三鹿企业的内部控制 (自动保存的)

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企业内部控制案例(三鹿)

企业内部控制案例(三鹿)

战略研讨宣讲随想公司最近组织了战略研讨宣讲,研讨和宣讲从不同的层面讲解了企业构架,构架的中心就是如何更好的为企业经营服务,形成一个有力的团体。

我个人的看法:战略、审计、财务、人力资源、制度建设。

这几个方面对内部控制都很重要,可是打一个比方:如果把内部控制比作企业的地基的话,那么控制环境则是这个地基的钢筋。

很难想象一个没有有效控制环境(比如没有价值观和道德底线、缺乏来自董事会的监督)的管理层怎么可能有效执行即使是完美的控制制度呢?长治久安的企业对控制环境要下大力气建设。

近年来食品行业暴露出的种种问题较多。

针对问题最为突出的三鹿集团,参照《企业内部控制基本规范》的基本要求,可以看到其内部控制建设与实施的端倪。

三鹿集团让我们警醒,建立和实施有效的企业内部控制,不是可有可无,而是意义重大、影响深远,关乎企业的盛衰荣辱、生死存亡。

一、内部环境:内部环境是企业建立与实施有效内部控制的重要基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。

公司治理结构旨在形成科学有效的职责分工和制衡机制。

企业建立和实施内部控制必须加强文化建设,培育积极向上的价值观和社会责任感,倡导诚实守信、爱岗敬业、开拓创新和团队协作情神,树立现代管理理念,强化风险意识。

公司企业愿景:做全球辣椒知名品牌,成为值得信赖的企业公司企业使命:专注辣椒产业引领健康生活创造社会价值公司核心价值观:创新卓越责任共赢接受企业愿景、使命、价值观必须注意到,企业承担的社会责任主要是通过其提供给社会的优质产品来实现的,提供优质产品是其履行社会责任的前提。

公司程总谈原料基地建设的经验和收获时认为,公司农民要形成稳固的利益联合体,我的体会一是把握利益平衡点,与农民形成有机的利益联结机制,并始终坚持没有农民的利益就不会有企业的利益,宁可企业吃亏也不让农民利益受损,二是强化联合意识,千方百计抓好对农民的全方位服务,解除农民的后顾之忧。

有这种认识和做法。

三鹿集团内部控制案例分析

三鹿集团内部控制案例分析

风险评估分析——重要环节
内部风险方面 三鹿未对管理层、经营层及关键岗位人员的职业操守进 行分析,以防止因为个人偏好而给企业带来重大损失的 风险。 外部风险方面
企业面临奶源短缺的风险,三鹿集团在原奶的争夺大战
中,弱化了对原奶的质量控制,加大了经营风险。
控制活动分析——重要手段
事实角度 三鹿集团能够在2007年前“屡次”查出耿某提供的牛奶 不合格,说明企业拥有严格的采购验收制度并得到切实
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执行。
管理者监管角度 如果三鹿集团的管理者能对日常控制活动中发现的一些
不良信息进行收集、整理,并对异常现象(屡次不合格
的原料提供者后来提供的都是合格原料)寻找合理解释, 以进一步提高控制活动的效率效果,就不会发现不了类 似“耿某”的伎俩了。
信息与沟通分析——重要条件
早在2008年3月三鹿集团就已经接到消费者的投 诉,6月份反应的人越来越多,但直到2008年8 月2日,三鹿集团才将相关信息上报给石家庄政 府,这中间已存在信息与沟通不及时、不全面 的问题。 根据有关规定,地方人民政府和食品安全综合 监管部门接到重大食品安全事故报告后,应当 立即向上级人民政府和上级食品安全综合监管 部门报告,并在2小时内报告至省(区、市)人 民政府,也可以直接向国务院和药监局及相关 部门报告。但三鹿的实际情况是,石家庄市政 府直到9月8日才将有关情况的书面报告提交给 河北省政府。这种信息与沟通的延迟在一定程 度上加大了毒奶粉的危害后果
内部监督分析——重要保证
日常监督分析 三鹿集团的驻站员监督检查,未能落实到位,
也缺乏内部控制的专门监督机构对驻站员的工
作进行日常监督,导致在原奶进入三鹿集团的 生产企业之前,缺乏对奶站经营者的有效监督。 专项监督分析 2004年,“大头娃娃”事件没有让三鹿集团警 醒,2005年“早产奶”事件,三鹿集团本应开 展全面 20%年薪之外,没能从消除内控隐患的角度去 解决问题。

三鹿奶粉(内部控制)

三鹿奶粉(内部控制)
施情况进行监督检 查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当 及时加以改进。内部监督分为日常监督和专项监督。作 为中国食品工业百强、农业产业化国家重点龙头企业, 三鹿对内部监督不能说不重视,因为其产品是经-过“1 100道检测”的。而对于为何没有检测出三聚氰胺,专家 给出的解释是在现有的检测指标中主要是通过检测氮元 素来确定奶粉的蛋白质含量,没有针对三聚氰胺的专门 检测。而三聚氰胺这种化工原-料的含氮量高达66%,不 法分子正是通过增加牛奶中的氮元素含量来达到通过检 测的目的。这表明企业的监控活动中,除了日常的监控 活动外,还应该有一些专项的、非常规的监控活动,从 而达到发现控制缺陷的目的。除了三鹿产品,还有其他 被发现存在问题的古城、圣元、伊利奶粉等都被授予“ 免检产品”称号,这意味着上述产品在获取了免检证书 后可以在有效期内不受各地质检部门的监督检查,这显 然也不符合内部控制的持续监控原-则。
从三鹿奶粉事件的表面看,主要的风险因素来 自原-料采购控制环节,但从事件的产生、发展 来分析,则无疑牵涉到监管环境、行业特征、 内部控制等多个层面。从内部控制的设计看, 我们对食品原-料的采购验收环节存在缺陷,指 标设计不全面;从内部控制的执行看,我们对 风险事项的识别和评估还缺乏科学合理的方法 论指导,对信息与沟通的及时性、有效性认识 不足,在内部环境的建设尤其是培育积极向上 的价值观和社会责任感方面还应付出更多努力。
1. 内部环境 2. 风险评估 3. 控制活动
4. 信息与沟通
5. 内部监督
该要素是内部控制框架的基础所在,涵-盖治理结构、机构设臵及权责 分配、内部审计、人力资源政策、企业文化、诚信与道德观等多方面 内容。尽管内部控制更强调相互牵制的制度性安排,但显然人的因素 在内部控制,尤其是内部环境中发挥着重要的作用。我们常说“道德使 之不愿、法律使之不敢、制度使之不能”,这说明诚信与道德观或者是 企业文化在某种程度上是高于制度本身的。资料显示,三鹿集团早在 2008年3月就接到消费者反映,但直到2008年8月三鹿已经-秘密召回部 分问题奶粉之时,却仍然没有将事件真相及可能产生的后果公之于众, 有媒体称这种做法直接导致此后的一个多月里又有一批婴儿食用了三 鹿问题奶粉。显然此次事件在某种程度上检验了三鹿集团决策层的诚 信与道德观。事实上除了三鹿集团外,向牛奶中添加三聚氰胺的耿氏 兄弟等不法分子、告知这些不法分子通过添加三聚氰胺可通过检测的 技术人员、销售给不法分子三聚氰胺化工原-料的人员,都存在着只顾 利益不顾消费者健康的问题,而这种环境因素也许才是真正导致此次 事件的罪魁祸首。我国的内部控制基本规范中将职业道德修养和专业 胜任能力作为聘用员工的重要标准,要求企业加强文化建设,培育积 极向上的价值观和社会责任感,这对培育一个良好的环境氛围,更好 地发挥内部控制的风险防范作用有着积极的意义,而要实现这个目标 显然非一朝一夕之功。

