企业安全管理人员培训教材课件(前言)
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3rew
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
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2020/11/17
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培训教材前言
前言XXXX公司是出资组建的煤化工企业,主要生产经营尿素、甲醇等化肥及其它化工产品。
公司成立之后,按照高起点、高标准、现代化的发展思路,充分利用双方的资源优势、资本优势、技术优势和管理优势,在山西省高平市和闻喜县两地同时开工建设了高平3652项目和闻喜1830项目,项目全部建成后,将形成年产82万吨尿素和10万吨甲醇的生产能力。
其中:闻喜1830项目预计在2005年3月底、高平3652项目一期工程预计在2005年6月底建成投产。
为了及早使广大员工全面了解和熟练掌握两个项目所采用的先进工艺,及早培养锻造一支理论基础扎实、操作技艺娴熟的高素质员工队伍,及早做好这两套装置的各项生产准备工作,确保两套装置顺利投料开车,并按时达产达效,进而实现装置的长周期安全稳定运行,根据2004年月日总经理会议安排,我们组织项目技术部各专业组部分管理人员和技术骨干共同编写了这套《XXXXX有限责任公司培训教材》,旨在通过全面、系统的介绍使广大培训学员进一步加深对公司两个项目所采用的工艺和将来各自所从事的岗位知识的了解和掌握,进一步熟悉装置配套的工艺设备情况,进一步掌握岗位操作技能,为明年正式上岗操作、顺利投料生产奠定坚实的人才基础。
本教材在编写过程中,始终得到了公司各位领导的高度重视和关心支持,得到了公司各部门的密切配合和通力协作。
教材编写组广大成员也不负众望,不辱使命,对教材的编写倾注了大量的心血,在做好各自本职工作的同时,充分利用业余闲暇,加班加点赶写教材,克服了参考资料少、完成时间紧、编写任务重、质量要求高等诸多困难,比较圆满地完成了这套教材的编写任务。
在此,我们编写组向共同促成这套教材编写的公司领导及全体员工表示深深的谢意!由于时间仓促,加之编写者水平有限,教材中难免有纰漏和不足之处,敬请大家在阅读使用中不吝赐教,批评指正,我们将广泛吸收和采纳大家提出的宝贵意见,对这套教材不断进行修改完善,以更好地指导我们的业务学习和技能培训。
企业安全管理人员安全培训课件
企业安全管理人员安全培训课件
企业安全管理人员安全培训课件
一、安全管理概述
安全管理是企业管理的重要组成部分,是企业运营的重要保障,也是保护员工身心健康、青春有活力的必要手段。
企业安全管理工
作要深入贯彻国家、地方安全生产法规和政策,切实增强企业安全
防范意识,严格按照国家、地方安全生产法规和企业管理制度要求,全面加强企业安全生产管理,并积极推进企业安全生产标准化和信
息化建设。
二、安全生产管理体系
企业安全生产管理体系是指建立一套科学完备、可操作性强的
安全管理机制和体系,实现全员参与、全过程管理、全方位控制,
不断提高企业安全生产的保障能力和管理水平的一种制度化的管理
方法。
三、安全管理人员职责
1. 掌握安全生产法律法规和标准,了解企业安全管理制度和应
急预案,并对员工进行教育和培训;
2. 安排实施安全技术措施及应急管理,确保生产过程中的安全
人身、财产,防范工伤事故和职业病;
3. 对生产现场进行安全检查和评估,发现安全隐患及时进行整
改和提示,及时处理安全生产事故;
1。
企业安全管理人员安全培训资料PPT共93页
