2023年最新的excel工资表6篇
2023年新版薪级工资对照表
薪级工资对照表格模板
以下是将管理岗、技术岗和工勤岗的薪级工资对照表合并在一起的表格:新版薪级工资对照表(合并版)
请注意,这个合并版的表格仅作为示例,实际的薪级和工资标准可能因组织、地区和行业而有所不同。
此外,不同岗位类别的薪级可能并不直接对应,这里为了简化展示,将薪级数字做了统一编排。
在实际应用中,每个岗位类别的薪级可能会有自己的独立编号和对应的工资标准。
因此,在使用这个表格时,请务必根据具体情况进行调整,并参考所在组织或行业的实际工资标准和薪级制度。
2023工资套改对照表
2023工资套改对照表
为了确保员工工资的公平性和透明性,以下是一份2023年的工资套改对照表,包含了基本工资标准、岗位等级与工资对应、工龄工资计算方法、绩效工资比例、奖金发放标准、津贴补贴种类以及社保公积金缴交基数等方面的内容。
一、基本工资标准
基本工资是员工工资的基石,根据员工的专业技术职称或学历确定。
具体标准如下:
员工的岗位等级不同,对应的工资也有所差异。
具体对应关系如下:
三、工龄工资计算方法
工龄工资是根据员工在公司的工作年限来计算的,具体标准如下:
绩效工资是员工工资的重要组成部分,具体的比例根据员工的工作表现而定。
一般情况下,员工的绩效工资比例如下:
奖金是对员工工作表现的额外奖励,具体的发放标准如下:
六、津贴补贴种类
津贴补贴是对员工在特殊工作环境下工作的一种补偿,具体种类包括但不限于以下几种:交通津贴、通讯补贴、住房补贴、高温补贴等。
具体的金额和发放方式根据公司的政策和员工的岗位等级而定。
2023年薪级岗位对照表
2023年薪级岗位对照表
一、背景与目标
随着企业的发展和市场竞争的加剧,合理的薪酬体系对于吸引、激励和保留人才至关重要。
2023年,我们根据公司的战略目标和市场薪酬水平,制定了新的薪级岗位对照表。
该表旨在明确不同岗位的薪酬等级,确保公司的薪酬体系公平、透明,并与市场保持竞争力。
二、薪级岗位对照表内容
以下是2023年的薪级岗位对照表:
注:以上薪酬范围仅供参考,实际薪酬可能根据员工的绩效、经验、能力等因素进行调整。
三、薪级岗位对照表使用说明
1.本表根据公司战略和市场薪酬水平制定,每年可能进行更新和调整。
2.薪级与岗位名称相对应,但具体薪酬需根据员工的实际情况确定。
3.对于特殊岗位或特殊人才,公司可根据实际情况进行薪酬谈判和调整。
4.本表仅为内部使用,严禁外传和泄露。
四、总结与展望
通过制定和实施2023年的薪级岗位对照表,我们期望实现以下目标:
1.建立公平、透明的薪酬体系,提高员工满意度和忠诚度。
2.吸引和留住优秀人才,支持公司的业务发展。
3.激励员工提升绩效和能力,促进个人与公司共同成长。
展望未来,我们将继续关注市场薪酬动态和公司战略目标的变化,及时调整和完善薪级岗位对照表,以适应不断变化的市场环境和企业需求。
excel工人工资表
excel工人工资表在Excel中编制工人工资表是一个非常常见且重要的任务。
工人工资表通常包括工人的姓名、工号、计件项目、计件数量、工资单价、计件金额、加班工资、工资合计等。
首先,在Excel中创建一个新的工作表,命名为“工资表”,然后创建以下列标题:姓名、工号、计件项目、计件数量、工资单价、计件金额、加班工资、工资合计。
接下来,我们需要输入工人的姓名和工号。
在第一列中输入工人的姓名,在第二列中输入工人的工号。
确保每个工人的姓名和工号都占据一行。
在第三列中,我们需要输入计件项目。
计件项目是指工人需要完成的任务,例如:生产产品数量、完成加工任务等。
填写计件项目时,保持每个工人在每一行上都有一个独立的计件项目。
在第四列中,我们需要输入计件数量。
计件数量是指每个工人完成某个计件项目的数量。
确保输入的计件数量与对应的计件项目一一对应。
在第五列中,我们需要输入工资单价。
工资单价是指每完成一个计件项目,工人可以获得的工资。
确保工资单价与对应的计件项目一一对应。
在第六列中,我们可以使用Excel的“乘法”函数计算出计件金额。
在每一行中,使用函数“=B2*E2”来计算每个工人的计件金额。
根据实际需要,可以使用相应的单元格引用来适应所有的行。
在第七列中,我们需要输入加班工资。
加班工资是指工人在完成正常计件项目之外所获得的工资。
根据实际情况,填写每个工人的加班工资。
最后,在第八列中,我们可以使用Excel的“求和”函数计算出每个工人的工资合计。
在每个工人的最后一行中,使用函数“=SUM(F2:G2)”来计算工资合计。
根据实际需要,可以使用相应的单元格引用来适应所有的行。
完成上述步骤后,就成功创建了一个工人工资表。
可以根据实际需要,进行进一步的格式化和调整,例如:设定文本样式、对齐列、添加边框等。
总结一下,编制工人工资表是通过在Excel中创建新的工作表,并输入工人的相关信息,然后使用函数计算出工资金额、加班工资和工资合计。
office工资表格模板
office工资表格模板
以下是一个简单的Office工资表格模板,供您参考:
这个模板只是一个基本的示例,您可以根据实际需求进行调整和扩展。
在制作工资表格时,您可以考虑以下几点:
序号:用于标识每个员工的序号,可以根据实际情况进行编号。
姓名:填写员工的姓名。
基本工资:填写员工的基本工资数额。
加班费:填写员工的加班费用。
社保费用:填写员工需要缴纳的社保费用。
