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质量总监工作职责描述(四篇)

质量总监工作职责描述(四篇)

质量总监工作职责描述质量总监是一个企业中负责质量管理的高级管理职位。

他们的工作职责包括:1. 制定和实施质量管理策略和计划,确保产品和服务符合客户要求和标准。

2. 确保公司的质量体系符合ISO等国家和行业的质量要求和标准。

3. 监督并管理质量团队,确保团队成员具备必要的技能和知识来执行工作。

4. 设计和改进质量控制流程和程序,确保产品和服务的质量持续改进。

5. 协调和推动内部各部门的质量控制活动,确保质量管理的全面落实。

6. 确保遵守质量相关的法规和法律要求,管理和执行相关合规性检查和审计。

7. 监督质量问题的调查和解决,确保及时采取纠正措施和预防措施来解决质量问题。

8. 撰写和分析质量报告和趋势分析,向高级管理层汇报并提出改进意见。

9. 参与与供应商和客户的质量沟通和协商,确保质量要求的满足。

10. 研究和推动新的质量管理技术和工具的应用,提升质量管理的效率和效果。

这些职责旨在确保产品和服务的质量达到最高标准,并追求持续改进和客户满意度的提升。

质量总监工作职责描述(二)1、负责质量管理体系及质量管理目标的建立、实施、维护和持续改进;2、负责公司质量管控及质量标准的相关文件制度制订及完善;3、负责供应商管理及评估,及质量成本的管控;公司各类质量问题解决及防错工作的开展;4、负责公司各种质量事故的调查、分析,并提出解决方案;指导、跟踪、监督问题解决的时效性,提高客户满意度;5、指导供应商质量开发能力和评审工作,并持续跟踪供应商质量问题,推动供应商质量问题的系统解决;6、负责质量团队建设,优化部门组织结构,明确各岗位职责、建立一个高效的质量团队;7.负责在质量管理方面与客户相应部门的关系维护和沟通,以及客户各项重要的质量活动和质量会议的参与;8、完成公司其他工作任务。

质量总监工作职责描述(三)质量总监是一个组织中负责质量管理的高级职位,他们的主要职责包括:1. 设定和执行质量管理政策和程序,确保组织符合相关法规和标准要求。

关于质量总监的工作职责范本(3篇)

关于质量总监的工作职责范本(3篇)

关于质量总监的工作职责范本
全面负责品质部门的日常管理工作
2、监督和指导生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
3、负责供应链的质量控制,对关键物料的供货质量进行控制管理;
4、负责重大质量风险和事故的处理,指导、参与一般性质量事故处理;
5、组织质量成本管理及降低质量失败成本工作,持续降低质量损失率;
6、主持召开重大质量专题会议,协调开展重大质量改善和降本项目;
7、制定事业部及部门质量培训计划,检查考核下属工作结果并指导;
8、完成上级领导交办的其他任务。

关于质量总监的工作职责范本(二)
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护;
2.负责公司各种品质制度的制订与实施,品质活动的执行与推动;
3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行,监督指导IQC、IPQC、QA的工作;
4.负责公司品质异常的处理,配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理;
5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行;
6.品质信息的收集、倡导、回复,品质成本的分析控制;
7.负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核;
____对供应商的评估,供应商质量辅导。

关于质量总监的工作职责范本(三)
1.负责公司GMP认证全面工作;
2.建立和完善质量管理制度,检查生产质量体系的运行,提出持续性改进意见;
3.负责企业内部自检、外部审计及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动;
4.承担批产品放行职责;
____批准质量标准、取样方法、验证和其他质量管理的操作规程;
6.审核和批准偏差、变更、OOS调查;
7.协助总经理进行质量计划,组织、监督公司各项质量规划及计划的实施和预算。

质量管理总监岗位说明、任职资格

质量管理总监岗位说明、任职资格

质量管理总监岗位说明、任职资格岗位说明
质量管理总监负责企业的质量管理和品质保证工作。

以下是该
岗位的主要职责:
- 制定和实施质量管理政策、流程和标准,以确保产品和服务
的质量符合组织和行业标准;
- 规划、组织和监督质量管理团队,确保他们的工作符合公司
要求;
- 完善和维护质量管理体系,包括制定并执行进一步改进计划;
- 协调内部部门,以确保质量管理的一致性和有效性;
- 与供应商和客户保持良好的合作关系,推动质量问题的解决;
- 跟踪和分析质量数据,提供相关报告和建议。

任职资格
下面是质量管理总监岗位的基本要求:
- 拥有相关领域的学士或硕士学位,质量管理或工程学科优先;
- 至少五年以上质量管理相关工作经验,有过团队管理经验者
优先考虑;
- 熟悉ISO标准和相关质量管理体系,能够有效运用于工作中;
- 具备出色的领导力和团队合作能力,能够激励和指导团队成员;
- 具备优秀的沟通和问题解决能力,能够有效处理和协调各方
利益;
- 具备良好的组织和计划能力,能够制定和执行质量管理策略;
- 具备灵活性和适应性,能够应对不断变化的工作环境。

