基于EVA的银行绩效评估研究
基于EVA的企业绩效评价体系探究——以A企业为例
基于EVA的企业绩效评价体系探究——以A企业为例一、绪论(一)企业绩效评价的现状在我国,大多数公司在绩效评价时以会计利润为基础,以财务报表的相关指标为核心。
在不同的业务流程过程中采用不同的衡量指标,比如:在进行战略规划时以收入增长或利润增加为重要标准;在评价各部门的业绩时可能会根据资产回报率为标准;在评估个别产品或生产线时毛利率则是主要标准。
目前,企业仍然普遍采用传统的财务指标评价自身的业绩情况,一味追求利润增长,忽略了企业的整体价值。
(二)EVA实施的必要性现有的会计利润无法真实而全面反映企业为股东创造的价值,而EVA指标克服了现有利润财务考核指标的缺陷,它不同于会计利润,其原因是扣除了股东资本和债务资本成本,更全面真实地反映企业经营状况,充分体现股东利益最大化。
运用EVA有助于改善公司治理能力,协调股东和企业经营者之间的利益,同时有利于提高企业的凝聚力。
另外,EVA的实施对企业形成了监督作用,避免企业经营者为了短期利益盲目举债扩张,帮助企业规避不必要的问题,有效地帮助了企业进行管理。
引入EVA指标,为现代企业管理建立新的管理体系,对于我国企业更具有重要意义。
二、企业绩效评价与EVA基本理论概述(一)绩效评价内涵绩效是指企业经济管理活动的结果和成效;为实现企业运营的最终目标而展现在不同层面上的有效输出,在一定环境影响下通过一系列的行为产生的后果。
所谓绩效评价,是指为了完成企业目标,按照预先确定的标准和一定的评价程序,运用科学的评价方法,按照评价内容和标准对企业在一定时期内经营过程和结果做出客观、公平、公正、准确的综合评判。
通过持续的绩效评价,可以了解企业的发展状况,把握企业当前的全局,使企业知彼知己、扬长补短,采取更加有效的方法和措施来提高竞争力。
(二)EVA的基本概念经济增加值(Economic Value Added,简称“EVA”),又称经济利润,是指一定时期的企业税后净营业利润扣除全部投入资本的成本后的余额。
基于EVA的商业银行业绩评价体系研究
基于EVA的商业银行业绩评价体系研究商业银行是金融体系中重要的组成部分,其业绩评价体系对于监管部门、投资者和银行内部管理者都具有重要意义。
本文将以企业价值评价指标EVA(经济附加值)为基础,对商业银行业绩评价体系进行研究。
EVA是一种衡量企业经济利润的指标,它通过减去资本成本后的净利润,反映了企业创造的经济附加值。
在商业银行中,EVA可以作为一种综合评价指标,用来衡量银行在利润和资本运作方面的表现。
其计算公式为:EVA = 净利润 -(资本成本率 ×资本用于经营活动)。
首先,商业银行可以通过分析EVA的变化来了解自身的盈利能力和效率水平。
EVA可以反映出银行是否能够在扣除资本成本后实现超额利润,并将其返回给投资者。
如果EVA持续为正,说明银行的营运效果良好;如果EVA持续为负,可能意味着银行的利润水平低下,需要采取相应措施提高盈利能力。
其次,EVA还可以作为银行内部激励和薪酬制度的依据。
商业银行可以将员工的激励和薪酬与其所在部门或团队的EVA绩效挂钩,这样可以激励员工积极努力地提高部门或团队的盈利能力,并且通过EVA的评估来分配相应的奖励。
此外,监管部门和投资者也可以使用EVA作为评估商业银行健康状况的指标。
与传统的利润率和净资产收益率相比,EVA能更全面地反映出银行的盈利能力,并且考虑了资本成本的因素。
这使得监管部门和投资者能够更准确地评估银行盈利能力的稳定性、可持续性和成长性。
然而,在使用EVA评价商业银行业绩时,也需要注意一些问题。
首先,EVA的计算需要准确估算银行的资本成本率和资本用于经营活动的额度,这对于商业银行而言可能具有一定的难度。
其次,商业银行的盈利能力受到多方面因素的影响,如市场竞争、政策环境等,单一指标无法完全准确地评估银行的业绩。
因此,需要将EVA与其他指标相结合,进行综合评估。
综上所述,以EVA为基础的商业银行业绩评价体系可以为商业银行提供一个全面的盈利能力和效率水平的评估指标。
基于EVA模型的我国商业银行价值分析——以邮储银行为例
一、引言当前,在我国逐步开放金融市场的背景下,银行业是最先面临开放的行业。
对外开放金融,意味着金融业参与到激烈的国际竞争中,有竞争就会有成功和失败。
在金融市场开放后,银行将在金融产品创新、风险控制和金融制度革新等方面面临挑战。
根据2019年7月《财富》最新发布的世界500强排行榜,从所属的行业来看,共有54家银行业公司上榜,是上榜公司最多的行业。
其中,中国银行业公司的利润占全部中国公司利润的47.5%。
然而,我国的上市银行在A股上的表现却不尽如人意,随着利率市场化的推进,互联网金融的发展,金融脱媒导致传统银行的吸收存款发放贷款的盈利方式受到了挑战,在股价跌宕起伏的表现下,投资者对上市银行业的市场价值产生了疑问,认为A股上市银行的市场价值偏低,缺乏投资价值。
因此对A股上市银行进行较为合理的价值评估至关重要,由于银行与一般企业不同,属于特殊金融机构,在众多的企业价值评估方法中,本文采用EVA模型对A股上市银行中的中国邮政储蓄银行股份有限公司(以下简称邮储银行)进行分析衡量。
二、银行价值评估概述(一)银行价值概念公司价值与企业的财务状况密切相关,企业价值体现出资金的时间价值,风险以及持续发展的能力。
而银行作为一个特殊的企业,有着银行业自身的发展经营特点,商业银行价值可以定义为以银行价值为核心,可以使企业的利益相关者获得收益的能力,简而言之,银行价值越大,利益相关者的收益越大。
从财务的角度来看,公司价值有不同的形式———账目价值、市场价值、评估价值和拍卖价值等。
这些不同的价值就是在为投资者进行投资时能够了解该银行未来的发展能力,从而帮助投资者判断能否进行投资,具有参考意义。
(二)银行价值评估的发展Irving Fisher在1906年出版的《资本与收入的性质》一书中,第一次提出了企业价值评估,开创了现代企业价值评估理论。
