质量培训之意识篇课件
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《质量意识培训教材》课件
质量控制
1
什么是质量控制?
质量控制是通过对产品和过程的监控和调整,确保其符合质量要求。
2
质量控制方法
包括统计抽样、过程控制图、质量检查等一系列方法,旨在捕捉和纠正质量问题。
3
质量控制的重要性
质量控制可以防止和消除质量问题,提高产品的一致性和可靠性。
质量提升
什么是质量提升?
质量提升是持续改进质量,追求 卓越,以满足客户不断演变的需 求。
如何收集质量反馈?
通过调查问卷、客户投诉、市场调研等方式,获取有价值的质量反馈。
结束语
1 为什么质量意识培训 2 怎样进行质量意识培 3
很重要?
训?
质量意识培训可以提高组 织内部成员对质量的认识, 增强质量文化。
通过以案例为基础的培训、 实操训练和分享交流等方 式,提升参与者的质量意 识。
以上是本教材的大纲,希望能够帮助大家更好地了解质量意识培训。
3 如何培养质量意识?
通过教育、培训、示范和激励等手段,提高员工对质量的认识和价值观。
质量管理基础
什么是质量管理?
质量管理是组织为实现顾客满 意、持续改进和业绩提高而制 定和实施的一系列活动。
质量管理体系
质量管理体系是指一个组织为 质量目标制定的规范、流程和 方法。
质量管理工具
质量管理工具是用于分析和解 决质量问题的方法和技术,如 Pareto图、因果图等。
向参与培训的人员传 达的信息
质量意识的重要性、质量 管理的方法和工具、以及 质量持续改进的重要性。
质量提升方法
包括流程改进、员工培训和团队 合作等手段,以不断创新和提高 效率。
提升质量的步骤
识别问题,分析原因,制定改进 计划,实施并持续监控,以确保 质量目标的实现。
质量意识培训PPT课件
提升质量意识的意义
01
02
03
提高员工素质
增强员工的质量意识和技 能,提高员工的整体素质 和工作能力。
改进产品质量
通过提升员工的质量意识 ,减少生产过程中的质量 问题,提高产品质量的稳 定性和一致性。
增强企业竞争力
优质的产品是企业赢得市 场的关键,提升质量意识 有助于企业在激烈的市场 竞争中脱颖而出。
增强客户满意度
优质的产品能够赢得客户的信任和满 意,进而提升品牌形象和市场竞争力 。
提升产品质量
员工具备强烈的质量意识,能够减少 生产过程中的缺陷和错误,从而提高 产品质量。
降低企业成本
减少返工、维修和退货等质量成本, 提高企业的经济效益。
质量意识与企业文化关系
企业文化对质量意识的影响 价值观导向:企业文化中的价值观决 定了员工对质量的认知和态度,如追
求卓越、客户至上等。
行为规范:企业文化中的行为规范引 导员工在工作中遵循质量标准,形成 良好的质量习惯。
质量意识对企业文化的反作用
强化企业文化:员工具备质量意识, 能够在实际工作中践行企业文化,从 而强化企业文化的落地实施。
塑造企业形象:通过员工的质量行为 ,展示企业对质量的重视和追求,提 升企业形象。
创新驱动
02
华为公司注重创新,通过技术研发和产品创新来提升产品质量
和竞争力。
全员参与质量管理
03
华为公司倡导全员参与质量管理,鼓励员工提出改进意见,共
同提升产品质量。
05
CATALOGUE
质量意识在日常工作中的体现
严格遵守规章制度,确保操作规范
遵守公司制定的各项质量管理 制度和操作规程,确保工作符 合标准和要求。
质量意识培训课件PPT(共 42张)
映。 如:日本的产品好是因为技术水平高,再如我公
司的质量比其他公司的好,就是我们制造技术水 平更高。
3.质量是企业的生命
4.质量与每个人相关,举例如国产手机很烂,你 不喜欢买,更不喜欢用,因为信号不好、不耐摔。 再有建筑物倒塌,机毁人亡等。
质量就是生命
要么是你的,要么就是公司的
质量就是生命
文化 危机感 诚信 执行力
事业共同体???
