农村村官、选派大学生、驻村干部、驻村人员、五职干部万能模板调研报告
大学生村官调研报告范文
大学生村官调研报告范文调研目的和背景作为大学生村官，我们背负着振兴乡村、服务农村的使命。
为更好地传达党中央、国务院对扶贫和发展农村工作的决策部署，了解农村基层情况，制定出更加务实有效的工作计划和方案，我们在实践中开展了一次基层村庄调研。
调研过程经过前期的筹备工作，我们选择了位于广东省某个县的独松村作为调研对象。
独松村地处偏远，交通不便，但也正因为如此，这里的基层农村情况更能反映乡村发展的现状。
敲门拉访是我们的主要调研方式。
我们为此制作了一份详尽的调查问卷，并在村镇书记和村委会工作人员的帮助下，逐户逐人进行了调查。
我们了解到了村内的基本情况、村民收入来源、教育医疗保障、社会治理以及近期重点建设项目等情况，并听取了村民对政府工作的意见和建议。
此外，我们还对村内学校、医院、电商站点等公共服务设施进行了实地考察，并与当地干部展开了深入交流。
调研结果村内基本情况独松村位于广东省某县，海拔约2000米。
全村总人口约1000人，主要经济来源为果业种植和养殖业。
近年来，随着当地政府的大力扶持，电商、民宿等新型产业也逐步发展壮大。
村民收入来源通过问卷调查，我们了解到独松村绝大部分村民的主要收入来源为果业种植和养殖业。
其中，种植要以苹果、橄榄等果树为主，养殖则以牛羊鸡鸭为主。
由于独松村地处偏远，基础设施条件欠缺，加之市场供需关系不对等，一些农产品的销售情况并不理想。
教育医疗保障在调研中，我们了解到独松村目前拥有一所小学和一所初中，村内少年儿童能够较好地接受基础教育。
但村内并没有大型医院，常见疾病的诊治较为困难。
社会治理在社会治理方面，独松村的村务管理比较规范，村委会工作作风务实，服务意识较强。
但村域内仍存在部分农民对政策不理解、无法及时获悉相关信息的情况。
近期重点建设项目独松村政府和村委会正在实施的重点项目主要包括村内网络覆盖、基础设施建设和旅游业开发。
调研收获本次调研让我们对农村基层现状有了更为深刻的认识，使我们更加明确了自己作为大学生村官的职责和使命。
最新大学生村官调研报告范文
最新大学生村官调研报告范文大学生村官调研报告范文一选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义。
大学生村官到村任职,充实了村两委班子队伍,提高了为群众办事的效率,给我镇的经济发展和社会管理注入了新鲜活力。
为贯彻落实中央、省、市、区的相关会议精神,进一步加强和改进大学生村官队伍建设,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,我镇通过走访调查、召开座谈会和进行问卷调查等形式,对现任大学生村官作了相关调研,现就此调研结果作如下报告：一、基本情况根据省、市、区的安排,自2007年以来,我镇陆续接收了12名大学生村官到村任职,年龄主要集中在24-28岁之间,其中男4人,女8人,研究生学历1人,本科学历10人,大专学历1人,中共党员1人担任村支部副书记,其余11人担任村主任助理。
截止日前,经本人申请,离任10人,留任2人。
离任的10名村官中,因村社管辖权变动而被转到其他乡镇任职2人,其余8人均通过考录公务员走上了新的岗位。
二、大学生村官队伍建设现状1.思想积极主动虽然刚任职时大部分大学生村官对农村的情况不够了解,但是他们思想上积极上进,工作上踏实主动,逐步克服了重重困难,表现出了较高的综合素质。
尤其是07、08和09年的大学生村官经过两年以上的基层锻炼和磨合,逐步适应了环境,成功地完成了由“大学生”到基层村干部的角色转换。
2.工作踏实熟练总体上大学生村官工作态度端正、踏实肯干,绝大多数对村情基本数据、地理人文环境已基本熟悉,对农村政策、村主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路也比较清晰,能够很好完成本职工作,发挥了上传下达的纽带作用,当好了信息宣传员、政策讲解员、农村办事员。
同时在工作中能够充分发挥个人的才能智慧,积极探索解决问题的新途径、新方法,干出了不错的成绩,受到镇村两级的一致好评。
大学生村官驻村调研报告
大学生村官驻村调研报告推荐文章大学生村官自我评价咋写热度：大学生村官自我评价热度：大学生村官德能勤绩廉总结热度：大学生村官政审鉴定热度：大学生村官个人鉴定总结书热度：大学生村官计划是党和国家在新时期根据我国经济社会发展需要作出的一项重要战略部署，店铺为大家整理了一些大学生村官驻村调研报告，希望对你有用!大学生村官驻村调研报告篇1一个月前，我经六安市委以及舒城县委组织部的派遣,在杭埠镇党委组织部周委员的带领下，来到我镇经济开发区朱流圩村开始了作为一名见习村官的生活。
时间过得真快，转眼之间，我到朱流圩村驻村见习一个月时间已满。
回顾这短短的一个月，自己真的受益匪浅。
进村一个月以来，通过向村委干部请教、查阅村部资料、走访群众、实地考察等方式了解本村村情，对朱流圩村的经济社会发展情况有了初步的了解。
一、朱流圩村基本情况朱流圩村是由原朱圩村和流圩村合并而成，地处杭埠镇域中部，村域大部分区域属杭埠镇城镇规划区内，该村北面东面被民主河环绕，西与街道社区、南与潘湾村、东与龙安村，培育村、北与官圩村、梅林村相邻，220KA高压走廊和镇道官六路南北向穿村而过，省道六舒三公路东西向穿村而过。
