经 营 目 标 管 理 暨 经 营 指 数 说 明 表

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精益管理控成本 全力以赴创效益 全面完成全年各项目标任务

精益管理控成本 全力以赴创效益 全面完成全年各项目标任务

精益管理控成本全力以赴创效益全面完成全年各项目标任务×××(2013年7月23日)各位代表、全体员工同志们:今天,我们在这里隆重召开×××公司2013年上半年工作会。

会议的主要任务是:传达神华集团、神华国能(神东电力)集团公司工作会议精神,总结2013年上半年工作,分析当前面临的形势和任务,安排部署下半年重点工作任务。

下面,我代表厂党政班子向大会做工作报告,请各位代表予以审议。

我的报告题目是:精益管理控成本全力以赴创效益全面完成全年各项目标任务第一部分 2013年上半年工作总结上半年主要指标完成情况(截止2013年6月30日)——生产指标:完成发电量20.75亿度,完成年度计划40.5亿度的51.24%;较上年同期18.58亿度多发电 2.17亿度,增幅为10%。

综合厂用电率为10.48%,较计划10.10%升高0.38%,较上年同期升高0.44%;供电标煤耗为377.82克/度,较计划381.6克/度降低3.78克/度,较上年同期降低了9.38克/度;发电水耗完成0.15 kg/kW〃h,较计划0.18kg/kW.h降低0.03kg/kW.h,较上年同期降低0.04kg/kW.h。

——经营指标:营业总收入完成48011.65万元,较计划45498.38万元多完成2513.27万元,完成年计划的50.46%,实现利润5269.44万元,完成年度计划的57.32%。

——安全指标:上半年未发生轻伤及以上人身事故,未发生一般及以上设备事故,未发生火灾事故,未发生环境污染事故,实现了“零事故、零非停、零伤害、零污染”的目标。

重点工作完成情况:主要体现在以下七个方面:一、安全生产态势平稳以继续保持集团公司本安体系一级企业为目标,深入开展“百日安全活动”、“治违强基活动”,加大隐患排查治理力度,安全生产形势平稳发展。

深入开展各类安全活动。

一是下发我厂《“杜绝伤害,杜绝非停,杜绝事故”百日安全生产活动方案》,组织全厂员工按照活动方案,全员参与、认真开展此项活动。

神农本草经——精选推荐

神农本草经——精选推荐

神农本草经作者:***豆丁书城<篇名>邵序内容:《记》曰∶医不三世,不服其药。

郑康成曰∶慎物齐也。

孔冲远引旧说云∶三世者,一曰《黄帝针灸》,二曰《神农本草》,三曰《素女脉诀》。

康成《周礼注》亦曰∶五药,草、木、虫、石、谷也。

其治合之齐,则存乎神农子仪之术,是《礼记》注所谓慎物齐者,犹言治合之齐,指本草诸书而言也。

冲远既引旧说,复疑其非郑义过矣。

《汉书》引本草方术而《艺文志》缺载,贾公彦引《中经簿》,有《子仪本草经》一卷,不言出于神农。

至隋《经籍志》,始载《神农本草经》三卷,与今分上、中、下三品者相合,当属汉以来旧本。

《隋志》又载雷公《本草集注》四卷,《蔡邕本草》七卷,今俱不传。

自《别录》以后,累有损益升降,随时条记,或传合本文,不相别白。

据陆元朗《经典释文》所引,则经文与名医所附益者,合并为一,其来旧矣。

孙君伯渊偕其从子因《大观本草》黑白字书,厘正《神农本经》三卷,又据《太平御览》引《经》云∶生山谷生川泽者,定为本文,其有预章、朱崖、常山、奉高,郡县名者,定为后人羼入。

释《本草》者,以吴普本为最古,散见于诸书征引者,缀集之以补《大观》本所未备,疏通古义,系以考证,非澹雅之才,沉郁之思,未易为此也。

古者协阴阳之和,宣羸缩之节,凡夫含声负气,以及倒生旁达,飞蠕动之伦,胥尽其性,遇物能名,以达于利用,生生之具,儒者宜致思焉。

《淮南王书》曰∶地黄主属骨,而甘草主生肉之药也。

又曰∶大戟去水,葶苈愈张,用之不节,乃反为病。

《论衡》曰∶治风用风,治热用热,治边用蜜丹;《潜夫论》曰∶治疾当真人参,反得支罗服;当得麦门冬,反蒸横麦,已而不识真,合而服之,病以浸剧。

斯皆神农之绪言,惟其赡涉者博,故引类比方,悉符药论。

后儒或忽为方技家言,渔猎所及,又是末师而非往古,甚至经典所载鸟兽草木,亦辗转而昧其名,不已慎乎!《后汉书·华佗传》∶吴普从佗学,依准佗疗,多所全济,佗以五禽之戏别传。

又载魏明帝使普为禽戏,普以其法语诸医,疑其方术相传,别有奇文异数。

2020药品说明书和标签管理规定(修订稿) DOCX 文档

2020药品说明书和标签管理规定(修订稿) DOCX 文档

2020.5.15 《药品说明书和标签管理规定》(修订稿)(国家药品监督管理局)第—章总则第一条为加强药品说明书和标签的全生命周期动态管理,构建药品说明书和标签统—管理体系,根据《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国药品管理法实施条例》制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内上市销售的药品,其说明书和标签应当符合本规定的要求。

