环境保护管理系统
环境保护管理体系与技术措施
环境保护管理体系与技术措施1.法律法规和政策要求：环境保护管理体系必须符合国家和地方的法律法规以及政策要求。
各个相关方需要了解和遵守这些规定，确保环境保护措施得到有效实施。
2.环境指标和目标设定：环境保护管理体系需要确定适用的环境指标和目标，并制定相应的措施来实现这些目标。
这些指标和目标可以包括减少污染物排放、提高能源利用率、降低废弃物产生等。
3.管理责任和组织结构：环境保护管理体系需要明确各个相关方的管理责任和组织结构。
企业应该建立环境保护部门或委员会，负责环境保护管理的规划、实施和监测。
4.培训和意识提升：环境保护管理体系需要通过培训和意识提升活动，提高员工对环境保护的认识和意识。
这包括环境法规的培训、环境保护知识的普及、环境意识的培养等。
5.环境风险评估和管控：环境保护管理体系需要对环境风险进行评估，并采取相应的管控措施。
这包括环境影响评价、危险化学品管理、灾害风险管理等。
6.监测和报告：环境保护管理体系需要建立适当的监测和报告机制，定期对环境状况进行监测和评估，并向相关方报告监测结果。
这样可以及时发现环境问题，采取相应的改进措施。
在环境保护管理体系的基础上，可以采取一系列技术措施来实现环境保护的目标：1.环境净化技术：通过空气净化、水处理和固体废弃物处理等技术来减少有害物质的排放和影响。
2.节能技术：通过改进生产工艺、采用节能设备和提高能源利用率等措施来减少能源的消耗和碳排放。
3.循环利用技术：通过回收再利用废水、废气和废物等资源，减少资源的浪费和环境的污染。
4.环境监测技术：通过建立监测网络和使用环境监测仪器，对环境污染进行实时监测和评估。
5.网络与信息技术：通过建立环境数据管理系统和远程监控系统，实现环境数据的采集、传输和分析，提供决策支持和管理信息。
综上所述，环境保护管理体系和技术措施是实现环境保护目标的重要手段。
通过制定和实施科学的环境管理体系以及采用适当的技术措施，可以有效减少对环境的负面影响，保护自然资源，提高环境质量。
环境保护管理系统规章制度
环境保护管理系统规章制度第一章总则第一条为加强对环境保护的管理，确保环境质量符合国家和地方标准，提高人民群众的生活质量，保护生态环境的可持续发展，制定《环境保护管理系统规章制度》。
第三条环境保护管理系统应当依法建立，定期进行评估和监督，确保其有效运行。
第四条各单位应当建立完善的环境保护管理制度，明确环境保护的责任和义务，确保制度的执行。
第二章环境保护责任制第五条各单位应当明确环境保护的责任分工，设立环境保护委员会，负责制定环境保护计划和目标，并监督和评估其执行情况。
第六条各单位应当指定专人负责环境保护工作，定期进行培训，提高环境保护意识和技能。
第七条各单位应当按照国家和地方标准设立环境监测点，监测并记录环境质量数据，及时报告环境问题和污染情况。
第八条各单位应当制定紧急情况应急预案，做好环境事故的应对和处理工作。
第三章污染物减排与治理第九条各单位应当采取有效措施，减少或防止污染物的排放，达到国家和地方标准要求。
第十条各单位应当建立和推广先进的治理技术和设备，改善排放状况，降低污染物的排放量。
第十一条各单位应当合理使用和管理资源，推广清洁能源和清洁生产技术，减少对环境的负面影响。
第四章环境风险评估与预防第十二条各单位应当对环境风险进行评估和预防，并制定相应的应对措施。
第十三条各单位应当建立环境风险评估机制，对潜在的环境风险进行评估和监控。
第十四条各单位应当通过科学技术手段，预测和评估环境风险的可能性和影响程度。
第五章环境信息公开与参与第十五条各单位应当及时公开环境信息，保障公众的知情权和参与权。
第十六条各单位应当积极开展环境宣传教育活动，提高公众的环保意识和参与度。
第六章环境保护奖惩与监督第十八条各单位应当建立环境保护奖励制度，激励和表彰环境保护的先进单位和个人。
第十九条各单位应当建立环境保护责任追究制度，对违反环境保护法律法规和制度的单位和个人进行惩处。
第二十条各单位应当接受环境保护监督和检查，定期报告环境保护工作情况。
4环境保护管理体系与措施
4环境保护管理体系与措施环境保护是当今社会中非常重要的议题，随着人类经济活动的不断发展，环境污染和资源浪费问题日益严重。
为了保护环境、缓解全球变暖和气候变化等问题，各国纷纷建立了环境保护管理体系，以制定一系列措施来减少环境污染、保护生态系统和提高资源利用效率。
一、环境保护管理体系1.国际合作机制国际合作是环境保护的重要途径之一，各国政府和国际组织之间建立了环境领域的合作机制，通过共同行动来解决全球性环境问题。
例如，联合国环境署（UNEP）就是一个国际环境保护机构，致力于推动全球环境保护事业的发展和合作。
2.国家立法和政策各国政府通过立法和政策来规范和管理环境保护事务，保护环境资源和生态系统的可持续发展。
例如，中国制定了《环境保护法》，明确规定了环境保护的基本原则和政府、企业和公民的责任。
3.行业管理制度各行业都有自己的环境保护管理制度，制定相关标准和规定，通过监督检查和评估等手段确保企业遵守环保法规和标准。
例如，石油化工行业需要进行环境影响评估和控制，以减少排放和污染。
4.企业自愿性环保措施许多企业自愿加强环保措施，实施清洁生产、节能减排等措施，提高资源利用效率和降低环境风险。
一些企业甚至建立了绿色供应链和绿色生产基地，致力于打造环保型企业形象。
5.社会参与和公众宣传环境保护需要全社会的参与和支持，政府、企业和公民应共同合作，共同承担环境责任。
公众宣传和教育可以提高社会对环保事务的认识和关注，推动环保意识的普及和提升。
6.监督和评估机制建立环境保护的监督和评估机制是保障环境政策和法规有效实施的重要手段，监督机构可以对企业和政府的环境行为进行监督、检查和评估，确保其符合相关标准和规定。
二、环境保护措施1.减少污染排放减少工业和交通排放是保护环境的重要措施，通过加强环境监管和技术改造，降低污染排放的水平和浓度，减少对大气、水体和土壤的污染。
2.推动清洁能源和绿色产业发展替代传统能源和工业生产方式，发展清洁能源和绿色产业是减少能源消耗和环境污染的有效途径。
环境保护管理体系与措施
环境保护管理体系与措施1. 引言环境保护是人类社会可持续发展的重要基础，也是各国政府和组织高度关注的话题之一。
为了保护和改善环境质量，许多国家和地区都制定了环境保护管理体系和相应的措施。
本文将介绍环境保护管理体系的概念、目标以及常见的管理措施。
