长期聘用合同
聘用劳动合同(15篇)
聘用劳动合同(15篇)聘用劳动合同1甲方:________________________________(聘用方)乙方:________________________________(受聘方)现通信地址________________________________________联系电话________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
其中试用期为________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为______,工作地点为________________________。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的.工资为_______元/月,其中试用期的工资为________________元/月。
或者实行计件制,计件单价为________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定________________________________________________。
第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
雇佣合同书范本(通用18篇)
雇佣合同书范本(通用18篇)雇佣合同书范本篇1聘用单位:(以下为甲方)受聘人员:(以下为乙方)身份证号码:振兴中心幼儿园因工作需要,聘用为本园班幼儿教师,担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务:(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责:(1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项。
认真完成本职工作。
2)学习业务,钻研技术,努力完成所规定的任务。
聘用单位的义务职责:三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。
因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品行不正,造成不良社会效果;(3),工作不负责,造成重大安全事故。
(4),恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;(2),体罚幼儿,情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。
如需中途终止合同,须经双方协商解决。
未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满,本合同终止。
聘用合同范本(15篇)
聘用合同范本(15篇)聘用合同范本1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、有关法律、法规和本省、市的有关规定,本着自愿、平等、协商一致的原则,双方签订本合同。
第1条合同期一、合同有效期:自__________________________(试用期自________________起)。
合同到期,雇佣关系自然终止。
二.协议期满后,甲方可根据乙方的工作表现、专业能力、身体状况及相关政策规定,决定是否继续与乙方签订聘用协议。
乙方可根据实际情况决定是否继续就业。
如需续签,双方应重新签订合同。
三.本合同期满后,任何一方如认为不续签聘用合同,应在本合同期满前一个月书面通知对方。
第2条工作一、甲方根据工作任务需要和乙方的岗位意向,与乙方签订了岗位聘用合同。
现在甲方正在寻找乙方的岗位,担任该岗位,并明确乙方的具体岗位和职责。
二.甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和业绩,调整乙方的岗位,重新签订岗位聘用合同。
三.乙方上岗前应提交与岗位相关的学历证书、资格证书等证明材料,并到甲方医院变更执业注册。
第3条工作条件和劳动保护一、甲方每周工作五天半。
二.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,并保证乙方在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。
三.甲方应根据乙方岗位的实际情况和国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
四.甲方可根据工作需要向乙方提供必要的设备和设施,以开展工作。
五.甲方可根据工作需要,组织乙方参加必要的业务或专业知识培训和学术活动。
第4条工作报酬和待遇1.根据国家、市政府和本单位的有关规定,从医院正式开业之日起,甲方每月支付乙方基本工资1万元(¥10000)。
绩效工资由各部门根据其业务收入的比例进行分配。
工资在本月25日前发放(假期提前发放或推迟到正常工作时间发放)。
二.乙方享受法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、产假及国家规定的其他假期。
聘用人员合同6篇
聘用人员合同6篇聘用人员合同 (1) 甲方:_____________________乙方:_____________________甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意以下条款以共同遵守:一、乙方受聘于甲方期间,就根据甲方工作安排,履行职责的工作部位为__________________。
二、乙方的职务或工种为_________。
岗位职责约定为:_________________。
三、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_____元人民币大写,工资发放日按甲方规定为准。
四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行,乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。
五、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,按照甲方公司有关制度执行。
六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度,如乙方出现人身安全事故,由乙方自己承担,甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度,不准喝酒、赌博。
七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,应提前一个星期通知乙方。
合同终止时,当月工资发放按公司有关规定执行。
八、乙方主动提出解除本合同时,需提前一个月通知甲方,调离时,乙方需按公司有关制度办理相关手续,当月工资发放按公司有关规定执行。
九、乙方声明:乙方在签订本合同时,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各项规定。
十、本合同一式五份,经双方签章后生效。
十一、本合同有效期为年月日至年月日。
十二、本合同期满自行终止,根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现,在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。
