谈创新价值观在企业自主创新中的先导作用
浅谈创新对企业的重要性
浅谈创新对企业的重要性摘要：创新是企业生存与发展的根本.创新则兴，不创新则亡。
美国著名经济学家管理大师熊彼特说：创新是企业家对生产要素的重新组合.创新可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高，从而使企业不断提高效率，不断适应经济发展的要求。
于一个企业而言，创新可以包括很多方面：管理创新,文化创新，技术创新，制度创新，营销创新等等。
关键字:企业生存管理创新文化创新技术创新制度创新营销创新创新，也叫创造.创造是个体根据一定目的和任务，运用一切已知的条件，产生出新颖、有价值的成果（精神的、物质的）的认知和行为活动。
纵观当代企业，唯有不断创新,才能在竞争中处于主动，立于不败之地.许多企业之所以失败，就是因为他们未能真正做到这一点。
创新是带有氧气的新鲜血液，是企业的生命。
主要从下面几个方面浅谈创新对企业的重要性.管理创新是为了更有效地企业运用资源以实现目标而进行的创新活动。
管理创新就是要引入新的管理思想、方法、手段、组织方式而实现的创新。
美国管理学家哈梅尔（Ｈamel)将管理创新定义为:对传统管理原则、流程和实践的明显背离或对常规组织形式的背离。
管理创新就是指以价值增加为目标，以战略为导向，以各创新要素（如技术、组织、市场、战略、管理、文化、制度等)的协同创新为手段，以培育和增强核心能力、提高核心竞争力为中心，通过有效的创新管理机制、方法和工具，力求做到人人创新，事事创新，时时创新,处处创新的创新活动或过程。
管理上的创新可以提高企业的经济效益,降低交易成本，可以开拓市场,从而形成企业独特的品牌优势。
企业文化创新是指为了使企业的发展与环境相匹配，根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化，并不断创新和发展的活动过程.企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚，实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变。
面对日益深化、日益激烈的国内外市场竞争环境，越来越多的企业不仅从思想上认识到创新是企业文化建设的灵魂，是不断提高企业竞争力的关键，而且逐步深入地把创新贯彻到企业文化建设的各个层面，落实到企业经营管理的实践中。
创新对企业的作用和意义
创新对企业的作用和意义1. 创新是什么？说到创新，很多人可能第一反应就是高科技产品，或者那些令人眼前一亮的发明。
但实际上，创新并不一定要那么高大上。
简单来说，创新就是寻找新办法解决老问题，或者让事情变得更好。
比如，你有没有想过，为什么有些企业总是能够脱颖而出？他们的秘密武器，往往就是持续的创新。
就像我们日常生活中，总是想着怎么让生活过得更舒服、方便，企业也是一样，他们需要不断地改进产品、服务，甚至是管理方式。
2. 创新的作用2.1 提升竞争力首先，创新能够显著提升企业的竞争力。
你想啊，市场上有成千上万的企业，大家都在争夺同一块蛋糕。
如果你的产品和服务能够给顾客带来独特的体验，顾客自然就愿意选择你。
就像那句老话说的，“宁可横着走，也不愿意弯着走”，创新就是让你走得更稳、更快的那条路。
比如，一些品牌通过引入新的技术，改善用户体验，吸引了大批忠实客户。
人们总是愿意为新鲜、独特的东西掏钱，这就是创新带来的市场优势。
2.2 提高效率其次，创新还能帮助企业提高效率。
咱们常说“磨刀不误砍柴工”，很多企业在工作流程中不断寻找创新的方式，能让员工的工作效率提升得飞快。
比如，智能化的管理软件能够减少人力成本，让员工把更多精力放在创造价值上，而不是处理琐碎的事情。
这样一来，企业不仅能省钱，还能加速产品的推出速度，抓住市场机遇，简直是一举多得。
3. 创新的意义3.1 激发团队活力说到创新，很多人可能觉得是高管的事，但其实，创新是全员参与的游戏。
企业如果能营造一个鼓励创新的文化，员工的积极性和创造力就会被激发出来。
这就像一块磁铁，能吸引更多优秀的人才加入。
大家都知道，团队的氛围好，工作效率自然就高。
而且，这种氛围还能让员工感受到自己的价值，工作起来更有动力。
3.2 适应市场变化再者，创新也让企业能够更好地适应市场变化。
我们都知道，市场变化无常，就像天气一样，今天阳光明媚，明天可能就阴雨连绵。
如果企业能及时调整战略，推出适应市场的新产品，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
创新对于企业的意义
创新对于企业的意义导语：创新是企业持续发展的重要动力，它能够帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出，取得持久竞争优势。
本文将从市场竞争、产品服务、组织管理和企业文化等方面探讨创新对于企业的重要意义。
一、市场竞争创新能够帮助企业在市场竞争中占据优势地位。
随着市场竞争的加剧，企业需要不断推陈出新，提供具有差异化和独特性的产品和服务。
通过创新，企业可以满足消费者不断变化的需求，增强产品的竞争力，并吸引更多的顾客。
同时，创新还可以帮助企业发现市场中的新机遇，抢占市场先机，提前布局。
二、产品服务创新对于产品和服务的改进至关重要。
通过创新，企业可以提升产品的品质和功能，让消费者获得更好的使用体验。
例如，苹果公司通过不断创新推出的iPhone系列产品，引领了智能手机行业的发展潮流，成为市场的领导者。
此外，创新还可以帮助企业提供更高效、便捷、个性化的服务，提升顾客的满意度和忠诚度。
三、组织管理创新对于企业的组织管理也有着重要的影响。
创新能够激发员工的积极性和创造力，增强企业的竞争力。
通过鼓励员工提出创新想法、实施创新项目，企业可以培养创新型团队和人才，建立学习型组织。
同时，创新还可以促进企业内部的协作与沟通，打破部门之间的壁垒，促进信息的流动和共享。
四、企业文化创新还对企业的文化建设具有重要意义。
创新需要企业具备开放、包容、勇于尝试的文化氛围。
只有在这样的文化环境下，员工才敢于提出新的想法，尝试新的方法。
因此，企业需要倡导创新文化，鼓励员工的创新思维和实践，使创新成为企业的核心价值观和行为准则。
