会议室管理制度资料

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会议室管理制度

会议室管理制度

会议室管理制度会议室管理制度(精选10篇)会议室管理制度篇1为了充分利用会议室功能,使会议室的管理和使用更加规范化、合理化,确保公司各类会议正常召开。

现依据本公司实际状况,制定会议室使用管理方法。

1、会议室特地用做召开会议与研讨工作之用,未经允许不得挪借他用。

2、会议设备管理统一由综合行政部负责,会议涉及到的笔记本、录音笔等设备到综合行政部领用,视频会议提前半小时联系综合行政部IT 进行会前测试。

3、为避开会议冲突,各部门如需使用会议室,请提前一天至综合行政部预约,由综合行政部统一支配协调。

4、召开紧急会议或临时会议时,需要明确会议室使用时间段和使用人员,由综合行政部进行登记,依据实际状况协商会议顺延、会议室更换等事宜。

5、会议室使用坚持预约优先原则,未预约根据局部听从整体原则,公司会议优先于部门会议;各部门会议由部门之间本着重要、紧急优先原则自行协商。

6、预约会议室时,需要行政部协办的事项填写到会议需求,如会议设备、会议记录、水果、茶水等。

综合行政部依据实际状况支配会议后勤服务工作。

7、会议期间请疼惜会议室设备,会议后准时关闭会议设备、门窗、空调等。

(投影仪完全关闭后才方可断开电源,全部设备关闭后请拔掉电源插头)。

8、会议过程中请保持会议室干净,会议结束后将激光笔、可移动桌椅等放回原位,会议用笔记本、录音笔归还,通知综合行政部进行清洁工作,以便其他部门使用。

留意:会议支配请避开以下固定会议时间段1、公司周例会每周一10:00-12:002、公司月例会每个月第一个星期一10:00-12:00会议室管理制度篇2一、制定目的为节省公司资源,提高各部门会议效率,保障会议室正常使用状态,综合管理部现面对公司内部实施会意思使用管理制度,详细如下。

二、适用范围不制度使用于公司会议室的管理和使用。

三、权责1、综合管理部:全面负责会议室的日常管理。

① 会议室使用接收、审核及相关协调工作;② 会议室物资预备③ 会后会议室整理2、各部门:负责会议室的申请并遵循本规定规范使用会议室。

会议室使用管理制度(五篇)

会议室使用管理制度(五篇)

会议室使用管理制度第一章总则为了规范公司的会议管理,加强会议室的合理利用并对其进行有效管理、保证会议室的整洁及各类设施的完好,提高会议管理工作效率、会议质量,确保公司各项目会议的顺利召开,特制定本管理办法。

第二章适用范围第一条会议室仅限于本公司用于举行各类会议、开展各部门培训及重要来宾接待等工作使用。

第二条本管理办法适用于公司各级、各类会议的组织和管理。

第三章会议的类型及使用原则第三条公司会议类型有公司办公例会、日常工作会议、重要来宾接待会议、专题会议、培训会议和临时会议等。

第四条会议室使用原则:一、会议室使用需遵循先登记先使用、先紧急后一般、先全局后部门的原则;临时情况使用各部门之间可本着重要、紧急优先的原则自行协商调整使用,但不可影响后续其他预约情况;二、会议组织部门根据会议类型、参会人员级别和参会人数提前到前台填写《会议室预约登记表》预约会议室;涉及接待重要来宾或专题会议等重大会议时,应填写《会议接待需求表》;三、如遇特殊情况、紧急会议可先通知行政部负责人,根据实际情况协调会议室使用,事后补办有关登记;四、部门应在所预约时间到达会议室,并开始使用。

若长时间未到,则会议室使用权由行政部另作安排;五、如部门临时取消申请,再需使用时,需重新申请。

部门及个人应按预约时间内使用完毕,若后续时间无其他安排,可超时使用。

但若紧接的时间段内已安排了其他部门使用,超时部门必须离开会议室,终止使用该会议室。

第四章会议准备第五条会议组织部门应根据会议类型、与会人员级别等内容,提前到行政部指定人员进行登记预约,涉及重大会议时,应填写《会议接待需求表》,经行政部审批。

第六条所有会议的主持人、召集部门、与会人员及与会领导都应该做好充分准备工作,以便会议高效、有序进行。

第七条会议组织方或人员的会议前需要准备以下内容:一、明确会议主题、会议主持人、会议时间、明确参会人员,准备会议议程表、会议资料及签到表,并且指定人员进行会议纪要;二、涉及接待重要领导或贵宾的会议,需要提前与行政部确认该贵宾或领导的住宿、行程、用餐等安排及相关费用等事项;三、会议通知由会议组织方或人员发布。

会议室管理制度(优秀10篇)

会议室管理制度(优秀10篇)

会议室管理制度(优秀10篇)会议室管理制度篇一学院会议室是接待上级领导及召开各种会议的场所,为提高会议室的使用效率,特制定本管理办法。

一、学校会议室由党政办公室统一负责使用管理,由保洁公司负责卫生清扫。

二、凡以学校名义接待外来客人以及召开的相关会议,由党政办统筹安排,并提前做好各项准备工作,包括会场布置、音响设备的调试、茶水和水果的购买、摄像及录音等要工作到位,责任到人。

