常德市第一人民医院荣获湖南省手术室基础技能、操作大赛三等奖

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分娩镇痛(1)(2)

分娩镇痛(1)(2)

妇及家属进行宣传
我院分娩镇痛流程
产前宣教
孕足月临产 麻醉门诊评估
规律宫缩入产房 助产士评估 产科医师评估
产妇需求 产妇了解 要求行分娩镇痛
分娩镇痛
麻醉医师评估、登 记穿刺、随访
04
CONTENTS
成果成效
医者仁心 大爱无疆
《关于开展分娩镇痛试点工作的通知》(国卫办医函〔2018〕1009号) 公布首批913家分娩镇痛试点医院名单
NO.2 科主任的管理与责任:改变观念、 添置设备、制定流程、人员安排
NO.4 团队的紧密合作:产科医生、 助产护士、麻醉医生分工合 作、齐心协力,缺一不可
版权声明
1 版权声明:本案例版权归北京华媒康讯信息技术股份有限公司和医 院共同所有,版权管理内容详见——《健康界医享库版权声明》。
2 附:版权声明链接—https:///about/copyrights
经管
精细化管理办公室负责核实分 娩镇痛收费项目及对加班医生 给予的经管政策支持。
分娩镇痛科普
产妇学校
麻醉医生提前介入产前 宣教 麻醉门诊为有需要的产 妇提供咨询 发放分娩镇痛宣教彩页 资料
产房
疼痛宣传周
制作分娩镇痛宣传栏 , 扩大宣传范围与人群,
悬挂在产房门口
让更多人了解并接受分
助产护士对有需要的产 娩镇痛
Goodbye! 分娩痛
常德市第一人民医院分娩镇痛试点单位经验简介
常德市第一人民医院简介
创建于1898年,是由美国教会创办的湖南省首家西医医院, 现已成为一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复等功能 为一体的大型综合性三级甲等医院。
医院占地面积11万平方米,建筑面积20.8万平方米,总资 产18.36亿余元。在职职工2645人,其中卫技人员2376人,高 级职称528人(其中正高94人),中级职称702人。硕士学位 431人,其中博士8人。中南大学、徐州医科大学、南华大学、 吉首大学硕士生导师24名。2018年总诊疗142.5万人次,出院 病人8.9万人次,手术量3.5万台次。

《市第一人民医院党委,,关于巡察整改情况的通报》

《市第一人民医院党委,,关于巡察整改情况的通报》

《市第一人民医院党委,,关于巡察整改情况的通报》市第一人民医院党委关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署,xx年4月3日至5月26日,市委第二巡察组对常德市第一人民医院进行了专项巡察,xx年8月1日,市委巡察组反馈了巡察意见。

按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视、确保整改工作落实到位(一)迅速部署,立行立改。

收到巡察组反馈问题和整改建议后,医院两次召开党委扩大会,就整改工作进行全面部署。

制定下发《落实市委第二巡察组反馈问题整改方案》,成立以院长为组长、党委书记为副组长,其他院领导为成员的“落实巡察反馈问题整改工作领导小组”。

按照“谁主管、谁负责”的原则,领导小组将巡察组反馈的3个方面问题细化,将具体问题按类别划分到科和人,要求各责任科室制订阶段性计划、列出可操作性举措,在规定时间内确保整改任务完成。

(二)强化督导,务求实效。

院党委每半月针对整改工作进行一次调度,对巡察反馈的意见进行分类施治、限时改进。

对限期内未完成整改任务的直接追究承办人责任。

对较复杂的问题,召开党委会具体讨论研究;对短期难以解决的问题,分期分批解决;对具备整改条件的问题,迅速整改。

同时,党委办和纪监室不定期对各责任科室整改情况进行督查,确保整改效果。

二、全面推进、确保整改工作扎实开展市委第二巡察组反馈问题3类16个,细化任务为33项,已完成32项,已经制定整改措施或建立完善制度需长期坚持的16项。

xx年共查违纪违规问题7起,10人次受到行政处分(通报),1人被开除公职处分,1人被撤销职务处分,2人被解除聘用关系,1人被留院察看一年。

(一)落实党的领导方面1.党委政治意识不强。

(1)针对重要会议、文件精神注重形式的问题。

整改落实的具体情况。

已召开巡察整改专题民主生活会,由党委书记主持,每位党委成员人人都进行表态发言,认真剖析了自己在政治学习方面的不足,并明确今后的改进方法,除加强自身政治学习外,还督导各分管范围内的党员干部和职工切实加强政治理论学习。

手术室实习鉴定(四篇)

手术室实习鉴定(四篇)

手术室实习鉴定第一次走进手术室的时候,脑子里是一片空白,一切看来都那么的新鲜。

刚去的时候护士长给我们分别安排了带教老师,带教老师先带领我们熟悉了这里的环境,接着为我们讲解手术室的工作性质。

刚开始的几天感觉仍是陌生和不解,总有一种茫然的感觉,对于护理的工作处于比较陌生的状态,也对于自己在这样的新环境中能够做的事情还是没有形成概念。

庆幸的是,我们有带教老师为我们介绍手术室环境,介绍各个班的工作,带教老师们的丰富经验,让我们可以比较快的适应医院各科室的护理工作。

她们什么事情都为我们讲解,有些事情也让我们去动手,慢慢的我们也熟悉了这里的程序。

在这一个月里,我们很认真的学习关于手术室方面的知识,了解手术室的工作性质,熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械,掌握其基本的操作方法。