同时，创新文化还可以吸引更多有创造力和创新精神的人才加入企业，推动企业的可持续发展。
总结：创新对于企业来说具有重要的意义。
它能够帮助企业在市场竞争中脱颖而出，提升产品和服务的竞争力，激发员工的积极性和创造力，推动组织管理的升级，塑造企业的创新文化。
因此，企业应该高度重视创新，将其纳入企业战略的核心要素，并积极营造有利于创新的环境和氛围，以推动企业的可持续发展。
企业核心价值观的作用和重要意义
企业核心价值观的作用和重要意义企业核心价值观是企业发展的灵魂和指导思想，它贯穿于企业的各个方面，对于企业的长远发展具有深远的影响。
本文将详细探讨企业核心价值观的作用和重要意义，以帮助企业更好地认识、塑造和实践自己的核心价值观。
一、企业核心价值观的作用1.导向作用：企业核心价值观是企业行为的航标，为企业发展指明方向。
在激烈的市场竞争中，企业需要明确自己的价值观，以此指导企业战略、决策和资源配置，确保企业始终沿着正确的道路前进。
2.凝聚作用：企业核心价值观能够凝聚员工的力量，使员工形成共同的价值观念和信仰。
当企业面临困境时，共同的价值观能够激发员工的凝聚力和向心力，共同应对挑战。
3.激励作用：企业核心价值观能够激发员工的积极性和创造力。
当员工认同企业的价值观时，他们会更加努力地工作，为实现企业目标贡献自己的力量。
4.约束作用：企业核心价值观对员工行为具有约束力，有助于树立良好的企业形象。
企业通过弘扬正能量，规范员工行为，使企业在市场竞争中树立良好的口碑。
5.适应作用：企业核心价值观有助于企业适应外部环境的变化。
在市场竞争中，企业需要不断调整自己的战略和策略，而核心价值观能够帮助企业更好地适应这些变化，确保企业持续发展。
二、企业核心价值观的重要意义1.提升企业竞争力：企业核心价值观有助于塑造企业的独特性，提升企业竞争力。
拥有明确且独特价值观的企业，能够在市场中脱颖而出，吸引消费者和投资者的关注。
2.促进企业可持续发展：企业核心价值观关注企业长期利益，有助于企业实现可持续发展。
在追求经济效益的同时，企业应关注社会责任和环境保护，为后代留下更美好的生活环境。
3.增强企业凝聚力：企业核心价值观有助于增强员工的归属感和忠诚度，降低员工流失率。
当员工认同企业的价值观时，他们更愿意为企业发展贡献自己的力量。
4.树立企业形象：企业核心价值观有助于树立良好的企业形象，提高企业在消费者心中的地位。
企业形象的好坏直接影响企业的市场表现，而核心价值观是企业形象的重要组成部分。
价值观对企业的作用
价值观对企业的作用介绍在当今社会中，企业的成功与否往往不仅仅取决于其产品或服务的质量，更取决于其核心价值观。
企业的价值观不仅是企业文化的重要组成部分，更是企业长期发展的动力和指导原则。
本文将探讨价值观对企业的作用，并阐述其对企业发展的影响。
一、确定企业目标和方向价值观对企业的作用首先体现在帮助企业明确企业的目标和方向。
企业价值观体现了企业的核心信念、理念和追求，能够指导企业在各个方面的决策与行动，帮助企业形成独特的竞争优势和品牌形象。
1.1 价值观的激励性价值观作为企业的精神灵魂和行为准则，能够激励企业员工积极地投身于工作，并为企业的目标努力奋斗。
企业中的每个员工都能明确自己的工作职责和目标，通过与企业的共同价值观相契合，更加愿意为企业的长远发展做出贡献。
1.2 价值观的引导性有明确的价值观能够帮助企业明确自己的发展方向和所追求的目标。
企业在制定战略计划和决策时，可以依据自身的价值观来进行判断和选择，确保各项决策与企业的长远发展目标保持一致。
1.3 企业文化的构建企业的价值观贯穿于企业的文化中，构建了企业独有的文化氛围和价值取向。
良好的企业文化可以增强企业的凝聚力和归属感，提高员工对企业的认同度和忠诚度，促使员工更好地为企业的目标和价值观服务。
二、塑造企业形象和品牌企业的价值观对企业形象和品牌的塑造有着重要的影响。
价值观是企业与外界交往的重要纽带，能够通过传递企业的价值理念和承诺，树立良好的企业形象和品牌认知。
2.1 增强企业信誉和口碑企业的价值观体现了企业的诚信和责任，将积极的价值观传递给消费者和社会，能够增强企业的信誉和口碑，树立企业良好的形象。
消费者更愿意选择那些与自己价值观契合的企业进行合作，而企业价值观与消费者的共鸣能够建立更加牢固的客户关系。
2.2 提升品牌价值和竞争力价值观能够体现企业与众不同的特点和优势，为企业建立起独有的品牌价值。
通过价值观的传递和营销，企业能够与目标消费者建立情感联系，提升品牌价值和认可度，增加企业的竞争力。
企业价值观在企业中的地位和作用
企业价值观在企业中的地位和作用引言企业价值观是企业的核心理念和信念，是企业文化的重要组成部分。
它反映了企业的价值追求和行为准则，对企业的发展起着重要的指导和影响作用。
本文将探讨企业价值观在企业中的地位和作用，以期加深对企业价值观的理解和重视。
一、企业价值观的地位企业价值观是企业的灵魂，是企业文化的重要组成部分。
它是企业的核心理念和信念，体现了企业的价值追求和行为准则。
企业价值观的地位体现在以下几个方面。
1.指导企业的行为和决策企业价值观为企业的行为和决策提供了准则和方向。
它规范了企业员工的行为和职责，引导他们在工作中秉持正确的价值观。
企业价值观也影响着企业的战略决策和业务发展方向，确保企业在面对各种挑战和机遇时能够保持一贯的原则和行为准则。
2.塑造企业的形象和声誉企业价值观是企业形象和声誉的重要组成部分。
一个企业如果能够秉持正义、诚信、负责任的价值观，就能够树立良好的企业形象和声誉。
相反，如果企业价值观存在缺陷或与社会价值观相悖，就会对企业形象和声誉造成负面影响。
因此，企业价值观在企业的形象塑造和声誉维护中具有重要地位。
3.吸引和留住人才企业价值观对于吸引和留住人才至关重要。
现代社会，员工不仅仅看重薪酬待遇，更关注企业的价值观和文化。
一个秉持公平、公正、尊重员工的企业，能够吸引到更多优秀的人才加入。
而且，企业价值观也能够提高员工的归属感和忠诚度，减少员工的流失率。
因此，企业价值观在人才引进和留住方面具有重要的地位。
二、企业价值观的作用企业价值观对企业的发展起到了重要的作用，主要体现在以下几个方面。
1.提高企业的竞争力企业价值观能够为企业提供战略指导和行动准则，使企业能够更好地适应市场变化和竞争环境。