《2024年三鹿集团内部控制案例分析》范文

《2024年三鹿集团内部控制案例分析》范文

《三鹿集团内部控制案例分析》篇一一、引言内部控制是现代企业经营管理中不可或缺的一环,对于企业的稳健运营、风险防范和持续发展具有至关重要的作用。

然而,近年来不少企业因内部控制失效而陷入困境,其中三鹿集团便是典型的案例之一。

本文将对三鹿集团的内部控制进行案例分析,探讨其存在的问题及原因,并提出相应的改进措施。

二、三鹿集团背景介绍三鹿集团是一家以乳制品为主的综合性企业,曾是中国乳制品行业的领军企业。

然而,由于内部控制失效,三鹿集团在产品质量、财务管理、风险控制等方面出现了严重问题,最终导致企业破产。

三、三鹿集团内部控制问题分析1. 产品质量控制不严三鹿集团在产品质量控制方面存在严重问题,未能建立有效的质量检测机制和责任追究制度。

导致产品中三聚氰胺等有害物质超标,给消费者健康带来严重危害。

2. 财务管理混乱三鹿集团的财务管理存在混乱现象,缺乏有效的内部审计和监督机制。

财务报告失真,资金使用不规范,给企业带来了巨大的财务风险。

3. 风险控制不足三鹿集团在风险控制方面存在严重不足,未能及时识别、评估和应对潜在的风险。

在市场竞争激烈、政策法规变化等环境下,企业缺乏应对措施,导致经营风险加剧。

四、三鹿集团内部控制失效的原因1. 企业文化缺失三鹿集团在企业文化建设方面存在缺陷,缺乏对员工的行为规范和价值观引导。

导致员工缺乏责任感和职业道德,内部控制意识薄弱。

2. 管理制度不健全三鹿集团的管理制度不健全,缺乏有效的内部控制体系和机制。

在组织结构、职责划分、权力制衡等方面存在缺陷,导致内部控制失效。

3. 监管不到位监管部门对三鹿集团的监管不到位,未能及时发现和纠正其内部控制存在的问题。

使得企业得以长期存在严重的经营风险。

五、改进措施与建议1. 加强企业文化建设三鹿集团应加强企业文化建设,培养员工的责任感和职业道德。

通过制定行为规范和价值观引导,提高员工的内部控制意识。

2. 建立健全内部控制体系三鹿集团应建立健全内部控制体系,包括组织结构、职责划分、权力制衡等方面。

三鹿企业内部控制案例分析

三鹿企业内部控制案例分析

(四)信息与沟通分析——重要条件

内部沟通上应做到,公司的管理 层定期或者不定期召开各种会议 ,及时与相关职能部门的领导、 下属单位负责人就生产、运营等 情况进行沟通、交流。
信息的收集和传递上应做到, 能够很好的将企业的精神、职 业道德传递到没每一位员工的 身上并贯彻执行。
治理结构分析

但大股东三鹿乳业公司推行的是员工持股,并 且由经营者持大股,96%左右的股份由900多 名老职工拥有,其余股份由石家庄国资委持 有。因此,三鹿集团的实际控制人或者说股 权相当分散。以田文华为代表的强势管理 层的存在,使得三鹿集团的治理结构演变成 内部人控制。
目录

事件背景 内部控制分析
启示与反思
三、启示与反思 (一)启示

• 改进企业公司治理结构。
• 强化企业风险意识,建立有效的风险 管理机制。
• 加强企业信息传递与沟通。
• 加大对企业的监督力度。
(二)三鹿奶粉事件反思

企业内部控制案例分析
——三鹿奶粉事件
第三组
目录

事件背景 内部控制分析 启示与反思
一、三鹿集团简介

• 1956年,成立“幸福乳业生产合作社”,经过几 代人半个世纪的奋斗,在同行业创造了多项奇迹和 “五个率先”
• 1983年率先研制、生产母乳化奶粉(婴儿配方奶 粉), 1986年率先创造并推广“奶牛下乡、牛奶 进城”城乡联合模式,1993年率先实施品牌运营 及集团化战略运作,在全国多个省市进行低成本 扩张,迅速崛起
(二)风险评估分析——重要环节

• 识别和分析风险的过程是一种持续及反复 的过程,是有效内部控制额关键组成要 素。
• 风险评估要求企业及时识别、系统分析经 营活动中与实现内部控制目标相关的风 险,并合理确定风险应对策略。

三鹿集团内部控制案例分析报告

三鹿集团内部控制案例分析报告

三鹿集团内部控制案例分析摘要三鹿集团破产,引发中国奶业的“大地震”,其内部控制到底扮演了什么样的角色?鉴于《企业内部控制基本规范》体现了国内内部控制的最新观念,本文运用其对三鹿集团进行内部控制案例分析。

一,内部控制相关理论1.内部控制的定义内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程”。

内部控制的这一定义向我们揭示了两个核心理念:第一,内部控制是全员参与的,不仅仅是董事会和监事会的事情,还关系到公司的经理层和一般员工,不同层级的人员(机构)在企业的内部控制中承担着各自的职责。

第二,内部控制是一个过程,是一个动态的过程。

内部控制由内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大基本要素构成,是一个包含搭建内部控制环境、建立风险评估机制、制定并实施各项控制措施、收集和传递与内部控制相关的信息、对内部控制的建立和实施情况进行监督检查的循环运作的过程。

2.内部控制的作用具体来说建立和实施内部控制可发挥如下作用:(1)保证国家的方针,政策和法规在企业内部的贯彻实施贯彻执行国家的方针政策和法规是企业进行合法经营的先决条件。

(2)健全完善的内部控制可以对企业内部的任何部门任何流转环节进行有效的监督和控制对所发生的各类问题能及时反映及时纠正从而有利于保证国家方针政策和法规的有效执行(3)保证会计信息的真实性和准确性,通过严格内部控制保证各项经济业务被真实完整无误地记录下来从而保证会计记录的可靠性,通过内部控制提供可靠的财务信息有助于管理者做出正确的经营决策股东,贷款人和其他各方做出正确的投资决策。