公积金:填写员工需要缴纳的公积金数额。
其他福利:填写员工的其他福利或收入。
实发工资:填写员工实际发放的工资数额,等于基本工资、加班费、社保费用、公积金和其他福利之和。
通过制作并使用工资表格,可以帮助您快速记录和计算员工的工资情况,便于进行工资发放和管理。
excel表格模板:按小时计算的多功能工资表(含最新个税计算表)
工作时数时薪金额时间单价金额时间单价金额时间单价1郑一建车间主任190030010.93275.86810.987.3563416.379365.5172221.839121陈工人16703019.62888.9189.676.7816414.396657.5862219.195432陈工人16703029.62898.5189.676.7816414.396657.5862219.195443陈工人16703039.62908.189.676.7816414.396657.5862219.195454陈工人16703049.62917.789.676.7816414.396657.5862219.195465陈工人1130305 6.51980.758 6.551.95449.7413838.9655212.988576陈工人1130306 6.51987.248 6.551.95449.7413838.9655212.988587陈工人1130307 6.51993.748 6.551.95449.7413838.9655212.988598陈工人1130308 6.52000.238 6.551.95449.7413838.9655212.9885109陈工人1130309 6.52006.728 6.551.95449.7413838.9655212.98851110陈工人1130310 6.52013.228 6.551.95449.7413838.9655212.98851211陈工人1130311 6.52019.718 6.551.95449.7413838.9655212.98851312陈工人1130312 6.52026.218 6.551.95449.7413838.9655212.98851413陈工人1130313 6.52032.78 6.551.95449.7413838.9655212.98851514陈工人1130314 6.52039.28 6.551.95449.7413838.9655212.98851615陈工人16703159.63023.2889.676.7816414.396657.5862219.19541716陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19541817陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19541918陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542019陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542120陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542221陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542322陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542423陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19542524陈工人367016821.13543.45821.1168.736431.6379126.552242.18392625陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19542726陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19542827陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19542928陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543029陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543130陈工人800168 4.6772.4148 4.636.78164 6.8965527.586229.19543231陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543332陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543433陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543534陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543635陈工人245016814.12365.52814.1112.644421.120784.4828228.16093736陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543837陈工人16701689.61612.4189.676.7816414.396657.5862219.19543938陈工人245016814.12365.52814.1112.644421.120784.4828228.1609工资表单位名称: 