主运队工作制度
国家运动队管理规章制度
国家运动队管理规章制度一、组织机构1.国家运动队设立一个总队长,负责整个国家运动队的工作。
2.国家运动队设立不同项目的教练组,每个项目都有专门的教练组,负责队员的训练和比赛。
3.国家运动队还设立了管理团队,包括行政经理、训练管理人员和医疗保健人员,负责队员的日常管理和保障工作。
4.国家运动队还设立了选拔委员会,负责选拔队员和教练员,保证队伍的实力。
二、队员选拔和培养机制1.国家运动队通过举办选拔赛和选拔考核的方式选拔队员,选拔标准包括技术水平、身体素质和心理素质。
2.国家运动队对选拔出来的队员进行培养和训练,制定个性化的训练计划,提高队员的竞技水平。
3.国家运动队还会组织队员参加国内外的比赛,提供更高水平的锻炼机会,以检验和提高队员的技术实力。
4.国家运动队为队员提供全方位的保障,包括饮食、住宿、医疗和心理辅导等方面,确保队员在训练和比赛中能够充分发挥潜力。
三、队员的义务和权利1.队员要遵守国家运动队的纪律和规章制度,服从教练组的训练安排和管理要求,保持良好的体育道德和纪律规范。
2.队员要积极参加训练和比赛,认真对待每一次的训练和比赛,努力提高自己的竞技水平。
3.国家运动队将为队员提供免费的饮食和住宿条件,提供全面的医疗保健服务,保障队员的基本生活需求和身体健康。
4.队员还享有知识学习的机会,可以参加培训班和进修课程,提高自己的综合素质和专业知识。
四、选拔教练员的标准和程序1.选拔教练员要求具备高水平的专业技术和教学经验,拥有相关的教练员资格证书。
2.选拔教练员还需要经过层层筛选和考核,包括面试、实践操作和教学演示等环节。
3.选拔教练员还需要接受国家运动队的培训和考核,确保其专业水平和管理能力。
4.选拔教练员也需要遵守国家运动队的纪律和规章制度,履行好教练员的职责和义务。
五、管理团队的职责和权限1.管理团队要负责队员的日常管理和训练工作,制定训练计划和比赛安排。
2.管理团队要组织队员参加各类比赛和训练,提供必要的保障和支持。
运动队伍规章制度
运动队伍规章制度一、总则为了加强运动队伍的管理,提高队员的竞技水平和团队凝聚力,保障运动队伍的健康发展,特制定本规章制度。
二、队伍组建1. 运动队伍应由团队负责人或者教练员组织,队伍成员应为具备一定相关运动技能和经验的人员。
2. 运动队伍应根据队员的实际情况,及时调整队伍的人员组成,确保队伍整体实力和稳定性。
三、训练管理1. 运动队伍应严格按照教练员的训练计划进行训练,队员应积极配合训练并严格遵守训练纪律。
2. 训练前应进行充分的热身运动,避免运动损伤;训练中应注意控制训练强度,防止过度疲劳;训练后应进行适当的拉伸放松,促进恢复。
3. 训练期间如有伤病情况,应及时向教练员报告,听从教练员的指导进行治疗和恢复。
四、竞赛管理1. 运动队伍应根据赛事规程和教练员安排参加各类比赛,队员应严格遵守比赛规则和纪律,争取取得好成绩。
2. 参加比赛时应提前做好比赛准备,包括心理调适、营养补充、装备准备等,确保队员状态最佳。
3. 比赛期间应互相配合,团结协作,发扬团队精神,做到顽强拼搏、勇往直前,为团队荣誉而战。
五、纪律管理1. 运动队伍成员应遵守团队纪律,不得违反国家法律法规,不得从事损害团队声誉和合法权益的行为。
2. 运动队伍成员不得私自离队、擅自缺席训练或比赛,否则应承担相应的责任。
3. 运动队伍成员之间应互相尊重、团结友爱,建立良好的队伍氛围,共同努力为队伍的进步和发展做出贡献。
六、奖惩管理1. 运动队伍将根据队员的表现和贡献进行奖励,奖励方式包括表扬、奖金、奖品等。
2. 运动队伍将根据队员的违规行为进行惩罚,处罚方式包括警告、扣发奖金、暂停比赛资格等。
3. 运动队伍应建立奖惩机制,公平公正地对待每一位队员,促使队员自觉遵守纪律,提高团队整体素质。
七、入队及退队1. 欲加入运动队伍的人员应经过队伍负责人或教练员审核,并签订相关入队协议。
2. 欲退队的人员应提前向队伍负责人或教练员提出申请,并经过相关程序办理退队手续。
运动队规章制度管理办法
运动队规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强运动队管理,规范运动队成员行为,提高运动队整体素质和竞技水平,根据国家法律法规和学校相关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于我校运动队组建、训练、比赛及日常管理等工作。
第三条运动队管理要坚持党的教育方针,培养德智体美全面发展的人才,坚持科学训练,提高运动水平,为学生提供展示才华的平台。
第四条运动队管理要坚持公平、公正、公开的原则,尊重运动员权益,促进运动队和谐发展。
第二章组织与管理第五条运动队设教练员、队长、副队长等职务,负责运动队的日常工作。
第六条教练员负责运动队的训练和比赛工作,对运动员的技术和业务水平进行考核,提出训练计划和比赛策略。