以上是质量管理总监岗位的相关说明和任职资格,希望对您有
所帮助。

如果您有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我们联系。

质量管理中心总监职务说明书

质量管理中心总监职务说明书

质量管理中心总监职务说明书TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】1.1质量管理中心总监职务说明书基本情况职务名称质量管理中心总监职务编号所属部门质量管理中心直接上级执行副总裁直接下属职位名称体系管理部经理、质量监督经理核心职责保障企业产品质量,推动产品质量的持续改进工作职责1.组织建立和完善公司质量管理体系(其中包括ISO9000认证、军方9000认证、3C认证);2.组织质量政策的研究与企业质量对策的制定;3.组织制订质管部的工作程序和规章制度、实施细则,经批准后组织施行并监督检查;4.制订公司的质量达标工作计划与实施方案,会同有关部门实施;5.参与产品质量问题的处理,特别是对产品召回的处理与管理;6.组织汇总、分析销售公司、售后、生产车间的质量反馈信息,每月进行产品质量分析;7.定期组织对整车、零部件、外购件的质量评审,并做出评审报告;8.组织制定并实施产品质量改进计划,质量管理计划,质量指标计划;9.组织建立供方质量鉴定体系,负责对批量产品外购件的供货方质量体系的评审;10.指导、监督、考核下属人员的工作情况11.协调本部门与其他部门的工作;12.对预算内开支的合理使用负责;13.对本部门工作目标和工作计划的完成负责;14.对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;15.完成上级交办的其它任务;工作职权1.产品质量责任审批权;2.零部件、过程及整车检验、检测方案的审批权;3.对采购供应方产品质量有否决权;4.对严重影响产品质量的因素和行为的制止权;5.部门内开支的审核权;6.对直接下属的绩效考核权;7.对下属工作的安排权;8.对直接下属的工作调动、任免、培训的建议权;9.对直接下属之下员工的工作调动、任免、培训的审批权;10.对下属的工作有监督、检查权以及工作争议的裁决权。

办公设备个人专用部门共用公司共用工作关系内部工作关汇报定期向直接上级递交《上年度工作总结》、《下年度工作计划》定期向直接上级递交《月度工作计划》、《月度工作总结》定期向直接上级递交《部门内员工绩效考核结果》定期向执行副总裁提交月度质量分析报告不定期汇报召回、恶性质量突发问题。

质量总监岗位职责范文(三篇)

质量总监岗位职责范文(三篇)

质量总监岗位职责范文如下:1.质量管理体系建立和维护质量总监负责建立和维护公司的质量管理体系,确保其符合国家和行业相关质量管理体系的要求。

他/她需要制定质量方针、目标和程序,并对质量管理体系的实施进行监督和改进,确保其持续有效运行。

2.质量策划和目标制定质量总监将制定公司的质量策略和目标,并制定相应的质量计划。

他/她需要与其他部门合作,确定质量目标的实施计划,并跟踪并评估其执行情况。

质量总监还需要收集和分析质量数据,及时发现并解决质量问题。

3.质量风险管理质量总监需要进行质量风险评估,确定可能对产品质量产生负面影响的因素,并采取相应的控制措施来降低风险。

他/她需要与供应商和合作伙伴进行沟通,确保他们的产品或服务符合公司的质量标准。

4.产品质量控制质量总监负责制定产品质量控制计划,并确保其有效执行。

他/她需要定期检查产品的质量,进行产品抽样检验,并对不合格产品进行处理和追踪。

质量总监还需要与生产部门合作,确保生产过程符合质量标准,并及时采取纠正措施,确保产品质量稳定。

5.供应商质量管理质量总监需要与供应商建立和维护良好的关系,确保他们提供的原材料或产品符合公司的质量要求。

他/她需要制定供应商评估和审核程序,并定期进行供应商评估和审核。

对于不合格的供应商,质量总监需要采取相应的措施,包括供应商开除或配合供应商改进质量。

6.质量培训和提升质量总监负责公司员工的质量培训和提升工作,包括质量管理知识的培训和质量技术的培训。

他/她需要制定培训计划,并组织培训活动。

质量总监还需要进行员工的绩效评估,确保员工具备相关的质量管理能力。

7.质量审计质量总监负责组织和实施公司的质量审计工作,确保公司的质量管理体系符合相关的标准和要求。

他/她需要制定质量审计计划,并跟踪并评估其执行情况。

质量总监还需要对审计结果进行分析和总结,并提出改进建议。

8.质量改进质量总监需要分析公司的质量问题和不足之处,并制定相应的改进计划。

他/她需要与相关部门合作,推动改进计划的落实,并对改进效果进行评估。

质量总监岗位职责(共7篇)

质量总监岗位职责(共7篇)

质量总监岗位职责〔共7篇〕第1篇:质量总监岗位职责质量总监岗位职责一、负责执行集团公司的质量方针、参与编制工程质量、环境、职业安康与平安管理方案,负责质量体系的现场运行。

二、严格执行国家、行业及地方的标准、标准和规程及企业各项质量管理制度,行驶质量否决权,确保工程总体和阶段质量目的的实现。

三、参与编制工程创优规划、负责质量目的的分解,并将分解的目的下达给各部门,作为工程内部考核指标。

四、在工程经理的受权下,全面负责工程质量检查监视工作;催促分承包方建立有效的质量管理体系并监视其有效运行;指导分包方现场质量管理。

五、按工程形象进度,分阶段提出质量控制要点并组织落实;参与编制过程识别与控制书,对特殊和关键过程施行全过程跟踪检查。

六、结合工程实际情况制定质量通病预防措施。

七、对潜在不合格隐患发出整改通知,对产生质量问题的责任方依情节严重程度相关根据进展处分。

八、定期召开质量例会或专项分析^p 会,并根据情况组织召开专题质量分析^p 会,研究质量状况及存在问题,并提出有效的纠正和预防措施。

九、监视施工过程、物资的使用及检验结果,参与进货检查监视,过程实验监视。

十、参与编制质量教育规划并组织施行,加强分承包方的质量意识;十一、参与质量事故的报告、调查、分析^p 、处理工作,并跟踪检查,直至到达要求。

十二、组织、召集检验批、分项、分部〔子分部〕工程及样板的质量验收与讲评工作,并负责资料申报工作。

十三、牵头负责质量报验、构造验收、开工验收、开工备案资料的编制工作;建立各类质量台账;编制、上报质量月报,保证集团公司总部对工程质量状况有及时、全面的理解。

十四、参与工程构造验收和开工验收。

十五、参与工程质量管理全过程〔包括创优〕音像资料的记录、保存工作。

第2篇:质量总监岗位职责质量总监岗位职责一、认真贯彻执行有关质量的法律、行政法规,执行国家有关质量的方针、政策、法律、法规,对本工区的质量管理工作负直接领导责任。

