煤矿班组安全管理二十条规定标准范本
煤矿班组安全管理二十条规定模版
煤矿班组安全管理二十条规定模版1. 加强安全教育培训，确保每个班组成员具备基本的安全意识和应急处理能力。
2. 班组成员要全程佩戴必要的个人防护装备，并按照规定做好穿戴和使用，切实保护自身安全。
3. 每个班组要明确安全责任制，设立班组长负责安全管理，并定期召开安全例会，及时传达安全信息。
4. 加强对班组成员的监督检查，确保工作场所、设备设施的安全状况符合标准要求。
5. 班组成员要在工作前进行身体健康检查，并持续关注自身健康状况，及时报告异常情况。
6. 班组成员要严禁违反作业规程和安全操作规定，禁止无证上岗、疲劳工作和酒后上岗等违规行为。
7. 加强消防安全管理，保证灭火设备的完好有效，定期进行消防演练和应急预案演练。
8. 班组成员要保持工作场所整洁，严禁乱堆乱放物品，确保应急通道畅通无阻。
9. 班组要定期检查电气设备的使用状况，及时更换老化设备，防止电气火灾的发生。
10. 班组成员要熟悉相关安全操作流程，严禁私自更改设备参数或进行未经授权的维修。
11. 加强对危险源的管控，确保危险源周围设备和防护措施的完好有效，防止事故的发生。
12. 班组要建立健全应急救援体系，明确各成员的任务分工和紧急联系方式，确保能够迅速有效地应对突发事件。
13. 班组要制定安全生产责任制度，明确各级责任人的安全管理职责，并建立安全考核和奖惩机制。
14. 加强对新进班组人员的培训和交接，确保他们适应并遵守相关安全规定。
15. 班组成员要保持警惕，及时发现和报告工作中存在的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
16. 班组要定期对安全设施和装备进行检查维护，确保其完好可用。
17. 班组成员要遵守纪律要求，不得违反安全操作规定，不得私自调整设备或擅自停工。
18. 加强对特殊作业人员的培训和管理，确保他们具备特殊工作所需的技能和知识。
19. 班组要确保作业区域的通风良好，及时清理积尘和有毒气体，预防职业病的发生。
20. 班组成员要保持良好的工作状态和心态，不因工作压力和疲劳而影响安全生产。
班组安全生产管理规定范本
班组安全生产管理规定范本第一章总则第一条为了保障班组安全生产，确保员工的生命财产安全，根据有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司下属各班组，包括生产班组、维修班组等。
第三条班组负责人应当依法依规管理班组安全生产工作，确保员工的安全和健康，提高工作效率。
第四条班组负责人应当具备一定的安全生产管理知识和技能，配备足够的安全设施和安全防护装备。
第五条班组负责人应当严格执行安全生产管理制度，组织员工进行必要的安全培训和教育。
第六条班组负责人应当及时报告和处理班组安全生产事故，确保事故及时得到控制和处理。
第七条班组负责人应当建立健全内部安全管理制度，加强对班组员工的管理和监督。
第二章安全生产责任第八条班组负责人应当履行安全生产主体责任，确保每位员工的安全生产权益。
第九条班组负责人应当制定并组织实施班组内的安全生产管理制度和操作规程。
第十条班组负责人应当定期组织和参与安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境。
第十一条班组负责人应当组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
第十二条班组负责人应当及时处理安全生产事故，并进行事故调查和处理，防止事故再次发生。
第三章安全设施和防护装备第十三条班组负责人应当确保班组内必要的安全设施和防护装备的配备和维护。
第十四条班组负责人应当对班组内的安全设施和防护装备进行定期检查和维修。
第十五条班组负责人应当制定安全设施和防护装备的使用和管理制度，确保员工正确使用。
第十六条班组负责人应当对使用安全设施和防护装备的员工进行培训，提高使用效果。
第四章安全培训和教育第十七条班组负责人应当定期组织员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作能力。
第十八条班组负责人应当根据员工的不同岗位和职责制定相应的安全培训和教育计划。
第十九条班组负责人应当定期组织员工进行模拟演练和应急演练，提高员工的应急处置能力。
第二十条班组负责人应当向新员工提供必要的安全培训和教育，确保其安全参与工作。
班组安全活动管理规定范本
班组安全活动管理规定范本一、总则为了规范班组安全活动，提高班组成员的安全意识和防范能力，保障班组工作的安全和顺利进行，特制定本规定。
二、安全责任1.班组负责人是班组安全活动的主要责任人，负责组织、协调和监督班组成员的安全工作。
2.班组成员需自觉履行安全责任，积极参与安全活动，保障自身和他人的安全。
三、安全培训1.班组负责人需定期组织安全培训，包括安全规程、安全操作方法和应急措施等内容。
2.班组成员需参加安全培训，并按要求掌握相关的安全知识和技能。
四、安全检查1.班组负责人需定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并做好相应记录。
2.班组成员需积极配合安全检查，如发现安全问题需及时报告。
五、安全奖惩1.班组负责人可对安全工作出色的班组成员进行表彰和奖励。
2.班组成员如违反安全规定，给班组造成重大安全事故的，将按照规定给予相应的处罚。
六、安全意识1.班组成员需时刻保持安全意识，遵守安全规程和操作规范。
2.班组负责人需加强安全教育，提高班组成员的安全意识和防范能力。
七、安全督促1.班组负责人需定期召开班组安全会议，督促班组成员加强安全工作。
2.班组成员需相互关心，发现他人存在安全隐患时应及时提醒并帮助解决。
八、安全应急1.班组负责人需制定应急预案，并组织班组成员进行应急演练。
2.班组成员需掌握应急处理技巧，保持冷静并迅速应对突发情况。
九、附则1.本规定自发布之日起生效，如有修改将另行通知。
2.本规定解释权归班组负责人所有。
以上为班组安全活动管理规定范本，旨在提高班组安全管理水平，保障班组成员的安全和顺利工作进行。
希望所有班组能认真遵守本规定，并不断完善班组安全工作，确保工作的顺利进行和班组成员的安全。
煤矿班组安全管理二十条规定
煤矿班组安全管理二十条规定1. 安全第一，健康为重。
班组成员要时刻将安全放在首位，把自己的身体健康放在第一位，严禁酗酒、吸烟等不良嗜好。
2. 遵守操作规程。
所有班组成员必须熟悉并遵守相关的操作规程和安全操作流程，确保所有操作符合安全要求。
3. 环境整洁。
班组成员要保持工作环境的整洁，避免杂物堆放，防止滑倒和其他意外事故的发生。
4. 装备检查。
每天工作开始前，班组成员要对工作所需的装备进行检查，并确保其完好无损。
如有损坏或故障，要及时报告并更换。
5. 仪器仪表正确使用。
使用仪器仪表时，班组成员要按照使用说明书正确操作，并定期对仪器仪表进行保养和维护。
6. 作业前沟通。
进行危险作业前，班组成员要进行充分沟通，了解工作要求和安全预防措施，并确保所有人员都有必要的培训和技能。
7. 安全防护用具。
班组成员在进行危险作业时，必须佩戴相应的安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，并正确使用。
8. 预见风险。
班组成员要有预见性地识别和消除可能的安全风险，确保工作环境的安全和可靠。
9. 应急预案。
每个班组成员都要熟悉相关的应急预案，并能够在紧急情况下迅速而有效地采取行动。
10. 事故隐患上报。
班组成员发现任何事故隐患，都要及时上报，并采取必要的措施防止事故的发生。
11. 定期安全检查。
班组应组织定期的安全检查，发现问题要及时整改，并记录检查情况。
12. 全员培训。
班组成员应参加相关的安全培训，提高安全意识和安全技能。
13. 合理安排工作时间。
班组要合理安排工作时间，避免因过度疲劳而导致安全事故的发生。
14. 禁止违章操作。
班组成员严禁进行违章操作，如超负荷、超速等。
违反规定者，要严肃处理。
15. 紧急出口保持畅通。
班组成员要保持紧急出口通道的畅通，确保在灾害发生时能够迅速撤离。
16. 灭火器的使用和保养。
班组成员应熟悉灭火器的使用方法，并按照规定定期对灭火器进行保养和检查。
17. 消除火源。
班组成员要消除工作现场的所有火源，尽量避免火灾的发生。
煤矿班组建设安全管理规定
