培训创新,效果不凡-千手观音的故事让学员都感动得流泪

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最近,某集团公司的老总再次阅读了《自动自发》这本书,很受启发,对照一下公司员工的行为,觉得差距十分明显,希望我讲一次《自动自发》的课程,以便教育下属能够自动自发的工作。但是,我感到非常为难,因为,几年以前,我在该公司讲过《没有任何借口》的课程,后来几个跨国企业和专业的培训老师也来讲过这类课程,公司的员工对这类浅显的道理都十分清楚,如果再讲一次《自动自发》,学员可能会用很多消极的方法来抵制。为此,我在该公司做了一次简单的调研,很多学员告诉我:现在的业务很忙,我们几乎每天都要加班加点才能完成我们的工作,对于这类课程的道理,我们都懂。钱老师,您还是与老总商量一下,如果要培训,还是讲一些其他新鲜的理论,免得浪费大家的宝贵时间。显然,老总的愿望与下属的想法相距甚远,作为一个企业管理顾问必须要解决这个矛盾。后来,我向该公司的一个知心好友询问,过去的培训存在哪些不足?他很坦然地告诉我,这类培训所讲的案例几乎都是外国的,学员总是认为,外国人的历史文化、价值观、人文环境等与国内的情况完全不同,所以,他们的成功在我们的现实环境中没有很多的实际意义,在听课的时候,就很难找到共鸣。如果,您在讲课的时候,用一些国内成功人士的案例。特别是普通老百姓的成功案例,学员就会得到非常不同的启示。我对这位朋友说:与君一席话,胜读十年书。此后,我对培训界的培训内容和方法做了深刻的反省,并认为,现在急需对培训进行大幅度的改进和创新,其主要思想如下:1.我们过分地崇拜西方的培训方法,而没有深入进行本土化的研究。因为自己接受了跨国企业的教育,习惯地把跨国公司的成功案例作为自己的经典教学内容,并引以为傲。实际上,本土化的成功案例才能吸引学员的注意力。2.我们用企业界名人的成功案例讲学时,由于我们对他们的实际情况不可能了解得非常透彻,导致成功人士的描述缺乏血肉,苍白无力,当然起不到震撼的作用。3.培训方法几年不变,学员感到没有新鲜感。4.不自觉地把大学里填鸭式的教学方法应用到培训中来,而忘记了培训应以启发式的教育为主。通过深刻反省,我决定对这次培训的内容和方法进行大胆改革,内容如下:1.选舞蹈《千手观音》的聋哑演员作为主要的成功案例。我先讲解佛教中千手观音的故事:在佛教供奉的诸多菩萨中,人们最熟悉、最感亲切的,恐怕要数观世音菩萨了。观世音是梵文的意译,亦称观自在、观世自在,因唐朝避唐太宗李世民的名讳,将观世音略称为观音。据印度的

传说,观音菩萨原是转轮圣王无诤念的大太子,他与其弟一起修行,侍奉阿弥陀佛,成为“西方三圣”之一。我国自隋唐以来,观音的信仰随佛教的兴盛在民间深入人心,观音形象逐步脱离印度传说模式,代之以中国化的女性形象。根据中国的佛教传说,古时候,妙庄王有三位美丽的公主。长女妙金,二女妙银,最小的女儿叫妙善。妙金和妙银都在家里尽心侍候父母,唯有妙善从小虔诚信佛,出家当了尼姑。妙庄王苦苦劝她回宫,但她始终不肯。妙庄王一怒之下,拆了庙宇,赶走了和尚。可哪曾想到,这下惊动了天神。天神怪罪下来,使妙庄王全身长了五百个大脓疮。妙庄王四处求医均治不好他的病。后来,有位医生说,此病必须要亲骨肉的一手一眼合药才能治好。妙庄王没有办法,只好求助于妙金、妙银,但二位公主皆不愿献出自己的手和眼。三公主妙善在外知道后,毅然献出一手一眼,为父亲合药治病。果然,妙庄王的病体不久就康复了。妙善公主大愿大德的孝行,不仅教育了妙庄王,而且,释迦牟尼知道后亦深为感动。为让妙善公主能时时拯救苦难众生,释迦牟尼便赏赐了她千手千眼。从此,妙善公主便成了众所祈求的千手千眼观音菩萨了。从此,观音菩萨具有“大慈与一切众生同乐,大悲与一切众生共苦”的德能,能现三十二种化身,救十二种大难,这就是大慈大悲的观世音菩萨。2.讲完故事之后,再播放《千手观音》舞蹈的录像片,讲解聋哑演员的坎坷经历,特别是领舞者邰丽英的成长历程。邰丽华出生于湖北省宜昌市。两岁时,因一次高烧失去了听力。没过多久,她甜美的歌喉也关闭了。那以后,她陷入了无声世界,自己却茫然不知。直到5岁,幼儿园的小朋友轮流蒙着眼睛,玩辨别声音的游戏,她才意识到自己与别人不一样,她伤心地哭了好几天。15岁那年,中国残疾人艺术团的艺术家们挑中了邰丽英,让她到该团学习舞蹈。老师考验她的第一个舞蹈就是《雀之灵》。压腿不到位,提腿不准确,手位不协调——在老师看来,她关于舞蹈的一切似乎都不尽如人意,尽管邰丽华已竭尽全力。最后,老师干脆将她一个人扔在了排练室里,自己拂袖而去。钱老师心得:苦难,对于懦弱者来说,是绝望陷阱;对于坚强者来说,是走向成功的阶梯。在邰丽英的眼里,一切困难都是正常的,外面的惊涛骇浪在她的心中都只是一汪静水,无法阻止她继续跳舞。刚开始,她只能在原地转几个圈,半个月以后就转到二三百圈。她唯一的方法就是记忆、重复、再记忆,到最后她心里已经有了一支永远随时为她响起的乐队。钱老