二、协助建立健全工区质量保证体系,催促体系中各部门及人员落实岗位平安职责,检查指导工区质检人员、分包单位专职质检员和班组质检员的业务工作。

质量总监工作职责范文(五篇)

质量总监工作职责范文(五篇)

质量总监工作职责范文1.规划、制定并推动公司的质量保证方针、质量管理流程、质量管理创新等;2.负责公司质量标准、检验工具和检验方法的开发、实施和修正,并确保有效实施;3.带领团队通过生产过程和测试来保证原材料、零部件和产品满足确定的质量标准;4.改善现有质量管控方法和流程;5.与其他部门管理人员协作开发新产品、新工艺流程和培训方法;6.编制产品和工艺质量报告;7.确保产品合格,确保不良品能及时锁定并处理;8.按流程批准产品;9.与参与供应商开发;10.负责处理客户的质量投诉和抱怨;11.团队的有效管理与激励,确保质量绩效的有效达成质量总监工作职责范文(二)质量总监是公司质量管理的核心职位之一,负责确保产品和服务的质量体系符合标准和要求。

他们的工作职责包括但不限于以下方面:1. 制定质量管理方针和目标:质量总监应负责制定公司的质量管理方针和目标,确保其与公司战略和客户需求相一致。

他们应该与高层管理层合作,明确公司对质量的期望,并确保这些期望能够在整个组织中得到传达和诠释。

2. 确保质量体系符合标准:质量总监需确保公司的质量体系符合适用的质量管理标准,如ISO 9001等。

他们应该参与内部审核和外部审核,并确保公司按照相关标准进行持续改进。

3. 设计和实施质量控制措施:质量总监负责设计和实施适当的质量控制措施,以确保产品和服务的质量得到控制。

他们应该制定质量检查标准和程序,监督产品和服务的检验和验收,并对结果进行评估和处理。

4. 进行质量培训和教育:质量总监应该组织和开展质量培训和教育活动,提高员工质量意识和技能。

他们应该制定培训计划,培训员工在质量控制方面的知识和技能,以提升产品和服务的质量水平。

5. 分析和报告质量数据:质量总监需要收集、分析和报告相关的质量数据,以监测和评估质量系统的有效性。

他们应该制定适当的质量指标和报告,监控产品和服务的质量绩效,并提出改进建议。

6. 处理质量问题和投诉:质量总监需要负责处理公司的质量问题和客户投诉。

质量总监职位说明书

质量总监职位说明书
2.教育训练达成率100%
3.质量体系维护计划达成率100%
4.客户满意度85分
四、管理范围(直接下属情况)
职位名称
在职人数
职位组织关系图
检验组长
1人
总监
检具工程师
质量经理
品质工程师
品质文员
品质/检具工程师
各1人
品质文员
1人
五、任职资格要求
A学历及专业要求
学历及专业
大专学历,专业不限
资格证要求
内审资格证
不定时
A

10
公司质量体系运行的维护与过程执行监督
不定时
A

11
主导客户及第三方审核的跟进及问题的改善追踪
不定时
B

12
协助采购中心对供应商开发及年度评审与稽核
不定时
A


13
厂商/客户品质问题检讨/沟通/协调
不定时
B

说明:工作类别分为:A类:非常重要且占据大量时间的工作:B类:重要且占据很多时间的工作;C类:不重要且占时间很少的工作。
沟通协调能力
妥善协调、平衡公司内外部各方面关系,促成相互理解,获得支持与配合的能力。
文字表达能力
具有较强的文字表达能力,能够独立起草各类品质作业规范、品质作业流程等制度文件,并对他人进行指导。
领导力
能准确制定部门目标,知人善用,合理分工,培育并激励下属,并促成部属个人价值与部门目标共同实现。
D特殊要求
5.供应商评审:负责供应商品质评审、辅导、支持;
6.设备仪器管理:负责本公司量检具的管理,内、外校和保养;
7.培训管理:负责策划公司及部门的培训管理,协助行政人事部完成培训计划的拟定、实施及考核;

质量总监工作职责范文(3篇)

质量总监工作职责范文(3篇)

质量总监工作职责范文1、负责项目部的质量监督管理工作,是本项目的质量负责人2、认真贯彻、执行国家有关工程质量法律、法规、监督政策、公司质量方针和项目的质量计划3、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行4、参与对供应商的评审,行使质量否决权5、组织建立项目部质量保证体系,协助分部建立有效的质量保证体系,并监督其有效运行6、组织编制质量管理计划,督促、检查施工质量7、组织召开质量分析会,质量例会,协调各部门的配合,开展重大质量改善和降低成本,对工程质量情况进行具体研究分析,找出存在的问题并监督采取有效措施预防8、参加工程结构验收与竣工交验9、参与工程质量事故调查、分析、组织对分部单位施工管理人员的质量意识教育。

质量总监工作职责范文(2)质量总监是一个组织中负责质量管理的高级职位,其职责范围包括制定、实施和监督质量管理策略、政策和程序,以确保产品和服务的质量达到组织的标准和客户的期望。

