500kV程渤线青年突击队开展“传帮带”青年新员工培训讲堂
500kV变电站新人员培训方法
关键 词 ：新 人 员 培 训
中 图 分 类 号 ：Ｔ Ｍ６
文 献标 识 码 ：Ａ 文章 编 号 ： １ ０ ０ ３ — ９ ０ ８ ２（ ２ ０ １ ３ ）０ ９ — ０ １ ５ ７ — ０ １
近几年 ，随着 内蒙古 经济建 设 的高速发 展 ，作 为承 担经济 建 设 主要 能源供 给 的蒙 西 电网也 正在 进行着 翻 天覆 地 的变化 。 网架结 构越来越 饱满 ，输 电线路 的延伸 覆盖 全省 ，同 时还 担 负 起了 向蒙外地 区供 电的任务 ，进 一步 加强 了与外 电 网之 间 的联 系 。５ ０ ０ ｋ Ｖ变 电站作 为蒙西 电网主网架重 要单元 ，其 建设 脚步 也随之 日益 加快 ，几年 间 已增长至 １ ７座， 并且 还在 不断发 展 壮
大当 中。 随 着新 投 产 的变 电站越 来 越 多 ，一个 严 峻 的 问题 逐 渐显 现 ：５ ０ ０ ｋ Ｖ变电站运 行人员 短缺 ，后 备力 量补充不 足 ，原 有技 术 力量被 稀释 ，设 备运 行维护安 全保 障 日益 削弱 ，终将演 化为 严 重 的电 网事故 。虽然 不断有 电力相关 专业 应届毕 业生 加人 到 运 行 队伍 当 中 ，但 是 由于运 行工作 本 身存在 的专 业 面涉 及广 、
工 作 的人员 主要 存在 以下 几个 难点 ：１ 、５ ０ ０ ｋ Ｖ变 电 站多 为枢 纽 变电站 ，规模 大 、涉及 电压等级 多 、类 型繁 杂 、保 护装 置种
“四聚焦”深入推进青年素养提升工程
“四聚焦”深入推进青年素养提升工程作者：曾锐王晓萌李琦来源：《企业文明》2024年第06期习近平总书记在党的二十大报告中指出，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”，深刻揭示了青年工作在党和国家事业全局中的战略性地位，对新时代新征程做好青年工作具有重要指导意义。
2023年以来，华北油田公司第五采油厂（以下简称：采油五厂）党委深入推进青年素养提升工程，引导青年在推动公司高质量发展的过程中强本领、壮筋骨、长才干，助力青年真正成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
聚焦培根铸魂，思想淬炼提素养采油五厂党委坚持把准青年思想脉搏，以青年素养提升工程为契机，加大力度做好青年思想政治教育工作，引领广大青年坚定不移听党话、跟党走。
校准航向，推动理论学习入脑入心。
采油五厂党委以深入学习贯彻党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，坚持“领导带领干部学、干部带领党员学、党员带领青年学”的“三带领”学习模式，引导青年转变观念、勇创一流。
组织青年读书分享会，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，切实把学习内容内化为“当好标杆旗帜”的思想自觉。
创新形式，保证学习进度质量。
采油五厂党委建立团委领学、支部研学、青年自学的学习机制，合理安排好集体学习和个人自学。
成立青年学习研讨小组，选拔青年骨干成员担任组长、副组长、学习委员、纪律委员，逐级压实责任，发挥带动作用。
设置小组内团支部竞赛、小组间竞赛机制，通过设置流动红旗、奖励优秀学员的方式，激发学习积极性。
编制学习小组、团支部、个人三级学习档案，帮助青年理顺学习内容与要求，有重点有规划地学习。
组织安排团青干事、团委委员定期到基层现场督导、参与学习过程，针对不足给予整改意见。
讲学结合，延伸培训立德育人。
采油五厂党委组织“筑梦”“前行”“成长”三个阶段的专题团课，用“揉碎讲”促进“深刻学”，培养青年员工成为党的忠实助手和忠诚后备军。
建好青年突击队_凝聚提质增效“青”力量
政工探索群团视窗Enterprise Civilization 2024年第5期932023年5月，共青团中央印发《关于加强新时代青年突击队工作的意见》，明确各级团组织要高举青年突击队旗帜，弘扬青年突击队精神，擦亮青年突击队品牌，全面推动青年突击队工作提质扩面，锻造一批勇于担当、冲锋在前，甘于奉献、吃苦在前，勤于创新、拼搏在前，善于团结、奋斗在前的青年突击队。
中国石油辽河油田公司团委（以下简称：油田公司团委）立足发挥青年突击队重要作用，大力组建“提质增效·建功辽河”青年突击队，积极带领团员青年立足岗位作贡献，在广大青年中营造“提质增效、人人可为”的建功氛围，以“青”力量推动企业各项工作提质增效、蓬勃发展。
创新工作机制，让青春力量不断汇聚建设青年突击队，要强化组织动员、加强组织联动、做好服务保障，不断提升工作的系统化、规范化水平，才能有效凝聚青年力量，推动各项工作高效落实。
油田公司团委在组建“提质增效·建功辽河”青年突击队过程中，通过实施项目化组织、点对点承包、精准化评价等创新工作机制，推进青年突击队各项工作有序衔接、高效运行，不断汇聚青春力量，提升和彰显广大青年在企业发展过程中的担当力和贡献度。
以“项目化组织”确保工作落地落实。
一是聚焦重难点工作立项。
为进一步激发青年参与提质增效工作的热情，油田公司团委于2023年初下发工作通知，组织7000余名团员青年聚焦企业生产重点、管理难点、效益流失点开展立项攻关，自发组建168支“提质增效·建功辽河”青年突击队，确立86个重点项目。
二是将攻关项目融入提质增效总体方案一体统筹推进。
