【品质管理资料】现场质量控制岗位说明书精编版
质量控制员岗位说明书
质量控制员岗位说明书一、岗位背景随着市场竞争日趋激烈，产品质量成为企业竞争的关键。
为确保产品质量，提升客户满意度，公司特设立质量控制员岗位。
质量控制员将负责产品质量的监控和管理，以确保产品符合公司的质量标准和客户的期望。
二、岗位职责1. 负责制定和执行质量控制流程，确保产品生产过程中质量的连续性和稳定性；2. 参与新产品的开发和评估，提供质量技术支持和反馈意见；3. 进行产品检测和测试，确保产品符合设计要求和客户要求；4. 根据质量检测结果，提出产品改进方案，并监督改进实施的有效性；5. 跟踪供应商的质量表现，与供应商进行合作和沟通，确保原材料和外部产品符合要求；6. 参与质量培训和知识分享，提高团队整体的质量意识和能力。
三、任职要求1. 本科以上学历，质量管理、工程等相关专业；2. 具备2年以上相关行业质量控制经验；3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备内审经验者优先；4. 具备较好的分析和问题解决能力，能够独立处理质量问题；5. 具备较强的团队合作意识，沟通能力和协调能力良好；6. 注重细节，具备耐心和责任心，能够承受一定的工作压力。
四、工作条件1. 工作地点：公司生产基地；2. 工作时间：根据生产需要，需要弹性工作时间；3. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议。
五、发展前景质量控制员作为公司质量管理体系中的重要一环，将会在日后的发展中有更多的晋升机会和发展空间。
具备优秀表现和专业能力的员工，可以晋升为质量管理主管，负责带领团队进行更复杂和深入的质量管理工作。
六、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部，邮件主题注明“质量控制员岗位申请”。
通过以上岗位说明书，我们希望能够准确传达质量控制员岗位的职责和要求，也希望能够吸引到具备相关经验和能力的人才加入我们的团队，共同努力为产品质量的提升和公司发展做出贡献。
品质岗位说明书
品质岗位说明书一、岗位背景随着市场竞争的日益加剧和消费者对产品质量的要求不断提高，企业对品质管理的重视程度日益增加。
为了满足企业发展的需要，现就品质岗位进行说明。
二、岗位名称：品质专员岗位级别：中级所属部门：品质管理部三、岗位职责1.负责实施品质管理相关工作，包括质量控制、质量评估和质量改进；2.制定并完善品质管理体系，确保产品符合相关标准和法规要求；3.协助制定品质目标，并跟踪、分析及评估品质绩效；4.参与产品质量问题的调查和分析，提出改进建议；5.组织开展员工培训，提高员工对品质管理的认识和理解；6.协助制定质量控制程序和操作规范，确保产品制造过程符合质量要求；7.参与供应商评估和监控，确保供应商的产品和服务符合品质要求；8.负责品质数据的收集、整理和分析，编制相关报告；9.与研发和生产部门合作，提出产品设计和制造的品质要求；10.参与品质审核和认证，确保符合相关标准和要求；11.参与持续改进项目，推动品质管理的优化和提升。
四、任职要求1.本科及以上学历，专业不限，具备相关品质管理培训经历者优先；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.熟悉品质管理体系和质量管理工具的应用；4.具备较强的问题分析和解决能力，能独立处理品质问题；5.具备较强的学习能力和适应能力，能及时跟进并应对品质管理的变化；6.具备较好的抗压能力，能在工作压力下保持良好的工作状态；7.熟练运用办公软件及相关数据分析工具。
五、薪资待遇根据岗位职责和个人能力，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
六、发展前景品质专员作为企业品质管理团队的重要成员，具有广阔的发展空间。
凭借优秀的工作表现和专业能力，有机会晋升为高级品质专员、品质经理等职位。
七、备注本岗位的具体职责和要求可能根据公司发展和岗位需要进行调整和补充，相关调整以公司通知为准。
以上即为品质岗位说明书的内容，希望能清晰准确地介绍品质专员的职责和要求，以吸引合适的人才加入企业，并为岗位人员提供明确的发展路径。
岗位说明书品质控制专员
岗位说明书品质控制专员岗位说明书品质控制专员一、岗位背景与职责品质控制专员是公司重要的职位之一，主要负责保证产品或服务的质量符合公司制定的标准和客户的要求。
他们需要与各个部门紧密合作，包括研发、生产、销售等。