十三、合同履行中如有未尽事宜,需经双方协商,作出补充规定。
十四、附件:乙方身份证复印件甲方:__________________乙方(姓名):__________________年___月___日聘用人员合同 (2) 聘用单位(以下简称甲方):受聘人员(以下简称乙方):根据发(20xx)48号文件要求,为加强对师生食堂管理,提高餐饮水平,减轻师生的经济负担,更好的服务于教学,经冷水镇中心小学校委会研究,结合学校实际情况,甲方聘用乙方为食堂工作人员,根据《合同法》甲乙双方经过平等协商特立协议如下:1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。
聘用合同范本5篇
聘用合同范本5篇聘用合同范本一甲方(聘用单位):法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘人员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方业务发展的需要,决定聘用乙方为其员工,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责乙方同意在甲方______部门,担任______职务。
二、聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬乙方的月工资为______元。
五、社会保险和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
七、合同的解除和终止双方按照法律法规的规定执行。
八、保密和竞业限制乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得在任何时候以任何方式向第三方披露或使用。
九、违约责任双方应严格履行本合同约定,任何一方违反合同约定给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
十、争议解决本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):____年__月__日乙方(签字):____年__月__日聘用合同范本二甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:联系电话:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任______工作,工作地点为______。
三、工作时间和休息休假甲方实行______工作制,乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休息权利。
四、劳动报酬甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月。
公司聘用合同范文(6篇)
公司聘用合同范文甲方:_____乙方:_____甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限1、合同的期限自____年____月____日至____年____月_____止(其中____年____月____日至____年____月_____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前____月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前____月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,在征求乙方意见的情况下,可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇,甲方应按月支付乙方____元人民币每月。
同时乙方在为甲方工作期间,甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”(注:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险和住房公积金)2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定,及时调整乙方工资。
3、甲方为乙方提供相应的食宿条件,并确保乙方的人身财产安全。
若乙方感到自身的人身财产受到威胁,乙方有权自行终止劳动合同,同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。
4、乙方享受国家规定的法定节假日,若未能依法享受法定节假日,甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的合理管理和教育。
3、甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
聘用合同8篇
聘用合同篇1劳务合同范本聘用合同甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。
五、________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。
十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。
十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。
乙方代表人:甲方:身份证字号:甲方代表人:住址:住址:乙方保证人:身份证字号:签订日期:年月日聘用合同篇2会同县护林员聘用合同甲方(县级林业主管部门):乙方(护林员):为了加强森林资源管理,根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇第1篇示例:聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要增加人手并聘用乙方担任(岗位名称)一职,经双方协商一致,达成以下聘用合同,具体内容如下:一、职位及职责1. 乙方担任甲方(公司名称)的(岗位名称),具体职责为(具体描述);2. 乙方应按照公司的相关规定和要求履行职责,并服从公司领导的工作安排;3. 乙方应保守公司的商业秘密,维护公司利益。
二、薪酬及福利1. 乙方的月薪为(具体数字),薪酬将于每月(对应日期)发放;2. 乙方享有公司提供的相关福利,具体包括但不限于社会保险、商业保险等;3. 乙方在公司工作期间,如出现岗位变动,工资调整等情况,均应按公司的相关规定执行。
三、工作时间及休假1. 工作时间为每周(具体天数),每天上班时间为(具体时间),午休时间为(具体时间),下班时间为(具体时间);2. 乙方享受国家规定的带薪年假,并应提前提交请假申请,并经公司批准。
四、试用期1. 乙方的试用期为(具体天数),试用期内,工资待遇及福利待遇与正式员工相同,但双方在试用期内均有权终止或终止此合同;2. 试用期满后,若双方均未提出异议,此合同将自动转为正式聘用合同。
五、解约条件1. 乙方违反公司规定、严重失职或其他违法违纪行为,甲方有权随时解除此合同;2. 若乙方因病或其他原因无法继续工作,应提前通知公司,并在与公司协商后解除此合同。