秉持正确的价值观能够帮助企业树立良好的品牌形象，提高产品和服务的质量，增强企业的竞争力。
同时，企业价值观也能够激发员工的创造力和团队合作精神，提高企业的创新能力和执行力，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
企业发展中创新的作用
企业发展中创新的作用创新对企业发展的作用随着经济的快速发展，越来越多企业意识到创新在企业发展中的重要性。
创新是指在产品、技术、服务、战略、组织、管理等各个方面提出新观念、新理论，发掘新资源，创造出新的成果。
创新是企业能够在竞争激烈的市场中脱颖而出的重要手段之一，下面本文将从以下几个方面来阐述创新对企业发展的重要作用。
第一，创新可以提高企业竞争力。
在竞争激烈的市场中，创新能让企业不断地推陈出新，革新产品、服务和流程，增强市场竞争能力，打破僵局，获取更多的市场份额。
只有不断地创新，企业才能在更高的起点上不断超越，保持领先地位。
第二，创新可以带来更高的经济效益。
创新产品的研发成本可能比传统产品高，但在市场定位准确，技术优越，满足消费者的需求，甚至独树一帜时，创新产品可以获得更高的利润。
同时，创新可以优化生产流程，提高工作效率和质量，降低成本，增加生产效益，促进企业快速增长和发展。
第三，创新可以促进企业的发展文化、氛围和品牌价值。
企业的发展文化和氛围是企业的软实力，也是企业独特的竞争优势之一。
创新可以提高员工素质，提升企业的形象和品牌价值，加强激励和培训机制，提高团队协作能力，进一步增强企业的凝聚力和向心力。
第四，创新可以适应市场变化和发掘新的商业机会。
随着市场环境的快速变化，创新能让企业及时适应市场变化，开拓新的商业模式和商业模式。
同时，创新可以发现和引领新兴市场，抢占市场先机，增强对未来市场的预见性和掌控能力，迎接更大的挑战。
综上所述，创新对企业的发展起到了重要的推动作用，虽然创新本身也有一定的风险，但只有敢于创新，善于创新的企业才能在竞争中脱颖而出，是企业不断发展的重要手段之一。
谈创新价值观在企业自主创新中的先导作用
创 新 价值 观 决 定 着 企 业 自主 创 新 的 价 值 取 向
创新价值观首先表现为一种价值追 求，
表 现为一种价值取 向。价值取 向是 一种行
流 的高精度而 自豪 ” 在微 软 ，唯一不变 ；“ 的东西就是变 ” 。美国管理学家劳伦斯 ・ 米
勒指 出，追求卓越并非 是一 种成 就 ，而是
自主 创 新 的 价 值 取 向 和 态 度 ， 为 企 业 自主创 新催 生 灵 感 、激发 活力 ，为 创 新
持 在 持 续 创 新 的动 态 过 程 中 ， 不断 提 高 企
是 自主 创 新 。 为 在 激 烈 的市 场 竞争 中 ， 因 如
业 的核心竞争力 。 价值取 向是在价值观念 引导下进行的， 因为价 值观念 引导主体 对需要进 行筛选 ， 而需要是价值取 向产生的基础。 目前 ，我
个国家、一 个民族的发展进程。如果不能
创 新 ，一 个 民族 难 以 兴盛 ，难 以 屹 立于 世
途径 ，这种可能途径所带来 的利益就 是技 术创新 的预期价值 。因此 ，作为技术创新 主体 的企业 ，必须寻 求一条 更具价值 的创 造财 富的可能途径 ，使资源成 为真正 的资 源 ，创造 出更具价值 的财富 。这样就在观 念中确立了创新的价值 目标 ，使主体需要 与活动成果具有的功能在观念 中直接吻合。 如 “ 追求卓越”是美国 国际商用机器公 司
处于 不利地位 。
曩
－ 来越成为当今社会生产力解放和 Ｊ
发 展 的 重 要 基础 与 标 志 ，越 来 越 决 定 着 一
按 照美 国管理 学家德鲁 克的观点 ，所
谓创新就 是赋予 资源创造 财富 的新能力 ， 使 资源成 为真正 的资源 。资源转化为财富 的途径 有已知 的，也 有未知的。技术创新
创新对企业的重要性
创新对企业的重要性创新对企业的重要性在当今快速变化的商业环境中，创新已成为企业持续发展的关键因素。
以下是创新对企业的重要性的一些主要方面。
1.提升竞争力创新可以帮助企业在市场竞争中获得优势。
通过开发新产品或服务，企业可以满足客户需求，提高产品质量，降低成本并提高生产效率。
这些因素将帮助企业获得更大的市场份额，提高品牌知名度，并吸引更多的客户。
2.促进经济增长创新是推动经济增长的重要力量。
通过开发新的产品或服务，企业可以创造新的就业机会，提高销售额和利润。
此外，创新还可以促进企业向更高效，更具可持续性的方向发展，从而为经济增长做出贡献。
3.保持领先地位创新可以帮助企业保持领先地位。
随着技术的快速发展和消费者需求的变化，企业必须不断更新其产品和服务以保持领先地位。
通过不断创新，企业可以满足客户的需求并保持其竞争优势，从而在市场中保持领先地位。
4.吸引人才与投资创新可以帮助企业吸引人才和投资。
具有创新能力的企业通常需要具备优秀的人才和资金来支持其发展。
通过展示创新的愿景和能力，企业可以吸引并留住优秀的人才并吸引投资者加入其业务。
5.塑造企业文化创新可以帮助企业塑造积极向上的企业文化。
创新需要一个开放，包容和支持性的工作环境，以鼓励员工提出新的想法和解决方案。
通过培养创新精神，企业可以激励员工发挥其潜力并实现其最大价值。
这种积极向上的企业文化将有助于提高员工的工作满意度和忠诚度。
总之，创新对于企业的发展至关重要。
通过不断创新，企业可以适应不断变化的市场环境，满足客户需求并保持竞争优势。
企业创新创新的作用
企业创新创新的作用企业创新的作用是多方面的，可以帮助企业实现持续竞争优势、开拓新市场、提高产品质量和效率、加强品牌形象、吸引和保留人才等。
在如今快速变化的市场环境中，创新是企业生存和发展的必备要素。
首先，创新可以帮助企业实现持续竞争优势。
市场经济环境的竞争日益激烈，企业如果停滞不前，就会被竞争对手超过甚至淘汰。
通过创新，企业能够不断推出新产品、新技术或新服务，吸引消费者的关注和购买意愿。
创新可以帮助企业在竞争中保持领先地位，为企业赢得更多市场份额。
其次，创新可以帮助企业开拓新市场。
市场需求的变化和消费者的多样化需求，为企业提供了发展新产品和探索新市场的机会。
通过创新，企业可以开发出满足新需求的产品或服务，进入新的领域，寻找新的增长点。