煤业公司生产矿班组建设安全管理制度一、班组班前会制度1、班前会是现场管理的第一道程序,每班必须按时召开班前会.2、班前会由班组长主持,队车间领导要分头参加各班组班前会,全体班组成员要准时参加班前会,迟到的必须处罚,不参加班前会的不准上班.3、班前会必须点名,点名时班组成员要起立答“到”,待点到下一人时,自动坐下.4、队车间领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态,对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班.5、班组长要认真准备班前会的会议内容.会议内容包括：1传达上级指示；2贯彻有关的作业规程或安全技术措施；3上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素；4布置当班工作,强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项；5征求员工对当班工作安排的意见,听取职工的合理化建议；6对员工进行安全教育,强调各岗位、各工种的安全注意事项,安全互保联保与安全防范措施等.6、入井前安全宣誓由班组长带领,所有参会人员应起立,脚跟并拢,脚尖分开呈60度,挺胸、抬头、收腹、腰直、肩平,右手握拳举起,进行庄严的安全宣誓.宣誓词：为了自己生命安全,为了家庭幸福团圆,为了企业稳定发展,我一定时刻注意安全,自觉遵守安全规章制度,严格执行安全技术措施,坚决做到不违章、不违纪,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,为安全生产做贡献.7、班组长负责做好班前会记录,并适时掌握当班安全生产情况,做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”.二、班组长随班工作制度1、班组长是当班安全生产的直接责任人,必须参加班前会,对布置、安排当班的安全生产任务等事项,要做到心中有数.2、班组长下井跟班,必须坚持做到与员工同上同下,严禁迟下早上.下升井时,班组长带队,班组成员列排行走,做到秩序井然.3、进入作业现场后,班组长必须查看交接班、巡回检查等记录,详细掌握上班安全生产情况,认真排查工作地点是否存在安全隐患或影响生产的其它问题,并安排落实整改措施.4、班组长必须依据班前会布置的工作任务,合理安排工作岗位和工作内容,保证工作任务按计划完成.5、当班工作时间内,班组长要巡视全部所管理的岗位,检查各岗位操作人员持证上岗、按章作业等要求的执行情况；生产、工作现场集中的班组,要强化安全生产动态管理,对主要工作或危险作业实施重点监督；班组生产、工作岗位不集中的,班组长要做到班前、班中班后进行检查；要及时掌握、汇报当班工作情况,并协调处理生产中出现的各类问题.6、当班结束后,班长负责组织现场交接班,并填写交接班记录,对安全隐患或影响生产的其它问题必须填写清楚,并提出处理意见.三、班组安全质量标准化管理制度1、当班工作要完成工作任务,保证作业现场无大隐患,无严重“三违”,无安全事故.2、推行“两票三制”和“手指口述”,进一步安全确认,搞好文明生产,规范职工行为.每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行验收和评估,实现动态达标,积极创建安全精品工程.3、工程质量全部达到合格品以上,优良品率不低于50%.4、机电设备实行包机制,产品合格证、煤安标志齐全,综合完好率达到95%及以上,待修率在5%以下,大型在用固定设备台台完好,防爆电气防爆率100%,小型电器合格率95%以上,安全保护装置齐全可靠,合格率100%.5、安全设施齐全有效,符合规程规定.6、施工图板、各工种操作规程、岗位责任制、危险源辨识等牌板齐全完整,填写准确,清晰洁净.7、班组长日志、班前会议记录、“五好班组”活动记录,完整、填写规范符合要求.8、作业现场卫生整洁,符合文明生产标准.四、班组隐患排查治理制度1、班组长下井前,通过隐患信息通知卡或队干部和上个班人员交代,了解工作现场存在的安全隐患,做到心中有数.2、进入工作现场后,首先安排治理现场存在的安全隐患,班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患,隐患排查必须覆盖所有工作地点.3、坚持“边检查、边处理”的原则,对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查,对查出的隐患实行分级管理,落实治理责任,隐患没有排除班组长不得组织生产.4、对限期治理的事故隐患,要严格落实现场防范措施.5、发现重大隐患,必须停工处理,同时上报区队、信息站、调度室.遇到重大险情要及时报告,并有序组织人员及时撤离现场,避免事态扩大.6、对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患,必须及时上报区队、信息站、调试室,并按指示安排下步工作.7、对已整改的隐患,必须安排复查,确保隐患整改到位.对隐患检查不到位,整改落实不到位,引发重大事故隐患的,实行责任追究.8、交接班前,班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上,填写必须认真、准确、完整.9、班长升井后,到信息站填写隐患反馈卡,并向队值班人员说明具体情况.五、班组和各岗位安全评估制度1、推行班组和各岗位安全评估制度,是为了准确、真实、客观地反映和判断班组当班安全生产情况,及时发现、消除和治理生产现场存在的安全隐患,确保安全生产.2、开展班组和各岗位安全评估,一般由班组长或安全员承担,必要时也可组织全班人员参加.3、班组和各岗位安全评估分为班前安全评估、班中安全评估与班后安全评估.安全评估的要点主要有：1作业现场是否具备安全生产条件；2员工出勤是否符合规定,是否持证上岗；3员工劳动保护用品是否佩带整齐；4机电设备是否完好,保护装置是否可靠,运转是否正常；5安全设施是否齐全可靠；6规程措施是否落实到位；7工作任务是否按计划完成；8工程质量是否动态达标；9文明生产是否达标；10是否存在安全隐患等.4、班组和各岗位安全评估不合格的,必须采取有效措施予以整改,消除隐患,具备安全生产条件后方可组织生产.六、班组事故报告和现场处理程序1、事故发生后,当班班长要在最短时间内向跟班队长、信息站、调度室、值班队长报告事故情况.报告内容应包括：1事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等；2事故简要经过及造成的后果；3事故发生的初步原因；4事故发生后采取的措施及控制情况；5其它应当报告的情况.2、班组长应当妥善保护好事故现场以及有关证据.因防止事故扩大等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹和物证.3、事故发生后,班组长隐瞒事故或故意破坏事故现场情况的,从重处罚.七、班组安全检查制度1、班组安全检查由班组长组织有关人员或由班组长、班组安检员、班组群监员联合组织检查,对当班安全生产状况定期检查,目的在于发现和处理各种隐患及违章行为,确保安全生产.2、班级安全检查必须按照本单位的规定和要求,按照每班生产工作中人的不安全行为、物的不安全状态和环境的变化规律安排检查时间,落实本单位的各项安全检查等管理制度,要特别注意检修设备、恢复生产和节假日期间的安全检查.3、班组安全检查必须全面查找物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素以及管理上的漏洞.4、班组安全检查形式应根据实际需要确定,可按人员分为自检、互检、专人检查,也可按时间分为班前、班中、班后检查或季节性检查、节日检查等.5、班组安全检查必须对照工程质量、文明生产标准、精细化管理标准等相关的标准要求严格进行.6、对检查中发现的隐患,要制定相应的处理办法,班组长亲自组织及时整改,班组不能整改的,必须按规定向上级和有关部门报告.7、对于检查中发现的“三违”行为,必须立即制止,并给予相应处罚.8、班组要建立安全检查台账,全面掌握情况,及时总结分析,台账要有相互制约的签字手续.9、月末班长负责组织召开班组月度安全生产形势分析会,对本班组安全生产形势进行分析,研究和布署下月安全生产工作.八、班组安全奖惩制度1、班组安全奖惩制度是针对员工在安全生产中的表现,给予相应的奖励和惩罚的制度,是安全岗位责任制的重要补充,目的在于实行安全否决权,鼓励先进,鞭策后进,促使员工搞好安全生产.2、奖励对于在以下方面做贡献的员工应给予奖励：1认真执行安全生产责任制和各项规程措施,长期实现安全生产的；2敢于制止“三违”行为,并帮助后进人员取得明显进步的；3主动排除事故隐患,避免事故发生的；4在事故抢险过程中,沉着冷静、处置得力,对防止事故扩大做出贡献的；5在安全生产上有革新发明,有效解决技术难题的；6在安全竞赛或技术比武中成绩优异的；7提出有价值的合理化建议,被公司或矿采纳应用的；8在“师带徒”活动中成绩显着的.