以下是品质控制专员的岗位职责。
二、岗位职责1. 制定与执行质量控制计划。
品质控制专员需要根据产品或服务的特点制定相关的质量控制计划，并确保计划的执行。
2. 开发标准操作程序（SOP）。
品质控制专员需要编写和更新SOP，以确保流程的一致性和标准化。
3. 进行产品或服务的质量检查和测试。
他们将监测每个生产环节是否符合规定标准，并确保产品或服务达到客户的期望。
4. 分析和解决质量问题。
品质控制专员需要参与质量问题的调查和分析，并提出相应的解决方案，以避免再次出现类似问题。
5. 提供培训和支持。
他们需要指导员工关于质量控制的知识和技巧，并提供技术支持，解答相关问题。
6. 建立和维护质量管理系统。
品质控制专员需要确保公司的质量管理系统符合相关的认证标准，并持续改进系统的效率和有效性。
三、职位要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关专业，如质量管理、工程等。
2. 良好的沟通能力：品质控制专员需要与多个部门合作，所以需要良好的沟通技巧，能够清晰地传达信息和要求。
3. 专业知识：熟悉质量管理体系、标准操作程序和质量控制工具，了解质量管理相关法规和政策。
4. 解决问题的能力：品质控制专员需要具备解决问题的能力，能够快速分析和解决质量相关的问题。
5. 组织和计划能力：能够制定和执行质量控制计划，并合理安排工作时间和资源。
6. 责任心：对品质控制工作充满责任心，追求卓越品质，持续提高产品或服务的质量。
四、发展前景品质控制专员可以在质量管理领域不断发展，他们有机会晋升为品质控制经理，负责整个部门的质量管理工作。
同时，他们还可以在国际认证机构获得相关认证，提升职业竞争力。
五、总结品质控制专员是公司质量管理的关键角色之一，他们通过制定和执行质量控制计划，保证产品或服务的质量符合标准和客户要求。
品质管理岗位说明书
品质管理岗位说明书一、岗位概述品质管理岗位是公司重要的职业，负责确保产品或服务的质量符合客户的需求和标准。
该岗位需要具备严谨的工作态度、卓越的分析能力和优秀的沟通技巧。
岗位职责涵盖了质量管理、问题解决和持续改进等方面。
二、岗位职责1. 分析和制定质量管理体系：负责分析公司的质量管理需求，制定并落实质量管理体系，确保产品的持续符合质量标准。
2. 实施质量检查和评估：负责制定检查标准和程序，组织实施产品的质量检查和评估工作，及时发现问题并提出解决方案。
3. 设计和管理质量管理流程：设计产品的质量控制计划，建立质量管理流程和标准操作程序，协助相关部门进行流程的执行和监控。
4. 解决产品质量问题：负责分析和解决产品的质量问题，包括问题溯源、根本原因分析和纠正措施等。
5. 进行供应商审核和评估：负责对供应商的质量管理能力进行审核和评估，确保供应商符合公司的质量要求。
6. 领导和培训团队：领导和指导团队成员，培训他们在质量管理方面的知识和技能，提高整个团队的绩效。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关品质管理工作经验，熟悉质量管理工具和流程。
3. 技能要求：- 出色的分析和问题解决能力，能够快速定位问题并提出解决方案；- 熟练掌握品质管理工具和方法，如质量控制图、统计过程控制等；- 优秀的沟通和团队合作能力，能够有效协调各个部门之间的工作；- 熟悉ISO质量管理体系标准，具备相关认证优先考虑。
4. 性格特质：严谨细致、责任心强，能够承受工作压力并保持良好的工作态度。
四、发展前景品质管理岗位是公司质量管理体系的核心职位，具有广阔的发展前景。
优秀的品质管理人才可以在公司内部晋升为质量管理部门的经理或高级顾问，负责公司整体的品质管理工作。
同时，品质管理人员也可以通过不断学习和提升，发展为质量管理专家和顾问，在行业内有更广阔的发展机会。
五、总结品质管理岗位是公司质量管理的关键岗位之一，需要具备高度的责任心和严谨的工作态度。
品质控制员岗位说明书
品质控制员岗位说明书一、岗位概述品质控制员是公司质量管理部门中的关键职位之一，其职责是负责监控和确保产品或服务的质量达到公司的标准要求。
品质控制员需要具备一定的专业技能和知识，能够进行质量检测、数据分析和问题解决，并与其他部门密切合作，以提高产品或服务的质量水平。
二、岗位职责1.制定和完善品质控制标准：根据公司的品质管理体系，制定符合行业标准和法规要求的品质控制标准，并确保其得到正确执行。
2.监控产品或服务质量：负责执行质量检测计划，保证产品或服务在各个生产环节或提供阶段的质量符合标准要求。
