职业健康安全管理体系有效运行的关键点
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（ ）将 学 习 体 系 文 件 与 建 立 “ 谐 烟 草 ”有 机 地 ５ 和
述 ，符合建立现代 企业 管理制 度的要 求。体系文 件是 日常安全管理 实践的指 南。安 全管理 实践 既需 要全面 深刻领会体 系文件 内涵作 支撑 ，同时 ，管 理实践 也是 检验体系文件 与现状符合性的重要标准 。
ｌ学 宣惰＝ 保 ｝ 效零 孵 习’ 文 嘲 峰 ｛ ｊ 秘
陕 西 中烟 工业 公 司 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 文 件 描 绘 了管 理 者 们 想 要 做 的事 情 。体 系 文 件 从 管 理 理 念 、 管理 方 法 、管 理 职 责 、管 理 途 径 等 方 面 作 了 系 统 的 阐
管理 者安全行 为的统 一性 ，把公 司 向 员工承诺 的安 全
（ ）单 位 、部门 、车 间 的体系运 行情 况直接 关 系 ３
方针维护好 、实现 好 ，将 管理 者 的安全 行为 纳入 监管 到公 司体 系的均衡运 行和 有效 实施 ，为防止不 均衡 情
考评之 中是非常必要的 。监管考评的主要做法有 ： 况的发生 ，我们给单位 、部门 、车间专项培训配备 １ —
（ ）管理者必 须将职 业健 康安 全工作 与 生产经 营 ２名合格的体系运行员 ，这些运行 员对所在部门的体 系 １ 同时安排 ，同时 实施 。凡 生产 经营 与职业 健康 安全 发 运 行 工作 进 行 指 导 ，为 保 障 公 司 体 系 均 衡 运 行 和 既 定
维普资讯 http://www.cqvip.com
《 安全》２０ ０８年第 ５期
职 业健 康安 全 管 理体 系有 效
运 行 的 关 键 点
王 宏 军
陕 西 中烟 工 业 公 司
在 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 运 行 的 整 个 过 程 当 中 ， 理者掌握了公 司安全方针 、自己肩 负的安全 职责和 相 如何 做 好 体 系 文 件 的 宣 贯 工 作 ，全 面 提 升 管 理 者 和 员 关 的 安全 程 序 与 制 度 ；
５ ０ 名职 工在 同一时 间内进 行 测评 。测评 结 果显示 ， ００
体 系文 件 中的 基 本 知 识 全 体 员 工 基 本 掌 握 ，合 格 率 达
到 １０ ０ ％。
施 ，对学 习内容 、时 间、参加 人 员进 行登 记与 考 评 ， 贯标办监督检 查 ，考 评结果 纳入 单位 、部 门员工年 度
工作业绩中 ；
国无 法 不 宁 ，企 无 章 不 稳 ，这 是 人 类 社 会 和 工 业
（ ）对 公 司机 关 和 各 单 位 中 层 以 上 的 管 理 者 ，分 化社会发展 实践 的真谛 。由此推理 ，职 业健康安 全管 ２ 别 进 行 宣 贯 工 作 ，并 对 宣 贯 绩 效 进 行 测 评 ，使 广 大 管 理 体 系 文 件是 规 范 员 工 安 全 行 为 的 准 则 ，也 是 规 范 生
（ ）对公 司 １ ４ ２名骨干 内审 员和 主要部门 、车间内
审 员进 行 为 期 一 周 的专 项 培 训 ，经 培 训 的 内 审 员 能 够 正 确 指 导 本 单 位 、部 ｆ 的 体 系学 习 和 体 系 内 审 工 作 ， ｑ
从而保障了公司范 围内体系的均衡有效运行 ； ’
工 的安 全 意 识 ？如 何 保 障 体 系 文 件 的 均 衡 贯 彻 ，全 面
（ ）生 产 车 间 利 用 周 末 和 月 末 生 产 任 务 完 成 后 的 ３
提升 管 理 者 和 员 工 履 行 安 全 职 责 的 自觉 性 ？如 何 做 好 时间，以部门或班 组为单位 ，组织 员工集 中学 习相 关
依据学 习人员、内容 、时间 、效果 “ 四落实”的原则 ，
全 面 策 划 、组 织 、实 施 了 体 系 文 件 的 学 习 宣 贯 工 作 ， 主 要 做 法 如下 ：
（）把学 习宣传 职业健 康安 全管理 体 系文 件纳入 １