奖励方式,可给予荣誉奖、物质奖,也可向上级申报奖励.3、惩罚对于以下方面出现问题的员工要给予处罚：1不执行安全岗位责任制和规程措施或违章指挥造成事故的；2发现事故隐患,不报告、不处理,造成事故的；3发生事故隐瞒不报或破坏事故现场的；4出现“三违”行为的.惩罚方式,可采取批评教育、检讨和罚款,同时也要向上级申报惩罚.4、挂钩班组要把员工个人的先进、晋级、奖励等与其在安全生产中的表现挂起钩来,凡受到惩罚达两次以上含两次的或造成事故的,不得评先进和发安全奖.九、班组岗位练兵与技能竞赛制度1、岗位练兵与技能竞赛的目的：引导员工立足本职岗位学练技能,进一步提高员工素质,勇于创新、建功立业,成为扎煤公司技术尖兵,掀起比、学、赶、帮、超热潮,培育一流人才,创出一流业绩.2、积极组织参加公司、矿、队的岗位练兵与技能竞赛活动.组织要制定详细岗位练兵与职业技能竞赛实施方案,细化岗位练兵与职业技能竞赛的具体内容,明确要求,取得实效.3、设置岗位练兵与职业技能竞赛的科目,认真做好量化考核及评分标准,确保公开、公平、公正,力求达到练兵活动的目的.4、开展各岗位业务及技能竞赛,以理论考试和现场实际技能比赛相结合的方式,统一组织开展岗位练兵与职业技能竞赛活动,检验员工在各岗位学习业务和技能的成果.5、各工种应熟练掌握本职工作业务和技术,切实增强参加岗位练兵和职业技能竞赛活动的信心和责任感.6、参赛选手要熟悉本岗位工作范围内的相关业务知识及实际操作要领,成为本职工作当中的行家里手.7、对岗位练兵活动要进行总结,在业务竞赛的基础上,评选先进业务能手,并进行表彰奖励,并报名参加上级职业技能竞赛,力争取得好成绩.十、班组交接班制度1、坚持八小时工作制度,不准迟到早退,不准擅自离开工作岗位.2、跟班队长、班组长及要害岗位人员必须在现场交接班,不按规定交接班的,严肃处理；其他人员严禁现场交接班.3、交接班前,交班班长必须安排人员对现场进行全面检查,发现问题及时处理,做到“四不走”,即：存在隐患不走、隐患处理不彻底不走、没有给下班交待清楚不走、施工记录填写不完整不走.4、交班班长负责组织现场交接班,填写交接班记录本单位制定.以下问题必须由交班班长在现场向接班班长交代清楚,防止问题不明、措施不当而危及安全生产：1上级领导及有关部室的指示；2当班安全生产情况及未完成的主要工作；3没有整改的重大隐患；4现场存在的工程质量问题；5其它危及安全生产的问题.5、交接班中,交接双方班长必须认真检查、验收现场安全质量,发现问题及时处理.对于存在严重问题的,接班班长应当上报跟班队长协调处理.十一、事故分析处理制度1、对发生的事故,无论大小或未遂,一律按事故分析的原则,组织有关人员召开事故分析会,事故追查处理必须坚持“四不放过”的原则,即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过.2、事故发生后,所在班组及有关人员立即将事故过程记录在案交区队负责人.区队负责人根据事故记录内容,上报安监科,然后召集有关部门负责人、技术人员进行事故分析.3、通过事故分析会,分析事故的造成原因及划清责任,采取措施.人为造成事故者,根据公司的规章制度给予处罚.属技术性事故或设备陈旧原因造成的事故,立即进行技术改造和设备更新.4、对事故造成的损失和影响,整个事故过程的分析结果,责任单位人员写出详细的书面报告交安监科,并存入档案.5、对事故要根据分析情况制定出相应的防范措施,查找造成事故的因素,认真总结经验,防止同类事故的发生.6、通过事故分析会,让违章作业人员,事故责任人员,和广大干部职工受到教育,使事故责任人员认识到事故的危害性,使全体员工通过分析找出自己在工作中的缺点和不足.7、事故处理遵循“公开、公正、公平、合法”的原则及“教育与惩处相结合”的原则,严格按照扎煤公司有关规定进行,特殊时期加重处罚.十二、安全举报制度1、为加强安全生产的全员监督,鼓励和奖励举报煤矿重大安全隐患和违法行为,及时发现并排除隐患,制止和惩处违法行为,特制定本制度.2、任何单位和个人以下简称举报人有权对其发现的煤矿重大隐患和有关安全生产的违法行为向矿主要领导矿安监科和扎煤公司安监部进行举报.3、受理的举报经调查属实的,给予实名举报的最先举报人100－1000元的奖励.4、举报有下列情形之一,经核查属实,给予举报人奖励：1举报重大安全生产隐患的；2干部违章指挥、强令工人违章冒险作业的；3职工个人违章作业,人为制造事故隐患的；4现场存在严重“三违”不及时制止或纠正的；5隐瞒不报或谎报、延报安全事故的；6领导带班不与工人同上同下,提前升井的；7员工不按规定培训,出具虚假证件的；8现场存在安全隐患不及时整改,继续带隐患作业的；9举报其他安全生产违规违法行为的.5、受理举报的单位或个人应及时认真核查处理举报事项,并认真做好举报的登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告.6、举报人举报的事项应当客观真实,对其提供材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人.7、举报事项经调查属实后,举报奖励月底兑现,多人联名举报一事项的,奖金可以平均分配,由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取,在安全奖中支付.8、受理单位或个人依法保护举报人的合法权益并为其保密.举报人要求答复的,应当及时将核查处理结果用适当方式向举报人反馈.举报人受到打击报复的,有关部门要依法查处.十三、班组安全绩效考核制度1、推行班组安全绩效考核以下简称绩考,目的在于通过对班组成员一定时期的工作成绩、工作能力的考核,实事求是地把握每一位员工的实际工作状况,指导员工有计划地改进工作,促进公司安全健康发展.2、绩考的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务工种调整和工作改进.3、绩考原则1绩考不是为了制造员工间的差距,而是实事求是地发现员工工作的长处、短处,以扬长避短,有所改进、提高；2绩考应以规定的绩考内容及方法为依据,实行百分制考核；3绩考应以确认的事实或者可靠的材料为依据；4绩考自始至终应以公正为原则,决不允许徇私舞弊.4、适用范围适用于除下列人员外的班组成员1考核期开始后进入公司的员工；2因私、因病、因伤而连续缺勤三十日以上者；3因工伤而连续缺勤七十五日以上者；4虽然在考核期任职,但考核实施日已经退职者.5、绩考内容绩考内容分以下四部分：-1基本情况,包括出勤、奖惩、合群性三个评价项目,共25分；2工作态度,包括责任心、积极性、协调性、纪律性四个评价项目,共20分；3工作能力,包括专业知识、操作技能、创新能力三个评价项目,共15分；4工作成绩,包括安全工作、任务完成、工作质量、工作效率四个评价项目,共40分.6、绩考方法1绩考每月组织一次,原则上安排在下旬进行；2班长为绩考的直接负责人,具体执行绩考初核、复核；3绩考初核结果必须公开,接受员工及相关部门监督；4绩考复核结果应在初核结果公开后两日内完成.7、绩考等级绩考等级按得分情况划分四个等级：195分以上含95分为“明星员工”；290分以上含90分为“先进员工”；380分以上含80分为“合格员工”；480分以下不含80分为“不合格员工”.8、绩考奖罚各单位对评为“明星员工”、“先进员工”进行奖励；对评为“不合格员工”进行处罚.9、绩考资料绩考资料应由区队安排专人统一管理、妥善保管.10、人力资源科负责绩考的计划和具体组织工作,党群科、安监科负责绩考的监督管理工作.十四、班组学习培训制度1、班组安全教育不拘形式、时间和场所,班前会要及时组织安全培训,每周至少组织一次学习培训,每月必须考核一次.班长或技术员负责制定班组学习培训计划,队长监督执行.2、班组学习培训由班长亲自组织和讲解,或由技术员代讲,全体成员共同参加,实行实名考勤.