全村国土面积443.3公顷，耕地面积2955亩，总人口2909人，834户。
林地面积2.33公顷，水面积55.42公顷。
村党总支下设两个支部，共有党员96名，支委5名，辖7个党小组，27个村民组，13个自然村庄。
朱流圩村为杭埠河下游冲击平原，地势较为平坦，平均每拔高程在8.0-9.0m,土地肥沃，气候温和，雨量充沛，主产优质水稻、西瓜、双基油菜等，实乃舒城的“鱼米之乡”。
该村地理位置独特，交通十分便捷，省道六舒三公路东西方向贯村而过，杭埠工业园区核心区位于朱流圩村境内。
近年来，朱流圩村认真贯彻镇党委、政府工业富镇的发展战略，积极协助镇政府全面实施招商引资工作。
安徽华晶新材料有限公司、安徽省农科院、安徽龙津集团、安徽正果电气、雅玛特(中国)电子有限公司等二十余家企业落户我村。
大学生村官调研报告学生村官调研报告
大学生村官调研报告学生村官调研报告大学生村官调研报告范文(一)大学生做村官是近年来各地为搭建农村人才“高地”、促进城乡人才双向流动、推动新农村建设进行的探索性课题。
为了使首批大学生村官能够真正走进农村，更快适应农村，更好服务农村，邯郸县委办公室结合全县“一村一名大学生村干部”工程的开展，组织了专题调研。
质疑“天下无马”从北京、河南、沈阳等地的实践活动来看，大学生做村官，有成功更有失败。
有一部分人看到尝试探索阶段的几个失败案例，就先自消弭了信心，认为大学生村官要不得，不可行，理由是大学生对农村工作不熟悉，到农村不能发挥其应有的作用，是一种人才资源的浪费，大学生会给农民增加负担，一村一名大学生的时机还不成熟等。
正如韩愈在《马说》中指出：“策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之，曰：“天下无马!”在一些改革实践中，其诸多矛盾的孕育、显露、发展、斗争、转化直至最终解决，需要较长时间，过早和轻易地下结论都是不严肃的。
大学生当村官，无论从年龄、知识结构、专业技能方面来讲，还是从新农村建设对社会发展提出的生产生活方式转变要求来讲，都有不可替代的素质优势，而且极有可能就是拉动新农村建设全盘工作的“千里马”。
对于大学生村官，不作深入细致的分析，而只是空空地“执策而临”，大呼“天下无马”，这种态度将会扼杀众多千里马的奔跑能力和希望。
对于大学生村官，我们在对农村发展需要和基层人才诉求的归纳基础上，锁定了四大目标，即是否促进了基层班子的团结、激发了基层班子的活力，是否影响和提升了群众的生活方式和质量，是否形成了生动鲜活和有效实用的实践经验，是否使村里的政治经济取得了较快发展。
在四大目标的宏观覆罩之下，大学生村干部工程的推进过程成了一个充满变数但也决不缺少成功希望的学习和创造工程。
对此，我们分析如下：大学生村官工程的成败取决于多种因素。
在已有的大学生村干部实践活动中，县乡政府的重视和支持力度，村干部与村民的欢迎与配合态度，大学生待遇的落实程度，专业素质、组织协调能力与村子发展实际的对接状况，村子里各种力量的此消彼长给大学生村官作用发挥提供的空间，凡此种种，这些从不同侧面指出了影响和决定大学生村官取得成功与否的多种因素。
针对选派干部驻村任职的调研报告(doc 7页)
针对选派干部驻村任职的调研报告(doc 7页)关于选派干部驻村任职的调研报告为创新农村工作机制，扎实推进社会主义新农村建设，2010年，市委高瞻远瞩，审时度势，选派机关优秀年轻党员干部到农村任职。
在工作中，下派干部紧紧依靠镇、村两级党组织，严格遵守各项规章制度，深入企业、农户调查研究，积极扎实开展工作，主动为群众解难题、做好事、办实事，它已成为统筹城乡发展、创新农村工作机制的一项重要举措。
为了总结运用选派工作经验，健全完善选派工作政策体系，认真谋划好下一步选派工作，通过走访调查的方式，对选派干部驻村任职工作进行了广泛调研，现将调研情况汇报如下：一、对选派干部的需求情况通过今年的村两委换届选举工作，进一步加强了村级基层组织建设，村级两委班子得到加强，凝聚力、战斗力显蓍提高，因我镇地域条件的限制，农村的基础设施差，村级集体经济收入少，空壳村多，村部危房而无钱翻修，目前我镇对选派干部很迫切。
二、选派干部范围和条件确定好选派干部人选是开展好选派工作的前提，通过调研，对那些年纪轻、有本事、愿意到基层锻炼的同志选派下去，不能“分指标、硬凑数”。
年龄一般在35岁左右，大专以上文化程度，县级单位中层干部，组织能力、协调能力强，思维活跃，视野开阔，到贫困村、后进村比较欢迎。
三、选派工作的重点针对选派村的特点及要求，着力解决：1、选派村的集体经济增收的思路，只有发展集体经济，才能实现更好为群众提供公益服务。
2、争取项目引资金，解决好群众生产生活难题。
3、理清农民增收渠道，产业结构调整、富裕一方农民、实现“一村一品”，村村有特色经济。
4、维护好社会稳定，为经济发展提供良好环境。
四、选派工作政策1、好中选优，因村制宜，抓好开局工作。
选派工作成功与否，选派干部个人素质最为关键。
