安全环境管理体系6.25
安全质量环保管理体系
安全质量环保管理体系一、引言安全质量环保管理体系是指企业为保障员工生命安全、提高产品质量和降低环境污染等方面所采取的一系列管理措施和制度。
它是企业的重要组成部分,对于企业的可持续发展具有重要意义。
本文将从安全、质量和环保三个方面进行分析和阐述。
二、安全管理体系1. 安全培训和教育企业应制定安全培训和教育计划,对员工进行安全知识和技能的培训,包括事故应急处理、危险品管理等内容。
企业还应建立安全意识教育制度,通过各种形式的宣传和教育活动,提高员工的安全意识和安全素质。
2. 安全设施和装备企业应配备必要的安全设施和装备,如消防设施、安全防护设备等,以提供安全的工作环境和保障员工的生命安全。
企业还应定期检查和维护安全设施和装备,确保其正常运行。
3. 事故预防和应急处理企业应制定事故预防和应急处理制度,明确各级责任人和相应的职责。
企业还应建立事故报告和调查制度,对事故进行全面的分析和,以防止类似事故发生。
三、质量管理体系1. 质量控制和检测企业应建立质量控制和检测制度,明确产品质量标准和质量控制点,并配备必要的检测设备和仪器。
企业还应开展质量培训和教育,提高员工对质量的认识和要求。
2. 客户投诉处理企业应建立客户投诉处理制度,及时处理客户的投诉和意见,对存在的问题进行整改和改进。
企业还应开展客户满意度调查,了解客户对产品质量的评价和意见。
3. 过程控制和持续改进企业应采取有效的过程控制措施,确保生产过程的稳定性和可控性。
企业还应进行持续改进,通过反馈和分析数据,优化生产工艺和管理流程,提高产品质量。
四、环保管理体系1. 环境保护法律法规的遵守企业应严格遵守环境保护相关法律法规,落实环境保护责任,防止环境污染和生态破坏。
2. 资源节约和循环利用企业应加强资源的节约和循环利用,优化生产过程,减少资源消耗和废弃物产生。
企业还应推广清洁生产技术和节能减排措施,降低环境影响。
3. 环境管理体系的建立和运行企业应建立完善的环境管理体系,并进行有效运行。
环境管理体系培训资料
循环经济和资源高效利用将成为未来环境管理体 系的重要方向,促进资源的最大化利用,减少废 弃物排放和对环境的破坏。
数字化与智能化
随着科技的进步,未来环境管理体系将更加注重 数字化和智能化技术的应用,提高环境管理的效 率和准确性。
未来环境管理体系的挑战与机遇
应对全球气候变化
随着全球气候变化的加剧,未来环境管理体系将面临更大的挑战, 需要采取更加积极有效的措施来应对。
为了衡量和评估环境目标的实现情况,组织应制 定具体的环境指标。
确保可行性
在制定环境目标和指标时,组织应考虑资源的可 用性和技术的可行性。
环境管理方案制要环境因素,组织应制定具体的环境管理方案,包括具体 的措施、时间表和责任人。
实施环境管理措施
按照环境管理方案,组织应采取具体的措施实施环境管理,确保 目标的实现。
监测与评估
对实施的环境管理措施进行监测和评估,确保其有效性。
环境管理体系审核与持续改进
进行环境管理体系审核
01
定期对环境管理体系进行审核,确保其符合标准和要求。
识别改进机会
02
根据审核结果,识别环境管理体系的改进机会,提出改进建议
。
持续改进
03
持续改进环境管理体系,提高组织的环保绩效和环境管理水平
低碳环保
环境管理体系鼓励采用低 碳、环保的生产方式和消 费模式,降低对环境的负 面影响。
低碳发展的核心理念
低碳发展
低碳生活
环境管理体系支持低碳发展,即通过 减少碳排放,降低温室气体排放量。
环境管理体系鼓励公众采取低碳生活 方式,如使用清洁能源、减少能源消 耗等。
节能减排
环境管理体系要求采取有效的节能减 排措施,提高能源利用效率,减少温 室气体排放。
环境管理体系培训资料
环境管理体系的重要性
• 法律法规要求:许多国家和地区都制定了严格的环境法律法规和标准,要求组 织必须建立和实施环境管理体系,以确保其活动、产品和服务符合法律法规要 求。
• 市场竞争优势:建立和实施环境管理体系可以帮助组织提高资源利用效率、降 低运营成本、增强市场竞争力。同时,越来越多的客户和投资者关注企业的环 境绩效,实施环境管理体系可以为企业树立良好的社会形象和声誉。
THANKS
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整改实施
按照整改措施和实施方案进行整改,确保问 题得到有效解决。
跟踪验证
对整改情况进行跟踪验证,确保问题不再发 生或已得到有效控制。
06
法律法规及其他要求
法律法规识别途径及更新机制
法律法规识别途径
通过政府部门、行业协会、专业机构 等途径获取相关法律法规信息,确保 识别全面、准确。
更新机制
建立定期查阅、评估法律法规的更新 情况,及时获取最新法律法规信息, 确保企业环境管理体系的持续合规性 。
目的
环境管理体系的目的是帮助组织识别、评估、控制和管理其活动、产品和服务 对环境的影响,以实现环境方针、目标和指标,并持续改进其环境绩效。
适用范围和原则
适用范围
环境管理体系适用于任何类型、 规模和地理位置的组织,包括企 业、政府机构、非营利组织等。
原则