三、凡学校领导召集的系(院、部)、处(室)专门会议,由党政办公室统一安排使用时间,承办部门应提前一天到党政办公室办理会议室使用申请登记手续,填写《会议室使用申请表》,并及时领取和交还会议室钥匙。

四、凡各系(院、部)、处(室)召集的小型会议或活动,承办部门应提前到党政办公室办理申请登记,并及时领取和交还会议室钥匙。

若预定的会议安排与学校临时安排的重大会议发生冲突,以学校的会议优先。

五、会议室严禁吸烟,特殊会议及活动除外。

六、借用单位要爱护会议室的一切公共设施,在使用仪器设备时,要严格按照仪器设备的操作规范操作,如有损坏或丢失,由借用单位负责;使用结束后,要认真检查各类仪器的开关、照明及设施的使用情况,无异常情况后,关闭门窗,将钥匙交回党政办公室。

七、会议室实行“一会一清扫”制度。

每次会议结束后要保持会议室的整洁、舒适,借用单位应及时将桌椅摆放整齐,保洁公司将卫生彻底打扫干净,使会议室恢复原貌。

会议室管理制度篇二会议室规范简章1、目的为了合理管控、规范及维护公司会议资源的使用,特制定该流程作业指导。

2、范围:鹤壁天海所有会议资源3、关键角色及应负责任序号角色应负责任1、统筹管理公司会议资源,指导并监控各部门会议资源的使用;2、负责对公司所有会议资源进行统一管理,对会议001会议室管理员资源进行例行化以及非例行检查,并相应做好记录,对于违规记录进行登记和月度汇总;3、负责日常会议资源协调、设备整理、纠纷调节等管理工作。

1、会议资源钥匙由会议管理员、保卫科、清洁工各保管一套;002其他情况2、清洁工负责清扫时间会议室开关门;3、保卫科负责节假日及17:30分以后会议需求的开关门。

会议室管理制度15篇

会议室管理制度15篇

会议室管理制度15篇会议室管理制度1为了正确、规范的使用会议场所,提高会议举办的效率及质量,发挥会议室作用,给员工创造一个良好的办公环境,使会议室的管理和使用更加规范化、合理化,以确保公司各类会议的正常召开,现结合本公司的实际情况,对会议室的管理作如下规定。

第一章管理部门及管理职责第一条公司会议室由公司行政部管理,各项目会议室由各项目行政部管理。

第二条公司行政部职责:(一)负责公司例会的通知;(二)会议室的安排与协调;(三)负责公司例会会前物资的准备;(四)负责公司例会的会议记录;(五)保证室内整洁卫生、设施完好。

第三条在例会结束后,及时起草会议纪要,并向会议召集人落实上次例会跟踪事项报告,一并发至各部门经理和高管的邮箱。

第二章会议室使用规定第四条为了避免会议室使用时发生冲突,各部门如需使用会议室,需提前一天由向公司行政部提出申请,填写会议室使用登记表,以便统一安排。

第五条临时召开的紧急会议需要使用会议室时,要及时通知公司行政部并在会后完善登记。

第六条如遇公司紧急及重要的会议,已申请使用会议室的部门或个人,在不能调换的情况下,公司会议优先于部门会议,部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则协商解决。

第七条各部门申请使用会议室时,需明确使用设备、使用时间、参加人数、以及与会后与行政部门检查交接会议室的人员等。

第八条除公司会议特别要求提供糕点、水果、茶水等会议物资,其余会议一律不予提供;部门会议中需要准备糕点、水果、茶水等由会议组织部门自行准备,公司行政部在紧急情况下可协助准备,但费用由各部门自行协调。

第九条会议室使用期间,请爱惜会议室的设备设施,使用部门需保持会议室的整洁,不允许有乱丢垃圾、乱扔纸屑等;请不要在桌椅上写画、敲击和刻画,请不要改变会议室设备、家具的位置,爱护会场设施(包括:麦克风、桌、椅、投影仪、屏幕、空调设施等),使用完毕后,务必将所有移动过的桌子、椅子、白板、设施设备等还原,离开时关闭电源、空调,并通知行政部行政文员共同检查交接。

会议室管理制度范文(5篇)

会议室管理制度范文(5篇)

会议室管理制度范文公司办公楼会议室(含职教室)已经启用,为加强会议室的安全规范管理,提高会议室的利用率,保证各类会议的顺利召开,特制定会议室使用管理制度。

一、各部门因公使用会议室,原则上须提前一天填写《会议室使用申请单》并到综合部(文秘)领取会议室钥匙。

重要会议随时使用。

会议室由综合部统筹安排,原则上遵循先全局性会议后各部门会议、先紧急性会议后一般性会议的使用原则。

二、各部门在使用会议室时,严禁在会议室吸烟、大声喧哗,以免影响正常办公。

三、各部门在使用会议室的过程中,必须爱护公物,保持会议室的整洁,严禁乱贴乱画,会议室用完后所有设备设施放置原位。

会议室配置的影音、照明设备由综合部负责监督管理,日常调试维护由生产管理部(设备)负责,若发现使用部门操作不当及人为造成损坏的,追究当事人的相应责任。

1四、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得综合部同意任何人不得带出会议室或作为他用。

若确因需要借用,必须征得综合部同意后方可动用,事后归还原处。

五、各副总经理____召开的各类专题会议,由其分管部门负责承办,本着“谁使用,谁负责”原则,凡使用会议室的部门负责会议室会间服务(包括桌椅整理、饮用水提供、资料发放、会后杯具清洁等),综合部协助提供会议用品(包括茶叶、桌签摆放等),若需照相、录像由综合部负责。