为进一步提升青年突击队在提质增效工作中的贡献度，公司团委从中优选13个子项目，作为“青年突击队提质增效工程”，经公司提质增效领导小组专业审核后，于2023年5月份成功纳入油田公司提质增效总体方案，推动青年突击队工作与企业生产经营中心工作同频共振。
三是以项目推进为原则开展劳动竞赛活动。
武汉铁路局各级团组织在广大青年中认真组织开展了“战高温抗水害、保安全促效益”青年暑运立功竞赛活动
五是开展“知路·爱路·护路”活动。利用中小学放假的有利时机，组织青年志愿者深入铁路周边地区，通过主题文艺演出、图片展示等形式，大力宣传铁路法律法规，普及铁路安全常识，深化“知路·爱路·护路”宣传教育活动，让广大群众及青少年学生进一步了解铁路运输安全知识，增强热爱和保护铁路的积极性，努力营造良好的铁路安全运输环境。
三是开展创新创效活动。深入开展“创建节约型组织、争当节能明星”活动，充分发挥青年党员、共青团员的主观能动性，通过抓好“五小”攻关、修旧利废等活动，切实带领青年为企业创新创效做贡献；组织动员团员青年在学习中实践、在实践中创新，努力发挥团组织在加强管理、增收节支、提高质量等方面的有效作用，为企业发展做出积极贡献。
2010年暑运期间，武汉铁路局各级团组织在广大青年中认真组织开展了“战高温抗水害、保安全促效益”青年暑运立功竞赛活动，取得了明显成效，为服务路局中心工作作出了积极贡献。
一是确保运输畅通，为路局安全生产筑牢坚固防线。
各级团组织狠抓青工安全形势教育和安全思想教育，结合各自工作实际，采取多项措施认真组织团员青年开展暑运立功竞赛活动，全力确保暑运期间全局运输安全稳定。各单位团组织充分利用团内宣传阵地，通过开展青工演讲比赛、知识竞赛、座谈会等形式，认真学习领会全路、全局运输安全工作座谈会会议精神，教育引导广大团员青年牢固树立“安全第一”的思想意识。武昌南机务段团委在团员青年开展了“我遵章守纪、我尽职尽责”签名承诺活动，全员签订“安全稳定承诺书”，在团支部园地上张贴公布，时刻警示团员青年遵章守纪、按标作业。武汉供电段团委要求各团支部配合各自车间精心部署暑运防暑工作，利用交班会、集中学习会等形式宣传防暑降温、中暑急救、生活保健的常识，并向职工宣传以往夏季发生的烫伤、烧伤、中暑等事故案例以及中暑后的应急处理措施，使职工熟悉掌握。各行车一线单位团组织分别组织青年安全检查小组，加大青年现场标准化作业的卡控力度，强化青年自控、互控、他控意识，确保青年现场作业人身安全，同时加强对青年班组、共青团优质设备的检查和维护，确保设备运用良好。
生产一线青年突击队宣传稿
生产一线青年突击队宣传稿亲爱的青年朋友们：大家好！作为时代的新生力量，我们青年一代肩负着实现中国梦的责任和使命。
生产一线青年突击队应运而生，旨在培养青年朋友们勇于担当、奋发进取的精神，为我国经济发展贡献力量。
一线青年突击队是由一群年轻有为的青年组成的集体。
我们相信年轻是一种资本，而生产一线更是锻造英雄的地方。
我们有着绝佳的机会锤炼自己，通过实际行动去提升个人能力，并为企业和社会创造价值。
在这个团队中，我们崇尚团结、拼搏和创新。
我们相信团结是力量的源泉。
只有团结协作，我们才能迎接各种挑战，战胜困难。
我们推崇拼搏精神，坚持不懈地追求卓越。
只有不断地超越自我，并不断突破自己的极限，我们才能取得更大的成就。
我们鼓励创新，敢于尝试新方法、新技术，为工作寻找更优质的解决方案。
只有不断地创新，我们才能适应快速变化的市场需求。
加入生产一线青年突击队，你将接触各种各样的工作机会，了解行业知识，学习实践经验。
我们会为你提供专业培训，帮助你提高技能水平。
你将与志同道合的小伙伴一起工作，分享经验和成果。
我们相信通过与优秀的人一起工作，你将不断进步，成为更好的自己。
同时，生产一线青年突击队也注重培养团队精神和领导能力。
我们会给你提供机会去参与项目管理、团队合作等工作，培养你的领导潜力。
我们相信通过培养领导能力，你将成为一个可以带领团队取得优异业绩的领导者。
生产一线青年突击队欢迎热爱挑战的青年朋友加入我们！请你勇往直前，积极投身一线，用勤奋和智慧打造辉煌。
加入我们，你将在这片天地中展翅翱翔，实现自己的时代梦想！让我们携手奋斗，创造更加美好的明天！谢谢大家！。
吹响华夏东极的青春集结号——团佳木斯市委以青年突击队为载体提升“三力一度”
经验E X P 吹响华夏东极的青春集结号——团佳木斯市委以青年突击队为载体提升“三力一度”5321th ISSUE OF 2021 TOTAL 487TH ISSUE防汛工作的“行家里手”担任队长，“手把手”传授专业知识和经验，发挥排头兵、领头雁作用。
聚焦重点领域科学有效指引在疫情防控战场践行初心使命。
制定《佳木斯共青团疫情防控工作方案》《佳木斯共青团疫情防控期间服务工作指南》，动员部署各级团组织组建各类青年突击队,带领680余名团员青年及青年志愿者投身核酸检测等疫情防控各项工作中。
依托新媒体中心成立舆论宣传青年突击队，发布疫情相关推文148篇，视频作品32部，覆盖青少年10万余人次，开设《看！青春的担当》专栏，推出17期疫情防控一线优秀青年典型。
主动与各级媒体同频共振，在黑龙江共青团青春战“疫”线上主题活动中发布动态10873条。
在抗洪防汛一线凝聚青力量。
邀请具有防汛抗洪经验的青年企业家、退伍老兵等人员在线上召开5次经验交流会，加强对全市团组织工作部署和科学指导。
动员佳木斯市青年联合会、青年企业家协会等形态多样的青年组织，覆盖青年企业家、青年创业者、返乡大学生等青年群体与各类型共青团组织参与抗洪防汛工作。
组织来自教育、金融、技能人才、法律等14个界别的240余名青联委员投身到防汛抗疫战线，展现强大组织合力。