(4)有效防范企业经营风险,企业要达到生存发展的目标就必须采取内部控制措施,有意识地减少和避免面临的各种风险对各类风险进行有效的预防和控制是防范企业风险最为行之有效的手段。

通过对企业风险的有效评估不断加强对企业经营风险薄弱环节的控制,可以促使企业减少和避免风险保护财产和资源的安全完整健全,完善的内部控制能够科学有效地监督和制约财产物资的采购,计量,验收等各个环节,以防止出现舞弊和无意过失从而确保财产物资的安全完整并能有效地纠正各种损失浪费现象的发生。

三鹿集团内部控制环境分析案例

三鹿集团内部控制环境分析案例

三鹿奶粉事件内部审计案例分析根据COSO报告对控制环境的描述,企业内部控制划分为五个层面——控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。

内部控制环境包括企业人员的个人诚信、道德价值观与所具备的完成组织承诺的能力、董事会与稽核委员会、管理层的经营理念与营运风格、组织结构、职责划分和人力资源的政策与程序、组织的风险意识和风险管理理念。

因此,控制环境是一种氛围,能够影响到企业内部控制的贯彻执行以及企业经营目标及整体战略目标的实现,如果没有有效的控制环境,其他控制要素无论质量如何,都不可能形成有效的内部控制。

企业控制环境可以分为三类因素:第一,管理因素,包括公司治理、内部监督和内部审计。

第二,组织因素,包括组织结构、企业文化和风险预警。

第三,人的因素,包括人力资源政策和管理者素质。

本文以三鹿事件为例,从这三个角度透视企业内部控制环境,同时提出有针对性的改进意见。

一、三鹿事件三鹿集团全称石家庄三鹿集团股份有限公司,是集奶牛饲养、乳品加工、科研开发为一体的大型企业集团,连续6年入选中国企业500强。

20世纪90年代初,该公司开创了“奶牛+农户”饲养管理模式,曾为三鹿确立了为同行所效仿的奶源优势。

2007年,集团实现销售收入100.16亿元,同比增长15.3%。

但是这种高增长背后隐藏的内部控制及其环境问题却被严重忽视。

从2008年3月份起,三鹿就陆续接到一些患泌尿系统结石病儿童家长的投诉,一些媒体也开始以“某品牌”影射三鹿,但是三鹿并未就此引起足够重视,加强企业内部控制,导致事态日益恶化。

据估计,9.02亿元的巨额医疗费和赔款已经造成三鹿集团严重资不抵债。

2008年12月25日,石家庄市委、市政府发布三鹿破产消息,破产裁定书已送达石家庄三鹿集团有限公司,一个曾经作为奶业龙头的企业一夜之间消失。

究其原因,企业内部控制环境不佳是主要原因之一。

二、管理因素(一)公司治理与“内部人控制”现象公司治理结构旨在形成科学有效的职责分工和制衡机制。

三鹿集团内部控制与风险管理案例分析

三鹿集团内部控制与风险管理案例分析

三鹿集团内部控制与风险管理案例分析一、中国乳业乳业是一条包括奶牛饲养及原料奶生产、销售和加工成乳制品再供消费在内的完整产业链条。

人们通常习惯把奶牛饲养及原料奶生产称为奶业,把原料奶销售称为中间环节,把后者称为乳品加工业。

中国作为拥有13亿人口的大国,目前年人均奶类消费量仅为7.2公斤,不到全球年人均奶类消费量100公斤的8%。

据悉,国家有关部门提出,2005年全国人均奶类占有量达到10公斤,2010年人均饮奶量则要提高到16公斤。

另外,随着学生饮用奶计划在全国的实施,我国奶制品的消费空间将非常巨大,如果我国2亿学生中有20%的学生每天喝奶,这个消费量是不可想象的。

农村消费市场也不可轻视,统计资料显示,近几年奶粉消费量有所增长,以前出现的奶粉积压现象基本缓解,主要是农村的消费量增大。

这也充分说明,今后较长一段时期,我国对牛奶的需求量将持续增加,市场前景十分广阔。

2日,广州市农村义务教育学生营养改善计划率先在从化试点,从化40所乡村中小学22067名学生将可在课间吃上免费的牛奶和糕点。

以每生每天3元补助标准计算,两级财政投入了1600多万,以改善农村学生的营养。

【本地奶全线上涨学生奶也扛不住了】1.7元/支的平价学生奶或将成为历史。

广州市物价局昨天发布通知称,从本月起取消学生奶政府指导价管理,由相关生产企业自行制定销售价格。

据悉,部分生产企业已经酝酿涨价。

而从1日起,风行、香满楼和燕塘等奶企全线涨价,很多涨幅超过一成。

乳品加工现状据统计,2001年全国有乳制品加工企业434个(国有及年销售收入500万元以上非国有企业统计数),其中国有企业162个,集体企业44个,外资投资企业51个,乳制品产量74.3万t。

