法律进企业总结

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企业法制宣传工作总结（通用11篇）

企业法制宣传工作总结

企业法制宣传工作总结（通用11篇）

充实的工作生活一不留神就过去了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是小编整理的企业法制宣传工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

企业法制宣传工作总结篇1

结合公司生产经营实际，深入开展法制宣传教育活动，切实加强企业法制建设。公司法律风险防范机制逐步建立健全，依法经营管理水平得到了很大提高，员工的法律意识得到不断强化。现将一年来的主要工作总结如下：

一、加强领导，健全机构，推动普法顺利实施

1.健全组织机构，明确工作职责

为保证公司普法工作的实施，加强对普法工作的组织领导，公司成立了普法依法治理工作领导小组，由党总支书记、总经理任组长，以综合办公室、财务科、安全生产技术科、供销科、车队、等部门负责人为普法领导小组工作成员。并设立普法办公室(综合科)作为办事机构，指定专人负责普法具体工作。普法办公室要重点做好普法总结与普法规划，安排法制宣传教育，开展法制宣传教育和依法治企工作。

2.建立工作制度，确保普治工作落到实处

一是建立学法制度化。公司普法领导小组把普法宣传教育内容纳入公司日常学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。明确每年上下半年各组织一次集中学习，上半年的学习以“3.15”知识产权周为载体，下半年的学习活动以“12.4”法制宣传月为载体。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨，坚持学法用法考核制度，年底定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为干部年度评比先进的依据之一。四是建立定期汇总制度，我们将普法依法治理工作纳入

法院进企业情况汇报

尊敬的领导：

根据您的要求，我对法院进企业的情况进行了汇报。近期，我和我的团队对多家企业进行了调查和走访，以便更好地了解他们的经营状况和与法院的关系。以下是我们的调研结果：

首先，我们发现大部分企业在与法院的交涉中存在着一些共性问题。比如，一些企业在面对法院的诉讼时，缺乏对法律程序和诉讼风险的充分了解，导致在法庭上处于被动地位。此外，一些企业在与法院的沟通中存在着信息不对称的情况，他们对法院的工作流程和诉讼程序了解不足，导致双方在交涉中产生误解和矛盾。

其次，我们发现一些企业在面对法院的执行程序时存在一些困难。比如，一些企业在执行过程中遇到了被执行人拒不履行义务的情况，导致执行程序无法顺利进行。同时，一些企业在执行过程中也存在着资产难以查控和变现的问题，给企业的合法权益保护带来了一定的困难。

针对以上问题，我们提出了一些改进建议。首先，我们建议企业加强法律意识和风险意识的培训，提高企业员工对法律程序和诉讼风险的认识，以便更好地应对法院的诉讼和执行程序。其次，我们建议法院和企业之间加强沟通和信息共享，建立健全的合作机制，以便更好地解决双方在交涉中出现的问题。

在此，我对我们的调研结果和建议进行了简要的汇报。希望我们的工作能够对您有所帮助，如果您对我们的调研结果和建议有任何疑问或意见，欢迎随时与我联系，我会尽快给您答复。

谢谢！

企业法律合规总结汇报

随着社会的发展和法律法规的不断完善，企业法律合规已成为企业经营管理中不可或缺的重要环节。合规工作的开展，不仅可以有效降低企业的法律风险，还可以提升企业的公信力和竞争力。因此，我们对企业法律合规工作进行了总结汇报，以期为企业的可持续发展提供有力保障。

一、法律合规意识的提升。

在过去的一段时间里，我们加强了对员工的法律培训，提升了员工的法律合规意识。通过举办法律知识培训、制定法律合规手册等方式，使员工了解了相关法律法规的重要性，增强了法律风险防范意识。

二、合规制度的完善。

我们对企业内部的合规制度进行了全面的审查和完善，建立了一套完善的合规管理制度。通过制定合规管理办法、建立合规督察机制等措施，加强了对企业内部各项业务活动的合规监督和管理。