同时，监控质量指标和关键指标，及时发现和解决存在的问题。
3.质量数据分析：根据从不同部门和渠道收集到的质量数据，进行数据分析和统计，以确定产品或服务的质量表现，并提出改进措施。
4.问题解决与改进：协助相关部门解决产品或服务质量问题，通过制定改进措施、流程优化等方式，提高产品的质量水平。
5.培训与指导：为员工提供质量控制知识和技能培训，并提供相应的指导，提高员工的质量意识和操作技能。
三、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，相关专业优先。
2.专业知识和技能：具备扎实的质量管理理论基础，熟悉产品质量检测与分析方法，熟练掌握相关质量管理工具和软件。
3.工作经验：有相关行业的品质控制员工作经验者优先。
4.沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同岗位的员工进行有效的沟通和协作。
5.问题解决能力：具备较强的问题诊断和解决能力，能够迅速分析问题的根本原因，并提出科学有效的解决方案。
6.责任心和抗压能力：具备高度的责任心和工作抗压能力，能够在各种工作压力下保持良好的工作状态。
7.遵守纪律：具备遵守公司纪律和条例的意识，保守公司及客户的商业机密。
四、薪酬待遇品质控制员的薪酬待遇将根据个人的教育背景、工作经验和能力水平来确定，并与公司内部的薪酬体系相匹配。
五、发展前景品质控制员是公司质量管理体系中的重要岗位，具有广阔的发展前景。
品质岗位说明书
品质岗位说明书一、岗位背景品质岗位是企业中非常重要的一环，其职责是确保产品或服务的质量达到一定的标准要求。
该岗位要求员工具备专业的品质知识和技能，能够制定并执行相应的品质控制方案，以保障企业的声誉和客户的满意度。
二、岗位职责1. 负责制定品质控制方案，确保产品或服务的质量符合标准要求；2. 开展产品或服务的质量监控，及时发现并解决潜在的质量问题；3. 协助制定和完善企业的品质管理体系；4. 分析和评估产品或服务的质量问题，提出改进措施；5. 与生产、研发、采购等部门合作，共同提高产品或服务质量；6. 客观统计和分析产品或服务的质量数据，提供可靠的数据支持。
三、任职要求1. 具备相关专业背景，如品质管理、质量工程等；2. 具备一定的品质管理经验，熟悉品质管理的流程和方法；3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力；4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各相关部门有效合作；5. 具备自主学习和不断推动改进的意识，保持对品质领域前沿知识的关注。
四、个人素质要求1. 严谨细致：对工作有高度的认真态度，能够细致入微地处理问题；2. 团队合作：具备良好的团队精神，能够与团队成员有效协作；3. 自我驱动：具备主动学习和不断自我提高的意愿和能力；4. 压力承受力：能够在工作中承受一定的压力，保持良好的心态；5. 问题解决：具备良好的问题分析和解决能力，能够快速应对工作中的挑战。
五、薪资待遇根据个人能力和经验进行薪资的确定，并享受公司提供的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。
六、发展空间品质岗位是一个有广阔发展空间的职业，在不同行业都有较高的就业需求。
在工作中，可以不断提升自己的品质管理能力，从而晋升为部门负责人或品质管理专家。
七、总结品质岗位在企业中扮演着重要的角色，需要员工具备专业素质和技能来确保产品或服务的质量。
对于品质岗位来说，严谨细致、团队合作、自我驱动以及问题解决能力都是非常重要的素质。
通过在品质岗位的工作，员工能够不断提升自己，并为企业的品质管理体系做出贡献。
岗位说明书质量控制专员职位
岗位说明书质量控制专员职位一、岗位概述岗位说明书质量控制专员是公司质量管理部门的核心职位之一，主要负责制定和执行质量控制策略，确保产品和服务的质量达到公司的标准和客户的期望。
该职位要求对质量管理体系具有深入的了解，并能运用相关工具和方法进行质量监控和改进。
二、岗位职责1. 制定质量控制策略：负责制定公司质量控制策略，包括确定质量目标、制定质量指标和标准，确保产品和服务的质量符合公司的要求。
2. 实施质量管理体系：负责建立和维护质量管理体系，包括质量管理程序、流程和工具的开发和改进，确保质量管理的有效实施。
3. 质量数据分析：收集、整理和分析质量数据，监控产品和服务的质量状况，并及时发现问题和异常，提出改进意见和措施。