第七条队长负责运动队的日常管理,组织运动员参加训练和比赛,协调运动员与教练员、学校和其他部门之间的关系。
第八条副队长协助队长工作,负责运动队的纪律管理和思想政治工作。
第三章训练与比赛第九条运动队成员应积极参加训练,遵守训练纪律,听从教练员指挥,完成训练任务。
第十条运动队成员应积极参加比赛,服从教练员安排,遵守比赛规则,发扬拼搏精神,争取优异成绩。
第十一条教练员应根据运动员的特点和训练情况,制定合理的训练计划,确保运动员身心健康。
第十二条运动队应定期进行身体检查,确保运动员身体健康,适宜参加训练和比赛。
第四章纪律与考核第十三条运动队成员应遵守国家法律法规和学校相关规定,严守纪律,树立良好的道德风尚。
第十四条运动队成员不得无故缺席训练和比赛,如有特殊情况,需向教练员请假。
第十五条运动队成员应积极参加学校组织的各项活动,弘扬体育精神,为学校争光。
第十六条运动队成员的考核分为技术考核和思想考核,技术考核主要包括训练态度、技术水平、比赛成绩等,思想考核主要包括纪律观念、团队精神、道德品质等。
第五章奖励与处分第十七条对在训练和比赛中取得优异成绩的运动队成员,给予表彰和奖励。
第十八条对违反纪律、影响运动队声誉的运动队成员,给予批评教育或纪律处分。
运输队安全生产责任制(3篇)
运输队安全生产责任制一、在运输主管的领导下,完成全矿井的运输工作。
二、定期检查、总结全矿井安全运输质量标准化工作,协调好各工种之间的工作,保证各项工作顺利完成,并及时向主管领导汇报。
三、深入现场调查、了解、矿井及地面运输各项工作的完成情况及存在问题和安全隐患,帮助解决运输生产中的实际问题和隐患,并积极参与有关运输工程的施工验收工作。
四、根据矿井实际运输情况,及时做出完善生产组织管理方式和维修方案。
五、参与矿井运输事故的调查工作,针对调查情况进行总结,保证矿井运输安全正常进行。
六、及时向上级主管部门汇报工作,针对本矿井能提高运输安全系数,以实现单产高效的运输方式,争得上级领导的支持,推动矿井运输安全质量标准化。
七、建立机电设备管理台帐,了解各运输设备的运行、保养状况,努力解决生产运输中存在的问题,保证生产的正常进行。
八、积极接受矿井组织的各项安全教育培训,以及办好本队内的安全教育培训工作,努力提高本队安全生产技能及职工整体素质。
九、积极参加年度应急救援预案的演练;遇有突发事件,主动采取正确的抢救方法或配合救援人员参与事故抢救和处理。
运输队安全生产责任制(2)是指运输队根据国家有关法律法规和相关管理制度,明确运输队全体成员在运输工作中的安全生产责任和义务,并建立相应的管理机制和措施,确保运输工作的安全性和可持续发展。
具体来说,运输队安全生产责任制包括以下要点:1. 中央领导责任:运输队应当明确安全生产的中央领导,建立运输队的安全生产委员会或者专职安全生产负责人,负责组织、指导、协调和监督运输队的安全生产工作。
2. 责任分工:运输队各个职能部门和岗位应当明确安全生产责任,明确各自的安全生产工作职责和任务,并建立健全相应的工作制度和责任追究机制。
3. 安全生产管理制度:运输队应当建立和完善安全生产管理制度,包括安全生产方案、操作规程、应急预案等,明确各项工作的要求和操作规范,确保安全生产工作的有序进行。
国家运动队管理规章制度
国家运动队管理规章制度一、总则1.本规章制度是为了规范国家运动队的管理,提高运动员的训练水平和竞技能力,增强国家体育实力,提高国际竞争力。
2.国家运动队是国家体育的重要组成部分,其成员为经过选拔和培训的精英运动员,代表国家参加国内外各项体育竞赛。
3.国家运动队的管理应严格按照本规章制度执行,确保运动队的训练和比赛工作安全、有序进行。
二、运动队的组织和管理1.国家运动队的组织和管理由国家体育总局负责,设立专门的机构负责具体的运动队日常管理工作。
2.运动队的组成应根据具体项目的特点和国际竞争水平进行合理配置。
3.运动队的选拔范围和标准应明确,并通过公正、公开的选拔比赛确定运动员入选。
4.运动队的教练员和其他工作人员应具备相关资质和经验,经过严格的选拔和培训。
三、运动队的训练和比赛1.运动队的训练应制定详细的训练计划,包括日常训练和集训计划,确保运动员的身体素质和技术水平得到有效提高。
2.运动队的训练设备和场地应保证高质量和安全性,定期检查和维护。
3.运动队的比赛计划应根据具体项目和国内外竞赛安排,合理安排比赛计划,参加国际比赛应提前备战和集训。
4.运动队的比赛成绩应及时报告和汇总,对突出表现的运动员给予表彰和奖励。
四、运动队的经费和设施1.运动队的经费应由国家负责,确保运动队的正常训练和比赛需要。
2.运动队的设施包括训练场地、住宿和餐饮等,应符合国际竞赛的标准和要求。
3.运动队的设施和装备应定期检查,确保安全使用和适时更新。
五、运动员的权益和义务1.运动员有权享受国家对运动队的投入和支持,有权获得合理的训练和比赛机会。