三、合规风险的排查。

我们对企业在经营管理中存在的合规风险进行了全面的排查和

分析。通过制定合规风险排查计划、建立合规风险排查数据库等方式，及时发现和解决了一些潜在的合规风险问题，为企业的稳健经

营提供了有力保障。

四、合规文化的建设。

我们致力于营造企业文化中的合规理念，推动合规文化的建设。通过开展合规文化建设活动、强化合规宣传教育等途径，提升了全

员的合规意识和合规素养，为企业的长远发展奠定了坚实基础。

总之，企业法律合规工作是企业经营管理中的一项重要工作，

对企业的发展具有重要意义。我们将继续加强企业法律合规工作，

不断完善合规管理体系，提升企业的法律合规水平，为企业的可持

续发展贡献力量。

法律进单位工作总结

（文章一）：xx镇法律进机关工作总结1 xx镇“法律进机关”工程工作总结自2xx年7月份开始，我镇按照《xx县“法律进机关”工程实施方案》定办发[2xx]32号通知要求，紧密结合我镇实际,统一部署，采取措施，周密安排，认真组织开展了法律进机关活动，取得了较大成效，进一步增强了干部的社会主义法治理念，权力、义务、责任相一致意识，提高了依法行政、依法办事的自觉性，推进了全镇工作的制度化、规范化建设。

（一）、加强组织领导，全面深入动员。我镇召开全镇干部会议，学习上级关于“法律进机关”工程文件精神，专门研究部署我镇开展“法律进机关”活动工作。指定专人负责全镇学习各项活动的组织协调工作，明确了工作责任，结合自身工作实际，制定了开展法律进机关活动的各项措施、方案，增强了参与活动的自觉性和主动性。

（二）、制定学习计划，确定学习目标。按照《xx县“法律进机关”工程实施方案》并结合《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《“五五普法”学习手册》等材料，认真研究制定了《xx镇深入开展“法律进机关”活动的实施方案》，明确了活动的指导思想、工作目标、学习内容、活动安排、组织领导措施和活动要求，并制定了详细的学习计划安排表，计划与措施对每一活动项目的时间、内容要求和责任人作了明确规定，准确把握新形势下机关法制宣传教育工作的特点和规律，创新教育方法，活跃教育形式，提升法制教育质量。把集中学

习与个人自学结合，系统学习与研究性学习结合，请有关专家到我镇进行法律知识宣讲及辅导，理论学习与实践教育结合，突出学习的针对性与时效性。

法律进企业学习心得体会

1. 法律对企业的重要性：通过学习法律进企业，我深刻认识到法律在企业运营中的重

要性。法律规定了企业经营的行为准则和规范，帮助企业合法经营、遵守规则，从而

避免不必要的法律风险和纠纷。

2. 法律合规意识的提升：学习法律进企业，让我更加关注企业的合规问题。企业必须

要严格遵守各项法律法规的要求，不仅有利于企业的发展，也能保护企业和员工的权益。

3. 法律风险防控的重要性：企业经营中可能会面临各种法律风险，如合同纠纷、知识

产权侵权等。学习法律进企业，让我明白了预防法律风险的重要性，可以通过合理的

合同管理、知识产权保护措施等手段，减少法律纠纷的发生。

4. 法律实践的重要性：学习法律进企业也强调实践能力的培养。理论知识只是基础，

真正将法律知识应用于企业实践中，才能发挥其最大的作用。因此，我会积极参与企

业法务工作，不断提高自己的实践能力。

5. 法律人才的需求：在学习法律进企业的过程中，我也认识到企业对法律人才的需求。企业需要具备法律知识和实践能力的人才来处理法律事务，为企业提供法律保障。因此，学习法律进企业也为我提供了一个职业发展的方向和机会。