对于无菌操作技术,如戴无菌手套.穿脱手术衣以及正确的洗手方法等,都能够熟练准确的操作。

实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。

所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,如导尿.插胃管.床上插浴.肌肉注射等各种基础护理的操作。

在在手术室实习的一个月里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法与感受。

我觉得,护士这个职业很平凡却又很伟大,一个好的护士要具备良好的道德素质和职业素质,要耐心,细心,胆大。

我感觉我成长了很多,感觉肩上的担子突然就重了,明白了护士是要对病人和自己负责的。

在这里实习也为以后在医院实习和工作打下了良好的基础,这应该算得上是实习阶段的一个收获:学会适应,是自己融入新的环境并在其中成长和生存。

随着时间的脚步,环境已熟悉,学习也逐渐进入正规轨道,通过一个月的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,我的理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,我将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。

医院手术室工作总结(推荐5篇)

医院手术室工作总结(推荐5篇)

医院手术室工作总结(推荐5篇)第一篇:医院手术室工作总结____医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。

伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了一年。

在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化,树立团队精神积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。

组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。

爱心奉献社会,为科室增光添彩。

二、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。

积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。

护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

三、规范整体护理,争创一流管理有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。

第一人民医院手术室用血流程

第一人民医院手术室用血流程

第一人民医院手术室用血流程为做好突发情况下的手术室紧急用血管理,并加强术中用血信息化推进工作,现对手术室用血流程作如下规定:一、一般情况下,备血需在病区或急诊抢救室完成。

二、术中用血由麻醉医生登录中央系统,开具取血申请,打印取血单。

三、手术室护士将取血单、病历一起交手术室工友,由手术室工友送至输血科。

四、因突发紧急情况,须在手术室备血、输血时:1、《备血申请单》须由手术医生登录中央系统开具,或委托麻醉医生代为开具。

后续取血可由麻醉医生直接开具。

2、手术室护士登陆检验系统,打印标本标签,贴至试管;同时通知所在病区及时处理备血及其他紧急医嘱。

3、若因系统崩溃,无法通过系统开具申请时,可由手术医生或麻醉医生手工填写备血单、取血单,并下达口头医嘱。

手术护士确认口头医嘱无误后,在空白标签上填写患者姓名、病案号,贴至试管。

4、若病人紧急入院直接入手术室抢救未生成病案号,无法调取患者信息,可由手术医生或麻醉医生手工填写备血单、取血单,并下达口头医嘱。

手术护士确认口头医嘱无误后,按照日期、手术间号等为患者制定唯一性的临时编码代替病案号,如:x年x月x日x手术间号(20180815201)。

在空白标签上填写患者姓名、唯一性编码,贴至试管。

唯一性编码应同时填写在备血单、取血单上,手术室应记录好该编码信息,以备后续身份查对。

5、手术护士与麻醉医生共同核对备血申请单、试管标签、患者身份等信息无误后进行采血。

6、若需要采集其他紧急输血时需要检测的项目标本,由手术医生或麻醉医生填写相应的检查单,手术室护士准备好合适的试管一并进行采集。

7、血标本采集后,连同备血申请单、取血单一并送输血科。

(患者姓名、病案号、用血品种及数量),由输血科远程查询打印取血单,准备血液。

8、紧急情况下,麻醉师可直接联络输血科,告知取血信息(患者姓名、病案号、用血品种及数量),由输血科远程查询取血单,准备血液。

手术室工友或取血人员可将取血单及病历补送至输血科。

手术室专科护士的培养与使用-

手术室专科护士的培养与使用-

手术室专科护士的培养与使用-发布时间:2022-01-06T11:24:13.593Z 来源:《医师在线》2021年10月19期作者:袁贝[导读]袁贝(陕西省延安市延安大学附属医院;陕西延安716000)随着我国医疗技术的不断发展,外科手术技术也得到了突飞猛进的提高,精细化、专科化的医学分科以及不断更新的医疗设备、仪器在手术室的广泛使用,手术室护士也面临着外科术式的多样化、复杂化。

国外研究[1] 提出,在减少并发症、降低复发率、缩短住院时间、巩固治疗效果、提升生存质量方面专科护士发挥着不可忽略的作用。

手术室专科护士是指在手术室专科领域,具有熟练的护理技术及知识,并完成了专科护士所需要的教育课程,经考试合格者[2],是手术室护理专业领域具有较高水平和专长的专家型临床护士[3.4]。

外科专业专科化的进程也对手术室护士整体能力提出了更高的要求[5],因此,手术室护士专科化的培养与使用已然成为手术室发展的趋势。

1.一般资料我院是一所三级甲等教学医院,于2009年启用洁净手术室,共有18个层流手术间,2个麻醉苏醒室。

2.方法2.1临床科室主诊组的划分根据我院手术的性质特点分为:骨科组、普外科组、鼻咽喉组、耳科组、眼科组、妇科组、口腔组、烧伤整形手外科、胸心外科9个组。

2.2设置专科护理小组2.2.1.专科组长每个专科组设置组长的目的是能够承担起培训专科护士的职责。

[6]组长必须是中级以上要求具有接受过专科手术配合的进修、培训,有较强的管理能力和带教能力,善于沟通协调,工作严谨、踏实、责任心强、有扎实的理论基础和丰富的工作经验的护士担任,并且具有发现问题,分析问题,解决问题的能力。