2. 环境保护管理体系环境保护管理体系是一个由政府、企业和公众共同参与的组织体系，通过制定和实施一系列规章制度和措施，以减少和防止对环境的负面影响。
其主要任务是确保环境的可持续发展，平衡经济发展和环境保护之间的关系，促进经济绿色转型。
一个完善的环境保护管理体系应包括以下几个方面：•信息收集和监测：建立环境数据监测网络，定期收集和监测环境数据，包括空气质量、水质、土壤质量等，以便及时识别和解决环境问题。
•环境法律和政策制定：制定和修订与环境保护相关的法律法规和政策文件，明确环境保护标准和责任，促进环境保护工作的开展。
•环境风险评估和管控：对可能对环境造成污染和破坏的活动进行风险评估，制定相应的风险管控措施，确保环境受到有效保护。
•环境教育和宣传：开展环境教育活动，提高公众环境保护意识，加强环境保护宣传，推动全社会形成共同的环境保护意识和行动。
•环境应急管理：建立健全的环境应急管理体系，能够及时有效地应对突发环境事件，减少环境灾害的发生和损失。
3. 环境保护管理措施为了实施环境保护管理体系，各国和地区采取了各种措施，以减少环境污染和破坏，保护生态系统的完整性。
以下是一些常见的环境保护管理措施：3.1 环境影响评价（EIA）环境影响评价是对新项目、政策或规划对环境可能产生的影响进行全面评估的一种方法。
通过对可能的环境影响进行预测和评估，可以在项目实施之前采取相应的措施来减少和避免环境破坏。
环境影响评价是环境保护管理体系中的重要环节。
3.2 废物管理和资源回收废物管理和资源回收是减少环境污染和资源浪费的重要措施之一。
通过分类收集和有效处理废物，可以减少废物对环境的污染，并实现资源的回收和再利用。
5环境保护管理体系与措施
5环境保护管理体系与措施1. 环境保护管理体系环境保护管理体系是指企业或组织为保护环境而建立的管理机制和管理系统，目的在于促进对环境影响的系统、科学、合理的管理，实现环境保护的有效性和可持续发展。
环境保护管理体系建设必须在保证企业经济效益的前提下，以符合国家环境政策和国家环保法规为前提。
其建设应包括五个基本模块：（1）制定环境保护方针与目标依据企业情况、行业特点、国家环境政策方针，制定与企业实际相符合的环境保护方针和目标，明确环境保护工作的重要性和必要性。
（2）组织结构和职责建立明确的环境保护管理组织结构和职责体系，明确各级人员的职责以及层层管理机构之间的职责和权限，发挥各级别管理人员在环境保护管理中的作用。
（3）环境管理程序建立并实施相应的环境管理程序，包括环境影响评价程序、环境保护应急处理程序、环境监测和报告程序、环境监察和执法程序，以及企业内部环境管理职责分工等。
（4）环境保护培训为完善环境保护管理体系，需要加大环境保护培训力度，包括环境法律法规、环保知识、环境保护技术等方面的培训，培养和提高企业员工的环境保护意识和能力。
（5）内部审核和持续改进建立内部审核和持续改进机制，每年进行至少一次内部审核，并不断完善和调整管理体系，以达到不断优化和改进的效果。
2. 环境保护管理措施环境保护管理是为了保护环境，减少负面影响。
环境保护管理措施包括以下几个方面：（1）环境监控环境监测是环境保护的前提，必须根据实际情况对企业周围环境进行全面、细致、科学、系统的检测和评价，把握环境变化情况，及时发现环境污染、环境事故隐患等问题，对环境危害和污染源进行监管。
（2）环境调查对企业周边环境进行调查，全面了解取水源、废水排放口、废气排放口、储罐区等重点区域的情况，并对疑点进行深入调查，打击非法、违法排放行为。
（3）环境应急预案建立完善的环境应急预案，紧急处理环境事故，减少环境损失发生的可能。
预案应清晰具体，针对性强，操作性强，重点再重点，关系到环境、生命财产安全的应急预案必须不断强化管理。
环境保护管理体系与措施
环境保护管理体系与措施环境保护管理体系与措施1. 简介环境保护管理体系是指一套组织和实施环境保护活动的规范和程序。
它包括了环境保护目标的确定、责任的划分、计划、实施、监控和持续改进等方面的要求。
环境保护管理措施是指在实施环境保护管理体系过程中所采取的具体措施和方法。
2. 环境保护管理体系要素环境保护管理体系应包括以下要素：- 环境政策：组织应制定明确的环境政策，明确环境保护目标和承诺，并将其传达给全体员工和相关方。
- 规划：组织应制定环境保护目标、计划和程序，确保合规性，并与组织的其他管理体系相协调。
- 实施与运营：组织应根据规划，实施相关的环境保护措施，确保其有效性，并在运营过程中持续改进。
- 检查与纠正措施：组织应定期进行内部审核和评估，纠正发现的问题，并采取有效的措施以防止再次发生。
- 管理评审：组织应定期进行管理评审，确保环境保护管理体系的适应性、充分性和持续性。
3. 环境保护管理措施为了实施环境保护管理体系，组织需要采取一系列具体的环境保护管理措施。
3.1 管理措施- 制定环境保护政策和目标：组织应制定明确的环境保护政策和目标，并将其纳入公司经营方针中。
同时，应确保全体员工了解并履行环境保护政策和目标。
- 分配环境保护责任：组织应明确环境保护责任，并将其分配给相关职责人。
环境保护责任人应负责环境管理并推动环境保护措施的实施。
- 建立环境管理部门：组织应设立专门的环境管理部门或环境保护小组，负责环境管理和协调各部门间的环境保护工作。
- 建立环境保护培训机制：组织应通过培训、教育等方式提高员工环境保护意识，提供相关环境保护知识和技能的培训。
3.2 操作控制措施- 控制废物产生：组织应通过采取源头减排、循环利用等措施，控制废物的产生。
- 废物管理：组织应建立废物分类、储存、运输和处置的管理制度，并确保废物的安全处置。
- 节约资源：组织应建立节约资源的管理制度，包括能源、水资源等的合理利用和管理。
环境保护的管理体系和保证措施
环境保护的管理体系和保证措施随着经济的快速发展和人类活动的日益频繁，环境问题已经成为全球关注的焦点。
为了实现可持续发展，保护我们赖以生存的生态环境，建立健全的环境保护管理体系和采取有效的保证措施至关重要。
一、环境保护管理体系的构建（一）明确环境保护目标首先，需要明确环境保护的总体目标，例如减少污染物排放、提高资源利用效率、保护生态系统的完整性等。
这些目标应该具有可衡量性、可实现性和时效性，以便为后续的管理工作提供明确的方向。
（二）制定环境保护政策和规章制度依据环境保护目标，制定一系列详细的政策和规章制度。