公司综合会议、重要接待由综合部全面负责。

六、会议结束后,由会议室使用部门负责卫生清理和物品整理,关闭门窗、空调、电器等设施设备电源,及时通知综合部人员清点核查物品,做好交接签字。

如因与会人造成的损失将追究使用人的责任。

七、综合管理部负责在会议室设立纸质版配备物资清单目录,随时做好交接签字。

会议室管理制度范文(2)1. 会议室使用范围和时间1.1 会议室适用范围:所有公司员工、部门及外部人员。

1.2 会议室使用时间:工作日上午8:00至下午6:00。

2. 预约规定2.1 预约方法:员工可通过公司内部系统或邮件等方式预约会议室。

会议室使用规范及管理制度(精选10篇)

会议室使用规范及管理制度(精选10篇)

会议室使用规范及管理制度一、制度编写目的通过制定会议室使用规范及管理制度,明确和规范员工在会议室使用方面的行为,保障企业会议室资源的有序利用,提高企业会议效率和企业形象,确保营造一个良好的企业文化环境,符合中国法律法规的要求。

二、范围适用于公司内部所有会议室的使用和管理,以及所有进入会议室使用的人员,包括公司的管理人员、员工和来访人员。

三、制度制定程序1.明确起草制度的主体单位和责任人2.制定制度草案并征求相关部门和员工的意见和建议3.经过公司领导层审批并正式颁布实施4.定期评估并进行修订完善四、会议室使用规范及管理制度内容1.制度名称:会议室使用规范及管理制度2.制度范围:适用于公司内部所有会议室的使用和管理,以及所有进入会议室使用的人员,包括公司的管理人员、员工和来访人员。

3.制度目的:明确和规范员工在会议室使用方面的行为,保障企业会议室资源的有序利用,提高企业会议效率和企业形象,确保营造一个良好的企业文化环境,符合中国法律法规的要求。

4.制度内容:(1)会议室的使用条件和使用规定(2)会议室的预订制度(3)会议室的保养和维护制度(4)会议室设备设施的使用规范(5)员工使用会议室应遵守的规定(6)来访人员使用会议室应遵守的规定(7)会议室秩序管理制度(8)会议室使用监督管理制度5.责任主体:(1)公司领导层:审批并确定该制度的实施;(2)相关部门:负责制度执行和监督管理;(3)员工:遵守及执行制度中规定的各项要求;(4)来访人员:遵守及执行制度中规定的各项要求。

6.执行程序:公司内部相关部门和工作人员应当对制度内容进行宣传和解释,并对违反规定的行为进行监督和纠正。

7.责任追究:对于违反本制度的行为,将按照公司的内部制度规定进行相应的惩罚或追究法律责任。

五、相关法律法规和公司内部政策规定1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司相关管理制度(如公司行为准则等)。

公司会议室管理制度(4篇)

公司会议室管理制度(4篇)

公司会议室管理制度1. 会议室预约:a. 所有员工必须提前使用公司内部的会议室预订系统预约会议室,预订需提供会议室使用时间、目的和参会人数等信息。

b. 除紧急情况外,会议室必须提前预订,不得擅自占用未预订的会议室。

c. 若会议室未在结束时间前释放,系统将会收取超时费用,并影响后续使用者的预约。

2. 会议室使用规则:a. 会议室内禁止吸烟和饮食,必须保持整洁。

b. 使用会议室的员工应准时到达,不得延误会议的进行。

c. 使用完毕后需要将设备关闭,并保持会议室的整洁和物品的归位。

3. 会议室设备使用:a. 会议室内的设备和工具必须正确使用,如出现故障或损坏,应及时报修。

b. 会议室设备的使用顺序应按照预订顺序,不得私自更改。

c. 使用会议室设备后,应当恢复默认设置,以便下一位使用者。

4. 特殊场景处理:a. 在特殊情况下,如需要加班或通宵会议,需提前向上级主管申请,并获得批准。

b. 如有紧急会议需求,应提前与预订者或使用者进行协商,以免影响原计划。

c. 对于重要会议,可以提前联系行政部门,协助安排会议的相关事宜。

5. 违规处理:a. 未经预订擅自占用会议室的,将受到警告、罚款或其他相应的纪律处分。

b. 严重违反会议室使用规则的员工,将受到纪律处分,甚至面临工作调整或解雇的风险。

以上制度可以根据公司实际情况进行调整和完善,以确保会议室的高效利用和管理的规范性。

公司会议室管理制度(二)第一章总则第一条为规范公司会议室的使用和管理,提高会议效率,加强信息传递和沟通,根据公司的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有的会议室,包括大小会议室、多媒体会议室等。