在产品结构上,奶粉已经不再是主产品。

2006年全国乳制品产量2800万t,奶粉还占有较大比例。

奶粉中,全脂奶粉占23.5%,加糖奶粉占22.3%,婴儿配方奶粉占28%,其他奶粉占26.2% 。

2006年液态奶产量1400多万t,在产品结构上,液态奶生产以消毒奶为主,约占43%,灭菌奶占35.4%,酸奶约占14.3%,其他奶占7%。

三鹿集团内部控制案例分析

三鹿集团内部控制案例分析

三鹿集团内部控制案例分析三鹿集团内部控制案例分析引言:企业的内部控制是确保企业运作顺畅、高效的重要因素之一。

然而,在现实生活中,我们经常会听到一些企业内部控制失灵的案例。

本文将以三鹿集团内部控制失灵事例为案例,对其进行深入分析,以加深我们对企业内部控制的认识和理解。

一、案例背景介绍三鹿集团是一家创立于1985年的中国奶粉生产企业,其产品在中国乃至全球市场上享有很高的知名度和销量。

然而,在2008年,三鹿集团爆发了一起严重的奶粉质量安全事件,给无数婴幼儿的健康带来了巨大威胁,也令整个企业声誉大打折扣。

二、内部控制失灵原因分析1. 隐瞒真相在奶粉质量安全问题被曝光之前,三鹿集团高层有关部门曾多次接到举报,但内部人员却选择隐瞒真相,掩盖事件,不作公开处理。

这种缺乏透明度和诚信的行为直接导致了事态的进一步扩大。

2. 责任落实不到位在质量安全问题选择时,企业内部没有建立严格的责任体系,相应的责任人未能及时采取措施,造成了问题无法及时得到解决。

这种责任落实不到位的情况使得企业内部控制失去了一致性和有效性。

3. 内外部监管失灵奶粉质量安全事件广泛影响了公众,但监管机构在对该企业进行监管时出现了失职现象。

监管机构缺乏有效的监管手段和强制措施,未能及时发现和制止三鹿集团的违法行为。

三、内部控制改进方案1. 加强透明度和诚信企业应建立健全的信息披露制度,及时公开重要信息,增强企业和公众之间的信任。

通过提高透明度和建立良好的诚信体系,可以减少内部人员隐瞒真相的现象。

2. 建立严格的责任体系企业应建立明确的责任体系,明确各级管理人员的职责和权限,使责任人能够迅速采取行动和应对突发事件。

通过建立严格的责任体系,可以提高内部控制的一致性和有效性。

3. 健全监管机制政府监管机构应加强对企业的监管力度,建立完善的监管制度和有效的监管手段。

同时,公众也应加强自我监督,激发对企业行为的关注和监督意识。

四、结论企业的内部控制是企业可持续发展的重要保证。

三鹿集团企业内部控制制度评析

三鹿集团企业内部控制制度评析
广 东 商 学 院 答 题 纸(格式二)
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【关键字】三鹿集团 三聚氰胺 内部控制
一、三鹿集团企业背景 石家庄三鹿集团股份有限公司(简称三鹿集团) ,是一家位于中国河北石家庄的中外合资企业, 主要业务为奶牛饲养、乳品加工生产,主要经营产品为奶粉。 1983 年,三鹿成为中国国内第一家规模化生产配方奶粉的企业。2006 年,位居《福布斯》杂 志评选的“中国顶尖企业百强”乳品行业第一位,三鹿不少产品都属于“国家免检”产品。2007 年,三鹿集团实现销售收入 100.16 亿元。同年 9 月 2 日,中国中央电视台《每周质量报告》播出 了特别节目“中国制造”首集《1100 道检测关的背后》 ,报道了三鹿奶粉出厂前要经过 1100 道检 测检验。在 2008 年 1 月 8 日举行的国家科学技术奖励大会上,三鹿集团股份有限公司“新一代婴 幼,
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这种情况下,三鹿集团没有保持清醒的头脑,他们只是一味地寻找奶源,而忽略了原奶的质量。 在这种竞争激烈的局势下,三鹿集团没有正确地估计原奶质量问题所带来的风险问题,一味地 放松了对原奶质量的监控,这样才造成了最后奶粉中被检测出含有三聚氰胺的惨剧。另外,由 于对原奶的迫切需求,三鹿集团采用“奶农—奶站—乳企”的方式采购原奶,供应商太过分散, 使得原材料采购的质量监控形同虚设。 正是由于醉心于规模扩张, 高层管理人员风险意识淡薄。 3、 控制活动。控制活动是建立与实施有效内部控制的重要手段。在食品行业中,质量控制尤为重 要。号称要经过 110 道检查工序的检测,为何不能发现参杂在奶粉中含量很高的三聚氰胺呢? 这无疑是由于三鹿集团的质量控制未得到足够重视。一个简单的检测三聚氰胺的工序是,奶粉 要经过鲜奶喷头,若鲜奶中含有三聚氰胺,则会阻塞喷头。三聚氰胺微溶于水,因此掺入鲜奶 后会形成少许沉淀。可是,三鹿集团并没有检测出来,我们看到的只是它为了追求利润最大化, 降低购买原奶的质量要求、粗犷地扩张经营。早在三鹿集团被曝光之前,三鹿集团内部其实已 经发现奶粉中含有三聚氰胺,但是他们并没有采取积极应对风险的方法,取而代之的是消极处 理,他们怀着侥幸的心理,置消费者的身心健康于不顾。 4、 信息与沟通。有效的信息沟通应该是自上而下、横向以及自下而上的迅速高效、畅通无阻的信 息传递。只有建立一个畅通的企业内部传递系统,才能实现快速、有效的管理企业。据新华社 报道,经企业检验,2008 年 6 月份已经发现了氮含量超标,后来确定就是三聚氰胺。食品安全 法规定,食品安全事故的发生单位应当像事故发生县级卫生行政部门报告,可是三鹿集团并没 有积极主动地收集信息、及时上报,而是到了 2008 年 8 月份才像石家庄政府报告。 5、 内部监督。牛奶包装上标的是第二天的日期作为生产日期,这样牛奶的保鲜期就被延长了,这 是食商惯用的伎俩,三鹿集团也曾经被曝出“早产奶”的事件。2005 年 7 月 5 日下午,天津市 执法人员在三鹿酸牛奶批发商仓库内查出近 900 箱标注生产日期为 7 月 6 日的“三鹿原味酸牛 奶” ,而发货凭证上确定这批酸牛奶是在 7 月 4 日发出的。 “早产奶”事件将三鹿集团内部的管 理漏洞暴露无遗,据了解,生产出“早产奶”是三鹿集团的一家名叫“三鹿乳品有限公司“的 子公司。按照正常的程序,从原材料的采购、领料生产、产品入库、销售等一系列的过程,都 应该有特定的部门来监督整个过程是否有按照既定的程序。子公司代表的是整个企业的形象, 母公司更是有责任管理好旗下的子公司。因此有责任和义务对子公司进行监督。很明显,正是 因为疏于监督和管理,内部监督未发挥出应有的作用,才有这么一出闹剧。 “早产奶”事件严 重损害了三鹿集团的企业形象,让消费者对于这个品牌的印象大打折扣。 三、应对的措施 针对三鹿集团以上的内部控制的弊端,我认为应该从以下几个方面着手,让内部控制不再是一 纸空谈。即使再好的制度,没有付诸实际就是纸上谈兵,起不到任何作用。因此,我认为三鹿集团 应该正确审视出企业内部存在的内部控制的弊端,对症下药制定出具体的、有针对性的措施。然后 由专门的部门负责执行。 1、 创造良好的内部控制环境。比如说调整股东大会、董事会、监事会的结构,真正做到“三权分 立” ,让决策权、经营管理权、监督权真正意义上分离,加大监督防范力度;对企业内部员工 进行职业道德和思想品德教育,宣传、普及三鹿集团的企业文化,让“为大众的健康而不懈的 进取”渗透到每个员工的思想中去;社会责任不再是一场作秀,亦不是一场宣传,而是一种实 实在在的精神。所以应该强化企业责任,严把质量关,保证每个细节在阳光下完成,让消费者 清楚知晓;建立健全用人机制,保证留在企业的员工都是有责任心、爱岗敬业的。 2、 强化风险评估意识,正确评估以及对待企业每一次所面临的风险。时刻保持清醒,以企业长久 的发展为目标,不被眼下利益吸引而迷失了方向。科学、正确地对每一次来自企业内部或外部 的风险进行评估, 确定企业所能接受的最大程度的风险, 根据风险评估结果来做出正确的对策。 3、 加强控制活动的力度。根据风险评估程序将风险控制在可承受范围之内,企业应该在此基础上 制定合理的重大风险预警机制,保证突发事件发生时不至于措手不及,有办法可以应对。其次,