4. 外部审核管理：负责组织和协调外部审核工作，确保内部质量控制体系符合相关法规和标准的要求。
5. 内部培训与督导：负责组织和进行内部培训，提高员工的质量意识和技能水平；对质量控制人员进行督导和培养，保证岗位职责的有效履行。
6. 风险评估和预防：主导风险评估工作，确定关键风险和潜在问题，并提出预防措施，确保公司的正常运营和利益最大化。
7. 不良品管理：负责不良品的管理和处理，建立不良品追溯和回收机制，减少质量问题对公司的影响。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，工商管理、质量管理、统计学或相关专业优先。
2. 技术能力：熟悉质量管理体系，熟练运用质量管理工具和方法，如六西格玛、PDCA等；熟悉ISO9001等质量管理体系标准。
3. 组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够有效推动质量控制工作的落实。
4. 解决问题能力：具备较强的问题解决能力，具备分析和判断问题根本原因的能力，并能提出有效的改进措施。
5. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和岗位的人员进行有效的沟通和协调。
6. 工作经验：具备2年以上质量管理相关岗位工作经验者优先。
四、发展前景岗位说明书质量控制专员在公司的质量管理体系中扮演着重要的角色，是质量管理的核心职位之一。
品质管理岗位说明书
品质管理岗位说明书岗位背景：品质管理是企业生产运营过程中至关重要的环节，旨在确保产品或服务的品质达到客户要求以及内部标准。
品质管理岗位是负责监控、评估和改进产品或服务质量的重要职务。
本岗位说明书旨在明确品质管理岗位的职责、要求和技能。
岗位职责：1. 制定品质检验标准：根据产品或服务的特性和客户需求，制定相应的品质检验标准，确保产品或服务的质量符合预期。
2. 开展品质检验活动：负责组织和指导品质检验活动，包括制定检验计划、安排检验人员和设备，确保检验过程的准确性和高效性。
3. 分析品质数据：负责收集、整理和分析品质相关的数据，及时发现问题和趋势，并提出改进措施，提高产品或服务的品质水平。
4. 指导品质改进项目：参与品质改进项目，指导相关部门进行问题分析、根本原因分析和改进实施，以推动品质管理的不断提升。
5. 进行质量培训：针对岗位相关人员，进行品质管理的培训，提高他们对品质管理的理解和能力，确保品质管理标准的有效实施。
6. 协调供应商质量：与供应商保持良好的合作关系，建立供应商质量管理体系，监督和评估供应商的质量能力，并提出改进建议。
7. 跟进品质问题：对品质问题进行跟踪，与相关部门合作解决问题，并制定预防措施，防止问题再次发生。
任职要求：1. 学历背景：本科及以上学历，质量管理、工程学、材料学等相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关领域的工作经验，熟悉品质管理体系和工具的应用。
3. 熟悉相关标准：熟悉ISO9001等品质管理相关标准，具备品质管理体系建立和运行的实际经验。
4. 数据分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确分析和识别品质问题的根本原因，并提出改进方案。
5. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和供应商有效配合，推动品质改进项目的顺利进行。
6. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在高强度的工作环境下有效地管理品质相关工作，并保持敏锐的洞察力。
7. 优秀的团队合作精神：乐于分享知识和经验，积极参与团队合作，共同推动品质管理的持续发展。
品质控制工程师岗位说明书
品质控制工程师岗位说明书一、岗位背景品质控制工程师是企业质量管理体系中的关键角色之一，负责制定和执行品质控制策略，确保产品符合客户要求和标准。
本文将详细介绍品质控制工程师的职责、技能要求和岗位发展机会。
二、岗位职责1. 负责制定、优化和执行企业的品质控制体系，确保产品符合质量标准和客户要求。
2. 建立质量检测方法和流程，并进行持续改进，提高产品质量和生产效率。
3. 跟踪产品的生命周期，并制定相关质量控制指标，及时发现和解决品质问题。
4. 分析产品及过程数据，发现质量异常，并制定纠正和预防措施，确保问题不再发生。
5. 配合团队完成客户投诉处理，参与问题分析、原因追踪和问题解决，确保客户满意度。
