XX市青少年儿童体育学校柔道教练聘用上岗责任书

合集下载

体校教练员聘用合同8篇

体校教练员聘用合同8篇

体校教练员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):_________体校乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方权利义务关系,达成以下协议,并共同遵守执行。

一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方担任甲方体校教练员岗位工作。

工作职责为:负责指导训练工作,包括制定训练计划、组织实施训练计划,分析总结训练效果,协助学校处理运动队伍的管理及学生思想教育工作等。

要求乙方具备良好的职业道德,敬业精神以及较强的组织和沟通能力,具有相关体育训练专业背景或资质。

二、聘用期限本次聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前,双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与待遇乙方的薪酬及待遇按甲方有关规定执行,包括但不限于以下内容:基础工资、训练成绩奖励及其他福利待遇等。

具体标准按甲方绩效考核结果确定。

甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。

四、工作内容及地点乙方的主要工作地点在甲方指定的训练场地及相关场所。

乙方需按照甲方的安排和要求完成以下工作任务:制定训练计划、组织和实施训练活动、处理队伍日常事务等。

五、工作纪律及考核管理乙方应遵守甲方的各项规章制度,严格遵守职业道德规范,认真履行工作职责。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理,并根据考核结果进行奖惩。

具体考核办法按照甲方相关规定执行。

六、双方权利和义务(一)甲方的权利和义务:1. 对乙方进行业务指导和管理;2. 按照约定支付乙方薪酬及福利待遇;3. 提供必要的工作条件和保障;4. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

(二)乙方的权利和义务:1. 遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和指导;2. 按照约定完成工作任务;3. 享受约定的薪酬和福利待遇;4. 在履行职责过程中,对运动队伍及相关人员有提出意见和建议的权利。

七、违约责任和解除聘用合同的条件及处理办法篇2甲方(聘用单位):________________体校乙方(受聘人):__________________身份证号码:______________________联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因体育事业发展需要,现聘请乙方担任体校教练员职务。

XX市青少年儿童体育学校游泳教练聘用上岗责任书

XX市青少年儿童体育学校游泳教练聘用上岗责任书

XX市青少年儿童体育学校游泳教练聘用上岗责任书XX市青少年儿童体育学校游泳教练聘用上岗责任书为更好加强教练员队伍的规范化管理和制度化建设,进一步明确以XX市人民政府举办的市运会为参照,结合各教练员应当承担的训练工作任务,确保以优异成绩完成上级体育主管部门下达的目标任务,特制定本责任书。

一、岗位及聘任时间(一)根据教练员本人提交的书面竞聘上岗申请、工作态度、工作责任心和训练水平,以及现有运动员训练成绩及该项目发展进行综合考察,决定聘用XX同志为游泳项目主教练。

(二)期限为每一任期2年,从2011年3月到2012年12月,市第四届运动会结束。

根据目标任务,教练员必须与学校签订《XX市青少年儿童体育学校教练员聘用上岗责任书》。

二、教练员的考核、奖励和惩罚(一)聘任期间,教练员必须遵守学校的一切规章制度,对不认真履行责任书内容要求、责任心不强、器材使用管理不规范,有违章、违纪等问题的,学校可提前解聘。

解聘后学校保留教练员资格,但不享受上岗教练员一切相关待遇,由学校安排可参加其他岗位的招聘。

(二)每年12月至次年1月,学校将按规定,组织对教练员进行年度考核。

内容包括德、勤、能、绩等四个方面,重点考核竞赛业绩,考核结果计入本人档案,作为奖惩、职务晋升、工资晋升等依据。

(三)上岗教练员学校将根据年度赛参加情况及获奖情况按照相关规定进行奖励。

对参加市运会按照区委、区政府制定的奖励办法进行奖励。

(四)对连续2年未完成指标任务的教练员,学校将根据其表现进行惩罚。

除按照绩效工资考核办法予以处理以外,学校还可对其进行解聘、待岗,安排其他工作岗位。

(五)教练员的输送成绩和竞赛成绩,按重庆体育局和体育局的有关奖励政策执行,有特殊贡献的教练员,如向上级体育专业队输送专业运动员或到国家队集训等,学校将给予一次性特殊奖励。

