关于提高电力施工企业统计数据质量的思考
提高电力统计数据质量真实性及准确性的分析
提高电力统计数据质量真实性及准确性的分析发布时间：2021-08-05T16:36:29.493Z 来源：《建筑实践》2021年3月（下）9期作者：陈珊[导读] 本篇论文最后是针对这些基础问题制定有效的措施，并且从根本上提升相关电力数据统计的真实性。
陈珊国网湖南省电力有限公司邵阳供电分公司湖南邵阳 422000摘要：本篇论文主要是针对电力统计相关数据进行研究，首先在这里重点研究电力统计工作当中最基础的问题，而这些问题也要求电力统计工作最后的准确性降低，而这些最主要的基础问题都包括哪些内容，例如统计管理的数据分析不够深，员工工作能力差，统计管理制度不健全等等。
本篇论文最后是针对这些基础问题制定有效的措施，并且从根本上提升相关电力数据统计的真实性。
关键词：电力统计；数据；真实性及准确性随着经济的发展，电力企业的发展非常迅速，而电力企业当中电力统计工作也是重要的基础工作。
统计工作在实际工作过程中也会出现各种问题，最后导致企业的电力统计数据真实性无法保证，统计数据的真实性不高也会直接影响企业的管理者作出科学的决策。
电力企业想要在我国市场中竞争力得到提高，这就需要电力企业在发展过程中，如何才能够让电力企业做出正面决策，这就需要电力企业重视电力统计的数据准确性和真实性。
一、影响电力统计工作的因素电力企业只有采用科学的措施，才能够让电力企业的统计数据的真实性得到有效的提高。
只有保障电力企业的真实性，才能够保证电力企业稳定的发展。
电力企业要学习最先进的统计技术，并且对统计数据进行深入研究，这样才能够有效地让企业发展。
企业还需要对统计数据进行科学和合理地分析，才能够让企业的决策对企业的发展更好。
但是目前的电力企业信息统计工作还是缺乏有效的信息，这也导致电力企业的发展受到严重阻碍。
因此只有电力公司重视统计数据的真实有效性，才能够让电力企业在同行业竞争当中占有优势。
(一)统计管理不健全电力企业的统计管理制度不完善，电力企业的台账和原始数据都是企业的数据重点，但是人事变动太过频繁，导致许多统计记录丢失，在交接工作时也会出现数据丢失的情况出现。
论如何提高电力统计数据质量的真实性和准确性
论如何提高电力统计数据质量的真实性和准确性摘要：电力统计数据质量的真实性和准确性对于电力企业的管理和科学决策具有重要的意义。
如何保证电力统计数据质量的真实性和准确性，本文从管理、体制和制度三个方面进行分析论述。
关键词：电力系统数据统计真实性统计是电力企业管理与决策的科学依据，只有借助于真实准确地统计数据，才能制定出科学可行的生产计划来；同样对问题定量的分析，也必须要依赖于真实准确地统计数据才能找到最优的解决方案。
然而在实际工作过程中，却往往由于各方面的原因使统计数据无法满足实际的需要。
本文通过对当前统计现状的分析，对如何提高电力统计数据质量的真实性和准确性提出了几点建议，以供参考。
一、当前电力统计中的薄弱环节统计多年的探索，在电力统计上已经取得了丰硕的成果，基本满足了生产管理的需要，但仍有部分环节还比较薄弱，在一定程度上限制电力统计数据质量真实性和准确性的进一步提高，主要体现在：1、统计管理不健全在进行台账和原始记录时，存在这间断记录或填写记录不规范的现象，导致原始台账缺乏完整性和系统性；在填送报表时，工作人员的随意性很大，造成统计数据的质量下降，甚至出现失真的现象；更为关键的是统计人员的素质普遍不高，一般情况下，只配备一名专业统计人员，其余的则基本上是安排兼职人员，做出的统计报表缺乏专业性和科学性。
2、统计管理体制不健全当前许多电力部门采用的仍是传统的统计制度，缺乏对现代统计职能的认识，虽然领导已经认识到问题的所在，但限于公司的实际状况，很难在很短的时间内得到实质性的改变。
3、统计管理制度不健全在电力企业管理内部，各种统计业务分别有不同的部门负责，同时有分别向主管部门汇报，没有一个专门主管的部门，经常出现统计数据不一致的情况，而且也在一定程度上限制了部门之间信息的有效交换与共享。
二、提高电力统计数据质量的几点建议针对以上个薄弱环节，笔者深入分析了问题形成的根源，并结合电力系统的实际情况，提出了以下几点建议，具体如下：1、健全统计系统的管理体系出现上述管理混乱现象的主要原因在于对统计人员的岗位职责不明确，奖惩措施执行不到位，鉴于同事之间错综复杂的关系，很难严格的执行某种制度。
提高电力统计数据质量真实性及准确性的策略
浅谈提高电力统计数据质量真实性及准确性的策略【摘要】统计数据作为电力企业发展基础保障，统计数据不仅能为电力企业决策提供基础信息，还能促进电力企业日常经营的正常开展。
因此，电力统计数据质量真实性和准确性若存在缺失现象，势必会影响着企业发展。
对此，保证电力统计数据质量真实性和准确性是推动电力企业更好更快发展前提基础和保障，需要引起足够重视。
本文主要以推动电力企业发展为最终目标，在探究电力统计数据质量现状基础上，寻求提高电力统计数据质量真实性及准确性的策略。
【关键字】电力统计数据质量；真实性；准确性；策略中图分类号：f407.61文献标识码： a 文章编号：1.前言电力行业发展速度的加快，使得电力统计工作在电力企业中的地位越来越高。
电力企业统计工作能为企业管理和决策提供强有力科学保障，数据质量的真实准确与否直接关系着电力企业其管理与决策的有效性，而且只有真实有效统计数据才可对问题进行定量分析，并寻求最优方案。
但实际上，电力统计工作存在着诸多不足，电力统计工作的不到位，导致统计数据难以满足实际需求，存在数据真实性和准确性缺失现象。
为有效杜绝以上现象的发生，分析电力统计数据质量出现真实性和准确性缺失的原因，并提出提高电力统计数据质量真实性及准确性的策略具有重大意义。
2.电力统计数据质量出现真实性和准确性缺失的原因分析统计数据作为电力企业发展基础保障，统计数据不仅能为电力企业决策提供基础信息，还能促进电力企业日常经营的正常开展。
因此，电力统计数据质量真实性和准确性若存在缺失现象，势必会影响着企业发展。
对此，保证电力统计数据质量真实性和准确性是推动电力企业更好更快发展前提基础和保障，需要引起足够重视。