6. 参与供应商评估和审核，确保供应商的产品质量符合公司的要求。
7. 指导和培训质量控制技术人员，提高团队绩效和技术水平。
三、技能要求1. 具备扎实的质量管理理论和方法知识，熟悉ISO 9001等质量管理体系标准。
2. 熟练掌握统计工具和质量管理工具，如SPC、FMEA、8D等，能够独立完成质量问题分析和解决。
3. 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够深入挖掘数据背后的问题，并提出相应改进建议。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同职能部门和供应商进行有效的沟通和协调。
5. 具备自主学习和持续改进的意识，能够及时了解最新质量管理的理论和方法。
四、岗位发展机会品质控制工程师是企业质量管理体系中的重要岗位，因此在企业中具有较高的发展潜力。
合格的品质控制工程师可以逐步晋升为以下职位：1. 品质控制经理：负责整个品质控制团队的管理和协调，制定品质控制策略并监督执行。
2. 质量保证经理：负责整个质量管理体系的建立和维护，确保产品的持续合规性和客户满意度。
3. 供应链质量经理：负责供应商质量管理和供应链中质量问题的解决，确保供应链的稳定性和可靠性。
4. 公司质量总监：负责公司整体质量管理策略的制定和实施，确保公司在质量方面的领先地位。
工作说明书质量控制员岗位描述与要求
工作说明书质量控制员岗位描述与要求工作说明书岗位名称：质量控制员岗位描述与要求一、岗位概述质量控制员是负责对产品或服务质量进行监控和控制的专业人员。
主要职责是检查和测试原材料、在制品和成品，以确保符合相关标准和要求。
同时，质量控制员还需要制定和实施质量控制计划，并参与解决生产过程中的质量问题。
二、工作职责1. 准备和实施质量控制计划，确保符合产品或服务的质量标准和要求；2. 负责对原材料、在制品和成品进行检查和测试，确保质量符合规定；3. 参与制定和更新产品或服务的质量标准和流程文件；4. 收集和分析质量数据，及时发现和解决质量问题，并提供相应的改进建议；5. 参与质量教育培训，提高员工的质量意识和技能；6. 协助其他部门进行质量核查和内部审核，并配合外部审核工作；7. 维护质量记录和文档，确保准确、完整和及时性；8. 配合部门经理完成其他相关工作。
三、任职要求1. 大学本科及以上学历，质量管理、工程或相关专业优先考虑；2. 具备一定的质量控制经验，熟悉质量管理体系和相关工具；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与各个部门和员工进行协调；4. 具备良好的分析和问题解决能力，能够独立发现和解决质量问题；5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；6. 熟练使用办公软件和相关质量管理工具；7. 具备相关质量管理体系认证资格者优先考虑。
四、福利待遇公司将根据个人能力和业绩评估，提供具有竞争力的薪资水平。
同时，还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。
五、工作环境工作地点：本岗位工作地点在公司生产车间，需要定期巡查各个生产线。
工作时间：根据生产计划确定的排班制度。
工作条件：工作期间需要穿戴相关的劳动防护用具，并遵守工作规范和安全操作规程。
六、岗位前景作为公司质量管理体系的重要组成部分，质量控制员具有很大的发展空间。
在工作中积累经验和知识的同时，质量控制员可以逐渐晋升为高级质量控制员、质量主管或质量经理等职位。
岗位说明书品质控制员
岗位说明书品质控制员岗位说明书品质控制员一、岗位概述品质控制员是负责监管、评估和维护产品品质水平的专业人员。
他们在生产过程中进行质量把控，确保产品符合规定的标准和要求，以提供高品质的产品给客户。
二、岗位职责1. 制定品质控制计划：根据产品特性，制定品质控制方案，明确测试标准、流程和方法。
2. 执行品质检测：按照品质控制计划，进行产品的质量检测和测试，确保产品的各项指标符合要求。
3. 编写质量报告：对产品进行全面评估，编写详细的质量报告，记录产品的质量问题和改进措施。
4. 分析质量问题：对产品出现的质量问题进行分析，找出问题原因，并提出相应的改进方案。
5. 技术支持：为生产部门提供技术支持和培训，确保生产过程中的质量控制能够得到有效执行。
6. 客户投诉处理：对客户的投诉进行解决和处理，及时采取措施，确保客户满意度和产品质量。