环境管理体系应遵循以下原则: 遵守法律法规、预防为主、全员 参与、持续改进、系统管理、基 于事实的决策、供方互利关系。
05
检查、审核与持续改进
检查方法及频次
日常检查
每日对关键环境管理活动进行检 查,确保措施得到有效执行。
定期检查
按照计划定期对环境管理体系进 行全面检查,评估体系运行效果
环境管理体系的国际标准
环境管理体系的国际标准一、环境管理体系要求与环境因素环境管理体系是一套包括规划、实施、监测、评审和持续改进的管理体系,以确保组织在生产、服务和经营过程中对环境的影响最小化,并提高环境绩效。
环境管理体系应考虑组织活动、产品和服务对环境的潜在影响,以及组织外部环境对自身的影响。
二、环境管理体系要求组织应建立并实施一个有效的环境管理体系,以确保其环境绩效符合法规和其他要求。
三、环境管理体系策划与实施组织应制定和实施一套有效的环境管理体系,以确保其环境绩效符合法规和其他要求。
该体系应包括:制定环境管理方针和目标,明确责任和义务,确定重点环境因素和优先控制事项,以及采取有效的措施来控制和改善环境绩效。
四、环境管理体系文件与记录控制组织应建立并实施一套文件和记录控制系统,以确保环境管理体系的有效实施和监测。
该系统应包括:文件控制程序、记录控制程序、内部审核程序等。
五、环境管理评审与持续改进组织应定期进行环境管理评审,以确保环境管理体系的适宜性、充分性和有效性。
评审应包括:对环保法规和其他要求的遵循情况、对组织内部和外部环境因素的评估、对组织环境绩效的监测和评价等。
同时,组织还应采取措施进行持续改进,以不断提高环境绩效。
六、环境管理培训与意识提高组织应提供必要的培训,以提高员工的环境意识和技能。
培训应包括:环保法规和其他要求的学习、环境管理知识的培训、环保技能的操作训练等。
七、环境管理应急准备与响应组织应识别可能面临的环境风险,并制定应急准备和响应计划,以降低潜在的环境影响。
应急准备和响应计划应包括:风险评估、应急预案、应急物资的准备、应急响应流程等。
八、环境管理合规性评价与改进组织应定期对自身的环保合规性进行评价,以确保符合环保法规和其他要求。
评价应包括:对组织的生产、服务和经营过程中环保合规性的审查,对存在的问题进行整改和提升。
同时,组织还应积极寻求改进机会,以优化自身的环保管理。
九、环境管理内部审核与自我评定组织应定期进行环境管理内部审核,以检查环境管理体系的有效性和合规性。
环境管理体系基础知识
体系运行与实施
总结词
确保体系的有效运行和持续改进
详细描述
体系运行与实施是确保环境管理体系有效运行和持续改进的过程,包括对体系文件的培 训、执行、监督和审核等环节,以确保组织的环境管理目标得以实现,并不断优化和完
善环境管理体系。
03
环境管理体系的审核与持续改 进
内部审核
定义
内部审核是对环境管理体系的符 合性和有效性进行评估的过程, 通常由组织内部具备专业知识和 • 环境管理体系概述 • 环境管理体系的建立与实施 • 环境管理体系的审核与持续改进 • 环境管理体系与其他管理体系的关系 • 环境管理体系的应用与实践
01
环境管理体系概述
定义与目的
定义
环境管理体系是一套系统化、结构化 的管理方法,用于规划、实施、监测 和改进组织的环境行为。
05
环境管理体系的应用与实践
环境管理体系在企业的应用
企业在生产过程中需要遵守环境保护法律法规 ,建立环境管理体系可以帮助企业系统地管理 环境事务,确保合规性并降低环境风险。
企业通过实施环境管理体系,可以识别和评估 自身活动对环境的影响,制定相应的预防和减 缓措施,降低对环境的负面影响。
环境管理体系可以帮助企业提高环境绩效,减 少能源和资源消耗,降低生产成本,提升企业 形象和市场竞争力。
环境管理体系与能源管理体系的关系
共同目标
环境管理体系和能源管理体系都致力于减少能源消耗和污染物排放,提高能源利用效率 ,实现可持续发展。
相互促进
环境管理体系中的能源管理和节能措施可以帮助组织降低能源消耗和碳排放,而能源管 理体系中的能源审计和管理措施也可以减少对环境的负面影响。
协同实施
两个体系可以协同实施,以实现能源节约和环境保护的双重目标。通过整合环境管理体 系和能源管理体系,组织可以优化能源利用,降低运营成本,提高竞争力。
环境管理体系要求及使用指南培训讲义
环境管理体系要求及使用指南培训讲义一、环境管理体系要求1. 法规遵从组织应当遵守所有适用的环境法律法规和其他要求,包括排放标准、环境保护政策等,确保其业务活动对环境的影响符合法律法规的要求。
2. 环境政策组织应当建立、实施和维护一份适用的环境政策,该政策能够为组织的环境目标和目标提供框架,并为业务和决策提供导向。
环境政策内容应包括持续改善、预防污染、合规性以及环境管理体系的需要。
3. 环境影响评价组织应进行环境影响评价,评估其业务活动对环境的影响,并采取相应的控制措施以减少不良影响。
环境影响评价应涵盖各种资源的使用情况、排放情况等。
4. 环境目标和目标组织应设立符合其环境政策的环境目标和目标,这些目标和目标应当是可实现的、量化的,并与其业务活动相关联。
5. 管理程序组织应当建立、实施和维护相关的环境管理程序,以确保环境政策的贯彻执行和环境目标的实现。