1. 质量不一致; 2. 修补的习惯; 3. 允许错误存在; 4. 质量不合要求的代价; 5. 管理阶层不肯正视问题的根源
质量管理的基本原则:
1.质量的定义是:符合要求;CS 2.质量是通过预防系统达成的;FMEA 3.质量的执行标准是零缺陷;ZD 4.质量是用不符合要求的代价衡量的;Cost 5.所有工作都是过程。JIT、5S、6σ、DOE、
工作质工作等,所以有岗位责任制, 有品质教育。
(三)、产品质量的概念
综上所述:要保证产品质量,必 须保证工程质量;要保证工程质 量,必须保证工作质量
质量意识培训内容目录
质量的概念 QSTC 质量观念 质量管理的人本原理 现实中的质量观念 实现你部门的品质目标
一、质量的概念
质量的重要性 质量的概念 产品质量的概念
(一)、质量的重要性
1.没有质量就没有数量,也就没有经济值。 2.质量是社会科学技术水平和文化水平的综合反
(2)、产品还包括无形产品,如:服务、软件、硬件、 流程性材料
(3)、还包括实用性、可信性、安全性、环境、经济性、 美学等
(4)、质量要随时同变化而修订标准,如汽车噪声、尾 气排放等,上个世纪与这个世纪的不同。
(二)、质量的概念
(4)、质量要随时同变化而修订标准,如 汽车噪声、尾气排放等上个世纪与这个世纪的不 同。
司的质量比其他公司的好,就是我们制造技术水 平更高。
3.质量是企业的生命
4.质量与每个人相关,举例如国产手机很烂,你 不喜欢买,更不喜欢用,因为信号不好、不耐摔。 再有建筑物倒塌,机毁人亡等。
质量就是生命
要么是你的,要么就是公司的
质量就是生命
文化 危机感 诚信 执行力
事业共同体???
1. 质量不一致; 2. 修补的习惯; 3. 允许错误存在; 4. 质量不合要求的代价; 5. 管理阶层不肯正视问题的根源
质量管理的基本原则:
1.质量的定义是:符合要求;CS 2.质量是通过预防系统达成的;FMEA 3.质量的执行标准是零缺陷;ZD 4.质量是用不符合要求的代价衡量的;Cost 5.所有工作都是过程。JIT、5S、6σ、DOE、
工作质工作等,所以有岗位责任制, 有品质教育。
(三)、产品质量的概念
综上所述:要保证产品质量,必 须保证工程质量;要保证工程质 量,必须保证工作质量
质量意识培训内容目录
质量的概念 QSTC 质量观念 质量管理的人本原理 现实中的质量观念 实现你部门的品质目标
一、质量的概念
质量的重要性 质量的概念 产品质量的概念
(一)、质量的重要性
1.没有质量就没有数量,也就没有经济值。 2.质量是社会科学技术水平和文化水平的综合反
(2)、产品还包括无形产品,如:服务、软件、硬件、 流程性材料
(3)、还包括实用性、可信性、安全性、环境、经济性、 美学等
(4)、质量要随时同变化而修订标准,如汽车噪声、尾 气排放等,上个世纪与这个世纪的不同。
(二)、质量的概念
(4)、质量要随时同变化而修订标准,如 汽车噪声、尾气排放等上个世纪与这个世纪的不 同。
质量意识培训教材PPT课件
六西格玛管理法简介及实施步骤
六西格玛管理法概述
六西格玛管理法是一种以数据为基础,通过减少缺陷和波 动来提高过程能力和产品质量的方法。
六西格玛管理法的实施步骤
包括定义、测量、分析、改进和控制五个阶段,通过 DMAIC(Define, Measure, Analyze, Improve, Control) 流程实现持续改进。
如统计过程控制(SPC)、故障模式 和影响分析(FMEA)等。
过程质量控制方法
包括工艺控制、设备控制、物料控制、 环境控制等。
持续改进与卓越绩效
持续改进概念
不断寻求改进机会,提高产品 质量和生产效率,降低成本,
增强企业竞争力。
卓越绩效理念
追求卓越的产品质量、服务质 量、经营绩效和顾客满意度, 实现企业和员工的共同发展。
质量文化的践行者和传播者
员工是企业质量文化的践行者和传播者,需要积极践行企业质量价 值观,传播质量理念,营造良好质量氛围。
质量改进的参与者和推动者
员工是质量改进活动的参与者和推动者,需要积极参与质量改进项 目,提出改进建议,推动质量水平不断提升。
员工在质量体系中职责和权限
遵守质量规章制度
员工需要严格遵守企业的质量规章制度,按照规定的流程 和要求进行工作,确保产品和服务质量符合要求。
THANKS
感谢观看
散点图
用于研究两个变量之间 的关系,帮助确定是否
存在相关性。
控制图
用于监控过程稳定性和 产品质量,及时发现异
常波动并采取措施。
06
质量意识培养实践案例分 享
行业内优秀企业质量文化建设案例
1 2 3
华为质量文化建设
华为通过持续不断的质量改进和创新,建立了完 善的质量管理体系和高效的质量文化,实现了从 跟随者到领导者的跨越。
质量(品质)意识培训资料PPT课件
学员心得体会分享交流
学员对品质意识的认识和 理解
学员纷纷表示,通过本次培训,更加深刻地认 识到了品质意识的重要性,以及如何在工作中 践行品质意识。