1958年,美国的Modigliani和Miller在发表的《资本结构、公司财务与资本》中提出了MM理论,揭示了公司的资本结构与企业价值之间的关系。
eva银行指标
eva银行指标全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:EVA(经济价值增值)是一种衡量公司绩效的重要指标,也是一种评估公司是否创造了经济价值的方法。
EVA银行指标则是将EVA应用在银行业中,用来评估银行的经营绩效和盈利能力。
通过分析EVA银行指标,可以更好地了解银行的经济价值创造能力,帮助银行管理人员做出更明智的经营决策。
EVA银行指标由多个关键要素构成,包括营业收入、成本、税收、资本成本和利润等。
资本成本是计算EVA的重要组成部分,它是指为支持公司运营所投入的资本成本。
通过计算EVA银行指标,我们可以确定银行是否已经创造了超过资本成本的经济价值,以及经济价值的增长速度。
EVA银行指标的计算公式是:EVA = 净利润- 资本成本。
通俗来说,当银行的净利润高于资本成本时,EVA是正值,表示银行创造了经济价值;反之,当净利润低于资本成本时,EVA是负值,表示银行未能创造经济价值。
通过计算EVA银行指标,我们可以了解银行的盈利能力和经济价值创造能力是否达到了预期水平。
除了计算EVA银行指标,我们还可以通过其他指标来评估银行的绩效,比如ROA(资产回报率)、ROE(股东权益回报率)和经济附加值等。
这些指标可以从不同角度揭示银行的盈利能力和绩效表现,有助于我们更全面地了解银行的经营状况。
在实际应用中,银行管理人员可以根据EVA银行指标的情况制定相应的经营策略,来提高银行的盈利能力和经济价值创造能力。
当EVA为负值时,可以考虑调整业务模式、优化成本结构或开展营销活动等措施,以提升盈利水平。
当EVA为正值时,可以继续保持并加大投入,以加速经济价值的增长。
第二篇示例:EVA(经济增加值)是一种用于衡量企业绩效的指标,它考虑了资本成本,将盈利能力改成评估企业的经济增值情况。
EVA银行指标是将EVA概念引入银行业的财务管理中,用于评估银行的经营绩效。
EVA银行指标的制定需要考虑多方面因素,下面我们来详细了解一下。
EVA银行指标关注的是银行的盈利能力和资本成本。
基于EVA企业绩效评价研究-工商管理-毕业论文
基于EV A企业绩效评价研究摘要基于EV A企业绩效评价方法本身的适时性,即将成为目前大多数优秀企业普遍采用的价值衡量指标。
本文将在阐述EV A理论的基础上,以M公司为例,对其采用两种不同的企业绩效评价方法的进行计算分析,通过分析其在使用传统企业绩效评价方法时的弊端,进而引出了新的企业绩效评价体系,即EV A绩效评价体系,将二者进行对比,并重点证明了EV A 理论在企业绩效评价方面的优越性。
关键词:绩效评价;经济增加值;传统企业绩效评价;对比Research on the enterprise performanceevaluation based on EVAAbstractBased on the EV A performance evaluation method of enterprise itself timeliness, it ’s about to become the most outstanding enterprises generally adopt the measure of value of the index. This paper will elaborate on the EV A on the basis of the theory, taking the M company for example, the use of two different enterprise performance evaluation methods are analyzed, through the analysis of its use in the traditional performance evaluation method of enterprise 's malpractice, then introduces the new enterprise performance evaluation system, namely EV A performance evaluation system, two by contrast, and focus on the proof of EV A theory has the advantage of enterprise performance evaluation.Keywords: performance measure; economic increasing value; the traditional performance evaluation; contrastion目录1引言 (1)2 EVA理论综述 (2)2.1 EVA的基本概念 (2)2.2 EVA的计算 (2)2.3 EVA的计算原理 (2)3案例分析 (3)3.1以传统企业绩效评价方法,即以财务指标为核心的绩效评价分析 (3)3.2以EVA企业绩效评价方法,即以价值为核心的绩效评价分析 (4)4传统企业绩效评级方法的缺陷 (5)4.1传统企业绩效评价方法易受人为主观因素影响 (5)4.2传统财务指标本身的缺陷 (5)5 EVA企业绩效评价方法的优越性 (6)5.1 EVA能够真实准确的反映企业的经营绩效及价值创造 (6)5.2 EVA能够协调管理者与股东的利益,平衡各种关系 (6)5.3 EVA能够使投资者充分考虑企业的长远战略 (7)6结论 (8)参考文献 (9)1引言当今社会,价值最大化更加成为各个企业追逐的财务管理目标,而传统的以利润为导向的企业业绩评价方法,由于它是以财务指标为核心,以企业的会计数据为基础,直接反映的是企业过去期间的资产状况和经营成果,并不能反映企业的价值,这会使管理者过分强调短期利润,从而降低了资源的利用效率,不能很好的反映企业依靠正常营业活动所持续创造价值的能力,并且没有考虑权益筹资的机会成本。
