哪些机构可以鉴定职业病
劳动者可以在哪些地方进行职业病诊断
劳动者可以在哪些地⽅进⾏职业病诊断
在现实⽣活中,职⼯发⽣职业病,如果处理不当,很容易引发的劳动者与⽤⼈单位之间的纠纷,在处理职业病时应该遵守相关法律。
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⼀、劳动者可以在哪些地⽅进⾏职业病诊断
劳动者可以在⽤⼈单位所在地、本⼈户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫⽣机构进⾏职业病诊断。
《中华⼈民共和国职业病防治法》第四⼗四条规定,劳动者可以在⽤⼈单位所在地、本⼈户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫⽣机构进⾏职业病诊断。
⼆、职业病是否可以申请⼯伤
可以。
⼯伤保险条例第⼗四条职⼯有下列情形之⼀的,应当认定为⼯伤:
(1)在⼯作时间和⼯作场所内,因⼯作原因受到事故伤害的;
(2)⼯作时间前后在⼯作场所内,从事与⼯作有关的预备性或者收尾性⼯作受到事故伤害的;
(3)在⼯作时间和⼯作场所内,因履⾏⼯作职责受到暴⼒等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因⼯外出期间,由于⼯作原因受到伤害或者发⽣事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到⾮本⼈主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、⽕车事故伤害的;
(7)法律、⾏政法规规定应当认定为⼯伤的其他情形。
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上海市具有诊断、鉴定职业病资质的医疗机构
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职业病检测机构有哪些
职业病检测机构有哪些1、国家、省和地、州、盟级职业病防治机构或由上述级别的卫⽣⾏政部门指定的医疗卫⽣单位,负责本地区的职业病诊断。
2、国务院各⼯业交通部门、省(⾃治区、直辖市)各⼯业交通厅、公司和各⼤型⼚矿企业所属的职业病防治机构,经所在地区卫⽣⾏政部门批准,分别负责本部门在该地区的直属企业和本企业的职业病诊断。
与⼀样,患的劳动者想要获得赔偿,那么就要先进⾏职业病检测。
你知道职业病检测机构有哪些吗?只有到有资质的机构进⾏职业病检测,出来的结果才是有法律效⼒的。
下⾯,⼩编为你具体介绍。
⼀、职业病检测机构有哪些职业病的诊断由哪个部门负责?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素⽽引起的疾病。
各国法律都有对于职业病预防⽅⾯的规定,⼀般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
职业病是指劳动者在⽣产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。
依据国家有关规定,下述机构有职业病诊断权:(1)国家、省(⾃治区、直辖市)和地、州、盟级职业病防治机构或由上述级别的卫⽣⾏政部门指定的医疗卫⽣单位,负责本地区的职业病诊断。
(2)国务院各⼯业交通部门(总公司)、省(⾃治区、直辖市)各⼯业交通厅(局)、公司和各⼤型⼚矿企业所属的职业病防治机构,经所在地区卫⽣⾏政部门批准,分别负责本部门在该地区的直属企业和本企业的职业病诊断。
《》第⼗七条职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内,向统筹地区⾏政部门提出申请。
遇有特殊情况,经报社会保险⾏政部门同意,申请时限可以适当延长。
⽤⼈单位未按前款规定提出⼯伤认定申请的,职⼯或者其近亲属、⼯会组织在事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起1年内,可以直接向⽤⼈单位所在地统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。
按照本条第⼀款规定应当由省级社会保险⾏政部门进⾏⼯伤认定的事项,根据属地原则由⽤⼈单位所在地的设区的市级社会保险⾏政部门办理。