7. 进行内部审核：定期对品质控制流程进行内部审核，确保操作符合标准和要求。
8. 协调沟通：与研发部门、生产部门等其他部门保持良好的沟通和协作，解决出现的质量问题。
三、岗位要求1. 专业知识：具备相关领域的专业知识和技能，熟悉质量管理体系和质量控制流程。
2. 严谨细致：工作态度认真，对细节有高度敏感性，能够严格按照操作规程进行操作。
3. 分析能力：具备问题分析和解决的能力，能够找出质量问题的根本原因，并提出改进方案。
4. 团队合作：具备良好的团队合作能力，能够与其他部门有效协作，处理好内部的沟通和协调工作。
5. 抗压能力：工作中可能会面对一些压力和紧急情况，能够保持冷静，并妥善处理各类问题。
四、职业发展品质控制员是企业品质管理体系中重要的一环，具备很好的职业发展前景。
在工作经验积累后，可以晋升为品质主管、品质经理等职位，负责全面的品质管理工作。
五、总结品质控制员是企业质量管理中至关重要的角色之一，通过他们的工作，企业可以保证产品质量，提高客户满意度。
品质控制员需要具备专业知识和技能，能够严格执行品质控制流程，并具备问题分析和解决的能力。
质量控制员的岗位职责说明书
质量控制员的岗位职责说明书一、岗位概述质量控制员是负责监督质量管理体系的实施和执行的专业人员。
他们负责制定质量控制标准和程序，确保产品和服务符合质量要求，以提供高质量的产品和卓越的客户满意度。
二、岗位职责1. 制定质量控制标准和程序质量控制员负责根据国家和行业标准，为公司制定适用的质量控制标准和程序。
他们应熟悉相关法规和标准，以确保公司的产品和服务符合法律和行业要求。
2. 监督质量管理体系的执行质量控制员负责监督公司质量管理体系的执行情况。
他们应确保所有员工都理解并按照质量管理体系的要求工作，包括制定和执行各项质量控制活动，以及记录和检查质量控制结果。
3. 进行质量检查和测试质量控制员应定期进行质量检查和测试，以确保产品和服务的质量符合预期标准。
他们应使用各种质量控制工具和设备，收集和分析数据，并提供有关质量问题的建议和改进建议。
4. 处理质量投诉和问题质量控制员负责处理质量投诉和问题，并寻找解决方案和改进措施。
他们应与客户和内部相关部门紧密合作，了解和解决质量问题，并确保采取适当的纠正和预防措施，以避免类似问题再次发生。
5. 提供培训和指导质量控制员应为相关部门的员工提供培训和指导，以确保他们理解和遵守质量管理体系的要求。
他们应定期组织培训活动，并与员工沟通，解答质量控制方面的疑问，并提供相关的技术支持。
6. 进行内部审核和评估质量控制员负责进行内部审核和评估，以确保质量管理体系的有效性和符合性。
他们应定期检查和评估公司的质量控制工作，并提供评估报告和改进建议，以帮助公司实现质量管理的持续改进。
7. 参与供应商管理质量控制员应参与供应商的选择和评估工作，并确保供应商的产品和服务符合公司的质量要求。
他们应与供应商建立有效的合作关系，并定期进行供应商的质量绩效评估，以确保供应链的质量稳定性。
8. 更新和维护质量相关文件质量控制员负责更新和维护与质量控制相关的文件和记录，包括质量手册、程序文件、质量报告等。
现场质量管理员岗位说明书
质量专业理论和实务的培训
其他要求
机器制造
年龄
35周岁左右
性别
男
事情经验
5年以上现场质量治理的实际经验
明白柴油机的结构、原理和设计方面的理论知识，熟悉常见质量妨碍的原因及相应的纠正步伐。
事情技能
取得国度质量工程师职业资格，掌握质量专业理论和实务
组织、协调能力强、能够独立阐发、处理惩罚常见现场的技能质量问题
具有较高的盘算机应用水平，熟悉Word、Excel等软件的使用
4.拟制并组织实施零部件的实物质量审核筹划
5.拟制协配件质量治理制度，组织签定协配件技能质量协议，拟制协配件厂家标识目录，落实质量索赔与质量处罚，实现质量责任的追溯
6.组织审核零部件供给方的质量体系，阐发和评估新供方定点质料的质量包管能力，并创建质量事故档案
7.体例内审查抄表，参加审核内部质量体系，促进体系连续有效运行
4、零部件实物质量审核、供方质量体系第二方审核、内部质量体系审核的发起权
5、
6、
7、
事情干系
内部事情干系
报告
定期向直接上级递交《月度事情报告》、《年度事情报告》定期向直接上级递交《产物质量改造筹划实施总结》
定期向直接上级递交《每周现场质量问题及其纠正、预防步伐的实施、完成情况》
不定期向直接上级递交《产物实物质量审核陈诉》
不定期向直接上级口头事情报告
督导
定期查抄《产物质量改造筹划》的实施、完成情况
不定期地查抄、跟踪、验证纠正、预防步伐的实施情况
协调
不定期地协调相关单位、部分的纠正、预防步伐的落实