下面是一个质量总监的工作职责范本,供参考:一、制定和实施质量管理策略和政策1.负责制定、更新和实施质量管理策略和目标,以确保产品和服务的质量符合组织的标准和客户的期望。

2.与高级管理层合作,确保质量管理策略与组织的整体战略目标一致。

3.确保质量管理策略和政策与相关法规和标准相符,并及时更新和改进。

二、建立和维护质量管理体系1.负责建立和维护全面的质量管理体系,包括质量标准、程序、工具和流程。

2.制定和更新质量管理体系的相关文件,包括质量手册、程序文件和记录文件。

3.定期进行内部审核和管理评审,以确保质量管理体系的有效性和符合性。

4.根据质量管理体系的运行情况,制定持续改进计划和措施。

三、监督和评估质量管理绩效1.建立和维护质量管理绩效评估体系,包括制定绩效指标和评估方法。

2.监督和评估产品和服务的质量表现,包括质量指标、客户反馈和内部质量审核结果。

3.根据质量管理绩效评估结果,制定和实施改进措施,以提高产品和服务的质量水平和客户满意度。

质量总监岗位职责(精选26篇)

质量总监岗位职责(精选26篇)

质量总监岗位职责(精选26篇)质量总监篇11、建立和完善品质管理体系,主导客户审核,负责对供货方质量体系的评审2、制定质量指标,制定质量管理工作计划与实施方案,确保质量指标的达成。

3、制定质量管理制度和产品质量改进计划,降低质量成本。

4、界定产品/项目各生命周期阶段的品质管控活动和管控方式,并监督落实。

5、参与产品质量的内外部反馈处理、汇总分析质量趋势,并组织相关部门持续改进和提升质量能力。

6、负责品质管理团队的搭建和品质管理能力的提升。

质量总监岗位职责篇2(1) 建立临平工厂的GMP质量管理体系;(2) 按照GMP要求,参与新建车间建设,进行质量风险评估分析,进行有效的风险管理,制订相关文件;(3) 负责生产质量GMP文件管理工作,组织制订或审核各项GMP 管理文件、制度、标准和操作规程,并确保GMP的有效执行;(4) 负责审核所有与质量有关的文件,确保相关物料和产品符合注册要求和质量标准;(5) 负责确保完成新建药厂各种必要的确认或验证工作,审核和批准确认或验证方案和报告;(6) 负责新上线产品的有关质量方面资料的审核及接收,保证研发提供资料的GMP合规性及可执行性;(7) 组织GMP的申报、认证及规范的实施工作;(8) 负责对原辅料及包材等生产相关物料的供应商质量体系进行评估、审计和批准;(9) 负责国外客户及国外审计(如:WHO、FAD、欧盟等)的陪同及翻译;(10) 作为公司的质量授权人。

质量总监岗位职责篇31、建立健全质量管理体系并监督体系的运行,贯彻集团质量方针、质量目标;2、负责公司产品的品质管理工作;3、控制品质异常,加强品质分析,提高全员品质水准;4、推进质量管理体系认证;5、推广先进的质量管理手法;6、负责部门建设与管理,保障公司产品品质标准化的实现。

7、完成其他上级领导交代的任务及工作。

质量总监岗位职责篇41.负责建立公司质量体系及管理制度,制定检验标准;2.负责原材料、半成品、成品检验等环节全面质量监督管理,对违反有关质量管理制度的行为按规定处罚;3.负责客户投诉单的受理、判责,追根溯源,找出根本原因、制定防再发措施,降低客户投诉率,提高客户满意度;4.负责公司ISO9001质量管理体系的导入,协助总经理进行内审与管评,对各部门体系工作进行督促和指导,确保公司ISO9001所管理体系能正常运行;5.负责质量部团队建设,人员培养、激励、考核等。

质量总监工作职责具体内容(通用30篇)

质量总监工作职责具体内容(通用30篇)

质量总监工作职责具体内容(通用30篇)质量总监工作职责具体内容篇11. 负责公司的质量战略、质量计划、质量方针与目标、质量管理体系和相关制度等工作的完善、实施、监控等工作,确保质量体系的有效运作,并持续改进;2. 贯彻执行试剂质量管理的法律、法规,全面负责试剂盒及仪器的质量管理工作,负责公司GMP认证全面工作;3. 负责试剂生产相关的各项验证方案的审核并批准;负责验证工作的实施、指导、监督与协调;负责验证报告的审核和批准;4. 负责组织公司重大质量事故和风险的调查、鉴定、指导和处理;5. 负责企业内部自检、外部审计及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动;6. 负责质量部团队的建设、培训、管理;7. 负责与药政部门保持沟通和交流,及时传达国家医疗器械管理的相关法规及政策。

8、协助总经理进行质量计划,组织、监督公司各项质量规划及计划的实施和预算。

质量总监工作职责具体内容篇21、根据公司的新药研发工作,建立质量保证体系,担任质量受权人,分管QA和QC部门日常工作;2、组织制定和完善质量管理各项、实施细则、工作程序及要求,并监督、检查和指导执行,确保各项活动有序进行;3、制定QA部、QC部和重大任务专项工作计划,并组织实施;4、负责各部门SOP的起草、审核和管理,审核项目研究和验证方案及报告;5、负责物料供应商、委托加工、委托检验单位的的质量评估;产品的审核、放行和控制;6、确保员工接受必要的cGMP培训,建立年度培训计划;7、参与新药IND申报中质量相关资料的准备。

