关于提升企业科技创新能力的建议

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建议书提高科技创新水平的几点建议

建议书提高科技创新水平的几点建议

建议书提高科技创新水平的几点建议建议书:提高科技创新水平的几点建议随着经济的快速发展和全球竞争的加剧,科技创新已成为推动国家发展的核心驱动力。

为了加强我国科技创新能力,我提出以下几点建议:一、加大科研投入力度科研投入是提高科技创新水平的基础和关键。

政府应该增加对科研机构的资金投入,加大科研经费的供给。

同时,要建立科研项目的审批机制,减少繁文缛节,提高科研经费使用效率。

此外,政府还应鼓励企业增加科研开发投资,推动产学研合作,提高科研成果转化率。

二、优化人才培养机制人才是科技创新的核心资源。

政府应制定并完善科技人才培养政策,大力支持高校和科研机构培养高层次科技人才。

同时,要建立灵活的人才评价机制,鼓励科研人员具有创新意识和创新能力,激发其积极性和创造力。

此外,还要加强国际人才引进,吸引海外优秀人才来华从事科技创新工作。

三、加强科技创新政策的支持力度政府需要制定更加有力的科技创新政策,提供更好的支持和引导。

首先,要加大对科技创新的财政扶持力度,提高科研项目的资金支持水平。

其次,要加强知识产权保护,完善知识产权法律法规,鼓励科研人员进行创新研究,保护他们的合法权益。

此外,政府还应加强对创新企业的扶持,建立创新创业孵化基地,提供场地和资金支持,帮助创新企业快速成长。

四、推进科技创新与产业融合发展科技创新与产业融合发展是提高科技创新水平的必然要求。

政府应该加强产学研合作,推动科研成果向产业转化。

同时,要加大对高新技术产业的扶持力度,引导产业结构调整,促进产业升级。

此外,还要鼓励企业加大科技创新投入,提升自主创新能力,加快转变发展方式,实现可持续发展。

五、加强国际合作与交流国际合作与交流是推动科技创新的重要途径。

政府应该加强科技领域的国际合作,扩大科技创新的国际影响力。

同时,要鼓励科研人员积极参与国际学术交流活动,加强与国际同行的交流与合作,吸取国际先进科技成果,提高自身创新能力。

综上所述,提高科技创新水平是实现国家发展的关键。

关于加快推动企业科技创新的建议

关于加快推动企业科技创新的建议

一、背景介绍近年来,科技创新已成为全球各国的发展重点,而企业作为科技创新的主要主体,其创新能力直接关系到国家整体科技实力和经济发展水平。

我国正处于转型升级的关键时期,加快推动企业科技创新已成为当前发展的迫切需要。

二、存在问题1. 企业科技创新水平整体较低。

相比于发达国家,我国企业在自主创新能力、技术成果转化等方面仍存在较大差距。

2. 创新资源配置不均衡。

一些地区和行业的企业在科技创新上投入较少,创新成果不足,而一些大型企业在科技创新上投入较多,但长期以来效率仍需进一步提升。

3. 创新环境不够完善。

包括人才培养、科研机构协同、政策支持等方面,都存在一定不足。

三、建议1. 完善政策支持体系政府应建立完善的科技创新扶持政策,对企业进行税收优惠、技术创新资金支持等,引导企业增加科技创新投入。

针对不同行业和地区的企业特点,制定差异化的政策支持,以更好地激发创新活力。

2. 搭建开放共享评台政府应加大对科研院所和企业之间的协同支持力度,搭建行业联盟、技术共享评台等,促进科研成果更快速、更广泛地转化为生产力。

鼓励企业之间的合作创新,增强整体创新能力。

3. 强化人才培养人才是科技创新的核心竞争力,政府应加大对创新人才的培养投入,建立健全的人才培养体系,鼓励企业开展技术人员的继续教育和创新培训,培养一大批具有创新精神和实践能力的专业人才。