学习培训要有记录,考核要有试卷.3、班组学习培训的内容应包括：三大规程、安全管理制度、安全技术措施、“三新”知识新工艺、新设备、新技术、应急救援知识、典型事故案例、安全防护装置的性能及正确使用方法等.4、大力组织开展“师带徒”活动,积极参加岗位练兵和技术比武活动,促使员工熟练掌握安全操作技术,全面提高员工实际操作技能.5、符合下列条件之一的员工必须参加班组学习培训,否则不得上岗：1因工作需要工种转换的员工；2班组长、安全员、瓦检员、验收员等关键岗位上岗前的职工；3请三个月以上长假复工的员工；4出现“三违”行为被停工学习的员工；6、班组存在下列情况之一的,必须及时组织学习培训：1出现严重“三违”行为造成事故的；2出现严重工程质量问题的；3作业现场出现重大安全隐患的；4员工出勤率低,满足不了安全生产的.7、班组学习培训考核必须严格,不得弄虚作假.十五、班组员工安全权益维护制度1、为保护班组员工合法安全权益,维护生产现场秩序,促进安全生产,制定本制度.2、安全生产管理,必须坚持安全第一、预防为主的方针,必须完善安全生产条件,确保安全生产.3、班组员工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务.4、全面落实班组权力与班组责任.七项班组权力的具体内容：1根据上级安排的安全、生产工作指标,具体安排工作进度,分配组织员工工作,组织安全均衡生产,完成各项工作任务；2在生产设备、作业现场存在重大隐患,员工生命安全或国家财产受到严重威胁的情况下,有权停止作业,撤出危险岗位,并及时向有关领导汇报；3班组有权拒绝任何领导干部的违章指挥和错误命令,有权制止任何人的违章作业；4班组对确有成效的技术革新、合理化建议和有重大贡献的员工,有权向上级建议给予表彰奖励；5班组对严重违犯劳动纪律、规章制度而造成重大设备、人身事故的员工或严重违法乱纪的员工,有权向上级呈报处理意见；6班组对企业各级领导干部实行民主监督和评议,有权向职代会和上级领导提出对干部的奖惩意见；7班组对企业的大政方针、发展规划及一切生产经营活动有参与建议权.七项班组责任的具体内容：1认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法令、企业职工代表大会的决议、企业员工守则、奖惩条例及企业各项规章制度；2加强现场管理,落实好现场交接班、班前会、隐患排查治理各项工作；3全面完成班组所承担的各项安全生产技术指标；4严格执行操作规程,积极做好安全教育,精心维护保养设备,保持生产现场文明作业.做好劳动保护工作和环境保护工作,做到安全高效,文明作业；5建立健全以安全生产责任制为主线的各项规章制度,及时准确认真地填写各种原始记录、统计台账和管理图表；6积极组织员工参加政治、文化、技术学习,做好青工的传帮带工作,不断提高职工队伍的整体素质；7搞好精神文明建设,教育班组成员树立主人翁责任感,遵守社会公德和职业道德,履行公民义务.搞好互助互济工作,开展健康有益的安全文化娱乐活动,不断陶冶员工情操,培育班组特色精神.5、全面落实班组员工安全生产十项权利.十项权利的具体内容：1带班人员不下井,工人有权不下井；2带班人员早升井,工人有权早升井；3安全隐患不排查,工人有权不作业；4管理人员违章指挥,工人有权不执行；5没有安全措施,工人有权不开工；6不组织班前安全学习,工人有权不下井；7未进行“三位一体”班长、安全检查员、瓦斯检查员安全检查,工人有权不开工；8监测监控系统安装不到位、运行不正常,工人有权不开工；9不配全合格的劳动保护、防护用品,工人有权不开工；10避灾路线不标识,工人有权不下井.6、明确班组长的主要职责,突出班组长的现场指挥权力.班组长的主要职责：1班组长是班组的安全、思想政治工作、生产经营活动及其他一切工作的第一责任者；2大力推动班组民主管理,深化班组内部改革,自觉运用安全目标管理、全面质量管理、定员定额管理等方法,最大限度地调动班组员工的积极性和创造性,全面完成上级下达的各项安全管理、生产经济技术指标；3主动做好班组的思想政治工作,组织好班前会、班组的政治学习,经常进行家访谈心活动；4与技术员一起拟定班组达标升级规划,带领全班组职工积极参加班组达标升级竞赛活动.同时,组织好班组内部的竞赛和岗位练兵、技术比武活动；5始终不逾地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治。
煤矿班组安全管理二十条规定
煤矿班组安全管理二十条规定为了确保煤矿班组的安全生产和员工的身体健康，提高煤矿生产管理水平，订立本《煤矿班组安全管理二十条规定》。
请班组全部成员严格遵守以下规定。
第一条：安全生产责任制度1.每个班构成员都应明确安全生产责任，并将其作为首要责任，切实履行安全管理职责，确保班组安全生产和工作的顺利进行。
第二条：安全教育培训1.班组应组织定期安全教育培训，包含安全操作技能、事故应急处理和防范知识，并确保全部班构成员参加并合格通过培训。
第三条：保护员工权益1.班组应保护员工的劳动权益，严禁剥夺员工的合法权益和福利待遇，保证员工的合法权益不受侵害。
第四条：不安全源辨识1.每个班构成员都有权利和责任对工作场合的不安全源进行辨识，及时发现和汇报潜在的不安全源，并采取相应的措施进行风险防范。
第五条：事故防备1.班组应订立并实施科学合理的安全生产措施，防范事故的发生，确保工作环境的安全可靠。
第六条：应急救援1.班组应建立健全的应急救援机制，配备必需的救援设备和器材，指定专人负责应急救援工作。
第七条：工作责任书1.每名班构成员应与班组签订工作责任书，明确工作职责和安全责任，并严格依照责任书的要求履行工作。
1.班组应建立严格的工作许可制度，确保工作在经过审批和许可后执行，并配备相应的审批记录和工作许可证明。
第九条：安全检查制度1.班组应定期开展安全检查，对工作场合进行全面的安全检查，及时发现并整改存在的安全隐患。
第十条：事故报告与处理1.班构成员应立刻上报任何可能引发事故的情况，并及时进行处理和整改，确保事故不再次发生。
第十一条：作业票制度1.班组应建立作业票制度，对涉及不安全操作的工作进行记录和许可，确保作业过程中的安全。
第十二条：安全生产监测1.班组应定期对安全生产进行监测和评估，建立安全生产监测档案，随时了解安全生产的情况。
第十三条：安全设备维护1.班组应建立健全的安全设备维护制度，定期检查和维护安全设备，确保其正常运行和使用。
煤矿班组安全规章制度范本
煤矿班组安全规章制度范本第一章总则第一条为加强煤矿班组安全管理，保障煤矿生产安全和员工生命财产安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，结合本煤矿实际情况，制定本规章。
第二条本规章适用于本煤矿各班组，班组成员必须严格遵守。
第三条本规章内容包括：班组安全目标、安全责任体系、安全管理制度、安全防护措施等。
第四条班组长是班组安全管理的主要负责人，要严格执行本规章，切实负责班组安全管理工作。
第五条班组成员有安全隐患必须及时报告，确保安全问题能够及时解决。
第二章班组安全目标第六条本煤矿班组安全目标是：零事故、零伤亡，保障煤矿生产安全和员工生命健康。
第七条班组要按照安全生产标准，加强管理，提高安全防范意识，减少安全事故发生。
第八条班组要建立健全安全管理制度，提高员工安全素养，创造一个安全、稳定的工作环境。
第九条班组要定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第十条班组要持续改进安全管理工作，排查隐患，确保煤矿生产安全和员工安全。
第三章安全责任体系第十一条班组长是班组安全管理的主要责任人，负责制定安全管理计划和监督执行。
第十二条班组长要对班组成员进行安全教育培训，加强安全意识，规范作业行为。
第十三条班组长要定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。
第十四条班组长要向上级部门汇报安全工作情况，及时处理安全事故隐患。
第十五条每位班组成员都有安全管理责任，要遵守安全操作规程，主动避免安全事故。
第十六条班组成员要互相监督、互相帮助，共同维护煤矿安全和生产稳定。
第四章安全管理制度第十七条班组要建立安全管理档案，记录重要安全信息和事故情况。
第十八条班组要制定安全操作规程，规范作业流程，确保安全生产。
第十九条班组要定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保隐患清零。
第二十条班组要配备必要的安全设施和防护装备，保障员工安全。
第二十一条班组要建立安全值班制度，24小时监控生产安全情况。
第五章安全防护措施第二十二条班组要制定紧急预案，应对突发安全事件，确保救援及时到位。
煤矿班组安全管理二十条规定模版
煤矿班组安全管理二十条规定模版1. 安全意识培训(1) 全员安全教育培训，每半年进行一次；(2) 安全教育内容包括事故案例分析、应急处置方法等；(3) 确保每位员工都具备基本的安全意识和应急处置能力。