三聚氰胺三鹿集团突显的内部控制问题

三聚氰胺三鹿集团突显的内部控制问题

卫生部最早确认三鹿奶粉中含有三聚氰 胺,是源于外交部的信息,而外交部的信 息是新西兰驻华大使馆从新西兰恒天然集 团提交的报告。这种“出口转内销”式的 确认,令人猜想,为什么第二大股东不向 董事会或者股东大会反映情况,这足以证 明三鹿集团内部存在着较强的内部人控制。 企业建立和实施内部控制必须加强文化 建设,培育积极向上的价值观和社会责任 感,倡导的是诚实守信、爱岗敬业、开拓 创新和团队协作精神,董事、监事、经理 及其他高级管理人员应当在企业文化建设 中发挥主导作用。
三鹿事件折射出三鹿公司内部控制存在严重 缺陷下面从五个方面对三鹿事件进行剖析 一、内部控制环境 二、风险评估 三、控制活动 四、信息与沟通 五、监督方面
一、内部控制环境
如果内部控制是企业的地基,那么控制环境则 是铸造这个地基的钢筋。 内部环境是企业建立与实施有效内部控制的重 要基础,一般包括治理结构、机构设置及债券分 配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。 三鹿集团大股东是石家庄乳业有限公司,该 公司96%左右的股份是由900多名老职工拥有的。 第二大股东是新西兰恒天然集团,持有三鹿集团 43%的股份。田文华担任三鹿集团董事长、总经 理,21年的时间,使得三鹿集团的实际控制人或 者说股权相当分散,董事长与总经理之间的制衡 关系无从谈起。因而,内部人控制不可避免,治
建立重大风险预警机制和突发事 件应急处理机制是控制活动的特殊 措施,通过这种机制的建立,明确 风险预警标准,对可能发生的重大 风险或突发事件,制定应急预案, 明确责任人员、规范处置程序,可 能确保突发事件得到及时妥善的处 理。 但是三鹿集团从2007年接到患 儿家属投诉,到2008年后媒体进行 的不点名报道,三鹿集团采取了能 推就推、能拖就拖的处理方式,已 在延误了最佳战机,最终导致事态 恶化,应急机制不健全,正式压倒 三鹿集团的最后一根稻草。

三鹿集团内部控制案例分析(最新)

三鹿集团内部控制案例分析(最新)

三鹿集团内部控制案例分析三鹿集团内部控制案例分析摘要三鹿集团破产,引发中国奶业的“大地震”,其内部控制到底扮演了什么样的角色?鉴于《企业内部控制基本规范》体现了国内内部控制的最新观念,本文运用其对三鹿集团进行内部控制案例分析。

一,内部控制相关理论1.内部控制的定义内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程”。

内部控制的这一定义向我们揭示了两个核心理念:第一,内部控制是全员参与的,不仅仅是董事会和监事会的事情,还关系到公司的经理层和一般员工,不同层级的人员(机构)在企业的内部控制中承担着各自的职责。

第二,内部控制是一个过程,是一个动态的过程。

内部控制由内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大基本要素构成,是一个包含搭建内部控制环境、建立风险评估机制、制定并实施各项控制措施、收集和传递与内部控制相关的信息、对内部控制的建立和实施情况进行监督检查的循环运作的过程。

2. 内部控制的作用具体来说建立和实施内部控制可发挥如下作用:(1)保证国家的方针,政策和法规在企业内部的贯彻实施贯彻执行国家的方针政策和法规是企业进行合法经营的先决条件。

(2)健全完善的内部控制可以对企业内部的任何部门任何流转环节进行有效的监督和控制对所发生的各类问题能及时反映及时纠正从而有利于保证国家方针政策和法规的有效执行(3)保证会计信息的真实性和准确性,通过严格内部控制保证各项经济业务被真实完整无误地记录下来从而保证会计记录的可靠性,通过内部控制提供可靠的财务信息有助于管理者做出正确的经营决策股东,贷款人和其他各方做出正确的投资决策。

(4)有效防范企业经营风险,企业要达到生存发展的目标就必须采取内部控制措施,有意识地减少和避免面临的各种风险对各类风险进行有效的预防和控制是防范企业风险最为行之有效的手段。

通过对企业风险的有效评估不断加强对企业经营风险薄弱环节的控制,可以促使企业减少和避免风险保护财产和资源的安全完整健全,完善的内部控制能够科学有效地监督和制约财产物资的采购,计量,验收等各个环节,以防止出现舞弊和无意过失从而确保财产物资的安全完整并能有效地纠正各种损失浪费现象的发生。

第9讲 三鹿集团案例企业内部控制案例分析

第9讲 三鹿集团案例企业内部控制案例分析

• 9月13日,卫生部党组书记高强在“三鹿牌 婴幼儿配方奶粉”重大安全事故情况发布 会上指出,“三鹿牌婴幼儿配方奶粉”事 故是一起重大的食品安全事故。三鹿牌部 分批次奶粉中含有的三聚氰胺,是不法分 子为增加原料奶或奶粉的蛋白含量而人为 加入的。
• 9月14日,卫生部部长陈竺带领有关司局领 导及专家飞抵兰州,针对“三鹿奶粉事件” 应急处置工作展开专题调研。
• 形成了“奶农—奶站—乳企”的奶源供应 模式,也是成本最小的扩产改革路径。
• 1993年开始,在乳品行业率先实施集团化 战略运作,借助低成本扩张,先后与北京、 河北、天津、河南、甘肃、广东、江苏、 山东、安徽等省市的多家企业进行控股、 合资、合作。
• 1995年,率先在中央电视台一频道黄金时 段播放广告。(连续九年)
• 2008年9月11日晚,石家庄三鹿集团公司发 出声明,经自检发现部分批次三鹿婴幼儿 奶粉受三聚氰胺污染,决定立即对今年8月 6日以前生产的三鹿婴幼儿奶粉全部召回。
• 9月13日,党中央、国务院对严肃处理三鹿 牌婴幼儿奶粉事件做出部署,立即启动国 家重大食品安全事故1级响应,并成立应急 处置领导小组。
• 2003年安徽大头娃娃奶粉事件后,三鹿奶 粉抓住了中国农村市场暂时出现的真空, 运用低成本的扩张战略,快速抢占农村市 场。
• 在2004年,三鹿集团在全国范围内建立了 12.3万个乡镇销售点。
• 2005年,“三鹿”品牌被世界品牌实验室 评为中国500个最具价值品牌之一。
• 2006年,三鹿集团,在国际《福布斯》评 选的“中国顶尖企业百强”中位居乳品行 业第一位,经“中国品牌500强”组委会评 定的三鹿品牌价值高达149.07亿元。引入 全球最大乳品原料出口商的实力股东新西 兰恒天然集团,注资8.64亿占43%股份。