外部
事情
干系
不定期与协配厂家就协配件质量包管、质量控制、、质量改造、质量处罚等相关问题进行商量
品质控制专员岗位说明书
品质控制专员岗位说明书一、岗位概述品质控制专员是公司质量管理部门的核心工作岗位之一。
岗位侧重于对产品质量进行监控和管理，确保产品符合公司制定的品质标准和客户的要求。
需要负责日常品质问题的分析、处理和改善，以及相关的品质培训和沟通工作。
二、岗位职责1. 制定并完善品质控制相关的工作流程和操作规范。
2. 进行产品的抽检和检测工作，确保产品的质量指标符合要求。
3. 负责记录、整理和分析品质数据，对产品质量进行评估和监控。
4. 跟进产品质量异常的处理过程，协调内外部资源解决问题。
5. 指导生产线员工遵守品质工作规范，确保操作符合质量要求。
6. 参与供应商审核和评估工作，确保供应商的品质符合公司标准。
7. 协助制定品质培训计划，并进行培训，提高员工的品质意识。
8. 参与新产品的试制和验收工作，确保产品质量可控。
9. 提出改进建议和优化措施，并跟进改善计划的执行情况。
三、岗位要求1. 本科及以上学历，岗位相关专业背景优先。
2. 具备扎实的品质管理知识和相关工作经验，熟悉品质管理体系和相关工具。
3. 熟练掌握产品抽检和检测的方法和流程，熟悉常用的品质控制工具。
4. 具备良好的数据分析能力，能够运用统计方法进行品质数据分析。
5. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效推动问题解决和工作改进。
6. 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速准确地找出问题根本原因。
7. 具备一定的项目管理经验和新产品开发经验，对项目管理方法和流程有一定了解。
8. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行有效的沟通。
四、工作地点和工作时间品质控制专员的工作地点为公司生产基地，工作时间为标准工时，有时候需根据工作需要适当加班。
五、总结品质控制专员是公司质量管理体系中非常关键的一环，对于确保产品质量和客户满意度有着重要的作用。
希望应聘者具备较强的品质管理能力、团队合作能力和问题解决能力，能够承担起质量控制工作的责任。
岗位要求应聘者关注细节，严谨认真，能够在高压环境下工作。
品控员岗位说明书
负责对原辅料证件的档案管理
负责对内外包装等原辅料供应商经营证书、卫生许可证等证件的收集、存档。
及时、准确
由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。
负责对原辅料、内外包装合格证，检测证明的收取、验证、存档。
及时、准确
由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。
负责对、对各种资料、证明、记录进行收集归档。
严格按标准验收
由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。
负责对证件不合格或检验不合格的原辅料内、外包装拒收。
严格按标准验收
由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。
负责对新内、外包装的版面、规格，材料确认
配合相关单位进行版面、规格、材质确认，保证版面、规格、材质无误
由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。
品控员岗位说明书
岗位名称
品控员
岗位编号
所在部门
研发部
岗位定员
3人
直接上级
质量品控主管
直接下级
无
直接下级人数
无
编制日期
一、岗位概要
负责按照产品质量体系运行标准对产品质量过程控制；负责质量投诉处理；负责质量体系维护工作；负责对不合格的监督处理工作；负责做好车间卫生、生产设备卫生检查指导工作；负责品控报表的正确填写、记录的档案管理；协助完成相关体系的内审、外审工作。
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车间卫生、生产设备卫生检查控制
1、负责生产前各工序、设备、设施及周转容器的清洁检查
检查合格后签名于有关记录上方可生产
由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。
2、负责对辖区生产前、生产中卫生消毒状况进行检查、监督指导并及时纠编
发现异常应及进纠偏