第三条【新增内容】申请人/药品上市许可持有人为药品说明书和标签的责任主体,负责药品说明书和标签的制定、修订和维护。

第四条【新增内容】国家药品监督管理局负责药品说明书和标签的核准与监管,成立专职部门统—负责说明书和标签的技术审评和管理工作。

药品的标签应当以说明书为依据,其内容不得超出说明书的范围,不得印有暗示疗效、误导使用和不适当宣传产品的文字和标识。

第五条药品包装必须按照规定印有或者贴有标签,不得夹带其他任伺介绍或者宣传产品、企业的文字、音像及其他资料。

药品生产企业生产供上市销售的最小包装必须附有药品说明书。

第六条药品说明书和标签的文字表述应当科学、规范、准确,文字清晰易辨,标识清楚醒目,不得有印字脱落、涂改等现象。

第七条药品说明书应当使用国家语言文字工作委员会公布的规范化汉字.增加其他文字对照的,应当以汉字表述为准。

第八条本规定适用于化学药品、治疗用生物制品中成药。

预防用生物制品、细胞治疗用品和诊断试剂等也可参考使用。

第二章新药说明书动态管理第九条药品说明书是基于科学科学研究数据总结形成的包含药品安全性和有效性等重要信息的法定技术文件,是指导医药专业人员和患者安全、合理用药的重要依据。

药品说明书的具体格式、内容和书写要求由国家药品监督管理局制定并发布。

药品说明书应包含安全有效使用药品所必需的科学信息,内容必须详实、具有知识性、真实性和准确性,在任何项目中不得使用宣传性语言,不可包含虚假和误导性信息。

不可夸大有效性,也不能回避不利信息。

第十条药品说明书对疾病名称、药学专业名词、药品名称、临床检验名称和结果的表述,应当采用国家统—颁布或规范的专用词汇,度量衡单位应当符合国家标准的规定。

《人力资源和社会保障标准体系》

《人力资源和社会保障标准体系》

人力资源和社会保障标准体系人力资源和社会保障部二〇一〇年月目录一、人力资源和社会保障标准体系的构建依据 (1)(一)法律法规 (1)(二)部门规章 (1)(三)其他 (2)二、人力资源和社会保障标准体系的构建原则 (3)(一)全面系统 (3)(二)科学分类 (3)(三)开放兼容 (3)(四)适度超前 (3)三、人力资源和社会保障标准体系 (4)(一)标准体系结构图 (4)(二)标准明细表 (15)人力资源和社会保障标准体系为了充分发挥标准化对人力资源和社会保障事业的规范、促进和带动作用,根据《国家标准化体系建设工程指南》、《全国服务业标准2009—2013年发展规划》等文件精神,特制定人力资源和社会保障标准体系。

一、制定人力资源和社会保障标准体系的依据(一)法律法规1.《中华人民共和国标准化法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国行政许可法》4.《中华人民共和国公务员法》5.《中华人民共和国劳动合同法》6.《中华人民共和国就业促进法》7.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》8.《中华人民共和国失业保险条例》9.《社会保险费征缴暂行条例》10.《中华人民共和国劳动保障监察条例》11.《中华人民共和国工伤保险条例》12.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(二)部门规章1.《就业服务与就业管理规定》2.《人才市场管理规定》3.《社会保险稽核办法》4.《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》5.《劳动人事争议仲裁办案规则》6.《社会保险业务档案管理规定(试行)》(三)其他1. 《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》2.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》。

3. 《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》4.《全部经济活动的国际标准产业分类(ISIC Rev. 4)》(草案)5.《服务标准制定导则考虑消费者需求》(GB/T 24620-2009)6.《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2002)7.《人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定》(国办发[2008]68号)8.《人力资源社会保障部关于进一步加强公共就业服务体系建设的指导意见》(人社部发[2009]116号)二、制定人力资源和社会保障标准体系的原则(一)全面系统立足人力资源和社会保障全部业务领域,把握当前和今后标准化工作的重点领域,确保人力资源和社会保障标准体系的结构完整和重点突出。