查工伤去哪个医院查
查工伤去哪个医院查
如果发生工伤,应该尽快到靠近事发地的医院进行检查和治疗。
在中国,工伤的医疗检查和治疗可以在以下几个医疗机构进行:
1. 大型综合医院:大型医院通常设有完善的急诊科和外科,具备处理各种创伤和急症的能力。
这些医院通常拥有先进的设备和专业的医护团队,可以提供高质量的工伤检查和治疗服务。
2. 工伤定点医院:工伤定点医院是指被劳动保障部门认可的专门负责处理工伤的医疗机构。
在中国,大部分城市都有指定的工伤定点医院,这些医院通常具备较强的工伤专业知识和经验,能够提供针对工伤的检查和治疗服务。
3. 职业病医院:职业病医院是专门诊治与工作环境有关的职业病的医疗机构。
如果工伤与工作环境或工作职责有关,建议到职业病医院进行检查和治疗。
这些医院通常具备与职业病相关的专业知识和经验,能够更好地针对工伤进行诊断和治疗。
4. 社区医疗机构:在一些较小的城市或偏远地区,可能没有大型综合医院、工伤定点医院或职业病医院。
这时,可以选择就近的社区医疗机构进行初步的工伤检查和治疗,如果情况较为严重,可能需要转诊至其他医疗机构进行进一步治疗。
无论选择哪个医疗机构,都应该及时向医生描述工伤的情况,并尽可能提供相关的工伤证明和报案材料。
医生会根据个体情况进行相应的检查和治疗,并出具相关的诊断证明和病历,以供劳动保障部门审核和处理。
工伤认定要找哪些部门
工伤认定要找哪些部门
工伤认定是指对于在工作过程中发生的意外伤害或职业病,需要由相关部门或机构进行认定和处理。
以下是工伤认定的相关部门:
1. 人力资源和社会保障部门:在中国,工伤认定主要是由人力资源和社会保障部门负责。
该部门负责制定和实施工伤保险政策,并负责工伤认定的具体操作和管理。
2. 劳动监察部门:劳动监察部门是负责监督企业和雇主是否遵守劳动法和相关法律法规的机构。
在工伤认定中,劳动监察部门负责调查和核实工伤事件的发生情况,及时采取措施保护工人的合法权益。
3. 医疗机构:工伤认定需要经过医疗机构的医生进行评估和鉴定。
医生会根据工人的伤情以及与工作有关的因素进行评估,并出具相关的诊断证明和鉴定意见。
4.企业人事部门:企业的人事部门在工伤认定中起到重要的角色,他们需要协助工人申请工伤认定,提供相关的证明和资料,并协助劳动监察部门进行调查和核实。
5. 相关专业委员会:在特定的行业中,有些工伤认定可能需要通过相关专业委员会来进行评估和认定。
比如,在建筑行业中,可能需要建筑安全专业委员会进行工伤鉴定。
工伤认定是一个复杂的过程,需要相关部门和机构的合作和协
调。
只有确保工伤认定的公正和公平,才能保护工人的合法权益,并促进社会稳定和可持续发展。
在申请工伤认定时,工人需要提供详细的事故经过、相关证明材料、医疗证明以及其他相关证据。
同时,工人也可以寻求法律援助,获得专业的帮助和指导,确保自己的权益得到保护。
职业病诊断与鉴定管理办法
职业病诊断与鉴定管理办法第一章总则。
第一条为了规范和加强职业病诊断鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。
第二条职业病诊断和鉴定应当依照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便民的原则。
第三条设立职业病诊断机构,必须符合职业病防治的实际需要,充分利用现有医疗卫生资源,实现区域覆盖。
第四条各地应当加强职业病诊断机构的能力建设,提供必要的保障条件,配备相应的人员、设备和工作经费,满足职业病诊断的需要。
第二章诊断机构。
第五条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门(以下简称省级卫生行政部门)应当根据本行政区域内的职业病防治工作,制定职业病诊断机构设置规划,报省人民政府批准后实施。
第六条职业病诊断机构应当具备下列条件:(一)持有《医疗机构执业许可证》;(二)具有相应的诊疗科目和职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员开展职业病诊断;(三)有与开展职业病诊断相适应的场所、仪器和设备;(四)有健全的职业病诊断质量管理体系。