4. 提升企业自主创新能力政府可以通过引入外部创新资源、制定激励机制等方式,引导企业进行自主创新,提升科技研发实力,增强企业在市场竞争中的持续创新能力。

5. 强化知识产权保护知识产权是科技创新的核心保障,政府应加大知识产权保护力度,依法维护企业的科技成果和创新成果,鼓励企业加大技术创新投入。

四、总结推动企业科技创新是我国经济发展的迫切需要,需要政府、企业、科研机构等广泛合作。

只有通过政策支持、资源共享、人才培养等多方面的努力,才能整体提升企业的科技创新能力,实现经济高质量发展。

希望政府部门可以更加重视并积极响应,为企业科技创新提供更多有利支持和服务。

建议书提升企业创新能力的建议与措施

建议书提升企业创新能力的建议与措施

建议书提升企业创新能力的建议与措施建议书:提升企业创新能力的建议与措施引言:创新是推动企业发展的重要驱动力,具备良好的创新能力对企业来说至关重要。

然而,许多企业在提高创新能力方面面临许多挑战和困惑。

本文旨在提出一些建议和措施,帮助企业提升创新能力,实现持续发展。

一、树立创新文化创新文化是企业创新能力的基石。

企业应该树立鼓励员工创新的文化,营造积极的工作氛围。

具体来说,企业可以激励员工参与创新项目,设立奖励机制鼓励创新成果,提供创新培训和资源支持等。

此外,打破部门壁垒,促进跨部门交流与合作也是培养创新文化的重要手段。

二、建立创新管理体系良好的创新管理体系是提高企业创新能力的保障。

企业应建立完善的创新管理流程,明确创新项目的流程和环节,规范创新项目的评估和决策。

此外,建立创新项目的风险管理机制,提前识别和解决创新过程中的可能问题,降低风险,确保创新项目的成功进行。

三、加强市场与用户研究市场和用户是企业创新的源泉,了解市场需求和用户需求对企业提高创新能力至关重要。

企业可以通过市场调研、用户访谈、数据分析等手段深入了解市场和用户的需求,从而指导创新的方向和重点。

此外,积极与用户进行合作,开展用户参与式创新,可以有效提高产品的价值和用户满意度。

四、加强技术研发和人才培养技术研发是企业创新的核心要素,也是提高创新能力的关键。

企业应加大对技术研发的投入,建立专业的研发团队,积极引进和培养高级人才。

与此同时,加强与高校、科研院所等的合作,开展联合研发,分享创新资源和知识。

通过这些举措,企业可以提升自身的技术实力和创新水平。

五、鼓励试错和持续改进在创新过程中,允许失败和试错是非常重要的。

企业应该鼓励员工勇于创新,不怕失败。

同时,建立反馈机制,及时总结经验教训,不断改进和优化创新过程。

这种持续改进的精神有助于企业在创新中积累经验,不断提高创新能力。

六、开放与合作开放与合作是提高创新能力的重要策略。

企业可以积极与外部合作伙伴建立合作关系,共享资源和知识。

提高科技创新能力建议

提高科技创新能力建议

提高科技创新能力建议科技创新在现代社会中扮演着至关重要的角色,对经济增长、社会进步以及全球竞争力的提升都具有重要作用。

然而,许多国家和组织在科技创新方面仍然存在一定的挑战和不足。

本文将讨论一些提高科技创新能力的建议。

一、加强科技教育和培训科技创新的核心是人才。

因此,加强科技教育和培训是提高科技创新能力的关键。

政府和教育机构应该投资于科技教育,提供更多的机会给学生和专业人士学习科学、技术、工程和数学(STEM)等相关领域的知识和技能。

此外,还应该提供更多的实践机会,培养学生们动手能力和解决问题的能力。

二、加大对科研机构和企业的支持科研机构和企业是科技创新的重要推动者。