学员对企业品质文化建设的 看法和建议
学员就企业品质文化建设提出了自己的见解和建议, 包括加强品质宣传教育、建立激励机制、推行持续改 进等。
学员对未来发展的展望和 期待
回顾本次培训内容要点
品质意识的概念和重要性
阐述了品质意识对于企业和个人发展的关键作用,以及如何在日常工作中体现品质意识。
企业品质文化建设的策略和方法
介绍了构建企业品质文化的具体步骤和实践方法,包括制定品质方针、建立品质管理体系、 推行全面质量管理等。
品质改进案例分享
通过分享成功的品质改进案例,让学员了解品质改进的实际效果和收益,激发学员参与品质 改进的积极性。
学员表示,希望能够在未来的工作中不断提升 自己的品质意识和能力,为企业的发展做出更 大的贡献。
下一步行动计划部署
制定个人品质提升计划 鼓励学员根据自身情况,制定个人品质提升计划,明确目 标和措施,以便更好地践行品质意识。
组织品质改进小组活动 号召学员积极参与品质改进小组活动,通过团队合作的方 式,共同解决企业存在的品质问题。
体现了企业和员工对 产品和服务的追求和 承诺。
内涵包括:注重细节、 精益求精、持续改进、 客户至上等方面。
质量意识在企业管理中作用
01
02
03
04
导向作用
引导企业制定正确的质量方针 和目标。
约束作用
规范员工行为,确保产品和服 务质量。
激励作用
激发员工积极性和创造力,提 高质量水平。
反馈作用
及时反映质量问题,促进持续 改进。
质量意识培训教材(PPT 53页)
◆这点小问题 没关系的
21世纪是质量的世纪 (注意:小问题不容忽视)
2021/1/3
零缺陷原则:
第一次就把事情做好,避免返工及产生 不合格品,同时保证质量和效率及降低 成本
三不原则:
不接收不合格来料
2021/1/3
只有100%才算合格
❖ 对很多事情来说,执行上一点点的差距,往 往会导致结果上很大的差别。
❖ 一位管理专家一针见血地指出,从手中溜走 1%的不合格产品,到用户手中就是100%的 不合格。
❖ 有外资公司的工程师说:只有100%才算合格, 99%是不合格,60%便是次品。
五不放过原则
❖ 原因找不到,不放过----追查原因 ❖ 责任分不清,不放过----选择对策 ❖ 纠正措施不落实,不放过----草拟行动 ❖ 纠正措施不验证,不放过----成果比较 ❖ 有效措施不纳入,不放过----标准化
屑落入食品中,不在加工场所梳理头发。 4.还应注意不要穿着工作服、鞋进入外出
2021/1/3
1.直接与食品原料、半成品和成品接触的 人员不允许戴手表、戒指、项链和耳环,
以免妨碍清洗、消毒,或落入食品中。 2.进入车间前不化妆、涂抹指甲油、喷洒
香水,以免沾污食品。 3.上班前不许酗酒,工作时不得吸烟、饮
3、正常贯彻异常处理规定
4、加强班组作业标准培训及跟踪检查
1. 发现不合格品及时改正,无法马上改正 应暂停生产查找原因,解决不了及时向 上级领导求助,已经产生的不合格品要 隔离并标识。
2. 不合格品要经品控人员确认后方可判定 2为021/1让/3 步接收或废品,从不合格品到成品
1. 认识到问题出在哪里? 以前的工作有没有没做好? 操作是否按照规范来做? 对品质认识是否正确?
21世纪是质量的世纪 (注意:小问题不容忽视)
2021/1/3
零缺陷原则:
第一次就把事情做好,避免返工及产生 不合格品,同时保证质量和效率及降低 成本
三不原则:
不接收不合格来料
2021/1/3
只有100%才算合格
❖ 对很多事情来说,执行上一点点的差距,往 往会导致结果上很大的差别。
❖ 一位管理专家一针见血地指出,从手中溜走 1%的不合格产品,到用户手中就是100%的 不合格。
❖ 有外资公司的工程师说:只有100%才算合格, 99%是不合格,60%便是次品。
五不放过原则
❖ 原因找不到,不放过----追查原因 ❖ 责任分不清,不放过----选择对策 ❖ 纠正措施不落实,不放过----草拟行动 ❖ 纠正措施不验证,不放过----成果比较 ❖ 有效措施不纳入,不放过----标准化
屑落入食品中,不在加工场所梳理头发。 4.还应注意不要穿着工作服、鞋进入外出
2021/1/3
1.直接与食品原料、半成品和成品接触的 人员不允许戴手表、戒指、项链和耳环,
以免妨碍清洗、消毒,或落入食品中。 2.进入车间前不化妆、涂抹指甲油、喷洒
香水,以免沾污食品。 3.上班前不许酗酒,工作时不得吸烟、饮
3、正常贯彻异常处理规定
4、加强班组作业标准培训及跟踪检查
1. 发现不合格品及时改正,无法马上改正 应暂停生产查找原因,解决不了及时向 上级领导求助,已经产生的不合格品要 隔离并标识。
2. 不合格品要经品控人员确认后方可判定 2为021/1让/3 步接收或废品,从不合格品到成品
1. 认识到问题出在哪里? 以前的工作有没有没做好? 操作是否按照规范来做? 对品质认识是否正确?