在确定选派干部对象时，坚持好中选优，做到“三舍得、“五不派”，即舍得把素质好的干部派到基层去，舍得把业务骨干派到基层去，舍得把后备干部派到基层去；政治素质不过硬的不派，工作能力不强的不派，群众反映不好的不派，学历、年龄和身份不符合要求的不派，身体素质不好的不派，真正做到精挑细选，精选精派，较好地保证了选派干部的素质。
选调村官调研报告
选调村官调研报告选调村官调研报告尊敬的领导：为了进一步了解选调村官工作的情况和存在的问题，我特别组织了一次调研活动，以下是调研报告的主要内容。
一、调研内容本次调研主要调查了选调村官的选拔条件、培训情况、工作任务和存在的问题等方面的内容。
二、调研范围本次调研选择了X县Y村的5名选调村官为调研对象，对他们进行了问卷调查和个别访谈。
三、调研结果和分析1.选拔条件：选调村官的选拔条件多为年龄在35岁以下且具有本科及以上学历，有一定组织管理能力和社会经验等，以确保选调村官具备一定的专业素养和能力。
2.培训情况：在选调村官入职前，会安排为其进行一定的培训，内容包括法律法规、农村工作实际操作技能、农村发展政策等方面的培训。
然而，培训时间较短，培训范围有限，无法完全覆盖实际工作需要。
3.工作任务：选调村官的工作任务主要包括指导群众的生产生活、农村基层事务的协调和宣传工作等。
调研结果显示，选调村官的工作任务繁重，同时也需要处理各类复杂的问题。
他们在工作中需要更多的支持和帮助。
4.存在的问题：(a) 缺乏更多的专业培训机会：调研发现，选调村官认为现有的培训内容和时间都存在一定的不足，他们希望能够有更多的专业培训机会来提升自己的专业素养和能力。
(b) 工作压力大：由于工作任务繁重，选调村官普遍面临着较大的工作压力，他们常常需要面对各种问题的解决，并需要处理好与村民之间的关系。
(c) 村居环境改善：调研发现，有些村庄的基础设施建设和环境整治方面存在一定问题，选调村官的一项重要工作就是推动和协助村庄环境的改善工作。
四、建议和措施在调研结果的基础上，为了进一步改善选调村官工作的条件和环境，我提出以下建议和措施：1.加强专业培训：加大选调村官的专业培训力度，提供更多的培训机会，培养他们的领导才能和专业技能，提高工作效率和素养。
2.建立支持机制：为选调村官提供更多的工作支持，包括政策指导、绩效奖励和交流交流等，鼓励他们在村庄的发展和改善工作中发挥更大的作用。
大学生村官调研报告
大学生村官调研报告作为一名“大学生村干部”，我被分派到西大街办事处开阳村。
我作为一名大学生村官，来到开阳村已经一个月了。
在这一段时间里，不论是办事处的领导还是村里面的领导都给了我无微不至的关怀。
以下是小编整理的关于大学生村官调研报告，欢迎大家参阅。
第1篇:大学生村官农村村情调研报告我叫某某，xx年x月，我荣幸地选派到折桥镇xx村担任党支部副书记。
到村任职一年来，我时刻立足村情，了解民情，坚持不懈地向村干部学习，向村民学习，进行了实地走访和调查，对xx村的发展状况有了初步了解，并在此基础上，对一些制约xx村发展的因素提出了几点建议。
现将调研情况报告如下：一、村情概况xx村位于临夏市东北角，是个典型的城乡结合部村。
全村共有4个村民组，13个合作社，606户，总人口5219人(户籍人口2679人，流动人口2540人)，党员67名，耕地面积约1158亩。
农民收入来源主要为农作物种植、家畜养殖、土地、房屋出租和劳务输出，主要农作物以小麦、玉米、蔬菜为主，冬季以简易大棚菜为主;养殖主要以养猪、养牛为主;劳务输出主要是临夏市的建筑队，各饭馆等服务行业为主。
二、农村经济发展情况1、经济发展现状经过走访了解，xx村村民的生活来源主要有以下三种渠道：最主要的是种植粮食和蔬菜，主要包括小麦、玉米等作物和一些季节性蔬菜;其次是依靠劳务输出，村民在市区建筑队、餐馆打工挣钱;第三是依靠出租土地、房屋，赚取租金，利用城乡结合部的有利条件，将闲置的土地和房屋给有需要的人出租。
据统计，xx村20xx年外出打工的人数达到1500多人，占总人口的1/3以上。
2、农业结构农业方面。
xx村人多地少，全村人均耕地0.4亩，随着近年来城市化的进程不断加快，xx村的耕地被占用的情况加剧，这使得农业发展更加艰难。
与此同时，农业发展方式也比较落后，主要是种植小麦、玉米等经济效益较低的传统农产品，发展集约型、高效农业尚需一个引导和帮助的过程。
20xx年成立了农业专业合作社一个。
大学生村官调研报告3篇3篇
大学生村官调研报告3篇3篇篇一：大学生村官调研报告篇一：大学生村官调研报告调研报告调研对象：xx乡xx村调研人： xxx调研时间：二0一一年九月目录一.前言 - 3 -二．xx村基本概况 - 3 -三．新农村建设情况 - 4 -（一）.经济建设情况 - 4 -（二）．基层组织建设情况 - 6 -（三）.乡风文明建设情况 - 7 -（四）社会事业建设情况 -8 -四．存在问题及原因分析 - 10 -五．建议及对策 - 12 -六．致谢 - 15-一．前言“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，这既是中央对新农村建设的要求，也是其总体目标，更是基层村干部践行科学发展观的导向方针。
大学生村官作为基层新农村建设的直接参与者，只有深刻了解村居建设现状，认真分析村居发展中存在的问题，才能有效做好新农村建设的助推器；才能紧紧围绕新农村建设方针，较好较快发展农业经济、改善农村人居环境、提高农民综合素质、推进农村民主化进程；才能做成有建树的村官。