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!Biblioteka 企业安全管理人员安全培训资料
21、静念园林好,人间良可辞。 22、步步寻往迹,有处特依依。 23、望云惭高鸟,临木愧游鱼。 24、结庐在人境,而无车马喧;问君 何能尔 ?心远 地自偏 。 25、人生归有道,衣食固其端。
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
《安全管理人员培训》PPT课件
现代科技在安全管理中应用
1
2
3
通过信息化技术,可以实现对安全状况的实时监控和预警,及时发现潜在的安全隐患,降低事故发生的概率。
实时监控与预警
通过对历史数据和实时数据的分析,可以为安全管理提供决策支持,帮助管理人员制定更加科学合理的安全策略。
数据分析与决策支持
构建安全管理信息化平台,实现安全信息的集中管理、共享和交流,提高安全管理效率。
预案制定
根据演练结果和实际情况,及时更新应急预案,确保其始终保持有效和适用。
预案更新
定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力和水平。
预案演练
对演练效果进行评估,针对存在的问题和不足进行改进和完善。
演练评估
04
安全事故分析与处理
事故树分析法
通过对事故发生的各种可能原因进行逻辑分析,从而找出事故发生的根本原因和途径。
面临的挑战
科技发展日新月异,安全管理人员需要不断学习和掌握新技术,以适应不断变化的安全管理需求。同时,新技术的应用也可能带来新的安全隐患和挑战。
抓住的机遇
科技的发展为安全管理提供了更多的手段和工具,例如大数据、人工智能等新技术可以帮助安全管理人员更加精准地预测和应对安全风险。同时,科技的发展也促进了安全管理的智能化和自动化,提高了安全管理的效率和准确性。
如何应对
安全管理人员需要保持敏锐的洞察力,关注科技发展趋势,及时学习和掌握新技术。同时,也需要加强与其他部门和专家的沟通和合作,共同应对科技发展带来的挑战和机遇。
感谢您的观看
THANKS
05
安全生产宣传教育与培训
制定针对性强、系统化的宣传策略,包括定期发布安全公告、组织安全活动、开展安全知识竞赛等,以营造关注安全的氛围。
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风险(R) 可能性(F) And 严重程度(C) 数学表示:
f(R) = f(FC) = f(F) & Байду номын сангаас(C)
7
风险=危害+人的行为、环境因素。
特点是:突发性,瞬间作用,有后果。
• 显现风险:停电、触电、坠落、噪声、中 毒、泄漏、火灾、爆炸、坍塌、踩塌等突 发事件及危害因素;
• 潜在风险:异常、超负荷、不稳定、违章 、环境不良等危险状态及因素。
序号 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 3. 3.1 3.2 4. 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.10
不安全状态分类 起吊绳索不符要求 设备带病运行 设备超负荷运转 设备失修 地面不平 设备保养不良、设备失灵 个人防护用品等缺少或缺陷 无个人防护用品、用具 防护用品不符安全要求 生产场地环境不良 照明不足 烟尘弥漫视线不清 光线过强、过弱 通风不良 作业场地狭窄 作业场地杂乱 地面滑 操作工序设计和配置不合理 环境潮湿 高温、低温
• 静态风险:隐患、缺陷、坠落、爆炸、物 击、机械伤害等不随时间变化的风险;
• 动态风险:火灾、泄漏、中毒、水害、异 常、不稳定、环境不良等随时间变化的风 险。