在薪尽火传当中融入时代脉搏。
针对疫情防控、抗洪防汛等“急、难、险、重”任务，结合庆祝建党百年，推进“我为青年办实事”主题实践活动，开展“奋斗百年路 启航新征程”党史知识竞赛等线上、线下活动，让青年从党史故事中汲取前行力量。
同时，让青年突击队员化身为“党史宣传员”，引导青年学党史、感党恩，厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，让红色基因、革命薪火代代相传。
规范体系标准服务排忧解难高密度组织建设形成大范围青年覆盖。
积极撬动社会资源、发挥社会力量，充分发掘各行各业青年自身资源优势，“劲往一处使、拧成一股绳”，形成资源互补、人尽其用、各展所长的强大生命力，破解过去“想干事、没资源，想作为、没人员”的瓶颈，增加了向党委政府主动报到、主动请战的底气。
青年突击队服务活动方案
青年突击队服务活动方案为了激发青年志愿者的社会责任感和服务意识，提升他们的团队协作能力和自我管理能力，特制定本次青年突击队服务活动方案。
通过这一活动，希望能够培养青年志愿者的服务意识和社会责任感，同时提升他们的综合素质，让他们在实践中成长和锻炼。
一、活动目的本次青年突击队服务活动的主要目的是：1. 培养青年志愿者的服务意识和社会责任感，使他们能够主动参与社会公益活动，关爱他人，助人为乐。
2. 提升青年志愿者的团队协作能力和沟通能力，培养他们的团队合作精神，提高团队整体效能。
3. 锻炼青年志愿者的自我管理能力和解决问题的能力，培养他们的自信心和应变能力，使他们更好地适应未来的挑战。
二、活动内容本次青年突击队服务活动的具体内容包括：1. 社区服务活动：组织青年志愿者到当地社区开展义务劳动，清理环境、为老人孤寡者提供帮助等。
2. 公益知识培训：邀请专业人士为青年志愿者进行公益知识培训，提升他们的专业化水平。
3. 团队建设活动：开展团队拓展训练、团队合作游戏等活动，增进团队成员之间的了解和信任。
4. 社会调研活动：组织青年志愿者到当地社区进行社会调研，了解社会热点问题，提出解决方案。
三、活动时间和地点本次青年突击队服务活动计划于xx年xx月在xx地举行，具体时间和地点将根据实际情况进行调整，敬请留意后续通知。
四、参与要求参与本次青年突击队服务活动的青年志愿者需符合以下条件：1. 具有团队合作精神，能够积极配合团队成员完成各项任务。
2. 热爱公益事业，有志愿服务的意愿和承担社会责任的意识。
3. 具备一定的沟通能力和解决问题的能力，能够应对突发情况。
4. 遵守活动纪律，服从组织安排，保持团队形象。
五、活动安排具体的活动安排将在活动前由组织者发布活动通知，参与青年志愿者需按时参加并服从组织安排，确保活动顺利进行。
通过本次青年突击队服务活动，相信青年志愿者们将得到很好的锻炼和成长，同时也能为社会公益事业贡献自己的一份力量。
【活动方案】青年突击队活动方案
【活动方案】青年突击队活动方案一、活动目的：通过组织青年突击队活动，旨在增强青年队员的团队合作意识、责任感和社会责任感，提升他们的组织能力、沟通能力和领导能力，培养青年队员的创新思维和解决问题的能力，同时促进青年队员之间的交流与互动，激发他们的爱国情怀和社会责任感。
二、活动时间：本次青年突击队活动计划于XX年XX月XX日举行，活动持续时间为一天。
三、活动地点：活动地点选择在当地社区或公共服务机构，以便青年队员能够更好地了解社区的需求和问题。
四、活动内容：1. 队员培训，在活动前，组织一次队员培训，包括团队合作、沟通技巧、领导能力等方面的培训，以提高队员的能力和素质。
2. 社区服务，活动当天，青年突击队将分为若干小组，每个小组负责一项社区服务活动，如环境整治、义务清扫、老人陪伴、儿童关爱等。
通过实际行动，帮助解决社区存在的问题，提升社区环境和居民生活质量。
3. 社区宣传，活动期间，青年突击队将利用社交媒体和宣传物料，向社区居民宣传本次活动的目的和意义，吸引更多的居民参与到社区建设中来。
4. 经验总结，活动结束后，组织一次经验总结会，让青年队员分享活动中的收获和感悟，同时对活动进行评估，为以后的活动提供参考和改进。
五、活动要求：1. 活动参与者必须是18-35岁的青年，身体健康，具备一定的团队合作精神和社会责任感。
2. 活动组织者要提前做好活动准备工作，包括场地的准备、活动物资的准备、队员培训等。
3. 活动期间要确保队员的安全，加强对活动现场的管理和监督。
4. 活动结束后，要对活动进行总结和评估，提取有益的经验和教训，为下一次活动做好准备。
六、活动预期效果：通过本次青年突击队活动，预期达到以下效果：1. 提高青年队员的团队合作意识和责任感，培养他们的组织能力和领导能力。
2. 增强青年队员的社会责任感和爱国情怀，激发他们参与社会公益事业的热情。
3. 促进青年队员之间的交流与互动，增进队员之间的友谊和团结。
五个强化促“五力”提升_开创企业发展新局面
五个强化促“五力”提升 开创企业发展新局面文/贾君庆 胡 莹 蔡 菲党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了踏上新征程的时代号角。
中国石油集团测井有限公司吉林分公司（以下简称：分公司）以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以强化五个方面工作为抓手，促进企业思想引领力、队伍战斗力、企业凝聚力、群众服务力、企业影响力“五力”提升，推动公司高质量发展不断取得新成效，不断开创企业发展新局面。
强化理论武装，提升思想引领力深入学习党的二十大精神。