企业法律合规总结汇报

近年来，随着我国市场经济的不断发展和法制建设的不断完善，企业法律合规意识日益增强，合规管理已成为企业发展的重要组成

部分。在过去的一年里，我们公司在法律合规方面取得了一定的成绩，现就我公司的法律合规工作进行总结汇报如下：

一、加强法律合规意识，建立健全法律合规制度。

公司通过开展法律法规培训、制定内部法律合规手册等方式，

加强员工的法律合规意识，使员工们能够自觉遵守法律法规，规范

企业经营行为。同时，公司建立了健全的法律合规制度，包括合规

管理体系、合规风险评估机制等，确保企业各项经营活动符合法律

法规的要求。

二、加强合同管理，规范经营行为。

公司加强了对合同管理的监督和检查，建立了完善的合同管理

制度和审批程序，规范了企业的经营行为，有效防范了合同纠纷和

风险。

三、加强知识产权保护，维护企业利益。

公司加强了对知识产权的保护，建立了知识产权管理制度，提

高了员工对知识产权保护的意识，有效维护了公司的知识产权利益。

四、加强安全生产管理，保障员工安全。

公司加强了安全生产管理，建立了安全生产责任制和安全生产

管理规定，加强了对安全生产的监督和检查，确保了员工的安全和

健康。

五、加强环境保护，履行社会责任。

公司加强了环境保护工作，建立了环境管理制度，开展了环境

保护宣传教育，积极履行企业的社会责任，为可持续发展做出了贡献。

总的来说，我公司在法律合规方面取得了一定的成绩，但也存

在一些不足和问题，如合规管理体系还需进一步完善，员工的法律

合规意识还需进一步提高等。我们将进一步加强法律合规工作，不

断完善法律合规制度，提高员工的法律合规意识，确保企业各项经

法律七进工作总结

法律七进工作总结—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】

法律七进工作总结

为深入贯彻落实“六五”普法规划，普及法律知识，推进依法治县，供销社按照相关文件的要求，广泛开展法律进机关、进学校、进乡村、进社区、进企业、进单位、进寺观教堂活动，圆满完成了今年“法律七进”工作任务，取得了较好成效，现将工作情况总结如下：

一、深入推进法律进机关，不断提高机关依法管理和服务社会的水平

我社把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“七进”活动重中之重。继续完善重大决策前的法律咨询审核制度、执法责任制、执法公示制和执法过错追究制，全面完成上级的行政执法培训教育计划，着力提高行政执法水平。完善了我社办公会议会前学法制度，将每周一下午作为集中学习时间，将法律知识纳入日常学习计划，对全社机关干部的学法内容、学法形式等作了具体规定。定期组织全社机

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法律七进总结

海七党发【202*】104号

七营镇202*年“法律七进”工作总结

一年来，我镇在上级业务部门的指导下，根据有关文件要求及

《七营镇六五普法实施方案》的部署和总体要求，我镇大力推进法制宣传教育进机关、进镇村、进社区、进企业、进学校、进单位、进宗教场所活动（以下简称“七进”活动）。现将活动情况总结如下：

一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进机关”活动我镇把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“七进”活动重中之重。4月21日，镇政府举行了《中华人民共和国物权法》专题辅导讲座。由司法所作了辅导报告。镇政法副书记主持讲座并发表讲话。全镇镇村干部共有100多人听取了讲座。

二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动我镇围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。6月26日，卫生院、派出所和司法所联合举办大型“远离毒品，关爱生命”法制宣传活动，应用禁毒展版、预防未成年人犯罪展版对中小学生进行了一场法制教育，举行“远离毒品，关爱生命”签名活动，收到很好的社会效果。同时全镇各中小学建立了法制副校长制度，从政法干部中挑兵选将，为各中小学校配备了法制副校长和法制辅导员，为各中小学开展法制讲座、法制课。

12月3日，在全镇中小学校共同参与下，开展了一场大规模的“关注未来”青少年法制知识竞赛，全镇青少年学生近1000人参加了此次活动。活动以参赛促学法，大大提高了我镇青少年法律素质和法制观念，引起了全社会的关注，取得了极好的社会效应。

开展“法律进企业”工作总结

法律进企业是指将法律知识和法律意识渗透到企业运营管理的各个环节中，以提高企业合规意识和风险防控能力的一项工作。近年来，我单位积极开展“法律进企业”工作，并取得了一定的成效。下面，我将对此工作进行总结和分析。

一、工作开展情况

自从我单位确定了开展“法律进企业”工作的决策以来，全体员工积极响应，共同开始了这一工作。具体的开展情况如下：

1. 加强组织和领导：在工作开展之初，我单位成立了“法律进企业”工作领导小组，负责统筹和协调工作。领导小组明确了工作目标和任务，并制定了详细的实施方案。

2. 提高法律意识培训：我单位组织了一系列的法律培训活动，将法律知识和法律意识渗透到员工的日常工作中。培训内容涵盖了劳动法、合同法、知识产权法等方面的知识，帮助员工了解和应对日常工作中可能面临的法律问题。

3. 建立法律风险防控机制：我单位成立了法律事务部门，负责对企业各个领域中可能存在的法律风险进行排查和防控。该部门不仅能够提供法律意见和建议，还能向各个部门和员工提供培训和支持。

