2017年最新雁过拔毛自查自纠报告2篇
雁过拔毛自查自纠报告
雁过拔毛自查自纠报告尊敬的领导：根据您的要求，我自查自纠了我在工作中存在的问题，并整理成报告如下：1. 工作态度不够端正在工作中，我有时候会缺乏足够的专注和责任心，导致疏忽和粗心的情况发生。
例如，在处理文件时，我可能会遗漏一些重要的信息或者出现错误，给工作带来了一定影响。
解决办法：我意识到这个问题的严重性，我会努力改变我的工作态度，提高我的专注力和责任心。
我会更加仔细地审查文件，确保不会出现疏忽和错误。
我会时刻提醒自己，自己的工作对于整个团队和机构的正常运转非常重要，我应该以正确的态度对待我的工作。
2. 反应速度不够敏捷在处理工作上的问题或者应对突发情况时，我有时候会反应不够迅速，没有及时给出解决方案或者决策。
这给团队带来了一定的延误和困扰。
解决办法：我会加强自己的工作敏捷性和应变能力。
我会提前预见可能出现的突发情况，并准备好相应的解决方案。
我会主动与同事沟通和交流，加强协作合作，提高团队的整体工作效率。
3. 学习能力有待提高在工作中，我有时候对于新知识和新技能的学习能力相对较弱，导致在新项目或者新任务中进展缓慢，需要较长的时间才能掌握。
解决办法：我会主动提升自己的学习能力和学习效率。
我会多参与培训和学习机会，提升自己的专业知识和技能。
我会积极与同事交流和分享经验，互相学习和提高。
我会保持对新知识和新技能的好奇心，不断追求进步。
4. 管理能力不足在处理工作中的人际关系和团队合作中，我有时候缺乏足够的指导和协调能力，导致团队内部的紧密度和凝聚力不够。
解决办法：我会努力提升自己的管理能力。
我会加强对团队成员的指导和引导，协助他们解决工作中的问题和困难。
我会主动与团队成员沟通和交流，了解他们的需求和意见，并积极采纳他们的建议。
我会加强团队内部的沟通和协作，提高团队的合作效率。
总结起来，我的问题主要在工作态度、反应速度、学习能力和管理能力上有待提高。
我会以积极的态度接受您对我的指导和批评，并努力改进自己的不足之处。
高校雁过拔毛自查自纠报告(通用4篇)
高校雁过拔毛自查自纠报告(通用4篇)高校雁过拔毛自查自纠报告(篇1)高校作为培养人才的重要基地，其管理水平和教学质量一直备受关注。
然而，近年来一些高校存在的管理漏洞和问题也日益凸显，其中“雁过拔毛”现象就是其中之一。
为了进一步加强高校的管理和监督，提高教学质量和管理水平，需要进行自查自纠工作。
本文将从检查的内容及标准、自查过程和方法、发现问题及原因分析、解决方案和计划、监督和整改措施等方面进行阐述。
一、引言高校“雁过拔毛”现象是指高校在招生、收费、采购、评奖评优等方面存在的违规操作和管理漏洞，导致了一些不正当利益输送的问题。
这些问题不仅影响了高校的声誉和发展，也损害了学生的利益和权益。
为了解决这些问题，高校需要进行自查自纠工作，加强管理和监督，提高教学质量和管理水平。
二、检查的内容及标准招生管理检查是否按照规定进行招生宣传和招生录取工作，是否存在虚假宣传、违规录取等问题。
同时，还要检查招生的程序和标准是否符合规定，是否存在利益输送等问题。
收费管理检查高校的收费标准是否合理，是否存在乱收费、重复收费等问题。
同时，还要检查收费的程序和方式是否符合规定，是否存在管理漏洞和风险。
采购管理检查高校的采购程序和方式是否符合规定，是否存在虚假采购、违规采购等问题。
同时，还要检查采购的合同和发票是否齐全、真实，是否存在利益输送等问题。
评奖评优管理检查高校的评奖评优标准和程序是否符合规定，是否存在违规操作、利益输送等问题。
同时，还要检查获奖学生的资格和条件是否符合规定。
三、自查过程和方法制定方案和计划根据检查的内容及标准，制定具体的方案和计划，明确自查的范围、时间、人员和要求等。
组织自查小组组建由相关部门人员组成的自查小组，明确小组的职责和工作要求。
实施自查工作按照方案和计划，对高校的招生、收费、采购、评奖评优等方面进行全面自查，发现问题及时整改。
汇总分析问题对自查中发现的问题进行汇总和分析，找出问题的根源和原因，提出解决方案和计划。
自查报告雁过拔毛自查自纠报告范文
雁过拔毛自查自纠报告范文建立专项整治工作调度、通报制度，工作进展一月一报告、一月一通报、两月一调度，重要情况随时报告、通报和调度。
严肃追责问责，对雁过拔毛式腐败问题零容忍，对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，举一反三，整章立制，构建财政资金规范安全使用的长效机制，确保专项整治取得实效。
雁过拔毛自查自纠报告范文二为贯彻落实绥宁县教育科技局关于印发《绥宁县教育科技局雁过拔毛式腐败问题专项整治工作实施方案》的通知精神，结合我校实际，现就我校深入开展雁过拔毛式腐败问题专项整治工作自查自纠报告如下：一、指导思想认真贯彻落实全面从严治党的要求和加强党风廉政建设的工作部署，以雁过拔毛式腐败问题专项整治工作为突破口，坚持标本兼治, 着力推进两个责任落实，通过排查问题线索、查办典型问题、解决突出问题，坚决纠正教育教学领域雁过拔毛式行为，确保学校稳定持续发展。
二、工作措施1、加强领导，落实责任。