把深入学习贯彻党的二十大精神作为贯穿全年的首要政治任务。
开展座谈、宣讲12场次，推动党的二十大精神进基层、进岗位。
按照“区域协同、资源共享、优势互补、整体提升、共同发展”的思路开展研讨，邀请吉林省委党校教授现场理论指导，坚决把党中央决策部署和公司工作要求落实落地。
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。
组织党员领导干部读原著、学原文、悟原理。
2023年分公司开展党委理论学习中心组学习11次、集中学习研讨6次、主题教育读书班学习7天56学时，开展专题研讨3次，不断把党的创新理论转化为职工坚定理想、锤炼党性、指导实践的强大力量。
组织开展团青专题教育。
“以一抓二促三推进”开展团员和青年专题教育。
制定分公司团员和青年专题教育重点任务推进计划表、制定团员和青年专题教育学习计划运行表，开展集中学习4次、专题研讨2次，并邀请分公司团委书记和第二批青马学员为团员青年讲授团课。
强化岗位练兵，提升队伍战斗力开展技术比武活动。
统筹开展“大培训、大练兵、大比武、大提升”活动，运用培训矩阵、劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等载体，推动职工在认识上提高、在思想上深化、在能力上提高。
2023年分公司举办各类培训30次，举办各工种技术比武6场次，切实提升了职工队伍综合素质。
中国移动江苏公司“青春5G+”青年突击队：奋斗在打造新型信息基础设施第一线
32◎本刊记者 王海珍中国移动江苏公司盐城海域测试（左六为谢慧强）中国移动江苏公司的“青春5G+”青年突击队现有队员31人，青年占比60%，平均年龄30岁。
自成立以来，他们致力于打造质效双优的5G精品网络，积极投身“以信息化推进中国式现代化”的创新创效实践中。
2023年10月，共青团中央青年发展部对189个成绩突出的青年突击队集体先进事迹予以通报表扬和宣传推广，中国移动江苏公司的“青春5G+”青年突击队名列其中。
奋斗在打造新型信息基础设施第一线生正逢时，集合青年力量成立突击队据中国移动江苏公司团委介绍，“青春5G +”青年突击队成立三年来，结合中国移动江苏公司的发展特点，以“打造高质量用户通话和上网体验”为目标，在一次次“急难险重新”任务中勇挑重担、冲锋在前，持续奋斗在打造新型信息基础设施的第一线，在诸多方面都取得了优异的成绩。
面对地铁5G覆盖难题——地铁网络信号覆盖在全国范围内成熟经验较少，传统解决方案无法有效保障用户使用体验。
对此，团队创新提出隧道“四缆”5G地铁组网的技术方案，制定首个全频16端口POI技术标准，网络指标较传统方案提升40%以上，全国率先实现地铁隧道和站台5G “双千兆”体验。
面对基站节能降耗难题——在数字经济发展推动下，5G网络规模迅速扩大、数据中心机架大量投产，基站耗能、机房用电也大幅增加。
为此，突击队在无线基站、数据中心及配套能耗领域积极探索，通过自研A I节能管控算法，创新部署设备智能关断节能、空调配套极限节能、水冷调优节能等技术，使基站主设备能耗压降20%以上，空调单站能耗压降达25%以上，数据中心年综合节电率达11.93%。
面对安全建设难题——通信工程施工现场情况中国移动江苏公司“青春5G+”青年突击队：33青春显担当杂、风险多、监督难，传统管理方式无法全面、实时、精准地进行安全生产管理。
团队与公司相关技术部门开展联合攻关，研发“数字监理”A P P，使用定位打卡和安全防护A I校验预警的方式，规范现场施工人员完成规定安全动作，并通过5G回传技术和中台监控大屏实现现场施工实时监控和调度管理，大幅提升工作效率、减少安全隐患。
五条路径发挥地勘企业团员青年作用
五条路径发挥地勘企业团员青年作用作者：胡贝贝来源：《企业文明》2024年第06期新常态下，随着国家对地质工作需求的结构性变化，对地质勘查工作（以下简称：地勘）的客观要求也在发生着深刻变化，地勘单位对新型人才、复合人才的需求，尤其是对青年人才的需求更加迫切。
面对新形势、新机遇、新挑战，如何以新定位、新思路、新手段加强对团员青年的培养，最大限度激发团员青年的积极性与创造性，推动企业转型升级、实现高质量发展，中国煤炭地质总局第一勘探局团委（以下简称：中煤一局团委）对此进行了积极探索，并从强“根”“魂”、重引导、拓方法、担使命、抓务实五个方面，探索形成了地勘企业有效发挥团员青年生力军作用的路径方法，以有效规范本企业团青工作，并为同行业企业提供参考。
强“根”“魂”，坚定团员青年理想信念中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
2023年6月，习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调：“要抓好面向广大团员和青年的主题教育，引导团员和青年认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，努力掌握这一科学思想的世界观和方法论，善于运用贯穿其中的立场观点方法分析问题，提高对党的基本理论、基本路线、基本方略的领悟力。
”这一重要论述不仅彰显了党对广大青年的殷切期望，更对青年政治引领工作提出了具体要求。
中煤一局团委始终把党的政治建设摆在首位，将强思想、筑“根”“魂”作为青年工作的重中之重，持续推进学习型团组织建设，以党的创新理论武装团员青年思想、坚定团员青年立场方向。