2017 年计时工资节假日/ 休假超时加班工资休息加班工资序号姓名岗位基本工资金额伙食住房高温应发工资个人所得税43.67822003001100.004082.41103.863978.5514.364068.05级数38.39082003001100.003671.67103.863567.81 2.033669.64138.39082003001100.003681.26103.863577.4 2.323678.94238.39082003001100.003690.86103.863587 2.613688.25338.39082003001100.003700.46103.863596.6 2.93697.56425.9772003001100.002707.64103.862603.7802707.64525.9772003001100.002714.14103.862610.2802714.14625.9772003001100.002720.63103.862616.7702720.63725.9772003001100.002727.13103.862623.2702727.1325.9772003001100.002733.62103.862629.7602733.6225.9772003001100.002740.11103.862636.2502740.1125.9772003001100.002746.61103.862642.7502746.6125.9772003001100.002753.1103.862649.2402753.1025.9772003001100.002759.6103.862655.7402759.6025.9772003001100.002766.09103.862662.2302766.0938.39082003001100.003806.03103.863702.17 6.073799.9638.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1718.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7618.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7618.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7618.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7618.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7638.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1784.36782003001100.004533.1103.864429.2427.884505.2218.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7638.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1718.3908200300110187.591652.76103.861548.901652.7638.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1756.32182003001100.003228.97103.863125.1103228.9738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1738.39082003001100.002395.17103.862291.3102395.1756.32182003001100.003228.97103.863125.113228.97班工资补贴代扣个人所得税工资总额扣除养老保险实发工资签名/日期补足最低工资应纳税所得额(含税)应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数不超过1500元的不超过1455元的30超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,15510105超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,75520555超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至251005超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元302775超过55,000元至80,000元的部分超过41,255元355505超过80,000元的部分超过57,505的4513505。
