汽车服务顾问工作流程和能力要求

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服务顾问岗位职责和任职条件

服务顾问岗位职责和任职条件

湖南汽车城永通有限公司
【服务顾问】岗位职责
(HNYT-Z-19)
一、直接上级:服务经理
二、直接下属:助理服务顾问、机/电技工、油漆技工、钣金技工
三、职责与权限:
1、负责维修车辆用户的接待工作,认真倾听并明确客户需求,准确诊断故障和填写
工单,以确保迅速和准确地对客户车辆进行保养和维修;
2、协助车间主管的工作,向维修技师传达用户的想法,描述车辆的故障形态,最大
限度地利用车间的生产能力;
3、建立、完善客户档案,维护和分析客户档案并利用它来维持客户关系;
4、向用户解释维修项目和预计交车的时间,作出服务/修理价格的预算;
5、负责记录和跟踪未完结的工作,车辆维修后的电话服务跟踪,并做好收集信息和
反馈工作;
6、引导、受理用户预约;
7、引导与激励服务顾问助理的工作;
8、负责交车工作,通过认真检查维修成果、结算单正确性,并且在向客户交车的时
候详细解释结算单的内容和维修内容,以保证车间团队高质量的完成各项工作,满足和超出客户的期望;
9、为了提高经济效益、利润率和客户满意度,主动学习服务方面的新知识和经验。

四、任职条件:
1、教育程度:大学专科或以上的学历;
2、经验:3年以上汽车行业经验,1年以上经销商服务经验,2年以上经销商技
术经验,了解目前服务/维修市场服务水平;
3、特殊知识:掌握基本财务知识;
4、技能:具有较强的接待、联络、团队合作、组织与协调、计划与执行、技术
/诊断能力、学习能力强,能够熟练使用计算机进行工作;有敬业、
开拓和创新的精神。

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汽车服务顾问工作规划

汽车服务顾问工作规划

一、前言随着我国汽车行业的快速发展,汽车服务顾问作为汽车售后服务的重要组成部分,其工作的重要性日益凸显。

为了更好地提升服务质量,提高客户满意度,特制定以下工作规划。

二、工作目标1. 提高客户满意度,使客户在购车、维修、保养等环节感受到专业、热情、周到的服务。

2. 提升自身业务能力,熟练掌握汽车相关知识,提高服务技能。

3. 提高团队协作能力,与同事共同为客户提供优质服务。

4. 完成上级下达的各项销售、维修、保养指标。

三、工作计划1. 客户接待与沟通(1)主动、热情地接待客户,给客户留下良好的第一印象。

(2)认真倾听客户需求,准确把握客户意图。

(3)根据客户需求,为客户提供合适的购车、维修、保养方案。

(4)耐心解答客户疑问,消除客户顾虑。

2. 汽车知识学习(1)深入学习汽车基础知识,了解各类车型特点。

(2)掌握汽车维修、保养流程,熟悉各类配件性能。

(3)关注汽车行业动态,了解新技术、新工艺。

3. 团队协作与沟通(1)与同事保持良好沟通,共同为客户提供优质服务。

(2)主动分享工作经验,提高团队整体业务水平。

(3)关心同事,营造和谐的工作氛围。

4. 指标达成(1)按照销售、维修、保养指标要求,努力提高业绩。

(2)关注客户需求,积极挖掘潜在客户,扩大客户群体。

(3)加强与经销商、供应商的沟通,争取更多优惠资源。

5. 客户关系维护(1)定期进行客户回访,了解客户需求,收集客户反馈。

(2)针对客户反馈,及时改进服务,提高客户满意度。

(3)建立客户档案,记录客户信息,便于后续跟进。

6. 自我提升(1)参加公司组织的各类培训,提升自身业务能力。

(2)考取相关证书,提高自身竞争力。

(3)关注行业动态,不断学习新知识、新技能。

四、总结汽车服务顾问工作规划旨在提高服务质量,提升客户满意度,实现个人与团队共同发展。

在今后的工作中,我们将全力以赴,努力实现各项工作目标,为我国汽车行业的发展贡献力量。

汽车4s店服务顾问职责(五篇)

汽车4s店服务顾问职责(五篇)

汽车4s店服务顾问职责销售顾问岗位职责1、根据总公司下达的年度任务,厂家下达的月度任务,完成销售经理分解的当月销售任务。

2、按照总公司、厂家的要求布置展厅,每天做好商品车和展厅清洁工作,保持卫生清洁,保证商品车随时处于临卖状态。

3、热情主动的接待展厅内客户,并进行车辆的详细介绍,进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,将客户信息及时录入IPAD,为客户提供周到的服务,帮助客户解决困难,努力实现销售并协助客户完成购车、保险、装饰、上户等手续,并在交车时同维修人员一起向客户解释车保养、保修情况及注意事项,提高客户满意度。

4、积极开发新客户,跟踪潜在客户,主动回访、拜访老客户。

5、根据总公司、厂家对销售顾问的要求,做好销售管理的每一个环节,积极参加总公司、厂家、本部门安排的培训,不断提高销售话术水平和销售技能。

6、充分了解长安系列产品,熟练掌握运用销售话术,认真、如实贯彻厂家的促销政策,完成总公司、厂家、本部门每月的巡展活动。

7、做好销售全过程的安全工作,确保无安全事故发生。

8、服从领导安排、团结同事,努力完成各项工作。

9、完成领导安排的其他工作以及配合其他部门同事完成相关工作。

汽车4s店服务顾问职责(二)汽车4S店服务顾问是汽车销售和服务的重要岗位之一。

他们是与客户最直接接触的人员,承担着向顾客提供专业服务和解答问题的责任。

作为汽车4S店服务顾问,需要具备一定的专业知识和技能,能够与客户建立良好的沟通和信任关系,同时还需要具备高度的责任心和抗压能力。

以下是汽车4S店服务顾问的一些主要职责:1. 提供专业的销售和咨询服务:汽车4S店服务顾问需要了解并熟练掌握所销售车辆的产品知识,能够向客户详细介绍车辆的性能、配置、售后服务等信息,以满足客户的需求,并提供专业的购车建议。