作为2011年的新一届大学生村官，我感到很自豪也很荣幸。
现在的我是xx乡xx村的一名主任助理，入村工作几周以来，通过与村两委干部接触，走访群众，实地考察等方式了解了本村基本情况，对xx村的经济社会发展状况也有了初步的了解，在调研中也发现了目前所存在的一些问题，并针对这些问题作了深入思考，提出了一些建议，希望能通过此次调研为群众带来切实利益，现将调研情况汇报如下：二． xx村基本概况xx村地处铜陵县xx乡西江边，东邻长杨、中洲，南接西江村，西北与安平村相连。
由于地处江心洲，水陆路交通相对便利，经汀洲轮渡上铜胥路与外界联系，村内主干交通线为“村村通”水泥路0.943公里，外加安胥公路1.48公里，其余为待修建机耕路7.3公里，交通状况较以前有所改观，但仍然需要有大力建设。
全村总面积478.34万平方米，全村拥有耕地总面积2700亩，主要为壤土柔性土质，另有水田80亩林地530亩。
大学生村官调研报告范文5篇
大学生村官调研报告范文5篇大学生村官调研报告怎么写?下面是小编整理的大学生村官调研报告范文，欢迎阅读。
大学生村官调研报告范文(一)20XX年9月，我开始了作为一名大学生村官的生活，进村以来，通过走访群众、实地考察等方式了解本村村情，对赧等社区的社会经济发展情况有了进一步的了解。
经过这次的调研报告，我发现了本社区发展的一些问题，并通过分析、讨论，对自己今后的工作有了更加清晰的思路。
现将调研报告整理如下：一、基本情况(一)村情村貌赧等社区隶属龙陵县龙江乡，地处龙江乡中心，辖11个自然村(23个村民小组)。
现有总户数930户，其中乡村户814户，总人口3447人，从事第一产业劳动力1678人。
社区国土面积12.4平方公里，海拔1517米，年平均气温19℃，适合种植水稻、玉米、小麦等农作物及石斛、烤烟等经济作物。
(二)经济发展1.社区地处中心地段，以区域优势为主，主打“鱼米之乡”。
2.烤烟收入：20XX年种植龙川江优质烟1541亩，产量3968担，总产值612万元。
3.村民对鸡、稻花鱼养殖比较普遍，不过未成规模。
(三)基层党组织情况20XX年赧等党总支有3个党支部，6个党小组，党员共123人，占本单位总人数3.5%。
其中少数民族1人，占0.8%;妇女党员22人，占19.8%。
年龄结构：25岁以下10人，26-29岁6人，30-39岁28人，40-49岁15人，50-59岁20人，60-69岁36人，70-79岁7人，80岁以上1人。
文化结构：本科5人，专科5人，中专10人，高中14人，初中58人，小学31人。
总体结构趋于老龄化，党员文化素质学历不高。
党总支部下设3个党支部(23个村民小组)，有远程教育播放点1个，配有图书室和党员活动室各1个，有老年协会1个。
二、本社区存在的问题1.特色经济不成规模本乡镇主打“鱼米之乡”，村民普遍按照此发展路子在走，虽然社区养殖稻花鱼的人较多，但规模相对都比较小，未形成产业化发展的趋势。
大学生村官农村调研报告（精选4篇）
大学生村官农村调研报告（精选4篇）大学生村官农村篇1一、基本情况自xx年选聘大学生村官以来，我县积极贯彻落实中央、省、市有关政策，不断完善工作措施，创新工作载体，积极搭建成长平台，着力建设一支“素质优良、结构合理、规模适度”大学生村官队伍，全县大学生村官队伍成为新农村建设的重要力量。
二、主要做法(一)加强组织领导，落实责任到位。
始终把大学生村官工作作为加强党的基层组织建设、推进社会主义新农村建设和储备培养后备人才的动力工程来抓，做到认识到位、领导到位、责任到位。
建立了由县委组织部牵头抓总、县人社局、县财政局、县教育局、团县委等部门各司其职的组织领导机构，并及时根据领导人员变动进行调整充实，在具体责任上做到“二个明确”：明确县委组织部干部科和县人社局公务员管理科负责大学生村官日常管理工作，明确县委组织部一名副部长为大学生村官管理第一责任人，切实加强工作落实和督查指导。
(二)严格选聘政策，把好进入关口。
严格选聘条件和选聘程序，坚持“阳光操作”，实行职位、条件、过程“三公开”，注重从报考条件和报考动机两方面把好大学生村官入口关。
在资格复审中，围绕“加分项目、选聘条件”两个审核重点，由县纪委和组织人事部门进行联合审核。
建立了“问、谈、写、查”的大学生村官考察工作制度，即通过问情况、谈认识、写总结、查档案等方式全面了解考察对象各方面情况，通过严把考察、体检和公示等环节，把品质好、能吃苦、志愿到农村工作的优秀大学生选入大学生村官队伍。
(三)优化服务措施，营造良好环境。
为确保大学生村官尽快转变角色，安心扎根基层，县、乡、村三级联动，切实为大学生村官健康成长营造良好环境。
一是抓好待遇落实。
严格按照有关政策规定落实工作、生活补贴和社会保险等待遇，充分发挥相关部门的职能作用，协调解决各种困难和问题，积极为大学生村官提供开展工作所需的办公设备和日常生活用品，部分经济条件较好的村为大学生村官开通了宽带网络，不断改善他们的学习、工作和生活环境。
大学生村干部驻村村调研报告
行将奔走，驻将珍惜我是彭州市的大学生村官，现任桂花镇灯塔村村主任助理。