2.2.2.设置专科护士低年资护士为轮转组员以提升自身的综合素质与能力,由专科组长负责考核各种专科基础知识和基本的配合技巧;固定组员一般为10年以上的护士,要求能够熟练操作各种专科手术的配合以及专科能力的培养,相对固定手术及手术间,和手术医生具有较高默契的配合度,使护理的工作达到理想的效果。

手术室护理个人工作计划总结5篇

手术室护理个人工作计划总结5篇

手术室护理个人工作计划总结5篇手术室护理工作计划总结1以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动(以下简称医院管理年活动)自年在全国开展以来,对促进医院端正办院方向,坚持“以病人为中心”,规范医疗行为,改善服务态度,提高医疗质量,降低医疗费用,缓解群众“看病难、看病贵”发挥了重要作用。

加强医院管理,提高服务质量,是不断提高人民群众健康水平,促进社会和谐的重要保证,需要巩固成果,现计划下半年的工作。

一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,把维护群众利益,保证医疗质量和医疗安全,构建和谐医患关系,优化执业环境作为主要内容。

针对医院管理和发展中存在的问题,落实院长责任,提高医疗质量,降低医药费用,改进服务作风。

通过深入开展医院管理年活动,逐步建立科学、规范的公立医院管理制度,促进社会主义和谐社会建设。

二、活动范围年医院管理年活动范围为全国各级各类医院,重点是公立医院。

三、工作目标和重点要求(一)提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量,保证医疗服务的安全性和有效性。

重点要求:1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,做到依法执业,行为规范。

依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。

2.加大医院院长管理责任。

明确院长是医院质量管理第一责任人,坚持科学发展观和正确的政绩观。

医院院长减少临床专业技术服务,以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。

医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作,确立质量与安全工作的重点目标,组织开展经常性监督检查,针对存在问题落实持续改进措施。

3.全面推行医院院务公开制度,向社会公开相关信息,接受群众监督,听取群众意见;结合医师定期考核,建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。

4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度,严格落实医疗质量和医疗安全制度。

改善就医体验 提升服务能力——常德市第一人民医院打造现代化标准病房

改善就医体验 提升服务能力——常德市第一人民医院打造现代化标准病房

医院拥有设备设施齐全的 门急诊医技综 合大楼 、 一、 二、 三住院大楼及儿科大楼等 医疗用房。 第一住院大楼建筑面积近 1 O万平 方米, 是全省 医疗 系统第一个采用轨道物流的住院大楼 , 拥有全省最顶尖设 施的手 术室和高端大气的智能弱电系统( 含 多媒体信息 发布查询 、 视 频电子病房呼叫对讲 、 I C U病房探视 、 手术 示教 、 婴儿防盗等 1 8个子系统 ) 及 I P A D查房等各种全 自动信 息一体化设备。 证通风 、 采光效果 , 每个病房设有独立阳台、 卫生间、 储物柜 、 衣柜 、 呼叫器 、 电视机 、 直饮水 、 中央空调等设施, 有 的病房还配有冰箱和 微波炉, 能够满足不 同层次患者的就 医需求。 护 士站居 中, 观察视野开阔, 治疗 室、 库房 、 生活区等各大功能 区域 统一布局 , 规 范标记。 所有病房标 识、 标牌 、 温馨提 示醒 目, 色彩搭配合理 , 此外 , 一楼还设 有餐厅 、 超市等服 务设施 , 改善 了病人的就 医环境和职工 的工作
幸 德 . 呻节 瓦 匠 院
T H E F I R S T P E O P L E ’ S H O S P I T A L O F C H A N G D E C I T Y
团结 奋 进 的 医 院 领 导班 子
宽敞 明 亮的 住 院 大厅
改善 就 医体验 提 升 服务能力

到有迎接声 、 治疗护理 有解释声 、 病人合作有致谢声、 巡 视病人有询 问声 、 接听 电话有礼貌 声、 病人 出院有道别声。 用真情而细致 的服 务, 改善 患者就 医体验 , 受到病陪人的广泛 赞誉。 医院院长 向绪林表 示 , 2 0 1 4年医院迎来 了新 的发展高潮 , 医院也将不 断落实各项便 民惠 民的举措 , 增 强服务 意识 、 端正服务态 度、 规范服务行 为、 提升服务效能、 提高服务质量 , 让患者得实惠、 真满 意。

手术室护理进修学习总结

手术室护理进修学习总结

手术室护理进修学习总结手术室护理进修学习总结「篇一」随着社会的不断进步,人们对健康越来越重视,安全、优质、专业的护理程序成为临床护理工作中必须要学习和践行的一项重要内容。

在优质护理服务不断深化的阶段,护士职业素质的亟待提高,同时护理人员的工作压力也随之增长,引领护理人员更好的成长是每个医院都必须考虑的问题。

应广大护理人员的要求,经过湖南省卫生厅科技教育处审批,20xx年8月24日在湘潭市第一人民医院举办20xx年省级继续医学教育项目“护理团队建设”学习班。

此次学习班,共有来自长沙、株洲、邵阳、贵阳等地州市26家学员单位近200名优秀护理人员参加学习。

举办本次学习班,湘潭市第一人民医院得到了省卫生厅、湘潭市卫生局、湘潭市护理学会、各兄弟医院的大力协助和支持,省卫生厅专家、市卫生局领导、市护理学会等领导出席会议。