三、项目年度考核指标1.从2011年开始,建立健全运动员训练档案,完成在册运动员20名以上目标。

2.在聘期间,每年参加XX市级锦标赛应取得2个以上第一名,3个以上第二名,三至八名5个以上成绩。

学校体育教练工作责任书

学校体育教练工作责任书

学校体育教练工作责任书
为了确保学校体育教练的工作质量和安全,特制定以下工作责
任书。

作为学校体育教练,我郑重承诺履行以下职责:
1. 保证学生身体健康
- 组织和指导学生参加体育活动,确保他们身体健康、安全。

- 监测学生体质并及时报告学校相关部门。

2. 开展体育培训和指导
- 制定合理的体育培训计划,提升学生的体育水平。

- 针对不同学生的能力和兴趣,提供个性化的指导,让每个学
生都能享受体育活动的乐趣。

3. 维护器材和场地
- 对学校体育器材进行定期检查,确保其完好并符合安全标准。

- 负责场地卫生和维护,保持体育场地的整洁和安全。

4. 举办体育比赛和活动
- 组织和策划体育比赛和活动,以促进学生间的友谊和团队精神。

- 确保比赛和活动的安全进行,并为学生提供必要的保障和援助。

5. 关注学生心理健康
- 倾听和关注学生的心理需求,及时发现并妥善处理相关问题。

- 培养学生积极向上的心态,帮助他们建立自信和团队合作意识。

我承诺遵守以上责任,并与学校教育管理部门密切合作,共同
推进体育教育的发展。

如若违反以上责任,我将承担相应的责任和
处罚。

请您审核并确认以上内容。

感谢您的支持和合作!
*此文档仅供参考,具体内容以学校要求为准。

*。

青少年体育俱乐部聘请教练合同5篇

青少年体育俱乐部聘请教练合同5篇

青少年体育俱乐部聘请教练合同5篇篇1甲方(青少年体育俱乐部):_________________________乙方(教练):_________________________鉴于甲方需要聘请专业的体育教练为青少年提供优质的体育教学服务,乙方具备相关领域的专业知识和实践经验,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成以下合同协议:一、合同目的甲方聘请乙方担任青少年体育俱乐部的教练,负责青少年的体育教学、训练、指导等工作,共同推动青少年体育事业的发展。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求,负责青少年的体育教学、训练和指导工作。

2. 乙方需根据青少年的年龄、体能、技能等实际情况,制定合理的教学计划和训练方案。

3. 乙方应关注青少年的身心健康,避免过度训练,确保教学质量。

4. 乙方需积极参与甲方组织的各项活动,为青少年提供展示平台。

5. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,完成甲方安排的其他相关工作。

三、工作时间与地点1. 工作时间:从本合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作地点:甲方所属的青少年体育俱乐部。

四、薪酬与福利1. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬。

2. 具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。

3. 乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的相应福利待遇。

五、合同条款的变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方在合同期内,如有重大过错,甲方有权解除合同。

3. 甲方未能按照合同约定提供工作条件或支付薪酬,乙方有权解除合同。

六、违约责任1. 双方如有一方违反本合同约定,应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的对方损失。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(青少年体育俱乐部):_________________________(盖章)法定代表人:_________________________(签字)乙方(教练):_________________________(签字)日期:_____________年___________月___________日篇2甲方(青少年体育俱乐部):_________________________乙方(教练):_________________________鉴于甲方需要聘请专业的体育教练为青少年提供优质的体育教学服务,乙方具备相关资质和经验,愿意为甲方提供教练服务。

体校教练员聘用合同2篇

体校教练员聘用合同2篇

体校教练员聘用合同2篇篇1甲方(聘用单位):__________体校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方作为体校教练员,从事体育训练及相关工作。

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成各项训练任务,确保运动员的身心健康和成绩提升。

二、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、岗位职责1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,按照甲方要求履行教练职责。

2. 乙方需根据甲方的训练计划,制定具体的训练方案,并负责对运动员进行训练指导。

3. 乙方应关注运动员的身心健康,预防运动损伤,合理安排训练和休息时间。

4. 乙方需及时记录训练过程,分析训练效果,调整训练计划。

5. 乙方应积极参与甲方的各项活动,完成甲方交办的其他任务。

四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬为人民币_____元/月(税前)。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

五、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离岗,如因乙方原因导致合同提前解除,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件,应承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止1. 本合同期限届满,自动终止。

2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

3. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的,甲方可以单方面解除合同。

4. 甲方无故不支付薪酬或提供必要工作条件的,乙方有权提前解除合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

青少年体育俱乐部聘请教练合同9篇

青少年体育俱乐部聘请教练合同9篇

青少年体育俱乐部聘请教练合同9篇第1篇示例:青少年体育俱乐部聘请教练合同合同编号:________________乙方:__________(教练姓名)鉴于甲方拟聘用乙方为青少年体育俱乐部的教练,双方经友好协商,达成如下合同,共同遵守并履行:一、聘用内容1.1 乙方接受甲方委托,负责执教甲方青少年体育俱乐部内的相关项目,包括但不限于训练、指导、比赛等工作。