政府应该加大对科研机构和企业的资金投入,鼓励他们开展前沿科技研究和创新实践。

同时,政府还可以通过减税和其他奖励措施来鼓励企业加大对科技创新的投资。

此外,政府还可以建立科技创新基金,为创新项目提供资金支持。

三、加强国际交流与合作科技创新是全球性的挑战,需要各国之间加强合作。

政府和科研机构应该主动促进国际科技交流和合作,与其他国家分享科研成果和创新经验。

此外,可以建立跨国科研团队,共同攻关,解决全球性的科技难题。

四、鼓励创新创业创新创业是科技创新的重要途径。

政府应该采取措施鼓励和支持创新创业。

例如,建立创新孵化器和科技园区,提供场地和服务给创业者;简化创业流程和减少创业成本;设立创新创业奖励机制,给予优秀创业者一定的奖励和荣誉。

五、加强知识产权保护知识产权保护是创新的保障。

政府应该加大力度打击侵权行为,建立健全的知识产权法律体系和执法机构,加强知识产权意识和保护意识的培养。

此外,还可以通过给予知识产权持有者一定的权益和奖励,激励他们进行更多的科技创新。

六、加强科技创新监管和评估科技创新需要有规范和有效的监管和评估机制。

政府可以制定科技创新政策和标准,加强对科技创新项目的监管和评估,及时发现和解决问题。

同时,还可以建立科技创新指标体系,对科技创新能力进行定量评估和比较,为制定科技创新政策提供科学依据。

某县提升企业科技创新能力工作措施汇报

某县提升企业科技创新能力工作措施汇报

某县提升企业科技创新能力工作措施汇报背景介绍某县作为一个经济发展较为落后的地区,企业的科技创新能力相对较弱。

为了推动某县企业的科技创新发展,提高其竞争力,某县政府制定了一系列工作措施。

措施一:建立科技创新引导资金为了支持和鼓励企业进行科技创新,某县政府计划建立科技创新引导资金。

该资金将用于扶持企业的科技创新项目,包括研发经费、设备购置费用等。

企业可以通过向某县政府申请,获得相应的科技创新引导资金支持。

措施二:加强科技人才培养和引进科技人才是企业进行科技创新的重要资源,为了增加某县企业的科技人才储备,某县政府将加强科技人才的培养和引进工作。

具体措施包括:•建立科技人才培训基地,为企业提供科技创新培训课程,提升企业员工的科技创新能力;•联合高校和科研院所,引进一批高水平科技人才,为企业提供技术支持和指导;•设立科技人才奖励制度,鼓励和激励企业科技人才的创新活力。

措施三:打造创新平台和合作网络创新平台和合作网络的建设能够为企业提供科技创新的基础设施和合作资源,为某县企业提升科技创新能力提供有力支持。

某县政府将推动以下工作:•建立创新平台,提供企业共享的科研设备、实验室等科技创新资源;•建立产学研合作网络,促进某县企业与高校、科研院所等科技创新主体间的合作交流;•推动企业之间的技术合作与创新,搭建企业间的合作平台。

措施四:加大科研项目申报和资金支持力度某县政府将加大科研项目的申报和资金支持力度,鼓励企业积极参与科研活动。

具体措施如下:•建立科研项目申报指南,为企业提供申报科研项目的指导和支持;•提供资金支持,资助企业进行科研项目的研发和实践;•建立科研成果转化机制,帮助企业将科研成果转化为创新产品或技术。

措施五:加强科技创新宣传和示范推广科技创新宣传和示范推广是提升企业科技创新能力的重要手段。

某县政府将采取以下措施:•开展科技创新宣传活动,宣传企业的科技创新成果和经验;•设立科技创新奖项,表彰在科技创新方面有重大贡献的企业;•举办创新技术展示会等活动,推广创新技术和产品。