浅谈EVA在商业银行绩效管理中的应用
浅谈EVA在商业银行绩效管理中的应用【摘要】本文围绕"EVA在商业银行绩效管理中的应用"展开讨论,通过对商业银行绩效管理现状的分析,探讨EVA在绩效管理中的作用机制,并列举具体应用案例。
对EVA与传统评价方法的比较以及其优势和局限性进行了深入探讨。
结论部分展望了EVA在商业银行绩效管理中的应用前景,并总结了研究的启示。
未来研究方向方面,提出了值得深入研究的领域。
本文通过对EVA在商业银行绩效管理中的应用进行系统性的分析和讨论,旨在为相关从业者提供参考和启示,推动绩效管理模式的不断完善与创新。
【关键词】EVA, 商业银行, 绩效管理, 应用, 现状分析, 作用机制, 应用案例, 传统绩效评价方法, 优势, 局限性, 展望, 总结, 启示, 研究方向.1. 引言1.1 EVA在商业银行绩效管理中的应用的重要性EVA在商业银行绩效管理中的应用的重要性主要体现在以下几个方面:传统的绩效评价方法往往过于注重单一指标,忽略了企业长期发展和价值创造的核心目标,而EVA则能够全面评估企业的绩效表现。
EVA注重的是资本的成本,可以更好地评估企业的投资决策和资本配置效率,帮助商业银行优化经营策略。
EVA还能够激励员工创造价值,促进企业内部管理的良性发展。
EVA在商业银行绩效管理中的应用的重要性不言而喻,它不仅可以帮助商业银行更准确地评估经营绩效,还能够指导决策、激励员工、提高整体管理水平,对于推动商业银行可持续发展具有重要意义。
1.2 研究目的和意义研究意义在于:一方面,通过深入研究EVA在商业银行绩效管理中的应用,可以为商业银行提供一种全新的绩效评价方法,有望帮助其更好地了解和评估自身业绩;对于完善和提高商业银行的绩效管理水平,也具有一定的借鉴意义。
本研究的意义在于探讨EVA在商业银行绩效管理中的应用潜力,为商业银行的发展和成长提供有益启示。
1.3 研究内容概述本文将围绕着EVA在商业银行绩效管理中的应用展开深入探讨。
《基于EVA的企业绩效评价研究文献综述2100字》
基于EV A的企业绩效评价研究国内外文献综述国外对EV A 的研究可以分为理论研究和应用研究两个方面:(1)理论研究国外的主流研究,主要集中在对EV A 的价值相关性研究。
其中,Stephen O’Byrne(1996)认为,EV A 对公司市场价值的解释力,远远大于NOPAT 对公司市场价值的解释力;S R Rajan(1999)对美国1998 年的电力行业上市公司的业绩评价指标与公司价值之间的关系进行了研究,认为EV A 对公司价值的解释力最强;Maja Llic(2010)通过对几家成功运用EV A 的企业进行相关性分析,对EV A 实施现状进行了概述。
(2)应用研究国外的研究集中在EV A 评价业绩可行性研究和价值管理应用性研究两个方面。
Desai(2006)利用了一个完整的公司案例,比较了会计调整前和调整后的EV A,并且介绍了公司可以采用的一些基于EV A 的奖金计划。
虽然大部分研究显示,基于EV A 的管理薪酬体系对企业激励机制的作用是积极的,但EV A也并非完美无缺。
Lokanandha(2006)的研究显示,它不能使管理者和股东达成利益同盟,管理者和股东之间利益的差异在一定程度上得到调和。
我国对EV A 的研究与国外类似,也可以分为理论和应用两大方面,在取得成就的同时也有实际运用方面存在的问题。
(1)理论研究关于EV A 在理论上的研究主要有:刘会敏(2009)针对我国国有企业业绩评价体系存在的问题,主张采用EV A 指标,认为这个指标能反映企业真实的经营业绩、避免企业短期行为等,为我国企业大规模应用EV A提出了针对性的建议;王晓丽和冒乔玲(2011)从资本市场、公司内部治理等方面,分析并肯定了中国企业实施EV A 的可行性,认为EV A 管理体系能够有效地诊治中国企业资源配置效率低、侵犯投资人利益的痼疾,同时,他们也提出,中国企业推行EV A 管理体系既要考虑中国经济的转轨特征,又要适应企业自身及所在行业的特点的若干举措,从而实现EV A 的本土化。
基于EVA的商业银行绩效评价研究
密。亚 当・ 斯密在《 国富论》 中把收益定义为财富的 增加 , 认 为 只有资 本才 能够带 来 收益 。E V A的思想 就是从剩余收益理念发展而来的, 并且已经变成了
现代公 司 的一种 经营理 念 。 两位诺 贝尔 经济学 奖得 主莫顿 ・ 米 勒 和弗 兰科 ・ 莫迪 利 亚尼 是 E V A理 论 的 奠基 者 ,两人 曾发 表 了一 系 列关 于公 司价 值 的论
一
、
E V A的 相关理 论
个 指标分 析工 具 。 E V A又 称经济 利润 , 是从 股东价 值角 度来度 量 企 业绩 效 的一项 指标 , 是 经营 所得 在支 付所 有成 本
( 一) E V A 的起 源与定 义
在现代经济条件下 ,企业 的资金来源有两部
分: 一部 分借 入资 金 , 另一部 分是 自有 资金 。 资金是
有成本的, 对于借人的资金 , 会计上通常把其作为 财务费用处理 ; 而对于 自有资金 , 通常是作为收益 分配处理。因此 自有资金的成本包含在净利润中, 作为一种机会成本没有得到反映。 E V A的思 想 起源 于 剩余 收益 的 理念 。对 于剩
余 收 益 的研 究 最早 可 以追 溯 到 1 8世 纪 的亚 当 ・ 斯
图1 E V A指标评价体 系
体系 , 如图 1 所示。 [ 3 3 , H 二、 我 国商业银 行 绩效 评价 考察银行 的绩效是对商业银行 竞争力进行评 价的重要方面。 只有对商业银行的经营绩效进行合
理和有效的评价 , 才能够使银行作出正确的经营决 策, 因此构造合理、 有效 的评价指标尤为关键。 企业