这些政策和制度应涵盖各个方面，包括工业生产、农业活动、交通运输、能源利用等。
同时，要明确责任主体和违规处罚措施，确保政策和制度的有效执行。
（三）建立环境管理组织机构成立专门的环境管理部门，负责统筹协调环境保护工作。
该部门应具备足够的权力和资源，能够对涉及环境保护的各项事务进行决策和管理。
同时，要明确各部门之间的职责分工，形成协同合作的工作机制。
建立完善的环境监测网络，对大气、水、土壤等环境要素进行实时监测。
通过监测数据，及时掌握环境质量状况，并对环境保护措施的效果进行评估。
根据评估结果，及时调整管理策略和措施，确保环境保护工作的有效性。
二、环境保护的保证措施（一）加强环境保护教育与宣传提高公众的环境保护意识是实现环境保护的重要基础。
通过开展环境保护教育活动，普及环保知识，让人们了解环境问题的严重性和保护环境的重要性。
利用各种媒体渠道，如电视、广播、互联网等，进行广泛的环保宣传，倡导绿色生活方式和消费理念，形成全社会共同参与环境保护的良好氛围。
（二）推进清洁生产和循环经济鼓励企业采用清洁生产技术和工艺，减少生产过程中的污染物排放。
推动产业升级，优化产业结构，淘汰高污染、高能耗的落后产能。
发展循环经济，加强资源的回收利用，实现资源的高效利用和废弃物的减量化、再利用、资源化。
（三）加大环境保护投入政府和企业应加大对环境保护的资金投入，用于环境治理、生态修复、环保技术研发等方面。
环境保护管理体系及保证措施
环境保护管理体系及保证措施随着人类社会的不断发展壮大，环境问题已经成为现代社会面临的重大挑战，绿色环保已经成为全球共识。
在中国，环境保护也被提升到了国家战略的高度。
随着国家环保政策的不断加强，环境保护管理体系也在逐步完善。
本文将深入分析环境保护管理体系及保证措施，并探讨未来环境保护发展的方向。
一、环境保护管理体系环境保护管理体系是一个由政府部门、企业和民间组织组成的系统，通过科学、有效的管理和监测手段，对环境进行全面的管理和保护，确保环境质量和人民健康。
环保管理体系主要包括环境政策、法律法规、标准和技术规范等。
1.环境政策环境政策是国家环保工作的基础，也是实现环境保护目标的重要手段。
我国已经制定了一系列的环保政策，如《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》等，这些政策为环保管理提供了法律保障。
2.法律法规法律法规是环保管理体系的重要组成部分，主要包括环保法律、行政法规、地方性规章和领导批示等。
这些法律法规的实施，能够明确责任、细化制度、规范行为，从根本上保障了环境保护工作的开展。
3.标准和技术规范标准和技术规范是环保管理体系的重要组成部分。
我国颁布了一批环保标准和技术规范，如《污染控制标准》、《环境影响评价技术导则》等，这些标准和规范的制定和实施，为企业和政府开展环保工作提供了规范和规范化的指导。
二、保证措施环境保护管理体系还需要配以一系列的保证措施，包括法律保障、技术保障以及机制保障等。
1.法律保障法律保障是环境保护的基本保障。
政府应该依法推动实现环境保护工作的进展，完善法律体系和政策措施，以此促进环保工作的顺利开展。
2.技术保障技术保障是环保工作开展的重要保障手段。
政府和企业应该积极开发和应用环保技术，采用高效环保技术，以达到经济效益和环境效益的双赢。
3.机制保障机制保障是环保工作的重要保障措施。
政府应该建立健全环境保护机制，建立环境保护责任、履责和问责机制，将环保责任扩展到各个环节，促进环保工作的长期开展。
第五章环境保护管理体系与保证措施
第五章环境保护管理体系与保证措施在当今社会，环境保护已经成为了全社会共同关注的重要议题。
对于各类项目和活动而言，建立健全的环境保护管理体系并采取有效的保证措施，不仅是履行社会责任的体现，更是实现可持续发展的关键。
一、环境保护管理体系的建立（一）明确管理目标首先，需要确立清晰、具体且可衡量的环境保护目标。
这可能包括减少污染物排放、节约资源能源、保护生态系统的完整性等方面。
目标的设定应当与项目的性质、规模以及所在地区的环境状况相适应。
（二）组建管理团队成立专门的环境保护管理小组，成员应包括具有环境科学、工程技术等相关专业知识的人员。
他们负责制定和执行环保策略，监督环保工作的进展，并及时解决出现的问题。
（三）制定管理制度建立一套完善的环境保护管理制度，涵盖环境影响评估、污染防治、资源回收利用、环境监测与报告等各个环节。
明确各部门和人员在环保工作中的职责和权限，确保工作的有序开展。
（四）开展教育培训对全体员工进行环境保护知识和意识的培训，使其了解环保法规、政策以及项目内部的环保要求。
通过培训，提高员工的环保素养和责任感，促使他们在日常工作中自觉遵守环保规定。
二、环境保护保证措施（一）污染防治措施1、大气污染防治对于可能产生大气污染物的活动，如施工扬尘、废气排放等，采取有效的控制措施。
例如，在施工现场设置围挡、洒水降尘，对废气排放设备安装净化装置等。
2、水污染防治加强对污水的管理和处理。
设置污水处理设施，确保污水达标排放。
对于施工过程中产生的废水，进行分类收集和处理，避免对周边水体造成污染。
3、噪声污染防治选用低噪声设备，合理安排施工时间和作业方式，采取隔音、消音等措施，降低噪声对周边环境和居民的影响。
4、固体废弃物污染防治建立固体废弃物分类收集和处理制度。
对可回收利用的废弃物进行回收，对危险废弃物按照相关规定进行安全处置，严禁随意倾倒和堆放。
（二）资源节约与利用1、节约用水推广节水设备和技术，加强用水管理，杜绝跑冒滴漏现象。
企业环境保护管理体系与措施
企业环境保护管理体系与措施在当今社会，环境保护已成为企业可持续发展的重要议题。
企业作为社会经济活动的主要参与者，不仅要追求经济效益，还需承担起环境保护的责任。
建立健全的环境保护管理体系，采取有效的环境保护措施，对于企业的长远发展和社会的生态平衡都具有至关重要的意义。
一、企业环境保护管理体系的构建1、明确环保方针和目标企业应制定清晰明确的环境保护方针，将环保理念融入企业的核心价值观中。
同时，根据方针制定具体、可衡量、可实现、相关且有时限的环保目标，如降低能源消耗、减少废弃物排放、提高资源利用率等。
2、建立环保组织机构成立专门的环境保护管理部门，明确其职责和权限。
该部门应负责统筹协调企业内部的环保工作，监督环保措施的执行情况，及时发现和解决环保问题。
3、完善环保管理制度制定一系列环保管理制度，包括环境影响评价制度、污染物排放管理制度、环保设施运行管理制度、环保培训制度等。