六、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同自双方签字之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决;3. 本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,均应向有关部门投诉或起诉。
甲方(公司名称)签字:日期:乙方(员工姓名)签字:日期:本合同于签署之日生效。
以上即为一份关于聘用合同的范本,希望对您有帮助。
第2篇示例:聘用合同范文甲方(公司名称):______(以下简称“公司”)乙方(个人姓名):______(以下简称“员工”)鉴于公司需要招聘一名员工,并经过双方协商,达成以下聘用合同:第一条工作内容1.1 公司聘用员工为______(岗位名称),员工将按公司的安排和要求,完成相关工作任务。
聘用聘请合同范本7篇
聘用聘请合同范本7篇聘用聘请合同篇1甲方:__________________________________________________院乙方:_________________________________________________身份证号码:___________________________因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同,望双方共同执行。
1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切,女,文化程度:___________,出生年月:_______年___月,规章制度。
2、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。
3、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。
5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。
7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过___个月,病假连续超过___年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间,月基础工资x元,发给在职职工绩效奖金的___%。
合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。
13、本合同___式___份,有效期___年。
签字之日起执行。
甲方:_______________________________院乙方:_______________________________聘用聘请合同篇2甲方(用人单位)名称:______________________法定代表人:(单位负责人):______________________乙方(劳动者)姓名:______________________居民身份证号码:______________________甲方工作需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为大堡子卫生院后勤人员,根据人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
聘用劳动合同范文(通用7篇)
聘用劳动合同范文(通用7篇)聘用劳动合同范文篇1聘用单位(简称甲方):________电话:________受聘人(简称乙方):________身份证号码:________电话:________担保人(简称丙方):________身份证号码:________电话:________兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作,经双方协商自愿达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,聘期____年,如甲方需要,聘期结束前壹月经双方协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩聘用期工资参照甲方同类同级别在编人员工资标准执行。
工作不满一年者聘用期工资含养老、医疗、工伤意外等保险费用,由乙方自行购买养老、医疗、工伤意外保险。
工作满一年者由甲方根据现行相关政策为乙方购买养老、医疗、工伤意外等保险,乙方在聘用期内考核、福利待遇及奖惩参照科室在编职工执行。
三、甲方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、甲方按时向乙方兑现工资及奖惩。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或不服从甲方管理或涉及违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用关系。
四、乙方的权力与义务:1、乙方必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册在甲方。
2、乙方聘用期内不得辞职,乙方单方面解除聘用合同须向甲方支付在甲方聘用期间每月200元培训费。
3、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、乙方工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得科室负责人同意后,按本院请假制度办理。
5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,未经甲方同意不得将其转借、馈赠及移交他人。
不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则承担违约责任支付违约金,并承担相应的法律责任。
实用的聘用合同模板5篇
实用的聘用合同模板5篇聘用合同篇1甲方(聘方):乙方(受聘方):甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为年,自年月日至年月日止。
二、聘用岗位甲方聘用乙方在财务部门从事会计岗位的工作。
三、工资福利(一)甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资标准元/月。
四、聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
五、聘用合同的解除(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:1、在试用期内的;2、考入普通高等院校的;六、聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式两(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。
甲方(盖章):乙方(签字盖章):地址:地址:电话:电话:年月日年月日聘用合同篇2签订日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司乙方:_________________________________性别:_________________________________居民身份证号码:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始时间:_____年____月____日家庭住址:_____________________________邮政编码:_____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