师心得:成功之路源于对事业的勤奋和执著。台上一分钟,台下十年功。常人练舞,要成为佼佼者,非得花上比其他人多几十倍的艰辛,而对于一个聋哑人来说,邰丽英更要多付出几百倍的努力。她总是练得身上总是青一块、紫一块的,她的母亲看见了心痛地流泪。正是凭着这种执著和天赋,邰丽华在众多的舞者中脱颖而出,获得了一个又一个的舞蹈大奖,还获得了著名舞蹈家杨丽萍的赏识与指导。杨丽萍亲眼看见邰丽华的舞蹈:“我创编了《雀之灵》这么多年,如果听不见音乐,我都不知道自己还能不能跳出那种味道来,而你竟然跳得这么好,真不简单!”杨丽萍问邰丽英:“您是如何掌握音乐节奏的?”邰丽英回答说:“我们的队员一有空,就播放舞蹈的音乐。我们总是把录音机的音量放到最大,用脸去感受喇叭的震动声,由此来掌握音乐的节奏。”钱老师心得:工作上的很多困难都是可以克服的,问题的关键在于,当我们将敬业变成一种习惯时,就能从克服困难中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。尽管《千手观音》已经练了千遍万遍,但因为要上春晚,邰丽华和队友还是每天几十遍地从早练到晚,终于把《千手观音》演的美轮美奂,惟妙惟肖,能够将节目诠释得无懈可击。钱老师心得:超越平庸,选择完美。不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。邰丽华概括自己的人生哲学:“其实所有人的人生都是一样的,有圆有缺有满有空,这是你不能选择的。但你可以选择看人生的角度,多看看人生的圆满,然后带着一颗快乐感恩的心去面对人生的不圆满——这就是我所领悟的生活真谛。”钱老师心得:多选择光明的角度去看人生,看事业,你会带着一颗感恩的心来对待公司,对待老板,与公司荣辱与共,必将成就大业。在波兰,当她跳完《雀之灵》退到后台换服装时,主持人来到后台对她说:“全体观众,包括总统夫妇,一直不停地鼓掌,等着你再一次到台前和大家见见面。”当主持人看到她已经卸装,不便再出场时,只好回到前台对观众说:“对不起,由于演员是聋人,听不见大家热烈的掌声和邀请声,正在换服装准备下一个节目的演出,无法再出来和大家见面。”很多观众包括总统夫人都为她听不到他们热情的掌声而流了泪。钱老师心得:当你做到了常人无法做的事情,伟人都会为之感动而流泪,更何况公司的老板。你们知道邰丽英的工[FS:PAGE]资是多少吗?大家猜猜看。我告诉大家,这些聋哑人演员的每月工

资与在座的学员差不多,才3000—4000元。钱老师心得:世界上大多数人都在为薪水而工作,如果你能不为薪水而工作,你就超越了芸芸众生,也就迈出了成功的第一步。钱老师的最后警语:自动自发地做事,同时为自己的所作所为承担责任,那些成就大业之人和凡事得过且过的人之间的最根本的区别在于,成功者懂得为自己的行为负责。没有人能促使你成功,也没有人能阻挠你达成自己的目标。钱老师,您把录像再播放一遍。当播放录像时,我、老总和绝大部分学员都感动得流下了男人的眼泪。钱老师,今天的课讲得太精彩了,很受启发,希望给我们一个星期的时间,我们要做深刻的反省,自觉检讨自己落后的工作理念和工作态度。3.我把学员分成五个小组,每个学员都用PPT的形式来进行自我反省,所有学员都再次得到了深刻的教育。4.一个月以后,我再做了一次培训,由优秀学员来讲解一个月来在工作中的心得体会,把自动自发的工作理念扎进学员的头脑中去。这次培训之后,该集团的老总对我说,现在下属的工作理念有很大的改变,比如,那不是我的工作;我太忙了,无法完成这件工作;这件事我们现在办不了等现象减少了很多,工作效率大大提高。更重要的是,下属不会随意地问我这个问题如何解决,而是带着解决方案来寻求我的建议和支持。把创新的思维应用到培训所能起到的效果出乎我的意料之外,一个很普通的培训课题,如果用传统的方法进行培训,其效果是可想而知的,所以,许多培训老师都觉得,现在的课程越来越难讲,因为,通过近十年的大学教育和社会培训,企业界的人士对基本的经营管理理论都有所了解,这是广大的培训老师所面临的共同难题。于丹老师的课程为什么能获得社会的广泛认可,而且经久不衰,其中的原因似乎很明了,就是她摒弃了绝大多数大学教授的传统教育模式,用启发式的教育模式来讲解深奥的理论。钱自胜先生曾经在几个著名跨国企业担任中高级管理者。从1999年起,一直从事医药企业管理顾问工作,为几十家医药企业做管理顾问,均获得了不同程度的成功。钱自胜先生特别擅长营销战略的制定与实施,在销售队伍组织管理和实战培训方面也有独到的专长。今年初,钱自胜先生又加入了“康缘药业”,任江苏千家药店联盟的执行总监,亲自策划与实施当代连锁药店的盈利系统,得到了广大连锁药店总经理的高度评价。欢迎与作者探讨各种观点和想法。E-mail:simonqian18@





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