2.运动员有义务严格遵守训练和比赛纪律,服从教练员的指导和命令。
3.运动员有义务保护自己的身体健康,接受必要的检查和治疗。
4.运动员有义务维护国家形象,在国内外的比赛中严格遵守比赛规则和道德规范。
六、违规和奖惩1.运动员如有违反训练和比赛纪律的行为,应根据情节轻重予以处罚,包括口头警告、记过、停赛等。
主运队规章制度
主运队工作制度一、队级管理人员工作要有计划,有安排,对矿下达的一切任务要逐条逐项进行实施。
二、要做好工作进度及安全有关的详细数字的统计和记录。
三、组织好班前会,同工人一齐上下井,对职工安全负主要责任。
四、和工人打成一片,团结奋战,模范执行矿上一切规章制度,清政廉洁,不循私情。
五、做好上传下达,会议要有记录。
六、对安全、生产中好人好事及时表扬,对失职、造成损失的要追究责任,分析原因,严肃处理。
七、教育职工爱岗敬业,树立主人翁意识,培养一支特别能战斗的队伍。
队长跟班制度一、各队每班必须有跟班队长,及时全面地协调本队工作,队级干部配备不足时,夜班或四点班必须有人跟班。
二、队长跟班天数,正职每月不少于25天,副职不少于28天,随本班上下井。
三、跟班队长入井前必须到安全调度室登记,并接受安全工作安排,入井后及时布置安排并按时完成。
四、跟班队长带领全班人员全面,优质完成本班任务,并从全局出发,为下班创造良好的工作条件。
五、跟班队长跟班时间全权处理队内一切事务,保证各环节,区域正常工作。
队级值班制度一、各基层队必须设值班室,队级干部轮流值班。
二、值班人员24小时值班,负责处理全队一切事务。
三、值班时间内严禁喝酒,坚守岗位,现场有事迅速到达现场,组织处理问题。
四、随时与矿安全、生产调度室保持联系,有何问题及时逐级上报。
五、值班时间为当日早八点至次日早八点。
班前会制度一、每天上班前半小时参加班前会。
二、班前会由当日值班队长主持,保证人数,迟到罚5.00元,不到会罚10.00元。
三、布置当班任务,特别对安全工作安排到位。
四、每班班长组织人员开会。
五、班前会要做好记录,入档备查。
现场交接班制度一、坚持“安全第一”的方针,牢固树立“安全为天”的思想,对工作尽职尽责,详细认真,克服马虎凑合思想。
二、每班上下班,班长清点人数,掌握全天工作区域情况,工作完成准备交接班。
三、交班人要认真、详细将本班所有情况,应注意问题给接班人员交待清楚,不得遗漏,不得马虎交接。
运动队管理的规章制度
运动队管理的规章制度第一章总则第一条为规范运动队管理,提高运动队整体素质,确保运动队运行顺畅,特制订本规章制度。
第二条运动队成员应遵守本规章制度,服从领导,密切配合,共同努力,争取好的成绩。
第三条运动队管理人员应严格执行本规章制度,依法办事,勤勉尽责,保证运动队的正常运转。
第二章运动队成员管理第四条运动队成员应具备相应的专业技能,遵守比赛规则,保持良好的体育道德和职业道德。
第五条运动队成员应加强体育锻炼,注意身体素质的提高,保持良好的竞技状态。
第六条运动队成员在参加比赛时应严格遵守比赛规则,尊重裁判和对手,保持良好的比赛风貌。
第七条运动队成员应加强思想政治教育,增强集体荣誉感和责任感,树立正确的竞技观念。
第三章运动队训练管理第八条运动队训练应科学合理,根据比赛日程和对手特点安排具体训练计划。
第九条运动队训练要注重综合训练,提高综合素质,不断改进训练方法,确保运动队整体实力。
第十条运动队训练要注重技战术训练,增强技术水平和战术意识,提高比赛胜率。
第十一条运动队训练要注意安全保障,加强安全意识,落实安全措施,确保队员安全。
第四章运动队比赛管理第十二条运动队比赛要认真研究对手,制定合理的比赛策略,争取取得好的成绩。
第十三条运动队比赛要遵守比赛纪律,尊重裁判和对手,维护比赛秩序,提高比赛质量。
第十四条运动队比赛要注重心理战术,保持良好的精神状态,提高比赛抗压能力。
第十五条运动队比赛要注意团队合作,密切配合,发扬集体主义精神,保持良好的团队氛围。
第五章运动队纪律管理第十六条运动队成员应遵守纪律规定,不得违纪作弊,不得有不良嗜好,不得损害运动队形象。
第十七条运动队成员应服从领导安排,不得擅自行动,不得违反组织纪律,不得损害队伍利益。
第十八条运动队成员应遵守训练纪律,不得迟到早退,不得擅自缺席,不得影响训练秩序。
第十九条运动队成员应遵守比赛纪律,不得违反比赛规则,不得对裁判和对手不敬,不得影响比赛秩序。
第六章运动队奖惩管理第二十条运动队奖惩应公平公正,奖励努力进取、成绩优异的队员,惩罚违纪违规、成绩不佳的队员。
公司运动队规章制度
公司运动队规章制度第一章总则为了增强公司员工的体魄,促进员工之间的团队合作和友谊,提高工作效率,特制定本规章制度,依法制订,遵循公平、公正、公开的原则,确保公司运动队的健康发展。
第二章运动队组建1. 公司运动队的组建应经公司领导同意,并报相关部门备案。
2. 运动队成员应当是公司在职员工,严禁将运动队作为招揽客户或营利的工具。