1.2 乙方必须具备相关专业教练资质,有丰富的教学经验和良好的教学能力,能够有效指导青少年运动员进行训练。

1.3 乙方需按时参加甲方组织的培训和会议,并积极配合甲方的各项工作安排。

1.4 乙方在工作期间需严格遵守甲方制定的相关规章制度,认真履行工作职责,确保青少年运动员的安全和健康。

二、工作时间和待遇2.1 乙方的工作时间为每周___小时,具体工作安排由甲方统一制定,乙方需服从安排。

2.2 甲方为乙方提供每月工资___元(大写:人民币________元整),工资将于每月__号发放。

2.3 甲方有权根据乙方的实际工作表现进行调整工资待遇,但调整幅度不得超过10%。

2.4 乙方在工作期间如需请假或调休,需提前向甲方提交请假申请,并经甲方批准方可生效。

三、保密条款3.1 乙方在执教过程中,可能接触到甲方的商业机密、教练资源等信息,乙方需承诺严格保守秘密,不得泄露给任何第三方。

3.2 在合同终止后,乙方仍需继续遵守保密条款,不得利用甲方的机密信息从事竞争性活动,否则将承担法律责任。

四、合同期限和解约条款4.1 本合同自双方签署之日起生效,期限为___年。

4.2 若乙方因个人原因造成工作效率低下、违纪违约或在任职期间发生违法犯罪等行为,甲方有权终止合同,并不承担任何违约责任。

4.3 若双方解除合同,需提前___个月书面通知对方,经协商达成一致意见后可解除合同。

五、其他条款5.1 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议同等具有法律效力。

5.2 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,于签署日同时生效。

体校教练员聘用合同

体校教练员聘用合同

体校教练员聘用合同《体校教练员聘用合同》甲方(聘用单位):________体校乙方(教练员):________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方教练员的相关事项,达成如下协议:一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方教练员,负责________项目的训练和比赛工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,制定并执行训练计划,提高运动员竞技水平。

3. 乙方参加甲方组织的各类教练员培训、研讨会等活动。

二、合同期限1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面签订续签合同。

三、待遇与报酬1. 乙方工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方参加比赛、培训等活动期间,甲方应支付相应的工资、补贴等。

四、保密与竞业限制1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、训练方法等。

2. 乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得在同类单位从事与教练员相关的工作。

五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或不能履行,应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密义务和竞业限制约定的,应支付甲方违约金人民币____元。

六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘用单位):________体校乙方(教练员):________签订日期:____年__月__日。

青少年体育俱乐部聘请教练合同范本

青少年体育俱乐部聘请教练合同范本

青少年体育俱乐部聘请教练合同范本合同编号:__________甲方(俱乐部):地址:联系人:电话:乙方(教练):身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方青少年体育俱乐部教练事宜,达成如下合同,并共同遵守:第一条工作岗位1.1 乙方被聘请担任甲方青少年体育俱乐部的教练。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于:(1)制定和实施合理的青少年体育训练计划;(2)对青少年进行专业的体育指导和培训;(3)组织参加比赛和训练;(4)协助管理和营销等工作;(5)完成甲方交办的其他工作任务。

第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间约为____小时,具体工作时间安排由甲方根据需要进行调整。

2.2 工作地点为甲方指定的场馆或训练地。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为人民币____元,乙方的工资将根据实际工作表现和工作时间的约定进行计算和支付。

3.2 乙方如遇到特殊情况需要加班工作,甲方将根据加班时间和工作内容支付相应的加班工资。

第四条工作保险和福利4.1 甲方将按照国家相关规定为乙方办理相应的职工保险,包括但不限于工伤保险、失业保险等。

4.2 乙方享受甲方提供的符合国家标准的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等。

第五条保密义务5.1 乙方在履行工作职责的过程中,如获得甲方的商业秘密或知识产权信息,乙方应承担保密义务,未经甲方书面同意不得向任何第三方透露、散布或使用。

5.2 乙方离职后,对于甲方的商业秘密或知识产权信息,乙方应承担终身保密的义务。

第六条终止合同6.1 如果乙方需要终止本合同,需提前(________)个月书面通知甲方,经甲乙双方协商一致解除合同。

6.2 在本合同期间,乙方在职期间须严守职业道德和工作纪律,若出现违纪行为、渎职行为或严重失职情况,甲方有权立即解除合同。

第七条争议解决7.1 甲乙双方在履行合同过程中如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

青少年体育俱乐部聘请教练合同范本

青少年体育俱乐部聘请教练合同范本

青少年体育俱乐部聘请教练合同范本合同编号:[蓝色字体:合同方A]CO-XXXX(根据实际情况自动生成)青少年体育俱乐部聘请教练合同范本(二)甲方:[合同方A名称]注册地址:XXXXX法定代表人:XXXXX电话:XXXXX传真:XXXXX邮编:XXXXX乙方:[教练姓名]身份证号码:XXXXX住址:XXXXX联系电话:XXXXX邮编:XXXXX鉴于甲乙双方在共同推动青少年体育事业发展、提高乙方专业技能方面有共同意愿,并经甲乙双方友好协商确定,达成如下合同:第一条合同目的甲方聘请乙方为甲方青少年体育俱乐部的教练,从事相关工作,为青少年体育俱乐部的发展提供专业指导和服务。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于:制定训练计划、指导训练、参与比赛组织、与家长和学员沟通等工作。