2. 维护客户关系:汽车4S店服务顾问需要与客户建立良好的合作关系,建立并维护客户档案,及时处理客户反馈和投诉,并通过电话、邮件等方式与客户保持沟通,为客户提供售后服务和解答疑问。

汽车售后服务顾问工作职责和任职要求模板

汽车售后服务顾问工作职责和任职要求模板
- 利用提供的有关工具(包括:学院网站、DMS、DFS等)
- 对客户反馈进行管理,包括根据标准组织有效的投诉管理
- 遵循、响应、符合和超越所有的标准、程序和指导方针
- 按照的规定定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高
- 参加提供的所有有关培训
任职要求
- 至少5年以上高端汽车品牌服务经验及类似职位工作经验
- 为人诚实可靠
- 形象气质佳
- 自我激励能力强
- 兼具独立工作能力和团队合作能力
- 抗压能力强
- 出色的组织和分析能力
- 乐于学习并能根据形势的变化不断调整自己
- 对现有客户、潜在客户和行业趋势保持开放的态度
- 计算机操作熟练(能够使用办公软件和互联网)
任职资格
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
汽车售后服务顾问
所属部门
售后部
岗位定员
1
工作职责
- 运用各种资源进行市场分析以开发新的客户
- 适时跟进现有和潜在客户的信息,开发和维护准确和连贯的客户资料库
- 向管理层提供定期报告以及活动计划
- 运用服务营销工具和客户维系计划探索新的业务开拓办法
- 就有关维修服务与其他部门保持密切的沟通
- 具有保时捷、奔驰、宝马、奥迪、进口大众汽车售后服务工作经验者优先
- 具备有关专业大学大专/本科学历者优先
- 极佳的汉语沟通能力,具有英语沟通能力更佳
- 能够理解并发扬公司理念、形象和特点
- 热爱产品与服务
- 态度专业,有亲和力,善于沟通与表达
- 优秀的客户服务意识,能够迅速建立稳固的客户关系
- 有决断力和实现目标的能力

汽车服务顾问职责

汽车服务顾问职责
02
服务顾问通常在汽车维修店、汽 车4S店或汽车配件销售店等场所 工作,与不同类型的客户打交道 ,为客户提供专业的服务。
服务顾问的职责
接待客户 服务顾问需要热情地接待每一位 进店的客户,了解客户的需求和 问题,为客户提供初步的解决方 案。
跟踪服务 服务顾问需要跟踪客户的车辆维 修进度,及时与客户沟通维修情 况,确保客户对维修结果满意。
客户关系维护与拓展
01
建立客户档案
为每位客户提供个性化服务,建 立详细的客户档案,记录车辆信 息和历史维修记录。
02
定期回访与关怀
03
拓展客户关系
在维修后定期回访客户,了解车 辆状况和使用情况,提供必要的 关怀与支持。
通过提供优质的服务和专业的咨 询,积极拓展新客户,与客户建 立长期稳定的合作关系。
保养计划制定
根据客户的车辆状况和行驶里程,汽车服务顾问需要为客户制定个性化的保养计划,并 提供专业的保养建议。
保养项目推荐
针对客户的具体需求,汽车服务顾问可以推荐适合的保养项目,例如更换机油、空气滤 清器、刹车片等等,以确保车辆保持良好的运行状态。
维修项目建议
故障诊断与排查
维修质量保证
汽车服务顾问需要具备一定的故障诊 断能力,能够根据客户的描述或初步 检查,快速准确地判断问题所在,并 提供相应的维修建议。
案例分享平台
建立内部平台或论坛,鼓励团队成员分享自己的成功案例,促进 交流和学习。
实战演练与模拟场景训练
模拟场景设计
根据实际工作中可能遇到的情况,设计各种模拟场景 进行演练。
角色扮演
通过角色扮演的方式,让服务顾问亲身体验客户的需 求和问题,提高应变能力。
反馈与改进
对演练过程进行详细记录和反馈,让服务顾问了解自 己的不足之处,并制定改进计划。