3. 运动队成员应当遵守公司规章制度,严格遵守比赛纪律,维护公司形象。
第三章运动队管理1. 运动队应设立管理委员会,负责制定队内管理制度,管理队员行为。
2. 运动队管理委员会主要职责为组织训练、比赛、活动,制定年度计划和预算,管理队伍的日常事务。
3. 运动队管理委员会成员应当选举产生,任期为一年,可以连任。
第四章训练与比赛1. 运动队应定期组织训练活动,提高队员的运动技能和身体素质。
2. 比赛前应当充分准备,严格执行教练安排的训练计划,确保队员状态良好。
3. 比赛中应当严格遵守比赛规则,尊重裁判和对手,维护队伍荣誉。
4. 在比赛中如果有队员受伤应当及时就医,确保队员健康和安全。
第五章奖惩制度1. 运动队成员应当遵守规章制度,服从管理委员会的指挥。
2. 对于表现突出的队员,可以给予表彰和奖励。
3. 对于违反规章制度的队员,可以根据情节轻重给予批评、警告、记过、禁赛等处罚。
第六章其他1. 运动队在进行训练和比赛过程中,应当遵守相关法律法规,确保参与人员的安全和健康。
2. 运动队成员在参加活动期间,应当服从管理委员会和教练的管理,保持团结合作精神,共同为公司荣誉而奋斗。
3. 公司领导应当关注运动队的发展,为其提供必要支持和帮助,共同推动公司文化的建设。
本规章制度经公司领导批准后执行,如有修改将重新制定并报公司备案。
任何单位和个人未经授权不得私自修改、篡改本规章制度。
以上是公司运动队规章制度的内容,希望各位运动队成员认真遵守,共同努力,为公司荣誉而奋斗。
运动队_安全管理制度
一、总则为了确保运动队训练和比赛的安全,预防安全事故的发生,保障运动员的身心健康,提高运动队整体安全管理水平,特制定本制度。
二、安全管理原则1. 安全第一,预防为主:将安全工作放在首位,坚持预防为主,防患于未然。
2. 责任到人,层层落实:明确各级人员的安全责任,确保责任落实到人。
3. 综合治理,持续改进:采取综合治理措施,不断改进和完善安全管理制度。
三、安全管理组织与职责1. 运动队主教练负责运动队整体安全管理工作,对运动队安全负总责。
2. 运动队教练员负责所负责项目的安全管理工作,对运动员的安全负有直接责任。
3. 运动员应自觉遵守安全规定,增强自我保护意识,配合教练员进行安全管理工作。
4. 运动队管理人员负责日常安全管理工作的协调和监督。
四、安全管理制度1. 训练场地安全管理:- 确保训练场地设施完好,定期检查和维护,消除安全隐患。
- 根据训练项目特点,设置相应的安全警示标志。
- 禁止运动员在训练场地内进行与训练无关的活动。
2. 运动器材安全管理:- 定期检查运动器材的安全性,确保器材符合国家安全标准。
- 运动员使用器材前,必须经过教练员的指导和检查。
- 禁止使用损坏或不符合安全标准的器材。
3. 运动防护措施:- 根据运动员的身体状况和训练项目特点,采取相应的防护措施。
- 运动员在训练和比赛中必须佩戴必要的安全护具。
4. 医疗保健管理:- 建立健全医疗保健制度,配备专业医疗人员。
- 定期对运动员进行健康检查,确保运动员的身体状况适合训练和比赛。
- 运动员出现伤病时,应及时进行救治和康复训练。
5. 应急处理:- 制定应急预案,明确应急处理流程和责任分工。
- 定期组织应急演练,提高运动员和教练员的应急处理能力。
五、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定,造成安全事故的,将依法依规追究责任。
六、附则本制度自发布之日起实施,解释权归运动队管理部门所有。
如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修改。
运动队日常管理制度
第一章总则第一条为了加强运动队的日常管理,提高运动队的整体素质和竞技水平,确保运动队训练、比赛和其他活动的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于运动队的全体成员,包括教练员、运动员、管理人员和服务人员。
第三条运动队日常管理工作应遵循以下原则:1. 科学管理,注重实效;2. 严谨治队,严格纪律;3. 公平公正,民主管理;4. 安全第一,预防为主。
第二章组织机构第四条运动队设立教练组、运动员组、管理组和后勤保障组。
第五条教练组负责运动队的训练、比赛、技术指导和心理辅导等工作。
第六条运动员组负责运动员的日常训练、比赛、学习和生活管理。
第七条管理组负责运动队的组织、协调、监督和服务工作。
第八条后勤保障组负责运动队的器材、场地、交通、住宿、餐饮等后勤保障工作。
第三章训练管理第九条运动队训练计划应根据运动员的实际情况和比赛需求制定,并报上级部门审批。
第十条运动员必须按时参加训练,不得无故缺席或迟到。
第十一条训练过程中,运动员应服从教练员的安排,认真完成训练任务。
第十二条运动员在训练中应遵守训练纪律,不得擅自离场、玩手机、聊天等。