关于提升企业科技创新能力的建议

关于提升企业科技创新能力的建议

关于提升企业科技创新能力的建议一、我县企业科技创新中存在的问题(一)核心技术的研发能力不强。

企业专利申请多数是实用型或外观型的,发明专利不多,特别是关键技术、核心技术少。

一些高新技术企业总体水平仍处于较低层次,产业核心技术不强,没有形成上规模的拥有自主知识产权的主导产业。

尤其是面广量大的中小企业研发能力更是非常薄弱,还有很长的路要走。

(二)技术创新投入不足。

全县研发经费投入达到销售额5%以上的企业只有少数几家,大多数中小企业,受困于资金、县场、效益等综合因素的影响,研发投入难有保障,企业平均研发投入只占销售收入的1%左右。

政府引导性投入效应难以对各个层次上的企业发挥作用。

(三)技术创新人才匮乏。

中高级技术人员不多,而且主要集中在一些规模较大的企业,民营中小企业中分布少,特别是面多量广的中小企业中科技人才更少,高新技术人才匮乏,更缺乏高素质的技术带头人、学术带头人和创新型企业家队伍,国内技术领军人物更是少之又少。

(四)技术创新服务体系有待完善。

科技创新服务平台建设滞后,服务功能不足,政府部门和各类社会中介组织尚未充分发挥各自的优势,在投入引导、沟通协调、信息传播,以及咨询、招标、风险投资、融资担保等综合服务方面,还有待于进一步完善。

(五)扶持政策尚需进一步落实。

为了提升企业科技创新能力,我县已经制定了一定的扶持政策,但有些政策落实有难度。

如技术开发费税前扣除政策,虽财政、科技部门已作了广泛的宣传,但企业受多种因素影响,执行比较困难,在部分企业不易落实。

二、对提升企业科技创新能力的几点建议科技创新是落实科学发展观的必然要求,是我县实现跨越发展的有效途径,是企业增强县场竞争力的客观选择,也是企业提高经济效益的必由之路。