2. 乙方需按照甲方的组织安排,按时上课、参加会议、参与培训等工作。

3. 乙方需积极配合甲方提供的工作指导及安排,完成相关工作任务。

第三条工作时间1. 双方约定乙方每周工作时间为[具体时间],合计[具体小时数]小时。

2. 若因特殊原因需要调整工作时间,一方应提前[具体时间]以书面形式通知对方,并征得对方同意。

第四条服务期限1. 本合同自[具体日期]起生效,至[具体日期]终止。

2. 若甲、乙双方在合同期满三个月前提出不续约意愿,应提前提出书面通知;否则,视作自动续约。

第五条薪酬和福利待遇1. 甲方将按时足额支付乙方工资,具体薪资为每月人民币[具体金额]元。

2. 乙方享受甲方按劳分配的其他福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、年度体检等。

3. 乙方工作期间,如因工作需要或发生意外事故,由甲方负责处理相关医疗费用。

第六条保密义务1. 乙方在执行合同期间,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露和散布甲方的商业机密。

2. 乙方如有违反上述保密义务的行为,甲方有权采取相应法律手段进行追责,并有权解除合同。

第七条违约责任1. 若甲、乙方任何一方违反本合同规定,给对方造成损失的,需负相应的赔偿责任。

青少年体育俱乐部聘请教练合同

青少年体育俱乐部聘请教练合同

青少年体育俱乐部聘请教练合同甲方(青少年体育俱乐部):________________乙方(教练):________________鉴于甲方需要聘请专业的体育教练来指导青少年的体育活动,乙方具备相关的专业知识和经验,双方经过友好协商,达成以下合同条款:一、合同目的本合同旨在明确甲方聘请乙方担任其俱乐部的教练,指导青少年的体育活动,促进青少年身心健康的发展。

二、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求,制定训练计划,指导青少年进行体育活动。

2. 乙方应关注青少年的身体状况,合理调整训练计划,确保训练的科学性和安全性。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各项活动,包括但不限于青少年体育比赛、训练讲座等。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,保持良好的职业操守,为甲方俱乐部树立良好的形象。

三、工作时间1. 合同签订后,乙方应在规定的时间内到甲方俱乐部报到,并开始履行教练职责。

2. 工作时间:从星期X至星期X,每天XX小时。

具体时间段根据甲方俱乐部的安排而定。

3. 若因特殊情况需要调整工作时间,双方应提前协商。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。

2. 乙方享有的绩效奖、年终奖等福利,根据甲方的相关规定和乙方的表现而定。

3. 甲方将按照约定时间支付乙方的工资和福利。

五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,若双方有意续签,可在合同到期前三个月进行协商。

六、违约责任1. 若乙方在合同履行期间违反约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按约定支付乙方的工资和福利,乙方有权要求甲方支付拖欠的金额,并追究甲方的违约责任。

七、其他事项1. 双方应尊重彼此的权利和义务,遵守本合同的各项条款。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

4. 本合同的解释权归甲方所有。

青少年体育俱乐部聘请教练合同

青少年体育俱乐部聘请教练合同

青少年体育俱乐部聘请教练合同甲方(青少年体育俱乐部):___________________乙方(教练):___________________鉴于甲、乙双方经友好协商,就甲方聘请乙方担任青少年体育教练一事,为明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、合同目的甲方聘请乙方担任青少年体育俱乐部的教练,以提供专业、优质的体育教学和训练服务,提高青少年运动技能,培养体育兴趣和团队精神。

二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下,为俱乐部的青少年提供体育教学和训练服务。

2. 乙方需根据甲方的要求,制定训练计划,确保教学质量。

3. 乙方应积极参与俱乐部组织的相关活动,包括但不限于运动比赛、团队建设活动等。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护俱乐部的形象和声誉。

三、工作时间本合同的有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

四、费用支付1. 甲方应按约定向乙方支付教练费用,具体金额和支付方式详见附件。

2. 乙方在收到费用后,应向甲方提供正规的发票或收据。

五、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供教学和训练服务。

2. 乙方有权按照本合同约定获得教练费用。

3. 甲方应尊重乙方的专业知识和教学经验,不得干涉乙方的正常教学工作。

4. 乙方应尽职尽责,为甲方提供优质的服务,确保教学质量。

5. 甲乙双方应共同维护俱乐部的形象和声誉,不得从事损害俱乐部利益的行为。

六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。

2. 如因乙方的违法行为或严重失职行为导致俱乐部声誉受损或产生经济损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、争议解决如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