会计信息化概述

会计信息化概述
1.由两个或两个以上的组成部分构成; 2.各组成部分之间相互联系、相互作用; 3.各组成部分之间的联系和作用能产生整体功能。
项目一 会计信息化概述
本小节主要内容
会计 会计 数据 信息
会计信 息处理 的特点
系统 概念
信息 系统
会计 信息 系统
会计信息 系统的 运行要素
会计信息化 与手工处理 的异同
信息系统:是指以信息为处理对象的系统,其主要任务是 进行信息的收集、传输、存贮、加工,并在需要时向用户提供 信息。包括:MIS、CRM、DSS、ES、OAS等
项目一 会计信息化概述
一.任务一 会计信息化的概述 二.会计信息化的含义 三.“会计信息化”概念是在“会计电算化”概念的基础上发展起来的。 四.1954年美国通用电器公司的工资核算系统应用开创了会计数据处理的新纪元,引起了会计数据处理的革命性变革 五.1981年8月,在财政部、第一机械工业部、中国会计学会的支持下,由中国人民大学和长春第一汽车制造厂联合召开了 “ 财务、会计、成本应用计算机问题讨论会”,在会上首次提出了“会计电算化”的概念。
原始凭证 记账凭证 科目汇总表 账簿 报 表
项目一 会计信息化概述
本小节主要内容
会计 会计 数据 信息
会计信 息处理 的特点
系统 概念
信息 系统
会计 信息 系统
会计信息 系统的 运行要素
会计信息化 与手工处理 的异同
系统:是由相互作用、相互联系的若干组成部分构成 的,具有特定目标的统一体或有机整体。作为一个系统, 必须满足以下条件:
5.准确性要求高 6.可追溯性及可验证性强
7.周期性重复、及时性要求高
8.会计信息输出层次多
项目一 会计信息化概述

《灵枢·九针十二原》释义

《灵枢·九针十二原》释义

《灵枢·九针⼗⼆原》释义《灵枢·九针⼗⼆原》原⽂:黄帝⽈:愿闻五脏六腑所出之处。

岐伯⽈:五脏五腧,五五⼆⼗五腧;六腑六腧,六六三⼗六腧。

经脉⼗⼆,络脉⼗五,凡⼆⼗七⽓以上下,所出为井,所溜为荥,所注为腧,所⾏为经,所⼊为合,⼆⼗七⽓所⾏,皆在五腧也。

节之交,三百六⼗五会,知其要者,⼀⾔⽽终,不知其要,流散⽆穷,所⾔节者,神⽓之所游⾏出⼊也,⾮⽪⾁筋⾻也。

观其⾊,察其⽬,知其散复。

⼀其形,听其动静,知其邪正,右主推之,左持⽽御之,⽓⾄⽽去之。

凡将⽤针,必先诊脉,视⽓之剧易,乃可以治也。

五脏之⽓,已绝于内,⽽⽤针者反实其外,是谓重竭。

重竭必死,其死也静。

治之者辄反其⽓,取腋与膺。

五脏之⽓,已绝于外,⽽⽤针者反实其内,是谓逆厥。

逆厥则必死,其死也躁。

治之者反取四末。

刺之害中⽽不去,则精泄;害中⽽去,则致⽓。

精泄则病益甚⽽恇,致⽓则⽣为痈疡。

五脏有六腑,六腑有⼗⼆原,⼗⼆原出于四关,四关主治五脏。

五脏有疾,当取之⼗⼆原。

⼗⼆原者,五脏之所以禀三百六⼗五节⽓味也。

五脏有疾也,应出⼗⼆原。

⽽原各有所出。

明知其原,睹其应,⽽知五脏之害矣。

阳中之少阴,肺也,其原出于太渊,太渊⼆。

阳中之太阳,⼼也,其原出于⼤陵,⼤陵⼆。

阴中之少阳,肝也,其原出于太冲,太冲⼆。

阴中之⾄阴,脾也,其原出于太⽩,太⽩⼆。

阴中之太阴,肾也,其原出于太溪,太溪⼆。

膏之原,出于鸠尾,鸠尾⼀。

肓之原,出于脖胦,脖胦⼀。

凡此⼗⼆原者,主治五脏六腑之有疾者也。

胀取三阳,飧泄取三阴。

今夫五脏之有疾也,譬犹刺也,犹污也,犹结也,犹闭也。

刺虽久犹可拔也,污虽久犹可雪也,结虽久犹可解也,闭虽久犹可决也。

或⾔久疾之不可取者,⾮其说也。

夫善⽤针者,取其疾也,犹拔刺也,犹雪污也,犹解结也,犹决闭也。

疾虽久,犹可毕也。

⾔不可治者,未得其术也。

刺诸热者,如以⼿探汤;刺寒清者,如⼈不欲⾏。

阴有阳疾者,取之下陵三⾥,正往⽆殆,⽓下乃⽌,不下复始也。

国家城乡融合发展试验区改革方案

国家城乡融合发展试验区改革方案
一、总体要求
(一)指导思想。以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、国务院决策部 署,把试点引路作为重要改革方法,推动国家城乡融合发展试验区坚持城乡融合发展正确方向, 坚持农业农村优先发展,以缩小城乡发展差距和居民生活水平差距为目标,以协调推进乡村振兴 战略和新型城镇化战略为抓手,以促进城乡生产要素双向自由流动和公共资源合理配置为关键, 突出以工促农、以城带乡,破除制度弊端、补齐政策短板,率先建立起城乡融合发展体制机制和 政策体系,为全国提供可复制可推广的典型经验。
(四)完善农村产权抵押担保权能。推进农村集体经营性建设用地使用权、集体林权等抵押融资 以及承包地经营权、集体资产股权等担保融资,在深化农村宅基地制度改革试点地区探索农民住 房财产权、宅基地使用权抵押贷款,推进已入市集体经营性建设用地与国有建设用地在资本市场 同地同权,健全农业信贷担保机构。
(五)建立科技成果入乡转化机制。推动高等院校和科研院所设立技术转移机构,按照国家有关 规定,落实科研人员入乡兼职兼薪、离岗创业、技术入股政策,探索赋予科研人员科技成果所有 权。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制,允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。
(四)加强政策集成。有关部门要在试验区开展国家农村产业融合发展示范园、农民专业合作社 质量提升整县推进试点、民营企业下乡发展试点等;支持客流有需求、财力能支撑的试验区利用 既有铁路资源开行市域(郊)列车,实施市域(郊)铁路新建项目;支持试验区内符合条件的涉 农企业上市挂牌融资、村镇银行设立、村级综合服务平台建设、乡村教师生活补助提标、中等职 业学校建设、“特岗计划”实施等。试验区所在省级人民政府在申报以上试点及全域土地综合整 治试点等时,要优先支持试验区;在分配新增建设用地指标时,要倾斜支持试验区。