《质量意识培训》ppt课件
品牌价值。
降低生产成本
减少返工、维修等质量成本, 提高企业的经济效益。
促进企业创新
强化员工对质量的追求,可以 激发企业的创新意识和创新能
力。
02
质量基础知识
质量概念及内涵
01
02
03
质量定义
一组固有特性满足要求的 程度。
质量特性
产品、过程或体系与要求 有关的固有特性。
质量要求
明示的、通常隐含的或必 须履行的需求或期望。
质量工具与方法
介绍了常用的质量工具和方法,如PDCA循环、5W1H分析法、因果 图等,帮助员工更好地理解和应用这些工具和方法。
案例分析与实践
通过具体案例的分析和实践操作,使员工更加深入地了解质量意识在 实际工作中的应用,提升员工解决质量问题的能力。
未来发展趋势预测及建议
智能化质量管理
随着人工智能和大数据技术的发展,未来 质量管理将更加智能化,通过数据分析和
选择合格的供应商,采 购符合设计要求的原材
料、零部件。
生产过程
检验过程
按照设计图纸和工艺要 求,进行加工、装配、
调试等生产活动。
对产品进行外观、性能、 安全性等方面的检验, 确保产品符合质量标准。
影响产品质量主要因素剖析
人员因素
员工技能水平、工作 态度、质量意识等直 接影响产品质量。
设备因素
设备精度、稳定性、 维护状况等影响产品 质量和生产效率。
案例三
华为公司坚持以客户为中心,通过持续的技术创新和管理 改进,不断提升产品和服务质量,成为全球领先的科技企 业之一。
07
总结与展望
本次培训内容回顾与总结
质量意识概念及重要性
阐述了质量意识在企业发展中的关键作用,以及提高员工质量意识对 于提升产品质量的积极影响。
降低生产成本
减少返工、维修等质量成本, 提高企业的经济效益。
促进企业创新
强化员工对质量的追求,可以 激发企业的创新意识和创新能
力。
02
质量基础知识
质量概念及内涵
01
02
03
质量定义
一组固有特性满足要求的 程度。
质量特性
产品、过程或体系与要求 有关的固有特性。
质量要求
明示的、通常隐含的或必 须履行的需求或期望。
质量工具与方法
介绍了常用的质量工具和方法,如PDCA循环、5W1H分析法、因果 图等,帮助员工更好地理解和应用这些工具和方法。
案例分析与实践
通过具体案例的分析和实践操作,使员工更加深入地了解质量意识在 实际工作中的应用,提升员工解决质量问题的能力。
未来发展趋势预测及建议
智能化质量管理
随着人工智能和大数据技术的发展,未来 质量管理将更加智能化,通过数据分析和
选择合格的供应商,采 购符合设计要求的原材
料、零部件。
生产过程
检验过程
按照设计图纸和工艺要 求,进行加工、装配、
调试等生产活动。
对产品进行外观、性能、 安全性等方面的检验, 确保产品符合质量标准。
影响产品质量主要因素剖析
人员因素
员工技能水平、工作 态度、质量意识等直 接影响产品质量。
设备因素
设备精度、稳定性、 维护状况等影响产品 质量和生产效率。
案例三
华为公司坚持以客户为中心,通过持续的技术创新和管理 改进,不断提升产品和服务质量,成为全球领先的科技企 业之一。
07
总结与展望
本次培训内容回顾与总结
质量意识概念及重要性
阐述了质量意识在企业发展中的关键作用,以及提高员工质量意识对 于提升产品质量的积极影响。
质量意识培训课件PPT(共 43张)
31 质量现状
质量问题--在客户那里永远只有质量问题!因为这是质量创 造利润的时代。到了人人认识到这个的时候,才真正实现 了强企梦,强国梦,那就是我们的大质量时代!