服务顾问接车八大流程

服务顾问接车八大流程

服务顾问接车八大流程服务顾问是汽车4S店中非常重要的岗位之一,他们负责接待顾客、了解顾客需求、推荐车辆、解答问题等工作。

而服务顾问接车流程是服务顾问工作中非常重要的一环,它直接关系到顾客的满意度和对4S店的印象。

因此,熟练掌握服务顾问接车八大流程是每一位服务顾问必备的技能。

第一,接待顾客。

服务顾问在接待顾客时,需要微笑迎接,主动与顾客打招呼,并引导顾客到指定的接待区域。

第二,了解顾客需求。

服务顾问需要主动询问顾客的需求,包括购车目的、预算、喜好等,以便为顾客推荐合适的车型。

第三,介绍4S店服务。

服务顾问需要向顾客介绍4S店的售后服务、保养项目、保修政策等,让顾客对4S店的服务有一个全面的了解。

第四,推荐车辆。

根据顾客的需求,服务顾问需要向顾客推荐符合其需求的车型,并介绍车辆的性能、配置、价格等信息。

第五,解答问题。

顾客在选车过程中可能会有各种疑问,服务顾问需要耐心解答,并提供专业的建议。

第六,安排试驾。

对于有购车意向的顾客,服务顾问需要及时安排试驾,让顾客更加直观地感受车辆的性能。

第七,谈判沟通。

当顾客对某款车型有意向时,服务顾问需要与顾客进行谈判,争取最佳的购车条件。

第八,成交交接。

当顾客决定购车时,服务顾问需要协助顾客完成购车手续,并做好车辆交接工作。

以上便是服务顾问接车的八大流程,每一个环节都至关重要,需要服务顾问具备良好的沟通能力、专业的知识和耐心细致的态度。

只有做好了每一个环节,才能让顾客感受到贴心的服务,从而提升4S店的形象和口碑。

希望每一位服务顾问都能够牢记这八大流程,努力提升自己的服务水平,为顾客提供更好的购车体验。

汽车服务顾问sa工作内容

汽车服务顾问sa工作内容

汽车服务顾问sa工作内容汽车服务顾问(Service Advisor,以下简称SA)是汽车维修保养店或汽车品牌经销商中负责与车主沟通和协调维修保养事宜的职位。

SA的工作内容包括:1. 车辆接待:SA负责接待车主,了解他们的车辆问题、需求和维修保养历史,并询问详细的车辆状况。

SA需要倾听并准确理解车主的需求,尽量帮助车主解决问题。

2. 维修建议:根据车主的描述和车辆检查结果,SA向车主提供维修保养建议,包括必要的维修项目、维修过程和预计费用。

SA需要准确评估车辆问题,并解释维修保养的必要性和紧迫度。

3. 工作安排:在与车主达成一致的维修方案后,SA需要安排车辆的维修保养工作。

SA会与技师和其他相关部门协调,确保维修工作的顺利进行。

SA需要制定合理的工作计划和时间表,并向车主提供相关服务的进展情况。

4. 车主沟通:SA需要与车主保持密切的沟通,并及时更新维修保养进展情况。

SA需要准确记录维修工作的进展和结果,并向车主解释维修保养过程中的问题和解决方法。

SA还需要向车主提供关于维修保养的专业意见和建议。

5. 结算和售后服务:维修保养完成后,SA需要与车主结算费用,并向车主解释维修项目和费用明细。

SA还需要提供售后服务,包括答疑解惑、车辆检查和调试等。

除了以上的基本工作内容,SA还需要具备一定的技术知识和专业技能,了解汽车维修保养的基本原理和方法,能够识别常见的故障和问题,并能有效与车主、技师和其他相关部门进行沟通和协调。

SA的目标是提供优质的客户服务,满足车主的需求,并促进维修保养店的业务发展。

汽车售后服务顾问应如何做好服务工作

汽车售后服务顾问应如何做好服务工作

千里之行,始于足下。

汽车售后服务顾问应如何做好服务工作汽车售后服务顾问的工作涉及到多个方面,包括接待顾客、了解问题、供应解决方案、协调服务流程等等。

为了做好这项工作,汽车售后服务顾问应当具备以下几方面的力量和技巧。

首先,汽车售后服务顾问需要具备良好的沟通力量。

顾客可能对汽车问题不太了解,甚至可能是初次购买汽车,因此他们对于汽车问题的描述可能会比较模糊。

作为售后服务顾问,需要通过与顾客的沟通,精确地了解顾客所遇到的问题,并记录下来。

同时,还需要向顾客精确地解释问题的缘由和解决方案,使其能够理解和接受。

其次,汽车售后服务顾问需要具备尽职的态度。

顾客对于汽车问题的解决期望通常较高,因此售后服务顾问需要将客户的问题放在首位,并尽全力去解决。

即使问题较为简单或者解决过程较为繁琐,售后服务顾问也需要保持急躁和专业态度,不断努力找到最佳的解决方案。

另外,汽车售后服务顾问还需要具备肯定的汽车学问和技术力量。

顾客对汽车问题的解答通常期望能够得到专业的意见和建议,因此售后服务顾问需要生疏汽车结构、以及常见的故障和解决方法等方面的学问。

同时,还需要对最新的汽车技术和修理方法保持关注,以供应更好的服务。

此外,汽车售后服务顾问还需要具备肯定的协调力量和团队合作精神。

售后服务过程中,可能需要与多个部门和团队进行协调合作,例如修理工程师、零部件供应商等等。

在此过程中,需要准时沟通协调,确保服务顺当进行,同时也需要倾听和敬重团队中其他成员的意见和建议,共同为顾客供应更好的服务。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

