理发1_15-3-12_关于印发《理学院本科生参加教学活动考勤实施细则(试行)》的通知
理发店考勤规章制度
理发店考勤规章制度一、总则为规范理发店员工的考勤行为，提高员工的工作效率和管理水平，制定本规章制度。
二、考勤时间1. 员工每天上班时间为早上9点，下班时间为晚上9点，中午休息1小时。
2. 员工需准时上班，迟到超过15分钟或早退将被扣除相应的工资。
3. 员工需在规定时间内完成打卡，缺席或私自更改考勤记录将受到处罚。
三、考勤方式1. 员工考勤采用指纹打卡系统，员工需每天按时打卡，不得代打卡或让他人代打卡。
2. 员工需严格按照规定的考勤时间打卡，不得擅自调整打卡时间。
3. 员工需妥善保管个人指纹信息，不得泄露或转让给他人。
四、加班规定1. 员工需经店长批准才能加班，加班时间不得超过3小时。
2. 加班工资按照国家规定进行计算，加班工资不得低于正常工资的1.5倍。
3. 加班需提前向店长申请，并经办公室同意后方可进行。
五、请假规定1. 员工如需请假，需提前向店长提交请假申请，由店长审核后批准。
2. 请假时间不得超过3天，连续请假需提供相关证明。
3. 请假期间需保持电话畅通，随时接听店长或办公室的通知。
六、处罚规定1. 迟到、早退、缺勤将被扣除相应的工资。
2. 私自更改考勤记录、代打卡等行为将被进行口头或书面警告。
3. 严重违反考勤规定将被停职、辞退或向有关部门投诉。
七、奖励规定1. 表现优秀的员工将受到表扬或奖励。
2. 勤勉工作、出色表现的员工有机会晋升或提升薪资。
3. 每月优秀员工将被评选出来，并有机会获得一定的奖金或奖品。
八、其他规定1. 员工需服从店长或办公室的管理和安排，不得擅自更改班次或工作时间。
2. 员工需保持工作区域整洁，保持良好的工作环境。
3. 如有其他特殊情况，需提前向店长或办公室请假或说明情况。
以上为理发店考勤规章制度，员工需严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
希望员工们共同遵守规定，保持良好的工作态度，提升理发店的服务质量和口碑。
美发考勤制度表
美发店考勤制度表一、目的为加强美发店员工的管理，提高工作效率，确保服务质量，根据我国相关法律法规和本店实际情况，特制定本考勤制度。
二、适用范围本考勤制度适用于美发店全体员工，包括发型师、美容师、洗发工、管理人员等。
三、考勤时间1. 上班时间：上午9:00-下午8:00，中午12:00-14:00为休息时间。
2. 每周工作时间：周一至周日，共7天，每天工作10小时。
3. 法定节假日按国家规定执行，如有特殊情况需提前向店长申请。
四、考勤方式1. 采用指纹打卡机进行考勤，每人设置一个指纹，不得代打卡或使用他人指纹。
2. 员工需在规定时间内到达工作岗位，迟到、早退每次罚款50元。
3. 请假、外出需提前向店长申请，经批准后方可离店。
未提前申请或未获批准者，按旷工处理。
4. 员工每月享有4天带薪年假，逐年累积，最长不超过10天。
5. 员工请假、加班、出差等特殊情况，需填写相应表格，经店长批准后计入考勤。
五、考勤奖惩1. 每月全勤奖：每月无迟到、早退、请假、旷工记录的员工，可获得全勤奖200元。
2. 绩效奖金：根据员工工作业绩、顾客满意度等指标，每月评选出优秀员工，给予一定的绩效奖金。
3. 考勤处罚：如有迟到、早退、请假、旷工等现象，按相关规定进行罚款，并记录在案。
4. 年度优秀员工奖：每年评选出年度优秀员工，给予一定的奖金奖励，并颁发荣誉证书。
六、考勤记录与公示1. 店长负责每月对员工考勤情况进行统计，并于次月10日前公布考勤结果。
2. 考勤结果包括：迟到、早退、请假、旷工、全勤奖、绩效奖金等。
3. 员工如有疑问，可向店长提出，店长应及时解答。
4. 店长需将考勤记录保存两年，以备查验。
七、其他规定1. 员工应保持良好的工作态度，服从店长管理，如有违反本考勤制度或其他相关规定，一经查实，将给予相应处罚。
2. 本考勤制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 本考勤制度解释权归美发店所有。
通过以上考勤制度，美发店将实现对员工的有效管理，提高工作效率，确保为顾客提供优质的服务。
校园理发活动方案策划
校园理发活动方案策划校园理发活动方案策划一、活动背景随着大学生人数的增多，对于个人形象的重视也越来越高。
发型作为个人形象的重要组成部分，对于大部分学生而言尤为重要。
然而，由于忙于学习和其他活动，学生们往往没有足够的时间和经济条件去理发店进行发型维护。
因此，为了提供方便、实惠的理发服务，校园理发活动应运而生。
二、目标1. 提供便捷的理发服务，满足学生发型维护需求。