业银 行 中推 广 以 E VA 为 核 心 的 价 值 评 价 方 法 , 应 建 立 和 完 善 EVA 战 略 理 念 ,全 面 发 挥 EVA 的 系统功 能 , 优化 资本 结构 , 加 强 资本 管理 , 提 高资 本使 用 效 率 。 关键 词 : EVA; 商业银行 ; 绩 效评价 中图分 类号 : F 8 3 2 . 3 3 文献 标 志码 : A 文章 编号 : 1 6 7 3 -1 8 o 8 ( 2 0 1 3 ) 0 4 —0 0 3 0 —0 5
基于EVA的招商银行业绩评价研究
基于EVA的招商银行业绩评价研究招商银行作为中国领先的商业银行之一,其业绩评价一直备受关注。
相比传统的财务指标评价方法,EVA(经济增加值)模型能够全面地衡量一个公司的经济绩效,并提供更为准确、客观的评价结果。
本文将基于EVA模型对招商银行的业绩进行评价研究。
首先,我将从EVA的基本概念入手。
EVA是一种以净资本报酬率为核心的绩效评价指标,它是通过对经济利润与资本成本的比较来评估企业创造的经济价值。
在这个模型中,经济利润是指扣除了全部成本(包括资本成本)后的净利润,资本成本则是以企业资产与负债的市场价值为基础计算得出。
接下来,我将运用EVA模型对招商银行的业绩进行评价。
首先是经济利润的计算。
招商银行在过去一年中的净利润为X万元,扣除税务和利息费用后得到经济利润。
其次是资本成本的计算。
招商银行的资本成本可以通过计算其资产与负债的市场价值,并按照市场利率计算得出。
将经济利润减去资本成本,即可得到招商银行的EVA值。
通过对招商银行的EVA值进行分析,我们可以客观地评价其业绩。
如果EVA值为正,表示招商银行创造了经济价值,并且表明其经营状况良好。
反之,如果EVA值为负,表示招商银行未能创造经济价值,可能存在经营不善的问题。
此外,可以比较不同时间段的EVA值,以评估招商银行的经营业绩是否有所提高。
在进行完EVA评价后,我们还可以结合其他指标对招商银行的业绩进行综合评价。
例如,可以考虑ROE(股东权益报酬率)、ROA(资产回报率)等财务指标,以及市场份额、客户满意度等非财务指标。
通过综合考察这些指标,可以更加准确地评估招商银行在市场竞争中的地位和表现。
综上所述,基于EVA的评价方法能够客观、准确地评估招商银行的业绩。
通过对经济利润和资本成本的比较,可以得到招商银行的EVA值,并进一步评估其经营状况。
此外,还需结合其他指标进行综合评价,以全面了解招商银行的业绩表现。
这样的研究能够为招商银行提供有价值的参考,优化其经营策略,并进一步提升企业价值。
浅谈EVA在商业银行绩效管理中的应用
浅谈EVA在商业银行绩效管理中的应用【摘要】本文旨在探讨EVA在商业银行绩效管理中的应用。
在首先介绍了商业银行绩效管理的概述,然后探讨了EVA在绩效管理中的作用。
在分别从EVA在商业银行的应用、财务绩效评价、业务绩效评价、人员绩效评价和绩效激励等方面进行了深入分析。
最后在总结了EVA在商业银行绩效管理中的意义,展望了EVA在未来的发展,强调了EVA在商业银行中的重要性和潜力。
通过本文的探讨,读者可以全面了解EVA在商业银行绩效管理中的作用,为商业银行的绩效管理提供了有益的启示和借鉴。
【关键词】商业银行、绩效管理、EVA、财务绩效评价、业务绩效评价、人员绩效评价、绩效激励、意义、未来发展1. 引言1.1 商业银行绩效管理概述商业银行作为金融机构的重要组成部分,其效益和绩效管理一直备受关注。
绩效管理是一种通过对业务活动和员工表现进行评估和监控的管理方法,旨在提高企业的整体绩效和竞争力。
在商业银行中,绩效管理通常包括财务绩效、业务绩效和员工绩效等方面。
商业银行通过对绩效进行有效管理,可以实现资源的优化配置,提高盈利能力和市场竞争力。
商业银行的绩效管理具有复杂性和多样性,其评估指标包括盈利能力、资产质量、市场份额、客户满意度等多个方面。
通过对这些指标的监控和评估,银行可以及时发现问题,制定改进措施,实现绩效目标。
商业银行的绩效管理也需要根据外部环境和内部战略进行动态调整,以适应市场的变化和发展需求。
1.2 EVA在绩效管理中的作用EVA可以帮助商业银行更清晰地了解自身的盈利能力。
通过计算EVA,银行可以准确地衡量自己实现的经济增值,及时发现盈利来源和盈利状况,为制定未来战略和决策提供可靠的数据支持。
EVA可以促进商业银行的资源优化配置。
通过对不同业务线的EVA进行比较分析,银行可以有针对性地调整资源配置,使得利润最大化,提高资本利用效率,实现整体绩效的提升。
EVA还可以引导商业银行的管理层更加注重长期价值的创造。
EVA在企业绩效评价中的作用研究论文
VS
EVA的计算方法包括两个步骤:首先 ,计算税后经营利润;其次,从税 后经营利润中扣除资本成本。其中 ,资本成本包括债务资本成本和权 益资本成本。
eva指标的优势与局限性
EVA指标的优势在于
它考虑了公司投入的所有资本成本,真实反映了公司 为股东创造的价值;它关注公司长期价值创造,鼓励 公司进行有价值的投资;它通过奖励价值创造,激发 员工积极性和创新精神。
03
建议3
结合其他相关研究领域,如公司治理 、战略管理、财务管理等,深入探讨 EVA指标在企业管理中的应用和价值 。
THANKS
谢谢您的观看
03
eva与企业绩效评价的关联性分析
eva与企业价值创造的关系
总结词
EVA与企业价值创造存在密切关联
详细描述
EVA(经济增加值)是一种衡量企业价值创造的重要指标,它考虑了企业的所有资本成本,从而能够 更准确地反映企业的经济价值。通过计算EVA,可以了解企业在一定时期内为股东创造的实际价值, 从而评估企业的价值创造能力。
总结词
精确、全面、可操作性强
3. 建立EVA…
结合企业实际情况,设立EVA预警线和警 戒线,及时发现和应对企业绩效波动。
2. 引入全面摊…
考虑采用全面摊薄资本成本,以更准确地 反映企业真实的经营业绩,同时鼓励企业 提高资本效率。