而在企业内部应该查清“质量问题”根源,如果在企业内部 仍然称作质量问题那就永远有解决不完的质量问题。
美国“波多里奇国家质量奖”十一项核心价值指标中,第 一为“远见的领导”,质量问题,根在主席台,祸在前三排。
2 不可忽视的质量
品质的定义
戴明(Edwards Deming) 品质是一种以最经济手段,制造出市场最有用的制品 ---品质是制造出来的,而非检验出来的(适用性)
朱兰(Joseph Juran) 品质是一种适用性(FITNESS OF USE)。 ---产品使用期间,要满足使用者需要(适用性)
费根堡(Armand Feigenbaum) 品质决不是最好的,而是在某种消费条件下的最好。 ---首创全面品质管制名词(符合性)
31 质量现状
2014年 75.69
2013年 74.87
冰箱、空调和空气净化器3个行 业成为33个行业中顾客满意度指 数得分最高的3个行业。80分
2015年 75.92
2016年 76.7
全国质量满意度
31 质量现状
顾客满意度总体变化情况表
根据2016年调查结果,耐用消费品顾客满意度平均分(76.7)比2015年(75.9) 高0.8分,非耐用消费品平均分(73.1)比2015年(74.6)低1.5分,生活性服务 业平均分(72.6)比2015年(74.9)低2.3分,非耐用消费品和生活性服务业下降 幅度比较大。表明我国消费者对耐用消费品更加满意,但对非耐用消费品和生活 性服务业满意度同比总体上呈下滑走势。
质量意识培训(PPT 46页)(精品PPT)
量和效率,降低本钱的根本保障(bǎozhàng)。
❖ 三不原那么:不接收不合格来料,不生产不合格产品,不 合格产品不流入下道工序。
第三十一页,共四十七页。
七、如何做出品质(pǐnzhì)合格的产品
❖ 3.首件检查要认真细致
❖
首件产品的状态一定程度上表达了生产过程中存在
的问题。调整到最正确状态再生产,可防止不合格品的
第二十四页,共四十七页。
五、现实中的质量(zhìliàng)观念
❖ 1、本位主义是许多质量恶劣引起灾难的源头 。
❖ 2、革除马虎之心,是追求(zhuīqiú)质量的第一要 务。
❖ 3、质量是自我的不断反省,是企业中唯一不 能妥协的经营理念 。
第二十五页,共四十七页。
本位主义是许多质量恶劣(è liè)引起灾 难的源头
❖ 现在的企业里面很多这样的例子。员工发现问 题、错误不说出来,都抱着“这不关我的事〞 的想法。假设注塑件把外模改了,有可能加工 不能加工定位,某个人说“他能不能加工和我 没有关系,我只管我生产的产品是合格的。〞 如此一来,大家只管自己,不关心全局,做成 成品不符合要求就只有报废了。
❖
因此沟通(gōutōng)非常重要
第二十二页,共四十七页。
五、现实中的质量(zhìliàng)观念
ห้องสมุดไป่ตู้❖ 谬 误 一:出什么价,有什么品质
❖ 品质真相:品质必须超过顾客的期望(qīwàng),即物超所值
❖ 谬 误 二:品质无标准,只是空洞理想
❖ 品质真相:品质一定要谈标准,符合客户要求的标准就是
❖
有品质的产品或效劳
❖ 谬 误 三:孰能无过,品管也不例外
❖ 有很多的公司或管理人员,碰到外在的压力, 就妥协质量。如交货期到了许多人会说:“将 这些不合格品也送出去。〞这是一种心态的问 题。质量,需要环境的塑造与执行的决心,是 任何管理者都无从推卸(tuīxiè)的责任。
❖ 三不原那么:不接收不合格来料,不生产不合格产品,不 合格产品不流入下道工序。
第三十一页,共四十七页。
七、如何做出品质(pǐnzhì)合格的产品
❖ 3.首件检查要认真细致
❖
首件产品的状态一定程度上表达了生产过程中存在
的问题。调整到最正确状态再生产,可防止不合格品的
第二十四页,共四十七页。
五、现实中的质量(zhìliàng)观念
❖ 1、本位主义是许多质量恶劣引起灾难的源头 。
❖ 2、革除马虎之心,是追求(zhuīqiú)质量的第一要 务。