比如，组织团干部参加市级“习近平总书记系列重要讲话精神青年读书班”、中国煤炭地质总局团委“青马工程培训班”；邀请共青团十八大代表、河北省团校老师亲临现场为团员青年授课；高质量组织开展了“知企爱企薪火相传”“践行新思想建功新时代”主题团日活动等，全面提升团员青年综合素养；采取制作“团青展播”微视频、开设“青煤在线”专栏等形式，组织团员青年讲述身边人、身边事，凝聚团员青年奋进力量。
2024年青年突击队协会创新创效活动总结(2篇)
2024年青年突击队协会创新创效活动总结2024年，作为青年突击队协会的一员，我参与了一系列创新创效活动。
这些活动围绕着提升协会成员的创新能力和综合实力展开，旨在培养青年突击队协会的核心竞争力。
经过一年的努力和实践，本次活动取得了许多可喜的成果，也积累了宝贵的经验。
以下是对这些活动的总结，以及一些改进的建议。
一、活动内容及成果1. 创新创效培训课程我们邀请了多位优秀的企业家和领导者来开展创新创效培训，提高成员的创新思维和问题解决能力。
通过培训课程，我们学习了不同的创新方法和工具，并在实际项目中应用。
这些培训帮助我们更好地理解了创新的重要性和方法，提高了自身的创新能力。
2. 创新项目策划与实施在创新创效活动中，我们组织了多个创新项目，涵盖不同领域和行业。
我们通过市场调研和需求分析，确定了项目的目标和策略，并组织团队进行实施。
在项目实施过程中，我们遇到了许多挑战和困难，但通过团队合作和创新思维，我们解决了问题，并取得了一定的成果。
3. 创新成果展示与推广为了将我们的创新成果展示给更多的人，我们组织了一次创新成果展示会。
在展示会上，我们展示了我们的项目和成果，并向观众介绍了我们的创新思路和方法。
通过展示会，我们获得了一些合作伙伴的关注和认可，也得到了一些项目的支持和资源。
二、活动亮点和经验总结1. 重视个人能力培养在活动中，我们意识到个人能力的培养对于创新创效活动的成功非常重要。
因此，我们鼓励成员参与培训课程，并提供个人能力提升的机会和资源。
通过培训和实践，我们的成员不仅提高了自身的创新能力，还增强了自信心和团队意识。
2. 支持项目实施的创新方法在项目实施的过程中，我们发现创新方法对于解决问题和提高效率非常重要。
我们鼓励成员运用创新方法，例如设计思维和敏捷开发等，解决问题和创造价值。
通过采用创新方法，我们的团队在项目实施中取得了许多的成果和进展。
3. 加强团队合作和沟通团队合作和沟通是推动创新创效活动成功的重要因素。
青年强企业强,“四大工程”助推青年强起来
青年强企业强，“四大工程”助推青年强起来作者：张思琪来源：《企业文明》2021年第04期在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，企业团组织走进新时代，对广大团员青年进行思想政治引领和素质提升是首要职责和任务。
近年来，中铁五局六公司团委（以下简称“公司团委”）始终坚持融入中心、服务大局，积极实施“四大工程”，助推青年强起来、火起来，推动团青工作取得新成绩、实现新跨越。
实施“思想引擎”工程筑牢青年理想信念之魂强化政治理论引领，用理想信念教育青年。
公司团委坚持“全团抓思想政治引领”的工作理念，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想指导青年人生，通过广泛开展“学党史、知党情、跟党走”系列活动，引导广大团员青年知党史明国情晓团史，用科学理论武装团员青年，用伟大成就激励团员青年，团结带领广大团员青年坚定理想信念，团结一致向前走。
强化形势任务引领，用企业愿景教育青年。
围绕新形势下企业发展战略和目标任务，公司团委利用全委会、工作研讨会等途径，引导团员青年深刻认识理解公司的工作新思路、新举措、新任务，把思想认识及行动统一到企业改革发展的具体实践中来，用企业美好愿景激发广大青年的使命感和责任感，努力为企业做强做优做大贡献青春力量。
强化意识形态引领，用正确舆论教育青年。
公司团委充分运用新媒体宣传阵地，以“互联网+团建”为载体，将“线上”与“线下”“键对键”与“面对面”有机结合起来，及时传递党情、国情、企情，讲好企业故事，讲好青年故事，用正能量抢占青年意识形态教育阵地。
公司团委还建立起青年思想动态调研与分析的跟踪机制，及时掌握、定期会诊团员青年思想状况。
在此基础上，团组织通过开展“道德讲堂”活动，抓住有利契机和热点话题，用青年乐于接受的方式和语言，把党、国家和企业发展的大道理转化为“接地气”的小道理，用身边普通人的感人事迹诠释其大道理，着力把团员青年的思想引导工作做得更加生动有趣、富有成效。
实施“建功筑梦”工程扛起青年建功立业之责找准青年工作定位，筑牢安全生产防线。
凝时代华章,铸铁塔风华红色党心演讲稿
凝时代华章，铸铁塔风华开篇：星星之火亦可燎原。
改革开放至今，我国电力工业完成了从奋力追赶到并驾齐驱，再到部分领先的转变。
这一切，均离不开各族人民的支持与奋斗。
今天，我们站在时代发展的脊骨上，随着诸多世纪辉煌到来的同时，更加艰巨的电力建设任务也摆在了世人面前。
从波澜壮阔的渤海，到大漠孤烟的塞外，从拔地而起的山岳，到尘土飞扬的古道，这是电力建设史上规模最大，也是技术难度最大的跨江联网输变电工程。
该项建设，北岸跨越点位于靖江市新桥镇，南岸跨越点位于江阴市利港镇，跨越总线路长4055米，江宽2550米，塔高 385米，是世界上最高输电铁塔。
面对国家的信任，民族的期待，苏送人顶着重重压力毅然决然的接下了这项万分艰巨的建设任务，矗立大道之巅，开创世纪记录。
从此，在这条荆棘的道路中，迎难而上，用无畏与勇敢，催生力量，燃动光的“引擎”，开启了具有划时代意义的工程建设——江苏凤城～梅里500千伏线路长江大跨越工程。