月度 学 习 之 中 ，由 单 位 、 部 门 、车 间统 一 安 排 组 织 实
为 了确 保 陕 西 烟 草 工 业 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系有 效 运行 ，把 学 习 宣 贯 体 系 文 件 的 基 础 工 作 做 好 做 实 ，
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
结合起来 ，借助 各种媒体 广泛宣传 体 系文件 的主要内 容 、学习方法 、内审 、管 理评 审和认 证审核 内容 ，组 织管理者撰写指导安 全生产 实践 活动方面 的文 章 ，在
维普资讯 http://www.cqvip.com
《 安全》２ ０ ０８年第５期
产安全 活动 的 准则 。准则 是衡 量 管理 者言 行 的砝 码 ， 系领 导小组提 交合格 的评 审报告 ，为公 司体系 领导小
砝 码 失 衡 有 损 公 信 力 。 为 了 保 障 机 关 部 门 、 生 产 单 位 组正 确 指 导 体 系运 行 工 作 提 供 了 详 实 的 依 据 ；
体系文件 的 实践 工作 ，迅 速改 变 旧的安 全管 理 方 式？ 的体系文件和安 全操作规 程 ，绩效 考评结果 显示 员工
本 文在 建 立 和 运 行 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 的 过 程 中 ， 基 本掌 握 本 岗 位 的 安 全 职 责 、 安 全 操 作 规 程 。遵 规 作 对 解 决 上述 问 题 作 了 初步 探 索 。 业 、违 规互 纠 的机 制 在 生产 车 间 已基 本 形成 ；
公司 网 络 、板 报 、 《 西 中 烟 报》 电视 台 等媒 体 刊 登 ， 陕 、 指 导体 系 沿 着 既 定 方 向 运 行 ，对 体 系 的 贯 彻 运 行 起 到 了宣 传 和 导 向 作 用 ； （ ）依 据 Ｇ ／ ２ ０ １ ０ １ 准 和 陕 西 烟 草 工业 ６ Ｂ Ｔ ８ ０ —２０ 标 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 文 件 ，统 一 命 题 ，组 织 对 公 司
述 ，符合建立现代 企业 管理制 度的要 求。体系文 件是 日常安全管理 实践的指 南。安 全管理 实践 既需 要全面 深刻领会体 系文件 内涵作 支撑 ，同时 ，管 理实践 也是 检验体系文件 与现状符合性的重要标准 。
ｌ学 宣惰＝ 保 ｝ 效零 孵 习’ 文 嘲 峰 ｛ ｊ 秘
陕 西 中烟 工业 公 司 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 文 件 描 绘 了管 理 者 们 想 要 做 的事 情 。体 系 文 件 从 管 理 理 念 、 管理 方 法 、管 理 职 责 、管 理 途 径 等 方 面 作 了 系 统 的 阐
管理 者安全行 为的统 一性 ，把公 司 向 员工承诺 的安 全
（ ）单 位 、部门 、车 间 的体系运 行情 况直接 关 系 ３
方针维护好 、实现 好 ，将 管理 者 的安全 行为 纳入 监管 到公 司体 系的均衡运 行和 有效 实施 ，为防止不 均衡 情
考评之 中是非常必要的 。监管考评的主要做法有 ： 况的发生 ，我们给单位 、部门 、车间专项培训配备 １ —
（ ）管理者必 须将职 业健 康安 全工作 与 生产经 营 ２名合格的体系运行员 ，这些运行 员对所在部门的体 系 １ 同时安排 ，同时 实施 。凡 生产 经营 与职业 健康 安全 发 运 行 工作 进 行 指 导 ，为 保 障 公 司 体 系 均 衡 运 行 和 既 定
维普资讯 http://www.cqvip.com
《 安全》２０ ０８年第 ５期
职 业健 康安 全 管 理体 系有 效
运 行 的 关 键 点
王 宏 军
陕 西 中烟 工 业 公 司
在 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 运 行 的 整 个 过 程 当 中 ， 理者掌握了公 司安全方针 、自己肩 负的安全 职责和 相 如何 做 好 体 系 文 件 的 宣 贯 工 作 ，全 面 提 升 管 理 者 和 员 关 的 安全 程 序 与 制 度 ；