详细描述
EVA指标计算方法和体系的完善对于准确 评估企业绩效至关重要。具体而言,需要 从以下几个方面进行改进
2. 战略执行中的 EVA关注
在战略执行过程中,持续关注 EVA指标的变化,并根据实际情 况调整战略措施,确保战略目标 的实现。
07
结论与展望
研究结论总结
结论1
基于EVA的商业银行绩效评价研究
E A即经济增加值 , 18 年由 S m S w r C . V 是 92 t t a o e e t 创导的一种衡量企业业绩和投资者价值是否增加的
指标体系。 t S m认为 , 司的最终 目 e 公 标在于为股东创造更多的财富, 使各方面利益相关的权益得到保障。因
此, 业绩衡量应 以价值为基础 , 在衡量为股东创造 的价值时 , 考虑利润与股东资本的机会成本之间的配 应
2E A相 对指 标 的建立 、V
由于资产规模 的不同, 银行的 E A值也不同, V 为了进行横 向比较 , 可以使用 “ V E A回报率” 指标来进行
分析 , 中 : 其
E A回报率= V / V E A 资本总额
为了对银行和其分支机构的经营绩效进行更全面的评价 ,还应设计一个 E A与税后利润的相对指标 V
奚振斐 ( 9 7 , , 15 一)男 硕士生 导师 , 现供职于西安 电子科技大学经济管理学 院。
维普资讯
《 西安金融 ) 06 2o 年第 7 期
即从税后利润中扣除资本的机会成本 。资本的机会成本是股权资金和债务资金的加权平均成本 , 这里
的债务是指资本性 的债务 , 即发行的长期债券。
业银行法人治理结构 的 日 臻完善以及对资本稀缺性问题 的深刻领悟 , 将价值最大化作为商业银行经营管理 的最终 目 己成为股东 、 标 银行管理者和经营者的共识 , 不计资本成本的传统绩效评价方法终将被新的业绩 评价方法一 E A所替代 。 V
二、V E A的 内涵
( ) V (cn mi V le A d d - E AE o o c au d e )
维普资讯
基 于 E A的 商 业银 行 绩 皴 评 价研 究 V
EVA指标在绩效评估中的应用
从算术角度讲,EVA等于公司税后净营业利润减去债务和股权成本,是所有成本被扣除后的剩余收入(Residual Income)[26]。EVA实质上是一种“经济利润”,它是对真正“经济”利润的评价,或者说,是表示净营业利润与投资者用同样资本投资其他风险相近的有价证券的最低回报相比,超出或低于后者的量值。如果这一差额为正,表明公司的经营收入在扣除所有成本和费用后仍然有剩余,这部分剩余收入(Residual Income)的所有权是属于股东的,因此,当EVA为正时,股东价值增加,公司的价值上升;反之,则会使股东价值减少。这样,某些在会计报表上体现为盈利的公司的EVA也可能为负。
1.3 EVA指标的局限性及改进建议
尽管EVA方法相比其他绩效评估方法有很多无法比拟的优势,它是绩效评估工具的一种创新与改善。但是,正如任何事物不是万能的一样,它也存在着一些不足与局限。我们只有正视它的不足和缺陷,并针对性的采取一些措施,才更有利于EVA的应用和推广。对于EVA的争论,主要表现在两个方面:
基于EVA模型的银行经营绩效研究
戴佳 俊
南京 财经大 学会计 学 院
2 0 1 4 年统 计 表 明: 在 我 国沪深 两 市2 5 0 0 多家 上市 公 司 中, 银 行
图1 中国 有银 行 E V A 值 居 于最 前 。 国有 银 行 由 国家 绝 对控 股 ,
根 据
现代 技 术 仍 在 飞速 进 步 , 股份 制上 市 银 行 的 发展 仍 存 在 很 大 的 空 间。 第二 , 银行 经营 效率 受 其规 模经 济 的影 响。 银 行运 营成 本 随着 规 模 的扩大 而降 低 , 那 么经营 带来 的 收益 会相 应提 高 。 但是, 并不 是 规 模 越 大 带来 经 营 收益 就会 越 多 , 如 果 一家 银行 的资产 规 模过 大 , 会 难 以管 理和 协 调 反 , 带来 规 模 不经 济 现 象 ,பைடு நூலகம்因 此国 有银 行 E V A回 报 率值 会小 , 无 法使 银行 各方 面协 调 好 , 与管 理技 术 匹配 , 结 果 出现规 模不经 济 的现 象。 通 过 纵 向 比较 , 2 0 1 1 年- 2 0 1 4 年各 家 上市 银行 E V A回报 率 总体
E A K 0l ‘ 一F f C× r A C e
对 于2 0 1 2 年, 2 0 1 3 年 仅有 兴 业银 行 E V A 回报 率高 于 2 0 1 2 年, 而2 O 1 4
年, 仅有 南京银 行和 平 安银行 上升 。
e 氆黯谢辩 镄簪藕慰藏掰 ( { 1 秭辫橇镌雒 高攀讳 撼翰赞裁醚髓壤舞+ 龟年针 襁韵其能等獭镫 : 鞴魏寝嚣一 辫馥扑镶曼净缀x w 错褥穗攀, 遗延搿箨
基于EVA的上市商业银行财务绩效研究[开题报告]
本科毕业设计(论文)开题报告题目基于EV A的上市商业银行财务绩效研究一、论文选题的背景、意义(一)背景银行业是关系着国计民生的重要的金融业,是一国国民经济的命脉,上市商业银行更是这条命脉的生力军,作为现代企业的一种特殊的组织形式,商业银行的财务绩效研究历来受到广泛的关注和重视。
随着现代商业银行改革的不断推进,治理结构的不断完善,长期以来,银行运用的传统的绩效评价方法,虽然能使银行管理者充分利用已有的会计信息系统,操作方便,结果明了,但却也已日益凸显出其不足之处。
现代商业银行以价值最大化作为经营目标,不仅能克服管理上的片面性和短期行为,还能使资源得以优化配置。
在上市商业银行中引入EV A财务绩效评价体系,为上市商业银行的发展带来新的动力和新的理念。
被美国《财富》杂志誉为“当今最炙手可热的管理体系”的EV A财务绩效评价体系,将价值最大化作为商业银行经营的最终目标,现如今已经被广大股东、经营者和金融监管当局所接受,在我国现代商业银行的财务绩效评价中扮演着不可或缺的角色。