三鹿内部控制案例分析

三鹿内部控制案例分析

三鹿内部控制案例分析三鹿内部控制案例是中国食品行业最大的丑闻之一,发生在2024年。

三鹿集团是一家中国领先的乳制品生产企业,其主要产品是婴儿奶粉和成人奶粉。

然而,在该案发生之前,三鹿集团存在严重的内部控制问题,这导致其产品中出现了有害物质悲剧性的污染。

在三鹿内部控制案例中,主要存在以下问题:首先是质量控制问题。

作为一家乳制品生产企业,质量控制是三鹿集团最基本的职责之一、然而,三鹿集团在生产过程中,没有严格遵守相关的质量标准和规定。

其生产线未能有效监控和控制乳制品的质量,导致产品中出现了三聚氰胺等有害物质。

其次是信息披露问题。

在该案发生之前,三鹿集团没有向消费者充分披露产品中有害物质的情况。

该公司未向公众和监管机构提供关于产品质量问题的真实信息,这导致公众信任的丧失,同时也给消费者的健康带来了巨大的风险。

此外,三鹿集团还存在监管问题。

在该案发生之前,检验部门没有及时发现和通报三鹿奶粉中的有害物质。

监管部门没有有效监管和审查生产企业的质量控制措施,并且对企业的违规行为缺乏有效的处罚和约束措施。

最后,三鹿内部控制问题还涉及内部管理体系。

三鹿集团在内部管理和监督方面存在很大的薄弱环节。

企业高层对生产过程的监督和控制不够严格,对产品质量保障的意识不够强烈。

此外,三鹿集团内部管理制度不完善,导致一些员工在各种利益驱使下,放任了质量问题的发生。

综上所述,三鹿内部控制案例揭示了企业在质量控制、信息披露、监管和内部管理等方面存在的严重问题。

这个案例教会我们,企业不仅应该注重生产过程中的质量控制,还应该重视信息的透明度和揭示,同时应该加强对企业的监管和内部管理。

只有这样,企业才能维护消费者的权益,同时保护自身的利益。

三鹿内部控制案例分析讲义教材

三鹿内部控制案例分析讲义教材

1、三鹿集团公司治理结构
900 多名老职工
三鹿集团的股权相当分散,董事长与总经理之间的制 衡关系无从谈起。因而,内部人控制不可避免,治理 机构的制衡机制就可能失效。
占96% 石家庄三鹿乳业有限公司
新西兰恒天然集团
占56.4%
三鹿集团
占43%
案例分析
2、三鹿集团的价值观
2003 年田文华接受《新奶业周刊》副主编于 文龙采访,谈及奶源基地建设的经验和收获
案例分析
三、控制活动
控制活动是指为确保管理层指示得以执行,削弱风险的政策和程序。对 于三鹿集团的控制活动下面将从质量和生产两方面进行分析。
1、质量管理控制活动的弊端
原奶采购模式:
一是奶农、奶站都不属于乳企,乳企无法直接控制奶农和奶站;二 是随着企业规模快速扩张,奶农、奶站愈来愈加分散,对质量的控 制难度愈来愈大
从三鹿奶粉事件 看三鹿集团内部控制
目录:
一、案例回顾 二、案例分析 三、案例小结
第一部分 案例回顾
第二部分 案例分析
案例分析
本文拟从内部控制的视角,用COSO五 要素(即控制环境、风险评估、控制活 动、信息与沟通、内部监督)对三鹿集 团内部控制进行分析。
案例分析
一、控制环境
控制环境是企业建立与实施有效内部控制的重要基础, 下面将从 公司治理结构和企业价值观两方面分析其控制环境。
谢谢!
案例分析 五、内部监督
内部监督是建立与实施有效内部控制的重要保证。 1、缺乏专门监督机构对驻站员的工作进行日常监督
2、发现问题后惩处力度不够
第三部分 案例小结
小结
三鹿问题奶粉事件首先反映的是一个社会责任感的 问题, 企业要生存和发展,这是起码应该做到的一点。 在此基础上,企业制定好自己的发展目标和发展战略, 并通过科学合理并有效的内部控制,来实现组织目标, 通过规章、准则等形式规范与限制组织中各级管理者与 员工的行为,以保证管理活动不违背有利于组织战略和 目标的实现。

三鹿集团内部控制

三鹿集团内部控制

结论:有效的内控监督制度可以使得 企业工作链环环相扣,这也就是建立、 健全内部会计监督制度的意义所在。
——风险事件发生之前或之后(但还未结束), 该事件给人们的生活、生命、财产等各个方面造成的 影响和损失的可能性进行量化评估的工作。
采购模式
加工过程
储藏和 销售环节
•风险评估
1. 采购环节: 三鹿奶源基地遍布各地,非常松散,对于奶农的行为难以 监控,三鹿采购模式是奶农--奶站--乳企,经过多个环节 对奶源缺乏必要的控制和监管。 2.加工环节: 为保证每百克牛奶蛋白质含量不低于2.8克,三鹿没有重 视奶粉质量安全,在原奶中加水和蛋白粉,使得奶粉中含 有有害物质
•内部环境
2.从企业文化来分析:
像三鹿集团这些乳制品行 业,其社会责任就是给全社会 提供优质的乳制品,对消费者 做到诚实守信。但是三聚氰胺 事件,对婴幼儿的身心健康造 成了非常严重的伤害,对中国 的乳制品产业也带来了恶劣影 响。这种缺乏社会责任感的企 业文化最终将三鹿集团送上了 断头台。
•风险评估
三鹿集团
1. 连续6年入选中国企业500强,三鹿奶粉产销量连
续15年实现全国第一 2. 2006年位居国际知名杂志《福布斯》评选的“中 国顶尖企业百强”乳品行业第一位,三鹿品牌价 值达149.07亿元
3. 三鹿成为国内唯一登上国家最高科技领奖台的乳
品企业 4. 婴幼儿配方奶粉的研究和生产达到国际先进水平。
从“三鹿”案例, 看内部控制
三鹿集团
• 三鹿的前身是1956年成立的幸福乳业合 作社,当时只有32头奶牛和170只奶羊,经 过了50年艰苦创业 • “三鹿”品牌蕴含深刻的寓意:逐鹿中原 为一鹿,占领全国为二鹿,走向国际为三 鹿。三鹿集团经过五十年的滚动发展,三 鹿发展成集奶牛饲养、乳品加工、科研开 发于一体的大型企业集团,成为国内乳品行 业第一阵营企业。

三鹿集团的内部控制五要素

三鹿集团的内部控制五要素

摘要内部控制制度是现代管理的一个重要组成部分,是单位内部各种形式控制的总称。

2000年,美国政府颁布的《萨班斯—奥克斯利》法案对企业加强内部控制产生了广泛而深刻的影响。

国内关于内部控制管理的法规也在不断完善和进步,国内新的《会计法》、《内部会计控制规范》对公司内部会计监督提出了明确的要求,建立健全有效的内部控制体系是建立现代企业制度的内在要求,是提升管理效率的必然要求。

关键词内部控制五要素完善对策一、企业在内部控制方面存在的问题不久前,由三鹿奶粉引发的“奶粉事件”震动全国,不仅对整个乳制品行业影响重大而且引发了公众对国家危机应对体制,社会道德和企业责任等问题的讨论和反思。