第三条管理规范、公正公平、高效是本制度的基本原则。

第四条会议室的使用分为内部会议和外部会议两种。

内部会议指公司内部员工开展的会议,外部会议指公司与外部合作伙伴、客户等开展的会议。

第五条会议室管理员负责会议室的预订、维护和管理。

第二章会议室的预订和使用第六条内部员工如需使用会议室,应提前至少一天预订,并填写《会议室预订表》。

会议管理制度15篇

会议管理制度15篇

会议管理制度15篇会议管理制度1一、目的:会议室是公司举行会议,接待来宾的场所,为了充分利用会议室的功能,给员工创造一个良好的办公环境,使会议室的管理和使用更加规范化、合理化,以确保公司的各类会议的正常召开,现结合本公司的实际情况,制定本制度。

二、责任:会议室使用管理由公司行政部负责,并实施监督。

三、范围:适用于公司所有人员。

四、会议室使用细则:(一)会议室是专门用于召开会议、研讨工作、接待来宾的地方,未经允许,不得挪借他用。

(二)公司会议室的管理由行政部统一负责,会议涉及使用的设备及设施由指定专人负责保管、管理与调试。

(三)为了避免会议室使用时发生冲突,各部门如需使用会议室,需提前一天填写《会议室使用申请表》交至行政部,以便统一安排。

公司每天都会将会议室统一上锁,各部门人员在使用会议室时必须登记,并领取钥匙和会议牌。

(四)临时召开的紧急会议需要使用会议室时,要及时通知行政部提出申请并登记使用。

(五)各部门申请使用会议室时,需明确使用时间、参加人数等,如需提供纯净水、制作会标、摆放水果的,要在《会议室使用申请表》中填写具体内容及数量。

(六)如遇到会议室之间发生冲突的,要坚持局部服从整体的.原则,公司会议优先于部门会议,部门会议之间由部门之间本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。

(七)开会期间,请爱惜会议室的设备设施。

(八)会议进行中,请把相关的标识牌放在指定的位置。

(九)会议结束后,相关人员应及时整理会议场地,关闭各种电器,如发现设备故障和公物损坏应及时报行政部,以便及时修理,保证其他会议的顺利进行。

(十)会议室的使用部门,要维持室内清洁,使用完毕后将移动的桌椅及时放回原位,以方便其他部门使用,并通知行政部。

(十一)严禁在会议室打牌、嬉戏打闹等。

(十二)室内物品未经行政部批准,不得私自转借他人或挪借他用,若要借用会议室的物品,需填写《会议室使用申请表》,做好相应的登记,使用完毕后,及时归还。

会议管理制度2一、目的1、为使公司经理层及时了解公司经营情况,加强对经营工作的督导与管理,针对存在问题,采取有力措施,确保公司全年经营目标的顺利完成。

会议室管理制度(六篇)

会议室管理制度(六篇)

会议室管理制度为加强会议室的日常管理,确保会议室的安全、卫生、清洁、有序,保障会议室的正常使用和会议的有效举行,特制定本制度。

第一条一楼会议室为本部公共场所,可用于会务、就餐和体育休闲(乒乓球活动),办公室、各工作组自主决定使用。

第二条会议室由办公室负责统一管理,日常卫生保洁由保安组负责。

第三条日常管理要求(一)地面干净整洁,无烟蒂、无垃圾,要求每日早餐、中餐后必清扫一次。

(二)桌面干净整洁,水瓶、水杯、烟缸摆放有序,桌面无烟蒂、无杂物、无污渍,烟缸内烟蒂累计不超过____只,每日早餐、中餐后必清洁一次。

(三)桌椅摆放整齐,每日早餐、中餐、会务后和下班前必整理一次。

第四条使用管理要求(一)用于乒乓球运动时,先揭去桌面保护养料塑料胶片,结束运动后将胶片和其他移位物品归位,桌椅摆放整齐。

(二)用于会务时,使用人必须爱护会议室设施,保持会议室清洁。

用后应将会议产生的烟蒂入缸、废纸和垃圾入篓,关闭空调和电灯电源等。

(三)任何部门和个人未经办公室同意,不得携带会议室的各种设施另做他用。

望江街道现场动迁指挥部二楼、三楼会议室管理制度为加强会议室的日常管理,确保会议室的安全、卫生、清洁、有序,保障会议室的正常使用和会议的有效举行,特制定本制度。

第一条二楼会议室为本部公共场所,可用于会务和就餐,办公室、各工作组自主决定使用。

第二条会议室由办公室负责统一管理,日常卫生保洁由保洁员负责。

第三条日常管理要求(一)地面干净整洁,无烟蒂、无垃圾,要求每日至少扫二次。

(二)桌面干净整洁,水瓶、水杯、烟缸摆放有序,桌面无烟蒂、无杂物、无污渍,烟缸内烟蒂累计不超过____只,每日至少清洁二次。

(三)桌椅摆放整齐,每日早餐、中餐、会务后和下班前必整理一次。

第四条使用管理要求(一)用于会务时,使用人必须爱护会议室设施,保持会议室清洁。

用后应将会议产生的烟蒂入缸、废纸和垃圾入篓,关闭空调和电灯电源等。

(二)任何部门和个人未经办公室同意,不得携带会议室的各种设施另做他用。

会议室使用管理规定(6篇)