来自省卫生厅科教处的副调研员李钢强教授结合当前形势讲授《临床科研理论》;全国劳动模范、湘潭市一医院大内科主任周仕均教授讲授《从医生的角度看优质护理》;湘潭市第一人民医院副院成沛玉讲授《PDCA及QCC;护理安全及纠纷防范》;湘潭市第一人民医院护理部主任陈应辉讲授《情境领导;六顶思考帽》;湘潭市第一人民医院院感科科长钟茹讲授《重视感染控制,倡导“零容忍”目标》;湘潭市第一人民医院内分科护士长龙迎《糖尿病健康教育实践》。

随着社会的进步,护理工作已从单纯的对疾病的护理,发展到以病人为中心的全方位整体护理,在医学科学不断进步,诊疗技术不断更新,护理业务不断发展,人民群众对健康需求日益增长,护士的工作不仅仅只是用双手机械地忙碌,更是用心、用情、用爱、用微笑,有更好的护理团队去面对每一位患者。

本次“护理团队建设学习班”的举办,能提升管理水平、增强团队凝聚力,更新护理管理者的管理理念、提高护理人员的技能水平,推进优质护理服务的深入开展,促进护理事业的发展。

学习班结束后,广大学员纷纷表示,通过1天的学习,使他们学到了先进的管理方法和技巧,提高了管理素质;了解了控制医院感染的重要性;使他们认识到将病人的心理需求融入到护理质量管理中,将以人性化的护理服务落实到工作中,使护理质量的持续改进落实到位,优质护理落到实处;引导护理技术、管理方向更加专业、更深水平发展,更好的服务于广大患者。

手术室进修总结6篇

手术室进修总结6篇

手术室进修总结6篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如立即行动起来写一份总结吧。

我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的手术室进修总结,希望对大家有所帮助。

手术室进修总结1通过在一附院为期6个月的进修学习,在他们广大的医生和护士的帮助下,顺利完成了普外,胸外,脑外,骨外组的轮转。

虽说这次是进修普外专科,但我在普外组只呆了2个多月,其余时间大部分在骨科组。

普外科的手术是我们手术室最常见,做的比较多,也是最基础的手术,然而作为手术室护士中的一员,我们都应该熟练的掌握它。

这次的进修学习,使我感受颇深,受益匪浅,同时也认识到我以往工作中的不足之处。

现将我的学习心得体会汇报如下。

南大一附院是江西省一流的综合性教学医院。

刚去的时候有一点点不适应,压力也很大,因为他们每日的手术量有我们医院的3至4倍之多,但他们的护士具有连续工作的毅力和一丝不苟的精神,让我非常的敬佩。

在手术中他们严格按照技术规范实施操作,有效的防止各种护理差错的发生。

洗手护士在熟悉手术过程的基础上,积极准备手术所需各种器械用物,做到了自觉主动,迅速传递器械,配合手术做到忙而不乱,有条不紊,保证手术的顺利进行。

他们的医生护士在手术台上一句闲话都没有,整个手术间静悄悄的,巡回护士非常仔细,摆放体位对病人每一处裸露的地方都用啫喱垫或者水袋进行保护,有效的防止手术患者特别是长时间手术患者压疮的形成。

并且每一次与病房护士进行各项交接时也要做好皮肤交接。

手术时,医生的任何要求巡回护士都会在第一时间得到响应,对待病人的态度也很好,每个手术间备有小毛毯,很人性化,这是我们值得学习的地方。

巡回护士还要配合麻醉医生麻醉患者,在手术顺利完成的同时,把手术费用录入电脑,并把手术用物记录在手术收费单上,以备核查。

手术间垃圾分类清楚,手术中产生的利器都放入利器盒,再由手术结束后巡回护士倒入整个手术室的大利器盒中,统一销毁处理。

用规范化的管理提升服务品质——常德市第一人民医院护理工作剪影

用规范化的管理提升服务品质——常德市第一人民医院护理工作剪影
维普资讯
提 理 工作 剪影
举行护理 操作 比武
在 柳域 常 德 ,坐 落看 一 所具 有 百年 历 走 ,篥 医 疗 .教 学 、科 研 .预 防 、保健 为一怔 的大 型 综合性三摄 甲等医院常德市第一人是至睨 谊盹以精湛的医疗校术、优质 的护理服 务 舒适的 就 医 环境 、雄 粤 的设 备投 八 齐 奎的 科 室设 置 .丰 硕 的抖 卿 成 果享 簪湘 西 北 , } 遮 院护 理 工 作 在 蹦托 尚典 院 长 为 首的 领 导 班 子 酌重 视 和 支持 下, 在 院 长助 理 、 护理 部 主 任 胡 淑元 的 带领 下 以开展 医院 管 理年 活 动 为 契札 , 深化 护 理 管理 ,取得 了好 的 效果 围绕 匡 院 开展 的 “ 承 百 年文 他 再创 一 医辉 蝗 ” 活动 , 用 ” 佳 ( 传 五 即最 佳 护理 单 元 、最 佳模 式病
屠.最佳护士长,最佳 负责护士、最佳护士 )的先进事迹 . 育全体护理人 员强化职业意识, 教 发抽奉献 敬业精神 接照医院管理牟标准建立健全 护理工作规章制度 . * 工作职责考棱
标 准》 蛆 织专 家 、骨 干 l却 瑶 柬 疾病 护 理常 规 》 , 常 德 市 第一 凡 民 匿院 护理 ^ 员厦知 应 彗 临 会手册 用制度管理护理工作,并使人人有责,人人知责,人凡履行职责
护 理 部到 J 督 导工 作 cu
榕的后三名人员给予罚款 和补考 直到合格,创造良好 的学习氛围,撖起比学赶超热靳.理论 考试戍蜻明显挺 高.掇作技能不断热练和规 范.通过强化 三基 训练 提升了专业素后,促 进了专生发展 1 名护士通连护理硕士研究生英语考试.1 名护士孝取护理研究生院脱产学习, 1 护 士 已远 赴澳 太制 亚 南澳 太学 注 甜护 士 碧训 班 学 习, 名 为嗣人提供人- 化服务 护理工作注重细节管理,宴现 五个做到”服务要求,l ,病人 八院做到有人德,科室纽数专人门诊接诊服务.营造 “ 绿色医疗环境 :2 ,特殊病人挂号儆 到有凡办.旱诊护士就 考掳幼 全程陪 同音 弱 戎就诊者 :3 、危重病人检查做到有凡陪. 临床段务击心坚持陪运危 重病人检查: .生活有 困难病人做到有人帮,奎院护士经常为特 围 病人捐款捐物.解趣生涪上的 固难:5 、病人出院做到有人送、为出院病人提行孕,连至电梯 内或 车 内道 别 .