2. 组织理发技能培训，提高学生创业能力和就业竞争力。
3. 扩大校园理发活动的影响力，增强校园文化建设。
三、活动策划1. 活动形式(1) 定期校园理发日：每月一次，在校园指定场所设置临时理发店，为学生提供有偿理发服务。
(2) 理发技能培训：定期邀请专业理发师在校园进行发型设计和理发技能培训，提高学生自理发技能和创业能力。
(3) 校园发型秀：在重要节日或校庆活动期间，举办校园发型秀，展示学生参与理发活动后的新发型。
2. 活动流程(1) 定期校园理发日：a. 提前制定活动日程：根据学生的课程表和需求调查，确定具体的理发日安排。
b. 发布宣传海报：在校园内张贴活动宣传海报，包括理发日的时间、场地，以及预约方式和费用说明。
c. 管理预约系统：设立线上预约系统，学生可以提前预约理发时间，并通过系统选择理发师和发型。
d. 设置理发场所：在校内的公共场所，比如学生活动中心、图书馆或校园广场等设置临时理发店。
e. 活动执行：按照预约的时间和发型要求，由理发师为学生进行理发服务。
(2) 理发技能培训：a. 确定培训计划：根据理发师的专业知识和经验，制定培训内容和时间表。
b. 宣传培训活动：通过校内电子公告栏、社交媒体等渠道宣传培训活动，鼓励学生参与。
c. 培训内容：i. 理发基础知识：包括理发工具的使用、基本剪发技巧、常见发型设计等。
ii. 实践操作：提供模型头发，学生可以亲自实践剪发和发型设计的技能。
(3) 校园发型秀：a. 活动策划：确定发型秀的时间、地点和主题，并招募学生参与展示发型的同学。
学校剪头发制度
一、制度背景为了营造良好的校园环境，提高学生的精神风貌，培养学生的自律意识，我校特制定剪头发制度。
本制度旨在规范学生的发型，维护校园秩序，促进学生身心健康发展。
二、制度内容1. 发型要求（1）男生发型：短发，两侧不超过耳垂，后部不超过领口，头顶头发长度不超过3厘米。
（2）女生发型：短发，两侧不超过耳垂，后部不超过领口，头顶头发长度不超过3厘米。
长发女生需扎成马尾辫，不得披散。
2. 剪发时间（1）开学初：新生入学后，学校组织统一剪发，确保学生发型符合要求。
（2）学期中：根据实际情况，学校可组织学生进行定期剪发，时间安排由学校另行通知。
3. 剪发地点（1）学校指定理发店：学校与附近理发店合作，为学生提供优惠的剪发服务。
（2）校园内：学校可设立临时理发点，方便学生剪发。
4. 剪发费用（1）学校指定理发店：按照市场价格收取，学生可享受优惠。
（2）校园内临时理发点：免费或象征性收费。
5. 违规处理（1）违反发型要求的学生，一经发现，学校将对其进行批评教育，并要求其在规定时间内整改。
（2）整改后仍不符合要求的学生，学校将给予相应处罚，如通报批评、扣分等。
三、制度执行1. 学校成立剪发工作领导小组，负责制度的制定、执行和监督。
2. 各级班主任、辅导员要加强宣传教育，提高学生对剪头发制度重要性的认识。
3. 学校定期对剪头发制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。
四、制度意义1. 提高学生自律意识，培养学生养成良好的生活习惯。
2. 营造良好的校园环境，展现学校精神风貌。
3. 促进学生身心健康发展，提高学习效率。
本制度自发布之日起实施，请全体师生严格遵守。
如有未尽事宜，由学校剪发工作领导小组负责解释。
美发培训学校学员日常管理制度
第一章总则第一条为加强美发培训学校的学员管理，提高教学质量，培养合格的美发专业人才，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有在籍学员。
第三条学员应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学，养成良好的职业道德和职业素养。
第二章入学与注册第四条凡报名参加我校美发培训的学员，需提交相关证件和资料，经审核合格后，办理入学手续。
第五条学员入学后，应按时参加注册，领取学员证，并妥善保管。
第三章日常行为规范第六条学员应按时上课，不迟到、不早退、不旷课，如有特殊情况需请假，需提前向班主任请假，并说明原因。
第七条学员上课期间应保持教室整洁，不得随意走动、喧哗，手机等电子设备需调至静音或关机。
第八条学员应尊重教师，认真听讲，积极参与课堂讨论和实践操作。
第九条学员应遵守实验室安全规定，正确使用工具和设备，不得随意触摸或损坏。
第十条学员应爱护学校公共财产，不得随意损坏或丢弃。
第四章考勤与考核第十一条学员应按时参加学校组织的各类考核，考核成绩作为评价学员学习成果的重要依据。
第十二条学员无故缺课或考核不合格者，将按照学校规定进行处理。
第十三条学员如有特殊情况需请假，需提前向班主任请假，并说明原因，经批准后方可离校。