第十三条运动员应按照教练员的要求,合理分配训练时间,保证训练效果。
第十四条运动员在训练过程中应注重安全,遵守安全操作规程,防止运动损伤。
第十五条教练员应定期对运动员的训练情况进行评估,及时调整训练计划。
第四章比赛管理第十六条运动队参加比赛应严格按照比赛规程执行,确保比赛公平、公正。
第十七条运动员在比赛中应遵守比赛规则,尊重对手,展现良好的体育道德风尚。
第十八条运动员在比赛中应服从教练员的指挥,发挥出最佳水平。
第十九条运动员在比赛结束后,应向教练员汇报比赛情况,总结经验教训。
第二十条运动队应做好比赛期间的各项保障工作,确保比赛顺利进行。
第五章学习与生活管理第二十一条运动员应按照学校的要求,完成学业,不得因参加训练而影响学习。
第二十二条运动员应养成良好的生活习惯,保持良好的作息时间,确保身体健康。
学校运动队管理制度
一、总则为规范学校运动队的日常管理,提高运动队整体竞技水平,培养运动员的团队精神和顽强拼搏的意志,特制定本制度。
二、组织机构1. 学校成立运动队管理领导小组,负责制定运动队管理制度,监督实施,协调解决运动队管理中的重大问题。
2. 运动队设立队长一名,副队长若干名,负责队内日常事务,协助教练员开展工作。
3. 教练员负责运动队的训练、比赛、生活等全面工作。
三、管理制度1. 训练制度(1)运动员必须按时参加训练,不得无故缺席。
(2)训练期间,运动员应遵守纪律,服从教练员的安排,尊重队友。
(3)训练期间,运动员应穿着运动服、运动鞋,佩戴运动护具,确保安全。
(4)训练期间,运动员应认真听讲,虚心学习,不断提高自己的技术水平。
2. 比赛制度(1)运动员参加比赛前,应做好充分的准备,确保身体状况良好。
(2)比赛期间,运动员应遵守比赛规则,尊重对手,公平竞争。
(3)比赛结束后,运动员应总结经验教训,不断提高自己的竞技水平。
3. 生活制度(1)运动员应遵守学校宿舍管理规定,保持宿舍卫生,不得擅自离校。
(2)运动员应合理饮食,保持良好的生活习惯,保证身体健康。
(3)运动员应积极参加学校组织的各项活动,展示运动队的良好形象。
4. 奖惩制度(1)对在训练、比赛中表现突出的运动员,给予表彰和奖励。
(2)对违反纪律、影响队伍团结的运动员,给予批评教育,情节严重者,取消参赛资格。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归学校运动队管理领导小组。
3. 运动队管理领导小组可根据实际情况对本制度进行修改和完善。
运动队规章制度范本
运动队规章制度范本一、总则第一条为了加强运动队管理,提高运动水平,培养优秀运动员,根据国家法律法规和体育部门的相关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类运动队,包括专业运动队、业余运动队和学校运动队等。
第三条运动队应当坚持以运动员为本,注重运动员的思想政治教育、文化教育和技术训练,提高运动员的综合素质。
第四条运动队应当贯彻国家体育政策,积极参加国内外比赛,争取优异成绩,为国家争光,为人民造福。
二、组织管理第五条运动队应当设立队委会,负责运动队的日常管理工作。
队委会由队长、教练员、队员代表和其他有关人员组成。
第六条队长负责运动队的全面工作,组织队员执行各项制度,协调队内关系,维护队员合法权益。
第七条教练员负责运动队的训练和比赛工作,制定训练计划,提高队员的技术水平,选拔队员参加比赛。
第八条运动队应当建立健全档案管理制度,对队员的基本情况、训练比赛成绩等进行详细记录。
三、训练比赛第九条运动队应当制定年度训练计划,明确训练目标、任务和要求。
第十条运动队应当坚持科学训练,注重运动员的身体健康,防止过度训练。
第十一条运动队应当积极参加国内外比赛,争取优异成绩。
在比赛中,运动员应当发扬顽强拼搏、团结协作的精神,遵守比赛规则,服从裁判。
第十二条运动队应当对比赛成绩进行总结,发现问题,及时改进训练方法和管理措施。
四、思想政治教育第十三条运动队应当加强思想政治教育,培养运动员爱国主义、集体主义精神和社会主义道德风尚。
第十四条运动队应当定期组织学习国家法律法规、体育政策和纪律规定,提高运动员的法律意识和社会责任感。
第十五条运动队应当注重运动员的心理素质培养,提供心理辅导,帮助运动员克服心理障碍。
五、生活保障第十六条运动队应当为运动员提供良好的生活条件,确保运动员的生活水平符合国家规定。
第十七条运动队应当关心运动员的生活,定期进行健康检查,保障运动员的饮食、住宿、交通等方面的需求。
第十八条运动队应当加强运动员的思想政治工作,关心运动员的思想动态,及时解决运动员的思想问题。
运动队内部规章制度内容
运动队内部规章制度内容第一条组织架构1.1 运动队由总教练、教练组、队长和队员组成。
1.2 总教练负责整个队伍的训练和比赛安排,制定训练计划和赛前策略。