• 短期风险:坠落、爆炸、物击、机械伤害 、中毒、不安全行为、环境不良等发生过 程短或存在时间不长的风险;
• 长期风险:隐患、缺陷、火灾、泄漏、水 害、异常、不稳定等过程长或发展时间较 长的风险
1.9 酒后作业
1.10 冲压机作业,手伸进冲压模 1.11 工件固定不牢 1.12 用压缩空气吹扫铁屑 2. 造成安全装置失效 2.1 拆除安全装置 2.2 调整错误造成安全装置失灵 3. 使用不安全设备 3.1 临时不固定设备 3.2 无安全装置设备
安全管理人员培训课程PPT课件
• 引言 • 安全管理人员职责与素质要求 • 安全管理体系与法律法规 • 安全风险评估与应对 • 事故应急处理与演练 • 培训总结与展望
01
引言
培训背景与目标
培训背景
随着企业规模扩大和业务复杂度提升 ,安全管理成为企业发展的重要支撑 。为提高安全管理人员专业水平,降 低安全风险,本次培训应运而生。
04
安全风险评估与应对
安全风险评估方法
风险矩阵法
将风险发生的可能性和影 响程度进行量化评估,确 定风险等级。
故障树分析法
通过分析系统故障的原因, 逐层分解,确定系统安全 的关键因素。
事件树分析法
以系统安全事件为起点, 分析事件发展的可能性, 评估系统的安全性能。
安全风险应对措施
预防措施
采取技术和管理措施,消除或降 低风险发生的可能性。
加强国际交流与合作
积极参与国际安全管理交流活动,引进国际 先进的安全管理理念和方法。
提高安全管理信息化水平
借助信息技术手段,提高安全管理的效率和 预警能力。
强化应急管理能力
加强应急预案的制定和演练,提高应对各类 突发事件的能力和水平。
THANKS
感谢观看
培训目标
培养安全管理人员具备扎实的理论基 础、实践操作能力和应急处理能力, 为企业提供高效、专业的安全管理服 务。
培训对象与内容
培训对象
企业内负责安全管理的相关人员 ,包括安全主管、安全员、安全 检查员等。
培训内容
涵盖安全管理基本理论、安全风 险评估与控制、安全事故应急处 理、职业卫生与健康管理等方面 的知识。
掌握国家及行业相关的法律法规和标准,能够确 保企业安全管理制度符合要求。
企业安全管理人员安全培训课件
紧急疏散方向
三违现象
•三违现象 •违反规章制度 •违章操作 •违章指挥
•违章作业是操作人员在 作业过程中违章蛮干的 不安全行为的集中表现
• 不安全行为三种 主要原因
• 1、不知道正确的操作方 法
• 2、虽然知道正确的操作 方法,却为了快点干完 而省略了必要的步骤。
• 3、按自己的习惯操作
• 安全防护设施要做到
• 1. 建立、健全本单位安 全生产责任制
• 2. 组织制定本单位安全 生产规章制度和操作规 程
• 3. 保证本单位安全生产 投入的有效实施
• 4. 督促、检查本单位 的安全生产工作,及 时消除生产安全事故 隐患
• 5. 组织制定并实施本 单位的生产安全事故 应急救援预案
• 6. 及时、如实报告生 产安全事故
•安全色括红、蓝、黄、绿四种颜色。
•蓝色:表示指令、必须遵守的意思。 •黄色:表示注意、警告的意思。 •绿色:表示通行、安全和提供信息的意思。 •红色:表示禁止、停止的意思。
安全标志
安全标志类型:
禁止标志、警告标志、
指令 标 志、提示标志
禁止鸣喇叭
• 禁止标志的含义
•是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式 为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色,图形符号 为黑色,衬底为白色。
•
② 管理二流的企业有二等的安全
•
③ 管理三流的企业有三等的安全
• 但是人员那么多,场所那么多,设备那么多,
•
应该怎么管呢?