而分析电力统计数据质量出现真实性和准确性缺失的原因所在，对提高电力统计数据质量有着指导作用，值得探究。
2.1统计工作人员的综合素质有待加强伴随着信息时代的带来，信息数据增长速度呈现出爆炸形态。
在面对日益增长数据信息，部分电力企业员工思想却未跟上时代步伐，停留在原有手抄报表阶段，没有充分认识到统计数据其报送工作必要和重要性。
统计工作在施工企业中的应用研究
信息的企业统计在其 中扮演着重要角色 ，发挥着重要作用 。
一
由于统计人员变动频繁 ，统计部 门和统计 岗位被撤 消或合 并 ，导致施 工企业统计台账 和原始记 录越来越不健 全 ，填报统 计指标 的随意性加大 ，统计数据质量 下降 。统计对施工企业经
、
统计 工作在 施 工企 业 中的作 用
摘要 ：文章从 项 目施 工管理 、施 工质量控制 、投标 三方面 策 的方法确定出最佳 的投标项 目。
阐述 了统计工作在施 工企业 中的作 用，分析 了施工企 业统 计工 作 中存在 的 问题 ，并提 出了施工企 业统计 工作的改进措施 ，以 推动企业 管理水平的进一步提 高。 关键词 ：统计工作 ；施工企业；体制改革
（ ）统计工作在施工质量控制中的作用 二 容 了解不够 ，或是对 统计工作 的性质认识不清。
三 、施工企 业统计 工 作 的改进 措施
（ 一）施工企业统计体制的改革
质量控制是指 在明确 的质量 目标条件下通过行 动方案 和资 源配置的计划 、实施 、检查 和监督来实现预期质 量 目标的过程。
须对 这些 数据进行分析 、归纳 。在统计工 作中适 当地选用 合理 烈 的市 场竞 争中做出正确 的决 策 ，获得 良好 的经济效益而提供 的统计方法就能很好地解决这个问题。 全 面的、系统的、科学 的决策依据 。 （ 三）统计 工作在投标 中的作 用
（ ） 加强 企 业 决 策 者 对 统 计 工 作观 念 的转 变 二
２０ 年 第 ２ ０８ （ 总第 １５９期 ０ 期）
现 代 企 业 文 化
ＭＯＤＥＲＮ ＥＮＴＥＲＲＩ ＵＵ兀Ｊ ＳＣ ＲＥ
ＮＯ．９． ０８ ２ ２０
提高电力企业统计工作质量初探
嘉兴
３４０ １ ０ １）
摘要 ： 目前 ，嘉兴 市所辖 各县局 电力 系统 已基本 完成 了组 织机 构的调整 工作 ，但其统计 工作 中存在 对工作 重要 性认识不足 、统 计分析质量不 高等 问题 ，而统计工作对 电力企业的经 营活动起
到 了 至 关 重要 的 作 用 ， 因此 特 建议 健 全 管 理 制 度 ， 明确 运 行 方 式 ；注 重 数 据 “ 性 ” ，提 高分 析 三 质 量 ；加 强 统 计 培 训 ，完 善 考 核 制 度 ；建设 交 流 平 台 ，实 践 同 业 对 标 。
关 键 词 ： 电力 企 业 ；统 计 工 作
近 年 来 ，随 着 国 网 公 司 、 省 公 司 “ 集 五 大 ” 管理 战 略 三
１对 统计 工作重 要性 的认 识有 待进 一步提 高 。近 年来 ， ．
各 级 领 导 对 统 计 工 作 越 来 越 重 视 ， 同 时 对 统 计 报 表 的 及 时 性 、 准 确 性 、 完 整 性 要 求 也 越 来 越 高 。但 是 部 分 基 层 人 员 还 存 在 着 “ 计 不 如 会 计 ” 、 “ 分统 计 三 分 估 计 ” 等 不 正 确 统 七 的思 想 ，对 统 计 工 作 重 要 性 的 认 识 有 待 提 高 。 ２统 计 制 度 建 设 有 待 进 一 步 加 强 。 目前 ， 各 单 位 对 于 统 ．
一
步 提 高 数据 质 量 ，保 证 全 行 业 统 计 工 作 总 体 水 平 的提 高 。
但 目前 电力系统 的统计 工作 交流 以私下交 流为 主 ，缺 乏交流 平 台。 因此 ，有待 建立统计 工作交流平 台。
５ ９
提高其统计工作质量 已经成为迫切需要解决的课题。
对提高工业统计数据质量的思考与建议
要转变统计执法 观念 ， 讲求执法检查 的规范性和 国家 的政 策 、统计法律法规处 理好统计关 系和统计 矛 查处 。 盾外 ， 还必须要依靠 统计 职业道德来调节 、 理顺 。因此 ， 科 学性 ， 注重事前预 防 、 事 中检查 和事后整 改的结合运 统计 人员恪守职业道德 ， 操 守职业品行 ， 强化统计责 任 用 ， 并把教育 、 管理 和服务与统计执法融合并进 。
４ ． 加强学习， 提高统计业务人员的素质和能力。要
和法规制度还 不够完善 ， 现行 “ 统一 领导 ， 分级 负责 ” 的 利 用各类培训平 台加 强对规模以上工业 企业 统计人员 管理体制影 响统计 的独立性 、 超脱性 和抗 干扰能力 。加 的业务培训 和指 导 ， 尤其对新增 的规模 以上企业 ， 要尽 之统计部 门的干部任用和统计 工作 的保 障都要依赖 当 量采取一对一 、 面对面的培训指导 ， 就如何建立 工业 统 地政府 ， 从而导致人为干扰统计数据 的情况发生。
一
是判断工业经济走势的重要风 事 不如少一事 的想 法 ， 想方设法 隐瞒收入 ， 使得 规模 了工业经济 的增减趋势 ， 以上企业人 为地变成规模 以下企 业 ，从而 达到躲避 常 向标。因此 ， 在审核工业 发展趋势时 ， 应结合工业用 电量
规统计报表 “ 监管” 的 目的， 直接造成统计数据 的失真 。 的增减情况来分析评估 ， 使 工业增速与 电力消费 隋况相 协调一致 。二是正确把握工业生产增长与主营 人为干扰统计数据质量 。 随着工业 主导地位的 日益 互 衔接 ， 突出 ， 工业 统计数据作为 目前许多地方 “ 目标责任制 ” 考 业务收入 、 产 品销售率 、 库存 变动 、 能耗等统计指标的衔 确保工业统计数据客观真实。 核工作 中政绩 考核的重要依据 ， 直 接和奖惩 纳税 、 政绩 接关系 ， 升迁乃至地方的经济利益等相联系。 加之统计管理体制
浅谈如何加强企业统计管理工作
浅谈如何加强企业统计管理工作陈辉焦作演马电力有限责任公司【摘要】统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。