体育教练责任书

体育教练责任书

体育教练责任书尊敬的家长/学生:您好!为了确保体育训练的安全性和教育效果,我们制定了以下体育教练责任书,请您仔细阅读并签署确认。

一、安全责任1. 我将严格遵守教学规范,切勿违反运动安全操作规程,确保学生在训练过程中的人身安全。

2. 我会根据学生的体能和技术水平制定合理的训练计划,并确保训练器材的安全性。

3. 如果发生意外事故,我承诺第一时间通知家长,并提供紧急救助和必要的医疗协助。

二、教学责任1. 我将注重学生的体育素养和技能培养,并根据学生的兴趣和能力制定个性化的训练计划。

2. 我会积极引导学生树立正确的竞争观念和道德观念,培养团队合作精神和自律自信的品质。

3. 我将适时进行必要的学生评估,并及时向家长反馈学生的训练情况和进展。

三、纪律责任1. 我将严格遵守学校和训练场地的纪律要求,自觉维护良好的教学秩序。

2. 我将严肃对待学生的违纪行为,进行必要的纪律教育和惩戒,并及时向家长汇报。

四、照顾责任1. 我将关心学生的身心健康状况,了解并尊重学生的个性差异,耐心倾听并解决学生遇到的问题。

2. 在训练和比赛中,我会保证学生的合理休息和营养补给,确保学生的健康成长。

五、合作责任1. 我将积极与学校、家长和其他教职员工合作,共同为学生的发展创造良好的环境。

2. 如果发现学生出现身体或心理问题,我会及时与学校和家长进行沟通,共同制定解决方案。

六、信任责任1. 我将严守职业道德和保密义务,尊重学生和家长的权益,并保护学生的隐私。

2. 我将坚持学生至上的原则,全力以赴培养学生的体育兴趣和能力。

请您确保您已充分了解以上责任并签署确认,以便我们共同营造一个安全、积极、健康的体育学习环境。

感谢您的支持与合作!教练签名:_________ 日期:_________家长/学生签名:_________ 日期:_________。

青少年体育俱乐部聘请教练合同书(精选3篇)

青少年体育俱乐部聘请教练合同书(精选3篇)

青少年体育俱乐部聘请教练合同书(精选3篇)青少年体育俱乐部聘请教练合同书篇1甲方:________________体育俱乐部乙方:_________________________________居民身份证号:________________________根据《中华人民共和国法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

一、劳动合同期限第一条本合同生效日期为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。

第三条乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关的教育和培训。

四、劳动报酬第六条乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

五、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。

第八条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。

六、其他第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):____________乙方(签字或盖章):____________ 签订日期:_____________________青少年体育俱乐部聘请教练合同书篇2甲方:代表:地址:电话:乙方:代表:地址:电话:经甲乙双方友好协商一致,就乙方为甲方足球俱乐部进行推广达成以下协议。

双方申明,双方都已理解并认可了本协议的所有内容,同意承担各自应承担的权利和义务,忠实地履行本协议。

体校教练员聘任协议

体校教练员聘任协议

体校教练员聘任协议一、协议背景本协议由体校与教练员签订,旨在规范教练员的聘任事宜,确保教练员在体校工作期间的权益和责任。

二、协议内容1. 职责和权益1.1 教练员应具备相关专业知识和技能,能够胜任所负责的项目培训工作。

1.2 教练员有权获得体校提供的必要培训和支持,以提升自身专业水平。

1.3 教练员有权获得合理的工作安排和薪酬待遇,体校应按时支付教练员的工资和福利。

1.4 教练员有责任保护学员的安全,确保培训过程中的安全措施得到落实。

1.5 教练员有责任积极参与体校组织的各项培训和活动,并为学员树立良好的榜样。

2. 工作期限2.1 教练员的聘期为起止日期,双方可协商续签。

2.2 教练员需按时到岗,不得擅自请假或旷工,如有特殊情况需请假,应提前向体校请假并获得批准。

3. 薪酬和福利3.1 教练员的薪酬由体校根据岗位和工作表现确定,以书面形式确认并按月支付。

3.2 教练员享有体校提供的基本福利待遇,如社会保险、住房补贴等,具体以合同约定为准。

3.3 教练员应按规定参加体校组织的培训和考核,以提升自身水平并获得相应的奖励。

4. 保密责任4.1 教练员应保守体校的商业秘密和学员的个人信息,不得向外界泄露。

4.2 教练员不得利用体校资源从事与体校业务相竞争的活动。

4.3 教练员离职后应退回体校提供的一切机密资料和物品。

5. 违约责任5.1 若教练员擅自离职或严重违反聘任协议,体校有权解除合同并追究其法律责任。

5.2 若体校未按时支付教练员的工资或违反其他合同约定,教练员有权要求体校承担相应的违约责任。

6. 协议变更和终止6.1 若双方协商一致需要变更协议内容,应以书面形式进行,并经双方签字确认。

6.2 若教练员不再符合体校的用人需求或教练员申请离职,应提前30天书面通知对方。

6.3 双方一致同意解除聘任关系的,应签订解除协议并注销劳动合同。

三、协议生效与争议解决1. 本协议自双方签字之日起生效,并取代双方之前的一切口头或书面约定。

青少年体育俱乐部聘请教练合同

青少年体育俱乐部聘请教练合同

青少年体育俱乐部聘请教练合同教练聘请合同甲方:青少年体育俱乐部地址:(填写具体地址)联系方式:(填写具体联系方式)乙方:(姓名)身份证号码:(填写具体身份证号码)联系方式:(填写具体联系方式)鉴于甲乙双方本着互惠互利的原则,为了保证甲方体育俱乐部的正常运营和青少年运动员的培训,经双方协商一致,达成以下合同:第一条聘用内容甲方聘请乙方从事青少年体育俱乐部的教练工作,包括但不限于以下职责:1. 指导青少年运动员进行体育训练,并提供专业指导和技术支持。