个人工作自我总结大全10篇

个人工作自我总结大全10篇

个人工作自我总结大全10篇最新个人工作自我总结篇1 一、教学情况今年高一的生物教学工作。

能够严格按照新课程标准展开教学工作。

认真完成学校的各项教学要求,教学成绩和学生满意率均收到应有的效果。

在教学工作中,面向全体学生,能够利用身边的课程资源用教材教,使学生在学到知识的同时,具备应有的能力。

第一,通过开展生动有趣的教学活动,培养学生对生物学科的兴趣,指导正确消费,用所学知识观察周围事物,体验运用知识的乐趣。

第二,制作修改了每一课时的PPT,增大信息量,以便于学生把短期记忆转化为长期记忆。

第三,认真备课,钻研考纲,为减轻学生负担,做好个性化笔记,以备复习时使用。

第四,坚持尊重和关心学生,用专业知识帮助他们解答课内外学习和生活疑惑。

二、科研情况深入研究新课程理念,坚持用教材教,而不是教教材。

这方面进展有四:第一,备课做到常教常新。

无论教材的组织和课件的制作都重新梳理,使之更适合这__届学生的实际情况。

第二,继续挖掘身边的课程资源。

整个教学过程更加贴近学生的生活实际,使看似枯燥乏味的知识变得活灵活现,课堂气氛宽松活跃,学习积极性较高。

第三,面向全体学生。

开学初绪论课便向学生做出保证:没有特殊情况,课堂上微笑到期末。

实践证明,坚持这个得到学生热烈掌声的倡议,对提高学生的接受能力和教学成绩都很有帮助。

第四,撰写教学随笔、论文和教学反思等共6篇,如:《浅谈教师素质中的“四气”》、《开拓教学新思路追求“四主”创高效》、《挖掘潜力活化教材不断充实校本课程》、《观念决定行动——感悟中美“灰姑娘的故事”教学区别》、《诺贝尔医学奖简介》等,都真实反映了一年来的教学感悟和新思考,为今后的教学、科研奠定了比较坚实的基础。

总之,作为一名一线生物教师,能够立足于本职尽心尽力开展教学和科研工作,并不断总结经验教训提高理论水平,以便用理论指导实践。

随时把教学科研成果发表资源共享。

除人教网发表外,在个人网易博客和新浪博客发表。

两个博客浏览量总计16万有余,在为生物教学的资源共享方面做出了应有的贡献。

护士医德医风总结.doc

护士医德医风总结.doc

护士医德医风总结护士医德医风总结(篇1)20__年,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上主动主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作实力,现将我一年来医德工作总结如下:1、思想政治方面按医院要求仔细学习了党的全会、十八届精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2、医德医风工作方面具有剧烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。

工作中能吃苦耐劳,始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。

对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可和理解。

医院工作的须要,支配我参加护理组排班,工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作,现已能够娴熟驾驭常规护理操作技术。

严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。

无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

3、业务工作和学习方面:主动参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素养的提高。

在学习和工作任务比较繁重的状况下,能主动主动的完成医院支配的各种工作,能很好的端正自己的学习看法,从不叫苦叫累。

在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。

对待工作仔细负责,时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。

对检测结果与临床诊断不太相符的.结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,并刚好与临床医生联系,供应有利的诊断依据。

面对新形势、新机遇、新挑战,能够醒悟地相识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教化。

2024年中医肿瘤科医生年度工作总结样本(5篇)

2024年中医肿瘤科医生年度工作总结样本(5篇)

中医肿瘤科医生年度工作总结样本在____的一年里,随着医院环境的改善,对护理工作也提出了更高的要求,特别是通过这一年我院三乙评审的准备及验收工作,让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉,更重要的是我们作为医院一员的责任与义务,我们骨科护理队伍以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支具有凝聚力的护理队伍。

围绕护理部总体目标,在护理部的统一布署下,我们首先从思想上统一了认识:一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣,必须接受上级主管部门的检验、证实。

医院要生存,要发展,就必须抓住这次难得的机遇通过审核。

现将我科护理工作总结如下:一、认真落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。

2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度:(1)要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参加总核对____次,并有记录;(2)护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法;(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。