1.3 教练组由专业教练和助教组成,负责具体的训练和技术指导工作。
1.4 队长是运动队的代表,负责协调队员之间的关系,领导队员参与训练和比赛。
1.5 队员需服从总教练和教练组的指挥,听从队长的指挥,保持良好的纪律和积极的态度。
第二条训练制度2.1 运动队每周训练6天,每天训练时间不少于4小时。
2.2 训练内容包括基本功训练、技战术训练、体能训练和比赛模拟训练。
2.3 队员需按时参加训练,迟到早退将受到惩罚,严重者将被取消比赛资格。
2.4 队员需保持训练时的专注和努力,不得随意打闹或干扰其他队员训练。
2.5 训练期间禁止使用手机、吸烟和喝酒,保持良好的训练状态。
第三条比赛制度3.1 运动队每月至少参加一项比赛,包括友谊赛、联赛和锦标赛。
3.2 比赛前总教练和教练组将制定比赛策略和阵容,队员需严格执行。
3.3 比赛期间队员需遵守裁判指挥,不得有违纪行为,否则将受到严厉处罚。
3.4 比赛结束后,所有队员需以整体成绩为重,不得因个人失误而责怪他人。
第四条纪律规定4.1 运动队所有成员须遵守队内规章制度和总教练的管理要求,保持良好的纪律和行为操守。
4.2 违反规定者将受到警告、罚款、停赛、除名等处罚,情节严重者将移交给学校处理。
4.3 队员在比赛中不得有踢踹、推搡、恶语相向等不端行为,否则将被取消比赛资格。
4.4 队员不得私自离队、参加其他非法比赛等活动,否则将被除名并向学校报告。
第五条绩效评定5.1 运动队每月进行一次绩效考核,根据训练表现、比赛成绩和团队合作等方面进行评定。
5.2 表现优秀的队员将被评为“本月之星”并获得奖励,表现差的队员将接受训练指导和督促。
5.3 绩效考核结果将影响队员的训练安排和比赛机会,表现较差者将被调整位置或轮休。
5.4 队员需根据评定结果对自己的表现进行总结和改进,争取在下次评定中取得更好的成绩。
运动队内部规章制度范本
运动队内部规章制度范本一、总则第一条为了加强运动队管理,规范运动队成员行为,提高运动成绩,根据国家法律法规和体育部门的相关规定,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国各类运动队,包括国家队、省队、市队等。
第三条运动队内部管理应遵循以人为本、严格训练、科学竞赛、文明礼貌的原则,培养运动员团结协作、顽强拼搏、勇攀高峰的精神风貌。
二、组织管理第四条运动队应设立领队、教练员、运动员等岗位,明确各自职责,确保队伍的正常运转。
第五条领队负责运动队的日常管理和思想政治工作,协调队内外的关系,保障运动员的权益。
第六条教练员负责制定训练计划,指导运动员训练,提高运动员的运动水平,参加竞赛活动。
第七条运动员应遵守国家法律法规,服从领队和教练员的指挥,积极参加训练和竞赛,提高自身素质。
三、训练管理第八条运动队应制定科学的训练计划,确保运动员在技术、战术、体能等方面得到全面提高。
第九条教练员应根据运动员的特点和潜力,制定个性化的训练方案,确保运动员最大限度地发挥自身优势。
第十条运动队应注重训练过程中的安全防护,预防运动损伤,确保运动员的健康。
第十一条运动队应定期进行体能测试,监控运动员的训练状态,及时调整训练计划。
四、竞赛管理第十二条运动队应积极参加各级别竞赛,争取优异成绩,为国家争光。
第十三条运动员在竞赛中应遵守纪律,公平竞争,尊重对手,团结协作,展现良好的精神风貌。
第十四条教练员应做好竞赛前的准备工作,制定竞赛策略,确保运动员发挥出最佳水平。
第十五条运动队应建立竞赛成绩奖励与惩罚机制,激发运动员的积极性,提高竞赛水平。
五、生活管理第十六条运动队应加强生活管理,保障运动员的生活质量,为运动员创造良好的训练和生活环境。
第十七条运动队应注重运动员的文化教育,保障运动员的文化课学习,提高运动员的文化素质。
第十八条运动队应加强运动员的思想政治工作,培养运动员的爱国主义、集体主义精神,树立正确的价值观。
第十九条运动队应定期开展文体活动,丰富运动员的业余生活,增强队伍的凝聚力。
学校运动队规章制度范本
一、总则1. 为规范学校运动队的日常管理,提高运动队整体素质,增强团队凝聚力,特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于学校运动队的全体队员、教练员、管理人员及辅助人员。
3. 运动队队员应严格遵守本规章制度,自觉维护运动队的形象和利益。
二、组织架构1. 运动队设立队长一名,副队长一名,教练员若干名,管理人员若干名。
2. 队长负责全面协调运动队工作,副队长协助队长工作,教练员负责训练和指导,管理人员负责后勤保障。
三、队员管理1. 入队条件(1)热爱体育运动,有较强的集体荣誉感和团队精神。
(2)身体健康,符合运动项目要求。
(3)自愿加入学校运动队,并愿意接受运动队的管理。
2. 入队程序(1)报名:有意加入运动队的同学向教练员报名。
(2)选拔:教练员根据报名同学的表现进行选拔。
