总经理聘用劳动合同模板

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企业总经理聘用合同范文(8篇)

企业总经理聘用合同范文聘用合同书甲方：_____ 乙方：_____聘用合同书聘用方(以下简称甲方)：法定代表人：_____ 职务：_____董事长受聘方(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：户口所在地址：现住址：甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理，负责一切日常公司管理事务。

为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

第一条聘用职务：甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

第二条聘用期限：____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期五年。

其中试用期为_____至____个月。

第三条聘用方式：授权管理，部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

第四条经营管理模式4.1乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作;4.2乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理;4.3乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。

第五条甲方由董事会行使下列职权5.1决定公司的经营计划和投资方案;5.2制定公司的年度财务预算方案、决算方案;5.3制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;5.4决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;5.5决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度;5.6甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境;5.7监督检查乙方的工作。

甲方(盖章)：乙方(签字盖章)：法定代表人：企业总经理聘用合同范文（二）甲方：_____有限公司乙方：为实现投资经营与职业经理人对项目经营管理工作的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方出任有限公司总经理事宜，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。

总经理聘用合同书（通用13篇）

总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。

为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

聘用期________年。

三、聘用方式授权管理，部份授权经营。

业绩考核、薪酬考核。

四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。

2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。

2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。

3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

总经理聘用劳动合同(通用3篇)

总经理聘用劳动合同（通用3篇）总经理聘用劳动合同篇1依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限劳动合同期限：自_______年_________月_________日至法定退休日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要从事_________工作。

乙方应按甲方的合同和施工现场详细要求，根据完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件(一)甲方应严格执行国家规定的工作时间和作息休假制度。

(二)甲方因工作需要必需支配乙方延长工作时间的，应与工会和乙方协商后方可延长工作时间，并按国家规定精神，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定进行实际处理和操作。

(三)甲方必需对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育培训，并由乙方所在分公司、项目部为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。

(四)乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权拒绝违章指挥。

四、劳动酬劳(一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况，并依据乙方岗位、职务和其他条件确定其相应的工资标准，由乙方所在分公司、项目部按建筑行业相关规定，依法、足额、按约发放到位。

(二)甲方依据本企业年度利润状况设定年终奖金，基数可依据乙方的工作力量、劳动表现、出勤状况、工作岗位等由所在分公司、项目部负责考核发放。

(三)甲方依据国家的有关规定和企业状况，由乙方所在分公司、项目部向乙方供应有关津贴和补助。

五、社会保险和福利(一)甲、乙双方签订合同后，甲方围绕保龄不少于15年原则，实行倒推方法，确定缴费基数，根据一级建筑师月退休工资为3000元、二级建筑师月退休工资为2500元、其他人员月退休工资为20__元的标准，为乙方按规定缴纳社会劳动保险金。

(二)依据建筑行业的详细条件和特别性，甲方为乙方在总公司设立档案工资_________元;据此由乙方为其投保基础保险_________元，甲方承包_________元，乙方担当_________元;另依据乙方个人特别性，甲方另为其投保元，甲方担当_________元，乙方担当_________元。

总经理聘用合同模板5篇

总经理聘用合同模板5篇篇1总经理聘用合同模板一、甲方（公司）公司名称：公司法定代表人：公司地址：二、乙方（总经理）姓名：身份证号码：联系方式：邮箱：三、合同期限本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。

合同期满后，经双方协商可以延长、续签或解除。

四、聘用岗位乙方被聘为甲方总经理，负责公司日常经营管理。

具体职责和权利双方另行协商。

五、薪酬待遇乙方的月薪为人民币（大写）整。

工资按月发放，具体结算方式另行协商。

六、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责制定。

加班费另行协商。

七、保险和福利甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

另外，甲方还提供其他福利待遇，具体内容另行协商。

八、保密义务乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，严禁泄露给外部人员。

违反保密义务的，应承担相应的责任。

九、解雇条款如果乙方违反合同规定，严重影响公司利益或形象的，甲方有权解除合同。

解除合同前需提前书面通知乙方，并经双方协商处理。

十、其他事项本合同所未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（总经理）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：本合同自双方签字生效，具有法律效力。