成立绥宁一中雁过拨毛式腐败问题专项整治工作领导小组：组长：唐XX副组长：肖XX贺XX黄XX陈XX成员：向XX袁X周X2、认真学习领会上级文件精神。
3、制定好《绥宁县第一中学专项整治雁过拨毛式腐败问题工作方案》。
4、按照《绥宁县第一中学专项整治雁过拨毛式腐败问题工作方案》积极整改。
5、做好总结汇报工作。
三、自查自纠情况1、严格执行收费公开公示制度。
严格按照县财政局、物价局、教育科技局联合下发的收费文件收费，不增加收费项目、收费标准。
开学时及时将收费项目、收费标准公示在学校宣传栏、校园网内。
2、严格执行收费标准，无乱收费现象。
每期开学时都要召开行政会议、班主任会议，学习《收费文件》，强调收费纪律，规范收费行为。
班主任将收费政策向家长进行解释说明，增加收费政策透明度, 保障学生及家长的合法权益。
3、进一步建立和完善学校收费资金监督管理制度。
加强对学校收费资金管理，健全财务制度，加强财务管理，提高资金使用透明度，要建立对学校经费收入及使用情况的经常性审计及审计公告制度。
雁过拔毛自查自纠范文
雁过拔毛自查自纠范文随着社会的不断发展，人们的生活水平不断提高，对自身要求也越来越高。
在工作、生活中，人们需要不断地自我检查、自我纠正，才能更好地适应社会发展的需求。
而在这个过程中，“雁过拔毛，自查自纠”这个成语也逐渐成为了人们学习、工作、生活中的一种修养。
“雁过拔毛，自查自纠”一词，是从古代的民间传说中而来。
相传有一只大雁飞过江面时，一根毛被拔了下来。
同伴们在旁边提醒它说：“有毛被拔下了。
”而大雁却在飞行的过程中，努力地自我检查，自我纠正，终于找到了拔毛的痛点，为自己的不足进行了修正。
这个故事寓意着人们在工作、学习中也需要不断自我检查、自我纠正，才能更好地提高自己。
在现代社会中，“雁过拔毛，自查自纠”这个成语的含义更多地被引申到了工作、生活、学习的方方面面。
在工作中，员工们需要不断地审视自己的工作表现，自我检查工作是否存在不足之处，并且及时进行自我纠正。
只有这样，员工才能不断地提高工作水平，更好地适应社会的发展需求。
在学习中，学生们也需要不断地自我检查、自我纠正。
只有不断审视自己的学习动机、学习方法和学习效果，才能更好地提高学习成绩，更好地适应社会的发展需求。
在生活中，人们也需要不断自我检查、自我纠正。
人们需要审视自己的品行、行为举止、处世态度，及时进行自我纠正，提高自己的品质，更好地适应社会的发展需求。
在企业管理中，“雁过拔毛，自查自纠”这个成语也得到了广泛的应用。
企业需要不断审视自己的经营管理模式、企业文化、员工培训等方面的问题，及时及时对存在的问题进行纠正。
只有这样，企业才能更好地适应市场的需求，更好地保持企业的竞争力。
然而，“雁过拔毛，自查自纠”并不是一件容易的事情。
在自我检查、自我纠正的过程中，人们需要有足够的自信和勇气，敢于直面自己的不足之处。
只有勇于直面问题，才能及时发现问题并且进行纠正。
同时，在自我检查的过程中，人们需要有足够的坚持和毅力，不断进行深入挖掘和调查，找出问题的根源，并且进行深度纠正。
雁过拔毛式腐败问题专项整治工作自查自纠报告
雁过拔毛式腐败问题专项整治工作自查自纠报告一、引言腐败问题一直是困扰党和政府的一大难题，它不仅损害了党和政府的形象，更破坏了社会的公平与正义。
雁过拔毛式腐败，作为一种典型的权力寻租行为，严重影响着政府公信力和执行效率。
为了深入贯彻落实中央关于反腐败工作的决策部署，本单位积极开展雁过拔毛式腐败问题专项整治工作，并进行了深入的自查自纠。
现将自查自纠情况报告如下。
二、检查的内容及标准本次自查自纠工作主要围绕雁过拔毛式腐败问题展开，具体包括以下几个方面：检查单位内部管理制度是否健全，是否能够有效预防和遏制腐败行为的发生。
检查单位工作人员在执行公务过程中是否存在违规操作、权钱交易等腐败行为。
检查单位在资金使用、项目管理等方面是否存在违规使用公款、贪污挪用等问题。
检查单位领导干部是否存在利用职权或职务上的影响，为本人或他人谋取私利的情况。
在检查过程中，我们坚持以事实为依据，以法律法规为准绳，严格按照中央纪委及地方纪委关于反腐败工作的相关要求和标准进行。
三、自查过程和方法为确保自查自纠工作的全面性和深入性，我们采取了以下步骤和方法：成立自查自纠工作领导小组，明确工作职责和任务分工。
组织全体工作人员学习相关法律法规和反腐败工作要求，提高认识。
对单位内部管理制度进行全面梳理和评估，查找漏洞和薄弱环节。
对近年来的项目、资金使用情况进行逐一核查，确保合规性。
通过座谈交流、个别访谈等方式，收集员工对单位管理和反腐败工作的意见和建议。
对收集到的信息进行整理分析，形成自查报告。
四、发现问题及原因分析通过自查自纠，我们发现存在以下问题：单位内部管理制度不够完善，部分制度执行不到位，缺乏有效的监督机制。
个别工作人员在执行公务过程中存在违规操作现象，如利用职权为亲友谋取利益、在项目执行中收受好处等。
在资金使用和项目管理方面，存在公款私用、违规报销等问题。
部分领导干部廉洁自律意识不强，对反腐败工作重视不够。