于2013年9月1日入村开始工作，入村后通过参与协助镇政府领导组织的村委会换届选举活动，及开展村级公共服务三方调查，通过与群众实时实地实情的现场沟通，并经过村两委班子领导及老干部的介绍和分析，初步了解了灯塔村的基本村情现状。
现将本村基本情况调查及今后的工作思路和工作目标报告如下：一、灯塔村基本情况灯塔村位于彭州市西北部，距市区30公里、镇政府2.5公里，有川西旅游环线穿村而过。
全村幅员面积2.5平方公里，共12个村民小组，农户652户，总人口2026人，其中残疾人61人，低保户16户、五保户6户，中共正式党员85人，预备党员2人。
在“5.12”地震中，灯塔村全部受灾，死亡两人，受伤五人，95%的房屋损毁，在灾后重见工作中，灯塔村由福建援建，结合震前小城镇投资有限公司在本村实施的“拆院并院”集中居住建设项目，按照发展性、多样性、相融性、共享性“四性要求”圆满完成了灾后住房重建工作，全村共有147户，487人选择了统归统建方式；乐谐园小区自建户120户，共542人，占地面积45.8亩；新桥小区自建户82户，共287人，占地面积31.5亩，现已全部入住。
灯塔村活动中心修建在新桥小区，村级组织活动场所和党员现代远程教育接收点均已完善。
根据各项惠农、惠民政策的宣传落实，村组道路和沟渠基本畅通，农民医疗、保健、养老保障日趋完善二、灯塔村新农村建设的现况1、基础设施逐步改善，生活环境不断优化。
在各级政府的大力支持和扶助下，在村两委班子成员的努力下，本村几条主要街道道路铺上水泥，计划在未来两年内再多方筹措将本村大街小巷全部硬化，构成一个干净便捷的交通网络。
这样我村的道路改造就将全面完成，将会使村容村貌大大改观。
2、农村经济稳步发展，农民收入逐步提高。
由于灯塔村距离镇市场中心较远，所以，以经商为主要产业的很少，大部分主要以种植养殖及外出打工为主要收入，有几户个体工商经营户，几户小规模养猪场及几户木材初加工户。
大学生村官的调研报告
大学生村官的调研报告篇一：大学生村官的调研报告一、存在问题1.大学生村官角色转变不到位这一年来，大部分人已经顺利完成了角色转变，有声有色的开展起了村官事业。
当然也有个别人还没有真正深入到农村工作中，守着工资在平平庸庸中度日子，不知道该该什么，或者怎么着手去开展农村工作。
也有人对三年以后留任没有信心，甚至不抱希望，置村上大小事务于不顾，空捧村官头衔身兼他职。
2.大学生村官知识结构不适应现有大学生村官的知识结构、专业技能与农村最为迫切的经济发展并不吻合、匹配，不具有现实的可操作性的，不能真正把所学专业发挥到合适与恰当的地方。
比如，我县许多农村经济依然落后，当前的主要工作还是发展经济，可是这批大学生村官绝大部分为经济、农林等专业之外的专业，缺乏专业知识。
3.大学生村官工作方法不灵活现任大学生村官大部分不知道自己的工作重点，大小事务齐参与，而牵涉村子改革发展、引导村民致富、提高村民收入等重点工作却没有抓住抓好，整体上缺少根据自己所在村子需要和工作情况制定的发展规划。
在工作过程中，部分人坐等群众，没有走出固定办公地点深入群众了解他们所需所急。
4.大学生村官联系群众不紧密最先影响大学生村官沟通与交流问题的人员主要是村里原有的其他干部，村里一些最新情况不能及时传达给大学生村官。
大学生村官如果不能顺利取得其他村官的支持，村民与大学生村官之间的交流往往也会受到影响。
二、原因分析1、大学生村官心理不安定因素的原因。
据调查，现任大学生村官最大的顾虑是期满后的出路问题。
在回答三年以后有何打算问题时，58%的人选择考公务员，17%的人选择续签做村官，8%为缓解2、大学生村官知识结构与农村发展不适应的原因。
由于当时选聘村官并没有专业限制，所以约有75%以上的大学生村官并非来自农林、经济、管理等专业。
但随着农村的发展，大学生村官的知识越来越看重整体水平，农村需要的'大学生村官也不仅仅局限于经济发展对口的专业，不同专业大学生村官的引进就是必要的。
大学生村官调研报告
大学生村官调研报告大学生村官调研报告1000字篇一：大学生村官调研报告1000字XXXX年XX月，我开始了作为一名大学生村官的生活，进村一月多来，通过走访群众、实地考察等方式了解本村村情，对XX村的社会经济发展情况有了进一步的了解。
经过这次的调研报告，我发现了本村发展的一些问题，并通过分析、讨论，对自己今后的工作有了更加清晰的思路。
现将调研报告整理如下：一、郝圩村基本概况1、基本情况XX村位于XX南岸，水陆交通便利。
XX村总人口XXXX人，共XXX户，党员XX人。
XX村农业发达，是养鹅专业村，种植业以稻、麦、玉米三大作物为主，高效农业发达，村中有XXX余户养殖生态鹅，村中还有一部分土地流转建设日光温室大棚，带动了部分农户致富。
2、基层组织建设XX村共有党员XX人，在村书记XXX的带领下，努力学习贯彻学习科学发展观，不断加强和完善基层组织建设，成绩斐然。
村委坚持与时俱进，开拓创新，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，扎实推进了村级组织办公活动场所建设，至今建立了党员活动室、农家书屋，广播室等保证了村民全身心的投入经济建设工作中。
XXXX年来我村积极开展创先争优工作，建立健全了党政建设的各项工作制度，加快了基层组织建设步伐。