最终,汽车售后服务顾问需要具备良好的时间管理和问题解决力量。

售后服务过程中,可能会遇到多个顾客的问题同时消灭,因此需要合理支配时间,确保每个顾客能够得到准时的解答和服务。

同时也需要具备快速解决问题的力量,对于简洁的问题可以快速回答解决,对于简单的问题可以准时向相关部门寻求挂念和支持。

综上所述,汽车售后服务顾问需要具备良好的沟通力量、尽职的态度、汽车学问和技术力量、协调力量和团队合作精神、时间管理和问题解决力量等多方面的力量和技巧。

汽车服务顾问

汽车服务顾问

汽车服务顾问汽车服务顾问的接待流程1、接待准备 (1)服务顾问按规范要求检查仪容、仪表。

(2)准备好必要的表单、工具、材料。

(3)环境维护及清洁。

2、迎接顾客 (1)主动迎接,并引导顾客停车。

(2)使用标准问候语言。

(3)恰当称呼顾客。

(4)注意接待顺序。

3、环车检查 (1)安装三件套。

(2)基本信息登录。

(3)环车检查。

(4)详细、准确填写接车登记表。

4、现场问诊了解顾客关心的问题,询问顾客的来意,仔细倾听顾客的要求及对车辆故障的描述。

5、故障确认 (1)可以立即确定故障的,根据质量担保规定,向顾客说明车辆的维修项目和顾客的需求是否属于质量担保范围内。

如果当时很难确定是否属于质量担保范围,应向顾客说明原因,待进一步进行诊断后做出结论。

如仍无法断定,将情况上报一汽轿车服务部待批准后做出结论。

(2)不能立即确定故障的,向顾客解释须经全面仔细检查后才能确定。

6、获得、核实顾客、车辆信息 (1)向顾客取得行驶证及车辆保养手册。

(2)引导顾客到接待前台,请顾客坐下。

7、确认备品供应情况查询备品库存,确定是否有所需备品。

8、估算备品/工时费用 (1)查看DMS系统内顾客服务档案,以判断车辆是否还有其它可推荐的维修项目。

(2)尽量准确地对维修费用进行估算,并将维修费用按工时费和备品费进行细化。

(3)将所有项目及所需备品录入DMS系统。

(4)如不能确定故障的,告知顾客待检查结果出来后,再给出详细费用。

9、预估完工时间根据对维修项目所需工时的估计及店内实际情况预估出完工时间。

10、制作任务委托书 (1)询问并向顾客说明公司接受的付费方式。

(2)说明交车程序,询问顾客旧件处理方式。

(3)询问顾客是否接受免费洗车服务。

(4)将以上信息录入DMS系统。

(5)告诉顾客在维修过程中如果发现新的维修项目会及时与其联系,在顾客同意并授权后才会进行维修。

(6)印制任务委托书,就任务委托书向顾客解释,并请顾客签字确认。

汽车服务顾问岗位职责描述

汽车服务顾问岗位职责描述

汽车服务顾问作为汽车维修和保养服务中的关键人物,充当客户与技术维修团队之间的桥梁。

以下是汽车服务顾问的一些主要岗位职责:1. 客户接待:当客户带车进入服务中心时,服务顾问需要热情接待他们,确保客户感觉受欢迎和舒适。

2. 需求评估:通过询问问题和听取客户的描述来了解车辆的问题和客户的具体需求。

3. 车辆检查:助理或陪同技术人员进行车辆的初步检查,标识明显的问题并准备服务建议。

4. 服务建议:根据检查结果和厂家的维护计划提供维修或保养建议,并解释每项服务的必要性。

5. 成本预估:为客户准备详细的维护或修理成本估算,确保透明性和公正。

6. 授权协调:获取客户批准的维修服务计划和预算,并记录这些授权以供日后参考。

7. 工作进度监督:保持与维修团队的沟通,了解维修进度,确保按时完成客户车辆的服务工作。

8. 质量控制:确保服务质量,对完成的工作进行检查,保证符合公司和厂家的标准。

9. 客户沟通:在维修过程中保持与客户的沟通,更新他们的车辆状态,以及可能出现的任何延误或额外发现的问题。

10. 车辆交付:确保服务完成后,车辆清洁并准备好交还给客户,向客户解释所完成的服务和维护工作。

11. 售后服务:确保客户满意度,收集反馈,解决任何后续问题,并鼓励客户对服务进行评价。

12. 销售:向客户推荐额外的服务项目或产品,例如定期保养、轮胎更换、附件等,以提高客户的车辆性能和安全性。

13. 记录保持:维护详细且准确的客户和车辆记录,并确保所有交易文档得到妥善保存。

服务顾问求职者通常需要良好的客户服务技能、沟通技能、销售技能以及对汽车行业和产品的了解。

这个职位需要有良好的组织能力和能够在快节奏的环境中高效工作的能力。

汽车4S店服务顾问接待流程

汽车4S店服务顾问接待流程

汽车4S店服务顾问接待流程
1.初次接待
2.确定顾客需求
服务顾问需要与顾客详细沟通,了解顾客的购车需求、预算、使用需求、品牌偏好等,并且通过提问和倾听的方式,帮助顾客明确自己的需求。