确保各项环保工作有章可循，规范有序。
4、加强环保教育培训通过定期组织环保培训，提高员工的环保意识和环保技能。
使员工了解环保法律法规、企业的环保政策和措施，以及个人在环保工作中的责任和义务。
5、实施环境监测与评估建立环境监测体系，对企业的环境状况进行定期监测，包括大气、水、土壤等方面。
同时，对环保措施的效果进行评估，及时调整和改进环保管理策略。
二、企业环境保护措施1、节能减排（1）优化能源结构，推广使用清洁能源，如太阳能、风能等，减少对传统化石能源的依赖。
（2）加强能源管理，实施能源审计，查找能源浪费的环节，并采取节能措施，如优化生产工艺、更换节能设备等。
（3）提高能源利用效率，通过余热回收、能量梯级利用等技术手段，降低能源消耗。
2、资源循环利用（1）建立水资源循环利用系统，对生产过程中的废水进行处理和回用，减少新鲜水的取用。
（2）加强固体废弃物的分类、回收和再利用，如对废旧金属、纸张、塑料等进行回收利用，降低废弃物的产生量。
（3）推广“以旧换新”、“再制造”等模式，延长产品的使用寿命，减少资源的消耗。
环境保护管理体系及措施
环境保护管理体系及措施随着社会的快速发展和工业化进程的加速，环境问题日益凸显，成为了全球关注的焦点。
建立有效的环境保护管理体系和采取切实可行的措施，对于实现可持续发展、保护生态平衡以及人类的健康和福祉具有至关重要的意义。
一、环境保护管理体系的构成（一）环境政策与目标企业或组织应制定明确的环境政策，阐明对环境保护的承诺和原则。
同时，设定具体、可衡量、可实现、相关且有时限的环境目标，如减少能源消耗、降低废弃物排放、提高资源利用率等。
（二）组织结构与职责建立专门的环境保护管理部门或小组，明确其职责和权限。
同时，将环境保护责任落实到各个部门和岗位，确保全员参与。
（三）环境法规与标准遵循熟悉并严格遵守国家和地方的环境法规、标准，及时了解法规的更新和变化，确保企业的生产经营活动合法合规。
（四）环境监测与评估建立完善的环境监测系统，对污染物排放、资源消耗、生态影响等进行定期监测和数据收集。
通过评估监测结果，及时发现问题并采取改进措施。
（五）培训与教育对员工进行环境保护方面的培训和教育，提高员工的环保意识和技能，使他们能够在工作中自觉遵守环保规定，积极参与环保行动。
二、环境保护管理措施（一）节能减排1、能源管理优化能源结构，推广使用清洁能源，如太阳能、风能等。
加强能源计量和管理，实施能源审计，查找能源浪费的环节并进行改进。
2、工艺改进采用先进的生产工艺和技术，提高能源利用效率，减少能源消耗。
例如，在工业生产中采用余热回收、变频调速等技术。
（二）废弃物管理1、分类收集建立废弃物分类收集制度，将可回收物、有害废弃物和一般废弃物分开收集，便于后续的处理和利用。
2、减量化通过优化生产流程、减少过度包装等方式，从源头减少废弃物的产生量。
3、资源化利用对可回收废弃物进行回收和再利用，如废纸、废金属等。
对于有机废弃物，可进行堆肥处理，转化为有机肥料。
（三）水资源保护1、节水措施推广节水设备和器具，加强用水管理，实施水平衡测试，查找漏水点并及时修复。
环境保护管理体系与措施
环境保护管理体系与措施环境保护管理体系与措施一、引言环境保护是人类赖以生存的基础，保护环境已成为全球共识。
为了实现可持续发展的目标，各国都建立了环境保护管理体系与措施，以减少污染物排放、保护自然资源和生态系统。
本文将介绍环境保护管理体系的建立原则、具体内容，以及相关的措施和示范案例。
二、环境保护管理体系的建立原则1. 法制化原则：环境保护管理体系的建立必须基于法律法规，确保环境保护措施的合法性和可执行性。
2. 综合性原则：环境保护管理体系应该覆盖全生命周期的管理，包括环境评估、减排措施、监测和复原等环节。
3. 可持续性原则：环境保护管理体系应着眼于长期发展，确保环境保护措施的可持续性和可复制性。
4. 公众参与原则：环境保护管理体系的建立需要广泛的公众参与，确保各利益相关方的意见得到充分听取和考虑。
5. 国际合作原则：环境问题是全球性的，国际合作对于解决环境问题至关重要，环境保护管理体系应与国际接轨，充分吸收和借鉴国际经验。
三、环境保护管理体系的具体内容1. 环境政策和法律法规环境政策和法律法规是环境保护管理体系的基础，通过制定和执行环境法律法规，明确各方的责任和义务，为环境保护提供法律保障。
2. 环境目标和指标环境目标和指标是环境保护管理体系的核心内容，通过制定明确的环境目标和指标，可量化环境保护的要求，提供评估和监测的依据。
3. 环境评估和监测环境评估和监测是环境保护管理体系的重要环节，通过环境影响评价和环境监测，及时获得环境质量信息，为环境保护决策提供科学依据。
4. 减排措施和技术支持减排措施和技术支持是环境保护管理体系的重要支撑，通过推广清洁生产技术、改善工艺流程等措施，减少污染物排放和资源消耗。
5. 环境培训和教育环境培训和教育是环境保护管理体系的重要组成部分，通过加强环境意识和技能培训，提高从业人员的环境保护意识和素质。
四、环境保护管理体系的措施1. 建立环境法律法规体系各国应根据自身的国情和发展需求，建立完善的环境法律法规体系，明确各类环境问题的法律责任和处罚标准，保护环境资源。
环境保护管理体系
环境保护管理体系1.简介环境保护管理体系是一种组织结构和流程的框架，用于管理和控制企业或组织在日常运营中对环境的影响。
2.目标环境保护管理体系的主要目标是保护环境，预防污染，促进可持续发展。
具体目标包括：- 降低企业对环境的负面影响- 合规相关环境法律法规- 提高资源利用效率- 减少废物和污染物的排放3.关键要素环境保护管理体系通常包括以下关键要素：- 法律法规遵守：确保企业遵守所有环境法律法规的要求，包括申请和持有必要的许可证和认证。
- 环境风险评估：识别和评估企业运营活动对环境可能产生的风险和影响，以采取适当的控制措施。
- 监测和报告：建立监测系统，定期监测和报告企业的环境性能和指标，确保企业的运营符合相关要求。
- 培训与沟通：提供员工培训和意识教育，推动环境保护的理念和实践在企业内部得以贯彻。
- 持续改进：建立持续改进机制，通过定期审核和评估，不断提升环境保护管理体系的有效性和效率。
4.实施步骤实施环境保护管理体系通常需要以下步骤：- 明确目标和方针：制定明确的环境保护目标和方针，确保企业的环境保护努力与组织的整体目标一致。