质量总监工作职责具体内容篇31、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行;2、完成部门年度质量目标;3、负责供应链的质量控制,指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理;4、主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和不良成本控制项目;5、指导及参与重大质量风险和事故的处理;6、参与衔接售后服务及产品开发流程的节点管控;7、建立健全公司质量管理体系。

质量总监工作职责(五篇)

质量总监工作职责(五篇)

质量总监工作职责1、建立全公司质量控制体系的相关标准与规范;2、组织制定公司质量管理方针、公司内部质量体系和相应的质量目标,制定质量控制的工作流程及制度、操作规范,督促、检查制度的贯彻执行;3、协调公司内相关部门,组织各项质量管理体系的运作和实施;4、建立公司的质量监督与反馈机制,指导整个业务过程的品质控制工作;5、负责现场支持和质量问题的解决、调节质量纠纷、组织对重大质量事故进行调查分析;6、主持内部质量评审和外部质量审核,组织追踪部门整改计划的制订和执行,跟踪质量体系的改进。

质量总监工作职责(二)质量总监的工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 制定和实施质量管理方针和策略:质量总监需要与公司高层合作,制定和实施质量管理方针和策略,并确保这些方针和策略与公司的目标和战略相一致。

2. 监督和管理质量管理体系:质量总监负责监督和管理公司的质量管理体系,包括质量标准、程序、工具和方法。

他们还需要确保这些质量管理体系符合相关的国际和行业标准。

3. 管理内部和外部质量审核:质量总监负责组织和管理内部和外部的质量审核,以确保公司的质量管理体系的有效性和符合要求。

他们需要确保审核结果的相关措施和改进措施得以实施。

4. 进行质量培训和教育:质量总监负责组织和进行质量培训和教育,以提高员工对质量管理的认识和理解。

他们需要确保员工具备相关的质量管理知识和技能。

5. 监测和报告质量绩效:质量总监需要监测和评估公司的质量绩效,包括质量指标的监测和质量问题的处理。

他们还需要定期向公司高层报告质量绩效,并提出改进建议。

6. 管理供应商质量:质量总监负责评估和管理供应商的质量绩效,包括评估供应商的质量管理体系和质量控制能力。

他们需要与供应商合作,确保供应链的质量可控。

7. 领导质量改进项目:质量总监需要领导和推动质量改进项目,通过使用质量工具和方法,识别和解决质量问题,提高产品和服务的质量水平。

总的来说,质量总监的工作职责是确保公司的产品和服务的质量满足客户和市场的要求,并不断改进和提高质量管理体系的有效性和效率。

质量总监岗位职责(三篇)

质量总监岗位职责(三篇)

质量总监岗位职责质量总监是一个公司或组织中负责制定和管理质量管理体系的高级职位。

以下是质量总监的一些主要职责和责任:1. 制定和实施质量策略:领导和制定公司的质量管理战略,并确保它与公司的目标和愿景一致。

2. 设计和管理质量管理体系:负责建立和管理质量管理体系,确保它符合相关的标准和法规,并与公司的业务需求相适应。

3. 开展质量审计和评估:领导和组织质量审计,并对公司的质量管理系统进行评估和改进,以确保其有效性和合规性。

4. 领导和管理质量团队:招聘、培训和管理质量团队,确保团队高效地执行质量管理体系,提供质量相关的指导和支持。

5. 监督质量控制过程:监督并确保公司产品和服务的质量控制过程有效运行,包括检查和测试产品的质量,解决质量问题和纠正措施。

6. 与客户和供应商合作:与客户和供应商建立合作关系,共同解决质量问题,确保产品和服务的质量满足客户需求。

7. 分析和报告质量数据:收集和分析质量数据,评估公司的质量绩效,并向高级管理层提供质量相关的报告和建议。

8. 持续改进:通过持续改进方法,如六西格玛和品质管理等方法,寻求和推动质量管理体系的持续改进,以提高产品和服务的质量。

9. 解决质量问题:解决质量问题,包括分析和解决产品缺陷、投诉和客户反馈,以确保产品和服务的质量。

10. 遵守质量标准和法规:确保公司遵守适用的质量标准和法规,保证产品和服务的合法性和符合性。

质量总监岗位职责(二)质量总监是负责企业质量管理工作的高级管理人员,主要职责包括:1. 制定和实施企业质量管理制度、政策和流程,确保企业产品和服务的质量符合标准和客户要求。

2. 管理质量团队,确定团队目标和工作计划,监督和指导团队成员的工作,确保团队高效运作。

3. 负责制定并监督实施质量管理体系,包括制定质量目标、质量评估、质量控制和持续改进等。

4. 管理供应商和合作伙伴的质量,制定和执行供应商评估和合格供应商管理计划。

5. 负责组织和推动内部质量培训,提高员工的质量意识和质量技能,确保员工能够按照质量管理制度工作。

关于质量总监的工作职责模版(四篇)

关于质量总监的工作职责模版(四篇)

