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现代管理专题网考试题及答案

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现代管理专题练习题(一)单项选择题( C . 自动化技术的发展)为现代生产管理模式创新准备了物质技术条件。

( C .承诺)是博弈论中的重要议题,可以用来分析市场竞争中的一种重要现象。

( C .强文化)的特定效果是降低流动率。

( C.科学的激励手段)是巩固改型的阶段成果和维持下属改造热情的主要手段。

(.限制进入定价策略)是指现有企业通过收取低于进入发生的价格的策略来防范进入。

( B. 组织学习)是一个组织成为学习型组织的必要条件。

( C .组织文化)使组织独具特色,区别于其他组织。

. (B知道为什么的知识) 是指客观事物发展变化的原理和规律方面的知识《Z理论》一书的作者是( D .威廉.大内)。

《第五项修炼》的作者是( B )B彼德•圣吉1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是(C )。

C.《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,20世纪80年代以来,企业组织结构变革的总方向表现为(C )。

C非层级制20世纪初的行政管理理论所推崇的组织结构是(B )。

B层级制CIO的中文含义是( A.信息主管)。

CKO的中文含义是(B)。

B知识主管Internet 的含义是(C . 国际互联网)。

internet 的含义是(C)c国际互联网JIT的概念最先由(B.日本丰田)公司提出并推广的。

MRPⅡ的发展大体经历了四个阶段的飞跃,第一个阶段是(B)B订货点法MRP系统的三种输入信息中不包括(C.反馈信息)。

X理论和Y理论是由美国的心理学家(B )提出b麦格雷格X理论和Y理论是由美国心理学家( B.麦格雷戈)提出。

按流程处理对象的不同,可以分为实物流程和( B. 信息流程)等。

按照物料需求的来源不同,半成品是( B. 相关)需求。

按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,过程型激励理论有( C )。

C公平理论按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为三类,内容型激励理论有(B成就激励理论)把联盟分为品牌联盟分销渠道联盟促销联盟价格联盟垂直联盟的标准是(B)b 根据联盟所处市场营销环节的不同把联盟分为品牌联盟分销渠道联盟促销联盟价格联盟垂直联盟的标准是(B.根据联盟所处市场营销环节的不同)。

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现代管理专题第一篇:现代管理专题一、简答题1、简述供应链管理(SCM)这一新的经营与运作模式产生的原因(1)传统的生产与经营模式对市场剧变的响应越来越迟缓和被动。

(2)计算机辅助设计、柔性制造系统、准时生产制、制造资源计划(MRPII)等在经营上的灵活性、快速满足顾客需求方面并没有实质性改观。

(3)传统管理模式——“纵向一体化(Vertical Integration)”管理模式不适应。

(4)“横向一体化(Horizontal Integration)”思想的兴起。

“横向一体化”形成了一条从供应商到制造商再到分销商的贯穿所有企业的“链”。

相邻节点企业表现出一种需求与供应的关系,把所有相邻企业依此连接起来,便形成了供应链(Supply Chain)。

链上的节点企业必须达到同步、协调运行,才有可能使链上的所有企业都能受益——供应链管理(Supply ChainManagement, 简称SCM)这一新的经营与运作模式2、如何理解企业再造?1企业再造需要从根本上重新思考业已形成的基本信念;2企业再造是一次彻底的变革;3企业通过再造工程可望取得显著的进步;4企业再造主要是指重新设计业务流程。

二、论述题1、为什么系统思考是五项修炼的核心?(1)“系统思考”与“自我超越”。

拥有系统思考的自我超越,能融合理性与直觉;看清自己跟周围世界是一体的;对整体有使命感,于是,在自我超越的过程中,清醒地看到自己与外界的相互关联,有自身与外在整体连成一体的感觉,于是自然而然地形成一个更宽阔的“愿景”,当人类所求的愿景超出个人利益,便会产生一股强大的力量,这就是一种高层次的“自我超越”。

(2)“系统思考”与“改善心智模式”。

系统思考对于有效确立改善心智模式也同样重要,融合系统思考与心智模式所得到的回报,不仅是改善我们的心智模式,还改变我们的思考方式。

从以事件主导的心智模式,转变为认识较长期的变化形态。

(3)“系统思考”与“共同愿景”。

现代管理专题作业平台题库完整

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现代管理专题作业平台题库完整现代管理专题 1不定项选择(总分60.00)1.MRP系统的三种输入信息中不包括()。