村三委干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，努力为实现“加快发展，富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。
一是完善了村级组织办公活动场所建设。
二是健全村干部管理机制。
在村干部的管理上，进一步规范了党员培养制度、坐班督查、干部包队等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。
近年来，在上级党委的正确领导下，XX村双委以党的精神为指导，努力学习贯彻科学发展观，特别是新农村建设以来，紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针，积极推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展，以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口，切实改善郝圩村生产生活条件，带领广大群众发家致富，使XX村人民生活水平有了明显提高。
大学生村官农村调研报告范文_调研报告_
大学生村官农村调研报告范文随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈，下面是小编为大家搜集的大学生村官农村，供大家参考，欢迎大家借鉴。
大学生村官农村调研报告范文(一)我叫，2019年9月，我荣幸地成为嘉峰镇嘉峰村一名大学生村官。
进村三年多来，通过实地走访和调查摸底，对嘉峰村的经济社会发展状况有了一定的了解，并在此基础上，对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。
现将调研情况报告如下：村情概况嘉峰村全境面积约13平方公里。
距镇政府所在地潘庄村约3.5公里，离沁水县城约60公里。
全村农业人口1032户，2736口人，耕地面积1200余亩，党总支部下设7个分支部，共有党员110名，其中女党员16名。
村委会下辖14个村民小组，村民代表68人，村两委成员交叉任职共14名。
嘉峰村是全县的经济强村，早在1995年就率先在全县跨入了小康村行列，2019年又率先跨入全市的宽裕型小康村。
有年产30万吨煤矿一个、两个福利储运站，联办选煤厂一个，个体养殖户5家，商业户60家，饮食业50家、工业户15家、服务业30家，建筑业3家，运输业130家，村内设有高标准的中学、小学和幼儿园，配套建设先进的教育网络。
街道全部实现了硬化、绿化，家家用上了瓦斯气、自来水、闭路电视，村民的日子过的很富裕。
在2019年，由于村办煤矿政策性关闭，随后又发生了金融危机，村里的经济受到了很大的影响，面对这样一个人口大村，没有集体收入可不行，村两委认真思考转型发展的出路，经反复研究论证，确立了依托寺河、沁和等企业带来的人口聚集效应，大力发展商贸业、畜牧养殖业，实现商贸兴村、养殖活村的转型发展新思路。
几年来，围绕这一转型发展思路，先后完成了沙河口商贸区、沙河口菜市场、通站路商贸区三处共3万平方米的商贸房建设工程，安排商户232户，20XX年，总建筑面积为47000平方米的嘉峰商贸城也装修完工，可提供沿街商铺165户，在大力发展商贸业的同时，村两委还大力宣传和鼓励群众充分运用省、市、县畜牧养殖扶持政策发展畜牧业，全村畜牧养殖业发展迈出了新步伐，养殖户由原来的5户发展到现在的13户。
村官作用调研报告范文
村官作用调研报告范文选聘高校毕业生到农村任职是建设社会主义新农村的战略举措。
如何充分发挥大学生村官在农村工作中的作用，服务新农村建设，是一个需要深入思考和探索的问题。
我们通过一年时间工作实践,对如何从农村工作实际出发，不断加强引导和管理，发挥大学生村官作用的有效途径和办法做了一些思考，现总结如下：一、我县大学生村官现状平阳县2007年选聘的150名“村官”毕业于全国60多所高校，涉及经济贸易、工商管理、农学、林学、市场营销、计算机、电子信息、法学、汉语言文学、建筑工程等30多个专业门类。
按学历划分，本科生80名，占选聘人数的53.3%；专科生70名，占选聘人数的46.7%；按性别划分，男生82名，女生68名，分别占选聘人数的54.7%和45.3%；党员29名，占选聘人数的19.3%，团员121名，占选聘人数的80.7%。
在2008年村级组织换届中，共有17名大学生村官进入了村（社区）两委队伍。
二、我县大学生作用发挥情况我县的“大学生村官”大部分能够沉得下、学得进，表现出较好的素质，能协助村两委做好村里的工作和当地乡镇交办的事项，取得了良好的成效。
具体表现在“三个推进”：1、推进村级组织建设一是优化村干部结构。
在今年开展的村级组织换届选举工作中，有17名“大学生村官”进入了村（社区）两委班子，他们的进入使的村两委的知识结构、年龄结构得到了优化，村级两委结构渐渐向高素质化和年轻化转变。
二是激发村级组织活力。
一批年轻而富有活力的大学生进入村级管理队伍，给村级组织注入了新鲜血液和活力，村两委干部受他们感染工作热情和积极性空前高涨，例如：鳌江镇垂杨村远程站点的电脑由于原站点管理员不熟悉操作，导致经常产生故障，该村的“大学生村官”就利用专业优势，帮助村站点电脑和村民家庭电脑进行日常维护排除障碍，使该村的村两委对远程教育工作的热情迅速高涨，主动提出组织村民进行集中学习收看。