财务管理情况说明范文

财务管理情况说明范文

1.公司财务情况书面说明怎么写公司财务经营情况说明 1、企业生产经营的基本情况(1)xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx 日,公司的主营业务范围:(根据营业执照上抄)。

e69da5e887aa7a6431333365663462企业从业人员共xx人,全部是xx以上学历,并具有专业的从业经历,适应企业的发展及业务需要。

(2)生产经营情况公司为xxxx年度成立的企业,企业处于xxxxxx的阶段,在xxxxx年度有xxxx营业收入,在xxxx年度会实现xxxxx收入。

2、利润实现、分配情况公司目前处于xxxx的状况。

预计在xxxx年度会有xxxx左右的收入,并实现盈利xxxx。

以达到预期目标。

3、资金增减和周转情况(1)各项资产所占比重 xxxx年度期末流动资产占总资产的xx%,固定资产占总资产的xx%,公司资产的比重正常健康。

公司成立至今,资产结构一直稳健正常。

(2)负债情况负债为短期负债和长期负债,短期负债占负债的xx%,长期负债占负债的xx%,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。

2.财务状况说明财务情况说明书是编表人对企业财务状况所做的简明扼要的说明,通常包括以下几个方面的内容: 1、企业生产经营的基本情况把企业的经营情况做一下解释,包括这个企业的主营业务范围及经营情况;按销售额排列公司在本行业的地位;主要商品占销售市场的百分比;公司员工数量和专业素质及培养提高的目标;经营中出现的问题与困难以及解决方案;公司经营环境情况,如采购环境、生产环境和销售环境的变化;新年度的业务发展计划,如生产经营的总目标及措施、配套资金的筹措计划、新产品的开发计划等。

2、企业利润实现和分配情况在利润和利润分配表中,虽然利润的实现情况都有,但可能有人还是看不懂表,而愿意看财务情况说明书,因此需要编表人把本年度企业盈利情况和利润分配情况,简单做一下说明。

3、企业资金的增减和周转状况在资金增减和周转状况这部分中,公司要说明:本年度内公司各项资产负债、所有者权益、利润构成等项目的增减情况及其原因;存货、应收账款、流动资产、总资产等资产的周转率等。

广东公司2023年度精细化管理暨各部门重点业务培训(第二期)考试

广东公司2023年度精细化管理暨各部门重点业务培训(第二期)考试

广东公司2023年度精细化管理暨各部门重点业务培训(第二期)考试基本信息:[矩阵文本题] *1. 项目中标后,原则上应在()个日历天内,由投资开发中心组织相关部门进行书面交底,完成营销交底工作。

[单选题] *A:10B:15(正确答案)C:30D:202. 经营工作是企业的生命线,全面推行“五位一体”经营管理体系,其中“五位一体”是指集团公司统筹、区域总部主导、二级公司主体经营、()、项目经理部滚动经营。

[单选题] *A:三级公司区域化经营做实做强B:三级公司全领域做实做强C:三级公司属地化经营做实做强(正确答案)D:三级公司滚动开发3. 以小比例参股等合作方式参与非政府或非政府授权单位的工程项目投资,参股比例应不超过()。

[单选题] *A:10(正确答案)B:5C:25D:154. 工程项目精细化管理就是通过加强企业法人对项目的后台管控,强化企业和项目部两个管理责任,抓住“”核心,强化“过程控制”主线,突出“效益最优化”原则。

[单选题] *A.工程管理B.安全管理C.成本管理(正确答案)D.后台管理5. 化学云采平台满足招标条件的()有资格参加南投公司及所属企业采用公开方式的招标、竞争性谈判、询价。

[单选题] *A.注册分包商(正确答案)B.合格分包商C.入库分包商D.合作分包商6. 单项分包合同估算价万元及以上的工程分包必须通过“化学云采”平台选择分包商。

[单选题] *A.100B.200(正确答案)C.400D.5007. 大型项目:工程总承包项目:()亿元<合同额≤()亿元;施工总承包项目:()亿元<合同额≤()亿元。

[单选题] *A.5、10、1、5B.20、50、2、10C.10、50、5、10(正确答案)D.10、50、1、58. 南投公司技术管理制度规定:B类/危大及以上工程的方案应执行()级技术交底制度。