(3.00分)A. 库存状态B. 反馈信息C. 主生产计划D. 产品结构信息2.下列属于20世纪60年代前后开发的生产技术为()。

(3.00分)A. 准时生产B. 流水生产C. 灵捷制造D. 柔性生产系统3.“人本管理”把人看作()。

(3.00分)A. 经济人B. 文化人C. 生产要素D. 社会人4.知识管理的原则包括()。

(3.00分)A. 积累B. 共享C. 独占D. 交流5.激励理论具体包括()(3.00分)A. 公平理论B. 需求层次理论C. 双因素理论D. 期望理论6.其核心思想是实现对供应链的有效管理的是()。

(3.00分)A. 闭环物料需求计划B. 企业资源计划C. 制造资源计划D. 物料需求计划7.把人当作“社会人”,属于()理论。

(3.00分)A. 传统管理B. 古典管理C. 科学管理D. 人本管理8.变职能观念为流程观念表示()。

(3.00分)A. 传统的部门化设计应该结束B. 企业中不应该再进行分工C. 企业各类功能不能由于划分而被相互割裂D. 流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件9.电子商务的主体是()。

(3.00分)A. 消费者B. 网络服务商C. 政府D. 企业10.知识经济在以下哪些方面改变了就业方式()。

(3.00分)A. 服务领域劳务成本上升B. 服务领域劳务成本下降C. 制造业工人总数上升D. 制造业工人总数下降11.从隐性知识到显性知识,即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来,提高可见度。

这种知识转化模式属于()。

(3.00分)A. 外化过程B. 社会化过程C. 化过程D. 综合过程12.知道怎么做的知识是指做某些事情的技巧和()。

(3.00分)A. 方法B. 科学C. 管理D. 能力13.供应链主要有()以下几方面特征。

(3.00分)A. 动态性B. 复杂性C. 面向用户需求D. 交叉性14.企业再造工程的程序包括()几个阶段。

西安开放大学《现代管理专题》形考作业一-96分

西安开放大学《现代管理专题》形考作业一-96分

西安开放大学《现代管理专题》形考作业一-96分
题1:知识经济是以()资产投入为主的经济。

A.有形
B.信息
C.无形
D.知识
正确答案:C
题2:在他人的电子商务网站上委托销售商品,称为()网上营销。

A.直接
B.间接
C.不完全
D.完全
正确答案:B
题3:知识经济依靠无形资产的投入实现可持续发展的前提是依靠()。

A.经济决策知识化
B.新的市场观念
C.新的社会组织形式
D.世界经济一体化
正确答案:D
题4:知识经济的重要基础是()。

A.知识与技术的研发
B.信息和通讯技术的发展
C.劳动力的素质和技能
D.经济发展可持续化
正确答案:A。

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现代管理专题综合练习一、名词1.知识经济:1996年联合国经济合作与发展组织(0ECD)发表了关于对世界科学、技术和产业展望的报告,其中讲到了“以知识为基础的经济”。

OECD认为:知识经济是建筑在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。

1、魅力型领导:是指运用魅力型影响力来实施领导过程的领导者。

2、同步工程:是指多道工序在互动的情况下同时进行。

3、平行式流程:就是将流程中的所有工序分开,同时独立地进行,最后将各工序的半成品或部件进行汇总和组装。

4、企业再造:企业再造(Reengineering)也叫做企业流程再造,或直接简称再造。

企业再造创始者迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮在1993年出版的《再造企业——工商管理革命宣言》(Reengineering the corporation-a Manifesto for Business Revolution)一书中,将企业再造定义为:为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善,从根本上重新思考、彻底改造业务流程。

1、企业的持续发展:是指企业在一个较长的时期内,通过持续学习和持续创新活动,形成良好的成长机制,企业组织在经济效益方面稳步增长,在运行效率上不断提高,企业的规模不断扩大,企业在同行中的地位保持不变或有所提高。

2、学习型组织:是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。

3、改善心智模式:就是发掘人们内心世界的图象,使这些图象浮上表面,并严加审视,及时修正,使其能反映事物的真相。

4、团队学习:是发展团体成员整体合作与实现共同目标的能力的过程,是通过开放型的交流,发现问题、互相学习、取长补短达到共同目的的过程。

1、股权式战略联盟:主要是指涉及股权参与的合伙形式,又分为对等占有型股权式战略联盟和相互持股型股权式战略联盟。

2024现代管理专题第二次形考

2024现代管理专题第二次形考

2024现代管理专题第二次形考1.企业持续发展的外在表现是企业经济效益稳步增长,企业组织运行效率不断提高,规模不断扩大。

A.正确B.错误正确答案: A2.系统思考就是整体与静态态思考, 强调认知系统主要在于认识系统的结构,不应被表象所迷惑,应处理问题的动态复杂,而非问题的细节性复杂,力求找到处理问题的关键。