2. 制定合理的训练计划,确保青少年运动员的身体健康和运动发展。

3. 组织和带领青少年运动员参加比赛、训练营等活动。

4. 积极配合甲方组织的相关活动,包括但不限于赛事组织、培训等。

5. 完成甲方交办的其他相关工作。

第二条聘用期限本合同有效期为(具体时间,如年/月/日至年/月/日),合同期满后可根据双方协商决定是否续签合同。

第三条工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间)。

2. 工作地点:乙方需根据甲方安排,在体育俱乐部内进行工作。

第四条薪酬和待遇1. 乙方的薪酬标准为人民币(具体薪酬金额)元/月,薪酬将在每月(具体时间)日发放至乙方指定的银行账户。

2. 除了薪酬以外,甲方将为乙方提供合理的待遇和福利,具体待遇和福利根据甲方制度执行。

第五条保密责任乙方在任职期间和离职后,须对甲方的商业秘密和其他保密信息保密,严禁泄露、散布或利用该等信息,对于因乙方泄密所造成的损失,乙方需承担相应的法律责任。

第六条违约责任1. 如乙方未按时履行本合同约定的职责和义务,甲方有权要求乙方立即改正并承担相应的违约责任。

2. 如乙方严重违反本合同约定的职责和义务,包括但不限于泄露商业秘密、故意损坏甲方设备等,甲方有权随时解除本合同,并保留追究乙方法律责任的权利。

第七条附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同的有效期、修改、解释及纠纷的解决均适用中华人民共和国法律。

青少年体育俱乐部聘请教练合同

青少年体育俱乐部聘请教练合同

青少年体育俱乐部聘请教练合同合同编号:[编号]本合同由以下双方于[date]签署:甲方:[体育俱乐部名称]地址:[地址]电话:[电话号码]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[教练姓名]地址:[地址]电话:[电话号码]根据以下约定,甲乙双方达成一致,签署本合同:一、聘请事项1.1 甲方聘请乙方作为青少年体育俱乐部的教练,负责指导、训练俱乐部的青少年会员。

1.2 乙方接受甲方的聘请,愿意履行本合同规定的职责和义务。

二、职责和工作时间2.1 乙方作为俱乐部教练的主要职责包括:制定培训计划、指导训练、改进技术、评估学员进展等。

2.2 乙方每周工作时间为[具体工作时间],具体工作内容和时间安排由甲方根据俱乐部需要和乙方的专业能力进行调配。

2.3 乙方需按时出席俱乐部组织的重要活动、比赛和训练等。

三、薪酬和福利待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币[具体数额]元(大写:[具体数额大写])。

3.2 乙方享有甲方提供的以下福利待遇:a) 住房补贴:每月人民币[具体数额]元(大写:[具体数额大写])。

b) 交通补贴:每月人民币[具体数额]元(大写:[具体数额大写])。

c) 伙食补贴:每月人民币[具体数额]元(大写:[具体数额大写])。

3.3 根据乙方在职期间的工作表现,甲方有权对乙方进行绩效评估,评估结果将作为薪酬调整和奖励的依据。

四、保密条款4.1 乙方在履行本合同期间接触到的与俱乐部运营、会员信息等相关的商业秘密和机密信息,应承担保密责任。

4.2 乙方不得在合同终止后擅自利用或泄露甲方的商业秘密和机密信息。

五、合同期限和解除条款5.1 本合同有效期为[date]至[date],共计[具体年限]年。

5.2 若甲方或乙方提前解除合同,应提前[具体天数]天书面通知对方,并经由双方协商一致。

5.3 若乙方在合同有效期内违反合同约定,甲方有权单方解除本合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定6.1 本合同未尽事宜,由双方协商一致解决。