三是增强村级组织建设规范化。
“大学生村官”利用自己理论水平较高的优势，在规范村级组织运转方面为村里制定了各项规章制度：财务村务公开制度、村民代表会议制度、一事一议制度等等，村级组织运作逐步制度化规范化。
大学生村干部调研报告范文
大学生村干部调研报告范文大学生村干部做了调研，那么调研报告要怎么写呢？下面是店铺为大家整理的大学生村干部调研报告范文，欢迎阅读。
大学生村干部调研报告范文篇1作为一名大学生村干部，我被分派到西大街办事处____村。
我作为一名大学生村官，来到____村已经一个月了。
在这一段时间里，不论是办事处的领导还是村里面的领导都给了我无微不至的关怀。
在这段时间里，我对____村有了大致的了解。
____村成立于2016年五月，总面积3平方公里，耕地面积592亩。
常住人口820人，厂矿工人600余人，下设五个村民小组，大小门店13余处。
辖区内有新密市____特种耐材有限公司，河南航天烟花爆竹有限公司，郑州慧翰旅游开发有限公司，人大附中，养殖厂，楼板厂，动物园。
有比较优越的地理优势，西大街与互助路贯穿其中。
近几年来村民文化生活十分丰富和活跃，社会治安状况良好。
随着城市经济的突飞猛进，城市体制改革城市框架的拉大，村～识的转型，村两委班子坚持立党为公，执政为民，时刻把群众的利益放在第一位，各项工作坚持高标准，严要求，创一流，争第一，曾被郑州市命名为退休人员社会化管理，服务工作先进退管站。
被西大街办事处命名为综合治理先进单位，农业化先进单位，项目建设先进单位和计划生育先进单位，连续两年被评为金杯称号。
____村经济与各项社会事业，正在朝着全面协调可持续发展方向发展。
____村在带领群众奔小康，建设社会主义物质文明，政治文明和精神文明一起抓的同时，为丰富群众文化生活，以建设社会文化大院为切入点，促进农村发展，现就我村文化大院的建设情况简单地阐述一下：一. 建立组织，加强领导。
____村两委班子认真贯彻大的__大会议精神，以科学发展观为统领。
成立了以党支部书记雷海江，村委主任院治军为组长的文化建设领导小组。
有三名同志直接负责对村文化大院的具体领导工作，建立完善的规章制度，制定工作计划，定期对农村的文化工作中存在的突出问题进行专题研究。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXX村调研报告
我是XX县XX镇选派的第四批大学生村干部，现任XXX村党支部书记助理。
于2011年8月入村工作,入村后通过走访群众,查找资料等方式了解村情,现将本村情况调查报告如下：
一、XXX村的基本情况
XXX村位于XX镇西南部，幅员面积3.2平方公里，耕地面积2677.9亩，总人口3612人。
为了保护库区水资源洁净，该村以发展林业为主，辖区内种植有台湾香梨竹200余亩，麻竹200余亩、巨桉1200亩，发展巨桉林下蘑菇60余亩。
二、关于XXX村村干部工作的一些想法
“火车跑得快，全靠车头带”，一个村能否管理得好，发展的快慢全靠村干部。
村干部是村里的领导者、带路人，肩负着带领群众发家致富、建设社会主义新农村建设的历史重任。
在当前新形势下，村干部也面临着新的形势：
（一）是村干部的领导方式有了新要求。
《村民委员会组织法》、《村两委工作规则》等的颁布实行，意味着村干部与村民的关系发生了变化：由传统的命令——服从关系，变为服务、引导、履行义务的关系。
（二）是身份不变，担子更重、责任更大。
与过去集权方式相比较，现在的村干部更加难当。
所以如何当好村干部，成为了新形势下需要马上解决的问题。
第一，要严格依法办事，公道正派。
国有国法，家有家规，做事不能乱来，既要做好工作，又要保证自己不犯错误，不违纪，不违法。
真正成为“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部。
1、是要依法决策。
决定问题，要采取少数服从多数的原则，涉及村民利益的事项，如村集体经济所得收益的使用；村建道路等村公益事业的经费筹集方案；村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；村民的承包经营方案；宅基地的使用方案等，必须提请村民代表会议讨论决定，方可办理。
2、是要依法管理。
关键是要搞好村务公开，认真落实村务公开制度。
应当及时公布国家计划生育政策的落实情况；救灾救济款物的发放情况；水电费的收缴以及涉及本村村民利益、村民普遍关心的其他事项，其中涉及财务的事项至少每六个月公布一次，自觉接受村民的监督，并保证公布内容的真实性，接受村民的查询。
3、是要诚信正派。
村干部要做到无私心，为人正直，切实维护群众的利益，对待家人、族人、亲人一个样，说到做到，取信与民。
第二，要讲大局，维护班子团结和社会稳定。
团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。
班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。