此事件更是暴露了企业在内部控制方面的缺陷和不足。

1.内部环境。

该要素是内部控制框架的基础所在,涵盖治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化、诚信与道德观等。

人的因素在内部控制,尤其是内部环境中发挥着重要的作用。

资料显示,三鹿集团早在2008年3月就接到消费者的反映,但是在2008年8月三鹿却仍然没有将事件真相及可能产生的后果公之于众,这种做法使一个多月里又有一批婴儿使用了三鹿问题奶粉。

2.风险评估。

这个要素要求企业及时识别,系统分析经营活动中与内部控制目标相关的风险,并合理确定风险应对策略。

就奶粉这种需要从分散农户处采购原料的食品而言,每个农户的奶牛喂养过程,原料奶的加工,储蓄和运输过程等都存在不同的风险,这就给原料奶的质量检验带来了挑战。

一般的企业内部控制都是针对常规事项进行设计的,而对例外事项则重视不足,这对内部控制的设计提出了挑战。

3.控制活动。

是指企业根据风险评估结果,采取相应的控制措施来将风险控制在可接受的程度之内。

在食品行业中,风险为题更多的与消费者的健康安全密切相关,控制活动也更应该切实、有效。

三鹿集团能够在2007年前屡次查处耿某提供的牛奶不合格,说明企业如果能对日常控制活动中发现的一些不良信息进行整理,并对异常现象寻找合理解释,以进一步提高控制活动的效率效果,那么很有可能发现不法分子的伎俩。

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管理学院学年论文三鹿企业的内部控制研究学院(系)管理学院年级专业会计一班学号1315240109 学生姓名常英超目录一丶摘要(一)研究背景 2 二丶内部控制概论 2(二)内部控制的发展 3(三)内部控制的意义 3 三丶三鹿企业内部控制问题分析 4(一)三鹿奶粉事件回顾 5 (二)三鹿企业内部问题分析 8 (三)三鹿企业之企业道德 9四丶内部控制对于企业发展的意义 9 (一)内部控制对于现代企业发展的意义 9五丶参考文献 10 六丶结论 11三鹿奶粉的内部控制研究摘要品市场广阔,品牌众多,需求量惊人。

其中三鹿企业的扩张速度尤为惊人,从2005年连续在国内取得骄人的业绩和各种头衔。

但是我国对于乳制品市场的监管薄弱和发展过快导致的企业内部暴露出的众多问题导致三鹿企业的最终倒闭。

其三聚氰胺事件背后隐藏的是企业内部控制中运营风险管理的失控问题。

对于三鹿企业“三聚氰胺”事件的分析,为现代企业的运营具有一定的防范作用。

关键词:风险管控漏洞应急机制缺失企业道德内控健全伴随着我国企业迅猛发展,各种潜在风险也日益显现,尤其是在遭遇了百年罕见的经融危机的背景下,类似三鹿企业等公司因内部控制缺失或失效而引起的各种内部控制问题导致公司倒闭破产案例时有发生,本次我就三鹿企业案例而进行分析。

面对国际市场日益激烈的竞争和复杂环境,我国企业要正真的做大做,进而强走出去,必须苦练内功,强化内部控制,才能实现可持续增长。

内部控制概论一丶内部控制是指为确保实现企业目标而实施的目标和政策。

企业内部控制作为企业实现其战略目标的一种手段,在企业内部管理监控系统中发挥着举足轻重的作用。

企业管理者应该制定适合于本企业的内部控制制度,切实保证内部控制制度的有效运行,更好地加强企业管理,提高企业的经济效益。

二丶企业内部控制目标是指内部控制是由企业治理层、管理层及其员工共同实施的、旨在实现控制目标的过程。

内部控制的最终目标是促进企业实现发展战略三丶内部控制要素包括内部环境,风险评估,控制活动,信息和沟通,内部监督。

具体目标有,战略目标,经营目标,报告目标,资产安全目标,合规目标。

四丶内部控制对象包括人员与组织行为,资金与实物,信息。

内部控制的意义1丶能够保护财产物资的安全完整。

内部控制制度对财产物资的保管和使用采取各种控制手段,可以防止和减少财产物资被损坏,杜绝浪费、贪污、盗窃、挪用和不合理使用等问题的发生;2、能够提高会计资料的正确性和可靠性。

正确可靠的会计数据是企业经营管理者了解过去、控制目前、预测未来、作出决策的必要条件,而内部控制系统通过制定和执行业务处理程序,科学地进行职责分工,使会计资料在相互牵制的条件下产业,从而有效地防止错误和弊端的发生,保证会计资料的正确性和可靠性;3、能够保证公司健康正常的发展。

及时的检测出企业内部问题进行风险防范或者建立健全的应急机制。

能够保证公司正常运行,合理应对风险使公司能够发展壮大,立足于国际之中。

4、能够保证企业高效率经营。

科学的内部控制制度,能够合理地对企业内部各个职能部门和人员进行分工控制、协调和考核,促使企业各部门及人员履行职责、明确目标,保证企业的生产经营活动有序、高效地进行生产。

三鹿企业问题分析三鹿事件回顾●2008年3月,南京儿童医院把10例婴幼儿泌尿结石样本送至该市鼓楼医院泌尿外科专家孙西钊处进行检验,三鹿问题奶粉事件浮出水面。

●7月16日,甘肃省卫生厅接到甘肃兰州大学第二附属医院的电话报告,称该院收治的婴儿患肾结石病例明显增多,经了解均曾食用三鹿牌配方奶粉。

●7月24日,河北省出入境检验检疫局检验检疫技术中心对三鹿集团所产的16批次婴幼儿系列奶粉进行检测,结果有15个批次检出三聚氰胺。

●8月13日,三鹿集团决定,库存产品三聚氰胺含量在每公斤10毫克以下的可以销售,10毫克以上的暂时封存;调集三聚氰胺含量为每公斤20毫克左右的产品换回三聚氰胺含量更大的产品,并逐步将含三聚氰胺产品通过调换撤出市场。

●9月1日,卫生部公布由国务院批准的新“三定”方案,再次强调了食品安全监管和食品卫生许可监管的职责分工。

●9月9日,媒体首次报道“甘肃14名婴儿因食用三鹿奶粉同患肾结石”。

当天下午,国家质检总局派出调查组赶赴三鹿集团。

●9月11日,除甘肃省外,陕西、宁夏、湖南、湖北、山东、安徽、江西、江苏等地也有类似案例发生。

当天,三鹿集团股份有限公司工厂被贴上封条。

●9月12日,联合调查组确认“受三聚氰胺污染的婴幼儿配方奶粉能够导致婴幼儿泌尿系统结石”。

同日,石家庄市政府宣布,三鹿集团生产的婴幼儿“问题奶粉”,是不法分子在原奶收购过程中添加了三聚氰胺所致。

●9月13日,党中央、国务院启动国家重大食品安全事故I级响应,并成立应急处置领导小组。

卫生部发出通知,要求各医疗机构对患儿实行免费医疗。

●9月16日,三鹿集团党委书记田文华被免职。

同时,石家庄市分管农业的副市长张发旺、市畜牧水产局局长孙任虎、市食品药品监督管理局局长张毅和市质量技术监督局局长李志国也被免职。

●9月17日,田文华被刑事拘留;石家庄市市长冀纯堂被免职。

●9月18日,国家质检总局发布公告,决定废止《产品免于质量监督检查管理办法》,同时撤销蒙牛等企业“中国名牌产品”称号,并发出通知,要求不再直接办理与企业和产品有关的名牌评选活动。