关于质量总监的工作职责模版一、岗位职责1. 制定和完善质量管理制度和流程,确保质量管理体系的有效实施;2. 负责制定和实施公司质量目标和计划,并监督其执行情况;3. 负责组织和开展各类质量管理体系的培训,提高员工的质量管理水平;4. 负责建立和优化供应商的质量管理体系,确保供应商的质量符合公司要求;5. 负责制定和监督质量控制计划,并对关键环节进行质量把关;6. 负责处理和解决重大质量问题,并提出相应的纠正和预防措施;7. 协调各部门之间的沟通与协作,解决质量相关的问题;8. 负责质量数据的收集、分析和报告,及时向高层汇报质量状况;9. 参与产品设计和开发过程,提出质量改善建议并确保实施;10. 审核和认证公司的质量管理体系,确保符合相关标准和法规要求;11. 负责组织和进行内部和外部的质量审核,确保体系的有效运行;12. 定期评估和监督各部门的质量管理工作,并提出改进建议;13. 参与与客户的沟通和协商,解决质量问题和改进客户满意度;14. 评估和监督供应商的质量绩效,提供供应商评估报告;15. 负责质量问题的整理和分析,制定质量分析报告;16. 负责组织和开展质量培训和质量激励活动,提高员工的质量意识和责任心;17. 监督和推动质量改进项目的实施,确保改进措施的有效性;18. 负责跟踪和解决客户投诉和质量纠纷,维护公司声誉和品牌形象;19. 衡量和评估质量绩效指标,提出改进建议。

二、任职资格1. 大学本科及以上学历,质量管理、工程等相关专业背景优先;2. 具备5年及以上质量管理工作经验,有相关领域的经验者优先;3. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等质量管理体系及相关标准;4. 具备良好的质量管理理论知识和实际操作能力;5. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调各部门间的工作;6. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地处理突发事件;7. 具备良好的组织和管理能力,能够有效地组织和推动质量改进项目;8. 具备较强的责任心和自我驱动力,能够承担一定的工作压力;9. 具备良好的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新质量管理知识。

质量总监工作职责范围(精选20篇)

质量总监工作职责范围(精选20篇)

质量总监工作职责范围(精选20篇)质量总监工作职责范围篇11.负责质量中心的全面工作,一切对上级负责。

2.负责组织建立和健全质量岗位责任制;明确各、权力和义务。

3.负责组织协调质量管理之计划、执行、检讨、改善活动。

4.督导与客户、供应商的质量谈判、质量协议的签订;5.负责组织编制年、季、月度产品质量改进或提升计划,并组织实施、检查、协调及考核;6.负责组织新产品开发过程中质量活动方面策划;7.督导建立和完善质量保证体系,制定并组织实施公司质量方针、目标;8.督导新项目PPAP文件的建立与提交给项目经理;9.督导召开品质检讨会及各项品质异常事件处理,组织相关部门提交改善方案并跟踪验证;10.负责对供应商的准入、业绩评价、现场审核结果的审核;11.负责品质改善方案批准,并监督执行;12.负责主导集团系统内质量体系审核,并参与接待第二方和主导第三方的审核;13.督导执行公司“快速响应机制”,主导本中心及配合其他部门异常处理,确保工作顺畅;14.负责供应商PPAP的批准;14.完成上级交待的其他工作任务。

质量总监工作职责范围篇21、熟悉本公司质量管理体系,贯彻质量方针,按体系文件要求组织开展质量管理工作,努力实现质量目标;2、熟悉掌握并执行医疗器械相关的法律、法规,质量管理体系相关要求。

主管文件控制、记录控制、监视和测量、不合格品控制、数据分析、持续改进等过程;3、负责ISO9000及GMP相关质量管理体系策划、建设、保持及持续改进;4、制定公司的质量目标、并组织分解、落实,定期对质量目标的执行情况进主要职责行评价,组织质量分析和改进;5、组织不合格品的判定、评审、标识,防止其非预期使用;6、收集、分析质量相关的信息,组织改进,不断提高客户满意度;7、制定部门工作目标,并分解到各岗位,监督并指导各岗位目标的实现。

制定各岗位人员绩效评估标准,并落实考评;8、建立、建全部门组织架构,制定各岗位的人员需求,并甄选合适的人员。

质量总监工作职责概述模版(3篇)

质量总监工作职责概述模版(3篇)

质量总监工作职责概述模版1、负责四家工厂品质管理体系搭建、监督各工厂职能部门目标达成情况;2、质量体系制定及实施,内外部体系审核、客户审核的预演、应对,提升质量标准跟要求;3、制造过程中品质监督及管控,异常判定/处理;4、协同技术、模具、生技、压铸、加工(后工序处理)、CNC加工、采购外协等,做好产品的项目开发、过程监管,降低开发过程中品质异常,降低开发成本;5、供应商质量审核,监管客诉处理,调查、回复、8D报告,异常单关闭;6、部门人员管理、团队建设(专案、制程、全检、进出货/原材料、实验室、GP12);质量总监工作职责概述模版(2)质量总监是一个组织中负责质量管理和监控的关键职位。

他们负责确保产品和服务的质量符合行业标准和客户期望。

质量总监的职责涉及各种方面,包括质量策略制定、质量控制、质量保证和质量改进等。

以下是质量总监的工作职责概述模版,详细描述了他们的职责和要求。

1. 质量管理策略制定:1.1 制定和更新质量管理战略、政策、目标和计划;1.2 与各部门合作,确保质量管理策略与组织战略一致;1.3 定期评估和修订质量管理策略,以适应市场变化。

2. 质量控制:2.1 开展质量控制活动,确保产品和服务的质量符合规定的标准;2.2 设计和实施适当的质量控制程序和流程;2.3 监督质量控制活动的执行,检查产品和服务的质量;2.4 分析和解决质量问题,制定和实施相应的纠正措施。

3. 质量保证:3.1 确保产品和服务符合客户的质量需求和期望;3.2 设计和实施质量保证计划和程序,确保产品和服务的可靠性和一致性;3.3 监督质量保证活动的执行,评估产品和服务的质量;3.4 与客户、供应商和合作伙伴合作,确保质量问题得到解决并得到客户的满意。

4. 质量改进:4.1 分析和评估质量管理系统的效果,并提出改进建议;4.2 开展质量改进项目,以提高产品和服务的质量;4.3 推动质量改进措施的执行,监督改进项目的进展;4.4 定期评估质量改进效果,并向高层管理层报告结果。