创新可以帮助企业拓展市场范围，扩大销售和盈利能力。
第三，创新可以提高产品质量和效率。
通过创新，企业可以改进现有产品或生产流程，使产品更加优质、先进，在市场中获得更高的竞争力。
创新可以帮助企业解决生产过程中的瓶颈和不足，提高生产效率，降低成本。
同时，创新还可以促进企业的技术进步和管理升级，提升企业整体竞争力。
此外，创新还可以加强企业的品牌形象。
通过创新，企业可以塑造独特的品牌形象，树立企业在市场中的知名度和美誉度。
创新可以使企业与众不同，给消费者留下深刻印象，并建立起消费者对品牌的认同感和忠诚度。
品牌形象的提升可以增加企业在市场中的影响力和市场份额。
最后，创新可以帮助企业吸引和保留人才。
现代企业需要有具备创造力和创新思维的人才来驱动企业的发展。
通过注重创新，企业能够吸引到更多有才华和创新能力的员工加入，推动企业创新的持续进行。
同时，创新也可以激发员工的工作激情和积极性，提高员工的工作满意度和忠诚度，减少人才流失。
总之，企业创新对于企业的发展和竞争力至关重要。
通过创新，企业可以实现持续竞争优势、开拓新市场、提高产品质量和效率、加强品牌形象、吸引和保留人才等多方面的作用。
创新理念驱动未来企业发展
创新理念驱动未来企业发展随着经济全球化和科技进步的不断推进，企业面临着越来越复杂和激烈的竞争环境。
在如此剧烈的竞争中，创新理念成为企业不可或缺的核心竞争力。
本文将探讨创新理念如何驱动未来企业发展，并分析其在企业中的重要作用。
1. 创新理念的定义和重要性创新理念是指通过对市场、技术、产品和服务等领域的深入洞察和独特的思维方式，提出全新的观念、方法或解决方案的能力。
创新理念不仅仅是对产品的革新，更包括对业务模式、管理体系和战略规划的变革。
创新理念在企业发展中起到了重要的推动作用。
首先，创新理念能够引领企业在市场中建立差异化竞争优势，实现产品或服务的差异化定位。
其次，创新理念能够提高企业的研发和生产效率，降低成本，从而增强企业的盈利能力。
最后，创新理念有助于提升企业的品牌形象和声誉，提高消费者对企业的认知和忠诚度。
2. 创新理念的驱动力量创新理念的驱动力量主要来自于市场需求、技术进步和企业内部文化等多个方面。
首先，市场需求是创新理念的重要驱动力量。
市场对产品和服务的需求不断变化和升级，为企业提供了创新的机会。
企业需要不断洞察市场需求的变化，并根据市场需求来引领产品和服务的创新。
其次，技术进步是创新理念的重要支撑。
科技的不断进步为企业提供了新的生产工具和方法，同时也孕育了新的商业模式和商机。
企业需要密切关注技术发展的趋势，并将其应用于企业内部的创新实践中。
最后，企业内部文化和管理氛围也是创新理念的重要驱动力量。
鼓励员工提出新观念、敢于尝试和接受失败的企业文化能够激发员工的创造力和创新意识，推动创新的产生和落地。
3. 创新理念在企业中的重要作用创新理念在企业中扮演着至关重要的角色。
首先，创新理念可以促进企业在市场中的快速占领和市场份额的不断扩大。
通过创新理念的引导，企业能够推出独一无二的产品和服务，在激烈的市场竞争中获得竞争优势。
其次，创新理念可以提高企业的生产效率和管理效能。
通过引入新的生产工艺、管理方法和信息系统，企业能够实现生产过程的精细化和自动化，降低生产成本，提高效率。
企业创新价值观的理解和认识
企业创新价值观的理解和认识1. 引言说到企业创新，大家可能首先想到的是那些高大上的科技公司，像是苹果、谷歌啥的。
其实，企业创新的价值观可不止于此，它是每一个公司都该揣在心里的宝贝。
简单来说，创新就像是企业的生命线，没有它，企业就像无头苍蝇，东撞西撞，毫无方向。
1.1 创新的必要性我们常说“适者生存”，在这竞争激烈的市场中，不创新就意味着被淘汰。
想想看，曾经那些风光无限的公司，没几天就被新的竞争者取而代之。
所以，企业要想长久发展，必须把创新放在重要的位置。
就像是给企业打了一针强心剂，让它时刻保持活力。
1.2 创新的形式创新可不是单一的，它有很多种形式。
有的企业在产品上进行创新，比如说推出一款新口味的饮料；有的则是在服务上想点子，比如送货上门服务。
甚至连内部管理方式也可以创新，比如引入弹性工作制。
总之，只要你敢想，创新的方向就无穷无尽。
2. 企业文化与创新企业文化就像是公司的灵魂，它直接影响着员工的工作状态。
一个鼓励创新的企业文化，就像是春风化雨，让每一个员工都能自由发挥，激发灵感。
在这样的环境中，大家都敢于冒险，不怕失败，因为他们知道，每一次失败都是通往成功的必经之路。
2.1 鼓励员工参与企业要想培养创新文化，首先要鼓励员工参与。
让他们感觉到自己的意见被重视，哪怕是一些小点子，也能为企业带来意想不到的改变。
就像“千里之行，始于足下”，每一个小创意都可能成为改变游戏规则的关键。
2.2 创造开放的氛围一个开放的工作氛围能激发员工的创造力。
比如，设立一些头脑风暴的会议，大家可以畅所欲言，甚至是奇思妙想。
只要不是“天马行空”，大家就能在讨论中碰撞出火花。
让每个人都觉得自己是创新的一部分，这样才能形成强大的合力。
3. 成功案例提到创新的成功案例，我们不得不提一下“特斯拉”。
他们通过电动汽车的创新，改变了整个汽车行业。
更有趣的是，特斯拉不仅在产品上创新，还在销售模式上搞了个大变化，直接通过网络销售，这种方式可是让许多传统车企哭笑不得。
创新对企业的作用
创新对企业的作用创新是企业的生命之源，是企业永续发展的重要保障。
在当今激烈竞争的市场环境下，创新已经成为企业不可或缺的核心竞争力。
本文将探讨创新对企业的作用。
一、提升竞争力创新是企业提升竞争力的重要手段。
通过不断地开发新产品、新技术、新服务、新商业模式，企业可以在市场中抢占先机，占据更大的市场份额。
创新可以帮助企业满足消费者需求，提高产品质量，提升品牌形象，增强市场竞争力。
以苹果公司为例，苹果公司一直致力于产品创新，不断推出新产品，例如iPhone、iPad、iPod、Apple Watch等。
这些产品的创新设计和卓越的性能，使得苹果公司在市场上获得了巨大的成功和声誉。
苹果公司的成功，正是源于其创新的产品和技术。
二、降低成本创新可以帮助企业降低成本。
通过创新技术、创新流程、创新产品等方式，企业可以提高生产效率，降低生产成本，提高产品质量，降低售后成本。