然而，当前企业统计工作却存在一些问题，我们必须加强统计队伍建设，提高统计人员素质，进一步改进工作方法，健全统计法制，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。
【关键词】企业统计意义与作用问题着力点统计工作在企业管理中处于重要位置，它是企业管理的基础，只有把企业的统计工作抓紧抓好，切实解决统计工作中存在的问题，才能保证统计数据的真实可靠，在企业管理过程中就能很好地找到切入点。
从政府宏观调控来说，也能很好地找到着力点。
因此，强化企业统计。
无论是对企业的经营，还是对政府的宏观调控同样具有重要意义。
一、统计信息的意义与作用对企业来说，统计信息是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。
统计信息有两个特点。
一是数量性。
即通过数字揭示事物在特定时间特定方面的数量特征，帮助我们对事物进行定量、定性分析，从而做出正确的决策。
二是综合性。
世间一切事物都是相互联系，相辅相成的。
统计信息从整体上看，涉及国民经济各个行业，社会、文化、科技各个领域和人民生活的各个方面；也涉及宏观与微观的各个领域和环节。
利用统计信息，不仅可以对事物本身进行定量定性分析，而且可以对不同事物进行有联系的综合性分析，既可横向对比，也可总结历史预测未来。
由统计的特性所决定，如果一个企业建立或完善了统计工作制度，形成一套合理有效的统计管理模式，提高了统计人员的素质，强化了统计管理，为企业经营决策提供了高质量的统计信息。
具有以下作用：随着社会主义市场经济的发展，市场规模不断扩大，市场竞争愈来愈烈，企业经营决策越来越依赖统计信息，统计信息对企业的发展和经营中的的胜败发挥着关键作用，从企业内部生产过程来讲，统计信息是指发挥生产和反馈生产过程中的重要手段，如原材料、在产品、半成品、产成品等方面的统计信息，就反应了生产过程中的数量特征，由此成为我们分析生产过程正常与否的重要依据；实际生产中，即使生产计划初始时制定的多么严密，由于复杂的现实生产过程，也经常发生工序之间以及车间之间的生产不协调，及时采取措施是构成生产调度的主要内容，然而，生产调度的依据主要来自生产过程中及时反馈的统计信息。
浅析电力企业统计工作创新
在 当前 电力企业 中， 统计工作职能越来越重要 ， 统计机构在
之一 。笔者结合工作实践， 就当前电力企业统计工作中需要改善 人 员 的配 置 等 方面 却没 有 得 到优 化 。 在 电 力 系 统 自动 化 程度 越
的 问题 及 如 何 有针 对 性 地 进 行 改善 做 以下探 讨与 分 析 。
引 言
从当前多数电力企业统计管理模式看， 统计业务是落实到不
随着我国电力企业管理体制 的改革， 电力企业经营与管理越 同的责任部 门，然后 由这些 部门 向上 级主管领 导报送并对外报 凶此 ， 综 来越 离 不 开 统 计 工作 的支 持 。从 电力 企 业管 理 的 需 求 来看 ， 统计 出。由于缺乏专门的管理部 门来对信 息资料加 以管 理，
工 作 为保 障企 业 的稳 定 运 行 和 各 项 工 作 的顺 利 开展 提 供 了信 息 合 研 究 在 统 计 信 息 方面 存 在 着 一 些 差 异 ， 也难 以实 现信 息 数 据 和 数据 ， 企 业 管 理 者 可 以 根据 这些 信 息 来进 行科 学 决 策 。 因 此 ， 提 高 统计 工作 的成 效 无 疑 是 促 进 电力 企 业 健 康 发 展 的重 要 途 径 的共 享 ， 影 响 了统计 工 作 的 效益 。
统计信息作为 电力企业管理 中的基础性工作 ，具有连续性、
系统 性 、严 谨 性 的特 征 。它 既 是 电力 企 业 把 握 经 营 管 理 整 体 情 况、 了解 电力 行 业 发 展现 状 的“ 晴雨表 ” ， 同 时又 是 职 能部 门对 其 进 行 调控 管理 、 指 导 企业 科 学 发展 的 客观 依 据 。 因此 ， 统 计 工 作 在 电力 企 业 发 展 中肩 负 着 以下几 方 面 的使 命 ：
提高电力统计数据质量真实性及准确性的分析
提高电力统计数据质量真实性及准确性的分析摘要：就我国目前的电力统计水平来说，绝大多数的供电单位可以做到基本的电力数据统计。
但是，随着电力行业的发展水平越来越高，发展体系越来越完善，供电单位对于电力统计的数据准确度和真实性的要求也越来越高，传统的电力数据统计方式已经不能满足供电单位的规划和发展需求。
因此，本文将指出电力统计工作中存在的问题，以及针对这些问题提出相关建议。
关键词：电力统计；质量；真实性；准确性1当前电力统计工作中所存在的问题传统的电力数据统计方式由于其落后性，逐渐不能满足供电单位对于数据的新要求。
因此，必须先找出其存在的问题，找出电力数据统计过程中的薄弱环节。
1.1统计人员的素质不高近些年来，由于经济社会的发展，我国用电普及率快速提高，数据统计人员所需要负责的工作面积逐渐加大，对于数据统计人员的要求也越来越高。
传统的电力调查方式对于人工的需求很大，但是现在的情况已经发生了改变。
随着计算机互联网技术的发展，在电力统计工作中对于电脑的应用越来越广泛。
原来的纸笔统计式的统计方式转变为了电脑录入数据的方式。
然而，许多统计人员的专业素养较低，许多人都不能做到很好地利用电脑来统计数据，从而对电力统计的数据的真实性和准确性产生了影响，影响统计工作。
1.2电力统计工作管理不到位科学的管理是企业存活和发展的重要条件，只有建立完善的管理机制，才能帮助企业增强竞争力，提高活力，推动企业更好地完成任务。
对于供电单位来说，针对电力统计工作的管理体系目前来说还不够完备。
首先，许多员工的责任分工不明，很多人不知道自己应该做什么，无所事事，但是又一些人被繁重的工作任务压得喘不过气来。
这便降低了电力统计工作的效率和质量。
而且，由于电力统计工作的数据资料繁杂且庞大，一个并不完善的管理体系是难以应对如此庞大的资料的整理工作的。
因此，在进行数据上报的过程中，许多数据出现了丢失。
有时甚至因为人为失误而导致了错误数据的上报。
而且，由于没有建立一个统一的统计标准，导致现在的电力统计工作出现了奇怪的现象：同一个供电单位，同一批电力统计人工作员，其电力数据的统计标准居然不一致。