- 编制程序和文件：编制环境管理程序和文件，包括流程、作业指导书和记录表等，以确保环境保护措施得以贯彻执行。
- 培训和意识教育：对员工进行环境保护培训和意识教育，确保他们知晓和理解组织的环境保护政策和程序。
- 风险评估和控制：通过风险评估，识别可能的环境风险和影响，并制定相应的控制措施进行管理。
- 监控和报告：建立有效的监测系统，定期监控企业的环境性能和指标，并定期报告给相关部门和监管机构。
- 审核和改进：定期进行内部和外部审核，评估环境保护管理体系的有效性，并提出持续改进的建议。
5.优势和效益实施环境保护管理体系带来以下优势和效益：- 减少环境污染：通过控制和改进企业的运营活动，有效降低对环境的负面影响。
- 合规与可持续性：确保企业符合环境法律法规的要求，实现可持续发展。
环境保护管理体系与措施
环境保护管理体系与措施随着经济的快速发展和人类活动的日益频繁，环境问题愈发严峻，环境保护已经成为全球共同关注的焦点。
建立科学有效的环境保护管理体系，并采取切实可行的措施，对于实现可持续发展、保护人类赖以生存的生态环境具有至关重要的意义。
一、环境保护管理体系1、政策法规国家和地方政府应制定完善的环境保护政策法规，明确环境保护的目标、原则和要求。
这些政策法规应涵盖各个领域，如工业生产、农业发展、城市建设等，为环境保护提供法律依据和保障。
同时，要加强执法力度，确保政策法规的严格执行，对违反环保法规的行为予以严厉惩处。
2、组织机构建立专门的环境保护管理机构，负责统筹协调环境保护工作。
这些机构应具备足够的权力和资源，能够有效地组织、监督和推动各项环保措施的实施。
此外，还应明确各部门在环境保护中的职责和分工，形成协同合作的工作机制。
3、规划与目标制定环境保护的长期规划和短期目标，将其纳入国民经济和社会发展规划中。
规划应充分考虑当地的环境现状、资源条件和发展需求，具有科学性、前瞻性和可操作性。
目标要具体、量化，便于监测和评估。
4、环境监测与评估建立健全环境监测网络，对大气、水、土壤等环境要素进行实时监测，及时掌握环境质量状况。
同时，开展环境影响评估工作，对各类建设项目和发展规划进行环境影响分析，提前预防和控制可能产生的环境问题。
5、公众参与鼓励公众积极参与环境保护，建立信息公开制度，保障公众的环境知情权、参与权和监督权。
通过宣传教育，提高公众的环保意识，引导公众形成绿色的生活方式和消费观念。
二、环境保护措施1、工业污染防治（1）加强工业企业的环境管理，要求企业严格遵守环保法规，安装和运行污染治理设施，确保污染物达标排放。
（2）推进产业结构调整和优化升级，淘汰落后产能，发展高新技术产业和节能环保产业，从源头上减少污染物的产生。
（3）加强工业园区的规划和管理，实行集中供热、供气和污水处理，提高资源利用效率，降低环境污染风险。
环境保护管理体系及措施
环境保护管理体系及措施随着全球环境问题的不断加剧，各国纷纷意识到保护环境的重要性，并开始实行环境保护管理体系和采取相关措施。
本文将介绍环境保护管理体系的基本概念和原则，以及一些有效的环境保护措施。
一、环境保护管理体系环境保护管理体系是指为了有效保护环境，使企业或组织在生产经营活动中遵守环境法律法规、减少环境污染和生态破坏，实现可持续发展而建立的一套规范、系统的管理体系。
一个有效的环境保护管理体系应包括以下几个方面：1. 环境政策：企业或组织应制定出明确的环境政策，明确环境保护的目标和原则，确保管理体系的有效运行。
2. 环境风险评估：在生产经营过程中，应对可能造成的环境风险进行评估和预防，采取相应的措施避免环境事故的发生。
3. 环境目标与计划：制定可行的环境保护目标和计划，并定期检查和修订，确保目标的实现。
4. 环境组织与责任：明确环境保护的组织结构和责任分工，确保环境保护工作的有效实施。
5. 环境培训与意识提升：加强员工的环境保护教育培训，提高员工对环境保护的意识和责任感。
6. 环境监测与报告：建立环境监测体系，定期对企业或组织的环境状况进行监测和评估，并及时报告相关信息。
7. 环境改善与持续改进：不断改善、优化环境保护管理体系，通过技术创新和管理创新降低环境影响。
二、环境保护措施为了有效保护环境，各国采取了一系列环境保护措施，以下是一些常见的措施：1. 减少污染源：通过加强工业和农业产业的污染防治措施，减少工业废气、废水和固体废物的排放，控制农药和化学肥料的使用量。
2. 节约能源：推广可再生能源的利用，如太阳能、风能等，减少对传统能源的依赖，提高能源利用效率，降低能源消耗。
3. 促进循环经济：推行废弃物的资源化利用，鼓励垃圾分类和回收利用，减少资源的浪费和环境污染。
4. 加强生态保护：保护自然生态系统，加强对野生动植物的保护，保护生物多样性，恢复和修复受损生态系统。
5. 推进环境法制建设：加强环境法律法规的制定和实施，加大对环境违法行为的监督和处罚力度。
环境保护管理体系及措施
环境保护管理体系及措施随着社会经济的快速发展和人口的不断增长，环境问题日益凸显，成为了全球关注的焦点。
为了实现可持续发展，保护我们赖以生存的生态环境，建立健全的环境保护管理体系并采取有效的措施显得尤为重要。
一、环境保护管理体系1、政策与法规国家和地方应制定完善的环境保护政策和法规，明确环境保护的目标、责任和处罚措施。
这些政策法规应涵盖大气污染、水污染、土壤污染、噪声污染、固体废物处理等各个方面，为环境保护提供法律依据和保障。
2、组织机构建立专门的环境保护管理机构，明确各部门的职责和权限。
例如，环保部门负责制定环境保护规划、监督执法；其他相关部门如工业、农业、交通等，在各自领域内落实环境保护措施。
3、环境监测与评估建立全面的环境监测网络，对大气、水、土壤等环境要素进行实时监测。
通过监测数据，对环境质量进行评估和分析，及时发现环境问题，并为制定环境保护措施提供科学依据。
4、教育培训加强环境保护的教育培训工作，提高公众的环保意识和环保知识水平。
通过学校教育、社会宣传等多种途径，普及环保知识，培养公众的环保习惯和责任感。
二、环境保护措施1、大气污染防治（1）加强工业废气治理，推广清洁生产技术，减少废气排放。
对于高污染企业，要求其安装废气处理设备，确保达标排放。
（2）控制机动车尾气排放，加强机动车尾气检测，推广新能源汽车，提高燃油质量。
（3）加强城市扬尘治理，规范建筑工地施工，采取洒水、覆盖等措施减少扬尘。
2、水污染防治（1）加强工业废水治理，要求企业建设污水处理设施，实现废水达标排放。