第五章课外活动与社团第十四条学员应积极参加学校组织的课外活动，提高自己的综合素质。
第十五条学员可自愿加入学校各类社团，丰富自己的课余生活。
第十六条学员参加社团活动需遵守社团规定，不得影响正常的学习和生活。
第六章违规处理第十七条学员违反本制度规定，将按照以下规定进行处理：（一）警告：对违反制度但情节轻微的学员给予警告。
（二）记过：对违反制度情节较重的学员给予记过。
（三）留校察看：对违反制度情节严重，影响恶劣的学员给予留校察看。
（四）开除学籍：对违反制度情节特别严重，或触犯国家法律法规的学员给予开除学籍。
第七章附则第十八条本制度由学校教务处负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
【注】：以上制度内容仅供参考，具体执行时请根据实际情况进行调整。
理发实训室管理规章制度
理发实训室是学生学习理发技能的重要场所，为了保证实训室的安全、秩序和教学效果，特制定本规章制度。
一、实训室开放时间1. 理发实训室按照学校教学安排和实训室工作计划对外开放。
2. 实训室开放时间为学生上课时间，以及其他经批准的实训时间。
3. 实训室在非开放时间，未经允许，任何人不得进入。
二、实训室使用与管理1. 学生应按照实训室工作计划和教师的要求，参加实训课程。
2. 学生应遵守实训室纪律，不大声喧哗，不随意离开实训室，不携带与实训无关的物品进入实训室。
3. 学生应爱护实训室设备，正确使用实训设备，不私拉乱接电源，不随意损坏设备。
4. 学生应保持实训室卫生，不乱丢杂物，不随地吐痰，不在实训室内用餐。
5. 教师应负责实训室的日常管理，确保实训室的安全、秩序和教学效果。
6. 教师应定期检查实训设备，发现问题及时报修，确保设备正常运行。
7. 教师应定期对实训室进行清洁，确保实训室卫生。
三、实训室安全1. 学生应遵守实训室安全规定，不进行危险操作，不携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入实训室。
2. 学生应在教师的指导下使用实训设备，不得私自操作。
3. 实训室内应配备必要的消防设备，学生应掌握消防设备的使用方法。
4. 实训室应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
四、违规处理1. 违反实训室规章制度的学生，将按照学校相关规定进行处理。
2. 违反实训室规章制度造成设备损坏、安全事故等后果的，将依法追究责任。
3. 教师未履行职责，导致实训室管理混乱、安全事故等后果的，将依法追究责任。
五、附则1. 本规章制度解释权归学校所有。
2. 本规章制度自发布之日起实施。
3. 学校可根据实际情况，对本规章制度进行修订。
以上规章制度旨在保障理发实训室的安全、秩序和教学效果，希望全体学生和教师严格遵守，共同维护实训室的正常运行。
教美发上课学生规章制度
教美发上课学生规章制度一、考勤规定1.1 学生应按照规定时间上课，不得迟到早退。
1.2 学生请假应提前向班主任请假，并提供请假理由和证明文件。
1.3 学生请假连续三天以上的，需提供医院证明或其他有效证明。
1.4 连续旷课累计超过课程总学时的20%以上的学生，将被劝退。
二、课堂纪律2.1 学生应尊重老师和同学，不得在课堂上喧哗、讲话影响他人学习。
2.2 学生应按时完成课堂作业，不得抄袭、舞弊。
2.3 学生应积极参与课堂讨论和互动，不得携带手机、电脑等影响学习的物品进入课堂。
2.4 学生应保持课堂卫生和整洁，不得在课堂上吃东西、乱扔垃圾。
三、实训规定3.1 学生应严格遵守实训守则，保持实训场所的整洁和秩序。
3.2 学生应穿着规定的工作服和防护用品进行实训，不得穿着拖鞋、露出肚脐等不符合职业规范的服装。
3.3 学生应遵守操作规范，严格按照老师的指导进行实训，不得擅自改动设计方案或操作流程。
3.4 学生应保证实训设备的安全和完好，不得私自调试或破坏设备。
四、安全规定4.1 学校将定期进行安全演习和培训，学生应积极参与并遵循安全操作规程。
4.2 学生在学习和实训过程中需注意防火和防盗，不得擅自使用易燃物品或私自带入贵重物品。
4.3 学生在使用化学品和工具时，应严格按照操作规范和防护要求，确保个人安全和工作环境的卫生。
五、行为规范5.1 学生应尊重老师和同学，遵守校纪校规，不得打架斗殴、言语冲突、造谣生事。
5.2 学生应保持良好的个人形象和仪容仪表，不得抽烟酗酒、涂写涂鸦或散播淫秽等不良信息。
5.3 学生应积极参加学校组织的社会实践和公益活动，树立正能量的青少年形象。
5.4 学生应遵守社会道德准则和职业伦理，不得为了利益损害他人的利益和名誉。