4. 加强合同管理：我单位重视合同管理工作，建立了一套完善的合同管理制度。通过合同的规范管理，有效降低了合同纠纷的发生频率，并提高了企业与合作伙伴之间的合作效率。

5. 推动企业社会责任：我单位积极履行企业社会责任，关注公益事业和环境保护。在开展“法律进企业”工作的同时，也倡导员工尊重法律法规，遵守社会道德，促进企业的可持续发展。

二、工作成效和启示

通过一段时间的努力，我单位在“法律进企业”工作中取得了一定的成效，具体表现如下：

法律进企业总结

随着社会的发展和经济的进步，法律在企业管理中的作用愈发重要。法律进企业是指将法律与企业管理相结合，通过遵守法律、完善法律风险管理机制，促进企业的健康发展。本文将从几个方面总结法律进企业的重要性以及如何有效地应用法律于企业管理中。

首先，法律进企业能够提升企业的合规水平。合规是企业持续运营和发展的基础。法律能够为企业提供明确的行为准则，规范企业的经营行为，从而避免违法违规的行为产生。通过与法律接轨，企业可以建立完善的法律合规制度，加强内部管理，做到合法合规经营。

其次，法律进企业有助于防范法律风险。随着市场竞争的加剧和法律环境的复杂化，企业面临的法律风险也日益增加。法律进企业的核心就是识别、评估和控制法律风险。企业应该建立完善的风险管理机制，及时了解法律法规的变化，预测法律风险的可能性和影响，并采取相应的措施进行应对，以保障企业的正常运营和长期发展。

法律进企业还能够提升企业的竞争力。在现代市场经济中，法律和经济是相辅相成的。通过遵守法律规定，企业可以获得市场的信任和支持，建立品牌形象，提升企业的声誉。同时，合法合规的经营行为也能够吸引更多的投资者和合作伙伴，为企业融资和拓展市场提供有力的支持。因此，法律进企业不仅能够保护企业的利益，还能够帮助企业实现长期稳定的发展。

在将法律引入企业管理的过程中，有几个关键的环节需要特别关注。首先，企业应该建立健全的法律事务部门或律师团队。这样的团队将担负起企业法律事务的管理和风险控制责任，为企业提供专业的法律咨询和服务。其次，企业应该加强对员工的法律培训。通过加强

公司年度法律政策执行总结

引言

本年度，公司致力于确保法律政策的合规执行，以维护企业稳

定运营和持续发展。本总结旨在回顾过去一年的法律政策执行情况，分析存在的问题与不足，并提出改进措施。

一、法律政策执行概述

1. 培训与宣传：公司组织开展了系列法律政策培训与宣传活动，确保员工了解和熟悉相关法律法规，提高合规意识。

2. 内部合规检查：定期进行内部合规检查，确保各项业务符合

法律法规要求。

3. 合同管理：强化合同管理，确保所有合同均符合法律法规，

并有专人负责审查。

4. 法律咨询与服务：设立法律咨询窗口，为各部门提供及时、

准确的法律咨询服务。

二、执行中存在的问题与不足

1. 培训效果不佳：部分员工对法律政策的理解和掌握程度不足，培训效果不尽如人意。

2. 合规检查漏洞：内部合规检查中，发现部分业务存在不符合

法律法规的情况，反映出合规检查工作仍有漏洞。

3. 合同管理不完善：部分合同审查不严格，存在潜在的法律风险。

4. 法律咨询服务不足：部分部门反映法律咨询服务响应不及时，无法满足业务需求。

三、改进措施

1. 优化培训方案：针对培训效果不佳的问题，公司将重新设计

培训方案，提高培训质量和效果。

2. 加强合规检查：完善合规检查流程，加强对业务部门的指导

和监督，确保业务合规。

3. 完善合同管理制度：加强合同审查力度，建立合同风险预警

机制，防范潜在法律风险。

4. 提升法律咨询服务水平：增加法律咨询服务人员，提高响应

速度，确保服务质量。

四、未来展望

公司将继续加强法律政策执行力度，确保合规经营，为企业的

长期发展奠定坚实基础。同时，我们也将密切关注法律法规的变化，及时更新培训内容，提高企业法律合规水平。

企业法制宣传工作总结范文(3篇)