工资表范本标准版
工资表范本标准版亲爱的员工:一、工资表基本信息1. 员工姓名:请填写您的姓名,确保信息准确无误。
2. 员工编号:请填写您的员工编号,以便于我们进行工资核算和管理。
3. 部门名称:请填写您所属的部门名称,以便于我们了解您的工资归属。
4. 职位名称:请填写您的职位名称,以便于我们了解您的工资标准。
5. 发放日期:请填写工资的发放日期,以便于我们及时了解工资发放情况。
二、工资构成信息1. 基本工资:请填写您的基本工资金额,确保信息准确无误。
2. 绩效奖金:如有绩效奖金,请填写金额,并说明奖金的计算方式和依据。
3. 奖金:如有其他奖金,请填写金额,并说明奖金的计算方式和依据。
4. 津贴:如有津贴,请填写金额,并说明津贴的计算方式和依据。
5. 加班费:如有加班费,请填写金额,并说明加班费的计算方式和依据。
三、扣款信息1. 个人所得税:请填写应扣除的个人所得税金额,并说明计算方式和依据。
2. 社会保险费:请填写应扣除的社会保险费金额,并说明计算方式和依据。
3. 公积金:请填写应扣除的公积金金额,并说明计算方式和依据。
4. 其他扣款:如有其他扣款,请填写金额,并说明扣款的原因和依据。
四、工资发放信息1. 发放方式:请选择合适的工资发放方式,例如银行转账、现金支付等。
2. 发放账户:如有需要,请填写工资发放的银行账户信息,确保信息准确无误。
3. 发放日期:请填写工资的发放日期,以便于我们及时了解工资发放情况。
五、其他说明1. 请在工资表中详细填写所有相关信息,以确保工资核算的准确性和透明性。
2. 如有任何疑问或需要进一步沟通,请随时与人力资源部门联系。
感谢您对我们公司的信任和支持,期待与您建立长期的合作关系!工资表范本标准版亲爱的员工:一、工资表基本信息1. 员工姓名:请填写您的姓名,确保信息准确无误。
2. 员工编号:请填写您的员工编号,以便于我们进行工资核算和管理。
3. 部门名称:请填写您所属的部门名称,以便于我们了解您的工资归属。
2023工资表模板excel格式
2023工资表模板excel格式一、概述在企业管理中,工资表是一个非常重要的文件,它包含了员工的基本信息、工资发放信息以及相关的税收信息。
在日常工作中,每月都需要对员工的工资进行核算和发放,而使用Excel表格来进行工资核算是非常常见的做法。
一个格式合理、功能完善的工资表模板对于企业来说是至关重要的。
本篇文章将为大家介绍2023年的工资表模板excel格式,希望能对大家的工作有所帮助。
二、2023工资表模板excel格式的设计要点1. 基本信息区域设计:工资表的基本信息区域需要包括员工的尊称、部门、职位等信息,这些信息对于工资核算非常重要。
2. 工资发放信息设计:工资表需要包括员工的基本工资、津贴、奖金等各种工资发放信息,同时还需要对工资进行分类和汇总,便于核算和查看。
3. 税收信息设计:工资表还需要包括员工的税前工资、社会保险、个人所得税等税收信息,这些信息对于企业的税务工作非常关键。
4. 公式和函数应用:在工资表的设计中,需要充分利用Excel的公式和函数,便于自动计算工资、税收等信息,提高工作效率。
5. 数据保护和安全性考虑:对于工资表的设计中,也需要考虑数据的保护和安全性,确保员工的隐私信息不会被泄露。
三、2023工资表模板excel格式的具体设计在Excel中,设计一个2023年工资表模板需要充分考虑以上的设计要点,同时还需要合理安排表格的布局和样式,使得工资表既美观又实用。
1. 基本信息区域设计在工资表的基本信息区域,需要设置员工的尊称、工号、部门、职位等基本信息,同时还可以设置员工照片的插入功能,使得工资表更加直观。
2. 工资发放信息设计工资发放信息需要包括员工的基本工资、津贴、奖金等各种收入项目,同时还需要设计计算公式,实现工资的自动计算和汇总。
3. 税收信息设计税收信息需要包括员工的税前工资、社会保险、个人所得税等税收项目,同时还需要设置相应的税收计算公式,确保税收的准确计算。
工资条标准模板
XX公司员工姓名:张三员工编号:001职位:销售经理部门:销售部入职日期:2023年1月1日2023年7月份工资条工资期间:2023年7月1日至2023年7月31日----项目----金额(元)--------:--:----:--:--------基本工资----10000--------加班工资----500--------奖金----2000--------交通补贴----300--------餐饮补贴----300--------住房补贴----500--------其他收入----0--------**应发工资**----**13600**--------养老保险-----680--------医疗保险-----340--------失业保险-----68--------住房公积金-----800--------个人所得税-----420--------其他支出-----200--------**实发工资**----**11092**----工资明细:●基本工资:按照每月10000元发放。
●加班工资:按照基本工资的1.5倍计算,共加班10小时。
●奖金:按照本月销售额的10%发放,本月销售额为20000元。
●交通补贴:按照每月300元发放。