6. 培训和意识组织应确保员工接受相关的环境培训,并且提高员工对环境保护重要性的意识,以促进整体环境绩效的提升。
7. 紧急应对组织应当建立、实施和维护紧急应对程序,以应对突发的环境事件,减少事故对环境造成的不利影响。
8. 监测和测量组织应当实施相关的监测、测量和评估程序,持续评估其环境绩效,并对结果进行必要的改进。
二、环境管理体系使用指南1. 环境政策宣传对组织的环境政策进行宣传,让所有员工了解和理解该政策的重要性,促进员工的积极参与和支持。
2. 系统培训对环境管理体系的相关要求和使用方法进行培训,包括环境政策、环境目标、管理程序等,确保员工理解并熟悉环境管理体系的要求。
3. 环境影响评价指南提供环境影响评价的相关指南和流程,帮助员工进行环境影响评价,包括编制评价报告和采取相应的环境控制措施。
4. 监测和测量工具提供相关的监测和测量工具,帮助员工收集环境数据和评估环境绩效,确保环境管理体系的有效实施。
5. 紧急应对程序提供紧急应对程序的相关指南和流程,帮助员工在发生环境紧急事件时能够迅速有效地做出反应,减少不利影响。
环境管理体系要求规范
环境管理体系要求规范一、引言在当今世界上,环境保护已经成为各行各业共同面临的重要任务。
为了确保各行业在开展业务过程中不对环境造成不利影响,建立和实施环境管理体系已成为行之有效的方法。
本文将从以下几个方面,探讨环境管理体系的要求和规范。
二、环境管理体系的概念环境管理体系(Environmental Management System,简称EMS)是指企业为了实现环境保护目标,制定和实施的一系列管理措施和程序。
其核心是在业务过程中减少环境污染和资源浪费,达到可持续发展的目标。
环境管理体系的要求规范不仅包括企业内部的行为规范,也涉及对外部环境的贡献。
三、建立环境管理体系的必要性1. 保护生态环境环境管理体系能够要求企业采取一系列措施,减少对生态环境的破坏,保护大自然珍贵的资源和生态平衡。
例如,对于污水处理厂来说,建立合理的处理流程和设备,可以有效减少废水排放对水体的污染,保护水生态环境。
2. 遵守法律法规环境管理体系要求企业遵守相关的环境保护法律法规,确保业务操作符合国家和地方的环境保护要求。
企业需要定期进行环境审核和评估,及时发现和解决环境风险,确保合规运营。
3. 提升企业形象环境意识的提升已经成为现代企业的重要组成部分。
通过建立和实施环境管理体系,企业可以展示出自己对环境保护的承诺和责任,增强企业形象和品牌价值。
四、环境管理体系的要求规范1. 制定环境政策企业应制定明确的环境政策,明确环境目标和责任,并将其公开给员工和关键利益相关方。
环境政策应符合国家和地方的相关法律法规,确保企业的环境行为合规和科学。
2. 进行环境影响评估企业在开展新项目或改建现有项目时,应进行环境影响评估,评估项目对环境的潜在影响,并提出相应的预防和修复措施。
3. 建立环境管理计划企业应制定环境管理计划,详细说明环境目标、指标和控制措施,确保环境管理工作逐步完善和实施。
4. 实施环境培训和教育企业应提供必要的环境培训和教育,确保员工具备环境管理相关知识和技能。
环境管理体系标准
环境管理体系标准
环境管理体系标准是指为了有效管理组织的环境责任和机遇而制定的一系列标
准和指南。
这些标准和指南旨在帮助组织在其经营活动中降低对环境的影响,同时提高环境绩效。
环境管理体系标准的实施有助于组织遵守相关的环境法规和法律要求,提高环境意识,降低环境风险,增强环境可持续性。
首先,环境管理体系标准有助于组织建立和实施一套完善的环境管理体系,包
括制定环境政策、设定目标和计划、实施操作和程序、进行监测和测量、进行内部审核和管理评审等环节。
这些步骤有助于组织全面了解其环境影响,并采取相应的措施进行管理和改进。
其次,环境管理体系标准有助于组织提高资源利用效率,减少能源消耗和废物
排放,降低环境污染和生态破坏。
通过有效管理资源和过程,组织可以减少对环境的负面影响,实现可持续发展。
另外,环境管理体系标准有助于组织提高环境绩效,增强其在市场竞争中的优势。
越来越多的消费者和利益相关方对组织的环境表现表示关注,拥有符合环境管理体系标准的认证将有助于组织提升声誉,赢得客户信任,拓展市场份额。
此外,环境管理体系标准有助于组织降低环境风险,提高应对环境突发事件的
能力。
通过建立健全的环境管理体系,组织可以及时发现和应对环境问题,降低环境事故发生的可能性,减少环境责任和赔偿成本。
总的来说,环境管理体系标准对于组织来说是非常重要的。
它不仅有助于组织
降低对环境的影响,提高环境绩效,还有助于提升组织的竞争力和可持续发展能力。
因此,组织应该积极采纳和实施环境管理体系标准,不断改进和提升自身的环境管理水平,为可持续发展做出贡献。
质量管理体系、安全环境管理体系
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安全健康环境管理体系
安全健康环境管理体系一、安全生产方针、目标、原则安全健康环境管理体系旨在确保企业的生产活动过程中,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