这样可以使企业在市场上获得更高的利润率，提高企业的盈利能力。
例如，日本的丰田汽车公司就是以创新为核心竞争力的企业之一。
丰田公司通过不断地创新，开发出了一系列创新技术和流程，如丰田生产方式（TPS）、精益生产等，使得丰田公司的生产效率大大提高，生产成本大大降低。
这些创新不仅提高了丰田公司的盈利能力，也为消费者提供了更高质量、更具竞争力的产品。
三、拓展市场创新可以帮助企业拓展市场。
通过创新产品、创新服务、创新商业模式等方式，企业可以满足不同消费者群体的需求，打破市场壁垒，拓展市场空间。
创新还可以开拓新的市场领域，扩大企业的业务范围，提高企业的市场占有率。
例如，谷歌公司就是以创新为核心竞争力的企业之一。
谷歌公司通过不断地创新，开发出了一系列创新产品和服务，如谷歌搜索、谷歌地图、谷歌广告等，这些产品和服务的创新，不仅提高了企业的市场占有率，也为谷歌公司拓展了更广阔的市场空间。
四、增强企业形象创新可以增强企业形象。
通过创新设计、创新产品、创新服务等方式，企业可以提高品牌形象，增强品牌价值，提高消费者对企业的信任度和忠诚度。
创新对企业事业和个人发展的作用
创新对企业事业和个人发展的作用
创新对企业事业和个人发展的作用主要体现在以下几个方面：
1. 创新是企业事业持续、健康发展的巨大动力。
创新可以推动企业技术的进步，提高生产效率，降低成本，从而增强企业的竞争力。
通过不断创新，企业能够更好地满足市场需求，抓住市场机遇，实现可持续发展。
2. 创新是企业事业竞争取胜的重要手段。
在市场竞争日益激烈的今天，只有不断创新，企业才能脱颖而出，占据竞争优势。
创新可以为企业带来独特的竞争优势，使企业在市场中立于不败之地。
3. 创新是个人事业获得成功的关键因素。
在现代社会，个人的创新能力已经成为衡量其综合素质的重要标准之一。
通过创新，个人能够更好地发挥自己的潜力，实现自我价值。
同时，创新也为个人提供了更多的发展机会，使其在事业上更上一层楼。
4. 创新是个人提高自身职业道德水平的重要条件。
创新需要勇气和担当，需要个人不断突破自我，追求卓越。
通过创新，个人能够更好地提升自己的职业道德水平，为社会做出更大的贡献。
总之，创新对企业事业和个人发展都具有重要的作用。
只有不断开拓创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
创新驱动的科技公司企业文化与价值观：激发潜能
创新驱动的科技公司企业文化与价值观：激发潜能
公司的企业文化和价值观是指引公司行为和决策的重要因素，是公司成员共同的价值观和信仰的体现。
以下是一个科技公司的企业文化和价值观的示例：企业文化：
1.创新：公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，不断探索和创新，以满足
客户的需求并推动行业的发展。
2.团队合作：公司重视团队合作，鼓励员工之间相互协作和支持，共同实现
公司的目标。
3.客户至上：公司将客户的需求放在首位，致力于提供优质的产品和服务，
以满足客户的需求。
4.诚信经营：公司坚持诚信经营，遵守法律法规和商业道德，以信誉和品质
赢得客户的信任。
价值观：
1.尊重个人：公司尊重每个员工的个性和价值，提供平等的机会和工作环境，
让每个员工能够充分发挥自己的才能和潜力。
2.追求卓越：公司追求卓越的品质和服务，不断改进和创新，以提供更好的
产品和服务。
3.互惠互利：公司注重与员工、客户和合作伙伴之间的互惠互利关系，共同
发展并实现共赢。
4.社会责任：公司承担社会责任，关注环保、公益和社会可持续发展，为社
会做出贡献。
以上是一个科技公司的企业文化和价值观的示例，这些文化和价值观为公司提供了明确的方向和行为准则，也是吸引和留住人才的重要因素。
自主创新的重要意义
自主创新的重要意义自主创新是指在科技和经济领域中，以自己的力量进行创造和创新，不依赖于外部的技术或知识。
自主创新在当今社会中具有重要的意义，它对国家的发展、企业的竞争力以及个人的成长都起着至关重要的作用。
自主创新对于国家的发展具有重要意义。
一个国家如果想要在国际社会中具有竞争力，就必须依靠自主创新。
自主创新能够提高一个国家的科技实力和经济实力，使其在全球产业链中处于更加有利的地位。
同时，自主创新也能够推动一个国家的产业结构升级，提高国家的创新能力和核心竞争力。
只有通过自主创新，一个国家才能够在全球竞争中立于不败之地。
自主创新对于企业的竞争力也具有重要意义。
在当前全球化竞争的背景下，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须进行自主创新。
自主创新能够使企业拥有独特的技术和产品，提高产品的附加值和竞争力。
通过自主创新，企业能够不断推出新产品、新技术和新服务，满足不断变化的市场需求，增强企业的市场份额和盈利能力。
同时，自主创新也能够降低企业对外部技术的依赖，降低成本，提高企业的可持续发展能力。
自主创新对于个人的成长也具有重要意义。
在现代社会中，个人的竞争力越来越重要，而自主创新是提高个人竞争力的重要途径之一。
通过自主创新，个人能够不断学习和积累新知识，提高自己的专业能力和创新能力。
同时，自主创新也能够培养个人的创新思维和团队合作能力，提升个人的领导力和组织能力。
通过自主创新，个人能够在职场中脱颖而出，实现个人的事业成功。
自主创新在当今社会中具有重要的意义。
它不仅对国家的发展、企业的竞争力起着至关重要的作用，也对个人的成长具有重要意义。
因此，我们应该高度重视自主创新，鼓励和支持自主创新。
只有通过自主创新，才能够在激烈的竞争中立于不败之地，实现持续发展和个人成功。
让我们积极投身到自主创新的潮流中，为国家、企业和个人的发展贡献自己的力量。
如何理解创新在企业发展中的地位和作用
如何理解创新在企业发展中的地位和作用前言：按照创新理论鼻祖熊彼特的观点，凡是引入新产品、引用新的生产方法和工艺、开辟新市场、获得原材料或半成品的新供给来源等都是创新。
依此界定,企业的成本、质量、产品差异、品牌形象、组织形式的先进性都是以创新为前提的.创新一方面提高物质生产要素的利用率，减少投入;另一方面又通过引入先进设备和工艺,从而降低成本。
由此可见，创新对提高产品的质量，实现产品多样化战略，具有不可忽视的作用。