会议室使用管理规定(6篇)

会议室使用管理规定一、目的:为了加强会议室的合理利用并对其进行有效管理,保证会议室的安全、整洁及各类设施的完好,确保公司各项会议的顺利召开,特制定本规定。

二、范围:本制度适用于公司会议室使用三、内容:1.会议室仅限于本公司用于举行各类会议,开展教育培训以及重要来宾接待等工作使用。

2.会议室由行政部制定专人负责管理,会议室在不使用情况下由管理人员将门锁好任何不得随意进入会议室,。

3.各部门若需使用,需提前向公司行政部填写《会议室使用申请表》提交申请,由行政部统一安排。

各部门每周开例会需使用会议室把时间确定上报行政部汇总。

4.行政部根据提交的《会议室使用申请表》进行登记,填写《会议室使用登记表》,按时间先后安排会议。

申请人在会议开始前到管理人员处确认签字,并领取钥匙。

会议结束后,会议使用人员要整理会议室,保持会议室清洁,并去行政部办理交接手续并交回钥匙。

5.会议室使用前的布置工作由会议室管理员配合会议主办部门完成。

6.各部门在会议室使用过程中,要注意保持卫生,禁止吸烟,要爱护室内设备。

7.会议室的设备、工具、办公用品未证得公司同意,任何人不得拿出会议室或挪动他用。

8.会议室的环境卫生由行政部派人专人负责,在每日早晨进行打扫,并做好日常清洁工作。

9.会议室使用完毕,应随时关门、窗和全部设施、电源,切实做好防火、防盗及其他安全工作。

会议室使用管理规定(2)1. 预定会议室:所有员工均可预定会议室,但应提前至少一天进行预定。

预定时间应包括开始时间和结束时间,预定信息应包括会议室名称、预定人姓名和联系方式。

2. 取消预定:如需取消预定,预定人应提前至少一小时通知会议室管理员,并提供准确的取消信息。

3. 会议室准备:预定人应按照会议室使用规定的时间提前进入会议室进行准备工作。

准备工作包括调整座位布局、设置投影仪和音频设备等。

4. 会议室使用时间以及限制:在非工作时间,如晚上和周末,会议室可以用于非工作目的,但需提前获得管理部门的批准。

会议室使用管理规定(四篇)

会议室使用管理规定(四篇)

会议室使用管理规定一、目的:为了加强会议室的合理利用并对其进行有效管理,保证会议室的安全、整洁及各类设施的完好,确保公司各项会议的顺利召开,特制定本规定。

二、范围:本制度适用于公司会议室使用三、内容:1.会议室仅限于本公司用于举行各类会议,开展教育培训以及重要来宾接待等工作使用。

2.会议室由行政部制定专人负责管理,会议室在不使用情况下由管理人员将门锁好任何不得随意进入会议室,。

3.各部门若需使用,需提前向公司行政部填写《会议室使用申请表》提交申请,由行政部统一安排。

各部门每周开例会需使用会议室把时间确定上报行政部汇总。

4.行政部根据提交的《会议室使用申请表》进行登记,填写《会议室使用登记表》,按时间先后安排会议。

申请人在会议开始前到管理人员处确认签字,并领取钥匙。

会议结束后,会议使用人员要整理会议室,保持会议室清洁,并去行政部办理交接手续并交回钥匙。

5.会议室使用前的布置工作由会议室管理员配合会议主办部门完成。

6.各部门在会议室使用过程中,要注意保持卫生,禁止吸烟,要爱护室内设备。

7.会议室的设备、工具、办公用品未证得公司同意,任何人不得拿出会议室或挪动他用。

8.会议室的环境卫生由行政部派人专人负责,在每日早晨进行打扫,并做好日常清洁工作。

9.会议室使用完毕,应随时关门、窗和全部设施、电源,切实做好防火、防盗及其他安全工作。

会议室使用管理规定(二)一、总则第一条为达到合理利用公司会议室,并保持会议室整洁,使各部门放心、有序的使用,特制订本管理规定二、适用范围集团各部门、各子公司。

三、职责第三条集团办公室负责公司会议室的管理及使用安排。

第四条各部门(子公司)均可以申请使用会议室。

四、会议室的规模及配置第五条公司共有____个会议室。

具体配置如下:第一会议室:二层。

长桌。

可容纳____人。

配有固定式投影仪、投影幕布、白板。

第二会议室:一层。

长桌。

可容纳____人。

配有固定式投影仪、投影幕布、白板。

第三会议室:一层。

会议室使用管理制度范本(5篇)

会议室使用管理制度范本(5篇)

会议室使用管理制度范本一、目的为加强对公司会议室的规范化管理,充分发挥作用,提高利用率,增强公司各部门工作的计划性和协调性,进一步节约公司资源,确保会议室的文明、有效使用。