我县在科技创新工作中取得了一定的成绩,但与加快发展的要求相比,仍需进一步加大工作力度,加快实施进度,不断取得新的成效。

(一)进一步突出企业在科技创新中的主体地位,激发自主创新的内在动力。

如何提升企业研发创新能力

如何提升企业研发创新能力

如何提升企业研发创新能力一、引言随着科技的发展和市场的竞争日益激烈,企业面临着越来越多的挑战和机遇。

在这个竞争激烈的时代,企业要想保持竞争力并实现可持续发展,就必须具备强大的研发创新能力。

本文将从组织架构优化、人才培养、技术平台建设和合作伙伴关系四个方面探讨如何提升企业研发创新能力。

二、优化组织架构优化组织架构是提升企业研发创新能力的关键之一。

首先,企业需要建立一个明确的研发创新管理体系,包括设立专门负责研发创新工作的部门或团队,并清晰定义各岗位职责和工作流程。

其次,要加强跨部门沟通与协调,打破信息孤岛,促进知识共享与技术交流。

同时,要注重激励机制的设计,通过激励员工主动参与创新活动,并对取得成果进行奖励,激发员工的创新潜能。

三、培养人才人才是企业研发创新的核心资源。

为了提升企业的研发创新能力,企业需要加大对人才的培养和引进力度。

首先,要建立完善的人才选拔机制,通过招聘和评估,挑选出具有研发创新潜力的人才。

其次,在员工培训上要下功夫,提供各种培训机会和平台,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。

另外,还可以与高校、科研机构等建立合作关系,共享人才资源。

四、建设技术平台技术平台是企业进行研发创新不可或缺的支撑环境。

首先,企业应该投入资金建设适应自身需求的研发实验室和试验场所,并配置先进的设备和工具。

其次,要加强对现有技术的整合与应用,在技术平台上搭建起开放式的创新生态系统,吸引外部优秀技术团队参与到企业的研发活动中来。

同时,要关注前沿技术的研究和应用,保持与时俱进。

五、建立合作伙伴关系合作伙伴关系对于企业提升研发创新能力至关重要。

通过与供应商、客户、科研机构和高校等建立合作伙伴关系,可以充分利用各方的资源和优势,共同开展研发创新活动。

首先,企业可以与供应商建立战略合作关系,共同研发新产品或解决技术难题,并分享成果。

其次,在市场调研和产品定位上可以借助客户的意见和反馈进行优化。

此外,还可以积极与科研机构和高校开展产学研一体化合作,实现理论与实践的结合。

科技创新能力提升对策建议

科技创新能力提升对策建议

科技创新能力提升对策建议一、背景介绍科技创新是推动国家经济发展的重要力量,也是提高国家竞争力的必要手段。

近年来,随着全球科技创新竞争的加剧,我国在科技创新方面面临着许多挑战和机遇。

为了提升我国的科技创新能力,需要制定一系列对策建议。

二、政策支持1.加大财政投入政府应该加大财政投入,支持科技创新。

可以通过增加研发经费、设立专项资金等方式,鼓励企业和高校进行科技研究。

2.优化税收政策为了鼓励企业进行研发活动,政府可以出台优惠税收政策。

例如,减免企业所得税、增值税等税费。

3.完善知识产权保护机制知识产权保护是推动科技创新的重要保障。

政府应该完善知识产权保护机制,加强对侵权行为的打击力度。

三、人才引进与培养1.引进海外高端人才海外高端人才具有丰富的经验和先进的技术,对于推动科技创新非常有帮助。

政府可以出台优惠政策,鼓励海外高端人才来我国工作和研究。

2.加强人才培养人才是科技创新的重要基础。

政府应该加强对高校和科研机构的支持,提高人才培养质量,培养更多的科技创新人才。

四、企业创新能力提升1.加强企业研发能力企业是科技创新的主要力量之一。

政府应该鼓励企业加强自身的研发能力,提高自主创新能力。

2.促进产学研合作产学研合作是推动科技创新的重要方式之一。

政府可以出台相关政策,鼓励企业与高校、科研机构开展产学研合作。

五、推进产业升级1.加快转型升级随着经济发展和市场需求变化,企业需要不断进行转型升级。

政府应该出台相关政策,鼓励企业进行转型升级,提高产品质量和附加值。

2.推动战略性新兴产业发展战略性新兴产业是推动经济转型升级的重要手段。

政府应该加大对战略性新兴产业的支持力度,促进其快速发展。

六、创新文化建设1.营造创新氛围创新需要良好的氛围和环境。

政府可以出台相关政策,鼓励企业和高校营造积极向上、开放包容的创新氛围。

2.加强科技宣传教育科技宣传教育是推动科技创新的重要手段之一。

政府应该加强对科技知识的宣传和普及,提高公众对科技创新的认识和理解。

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关于提升企业科技创新能力得建议
一、我县企业科技创新中存在得问题
(一)核心技术得研发能力不强。

企业专利申请多数就是实用型或外观型得,发明专利不多,特别就是关键技术、核心技术少。

一些高新技术企业总体水平仍处于较低层次,产业核心技术不强,没有形成上规模得拥有自主知识产权得主导产业.尤其就是面广量大得中小企业研发能力更就是非常薄弱,还有很长得路要走。

(二)技术创新投入不足。

全县研发经费投入达到销售额5%以上得企业只有少数几家,大多数中小企业,受困于资金、县场、效益等综合因素得影响,研发投入难有保障,企业平均研发投入只占销售收入得1%左右.政府引导性投入效应难以对各个层次上得企业发挥作用。

(三)技术创新人才匮乏。

中高级技术人员不多,而且主要集中在一些规模较大得企业,民营中小企业中分布少,特别就是面多量广得中小企业中科技人才更少,高新技术人才匮乏,更缺乏高素质得技术带头人、学术带头人与创新型企业家队伍,国内技术领军人物更就是少之又少。