公司人员聘用合同8篇
公司人员聘用合同8篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘方):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、聘用岗位与工作内容甲方因工作需要,聘请乙方担任_____________岗位工作。
具体的工作内容与职责范围详见岗位说明书。
乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照岗位职责要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后,根据双方意愿,可另行签订聘用合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间与地点应按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。
乙方应按约定完成工作任务,未经甲方许可,不得擅自更改工作的时间和地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成:基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放:甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。
如遇特殊情况,双方可协商解决。
3. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方根据企业情况,为乙方提供其他福利待遇。
五、保密条款与知识产权1. 乙方在任职期间,应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在工作过程中创作的与工作相关的知识产权,如发明、实用新型、外观设计等,均归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方因违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方需支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密或其他机密信息,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担因此造成的一切损失。
七、其他约定事项1. 甲乙双方应按照国家的法律法规规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2. 乙方在任职期间因工伤或职业病等原因导致的损失,按照国家有关规定执行。
聘用合同模板五篇
聘用合同模板五篇【精选】聘用合同模板五篇聘用合同篇1 甲方:乙方:身份证号码:地址:地址:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同:一、聘用职位及期限职位:老师期限为壹年:自年月日至年月日二、工作报酬1、甲方应遵循按劳分配原那么,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。
2、工资为元/月,试用1个星期〔试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资),遵守考勤制度,合同签订之日起到下个月的当日为一个月。
3、上班时间为:早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)4、请假一天扣除当天工资〔每月不得超过三天〕。
迟到、早退、外出一次〔15分钟以内〕,扣工资5元。
迟到、早退、外出20分钟以上扣10元〔超过一个小时视为旷工〕。
班内如有事故发生,按事故轻重情节处理。
5、工作期间甲方供乙方中餐,不提供住宿。
6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、老师职责:1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作方案、教育教学活动方案,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班老师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之安康与平安及辅导幼儿之身心开展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心安康成长;6、经常与家长联络,落实与家长双向沟通,理解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。
使“优质教育、愉快教学、安康成长”等得到充分表达;7、坚持正面教育原那么,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,进步自身素质和业务程度;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;四、老师要求老师必须持有身份证、安康证、老师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、老师资格证原件以便备案。
聘用合同范文7篇
聘用合同范文7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事以下岗位工作:_____________________岗位职责及要求:乙方需严格遵守职业道德和岗位职责,服从甲方的管理和安排,履行本岗位的工作职责,认真完成工作任务。
乙方应具备与所聘岗位相关的专业知识及工作能力,保护甲方财产和利益。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定进行上下班工作。
如遇特殊情况需调整工作时间,甲方将提前通知乙方。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的地点。
如因工作需要调整工作地点,甲方将提前告知乙方。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬:甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪酬,具体金额及支付方式详见薪酬协议。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的员工福利。
3. 税费:甲乙双方按照国家税法及相关法律法规的规定缴纳税费。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经甲方许可,不得向第三方泄露或擅自使用。
2. 双方在合作期间或合作结束后,因工作产生的知识产权归属甲方所有。
乙方需遵守知识产权法律法规,不得侵犯甲方知识产权。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间,如因乙方原因造成甲方重大损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本(完整版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1聘用合同范本甲方:(直接雇佣者)地址:电话:邮箱:乙方:(被雇佣者)姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系方式:经甲、乙双方平等协商,就乙方加入甲方公司工作事宜,达成以下协议,以便明确双方权利义务,共同遵守。