５ ０ 名职 工在 同一时 间内进 行 测评 。测评 结 果显示 ， ００
体 系文 件 中的 基 本 知 识 全 体 员 工 基 本 掌 握 ，合 格 率 达
到 １０ ０ ％。
施 ，对学 习内容 、时 间、参加 人 员进 行登 记与 考 评 ， 贯标办监督检 查 ，考 评结果 纳入 单位 、部 门员工年 度
工作业绩中 ；
国无 法 不 宁 ，企 无 章 不 稳 ，这 是 人 类 社 会 和 工 业
（ ）对 公 司机 关 和 各 单 位 中 层 以 上 的 管 理 者 ，分 化社会发展 实践 的真谛 。由此推理 ，职 业健康安 全管 ２ 别 进 行 宣 贯 工 作 ，并 对 宣 贯 绩 效 进 行 测 评 ，使 广 大 管 理 体 系 文 件是 规 范 员 工 安 全 行 为 的 准 则 ，也 是 规 范 生
（ ）对公 司 １ ４ ２名骨干 内审 员和 主要部门 、车间内
审 员进 行 为 期 一 周 的专 项 培 训 ，经 培 训 的 内 审 员 能 够 正 确 指 导 本 单 位 、部 ｆ 的 体 系学 习 和 体 系 内 审 工 作 ， ｑ
从而保障了公司范 围内体系的均衡有效运行 ； ’
工 的安 全 意 识 ？如 何 保 障 体 系 文 件 的 均 衡 贯 彻 ，全 面
（ ）生 产 车 间 利 用 周 末 和 月 末 生 产 任 务 完 成 后 的 ３
提升 管 理 者 和 员 工 履 行 安 全 职 责 的 自觉 性 ？如 何 做 好 时间，以部门或班 组为单位 ，组织 员工集 中学 习相 关
依据学 习人员、内容 、时间 、效果 “ 四落实”的原则 ，
全 面 策 划 、组 织 、实 施 了 体 系 文 件 的 学 习 宣 贯 工 作 ， 主 要 做 法 如下 ：
（）把学 习宣传 职业健 康安 全管理 体 系文 件纳入 １
月度 学 习 之 中 ，由 单 位 、 部 门 、车 间统 一 安 排 组 织 实
为 了确 保 陕 西 烟 草 工 业 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系有 效 运行 ，把 学 习 宣 贯 体 系 文 件 的 基 础 工 作 做 好 做 实 ，
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
结合起来 ，借助 各种媒体 广泛宣传 体 系文件 的主要内 容 、学习方法 、内审 、管 理评 审和认 证审核 内容 ，组 织管理者撰写指导安 全生产 实践 活动方面 的文 章 ，在
维普资讯 http://www.cqvip.com
《 安全》２ ０ ０８年第５期
产安全 活动 的 准则 。准则 是衡 量 管理 者言 行 的砝 码 ， 系领 导小组提 交合格 的评 审报告 ，为公 司体系 领导小
砝 码 失 衡 有 损 公 信 力 。 为 了 保 障 机 关 部 门 、 生 产 单 位 组正 确 指 导 体 系运 行 工 作 提 供 了 详 实 的 依 据 ；
体系文件 的 实践 工作 ，迅 速改 变 旧的安 全管 理 方 式？ 的体系文件和安 全操作规 程 ，绩效 考评结果 显示 员工
本 文在 建 立 和 运 行 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 的 过 程 中 ， 基 本掌 握 本 岗 位 的 安 全 职 责 、 安 全 操 作 规 程 。遵 规 作 对 解 决 上述 问 题 作 了 初步 探 索 。 业 、违 规互 纠 的机 制 在 生产 车 间 已基 本 形成 ；
公司 网 络 、板 报 、 《 西 中 烟 报》 电视 台 等媒 体 刊 登 ， 陕 、 指 导体 系 沿 着 既 定 方 向 运 行 ，对 体 系 的 贯 彻 运 行 起 到 了宣 传 和 导 向 作 用 ； （ ）依 据 Ｇ ／ ２ ０ １ ０ １ 准 和 陕 西 烟 草 工业 ６ Ｂ Ｔ ８ ０ —２０ 标 职 业 健 康 安 全 管 理 体 系 文 件 ，统 一 命 题 ，组 织 对 公 司