体育教练责任书

体育教练责任书

体育教练责任书尊敬的同学:首先,我代表学校向你表示热烈的欢迎,并衷心感谢你愿意担任体育教练的责任。

作为一名体育教练,你将承担着培养学生体质、促进学生健康发展的重要任务。

在这份责任书中,我将对你的职责和要求进行详细说明。

一、职责和目标作为一名体育教练,你的首要职责是培养学生的体育技能,并通过体育活动促进他们的身心健康发展。

你需要制定合理的训练计划,开展多样化的体育课程,引导学生参与体育锻炼并提高其技能水平。

同时,你还需要关注学生的体育兴趣和特长,积极组织学生参加校内外的体育比赛和活动,鼓励他们发挥所长,实现个人和团队的优异表现。

二、教学方法和内容在培养学生体育技能方面,你需要采用科学、合理的教学方法,确保学生能够全面发展。

你应该注重教学内容的系统性和连续性,引导学生依据自身实际情况设置合理的学习目标。

根据学生的年龄和能力水平,你可以选择不同的体育项目和训练方法,确保课堂活动的多样性和趣味性,激发学生的学习兴趣。

三、安全意识和责任担当作为体育教练,你需要时刻关注学生的安全问题。

在体育活动中,你应该以学生的安全为第一原则,确保体育场地和器材的安全可靠。

你需要具备紧急处理意外事故的能力,并及时采取相应的应急措施。

在组织比赛和实践活动时,你应该制定安全管理规定和标准,严格执行,确保学生的安全。

四、师德师风作为一名体育教练,你应该以身作则,树立良好的师德师风。

你需要具备高尚的道德情操和职业道德,言行举止要符合教师的职业规范和道德准则。

你需要积极与同事合作,沟通良好,互相学习,共同提高教学水平。

在与学生交往中,你应该做到公正、公平,对待每个学生都要关注和尊重,帮助他们解决问题和困惑。

五、自身素质和学习提升作为一名优秀的体育教练,你需要不断提升自己的专业素质和教学水平。

你应该密切关注体育教育的最新发展和动态,不断学习和研究新的教学理念和方法。

你可以参加相关的培训、学术研讨会和教学观摩活动,积极与同行交流,不断提高自己的专业知识和能力。

体校教练员聘任协议

体校教练员聘任协议

体校教练员聘任协议第一条聘任目的为了规范体校教练员的聘任事宜,明确双方的权利和义务,保障教练员的合法权益,提高体校教育质量,特制定本协议。

第二条聘任条件1. 教练员应具备相关专业知识和技能,具备体育教学经验。

2. 教练员应符合国家有关体育教练员的相关规定,并持有相关证书。

3. 教练员应具备良好的职业道德和教育教学能力,能够有效地引导学生进行体育训练。

第三条聘任期限1. 教练员的聘任期限为一年,自双方签署本协议之日起生效。

2. 若双方协商一致,可在聘任期满前提前终止或延长聘任期限。

第四条聘任薪酬1. 教练员的薪酬由体校按照国家相关规定和体校内部标准进行支付。

2. 教练员的薪酬应按时足额支付,不得拖欠或延迟发放。

第五条工作内容1. 教练员应根据体校的教学计划和要求,开展体育教学工作,确保学生的身心健康和全面发展。

2. 教练员应认真备课,制定教学计划和教学方案,并根据学生的实际情况进行个性化指导。

3. 教练员应及时记录学生的学习情况和进展,并向体校领导和家长进行反馈。

第六条工作时间和休假1. 教练员应按照体校的工作时间安排进行教学工作。

2. 教练员享有法定的带薪年假和其他休假权益,具体休假时间根据体校内部规定执行。

第七条保密义务1. 教练员应严守学生和体校的保密要求,不得泄露学生个人信息和体校内部机密。

2. 教练员应遵守体校的纪律和规章制度,不得从事与体校教育工作无关的活动。

第八条违约责任1. 若教练员未按照本协议约定履行职责,体校有权解除其聘任,并追究其相应的法律责任。

2. 若体校未按照本协议约定支付教练员的薪酬,教练员有权要求体校支付相应的违约金。

第九条争议解决双方因履行本协议发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有关行政部门或仲裁机构申请解决。

第十条协议变更本协议的任何变更应经双方协商一致,并以书面形式进行确认。

第十一条协议解除1. 本协议解除的方式包括双方协商一致解除、聘任期满自动解除、违约解除等。

体校外聘教练协议书范本

体校外聘教练协议书范本

体校外聘教练协议书范本甲方(聘用方):_______________________地址:_________________________________联系电话:_____________________________乙方(受聘方):_______________________身份证号码:___________________________地址:_________________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方需要聘请专业教练进行体育教学工作,乙方具备相应的教练资质和教学经验,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本协议书,共同遵守。

第一条协议目的本协议旨在明确甲方聘请乙方担任体育教练的职责、权利和义务,以及双方在合作过程中的权利和义务。

第二条教练职责1. 乙方应根据甲方的要求,提供专业的体育教学服务。

2. 乙方应遵守甲方的教学计划和安排,按时完成教学任务。

3. 乙方应保证教学内容的科学性、合理性,确保学生安全。

第三条教练资格乙方承诺具备以下教练资格:1. 持有国家认可的教练资格证书。

2. 具备至少_________年的体育教学经验。

第四条教学时间与地点1. 教学时间:乙方应按照甲方指定的时间进行教学,具体时间安排由甲方提前通知乙方。

2. 教学地点:甲方指定的教学场所或甲方认可的其他地点。

第五条报酬与支付1. 乙方的报酬为人民币_________元/小时(或按月/学期支付)。

2. 甲方应在每节课结束后的_________个工作日内支付乙方相应的报酬。

第六条保密条款乙方应对甲方的教学内容、学生信息等保密,未经甲方书面同意,不得向第三方透露。

第七条违约责任1. 如乙方未按约定提供教学服务或教学质量不符合甲方要求,甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