特制定本制度:(一)公司会议室是公司专门用于召开会议和接待客人的场所,未经允许,不得挪作他用。

会议室由人事行政部统一管理,负责使用登记与调度、设备维护等。

(二)为了避免会议时间发生冲突,各部门使用会议室提前一个月申请,特殊情况至少提前一天通知人事行政部,并填写《会议室使用申请表》,以便统一安排。

(三)填写《会议室使用申请表》时,需说明会议相关情况。

比如明确使用时间、参会人员等,如有需要人事行政部协办的事项需提前注明,以便根据情况做好相关协调安排。

(四)正常工作日,各部门提前到人事行政部填写申请单,并到前台进行登记备案,即可使用会议室。

没有办理报批手续的,一律不得使用会议室。

经过批准后,人事行政部将派工作人员于会议召开前十分钟开门,会议所需用水、手提电脑请各部门自行准备(总经办接待贵宾除外)。

若周六日使用,需提前____天到人事行政部填《会议室使用申请表》,领用会议室钥匙备用,并于会议结束后及时归还。

(五)会议室使用需遵循领导、使用视频部门优先,先登记先使用、先紧急后一般、先全局后部门的原则;各部门之间可本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。

如遇特殊情况、紧急会议可先通知人事行政部负责人,立即开启会议室先行使用,事后补办有关登记。

(六)部门会议及接待如与高管会议及接待发生使用冲突时,必须保证高管优先使用。

各部门使用会议室按登记时间先后依次使用,如发生冲突,则由人事行政部安排协调使用其他会议室或调整使用时间。

(七)调音台、投影仪等设备由专人调试,未经允许不得随意变动。

如出现故障,影响会议进行,可通知人事行政部工作人员进行处理。

(八)各部门须在所预约的时间到达会议室,并开始使用。

超过____分钟未到达会议室的,人事行政部有权对会议室的使用权另作安排。

会议室规章制度(5篇)

会议室规章制度(5篇)

会议室规章制度一、进入会议室必须着装整洁。

二、在会议室禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。

三、使用会议室的过程中,必须爱护公物,保持会议室的整洁,用完后所有设备放置原位。

四、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得单位同意任何人不得拿出会议室或作为他用。

五、会议室禁止吸烟,与会人员要讲究公共卫生。

六、与会人员需准时参加会议,不得无故迟到或离会,有事必须在会前向会仪____者请假,未经同意不得由他人代替参加会议。

七、会议期间,凡与会人员不得无故中途退场、不得开“小会”、不得看阅与会议无关的报刊杂志、不得干“私活”。

八、会议期间,与会人员要集中精力开会,不得随意走动,不得办理与会议无关的事项。

手机一律关闭或调为震动状态。

九、与议题无关的人员不得随意进入会议室。

十、会议室可用于召开会议,接待来宾、上级人员,举办____活动等。

会议室规章制度(2)包括以下内容:1. 使用权限:确定哪些人员有权使用会议室,是否需要提前申请或预定。

2. 使用时间:规定会议室的开放时间和关闭时间,以确保其他人正常使用。

3. 使用费用:如有需要,规定会议室使用的费用,并明确支付方式和时限。

4. 预定规则:要求提前预定会议室的时间和方式,并规定最少提前多少时间预定。

5. 使用顺序:如果有多个预定情况,规定使用会议室的优先顺序,如先到先得,按照预定时间等。

6. 使用时长:规定每次会议室使用的最长时长,并明确超时的处理方式。

7. 会议室设备:规定会议室的设备和工具使用规范,如多媒体设备、音响、投影仪等。

8. 会议室卫生:规定使用会议室后要保持整洁和干净,如要清理桌面、擦拭设备等。

9. 禁止物品:禁止携带或放置某些危险物品,如易燃物品、刀具等。

10. 温度控制:规定会议室的温度控制方式和范围。

11. 使用须知:提供会议室的使用须知,包括使用时的注意事项和安全事宜。

12. 违规处罚:对违反规定的情况,明确相应的处罚措施,如警告、暂停使用权等。

会议室管理制度范例(四篇)

会议室管理制度范例(四篇)