同时,也只有通过创新，才能形成企业独特的品牌优势.创新还可促进企业组织形式的改善和管理效率的提高,从而使企业不断提高效率，不断适应经济发展的要求。
在知识经济时代，企业只有依据市场变化，不断调整产品结构,提高技术水平，推陈出新，才有可能在激烈的竞争中立于不败之地。
从这个意义上说，创新是企业生存和发展的必要前提,是企业生命力的不竭源泉。
关键词：创新企业发展地位作用企业创新文化主要是指服务于企业的创新活动和推动企业创新的各种制度的总和，它包括企业家及员工的创新精神、创新激励制度等一系列内在和外在制度.从发达国家一些成功企业的发展经验来看，创新取胜是企业可持续发展的关键因素。
这些成功企业的重要推动力来自于其源源不断的创新成果，而创造这些创新成果的创新行为又根源于企业本身独特的创新文化。
因此，创新文化是现代企业成功发展的深层次原因之一.一、创新在企业发展中的地位我国企业在创新文化建设方面还存在一些认识上的偏差，如将创新文化理解为外在宣传工具而非企业的内在核心价值观,将创新理解为单纯的技术和管理经验的引进而非创新文化诱致的产物，等等。
这些认识上的偏差阻碍了我国企业培育良好的创新文化，不利于提高企业的创新能力。
1、企业家创新精神是企业创新文化的前提和基础熊彼特指出，企业家是冒险事业的经营者或组织者,企业家的职能就是创新。
谢洛德认为,企业家就是梦想家,企业家就应该冒风险去实现梦想,在困境面前始终保持创新精神，不断创造新机。
如何理解创新在企业发展中的地位和作用
如何理解创新在企业发展中的地位和作用创新在企业发展中的地位和作用是不可忽视的。
在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要不断创新以保持竞争力和持续发展。
本文将从以下几个方面来论述创新在企业发展中的地位和作用。
首先，创新是企业取得竞争优势的重要手段。
随着市场需求的不断变化和科技的进步，企业需要不断推出新的产品、新的服务来满足消费者的需求。
通过创新，企业可以针对市场需求进行定制化的产品设计，从而提高市场份额和销售额，并在竞争中占据有利地位。
其次，创新是企业实现持续发展的关键因素。
企业如果停滞不前，不进行创新，就会被市场所淘汰。
只有通过创新，不断提升产品和服务的质量、性能和特色，企业才能够不断赢得消费者的青睐，并保持持续增长和发展。
第三，创新有助于改善企业的运营效率和管理模式。
通过创新，企业可以引入新的技术和方法来提高生产效率、降低成本。
例如，引入自动化生产线可以提高生产效率，引入物联网技术可以实现智能物流管理，通过数据分析可以优化企业的供应链等。
此外，创新还可以改善企业的管理模式，推动企业实施更高效的组织架构、优化决策流程，从而提高企业的运营效率和管理水平。
第四，创新可以推动企业进行战略调整和扩展。
在市场环境变化迅速的情况下，企业需要及时调整战略，寻找新的商机。
创新可以让企业发现新的市场需求和商业模式，拓展新的市场空间。
例如，通过技术创新，一些传统制造企业成功转型为互联网企业，开发出新的在线服务和平台，实现了新的业务增长。
最后，创新有助于提升企业的品牌价值和声誉。
通过创新，企业可以不断提升产品的品质和品牌形象，增加消费者对企业的认可和信任度。
创新还可以提高企业的社会责任感和环境友好型，从而获得公众的好评和支持，进一步增加企业的品牌价值和声誉。
总之，创新在企业发展中的地位和作用是非常重要的。
企业如果缺乏创新，就很难在激烈的市场竞争中生存和发展。
通过不断创新，企业可以取得竞争优势、实现持续发展，提高运营效率、改善管理模式，推动战略调整和扩展，提升品牌价值和声誉。
科技创新对企业价值的重要性
科技创新对企业价值的重要性随着全球化发展，企业的竞争日益激烈。
企业纷纷加强研发，提升技术水平，以期在市场中获得更大的占有率。
科技创新已经成为企业获得成功的必要条件。
本文将探讨科技创新对企业价值的重要性。
首先，科技创新能够提高企业的生产力和效率。
许多企业引进了先进的生产设备和工艺技术，通过自主创新来进一步提高效率和品质，增加了市场竞争力。
例如，苹果公司以创新而闻名，并将批量生产和前沿技术的融合作为其成功的关键因素。
这些创新使得苹果公司在相对较短的时间内迅速壮大，成为全球最著名和成功的企业之一。
其次，科技创新能提高企业产品和服务的质量。
创新不仅能够帮助企业提高产品的性能和可靠性，还能增加服务质量并提高客户满意度。
世界各家顶级企业比如惠普、谷歌、微软等，都是以自己结合现代技术开发市场潜力，快速发展业务而跻身领袖之列。
这些企业的成功离不开创新。
第三，科技创新能够提高企业的资源利用效率。
大量的信息技术的应用能够帮助企业在减少环境污染的同时，更好地利用和管理资源。
以伊利集团为例，运用现代科技引导并规范奶源，运行影响最大的区域最大限度地利用这种资源。
这种资源管理方式可行性不仅提高了物资的使用效率，而且还减少了无效的耗能，大大降低了企业的生产成本。
第四，科技创新有利于企业长远发展。
根据调查，五年内未达到固定增长率的企业达到50%以上，可以说企业的生存稳步发展方式受到了科技创新的极大冲击。
科技创新能够帮助企业提前看到市场的发展趋势，通过创造新的产品和服务提前做出积极的部署，收获更为迅速和可靠的收益，并且保持着良好的市场竞争优势。
市场竞争是企业生存的根本，无论企业的规模大小，都需要注重科技创新。
只有在品质、效率、市场战略、保持领先核心科技的发展和持续创新的基础上，企业才能够更快地发展壮大，让投资人、股东和顾客们都心甘情愿地跟随跨越这种辛酸路程的企业走上成功之路。
论创新的理解以及创新在企业发展中的作用和影响
论创新的理解以及创新在企业发展中的作用和影响创新是人类社会发展的动力之一，是企业成功的关键之一。
创新是指在现有情况下对产品、服务、流程、市场等方面进行新的改进和发展的活动。
在当今日益竞争激烈的市场环境下，创新不仅是企业生存和发展的必然选择，更是企业持续竞争优势的来源。
本文将从创新的理解入手，探讨创新在企业发展中的作用和影响。
一、创新的理解创新是指在生产、管理、科技、文化、组织等方面实现跨越式的提升和发展，是通过对现有业务模式、产品、服务等进行革新和突破，以获得新的竞争优势和市场份额。