防止护理不良事件发生。

3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标,专科护理安全指引,做好护理质量持续改进与提高,加强护理风险管理,全科护理人员统一思想,提高认识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人提供创新、人性化服务,得到了病人的称赞。

4、开展优质护理服务活动,落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施,实行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,做到把护士还给病人。

二、提高护理人员业务素质1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。

2、参加医院组织业务学习,以提高专业知识。

3、落实护理查房制度,科室每周执行三级护理查房____次,对护理诊断、护理措施进行了探讨,并以提问的方式进行,内容为基础理论知识和骨科知识,以达到提高护士业务素质的目的。

检验科实习心得体会(6篇)

检验科实习心得体会(6篇)

检验科实习心得体会(6篇)检验科实习心得体会1大一下学期,我们教改班到本校一附院急诊部进行了几次见习,真正近距离接触并观察学习了临床医生的从医行为。

提前接触到了临床,提前收获到了很多宝贵的经验。

首先,通过见习,我们了解了病人在一附院急诊部的看病流程。

整体的流程是的:病友先在挂号处挂号,或通过电话、络等方式预约挂号,然后在相应的诊室外排队等候,轮到自己时再进入诊室接受医生的问诊;接着医生会细心询问病友各种情况并作出初步诊断并提醒病友去交费做必要的检查;病友检查回来后医生根据检查做进一步的诊断,最后开药或建议病友去做手术,同时医生会告诉病友一些医嘱。

如果病友需要住院而且医院又有空余的病床的,医生会安排病友住院。

在病友去做检查时,医生会继续为后面的病友看病。

因此,我们可以看到,在先进的挂号系统等帮助下,病友在一附院看病既便利又有序,而医生的工作效率也会因此而提高。

在见习过程中我体会到了沟通的重要性,深深地体会到了沟通的重要性,体会到了沟通带给我的快乐。

沟通是一门艺术,它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。

会不会沟通不仅影响我们每个人的生活,而且也影响我们的工作。

在见习过程中,我们还感受到了临床医生们严谨负责的行医风格。

在更加人性化的社会里,我们的医生也早已不仅仅关心疾病而已,同时他们也会关系病人心理健康,更加人性的对待每一位患者。

病友从诊室外走进来开始,就会迎来微笑,然后讲述病情。

医生问诊完毕,如果病人需要转去手术,他会先亲切地给病友说明手术的必要性和大概的费用。

病人如果同意手术,他会通知手术室那边的医生,同时告诉病友手术室所在的位置。

再也不是所有事都有医生决定,更多的是综合考虑病人意愿,尊重病人选择。

我们在不同门诊部门都见习过,内科诊室的医生让我们印象最深刻。

内科病人一般都很难受,有时还会呕吐,昏迷等,所以内科医生需要有要有较大的心理承受力,并且要做好充分的预防措施。

这次见习,对我们仅是大一的学生来说无疑是影响深远的,我们摒除了以往只懂课本理论知识,实习才能接触病人的旧习。

常德市人民政府关于表彰常德市劳动模范和先进工作者的决定

常德市人民政府关于表彰常德市劳动模范和先进工作者的决定

常德市人民政府关于表彰常德市劳动模范和先进工作者的决定文章属性•【制定机关】常德市人民政府•【公布日期】2013.04.26•【字号】常政函[2013]55号•【施行日期】2013.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文常德市人民政府关于表彰常德市劳动模范和先进工作者的决定(常政函〔2013〕55号)各区县市人民政府,常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖管理区、西洞庭管理区管委会,市直和中央、省驻常有关单位:2008年我市召开第四次劳动模范表彰大会以来,全市深入贯彻落实科学发展观,在推进经济社会发展过程中,涌现出了一大批立足岗位、开拓创新、勇于奉献的先进模范人物。

为表彰先进,经市人民政府研究,决定授予胡科军等82名同志“常德市劳动模范”荣誉称号,授予刘永春等18名同志“常德市先进工作者”荣誉称号。

希望获得常德市劳动模范和先进工作者荣誉称号的同志,珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。

同时,号召全市广大干部职工群众,按照市委、市政府的总体部署和工作要求,以常德市劳动模范和先进工作者为榜样,求真务实、锐意进取,忠于职守、团结奉献,为提前全面建成小康社会作出新的更大的贡献。