第七条医疗卫生机构申请职业病诊断,应当向省卫生行政部门提交下列材料:(一)职业病诊断机构申请表;(二)《医疗机构执业许可证》及复印件;(三)与申请的职业病诊断项目相关的医学科目及相关材料;(四)与申请项目相适应的职业病诊断医师和其他相关医疗卫生技术人员的情况;(五)与申请项目相适应的场所、仪器设备清单;(六)职业病诊断质量管理体系的相关信息;(七)省卫生行政部门提交的其他资料。
第八条省卫生行政部门收到申请材料后,应当在五个工作日内作出是否受理的决定。
不予受理的,应当说明理由,并书面通知申请人。
决定受理的,省卫生行政部门应当及时组织专家组进行技术审查。
专家组应当自卫生行政部门受理申请之日起六十日内完成并提交技术审查报告,并对提交的技术审查报告负责。
第九条省级卫生行政部门应当自收到技术审评报告之日起20个工作日内作出是否批准的决定。
工伤鉴定在什么医院
工伤鉴定在什么医院
工伤鉴定是指对工人在工作期间发生的事故或因职业原因而导致身体损伤的情况进行医学鉴定和评定的过程。
工伤鉴定主要是为了保障工人的合法权益,确保其能够获得相应的赔偿和治疗。
下面将介绍一下我国工伤鉴定的医院。
我国工伤鉴定的医院主要是具备相关资质和能力的医疗机构。
这些医院通常设置有专门的工伤鉴定科室,并聘请了经验丰富的医学专家来负责工伤鉴定的工作。
一般来说,工伤鉴定可以在以下几类医院进行:
1. 劳动保障部门指定的劳动能力鉴定机构:在我国,劳动保障部门会指定一些劳动能力鉴定机构来进行职业病鉴定和工伤鉴定。
这些机构通常是一些大型的综合性医疗机构,如市级劳动保障医院、大型综合医院等。
这些医院不仅拥有鉴定资质,还具备较强的医疗实力和专业人员。
2. 医疗保险定点医疗机构:在我国,医疗保险定点医疗机构也具备工伤鉴定的资格。
这些医院通常是经过政府部门认可并签订协议的医疗机构,为劳动者提供医疗和相关保险服务。
这些医院具备一定的鉴定实力和经验。
3. 职业病防治机构:职业病防治机构和职业病诊断机构也有一定的工伤鉴定能力。
这些机构通常由劳动保障部门或卫生健康部门指定,负责职业病的诊断、预防和鉴定工作。
在工伤鉴定领域也有一定的实力和经验。
总的来说,工伤鉴定可以在具备鉴定资质和能力的医疗机构进行。
在选择医院时,劳动者可以参考工伤鉴定的指定机构,也可以咨询劳动保障部门或相关医疗机构的相关人员,了解具体鉴定的流程和要求。
同时,劳动者在鉴定前可以向相关专业人员咨询,以保证工伤鉴定的准确性和公正性。
工伤鉴定哪里做
工伤鉴定哪里做
工伤鉴定可以在以下地方进行:
1. 医疗机构:可以直接去附近的医院或卫生院进行工伤鉴定。
医生会根据患者的病情和诊断结果,结合其工作环境和工作岗位,判断工伤的性质和程度,并出具相应的工伤鉴定证明。
2. 劳动保障部门:可以到当地的劳动保障部门咨询和申请工伤鉴定。
一般需要提供相关材料,如工作合同、工资单、劳动关系证明等,并填写相应的申请表格。
劳动保障部门会安排专业人员进行调查和鉴定。
3. 法律援助中心:如果对工伤鉴定结果有异议或需要法律援助,可以到当地的法律援助中心咨询。
法律援助中心会提供法律咨询和协助,帮助申请人维护自己的权益。
4. 职业病防治机构:对于认定为职业病的工伤,可以到当地的职业病防治机构进行鉴定和调查。
职业病防治机构会根据职业病的诊断标准和相关证据,对工伤进行鉴定和认定。
总之,工伤鉴定可以在医疗机构、劳动保障部门、法律援助中心和职业病防治机构等地方进行。
具体选择哪个地方进行工伤鉴定,可以根据个人的情况和需求来决定。
卫生部关于职业病诊断机构有关问题的批复
卫生部关于职业病诊断机构有关问题的批复
文章属性
•【制定机关】卫生部(已撤销)
•【公布日期】2005.07.26
•【文号】卫监督发[2005]298号
•【施行日期】2005.07.26
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业与放射卫生
正文
卫生部关于职业病诊断机构有关问题的批复
(卫监督发[2005]298号)
河南省卫生厅:
你厅《关于职业病诊断机构资质认定有关问题的请示》(豫卫监[2005]84号)收悉,经研究,现批复如下:
《职业病诊断鉴定管理办法》第三条规定的“职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