问题产生的原因主要有以下几个方面：一是制度建设滞后，未能及时适应新形势下的反腐败工作需要；二是部分工作人员法治观念淡薄，对腐败行为的危害性认识不足；三是监督机制不健全，导致权力运行缺乏有效制约；四是领导干部表率作用发挥不够，未能形成风清气正的良好氛围。
社区雁过拔毛自查自纠报告
社区雁过拔毛自查自纠报告严整社区干部工作风气，维护百姓利益。
下面小编为大家整理了社区雁过拔毛自查自纠报告，欢迎阅读参考!社区雁过拔毛自查自纠报告一按照县委办《华容县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》(华办〔2016〕21号)、岳司通(2016)3号文件精神，我局结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况报告如下：一、专项整治开展情况一是加强组织领导，明确工作职责。
成立了局深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组并制定工作实施方案，党组书记、局长夏金华任组长，党组成员、纪检组长陈勇任副组长，其余班子成员为成员。
领导小组下设办公室，具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。
坚持了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。
坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进整治工作的强大合力。
二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。
我局坚持面向群众，开门治作风，发动群众积极参与，主动接受群众监督，并通过在门户网站公开党员干部承诺书、设立举报信箱、公示举报电话等途径，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。
局党组更是把加强作风建设作为工作中的重中之重，逢会必讲作风建设，在全局形成了转作风的氛围。
三是加强监督检查，坚持边整边改。
坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。
坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。
一是开展专项整治。
着重抓了“雁过拔毛”式腐败问题整治。
二是清理、修改完善局相关管理制度。
我局对机关的《内部管理制度》等制度，在广泛征求局机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善，形成了新的管理制度。
二、自查结果自专项整治活动开展以来，我局专项治理办公室按月组织人员对本单位“雁过拔毛”式腐败问题进行了详细的自查并建立台账，自查结果显示没有发现“雁过拔毛”式腐败情况。
学校雁过拔毛自查自纠报告范文
学校雁过拔毛自查自纠报告范文学校雁过拔毛自查自纠报告范文（一）根据县委统一部署和安排，从今年4月份开始，我校开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，严格按照上级要求，深入宣传发动，认真自清自查，切实完善规范。
现将自查自纠情况报告如下：一、加强组织领导，明确工作职责。
自专项整治活动开展以来，院党组高度重视，召开党组会、院务会和全院干警会进行专门动员和部署，制定专项整治实施方案，围绕专项整治任务，将任务和责任进行分解，明确职责，明确要求。
重点是规范执法办案中诉讼收费、罚没款及执行款物处置等行为，坚决整治司法不廉，办“人情案、关系案、金钱案”等问题，依法办理涉诉信访，大力推进司法公开等几个方面。
成立了由院党组书记、院长李卫东任组长，党组副书记、副院长范平辉，党组成员、纪检组长蒋军任副组长，其他班子成员和相关庭室负责人为成员的领导小组，下设办公室，由监察室主任李萍兼任办公室主任，负责专项整治活动日常工作，组织抓好活动的实施与检查。
同时设立举报箱、举报电话和举报网站，及时接受人民群众的举报和监督，形成党组统一领导，一把手负总责，各部门协调配合，全院干警广泛参与的领导和工作机制。
二、广泛征求意见，开展自查自纠在这项活动中，我们着重以执法行为是否规范，司法是否公正廉洁查找问题，对办案超审限，不作为或乱作为，办案作风是否文明、是否乱收费、是否扣留、挪用执行款等问题为重点。
一是采取召开座谈会、问卷调查、走访等方式向社会各界征求意见，组织召开座谈会11场次，向全县发放公开信近8000份，走访群众900多人次。
二是向当事人和案件代理人发放廉政监督卡3000多份，及时听取和收集当事人对法官工作作风和廉政建设方面的意见。
三是开通举报网站，举报电话，接受当事人投诉举报。
四是院里统一组织，由执行局、监察室、财务室组成的专门检查组，对历年执行款帐户情况进行检查，核实，对当事人执行款物及时兑付。
杜绝违规收费、扣留、挪用和违规处置执行款物等情况，依法维护当事人的合法权益。
雁过拔毛自查自纠报告 雁过拔毛自查自纠报告
雁过拔毛自查自纠报告雁过拔毛自查自纠报告
尊敬的领导：
根据领导的要求，我们进行了雁过拔毛自查自纠，并将自查自纠报告如下：