附件:常德市劳动模范和先进工作者名单常德市人民政府2013年4月26日附件常德市劳动模范和先进工作者名单一、常德市劳动模范胡科军常德赤峰实业总公司方石坪煤矿开拓五队队长庞志敏湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂一车间包装维修技师谭祖安湖南华南光电(集团)有限责任公司高级技师杨辉湖南天鹰建设有限公司路桥分公司技术负责人、工程师代卫平(女)中国移动通信集团湖南有限公司常德分公司工程师夏柏龙大唐石门发电有限责任公司总经理钟著辉常德电业局检修公司二次检修二班班长刘湘平常德达门船舶有限公司总经理彭嵘湖南友谊阿波罗商业股份有限公司春天百货常德店总经理张文彪常德创美装饰工程有限责任公司董事长彭德强湖南德强通信设备服务有限公司董事长汪雪娟(女)常德南坪客运中心有限责任公司经理刘树辉常德市自来水公司管道维修中心副主任尹小妹(女)常德市公共交通有限责任公司乘务员朱传霞(女)常德市农业科学研究所油料作物研究室主任吴吉明常德市第一人民医院胸心外科主任张进千湖南协平律师事务所副主任罗立志湖南浩宇建设有限公司安全员徐江维常德市七七七运输服务有限公司业务与客服经理刘云华湖南大力建设机械工程股份有限公司塔式起重机工段结构一班班长杨志安(女)常德市壹德壹食品有限公司粉面部部长徐泽喜常德市田园农业开发有限公司总经理刘澜(女)湖南省电力公司常德鼎城电力局党群专干王建忠常德市联嘉机械有限公司董事长李辉(女)鼎城区农村信用联社斗姆湖信用社主任张明仲鼎城区市政公用事业管理处市政维护工冯正兰(女)鼎城区灌溪镇中学教师王泽桂(女)常德市兴隆劳务有限责任公司现场四部复烤一车间初选组组长赵安林鼎城区石公桥镇东陂堰村党支部书记刘光祥鼎城区石板滩镇雷家铺村樟堰组花木栽种专业户曾山鼎城区牛鼻滩镇芷湾村村委委员张璐(女)湖南中联重科车桥有限公司工程车桥事业部主管张谦(女)中国移动通信集团有限公司常德市津市市分公司客服代表金兴斌津市市万兴良种猪繁育场场长李应武湖南省电力公司常德津市电力局局长严菊英(女)津市德雅中学教师范国军常德市万隆生态农业科技发展有限公司总经理涂学珍(女)汉寿县人民医院护士长向东湖南鑫源建筑工程有限公司施工员蔡国华汉寿县龙阳国际大酒店工程部经理吴锐湖南中汉高分子材料科技有限公司行政人资部部长王建中康普药业股份有限公司汉寿分公司电工班班长朱焕先中联重科股份有限公司汉寿分公司型材下料班班长朱云桥汉寿县新丰阳光果业有限公司园艺师王立初汉寿县湘汉苗木有限公司园林工程师敖治平湖南省科辉墙材有限公司董事长卫敏湖南省桃源杰新纺织印染有限公司行政部部长、工会主席钱丽(女)桃源县广播电视台专题部主任璩荣国桃源县路灯管理站站长杨志高桃源县竹园发电有限责任公司总工程师罗佳(女)中国邮政储蓄银行股份有限公司桃源县陬市支行大堂经理孙锦新湖南四通建设有限公司质安部经理姚中奎桃源县漆河镇铁佛寺村党支部书记燕良贵湖南省银木塘棉花专业合作社理事长张远军湖南中泰特种装备有限责任公司PE分厂副厂长刘力斌湖南安福气门有限公司党委书记、工会主席苏宏瑞湖南嘉丰建材有限公司生产主管钱少云临澧县柏枝乡虎山村农民刘尚慧(女)常德艳洲水电实业有限公司人事部部长郑大田湖南平安医械科技有限公司董事长冯传立澧县住房保障办公室副主任汤真平澧县第六中学教师张建澧县市政公用事业管理处路灯维护所所长龚建平澧县树大园林有限责任公司董事长廖双全澧县码头铺镇刻木山村党支部书记、村主任刘健安乡县自来水公司水厂厂长胡代付安乡县黄山头国有林场场长王先平药圣堂(湖南)制药有限公司机修班班长倪立生安乡县安宏乡唐家铺村农民覃道周湖南省电力公司常德石门电力局壶瓶山供电所所长邹应琼湖南壶瓶山茶业有限公司总经理邓友平石门县自来水公司纯净水厂厂长李子才湖南石门特种水泥有限公司制造车间主任杨昌松石门县恒园果业合作社理事长朱志群(女)石门县寨垭茶叶专业合作社理事长马新军常德中联重科液压有限公司机电工程师鲍明爱(女)常德市环境卫生管理处德山环卫所清扫一班班长张全会(女)湖南云锦集团股份有限公司筒摇车间乙班挡车工高震球常德经济技术开发区石门桥镇石门桥村农民陈代堂西湖管理区东洲乡旺福村党支部书记肖立安常德市汇美食品有限公司董事长张家焕西洞庭管理区望洲办事处白芷湖村农民二、常德市先进工作者刘永春常德市临澧公路管理局局长孙杰常德市公安局交通警察支队直属四大队执勤一中队中队长方顺才常德市第十一中学校长袁学明常德市文化馆馆长汤婷(女)常德市武陵区体育东路社区居委会党总支书记周和生鼎城区环境卫生管理处主任李文广汉寿县国土资源局党组书记、局长宋大鸣桃源县粮食局党委书记、局长马云强临澧县总工会办公室主任朱翠芳(女)临澧县地方税务局监审室主任唐胜利澧县地方税务局党组书记、局长蹇静娟(女)安乡县公安局深柳派出所副所长任先奇安乡县中医院党委书记汤永红中共石门县纪律检查委员会副书记夏召安石门县楚江镇观山社区居委会党总支书记陈世红常德柳叶湖旅游度假区白鹤山乡中学校长刘登勇西湖管理区西洲乡党委书记聂小玲(女)西洞庭管理区工会工作委员会副主任。

护士工作总结范文.doc

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护士工作总结范文护士工作总结范文【篇1】一颗同情心和一双愿意工作的手七月中旬,迎着夏日的骄阳,我踏入了__市第__医院的大门,成为这个大家庭中的一员,我为能在这样一个具有光荣历史和丰富文化底蕴的环境中工作学习而骄傲。