第三，要有事业心和责任感，当好“十员”
要有为民办好事、办实事，带领村民发展经济，搞好新农村建设、
福利事业，造福村民、造福子孙后代的事业心和对党委、镇政府负责，对政府下属部门负责的责任感，积极完成上级布置的工作，落实党的路线方针政策，执行政府部门通过的决议决定及制定的措施和办法，每做一件事要首先考虑村民的利益，考虑后果，要做到有计划、有目标。
要当好村干部，除了要做好“十员”外，重中之重是要做好以下“三员”。
（1）是当好宣传员。
村干部既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、产业政策、市场行情和各类农科知识。
又要利用长期与群众在一起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群众意愿，积极做好宣传，同时向上级组织反映情况，帮助上级组织因地制宜决策工作。
(2)是当好带队员。
作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订该地经济社会发展规划，排出阶段性实施目标，组织全村群众一个战役一个战役的打胜，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把。
切忌患上“近视病”，哪里黑了那里歇。
切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起。
切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家致富，见到利益朝前跑，听到问题躲着走。
(3)是当好趟路员。
在农村市场经济尚不发育，农民种养潜在风险较大的今天，农业生产怎样对接市场？种啥养啥？怎样种养？作为村经济发展的带头人，要有敢为人先的意识和敢于冒险的精神，带头示范推广，真正把教训留给自己，把经验传给群众。
三、对于XXX村今后发展的几点设想：
（一）发展壮大村集体经济
XXX村的集体经济较为薄弱是影响村级经济、农民收入、各项社会事业发展的主要因素，所以如何发展壮大村级集体经济是摆在村两班子面前的首要问题。
打库区牌，唱城郊戏，走生态路。
目前，由于库区水源需要保护，XX镇取缔了包括肥水养鱼等诸多有可能会破坏生态的发展模式，取而代之，走可持续发展的生态农业道路。
对此，我有以下三点意见：一、绿色工业带动。
依托生态科技集团的工业产业链优势，村集体引资金、建生态农业企业、上绿色农村项目，生产相关配套产品，不仅可以壮大集体经济，而且也能解决村民的就业问题。
二、商贸带动。
由于XX临近XX县城，地利条件极其优厚，如能进一步改善交通环境，进可建设成为改革的前沿乡镇，退亦可以成为县城的阳光后花园。
可以建设各类服务实体和相配套的专业市场，通过出租商铺收取租金。
三、土地租赁。
XXX村有水有桥，地理位置得天独厚，直接出租地皮也能获得不错的租金收益。
村集体土地的租赁还能为村内中小生态企业、家庭作坊式工业解决土地空间上的瓶颈，为他们发展带来良机，这也将促进村内中小企业的发展，提高村民的收入。
（三）积极宣传计划生育政策
近几年,由于党和政府的高度重视,在村民中深入地开展计划生育的宣传、教育工作, 使村民对计划生育这项战略性的国策有了深刻的认识, 绝大部分群众都能够自觉遵守。
为此，在以后的工作中我们一
（五）加强自身建设
要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕落实党的十七大和十七届六中全会精神，实事求是，虚心学习，加强自身建设。
我走上工作岗位时间不长，工作经验相对不足，需要在工作中一步一步的积累。
在工作中一定要听从组织安排，努力工作，积极向其他同志学习，尽快提高自身素质，弥补不足。
定不能放松对计划生育的宣传、教育工作。
（四）加强精神文明建设
我们的党和政府始终把精神文明建设工作作为一项重要的工作
同时，在这样大好形势的感召下,我村的精神文明建设也取得了很大的发展和进步.在村民中,形成了一种健康、积极、团结、向上的新风尚。
但近几年来,随着市场经济的进一步的发展,一些不健康、庸俗等低级不良思想在群众中逐渐形成,并有发展壮大的势头,如不得到及时的遏止,并将对良好的社会风气构成不好的影响。
因此，抓好精神文明建设也是各项工作的重点之一，所以，我们要结合实际，对村民的精神生活也要高度重视。
这是我到村任职以来，通过与村干部的交流，对村民的走访，及自己日常工作时的所闻所见，所掌握的一些情况，可能不全面，还有更深层次的情况有待探索。
根深叶茂花方红，我想只要有恒心，农村广阔天地一定会大有作为，社会主义新农村一定会有我们年轻人的舞台！在今后的工作中，我将扎根于中国西部的农村，立足全村经济发展的全局，进一步深入群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急
群众之所急，办群众之所需，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推进科学发展，促进社会和谐，为建设和谐、进步、发展的XXX村奉献自己的力量，从而让我们肆意挥洒青春的汗水，铸就我们美好的明天。