1. 自查情况：
我们对公司的雁过拔毛现象进行了全面的自查，包括以下方面：
- 雁过拔毛的频率和规模：我们对过去一年的各个部门进行了调查和分析，了解了雁过拔毛现象的具体情况。
发现雁过拔毛现象普遍存在于一些重要部门，且存在的频率较高。
- 雁过拔毛的原因：我们对导致雁过拔毛的原因进行了深入研究，发现主要原因有：
1）人员流动频繁，导致知识和经验的流失；
2）管理不到位，缺乏有效的沟通和协调机制；
3）工作量不均衡，导致一些人员承担过多的工作压力；
4）绩效和激励机制不完善，缺乏激励人员长期留在公司的动力。
2. 自纠措施：
我们针对以上发现的问题，提出了以下自纠措施：
- 加强人员培训和团队建设：通过加强内部培训和团队建设，提高员工的专业能力和忠诚度，减少人员流动性。
- 完善管理制度：建立健全的沟通和协调机制，明确各个部门和岗位的职责和权限，加强工作的协同与衔接。
- 调整工作负荷：根据员工的实际能力和工作量，合理分配工作，避免一些人员过度负荷的情况出现。
- 建立激励机制：完善绩效评价体系，建立激励措施，提高员工长期留在公司的动力，减少雁过拔毛的现象。
3. 报告结果：
经过我们的自查和自纠措施，公司的雁过拔毛现象得到了一定程度的缓解，但仍然
存在一些问题需要进一步解决。
我们将继续监测和改进，以确保雁过拔毛现象的彻底
消除。
感谢领导的支持和关注！
公司自查自纠小组
日期：YYYY年MM月DD日。
中学雁过拔毛自查自纠
中学雁过拔毛自查自纠中学生是个特殊的群体，他们正值青春期，充满了活力和朝气。
但与此同时，中学生也面临着种种困难和挑战，需要不断地认识自己，自我调整，自我完善。
雁过拔毛，正是适合中学生的自查自纠的方法。
一、自查要想进行自我批评和整改，首先要进行自查。
自查就是要认真审视自己的言行举止，分析自己的长处和不足。
中学生要自查自己的学习、生活、交往等方面，找出自己存在的问题，才能有针对性地进行后续的改进和提高。
1. 学习方面中学生的首要任务是学习，自查学习方面是非常必要的。
中学生要审视自己的学习态度、学习方法、学习成绩等各个方面。
是否认真听讲，是否独立思考，是否有效利用时间，是否遵守学习纪律等等。
只有找出问题的根源，才能有效地解决问题，取得更好的学习成绩。
2. 生活方面中学生的生活也是一个很重要的方面，自查生活方面主要是看自己的生活习惯是否健康、是否规律。
中学生要注意自己的饮食、睡眠、锻炼等方面，保证自己的身心健康。
同时还要审视自己的文明素养、社会责任感等方面，要做到礼貌待人，尊重他人，乐于助人，积极参与社会活动。
3. 交往方面中学生是在青春期的特殊时期，他们需要和同学、老师、父母等各种人进行交往。
自查交往方面主要是看自己是否有良好的沟通能力，是否懂得尊重他人，是否懂得团结合作等。
中学生要学会交朋友，懂得和他人分享，学会包容，提高自己的人际交往能力。
二、自纠自查完了之后，就需要对自己进行自我批评和自我调整，即自纠。
自纠就是要坚定自己的信念，主动整改自己的错误，改变自己的不良习惯，提高自己的综合素质。
1. 认识错误自纠首先要认识自己存在的问题和错误，不能掩饰、逃避。
要敢于正视自己的错误，敢于承认自己的不足，只有这样才能有动力去改变。
2. 主动调整认识了问题之后，就要主动调整自己的行为。
要及时纠正自己的错误，改掉不良习惯，重新树立正确的人生观、价值观。
要敢于放下自己的面子，敢于改变自己的态度，提高自己的综合素质。
雁过拔毛自查自纠报告范文2篇2
雁过拔毛自查自纠报告范文 (2)雁过拔毛自查自纠报告范文 (2)精选2篇（一）尊敬的领导：根据公司要求，我对我在工作中的问题进展了自查自纠，并特此报告，请审阅。
一、工作态度方面：在过去的一段时间里，我发现自己在工作态度上有一些缺乏之处。
有时候我会因为情绪不稳定而影响工作效率，我的情绪波动会导致工作中的决策和执行不够稳定和准确。
我意识到这是一个严重的问题，我将努力改良自己的情绪管理才能，保持积极乐观的心态，以进步自己的工作质量和效率。
二、沟通才能方面：我在沟通方面还存在一些缺乏之处。
有时候我会因为紧张或者急躁而导致沟通效果不好，我意识到这个问题并已经开场努力改良。
我正在积极学习如何更好地表达和倾听，进步自己的沟通技巧，以便能更好地与同事和领导进展有效的沟通。
三、工作效率方面：我在工作效率方面也存在一些问题。
有时候我会因为拖延或者分心而导致工作任务的延误，给同事和团队带来了一定的困扰。
我意识到这是一个严重的问题，我将努力改善自己的时间管理才能，进步自己的工作效率，以便能更好地完成工作任务。
四、学习才能方面：我意识到自己的学习才能还有待进步。
在工作中遇到一些新的挑战或困难的时候，我有时候会感到无所适从，不知道如何解决问题。
我将加强自己的学习才能，积极掌握新知识和技能，进步自己解决问题的才能，以便能更好地应对工作中的各种挑战。
以上是我在自查自纠过程中发现的个人问题，我将努力改良，并以更好的姿态投入工作，为公司的开展做出更大的奉献。
同时，我也请领导在今后的工作中给予我更多的指导和支持，帮助我成长和进步。