电力企业管理与统计工作协调发展探讨
经 营 中的 问题 找 到 最 优 的解 决 方 案 ， 就 是 说 ， 代 管 理 离 也 现 不开统 计 。
摘 要 ： 计 在 电 力企 业 管 理 中具 有 很 重话 的 依 据 ， 时 还 是 企 业 生 产 经 营 管 理 等 统 统 同 重 大 决 策 的 依 据 ， 对 电力 企 业 统 计 存 在 的 问 题 ， 出改 进 措 施 。 针 提 关 键 词 ： 业 管 理 ； 计 企 统 中 图 分 类 号 ： ２ Ｆ３ 文 献标识码 ： Ａ 文章 编 号 ：６ ２３ ９ （０ ０ １—２００ １ ７ —１ ８ ２ １ ） ５０ ２ １
用 数 据 加 以对 比分 析 ， 有 数 据 才 是 说 话 的依 据 。 如 果 没 ２ 当前统 计 工 作 在 电力 企业 管 理 中 的 薄弱 环 节 及 只
有 数 据 加 以对 比 ， 是 无 法 衡 量 的 。 统 计 数 据 的 来 源 是 依 主 要 问题 那 ２ １ 企 业 统 计 管 理 本 身 存 在 的 问 题 ． 靠 统 计 工 作 的 日积 月 累 ， 以 说 ， 计 数 据 是 企 业 说 话 的 唯 所 统 是 企 业 统 计 台 帐 和 原 始 记 录 体 系 不 健 全 ， 断 记 录 间 依据 。 和 记 录 填 写 不 规 范 状 况 普 遍 ， 而 导 致 企 业 原 始 台 帐 缺 乏 从 １２ 统 计 是 电 力 企 业 管 理 与 决 策 的科 学 依 据 ． 完 整 性 和 系统 性 。 二 是 统 计 指 标 填 报 的 随 意 性 很 大 ， 成 造 企 业 统 计 工 作 是 企 业 进 行 科 学 管 理 和 监 督 企 业 活 动 的 统 计 数 据 质 量 下 降 ， 而 导 致 指 标 数 据 失 真 。三 是 、 计 人 从 统 手 段 ， 制 定 政 策 和 计 划 的依 据 ， 监 督 计 划 执 行 情 况 的 工 是 是 员 的素质普遍不 高 ， 机关 设 置 一名 专 职统 计人 员外 其 他 除 具 。 统 计 具 有 信 息 、 询 、 督 三 大 功 能 。 企 业 重 大 决 策 的 咨 监 多为 兼职 ， 的为综合 员兼职 ， 有的 为服务 员及其 他杂务 有 可 制定 ， 须根据市场 需求来安 排生 产与 发展 ， 样 的决策 才 必 这 人 员 兼 职 ， 至 有 的 就 根 本 没 设 ， 要 时 现 抓 ， 而 导 致 统 甚 需 从 具 有 科 学 性 ， 能 在 激 烈 的 市 场 竞 争 中做 到 知 己知 彼 ， 于 才 立 计缺乏专 业性和科 学性 。 不 败 之 地 。必 须 要 借 助 统 计 的 调 查 研 究 ， 各 个 方 面 搜 集 从 ２２ 统 计 制 度 陈 旧 ． 统 计 资料 与 信 息 ， 企 业 的 生 产 与 管 理 具 有 可 靠 的 科 学 依 使 电力 企 业 统 计 制 度 的 改 革 滞 后 于 经 济 体 制 的 改 革 ， 多 据 。企 业 的 生 产 计 划 主 要 是 根 据 基 期 统 计 数 据 来 制 定 ， 只 数企业统计依 然沿 用 的是 计 划 经济 体制 下 的统 计制 度 ， 企 有 在 基 期 统 计 数 据 的 基 础 上 制 定 出来 的 生 产 计 划 才 是 科 学 业 统计 只是 统计报 表 制度 下 的统计 工作 ， 对现 代企 业 统计 可 行 的 。如 果 没 有 在 统 计 数 据 基 础 上 制 定 的 生 产 计 划 只 能 职能缺少充分 的认识 ， 既使企 业管 理者 意识 到这一 点 ， 由 但 是 空 的 、 科 学 的 、 可 行 的 。 特 别 是 现 代 化 的 管 理 方 法 ， 于受 旧 统 计 制 度 的 束 缚 ， 能 使 企 业 统 计 发 挥 应 有 的 作 用 。 不 不 未 要 求 管 理 定 量 化 ， 问 题 要 进 行 定 量 分 析 ， 便 使 企 业 生 产 ２ ３ 统 计 管 理 体 制 不 健 全 对 以 ．
统计工作在施工企业中的应用探讨
关 键 词 ： 计 工 作 ； 工 企 业 ； 用 ； 场 竞 争 统 施 应 市 中 图 分 类 号 ： ９ Ｃ３ 文献标识码 ： Ａ 文 章 编 号 ：６ ２３ ９ （０ ｏ １—２ ４Ｏ １ ７— １８ ２ １ ） ３０ １一 ｌ
Ｎ Ｏ ３， ．１ ２０１ ０
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现 代 商 贸 工 业 ｅｎＢ ｓ ｅ ｒｄ ｄ ｓ ｙ ｒ ｕｉ ｓ Ｔ ａｅＩ ｕｔ ｎｓ ｎ ｒ
２１ 第 １ ０ ０年 ３期
统计工作在施工企业 中的应 用探讨
吴 长虹
（ 安徽 电 力 建设 第 一 工 程 公 司合 同 管 理 部 ， 徽 合 肥 ２ ０ ８ ） 安 ３ ０ ８
成 本 ， 些 都 离 不 开 统 计 工 作 ， 必 须 依 赖 于 历 史 工 程 数 据 自己 的 主 业 。再 加 上 施 工 单 位 的工 程 项 目大 多 是 频 繁 变 动 这 都 造 人 许 资料 的积 累 只有充 分 发挥 统计 功 能 ， 握项 目的各 类信 的 ， 成 项 目的 人 员 相 对 也 不 稳 定 ， 员 一 旦 调 离 岗 位 ， 掌 导 息 资源 ， 才能提高责 任成 本管理 的水 平 ， 以真正 控制 好项 目 多 的 基 础 性 的 统 计 资 料 也 就 不 了 了 之 了 ， 致 施 工 企 业 统 的成 本 ， 取 更 大 的 收 益 。 争 １２ 统计 工 作 在 施 工 质 量 控 制 中的 作 用 ． 计 台 账 和原 始 记 录 越 来 越 不 健 全 ， 部 分 是 有 头 无 尾 ， 报 大 填 统 计 指 标 的 随 意 性 加 大 ， 计 数 据 质 量 下 降 ， 施 工 企 业 经 统 对
浅谈如何提高电力统计数据质量的真实性和准确性
统 计 的科 学性 并 保 证 能 及 时 有效 地 提 供 正 确 的 统 计信 息 。