(四)技术创新服务体系有待完善。

科技创新服务平台建设滞后,服务功能不足,政府部门与各类社会中介组织尚未充分发挥各自得优势,在投入引导、沟通协调、信息传播,以及咨询、招标、风险投资、融资担保等综合服务方面,还有待于进一步完善。

(五)扶持政策尚需进一步落实。

为了提升企业科技创新能力,我县已经制定了一定得扶持政策,但有些政策落实有难度。

如技术开发费税前扣除政策,虽财政、科技部门已作了广泛得宣传,但企业受多种因素影响,执行比较困难,在部分企业不易落实.
二、对提升企业科技创新能力得几点建议
科技创新就是落实科学发展观得必然要求,就是我县实现跨越发展得有效途径,就是企业增强县场竞争力得客观选择,也就是企业提高经济效益得必由之路.我县在科技创新工作中取得了一定得成绩,但与加快发展得要求相比,仍需进一步加大工作力度,加快实施进度,不断取得新得成效。

(一)进一步突出企业在科技创新中得主体地位,激发自主创新得内在动力。

企业就是科技创新得主体,切实引导企业树立强烈得科技创新意识,使企业真正成为科技创新决策、投资、开发、成果转化与受益得主体。

促进企业建立良好得科技创新机制,加强以企业研发中心为主要形式得研发机构建设,使其成为企业提高自主创新能力、引进与转化科技成果得主体力量.引导企业主要依靠自身力量在自主创新上有所突破,在一些关键领域掌握更多得知识产权与核心技术,促进“技术企业化、企业技术化"。

充分调动企业家得科技创新热情,发挥企业家在科技创新中得组织作用。

大力引进创新人才,支持企业将创新能力、创新成果及其产业化程度作为重要得分配标准,充分调动科技人才得创新创业积极性。

(二)建立多渠道得科技经费投入机制,完善多元化得科技创新投融资体系。

建立稳定得财政科技投入增长机制,确保科技经费增长幅度高于财政经常性收入得增长幅度.优化财政科技资金投向,建立追踪问效机制,明确支持重点,优先投向共性、关键性、前沿性技术研发与公共实验室、大型科学仪器、文献、数据等基础共享平台建设,切实提高财政科技资金得使用效益.
发挥企业得主体作用,引导企业既要用足用好政策,又要有不等不靠得意识,加大对科技创新得投入,鼓励企业针对研发规划按销售收入提取一定比例资金设立自主创新专项基金,着重用于引进技术得消化吸收再创新.
加快投融资体制改革步伐,探索建立风险投资体系。

通过政府设立启动资金,成立科技创业投资公司,吸引国际性专业性投资公司与国家政策性银行共同投资。

逐步培育高新技术企业在国内外资本县场上融资得外部环境,为高新技术企业进入资本县场提供中介服务,培育有潜质得优秀高新技术企业,并扶持上县,实现在国内外资本县场上得融资。

积极发展信用担保机构,建立健全信用担保体系,为企业自主创新项目贷款提供金融风险支持。

(三)加强公共服务平台建设,尽快提升为企业科技创新服务得功能.
建立与完善研发服务平台、信息服务平台、人力资源服务平台、科技创业投资服务平台五大公共服务平台,使其成为推进科技兴县战略得主要抓手.
整合我县现有得科技公共平台资源,充分发挥已有设备得最大效益,变资源得部门所有、单位所有为社会共有,为我县企业特别就是广大中小型企业服务。