A.正确B.错误正确答案: B3.自我超越就是胜过自己的意思,指自我极度实现,达到自我高峰。

A.正确B.错误正确答案: A4.心智模式是指根深蒂固于每一个人的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设,甚至图像、印象。

A.正确B.错误正确答案: A5.改变心智模式就是发掘人们内心的图像,使这些图像浮于表面,并严格审视,即时修正,使其能反映事物的真相。

A.正确B.错误正确答案: A6.共同愿景是一个期望的未来景象和意向,是一种召唤及驱使人向前的使命,能不断扩展他们创造生命上真正内心所向往的能力。

A.正确B.错误正确答案: A7.团队学习是发展团队成员整体合作和实现共同目标能力的过程,是通过开放型的交流、发现问题、互相学习、取长补短达到共同目的的过程。

A.正确B.错误正确答案: A8.区域经济一体化,区域内部各国取消和减少关税和非关税壁垒,使成员国的企业几乎敞露在没有国政府保护的环境中,加强成员国企业之间的合作。

A.正确B.错误正确答案: A9.战略联盟指两个或两个以上的企业为了实现资源共享,风险或成本共担、优势互补等特定目标,在保持自身独立性的同时,通过股权参与或契约方式建立较为稳固的合作伙伴关系,在某些领域采取协作行动,实现双赢的局面。

A.正确B.错误正确答案: A10.从“硬约束”的实体联盟发展为“软约束“的虚拟联盟。

A.正确B.错误正确答案: A11.信息的特征()A.客观性B.传递性C.时效性D.滞后性正确答案: A B C D12.企业信息资源的基本特点()A.时效性B.共享性C.有序性D.可储存性正确答案: A B C D12.企业信息资源的新特点()A.全方位性B.共享性C.快速变化性D.爆炸性正确答案: A C D13.信息化的特征()A.信息处理的计算机化B.信息传输的网络化C.信息资源管理的数据化D.信息应用的大众化正确答案: A B C D14.信息化的层次()A.产品信息化B.企业信息化C.产业信息化D.国民经济信息化正确答案: A B C D16.企业信息化的特征()A.企业信息化有助于企业实现管理决策的科学化B.企业信息化有助于增强企业的应变能力C.企业信息化有助于提高企业的运行效率D.企业信息化有助于提高企业创新能力正确答案: A B C D17.在企业信息化中,要有自己的( ),这是企业成功实施信息化的基本条件之一。

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2.一般管理理论的主要内容
(1)概括了企业的经营活动6种 技术、商业、财务、安全、会计和管理活动 (2)管理职能:计划、组织、指挥、协调和控制
(3)14项管理原则(Principles of management)
(4)提出“法约尔跳板”原理
三、行政组织理论
1. 代表人物 马克斯· 韦伯(Max Weber)(1864—1920),德国人 被称为“行政组织理论之父” 曾担任过教授、政府顾问、编辑 他提出的官僚组织模式理论(行政组织理论)对后世产生 了深远的影响 韦伯与泰勒、法约尔同为西方科学管理理论的三位先驱 代表作:《社会与经济组织理论》
第一节
一、科学管理理论
古典理论
背景



19世纪末至20世纪初美国经过南北战争后,经济得到了快 速发展。 经济的发展带动了科学技术的发展。 突出矛盾——管理落后于技术,许多企业的产量远低于其 生产能力,能达到60%的都很少。 工人的工资低,但每周的劳动时间则在60小时以上,劳资 矛盾加剧。
2. 代表人物
2、人际关系理论(学说)要点

(1)工人是“社会人”,而非“经济人” 人有物质和金钱上的需求,还有精神和社会 上的需求

(2)企业中存在着“非正式组织”
(3)管理者要树立新型的领导方式,注重提高职 工的满足感。
简评

人际关系学说修正了古典管理理论的缺陷,开辟了管 理理论研究的新领域,为现代行为科学奠定了基础。
提供一个信息交流系统; 获得必要的个人努力; 制定和规定目的
成员协作的意愿;组织的共同目标;组织内的信息交流


三、决策理论学派

1.代表人物

西蒙

现代管理专题(期末考试精排版)

