廉政档案管理制度

廉政档案管理制度

一、制度背景

为贯彻国家反腐败斗争和廉洁自律要求，加强企业职能部门廉政建设，规范廉

政档案管理工作，特订立本廉政档案管理制度。

二、管理标准

1. 廉政档案的定义

廉政档案是指记录企业职能部门廉洁自律有关事项和紧要廉政决策、措施、活

动等的档案，包含廉政培训、廉政规章制度、廉政教育宣传、廉政纪律检查等内容。

2. 廉政档案的保管单位

企业职能部门的廉政档案由企业党委职能部门（廉政办公室）负责保管。

3. 廉政档案的分类

廉政档案分为以下几类：廉政制度档案、廉洁自律档案、廉政监督档案、廉政

事件档案等。

4. 廉政档案的建立与整理

1.档案的建立：企业职能部门应当依据需要，按规定流程建立相应的廉

政档案，并确保内容真实、全面、准确。

2.档案的整理：每年底，企业职能部门应当对廉政档案进行年度整理，

确保档案的完整性和可检索性。

5. 廉政档案的保管和使用

1.档案的保管：廉政档案应当由企业党委职能部门（廉政办公室）负责

保管，并建立相应的登记、借阅和使用制度。

2.档案的使用：廉政档案的使用应当经过合法程序，确保保密安全，严

禁私自窜改、涂抹和毁坏档案。

6. 廉政档案的保管期限

依据国家有关法律法规的规定，廉政档案的保管期限为永久保管。

三、考核标准

1. 廉政档案管理的考核内容

1.廉政档案的建立和整理是否按规定流程和要求进行；

2.廉政档案的保管和使用是否严格遵守相关制度和规定；

3.廉政档案的内容是否真实、准确、完整。

2. 考核评价方式

针对廉政档案管理的考核内容，企业党委职能部门应当结合实际采取以下评价

方式： 1. 日常监督检查：定期对廉政档案进行抽查，确保档案管理的规范性和有

效性； 2. 年度绩效考核：将廉政档案管理作为企业职能部门绩效考核的紧要指标

之一，通过对工作绩效的评价，反映廉政档案管理的情况； 3. 随机考核：不定期

对企业职能部门进行廉政档案管理的随机考核，以检验工作的真实性和全面性。

四、附则

1.对于违反廉政档案管理制度的行为，将依据企业相关制度予以纪律处

分；

2.企业党委职能部门（廉政办公室）应当加强廉政档案管理的宣传教育，

提高工作人员的廉政意识和管理水平；

3.本制度的解释权归企业党委职能部门（廉政办公室）全部。

以上为《廉政档案管理制度》的内容，如有需要调整，须经企业党委职能部门（廉政办公室）审批通过后方可生效。

订立单位：企业党委职能部门

订立日期：xxxx年xx月xx日