一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的(具体职位),负责以下工作内容:(具体描述工作职责)。
2. 乙方须认真履行所述工作内容,并按时完成交办的任务,需保证工作的质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间:周一至周五,每周工作天数为(具体天数),每天工作时间为(具体时间)。
2. 工作地点:乙方需在甲方公司指定的工作地点工作,如需出差工作,将提前通知乙方。
三、工资薪酬1. 乙方的月工资为(具体金额),支付周期为(具体周期)。
2. 乙方所需缴纳的个人所得税由甲方公司扣除并上交税务部门。
3. 乙方还将享受甲方公司提供的其他福利待遇,具体内容另行约定。
四、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度,维护公司形象和利益,不得违反劳动纪律。
2. 乙方需尊重上级领导和同事,遵守公司内部的管理规定,做到言行举止得体。
五、保密义务1. 乙方需保守公司的商业秘密和商业机密,保护公司的知识产权,不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的业务和客户信息保密,不得利用公司资源从事违法活动。
六、解雇和终止1. 若乙方有辞退或解雇的情况,双方需提前(具体天数)通知对方,并按约定程序处理。
2. 在合同期限届满或提前终止时,乙方需将工作交接给公司,并完成离职手续。
七、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,并自(具体日期)起至(具体日期)止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为聘用合同范本,双方需认真履行合同约定,共同维护劳动关系和平稳发展。
祝双方合作愉快,共同创造更加辉煌的未来!篇2聘用合同范本甲方:(用人单位全称)乙方:(劳动者姓名)依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,为明确劳动双方的权利和义务,乙方与甲方自愿达成如下协议,共同遵守并签订本《聘用合同》。
聘用合同范本(汇编15篇)
聘用合同范本(汇编15篇)聘用合同范本1________________(以下简称甲方)为应业务需要,聘用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘人员,双方订立契约条款如下:一、聘用期间:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、聘用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。
三、工作内容(具体叙明):__________________________。
四、受聘责任乙方受聘后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘者亦同)。
乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘。
在聘用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。
若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。
乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。
如有损害公物,或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定),应负责赔偿。
五、乙方在受聘用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依下列约定假期核给:依_____________________________________办理。
离职储金之扣缴及给与依________________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。
按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。
乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。
聘用合同书26篇
聘用合同书26篇篇1聘用合同书一、甲方(公司):公司名称:XXXXXX有限公司法定代表人:XXX注册资金:XXX万元地址:XXX联系方式:XXX二、乙方(雇员):姓名:XXX性别:XXX身份证号码:XXX家庭地址:XXX联系方式:XXX三、聘用条款:1. 职位:乙方将被聘为公司的XXX部门XXX职位,具体职责为XXX。
2. 薪酬:乙方的月薪为XXX元,薪酬将在每月XXX日发放。
3. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作XXX小时,工作时间为XXX-XXX,中间休息XXX分钟。
4. 试用期:乙方将经过XXX个月的试用期。
试用期内,双方有权解除合同。
试用期薪酬为XXX。
5. 福利待遇:乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于XXX。
6. 工作规则:乙方需遵守公司的各项工作规章制度,服从公司管理。
7. 保密义务:乙方在任职期间及任职终止后,必须对公司的商业秘密保密,不得泄露给任何第三方。
8. 解除合同:若因乙方原因造成合同解除,乙方需提前XXX天通知公司。
公司将按法律规定支付乙方的相应离职补偿。
9. 合同期限:本合同自XX年XX月XX日起生效,至XXX年XX 月XX日终止。
以上为聘用合同的内容,双方签订后即表示同意并遵守以上条款。
如有违反,需承担相应责任。
公司(甲方):雇员(乙方):签字:签字:日期:日期:篇2聘用合同书甲方(公司)与乙方(员工)根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规,结合公司的实际情况,经双方友好协商,达成如下聘用合同,并共同遵守以下条款:第一条聘用内容1.甲方聘用乙方为公司的岗位为(具体岗位),工作内容为(具体工作内容)。
2.乙方应当按照公司规章制度和工作安排履行其岗位职责,保守公司的商业秘密,服从公司的管理。
3.乙方应当积极主动完成公司交办的工作任务,提高工作效率,为公司的发展做出贡献。
第二条聘用期限1.本合同自(具体日期)起生效,聘用期限为(具体时期)。
2.合同期满后,双方如无特殊情况,则合同自动终止,但经公司考核合格后,可以续签合同。
聘用合同范文5篇
聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方向乙方提供工作岗位及相关待遇等事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位:_________________________。
具体工作内容包括但不限于_____________。
乙方应在上述范围内履行职责并确保工作成果。
二、聘用期限本合同的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,经双方协商一致,可续签合同。