2. 班组安全组织(1) 设立班组安全员，负责班组内的安全管理工作；(2) 定期召开安全例会，讨论并解决班组内的安全问题；(3) 每月进行一次班组安全检查，及时发现和整改安全隐患。
3. 执行安全生产标准(1) 严格执行国家和企业的安全生产标准；(2) 确保安全设备的运行正常，及时进行维护和检修；(3) 禁止使用不符合安全要求的设备和工艺。
4. 岗位安全操作规程(1) 制定岗位安全操作规程，并向班组成员进行培训；(2) 确保每位员工了解并熟悉自己的岗位操作规程；(3) 严禁擅自修改岗位操作规程，必须经过相关部门批准后方可执行。
5. 班组人员培训(1) 定期对班组成员进行岗位培训，提升技能水平；(2) 增加安全培训项目，如应急处置演练、消防知识等；(3) 组织岗前培训，确保新进人员了解并掌握相关安全知识。
6. 班组安全责任制度(1) 设立安全责任岗位，明确责任人的职责和权限；(2) 确保班组内的安全责任明确，责任到人；(3) 发生安全事故时，依法追究相关人员的责任。
7. 班组作业场所管理(1) 组织班组成员对作业场所进行定期检查和整理；(2) 确保作业场所的道路通畅，消防设施齐全；(3) 明确劳动保护措施，保障员工的劳动安全。
8. 严禁私自拆除安全设施(1) 严禁私自拆除安全设施，必须经过相关部门批准；(2) 对于私自拆除安全设施的人员，依法追究责任。
9. 班组应急预案(1) 制定班组应急预案，明确应急处置流程和责任分工；(2) 每半年对应急预案进行一次演练和评估；(3) 针对演练中发现的问题，及时进行整改和改进。
10. 安全生产信息报告(1) 每月向企业安全管理部门报告班组的安全生产信息；(2) 及时报告安全隐患、事故、伤亡等情况，接受相关部门的监督和管理。
煤矿班组安全建设规定范文(三篇)
煤矿班组安全建设规定范文第一章总则一、为了加强煤矿班组的安全管理，保障矿工的生命财产安全，促进煤矿生产稳定有序进行，根据国家有关法律法规和煤矿安全管理标准，制定本规定。
二、本规定适用于所有煤矿班组。
三、煤矿班组应根据本规定，制定班组安全管理制度，并按规定进行执行。
第二章班组安全责任一、班组长是煤矿班组安全管理的第一责任人，应承担以下职责：1. 确保班组遵守煤矿安全管理规定，认真落实各项安全制度和要求；2. 组织开展安全教育培训，提高班组成员安全意识和安全技能；3. 定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患；4. 组织应急演练，提高应对突发事件的能力；5. 记录和报告班组安全事故、事故隐患和整改情况；6. 做好安全设施设备的保养维护工作，确保安全设施设备的完好和正常使用。
二、班组成员应自觉履行以下安全责任：1. 按照规定佩戴个人防护用品，严禁擅自取下或减少；2. 遵守操作规程和操作规定，不得擅自变更或违章操作；3. 相互之间要做到互相提醒、互相监督，杜绝违章操作和安全隐患；4. 及时上报工作中的安全问题和隐患，并积极参与整改工作；5. 配合班组长的工作，服从安全管理；6. 参与安全培训和应急演练，提高自身的应急处理能力。
第三章安全措施一、班组应制定和完善以下安全措施：1. 安全生产标准化管理制度，规范班组工作流程和操作规程；2. 现场安全警示标识，明确危险源和安全用品的使用方法；3. 安全设施设备维护保养制度，确保其可靠性和有效性；4. 灭火器材配备和使用规定，保障火灾的快速扑灭；5. 安全教育培训计划，提高班组成员的安全意识和技能；6. 危险物品管理制度，保障班组在使用危险物品时的安全性；7. 事故隐患排查制度，及时发现和整改安全隐患；8. 紧急事故应急预案，确保应对突发事件的迅速、有序和安全处理。
二、班组成员应严格遵守上述安全措施，不得违反和擅自变更。
第四章安全检查与记录一、班组应定期进行安全检查，检查内容包括：1. 班组工作区域和工作设施设备的安全状态；2. 人员佩戴个人防护用品的情况；3. 工作操作规范和安全用具的使用情况；4. 班组成员对安全制度和要求的理解和遵守情况。
煤矿班组管理制度公约
煤矿班组管理制度公约第一章总则第一条为了规范煤矿班组管理，提高煤矿生产效率和安全生产水平，特制定本公约。
第二条本公约适用于煤矿生产班组管理，规定煤矿班组管理的组织、机构、人员职责、工作程序、工作纪律和奖惩措施等事项。
第三条所有煤矿生产班组必须严格依照本公约的规定执行，任何单位和个人不得违反本公约。
第四条煤矿生产班组应当根据公约规定，加强班组管理，确保生产安全，提高生产效率。
第五条煤矿班组管理必须遵守国家法律法规和有关规章制度，保证煤矿安全和生产秩序。
第六条煤矿班组管理应当做到制度健全、责任到位、安全第一、严格管理。
第二章组织架构第七条煤矿生产班组应当设立班组委员会，由班组长担任主任，班组成员担任委员。
第八条班组委员会负责班组的日常管理，负责安排、指导、监督和检查班组工作，并向上级领导层报告工作情况。
第九条煤矿生产班组应当设立工作小组，由班组成员担任，参与具体工作、协助班组长开展日常工作。
第十条班组委员会成员应当定期召开会议，研究重大事项，讨论决定班组重要事务，完善班组管理制度。
第十一条班组委员会应当定期向上级领导层汇报工作情况，并接受领导部门的指导、检查和监督。
第三章人员职责第十二条煤矿班组长是班组的领导者，负责班组的日常管理。
班组长必须具备煤矿生产技术知识和管理能力，负责班组的安全生产和工作效率。
第十三条煤矿班组成员必须遵守班组的各项规章制度，服从班组长的指挥，积极配合完成班组任务。
第十四条煤矿班组成员在工作中必须严格遵守安全操作规程，禁止违章操作和违规行为。
第十五条煤矿班组成员发现安全隐患和生产事故必须立即报告，并按规定采取措施以避免事故的发生。
第十六条煤矿班组成员应当积极学习班组管理知识和技能，提高自身素质和专业水平。
第十七条煤矿班组成员应当遵守工作纪律，服从管理，不得擅自更改工作任务和安排。
第四章工作程序第十八条煤矿班组在开始工作时，班组长必须召集班组成员进行安全生产会议，明确安全生产责任和工作任务。
煤矿班组安全管理二十条规定
煤矿班组安全管理二十条规定1. 班组成员必须遵守煤矿的各项安全规定和操作规程，严禁携带易燃、易爆危险品进入作业场所。
2. 在作业前，班组成员必须对作业场所进行全面检查，确保无明火、无隐患，并报告有关部门。
3. 班组成员必须按照规定穿戴防护装备，包括安全帽、防护鞋、防尘口罩等，并做好维护工作。
4. 严禁班组成员私自修改或擅自停用安全设备和工具，一旦发现问题应及时报告并予以修复或更换。
5. 高空作业时，必须佩戴安全带，并使用有效的防护措施，确保作业人员的安全。
6. 严禁饮酒后作业，严禁疲劳驾驶或疲劳作业，一旦发现个体存在此类情况，应立即通知相关负责人。
7. 严禁在使用小型机械设备时触碰运动部件，使用时必须认真操作，并遵守相关安全规定。
8. 班组成员必须定期参加安全培训或演练，提高安全意识和应急处置能力。
9. 严禁在矿井内吃东西或乱扔垃圾，确保矿井环境清洁。
10. 严禁用可燃气体对设备、电器等进行清洗和擦拭，避免引发火灾和爆炸事故。
11. 涉及到特殊作业环境时，班组成员必须严格按照相关安全规定和操作程序进行作业，切勿擅自行动。
12. 班组成员在作业过程中，应及时向上级报告作业进度和安全情况。
13. 在作业过程中，发现危险隐患或异常情况，班组成员应及时采取措施进行报警和处理。
14. 作业结束后，班组成员必须对作业场所进行清理和整理，保持良好的工作环境。
15. 远离设备活动范围，不得围堵设备、电气缆线，确保操作安全。
16. 班组成员应加强对危险源的识别和评估，随时做好事故预防工作。
17. 班组成员应遵守公司的通用安全管理制度和规定，不得擅自留守或超时作业。
18. 对于新班组成员，必须加强培训，确保其掌握基本安全常识和操作技能。
19. 在煤矿作业过程中，严禁发生越界作业和未经许可的行为，确保安全边界。
20. 班组成员应主动积极参与安全检查和整改工作，发挥自身的安全监督责任。
以上是煤矿班组安全管理的二十条规定，这些规定旨在确保煤矿作业过程中的安全，提醒班组成员始终保持高度的安全意识，并且牢记安全生产的重要性。
煤矿班组安全管理二十条规定
煤矿班组安全管理二十条规定煤矿是一项高风险的行业，因此班组安全管理是必不可少的。
以下是二十条班组安全管理规定：1. 班组长应当坚持对安全问题的高度关注，确保班组员工的安全生产。
2. 班组长应当了解全部矿山安全规定，以及与班组安全相关的全部政策和程序，并向班组员工传达这些信息。
3. 班组员工应遵守全部安全规定，包括穿着安全装备，依据标准操作程序进行操作等。