建党百年·谱华章成功，从来没有什么捷径可言。
这条江阴大跨越的建设，亦是如此......从探寻到引领，从尝试到实现，他们承载着电力建设的梦想，在未知的道路中探索方向，积极开展电网施工核心装备研制、关键技术研发及数字化应用，把建设学习红色精神锻炼坚强战斗意志列入重要工作议事日程，以“建队育人”为宗旨，以项目为依托成立了党员突击队、党员联合攻关队、青年突击队，一同来感受建党精神，守好红色根脉。
一步一步的夯实基础，始终秉承历代电建铁军磨不灭的“苏送”精神和“服务电网发展，铸造苏送品牌”的使命追求。
用自己微薄的力量为电力建设事业发展添砖加瓦。
在此次工程中，除创下385米的最高输电铁塔世界纪录外，还在跨越塔根开尺寸、电梯提升高度、组塔抱杆施工高度等7项建造数据上创下行业内世界第一，为世界相关领域在输电特高塔组立、远距离跨越铁塔建设等领域积累宝贵的中国经验。
安而无危·筑华章古语云“与其扬汤止沸，不如釜底抽薪，须知在电力建设的道路上，安全工作无小事，抓而不紧，等于不抓”。
【活动方案】青年突击队活动方案
【活动方案】青年突击队活动方案一、活动背景随着社会的发展和进步，青年一代在各个领域中发挥着越来越重要的作用。
为了充分发挥青年的积极性和创造力，提高青年的综合素质和团队协作能力，特组织本次青年突击队活动。
二、活动主题“青春奋进，共创辉煌”三、活动目的1、培养青年的团队合作精神和责任感，增强团队凝聚力。
2、提高青年的综合素质和业务能力，促进个人成长和发展。
3、激发青年的创新思维和创造力，为解决实际问题提供新的思路和方法。
4、增强青年的社会责任感和使命感，为社会做出积极贡献。
四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、参与人员明确参与活动的青年群体范围七、活动内容1、培训与学习（1）邀请专业人士进行业务知识培训，包括但不限于市场营销、项目管理、技术创新等方面的内容。
（2）组织青年队员进行交流分享，互相学习工作经验和心得。
2、实践任务（1）设立具体的实践项目，如社区服务、环保行动、公益活动等，让青年突击队参与其中，锻炼实际操作能力。
（2）针对企业内部的生产难题或业务挑战，组织青年突击队进行攻关，提出创新性的解决方案。
3、团队建设（1）开展户外拓展训练，通过各种团队合作游戏和挑战项目，增强队员之间的信任和协作。
（2）组织文化活动，如文艺表演、体育竞赛等，丰富队员的业余生活，增进彼此之间的感情。
4、成果展示与总结（1）定期对青年突击队的工作成果进行展示和汇报，分享经验和教训。
（2）对表现优秀的队员进行表彰和奖励，激励更多青年积极参与。
八、活动组织与实施1、成立活动领导小组由企业相关领导和青年工作负责人组成，负责活动的整体策划、组织协调和监督指导。
2、明确职责分工（1）培训组负责邀请专家、安排培训课程和学习资料。
（2）实践项目组负责制定实践任务的目标、计划和实施步骤。
（3）团队建设组负责组织各类团队活动，营造良好的团队氛围。
（4）宣传组负责活动的宣传推广，记录活动过程和成果。
3、活动进度安排（1）第一阶段：筹备与动员（具体时间区间 1）制定活动方案，明确活动目标和内容。
(完整word版)青年突击队授旗仪式
青年突击队授旗仪式议程青年突击队作为一个青年先进生产组织，是企业完成急、难、险、重、新任务的尖兵，青年突击队也是共青团组织动员、团结、带领广大团员青年投身电网建设的好形式，好载体。
局团委号召全局团员、青年深刻贯彻落实局十一届四次职代会暨2010年工作会议精神，进一步团结带领广大团员青年围绕全局中心工作，在局各项重点任务中建功立业，全力推动局各项工作任务高效完成，提高工程安全管理水平，在奉献中实现企业和青年的全面成长，要求各基层团支部、青年工作小组成立青年突击队，各突击队间还要展开竞赛活动。
我中心决定成立两支突击队伍，分别为通信有线青年突击队和信息网络青年突击队。
今天，中心各位领导将为我们两支队伍授旗，授旗有着非同寻常的意义，这是对我们青年的鼓舞，是对我们突击队的鼓舞，更是对我们信通中心全体员工的鼓舞。
大家以热烈的掌声欢迎各位领导光临指导！今天授旗仪式共有八项议程。
下面进行第一项议程：请通信有线青年突击队队长和信息网络青年突击队队长分别介绍队伍情况。
第二项议程：请中心领导宣布青年突击队成立。
（我宣布：信通中心通信有线青年突击队、信息网络青年突击队正式成立。
）第三项议程：请中心领导向青年突击队授旗。
第四项议程：青年突击队宣誓。
请突击队代表带领大家宣誓誓词：我志愿加入青年突击队，坚决做到“最艰苦的担子我们挑，最危险的地方我们去；最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到”，遵守组织纪律，服从工作安排，吃苦在前，冲锋在先，安全优质完成任务，为队旗争光，为电网建设奉献青春。
第五项议程：青年突击队员签军令状。
（在印有誓词的军令状上签字）第六项议程：请青年突击队队长代表作表态发言。
第七项议程：请中心领导讲话。
再次感谢各位领导的谆谆教导，也给共青团工作和今后青年突击队作用的发挥指明了方向，请大家铭记在心。
希望广大青年突击队员以本次活动为契机，在日后的工作中以领导的讲话为突击队行动指南，大力弘扬“艰苦奋斗、崇尚实干、善于学习、锐意创新、团结奉献、争创一流、勇当先锋”的现代青年突击队精神，进一步融入安全生产、电网建设、优质服务、提高电网建设管理水平，为局发展建功立业。
青年突击队工作交流材料