❖ 3、质量是自我的不断反省,是企业中唯一不 能妥协的经营理念 。
第二十五页,共四十七页。
本位主义是许多质量恶劣(è liè)引起灾 难的源头
❖ 现在的企业里面很多这样的例子。员工发现问 题、错误不说出来,都抱着“这不关我的事〞 的想法。假设注塑件把外模改了,有可能加工 不能加工定位,某个人说“他能不能加工和我 没有关系,我只管我生产的产品是合格的。〞 如此一来,大家只管自己,不关心全局,做成 成品不符合要求就只有报废了。
❖
因此沟通(gōutōng)非常重要
第二十二页,共四十七页。
五、现实中的质量(zhìliàng)观念
ห้องสมุดไป่ตู้❖ 谬 误 一:出什么价,有什么品质
❖ 品质真相:品质必须超过顾客的期望(qīwàng),即物超所值
❖ 谬 误 二:品质无标准,只是空洞理想
❖ 品质真相:品质一定要谈标准,符合客户要求的标准就是
❖
有品质的产品或效劳
❖ 谬 误 三:孰能无过,品管也不例外
❖ 有很多的公司或管理人员,碰到外在的压力, 就妥协质量。如交货期到了许多人会说:“将 这些不合格品也送出去。〞这是一种心态的问 题。质量,需要环境的塑造与执行的决心,是 任何管理者都无从推卸(tuīxiè)的责任。
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有一次,大野耐一在生产线上发现机器总是停转,虽然修过多次 但仍不见好转。于是,大野耐一与工人进行了以下回答: 问:“为什么机器停了?”答:“因为超过了负荷,保险丝就断了。” 问:“为什么超负荷呢?”答:“因为轴承的润滑不够。” 问:“为什么润滑不够?”答:“因为润滑泵吸不上油来。” 问:“为什么吸不上油来?”答:“因为油泵轴磨损、松动了。” 问:“为什么磨损了呢?”再答:“因为没有安装过滤器,混进了铁 屑等杂质。” 经过连续五次不停地问“为什么”,才找到问题的真正原因和解决的 方法,在油泵上安装过滤器。
之意识篇
2012年11月30日
质量培训之意识篇
1
先我们一起回顾下近年来发生 的质量安全事件......
质量培训之意识篇
2
房地产项目 行业的暴利驱使 设法偷工减料(施工成本仅占项目资金三分之一) 桩基竟然是空心水泥管
质量培训之意识篇
3
原料奶以次充好、弄虚作假 生产过程中添加三聚氰胺 食品安全监督管理存在漏洞
装置都管用?
质量培训之意识篇
11
这是一个发生在第二次世界大战中期,美国空车和降落伞制造商之间的 真实故事。在当时,降落伞的安全度不够完美,即使经过厂商努力的改善, 使得降落伞制造商生产的降落伞的良品率已经达到了99.9%,应该说这个良 品率即使现在许多企业也很难达到。但是美国空军却对此公司说NO.,他们 要求所交降落伞的良品率必须达到100%。于是降落伞制造商的总经理便去飞 行大队商讨此事,看是否能够降低这个水准?因为厂商认为,能够达到这个 程度已经接近完美了,没有什么必要再改。当时美国空军一口回绝,因为品 质没有折扣。后来,军方要求改变了检查品质的方法,那就是从厂商前一周 交货的降落伞中,随机挑出一个,让厂商负责人装备上身后,亲自从飞行中 的机身跳下。这个方法实施后,不良率立刻变成零。
文王吃惊的问:“你名气最大,为何长兄医术最高呢?” 扁鹊惭愧的说:“我扁鹊治病,是治病重之时,一般人看到 我做大手术,所以以为我的医术高明,名气因此而响遍全国。
中兄治病之时,为病情初起之时,一般人以为他只能治 疗轻微的小病,所以他只文明乡里。
长兄治病,是治病于病情发作之前,由于一般人不知道 他事先能铲除病因,所以觉得他水平一般,但在医学专家来 看他水平最高。”
有人对主人说:“如果当初听了那位先生的话,今天也不用准备 宴席,而且没有火灾的损失,现在论功行赏,原先给你建议的人没有 被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢!”