创新涉及到技术、产品、管理、市场、战略等多个层面，是一个系统性的活动。
创新不仅包括对产品和服务的创新，还包括对生产方式、组织结构、管理模式、市场营销策略等方面的创新。
创新是企业在发展中不断进行的活动，是企业在不断寻求新的发展机遇和市场空间的过程。
二、创新在企业发展中的作用1. 增强企业竞争力创新是企业获取竞争优势的重要手段。
通过不断对产品、服务、技术、市场等方面进行创新，企业可以提升自身产品的品质、降低成本、提高生产效率，从而获得更多的市场份额和利润。
在市场竞争中，创新是企业获取竞争优势的重要手段，只有不断进行创新，企业才能保持领先地位，并在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 促进企业发展创新是企业发展的内在动力。
只有不断进行创新，企业才能不断适应市场的变化，迎接新的挑战，保持持续发展。
创新可以帮助企业开拓新的市场空间，拓宽业务范围，进入新的领域，从而实现企业的快速发展。
在现代经济中，科技、市场、产品等方面的变革日新月异，只有不断进行创新，企业才能跟得上市场的步伐，适应市场的需要，实现自身的可持续发展。
3. 提高产品质量创新可以帮助企业提高产品的质量。
通过技术、工艺、管理等方面的创新，企业可以提升产品的质量水平，满足市场对高品质产品的需求，提升产品在市场中的竞争力。
在全球化竞争的背景下，产品质量是企业在市场中立于不败之地的重要保障，只有提高产品质量，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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谈创新价值观在企业自主创新中的先导作用自主创新决定着企业的核心竞争力。
创新价值观是企业自主创新的原动力。
创新价值观决定着企业自主创新的价值取向和态度，为企业自主创新催生灵感、激发活力，为创新主体营造氛围，促进企业自主创新的成功实施。
关键词：创新价值观自主创新原动力创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
科技创新越来越成为当今社会生产力解放和发展的重要基础与标志，越来越决定着一个国家、一个民族的发展进程。
如果不能创新，一个民族难以兴盛，难以屹立于世界民族之林。
影响和制约企业自主创新的因素很多，但创新价值观是企业自主创新的原动力。
创新价值观是指人们在长期实践中形成的关于创新价值的信念、倾向、主张、态度及其实现创新价值的谋划方式、目标与路径的系统观点。
作为企业文化核心的创新价值观，决定着企业自主创新的价值取向和态度，为企业自主创新催生灵感、激发活力，为创新主体营造敢于冒险、宽容失败的文化氛围，决定着企业自主创新的成败。
创新价值观决定着企业自主创新的价值取向创新价值观首先表现为一种价值追求，表现为一种价值取向。
价值取向是一种行为取向，是主体在价值选择和决策过程中对行为方向的选择与把握。
在知识经济初现端倪的今天，企业要在日益激烈的市场竞争中求得生存和发展，就必须不断地进行技术创新。
在技术创新中，最具活力的是自主创新。
因为在激烈的市场竞争中，如果缺乏自主创新能力和自主知识产权，将阻碍企业和产业形成强大的市场竞争力，导致知名企业和产品品牌的严重短缺及低档化，导致企业的资源利用效率低下和环境污染严重，这必将影响国家经济的安全和竞争力的提升，使其在国际产业分工中处于不利地位。
按照美国管理学家德鲁克的观点，所谓创新就是赋予资源创造财富的新能力，使资源成为真正的资源。
资源转化为财富的途径有已知的，也有未知的。
技术创新就是寻求一条更具价值的创造财富的可能途径，这种可能途径所带来的利益就是技术创新的预期价值。
因此，作为技术创新主体的企业，必须寻求一条更具价值的创造财富的可能途径，使资源成为真正的资源，创造出更具价值的财富。
这样就在观念中确立了创新的价值目标，使主体需要与活动成果具有的功能在观念中直接吻合。
如“追求卓越”是美国国际商用机器公司的三大价值观其中之一；美国通用电气公司以“进步是我们最主要的产品”为基本理念，“使通用电气公司成为全球最具竞争力的公司”；美国惠普公司则“以世界第一流的高精度而自豪”；“在微软，唯一不变的东西就是变”。
美国管理学家劳伦斯·米勒指出，追求卓越并非是一种成就，而是一种永不满足的追求出类拔萃的进取精神和心理状态。
面对市场竞争和技术进步的挑战，企业必须确立一种面向未来的忧患意识和时不我待的紧迫感、危机感，引导和激励职工把追求自主创新作为价值目标，及时把握各种创新的机会，使企业始终保持在持续创新的动态过程中，不断提高企业的核心竞争力。
价值取向是在价值观念引导下进行的，因为价值观念引导主体对需要进行筛选，而需要是价值取向产生的基础。
目前，我国科技人力资源总量已达3200万人，研发人员总数达109万人，分居世界第一和第二位，在生物、纳米、航天等领域的研发能力已跻身世界先进行列。
但我国科技总体水平与世界发达国家还有较大差距，科技总体竞争力还处于世界低位，特别是产品技术含量低，技术专利和自主知识产权少，致使企业的核心竞争力不强，这就严重地制约了我国经济社会的发展。
近几年，我国重化工业得到了快速的发展，但科技含量高的关键装备基本依赖进口，明显缺乏自主研发和生产能力，如2003年我国集成电路芯片、石油化工、轿车、数控机床等制造装备的70%以上均依赖进口。
由于缺乏核心技术和强势品牌，使得我国产业无法形成较完整、发达的产业链，导致高增长、低效益。
我国虽然是DVD激光视盘机生产大国，但因不掌握核心技术，每出口一台40美元DVD视盘机，就要向外国公司交纳专利使用费20美元；我国已成为PC机生产和消费大国，但CPU芯片和操作系统两大核心技术却掌握在英特尔和微软手中；在医药生物技术领域，几乎所有药物的专利都为发达国家拥有；汽车行业90%为合资品牌，但关键技术都掌握在外方手中。
因此，我们必须重塑创新价值观，确立自主创新价值取向，使企业具有不满足于现状，能够认识到潜在威胁，放眼长远利益，不断开拓创新的进取意识；具有能在激烈的市场竞争中，击败对手，获得成功的竞争意识；具有不断开发新技术、新产品，争取预期价值最大的效益意识。