青年突击队工作交流材料青年突击队工作交流材料亲爱的青年突击队成员们：大家好！我是XX市青年突击队的队长，感谢大家能够抽出时间参加今天的工作交流。
在这里，我想与大家分享一些关于我们工作的见解和经验，同时也希望向大家征求意见和建议，共同推动队伍的发展。
首先，我想谈谈我们青年突击队的起源和目标。
青年突击队成立于XX年，旨在通过发动青年力量参与社会公益事业，为社会发展贡献青年的智慧和力量。
我们的目标是提高青年的社会责任感和公民意识，激励他们参与社会实践，锻炼个人能力和团队合作，同时也促进社会的进步和发展。
接下来，我想分享一些我们在过去一段时间所取得的成绩。
我们开展了一系列的志愿者活动，如定期组织团队清洁环境、理发等服务，为社区居民提供帮助和支持。
此外，我们还与当地学校合作，开展一系列的文化艺术交流活动，为学生提供学习和展示的平台。
这些活动不仅加强了队员之间的团队协作，也为我们赢得了社区和学校的认可和赞誉。
然而，我们也面临一些困难和挑战。
其中之一就是队伍的人员流动性较大，难以保持稳定性。
由于青年突击队是一个非正式的组织，队员都是兼职参与，工作时间和精力都有限。
这在一定程度上影响了我们工作的连续性和质量。
另外，由于队员的专业背景和能力水平差异较大，有时会造成工作的不够顺畅和高效。
因此，我们需要找到一种有效的方式来解决这些问题，提高工作的效率和质量。
为了改进我们的工作，我有以下几点建议：一、加强队员的组织培训。
我们可以定期开展一些培训活动，包括团队建设、领导力发展、公益知识等方面的课程，提高队员的工作技能和专业能力。
通过培训，我们能够更好地激发队员的潜力，提高工作的可持续性和效果。
二、建立有效的工作机制。
我们可以制定一套工作规范和流程，明确每个人的责任和任务，确保工作的有序进行。
建立良好的沟通渠道，加强团队之间的互动和交流，及时解决问题和反馈意见。
同时，我们可以充分利用互联网和社交媒体的力量，提高信息传递的速度和效果。
26657331_中国中铁“青春该有的样子”系列谈之三_偷偷努力,悄悄拔尖,惊艳所有人
年奋进前行的脚步。他们既仰望星空，
也 脚 踏实地，在各自领 域 绽 放青 春 光
芒。他们奔跑的身影从四面八方而来，
汇聚成青春的模样。
青 春应该 是 什么样 子？这 就 是青
春该有的样子！
责任编辑 陈晰
Copyright©博看网. All Rights Reserved.
89
真善美强大家谈
中国中铁“青春该有的样子”系列谈之三
偷偷努力，悄悄拔尖，惊艳所有人
◎ 中国中铁团委
青春是什么样子？ 《新青年》发刊词说：“青春如 初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃 之新发于硎”。如果把人生比作四季， 青 春 就 是 最 明 媚 的盛 夏 时节，是 人 的 一生中最有朝气、最富活力的时期。青 春 犹 如 一 颗 破 土而出的种 子，要 不 断 汲 取 知 识 的 养 分，让自己 成长 为 枝 繁 叶茂的大树，更 好地 起 到遮 风 挡 雨的 作用。
“让学习成为习惯”，这是中铁十 局亚太分公司副总经理孔超在2021年 中铁十局海外青年座谈会上的发言主 题。入职以来，他几乎以一年一门的惊 人速度先后通过了建筑、公路、市政、 水 利、铁 路五个 专业一级 建 造 师考 试 和土建工程注册 造价师考试，成为6 证在手的“学霸级”工程师。扎根海外 后，他又自学泰语及国际项目管理 业 务，为拓展 企 业 海 外市场 做 好 全 方位 技能储备。妻子是中铁十局普通员工， 在他激励下，先后通过公路、市政、水 利、民航4个专业一级建造师考试。
从测量门外汉成长为中国中铁测 量竞赛第一名需要多久？95后青年丁 岳森的回答 是：三年。现任中国中铁 五局华南公司测量队队员的他，毕业 时 对 测 量 的了解 并不 深 入，测 量 只 是 他大学时期不太重视的一门选修课。 入职中国中铁 后，他 勤学上 进、刻苦 钻研，通 过“导 师带 徒”，熟练 掌 握 水 准、导线、RT K放样、静态数据处理 等测量绝学，一步一 个脚印，成长为 测 量 队 后起 之 秀，仅 用三年 时间就 从 工程测量“门外汉”成长为中国中铁工 程测量大赛第一名。三年来，他起早贪 黑，翻山越岭，栉风沐雨，足迹遍布京 张、成贵、银西等重点铁路项目，在祖 国大 好河山留 下中国中铁青 年只 顾 埋 首前行，拙于沿途风景的身影。
电力公司青年突击队活动方案
活动名称：电力公司青年突击队背景和目的：电力公司作为国家重要的基础设施之一，承担着保障社会供电安全和经济发展的重要任务。
为了增强青年员工的团队合作意识、提升技能水平和服务意识，电力公司决定组织“青年突击队”活动。
通过这个活动，旨在培养青年员工的责任感、使命感和专业能力，打造一支素质过硬的电力突击队。
活动内容：1.着装整齐，参观电力公司青年员工着装整齐，参观电力公司，了解公司历史文化、企业使命和价值观。
通过参观，激发员工对电力事业的热情和认同感，树立正确的职业态度和价值观。
2.物资备齐，参与实训为了增强青年员工的业务技能和应急处理能力，公司将组织各类实训活动。
青年突击队员们将接受短期的基础技能培训，包括电力安全知识、设备操作和维护，以及应对突发事件的处置等。
实训过程中，公司将提供必要的物资和设备，确保实训内容的实用性和安全性。
3.模拟突发事件处置青年突击队活动的重点是模拟突发事件的处理。
根据现实情况，公司将制定不同的突发事件场景，如大规模停电、设备故障等，要求青年突击队员们在有限的时间内快速反应、迅速部署，并协同完成应急处置任务。
通过实践训练，锻炼队员的快速反应能力、团队协作能力和应急处理能力。