(3)审批:队长对选拔结果进行审批,报学校体育部门备案。
3. 运动队队员的权利(1)参加运动队的训练和比赛。
(2)享有学校运动队提供的各项服务。
(3)对运动队的工作提出意见和建议。
4. 运动队队员的义务(1)遵守本规章制度,服从教练员和管理人员的安排。
(2)积极参加训练和比赛,努力提高自己的运动技能。
(3)维护运动队的形象和利益,为运动队争光。
四、教练员管理1. 教练员应具备相应的专业知识和技能,热爱教育事业,关心队员成长。
2. 教练员负责制定训练计划,组织实施训练,指导队员提高运动技能。
3. 教练员应关心队员的思想、生活,及时解决队员遇到的问题。
4. 教练员应定期参加学校组织的业务培训,不断提高自己的业务水平。
五、后勤保障1. 管理人员负责运动队的后勤保障工作,包括训练场地、器材、服装等。
2. 管理人员应确保训练场地的安全,及时维修损坏的器材。
3. 管理人员负责队员的生活保障,确保队员饮食、住宿等条件良好。
六、奖惩制度1. 对表现优秀的队员和教练员给予表彰和奖励。
2. 对违反本规章制度的队员和教练员给予批评教育,情节严重的给予处罚。
运动队规章制度包括
运动队规章制度包括第一条为了规范运动队的管理,提高运动队的凝聚力和战斗力,制定本规章制度。
第二条运动队是一个集体,需要队员之间相互尊重、团结合作,共同努力取得良好的成绩。
第三条运动队的一切活动必须遵守国家法律法规,维护良好的社会风尚。
第二章队员招募与管理第四条运动队面向全体学生招募队员,选拔标准按照比赛项目要求确定。
第五条队员有义务提交健康证明,并接受体能测试,不合格者不得入选。
第六条运动队设有主教练、助教和队长,负责队员的训练和比赛安排。
第七条队员要服从主教练和队长的管理与指挥,不得擅自违反规定。
第三章训练与比赛第八条运动队每周进行5次训练,不得缺席,如有特殊情况需提前请假。
第九条每次训练时间为2小时,包括综合性训练和专项训练。
第十条运动队每月举行一次内部比赛,以检验队员的训练成果。
第十一条外部比赛需提前做好准备工作,确保队员的身体健康和比赛装备。
第四章行为规范第十二条队员要遵守运动纪律,不得在训练和比赛中出现恶劣行为。
第十三条队员要端正态度,尊重裁判和对手,不得以不正当手段获得胜利。
第十四条队员不能擅自离队或私自组织活动,需经主教练批准。
第五章奖惩制度第十五条运动队设立奖惩制度,对表现优异的队员给予奖励,对违规者做出相应处罚。
第十六条奖励措施包括表彰、奖金、奖品等形式,以激励队员积极向上。
第十七条违纪行为包括违反训练规定、失职、擅离队伍等,可以根据情节轻重做出警告、降级或开除等处理。
第十八条运动队管理委员会负责监督和执行奖惩制度,确保规章制度的实施。
第六章附则第十九条本规章制度经运动队管理委员会审议通过后生效,并定期进行评估和修改。
第二十条对于本规章制度中未尽事宜,由运动队管理委员会进行解释。
第二十一条本规章制度自颁布之日起正式执行,违反规定的行为将受到处理。
以上为运动队规章制度内容,望全体队员遵守,共同努力,取得优异成绩!。
主运队班组长随班工作制度
主运队班组长随班工作制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制:___________________
日期:___________________
主运队班组长随班工作制度
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主运队班组长随班工作制度
一、班组长做到每班第一个下井、最后一个升井。
二、进入工作地点以后, 监督上岗人员履行岗位规范内容。
接班后班组长必须查看交接班记录本, 了解上班存在的问题并安排处理。
三、认真排查安全隐患及存在的问题, 并提出处理意见, 落实整改措施。
四、本班工作时间内要巡视全部岗位, 检查各岗位操作人员持证上岗情况, 强化安全生产动态管理。
五、本班结束后, 填写班末安全状况, 并提出处理意见, 由带班付队长签字确认, 整改后方可交接班。
六、本班末处理完的交给下一班继续处理。
当班存在的重大隐患必须立即停下来进行整改, 若整改不了, 必须立即撤出现场作业人员, 并向矿调度室汇报。
主运队班组长岗位责任制
主运队班组长岗位责任制
一、按时上下班,坚守工作岗位。
二、带领全班组人员全面优质完成本班任务。
三、工作前全面认真检查工作区域,发现问题及时处理。
四、上班前点名登记人数,下班清点人数,发现问题及时汇报。
五、严于有危险区域或工作,班组长必须在场。
七、安排工作时,新老工人要合理搭配。
八、不得安排单独人员从事危险工作,更不能派新工人从事危险工作。
九、工作中要不间断巡视工作现场全区域,发现问题及时处理或报告。
十、为下一班工作创造良好条件。
运输队管理制度
运输队管理制度运输队管理制度一、班前会制度1、班前会迟到、早退者一次扣5分(以开会时间为准),班前会散会后20分钟内工人必须到岗或入井,否则视为迟到,不参加班前会者不准上岗工作。