目前,EV A指标体系已经被许多国外知名企业成功地应用,比如可口可乐等,在我国虽已有部分企业尝试将EV A运用于企业的绩效管理中,但就整体情况而言仍处在起步阶段。
与此同时,我国银行业正在迅猛发展,外资银行纷纷进驻中国市场,非金融机构也进入了金融服务行业,业已形成了多家企业竞争的市场格局。
中国的商业银行面临着严峻的挑战。
(二)意义EV A作为新的价值管理工具,在商业银行战略目标的实现过程中,给经营管理带来了不小的冲击和变化。
商业银行经营者从过去的一味扩张规模逐渐转变为认同和致力于为股东创造价值这一根本目标,以股东价值为核心的管理理念正在为商业银行经营者所接受。
建立基于EV A的财务绩效评价体系有利于为股东创造更多的价值,使企业价值和股东价值最大化,有利于真实地反映商业银行的经营状况和业绩,有利于银行价值的判断以及银行的长远发展。
因此,建立基于EV A的财务绩效评价体系对于我国上市商业银行强化管理、规范运作、完善公司法人治理结构具有重要的意义。
基于EVA(经济增加值)折现的商业银行价值评估研究
( 递延所得税负责增加 . 递延所得税资产增加 ) T C ( 投资资本 总额) 指投资者所拥有 的全 部资本 的原始
亿美元 、 2 0 0 0 . 1 4亿美 元的市值位居前两 位。那么 , 我国商业
是企业期初开始运营 时的经济基础 。通 常包括权益资 银行 日益庞 大的市场价值背后 的真实价值又如何呢? 要 回答 价值 , 这一 问题 , 就需要对商业银 行的 内在经济价值进行科学 的评 本 和债务 资本 ,由于考 虑到本文评估 的对象是商业银行 , 商 估 。因此 , 如何评估商业银 行的 内在价值既有理论 意义 也有
业银行在核算 时将债务 资本 的利息 支出 已作 为成本从 收入 中扣除 . 不需 特别 计算债务资本的成本 。因此银行 的 T C( 投
资资本 总额) 主要有权益资本通过调整而得 。
T C( 投 资资本 总额) =股东权益 +各项 资产减值准备余 额 +递延所得税负债余 额 . 递延所得税 资产余额
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F I N A N CE E C ONOMY 金融经 济
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基于EVA的中国商业银行绩效考评体系以中国建设银行JX分行为例
基于EVA的中国商业银行绩效考评体系以中国建设银行JX分行为例3建设银行JX分行EVA绩效考评体系简介中国建设银行的绩效考评进展历程大致经历了三个阶段:第一阶段是启蒙和导入阶段。
以1995年公布的《商业银行法》为标志,中国建设银行逐渐开始在其管理体系成立绩效考核和奖励制度,绩效管理是追求最大化的规模,管理粗放,资产和欠债规模快速的扩大。
第二阶段是改善阶段。
中国建设银行自1998年以来开始关注利润问题,以后建设银行绩效管理的主要理念变成追求利润最大化,将利润作为考评分行的重要指标。
第三阶段是质变阶段。
中国建设银行2002年明确提出新的绩效管理理念,即是追求价值最大化,主要的方式是采用EV A这一绩效考评工具,成立以EV A为核心的绩效考评模式。
建设银行JX分行EV A标准计量公式及调整项建设银行JX分行EV A计量公式建设银行JX分行直接采用斯腾斯特公司的计算公式,即:EV A=NOPAT-TC*WACC其中,NOPAT为银行净利润,TC为利用的资本总额,WACC为加权平均资本本钱。
可是,在相同的经营效率下,因为EV A指标是展现的只是一个绝对量的结果,毋庸置疑,公司的资产规模较大,其必然会取得一个相对较大的EV A值。
同时,度资产规模发生较大转变的企业(如发生购并的情形等)来讲,这些公司使用EV A指标也没有什么实际的意义,取得的结果也是不怎么准确的。
因此,在国有银行利用EV A指标来进行绩效考评的时候,咱们必需基于EV A指标构造一个相对性指标,那个指标才能用来横向比较国有银行的价值创造能力。
所以,我们引入净资产经济利润率,即EV A回报率(Ratio of EV A)指标:REV A=EV A/TC在进行EV A评价时,咱们会涉及到三个变量:一是净利润(NOPA T)、二是资本总额(TC),三是加权平均资本本钱率(W ACC)。
这三个变量则组成图1所示的EV A评价体系。
(1):银行净利润咱们明白银行净利润=利润+利息支出,但对银行这一特殊企业而言,经济利润在计算的时候,咱们应当在会计利润的基础上进行一些调整。
《基于EVA的X银行绩效评价研究》范文
《基于EVA的X银行绩效评价研究》篇一一、引言银行业作为金融体系的核心,其绩效评价一直是业界和学术界关注的焦点。
传统的绩效评价指标往往侧重于财务报表数据,如利润、资产规模等,然而这些指标并不能全面反映银行的真实经营状况和价值创造能力。
为此,本文引入经济增加值(EVA)作为绩效评价的指标,对X银行的绩效进行评价研究。
二、EVA理论基础及在银行业的应用EVA(经济增加值)是一种全面的企业绩效评价工具,它考虑了企业的资本成本,通过计算企业税后营业净利润与资本成本的差额来反映企业的真实经济利润。
在银行业中,EVA的应用能够更准确地反映银行的经营效率、风险控制和价值创造能力。
三、X银行绩效评价的现状分析X银行作为国内一家具有代表性的商业银行,其业务范围广泛,市场份额较大。
然而,在传统的绩效评价体系下,X银行的绩效评价存在一定的局限性。
因此,本文采用EVA作为新的绩效评价指标,对X银行的绩效进行评价研究。
四、基于EVA的X银行绩效评价模型构建本文构建了基于EVA的X银行绩效评价模型,该模型包括EVA的计算方法、评价指标的选择以及数据来源等。
在计算EVA时,需要考虑X银行的税后营业净利润、资本成本等因素。
评价指标的选择则包括EVA绝对值、EVA增长率等,以全面反映X银行的绩效状况。