• 有四个办法:
• ①分担责任
建立安全生产责任制
• ②规范行为
建立健全安全生产规章制度
• ③保障有力
安全投入充足
• ④重在落实
企业安全管理人员安全培训课件(一)
企业安全管理人员安全培训课件(一)企业的安全管理工作是一个十分繁琐而又重要的工作。
在企业中扮演着重要角色的安全管理人员,对于企业内部的风险防范控制,以及在工作中的安全保障起到了举足轻重的作用。
为了加强安全管理人员的安全防范意识,不断提高其安全防范能力,建立起一个安全、稳定工作的环境,许多企业都会提供企业安全管理人员的安全培训课程。
企业安全管理的课件可以根据个别企业的情况、具体问题和应急措施制定,通常包括以下的几个方面:1. 安全规定及安全知识方面安全知识方面的课程完全是关于企业内部的安全规定及其实用方法。
比如,在企业中运作机器、操作设备之前,必须先阅读和了解企业的安全规定。
同样,需要了解怎么正确使用、修复和维护设备,需要有意识地避免或处理有些不确定因素产生的安全问题。
这些安全知识都可以通过讲讲故事法、技巧教授、网络学习、安全知识测试等方式来掌握。
2. 急救知识方面企业安全管理人员一直是处于最前沿的,作为企业的重要保障人员,也要具备一定的急救知识。
在工作中经常会遇到一些意外的情况,这些应急情况包含很多方面,如人员伤亡、火灾、泄漏等。
因此,企业安全管理人员须要在急救知识方面得到相应的训练,保证他们有能力根据救援措施捉紧事故现场控制工作。
3. 现场技能方面企业安全管理人员除了需要了解相关的规定及急救知识外,还需要掌握在现场发生危险时的直接反应与处置技能。
因此,企业安全管理课程中的现场技能方面非常重要。
如何正确及时地采取措施,减少安全事故的危害,保护现场人员、财产和环境的安全,都是需要安全管理人员掌握的现场技能方面。
4. 风险评估与预防好的安全措施要源于合理科学的风险评估,因此,安全管理人员需要掌握风险评估的相关知识。
这包括风险综合分析,各项风险的评估程序,风险控制的策略和技术,以及如何成立风险管理体系,这方面的知识都应该在企业安全管理课程中讲解了解。
只要了解如何对风险进行合理评估,并对根据评估结果采取合适措施,则能有效预防并控制风险。
安全管理人员培训教材(1)
安全管理人员培训教材(1)安全管理人员培训教材
一、安全意识与责任意识
1. 安全意识的定义和意义
2. 企业安全文化建设的重要性
3. 安全文化传播的方法和手段
4. 安全责任意识的重要性和作用
二、安全管理基础知识
1. 安全管理体系和要素
2. 风险评估和控制
3. 安全设备和防护措施
4. 事故应急预案和处理流程
三、安全生产法律法规
1. 安全生产法规的体系和层次
2. 安全生产法律法规的主要内容和内容分类
3. 安全生产法律法规执行的具体要求
四、安全生产事故案例分析
1. 安全事故的类型和特征
2. 安全事故的调查和分析方法
3. 典型安全事故案例分析及教训
五、安全管理实践
1. 安全管理的组织和实施
2. 安全管理的监督和评估
3. 安全管理的持续改进
结语:作为企业安全管理人员,我们需要不断学习和掌握安全管理相关知识和技能,不断完善企业安全管理体系和文化,提高员工安全意识和责任意识,确保企业的安全生产。
安全培训教材前言简短范文
安全培训教材前言简短范文随着社会的不断进步和发展,人们对安全问题的重视程度也越来越高。
无论是在生活中还是在工作中,人们都希望能够有一个安全的环境,从而保障自己和他人的生命安全与财产安全。
为了提高安全意识和应对各种安全风险的能力,安全培训教材应运而生。
本安全培训教材旨在为各行各业的从业人员提供一套系统的、科学的安全培训内容。
教材以全面、实用、简洁的原则为指导,旨在帮助读者全面了解各类安全问题,并提供相应的预防措施和应急处理方法。
同时,教材还将结合实际案例分析,以增强读者的学习兴趣和参与度。
本教材分为多个章节,每个章节涵盖一个具体的安全主题,如火灾防控、交通安全、食品安全等。
每个章节都从基本概念、风险识别、预防措施和应急处理四个方面进行系统介绍。
通过逐步深入的学习,读者将能够全面了解各类安全风险的本质和产生原因,并能够掌握有效的解决方法和处置技巧。
为了使教材更易懂、易读,本教材采用了简单明了的语言,避免使用过于专业的术语和复杂的句子结构。
同时,教材还配有大量的插图和案例分析,以便读者更直观地理解和掌握相关知识和技能。
读者可以根据自身需求选择适合自己的章节进行学习,也可以结合各章节之间的关联进行综合学习。
最后,本教材特别强调了安全培训的实践性。
在每个章节的末尾,都设置了相关的练习题和案例模拟,供读者自测和实践。
通过实践,读者能够更好地检验和巩固所学的知识,提高解决实际问题的能力。
希望本教材能够成为广大读者的良师益友,在提升安全意识、预防安全风险方面发挥积极的作用。
请各位读者在学习的过程中保持积极的态度,相信通过努力学习和实践,我们能够做到安全生产、安全生活,共同创造一个更加和谐与安全的社会。
企业安全管理人员培训教材
既要考虑单位的生产经营范围,又要考虑经 营规模,还要考虑单位的性质、危险程度等因素。