严格控制重污染行业的发展，淘汰落后的生产工艺和设备。
（2）加强城市污水处理设施建设，提高污水处理能力和处理标准。
完善污水管网，减少污水直排。
（3）加强农业面源污染治理，合理使用化肥和农药，推广生态农业，减少农业废水对水体的污染。
3、土壤污染防治（1）加强工业固体废物的管理和处置，防止固体废物对土壤的污染。
对于危险废物，严格按照相关规定进行处理和处置。
环境保护管理体系及保证措施
环境保护管理体系及保证措施环境保护管理体系及保证措施导言：随着人类社会的不断发展和科技的不断进步，环境问题日益成为全球关注的焦点。
环境污染、资源浪费以及生态系统的退化严重威胁着人类的生存和可持续发展。
为了解决这些问题，各国开始建立环境保护管理体系，并采取一系列保证措施来确保环境保护的有效实施。
本文将详细介绍环境保护管理体系的构建以及相关的保证措施，分析其在保护环境方面的作用和意义。
一、环境保护管理体系的构建环境保护管理体系是指由政府、企业和社会组织等多方参与，以法律法规为基础，以政策措施为手段，以组织和协调机制为支撑，全面推动环境保护工作的体系。
环境保护管理体系的构建主要包括以下几个方面的内容：1. 法律法规建设：环境保护管理体系的基础是建立健全的法律法规，明确环境保护的法律责任和法律措施。
各国应在宪法、环境保护法和相关配套法律法规的基础上，制定出台各种环境准则、标准和规范，以指导和规范环境保护工作。
2. 监测评估体系：建立完善的环境监测评估体系，是环境保护管理体系的重要组成部分。
这包括对环境质量、环境状况和环境影响等进行定量和定性的监测和评估，掌握环境变化情况，及时发现和解决环境问题。
3. 信息共享和公众参与机制：建立健全的环境信息共享和公众参与机制，是环境保护管理体系中的重要环节。
通过建立环境信息公开平台，向公众提供环境数据和信息，以增强公众对环境问题的认识和参与度，形成社会共治的局面。
4. 风险评估和管控体系：建立科学的环境风险评估和管控体系，有助于预测和评估环境污染和生态破坏的潜在风险，并采取相应的措施进行管控。
这包括制定相关的风险评估方法和评价标准，建立风险预警和应急预案，确保环境保护工作的可持续实施。
5. 资金和技术支持体系：为了支持环境保护管理体系的建设和实施，需要提供充足的资金和技术支持。
政府应加大对环境保护的投入，鼓励和支持企业和社会组织参与环境保护事业，并提供相关的技术培训和技术支持。
环境保护管理体系与措施
环境保护管理体系与措施环境保护管理体系与措施简介环境保护管理体系是指为了保护和改善环境而建立的组织内部管理体系。
它涵盖了各种资源的保护，包括空气、水、土壤和自然环境等。
通过建立良好的环境保护管理体系，企业和组织能够更好地履行社会责任，遵守相关法律法规，提高自身的环境可持续发展能力。
环境保护管理体系的基本要素1. 环境政策和目标环境政策是指组织为了达到环境保护目标而制定的方针和原则。
在环境保护管理体系中，环境政策是整个体系的核心，它为组织提供了指导原则，明确环境保护的重要性，并确保所有相关方都能理解和遵守。
环境目标是基于环境政策制定的特定目标，旨在衡量和改进环境保护绩效。
环境目标通常具体、可量化，并设定了实施期限。
这些目标可以是减少特定污染物的排放量、提高资源利用效率、改善生态系统健康状况等。
2. 环境保护计划和程序环境保护计划是为了实现环境目标而编制的行动计划。
它包括了一系列的活动和措施，以减少环境影响，保护生态环境。
计划的内容应明确、详细，包括各项任务的责任人、实施时间和预期效果等。
环境保护程序是为了实施环境保护计划而制定的指导性文件。
它描述了组织内部环境保护工作的具体步骤和要求，包括监测和评估环境状况、控制污染物排放、处理废弃物等。
环境保护程序有助于确保环境保护工作的规范性和一致性。
3. 组织和责任环境保护管理体系需要明确组织内部相关部门和人员的职责和义务。
通过设立环境保护部门或委员会，建立相应的职责分工和制度，促进组织内部各部门之间的协作和沟通。
同时，还需要指定环境管理人员，负责环境保护工作的协调和监督。
4. 培训和教育为了使组织内部成员掌握环境保护的基本知识和技能，环境保护管理体系需要提供相应的培训和教育。
培训可以包括环境法律法规的培训、环境保护技术的培训以及环境管理体系的培训等。
通过培训和教育，可以提高组织内部成员的环境保护意识和能力。
5. 监控和评估监控和评估是环境保护管理体系中至关重要的环节。
环境保护的管理体系和保证措施
环境保护的管理体系和保证措施在当今社会，环境保护已经成为全球共同关注的重要议题。
随着人类活动的不断扩展和工业化进程的加速，环境问题日益严峻，对生态平衡和人类的可持续发展构成了巨大威胁。
因此，建立科学有效的环境保护管理体系和采取切实可行的保证措施显得尤为重要。
一、环境保护管理体系的构建（一）明确环境保护目标首先，我们需要明确环境保护的长期和短期目标。
长期目标可能是实现生态系统的平衡和可持续发展，减少对自然资源的过度开采和消耗，逐步恢复受损的生态环境。
短期目标则可以是降低特定污染物的排放，提高资源利用效率，增加环保设施的覆盖率等。
这些目标应当具有可衡量性和可实现性，以便为后续的管理工作提供明确的方向。
（二）制定环境保护政策和法规政府应制定一系列严格的环境保护政策和法规，为环境保护提供法律保障。
这些政策和法规应涵盖各个领域，包括工业生产、农业活动、城市建设、交通运输等。
同时，要建立健全的执法机制，加强对违法排污、破坏环境等行为的打击力度，确保政策和法规的有效执行。
（三）建立环境管理机构成立专门的环境管理机构，负责统筹协调环境保护工作。
该机构应具备权威性和独立性，能够有效地整合各方资源，制定和实施环境保护规划，监督企业和个人的环境行为，并及时处理环境投诉和突发事件。
此外，还应加强环境监测和评估能力，建立完善的环境监测网络，及时掌握环境质量状况，为决策提供科学依据。
（四）推动环境教育和公众参与环境保护不仅仅是政府和企业的责任，更需要全社会的共同参与。
因此，要加强环境教育，提高公众的环保意识和责任感。
通过学校教育、社区宣传、媒体报道等多种途径，普及环保知识，培养公众的绿色生活方式和消费习惯。
同时，建立公众参与机制，鼓励公众对环境保护工作进行监督和建议，形成全社会关心、支持和参与环境保护的良好氛围。
二、环境保护的保证措施（一）加强污染源控制对于工业污染源，要推行清洁生产技术，鼓励企业采用先进的生产工艺和设备，减少污染物的产生和排放。