再次感谢领导的关注和指导！此致敬礼！XX雁过拔毛自查自纠报告范文 (2)精选2篇（二）自查自纠报告部门：体检科报告日期：——年——月——日自查自纠内容：1. 拔毛操作标准性自查：- 检查拔毛操作流程是否符合标准程序；- 检查使用的工具是否符合卫生要求，并做好相关消毒工作；- 检查拔毛操作是否按照正确的方向进展，防止意外伤害的发生；- 检查拔毛过程中是否及时处理出血情况，并记录相应措施。
安监部门雁过拔毛自查自纠
安监部门雁过拔毛自查自纠自查自纠是指自己主动检查、纠正自身问题的行为。
对于安监部门而言，自查自纠是非常重要的工作，因为只有通过不断地自查自纠，才能够及时发现问题，确保工作的顺利进行，也可以促进部门的进步和发展。
在安监工作中，雁过拔毛的自查自纠更是必不可少，只有通过不断地雁过拔毛，才能够保障安全生产，确保人民群众的生命财产安全。
雁过拔毛，源自古代典故，讲的是秦国的宰相白起，他用一种“雁过拔毛”的方法，来训练士兵，让他们学会勇敢无畏，战无不胜。
这个典故告诉我们，在面对问题和挑战时，应该果断有所作为，不能犹豫不决，应该迅速、果断地采取行动，解决问题，达到预期目的。
安监部门作为负责安全生产监管的机构，必须保持高度的警惕性和责任感，时刻保持对各类安全风险的擦亮眼睛，确保工作的顺利进行。
安监部门的自查自纠工作，就是在平时主动发现存在的问题，及时进行整改，防患于未然。
只有通过雁过拔毛的自查自纠，才能够保障整个安监工作的正常运转。
首先，安监部门应该建立一套完善的自查自纠机制。
这套机制包括定期的自查自纠计划，明确负责人和责任部门，确保每项工作都有明确的责任人和执行标准。
同时，还要建立问题反馈机制，及时将发现的问题和解决方案反馈给相关部门，确保问题得到及时解决。
其次，安监部门应该严格执行自查自纠计划，确保每一项工作都得到认真检查。
在自查自纠过程中，要重点关注可能存在的安全隐患和风险，及时进行整改，确保安全工作的顺利开展。
只有在每个细节上都做到位，才能够保证整个安监工作的高效运转。
另外，安监部门还应该加强对自查自纠工作的指导和监督，确保自查自纠工作的有效实施。
要建立健全督查机制，对自查自纠工作进行动态监管，并及时发现问题，纠正偏差，确保自查自纠工作的持续改进。
在实际工作中，安监部门应该注重以下几个方面的自查自纠工作：1. 加强对各类生产企业的安全检查，及时发现潜在的安全隐患和风险，采取有效措施加以整改。
只有严格执行安全生产规章制度，加强对生产工艺、设备设施的监管，才能够确保生产过程的安全稳定。
雁过拔毛自查自纠报告范文
雁过拔毛自查自纠报告范文致：XXX公司自查自纠报告尊敬的领导：根据公司要求，我针对我个人所在部门在过去一段时间内存在的问题进行了深入的自查和自纠，现将自查自纠报告如下：一、问题概述我所在的部门在工作过程中存在以下问题：1. 人员配备不足：由于部门扩大，人员配备未能及时跟进，导致部分工作量超负荷，影响了工作效率和工作质量。
2. 沟通不畅：部门内部沟通不够及时和明确，导致工作进展不顺利，出现信息传递不完整、错误理解等问题。
3. 业务流程不规范：部分工作人员工作流程不规范，导致工作效率低下和工作质量下降。
4. 学习意识淡漠：部分员工学习意识不强，对于新知识和技能的掌握不够及时，影响了个人能力和部门整体竞争力。
二、自查结果针对以上问题，我自查的结果如下：1. 人员配备不足：我对部门工作负荷进行了全面了解和评估，发现确实需要增加人员。
我已向上级提出申请，请求增加部门人员以缓解工作压力。
2. 沟通不畅：我进行了调查和分析，发现沟通不畅的原因是信息传递环节有缺失和沟通方式不当。
我将制定明确的沟通流程，明确责任和时间节点，确保信息畅通和准确传达。
3. 业务流程不规范：我对部门的业务流程进行了梳理和规范化，制定了详细的操作手册，明确每个环节的职责和工作要求。
同时，我将组织培训和辅导，提高部门员工的流程执行能力。
4. 学习意识淡漠：我对部门员工的学习需求进行了调查和分析，发现他们普遍缺乏学习动力和机会。
我将制定学习计划，组织内部培训和外部学习资源，激发员工的学习兴趣和提升能力。
三、自纠措施基于自查结果，我采取了以下自纠措施：1. 加强人员配备：确保部门人员与工作量相匹配，提高工作效率。
2. 优化沟通方式：制定明确的沟通流程和信息传递机制，加强沟通的及时性和准确性。
3. 规范业务流程：建立详细的操作手册，明确每个环节的职责和工作要求。
4. 提升学习意识：制定学习计划、组织培训和提供学习资源，激发员工的学习动力和能力提升。
自纠：学校雁过拔毛自查自纠报告2篇
自纠学校雁过拔毛自查自纠报告2篇杜绝学校的奢靡之风，严抓教育腐败份子，还教育一片清明。
下面小编为大家整理了学校雁过拔毛自查自纠报告，欢送阅读参考!学校雁过拔毛自查自纠报告一为解决群众反映强烈的突出问题，进一步标准财办学行为，强化组织纪律和制度，切实提教育形象，中心学校于五月份特制订印发了《邓家铺镇中心学校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》，正式启动全镇教育系统“雁过拔毛”式腐败问题自查自纠工作，经过几个月的努力工作，取得了较好的成效，现总结如下。
一是建立组织机构。