要熟悉和了解国家有关安全生产的法律、法 规、规章以及方针政策,要对本单位所从事 的生产经营活动必需的安全知识有一定的了 解,并能够较好地组织和领导本单位的安全 生产工作。
பைடு நூலகம்
——《安全生产法释义》第二十条
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10
安监管人字〔2002〕 123号
文件
关于生产经营单位主要负责人、 安全生产管理人员及其他从业人员
安全生产培训考核工作的意见
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门,各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵
团煤矿安全监察办事处:
安全生产管理人员 为规范生产经营单位主要负责人、
及其他从业人员的安全生产培训、考核及安
当、调度不及时,措施不得力,是导致
事故发生的重要原因之一。
—— 《安全生产法释义》第二十条
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7
生产经营单位主要负责人的定义
——是指在本单位的日常生产 经营活动中具有指挥权的领导人 员,包括厂长、经理以及其他主 要的领导人员。
摘自《安全生产法释义》
可编辑ppt
8
生产经营单位主要负责人的特征
安全生产培训、考核及安全资格认证工作;指导并监督检查辖区内生产经营单位其
他从业人员安全生产教育培训工作。 设煤矿安全监察机构的省(区、市),各级煤矿安全监可察编机辑构p负pt责所辖区域煤炭生产经营单位主要负责人和12安全
生产管理人员的安全生产培训、考核和安全资格认证工作;指导并监督检查辖区内煤炭生产经营单位其他从业人
1、是本单位日常生产经营活动的最高负 责人,负有生产经营的决策权和指挥权;
企业管理人员安全教育培训教材
必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。
3.了解“海因里希法则”的目的,是通过对事故成因的分析,让人们少走弯路,把事故消灭在萌芽状态。
海因里希法则 (Heinrich's Law) 又称“海因里希安全 法则”
互动环节
按照海因里希法则请 大家推算一下,过去三年 我们分别每年有多少次 “无伤害及未遂事故”?
督促落实本单位安全生产整改措施
二、新《安全生产法》重点解读
( 四)新《安全生产法》重点解读-2
国家实行生产安全事故责任追究制度: 依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律
责任。
第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五 万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚 款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追 究刑事责任: (一)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显 的安全警示标志的; (二)安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行 业标准的; (三)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的; (四)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的; (五)危险物品的容器、运输工具,以及涉及人身安全、危险性较大的特 种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安 全标志,投入使用的; (六)使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。
四、安全生产管理
(六)安全管理现状
公司安全生产的现状是怎么样的?
安全事故造成工伤
2014年(起) 1
2015年(起) 8
2016年(起) 4
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国家安监总局第3号令
第二十九条生产经营单位有下列行为之一的, 第二十九条 由安全生产监管监察部门责令其限期改正,并处 2万元以下的罚款:
(一)未将安全培训工作纳入本单位工作计划 并保证安全培训工作所需资金的; (二)未建立健全从业人员安全培训档案的;
(三)从业人员进行安全培训期间未支付工资 并承担安全培训费用的。
营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品生产、经营、储存单位以及矿
山建筑施工单位的主要负责人和安全生产管
理人员,应当由有关主管部门对其安全生产
知识和管理能力考核合格后方可任职。
——
《安全生产法》第二十条
为什么要学习安全生产知识?