任何争议将尽力协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。

本合同未尽事宜，可另行协商处理。

愿双方共同遵守合同规定，共同促进公司的发展和壮大。

篇2总经理聘用合同甲方：________ （公司名称）地址：__________ （公司地址）法定代表人：_________（法定代表人姓名）电话：_________（联系电话）乙方：_________（总经理姓名）身份证号码：_________（身份证号码）联系方式：_________（联系方式）鉴于甲方为_______（公司性质）公司，现拟聘用乙方担任公司总经理，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方为公司总经理，具体职责包括但不限于：负责公司的日常管理工作、制定公司发展战略、计划和年度预算、执行董事会决议、负责公司的财务、人事、市场营销、客户关系等工作。

公司聘请总经理劳动合同（通用3篇）

公司聘请总经理劳动合同（通用3篇）公司聘请总经理篇1甲方：_________________公司公司法人代表：_________________乙方：_________________甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本口头劳务合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容：_________________甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限：_________________自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

三、担保方式：_________________风险抵押金。

乙方须于每年的____________月____________日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_______________元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方：_________________1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。

保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月______日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。

总经理聘用劳动合同范本5篇

总经理聘用劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用劳动合同范本甲方：XXXXX公司（以下简称“公司”）法定代表人/授权代表：XXXXXX乙方：XXX（以下简称“总经理”）住址：XXXXXXX鉴于甲方为了公司的长远发展需要，拟聘用乙方为公司总经理，现协商以下合同条款：第一条聘任条件1. 乙方应具备相关专业知识和工作经验，能够胜任总经理的工作；2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从公司管理。

第二条职责1. 乙方作为公司总经理，应负责全面领导和管理公司的日常经营工作；2. 乙方应按照公司的经营计划和战略目标，组织实施工作，提高公司的经营绩效；3. 乙方应不断提升自身管理能力，制定有效的管理措施，确保公司的长期稳定发展。

第三条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方的年薪为XXXX元，按月发放，包含基本工资、绩效奖金等各项福利待遇。

第四条保密责任1. 乙方在任职期间及聘用结束后，应对公司的商业秘密和机密资料负有保密责任；2. 乙方不得私自泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。

第五条离职事宜1. 在合同期满前，乙方不得擅自离职；2. 乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解决工作交接及相关事宜。

第六条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律；2. 合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为X年；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：XXXXX公司（盖章）法定代表人/授权代表：XXXXXX乙方（总经理）：XXX日期：年月日（以下为合同附录，双方签字）篇2总经理聘用劳动合同范本甲方：__________公司（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方：__________（以下简称乙方）性别：__________出生年月日：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘用乙方担任总经理一职，双方本着合作共赢的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方的工作职责为负责公司的全面管理工作，向甲方报告工作情况，执行甲方指派的各项任务。

总经理聘用劳动合同范本6篇

总经理聘用劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用劳动合同甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方为一家具有完全民事权利能力和民事行为能力的企业，本着公平、自愿、等价有偿的原则与乙方签订本合同。

一、工作内容1. 乙方自愿接受甲方的聘用，担任甲方的总经理，负责公司的经营管理，具体职责包括但不限于：（1）制定公司的经营发展战略和发展规划；（2）领导和管理公司各部门，指导员工的工作；（3）负责制定公司的年度预算和投资计划；（4）负责监督和检查公司的日常经营活动，确保公司的正常运转；（5）向公司董事会和股东会报告工作情况，接受监督。

二、薪酬待遇1. 乙方入职后享受如下薪酬待遇：（1）基本工资：每月（X）元；（2）绩效奖金：根据公司业绩情况另行发放；（3）其他福利：享有公司提供的住房、餐饮等福利；（4）试用期工资：试用期工资根据公司规定执行。

2. 乙方在公司工作期间如有特殊表现，公司可适当提高其薪酬待遇，具体调整由董事会决定。

三、劳动合同期限1. 本合同自（日期）起生效，期限为（X）年；2. 合同期满前乙方有权提前终止，需提前（X）个月书面通知甲方；3. 合同期满后，视乙方工作表现情况，公司可决定是否续聘。