成立“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组，明确责任领导和牵头单位、专门人员。
按照“谁主管、谁负责”原则，由中心学校纪检监察室牵头，监督检查全镇十四所中小学校，分工负责涉及相关学校的财政资金，工程，保障经费使用情况，分类统计，贫困寄宿生补助发放情况，营养餐开展情况及相关制度建设。
二是明确整治重点。
重点整治对象为完小及以上学校，群众有反映的重点学校。
重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，主要包括以下四个方面：1、整治各项教育惠民下政策落实不到位问题。
重点整治学校教育资助、农村义务教育学生经费保障方案、农村义务教育“两免一补”、农村义务教育学生营养改善方案、农村义务教育薄弱学校改造，着力整治惠民补贴资金账户和拨付管理不标准，补助资金发放不及时题，严肃查处滞留、截留、挪用、套取教育公用经费、惠农补贴和教育扶贫资金等违纪违规行为。
2、整治中小学违规收费、乱摊派行为。
重点整治违规向学生收取补课费、择校费、校服费、试卷费、降温保暖费、饮水费、教育基金等，向学生超标准收取伙食费、住宿费，强制学生到指定地点购置各类商业保险、搭餐住宿等问题。
3、整治学校基建工程违规行为。
重点整治学校根底设施建设、专项经费使用、招投标采购等领域的腐败问题。
严肃查处在大额资金安排、工程建设(维修)工程安排等方面从中谋取利益的问题。
2017年社区关于雁过拔毛自查自纠报告
2017年社区关于雁过拔毛自查自纠报告下文是提供的2017年社区关于雁过拔毛自查自纠报告，希望对大家有帮助!更多精彩范文请关注!2017年社区关于雁过拔毛自查自纠报告篇【一】为解决群众反映强烈的突出问题，进一步规范财政资金分配，强化财政资金跟踪问效，切实提高财政资金使用效益，近日，娄底市财政局印发《娄底市财政局雁过拔毛式腐败问题专项整治工作方案》，正式启动财政系统雁过拔毛式腐败问题自查自纠工作。
一是建立组织机构。
成立雁过拔毛式腐败问题专项整治协调工作领导小组，明确责任领导和牵头单位、专门人员。
按照谁主管、谁负责原则，由局纪检监察室牵头，监督检查局、乡财局、综改办、农开办、农业科、经建科、教科文科、社保科等相关单位参与，分工负责涉及村(社区)的财政资金、项目等数据提供、核对及有关政策界定和把关，牵头整合规范涉农、民生专项资金的分配、拨付和使用的相关制度等工作。
二是明确整治重点。
重点整治对象为村(社区)、乡镇街道及基层站所，市本级、县市区财政系统存在雁过拔毛式腐败问题的单位和个人。
重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，主要包括农村集体三资管理、土地征收补偿以及涉农、民生、发展等领域项目资金申报分配使用过程中的以权谋私、收受贿赂等问题;扶贫开发领域虚报冒领、截留私分等问题;超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴、处置群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等问题;在各类重点工程、重大项目临时指挥部违规兼职取酬、乱发滥补等问题;在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。
三是全面清理排查。
全面排查资金分配、拨付、管理、使用项目资金等方面存在的问题，快速核查处理群众反映突出的问题。
局专项整治办确定一批重点县市区，分期分批交办、督办重点问题线索。
同时，将组织财政监督力量对部分地区进行抽查，深入查找问题，绝不搞形式、走过场。
四是注重整治实效。
2017最新雁过拔毛自查自纠报告
20xx最新雁过拔毛自查自纠报告开展雁过拔毛式腐败咨询题专项整治工作，是推动正风反腐向基层延伸，是持续巩固深化作风成果，持而别息正风肃纪的重要举措。
如下是给大伙儿整理的20xx最新雁过拔毛自查自纠报告，希翼对大伙儿有所作用。
20xx最新雁过拔毛自查自纠报告篇【一】依照县委统一部署和安排，从今年4月份开始，我院开展雁过拔毛式腐败咨询题专项整治，严格按照上级要求，深入宣传发动，仔细自清自查，切实完善规范。
现将自查自纠事情报告如下：一、加强组织领导，明确工作职责自专项整治活动开展以来，院党组高度重视，召开党组会、院务会和全院干警会进行特意动员和部署，制定专项整治实施方案，环绕专项整治任务，将任务和责任进行分解，明确职责，明确要求。
重点是规范执法办案中诉讼收费、罚没款及执行款物处置等行为，坚定整治司法别廉，办人情案、关系案、金钞票案等咨询题，依法办理涉诉信访，大力推进司法公开等几个方面。
成立了由院党组书记、院长李卫东任组长，党组副书记、副院长范平辉，党组成员、纪检组长蒋军任副组长，其他班子成员和相关庭室负责人为成员的领导小组，下设办公室，由监察室主任李萍兼任办公室主任，负责专项整治活动日常工作，组织抓好活动的实施与检查。
并且设立举报箱、举报电话和举报站，及时同意人民群众的举报和监督，形成党组统一领导，一把手负总责，各部门协调配合，全院干警广泛参与的领导和工作机制。