4. 班组员工应常常参加安全培训，对于在矿山操作和应急情况下的处理有充分的学问和理解。
5. 班组长应当确保全部班组员工参加必要的培训和教育工作，并保证他们已经把握了安全操作的学问。
6. 班组员工在操作风险较高的工作时，应当让其他员工守望或担负监督员。
7. 炸药应当严格保管，并且只能由专业技术人员进行操作，严禁未经允许自行触碰。
8. 班组员工应当始终保持关注并注意四周环境，适时发觉潜在的安全风险和事故隐患。
9. 人员在进行维护和故障修理时必需断电，并依照标准程序和维护手册的要求进行操作。
10. 当有煤尘聚积时，班组员工必需依照标准程序进行清除和处理，并确保工作环境的清洁和卫生。
11. 在进行机车、矿车调度时，班组必需注意交通安全，避开发生车辆碰撞或其他事故。
12. 暴露煤层爆炸的风险，班组员工必需保持警觉，并实行防范措施以及在事故发生时实行紧急措施。
13. 班组头盔、安全鞋、眼镜、面罩、短筒靴、手套、防护服的使用不可替代，并且定期进行检查和更换。
14. 对于涉及到人为误操作等公共安全事故，必需适时启动和落实应急预案，并与其他相关部门沟通和搭配。
15. 对于任何发觉的隐患和风险，班组员工应立刻上报给上级领导，并订立对应的修复计划。
16. 班组长必需了解全部班组员工的技能和潜能，并在安全生产管理方面进行培训和人员质量掌控。
17. 全部操作都必需有明确的许可，没有特别授权的人员无权参加不安全任务，并且不得在某些情况下进行私工。
18. 矿山设备及设施应当处于良好状态，且能够稳定运行，否则应当予以适时修复和更换，以确保人员安全。
煤矿班组安全管理二十条规定范文
煤矿班组安全管理二十条规定范文第一条严格遵守各项安全规定，严禁煤矿班组成员违规操作，违章作业，保证生产过程安全。
第二条加强安全意识教育，提高班组成员对安全事故的预防意识，强调安全生产的重要性。
第三条坚持“三违双查”制度，即每个班组成员每天查看三违，班组班长每月对三违情况进行纪实，及时发现和整改安全隐患。
第四条班组成员在进入工作岗位前必须进行必要的安全培训和教育，了解作业规程和操作规范，熟悉安全设施和紧急逃生通道。
第五条严格落实煤矿作业面的安全管理，做好通风、瓦斯、煤尘等方面的监测和控制，确保作业面的安全环境。
第六条加强对班组成员的安全考核，对存在违章作业的成员进行惩罚，并进行相应的教育和培训，提高安全意识和操作水平。
第七条班组成员必须按照规定佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、呼吸器等，必要时还要佩戴安全带等其他个人防护设备。
第八条班组成员在工作中严禁疲劳驾驶和酒后操作，确保在良好的身体状态下进行工作，避免发生事故。
第九条加强对设备和机械的维护保养，确保设备的正常运行和安全使用，定期进行检查和维修，消除隐患。
第十条建立和完善煤矿班组应急救援预案，严格执行煤矿应急救援演练，提高班组成员的应急处置能力。
第十一条班组成员在工作中要互相合作，密切配合，确保工作的顺利进行和安全完成。
第十二条建立班组内部的安全管理制度和安全交底制度，明确责任，分工明确，确保安全责任到人。
第十三条加强对新员工和实习生的安全培训和指导，确保他们在矿井作业过程中的安全。
第十四条加强对煤矿班组成员的心理健康教育，关注他们的工作和生活状态，避免因精神压力导致的事故发生。
第十五条班组成员要严格遵守煤矿生产管理制度，不得擅自调动矿井设施和工艺，确保顺利生产。
第十六条加强与其他班组的协作和沟通，保持信息畅通，共同解决存在的问题，确保安全生产。
第十七条班组成员要严格遵守消防安全规定，保持工作现场的整洁和清洁，防止火灾和爆炸事故的发生。
第十八条班组成员要互相监督，发现问题及时报告，并及时采取措施进行处理，避免事故扩大。
煤矿班组安全管理二十条规定范本
煤矿班组安全管理二十条规定范本下面是一份煤矿班组安全管理的二十条规定范本，共计约____字：一、加强安全意识，珍惜生命，安全第一。
二、严格执行煤矿安全操作规程，确保作业安全。
三、参加安全培训，提高安全技能，做到知法、懂法、守法。
四、班组每日安全例会，进行安全交底，讨论安全隐患，及时采取预防措施。
五、严禁酗酒、赌博、吸烟等影响安全的行为，保持身心健康。
六、每班开始作业前，组织安全检查，并填写相关安全记录。
七、煤矿设备、工具及个人防护用品要保持良好状态，经常检查和维护。
八、工作时严禁聚众闲聊、聚集，确保注意力集中，杜绝安全事故的发生。
九、使用电气设备时，一定要检查线路是否漏电，熔断器是否正常，使用符合规定的电气设备。
十、作业现场尽量保持整洁有序，避免堆放杂物，杜绝阻塞逃生通道。
十一、高空作业时，必须佩戴安全帽，系好安全带，并按规定使用合适的防护工具。
十二、生产中发现安全隐患要及时报告，禁止隐瞒和瞒报。
十三、搬运、吊运重物要使用合适的工具和设备，操作时注意平衡，确保安全。
十四、能源设备使用前要检查是否正常运行，避免发生事故。
十五、室外施工人员要注意防寒防暑措施，佩戴适当防护用品。
十六、严禁私拉乱接电线，违章操作电气设备，防止触电事故的发生。
十七、熟知、掌握急救知识和技能，发生事故时能及时采取正确的救护措施。
十八、违章操作、故意损坏设备或故意破坏安全设施者，将依法进行处罚。
十九、举报违章行为、安全隐患，将保护举报人的安全，并依法进行处理。
二十、定期组织安全演练，提高应急处置能力，确保发生事故时能够及时、有效地救援。
以上二十条规定是我们煤矿班组安全管理的基本要求，请全体员工严格遵守，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
如有违反上述规定的，将依法从严处理。
煤矿班组安全管理制度(5篇)
煤矿班组安全管理制度第一章总则第1条班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业各项生产任务的完成，推动企业升级，有十分重要的意义。
为做好____煤矿的班组管理工作，特制是本条例。
第二章组织领导第2条各分会都要制订班组目标、措施，并组织实施，定期检查难以。
同时，纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位，不能参加班组验收评比，工会根据班组建设需要分：合格、先进、优秀、红旗四级，组织班组升级竞赛。
按《班组升级赛验收细则》考核。
70—____分为合格班组；81—90为先进班组；____分以上为优秀班组；在优秀班组中选树红旗班组。
第3条矿成立班组管理领导委员会，由工会主席任主任，副主席任副主任，各分会主任为委员。
班组管理办公室设在工会，张景平负责班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长。
第4条班组内部要设“二长五大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。
两长五大员应由民主选举产生，任期二年，可连选连任。
对选举产生的“两长五大员”，分会不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。
五大员可以连任。
第5条“两长五大员”的条件：①有较高的思想觉悟和技术业务知识；②有一定的组织管理能力，工作以身作则；③团结同志，有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识强。
第6条群监员青岗员享受班组长同等经济待遇；第7条班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。
第三章班组培训第8条提高“二长五大员”的政治素质和管理水平，是班组建设的重要内容。
对“二长五大员”必须每年轮训一次。
第9条班组长和群监青岗员应是班组培训的重点，每次培训都要进行考核。
培训的班组长要撰写班组工作设想。
煤矿班组安全管理二十条规定
煤矿班组安全管理二十条规定第一条：班组安全管理是指矿井各个班组在进行煤矿开采作业过程中，按煤矿安全管理规定和要求，建立健全的安全管理制度，保障生产安全和职工身体健康。
第二条：每个班组必须由一名具备矿井安全管理资格的负责人负责领导和管理，并且负责人必须接受矿井安全管理的培训和考核，取得相关证书。
第三条：每个班组必须进行安全生产知识培训，确保所有班组成员都具备必要的安全知识和技能，能够正确应对突发事故和危险情况。
第四条：每个班组必须建立健全的安全巡检制度，按照规定的时间和范围进行定期巡检，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产。