静脉配置中心的运行,新病房大楼的落成,电子病历的实施,医院进入飞速发展的阶段,作为医院的一员,我们感到骄傲,更应珍惜这来之不易的工作岗位。

“病人无医,将陷于无望;病人无护,将陷于无助。

”护士是一个崇高的职业,我为选择护士这个职业而欣慰,然而做一个好护士却不是简单的。

一个好护士必须是热爱护理事业的,她必须忠诚于患者的利益,视患者的利益高于一切,也像南丁格尔说的那样“护士必须有一颗同情心和一双愿意工作的手”。

一名好的护士应该具有扎实的专业理论知识,掌握各种疾病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划,了解最新的护理信息;还应有娴熟的护理操作技能,熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的信心,给人一种美的感受;也应具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息,能为病情恢复提供较大的帮助,满足病人需求。

另外,护士应有健康的身体和心理,坚定的意志力,良好的人际关系,全面负责的道德观念,高度的责任感和主动服务意识,在工作中不仅能够服从领导安排,接受批评,应有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,保持最佳的情绪。

作为临床护士,与病患者接触最亲切,在平时的工作中,除了做治疗护理外,还应经常深入病房和患者交流,给予病人亲人般的关怀,时刻了解他们的要求,满足他们的需求,为病员分忧解难。

南丁格尔曾经说过:“护士是没有翅膀的天使,是真、善、美的化身”;我们应该和患者多沟通,用微笑为病人服务,在与患者沟通时要讲究语言艺术,把握说话分寸,通过得体的微笑,使患者感到关爱!作为刚刚踏入工作岗位的新护士,要学习的东西还有很多,我将在今后的工作中加强学习,不断提升自己的业务水平,时刻本着“对病人说到位、做到位、规范到位、关怀到位”的护理工作目标和“诚心、恒心、信心、爱心、耐心”的执业理念,以高度的工作热情,用更多灿烂的微笑服务患者!护士工作总结范文【篇2】一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了__年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

医院实习经历

医院实习经历

医院实习的体味医院实习经历1时光飞逝。

转眼间,我在常德市第一人民医院检验科一年的实习即将结束。

回顾实习阶段的经历,心中百感交集。

原本迷茫无知的我,如今满载而归,第一次被叫医生时的欢跃,第一次学会操作仪器、独立进行各种检查时的欢跃,还有实习医院xx 老师无私的关心和教导,至今记忆犹心,依然让我感动。

现在,我即将离开这个我第一次工作的地方,心中有不少失望。

然而,我离开是为了在更多的地方充分发挥我的社会价值。

相信这第一次实习经历会让我平生难忘。

练习是一件很故意义的事情。

在实践中,我们可以学习书本上没有的知识,增加我们的社会实践能力。

我们必须在实践中检验我们所学的东西。

虽然有时候我们认为书本上的知识根本没实用,但是有了知识就相当于有了学习的能力。

所以,我认为实践的目的不是为了获得文凭,而是为了获得知识和工作技能。

换句话说,在学校学习是为了满足社会的需求,保证你能通过学习完成未来的工作,为社会做贡献。

但是,当你走出大学的象牙塔,步入社会,必然会有很大的差距,特别是医学这个相对特殊的行业,理论和实践的差距真的太大了。

所以,以今年的实习为缓冲,对我来说是一种福气。

通过实习了解工作的实际需求,会让学习的目的更加明确,结果也会更好。

实习是理论学习阶段的巩固和加强,是检验技能的训练和锻炼,是入职前的X-best 培训。

虽然这个时间不是很长,但是对每一个人来说都很重要。

刚进检验科的时候,总觉得不知所措。

对检查工作处于相对目生的状态,对于如何适应这样的xx 环境感到迷茫。

好在检验科的老师耐心讲解,让我很快熟悉了工作流程。

老师们传授的经验也让我对实验室这个专业有了更深的了解,学到了不少在学校学不到的更具体的实验室知识。

医院实习经历220xx 年暑假,作为一位大一新生,来到我县人民医院见习一个月。

深入到医生的日常工作中,真正体味到了医生生活中的酸甜苦辣。

医生有不少工作要做,肩负着很大的责任,不能马糊。

进医院的时候被分配到急诊科和李医生一起学习。

让爱心与优质永恒--记湖南省常德市第一人民医院护理团队

让爱心与优质永恒--记湖南省常德市第一人民医院护理团队

让爱心与优质永恒--记湖南省常德市第一人民医院护理团队彭兰
【期刊名称】《当代护士(综合版)》
【年(卷),期】2015(000)006
【摘要】在洞庭之滨,沅水之畔,素有"世外桃源"、"湘西北门户"之称的古城常德,有一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复等功能为一体的大型综合性三级甲等医院——常德市第一人民医院。

医院创建于1898年,一路风雨兼程,历经百年洗礼,如今硕果累累,获得了"全国卫生系统先进集体""全国百姓放心示范医院""省双文明建设模范单位""全省优秀实习基地""省优化医院服务流程先进单位"等众多荣誉。

【总页数】3页(P8-9,12)
【作者】彭兰
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.医者仁心大爱无疆——记湖南省常德市第一人民医院优秀护理单元 [J], 彭兰
2.主动服务细节管理——湖南省常德市第一人民医院优质护理服务催生"三少三多" [J], 邵国琼
3.学海无涯"乐"作舟——记湖南省常德市第一人民医院护理部主任鲁萍 [J], 胡英
4.她们打造出了护理服务的品牌--记湖南省常德市第一人民医院护理服务 [J], 柳

5.悠悠岁月一支歌——记湖南省常德市第一人民医院护士长潘岱莲 [J], 肖潇因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

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