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判断题现代管理专题1957年,美国麻省理工学院社会意理学家境格拉斯.麦格雷戈(Douglas McGregor)提出超Y理论。

( ×) ERP 管理是一种全新的管理方式,它通过增强企业间的合作,强调对市场需求快速反映、高度柔软性的战略管理和降低风险本钱、实现高收益目标等优势,从集成化的角度管理供给链问题。

(√)ERP只是一套先进的计算机管理系统。

(X)JIT生产方式的大体思想是只在需要的时候,按批生产产品。

(X)MRPⅡ的大体思想就是对企业产、供、销、各个环节进行有效地计划、组织和控制。

(X)OECD以为知识经济是建筑在知识和信息的生产、分派和利用基础之上的经济,知识是提高生产率和实现经济增加的驱动器。

(对)依照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。

(×)依照组织文化所涵盖的范围,可以将其划分为强文化和弱文化。

(×)产品联盟主如果指围绕产品进行的联盟。

其目的在于争取规模经济。

(×)从物料需求计划的输入系统主要有三部份组成:主生产计划、库存状态记录和物料清单( 对)德鲁克于1970年在其《组织结构与设计》中提出了“超Y理论”( ×)电于商务中所说的商务活动不包括政府商务活动。

×电子钱包是在大额购物或购买大件商品时常常利用的新式钱包。

×电子商务就是在国际互联网上进行商品生意的经营活动( 对)电子商务是运用、等现代通信手腕进行的商务活动( ×)电子商务中的交易都包括物流、资金流和信息流。

×电子商务中所说的商务活动包括了政府商务活动在内。

√电子支付的普遍应用只需要一些硬件设备的技术支持即可。

×对于今天的领导们来讲,企业面临的庞大挑战主要来自三个方面:顾客、竞争和气候的转变。

(X)服务业在知识经济中扮演了主要角色,属于经合组织报告中以为的知识经济的主要特征之一。

(对)改善心智模式就是发掘人们心里世界的图象,使这些图象浮上表面,并严加审视,及时修正,使其能反映事物的真相。

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现代管理专题相关章节知识点整理目录1、知识经济、企业再造、学习型组织相关章节知识点整理2、战略联盟、企业信息化、技术创新、电子商务相关章节知识点整理3、人本管理理论、组织文化、博弈论、知识管理相关章节知识点整理现代管理专题:知识经济、企业再造'学习型组织相关章节知识点整理常见填空选择题汇总:企业持续发展的途径是持续创新。

企业再造的成功保障是以顾客为中心。

知识经济是以知识决策为导向的经济学习型组织中最基本的学习单位是团队。

知识经济是以无形资产投入为主的经济。

学习型组织的概念是由彼得•圣吉最先提出的。

企业再造的最终目标是将企业变成流程导向型。

知识经济实现的先决条件是劳动力的素质和技能在知识经济新的市场观念下,宏观调控更为必要。

组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

企业持续发展的外在表现是企业经济效益稳步增长。

企业持续发展的内在表现是企业具有良好的成长机制。

知识经济的发展过程中处于中心地位的是信息和通讯技术企业再造理论是由迈克尔・哈默和詹姆斯♦钱皮最先提出的。

按流程处理对象的不同,可以分为实物流程和信息流程等。

在工业经济之后,出现了一种新的经济形态,称之为知识经济。

流程再造工程指导团的主要任务是制定企业再造的总体规划和决策。

知道为什么的知识是指客观事物发展、变化的原理和规律方面的知识。

为完成目标而进行的一系列活动有机结合构成的流程是企业的管理流程。

涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道谁的知识。

知识经济依靠无形资产的投入实现可持续发展的前提是依靠世界经济一体化。

经合组织认为:知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济。

在企业流程再造中,组织所担负的任务决定了,企业必须坚持以人为本的团队式管理。

工业经济向知识经济转变,在产业结构调整上表现为经济重心由制造业向服务业转换。

在企业流程再造中,组织所担负的任务决定了,企业必须坚持以人为本的团队式管理。

企业的业务流程是企业已输入各种原料和顾客需求为起点,到企业创造出对顾客有价值的产品为终点的一系列活动。

2024现代管理专题第三次形考

2024现代管理专题第三次形考

2024现代管理专题第三次形考1.范围经济理论为现代生产管理技术和模式的变革提供了经济理论基础。

A.正确B.错误正确答案: A2.通过加强企业之间的合作,强调市场需求快速反映、高度柔性的战略管理及降低风险成本,实现高收益目标等优势,从集成化的角度管理供应链的问题。