由直接上级考核，未达到要求的，扣5元/次。
品控员岗位说明书
产秩序及卫生行为
量、密闭性、品名编号、标签是否 求的，扣 10 元
符合要求。
/次。
1 质量过程控制
3、负责按规定做好检验过程中 要求标识清晰，不合格产品严禁流 由直接上级考
的标识工作。确认、检查、监
入下道工序
核，未达到要
督各生产加工环节的产品质
求的，扣 10 元
量、标识
/次。
由直接上级考
4、监督车间工人严格按生产工 发现异常情况应立即制止，并上报 核，未达到要
2、做好不合格的标识并隔离存
/次。
放
处理，保证不合格品不流入下一道
工序。
1、负责生产前各工序、设备、 检查合格后签名于有关记录上方 由直接上级考
设施及周转容器的清洁检查
可生产
核，未达到要
求的，扣 5 元/
2、负责对辖区生产前、生产中
车间卫生、生 卫生消毒状况进行检查、监督 3 产设备卫生检 指导并及时纠编
艺及标准进行操作。
品质管理科岗位说明书
环境安全管理。
文件资料的管理工作。
负责部门信息化日常工作，负责部门日常软件的安装、使用的监督检查。
依据《产品质量技术检验标准》对各生产线的在制品进行检验，进行考核打分 。
对在线辅料进行验证把关；检验、测量和试验设备的使用、维护和保管。 在线的半成品成品进行过程质量控制
按时、按质、按量完成各项工作。
对在线产品进行监督、指导和评价；负责质量行为的监督、检查和判定工作。
4、 工作环境
本职位的工作环境 ■ 工作环境无危害； □ 最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）； □ 中等程度的健康危害，需常规防护； □ 频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施； □ 工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特殊的防护措施。 其他：
三级：熟悉质量管理体系的原理与方法，精通一个管理子要素。 三级: 在工作中以卷烟生产厂任务或目标为重，同时重视自己的工作表现。严格执行工作标准，有高度的自觉性与主动性。 四级: 知悉主动工作的重要性，洞悉工作中的机会，并通过行动使工作获得较大的改善。 四级: 始终传递积极的情绪，鼓类别 本岗位直接督导岗位数 直接上级 本岗位联系部门 岗位设置目
工作职责
综合质量管理
综合业务管理
在线产品质量管理
其他工作 其他工作
学历要求
基本条件 专业要求 职业技能等级要求
工作经验
安全环保知识
知识要求 生产管理知识
质量管理
能力素质要 责任感
求
执行能力
沟通能力
其他任职要求
品质管理科 业务人员
具体工作任务/内容
工作结果或衡量标准
合理组织质量管理工作。 配合科领导分析处理质量问题，找准问题的症结，提出解决和防范的措施。
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岗位说明书
编号：QM05
岗位名称：现场质量控制
所在部门：质管部
工作关系：
1．上级：质管部经理/助理
2．下属：质检工
3．内部联系：研发中心、制造部、计供部、工程部、舟山南华
4．外部联系：省市技术监督局、统计局、气象局、质量管理培训处
工作任务：
负责公司现场质量管理，进货检验，跟踪质量问题，及时解决现场质量问题，确保各工序质量。
工作职责：
1．制定并实施检验计划，现场质量考核标准；
2．负责生产现场原辅材料、半成品、成品的现场质量检验及控制；
3．
4．负责按工艺技术文件制定检验方法和检验计划；
5．负责各项检验质量记录的管理、统计、整理和归档；
6．
7．负责质量问题的跟踪、检查、考核和反馈；
8．
9．确保原辅材料进货检验；
10．
11．确保各生产环节各工序质量稳定对质量问题及时有效处理；
12．分析、汇总质量问题及时有效处理；
13．协助负责对质检员的工作质量进行检查和监督，制定质验员考核标准。
14．负责对质检员、操作班组长进行质量管理的培训；
15．完成领导交办的其他工作。
考核内容（初定）：
1．按时编制检验计划，现场质量考核标准，计划完成率；
2．原辅材料进货检验、生产现场各工序的现场检验和质量考核完成率，有无错漏检，是否及时检验；
3．现场质量问题汇总及时、准确；
4．
5．各类检验记录的统计准确率，记录完整率；
6．上级领导综合评定。
聘用条件：
1．
2．知识技能：具备电化学基础知识，质量管理，质量体系等方面的知识，管理沟通技能。
3．
4．工作经历：从事电化学/化学/相关管理专业工作二年以上。
5．
6．所需学历：大专以上。