生产经营单位的主要负责人和 安全管理人员在安全生产方面的知
识水平和管理能力,直接关系到本
单位的安全生产管理工作水平。
—— 《安全生产法释义》第二十条
学习安全生产知识的原因
生产经营单位的主要负责人和安全
生产管理人员缺乏基本的安全生产知识,
安全生产管理和组织能力不强,指挥不
当、调度不及时,措施不得力,是导致 事故发生的重要原因之一。
—— 《安全生产法释义》第二十条
生产经营单位主要负责人的定义
国家安监总局第3号令
第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下
列内容:
第八条
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、 规章及标准; (二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; (三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; (四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
序 前言 第一章 概论 目录 第二章 安全生产法律法规标准与经济政策 第三章 生产经营单位安全管理基础 第四章 生产经营单位现代安全管理 第五章 常用一般安全技术 第六章 常见危险作业安全知识 第七章 常见职业危害因素及预防 第八章 事故分析与处理 第九章 典型事故案例分析
序
安全生产事 关人民群众生命 财产安全,事关 改革发展和社会 稳定的大局。
第三十条生产经营单位有下列行为之一的,由安全生产监管监察部门责 令其限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处2万元以下的罚款:
(一)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负 责人和安全管理人员未按本规定经考核合格的; (二)非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未按照本规定 对其他从业人员进行安全培训的; (三)非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未如实告知从 业人员有关安全生产事项的; (四)生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培 训并取得特种作业人员操作资格证书,上岗作业的。 县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门发现煤矿未按 照本规定对井下作业人员进行安全培训的,责令限期改正,处10万元以上 50万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。 煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员无证上岗作业的,责令限期改 正,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。
闪淳昌 男,回族,
中共党员,教授级高级工 程师,高级经济师;现任 国务院参事。
与锅炉压力容器监察局局长;
1997年至1998年任劳动部安监局局长; 1998年至2001年任经贸委安监局局长;
顾问:闪淳昌
2001年至2003年任国家安监局副局长。
2003年任国务院参事室参事。
闪淳昌,男,回族,北京市昌平县人,中共党员, 1942年生,1965年参加工作,教授级高级工程师,高级 经济师, 现任国务院参事。 1965年在云南省地矿局任工程师、教育科长;1983 年至1984年任云南省地质矿产局副局长;1984年任云南 省科委副主任兼云南省科技干部管理局党组书记、局长; 1987年任云南省劳动人事厅副厅长、党组副书记、厅长; 1990年任国家劳动部工资司司长; 1992年任中国四达 国际经济技术合作公司总经理、党委书记;1994年任劳 动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局局长;1997任 劳动部矿山安全监察局局长;1998年任国家经贸委安全 生产局局长;2001年任国家安全生产监督管理局副局长、 党组成员。2003年被国务院聘任为国务院参事室参事。
包括几个高层决策者。摘自《安全生产法释义》
生产经营单位的主要负责人相应的安全生产知识和管理能力
既要考虑单位的生产经营范围,又要考虑经
营规模,还要考虑单位的性质、危险程度等因素。
要熟悉和了解国家有关安全生产的法律、法
规、规章以及方针政策,要对本单位所从事 的生产经营活动必需的安全知识有一定的了 解,并能够较好地组织和领导本单位的安全 生产工作。
——是指在本单位的日常生产
经营活动中具有指挥权的领导人
员,包括厂长、经理以及其他主 要的领导人员。
摘自《安全生产法释义》
生产经营单位主要负责人的特征
1、是本单位日常生产经营活动的最高负
责人,负有生产经营的决策权和指挥权;
2、是日常生产经营活动的直接指挥者;
3、在日常经营活动中能够有效地实施指
挥和决策; 4、生产经营单位的主要负责人可能同时
学、系统、实用的原则,对细节内
容进行了深入浅出的介绍,尽力为
安全生产管理人员阅读时理清思路、
培训时准确把握提供方便。
主编:刘衍生
1942年出生,北京人;
1965年后,曾在云南省地矿局任工程师、
教育科长; 1983年至1984年任云南省地矿局副局长 1984年至1987年任云南省科委副主任; 1987年至1990年任云南省劳动人事厅副 厅长、厅长; 1990年至1992年任劳动部工资司司长; 1992年至1994年任中国四达经济技术合 作公司总经理; 1994年至1997年任劳动部职业安全卫生
页面
gxylcgj
制
ห้องสมุดไป่ตู้
作
前
言
你们好
尊敬的各位安全工作者
您 们 好!