第五条：每个班组必须为每名工人配备符合要求的个人防护装备，并确保工人正确佩戴和使用个人防护装备，及时更换损坏的装备。
第六条：每个班组必须按照规定的程序和要求组织应急演练，确保全体班组成员熟悉应急预案，能够迅速妥善处理突发事故，保障人员安全。
第七条：每个班组必须按照规定的时间和要求进行安全会议，就安全生产工作进行交流和总结，发现和解决安全管理中存在的问题，提出改进措施。
第八条：每个班组必须制定防范事故的措施，确保矿井及作业场所的安全设施完好有效，并且定期进行检修和维护。
第九条：每个班组必须对新员工进行安全培训，确保新员工了解班组的工作流程和安全要求，能够熟练运用安全操作方法进行作业。
第十条：每个班组必须建立完善的安全警示标识，明确标示危险区域、禁止区域和安全出口等，并且定期检查和维护这些标识，确保其清晰可见。
第十一条：每个班组必须制定出入井口的安全管理办法，严格控制人员和车辆的出入，防止无关人员进入作业场所，确保安全生产。
第十二条：每个班组必须定期进行安全检查，检查各种设备的运行情况，及时修理和更换存在问题的设备，确保设备的正常运行。
第十三条：每个班组必须对开展作业场所进行定期的通风检测，及时发现和解决有害气体超标和通风不良的问题，确保作业场所的空气质量。
第十四条：每个班组必须制定火灾安全措施，如灭火器的摆放位置和使用方法，逃生通道的设置和疏散演练等，确保火灾发生时能够迅速应对。
煤矿班组安全管理二十条规定
煤矿班组安全管理二十条规定1. 排班人员必须具备相关岗位技能和专业知识，并接受必要的培训和考核。
2. 班组成员必须按规定佩戴个人防护装备，并在工作期间正确使用。
3. 班组成员禁止擅自离开工作岗位，如有特殊情况需事先报告并得到批准。
4. 在进行危险作业或接触有害物质时，必须在岗前进行安全交底和讲解，并逐一确认。
5. 不得随意更改设备或工艺操作程序，必须按规定进行操作。
6. 班组成员必须经常检查设备和工具的完好性，并及时对损坏或失效的进行更换或维修。
7. 班组成员禁止饮酒、吸烟等影响工作安全的行为。
8. 禁止班组成员在工作中违反操作规程、使用不合格的材料或工具。
9. 在进行高风险作业时，必须事先制定详细的作业方案，并进行风险评估和控制措施。
10. 不得私自调整设备或工艺参数，必须按照规定的程序进行操作。
11. 在发现设备故障或异常情况时，必须及时上报，并按照要求采取相应的应急措施。
12. 班组成员必须保持工作区域整洁，不得堆放杂物或妨碍安全生产的物品。
13. 在进行设备维护或更换时，必须先切断电源或按照设备停机程序进行操作。
14. 在操作高压设备时，必须按照操作规程进行，并佩戴绝缘手套和其他必要的个人防护装备。
15. 在进行危险物品存储或使用时，必须按照相关法规和标准进行，严禁超负荷使用或混合存储。
16. 在进行危险作业或操作时，必须保持专注和注意力集中，禁止与他人打闹或开玩笑。
17. 在进行对外服务或接待工作时，必须保持礼貌和专业素养，并遵守相关规定。
18. 在工作结束后，必须及时清理工作场所和设备，并确认安全状况。
19. 在进行施工或维修作业时，必须依据相关计划和程序进行，并按要求设置警示标志和控制措施。
20. 发现隐患或存在的安全问题时，必须及时上报并参与整改，严禁掩盖或敷衍处理。
煤矿班组安全生产管理制度(三篇)
煤矿班组安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全生产管理，确保矿井安全稳产，保障矿工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和安全生产标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿内各个班组的安全生产管理工作。
第三条煤矿班组的主要责任是保障矿井安全稳产，负责本班组人员的安全工作，执行安全生产措施，并协助矿井安全管理人员做好安全工作。
第四条煤矿班组的安全生产管理应当坚持安全第一，预防为主的原则，加强安全宣传教育，提高职工安全意识，做到人人负责、人人参与、人人享有安全。
第五条煤矿班组应当建立健全安全生产管理制度，制定明确的职责分工和工作流程。
第六条煤矿班组负责与其他班组配合协作，共同做好矿井的安全管理工作。
第二章组织结构第七条煤矿班组应设置班组领导，由经验丰富、责任心强的人员担任，具体负责班组内的安全生产管理工作。
第八条班组领导应当具备一定的安全生产管理知识和技能，熟悉国家有关法律法规和安全生产标准。
第九条班组领导应当制定班组的安全生产计划，明确工作任务和目标，落实各项安全措施。
第十条人员配备：班组成员应根据工作内容和工作量确定，并满足国家有关法律法规和安全生产标准的规定。
第三章班组安全生产管理第十一条班组安全生产管理应当注重以下几方面：（一）制定班组安全生产计划，明确任务目标，确保安全生产顺利进行。
（二）加强安全宣传教育，提高职工安全意识，增强安全防范能力。
（三）落实安全生产措施，确保安全设备设施完好有效。
（四）严格执行工作许可制度，做到安全才能操作。
（五）加强巡检和检查，及时发现隐患，及时整改。
（六）加强事故应急管理，做好事故应急演练和抢救工作。
第十二条班组应当制定并不断完善以下工作制度：（一）安全生产责任制度：明确班组成员的安全生产责任，确保每个人都有明确的权责。
（二）安全生产管理制度：明确班组的安全生产管理流程和工作职责，确保安全工作有条不紊进行。
（三）事故应急预案：制定详细的事故应急预案，明确各种应急情况的处理方法和责任分工。
煤矿班组安全管理二十条规定范文(4篇)
煤矿班组安全管理二十条规定范文1. 每位煤矿班组成员应熟悉并遵守煤矿安全生产法规和行业标准，确保安全意识和安全行为。
2. 每位班组成员应参加煤矿安全培训，并持有有效的安全培训证书。
3. 在工作岗位上，应按照安全操作规程进行操作，杜绝违章作业和随意操作。
4.班组成员要定期进行安全检查，确保设备和工具的完好和正常使用。
5. 班组成员应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时报告，并采取措施进行处理。
6. 严禁饮酒、吸烟和携带易燃易爆物品进入工作区域。
7. 严禁在有毒有害气体环境下作业，确保通风设备正常运行。
8. 在煤矿地质和瓦斯情况不确定的区域，应严格遵守相关的安全防护措施。
9. 班组成员应按规定使用个人防护装备，如安全帽、防护鞋、防尘口罩等。
10. 在开展危险作业前，必须制定详细的作业方案和风险评估，并做好应急预案。
11. 休息和用餐地点应清洁、整洁，并确保安全用电和用火。
12. 在工作期间，禁止随意停电、停气，确保通风、照明、水电设备正常运行。
13. 班组成员应严格遵守工作时间，不得擅自离岗或旷工，确保工作连贯和安全。
14.严禁无许可从事火烟尘等易导致火灾或爆炸的活动。
15. 班组成员应配合煤矿安全检查和评审，及时整改存在的安全问题。
16. 矿井火灾、瓦斯事故等紧急情况发生时，班组成员应按照应急预案进行处置和撤离。
17. 班组成员应积极参与安全会议和安全培训活动，提高安全意识和技能。
18. 严禁私自采取或利用非法手段获取煤矿利益，杜绝违法行为。
19. 严禁为了完成任务而忽视安全，保证安全优先原则。
20. 班组成员应积极参与事故调查和安全演练，总结经验并改进安全措施。
煤矿班组安全管理二十条规定范文（2）一、严禁不服从管理。
工队(班组)必须全面服从集团公司和所在煤矿的管理，遵守集团公司和煤矿制定的规章制度，严禁违抗安全生产整改指令和违反本禁令规定。
对违反本禁令规定的责任人员视情节轻重给予____元罚款，情节特别严重者，给予开除；对责任工队(班组)给予____元罚款，情节特别严重者，煤矿与之中止所有管理协议。
煤矿安全管理制度范本（三篇）
煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。
第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识，负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。
第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能，履行好安全管理的职责，保障员工的安全生产权益。
第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度，确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。