环境保护管理体系
环境保护管理体系当今社会，环境问题日益严峻，成为了全球关注的焦点。
为了实现可持续发展，建立有效的环境保护管理体系至关重要。
环境保护管理体系是一个综合性的框架，旨在规范和指导组织在环境保护方面的行为和活动。
它涵盖了从政策制定、目标设定、执行措施到监督评估的全过程，以确保组织的运营对环境的影响最小化，并持续改进环境绩效。
首先，明确的环境方针是环境保护管理体系的基石。
这一方针应当由组织的最高管理层制定，体现组织对环境保护的承诺和基本态度。
例如，“我们致力于以创新和负责任的方式运营，最大限度减少资源消耗和环境污染，为社会和后代创造更美好的生态环境。
”这样的方针能够为整个组织的环境保护工作指明方向。
在环境方针的指导下，组织需要设定具体、可衡量、可实现、相关且有时限的环境目标。
这些目标可以包括减少温室气体排放、降低能源消耗、提高废物回收利用率等。
例如，一家制造企业可以设定在未来三年内将单位产品的能源消耗降低 20%，或者在一年内将废水排放中的污染物浓度降低 50%。
为了实现这些目标，必须制定详细的环境管理计划和相应的执行措施。
这可能涉及到改进生产工艺、采用环保型原材料、加强设备维护以减少泄漏和排放、对员工进行环保培训等多个方面。
以一家化工企业为例，为了减少废气排放，它可能会投资引进先进的废气处理设备，并优化生产流程以减少废气的产生。
同时，对员工进行定期的环保知识培训，使他们了解在工作中如何正确操作以降低环境风险。
在执行过程中，有效的监督和测量机制不可或缺。
通过建立环境指标体系，定期收集和分析相关数据，组织能够及时了解自身的环境绩效，并发现存在的问题。
比如，监测能源消耗数据、污染物排放浓度、废物产生量等指标。
如果发现实际情况与设定的目标存在偏差，组织应当立即采取纠正措施。
这可能包括调整管理策略、改进执行方案、加强监督力度等。
同时，定期的内部审核和管理评审能够确保环境保护管理体系的持续有效性和适应性。
此外，环境保护管理体系还应当鼓励公众参与和信息公开。
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环境保护管理系统初稿拟定人：曹丹晴指导：周伟韬拟定时间：2013年8月8日目录第一章保卫科组织结构及职责 (4)第一节保卫科组织结构图 (4)第二节保卫科部门职责 (4)第三节保卫科岗位职责 (5)1 保卫科长岗位职责 (5)2 保卫科副科长岗位职责 (6)第二章治安巡逻队管理 (6)第一节治安巡逻队岗位职责 (6)第二节治安巡逻队管理制度 (7)第三章办公室管理 (8)第一节办公室岗位职责 (8)第二节办公室管理制度 (8)1 遵循原则 (8)2 适用范围 (8)3 考核方式 (8)4 考核办法 (9)5 附则 (10)第四章首问管理 (11)第一节首问岗位职责 (11)第二节首问管理制度 (12)第五章警务室管理 (12)第一节警务室岗位职责 (13)第二节警务室管理制度 (13)第六章交警警务组管理 (14)第一节交警警务组岗位职责 (14)1 交警警务组组长岗位职责 (14)2 交警警务组组员岗位职责 (15)第二节交警警务组管理制度 (15)1 值班备勤制度 (15)2 执勤管理制度 (16)第七章检查站管理 (16)第一节检查站岗位职责 (16)第二节检查站管理制度 (17)第八章门卫管理 (18)第一节门卫岗位职责 (18)第二节门卫管理制度 (19)1 大门门卫人员管理制度 (19)2 办公楼门卫人员管理制度 (19)第一章 保卫科组织结构及职责 第一节 保卫科组织结构图第二节 保卫科部门职责科长：马俊涛副主任：孙古哈二班：罗文军陈伟 邱凯罗子古副主任：夏泽云 一班：马金权 马洪王依哈李俊副科长：陈华副科长：马国成 治安巡逻队队长：沙贵千办公室陈国清李小华首 问赵明书警务室交警警务组：马绍品马伟庆马金明检查站江土坡华自顺等门卫俄哈布罗小凤等1 认真贯彻执行上级公安部门的有关指示，组织群众搞好防火、防盗工作，落实治安保卫工作，保卫全集团公司安全；2 贯彻执行国家各项治安保卫工作法规，结合我集团公司实际情况，制定有关规定，安全保卫措施及保卫工作计划；3 积极开展法制宣传教育和治安综合治理工作；4 负责矿部至矿山运输线路日常巡逻，维护运矿秩序；5 大力做好防范工作，配合有关部门做好有轻微的违法犯罪人员的帮教工作，查处吸毒、贩毒人员；6 负责全集团公司消防工作检查，加强对油库、炸药库等重点要害部门和易燃易爆危险品的管理和检查；7 负责检查站、矿部机关办公楼、安全监控等日常保卫工作，管理警卫、值班、夜勤人员考勤、严格执行岗位责任制和奖惩制度；8 负责周边关系协调、构建和谐矿区；9 负责矿部机关停车管理；10 完成集团公司党委、行政及上级公安机关交办的其他工作。
第三节保卫科岗位职责1 保卫科长岗位职责1.1 负责集团公司保卫工作，负责制定有关规章制度，通过有效地工作方法、管理模式来领导和管理本部门所属人员，完成上级交给的各项工作；1.2 负责对保卫科工作进行组织分工，并制定保卫管理办法、标准、规范；1.3 负责编制保卫科全盘工作计划，合理安排并组织实施；组织制定和修改本科室有关的规章制度，上报主管领导，经批准后执行；1.4 负责组织本科室人员搞好“防火、防盗、防灾害事故”工作，积极依靠广大员工，落实各重点区域的安全措施，并经常检查，发现问题及时解决；1.5 落实部门内部工作目标并按计划组织实施目标管理；认真组织本部人员学习有关法律、法规，贯彻执行“预防为主”的方针，不断提高业务水平，做好安全保卫工作；1.6 对全集团公司重要物资储放地点重点防范，根据实际情况进行有重点的安排保卫工作；1.7 根据安全保卫情况，对重点区域进行布控，安排保卫人员进行巡查；1.8 协助公安机关对有盗窃嫌疑人员进行排查；1.9 做好本部门的安全保卫教育工作，强调重点区域保卫工作计划的秘密性；1.10 负责对集团公司员工开展经常性的遵纪守法宣传教育工作，提高员工的思想觉悟和法制观念；1.11 定期召开保卫工作会议，总结保卫工作经验、教训，改进不足；1.12 完成集团公司领导交办的其它工作。
2 保卫科副科长岗位职责2.1 加强内部治安管理，维护工作、科研、生活秩序和公共场所治安秩序，保护员工的人身、财产安全；2.2 协助公安机关侦破发生在集团公司内的大案要案、处理治安案件，调解各类纠纷；2.3 负责治安巡逻队的日常管理工作，做好治安巡逻队的考勤、值勤和巡逻守护工作。