”是指按照《医疗机构管理条例》依法取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构,经省级卫生行政部门批准,方可从事职业病诊断鉴定工作。
此复。
二00五年七月二十六日。
上海职业卫生评价机构
上海职业卫生评价机构
上海市是中国有着众多企事业单位和工厂企业的大都市,人口众多,工业经济发达,对职业卫生的需求也相应较高。
职业卫生评价机构就是为了满足这种需求而设立的,主要负责对企事业单位及工厂企业的职业卫生状况进行评价、监督和指导,保障员工的身体健康和工作环境的安全。
上海市职业卫生评价机构主要包括以下几方面:
1.上海市职业病防治所:作为上海市职业卫生评价机构的领导单位,职业病防治所负责对上海市范围内的企事业单位和工厂企业进行职业卫生评价和监督工作。
职业病防治所拥有专业的技术人员和设备,能够开展职业病危害评价、职业病监测、职业病防治技术指导等工作,为企业提供全面的职业卫生服务。
2.上海市职业病防治院:职业病防治院是上海市的一家专业机构,主要承担职业病的诊断治疗、职业病防治研究等工作。
职业病防治院拥有一流的专家团队和现代化的医疗设备,能够为工人提供全面、特色且高品质的职业病防治服务。
上海市职业卫生评价机构的建立和发展,为保障员工的职业健康和工作环境的安全发挥了重要作用。
这些机构通过科学的评估和监督,能够帮助企事业单位和工厂企业发现和解决职业卫生问题,预防和控制职业病危害,提高员工的工作生活质量。
上海市职业卫生评价机构还应积极开展职业卫生宣传教育,提高企事业单位和工厂企业的职业卫生意识,增强职业病预防能力。
同时还应加强与相关部门的协作,共同推进职业卫生工作的发展,促进上海市职业卫生事业健康稳定发展。
职业病鉴定机构有哪些
职业病鉴定机构有哪些劳动者要按照有关职业病鉴定机构规定进行鉴定,值得注意的是如果不是规定范围内的鉴定机构进行鉴定则作诊断无效处理。
那么,职业病鉴定机构有哪些呢?下面jy135我为大家整理了职业病鉴定机构,希望能为大家提供帮助!职业病鉴定机构有哪些一、职业病鉴定机构有哪些根据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定,劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。
此处的“居住地”是指劳动者的经常居住地。
此处的“诊断机构”是指省级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。
根据《卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复》,在尘肺病诊断中涉及晋级诊断的,原则是应当在原诊断机构进行诊断。
对职业病诊断结论不服的,应当按照《职业病诊断与鉴定管理办法》申请鉴定,而不宜寻求其他机构再次诊断。
需要指出的是,如果劳动者没有依照有关规定确定诊断机构的,所作的职业病诊断无效。
卫生行政部门将依照《职业病防治法》的有关规定进行处理。
二、职业病鉴定费用由谁支付根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
根据《职业病防治法》第34条的有关规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。
根据《职业病防治法》第46条的有关规定,职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。
职业病诊断鉴定费用由用人单位承担。
根据《工伤保险条例》第12条关于工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付的规定,工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基金中列支。
职业卫生评价的部门有
职业卫生评价的部门有哪些职业卫生评价是为了防范和控制劳动者在工作过程中受到的职业病危害而开展的一项工作。
它涉及到许多部门,下面将介绍职业卫生评价的主要部门和职能。
1. 卫生行政部门卫生行政部门是职业卫生评价中最重要的部门之一,它是负责监督和管理全国职业病预防和控制工作的机构,由卫生行政部门负责。