四、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间履行职责，工作时间为每周工作（X）天，每天工作小时数不低于（X）小时；2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假时间根据公司规定执行。

五、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用；2. 乙方离开公司后应继续遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜双方可以协商解决；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：法定代表人：（签字）签订日期：备注：本劳动合同自双方签字盖章生效，至（日期）终止。

总经理聘用合同范本正式版6篇

总经理聘用合同范本正式版6篇第1篇示例：总经理招聘合同范本甲方：_________公司乙方：_________先生/女士（身份证号码：_________）鉴于甲方为了更好地发展公司业务，经过层层筛选，现拟聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成如下条款，共同遵守并执行：一、职位及职责1.1 乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的日常管理工作，制定公司发展战略、年度业绩目标和具体实施计划，并对公司运营状况负责。

1.2 乙方需遵守国家相关法律法规，积极履行职责，维护甲方公司的利益，不得擅自泄露公司机密信息。

二、薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由甲方支付，并根据公司的实际情况和乙方的工作表现进行调整。

2.2 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，具体金额和发放时间由双方协商确定。

三、工作时间及地点3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方安排，并视公司的实际情况可能需要加班或出差。

3.2 工作地点为甲方公司的办公场所，根据工作需要可能需要前往其他城市出差或考察。

四、保密条款4.1 乙方承诺不得泄露公司机密信息，包括但不限于财务资料、客户信息、营销策略等，如有违反将承担一切相关责任。

4.2 甲方保证不将乙方的个人信息泄露给第三方，保护乙方的隐私权益。

五、解除合同条款5.1 如果乙方在工作期间出现以下情况之一，甲方有权解除与乙方的合同，包括但不限于违反公司规章制度、擅自泄露公司机密信息、违法违纪等情形。

5.2 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知，经双方友好协商，确定解除合同的具体程序和方式。

六、其他条款6.1 本合同在任何方面未经双方同意不得修改，否则无效。

6.2 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

7.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

注：该合同为标准范本，具体情况可根据实际情况进行调整补充。

第2篇示例：总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和规模的公司，为进一步推动公司业务发展，现拟聘用乙方作为公司总经理，双方经友好协商，达成如下合同：第一条任命与职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方须严格遵守公司章程、规章制度及国家法律法规。

总经理聘用合同书范文6篇

总经理聘用合同书范文6篇篇1总经理聘用合同书范文甲方：____________公司地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方：____________地址：____________身份证号码：____________电话：____________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方作为总经理一事，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任公司总经理，职责为公司日常管理，主持公司经营工作，负责制定公司发展战略及目标，并向董事会汇报工作。

第二条起止时间本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

第三条工作时间乙方工作时间按照国家法定工作时间安排，如有需要超时工作应按劳动法规定享受加班费。

第四条薪酬及福利1. 乙方的工资总额为人民币_________元，以后每年调整标准应根据公司的经营状况进行。

2. 公司为乙方购买社保、医疗保险等福利，并为乙方提供年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期。

第五条工作责任1. 乙方应认真履行总经理的职责，维护公司的利益，促进公司发展，提高公司的整体经营效益。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司决策，对公司的经营发展承担相应的责任。

第六条保密义务乙方应对公司的商业信息、技术资料等保密，未经公司许可不得泄露给他人或作其他不正当用途。

第七条合同终止1. 合同期满后，若双方无异议，可续签合同。

2. 若乙方有重大违反公司规定，或严重失职行为，公司有权解除合同。

3. 若乙方提前解除合同，需提前一个月通知公司并支付违约金。

第八条其他1. 合同中未尽事宜，可双方协商后签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______签订地点：_______本合同自双方签字盖章生效。

总经理聘用劳动合同范本3篇

总经理聘用劳动合同范本3篇篇1总经理聘用劳动合同范本甲方（单位）：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（职工）：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX经甲乙双方友好协商，就乙方担任本公司总经理一职，具体内容达成如下协议：第一条聘用岗位与职责1.1甲方聘用乙方担任本公司总经理，乙方接受聘用，并享受本合同规定的权利和承担相应的义务。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：领导公司全面发展的工作，制定和实施公司的经营计划，负责公司的管理和决策，协调各部门之间的关系等。