我们的目标是实现零事故、零伤害、零环境污染,确保员工的生命财产安全,同时提高企业的经济效益和社会形象。
以下是我们安全生产管理的原则:1. 遵守国家法律法规,严格执行国家和行业标准;2. 强化安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全职责;3. 实施全过程安全管理,确保生产、施工、维修等环节的安全;4. 确保安全投入,提高安全生产水平;5. 建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力;6. 深入开展安全教育和培训,提高员工安全意识;7. 加强安全监督检查,消除安全隐患;8. 推进安全生产技术创新,提升安全生产管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,由企业主要负责人担任组长,各部门负责人担任副组长和成员。
安全管理领导小组负责制定和组织实施企业安全生产方针、目标、计划和措施,对安全生产重大问题进行研究决策,组织安全生产大检查和事故调查处理。
2. 工作机构(1)安全生产管理部门:负责企业安全生产的日常管理工作,包括安全生产制度制定、安全培训、安全检查、事故处理等。
(2)安全生产技术部门:负责企业安全生产技术工作,包括安全技术措施、安全评价、安全生产标准化建设等。
(3)安全生产监督部门:负责对企业生产过程中的安全情况进行监督检查,发现问题及时督促整改。
(4)安全生产应急管理部门:负责企业应急预案的制定、修订和实施,组织应急演练,提高企业应对突发事件的能力。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家及企业安全生产法律法规和标准,确保项目安全生产;(2)制定项目安全生产目标、计划和安全技术措施,并组织落实;(3)组织项目安全生产领导小组,明确项目各级管理人员和员工的安全职责;(4)负责项目安全生产投入,确保安全设施设备齐全、有效;(5)定期组织项目安全生产检查,对安全隐患进行整改;(6)组织项目安全生产培训和应急演练,提高员工安全意识和应急能力;(7)对项目发生的安全事故进行报告、调查和处理,总结事故教训,预防类似事故发生。
安全与环境管理体系》标准与管理体系手册要素说明
安全与环境管理体系》标准与管理体系手册要素说明来自: 安全治理网〔 safehoo 〕详细出处: :// safehoo/System/HSE/Base/202005/8296.shtml原中国石油天然气总公司公布的SY/T6276-1997«石油天然气工业健康、安全与环境治理体系»行业标准是在总结CNPC以往行之有效的安全生产的规章制度和治理体会的基础上,将国际标准ISO的«石油天然气工业健康、安全与环境治理体系»〔标准草案〕那个具有国际先进性的健康、安全与环境治理模式的标准进行了等同转化,是一个与国际标准接轨的HSE治理体系标准。
要成功地建立和运行HSE治理体系,必须第一深刻明白得HSE治理体系标准的差不多要素。
下面以SY/T6276-1997«石油天然气工业健康、安全与环境治理体系»为依据,参照中国石油天然气集团公司«健康、安全与环境治理体系治理手册»,对治理体系标准的7个要素依次进行说明。
HSE治理体系的7个关键要素示于图1中。
图1 HSE治理体系的7个关键要素在对各要素进行说明之前,有几点需要专门指出:〔1〕SY/T6276-1997标准表述了建立、实施和保持健康、安全与环境治理体系所必须的要素,是一个全面的综合性治理框架。
〔2〕该体系标准的目的是为了关心公司自身的相关方〔如承包商和供应商〕实现健康、安全与环境治理目标,而不是要取代公司现存的、有效和可行的治理方式和制度。
〔3〕本标准没有规定具体的表现准那么,但建议公司在制定方针和目标时要考虑公司的活动可能产生的显著危害和阻碍。
〔4〕该体系标准分为7个一级要素和多个二级要素,如此划分的目的是为了便于表达和明白得,但实际上这些要素之间是紧密相关的,即一个要素有时可能涉及到其他几个要素,任何一个要素的改变必须同时考虑对其他要素的阻碍,绝不能孤立地去明白得各个要素。
2024年环境管理体系手册
环境管理体系手册(公司版)
一、环境管理体系宗旨
本公司高度重视环境保护,积极推进环境管理体系。
本公司通过本环境管理体系手册,宣告了本公司以及所有员工对环保的承诺,规划了本公司的环境影响评价、污染控制、节能管理、废弃物处理、安全管理等环境管理体系的具体要求及操作流程,以及本公司环境管理的职责和义务,以期落实本公司的可持续发展战略,实现环境管理的最佳效果。
二、环境管理体系实施
1、宣告本公司及所有员工对环保的承诺
2、定义本公司的环境政策
3、开展环境影响评价工作
4、落实污染控制
5、推进节能管理
6、管理废弃物处理
7、实施安全管理
8、维护社会及文化环境
三、环境管理职责和义务
1、董事会
(1)落实本公司环境政策;
(2)定期审议本公司环境管理情况,定制环境管理策略及调整环保事项;
(3)保证本公司财务资源与环保活动的可持续性;
2、总经理
(1)负责实施及落实本公司环境政策;
(2)负责定期评估本公司环境管理体系的有效性及能力;