创新价值观为企业自主创新激发活力创新价值观的重塑，自主创新价值取向、思想观念和行为准则的确立，将企业的价值观统一起来，并指明了共同努力的价值目标，从而使企业积极从事自主创新活动，并以极大的热情为实现目标而创造理想的价值。
当前，经济全球化，特别是生产要素的全球配置，促进了科学技术在全球范围内的流动，为我国加快技术进步提供了新的机会和可能。
邓小平指出：“引进技术改造企业，第一要学会，第二要提高创新。
”而且，多年来的实践已经表明，真正的核心技术是买不来的。
这就要求企业不断提高技术创新能力，必须在消化吸收国外先进技术的基础上，形成自主的知识产权；必须通过自主创新掌握关键技术，提升关键产业水平。
江泽民指出：“我们要立下一个雄心壮志，就是必须尽快地使我国摆脱高技术落后的局面，努力研究开发出自己的具有竞争力的高技术产品，努力创造并掌握好我们自己的知识产权，努力建设强大的民族高技术产业。
”目前，我国以海信为代表的一大批企业，面对新的国际竞争压力，已经培育出一批自主创新的重大科技成果并将其成功转化，使越来越多的“中国制造”升级为“中国创造”。
一些名牌企业和高新技术企业通过自主创新取得长足发展，在一些领域已处于世界领先地位，以其独有的高科技含量产品占据着国际市场，在某些领域甚至成为国际市场规则的制定者和市场未来趋向的领跑者。
技术创新，人才是关键，人才是技术创新的第一资源。
江泽民指出：“我国要跟上世界科技进步的步伐，必须千方百计地加快知识创新，加快高新技术产业化。
而创新关键在人才，必须有一批又一批的优秀年轻人才脱颖而出，必须大量培养年轻的科学家和工程师。
”吸引人才并激发和保持其创新激情，一方面基于优秀的工作条件、生活待遇，但更重要的是创新文化环境，特别是创新价值观。
创新价值观的重塑，自主创新价值取向、思想观念和行为准则的确立，就会增强创新人才的创新意识和竞争意识，激发创新人才的拼搏精神和献身精神，从而形成自主创新的强烈使命感和持久驱动力。
如我国的海信集团吸引了一大批技术创新人才，拥有国家级企业技术中心，每年承担的国家级项目就有10多项，并成为国家“863计划”产业化基地。
因为在海信集团已形成了“敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才”的企业文化氛围，使每一个有能力、有事业心的人都能发挥自身能力，实现自我抱负。
然而，我国多数企业缺乏高水平人才和技术带头人，人力资本积累水平很低，在国家和省两级认定的企业技术中心中，平均拥有研发人员仅占企业从业人员的4.3%，拥有博士学位仅2人。
创新人才的匮乏，是造成我国企业创新能力薄弱的主要原因。
因此，胡锦涛在会见中科院院士座谈会代表时指出：“要进一步造就自主创新的人才队伍。
要完善人才管理体制，健全人才激励机制，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的社会氛围，使更多的优秀科技人才特别是年轻人才脱颖而出、发挥才干。
”企业的全体职工是自主创新的主体，也是创新价值观的主体基础。
创新价值观的重塑，自主创新价值取向、思想观念和行为准则的确立，使其内化为全体职工自己的价值观，把不同层次的、具有不同个体信念和价值取向的人们联结为一个整体，使全体职工处于一种相互依存、和谐亲密的文化氛围之中，使其具有强烈的使命感、责任感和自豪感，从而形成强大的向心力和内聚力，产生难以抗拒的精神力量，积极推动企业自主创新活动的进行。
技术创新是指与新产品的制造、新工业过程或设备的首次商业应用有关的技术、设计、制造及商业活动。
最早提出技术创新理论的美籍奥地利经济学家熊彼特认为，创新就是建立一种新的生产函数，即实现生产要素和生产条件的一种从未有过的新组合，并引入生产体系。
因此，技术创新不仅仅是技术发明，而是将技术发明商业化和产业化，这就必须要有全体职工的支持和参与。
薛韬主张技术创新也要“奥林匹克”，认为“开展技术创新‘奥林匹克’活动，首要的是要组织全民参与，推进技术创新工作的社会化、群众化。
”要使全体职工积极支持和热情参与技术创新活动，就必须首先使全体职工树立共同的创新价值观。
美国国际商用机器公司总裁小托马斯·沃森指出：“一家大型组织的活力，并不在于它的组织结构形式或管理技巧的高明，而在于我们称之为信念的那种因素以及这种信念对其职工的感染力。
”然而，目前我国大多数企业并没有树立起共同的创新价值观，甚至许多企业的职工缺乏基本的科学素质，这也是造成我国企业创新能力薄弱的重要原因之一。
因此，我们要树立全民族的创新意识，把科技进步和创新放在更加重要的战略位置，使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，为企业的自主创新奠定深厚的基础。
创新价值观为创新主体营造良好氛围技术创新既然是一条寻求更具价值的创造财富的可能途径，就必然是一条未曾开辟、前途未卜的途径，这就需要创新主体百折不挠、不怕失败、站在前人已达到的高峰向更高的高峰攀登。
创新价值观的重塑，鼓励冒险、宽容失败文化氛围的形成，就能激发创新主体创新意识和创新精神，使创新主体敢于冒险、敢于突破前人、敢于超越自我、勇于攀登新的技术高峰。
美国明尼苏达采矿制造公司以“切勿随便扼杀任何新的构想”、“只有容忍错误，才能够进行革新”为创新理念；英特尔公司以“鼓励尝试风险”作为公司文化的基本原则之一；硅谷的企业普遍推崇的价值观是“允许失败，但不允许不创新”，“要奖赏敢于冒风险的人，而不是惩罚那些因冒风险而失败的人”。
正是在这种文化氛围下，尽管硅谷新创办的公司在三年后的成活率不到1%，但每天都有新的公司在硅谷落户，使硅谷在1988年底就成为美国最有价值的公司城镇。
宽容失败是非常重要的理念，是硅谷创业者不断进取的原因之一。
硅谷有很多人都有几次创业的经历，他们把失败当成一次学习的过程。
一个人只有经历多次失败的教训，才能获得成功的经验，如果一个人没有失败反而没有价值，投资者也不会因为失败而对企业家有歧视。
美国一位著名科学家曾坦言，最重要的是要达成这样一个共识，尝试非常困难的事情的时候，个人要能接受失败，社会要宽容失败。
如果不能容忍失败，成则王、败则寇，不支持扶助曾经失败过的敢想敢干的创业者，那么再强调创新如何重要，也难以造就大批创新人才。
比尔·盖茨说：“一切都在于您如何对待失败。
从失误中学习和不断完善产品，是所有企业成功的关键。