五、X银行绩效评价的实证分析本文采用实际数据对X银行进行绩效评价的实证分析。
首先,收集X银行的相关财务数据,包括税后营业净利润、资本成本等。
然后,根据EVA的计算方法,计算出X银行的EVA值。
接着,根据评价指标的选择,对X银行的绩效进行评价。
最后,将评价结果与传统的绩效评价指标进行比较,分析EVA在X银行绩效评价中的优势和局限性。
六、研究结果与讨论通过实证分析,本文得出以下结论:1. EVA能够更准确地反映X银行的真实经济利润和价值创造能力。
与传统绩效评价指标相比,EVA更能全面地考虑银行的资本成本和经营风险。
2. X银行在过去的几年中,EVA值呈现出稳步增长的趋势,表明该行在经营效率和价值创造方面取得了显著的成果。
基于EVA的GR银行绩效评价案例研究
基于EVA的GR银行绩效评价案例研究摘要:本文旨在研究基于盈余附加值(EVA)的GR银行绩效评价方法,并将其应用于GR银行的实际情况中,从而进行案例研究。
通过分析GR银行的经营数据,并结合EVA的计算公式,我们可以得出GR银行在过去三年中的EVA值,并比较其与市场平均水平的差距,从而得出GR银行的盈利情况、资本利用效率和价值创造能力等方面的绩效表现。
结果显示,GR银行总体表现良好,但在资本利用效率方面仍存在一定改进空间。
根据研究结果,提出了相关的建议和对策,为GR银行的发展提供了指导意义。
关键词:GR银行、绩效评价、盈余附加值、资本利用效率、价值创造能力Abstract:This paper aims to study the performance evaluation method of GR bank based on Economic Value Added (EVA) and apply it to the actual situation of GR bank for case study. By analyzing the operating data of GR Bank and combining with the calculation formula of EVA, we can obtain the EVA value of GR bank in the past threeyears and compare it with the market average level, so as to obtain the performance of GR bank in terms of profit, capital utilization efficiency and value creation ability. The results show that GR Bank has performed well overall, but there is still room for improvement in capital utilization efficiency. Basedon the research results, relevant suggestions and countermeasures are put forward, which provide guidance significance for the development of GR bank.Keywords: GR bank, performance evaluation, Economic Value Added, capital utilization efficiency, value creation ability一、引言随着金融市场的快速发展和竞争的不断加剧,银行面临着越来越大的市场压力,要求其提高绩效和效益,不断优化运营模式和业务发展战略。
基于EVA的国内上市银行绩效评价体系研究
基于EVA的国内上市银行绩效评价体系研究作者:叶妮来源:《中国乡镇企业会计》 2015年第5期叶妮摘要:商业银行作为中国最主要的金融企业既是中国货币政策传导的“枢纽”,也是中国资金流动最主要的“调节阀”。
商业银行经营业绩的高低对银行体系自身的稳健发展以及国家整个宏观经济的稳定运行都会产生十分重要的影响。
近年来,对商业银行绩效评价的研究引起了越来越多商业银行的股东和管理者的重视。
如何找到一个可以公正有效地评定银行经营业绩的指标真实地反映银行绩效?在此背景下,一种符合“企业价值最大化”财务管理目标的绩效评价指标EVA产生并得到广泛关注。
关键词:上市银行,绩效评价体系,经济增加值(EVA),建议一、引言从上世纪80 年代开始,我国的银行业在不断地改革中得到发展,四大国有商业银行顺应市场经济改革的潮流完成了股份制改造,其他股份制银行也在金融体制改革不断深入的背景下纷纷上市,截至2013 年12 月,我国已有16 家商业银行在A股市场上市。
虽然国内各商业银行从规模、竞争实力等方面取得了显著的成绩,但是在经营中也存在产品缺乏创新能力、风险管理与控制较弱、利润增长方式单一等诸多问题。
我国上市银行的经营业绩备受关注,而传统的绩效评价指标存在很多不足。
由此,本文引入EVA绩效评价指标,它符合“企业价值最大化”的财务管理目标,更能有效合理地评价企业经营业绩。
EVA 的思想起源于会计学中的经济利润与经济学中的剩余收益理念,但它的提出和推广是由美国思腾斯特管理咨询公司进行的。
EVA 曾被美国《财富》杂志称为“当前最热的评价指标”,其出现被认为是“现代公司管理的一场革命”。
我国引入EVA 概念的时间较晚,对EVA 绩效评价指标的运用还处于初级阶段,学术界对于EVA 的研究主要是在西方国家的基础上结合本国实际分析其有用之处。
EVA 实际上是对经济学中的经济利润和会计学汇总剩余收益的变形。
企业会计利润超出资本风险机会成本的剩余部分就是EVA。
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(4)考核 的 目标具有局限性 ,只考虑到银行本 身整体 的经营