(3)保证本公司的环境管理活动充分得到资源和关注;。
安全与环境管理体系》标准与管理体系手册要素说明
SY/T6276-1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》标准与管理体系手册要素说明来自: 安全管理网()详细出处:原中国石油天然气总公司发布的SY/T6276-1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》行业标准是在总结CNPC以往行之有效的安全生产的规章制度和管理经验的基础上,将国际标准ISO的《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》(标准草案)这个具有国际先进性的健康、安全与环境管理模式的标准进行了等同转化,是一个与国际标准接轨的HSE管理体系标准。
要成功地建立和运行HSE管理体系,必须首先深刻理解HSE管理体系标准的基本要素。
下面以SY/T6276-1997《石油天然气工业健康、安全与环境管理体系》为依据,参照中国石油天然气集团公司《健康、安全与环境管理体系管理手册》,对管理体系标准的7个要素依次进行说明。
HSE管理体系的7个关键要素示于图1中。
图1 HSE管理体系的7个关键要素在对各要素进行说明之前,有几点需要特别指出:(1)SY/T6276-1997标准表述了建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系所必须的要素,是一个全面的综合性管理框架。
(2)该体系标准的目的是为了帮助公司自身的相关方(如承包商和供应商)实现健康、安全与环境管理目标,而不是要取代公司现存的、有效和可行的管理方式和制度。
(3)本标准没有规定具体的表现准则,但建议公司在制定方针和目标时要考虑公司的活动可能产生的显着危害和影响。
(4)该体系标准分为7个一级要素和多个二级要素,这样划分的目的是为了便于表达和理解,但实际上这些要素之间是紧密相关的,即一个要素有时可能涉及到其他几个要素,任何一个要素的改变必须同时考虑对其他要素的影响,绝不能孤立地去理解各个要素。
一、领导和承诺领导和承诺是指企业自上而下的各级管理层的领导和承诺,是HSE管理体系的核心。
高层管理者应对健康、安全与环境的责任和管理提供强有力的领导和明确的承诺,并保证将领导和承诺转化为必要的资源,以建立、运行和保护HSE管理体系的实现既定的方针和战略目标。
健康安全环境管理体系课件
管理体系可以应用于各种类型的组织,包括企业、 政府机构和非政府组织等。
管理体系的目标
提高员工健康和 安全意识
01
提高工作效率和 生产效率
03
02
04
降低事故和职业 病的发生率
降低企业运营成 本和环境风险
管理体系的实施
01
制定计划:根据组织实
际情况,制定实施计划
培训员工:对员工进行
02 管理体系相关知识的培
训
建立组织架构:明确各
03 部门职责,确保管理体
系的有效运行
持续改进:定期评估管
04 理体系的实施效果,持
续改进,提高管理水平
管理体系的要素
法律法规遵循
遵守国家和地方 的法律法规
遵守客户和合作 伙伴的要求
遵守行业和国际 标准
遵守环保和安全 方面的法律法规
培训:对员工进行健康安全环境知识的
01
培训,提高员工的安全意识和技能 沟通:建立有效的沟通渠道,确保员工
02
能够及时了解健康安全环境政策和要求 反馈:鼓励员工提出意见和建议,及
03
时改进健康安全环境管理体系 宣传:通过各种方式宣传健康安全环境
04
知识,提高员工的健康安全环境意识
管理体系的实施步骤
建立组织架构
遵守企业内部的 规章制度
遵守数据保护和隐 私方面的法律法规
风险评估与控制
01 风险识别:识别潜在的风险 因素和危害
02 风险评估:评估风险的严重 程度和可能性
03 风险控制:制定和实施控制 措施,降低或消除风险
04 风险监测与改进:持续监测 风险情况,及时调整控制措 施,确保风险得到有效控制
环境管理体系国标要求及使用指南
环境管理体系国标要求及使用指南
哎呀呀,说起环境管理体系国标要求及使用指南啊,这可真是个重要的事儿呢!咱就说我那次去一个工厂参观的事儿吧。
一进去,就看到各种标识和流程都整得特别规范,工人们也都很清楚自己该干啥。
他们对废弃物的处理那叫一个严格,该分类的分类,该回收的回收,一点儿也不马虎。
而且啊,那些设备啥的也都保养得特别好,就为了减少对环境的影响。
这其实就是按照环境管理体系国标要求来做的呀。
在这个工厂里,大家都知道要节约用水用电,能重复利用的就绝不浪费。
就像有一次,我看到一个工人用完水后,马上就把水龙头拧紧了,这小细节,真的很让人佩服。
还有他们对空气质量的监测也特别重视,随时都在关注着有没有超标啥的。
这就是环境管理体系国标要求的魅力所在呀,它让整个生产过程变得更加有序、环保。
通过明确的规定和指南,让大家都知道该怎么做才能保护好我们的环境。
咱可不能小瞧了这些要求和指南,它们真的能给我们的环境带来大变化呢!最后说一句,环境管理体系国标要求及使用指南真的很重要啊!大家都得重视起来才行!。
环境管理体系规范及使用指引