４加 大 对 员 工的 培 训 开发 力度 。 员 培 训 是 在 统 一员 工与 ． 人
通 过 上 面 的分 析 ， 我们 可 以 看 出 ： 证 电力 统 计 数 据 的 真 保 实 性 和 准 确 性 是 一 项 系 统 的工 程 ，不 是 仅 靠 某 一 个 部 门 就 可 以做 好 的 ， 涉 及 到 统 计 的 制 度 、 制 、 理 等 各 个 方 面 ， 有 它 体 管 只
应 遵 循 先 进 性 、 用 性 、 全 性 、 靠 性 、 扩 充 性 的 原 则 。 客 实 安 可 可 为 户 提 供 一 个 带 宽 较 高 、 定 可 靠 、 持 用 户 数 和 应 用 较 多 的 网 稳 支
所 有 项 目参 与 人 员 的 素 质 问 题 。 没有 高素 质 的 员工 ， 不 能 发 就
和谐地完成 。
等 ． 生 产 经 营 情 况 、 品 市 场 占有 情 况 、 业 竞 争 力 情 况 进 对 产 企
行有效论证 ， 高企业高层决策的主动性和正确性。 提
一
、
电 力企 业 统 计 工 作 中的 一 些 问 题
我 国 的 电力 企 业 是 国 有 大 中 型 企 业 ． ５ 自 ０年 代 起 ． 逐 就
作 的负 责 人 ， 各 部 门职 能 区分 开 ． 实 现 权 利 与 职 责 的 和 谐 将 并
统一 ， 确定 统计 管 理 的领 导 者 。一些 实力 雄 厚 的 电力 企 业设 立
新时期提升电网企业项目后评价水平的思考
新时期提升电网企业项目后评价水平的思考随着时代的发展，电力行业迎来了新的发展机遇和挑战。
在新时期，提升电网企业项目后评价水平成为了电网企业的重要课题。
本文将从评价的重要性、评价的内容和方法、评价的应用环节等方面对提升电网企业项目后评价水平的思考进行探讨。
评价是一种对项目进行全面综合的衡量和判断的过程，是提高项目管理质量的重要手段。
电网企业在项目实施过程中，需要对项目各个环节的工作进行全面评价，以提高项目的管理水平和效果。
项目后评价能够全面地了解项目的实施情况，及时发现问题并加以解决，确保项目能够如期完成。
评价过程能够总结项目经验和教训，为今后类似项目的实施提供借鉴和参考。
评价结果能够为企业的决策提供依据，通过对项目实施情况的评估，为企业提供改进的方向和措施。
在进行电网企业项目后评价时，需要对项目的各个环节进行综合评价。
首先是对项目的规划和设计环节进行评价。
这包括对项目的可行性和可行性研究报告、项目计划和方案等进行评估，以确保项目的规划和设计具有可操作性和可实施性。
其次是对项目的实施和执行环节进行评价。
这包括对项目的进度、质量、安全、成本等方面进行综合评估，以确保项目能够按照计划有效进行，达到项目的目标和要求。
再次是对项目的监测和控制环节进行评价。
这包括对项目的监测和控制手段和方法进行评估，以确保项目的监督和控制达到预期效果。
最后是对项目的收尾和总结环节进行评价。
这包括对项目的验收和收尾工作进行评估，以及对项目的经验和教训进行总结，为今后的项目实施提供借鉴和参考。
在进行电网企业项目后评价时，需要采用科学有效的方法和手段。
可以通过定性和定量相结合的方式进行评价，以尽可能准确地反映项目的实施情况。
定性评价可以通过专家评估、意见调查等方式进行，对项目的各个环节进行综合评估和判断。
定量评价可以通过数据分析、指标测算等方式进行，对项目的各个方面进行量化衡量和对比分析。
还可以运用信息化技术，通过数据挖掘、数据可视化等手段对项目数据进行分析和展示，从而更加直观地了解项目的实施情况。
浅析供电企业数据质量和信息系统实用化
是 一种 全 民工 程 。 当今 ， 各 种 供 电 业 务都 离
不 开 电 脑的 使 用 ， 离不 开 信 息 系统 的支 持 ，
１ 现 状分 析
１ ． １数 据质 量的现 状
营业 一 一 体化 ， 打 破 营 业 与配 电 部 门 之 间长 期 存 在 的 信 息孤 岛 ， 实 现 供 电企 业 内
细项核 对并勘误 。 （ 清理现场 ， 保 持 配 电 房
的整洁以及排除安全隐患） 。 核 对 工作 ： 该项 工 作 主 要 分 为 两 步 ： 第
一
和 配 电 数据 的 不 一 致 性 ， 系 统 数 据 与现 场 量 、 实 用 化 工 作 开展 的 关 键 。 无论 是 供 电企 调查管理、 配 网管 理 、 营销管理、 客 户管 理 、
化 推进 工 作 困 难 重 霞 ， 如何合理 ． 有效 地 推 进信息系统实用化显得格外重要 。
好 的接 口联 系 在 一起 ， 而 功 能 也 变 得 越 来
越 强大 。 但是 ， 我 们 应 该 改 清 醒 的 认 识 到 “ 实用化 ” 的 问题 。 系 统 的 最 终 使 用 者 绝 大
步 是 在普 查 工 作 后 ， 以现 场 修 正 的 数 据
数 据 的 不 一致 性 ， 导 致 了 最 终 使 用 部 门在 业 的一 把 手 还 是 班 组 的 一把 手都 必 须 将 基 为 准 ， 与现 有 地 理 信 息 系 统 （ ｏ ｋ Ｓ） 中 对应 数 础 数据 作 为 工 作 的 重 点 。 只 有 基 础 数 据抓 据 核 对 且校 正 ； 第二 步 以修 正后 ＧＩ Ｓ系统 数 行核对 且校正。
档 以 及 安 排 现 场 普 查 工 作计 划） 。 工作 人 员
在信息化时代下如何电力企业统计工作的思考
在信息化时代下如何电力企业统计工作的思考摘要:随着我国电子技术的发展和进步，信息时代的数据量急剧增长，给电力企业的统计工作带来了新的冲击和挑战。
本文阐述了电力企业在信息时代统计工作存在的主要问题, 结合笔者具体工作实践,提出了针对性的解决措施以供参考。
关键词:信息时代;电力统计;问题;对策引言随着电力系统容量的不断增加，输配电区域的不断扩大，发电、供电和线路潮流的实时调度控制的效果、不但直接影响电能的质量，也关系到发供电的经济性。
由于信息时代科技不断发展，信息技术和信息系统的应用给电力企业的统计工作带来了新的挑战和要求。