第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度，明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督，确保安全管理制度的有效执行。
第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容：（一）安全生产管理制度：明确安全生产的组织机构、管理职责和权限，落实日常安全工作及应急响应工作。
（二）安全检查制度：明确安全检查工作的内容、标准和程序，定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
（三）事故报告制度：明确事故报告的程序和要求，及时向上级主管部门报告事故情况，采取相应的措施处理事故。
（四）岗位操作规程：明确各岗位的操作规程和操作步骤，规范工作流程，确保操作人员的安全技能。
（五）安全培训制度：明确安全培训的对象、内容和方式，定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
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管理制度编号：LX-FS-A42994
煤矿班组安全管理二十条规定标准
范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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煤矿班组安全管理二十条规定标准
范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、严禁不服从管理。
工队（班组）必须全面服从集团公司和所在煤矿的管理，遵守集团公司和煤矿制定的规章制度，严禁违抗安全生产整改指令和违反本禁令规定。
对违反本禁令规定的责任人员视情节轻重给予100～1000元罚款，情节特别严重者，给予开除；对责任工队（班组）给予1000～10000元罚款，情节特别严重者，煤矿与之中止所有管理协议。
二、严禁未参保人员入井作业。
工队（班组）必须加强工伤保险管理，积极组织
务工人员到指定医院参加体检，并报送体检合格人员名单参加工伤保险，严禁工伤保险未参保人员入井作业。
三、严禁未参加班前会人员入井作业。
工队（班组）必须组织本单位人员参加班前会，对打眼工等不定时入井人员，必须由副矿级以上干部或工队（班组）第一负责人召开班前会，并有记录可查，严禁未参加班前会人员入井作业。
四、严禁工队（班组）实际负责人不下井带班作业。
工队（班组）实际负责人每月下井带班必须达到15个班次以上，因特殊情况不能下井带班的，必须在矿井总管的监督下与其确定的委托人签订全权委托协议，明确委托的管理权限、权利、义务及下井带班等内容。
五、严禁瓦斯超限作业。
工队（班组）必须加强瓦斯防治工作管理，按规定佩戴便携式瓦检仪，加强作业地点瓦斯检查，严禁瓦斯超限作业。
六、严禁破坏通风设施。
工队（班组）必须按照设计或相关要求施工风门、密闭、风桥等通风设施，并加强通风设施管理，严禁所有从业人员破坏通风设施。
七、严禁打假孔错孔。
工队（班组）必须按照设计或相关要求规定的开孔位置、方位、角度、深度、个数施工探水钻孔或瓦斯抽采钻孔，严格工程质量管理和验收制度，钻孔不符合要求必须采取措施重新补打，严禁打假孔。
八、严禁保护距离不足进行采掘作业。
工队（班组）必须加强探水钻孔超前距离和允许
掘进距离的管理和监督，严禁超允许掘进距离掘进。
必须加强局部综合防突措施最小预测超前距、超前钻孔最小控制距离等的管理和监督，严禁保护距离不足进行采掘作业。
九、严禁出现明显透水征兆时冒险作业。
工队（班组）发现煤岩松软、片帮、来压或者探放水司钻过程中出现钻眼水压、水量突然增大或者顶钻等透水征兆时，必须立即撤出所有受水威胁区域的人员到安全地点，严禁冒险作业。
十、严禁采煤工作面空顶作业和控顶区域提前摘柱。
工队（班组）必须严格按照《采煤作业规程》的规定进行顶板管理，基本柱、戗柱、丛柱、铰接梁、π型梁、长钢梁等数量齐全，无空载和失效支柱，严禁在控顶的区域内提前摘柱；控顶距离符合《采煤作
业规程》要求，严禁空顶作业；必须加强工作面上、下安全出口与巷道连接处至少20m范围内的支护，保证安全出口畅通。
十一、严禁掘进工作面空顶作业以及无措施巷修。
工队（班组）巷道掘进施工时必须采取有效的前探支护措施，严格按照《掘进作业规程》的规定进行临时支护和永久支护，严禁空顶作业；必须严格按照安全技术措施进行巷道维修工作，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，必须先加固临近支护，严禁无措施进行巷道维修；工队（班组）必须严格执行“敲帮问顶”制度，及时处理巷道危岩活石。
十
二、严禁爆破作业不执行一炮三检和远距离放炮制度。
工队（班组）必须严格按照爆破作业说明书规定
的炮眼角度、深度、装药量等进行爆破作业，爆破作业严禁不执行“三人联锁、一炮三检、远距离放炮”等制度；同一个采掘工作面严禁使用2台及以上发爆器同时进行爆破；无封泥或封泥不足不实严禁进行爆破，严禁裸露爆破；严禁未布置专人警戒进行爆破作业。
十三、严禁防爆电气设备失爆运行。
工队（班组）必须加强在用设备的检查、维护和调整，设备使用满足防爆、防雷、安全防护、阻燃、环境保护、安全保护、安全警示等要求，欠压、短路、过负荷、选择性接地等保护齐全，严禁防爆电气设备失爆运行。
运行维护、维修机电管理
十四、严禁在挡车装置和跑车防护装置不齐全或者失效的情况下进行倾斜井巷提升。
工队（班组）必须加强平巷机车的闸、灯、撒砂
装置等的管理，并经常检查检修；人力推车时，严禁放飞车；必须按规定打牢绞车、刮板运输机、胶带输送机等设备的固定设施；倾斜井巷提升时，必须按规定安设挡车栏、阻车器和跑车防护装置，严禁挡车装置和跑车防护装置不齐全或者失效时进行提升操作；严禁蹬、乘、坐刮板运输机、胶带输送机、矿车等材料运输设备。
十五、严禁破坏煤矿井下安全避险“六大”系统。
工队（班组）必须加强监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通讯联络等煤矿井下安全避险系统的管理和维护，确保达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”的要求，严禁破坏煤矿井下安全避险“六大”系统。
十六、严禁破坏安全生产设施。
工队（班组）必须做好抽放、采掘、机电、运输、通风、排水、防火、地测等安全生产设施（设备）的管理和维护，严禁破坏劳动工具和安全生产设施（设备）。
十七、严禁安全培训不合格者入井作业。
工队（班组）必须加强内部安全培训工作，利用班前会等时间定期对员工进行“三大规程”及煤矿安全生产知识培训，《作业规程》、《操作规程》考核不合格者严禁入井作业。
工队（班组）必须积极推进“师带徒”工作，新工人入井作业未满三个月者，严禁独自进行生产作业。
十八、严禁工作期间嬉戏、打闹、睡觉等违反劳动纪律行为。
工队（班组）必须加强劳动纪律教育，督促本队（组）员工遵守规章制度，不得在矿区内酗酒、赌
博，不得在住宿区大声喧哗，严禁工作期间嬉戏、打闹、睡觉；工队（班组）必须积极化解工作中出现的各种不稳定不团结等方面的问题，严禁煽动、纵容员工出现围攻办公场所等群体性事件。
十九、严禁蓄意不遵守各类管理协议并损害煤矿及公司利益的行为。
工队（班组）必须认真履行各类管理协议约定的职责和义务，加强工程质量管理，杜绝不合格工程；加强成本管理，积极开展修旧利废工作，确保应回收材料满足规定回收率的要求；遵守工程量（工作量）验收规定，积极配合煤矿及公司组织的工程量（工作量）验收；严禁以提高单价、报酬、多开杂工等为目的的蓄意违约、消极怠工等损害煤矿及公司利益的行为。
二十、严禁固步自封、骄傲自满、恃众要挟等行
精编范本，实用简洁管理制度编号：LX-FS-A42994 为。
工队（班组）要本着与煤矿（公司）风险共担、利益共享、共谋发展的原则，高标准、严要求、严管理、真落实，警钟长鸣，切实强化现场安全管理，努力实现安全管理目标；要加强生产组织，配备满足安全生产需要的管理人员和从业人员，提升单进单产水平，提高正规循环率；要加强工队（班组）自我管理能力建设，持续提高管理水平，要加强职业道德教育，积极进取，严禁固步自封、骄傲自满、恃众要挟等行为。
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