该部门的职能主要包括:•制定职业病防治法律法规和政策,管理和指导职业卫生工作;•组织开展职业病危害因素监测、职业病职业健康监护、职业病诊断鉴定和职业病危害评价等工作;•对职业病防治中发生的突发事件进行应急处理;•开展职业病防治知识宣传教育和技术培训;•管理职业病危害防护用品。
2. 劳动保障部门劳动保障部门是负责劳动者权益保障和职业健康管理的机构,其主要职能包括:•执行职业病防治法律法规,规范企业职业病防治工作;•监督和检查企业职业病防治工作的实施情况,发现和处理职业病危害的问题;•对职业病进行统计、分析,制定和实施职业病防治技术标准和规范;•对职业病危害评价报告和职业健康监护档案进行审查。
3. 职业卫生服务机构职业卫生服务机构是职业卫生评价中起到重要作用的机构,其主要职责包括:•为企事业单位提供职业病危害评价和监测等技术服务;•对职业病防治技术中的问题进行研究和开发;•为企业设计、选择和使用职业病防护设施提供技术支持;•为职业卫生知识宣传教育提供技术支持和服务。
4. 安全监管部门安全监管部门是职业卫生评价中需要合作的另一个部门,它主要负责:•对各类企业的安全生产进行监督管理,预防和控制职业病事故的发生;•按照要求对职业病危害高、中、低危企业进行分级管理;•协助卫生行政部门监测企业内的职业病危害因素,并提供技术支持;•完成与卫生行政部门协商制定的其他职业卫生评价任务。
5. 职业卫生专家职业卫生专家是职业卫生评价工作中的关键人员,他们具有执业证书和丰富的职业卫生专业知识和实践经验,主要职责有:•协助企业开展职业病危害评价和监测等技术服务;•对企业职工进行职业健康监护,提出职业病防治建议;•协助卫生行政部门进行职业病防治宣传教育。
医院职业病鉴定机构有哪些?
It’s not easy to push me away as a stubborn gangster and become dusty as a diamond.悉心整理助您一臂(页眉可删)医院职业病鉴定机构有哪些?医院职业病鉴定机构有安徽省第二人民医院(省职业病防治院)、合肥市第三人民医院(市职业病防治院)、安医大附属巢湖医院、中铁四局集团中心医院、合肥同仁康复医院,芜湖市芜湖市第一人民医院、芜湖市第二人民医院、芜湖市第五人民医院。
一、医院职业病鉴定机构有哪些?安徽省目前共有职业病诊断机构34家、职业健康检查机构151家,覆盖面居于全国前列,基本能够满足全省职业病诊断的需要。
职业病诊断机构名单:合肥市安徽省第二人民医院(省职业病防治院)、合肥市第三人民医院(市职业病防治院)、安医大附属巢湖医院、中铁四局集团中心医院、合肥同仁康复医院芜湖市芜湖市第一人民医院、芜湖市第二人民医院、芜湖市第五人民医院蚌埠市蚌埠市第三人民医院、蚌埠市第五人民医院淮南市淮南市职业病防治所、淮南矿业集团职防院、淮南新康医院马鞍山马鞍山中心医院淮北市淮北市人民医院、淮北矿业集团职业病防治院铜陵市铜陵市人民医院、铜陵市第二人民医院、铜陵有色职防院、铜陵县医院安庆市安庆市立医院、安庆市第一人民医院黄山市黄山市人民医院阜阳市阜阳市人民医院、淮南东方医院集团谢桥医院宿州市宿州市立医院、皖北煤电集团总医院、中煤三建职工医院滁州市滁州市第一人民医院、滁州市第二人民医院六安市六安市人民医院、六安市中医院宣城市宣城市人民医院池州市池州市人民医院亳州市亳州市人民医院二、工伤和职业病的界定工伤:是指企业职工在工作时间、工作场所,从事与生产劳动有关的,或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病等。
其他特殊情况下遭受的意外伤害不能视为工伤。
简单讲,是指与工作有关的急性伤害。
工伤与非工伤的界限:一般有时间界限、空间界限、职业界限、主观过错界限、法定特殊界限。
职业病防治管理机构及职责
职业病防治管理机构及职责概述职业病是指在劳动过程中因接触有毒有害物质或受到某些职业因素的影响而引起的一系列职业性疾病。
为了预防和控制职业病的发生,国家设立了一系列职业病防治管理机构,并规定了它们的职责。
职业病防治管理机构国家卫生健康委员会作为国家卫生领域的主管部门,国家卫生健康委员会负责制定职业病防治政策和法规、开展职业病防治规划、指导职业病防治工作等。
国家安全生产监督管理总局国家安全生产监督管理总局负责职业病危害监测和评估、职业病防治技术支持和示范、职业病危害防护设施安全监管等职业病防治工作。