会议室管理制度范例第一条会议室的设立与管理1.1 公司设有专门的会议室,用于公司内部会议和活动。

1.2 会议室的使用范围仅限于公司内部员工,并且需要提前预约。

1.3 会议室的使用时间为工作日上午9:00至下午5:00,如有特殊情况需要延长使用时间,需要提前向会议室管理员申请,并得到批准。

1.4 会议室的管理由会议室管理员负责,包括会议室预约、会议室维护等。

第二条会议室的预约与使用2.1 需要使用会议室的员工,必须提前向会议室管理员进行预约。

2.2 预约会议室时需提供会议的名称、参与人数、预计开始和结束时间等信息,并得到会议室管理员的确认。

2.3 会议室的使用时间不能超过预约时间,会议结束后需要及时离开会议室。

2.4 若因特殊情况需要取消预约,需提前通知会议室管理员。

第三条会议室的使用规定3.1 在使用会议室期间,需保持室内整洁、安静。

3.2 会议室内禁止吸烟、饮食,禁止携带宠物进入。

3.3 使用完毕后,需将会议室的桌椅、设备等归位,并保持室内清洁。

3.4 严禁进行违法、违规、有损公司形象的活动,如发现违规行为,会议室管理员有权终止使用权。

第四条会议室设备的使用和维护4.1 使用会议室内的设备时,需按照设备的使用说明进行操作,保证设备的正常使用。

4.2 在使用设备过程中,如发现设备故障或损坏,需及时向会议室管理员报告,不得私自进行修理。

第五条会议室的保养与维护5.1 会议室的保养和维护由会议室管理员负责,包括会议室的清洁、设备的维护和保养等。

5.2 使用会议室的员工需爱护会议室设施,并妥善使用,避免损坏。

5.3 如有发现会议室设施的问题或需要维修,需及时向会议室管理员报告。

第六条处罚措施6.1 如发现有员工违反会议室管理制度的规定,会议室管理员有权采取相应的处罚措施,包括警告、禁止使用会议室等。

6.2 对于严重违反会议室管理制度的员工,公司有权采取进一步的纪律处分措施。

第七条附则7.1 本制度自发布之日起生效,并适用于全体公司内部员工。

会议室管理制度模版(4篇)

会议室管理制度模版(4篇)

会议室管理制度模版如下:1. 会议室预定- 所有需要使用会议室的员工必须提前预定会议室,并在预定时填写会议室名称、日期、时间、预计参会人数等相关信息。

- 会议室预定可以通过邮箱、在线系统或口头通知进行。

- 会议室的预定以先到先得的原则进行,重要会议可以优先考虑。

2. 会议室使用- 预定人员必须按照预定的日期、时间准时使用会议室,不能提前或延迟使用。

- 会议室内的设备和用品应当妥善使用,如有损坏需及时报告维修。

- 在会议室使用期间,参会人员应当保持良好的秩序,不得大声喧哗、吵闹。

3. 会议室管理- 会议室管理员负责会议室的日常管理工作,包括卫生清洁、设备维护等。

- 会议室管理员有权对会议室进行监控,以确保会议室的正常秩序。

- 会议室管理员可以对违反会议室使用规定的员工进行警告、罚款或暂停使用会议室的处罚。

4. 会议室安全- 在会议室使用期间,禁止将会议室用作存放危险物品、易燃物品、有害物品等,以确保会议室的安全。

- 所有参会人员必须遵守消防安全规定,并熟悉救火器材的使用方法。

- 如发生紧急情况,应及时拨打急救电话,并按照应急预案进行疏散。

5. 会议室评估- 定期对会议室的使用情况进行评估,以改进会议室管理制度,并提供更好的服务。

- 参会人员可以对会议室的设施、环境等提出意见和建议,以提高会议质量。

以上是会议室管理制度的参考,具体细节和规定可根据实际情况进行调整和完善。

会议室管理制度模版(2)一、管理目标与原则1. 目标:建立一个高效、合理、公正、透明的会议室管理制度,确保会议室的有效利用和公平分配。

2. 原则:公开、公平、公正、便捷。

二、会议室的使用范围和时间1. 会议室的使用范围:本公司内部、外部合作伙伴、客户等相关人员。

2. 会议室的使用时间:工作日的工作时间段内可申请使用。

上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。

三、会议室的预约与使用程序1. 预约程序:(1)申请预约:使用会议室的人员需提前至少一天向行政部门提出预约申请,明确使用日期、时间、会议室、使用目的等。

会议室管理制度 会议室管理制度(优秀11篇)

会议室管理制度 会议室管理制度(优秀11篇)

会议室管理制度会议室管理制度(优秀11篇)随着社会一步步向前发展,制度使用的情况越来越多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,如下是作者编辑帮大伙儿找到的11篇会议室管理制度,仅供借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