3.展示汽车产品
服务顾问应该根据顾客的需求和喜好,向顾客介绍适合的汽车产品,
并做相关的推荐。

同时提供汽车的详细参数、配置、价格等信息,并向顾
客展示车辆的外观和内饰。

4.试乘试驾
服务顾问应该带领顾客进行试乘试驾。

在试驾过程中,服务顾问应该
向顾客介绍车辆的驾驶性能、操控感受、安全性能等,并回答顾客提出的
问题。

服务顾问应该向顾客详细介绍车辆的价格和优惠政策,包括现金优惠、分期付款、附加配套等,并根据顾客的意愿提供不同的购车方案。

6.谈判和促销
服务顾问需要根据顾客的预算和购车需求,与顾客进行价格和配套的
谈判,以促成交易。

同时,服务顾问应该适时推销其他的附加服务和配件,以增加销售额。

7.签署合同和付款
一旦顾客决定购车,服务顾问应该准备合同,并向顾客解释合同的内容。

顾客在明确了解合同内容后,可以签署合同并进行付款。

8.售后服务安排
服务顾问应该向顾客介绍售后服务的安排,包括车辆交付的时间、配件安装、保养和维修服务等。

并提醒顾客合理使用和保养汽车,以延长汽车的使用寿命。

9.随访和客户关系管理
服务顾问应该在销售后对顾客进行随访,并建立和维护与顾客的良好关系。

随访不仅可以了解顾客对汽车的使用情况和满意度,还可以为顾客提供后续的售后服务和升级服务。

汽车服务顾问7步法

汽车服务顾问7步法
动.
工具设备正确使用
做好作业防护
作业过程训练有素
4S常态化
汽车服务顾问7步法
STEP - 5.
质量控制
汽车服务顾问7步法
STEP - 5.
质量控制 - 好处
确保一次性修复 减少返修投诉的发生 增加顾客满意度和顾客保持 增加员工满意度
汽车服务顾问7步法
STEP - 5.
质量控制 - 优先级
在理想状态下,所有车辆都应被质量检查.然而, 如果不能检查所有车辆, 应参照以下优先度检查车辆;
汽车服务顾问7步法
STEP - 2.
总结
接待过程的目标是 : 1 用有序,专业的方式接待顾客增加客户的信心 2 在维修店能力的基础上超越客户的期望.
掌握产品知识
修理费用准确报价
了解客户需求 以及内部沟通顺畅
汽车服务顾问7步法
STEP - 3.
填写施工单
汽车服务顾问7步法
STEP - 3.
填写施工单 - 填写过程
汽车服务顾问7步法
STEP - 7.
总结
跟踪服务可以保持与顾客的交流并在顾客满意度方面提 供有价值的反馈.
(入库日) N +3日
回访的及时性
入库答谢
记录客户意见
针对反馈意见积极改 善
汽车服务顾问7步法
STEP - 7.
结论
通过实施关怀顾客服务七步法,可以确保持续的客户 满意度,从而实现客户量增加和利润增加.
预约 - 时间桶概念
20%随到客户和额
外工作客户预备工时 全部可使用工时
80%可预约工时
汽车服务顾问7步法
STEP - 1.
预约 - 工具
电脑系统
Appointment Appointment Appointment

汽车4s店服务顾问职责(通用6篇)

汽车4s店服务顾问职责(通用6篇)

汽车4s店服务顾问职责(通用6篇)汽车4s店服务顾问职责(通用6篇)汽车4s店服务顾问,接待过程比较敏捷,要了解客户需求。

那么汽车4s店服务顾问职责有哪些?汽车4s店服务顾问工作要求是什么?下面一起跟我了解下吧。

汽车4s店服务顾问职责篇11.负责日常客户的接待工作,供应售后服务,协作完成市场调研及其他相关工作;2.负责处理客户的投诉、业务联系工作、管理客户的档案和车辆档案;3.跟踪服务客户的车辆修理工作,与客户做好沟通工作;4.帮助保险业务员做好保险应收款回款工作的跟进;5.对于增加的修理保养项目准时通知用户,取得用户认可后,完成相关内部任务托付;6.负责检查修好的车辆,完成客户交车工作。

汽车4s店服务顾问职责篇21、日常工作:即是服务流程七步法(预约、接待、填制派工单、修理、质检、跟踪服务)2、通过电话或者面对顾客处理投诉,简历客户档案和客户车辆档案。

3、收集客户的相关信息,如客户需求、建议、市场活动效果等等,并准时反馈。

4、接受有关汽车保养和核准的修理流程、车辆使用以及当地车辆法规的询问。

5、帮助前台与车间的工作,使其正常运作。

6、严格执行汽车配件、索赔的相关政策。

7、就修理和保养方面的内容,乐观向客户供应参考建议,并提出基本精确的报价8、乐观努力地向客户介绍和推举各种售后服务项目和优待促销活动项目。

9、帮助服务经理开展相关的工作。

汽车4s店服务顾问职责篇31.严格根据服务核心流程的要求开展工作,负责接待客户,预检车辆,故障初诊,制作托付书,估时估价,跟踪修理进度,结算并交付车辆。

2.能够准时并良好的传递客户与修理技师间相关问题。

3.能够发觉不满足客户或潜在埋怨的客户,将信息上报上级领导。

4.有肯定营销力量,能够完成自己的KPI指标。

5.跟踪客户,与客户建立良好关系,乐观开拓市场。

汽车4s店服务顾问职责篇41、以服务客户为根本,对工作尽职尽责。

2、热忱接待客户,必需使用文明用语,了解客户的需求及期望,为客户供应满足的服务。

服务顾问SA岗位职责范文

服务顾问SA岗位职责范文

服务顾问SA岗位职责范文一、岗位概述服务顾问(Service Advisor,简称SA)是汽车售后服务中的重要岗位,负责与客户进行沟通和协调,确保客户的售后服务需求得到及时满足。

SA需要具备良好的沟通技巧和服务意识,能够准确理解客户需求并提供满意的解决方案,以提升客户满意度和促进售后服务的持续发展。

二、岗位职责1.与客户进行接触和沟通,了解客户的车辆维修和保养需求,并提供相关的解决方案。

2.协调维修技术人员和客户之间的沟通,确保客户的需求得到及时响应和满足。

3.与客户进行车辆检测和故障排除,向客户解释故障原因和维修方案,并提供相应的费用预估。

4.协调客户车辆的维修计划和施工进度,确保维修工作按时完成并交付给客户。

5.监控维修工作的质量和进展情况,及时向客户汇报工作进展和费用变动情况。

6.处理客户的投诉和纠纷,通过妥善的沟通和解决方案,提升客户满意度。

7.建立和维护客户关系,定期与客户进行跟进和回访,提供售后服务支持和建议。

8.参与团队培训和工作会议,不断提升自身的技能和知识,提高工作效率和质量。

三、岗位能力要求1.沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,能够准确理解客户需求并与其沟通,协调维修技术人员和客户之间的沟通。