第二条试用期2.1乙方入职后，将经过一个为期三个月的试用期，试用期内乙方的薪酬及福利待遇不变。

2.2在试用期满后，经考核合格，乙方与甲方签订正式的劳动合同。

第三条薪酬及福利3.1甲方将按照本合同规定的薪酬标准，向乙方支付其工资及福利。

具体薪酬标准为：XXX元/月。

3.2乙方享有法律规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天上班时间为上午8:30至下午5:30，中午休息1.5小时。

4.2乙方享有带薪年假，具体天数按照《劳动法》规定执行，还可根据公司规定享受其他带薪假期。

第五条工作纪律5.1乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排和管理，维护公司的形象和利益。

5.2乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

第六条解除合同6.1 在劳动合同有效期内，如甲方或乙方有解除合同的意愿，应提前一个月书面通知对方，并根据协商情况解决相关问题。

6.2 乙方违反本合同的规定，经甲方警告后仍不改正且影响公司正常经营的，甲方有权随时解除劳动合同。

第七条附则7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为XXX年。

7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，变更和补充合同应经双方书面同意。

总经理聘用合同参考范本6篇

总经理聘用合同参考范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用期限1. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任公司的总经理职务，负责公司的日常管理和经营决策。

2. 乙方应当履行以下职责：制定公司的发展战略和经营计划；组织公司的经营管理活动；拟定公司内部管理机构设置方案；制定公司基本管理制度等。

3. 乙方的工作要求：诚信勤勉，忠实履行职务；严格执行公司规章制度；维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬总额为人民币______元（大写：______元整），具体结构为：基本工资______元/月，绩效工资______元/季度，年终奖金根据年度公司业绩确定。

2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3. 其他福利待遇按照公司规定执行。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方应当对公司的商业秘密进行严格保密，不得泄露公司的商业机密。

2. 在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得从事与公司业务相竞争的活动，不得在与公司业务有冲突的其它公司任职或兼职。

五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方原因导致公司遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项1. 本合同的变更、解除和终止应当遵循相关法律法规的规定。

总经理聘用劳动合同范本6篇

总经理聘用劳动合同范本6篇篇1总经理聘用劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（总经理姓名）鉴于甲方为一家具有正规经营资质的公司，现欲聘用乙方为公司总经理，经甲、乙双方友好协商，就本人员招聘事宜，双方达成如下协议，以资共同遵守：一、聘用期限本合同自（年）（月）（日）起生效，有效期为（）年（）月（）日，至期满解除合同。

在聘用期满前，甲方、乙方如需变更或终止合同，应提前（）日书面通知另一方。

二、工作内容1、乙方应尽职尽责，根据公司经营规划，组织、协调、领导公司的业务发展，实现公司的经营目标。

2、乙方应遵守公司规章制度，严格执行公司各项管理制度，对公司的全面经营、财务状况、人事管理、企业文化等方面的工作负全面责任。

3、乙方应履行公司授予的其他职责和职权，并按照公司阶层关系认真履行其上级领导交办的其他任务。

三、薪酬待遇1、乙方的月薪为人民币（大写）（小写）元整，另有岗位奖金、年终奖金等奖励。

2、乙方享有公司规定的社会保险及其他福利待遇。

3、乙方工作期间出差等相关费用由公司报销，符合公司规定的报销标准。

四、工作时间和休假1、乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作时间为8小时。

2、乙方享有国家规定的法定节假日及公司规定的带薪年休假。

3、乙方应提前与公司协商请假事宜，未经公司批准不得擅自离岗。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得泄露给外界或利用于其它商业目的。