[单选题] *A.一B.二C.三(正确答案)D.四9. 建筑施工企业应当在所承建的建筑施工项目中建立健全以()为第一责任人的项目安全生产管理体系,依法履行安全生产职责,实施项目安全生产标准化工作。

“都统衡永之印”与“八旗各营职任官员额设数目表”

“都统衡永之印”与“八旗各营职任官员额设数目表”



衡永 与 “ 都 统衡 永 之 印”
1 . 衡 永 其 人
根据 中央文 史研 究馆 编 《 中央文 史研 究馆 馆 员传 略 》 _ 5 ] 、中央文 史 研究 馆 编 《 中央文史 研 究 馆馆
员传 略 》 、 日本 学者 古市 大藕 《 崇寅・ 崇 厚 赭 子
为完锈 氏 婚 姻阴傺 一驹》 口 以及 相关材 料 :
( 国家林 业局 林产 工业规 划 设计 院 ,北京 1 0 0 0 1 0 )
摘要 : 八 旗 制 度 是 清 朝 一 个最 根 本 的社 会 制 度 。 “ 都 统 衡 永 之 印” 是 清 代 八 旗 制 度 的 一 个 重 要 实物 证 据 , 《 八 旗 各 营 职 任 官 员额 设 数 目表 》 是 反 映 民 国北 洋 政 府 期 间京 畿 地 区八 旗 各 营职 任 官 员额 设 数 目设 置 的 重要 依 据 和 民 国期 间
2 0 1 3年 3期
满族研 究
MANZ U MI NORI T Y RES E ARC H
O 3, N 2 01 3
( 总第 1 1 2 期)
( G e r e r a l №. 1 1 2 )
“ 都统衡永之印’ ’ 与“ 八旗各营职任官员额设数 目表’ ’
王希群
八 旗 制 度是 清 朝一 个最 根 本 的社 会 制度 ,关 于清代 八 旗 制度 的研 究 文章 已发表 很 多 ,讨论 八 旗
制度 消亡 时 间的文 章也 有论 述 ,1 9 8 8 年 冬 笔者 在北 京 琉璃 厂发 现一 枚 “ 都统 衡 永之 印 ”并用 5元
购之 ,2 0 1 2年 l 1 月 6日在 《 孔 夫子 旧书网》 看到汉 上 书局 彭伟先 生卖衡 永 “ 八旗 各 营职任 官员 额设 数 目表 ”一册 ,册 面盖 有 “ 都统衡 永 之 印” 和画 押 ,于是 花 8 5 0 0元 购 得 ,这两 个都 是 与八旗 制 度 消 亡 时间有 关 的证 据 ,现将 相关 资料 整理 如下 。

在公司第一次党代会暨 工会会员代表大会上的讲话

在公司第一次党代会暨 工会会员代表大会上的讲话

在公司第一次党代会暨工会会员代表大会上的讲话在公司第一次党代会暨工会会员代表大会上的讲话XXX(2018年X月X日)各位代表、同志们:很荣幸参加XX公司第一次党代会暨工会会员代表大会。

首先,我代表XX公司党委祝贺XX公司第一次党代会暨工会会员代表大会的胜利召开。

同时,向当选的XX公司第一届党委委职、纪委委职、工会委职表示诚挚的祝福。

向与会的全体代表和奋战在各个岗位上辛勤工作的广大党员、干部职工和关心支持XX公司及XX公司发展的各级领导、社会同仁表示亲切的问候,并致以崇高的敬意!大会开的很成功,让我看到了XX公司上下强烈的发展愿望,看到了代表积极向上的精神风貌,并且把素质好、水平高、本领强、信得过、符合条件的同志选上来了。

刚才,欧阳总作的报告认识深刻、内容扎实、重点明确。

紧跟XX公司发展战略,符合XX公司自身定位。

报告回顾总结XX公司自成立以来取得的成绩,全面深入分析形势,并提出了务实的对策。

按照党中央、股份公司、XX公司党建工作要求,明确下一步党建工作思路。

反映了XX公司党委领导班子坚定的政治立场和清醒的政治头脑,说明了领导集体有清晰的工作思路和务实有效的工作举措。

作为XX公司全子公司,XX公司认真贯彻学习党的十九大报告精神,全面落实XX公司、公司党委各项工作的决策部署,团结带领广大干部职工解放思想,抓住机遇,锐意进取,奋力拼搏,各项工作取得了骄人成绩,形成了又好又快蓬勃发展的大好局面。