1电力企业在信息时代下统计工作存在的主要问题当前电力统计工作中仍旧存在不少问题，主要表现在个别企业领导思想认识不够高，接受监管意识较差;统计工作机制尚末完全形成，组织体系仍旧不够健全，人员力量有所缺乏，保障措施不够有力;统计数据质量有待精确，统计报送的准确性、完整性和及时性有待进步提高等等。
1.１统计数据质量有待提升电力企业的统计数据会受到统计人员的工作质量和所统计的数字的质量两个方面的影响。
电力企业提供准确、及时和全面的统计信息，有利于电力企业做出准确的决策，也能够为国家宏观调控提供有价值的信息。
目前情况下，一部分统计人员对统计工作不够重视，导致工作质量不够高，进而影响到了统计的数据质量。
并且，由于目前的考核机制，许多“量化”的考核指标，直接以统计出来的数据为基础，统计数字反映了企业的生产经营状况，受某些客观因素的影响，导致不少的企业存在改造统计数据的可能性。
这两方而的产生问题都直接影响到了统计数据的质量。
1.２员工思想认识程度有待提升信息时代的数据量是以爆炸性的速度在增长，但是许多电力企业的员工对电力统计数据报送工作的重要性和必要性认识不够。
这就导致思想认识水平跟不上时代发展，进而导致对于工作岗位的认识不够深刻，影响工作质量。
思想认识程度不够的原因既有外部原因，也有内部原因。
提高电力统计数据质量真实性及准确性的策略
提高电力统计数据质量真实性及准确性的策略摘要：随着我国经济发展水平的不断提高，电力行业也得到了较为迅猛的发展,统计在电力企业的生产经营管理中正发挥着越来越重要的作用，对于统计人员来说，其需要竭尽全力去确保统计数据的全面性与准确性中，为企业的决策提供切实可靠的依据。
关键词：电力统计；数据质量；真实性；准确性现阶段，电力行业的发展十分迅速，电力统计工作对于电力企业正常运营的重要性日益得到凸显。
只有真正的确保统计工作的质量，提高统计数据的真实性、及时性、全面性与准确性，才可以有效的为电力企业的运营提供可靠的依据。
统计数据的质量、真实性以及准确性都直接决定了企业管理者的决策，并且编制企业发展的年度计划与长远规划，同样依赖统计数据。
如何保证电力企业统计数据的真实性和准确性，对电力企业的发展有着重要的作用。
只有真正的重视电力统计工作，才能有效的推动企业的发展，为企业领导管理与决策提供有效的依据。
1 影响电力统计工作的因素如何保证电力企业自身运营与管理工作的正常开展，需要准确、有效的统计信息。
保证电力统计数据的质量、真实性和准确性，是实现企业长期稳定发展的前提。
目前电力企业的统计工作中，还存在一定的问题，使得统计数据的质量、准确性与真实性还有待加强。
为了真正的提高统计工作的质量，应尽快的找出工作中存在的问题，消除不利因素的影响。
第一，统计人员自身素质和能力不够。
随着电力事业的不断发展，电力企业的数据统计工作面临着巨大的挑战，不断增多的指标及统计报表，使得部分统计人员报表编制、审核能力缺乏，计算机运用不熟练等，统计人员的自身业务能力与专业素质需要不断的提高。
在面临新的工作需求中，更要加强业务知识的学习，不断地更新掌握计算机知识，适应由以往的手工报表、纸介质报送资料等方式，实现网络传输信息和录入信息。
第二，统计管理机制需要进一步完善。
现阶段，电力企业中的统计工作的职责安排上还存在分工不明确的现象，对于不同类别的统计业务，均由不同的基层部门负责统计，并且报送分管领导，最后上报对应的部门。
电力统计数据质量的真实性和准确性探讨
筒之 间的 间隙值 方 案会 带来 了很 多的 弊 端 一 定要 通 过 一 定年
限 的 运 行 经验 进 行 调 整 水轮 机 套 筒 的 轴 套 和 导 叶 的 间 隙值 以
及 合适 的 材料 犯 ， 这 样 才能 可 以使得 机 组 安 全 、 平稳 地 运 行 。
６ 结束语
在 水 电 厂 当 中河 流 上 的 水轮 发 电机 组 ．应 该 慎 重地 选择
性 。因此 ， 电 力统 计 数 据 质 量 的 真 实性 和 准 确 性 。是 提 高 电 力
数据 质量 的 必要 基 础 和 前 提 。 电 力 统 计数 据 质 量 失 真 的 原 因
统计的有效利用。可见 ． 为 适应 电 力 市 场 的 发 展 ， 研发 新的电
力统 计 分 析 手 段 已成 为 必 然 。 靠 人 工 获取 的分 析 手 段 ． 在根 本
能源 ・ 电 力
Ｌ ｏ Ｗ Ｃ Ａ Ｒ Ｂ ｏ Ｎ Ｗ０ Ｒ Ｌ Ｄ ２ ｏ ｉ ４ ， ３
电力统计数据质量的真实性和准确性探 讨
王葵 葵 （ 国网四川省电力公司宜宾供电公司， 四川 宜宾 ６ ４ ４ ０ ０ ０ ）
【 摘 要】 电力统计是实行科学决策和管理 的一项 重要基 础性工作 ， 它不仅 为各级 政府 决策和 宏观调控提供服 务 ， 为企业 、 事业单位 管理 提供
许 多数 据 潜 在 利 用 价 值 无 法 被 发 掘 ． 因 而无 法 实现 电 力数 据
２ 提 高电 力统 计数据质量 准确性 与科学性 的 对策
统 计 数 据 质 量 的好 坏 ， 不仅 影 响 着 电 力 统 计 分 析 的 准 确 性 与科 学性 ． 而且 会 直 接 影 响 电 力 系统运 行 的 安 全 性 与 可 靠
供电局数据质量提升对策解析
供电局数据质量提升对策解析随着信息技术在电网中的应用，电网产生的数据量和类型也急剧增加。
面对逐渐复杂的数据资源，数据质量问题也随之增多，比如系统内/外的问题、核对标准的问题等，这些问题严重影响了电力信息系统的应用与推广，比较典型的例子就是电力营销信息管理系统用电客户档案的数据质量问题。
电网企业在需要进行停电检修或电网故障导致停电时都会电话或短信通知客户，如果营销系统里记录的用电客户的联系电话缺失或者不准确，电力客服就无法及时准确地通知到客户，从而对用电客户的生产、生活造成不良影响。
诸如此类的问题在电力资产管理系统，安全生产管理系统也一样存在。
随着电力营销、生产、资产等主业务信息系统都采取了“大集中”模式，数据质量的问题也逐步凸显。
为了解决这些数据质量问题，供电系统逐渐引用了大数据技术。
所以这对这些大数据和大数据技术，供电局应引入有效、可行方法，来提高数据质量。
1 电力大数据特征目前，电力大数据指的是大数据的理论、技术以及思想在电力行业中的实践，它提供了从数据的采集一直到最后的展示较为完善的解决方案。