4.服务社区，宣传电力知识5.青年突击队评选为了激发青年员工的积极参与和进取精神，电力公司将设立“青年突击队员”评选活动。
评选标准将包括突发事件处置能力、团队合作意识、服务质量等方面，通过评选活动，激励青年员工积极参与、争做表率。
活动收益和效果：1.提升青年员工的技能水平和业务素养，增加对电力事业的认同感。
2.增强团队合作意识和沟通协作能力，培养团队精神和凝聚力。
3.加强应急处理能力，提高突发事件的处理效率和准确性。
4.提高服务质量和居民满意度，树立良好的企业形象和品牌效应。
5.激发青年员工的主动性和积极性，推动个人成长和职业发展。
总结：电力公司青年突击队活动是一项重要的培养青年员工意识和能力的活动，通过真实模拟和实践训练，使青年员工更好地适应电力行业的工作要求，提高工作效率和质量。
青年突击队团课
青年突击队团课一、引言青年突击队是一支由热血青年组成的志愿服务队伍，他们以奉献社会、服务他人为宗旨，积极参与各种公益活动。
为了提高队员们的能力和素质，青年突击队组织了一系列团课，旨在帮助队员们更好地发展自己，同时也为社会做出更大贡献。
二、团课内容1. 志愿服务理念的培养作为一支志愿服务队伍，青年突击队的队员们首先需要明确自己的服务宗旨和意义。
团课中，会邀请有丰富志愿服务经验的讲师进行授课，通过分享经验和案例，引导队员们树立正确的志愿服务理念，提升他们的服务意识和责任感。
2. 专业技能的培养团课中，除了培养队员们的服务意识外，还会注重培养他们的专业技能。
对于参与医疗志愿服务的队员，会组织相关专业人士进行培训，提升他们的急救和护理技能；对于参与环保志愿服务的队员，会组织专家讲座，增强他们的环保意识和技能。
通过系统的培训，提高队员们的专业素养，使他们能够更好地服务社会。
3. 团队合作能力的培养青年突击队是一个团结协作的集体，团队合作能力对于队员们的发展至关重要。
团课中，会组织各类团队建设活动，如拓展训练、团队游戏等，旨在培养队员们的团队协作能力、沟通能力和领导能力。
通过这些活动，队员们能够更好地理解团队合作的重要性，并将其应用到志愿服务中。
4. 社会问题的认知和解决青年突击队的志愿服务对象往往是社会中的弱势群体，他们面临各种社会问题。
团课中，会邀请专家学者进行讲座，介绍社会问题的背景和原因，并探讨解决问题的方法和途径。
通过了解社会问题，队员们能够更加有针对性地进行志愿服务，并有助于他们思考社会问题背后的根源和解决之道。
5. 心理素质的培养志愿服务工作往往是一项需要长期坚持的工作，队员们需要具备良好的心理素质才能面对各种挑战和困难。
团课中，会组织心理辅导师进行心理素质培训，帮助队员们建立积极的心态、应对压力和疲劳，并提供心理支持和咨询服务。
通过这些培训，队员们能够更好地保持心理健康，更好地履行志愿服务的职责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
500kV程渤线青年突击队开展“传帮带”青年新员工
培训讲堂
2016年3月随着500kV程渤线组塔工程全面开工，由输三党支部书记李国栋带队的程渤青年突击队在500kV程渤甲乙送电线路新建工程开展了为期20天的“传帮带”青年新员工培训讲堂。
500kV程渤甲乙送电线路新建工程I标段线路亘长为69.714km，共有杆塔192基，本标段为同塔双回。
线路沿线地貌以山地和丘陵为主，海拔高度20-340m。
地表植被以林地为主，植被茂盛，树种繁杂。
个别塔位施工场地较为狭小。
少数塔位需要采用索道运输，减少临时占地费用。
临近带电体塔位较多，跨越及钻越500kV线路6条次，另外还有跨越高速公路、铁路、国道等。
由于本标段交叉跨越较多，导致本标段跨越塔（高塔）较多，塔身高，单基塔重较大；作业过程中主要表现为运输量大，组装和吊装量大，起吊上横担安全风险大，抱杆外拉线设置难度大。
在这个大情况下对于新员工的岗位培训显得尤为重要、必要。
由老员工“传帮带”新员工尽快熟悉现场安全、质量管理迫在眉睫。
青年突击队组织的此次讲堂应运而生。
由项目部老员工牵头在安全、质量两方面通过20个课时结合现场实际编制了详细的教学课程。
安全方面：1、项目部加强所有新员工的安全培训教育工作，主要形式为学习作业指导书、安全操作规程及相关规范、规定等，采取以师带徒、以熟手带新手的形式，在施工中相互照应、密切配合，全面提高施工人员的素质，保证工程施工质量，确保施工安全。
2、组塔工器具必须经常进行检查、维修、保养，吊
点钢丝绳、起重滑车，承托钢丝绳、抱杆等主要受力工器具要在起吊前后进行详细检查，不合格者严禁使用，每次使用前必须由使用者进行外观检查，并不得以小代大或超载使用；对于变形、受损的工器具严禁使用；所有工器具及设备必须按规定选用，不得以小代大，并且必须按措施要求布置，各类绳索的连接和穿向要正确。
质量方面：老员工详细讲解了已健全的质量保证体系，从进一步完善了质量管理制度及措施，严格执行三级自检制度，加强参建人员的质量技术培训交底三方面讲解了质量控制重要三点。
队旗已不在空中飘扬，可突击队精神却仍在工作中留传。
4月5日随着20天“传帮带”讲堂最后一堂课的圆满落幕，突击队工作暂时告一段落，可突击队的精神、誓言、署名却永远留在工友们的心中，让我们时刻牢记突击队精神，继续在日常工作中发扬吃苦耐劳、勇于奉献、一丝不苟、任劳任怨的突击队精神，为完成全公司各项工作再创佳绩、再创辉煌。
输电三-纪晓宇
三亮工程启动会
“突击队”现场安全文明施工培训
“传帮带”培训讲堂
新员工请教老员工
建设管理中心齐经理到现场视察突击队成果。