六、奖惩机制6.1 学生遵守规章制度、表现优秀，将受到老师和学校的表扬和奖励。
6.2 学生违反规章制度、影响他人学习和工作，将受到警告、记过、留校察看、勒令退学等处罚。
学校理发店规章制度模板
学校理发店规章制度第一条总则为了规范学校理发店的管理，提供优质、安全的服务，保障消费者的合法权益，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条管理原则学校理发店应以人为本，服务至上，遵守法律法规，诚信经营，公平竞争，提高服务质量，保障消费者安全。
第三条服务内容学校理发店提供的服务包括：剪发、烫发、染发、护发、美容、美甲等。
第四条服务流程1. 消费者进店后，理发师应主动询问消费者需求，为其提供专业建议。
2. 理发师应根据消费者的需求，使用合适的工具和产品，按照规范的操作流程提供服务。
3. 服务过程中，理发师应关注消费者的感受，如有不适，应立即停止服务，并采取相应措施。
4. 服务结束后，理发师应向消费者介绍如何维护头发健康，推荐合适的护理产品。
第五条卫生与安全1. 学校理发店应保持环境整洁，通风良好。
2. 理发师应定期进行健康检查，持证上岗。
3. 理发工具应定期消毒，顾客使用的一次性毛巾、手套等应一客一换。
4. 理发店应配备必要的消防设施，定期进行安全检查，确保消防通道畅通。
第六条价格与收费1. 学校理发店应按照规定的价格标准收费，并在店内明示。
2. 理发店不得强制消费者购买产品，不得收取未明示的费用。
3. 理发店应提供正规发票，保障消费者权益。
第七条投诉与处理1. 学校理发店应设立投诉电话或投诉箱，接受消费者的投诉。
2. 对消费者的投诉，理发店应在24小时内作出答复，及时处理问题。
3. 对严重侵犯消费者权益的行为，学校理发店应积极配合有关部门进行查处。
第八条培训与考核1. 学校理发店应定期对理发师进行专业培训，提高服务质量。
2. 理发店应定期对理发师进行考核，对不合格的理发师应予以调整。
第九条宣传与推广1. 学校理发店应开展文明经营活动，积极参与学校举办的各类活动。
2. 理发店应通过各种渠道宣传头发护理知识，提高消费者的自我保护意识。
第十条附则本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可随时修订。
学校美容美发规章制度
学校美容美发规章制度第一章总则第一条：为了提高学校师生的形象，规范学校美容美发服务，营造良好的校园氛围，特制定本规章制度。
第二条：学校美容美发规章制度适用于学校师生以及校园内提供相关服务的商家。
第三条：学校将严格遵守政府颁布的有关美容美发行业的管理规定，确保校园美容美发服务的质量与安全。
第四条：学校美容美发服务由专业机构或个人提供，必须具备相关资质和证书。
第五条：学校将定期对美容美发服务进行监督检查，对不符合规定的行为将进行处理。
第六条：任何违反美容美发规章制度的行为都将受到处理。
第二章师生要求第七条：学校师生在参加学校活动时必须保持整洁，服饰得体，不得有严重的脏乱现象。
第八条：学校师生要注意个人卫生，经常清洁头发，修剪指甲。
第九条：学校师生在校园内不得进行乱涂乱画、乱改发型等破坏形象的行为。
第十条：学校师生不得在校园内乱扔垃圾，不得擅自将美容美发产品带入校园。
第十一条：学校师生不得私自使用刺眼的发色和过长过短的发型，不得对头发进行不良处理。
第三章美容美发服务商家要求第十二条：校园内的美容美发服务商家必须具备相关证书和资质，必须遵守学校规章制度。
第十三条：美容美发服务商家必须保证服务人员具有一定的专业技术水平和服务态度。
第十四条：美容美发服务商家必须按照国家相关规定提供安全的产品和服务。
第十五条：美容美发服务商家不得在校园内进行广告宣传，不得向未成年学生提供成人服务。
第十六条：美容美发服务商家应当保持校园内环境的整洁与安全，不得影响师生学习和生活。
第四章监督检查与处理第十七条：学校将定期对美容美发服务进行监督检查，发现问题及时处理。
第十八条：对于发现的违规行为，学校将根据情节轻重，给予相应的处理措施。
第十九条：违反规章制度的师生将被责令整改，情节较重者将被记录在个人档案中。
第二十条：美容美发服务商家如有违规行为，学校将暂停其在校园内提供服务的资格，并向相关部门举报。
第五章补充规定第二十一条：本规章制度中的名词解释和适用范围，遇有疑义，由学校负责解释。
学校美发实训室管理制度
学校美发实训室管理制度一、实训室的开放时间：1. 实训室根据学校教学计划安排开放时间，学生需在规定时间内前往实训室进行实践。
2. 实训室的开放时间为每周五天，具体开放时间为上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