一是发展势头强劲。

目前,XX公司投资运营管理项目数量居于XX公司前列。

年新签合同额、营业额、利润额、回购款等指标稳步增长,实现了规模和效益兼顾发展的格局,公司综合实力迈上了新台阶。

二是管理水平提升。

XX公司按照XX公司各项规章制度要求,优化管理体系和运营机制,细化工作流程,推进标准化建设,保证了公司平稳健康发展。

三是品牌业绩突出。

投资建设的项目中,有2个项目经营履约获得地方政府认可,3个项目的科研创新成果获得股份公司、中国产学研合作促进会重大奖项,提升了XX公司的知名度。

《管理会计基本指引》解读

《管理会计基本指引》解读
(三 )管理会计 的 目标 与原则 管理 会计是一个信息系统 (Information System), 也是一个 决策支持系统 (Decision Support System, DSS),其精髓在 于 “相关 信息适 时地 提供 给相关 的 人 ”(Right Information is Provided to the Right People at the Right Time)。由此 ,管理 会计的基本职能是 以 相关信息促进决 策 (Decision Facilitating)与影 响决 策 (Decision Influencing o有 鉴于此 ,管理会计 的 目标 是通 过运用 管理会 计工 具方法 ,参 与企业 的规 划 、决策 、控制 、评价 活动 ,并为之提 供有用信息 , 推动企业 实现其 战略 目标 。 为 了实现 管理会 计 的 目标 ,企 业应 用管 理会计 应 当遵循 以下原 则 : 1.战 略导 向原则 。战略 管理 时代 ,企 业 必须 以 战略 为导 向 ,持续 创造 价值 。管理会 计 主要侧 重 于 为企业 内部 的战略制定 、经营决策与管 理控制服务 。 因此 ,管理会计 的应用应 以企业 的战略 规划为导 向 , 以持续创造价值 为核心 ,促进 企业 可持续发展 。 2.融 合性 原 则 。企 业是 一 个 不 断运 转 的 主体 。 在企业 的经营过程 中 ,业务催 生财务 ,财 务推动业务 , 业 务 与财务 共生 互动 ,业务 与财 务相 融合 ,即 “业 财 融合”。管理会 计的本质是 “业财融合 ”。“业财融 合 ”是 管理会计永恒 的主题 。管理会计全 面体现 “跨 界合作” 的 “业 财融合 ”。因此 ,管理会计 应该嵌入 企业 的相关领域 、层次 、环节 ,以业务流程 为基础 , 利 用管理 会计 工具 方法 ,将财 务与业 务有 机地 融合 起来 。唯有如此 ,才 能感 悟管理会计信 息背后的 “灵 性 ”,更 好地发挥管理会计 的作用 。 3.适 应性 原则 。如果 说财务 会计 是一 种社会 化 的会 计 ,那么管 理会 计是 一种个 性 化 的会 计 。管理 会 计 的个 性化 特征 ,决定 了企业 的管理会计 实践 经 验 ,不能 简单 地移 植或 复制 到其他 企业 。就管 理会 计 而言 ,“他 山之石 ”未 必可 以 “攻 玉”。管理会 计 的应用 必须避免 “南国为橘 ,淮北则 为枳 ”“水 土不 服 ”问题 。企业所处 的行业 、规模 与发展 阶段 不同 , 管理会 计 的具体 应用 也有 所不 同。企业 需要 根据 自 身情况 ,因地制 宜地应用 。因此 ,管理会计 的应用 , 应该 与企 业 的应用 环境 和 自身 特征 相适应 。这里 的 “自身特征 ”包 括单位性质 、行业 、规模 、发展 阶段 、 管理模式 、治理水平等 。 4.成本 效益 原则 。企业 应用管 理会计 可 能产生

2024共进餐馆经营协议

2024共进餐馆经营协议

专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方:XXX乙方:XXX2024共进餐馆经营协议本合同目录一览第一条合作协议1.1 合作宗旨1.2 合作范围1.3 合作期限第二条合作方的权利与义务2.1 合作方的权利2.2 合作方的义务第三条经营目标与管理3.1 经营目标3.2 管理架构3.3 经营策略第四条资金投入与分配4.1 资金投入4.2 利润分配4.3 亏损承担第五条经营成本与费用5.1 成本控制5.2 分担比例5.3 费用报销第六条业务合作与分工6.1 业务合作6.2 分工与职责第七条技术支持与培训7.1 技术支持7.2 培训计划第八条市场推广与营销8.1 市场推广8.2 营销策略第九条信息交流与沟通9.1 信息交流9.2 定期汇报9.3 决策参与第十条合同的变更与终止10.1 变更条件10.2 终止条件10.3 终止后的事宜第十一条违约责任11.1 违约行为11.2 违约责任第十二条争议解决12.1 争议解决方式12.2 仲裁地点12.3 法律适用第十三条保密条款13.1 保密内容13.2 保密期限13.3 泄露后果第十四条附则14.1 合同生效14.2 合同修改14.3 合同解除第一部分:合同如下:第一条合作协议1.1 合作宗旨各方根据平等、自愿、互利的原则,共同经营共进餐馆,通过合作实现资源整合、优势互补、风险共担、利益共享。