地方卫生健康行政部门地方卫生健康行政部门承担省、市、县一级职业病防治管理职责,包括:开展职业病防治宣传教育、组织职业病危害因素监测和评估、制定职业病防治计划等。
职业病诊断机构职业病诊断机构是指具备职业病诊断资质的医疗机构或医生,负责诊断职业病和分析职业病的病因。
职业病防护用品监管机构职业病防护用品监管机构是指负责对职业病防护用品进行质量监管和检验的机构,保障职业病防护用品符合质量标准。
职责制定职业病防治规划和政策国家卫生健康委员会、国家安全生产监督管理总局和地方卫生健康行政部门制定职业病防治规划和政策,以保障职业病的预防和控制。
组织职业病危害因素监测和评估地方卫生健康行政部门组织职业病危害因素监测和评估,识别和评估职业病危害因素,为职业病防治提供科学依据。
推广职业病防治技术和措施国家安全生产监督管理总局负责推广职业病防治技术和措施,加强职业病防护设施安全监管,提高职业病防治能力和水平。
建立职业病防治档案和监督体系地方卫生健康行政部门负责建立职业病防治档案和监督体系,对职业病防治工作进行评估和监督。
诊断和监测职业病职业病诊断机构负责对职业病进行诊断和分析,以便于对职业病进行防治和控制。
监管职业病防护用品质量职业病防护用品监管机构负责对职业病防护用品进行质量监管和检验,保障职业病防护用品符合质量标准。
结论随着工作条件的变化,职业病防治工作的重要性日益凸显。
合肥职业病鉴定机构有哪些?
合肥职业病鉴定机构有哪些?合肥市望江东路204号安徽省具有资质的职业病诊断机构有:职业病诊断机构资质证书铜陵县⼈民医院尘肺铜陵县五松镇⼈民北路39号芜湖市第⼆⼈民医院。
员⼯在⼯作期间,因为⼯作的原因,导致⾝体受到伤害的,或者因为⼯作性质的原因,患的,应该被认定为。
⼯伤对于员⼯来说,影响颇重,严重的损害了员⼯的⼈⾝权益和财产权益,我国法律也是针对这⼀点,保护员⼯的合法利益,对于⼯伤的鉴定,⼯伤的赔偿都作出了合理的规定。
那么机构有哪些?⼀、合肥职业病鉴定机构有哪些?合肥市职业病防治院(合肥市第3⼈民医院)尘肺;职业性放射性疾病、职业中毒、⽣物因素所致职业病(布⽒杆菌病)、物理因素所致职业病、职业性⽪肤病、职业性眼病、职业性⽿⿐喉⼝腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病(⾦属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下⼯⼈滑囊炎。
合肥市望江东路204号省具有资质的职业病诊断机构有:职业病诊断机构资质证书县⼈民医院尘肺铜陵县五松镇⼈民北路39号市第⼆⼈民医院尘肺;职业中毒(铅、汞、锰、镉、磷、砷及其⽆机化合物中毒,氯⽓中毒,氨中毒、光⽓中毒、⼀氧化碳中毒,硫化氢中毒,砷化氢中毒,⼆氧化硫中毒,氮氧化物中毒,磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒,氰及其腈类化合物中毒、苯中毒,甲苯中毒,⼆甲苯中毒,正⼰烷中毒,苯的氨基及硝基化合物中毒、三硝基甲苯中毒、甲醇中毒、酚中毒、甲醛中毒、汽油中毒、有机磷农药中毒、氨基甲酸脂类农药、杀⾍脒中毒、拟除⾍菊酯类农药中毒、根据《职业性中毒性肝病诊断标准》可以诊断为职业性中毒性肝病、根据《职业性急性化学物中毒诊断标准(总则)》可以诊断的其他职业性急性中毒);物理因素所致职业病(中暑);职业性⽪肤病;职业性眼病;职业性⽿⿐喉⼝腔疾病(噪声聋)芜湖市九华⼭路231号安徽省第⼆⼈民医院(安徽省职业病防治院)尘肺;职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、⽣物因素所致职业病、职业性⽪肤病、职业性眼病、职业性⽿⿐喉⼝腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病(⾦属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下⼯⼈滑囊炎)合肥市北⼆环砀⼭路1868号、合肥市路199号更名称、续展市⼈民医院尘肺;职业中毒(铅、汞及其化合物、氯⽓、⼀氧化碳、氨、硫化氢、苯、甲苯、⼆甲苯、有机磷农药中毒);职业性中暑、职业性眼病、职业性⽪肤病、职业性噪声聋安徽省⾩阳市⿅祠街63号市第⼀⼈民医院尘肺;职业中毒(铅、汞、锰、砷及其化合物、氯⽓、⼀氧化碳、⼆氧化硫、硫化氢、氨、苯、甲苯、⼆甲苯、有机磷农药、拟除⾍菊酯类中毒);物理因素所致职业病(中暑);职业性眼病;职业性⽪肤病;职业性⽿⿐喉⼝腔疾病(噪声聋)滁州市⿎楼街忠佑巷12号东⽅医院集团谢桥医院尘肺颍上县谢桥镇铜陵市第⼆⼈民医院尘肺铜陵市⽯城⼤道南段577号淮南市职业病防治所尘肺(矽肺、煤⼯尘肺、⽔泥尘肺;电焊⼯尘肺、铸⼯尘肺);铅及其化合物(不包括四⼄基铅)。