环境管理体系规范及使用指南Environmental management systems-Requirement with guidance for use ISO14001加入时间:2007-7-28 16:37:16点击:691引言现在,各种类型的组织都越来越重视通过依照环境方针和目标控制其活动、产品或服务对环境的影响,以实现并证实良好的环境表现(行为)。
这是由于有关的立法更趋严格,促进环境保护的经济政策和其他措施都在陆续出台,相关方对环境问题包括可持续发展的关注也在普遍增长。
许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”,以评定自身的环境表现(行为)。
但仅靠这种“评审”和“审核”本身,可能还不足以为一个组织提供保证,使之确信自己的环境表现(行为)不仅现在满足,并将持续满足法律与方针要求。
要使评审或审核行之有效,须在一个结构化的管理体系内予以实施,并将其纳入全部管理活动的整体。
国际环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素,它们可与其他管理要求相结合,帮助组织实现环境目标与经济目标。
如同其他国际标准一样,这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒,也不增加或改变一个组织的法律责任。
本标准规定了对环境管理体系的要求,该体系拟适用于任何类型与规模的组织,并适用于各种地理、文化和社会条件。
其运行模式如图1所示。
体系的成功实施有赖于各个层次与职能,特别是最高管理者的承诺。
这样一个体系可供组织据以建立一套程序,用来设立环境方针和目标,实现对它们的符合,并向外界进行展示这种符合性;同时这一体系还可用来评定程序的有效性。
本标准的总目的是支持环境保护和污染预防,协调它们与社会需求和经济需求的关系。
应当指出的是,其中许多要求是可以同时或重复涉及的。
本规范提出了对组织的环境管理体系进行认证/注册和(或)自我声明的要求,它和用来为组织实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的非认证性指南有重要差别。
环境管理包容了全方位的内涵,其中有些还具有战略性与竞争性含义。
质量健康安全环境管理体系
质量健康安全环境管理体系QHSE管理体系是指在质量、健康、安全和环境方面指挥和控制组织的管理体系,是在GB/T19000-2000基础上编写的,保留了GB/T19000族标准八项原则,遵循了GB/T19001-2000标准、GB/T24001-1996标准、GB/T28000标准和SY/T6276标准所共有的的基本原则,根据共性兼容、个性互补的原则整合而成的管理体系。
它以满足顾客的需求、保证员工的安全和保护周边的环境为目标,最大限度的满足顾客的需求,达到无事故、无伤害、无损失的目的,具有整体性、层次性、持久性、适应性的特性,是全员、全方位和全过程的管理体系。
Q/SY2.2《质量健康安全环境管理体系要求》是系列标准中的核心标准,以2000版GB/T19001标准结构为基本框架,按照共性兼容、个性互补的原则对GB/T24001、GB/T28001、SY/T6276等标准的要素及结构进行了有机融合,是企业时代必然产物。
建立QHSE管理体系是企业管理由人治向法治转变的一个基点,通过QHSE体系管理将以往较为零乱的管理方式转变为条理化,从而使各项建立质量健康安全环境管理工作系统化。
QHSE管理体系的最终目的是避免各类事故的发生;它打破了以往传统的被动安全管理模式,将事后安全管理前移到事前预防管理,使管理工作由被动转为主动。
并强调以预防为主,从产品、隐患、污染的源头进行管理,实施全过程风险控制的思想;注重于危害识别和风险评价工作,要求企业找出一条危害识别和风险评价的方法,识别和评价出存在的重大危害,并采取相应措施予以控制;强调加强企业生产现场的管理,建立严格的操作控制程序,防止不合格产品的产生,杜绝现场安全隐患,减少环境污染。
QHSE管理体系是一个不断循环的PDCA(计划、实施、测量监控、改进)活动过程,持续改进的最终目的是提高企业的有效性和效率。
以八项管理原则为理论基础,强调对业绩的持续改进,使企业各项工作协调有机的运作。
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目录一、概述 (2)二、工程概况 (2)三、安全工作目标 (3)四、安全管理工作方针 (3)五、安全生产管理体系 (4)六、建立健全安全制度 (6)七、技术措施 (7)八、停复电管理制度 (8)九、安全文明施工与现场环境要求 (8)一.概述1.1目的为加强华电枣阳太平100MWp光伏电站项目现场管理,规各类工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全,依据国家有关法律、法规、指定本工程安全管理体系。