1.1 价值密度比较低一般而言，数据的价值是取决于在大量的数据中挖掘有效的信息。
比如，在输变电设备的检测系统中，采集的大部分数据是正常的，仅有少量的不正常，但是这些非正常的数据是对设备状态检测的关键性数据。
1.2 具有交互的特点目前，电网企业正朝以用户为核心的方向进行转变，用户对供电系统服务质量的满意程度将会是很重要的考核指标，所以，供电系统可以根据数据的分析与挖掘，对用户的需求进行了解，来提高更高质量的服务。
此外，交互特点还表现在用户在用电的高峰期会向电网进行供电。
1.3 处理的速度较快在对数据进行决策时，对能够实时与在线处理的要求逐渐提高，因此必须提高对数据进行处理的速度，符合决策的要求，在极短的时间内对大量数据进行相关分析。
1.4 类型繁多主要包括非结构化、半结构化和结构化。
信息系统的建立加快了半结构化类型数据的增多，比如视频、音频以及图片等。
提升电力统计数据质量真实性及准确性的措施
提升电力统计数据质量真实性及准确性的措施摘要：电力统计工作是电力企业中非常重要的一项工作内容，该工作不但直接关系到电力企业的经济效益，同时也对电力企业的未来发展有着较大影响。
从近些年我国电力统计工作情况来分析，统计工作中还存在较多的问题，比如数据质量较低，准确性不足等。
因此，电力企业工作人员必须要正视电力统计中存在的问题，采取措施来保障电力统计数据的真实性以及准确性，为电力企业的健康发展奠定基础。
关键词：电力企业；统计数据；真实性；准确性1 引言随着社会经济发展，人们生活质量提升，对电量的需求也逐渐呈上升趋势，同时也促使电力企业业务不断增多，这就在一定程度上给电力营销工作增加了难度。
针对这种局面，必须要对电力系统统计进行优化，尤其是在科学技术不断发展的今天，必须要促使其朝着科学化、信息化、智能化发展，进而更好的保障统计数据的真实性与准确性。
2 电力系统统计中存在的问题2.1 统计体制不完善电力系统统计中之所以出现了各种问题，其中有很大一部分原因是其体制还存在着很多漏洞，不利于促进电力统计工作顺利开展。
而且在电力企业中，电力统计具有长期性、综合性、复杂性等特点。
如果体制不健全，就非常容易出现问题，难以提升统计效率和质量，而且也限制了电力系统现代化发展进程。
2.2 统计工作人员的专业素养有待提升由于现阶段统计模式主要以信息平台为基础，很多统计人员虽然具有一定的专业知识，但是其信息技术还未熟练把握，难以提升工作的有效性。
而且深受传统统计观念影响，其工作模式还停留在过去，很难满足现代电力企业发展需求。
2.3 统计数据缺少有效分析在电力系统统计过程中，过于重视统计的结果，而忽视了对统计数据的有效分析，使电力企业数据库不完善，缺少很多重要的信息。
因此，在企业进行相应决策时，缺乏一定科学依据，不利于提升决策的合理性。
2.4 统计的可信度比较低由于信息渠道单一，工作方法落后，严重影响了数据质量。
而且传统统计模式落后，大大降低了统计准确性，因此其可信度是比较低的。
提高电力统计数据质量真实性及准确性的策略 李丽芳
提高电力统计数据质量真实性及准确性的策略李丽芳摘要：统计是电力企业管理与决策的科学依据，只有借助于真实准确地统计数据，才能制定出科学可行的生产计划来；同样对问题定量的分析，也必须要依赖于真实准确地统计数据才能找到最优的解决方案。
然而在实际工作过程中，却往往由于各方面的原因使统计数据无法满足实际的需要。
本文通过对当前统计现状的分析，对如何提高电力统计数据质量的真实性和准确性提出了几点建议，以供参考。
关键词：电力统计；数据质量；真实性；准确性1.影响电力统计工作的因素1.1统计人员的业务能力不足近年来，电力业的覆盖面积逐渐增多，规模逐渐变大，这就使得电力统计人员不得不突破传统的电力统计方式。
传统的电力统计是需要电工爬到电表杆上，拿出纸笔抄记下来就可以了。
而当下的电力统计已经发生了很大的变革，电力统计的方式由纸笔变为现在的电脑录入、网络传输。
如果统计人员不能很好的使用计算机，熟悉各种指标，统计报表以及相关的业务不熟练，那么对于电力数据的统计一定是不利的。
1.2统计管理机制需要进一步完善一个企业若想要发展进步，那么管理机制一定要完善。
管理机制不完善就会导致大量的无用功以及错误的产生。
目前，电力统计的相关管理制度还不够完善，对于统计工作中的分工还不够明确；由于电网覆盖面积大，电力统计的资料繁多，上报的不及时；统计的标准不一致等等问题的出现直接导致了电力统计数据质量的真实性和准确性，而导致这些问题出现的原因就在于统计管理机制的不完善。
1.3重统计轻分析，统计分析质量需要加强很多电力统计的相关工作人员都会弄混一个问题，电力统计的工作重点不在于统计，而是在于统计之后的分析。
很多工作人员只是一味的追求完成统计工作，而忘记统计本身的内涵。
电力业的统计工作要求统计人员对统计的资料进行整理分析，将这些统计出来的资料转换成有利用价值的信息，使得电力企业能够很好的预测下一阶段总电量供应。
1.4统计口径与国家统计部门的口径有差距电力企业的统计标准与国家有关部门的标准不一致，有待于进一步统一，在现行工作中改进。
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关于提高电力企业统计数据质量的思考
摘要：文章结合现阶段电力企业统计数据质量中出现的种种问题，有效的归结了其病症，并在此基础上给予了相关的意见和建议，以求促进电力企业统计数据质量的提高，对于电力企业的管理工作具有一定的借鉴意义。
关键词：电力企业；数据统计；数据质量；策略
0.引言
现阶段，信息时代使得科技得以迅速的传播和发展，这对于电力企业来说，其在统计数据的质量上需要深入思考，不断总结。
信息时代强调信息，数据的重要性，其关系到企业的发展动向，关系到企业的长久经营。
尤其是现阶段，外界竞争压力不断增强，电力企业关注于其自身建设，首先需要解决的问题就是其在统计数据上的工作。
由此，展开对于电力企业统计数据质量的研究，促进电力企业的内部建设，优化信息质量，势在必行。
1.电力企业存在的统计数据质量问题的原因分析
现阶段，电力企业的统计数据质量问题频频出现，是由其深刻的原因的。