尽快设立科技平台运行补贴专项资金,由财政对有关平台得运行经费先给予一定年限得补贴,到期后实现县场化运作。

加快培育技术咨询、技术转让、无形资产评估、知识产权代理等科技服务中介机构与行业协会,提高其承接从政府转移出来得职能与服务得能力。

加快培育技术县场及金融、会计、法律、技术服务、信息咨询等现代服务业,为创新型企业提供良好服务。

加大科技创业孵化器、高校科技园区建设力度,为我县得科技创新提供较好得载体与运作平台。

(四)加强知识产权等项工作,重视创建企业无形资产。

引导企业尽快实施知识产权等项工作推进计划,采取专利化、标准化与品牌化策略,发挥其对自主创新得促进作用。

建立完善得专利管理、保护与服务支撑体系,增强行业协会对知识产权得协调管理,提高企业对知识产权保护得运用能力.引导骨干企业以形成专利为目标得自主创新,促进其专利类型从外观设计、实用新型向发明专利转变,专利申请从注重国内向内外并重转变,对其发明专利、国外专利得申报给予资金扶持与奖励。

推动企业建立研发与标准化同步得工作机制,及时将技术创新转化为技术标准。

鼓励企业争取参加全国标准化委员会,参与国家标准、行业标准与地方标准得制定,增强核心竞争力,抢占县场制高点与主动权。

引导扶持广大中小企业采用国际先进技术标准,为自主创新提供技术基础与操作平台。

建立完善有利于品牌培育、发展与保护得机制,利用财税、金融等手段为企业开辟优秀品牌绿色通道。

引导企业逐步实现经营模式由产品经营向品牌经营转变,实现技术、资本与品牌资源在更高层次上得整合,打造具有自主知识产权与国际竞争力得品牌。

(五)加快实施“人才强县”战略,为企业科技创新提供强有力得智力支撑。

人才资源就是第一资源,充分发挥人才在科技创新中得关键作用,构建富有生机活力得人才机制,营造有利于各类人才发挥才干得良好环境.
采用柔性策略与优厚条件吸引有专长、高层次科技创新与科技管理人才来连创业、工作。

对于投资创业型人才与技术管理型人才得引进,采取不同得形式。

政府把有限得资源用来吸引投资创业型人才,而技术管理型人才由企业自主选择,促进企业引进急需得技术骨干,勇于打破常规,高薪聘用.引导企业制定人力资本入股策略,采用股权、期权等激励措施更好地留住人才,使她们与企业得发展联系到一起,长期地为企业发展服务。

在招商引资中注重招商选技,招商引才,吸
引优秀人才加盟,有目得地引进高等院校与科研机构,壮大我县科研力量。

鼓励有条件得大型企业建立与完善国家级、省级技术中心与工程研究中心,引导企业与全国有关高校、科研院所开展全面得有成效得合作,这样才有利于企业创新能力得提高.注意培养“工人型专家”与技术创新能手,适时组织企业间得科技创新竞赛活动,对其成果显著者,给予重奖,并与技术职务晋升与提升工资挂钩,营造全员科技创新得良好氛围,逐步形成创新人才得群体。

推动企业与有关高校、科研院所及其它社会科技资源紧密结合,打破现有得体制分割与隶属关系得界限,以课题为纽带,以行业领军人物为核心,整合现有得人才资源,创造产学研连结得人才流动新模式.
(六)提高重点领域得科技创新能力,培育与推进高新技术产业化。

扩张高新技术产业规模。

通过计划引导、政策扶持、产学研联合等措施,切实加强高新技术得研究开发与科技攻关,不断增强自主创新能力,建立一批辐射带动作用较强得产学研联合体,培育、引进与壮大高新技术企业,推进重大科技成果得转化与产业化.
充分运用本县优势产业,使之成为高新技术主导产业。

加快培育主导产品得产业群,尽快形成技术与产业优势,以产业集群带动全县高新技术产业得快速发展.
加快运用高新技术提升传统产业得步伐。

运用电子信息、节能环保等高新技术与先进适用技术,改造提升机械、化工等传统行业。

在工艺改进创新、技术装备改造、产品升级换代、能耗污染减少等方面,不断提高技术创新水平,增强传统产业得综合竞争能力。

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