企业法制宣传工作总结范文（3篇）

企业法制宣传工作总结范文（精选3篇）

企业法制宣传工作总结范文篇1

一、严谨、认真的处理公司日常法律事务

(一)综合情况

我公司没有专门的法务管理部门及配备专项的法务工作人员，法务工作由综合办公室兼管，目前公司共有管理制度__项，其中法务相关制度共有_项；20__年度共签订合同份(其中类份、物资采购类份、工程建设类份、综合类_份)，合同总金额约__万元。公司全年共发生一起法律风险事件，此事件诉讼案由为合同经济纠纷，事件通过双方协商，达成一致意见，签订相关协议，最后对方(_有限公司)撤销诉讼，公司全年法务工作开展较为顺利。

(二)审查、起草合同等相关文件材料

我公司在没有专职法律顾问的情况下，通过内部层层审核把关，并结合_集团法务管理的资源共享顺利开展公司法务各项工作，主要为公司日常合同、文件材料的审核、内部决策文件的审核及公司项目运作的相关文件审核，为了防患于未然，综合办公室认真处理每一项法务工作，把有疑问或重要的合同、文件材料报_集团法务工作人员审核把关，通过__集团法务工作人员准确解答法

律问题，保障了公司日常业务及项目工作的正常开展。

(三) 建立健全公司合同管理台帐

20__年，综合办通过合同台帐管理实现了对公司合同管理从静态向动态管理的转变，从合同的订立、履行、档案管理全方位实施监控，及时发现问题解决问题，保障公司的正常运作。实践证明，合同审查是法务工作的重中之重。根据公司合同管理制度的要求及总经理的指导意见，我室进一步加强了合同管理的工作力度，从单纯地审查合同的基础上，配合各部门将工作范围逐步延伸到合同修订、合同洽谈及合同履约的后续跟踪，使合同管理工作更为立体而富有层次，同时增强了公司对合同的整体把握，从源头上减少和预防风险，加强项目履约控制。

普法依法治企工作总结5篇

普法依法治企工作总结1

一、加强领导，健全机构，推动“_”普法顺利实施

1.健全组织机构，明确工作职责

为保证公司“_”普法工作的实施，加强对普法工作的组织领导，公司成立了“_”普法依法治理工作领导小组，由党总支书记、总经理任组长，以综合办公室、财务科、安全生产技术科、供销科、车队、等部门负责人为普法领导小组工作成员。并设立普法办公室(综合科)作为办事机构，指定专人负责普法具体工作。普法办公室要重点做好“_”普法总结与“_”普法规划，安排法制宣传教育，开展法制宣传教育和依法治企工作。

2.建立工作制度，确保普治工作落到实处

一是建立学法制度化。公司普法领导小组把普法宣传教育内容纳入公司日常学习计划，安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。明确每年上下半年各组织一次集中学习，上

半年的学习以“3.15”知识产权周为载体，下半年的学习活动以“12.4”法制宣传月为载体。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨，坚持学法用法考核制度，年底定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为干部年度评比先进的依据之一。四是建立定期汇总制度，我们将普法依法治理工作纳入了重要议事日程，定期召开普法领导小组会议，经常听取情况汇报，妥善解决普法依法治理工作中存在的困难和问题。

开展法律进企业工作总结

随着我国社会的发展，企业司法风险日益增加，而企业有关法律事务缺乏专业知识和经验，不仅容易导致企业遭受法律风险，也对企业的发展产生了不利影响。针对这一现状，我们开展了法律进企业工作，以下是我们的总结和体会。

工作任务

针对企业方面的具体问题，我们的工作任务主要包括：

•制定企业合规手册；

•提供法律咨询服务；

•协助企业处理法律纠纷案件；

•对企业人员进行法律知识培训。

工作成果

经过我们的努力，我们的工作成果如下：

合规手册制定

我们制定了一份简单实用的企业合规手册，以便企业在日常经营中有所参考。手册中明确了企业应该关注的法律事务，并为企业提供了相应的对策。手册涵盖了以下内容：

•企业的基本信息;

•企业内部控制机制;

•企业各项业务的合法性要求；

•不合规行为的处罚与风险提示;

•企业纠纷处理手续。

法律咨询服务

我们为企业提供了法律咨询服务，对具体案件进行细致的分析，并给出了合法的对策。我们针对企业的特定业务领域进行了深入研究，并向企业提供了更具针对性的咨询服务。

纠纷案件处理

我们为企业协助处理了多个法律纠纷案件，包括商业、劳动、财产等类型的案件。我们通过与律师合作，提供了专业、高效、全面的服务，争取企业的胜诉诉讼，维护企业的合法权益。