二、广泛征求意见，开展自查自纠在这项活动中，我们着重以执法行为是否规范，司法是否公正廉洁查寻咨询题，对办案超审限，别作为或乱作为，办案作风是否文明、是否乱收费、是否扣留、挪用执行款等咨询题为重点。
一是采取召开座谈会、咨询卷调查、走访等方式向社会各界征求意见，组织召开座谈会11场次，向全县发放公开信近8000份，走访群众900多人次。
二是向当事人和案件代理人发放廉政监督卡3000多份，及时听取和收集当事人对法官工作作风和廉政建设方面的意见。
三是开通举报站，举报电话，同意当事人投诉举报。
雁过拔毛工作自查自纠
雁过拔毛工作自查自纠一、前言雁过拔毛，图穷匕见。
这是一个古老的成语，意指处事圆滑，不露痕迹。
在现代社会中，雁过拔毛也常用来形容工作中的隐蔽、隐患、隐私之意。
作为一名从事管理工作的人员，我们时常要进行自查自纠，找出工作中的问题和不足，以便及时纠正和完善。
本文旨在对雁过拔毛工作进行自查自纠，找出存在的问题，提出改进和解决措施，进一步提高工作效率和质量。
二、自查自纠内容1.工作目标与计划是否合理在进行自查自纠时，首先要检查工作目标与计划是否合理。
是否根据实际情况制定了可行的目标和计划？目标是否具体、可衡量、可达成？计划是否科学、周密、合理？是否有拖延、偏离、废弃现象？2.资源配置与管理是否充分资源包括人力、物力、财力等。
在进行自查自纠时，要检查资源配置与管理是否充分。
是否充分利用了现有资源？是否合理配置了资源？是否有效管理了资源？是否存在浪费、滥用、闲置等现象？3.工作流程与制度是否规范工作流程与制度是保证工作有序进行、有效完成的重要保障。
在进行自查自纠时，要检查工作流程与制度是否规范。
是否有明确的工作流程和规范的操作程序？是否有完善的制度和规章制度？是否存在流程混乱、制度松散、管理混乱等问题？4.团队协作与沟通是否顺畅团队协作与沟通是团结协作、高效工作的基础。
在进行自查自纠时，要检查团队协作与沟通是否顺畅。
是否建立了良好的团队协作机制和沟通渠道？是否存在信息不对称、协作困难、沟通障碍等问题？5.绩效考核与激励机制是否有效绩效考核与激励机制是激励人才、促进发展的重要手段。
在进行自查自纠时，要检查绩效考核与激励机制是否有效。
是否合理制定了绩效考核标准和激励政策？是否公正公平地评价了绩效和激励了人才？是否存在评价不公正、奖励不到位等问题？6.自身能力与素质是否达标自身能力与素质是工作的重要保证。
在进行自查自纠时，要检查自身能力与素质是否达标。
是否具备了所需的专业知识和技能？是否具备了良好的工作态度和道德品质？是否存在能力不足、素质不良等问题？7.工作效果与质量是否优异工作效果与质量是工作的最终目标和评价标准。
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2017年最新雁过拔毛自查自纠报告2篇【一】
5月13日，随着社发项目“雁过拔毛”式腐败问题自查工作完成，靖州县发改局自查2013年以来的各类项目89个，招标项目206个，初步完成项目资金分配、公共资源交易等环节“雁过拔毛”式腐败问题的自查工作。
为解决群众反映强烈的突出问题，进一步规范项目资金分配、项目审批、价格监督等工作，5月9日，靖州县发改局印发《靖州县发改局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案》，正式启动该县发改系统“雁过拔毛”式腐败问题自查自纠工作。
一是建立组织机构。
成立局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组，明确责任领导和牵头单位、专门人员。
按照“谁主管、谁负责”原则，由该局纪检监察室牵头，项目管理股、稽察办、招投标办、价格股、办公室等相关股室参与，分工负责涉及农业、社发、投资、招投标、收费管理等方面的数据提供、核对及有关政策界定和把关，牵头整合规范项目资金的分配、拨付和使用的相关制度等工作。
二是明确整治重点。
重点整治对象为项目单位、局机关存在“雁过拔毛”式腐败问题的单位和个人。
重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，主要项目审批环节是否存在以权谋私、收受贿赂等问题;项目资金申报分配环节存在优亲厚友、损公肥私等问题;咨询评估环节是否存在在项目中介结构入股、指定等问题;价格管理环节是否变相在目录清单之外存在定
价行为等问题;价格监督检查环节是否存在乱罚款、违规收缴等问题;在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。
三是全面清理排查。
全面排查项目资金分配、拨付、管理、使用项目资金等方面存在的问题，快速核查处理群众反映突出的问题。
局专项整治办确定一批重点项目单位、重点股室，分期分批交办、督办重点问题线索。
同时，将组织财政监督力量对部分项目进行抽查，深入查找问题，绝不搞形式、走过场。
截止5月13日，该局对2013年以来的社发、投资、农业等项目资金进行了自查，没有发现“雁过拔毛”式腐败问题，下一步将继续抽查，严格管理。
四是注重整治实效。