六、违约责任1、如乙方在任职期间有违反公司规定、职务侵占公司财产或无故旷工等行为，视情节轻重，公司有权予以扣发工资、解除劳动合同或追究法律责任。

2、如因乙方个人原因导致公司损失，乙方需承担相应的经济赔偿责任。

七、解决争议对于发生的本合同履行有争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或依法向法院起诉。

八、其他事项1、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，本合同一式两份，双方各执一份。

2、本合同有效期内任何一方如需解除合同，应提前（）天书面通知对方，并且经双方协商一致同意解除。

聘请总经理劳动合同5篇

聘请总经理劳动合同5篇篇1聘请总经理劳动合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为合法设立并有效存续的（公司类型），拟与乙方签订聘请总经理劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同并遵循诚实信用、平等自愿的原则，共同遵守本合同各项条款，并按照法律规定履行各自义务。

一、工作职责及要求：1. 乙方作为总经理，全面负责公司的业务工作，向甲方负责；2. 乙方应当模范带头遵守国家法律法规和公司规章制度，保守公司商业秘密，诚实守信，团结协作；3. 乙方应当配合公司的经营方针、政策和方案，完成给定的目标任务，并在经济效益、社会效益和企业文化等方面积极发挥作用；4. 乙方在公司任职期间应当全天候工作，无故旷工、迟到、早退等行为应当受到公司的纪律处分。

二、薪酬待遇：1. 乙方享受公司规定的基本工资，每月（具体数字）元；2. 乙方享受公司规定的年终奖，按照公司当年的经济效益情况确定；3. 公司为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用；4. 公司为乙方提供年度体检、外出培训、节假日福利等待遇。

三、工作时间：乙方每周工作六天，每天工作时间为（具体时间），工作日与节假日由公司安排，乙方在特殊情况下需要加班工作时，应当事先获得公司同意。

四、劳动纪律：1. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司经营管理，不得擅自外借公司资产和设备；2. 乙方应当维护公司的形象和利益，不得损害公司的声誉和利益；3. 乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法违纪的行为，如有违规行为，公司有权解除劳动合同；4. 公司有权对乙方的工作绩效进行考核和评价，乙方有义务接受公司的监督和管理。

五、合同期限及解除：1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）；2. 乙方在合同期限内未履行合同义务、擅自离职、严重违反公司规章制度，公司有权解除合同；3. 乙方有权提前一个月书面通知解除合同，公司应当给予书面回复，并与乙方协商解除事宜；4. 合同期满时，双方经协商一致决定是否续签新合同。

公司总经理聘任劳动合同书（精选11篇）

公司总经理聘任劳动合同书（精选11篇）公司总经理聘任书篇1甲方：___________________________地址：___________________________邮码：___________________________电话：___________________________法定代表人或委托代表人：_________职务：___________________________乙方：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________居民身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为__________________期合同。

本合同生效日期________年________月________日，其中试用期________________，合同________年________月________日终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周不超过________小时。

甲方保证乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过________小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时，每月不得超过________小时。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

总经理聘用劳动合同范本6篇

总经理聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（受聘方）：___________________性别：___________________身份证号码：_______________________________________住址：_______________________________________联系电话：___________________鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司日常管理，乙方愿意按照甲方的要求，履行职责并接受管理，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任公司总经理一职，负责公司的日常管理、经营决策、团队建设、战略规划等职责。

具体工作内容包括但不限于：1. 制定公司的发展战略和年度工作计划；2. 主持公司的日常管理工作；3. 组织实施公司年度经营计划；4. 拟定公司内部管理机构设置方案；5. 制定公司基本管理制度；6. 提请聘任或者解聘公司副总经理等高级管理人员。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，如双方继续合作，可续签劳动合同。

三、工作时间、地点和待遇1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方的薪资待遇为年薪____万元，具体支付方式按照甲方的规定执行。

此外，乙方还可享受公司其他相关福利待遇。

四、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督和管理；2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的职责和工作内容；3. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利待遇。

总经理聘用合同模板6篇

总经理聘用合同模板6篇第1篇示例：总经理聘用合同甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方被聘为甲方公司总经理一事，达成如下协议并共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘任，担任总经理职务。

乙方在公司的具体职责和权利将根据公司章程和职能范围进行明确约定。

第二条薪酬待遇乙方担任总经理职务期间，甲方将按照公司规定向乙方支付相应的薪酬待遇。

薪酬的具体数额和支付方式将在双方签署本合同后另行约定。

第三条工作内容1. 乙方担任总经理职务期间，将全面负责公司的经营管理工作，履行总经理应尽的职责和义务。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司的领导安排，维护公司的利益，不得从事损害公司利益的行为。