主人顿时醒悟,赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。
质量培训之意识篇
18
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术, 到底那一位医术更好呢?”扁鹊 答曰:“长兄最好,中兄次 之,我最差。”
不严格执行,隐患必然存在,出问题是 早晚的事。
质量培训之意识篇
16
(三)预防往往被忽视
质量培训之意识篇
17
有位客人到某人家里作客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边 又有很多木材,客人告诉主人说:“烟囱要改曲,木材须移去,否则 将来可能会有火灾。”主人听了没有做任何表示。
不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑 灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻。以酬谢他们救火的功劳,但是 并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的人。
德国人的刻板可以让我们开心地一连笑上3天,而他们看似有理的解释, 也足以让某些一贯无视规则的“国产大能人”笑掉大牙。但是在开心之余, 嘲笑之余,我们漠视规则已经多久了?我们总是聪明地认为,那些甘愿被规 则约束的人不仅是“死心眼”,简直是“缺心眼”。规则是死的可人是活的, 活人为什么要被死规则套住呢?正是因为这样,我们才会落后人家好多年。
100%是可以实现的。提高质量,总是有办法。
质量培训之意识篇
12
质量培训之意识篇
13
嘲笑循规蹈矩的德国人的:“中国的留德大学生见德国人做事刻板,不 知变通,就存心捉弄他们一番。大学生们在相邻的两个电话亭上分别标上了 “男”“女”的字样,然后躲到暗处,看“死心眼”的德国人到底会怎么样 做。结果他们发现,所有到电话亭打电话的人,都像是看到厕所标志那样, 毫无怨言地进入自己该进的那个亭子。有一段时间,“女亭”闲置,“男亭 “那边宁可排队也不往“女亭”这边运动。我们的大学生惊讶极了,不晓得 何以“呆”到这份上。面对大学生的疑问,德国人平静地耸耸肩说:“规则 嘛,还不就是让人来遵守的吗?
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如果让一个日本人每天擦6遍桌子,他们会一丝不苟每天擦6 遍,而我们中国的员工第一天擦6遍,第二天也会擦6遍,第三天 擦5遍,第四天擦4遍……
张瑞敏曾经说过:“工艺上的小差距往往显示民族素质上的 大差异。”Leabharlann 质量培训之意识篇15
制度就是用来遵守的。
制度是经验的总结,不遵守制度就会犯 错误、就会造成损失。
质量培训之意识篇
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检验是在过程结束后把坏的从不好的里 面挑出来的,是“马后炮”,而不是促进改 进,检验告之已发生的事情太迟、缺陷工作 产生,会遗漏一些缺陷,不能产生符合项。 而预防采取一切措施避免不良发生。
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(四)遇到问题要有刨根问底 的精神
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丰田汽车公司前副社长大野耐一曾举了一个例子来找出停机的真 正原因。
护伞 ) 社会监督软弱无力 政府处置不力、报告不及时
汇报 )
(企业忽视质量、盲目抢购 ) (利欲熏心、故意隐瞒真相) (免检产品 脱离监管撑起保
(知情不举、听之任之) (未做深入调查,轻信企业
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油门踏板存在问题导致刹车失灵 企业近年过快扩张 过度削减成本和危机应对不力
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企业卫生规范宣导不到位, 员工粗心大意将异物带入
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2003.2.1美国“哥仑比亚”航天飞机着陆前发生爆炸,7名宇航员全部 遇难。
“哥仑比亚”航天飞机有2万多块隔热瓦,能抵御3000度高温。一块脱 落的隔热瓦,0.5‰差错葬送了价值连成的航天飞机,还有无法用价值 衡量的宝贵的7条生命。
100-1=99,100-1=0,功亏一窥,1%的错误导致100%的失败。
我们1%的不良送到客户那里就是100%不良。 我们生产工序上任何一个环节出问题,就会使我们全部的努力白费。
无论是工作标准还是产品标准我们都要向100%合 格努力,99%还是不够好。
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当你买一瓶药,你是否期待每一颗都是好的? 当你搭飞机,你是否期待每一次起飞与降落都成功? 当你到医院做手术,你是否期待没有东西落在身体里? 当你机舱工作,你是否期待安全带都是没问题,逃生
之意识篇
2012年11月30日
质量培训之意识篇
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先我们一起回顾下近年来发生 的质量安全事件......
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房地产项目 行业的暴利驱使 设法偷工减料(施工成本仅占项目资金三分之一) 桩基竟然是空心水泥管
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原料奶以次充好、弄虚作假 生产过程中添加三聚氰胺 食品安全监督管理存在漏洞
装置都管用?
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这是一个发生在第二次世界大战中期,美国空车和降落伞制造商之间的 真实故事。在当时,降落伞的安全度不够完美,即使经过厂商努力的改善, 使得降落伞制造商生产的降落伞的良品率已经达到了99.9%,应该说这个良 品率即使现在许多企业也很难达到。但是美国空军却对此公司说NO.,他们 要求所交降落伞的良品率必须达到100%。于是降落伞制造商的总经理便去飞 行大队商讨此事,看是否能够降低这个水准?因为厂商认为,能够达到这个 程度已经接近完美了,没有什么必要再改。当时美国空军一口回绝,因为品 质没有折扣。后来,军方要求改变了检查品质的方法,那就是从厂商前一周 交货的降落伞中,随机挑出一个,让厂商负责人装备上身后,亲自从飞行中 的机身跳下。这个方法实施后,不良率立刻变成零。
文王吃惊的问:“你名气最大,为何长兄医术最高呢?” 扁鹊惭愧的说:“我扁鹊治病,是治病重之时,一般人看到 我做大手术,所以以为我的医术高明,名气因此而响遍全国。
中兄治病之时,为病情初起之时,一般人以为他只能治 疗轻微的小病,所以他只文明乡里。
长兄治病,是治病于病情发作之前,由于一般人不知道 他事先能铲除病因,所以觉得他水平一般,但在医学专家来 看他水平最高。”
有人对主人说:“如果当初听了那位先生的话,今天也不用准备 宴席,而且没有火灾的损失,现在论功行赏,原先给你建议的人没有 被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢!”