2.服务意识:具备高度的服务意识和责任感,能够为客户提供满意的解决方案,并主动关注客户的售后服务体验。

3.技术知识:具备一定的汽车维修和保养知识,能够对客户车辆进行初步检测和故障排除,并向客户解释故障原因和维修方案。

4.问题解决能力:具备良好的问题分析和解决能力,能够快速准确地识别和解决客户的问题,并提出合理的解决方案。

5.团队合作:具备良好的团队合作意识,能够与维修技术人员和其他部门进行有效的协作和配合,确保工作的顺利进行。

6.抗压能力:具备一定的抗压能力,能够在高强度和高压力的工作环境中保持良好的工作状态和积极的工作态度。

四、岗位任职要求1.学历要求:本科及以上学历,汽车相关专业优先。

服务顾问SA岗位职责

服务顾问SA岗位职责

服务顾问SA岗位职责服务顾问(Service Advisor)是一个负责客户服务和解决问题的职位。

他们在服务行业中起到了关键的作用,为客户提供专业化的建议和服务,确保客户的满意度和忠诚度。

服务顾问在各种行业中都存在,如汽车服务行业、零售行业、酒店行业等。

在本文中,我们将重点关注汽车服务顾问(Service Advisor)这一职位,并详细介绍他们的职责和工作流程。

服务顾问是汽车服务行业的重要职位之一。

他们是汽车公司和汽车修理厂与客户之间的沟通桥梁,负责接待客户、解答问题、提供技术支持和建议,并确保客户的满意度。

下面是服务顾问的主要职责:1. 客户接待:服务顾问是客户与汽车修理厂之间的第一联系人,需要通过热情友好的态度,迎接客户并引导他们到适当的区域进行服务。

他们需要积极主动地与客户沟通,了解客户的需求和问题。

2. 问题解答:服务顾问需要对客户的问题进行及时准确的解答。

他们需要了解汽车修理厂的各项服务,并能够就客户的问题提供专业的建议和解决方案。

3. 技术支持:服务顾问需要对汽车修理厂的技术项目有一定的了解,以便能够向客户提供相应的技术支持和建议。

他们需要与汽车技师紧密合作,了解车辆的维修情况和进度,并及时向客户进行反馈。

4. 维修服务安排:服务顾问负责为客户安排维修服务,包括预约维修、检查车辆问题、报价、修理厂的维修进度等。

他们需要协调维修人员的工作安排,确保客户车辆的维修进度和质量。

5. 客户满意度管理:服务顾问需要关注客户的满意度,并采取相应的措施提高客户的满意度。

他们需要定期与客户进行沟通,听取客户的反馈和建议,及时解决客户的问题和不满。

6. 销售和推广:服务顾问还需要向客户推销汽车修理厂的服务和产品。

他们需要了解修理厂的服务项目和价格,向客户介绍修理厂的优势和特点,以增加服务和产品的销售量。

7. 文件管理:服务顾问需要处理和管理各种文件和文件记录,包括客户信息、维修记录、维修报价、车辆保养计划等。

汽车服务顾问应该具备的基本技能

汽车服务顾问应该具备的基本技能

汽车服务顾问应该具备的基本技能
1、故障诊断能⼒:能够迅速、准确判断汽车初步故障原因的能⼒;
2、维修⼯艺流程:熟悉了解车辆维修的完整⼯艺流程,并能根据对⼯艺流程的掌握准确合理安排时间和⼈;
3、报价准确:熟练掌握客户管理系统熟知⼯时费标准以及常⽤备件的价格等业务知识,能熟练应⽤到⼯作中,以有效服务客户;
4、索赔鉴定:了解保修知识,对是否属于索赔范围给予准确确定;
5、电脑操作:熟练操作各种相关接待、维修、管理软件;
6、专⽤⼯具的使⽤:熟悉各种专⽤⼯具于维修⼯作中的作⽤,以有效服务说服客户;
7、机电检修或钣喷知识:初步了解机电检修知识/钣喷知识,能运⽤到⼯作中,以有效说服客户。

汽车服务顾问工作流程和能力要求

汽车服务顾问工作流程和能力要求

目录目录 (1)汽车维修顾问的工作流程和能力需求分析 (1)前言 (1)摘要 (1)一、汽车售后服务流程简介 (2)服务预约 (2)接待 (2)诊断 (3)制单 (4)维修 (4)质量检验 (5)交车 (5)书面单据检查与准备 (5)通知并陪同客户接车验收 (6)服务回访 (6)二、服务顾问涉及的工作内容分析 (6)汽车服务顾问的具体工作 (6)三、服务顾问应具备的能力分析 (7)1.语言沟通能力; (7)2.广泛的社会阅历; (7)3.汽车专业知识; (7)结论 (8)致谢............................................................................................................ 错误!未定义书签。

参考文献.................................................................................................... 错误!未定义书签。

汽车维修顾问的工作流程和能力需求分析前言随着竞争的加大,4S店商家越发注重服务品牌的建立,加之4S店的后盾是汽车生产厂家,所以在售后服务方面可以得到保障。

汽车维修顾问,作为专业的服务接待是直接和客户接触,并且是第一个和客户面对面的关口,服务接待给客户的第一印象极为重要,代表着整个4S店的形象。

摘要售后服务,是现代汽车维修企业服务的重要组成部分。

做好售后服务,不仅关系到本公司产品的质量、完整性,更关系到客户能否得到真正的、完整的满意。

汽车售后工作是多个工种间紧密有效的结合体,在汽车进厂、修理完成的整个过程中,维修顾问扮演的是机修、机电、钣金、漆工和库房之间的重要桥梁。

所以汽车维修服务顾问,需要懂得基本的汽车知识和常见的汽车故障。

本文介绍了汽车维修顾问的基本工作流程和涉及到工作内容,并在此基础上针对性的分析了作为汽车维修服务顾问需要具备的能力素质。

汽车维修服务顾问流程与技巧

汽车维修服务顾问流程与技巧

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目录目录 (1)汽车维修顾问的工作流程和能力需求分析 (2)前言 (2)摘要 (2)一、汽车售后服务流程简介 (3)服务预约 (3)接待 (3)诊断 (5)制单 (6)维修 (7)质量检验 (7)交车 (8)书面单据检查与准备 (8)通知并陪同客户接车验收 (9)服务回访 (9)二、服务顾问涉及的工作内容分析 (9)汽车服务顾问的具体工作 (9)三、服务顾问应具备的能力分析 (11)1.语言沟通能力; (11)2.广泛的社会阅历; (11)3.汽车专业知识; (12)结论 (12)致谢............................................................................................................ 错误!未定义书签。