三、岗位职责及要求乙方在聘用期间需履行以下岗位职责:1. 严格遵守国家法律法规、职业道德及甲方规章制度;2. 认真履行工作职责,按时完成工作任务;3. 服从甲方管理,接受甲方的业务指导、监督与考核;4. 保守甲方的商业秘密及机密信息;5. 遵守甲方的安全操作规程,保障自身及他人安全与健康。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本单位的薪酬标准支付乙方基本工资,具体数额为每月______元。
2. 根据乙方的工作表现及业绩,甲方可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,如有违纪行为,甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行业务考核,考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。
3. 若乙方在岗位工作中存在严重过失或违纪行为,甲方有权解除本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方如泄露甲方商业秘密或机密信息,应承担相应的法律责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
人员聘用合同6篇
人员聘用合同6篇人员聘用合同 (1) 甲方(聘请方):乙方(应聘方): (身份证号码: )甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定,以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限:聘用期限五年,自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。
本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币20xx万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金;3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以 (转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理;5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权;3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案;4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作;6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;8、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;9、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;10、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款;11、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利;12、在本协议履行期间,乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;13、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;14、本协议期限届满三十日以前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核,确定无误后,双方在审计意见书上签字,乙方方可离职。
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长期聘用合同
甲方:
乙方:身份证号
因工作需要甲乙双方平等协商,自愿签订长期聘用合同,共同遵守本合同条款之约定。
一、聘用期限为年,从年月日起至年月日止。
聘期一年(含一年)以上。
二、甲方根据工作需要,聘用乙方在岗位,从事工作,担任职务。
聘用工资按岗位确定,对应工资层序:月工资标准为元。
乙方在其工作岗位上应达到甲方规定的岗位要求,保质保量完成本职工作。
三、甲方应按国家和上级有关规定为乙方提供劳动保护和劳动安全条件,并享受相应的各项福利待遇。
同时对乙方进行必要的政治思想、业务技术、安全生产等教育和培训。
四、工作时间执行国家规定的标准工作时间。
如工作需要在《劳动法》许可的前提下可以适当延长工作时间。
五、劳动报酬
(一)在岗期间的报酬,按聘用岗位工资标准执行。
同时享受
国家及甲方规定的补贴、津贴、奖金等。
(二)乙方的工资调升按国家有关规定和甲方的经济效益、工资分配制度及标准执行。
(三)加班工资按有关规定的标准执行。
(四)甲方临时安排乙方参加社会义务性劳动和外出工作按上班对待,差旅费按规定报销。
六、乙方的社会保险和福利待遇。
1 、与公司签有劳动合同聘用上岗的编制内员工,享受公司统一的福利待遇。
由公司按照国家规定统一缴纳养老保险、失业保险、住房公积金等。
医疗费用按公司相关规定执行。
2 、未与公司签订劳动合同,劳动关系不在公司的编制内员工,享受公司统一的福利待遇。
但养老保险金、失业保险金公司不负责统一缴纳,由本人持劳动关系所在单位缴纳的单据,到公司实报实销。
住房公积金的缴纳,按其管理办法执行。
医疗费用报销按公司统一规定办理,(若本人在本公司不报销医
可由药费,本人持劳动关系所在单位缴纳的医疗保险单据,到
公司实报实销公司应缴纳部分)。
七、劳动纪律
乙方在合同期内必须做到:
(一)严格遵守甲方制定的规章制度。
服从甲方管理,并积极做好本职工作。
(二)严格遵守操作规程及劳动安全、卫生规程。
(三)爱护甲方财产,严守甲方的商业秘密。
八、合同的解除
(一)合同期内,经甲、乙双方协商一致,可以解除合同。
但应提前30 天以书面形式通知对方。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同。
1、严重违犯劳动纪律或者甲方规章制度,经教育仍无改进的。
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3、被依法追究刑事责任的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同。
1、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2、患病或非因工负伤,在规定医疗期内的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、法律、法规和规章规定的其他情形。
九、违约责任
本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方承担违约责任,视其后果和责任大小给对方相应的赔偿。
十、本合同未尽事宜,本着有关规定原则协商解决。
在合同期内,如遇国家有新规定出台,按新规定执行。
十一、本合同双方签字生效,壹式叁份。
甲方人力资源处、乙方和乙方所在部门各执一份
双方发生劳动争议,应协商解决,协商不成可向公司或上级劳动争议委员会申请调解,调解委员会30 天未调解成功,可向省市劳动争议仲裁委员会进行仲裁,仲裁不成,可向人民法院起诉。
甲方代表人:乙方:
年月日年月日。