1.2编制依据1.2.1中华人民全生产法;1.2.2GB/T 156-2007 标准电压;1.2.3DL/409-91 电业安全工作规程(电力线路部分);1.2.4DL/5009.2-2004电力建设安全工作规程;1.2.5建设部颁布的有关规程、规和标准;1.2.6原国家电力公司:电力建设工程施工技术管理导则》国电电源[2002]896号;1.2.7国家电网公司及省电网公司工程建设相关制度、规定等;1.2.8本公司的质量管理体系、职业安全健康管理体系及环境管理体系文件。
二、工程概况:华电枣阳太平100MWp光伏电站项目拟建场址位于枣阳市北25.5km,位于S216省道东侧,交通较便利。
枣阳市,隶属于襄阳管辖,位于省西北部,东靠,西依襄阳,南临江汉平原,北抵,地跨北纬31°40′~32°40′、东经112°30′~113°0′。
枣阳属亚热带大陆性季风气候,冬冷夏热,春秋温和,四季分明,年平均气温15.9℃,降水量由东南至西递减,平均降水量近831.4mm。
三、安全工作目标贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,安全、高效、优质地完成本工程,完工后达到预定安全生产目标:1、杜绝习惯性违章;2、减少未遂事故,杜绝轻伤;3、实现各类灾害事故零目标;4、实现重伤和死亡事故零目标。
四、安全管理工作方针“安全第一、预防为主、综合治理”,认真执行国家电网公司及相关建筑施工企业安全生产管理的各项规定,把安全生产工作纳入施工组织设计和施工管理计划,使安全生产工作于生产任务紧密结合,保证职工在生产过程中的安全与健康,严防各类事故发生,以安全促生产。
五.安全生产管理体系5.1安全生产管理体系机构图5.2、各级人员职责:5.2.1工作负责人:(1)负责材料计划,对材料的齐备负责;负责“四大措施”编写上报并对其可操作性负责。
(2)负责安排工具、设备、材料、图纸、资料的准备,对工具、设备、材料、图纸、资料齐备落实负责;(3)严格遵守和执行有关安全规定和技术标准,并监督工作班人员执行,对工作班人员的安全和施工质量负责;(4)协调好工作成员之间的联系工作和组织工作,保证人员和设备的安全、有效的组织工作;(5)认真总结工作中存在问题和不足,写出总结,提出整改措施和防措施,认真进行整改和预防。
(6)负责提出正确完备的工作所需安全措施;(7)结合实际对工作班人员进行工作前技术及安全措施交底;(8)检查落实已完成的安全措施是否符合工作要求;(9)督促、看护工作班人员遵守本实施细则的规定;(10)检查工作班人员(变动)是否合适,精神状态是否良好。
5.2.2安全员:(1)制止一切违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为;(2)协助工作负责人进行“四大措施”中安全措施部分的编写,并对其可操作性负责;(3)严格执行有关安全工作规程,并监督所有工作班成员遵照执行;(4)实施全过程的安全监督,把好人员和设备安全,对人员及设备的安全负责;(5)参加班前、班后会,进行安全交底,提出有关要求和注意事项;(6)制止一切违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为;(7)做好工作现场环境保护和监督工作,防止对环境造成污染。
5.2.3工作班成员(1)认真执行工作负责人交待的工作要求和现场安全注意事项;(2)发现现场安全措施不适应工作时,应提出异议;(3)作业前检查工作场所,做好安全措施,工作时相互关心工作安全,不伤害自己,不伤害他人和不被他人伤害。
(4)认真学习执行有关安全规定和技术标准,不违章作业,不出现返工;(5)正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具,并在使用前进行检查。
(6)积极参加此项工作四措学习,现场认真接受安全措施交底.(7)工作中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告,爱护安全设施,不乱拆乱动。
(8)对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目,有权拒绝施工并越级上告。
(9)发生人身事故时应立即抢救伤员,保护事故现场并及时报告;调查事故时如实反映情况,分析事故时应积极提出改进意见和防措施。
5.3工作班人员分工情况及工期安排:基本上考虑平行施工,全面推进的办法,加大投入。
由于雨季的影响,考虑工程量大的乡镇的施工周期在2个月左右,5月份开始抬运材料,把交通运输条件较好的的乡镇都安排动工,其余交通不便的乡镇安排在6月中旬动工,基本上分两批动工,以便施工人员能形成流水作业,施工过程中对进展情况执行每日一报(反映当天进展情况和需要协调解决的问题),及时办理结算和资料移交工作,完工后五天把资料移交,并办完施工费报销手续。
六、建立健全安全制度6.1落实安全生产责任制建立安全生产责任制,将安全生产责任层层分解,落实到个人。
6.2安全管理制度6.2.1工作前由工作负责人组织,结合现场进行安全思想教育,检查施工安全工器具,工作负责人根据安全技术交底书所列安全措施进行安全交底和交代安全注意事项,并到现场核实所做安全措施是否正确完备,是否有所变动,做到“四不开工”。