参考文献.................................................................................................... 错误!未定义书签。

汽车维修顾问的工作流程和能力需求分析前言随着竞争的加大,4S店商家越发注重服务品牌的建立,加之4S店的后盾是汽车生产厂家,所以在售后服务方面可以得到保障。

汽车维修顾问,作为专业的服务接待是直接和客户接触,并且是第一个和客户面对面的关口,服务接待给客户的第一印象极为重要,代表着整个4S店的形象。

摘要售后服务,是现代汽车维修企业服务的重要组成部分。

做好售后服务,不仅关系到本公司产品的质量、完整性,更关系到客户能否得到真正的、完整的满意。

汽车售后工作是多个工种间紧密有效的结合体,在汽车进厂、修理完成的整个过程中,维修顾问扮演的是机修、机电、钣金、漆工和库房之间的重要桥梁。

所以汽车维修服务顾问,需要懂得基本的汽车知识和常见的汽车故障。

本文介绍了汽车维修顾问的基本工作流程和涉及到工作内容,并在此基础上针对性的分析了作为汽车维修服务顾问需要具备的能力素质。

关键词:售后服务流程技能一、汽车售后服务流程简介服务预约预约分为主动预约(提醒服务)和被动预约(客户预约),预约时主动介绍公司名称及自己,准确了解客户及车辆信息:包括客户的姓名、联系电话、车型、车牌号、保持客户档案记录的准确性、时效性。

维修服务预约时根据客户车辆维修保养的需求,结合售后服务站的作业容量等生产条件,以方便客户为原则,制定客户来店的具体时间和维修保养计划。

合理预约既可以节省客户的维修等待时间,又能够均衡维修车间日工作量,从而确保客户获得优质高效的维修服务,售后服务站也能充分、有效、合理的利用服务资源。

服务预约可分为为客户预约和服务站预约两种方式。

接待接待是售后服务站与客户接触“关键瞬间”的开始。

标准的接待过程可以显示出售后服务站的专业和热忱,对客户的尊重和关心可以赢得客户的信任,给客户留下深刻印象,确立友好的互动关系,提高客户满意度。

客户到来后,迎宾或保安主动引导客户停车;服务顾问应体现及时、热情、专业形象;一分钟内做出响应;快步出门迎接客户,引导停车;良好服务礼仪;确实需要客户等待的情况下,向客户进行说明,并安排客户到客户休息室休息等待。

识别客户是否为预约客户:已受理预约的客户,其《维修服务委托书》必须事先填写好,优先接待。

识别客户是否为返修客户:返修客户应优先接待。

客户来意一般分为:定期保养、保修、付费维修或返修。

向客户索取行驶证、质保手册,询问并在维修委托书上填写以下客户及车辆信息:客户名称、联系电话、联系地址、VIN码、发动机号、车型、车牌号等。

图1.接待流程图诊断预检和诊断流程是维修作业顺利完成和满足客户需求的基本保证。

预检中发现的新问题,可以及时地、有针对性地向客户提出专业的维修建议,这样的服务推荐更具说服力,有利于提升售后服务站的收益;车辆进厂前已有的缺陷,通过与客户共同确认,避免产生不必要的误会和麻烦。

通过预检及诊断,可以确保全面识别和了解客户的需要,明确维修工作内容,通过提前确定额外工作可避免再次征求客户认可。

这一切将给客户留下专业严谨,热情周到的深刻印象,强化客户的服务体验。

确认客户描述的故障现象或客户要求的作业内容;应特别关注车辆故障发生时的表现、规律及形式;在客户描述故障过程中,应帮助客户将故障描述清楚,对于不清楚或不确定的地方,《维修服务委托书》中应记录客户描述症状和维修需要的原话;向客户提出维修方案或建议。

当着客户的面,将座椅套、方向盘套、排挡杆套、脚铺好。

立即提醒客户随身携带或代客户保管好贵重物品;将客户贵重物品保管确认信息在《维修服务委托书》相应位置标注。

征询客户意见,邀请客户共同进行环车检查及预检;环车检查应遵循先车辆内饰后车身外观的原则,周到细致地检查车辆音响、空调、车窗等功能部件的工作状况,内饰是否脏污,车身外观有无划伤、碰撞、损坏等缺陷,以及随车是否携带备胎、工具、灭火器、警示牌等物品,将以上信息记录在《维修服务委托书》相应位置;关注客户未发现的故障隐患及需维修内容,并详细解释如不及时维修将可能造成的不良后果,适时给予服务推荐建议;填写《维修服务委托书》,记录客户和车辆信息,标注里程数、油量;向客户通报环车检查结果,请客户在《维修服务委托书》上确认签字。

制单《维修服务委托书》包含了任务委托、备件使用、工期及费用等诸多约定,是客户和售后服务站之间服务业务的合同协议,经客户签名后具有法律效应,是售后服务站最重要的运营文件。