加强协调联动，建立专项整治工作调度、通报制度，工作进展一月一报告、一月一通报、两月一调度，重要情况随时报告、通报和调度。
严肃追责问责，对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，举一反三，整章立制，构建项目资金规范安全使用的长效机制，确保专项整治取得实效。
2017年最新雁过拔毛自查自纠报告篇【二】
最近一个阶段，本人通过师德师风整改的学习，对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。
通过学习，我受益匪浅。
教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。
现对照《关于加强教师职业道德建设的若干规定》，结合自己的教育工作表现，作自我问题剖析
一、查自己在热爱学生方面
爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。
新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。
学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。
不足之处：心躁气急，有时上课看到不认真学习的大学生，没有进行耐心的引导。
二、查自己在爱岗敬业方面
在教育教学中，热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。
我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。
”积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。
不足之处：看到大学生不努力学习，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。
三、查自己在为人师表方面
作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。
所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。
在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。
外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。
时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
我认为自己这方面做得可以，积极鼓励引导学生做一名诚实、正直的优秀学生。
四、查自己在团结协作方面
我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。
不足之处：关心集体还不够。
五、查自己在廉洁从教方面
记得陶行知先生在《每天四问》中写道：“一切心术不正行为不端，都是由不廉洁而起”。
工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。
不足之处：主动意识不强。
六、查自己在严谨治学方面
今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月异。
教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。
因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、积极更新教育观念，提高自己的教育、教学和科研水平。
努力做到了不断自我充电，谦虚谨慎，相互学习、相互帮助、不耻下问。
不足之处：缺乏进取精神，满足于现状，上进心不强。
今后努力的方向：
1、树立先进的教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新。
牢固树立育人为本，德育为先的思想。
2、认真学习教育教学理论，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。
3、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
4、在工作过程中，虚心听取学生们的意见和建议，提高自身的教育意识，增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。
下阶段工作思路：
1、加强对现代教育理论和教育法律法规的深入学习，使自己很好地依法执教。
2、提高工作热情，扎实工作作风，遇到困难要知难而进，不能有任其自然地松懈思想。
3、在学生管理方面，方法要丰富，充满热情，感情投入。
4、加强协作精神，课余时间注意与同事和学生进行交流，利于教学工作地正常开展。
5、在对待同事或者学生方面，要热情和耐心。
总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。