●截至9月21日上午8时,全国因食用含三聚氰胺的奶粉导致住院的婴幼儿1万余人,官方确认4例患儿死亡。

●9月22日,国家质量监督检验检疫总局局长李长江因“毒奶粉”事件引咎辞职。

●10月8日,卫生部等五部门公布了乳及乳制品当中三聚氰胺临时限量标准。

其中1000克婴幼儿配方乳粉中允许存在1毫克三聚氰胺。

●10月9日,温家宝签署国务院令,公布了《乳品质量安全监督管理条例》。

文中信息数据来自中国青年报三鹿企业内部问题分析1内部控制环境失败内部控制环境是内部控制体系的基础,是有效实施内部控制的有力保障。

它主要包括企业的诚信与道德价值观、管理层的理念和风格、组织架构与职责分配、监管部门(董事会、审计委员会)的参与等内容。

三鹿集团内部控制环境的管理架构和经营理念出现缺失,表现为3个方面。

1、公司治理不健全。

三鹿公司股权分散,三鹿集团的股权持有分别为中方石家庄乳业有限公司持有56%的股权,外方新西兰恒天然集团持有43%的股权,其余 1%由小股东持有。

其中石家庄乳业有限公司推行员工持股制,该公司96%的股权由公司的900多名老职工持有,公司实际控制人分散,致使公司治理结构不健全。

2、制衡机制的缺失。

1987年田文华开始担任三鹿集团董事长、总经理,治理层和管理层重叠,董事长与总经理之间的制衡关系没有得到有效的监管。

当企业的负责人权力过于集中,缺乏有效制约,容易导致滥用权力,因此三鹿集团就没有制衡机制可言了。

3、诚信价值观与社会责任的双缺失。

“诚实守信,换位思考”是三鹿经营的基本准则。

但三鹿集团高层在已知自己产品存在质量问题的时候,没有公开整顿,更没有反省产品对社会造成的影响,而是秘密召回有问题的奶粉,剥夺消费者的知情权,为求未来获取更大的利润。

这种恶劣行为的后果,不仅导致企业道德缺陷诚信丧失的问题,更重要的是企业危害了整个社会的健康,整个国家的未来,造成国内奶粉形象严重受挫,以及无法计算的损失。

诚信的创建需要年月的累积,诚信的摧毁只需一朝的错失。

2风险评估缺失风险评估是识别及分析影响公司实现目标的风险的过程。

根据现代风险管理观念,企业的经营项目都必须实施风险识别。

风险可以使企业获得利益,也可以让企业遭到损失。

三鹿的明星产品——婴儿奶粉,曾获得国家科学技术进步奖,为企业产生丰厚的收益和利润。

但三鹿在生产婴儿奶粉的过程中,从产业链各方面进行成本压榨,并且利用低价原料替代高价原料。

当低价原料出现问题,三鹿的产品质量也相应受到影响,企业风险的损失性也随之猛然增加。

三鹿在经营项目中只注重风险带来的收益性,却没有注重风险的损失性。

对可能造成损失的风险没有进行规避,或者降低风险级别的计划。

三鹿获得高盈利的机会,同时也应承担高风险损失的可能,这是风险的双面性所决定的。

3 控制活动不足控制活动是帮助确保管理层的风险应对得以实施的政策和程序,控制活动的发生贯穿于整个组织。

在食品行业,食品安全是生产的目标和宗旨,控制奶制品质量成为了乳业控制活动的重要工作。

随着乳制品市场的需求发展,乳制品企业之间的竞争也变得非常激烈。

一方面,由于我国奶源市场一直缺乏规范的监管,三鹿集团为了降低成本,大量争夺廉价原奶,采取了牧场模式、奶牛养殖小区的模式和挤奶厅模式直接从奶农处采购奶源,这样三鹿奶粉的奶源基地遍布各地奶源管理变得松散,原奶的质量也难以得到保证。

另一方面,三鹿在派遣奶站人员和检测原奶设备确保奶源卫生方面的管理也没有足够的资金投放,只盲目追求成本的最小化,而忽略了管理水平的最优化,经营风险因此而生。

三鹿从原奶的挤出到运送乳制品到生产车间的多个环节,其质量控制都由奶站负责,因此在这些中间环节中容易滋生了原奶掺假的情况。

对于收购原奶这个关键环节,三鹿集团缺乏统一的收购监管体制,没有明确的质量控制规范,风险管理意识薄弱,采购生产链的断裂,致使生产实际过程偏离了经营目标,这是忽略风险控制的结果4信息沟通迟缓信息的获取及沟通是企业相关人员有效履行内部控制和风险管理工作的保证,有效的信息应用对内部控制企业管理所需的信息获取及沟通起着积极的促进作用。

2008年6月,当新西兰恒天然集团得知三鹿集团奶源受污染后,要求集团给予整改和报告,但三鹿集团管理层一直只采取拖延和瞒骗的方式。

在上报反映问题的同时,三鹿集团继续生产毒奶粉,直至9月11日才声明召回8月6日前生产的有问题奶粉。

三鹿集团不及时披露信息,以及谎报信息,不仅没有履行信息真实和完整性的要求,而且更触犯了刑法。

三鹿集团为了自身利益,对消费者不负责任,任由5日内生产的700多吨毒奶粉流入市场,当风险完全浮现于公众面前,三鹿集团才意识到事情的严重。

三鹿在多次发生质量问题的时候,始终没有正面应对和整改,对外披露信息迟缓失真,风险预警缺失,最后一切的不及时处理导致三鹿集团无法阻止危机的爆发。

5内部监督的失效日常监督是企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查,监督人员一旦发现内部控制的缺陷应及时上报高级管理层和董事会,管理层针对缺陷进行分析决策。

派驻站员监督检查原奶的质量是日常生产业务的重要监督,严格实施这个环节可以从源头保证产品的质量。

三鹿集团自称在养殖区建立技术服务站,派出驻站员监督检查饲养环境、挤奶设施卫生和挤奶工艺程序。

但是,三鹿收购的奶源都来自个体经营的奶牛养殖户和挤奶户,工作人员都是当地挤奶厅自行招聘的,原奶就在这些工作人员的检查后直接运到了工厂加工,松散式的管理对奶厅经营者缺乏了监督。

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