3. 实训室在节假日和学校放假期间暂停开放，学生需遵守相关规定。
二、实训室的使用管理：1. 学生必须持有效学生证前往实训室，并在进入实训室前出示学生证进行登记。
2. 学生需按照实训室管理人员的安排和要求进行实践操作，不得私自调整、更改实训设备。
3. 实训室内禁止吸烟、喧哗、嬉闹等行为，保持实训室内环境整洁卫生。
4. 学生需在实训室内穿着统一的实训服装，并保持整洁。
5. 学生在实训室内使用工具设备需谨慎操作，如有损坏需及时向实训室管理人员报告并承担相应责任。
三、实训室的设备管理：1. 实训室内的设备设施由实训室管理人员进行定期检查和保养，确保设备设施的完好和正常运转。
2. 学生在使用实训室内的设备设施时需按照操作规程进行操作，不得擅自调整设备参数或进行非法操作。
3. 学生需爱护实训室内的设备设施，如有损坏需及时向实训室管理人员报告并承担相应责任。
四、实训室的安全管理：1. 学校将定期组织对实训室进行安全巡查，确保实训室内的安全设施完好并消除安全隐患。
2. 学生在实训室内需严格遵守操作规程，保持警惕，确保个人安全。
3. 学校将定期进行消防演练和安全培训，提高学生的应急处理能力和安全防范意识。
五、实训室的卫生管理：1. 学校将定期组织对实训室进行卫生清洁，保持实训室内环境清洁卫生。
2. 学生在使用实训室的过程中，需将使用过的工具设备进行清理和归还，保持实训室整洁。
3. 学生需按照实训室管理人员的要求进行垃圾分类投放，保护环境，共同维护实训室内卫生环境。
六、实训室的纪律管理：1. 学生在实训室内需严格遵守纪律规定，不得违反学校规章制度。
2. 学生在实训室内需尊重实训室管理人员和同学，不得进行恶意诋毁、攻击等行为。
学校理发店规章制度模板
学校理发店规章制度模板
《学校理发店规章制度》
第一条为了保证学校理发店的正常运营，维护师生的利益，
特制定本规章制度。
第二条学校理发店的工作时间为每周一至周日，上午9:00至
下午6:00。
假期可根据实际情况调整。
第三条师生到理发店理发前，应提前预约，不接受现场排队。
第四条学校理发店严格按照卫生要求进行清洁消毒，保证工
具和用品的安全卫生。
第五条理发师应遵守职业道德，礼貌待人，不得擅自更改顾
客的发型和造型。
第六条学校理发店不接受赊账服务，所有消费需当场结账。
第七条师生在理发店内不得大声喧哗，不得在店内吸烟，保
持整洁。
第八条理发店内禁止携带易燃、易爆物品，以及其他危险品。
第九条理发店内禁止师生私自转让预约号，如有违反者将受
到相应的处理。
第十条本规章制度由学校理发店管理部门负责解释和执行，
如有违反将按照实际情况给予相应的处理措施。
特此制定，自公布之日起正式执行。
美发教育规章管理制度
美发教育规章管理制度第一章总则第一条为规范美发教育行业秩序，保护顾客利益，提高美发师职业素质，制定本规章。
本规章适用于从事美发教育工作的单位及个人。
第二条美发教育应当遵循“安全、健康、环保、时尚”的原则，注重美发师职业道德和技能素质的培养，推动美发教育行业健康发展。
第三条美发教育机构应当按照国家有关法律法规和部门规章，建立健全教育管理制度，加强师资队伍建设，不断提高教学质量。
第四条美发教育机构应当遵守职业道德准则，以顾客利益为重，不得以次充好，不得违法违规经营。
第二章美发师资格要求第五条从事美发教育工作的美发师，应当具备相关的专业资格证书，有良好的职业道德和技能素质。
第六条美发师应当持续学习，不断提高自身的技术水平和服务意识。
第七条美发师应当遵守职业规范，尊重顾客的选择，保护顾客的隐私权，维护美发教育行业的良好形象。
第三章教学管理第八条美发教育机构应当制定教学计划，严格执行国家相关教学大纲和课程设置要求。
第九条美发教育机构应当保证教学设施设备的完好和卫生，保障学生学习的环境。
第十条美发教育机构应当进行师资培训，定期组织教师学习交流，提高教学质量。
第十一条美发教育机构应当加强学生管理，建立学籍档案，做好学生的日常教育管理工作。
第四章考核评价第十二条美发教育机构应当定期组织学生进行考核和评级，评价学生的学习情况和成绩。
第十三条美发教育机构应当建立考核评价制度，对学生进行综合评估，指导学生的学习和进步。
第十四条美发教育机构应当开展毕业评定工作，确定学生是否具备毕业资格，颁发毕业证书。
第五章保障措施第十五条美发教育机构应当购买相关保险，保障学生和师生安全。
第十六条美发教育机构应当建立健全安全管理制度，加强对校园安全的监控和防范。
第十七条美发教育机构应当加强食品卫生管理，确保师生食品安全。
第六章监督检查第十八条美发教育机构应当接受上级主管部门的监督检查，主动接受有关部门的指导和帮助。
第十九条美发教育机构应当配合相关部门开展监督检查工作，积极整改存在问题，确保教学质量。