加强重点要害部位和案件多发地段的值班巡逻和重大活动的安保工作；2.4 积极推动内部治安综合治理，督促有关单位建立健全治安保卫责任制和创建平安单位工作；2.5 协助科长处理日常工作，开展调查研究，掌握刑事、治安案件的发案规律和特点，分析研究各个时期的治安动向；2.6 完成集团公司党政和公安机关交办的其他任务。
第二章治安巡逻队管理第一节治安巡逻队岗位职责1 集团公司内巡逻实行片区包干负责制及责任追究制，主要职责是防火、防盗、防破坏、防事故和案件发生。
发现消防安全隐患及时报告并妥善处置，及时处置突发事件，维护集团公司的正常秩序，确保两个稳定。
2 配证上岗，着装整齐，尽职尽责，坚守岗位，做到不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、不请人代岗，不得擅离职守，不得酒后上岗。
夜间禁止喧哗吵闹而影响他人的工作、学习和生活。
3 依法履行职责，积极主动作好工作，在盘问和处理问题时，出示证件，表明身份，做到有礼有节，对体貌特征可疑的不放过，行为举止可疑的不放过，携带物品可疑的不放过，往来关系可疑的不放过。
及时处置违法违纪行为，对违法犯罪嫌疑人员依法控制，并及时报告。
4 掌握消防设施的分布情况，掌握消防器材的使用方法，了解各楼栋的疏散通道，作好防火应急准备。
5 清除在集团公司内游逛的闲杂人员，制止在集团公司内练车，制止携带宠物在集团公司内遛耍，制止未经许可进入集团公司搞各种活动。
6 作好值班巡逻情况记录，完成领导交办的其他任务。
第二节治安巡逻队管理制度1 巡逻值勤人员要严格按规定上下班，做到不迟到、不早退、不脱岗、不酒后上岗、不岗上饮酒，按时参加科内组织的各项活动。
2 外出巡逻执勤时，要按规定统一着装（特殊情况除外），对在工作中不按规定着装，发生意外的事故责任自负。
在工作中遇到重大事件时要做到及时请示汇报科领导。
3 在巡逻堵卡中对截获拿摸、偷盗矿山物资的人员要及时做好谈话笔录和物品的详细登记。
4 在巡逻堵卡中，对截获的物品要如数上交科内，不得私自处理。
5 在巡逻时，发现嫌疑车辆及人员对其不继续盘查、追捕、扣押、汇报的，造成严重后果的追究其当班人责任。
6 巡逻时必须做好安全防范工作，对重点、要害部位和重要路段经常进行巡视检查和堵卡守候，对发生的问题及处理结果要详细记录清楚。
7 巡逻勤务是对特定区域、地段和目标实施巡查警戒，以维护其秩序、保证其安全的一项动态保卫活动。
8 辖区内坚持实施全天候、全区域、多形式、无死角的巡逻勤务。
9 巡逻人员要熟悉辖区基本地域、人员、治安情况，巡逻时注意发现隐患漏洞，可疑人员和可疑事件，及时采取处置措施，及时汇报领导。
10 填写巡逻勤务记录，详细登记巡逻时间、巡逻路线、发现问题及处理结果，并保存记录存档备查。
11 严格执行请示报告制度。
第三章办公室管理第一节办公室岗位职责1 在科长领导下，制定切实可行的年度工作计划，并分季度制订较为详细的工作台帐。
2 负责全科同志的考勤考绩工作，组织安排科室人员的日常值班。
3 认真做好科室档案工作。
向科长及时报送上级来文来电，并做好报刊杂志的整理存入工作。
4 组织开展科室开源节流工作，负责集团公司出入证的办理。
5 负责全科室帐目的管理，做到日清月结。
6 负责全集团公司各大存车棚的管理，并做好存车库、车队人员的教育和指导工作。
7 认真做好科室人员的后勤服务工作，保障供给。
8 督促检查保卫科各办公室的卫生工作。
第二节办公室管理制度1 遵循原则1.1 坚持公开公平公正的原则。
1.2 坚持简便易行利于工作的原则。
1.3 坚持检查从细考核从严的原则。
1.4 坚持教育与处罚相结合的原则。
1.5 坚持考评结果同经济收入、政治荣誉相挂钩的原则。
2 适用范围2.1 本方案适用于全科所有在岗人员。
3 考核方式3.1 考核领导组按月度组织实施检查考核。
3.2 实行突击抽查与日常检查相结合的检查方式。
3.3 每月月初由考核领导组根据上月检查记录情况进行考核。
4 考核办法4.1 严格执行考勤制度。
按时考勤，准时上岗，严禁迟到早退。
迟到早退20分钟以内的扣20元，超出20分钟扣50元，超出40分钟不予记工。
4.2 严格执行交接班制度。
交班人员要将当班发生问题、处理结果、待办事项、领导指示以及岗位公物、卫生和各项记录向接班人员交待清楚，有一项交接不清扣20元（交班者、接班者同受处罚）。
4.3 严格执行岗位制度和值班制度，严禁脱岗、睡岗或做与工作无关的事情。
脱岗一次扣50元，睡岗一次扣30元，做与工作无关的事情则根据情节严肃处罚。
4.4 严格执行勤务登记制度。
工作中要认真登记各项工作记录，有一项（次）记录不符要求（不记、漏记、涂改、伪造、记录不清等），扣责任人20元；两项（次）扣50元。
4.5 严格执行请销假制度。
事前请假，事后销假，不履行请销假手续的，有一次扣50元。
4.6 严格执行请示报告制度。
工作中遇有疑难问题、紧急情况、重大事项时，要及时准确地向领导请示报告。
报告不及时准确扣20元，未报告扣50元。
4.7 严格执行保密制度。
不该说的机密不说，不该问的机密不问，不该看得机密不看，不该记的机密不记，不得以任何形式泄露勤务、案情、哨位、要害部位、监控信息等机密，违反保密制度的扣100元。
4.8 科室值班人员要严格执行勤务检查制度，按照规定开展查岗查哨查记录等检查工作，未按规定开展勤务检查的取消当日值班补助。
4.9 各项基础工作负责人，应按职责要求主动开展工作，安排到位，落实到位，如因安排不到位、落实不到位，工作受影响的，扣责任人50元。
4.10 团结同志、爱护群众、举止文明、礼貌待人、有一次做不到扣20元。
4.11 尊重领导，听从指挥，有一次不执行命令，扣50元。
4.12 文明执勤、规范着装、内务整洁、仪容严整，有一次违反规定扣20元。
4.13 巡逻勤务中，未按规定巡逻范围巡检，有一次扣20元；巡逻达不到规定次数，每少一次扣30元。
4.14 守卫勤务中，警惕性不高，守护目标发生可防性事（案）件，有一次扣50元，造成不良后果扣100元。
4.15 执行任务时，不能按时到位，贻误战机，有一次扣50元。
4.16 门卫工作中，严格执行门卫工作制度。
对人员、车辆、物资、设备出入把关不严，不符门卫工作程序，每发生一次扣50元，造成不良后果扣100元。
4.17 门卫工作中，严格按照作息时间、车辆通行情况开启、闭合大门，有一次违反扣20元。