职业病的鉴定
职业病的鉴定篇一:职业病鉴定程序.doc中顾律师解答:相关法律知识:根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定,职业病鉴定程序:一、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
二、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:(一)职业病诊断鉴定申请书;(二)职业病诊断证明书;(三)本办法第十一条规定的材料;三、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
四、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
五、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。
职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。
六、职业病鉴定的费用由用人单位承担。
篇二:如何申请职业病鉴定如何申请职业病鉴定?一、职业病鉴定程序:↓有异议,30日内↓10日内↓↓↓↓↓二、职业病鉴定机构:职业病鉴定申请书申请职业病鉴定须知一、当事人对职业病诊断结论有异议的,可以在接到职业病诊断证明书之日起30日内,向苏州市医学会申请鉴定,提交《职业病鉴定申请书》。
苏州市医学会为职业病鉴定办事机构,承担职业病鉴定的组织和日常性工作。
二、当事人对苏州市职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,向江苏省卫生行政部门申请再鉴定,提交《职业病鉴定申请书》。
省职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
三、当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料:1、职业病诊断鉴定申请书;2、职业病诊断证明书;五、鉴定办事机构应当提前通知劳动者和用人单位双方当事人,在指定时间、指定地点,从专家库中随机抽取鉴定委员会专家。
任何一方当事人无正当理由缺席的,视为同意由鉴定办事机构代为抽取专家。
职业病评价由什么部门鉴定
职业病评价由什么部门鉴定引言随着社会经济的发展,各种新型职业病病因不断涌现,这给劳动者的身体健康带来了一定的危害。
职业病评价是职业病防治的重要组成部分,也是劳动者权益保护的重要手段之一。
那么,职业病评价由哪个部门鉴定呢?本文将系统介绍职业病评价的相关知识,以及职业病评价的鉴定部门。
职业病评价的基本概念职业病评价是指对受职业危害损害的人员进行医学检查、诊断、鉴定和评估,确定其职业性损害的程度,为建立职业病预防措施和提供劳动者的权益保障提供科学依据的工作。
职业病评价的鉴定部门在我国,职业病评价的鉴定部门包括以下几个部门:工伤鉴定机构工伤鉴定机构是指经区、市级人力社保部门批准设立的具有工伤鉴定资格的医疗机构和职业病防治机构。
工伤鉴定机构承担以下职责:•对疑似工伤或职业病取证、鉴定,制作工伤和职业病鉴定证明书;•参与职业病的诊断和鉴定,包括临床、实验室检查和病因分析等;•参加职业病的调查研究和评价工作。
职业卫生部门职业卫生部门是指由各级卫生行政部门和劳动行政部门共同管理的职业卫生机构。
职业卫生部门具有以下职责:•组织、实施和监督职业健康监护工作;•组织、实施和监督职业病危害因素监测和职业病危害评价工作;•组织、实施和监督职业病的防治和职业健康促进工作;•组织、实施和监督职业病调查和研究等。
劳动保障部门劳动保障部门是指由地方人力社保行政主管部门负责职业病和工伤保险的管理工作,具体的职责包括:•负责职业病和工伤保险的实施和管理工作;•参与对职业病进行鉴定,制作相关证明文件;•监督职业病的防治和职业健康促进工作。