●餐饮补贴:按照每月300元发放。
●住房补贴:按照每月500元发放。
●其他收入:无。
●养老保险:按照基本工资的6.8%扣除,单位缴纳14%。
●医疗保险:按照基本工资的3.4%扣除,单位缴纳7%。
●失业保险:按照基本工资的0.68%扣除,单位缴纳1.7%。
●住房公积金:按照基本工资的8%扣除,单位缴纳8%。
●个人所得税:按照税法规定计算,扣除5000元起征点和专项附加扣除后,应纳税所得额为8100元,适用税率为10%,速算扣除数为21 0元,个人所得税=8100×10%-210=420元。
●其他支出:本月因迟到罚款200元。
工资核对:请您仔细核对您的工资条是否正确无误,如有疑问或异议,请在2 023年8月15日前与财务部门联系解决。
临时工工资表excel表格模板
76 5 11 56
Attendance Statistics
1
10 14
7
2420.5
5
72615
5186.7857 14
哈哈9 哈哈10 哈哈11 哈哈12
周三 周四 周五 出勤时间 总薪资
29 30 31
779
221
6630
77
155
4650
11 7 12 186
5580
777
176
5280
姓名
周三 周四 周五 周六 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 周一 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
某某某 9 9 9 9 9 11 8 7 7 8
6
哈哈1 8 5 7
85 6 6 8
7
哈哈2 11 7 8
8
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哈哈3 7
8 11
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哈哈4 9 6 11 7
5 12 165
4950
585
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4470
565
172
5160
8 7 5 165.5
4965
887
176
5280
5 7 10 163
4890
12 8 8
175
5250
887
153
885
171
8 10 12 193
0
0
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0
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0
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4590 5130 5790
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
工资福利表(2023版)
责任津贴
现场津贴
加给
总公司
现场
6
管
理
职
位
月薪制
总经理
副总经理
处长
副处长
店长
5000-4000元
6700-57000元
A10500
B10200
C10000
D9800
E9000
5
月薪制
总经理
副总经理
经理
处长
副处长
店长
副店长
4000-2500元
5100-47000元
A9100
B8800
C8500
D8200
E7700
4
月薪制
经理
副主任经理
店长
副店长
调度长
3000-2000元
3700-3500元
A7700
B7500
C7300
D6900
E4800
3
一
般
职
位
月薪制
日结月薪制
日薪制
主任
副主任
副店长
调度长
主任
主厨
2000-1500元
3000-2500元
A5600
B5400
C5200
D5000
E4800
2
月薪制
日结月薪制
[法律名词及注释]
[列出本文所涉及的法律名词及相应的注释]
36小时以上
基本工资×31%
公务用车行车距离
每月津贴额
未满100公里
1000元
100公里在以上未满500公里
1700元
500公里以上未满1000公里
2500元
1000公里以上未满1500公里
2023年新版工资表模版
平时加班
序 号
部门 姓名
应 出 勤
基本
实际 出勤
工资
时 数
金额
苏州XXXXX有限公司 18 年 12月份工资发放表
周末加班
时 数
金额
绩效
岗位
月薪
全勤 高温补 应发合 请假扣 迟到
奖贴
计
款 扣款
早退 扣款
其他 扣款
应发工资
社保
单个 位人
住 房 公
其他 应
扣款 税 个人所
社 保
住宿 扣款
所
得
得税
实发工资
1
出勤状况
平时加班
序 号
部门 姓名
应 出 勤
基本
实际 出勤
工资
时 数
金额
苏州XXXXX有限公司 18 年 12月份工资发放表
周末加班
时 数
金额
绩效
岗位
月薪
全勤 高温补 应发合 请假扣 迟到
奖贴计Βιβλιοθήκη 款 扣款早退 扣款
其他 扣款
应发工资
社保
单个 位人
住 房 公
其他 应
扣款 税 个人所
社 保
住宿 扣款
所
得
得税
实发工资
合计
0.0 0.00 0.0 0.00 0.00 0.00
0.00
0.00
0.00 0.00
0.00 0.00
总经理审批:
审核(财务):
0.00
### ### #### 0 0 #### 0.00
0.00
制表人(HR):