1.2 合作范围共进餐馆的主要业务包括中餐制作与供应、餐饮服务、外卖服务等。

合作方可根据市场情况和经营需要,适时拓展其他相关业务。

1.3 合作期限本合作协议自双方签字之日起生效,合作期限为____年,自合作协议生效之日起计算。

合作期限届满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

第二条合作方的权利与义务2.1 合作方的权利(1)按照合作协议约定,分享共进餐馆的利润。

(2)对共进餐馆的经营决策提出建议和意见。

(3)查阅共进餐馆的财务报表和经营情况。

单位人员企业任职的情况说明书

单位人员企业任职的情况说明书

单位人员企业任职的情况说明书1. 单位基本状况说明书怎样写其实这个做个简洁的就好了!我之前也去办了社保,做了个简洁的,你参考参考单位基本状况报告表1.法人单位名称:2.法人单位代码:3.法定代表人(担任人):4.注册地址:5.邮政编码:电话号码:传真号码:电子邮箱:6.企业经济类型:(在要选的类型后边打钩就好了)内资企业:国有集体私营有限责任股份合作股份有限其他外资企业:外商独资中外合资7.注册资本:万元8.正式运营时间:年月日9.运营范围:10. 登记注册(或批准)状况登记注册或批准机关登记注册号工商行政管理部门 32145436356543656336(公司的注册号)民政部门有就填,没有不填地方税局部门税务登记号其他有就填,没有不填能否民办非企业:1、是 2、否注:选其他,请注明批准机关。

11. 执行会计制度类别:企业会计制度12. 从业人员数:合计人,男人,女人(这里是比较重要的,你们公司实际有多少人参保就要写多少人。

)本公司承诺所报告状况失实,对其真实性担任。

企业法定代表人签字:企业盖章:年月日这个是基本的简洁点的,你本人可以自创了。

把该填的都填上就好了,肯定要签字盖章哦。

2. 人员编制状况说明怎样写XX市人力资源和社会保障局:现将本单位的人员编制状况报告如下:本单位现有员工总数1024人,除党委书记和公司经理两人是上级派来的,属于公务员编制,其他1022人都是企业单位编制。

名单见抄附件。

特此报告。

XXXX股份有限公司20xx年x月xx日(附件:略)人员编制的一些方法:1、正向定编即先袭确定企业的定编人数,再分解为部门定编,然后落实各小组定编人员详细数量。

2、逆向定编先进行小组人员定编,再进行部门人员汇总,最终得到企业人员定编总数。

3、综合定编一般先确定生产人员定编数zhidao量,再确定管理人员及非生产人员与生产人员的比例,最终确定非生产人员及管理人员的定编数量。

3. 企业如何编写职务说明书在企业组织中,岗位是最基本的构成单位。

财务情况说明书的内容包括哪些内容

财务情况说明书的内容包括哪些内容

‎‎‎‎财务情况说‎明书的内容‎包括哪些内‎容篇一:‎一‎个完整的财‎务情况说明‎书应包括以‎下几方面内‎容‎一、‎企业生产经‎营的基本情‎况‎(一)企业‎主营业务范‎围和附属其‎他业务,纳‎入年度会计‎决算报表合‎并范围内企‎业从事业务‎的行业分布‎情况;未纳‎入合并的应‎明确说明原‎因;企业人‎员、职工数‎量和专业素‎质的情况;‎报表编报口‎径说明。

‎‎(二)‎本年度生产‎经营情况,‎包括主要产‎品的产量、‎主营业务量‎、销售量(‎出口额、进‎口额)及同‎比增减量,‎在所处行业‎中的地位,‎如按销售额‎排列的名次‎;经营环境‎变化对企业‎生产销售(‎经营)的影‎响;营业范‎围的调整情‎况;新产品‎、新技术、‎新工艺开发‎及投入情况‎。

‎(‎三)开发、‎在建项目的‎预期进度及‎工程竣工决‎算情况。

‎‎(四)‎经营中出现‎的问题与困‎难,以及需‎要披露的其‎他业务情况‎与事项等。

‎‎二、‎利润实现、‎分配及企业‎亏损情况‎(一‎)主营业务‎收入的同比‎增减额及主‎要影响因素‎,包括销售‎量、销售价‎格、销售结‎构变动和新‎产品销售,‎以及影响销‎售量的滞销‎产品种类、‎库存数量等‎。

‎(‎二)成本费‎用变动的主‎要因素,包‎括原材料费‎用、能源费‎用、工资性‎支出、借款‎利率调整对‎利润增减的‎影响。

‎‎(三)其‎他业务收入‎、支出的增‎减变化,若‎其收入占主‎营业务收入‎10%(含‎10%)以‎上的,则应‎按类别披露‎有关数据。

‎‎(四‎)同比影响‎其他收益的‎主要事项,‎包括投资收‎益,特别是‎长期投资损‎失的金额及‎原因;补贴‎收入各款项‎来源、金额‎、以及扣除‎补贴收入的‎利润情况;‎影响营业外‎收支的主要‎事项、金额‎。

(‎五)利润‎分配情况‎(六‎)利润表中‎的项目,如‎两个期间的‎数据变动幅‎度达30%‎(含30%‎)以上,且‎占报告期利‎润总额10‎%(含10‎%)以上的‎,应明确说‎明原因。