6.2.2开工后,工作负责人应到现场对所有工作班成员交代所做安全措施,注意事项,提出工作中的危险点分析及防措施。
6.2.3工作负责人接到停电人员作业命令后,指定专人先验电,验电人员作业必须使用相应电压等级的合格验电器,验电时,设专人监护验明线路确无电压,线路验电要逐项进行,验电和挂接地线时须设监护人。
6.2.4工作前应查对已做的安全措施是否正确完善,符合现场条件,有关警示标志是否齐全。
6.2.5工作人员的着装应符合“电业安全工作规程”的要求。
6.2.6进入工作现场必须戴安全帽,高处作业必须系安全带。
6.2.7高处作业传递物件,不得上下抛掷。
6.2.8高处作业不得打移动。
6.2.9严防发生“三误”。
明确作业任务和清楚工作围。
6.2.10工作结束后,工作负责人必须对现场进行全面检查,待全部人员撤离工作现场,接地线拆除后,方可汇报调度,恢复送电。
6.3施工作业安全交底教育和督促施工作业人员严格执法安全生产规章制度和安全操作规程;在进行施工技术交底的同时,必须向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防措施以及事故应急措施。
6.4安全生产检查制度安全检查是一项经常性工作、安全管理机构应根据不同部位和项目施工特点,对安全生产状况进行经常性检查,要查安全、查领导、查制度、查隐患、查措施、查事故处理、查培训教育,对检查中发现的安全隐患,要责成有关单位限期整改将事故隐患消灭在萌芽状态。
6.5安全事故报告制度在任何时候,如发生重大安全事故,必须立即通报业主,并在事故发生后24小时向业主提交事故情况的书面报告,事故处理后及时向业主、监理、公司安全检查部递交事故报告、分析事故原因,明确事故责任,对事故责任人的处理意见和整改措施6.6安全事故处理制度发生重大生产安全事故时,项目经理和安全领导小组应当及时组织抢救,不得在事故调查处理期间擅离职守。
对任何事故,一旦发生。
坚决坚持“实事”的处理原则。
立即对事故进行全面调查,事故调查处理按照实事、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,同时,事故发生单位要采取纠正和预防措施,以免同类事故的再次发生。
6.7安全生产总评及奖惩制度定期组织安全生产总结评比,安全生产与经济效益、评比先进、授奖等挂钩。
对完成安全生产目标的工程队、班组给予奖励;对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的作业队、作业班组和个人给予奖励。
对未完成安全生产目标者给予批评;对发生重大安全责任事故的作业队、班组、要对作业队队长、技术负责人、班组长和直接责任人罚款,情节严重的还要给予行政处罚。
6.8安全经费专用制度安全经费要专款专用,不允许以任何理由挪用。
安全经费主要用于:(1)建造、购置和改造安全设施(2)配备劳动防护用品(3)进行安全生产培训七、技术措施7.1、技术管理:7.1.1工作前认真做好准备,拟订施工安装程序。
准备施工安装工具,安全用具和施工材料。
7.1.2开工前工作班组织认真学习施工安装、工艺要求、技术质量标准。
7.1.3合理,整齐的布置工作场地和摆放安装工具。
7.1.4工作结束后认真清理现场,注意检查设备上是否有遗忘物件,妥善放置施工安装安全工具,以便利再次使用。
7.1.5认真做好各项施工记录和登记工作,对不清楚的安装施工项目或技术要求要向技术负责人报告,待落实清楚后方可施工。
7.1.6执行技术交底制度,工作前由工作负责人主持,向工作班人员交代工作任务,安全,技术措施,未经交底不得开工。
八、停复电管理制度在工程建设工作中,需保证安全的技术措施:停电,验电,装设接地线、个人保安接地,装设标示牌和遮拦。
九、安全文明施工与现场环境要求9.1环境保护目标9.1.1 在施工过程中,保持好施工地区的自然环境、各种生产设施、生活设施,最大限度地保持生态环境的原状。
9.1.2 实现“三废”排放、处理达标,尽量降低作业面噪声。
9.1.3 加强对固体废弃物的分类管理,减少发生量并尽可能提高其再利用率,实现资源的充分利用。
9.2加强施工管理、严格保护环境严格执行国家及地方颁布的各项环境保护法规、条例和制度,按照合同条款组织施工,确保环境保护目标的实施。
9.3安全施工措施9.3.1施工现场实现四化管理:1)人的行为规化:施工人员遵纪守法,无违纪行为;施工人员着装统一,佩戴工作证上班;与当地群众关系融洽,不发生打架、斗殴事件;作业场地布置恰当,工具、材料合理摆放;施工作业行为协调、有序,无盲目施工和野蛮作业行为。
2)施工管理制度化:清理、制定项目管理各项制度;落实项目安全、质量、进度、对外协调、成本、环境管理等各项责任;施工人员任务明确,分工合理,持有图纸、施工手册等技术资料。
3)物料摆放定置化:材料物资分类放置、堆码整齐、标识清晰、有合理防护措施;4)设施标准化:作业围有明显围栏,并按要求设置安全警告标识;一律采用国家电网规定的安全标准化设施。
9.3.2施工驻地布局合理,整洁卫生,生活垃圾及时清除;9.3.3仓库:设备机具清洁齐整,材料堆放合理有序。
9.3.4住宿场所:整洁、卫生、美观。