质量总监工作职责(5篇)

质量总监工作职责(5篇)

质量总监工作职责1、负责项目部的质量监督管理工作,是本项目的质量负责人2、认真贯彻、执行国家有关工程质量法律、法规、监督政策、公司质量方针和项目的质量计划3、审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行4、参与对供应商的评审,行使质量否决权5、组织建立项目部质量保证体系,协助分部建立有效的质量保证体系,并监督其有效运行6、组织编制质量管理计划,督促、检查施工质量7、组织召开质量分析会,质量例会,协调各部门的配合,开展重大质量改善和降低成本,对工程质量情况进行具体研究分析,找出存在的问题并监督采取有效措施预防8、参加工程结构验收与竣工交验9、参与工程质量事故调查、分析、组织对分部单位施工管理人员的质量意识教育。

质量总监工作职责(2)质量总监是负责管理和保证产品或服务质量的高级管理人员。

其工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 设定质量目标和标准:根据公司的战略目标和市场需求,制定质量管理目标和标准,确保产品或服务符合客户要求并满足相关法规和法律要求。

2. 制定质量管理计划和流程:制定全面的质量管理计划和流程,包括质量控制、质量检验和质量改进等方面的规定,确保产品或服务的质量得到有效控制和提升。

3. 建立质量管理体系:建立和维护符合国际质量管理标准要求的质量管理体系,例如ISO 9001质量管理体系,确保质量管理工作的规范和有效性。

4. 质量问题的解决和改进:负责处理和解决产品或服务质量问题,组织相关的调查、分析和改进措施,防止类似问题再次发生,提高产品或服务的质量水平。

5. 管理质量团队:负责招聘、培训和管理质量团队成员,确保团队的专业能力和工作效率,协调各部门间的合作,达到质量管理目标。

6. 供应链管理:与供应商合作,建立和维护可靠的供应链,确保原材料和零部件的质量符合要求,减少质量风险。

7. 进行质量评估和审核:定期进行质量评估和审核,对质量管理体系和流程进行评价和改进,确保质量工作的可持续性和持续改进。

质量总监工作职责具体内容(3篇)

质量总监工作职责具体内容(3篇)

质量总监工作职责具体内容1.实现供应商产品生产的整体质量控制,包括过程质量控制、最终质量控制;2.合理改进和规范检验流程,及时指导、处理、协调和解决检验过程中出现的问题,确保检验工作的有效进行;3.有效处理客户投诉,控制客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;对不合格品订立预防措施并执行;对生产品质控制和品质异常进行分析改善;____对各种质量记录数据进行统计、分析,建立、规范、不断完善产品检验标准,根据检验需要,设计制作、采购计量器具,建立健全计量器具管理制度;____部门管理制度的制订、监督、指导、考核等,以及人员培训、考核;质量总监工作职责具体内容(2)质量总监的工作职责主要包括以下几个方面:1. 质量管理体系建设:质量总监负责制定并执行企业的质量管理体系,确保其符合国际质量管理体系标准,如ISO9001等,并持续改进和更新质量管理流程和程序。

2. 质量策划和管理:质量总监负责制定企业的质量策略和目标,并组织制定质量计划,确保产品和服务的质量符合客户要求和标准。

3. 质量监控与评估:质量总监负责建立质量监控和评估体系,包括制定质量检测和测试标准、方法和流程,对产品和服务进行质量监控和评估,及时发现和解决质量问题,并提供有效的质量改进措施。

4. 供应链质量管理:质量总监负责与供应商和合作伙伴建立良好的质量管理合作关系,制定供应链质量管理标准和流程,跟踪和监督供应商的质量表现,确保供应链的质量稳定和可靠。

5. 客户满意度管理:质量总监负责建立客户满意度管理体系,了解客户需求和反馈,及时解决客户投诉和问题,提高客户满意度,确保产品和服务的质量达到客户期望。

6. 质量培训和教育:质量总监负责组织和开展质量培训和教育活动,提高员工的质量意识和技能,确保全员参与质量管理,共同促进质量的持续改进。

7. 质量报告和沟通:质量总监负责撰写和提交质量报告,向高级管理层汇报质量状况和问题,并与各部门进行合作和沟通,促进质量管理的顺利实施。

质量总监工作职责概述(3篇)

质量总监工作职责概述(3篇)

质量总监工作职责概述1.规划、制定并推动公司的质量保证方针、质量管理流程、质量管理创新等;2.负责公司质量标准、检验工具和检验方法的开发、实施和修正,并确保有效实施;3.带领团队通过生产过程和测试来保证原材料、零部件和产品满足确定的质量标准;4.改善现有质量管控方法和流程;5.与其他部门管理人员协作开发新产品、新工艺流程和培训方法;6.编制产品和工艺质量报告;7.确保产品合格,确保不良品能及时锁定并处理;8.按PPAP流程批准产品;9.与其他部门一起开发新供应商;10.负责处理客户的质量投诉和抱怨;11.与项目团队一起编制、维护PFEMA,与工程师协作将PFEMA和DFEMA进行有效联接,并对PFEMA进行更新。