会议室管理制度篇一一、制定目的为加强公司会议室的规范化管理,确保会议室合理有效使用,现结合公司实际情况,特制定本制度。

本制度适用于集团各公司各部门。

二、管理办法一条:会议室是专门用于召开会议、研讨工作的地方。

会议室由行政处统一管理,负责使用登记与调度、设备维护等相关内容。

会议涉及使用的设备设施由专人负责保管、管理与调试。

第二条:为了避免会议时间发生冲突,各部门使用会议室需提前通知行政处,填写《会议室使用申请单》,以便统一安排。

第三条:填写《会议室使用申请单》时,需说明会议相关情况。

比如明确使用时间、参会人员等,如有需要行政处协办的事项需提前注明,以便行政处根据情况做好相关协调安排。

第四条:正常工作日,各部门提前到行政处填写申请单,并到前台备案,即可使用会议室。

若周六日使用,需提前半天到行政处填写《会议室使用申请单》,领用会议室钥匙备用,并于工作日及时归还。

第五条:如有外来领导或客人来我公司,需提前一天通知行政处,以备整理会议室及准备果盘等。

如公司培训等内部使用,需提前半天申请。

第六条:会议室使用需遵循领导优先,先登记先使用、先紧急后一般、先全局后部门的原则;各部门之间可本着重要、紧急优先的原则自行协商解决。

如遇特殊情况、紧急会议可先通知行政处负责人,立即开启会议室先行使用,事后补办有关登记。

第七条:部门应在所预约时间到达会议室,并开始使用。

若长时间未到,则会议室使用权由综合办另作安排。

第八条:如部门临时取消申请,再需使用时,需重新申请。

部门及个人应按预约时间内使用完毕,若后续时间无其他安排,可超时使用。

但若紧接的时间段内已安排了其他部门使用,超时部门须离开会议室,终止使用该会议室。

会议室管理制度精选11篇

会议室管理制度精选11篇

会议室管理制度精选11篇会议室管理制度篇一1、全校性事先要按照《型活动报批制度》向校长请示,经签字同意后方可召开。

2、在学校会议室(电教室)召开的会议,会前要做好《疏散预案》。

正式开始前要向与会人员提示疏散通道位置。

3、会议室财产期初由学校总务处统一配备清点,制定财产统计表统计后由会议室负责人核实签字认可,并在期末复查盘点,列入工作考评。

4、会议室财产由负责人统一负责保管,使用老师应协助负责人做好使用保管工作。

5、负责人平时应做好会议室内各类物品、设施的规范摆放、卫生管理、电器和用电线路管理及安全管理等。

疏散通道标志完整。

6、负责人必须清楚和定期清点会议室内的物资种类、数量,了解损伤情况,情况严重的则立即报损,人为造成损坏的则上报总务处及按价赔偿。

7、会议室内各类物品均为教学服务,不得擅自外借,经领导同意后的外借物,要办理外借登记手续并及时归还原室。

8、切实加强安全工作,定期进行安全检查,杜绝安全隐患,尽力减少会议室财产损坏。

9、会议室内不准吸烟,要办成无烟会议室。

10、每次会议前后,负责人要及时清理、打扫会议室,并及时关灯、关好门窗,确保会议室安全。

会议室的钥匙专人负责,不准借与任何人。

会议室管理制度篇二一、目的为加强中心会议室等场所的管理,充分发挥作用,提高利用率,增强各部门工作的计划性和协调性,进一步节约资源,保障各类场所的正常使用。

二、适用范围本制度适用于单位办公楼内404会议室、403会议室、五楼学术报告厅及其他办公场所的管理与使用。

三、权责(一)办公室:全面负责会议室等场所日常管理。

1、场所预定信息接收、审核及相关调配工作;2、场所使用时相关会场物资的准备;3、各类场所的日常清洁维护及管理。

四、使用办法1、提前申请,并做好前期的相关准备;2、在场所使用过程中,场所内所有物品(含音像及音响器材、数码设备、装饰品等)的。

保管与维护;3、会议期间,经办人负责会场秩序的调控,安全管理。

如发生突发安全事件,按中心安全应急预案执行。

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会议室管理制度资料
一、会议室管理的目的和原则
会议室是公司内部进行会议、培训、讨论等工作活动的场所,合理管理会议室能够提高工作效率、保障会议的顺利进行。

为此,制定会议室管理制度的目的是为了规范会议室的使用,减少浪费和冲突,并确保会议室的合理利用。

1.公平公开原则:会议室的使用应该公平公开,任何职员都有使用会议室的权利。

2.高效利用原则:会议室应该合理布局和设置,充分利用现有资源,提高会议效率。

3.遵纪守法原则:会议室的使用应该符合公司的规章制度以及相关法律法规。

4.系统管理原则:会议室管理应该建立健全的制度,确保管理的连续性和稳定性。

二、会议室的分类和用途
根据会议室的不同功能和场地要求,公司设有多间会议室,分为以下几类:
1.大型会议室:适用于大型会议、培训、座谈会等活动。

2.中型会议室:适用于中等规模的会议、研讨会等活动。

3.小型会议室:适用于小型会议、小组讨论等活动。

4.专用会议室:适用于特定部门或特定功能的会议、研讨、展示等活动。

三、会议室的预约和使用
1.预约办法:会议室使用需提前预约,可通过办公系统、电子邮件等
方式进行。

预约时应明确活动时间、会议室、参会人数等信息。

2.预约优先级:按照预约先后顺序,优先级高的活动有较大概率获得
优先使用权。

紧急情况或重要会议需报告上级领导,由上级领导决定是否
调整预约。

3.取消预约:如预约方因故无法使用会议室,请提前通知会议室管理
员取消预约,以便他人有机会使用。

4.使用期限:一般会议室的使用时间为工作日的工作时间,个别情况
下可以根据实际需要进行调整。

四、会议室的管理和维护
1.会议室管理员:公司应指定专人负责会议室的管理和维护,管理员
负责会议室的预约、收拾、维修等事宜。

2.会议室秩序:参会人员需提前按时到达会议室,主持人应当按计划
开始会议。

会议期间,不得在会议室内进行大声喧哗、吃东西等干扰他人
的行为。

3.会议室设备:参会人员应妥善使用会议室的设备,不得随意移动、
损坏或带离会议室设备。

4.会议室卫生:使用会议室后,参会人员应当保持会议室的清洁整齐,垃圾应当及时清理。

5.设备维护:会议室管理员应定期检查会议室设备的使用情况,及时维修、更换损坏的设备。

以上就是会议室管理制度的主要内容,通过合理的管理,能够确保会议室的有效利用和顺畅运行。

同时,公司应当不断总结经验,适时进行制度的修订和完善,以适应公司发展的需要和员工的实际情况。

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