(目标管理)经营目标管理暨经营指数说明表

(目标管理)经营目标管理暨经营指数说明表
制造业与批发业小于75%,零售业小于100%为宜。
19、短期负债与存货比率
短期负债
--------* 100
存货
测验短期负债与存货比率,以测定短期负债投入存货之比重。
7、自有资本周转率(利用率)
销货额
-------- x 100
自有资本
测验每元自有资本可经营多少生意,以测定自有资本或股东权益之有效利用程度及营业活动能力。
通常以较高为佳,至少应在50%以上。
8、固定资产与自有资本比率
固定资产
-------- x 100
自有资本
测验固定资产占自有资本比率,以测定自有资本投资于固定资产之效能。
长期负债
测验自有资本与长期负债二者所供应长期资金之关系,以确定自有资本所感受长期负债压力之程度。
比率愈小为佳。
13、自有资本一固定资产净额比率
自有资本
-------------- x 100
固定资产净额
测验业主在固定资产方面之投资究已达何种程度,以测定自有资本投入固整资产是曾过多或过份扩充。
通常以超过100%为佳。
总资本
测验资金来源占资金总额的比例,测验负债是否过重,以观察资金来源的变化与消长情形。
根据统计,制造业的资金来源大约短期负债占10%长期负债占15%股本占70%公积及盈余占5%,通常小65%至75%。
13、长期负债与总资本比率
长期负债
--------* 100
总资本
测验长期负债占运用资本之比率,衡量长期负债额有否超过其运用资本,以测定长期负债之安全程度及财务状况是否健全。
纯利益-优先股所配股利
----------------------------* 100
普通股权益(普通股权和公债)
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测验业主在固定资产方面之投资究已达到何种程度,以测定自有资本投入固整资产是否过多或过分扩张
通常以超过100%为佳
14、固定资产与长期负债比率
固定资产
------------------ *100%
长期负债
测验固定资产与长期负债比例,以测定负债安全程度
比率(超过100%)愈大对长期债权人之安全保障愈强
固定资产
------------ *100%
总资本
测验固定资产占自有资本比率,以测定自有资本投资于固定资产之效能。
原则上100%以下为理想。
9、外投资本与总资本比率
外投资本
------------ * 100%
总资本
测验外投资本占总资本比率,以测定企业利用他人资本之比重大小。

制造业之周转次数为三次,买卖业五次以上
5、资本还原率
资本周转率*盈余对销货百分率=
销货额未分配盈余额
————*————————
股本销货额
测验投下资本在一年内之还原率,以测定全部偿还时间之长短,如投下100元,一年可赚5元,则资本还原率为5%,全部偿还须20年
比率越高越佳
6、自有资本构成比率
自有资本
------------ *100%
测验股东投资的获利能力,以测定企业买卖滞销理财等个方面的总成绩及经营之良窳
此比率如因营业外收益增高而提高则非良好现象,一般企业在9~10%左右
4、总资本周转率(日数)
销货额总资本
___________ (_________)
总资本销货额
衡量一时期内动用资金于销货的情形,以测定每一元投资在营业上之有效运用程度;(资本利用率)周转率表示一定期间(通常一年)资本周转之次数,周转期间表示周转一次所费时间
总资本
测验自由资本占总资本之构成比率,以测定企业健全性大小
越高越稳定,通常制造业30%,买卖业40%
7、自有资本周转率(利用率)
销货额
--------- * 100%
自有资本
测验每元自由资本可经营多少生意,以测定自有资本或股东权益之有效利用程度及营业活动能力
通常以较高为佳,至少应在50%以上
8、固有资产与自有资本比率
15、自有资本销货毛利率
销货毛利
-------------- *100%
自有资本
测验毛利益占自有资本比率,以测定一年中企业自有资本从事于营业活动结果获得之毛利益大小
16、自有资本营业利益率
营业利益
----------- *100%
自有资本
测验营业利益占自有资本比率,以测定一年中企业自有资本从事于营业活动结果,获得直营业利益大小
以不低于一般投资报酬率,通常15%,较大为佳。
2、总资本营业利益率
营业利益
——————×100%
总资本
测验资本与销货比率,以测定每元资本销货,以视资本的使用效能
比率高表示资本周转快,销货扩张迅速,比率低表示销货过少,资本不足。
3、总资本纯利益率
纯利益纯利益
————×100%=———————
总资本股本+公积盈余
比率越大越佳,不应低于100,否则在业主催迫下有破产之危险
12、自有资本与长期负债比率
自有资本
----------- *100%
长期负债
供应长期资金之关系,以确定自有资本所感受长期负债压力之程度
比率愈小愈佳
13、自有资本-固定资产净额比率
自有资本
------------------*100%
固定资产净额
经营目标管理暨经营指数说明表
1.资金结构收益性分析:动用资金及有效运用盈余,发挥经营能力,加速周转,提高资金利用效率,以创造更多的获利机会。
目标指数
算式
意义及功能
判定标准
1、总资本销货毛利率
销货毛利销货额销货毛利
————×100% = ———×———
总资本总资本销货额
=总资本周转率×销货额利率
测验企业资本结构是否健全,经营成绩是否良佳,以测定收益性大小。
外投资本
------------ *100%
短期负债
测验外投资本占自有资本之比例,以测定其财务基础与资本是否雄厚,其分式倒置时,表示负债比率
比率大小越大越佳,不应低于100,否则在业主催迫下有破产之危险
11、自有资本与短期负债比率
自有资本
-----------*100%
短期负债
测验自有资本是否有充分供应运营资本及偿付流动负债之能力
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