12.团队的有效管理与激励,确保质量绩效的有效达成质量总监工作职责概述(2)质量总监是一个组织中负责质量管理工作的高级职位。

他们的主要职责包括:1. 制定和实施质量管理策略:质量总监负责制定质量管理策略和目标,并确保组织在实践中遵循最佳质量管理实践。

2. 建立和维护质量体系:质量总监负责建立和维护组织的质量体系,包括质量政策、程序和流程,以确保产品或服务符合内部和外部质量要求。

3. 进行质量管理评估:质量总监负责进行质量管理评估,包括内部审核和外部评估,以确定质量管理体系的有效性,并提出改进建议。

4. 监控质量绩效:质量总监负责监控产品或服务的质量绩效,并采取必要的措施来改善任何质量问题。

5. 建立和维护供应商关系:质量总监负责与供应商建立和维护良好的合作关系,并确保供应商提供的产品或服务符合质量标准。

6. 培训和指导员工:质量总监负责培训和指导员工,以确保他们了解和遵守质量管理政策和程序。

7. 解决质量问题和投诉:质量总监负责解决任何质量问题和客户投诉,并采取必要的措施来纠正问题和预防再次发生。

8. 跟踪行业质量标准和新技术:质量总监负责跟踪行业的质量标准和新技术发展,并确保组织保持在最新的质量管理实践之中。

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公司
质量总监职务说明书
职务名称:质量总监职务级别:职务编号:
工作部门:质量控制部上级主管:总经理撰写日期:2001.9.21
撰写人:郑珺部门审核:人力资源部批准:
一.职务目标:
岗位设立目的,职权范围和主要内容。

为保证公司质量保证体系的正常运行,确保公司所生产药品的安全有效,按照GMP要求和公司的有关制度在全公司范围内履行职务。

制订公司GMP实施和认证计划、质量工作目标,并根据GMP要求组织生产,确保产品的质量。

二.主要职责
按照由主到次顺序书写,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。

1、根据公司的总体发展目标,制订公司的质量工作计划(GMP实施计划、产品质量目标)
2、贯彻执行国家的有关政策法规
3、审核公司有关生产质量管理的所有文件
4、组织召开每月一次的公司质量例会
5、组织对供应商的质量审计和企业定期的GMP自查
6、做好QA人员的培训工作
三.职位要素;
1. 知识结构
描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论,术语,概念,原则,规程,技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训,自我进修以及工作实践经验、年限的要求。

1、大专以上医药相关专业,具备执业药师资格
2、五年以上药品生产企业的质量管理经验
3、熟悉国家有关的政策法规、GMP知识和本公司产品的工艺规程
4、掌握一般的计算机操作
2. 复杂程度
从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。

1、根据GMP要求和公司的实际情况做好公司生产质量管理文件的审核
2、能正确处理生产过程中出现的质量问题
3、妥善处理市场反馈的质量问题
4、针对公司产品存在的质量问题,分析发生问题的原因,制订整改措施
5、按GMP要求指导、监督公司的生产,确保产品的质量
3. 责任范围
(1)工作的自由度:
从以下几方面说明该工作的自由度:内部的书面指示,规程,政策以及外部法律,法规对之的束缚力;完成该项工作的时间要求,任务的多样化以及所需的主动能动性。

1、在公司内部遵守公司的有关制度
2、在外部遵守《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》及其它的政策法规
3、完成公司制订的GMP实施计划和月度工作计划
4、对下属的合理调度,GMP认证费用的合理使用
5、在对生产过程的监督和售后服务方面发挥能动性
(2)范围:
描述工作直接影响的最大范围:科室、部门或工作单位,生产线、车间或全公司。

本职务履行得如何,将直接影响全公司的GMP实施、整体质量意识、质量工作目标的完成。

4. 人际关系
描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。

注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判
的关系的排列。

描述具体联系的机构和对象,相互关系的重要性和频率,以及对公司的潜在影响。

1、公司内部需与各厂、物控部、制造部、工程部、技术部、总经办等有业务联系
2、外部需与级药品监督管理局、药品检验所有业务联系
3、与销售公司及用户有业务联系
5. 实施管理
(1)人员管理:
描述直接和间接管理着的员工的层次和数量,在提供指导和控制功能中的角色。

本职务直接管理QC部经理、间接管理QA、QC共30人
(2)职能监督
描述对机构的组织、决策、指导功能。

包括水平、类型、管理多样性,个人决定人、财、物权限。

1、组织编制公司生产质量管理的软件,组织对供应商的质量审计
2、对产品的质量及不符合GMP规范的行为有否决权
3、对不合格和产品、退回产品、回收产品有处理权
4、对下属有业务调配权,对检验设备、仪器的配置有审批权
5、对质量事故、药物的不良应有处理上报的权限
6. 操作技能
(1)技能水平
描述完成此项工作对于手臂,手,手指的灵活性、精确性、速度和协调性的要求。

包括活动和需要掊训
的性质。

操作技能对于此项工作重要程度如何?
一般
(2)应用程度
描述每日应用操作技能的时间有多少?
每日操作计算机约1小时
7. 集中视力
描述所要求集中视力的程度。

考虑可能因阅读,测量仪器,标尺度,查疵点等长时间用眼和集中视力而引起的眼睛紧张和疲劳。

每日需集中视力的时间有多少?
每日审核各类技术标准、管理标准、工作标准,查阅有关产品的各类信息,需集中视力2-3小时
8. 体力消耗
描述完成此项工作所需的能力和努力的总和由于完成工作所产生的紧张和不适。

指出被移动物体的重量,工作的重复性,进行的速度,走,站,举,拉,推,运送,上升等的程度。

需要经常进行全公司范围巡查,有一定的体力消耗
9. 工作环境
(1)工作条件
描述完成工作时环境引起的身体的不适。

使一个身体(能力和灵敏性)正常的人感觉不舒服和讨厌的环境程度如何?
一般
(2)夜行。

通常每月有几个晚上因工作需要出差不在家。

每月平均有3-4天因工作需要出差。

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