班组长必须与工人同时到岗,否则,发现一次对班组长罚款100元,二次取消奖金,三次免职。
2、职工参加班前、班后会必须保持会场秩序及室内卫生,不许喧哗打闹,要精神集中,认真掌握会议内容,否则扣5分。
3、各班白班的班前会由班长及分管副队长主持,四点班及零点班的班前会由小班班长及队跟班干部主持。
班前会的活动时间不许少于30分钟,其中,有关安全生产方面的时间不少于10分钟。
4、小班人员必须全部参加班前会,任何人不得以任何理由不参加班前会,干部不得提前安排工人不参加班前会,而做一些准备工作和安排工人直接到达工作地点。
工人不开班前会直接到岗参加工作,小班负责人及跟班干部各罚100元。
二、请假制度1、未请假或请假未批准擅自离岗,按脱岗(三违)处罚。
2、副班长及领工人员有事向分管副队长请假,否则罚款20元。
3、班长有事必须向队长请假,并向分管副队长告假,否则罚款50元。
三、调度会制度1、每天早7点和下午16点在队会仪室召开调度会,迟到罚款20元,手机铃声响罚款50元。
2、早晨的调度会由队干部、当班调度员(配车员)、材料员参加;下午的调度会由队干部及各班班长、调度员、材料员参加。
3、有事不能参加调度会者必须请假,否则罚款50元。
4、参加调度会的人员必须将领导安排的各项工作做好记录,并及时进行安排和落实,否则罚款50元。
四、汇报制度1、班组长及队干部上岗必须说明去向,并且一个小时向调度汇报一次;如去多个场所,每到一个地点后,都要用电话通知队调度。
不认真执行汇报制度的干部,每次罚款50元,。
2、岗位工现场交接班,交接班人员,用现场电话向队地面调度汇报,一次不汇报扣负责人5分。
3、清扫工集体升、入井。
队值班领导参加清扫工班前会,入井前、升井后由清扫工领工负责人统一向地面调度汇报,一次不汇报罚负责人5分。
运动队内部规章制度
运动队内部规章制度第一章总则第一条为了营造良好的训练氛围,确保运动队的正常运转,维护队员的合法权益,制定本规章制度。
第二条运动队内部规章制度适用于本队全体队员和工作人员,是本队的基本管理准则,必须严格遵守。
第三条运动队内部规章制度内容包括纪律、礼仪、安全、训练、比赛、奖惩等方面,要求队员和工作人员严格遵守。
第四条运动队内部规章制度的修改必须经过队长和教练组的讨论和决定,经队员大会通过后方可生效。
第二章纪律第五条队员必须严格遵守训练计划和教练的指导,不得擅自缺席或迟到,否则将受到相应的处罚。
第六条队员在训练和比赛中必须遵守比赛规则和裁判的指挥,不得出言不逊或有不良举止,否则将受到相应的处罚。
第七条队员在队内要团结友爱,互相帮助,不得互相攻击或恶意竞争,否则将受到相应的处罚。
第八条队员在训练和比赛中要尊重教练和队长的决定,不得质疑或抗议,否则将受到相应的处罚。
第九条对于违反纪律的行为,队长和教练组有权采取相应的纠正措施,包括口头警告、书面警告、罚款、停赛等。
第三章礼仪第十条队员在比赛和公共场所必须着正式队服,不得穿着非正式、不得体的服装。
第十一条队员在比赛和公共场所要保持良好的仪表和言行举止,不得有不文明、不礼貌的行为。
第十二条队员在比赛和公共场所要遵守公共秩序,不得在公共场所吸烟、嬉闹、大声喧哗。
第十三条队员在比赛和公共场所要尊重他人的隐私权和人格权,不得擅自拍照、录像或传播他人的隐私信息。
第十四条对于违反礼仪的行为,队长和教练组有权采取相应的纠正措施,包括口头警告、书面警告、罚款、停赛等。
第四章安全第十五条队员在训练和比赛中要保持安全意识,不得进行危险动作或擅自挑战极限,以免发生意外。
第十六条队员在训练和比赛中要遵守器材使用规定,不得私自调整器材或使用破损器材。
第十七条队员在训练和比赛中要遵守场地规定,不得在禁止区域内活动或影响其他队员的训练。
第十八条队员在发现安全隐患或怀疑他人有安全隐患时,应立即报告教练或队长,以便及时处理。
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主运队工作制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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主运队工作制度
一、队级管理人员工作要有计划, 有安排, 对矿下达的一切任务要逐条逐项进行实施。
二、要做好工作进度及安全有关的详细数字的统计和记录。
三、组织好班前会, 同工人一齐上下井, 对职工安全负主要责任。
四、和工人打成一片, 团结奋战, 模范执行矿上一切规章制度, 清政廉洁, 不循私情。
五、做好上传下达, 会议要有记录。
六、对安全、生产中好人好事及时表扬, 对失职、造成损失的要追究责任, 分析原因, 严肃处理。
七、教育职工爱岗敬业, 树立主人翁意识, 培养一支特别能战斗的队伍。