结论职业病评价是劳动者权益保护的重要手段之一。
工伤鉴定机构、职业卫生部门和劳动保障部门都承担着职业病评价中的重要工作。
同时,职业病的防治也是需要全社会共同参与的过程,只有多方合作,才能不断提高职业病预防和治理的水平,保障劳动者的身体健康和权益。
职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定
职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定
职业病是指在特定的工作环境和工作条件下,长期接触某种有害物质或者处于某种特殊的工作状态下,导致身体健康受到损害的疾病。
职业病的发生不仅会影响工人的身体健康,还会对家庭和社会造成不良影响。
因此,职业病的诊断和鉴定显得尤为重要。
职业病诊断鉴定委员会是由政府部门组织的专业机构,主要负责职业病的诊断和鉴定工作。
该委员会由医生、工程师、化学家、法律专家等多个领域的专家组成,具有较高的专业水平和权威性。
职业病的诊断和鉴定是一个复杂的过程,需要综合考虑工作环境、工作条件、工作时间、个人健康状况等多个因素。
在职业病诊断鉴定委员会的鉴定过程中,专家们会对患者进行详细的询问和检查,了解其工作环境和工作条件,收集相关的医疗记录和工作记录,进行必要的实验室检查和影像学检查,最终确定是否为职业病。
职业病诊断鉴定委员会的鉴定结果具有较高的权威性和公信力,对于工人的权益保护和社会的公正性具有重要意义。
如果工人被诊断为职业病,可以获得相应的工伤赔偿和医疗保障,同时也可以促进企业改善工作环境和工作条件,减少职业病的发生。
职业病诊断鉴定委员会的鉴定是职业病诊断和鉴定的最终结果,具有较高的权威性和公信力。
通过该委员会的鉴定,可以保护工人的权益,促进企业改善工作环境和工作条件,减少职业病的发生,为
社会的健康和稳定做出贡献。
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哪些机构可以鉴定职业病
根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章有关条款规定:职业病诊断
与鉴定由省级以上人民政府卫生行政部门(卫生厅)批准的具有职业病诊断条
件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构承担。
劳动者可
以在用人单位所在地或者本人居住地到依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进
行职业病的诊断与鉴定。
职业病诊断与鉴定工作涉及的机构和部门较多。
除诊断、鉴定机构外,诊
断与鉴定工作过程还涉及安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会等
机构和组织,需要各个部门的支持和配合。
首先,在督促用人单位履行职业病诊断的举证义务时,需要安全生产监督
管理部门督促用人单位提交已掌握的诊断与鉴定所需材料。
此外,在协助取证
方面诊断机构也需要安全生产监督管理部门支持和配合(如提请安全生产监督管理部门组织对工作场所现场调查)。
其次,劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时,需要
由安全生产监督管理部门和劳动人事争议仲裁委员会进行判定或裁定。
一是劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有
异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,职
业病诊断机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查和判定。
二是当事人对劳动关系、工种、工作岗位和在岗时间有争议的,由当事人
向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
三是劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
劳动
者进行首次鉴定时,原诊断机构要提供职业病诊断时的有关材料;进行再鉴定时,首次鉴定的办事机构要提供首次鉴定时的有关材料。