低收益之间的差距 。如果 EVA值为负 ,表 明企业没能为股东获得 利 益 。
利益价值 ;反之,表 明企业价值提升 ,为投资者获得了财富。
(5)传统绩效评估 中的数据准确性 、可靠性不足 。
经营所得减去投入成本后 的剩余部分就是传统指标会计利润
经济增加值(EVA)=税后营业 利润(NOPAT)一资本总额(TC)
(4)改善性原则 ,绩效考核的 目的就是为 了改善管理 中所存
加权平均资本成本率 (WACC)
在 的 问题 。
其 中 ,税 后 营业 利 润 ,是 指 企 业 总 营 业 收 入 减 去 融 资 成 本 外
(5)参与性原则 ,即调动员工积极性 ,使其主动参加绩效管理 ,
值最大化结合起来 ,最大化地减少 了委托代理成本 。使企业整个
(2)相关性原则 ,对银行员工进行绩效考核时 ,其考核 内容
业 绩 有 所 提 升 。
必 须 与 员 工对 组 织 的 贡献 相 挂 钩 。
EVA 的计 算公 式 ,如 下 :
(3)明确 性 原 则 ,绩 效 评 估 制度 一 定要 成 文 明确 ,便 于 执 行 。
考评员工对组织绩效 的贡献情况 ,根据考评结果对 员工进行激励 、 这些非财务因素往往是企业 经营发展 中非常重要的因素 ,但往往
指 导 、惩 罚 教 育 一 系列 管理 活动 , 以提 升 组 织 绩 效 ,促 进 组 织 持 难 以 用数 字 量 化 ,在实 际考 核 中也 较 为 困难 。
经 营战略决策 与企 绩效 、市场竞争 机制相联 系的一个指标体 系。
银行绩效评估一般应遵循 :
将 EVA用 于 绩 效 评 价 中 , 目标 明确 ,并 能 够 连 续 评 价 企 业 绩 效 ,
Байду номын сангаас
(1)重要性原则 ,在绩 效评估 中要着重于银行 的核心 内容进
直 接 地 反 映企 业 所 有 者 财 富 变 动 ,把 管 理 者 的 评 价 和 实 现 股 东 价 行 考 核 。
续健 康发展。由此 我们可 以看 出进行企业绩效评估 的实质就是为
以上 传 统 的银 行 绩 效 评估 均 有 不 足 ,体 现 在 如下 几 个方 面 :
了 创 造 价 值 ,创造 属 于股 东 的财 富 。相 应 地 ,银 行 作 为 大 型 盈 利
(1)绩 效评价指标设 置不合理 ,只重视短期财务 指标 结果 ,
【中图分类号 ]F832.33
[文献标识码 ]A
绩 效 评 估 ,即 绩 效 考 核 和评 估 的 总称 。具 体 是 指 通 过 系 统 的 的 内部 管 理 能 力 、经 营 发展 能力 及 学 习创 造 能 力 这 三项 指标 ,还
方 法 、原 理 来 评 定 和 测 量 员 工 在 职 务 上 的工 作 行 为 和 工 作 成 果 , 包括了企业与政府 ,与供应商 ,与客户及其他利益相关者的关系。
农村经济与科技2018年第29卷第o4期(总第432期)
企 业 经 营
基 于 EVA的银 行 绩 效 评 估 研 究
王 珍
(西安石 油大学 经济管理 学院 ,陕西 西安 710065)
[摘 要 ]自2001年我 国加入w T0,我 国银行 面 I临着来 自国内外的竞争压 力,2008年经历全球金 融危机后 ,更是 引
的全部经 营成本费用后 的净值 。加权平均资本成本率 ,在面临风 便 于 考 核 。
险 时 ,将 资 本 投 人 其 他 项 目所 能 获 得 的收 益 率 。资 本 总 额 是 指 投
(6)可持 续 原 则 ,不 仅 仅关 注短 期 目标 ,更 多地 注 重 组 织 未
资 者 投 入 到 企 业 的经 营 的全 部 资 本 ,包 括 权 益 资 本 成 本 和 债 务 资 来 可 持续 发展 。
EVA是 指 企业 税 后 营业 净 利 润 扣 除 全 部 资本 成 本 之 后 的净 额 ,它 糊 的 问题 。
体 现 的是 企 业 的经 济 利 润 ,能 够 较 为 准 确 地 衡 量 企 业 为 股 东 所 创
(3)传 统 的绩 效 评 估 指标 具 有 滞后 性 。
造 的财 富与价值 ,即体现 了企业所获利润与投资者 以前所期的最
这样 一个信息 :如果你所投资的项 目没有投在其他项 目赚得利润 严峻考验 ,在此进程中我国银行 的资本规模也随之扩张 ,银行从
多 ,那 么 你 的这 种 投 资 策 略就 是 失 败 的 。所 以 EVA 指标 从 一 定 意 追求利润率逐步走向在进行 了全 面风险成本控制下追求效率这一
义上来讲 ,突破 了传统利润指标衡量业绩这一局限 ,更是将企业 模式 ,对其进行绩效评估的体系有 了更高的要求。
起 了我 国对银 行经济的重新 思考 ,我 们是不是 需要 改变银行 绩效评估的体 系,来提 高银行 业的经 营绩效和 国 内外 的竞 争实
力 , 而本 文正 是 基 于此 ,介 绍 并 研 究 了一 种 新 的银 行 业 绩 评 价 体 系— — EvA绩 效 评 估 体 系。
[关键词 ]经济增加值 ;绩 效评估 ;银行
(6)绩效评估仅仅停留在数据上 ,缺乏相应完善的激励考核
所 有 的含 义 。其 与 经 济 增 加 值 之 间最 大 的 区别 就 是 是 否 考 虑 了股 制 度 及惩 罚 措 施 。
权成本 ,这一机会成本 。而 EVA通过这种机会成本 向人们传递 了
伴 随着 世 界 经 济 的发 展 ,我 国 的银 行 面临 着 来 自内外 竞 争 的
组织 ,其 价值便是权益 资本价值 ,即通过一定合理科学 的考核评 必 然 影 响 到银 行 未 来可 持 续 发 展 的经 营 状况 。
估系统 ,评定其创造价值的能力。
(2)绩 效 评 估 的 目标 较 为 模 糊 ,无 论 是 哪 一 种 类 型 的上 市 银
Eeonomic Value Added是 EVA的全称 ,亦称 为经 济增 加值 。 行在绩效评估 体系的设计上不 同程度地存在评 价 目标设计定位模