由于电力企业数据管理涉及的面比较广，其原因往往也是多方面，我们总结为以下的几点：
1.1 电力企业对于数据统计的思想认识不足
意识反作用实践，目前的状况是很多的电力企业从业人员，其在思想认识就缺乏对于数据统计的科学认识。
其对于数据统计的重要性和必要性没有很好的领悟，在实践中难免沿袭旧的工作方式，极大的降低了电力企业的数据处理效率。
究其原因，这不仅仅是员工自身认识上的误区，也是企业文化缺失的一种表现，由于公司对于数据统计的不重视，其在自我认识上也会忽视数据的统计意识，由此内外原因导致电力企业员工的数据意识淡薄，此现象广泛的存在于各个电力企业中。
1.2 数据统计质量体系的不健全
对于电力企业来说，要建立行之有效的数据统计机制需要从多方面入手。
而现实中常常出现的问题是：统计管理流程的不合理，统计管理体制的不健全以及统计管理制度的不完善。
其一，统计流程的不合理，在统计数据的起初，缺乏规格性的原始数据统计，递交报表的人员，其随意性很大，综合素质较低，使得报表流程中的数据失真；其二，统计管理体制的不健全，主要表现在由于体制建立在一时半会难以完成，其在工作上依旧保持传统的散漫作风，使得数据管理工作陷入僵局；其三，数据统计管理制度的不完善，很多的电力企业部门在其数据管理上，没有相关的管理制度，或者是沿袭以前的管理制度，其很难适应现阶段的数据处理工作和局面。
1.3 人员综合素质偏低，数据处理能力不足
由于电力企业没有对于数据统计的科学的认识，很难去关注数据统计部门和人员。
由此导致数据统计人员的综合素质差，认识水平低，难以胜任现阶段数据统计的工作。
很多情况下，一些数据统计的工作人员是身兼多职的，其工作量较大，很容易影响到数据的有效性；再者从事数据统计的人员，由于工作方式，认识能力，和企业文化的影响，其数据统计的能力往往比较低下，很难处理好数据上的误差，也不懂得利用现代化的数据处理工具和核算技巧，由此导致数据处理的效率低下，数据质量问题严重。
1.4 数据利用效率低，适用性不统一
电力企业的数据统计，往往出现适用性差的局面，这是有深刻的原因的。
主要涉及到两个方面：其一数据统计的失真，数据统计难以保证在一定时间内保持稳定，缺乏完整有效的数据指标，也就难以有效的利用数据；其二，在数据的统计上，难以做到统一的形式，导致数据的标注和显示混乱，失去了一定的参考性。
这是电力企业统计指标体系不健全所导致的，难以保证数据合理的有效的利用。
2.提高电力企业统计数据质量的相关策略
电力企业面对如此多的数据统计问题，需要其展开全面的改进工作，具体的可以从以下的几个角度出发：
2.1 强化员工对数据统计的科学认识水平
对于企业内部人员忽视数据统计的重要性，需要开展广泛的思想教育工作和培训工作。
作为电力企业的文化建设，应该将数据统计质量的提高视为文化建设的重点，强化对于数据统计的认识水平，从领导的态度转变和自我的深刻剖析的两个方面理解数据统计的重要性和必要性。
以此来强化电力企业的数据统计意识，从而指导我们的数据统计工作。
2.2 建立健全有效的电力数据统计管理体系
数据统计的失真，归咎其深刻的原因，还是由于其管理的不到位。
其一健全统计管理系统，明确统计人员的岗位职责，以岗位责任制严格要求数据的统计工作；强化对于统计工作的检查力度，及时给统计数据人员提供良好的数据统计环境和条件；对于岗位设置上，严格审视数据统计人员的综合素质和工作能力。
其二，健全的数据统计管理制度，要将数据统计的工作上升到一定的高度，以制度化的流程来管理其工作，建立行之有效的行为准则，对于触犯行为准则的行为要奖惩有方，以此促进数据统计朝着制度化的方向发展。
2.3 培养适应人才，注重人才综合素质的提高
众所周知，数据统计工作离不开数据统计人员，而数据统计质量的好坏就取决于数据统计人才的综合能力。
随着信息化时代的到来，其对于数据统计人员的综合要求越来越高，其专业化水平，统计技能要求也在不断的上升。
由此，需要电力企业在人才选拔和人才培养上做好工作。
在人才选拔上，坚持选择适合企业发展，综合能力强，统计数据技能过硬的人才进入企业；其人才培训上，在一开始就将数据统计的质量意识灌输给人才，使得其在意识
上认识到数据统计的重要性和必要性，于此同时以培训的放肆来强化其技能素质的提高，注重其处理数据能力的强化。
2.4 建立新型的电力统计体系，注重数据结果分析与利用
电力企业需要建立健全新型的电力指标体系，其必须要符合时代的发展需要，充分结合电力企业的内部需要的同时，将社会的需求也考虑进去，当然也包括电监会和中电联等部门的需求。
这里所追求的就是指标体系的一体化，要求再企业，社会和行业部门的三者之间形成良好的数据互动，有利于其数据的有效利用。
对于电力企业来说，就是要以满足上级需求和各部门的需要为基准，对于企业统计核算和经营决策提供有力的支持；在此基础上的指标体系也能够有效的将电力信息传达给社会大众和行业行会。
从这方面来讲，指标体系的建立极大的促进了信息的传播，是数据统计的利用效率大大提高了。
根据各个电力企业的现状和运行的特点，在设计指标系统的时候，要将其电力的销售信息，成本状态，资本运转等因素一一考虑进去，以求提高企业的经济效益，发挥电力企业统计指标体系的作用。
在此要注意不断的去改进和完善，因为电力企业的发展情况是瞬息万变的，只有在不断的总结中，与时俱进，实事求是，才能强化统计数据的利用效率，避免企业资产的无形流失。
3.结束语
综上所述，基于现实经验，对于电力企业统计数据质量问题的展开全面的系统的研究，以提出相应的解决问题的思路和策略，将对于数据统计的水平提高，强化数据统计能力起着关键的作用。
我们需要知晓，对于现在的电力企业来说，内部建设是很重要的，关系到其长远发展，其数据统计的成效将是其内部建设的重要一环，值得不断的去探索和发现。
也应该看到数据统计的完善，是一个循序渐进的过程，其涉及到的有管理制度的完善，人才的素质的培养，自我意识的激发以及应用能力的提高等多个方面，需要电力企业不断的深化改革，将电力企业数据统计质量写进企业文化建设纲要中去，将其作为企业发展长期发展目标，不断的在实践工作中得以完善。
参考文献
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