法律知识培训

我们对企业人员进行了法律知识培训，协助企业提升内部人员的法律意识。我们针对企业特需，为企业制定了针对性的培训计划，并组织了实践训练，使企业人员能够更好地认识法律风险，规避不良后果，规避纠纷。

工作体会

在法律进企业工作中，我们感受到了以下几点：

需要科学规划

关于推进法律进企业活动总结（2篇）

关于推进法律进企业活动总结

近日，市依法治市领导小组办公室、经济和信息化委员会、市司法局下发了《____市推进“法律进企业(园区)”活动实施方案____》要求结合全市“法律七进”活动在园区集中开展法律进企业活动。根据通知要求，为充分发挥司法行政在服务我园区“升级转型”中经济建设和经济社会科学发展中的积极作用，为轻工业园区经济社会协调发展提供优质高效的法律服务，结合园区实际集中开展此次“法律进企业(园区)”活动并取得了良好效果。现将此次活动总结记录如下：

一、总体要求

以园区作为普法的主战场，充分发挥法律的规范、引导、保障、促进作用，坚持学法用法与建设高素质的园区企业经营管理队伍、职工队伍相结合，与建立和完善现代企业制度相结合，与加强科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，提高企业生产经营管理法制化水平。

二、广泛动员，认真部署

健全组织机构，加强组织保障。成立由园区管委会主任任为组长、分管领导为副组长，各科室为成员的“法律进企业(园区)”活动推进工作组。下设办公室(设在轻工业园区服务中心处)，由王颖同志兼任办公室主任，负责统筹活动推进。管委会各科室充分认识开展“法律进企业(园区)”活动的重要意义，将其作为今年的重要工作，周密部署，精心组织，务求实效。

三、重点宣传学法内容

(一)宪法。重点学习宣传我国的根本制度和根本任务、____领导地位、我国的国体和政体、基本政治制度和基本经济制度、国家机构的设置及其功能、公民的基本权利和义务。

(二)现代企业制度相关法律法规。开展《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《外资企业法》、《破产法》、《税收征管法》、等法律法规的宣传教育、重点学习宣传企业管理、财务税收、企业破产等法律制度。

法治进企业工作总结_单位总结.doc

法治进企业工作总结_单位总结

以“法治进企业”为载体不断推动公司法治化管理进程

――__电力有限责任公司“法治进企业”工作主要做法

新疆__电力有限责任公司属发供合一的国有独资企业，现有下属单位12家，其中发电企业3家、供电企业9家，均为分公司制管理。公司承担着__州直八县一市5.61 万平方公里、200余万人口的主要发供电任务及电力调度运行、供用电服务管理工作。

在__州依法治州办和新疆电力公司经营法规部的指导下，公司牢固树立“依法治企”的思想，把认真组织开展“五五”普法工作，同企业发展进步有机地结合起来，以“法治进企业”为载体，按照“商业化运营、法制化管理”的要求，不断加强法律事务管理工作，坚持领导重视，措施严密，狠抓落实，全方位地开展普法教育和依法治企工作，有力地推动了公司的普法教育和法制化管理工作。近年来，先后荣获自治州级文明行业、四五普法先进单位、三a级劳动保障诚信企业、纳税金牌企业、自治区级文明单位、省（部）级档案达标企业等荣誉称号，所属主力发电企业通过了国家标准化委员会aaa级“标准化良好行业企业”的确认验收。我们重点抓好了以下几个方面的工作：

一、加强领导，健全机构，完善方案，夯实法治进企业工作的基础

国家“五五”普法和依法治企规划对企业工作的重点要求是：采取多种形式，培养企业经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。依法治企是企业在市场经济条件下发展的重要前提，而

加强法制教育普及法律知识，提高干部职工特别是经营管理人员自觉依法实践的观念是做好依法治企工作的保证。

公司始终将普法教育工作列入重要的议事日程，与企业生产经营、文化建设工作同规划、同布置、同落实、同检查、同考核，并从组织管理、人员配备、资金落实、规划制定、制度完善等方面入手，坚持全面展开、突出重点、注重实效的原则，抓好“法治进企业”这个载体，从而有力地推动了公司系统“五五”普法依法治企工作的开展。