主人顿时醒悟,赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。
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魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术, 到底那一位医术更好呢?”扁鹊 答曰:“长兄最好,中兄次 之,我最差。”
不严格执行,隐患必然存在,出问题是 早晚的事。
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(三)预防往往被忽视
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有位客人到某人家里作客,看见主人家的灶上烟囱是直的,旁边 又有很多木材,客人告诉主人说:“烟囱要改曲,木材须移去,否则 将来可能会有火灾。”主人听了没有做任何表示。
不久主人家里果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑 灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻。以酬谢他们救火的功劳,但是 并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的人。
德国人的刻板可以让我们开心地一连笑上3天,而他们看似有理的解释, 也足以让某些一贯无视规则的“国产大能人”笑掉大牙。但是在开心之余, 嘲笑之余,我们漠视规则已经多久了?我们总是聪明地认为,那些甘愿被规 则约束的人不仅是“死心眼”,简直是“缺心眼”。规则是死的可人是活的, 活人为什么要被死规则套住呢?正是因为这样,我们才会落后人家好多年。
100%是可以实现的。提高质量,总是有办法。
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嘲笑循规蹈矩的德国人的:“中国的留德大学生见德国人做事刻板,不 知变通,就存心捉弄他们一番。大学生们在相邻的两个电话亭上分别标上了 “男”“女”的字样,然后躲到暗处,看“死心眼”的德国人到底会怎么样 做。结果他们发现,所有到电话亭打电话的人,都像是看到厕所标志那样, 毫无怨言地进入自己该进的那个亭子。有一段时间,“女亭”闲置,“男亭 “那边宁可排队也不往“女亭”这边运动。我们的大学生惊讶极了,不晓得 何以“呆”到这份上。面对大学生的疑问,德国人平静地耸耸肩说:“规则 嘛,还不就是让人来遵守的吗?
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如果让一个日本人每天擦6遍桌子,他们会一丝不苟每天擦6 遍,而我们中国的员工第一天擦6遍,第二天也会擦6遍,第三天 擦5遍,第四天擦4遍……
张瑞敏曾经说过:“工艺上的小差距往往显示民族素质上的 大差异。”Leabharlann 质量培训之意识篇15
制度就是用来遵守的。
制度是经验的总结,不遵守制度就会犯 错误、就会造成损失。
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检验是在过程结束后把坏的从不好的里 面挑出来的,是“马后炮”,而不是促进改 进,检验告之已发生的事情太迟、缺陷工作 产生,会遗漏一些缺陷,不能产生符合项。 而预防采取一切措施避免不良发生。
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(四)遇到问题要有刨根问底 的精神
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丰田汽车公司前副社长大野耐一曾举了一个例子来找出停机的真 正原因。
护伞 ) 社会监督软弱无力 政府处置不力、报告不及时
汇报 )
(企业忽视质量、盲目抢购 ) (利欲熏心、故意隐瞒真相) (免检产品 脱离监管撑起保
(知情不举、听之任之) (未做深入调查,轻信企业
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油门踏板存在问题导致刹车失灵 企业近年过快扩张 过度削减成本和危机应对不力
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企业卫生规范宣导不到位, 员工粗心大意将异物带入
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2003.2.1美国“哥仑比亚”航天飞机着陆前发生爆炸,7名宇航员全部 遇难。
“哥仑比亚”航天飞机有2万多块隔热瓦,能抵御3000度高温。一块脱 落的隔热瓦,0.5‰差错葬送了价值连成的航天飞机,还有无法用价值 衡量的宝贵的7条生命。
100-1=99,100-1=0,功亏一窥,1%的错误导致100%的失败。
我们1%的不良送到客户那里就是100%不良。 我们生产工序上任何一个环节出问题,就会使我们全部的努力白费。
无论是工作标准还是产品标准我们都要向100%合 格努力,99%还是不够好。
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当你买一瓶药,你是否期待每一颗都是好的? 当你搭飞机,你是否期待每一次起飞与降落都成功? 当你到医院做手术,你是否期待没有东西落在身体里? 当你机舱工作,你是否期待安全带都是没问题,逃生