讲安全的目的
为了共同做 好安全生产的管
理工作;让我们 一起学习有关的
安全生产知识!
学习目的
增强安全生产的意识 加深对安全生产的认识 提高安全管理的水平
有关法律对学习的要求
生产经营单位的主要负责人和安全生产
管理人员必须具备与本单位所从事的生产经
全生产知识的丰富内容进行了梳
理和归类,建立起以人机安全工
程为核心的安全生产知识框架。
本书分析了安全的丰富内涵,叙
本书内容介绍2 述了安全生产方针、安全管理原理、
安全文化建设、安全生产法律法规标
准与经济政策的基本内容;以现代管
理理念,介绍了保障安全生产基本条
件、人员安全行为、设备设施安全状
态、作业环境条件和及时发现问题的
重大危险源管理与应急救援预案编制原则;
四、国内外先进的安全生产管理经验;
五、典型事故案例分析。
国家安全生产监督管理总局令
第3号
《生产经营单位安全培训规定》已经2005年12月28日国家 安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予公布,自 2006年3月1日起施行。 局长 李毅中 二○○六年一月十七日 生产经营单位安全培训规定 第一章 总则 第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从 业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据安全生产 法和有关法律、行政法规,制定本规定。
黄
毅
安全生产的教育培训 是搞好安全生产、预防事 故的重要环节。、、、、 是贯彻落实“安全第一、 预防为主、综合治理”方 针、建立安全长效机制的 重要举措。
填空题1 安全生产事关人 民群众生命财产安 全,事关改革发展 和社会稳定的大局。
安全管理对策。
说明了开展重大危险源辨识与监
本书内容介绍3
控、安全标准化管理、职业健康安全
管理体系认证、事故应急预案等现代 科学管理模式;介绍了常见的安全技
术、危险作业安全知识、职业危害安
全知识以及典型事故案例等内容。
本书从生产经营单位安全生产
本书内容介绍4 管理的实际需要出发,沿着传统与
现代、管理与技术的脉络,本着科
第三十条
第三十一条 为之一的,由安全生产监管监察部门给予
警告,吊销安全资格证书,并处3万元以 下的罚款: (一) 编造安全培训记录、档案的; (二) 骗取安全资格证书的。
第三十一条 生产经营单位有下列行
教材介绍
教材介绍:
*2006年第一版
*主编:刘衍胜
*顾问:闪淳昌
*作序:黄 毅
本书以系统安全观为指导,以 本书内容介绍1 安全生产法律法规为依据,对安
(五)国内外先进的安全生产管理经验;
(六)典型事故和应急救援案例分析;
(七)其他需要培训的内容。
国家安监总局第3号令
第九条生产经营单位主要负责人和安全 第九条 生产管理人员初次安全培训时间不得少于32 学时。每年再培训时间不得少于12学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆 竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管
文件
安监管人字〔2002〕
123号
关于生产经营单位主要负责人、 安全生产管理人员及其他从业人员 安全生产培训考核工作的意见
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门,各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵 团煤矿安全监察办事处: 为规范生产经营单位主要负责人、 及其他从业人员的安全生产培训、考核及安 全资格认证工作,提高生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产素质,促进安全 生产,依据《安全生产法》的有关规定,现就生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安 全生产培训考核工作提出如下意见: 一、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作实行统一规划、 分类指导、分级实施。 国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)(以下简称国家局)依法组织、指导、监督全国生产经营 单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作;指导并监督检查生产经营单位 其他从业人员安全生产教育培训工作。