学校规章制度要求剪发
学校规章制度要求剪发
首先，学校规章制度要求学生剪发字数不少于6000字以上。
这一规定主要是为了让学生
充分了解剪发的重要性和必要性，同时也希望通过文字的方式对学生进行教育和引导。
6000字的要求也可以让学生深入思考和理解剪发的意义，培养他们的审美意识和自我管
理能力。
其次，学校规章制度要求学生剪发时要选择合适的发型和长度。
学生在剪发时应该遵循学
校规定的发型标准，不能擅自变更发型或剪超长发。
这样不仅可以维护学校形象，还可以
培养学生的服从意识和规范化管理能力。
同时，学校也要求学生要注意自己的仪容和形象，保持整洁清爽的形象，让自己看起来更加端庄和得体。
另外，学校规章制度还要求学生剪发时要选择正规的理发店或发廊。
学校要求学生在剪发
时要选择有资质的理发店或发廊，确保服务质量和卫生安全。
学生在剪发时要提前预约，
并遵守店内的规章制度，保持文明礼貌，不要打扰他人或影响店内秩序。
这样可以让学生
养成良好的消费习惯和服务意识，同时也可以保障学生的权益和利益。
总之，学校规章制度对剪发的要求是为了维护学校形象，培养学生的仪容和管理意识，同
时也是为了保障学生的权益和利益。
学生要严格遵守学校规定，不要随意改变发型或长度，要选择正规的理发店进行剪发，并保持整洁清爽的形象。
只有这样，学生才能树立正确的
价值观和行为准则，成为合格的学生和社会人。
学校理发管理制度内容范本
学校理发管理制度内容范本第一条总则为了加强学校理发店的管理，确保理发店的服务质量和学生的权益，根据《学校管理条例》和有关法律法规，制定本制度。
第二条理发店设置与管理1. 学校理发店应具备独立的经营场所，环境整洁，设施齐全，符合卫生和消防安全要求。
2. 学校理发店应依法办理营业执照和公共场所卫生许可证，并在店内醒目位置悬挂相关证件。
3. 学校理发店应建立健全管理制度，明确经营范围和服务项目，不得擅自扩大经营范围或提供非法服务。
4. 学校理发店应配备符合条件的理发师，并定期进行专业技能培训和健康检查。
第三条服务规范与质量1. 学校理发店应遵守服务规范，热情周到，尊重顾客，保护顾客隐私。
2. 学校理发店应保证服务质量，使用的理发用品应符合国家卫生标准，定期进行消毒处理。
3. 学校理发店应建立健全顾客档案，记录顾客的理发需求和理发用品的使用情况，以备查阅。
4. 学校理发店应定期对理发用品进行质量检查，确保用品安全无害，不影响学生健康。
第四条价格与收费1. 学校理发店应制定合理的价格标准，并向学生公示。
2. 学校理发店应按照公示的价格标准进行收费，不得擅自提高价格或收取额外费用。
3. 学校理发店应提供正规的收费凭证，方便学生查询和维权。
第五条学生权益保护1. 学校理发店应尊重学生的意愿，不得强制服务或推销无关产品。
2. 学校理发店应建立健全投诉处理机制，对学生提出的投诉及时进行调查和处理，保障学生的合法权益。
3. 学校理发店应定期接受学生的评议，根据评议结果对服务质量进行改进。
第六条监督检查1. 学校应定期对理发店进行监督检查，确保理发店遵守本制度和相关法律法规。
2. 学校应建立举报制度，鼓励学生和教职工对理发店的违规行为进行举报。
3. 学校应对理发店进行定期评估，对表现优秀的理发店给予奖励，对不符合要求的理发店进行整改或取消经营资格。
第七条法律责任1. 学校理发店违反本制度的，学校有权责令其改正，并可对其进行罚款或其他行政处罚。
学校理发部管理制度
第一章总则第一条为了规范学校理发部的运营管理，提高服务质量，保障师生员工的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校理发部的日常运营管理，包括理发师、服务员、管理人员等所有工作人员。
第三条理发部应遵循公开、公平、公正的原则，为师生员工提供优质、高效、便捷的理发服务。
第二章组织机构与职责第四条理发部设立经理一名，负责理发部的全面管理工作。
第五条经理职责：1. 负责理发部的日常运营，确保服务质量；2. 制定和实施理发部的各项规章制度；3. 负责招聘、培训、考核和激励理发师及服务员；4. 负责与相关部门的沟通协调，确保理发部工作的顺利进行；5. 负责处理理发部突发事件，保障师生员工的生命财产安全。
第六条理发师职责：1. 按时上班，认真履行工作职责；2. 掌握理发技术，确保服务质量；3. 保持工作区域整洁，为顾客提供舒适的理发环境；4. 主动了解顾客需求，提供个性化服务；5. 遵守理发部各项规章制度，服从管理。
第七条服务员职责：1. 欢迎顾客，引导顾客就座；2. 倒水、递毛巾等，为顾客提供周到的服务；3. 负责维护理发部环境卫生，保持整洁；4. 协助理发师完成工作，确保顾客满意度；5. 遵守理发部各项规章制度，服从管理。