《维修服务委托书》包含明确的维修技师作业指令、备件使用指令、工期指令,是客户的任务委托和对所有售后服务站服务人员的工作指令;同时《维修服务委托书》为客户准确而详细的结算付费做好了准备。

确定维修项目、查询备件库存状态、预估维修费用、预估维修时间、提供关怀信息推荐服务项目、解释委托书项目进行服务说明、获得客户理解认可、完成《维修服务委托书》、客户招待、送客维修每一个《维修服务委托书》都代表一个客户的希望,有效而按时地满足客户需求,是赢得客户信任和满意的最佳途径。

高质量解决客户关心问题的同时,将其他易损部位进行检查,向客户提出适当有益的关怀意见。

维修派工、车辆防护、确认作业内容、关怀服务信息反馈、完工检查、服务变更、工作要求派工与调度;把按时交车作为派工考虑的重点之一,确保按时交车;确定优先工作和优先次序:①优先工作主要为服务预约、返修和保修工作,需优先安排。

②普通修理按时间顺序安排维修。

③结合合理工序,对优先工序先派工,正确预测完工时间,控制维修进度。

关注服务变更,及时对应调整;管理更新维修作业进度管理看板。

审阅维修服务委托书所列工作,明确工作任务,如有疑问立即沟通车间主管级服务顾问。

作业中若有新的问题或隐患发现,应随时记入《维修服务委托书》;对于无材料及工时成本的、易于处理的车辆故障或隐患,维修技师应给予免费的额外小修,并随时将解决或改善情况记载在《维修服务委托书》上;将《免费检查项目表》上作业内容,逐一细致检查;维修技师应重视修理的质量,落实一次修好;对照委托书的作业内容作检查;完成维修作业后,进行信息反馈和整理工作;将车辆停放至待检停车位,将《维修服务委托书》、《免费检查项目表》及车俩钥匙交给车间主管,通知完工质检。

质量检验只有高质量的工作才能让客户满意并保证售后服务站的长期业务发展。

要检查、控制和管理已完成的工作质量,检验是十分必要的、检验对已执行的工作进行质量控制管理,并检查确定是否所有必须的工作以及车辆给客户的准备都已经完成;确认客户的要求是否确实完成,确保“一次修好”的服务承诺。

根据修理的作业内容作各方面的检查;检查客户要求的服务内容是否全部完成,尤其应细致地复检维修作业项目,看看是否存在问题;如果有问题,并且将影响到交车时间,维修项目及费用,必须及时反馈给服务顾问;完成检验后,在《维修服务委托书》上签字;将《维修服务委托书》、更换的备件(随车)、车钥匙交给本班组的组长。

班组长按规定对所完成的维修项目进行检验,并核对有无遗漏的服务项目;重要修理、安全性能方面的修理、返修等应优先检验;当发现有问题时,必须采取措施尽心纠正;检验结果反馈给维修技工,以提高维修技工的技术水平,避免再次出现同样的问题;完成检验后,在《维修服务委托书》上签字。

完工的维修项目不符合维修技术标准,则需要返修;给出返修原因及维修指令;由车间主管重新分配工作;每天发生的返修记录并上报服务站站长。

质检员检查车辆清洁美容质量;将车辆开至竣工交车区(车头朝外停放,方便客户驾车离开);将维修文件和车钥匙交给服务顾问;向服务顾问移交完工车辆。

交车在所有的维修保养工作结束后,车辆将交还给客户。

交车工作的重点是通过充分展示和说明,减少客户的迷惑和疑惑,解决客户关心的问题,保证客户都能满意而去,从而创造客户忠诚交车工作应当被视为下一次客户进厂接待的开始,必须充分准备。

书面单据检查与准备1.核对《维修服务委托书》,确认维修项目全部完成2.检查《维修服务委托书》中维修说明3.核对《免费检查项目表》和质检结论4.核对领料清单,落实备件使用的必要性5.准备关怀信息,列出下次维修的建议项目,包括定期保养6.环车检查时服务顾问关注的项目、维修过程中维修人员关注的项目及未尽事宜7.确认维修、备件和外包费用无遗留,编制与复核结算单据8.比较估价预算差异,做好差异说明准备9.整理交车资料和单据,单据应整齐、清晰、便于可混理解10.准备好客户车辆钥匙通知并陪同客户接车验收对应不在现场等待的客户,电话通知客户,确定交车时间、付款方式对于在现场等待的客户,前往客户休息室,通知客户验收竣工车辆、陪同客户进行验收接车、引导客户前往交车车位详细介绍修理结果。

可能情况下,请客户亲自检查修理部位,对修理结果进行确认,故障维修必须向客户证明已经解决了问题。

对于特殊作业项目,须与客户同车试乘,共同确认,自费备件应当面展示清点后交回客户。

可以结合更换备件的状态,说明更换的必要性,询问客户旧件处理意见,若客户不需要,售后服务站负责处理,更换的保修备件,可以不向客户展示,但应告知客户备件已更换,当客户面拆除“四件套”服务回访1.做好回访前准备:掌握客户联系电话、准备好《客户档案》、客户离站后72小时内回访2.进行客户回访:自我介绍(售后服务站和客户专员姓名)、感谢客户在售后服务站接受的服务、客户对本次维修保养服务的满意度、调查客户的其它建议及需要3.客户不满投诉处理:迅速处理具体的、简单的不满耐心倾听具体投诉原因、明确表示真诚的道歉、明确承诺对客户投诉的问题将给予及时反馈和答复、对于重大投诉的客户二、服务顾问涉及的工作内容分析汽车服务顾问的具体工作1.服从企业总经理和执行经理的领导,严格执行企业的各项规章制度,并对自己所负责的工作承担相应责任。

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