2. 如甲方未按时支付报酬,乙方有权要求甲方支付违约金。

第八条协议的变更与解除1. 双方协商一致,可以书面形式变更本协议。

体育教练聘书

体育教练聘书

体育教练聘书尊敬的先生/女士。

根据我们之间的讨论和您对我们学校体育教练岗位的兴趣,我们很高兴向您提供这份体育教练聘书。

我们相信您的专业知识和经验将为我们的学生带来积极的体育发展。

以下是聘书的重要条款和条件:聘任职务您将被聘为我校体育教练,负责开展学生的体育训练和指导工作。

职责和责任您的主要职责包括但不限于:- 设计和执行体育训练计划,以提高学生的体育技能和素质;- 指导学生参加校内外体育比赛和运动会;- 协助学校体育部门组织和管理体育活动;- 培养学生对体育运动的兴趣和热爱。

工作时间和报酬您的工作时间根据需要而定,需要适应学校的教学和体育活动时间安排。

报酬将根据您的经验和任职表现进行协商确定。

权益和福利作为我校聘用的体育教练,您将享有以下权益和福利:- 按照学校规定参加社会保险;- 获得年假和带薪病假;- 参加学校相关培训和进修课程的机会。

合同期限本聘书有效期为一年,从双方签署之日起计算。

在聘期结束前,我们可以根据工作表现和双方意愿继续续签合同。

请您仔细阅读聘书的内容,并在确认接受条件的前提下,在下方签署您的姓名和日期。

感谢您对我们学校的支持和贡献!我们期待与您共同努力,推动学生体育事业的发展。

此致。

学校负责人签名日期:[填写日期]---I have written a document titled "体育教练聘书" (___) in Chinese with a word count of over 800 words。

Please find the document above.。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XX市青少年儿童体育学校柔道教练聘用上岗
责任书
为更好加强教练员队伍的规范化管理和制度化建设,进一步明确以XX市人民政府举办的市运会为参照,结合各教练员应当承担的训练工作任务,确保以优异成绩完成上级体育主管部门下达的目标任务,特制定本责任书。

一、岗位及聘任时间
(一)根据教练员本人提交的书面竞聘上岗申请、工作态度、工作责任心和训练水平,以及现有运动员训练成绩及该项目发展进行综合考察,决定聘用XX同志为柔道项目主教练。

(二)期限为每一任期2年,从2011年1月到2012年12月,市第四届运动会结束。

根据目标任务,教练员必须与学校签订《XX市青少年儿童体育学校教练员聘用上岗责任书》。

二、教练员的考核、奖励和惩罚
(一)聘任期间,教练员必须遵守学校的一切规章制度,对不认真履行责任书内容要求、责任心不强、器材使用管理不规范,有违章、违纪等问题的,学校可提前解聘。

解聘后学校保留教练员资格,但不享受上岗教练员一切相关待遇,由学校安排可参加其他岗位的招聘。

(二)每年12月至次年1月,学校将按规定,组织对教练员进行年度考核。

内容包括德、勤、能、绩等四个方面,重点考核竞赛业绩,考核结果计入本人档案,作为奖惩、职务晋升、工资晋升等依据。

(三)上岗教练员学校将根据年度赛参加情况及获奖情况按照相关规定进行奖励。

对参加市运会按照区委、区政府制定的奖励办法进行奖励。

(四)对连续2年未完成指标任务的教练员,学校将根据其表现进行惩罚。

除按照绩效工资考核办法予以处理以外,学校还可对其进行解聘、待岗,安排其他工作岗位。

(五)教练员的输送成绩和竞赛成绩,按重庆体育局和体育局的有关奖励政策执行,有特殊贡献的教练员,如向上级体育专业队输送专业运动员或到国家队集训等,学校将给予一次性特殊奖励。

三、项目年度考核指标
1.从2011年开始,建立健全运动员训练档案,完成在册运动员20名以上目标。

2.在聘期间,每年参加XX市级锦标赛应取得2个以上第一名,3个以上第二名,三至八名5个以上成绩。

3.所训练运动员参加全国比赛获得前八名奖励的,视为完成当年考核指标。

4.此责任书为备战XX市运动会管理文本,责任书一式二份,分别由体校和教练员留存。

单位:青少年儿童体校
校领导(签字):教练员(签字):
二○一一年一月一日。

相关文档
最新文档