第三章服务流程与规范第八条理发部服务流程：1. 顾客预约或直接到店；2. 服务员接待顾客，了解顾客需求；3. 理发师为顾客提供理发服务；4. 服务员为顾客提供相关服务；5. 顾客满意后结账离开。
第九条理发部服务规范：1. 理发师需具备相关资格证书，持证上岗；2. 理发师需穿戴整洁的工作服，保持良好的仪容仪表；3. 理发师需使用符合卫生标准的理发工具和用品；4. 理发师需严格遵守操作规程，确保顾客安全；5. 理发师需主动向顾客介绍理发项目及价格，确保顾客知情权。
第四章考核与奖惩第十条理发部对工作人员进行定期考核，考核内容包括服务质量、工作态度、团队合作等方面。
第十一条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，根据考核结果进行奖惩。
校园理发活动策划方案范文
校园理发活动策划方案范文一、活动背景与目的理发是人们日常生活中非常重要的一个环节，也是形象的体现。
然而，许多学生因为时间、经济或者其他原因，很难找到合适的理发店，并且不了解如何选择适合自己的发型。
因此，我们计划在校园内举办一场校园理发活动，提供方便、便宜且专业的理发服务，帮助学生们在校园内获得理想的发型，提升形象和自信心。
二、活动时间与地点1. 活动时间：选择在一个学期的周末，确保学生们有充足的时间参与活动。
2. 活动地点：选择一个空间宽敞、通风良好的场地，最好能提供电力和水源供理发师们使用。
三、活动内容与流程1. 理发师招募：通过校园公示、QQ群、微信群等途径招募有一定理发技术和经验的学生。
根据报名情况，选择合适的理发师担任活动中的主要理发师。
2. 宣传推广：利用校内各种传媒资源，如校园电视台、广播站、校报等宣传活动信息。
制作海报、传单和校园墙报，分发到学生公共区域、教学楼和宿舍楼等地方。
同时，可以使用学生自媒体账号或者在学生QQ群和微信群里进行活动宣传。
3. 报名与预约：提供预约服务，通过线上或线下的方式让学生报名参加活动。
预约可通过微信公众号、线上报名表格或者线下签到等方式进行，以确保活动的组织和平稳进行。
4. 活动现场布置：根据实际需要，布置一个专门的活动区域。
该区域应包括等候区、咨询区、理发区和付款区。
每个区域应有相应的标志牌和指示牌，以方便学生们的流动和理解。
5. 活动流程：- 学生到达活动现场后，先在等候区进行签到，领取号码牌。
号码牌应有区别于普通队列的设计，以吸引眼球，并减少队伍产生的混乱。
- 学生在咨询区向理发师们提出自己的发型需求，理发师们根据学生的需求给出相应的建议和方案。
- 学生根据需求和建议选择合适的理发师，进入理发区进行理发。
- 理发完成后，学生到付款区付款，并填写反馈表。
可以提供学生继续咨询的渠道，以解决理发后可能出现的问题和需求。
- 活动结束后，整理活动所需的工具和场地，留下联系方式，以供学生在未来有需要时可以寻求帮助。
单位理发方案通知
单位理发方案通知
为了保证全体员工良好的形象和工作效率，公司决定开展单位理
发活动。
现将有关事项通知如下：
一、参与人员
本次活动为全员参与活动，包括公司正式员工及实习生等，除因
特殊原因无法参与的人员外，不得拒绝参加。
二、活动时间
本次单位理发活动时间为每周一至周五，上午10点到11点半，
下午3点到4点半。
选定理发时间后，需要提前与负责人联系，以免
出现冲突。
三、活动地点
本次活动将在公司办公室设立理发区，具体地点由负责人统一安排。
四、活动方法
参与活动的员工需要与负责人提前预约，按照预约时间进行理发。
理发款式不限，但需注意不得影响他人工作或使用工作设备。
若因各
种原因需要更改预约时间，需提前告知负责人，否则将视为自动放弃
本次理发机会。
五、费用说明
本次单位理发活动费用由公司负责，对于员工个人的理发需求，需自费解决。
六、注意事项
1.员工参与理发活动时需准备好自己的梳子、毛巾和洗发水等，负责人将提供热水和理发工具。
2.参与理发时，需按照前后顺序依次等候，不得插队。
3.参与理发时需保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人工作。
4.活动期间，如有特殊情况不能参与理发活动，需要提前告知负责人，并寻求其他解决办法。
以上为本次单位理发方案的通知，希望全体员工共同配合，确保活动的顺利进行！。
理发日常管理制度内容
理发日常管理制度内容一、员工管理1.招聘与培训为了确保员工的专业水平和服务质量，理发店需对员工进行严格的招聘和培训。
招聘时，需根据员工的专业技能和工作经验进行考核，并进行面试和试岗。
培训时，需对员工进行专业技能和服务技巧的培训，确保员工能够胜任工作。