2
司 18 年 12月份工资发放表
签名
3
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2023年最新的excel工资表6篇如何用Excel制作工资表1.创建工资表的管理项目一个简单的工资表,通常包括九个管理项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
打开Excel,创建一个工资表,即将这一组管理项目构成表格的上表头内容,一般罗列于表格区域的顶部第一行。
在上表头各管理项目中,“工号”项及“职工姓名”项是此组管理项目中的关键性字段,通常应当作“左表头”字段名,排列于表格区域的左侧第一列与第二列位置;其它管理项目依次向右排列。
2.工资表的运算关系设置表格的结构一旦确定,下一步将是为表格中各管理项目建立运算关系。
针对此工资表,需要设置运算式的区域(管理项目)包括“应发工资”、“个人所得税”和“实发工资”三项,其中:(1)“应发工资”的计算方法应发工资包括“基本工资”、“职务工资”及“福利费”等。
公式可先设置在“应发工资”字段下方的G5单元格中,然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它的“应发工资”单元格中。
算法如:G5=C5+D5+E5+F5,此公式的含意为,第一行工资记录中的“应发工资” =基本工资+职务工资+福利费+住房基金(前提是,“住房基金”项的数据应以负值方式输入)。
(2)“实发工资”的计算方法实发工资是工资表中“应发工资”与“个人所得税”项目之差。
公式可先设置在“实发工资”字段下方的I5单元格中,然后使用拖拉复制法将此公式复制给其它“实发工资”的单元格中。
算法如: I5=G5-H5 (3)“个人所得税”的计算方法是按国家规定,超过一定收入后应向国家上缴的税金值。
此值按超过部分的多少而有九个级别的标准。
在此就不再细说了。
3.测算表格的运行状态为确保上述各管理项目的运算式创建正确,原则在设置运算式后,应填入一组实际数值,并检验。
4.表格的修饰为使工资表在填写与管理中显示得更加直观易读,通常需要对表格进行修饰。
如对表格外观的修饰和数字格式的修饰。
5.数据保护区的设置在工资表的管理中,常常需要对表中数据进行保护设置。
除了需要经常性手工填入数据的区域:工号、职工姓名、基本工资、福利费和住房基金各列(即此区应开放)外,其他所有单元格均需设置保护。
操作:(1)拖拉选择上述一组数据区,如“B5:F16”(即“职工姓名”至“住房基金”字段下面的数据区),使其显示为反白状态。
(2)在此区内单击鼠标右键,显示快速命令列表。
(3)选择“设置单元格格式”命令,显示“单元格格式”对话框。
(4)单击“保护”标签,进入保护格式选项页。
(5)将其中“锁定”复选框中的勾取消。
(6)最后,单击对话框中的“确定”按钮。
但是,要使保护操作得以实现,原则上必须对此保护操作进行加密。
加密的目的在于:填表人(表格保护设置人以外的其他人),将不能修改表格的结构,只能在允许的位置输入数据。
为“表单”加密(设置口令)的操作如下:(1)单击“工具”菜单并选择“保护”命令,显示二级菜单。
(2)再选择“保护工作表”命令,显示“保护工作表”对话框。
(3)在对话框中的“密码”区输入保护此表单的口令,如“ aaa”(口令通常以“*”号显示)。
按下“确定”按钮,将显示“确认密码”对话框。
(4)在“确认密码”对话框中,通过“重新输入密码”区再次输入保护口令“ aaa”,并按下“确定”按钮,以便确认口令的正确性。
此后,工资表文件中的相应表单,就被保护起来。
最终的修饰效果如图。
6.保存为模板文件在“另存为”对话框中的“保存类型”列表中选择“模板”选项。
同时,文件的保存位置自动从“My Documents”区切换到“Template”区。
然后,在“文件名”区确认此模板的名称即可。
excel工资表(2)excel工资表-EXCEL在工资管理中的运用EXCEL在工资管理中的运用一、建立基础信息表建立如表1所尔的基础信息表,在单元格B2中输入月份数,在单元格12中输入出勤天数脚丫代写根据考勤表输入事假天数、病假天数、加班天数;根据上浮工资分配表输入浮动工资,根据后勤部门统计的房租输入房租。
为防止输入数据引起银行卡号误差可以将“银行卡号”这一列隐藏。
基础信息工作表等二、建立工资表第一步,在单元格A1中输入“=”南通××公司2023年“excel工资表(3)Excel综合(工资表)案例分析本实例建立了一个工资表的电子表格,共有4个工作表:一个工作表为9月工资表,一个工作表为9月水电读数,一个工作表为应发工资统计图,一个工作表为数据透视表。
在工资表中,按以下规则计算职工的工资。
1、岗位津贴根据职务等级来计算:厅级职务津贴为3000,处级职务津贴为2023,科级职务津贴为1000,办事员职务津贴为500。
2、应发工资为基本工资、岗位津贴和生活补贴之和。
3、电费为用电度数与电费单价的乘积,水费为用水度数与水费单价的乘积(数据来自书电表读数工作表)。
4、个人所得税根据应发工资计算:1000元以下不扣税,1000-2023元之间扣税5%,2023元以上扣税10%。
5、扣款合计为水费、电费和个人所得税的和。
6、实发工资为应发工资减去扣款合计。