3. 乙方应当积极推动公司的发展和运营工作，提升公司整体竞争力和市场地位。

第四条任期乙方被聘为公司总经理，任期为（具体时间），在任期内乙方需履行职责，完成所承担的工作任务。

第五条保密义务乙方在任职期间及职务解除后，应当遵守公司的商业机密和保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他保密资料。

第六条解聘事宜1. 乙方在任期内不得擅自辞职，如确有特殊原因需要辞职的，应提前90天书面通知甲方，并经甲方同意后方可生效。

2. 甲方有权根据公司的情况和业务需要，解除本合同并终止乙方的聘任，解聘事宜需提前30天书面通知乙方。

第七条合同变更双方协商一致，如需要对本合同进行变更，须经双方协商一致并签署书面变更协议后才能生效。

第八条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

因本合同引起的任何争议，双方协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他对于本合同未尽事宜，双方可另行就具体事宜签署补充协议。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年月日以上为《总经理聘用合同模板》的内容，希望能对聘用总经理的公司有所帮助。

具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

总经理聘用劳动合同范本3篇

总经理聘用劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1总经理聘用劳动合同范本甲方（公司）：_____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（总经理）：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同。

合同内容如下：第一条聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方聘用，承诺忠实、勤勉地履行其职责。

1.2 乙方作为公司总经理，负责公司的日常管理工作，领导公司的各项工作并对公司的发展负全面责任。

1.3 乙方应积极配合公司其他部门的工作，提升公司整体运营水平，推动公司业务发展。

第二条试用期2.1 乙方入职后经过三个月的试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方工作表现，决定是否正式聘用乙方为公司总经理。

2.2 试用期期间，双方均有权提前终止劳动合同，无需承担违约责任。

第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按月支付，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

3.2 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于员工福利、社会保险、商业保险等。

3.3 甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况，调整乙方的薪酬水平。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2 乙方享有每年带薪年假，年假天数由公司规定，并应提前向公司请假，经批准后方可享受年假。

第五条保密义务5.1 乙方承诺在任职期间和任职结束后，对甲方公司的商业秘密和公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

总经理聘用合同范本7篇

总经理聘用合同范本7篇第1篇示例：总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号：（身份证号码）电话：（个人电话）鉴于甲方为了公司的长远发展，经过层层筛选，决定聘用乙方担任公司总经理一职。

为了明确双方的权利和义务，特拟定本《总经理聘用合同》，共同遵照执行。

一、聘用内容甲方聘用乙方担任公司总经理一职，乙方应当全力以赴，尽职尽责地为公司服务。

在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守公司相关规章制度，维护公司的利益，不得从事有损公司利益的行为。

二、工作职责乙方的工作职责包括但不限于：1. 负责公司的日常管理工作，包括人力资源、财务、营销、生产等方面的管理；2. 制定公司的发展战略和年度经营计划，并组织实施；3. 负责公司各项业务的管理和协调工作；4. 向甲方报告公司的经营情况和重大决策，并接受甲方的监督和指导。

三、工资和福利乙方的工资和福利由甲方根据公司相关制度和国家规定确定，包括但不限于基本工资、奖金、社会保险、福利待遇等。

甲方将按时足额发放乙方的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密条款乙方在履行工作职责的过程中将接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露给外部，否则将承担法律责任。

五、合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日），合同期满后，如乙方工作表现良好，甲方有权续聘。

若合同期满后甲方认为乙方工作不尽如人意，甲方有权根据本合同规定解除合同。

六、解除合同在合同期限内，如有一方提前终止合同的需求，应提前（天数）书面通知对方，并经双方协商一致。

如因乙方工作表现不佳，严重违反公司制度规定，给公司造成严重损失等原因，甲方有权解除合同。

七、其他事项本合同未尽事宜，依据公司相关规定执行。

八、争议解决本合同如产生争议，甲乙双方可协商解决。

如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。