2.考勤管理理发店需建立严格的考勤制度，确保员工按时上班，不迟到早退。
可采用打卡机或签到表的方式进行考勤管理，对迟到早退的员工进行相应的处罚或奖励。
3.绩效考核为了激励员工的工作积极性和提高服务质量，理发店需建立绩效考核制度。
可根据员工的工作表现、顾客评价和销售业绩进行绩效评定，并给予相应的奖励或惩罚。
二、顾客管理1.服务宗旨理发店的宗旨是以顾客为中心，提供优质的理发服务。
员工需始终铭记这一点，尽最大努力为顾客提供满意的服务。
2.预约制度为了确保顾客可以及时得到服务，理发店需建立预约制度。
顾客可通过电话、在线预约或到店预约的方式进行预约，确保顾客不用长时间等待。
3.顾客反馈理发店需认真对待顾客的反馈意见，及时回应和处理。
对于顾客的投诉或不满意意见，理发店需要及时采取措施加以解决，并尽最大努力提升服务质量。
三、设备管理1.设备维护理发店的设备是提供理发服务的重要工具，需定期进行维护和保养。
保持设备的良好状态，确保正常使用。
2.消毒管理理发店需严格管理消毒工作，对理发用具、毛巾等进行定期消毒和清洁。
确保顾客的健康安全。
四、卫生管理1.环境清洁理发店的环境要保持整洁、清爽，确保顾客在一个舒适的环境中享受理发服务。
员工需定期清洁店内各个角落，保持环境卫生。
2.员工卫生员工是理发店的形象代表，需保持个人卫生，穿着整洁清洁。
员工需定期更换工作服和洗手消毒，确保卫生安全。
五、价格管理1.价格公开理发店的价格需要公开透明，确保顾客可以清晰了解到每项服务的价格和费用清单。
避免出现价格暗箱操作，导致顾客不满意。
2.优惠活动为了吸引顾客和促进销售，理发店可以定期开展优惠活动，如打折促销、礼品赠送等。
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江西农业大学理学院文件
赣农大理发 [2015] 01号
关于印发《理学院本科生参加教学活动
考勤实施细则（试行）》的通知
为强化学生参加教学活动的意识，规范学生日常请假行为，根据《江西农业大学学生管理规定》，结合学院实际，学院研究制订了《理学院本科生参加教学活动考勤实施细则（实行）》，现予以印发，请遵照执行。
2015年3月11日理学院办公室 2015年3月11日印发
理学院本科生参加教学活动考勤实施细则（试行）第一条为强化学生参加教学活动的意识，规范学生日常请假行为，根据《江西农业大学学生管理规定》，结合学院实际，制订本实施细则。
第二条学生必须参加教学计划规定的课堂教学活动和实践教学活动，因故不能参加课堂教学活动和实践教学活动的必须事前履行请假手续。
第三条本细则中所指的课堂教学活动包括：公共课、基础课、专业课、专业选修课、军事训练、形式与政策课等。
所指的实践教学活动包括：实验教学、课程实习、专业实习等。
第四条以下情况，学生可以请假：
（一）生病，无法坚持上课的；
（二）因个人或家庭事务，必须由本人参加的；
（三）学校或学院安排工作或活动任务，必须请假的；
（四）大四毕业班学生因参加就业技能培训的。
第五条学生因故不能参加教学活动，必须事先以书面形式办理请假手续。
请假手续按以下程序办理：
（一）因个人或家庭事务请假1天以内，由班主任批准，报学院学生工作办公室备案；
（二）因工作请假1天以内，由学院学生工作办公室负责人批准；
（三）上课期间临时请假，直接由任课老师批准，获批准后才能
离开课堂；
（四）因急病或紧急事故，可事后由学生本人或班级同学向学工办办理补假手续，补假手续送各任课老师；
（五）军训教官在军训期间，或因参加校级以上的大型志愿活动需要请假的，由学校统一向各任课老师报送名单，学生本人不需要办理请假手续；
第六条因第四条所列事由请假1天以上（含1天），1周以内由班主任和学工办负责人签署意见，分管教学院长批准。
第七条因第四条所列事由请假1周以上，由班主任和学工办负责人签署意见，院长批准，报教务处和学工处备案。
第八条学生因事（生病、紧急事故、组织新生军事训练、参加校级以上志愿活动除外）请假，一学期内不能超过3次（含3次），且累计不能超过2周（节假日除外）。
请假次数超过3次，超过的次数按旷课处理；请假时长累计超过2周，超过时间按旷课处理。
第九条大四毕业班学生参加就业技能培训，1周以上不能参加课堂教学活动和实践教学活动的，由本人提出申请，分别由班主任、系主任、学院就业办签署意见，报院长批准。
请假手续送各任课老师。
1周以内的请假按第六条办理。
第十条学生违反上述规定，任课老师按教学管理规定扣除平时成绩分，直至取消考试资格。
学院根据《江西农业大学学生管理规定》，给予相应纪律处分，直至退学。
第十一条本细则与《江西农业大学学生管理规定》不一致的，
以《江西农业大学学生管理规定》为准。
第十二条本实施细则公布之日起实施。