设计步骤1、工作表的管理(1)修改工作表的名称将sheet1工作表名改为“9月工资表”(2)删除工作表删除sheet2工作表(3)复制工作表将“水电表原始”工作簿的“9月水电读数”工作表复制到本工作簿文件中。
2、编辑“9月工资表”数据(1)插入行在第11行前插入一行:林志远,1974-2-8,长沙,财会部,科级,1430(2)填充等差序列:在A3至A32单元格区域中填充工号1-30(3)在多个单元格中输入相同的数据:在H3至H32单元格区域中输入相同的生活补贴220(4)设置数据有效性:在G3到G32单元格区域设置数据有效性1000-40003、自定义序列将9月工资表中的B3至B32单元格区域的数据导入为自定义序列,在9月水电度数的A2至A31单元格区域中填充此序列。
4、编辑公式(1)计算岗位津贴:=IF(F3=”厅级”,3000,IF(F3=”处级”,2023,IF(F3=”科级”,1000,500)))(2)计算应发工资:=G3+H3+I3或=sum(G3:I3)(3)计算水费:=9月水电度数!B2*水电表读数!F$2(4)计算电费:=9月水电度数!C2*水电表读数!F$3(5)计算个人所得税:=IF(J3 excel工资表(4)如何利用Excel制做工资表作者:王素云作者机构:江苏省东台市农机局来源:中国农业会计ISSN:1003-9759年:2023卷:000期:002页码:38-39页数:2中图分类:F3正文语种:chi关键词:Excel表格软件;应用;工资表;制作方法;会计电算化摘要:@@ 随着计算机技术的发展,会计电算化已越来越普及,但目前,多数基层农业部门的会计工作仍以手工操作为主.本人在学习与工作的实践中,尝试使用EXCEL的制表功能,为日常的会计核算工作带来了诸多便利,大大提高了工作效率.现根据笔者的实践运用,向大家介绍利用EXCEL制做工资表的过程.excel工资表(5)【超实用】Excel编制工资表步骤详解。
1 建立员工工资表并输入基本数据如下图:表3-2-1 员工基本工资和出勤情况表分析或说明:建立基本工资表主要是搭建工资表的框架,在工资表中列出一些有关员工工资的项目,并输入基本数据。
在输入数据时为了防止出错可以进行有效性控制。
步骤:1、启动Excel应用程序,单击“文件”→“另存为”菜单项,在弹出的“另存为”对话框中,输入文件名“工资”,文件类型为“.xls”。
2、双击工作表标签,将工作表“sheet1”重命名为“2023年4月”。
3、在工作表第一行输入如下标题:职工代码、姓名、性别、年龄、所属部门、职工类别、基本工资、岗位工资、奖金、应发合计、事假天数、事假扣款、病假天数、病假扣款、扣款合计、养老金、医疗金、公积金、应发工资、所得税、实发工资。
4、参照表3-2-1中的数据输入第一列“职工代码”和第二列“姓名”。
5、光标放在C2单元格,单击“数据”→“有效性”菜单项,打开“数据有效性”对话框,如图3-2-1所示。
6、在“允许”列表中选择“序列”,在“来源”中输入“男,女”(用英文逗号隔开),单击“确定”按钮完成设置。
7、将光标移动到C2单元格右下角,当光标变为实心的十字形时,按住鼠标左键向下拖拉,将C2单元格的有效性控制复制到C列其他单元格。
图3-2-1数据有效性对话框8、根据表格3-2-1的数据输入“性别”、“年龄”“所属部门”和“职工类别”等数据,其中“所属部门”和“职工类别”两列数据采用有效性控制输入,最后结果如图3-2-2所示。
图3-2-2 2023年4月工资表2 计算“岗位工资”、“奖金”和“应发合计”分析或说明:IF函数可以根据设定的条件在相应单元格中自动填入数据。
在2023年4月工资表中,岗位工资和奖金根据每位员工的职工类别不同而有所不同,具体情况如下表3-2-2所示。
本任务是先用IF函数输入岗位工资和奖金,然后用公式“应发合计=基本工资+岗位工资+奖金”计算应发合计。
表3-2-2 岗位工资和奖金表步骤:1、光标放在H2单元格,单击“插入”→“函数”菜单项,在弹出的“粘贴函数”对话框中选择IF函数,单击“确定”按钮。
2、在弹出的“函数参数”对话框中,输入各项参数,如图3-2-3所示。
图3-2-3 if函数参数对话框之一3、用鼠标按住H2单元格右下角的填充柄向下拖拉复制函数,输入其他人员的岗位工资。
4、打开素材文件夹中的“销售额.d oc”文档,单击“编辑”→“复制”菜单项,复制全部数据。
5、光标放在工作表sheet2的A1单元格,单击“编辑”→“粘贴”菜单项,将Word文档表格中的数据转换成Excel工作表,双击工作表标签“sheet2”,将其重命名为“销售表”。
6、光标放在“2023年4月”工作表的I2单元格,单击“插入”→“函数”菜单项,在弹出的“粘贴函数”对话框中选择IF函数,单击“确定”按钮。
7、在弹出的“函数参数”对话框中,输入各项参数,所图3-2-4所示。
8、用鼠标左键按住I2单元格右下角的填充柄向下拖拉复制函数,输入其他人员的奖金,结果如图3-2-5所示。
9、光标放在I5单元格,单击“插入”→“函数”菜单项,在弹出的“粘贴函数”对话框中选择IF函数,单击“确定”按钮。
10、在弹出的“函数参数”对话框中,输入各项参数,所图3-2-6所示。
在Excel编辑栏内可得到如下IF函数的表达式:“=IF(F5="销售员",IF(销售表!E2=10,销售表!E2*8%,销售表!E2*4%))*10000)”。
11、用鼠标左键按住I5单元格的填充柄,向下拖拉到I9为止,输入其他销售员的奖金。