A.正确B.错误正确答案: A3.电子商务是“电子”与“商务”的结合,是利用电子商务进行的商务活动.A.正确B.错误正确答案: A4.(广义)利用互联网进行商品交易活动,可以称为电子交易或网上交易。

A.正确B.错误正确答案: B5.(狭义)电子商务不仅包括了电子交易,还包括了企业内部利用电子手段进行的管理活动,如建立企业管理信息系统、市场调查分析、计划安排、资源调配等。

A.正确B.错误正确答案: B6.电子商务的行业规范是设立条件与程序、业内主体的有关行为规范、行业间协调的法律法规。

A.正确B.错误正确答案: A7.道格拉斯.麦格雷戈《企业中人的因素》提出X理论Z理论。

A.正确B.错误正确答案: B8.经济人的假设是指人们除了关心物质、金钱方面的需求以外,也关心友谊、尊重、温情、关怀等社会需要。

A.正确B.错误正确答案: B9.社会人的假设认为工人们所关心与追求的就是物质待遇,只要给钱,他们就会卖力干活。

A.正确B.错误正确答案: B10.电子商务法制建设包括()A.电子商务的行业规范B.电子商务的税收问题C.电子商务的法律效用D.电子安全问题正确答案: A B C D11.电子商务法制建设包括()A.电子商务的行业规范B.电子商务的税收问题C.电子商务的法律效用D.电子安全问题正确答案: A B C D12.电子商务的作用有()A.增加销售机会,扩大销售收入B.降低企业成本,提高经济效益C.减少库存积压,改善库存结构D.提高服务质量、增强竞争能力正确答案: A B C D13.电子商务的特点()A.交易过程电子化B.交易市场虚拟化C.交易对象特定化D.交易高效化正确答案: A B C D14.电子商务的应用领域和内容有()A.商务信息的发布与获取B.网络营销C.网上金融服务D.商务活动管理正确答案: A B C D15.企业资源计划的管理思想有()回答错误A.体系对整个供应链资源进行管理的思想B.体系精益生产、同步工程和敏捷制造的思想C.体系事先计划与事中控制的思想D.敏捷化管理正确答案: A B C16.企业资源计划应用的成功标准()A.系统运行集成化B.业务流程合理化C.绩效监控动态化D.管理改善持续化正确答案: A B C D17.需求层次论包括了()A.生存需要B.安全需要C.社交与尊重需要D.自我实现需要正确答案: A B C D18.组织人力资本管理()A.人力资源管理规划B.工作分析C.招聘与挑选D.培训开发与绩效考评正确答案: A B C D19.权变领导要求()A.领导要充分尊重人B.关心人C.根据员工的各项差异与环境来实行因人制宜的领导D.与员工沟通正确答案: A B C20.企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的管理思想、管理模式、价值观念、企业精神、企业个性、道德规范、行为准则、规则制度、风俗习惯等。

国家开放大学-电大-《现代管理专题》形考作业参考答案

国家开放大学-电大-《现代管理专题》形考作业参考答案

国家开放大学—电大—现代管理专题答案1.知道是谁的知识涉及谁知道某些事和()的信息A. 谁知道如何作某些事B. 利用C. 处理D. 加工正确答案是:谁知道如何作某些事2.“在现代经济中,知识正成为真正的资本与首要的财富”这一观点的提出者是()。

A. 伯克B. 德鲁克C. 史泰D. 瑞斯查德正确答案是:德鲁克3.知道怎么做的知识是指作某些事情的技巧和()。

A. 管理B. 方法C. 能力D. 科学正确答案是:能力4.变职能观念为流程观念表示()A. 传统的部门化设计应该结束B. 流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件C. 企业中不应该在进行分工D. 企业各类功能不能由于划分而被相互割裂正确答案是:企业各类功能不能由于划分而被相互割裂5.企业再造理论是由()最先提出的。

A. 哈克曼和奥德姆B. 弗伦奇和雷文C. 迈克尔?哈默合詹姆斯?钱皮D. 康格和卡伦果正确答案是:迈克尔?哈默合詹姆斯?钱皮6.20世纪80年代以来,企业组织结构变革的总方向表现为()。

A. 世袭制B. 层级制C. 非层级制D. 官僚制正确答案是:非层级制7.经合组织认为:知识经济是建立在知识和信息的()分配和使用基础之上的经济。

A. 传播B. 生产C. 处理正确答案是:生产8.虚拟公司模式,又称为()A. 团簇型组织模式B. 网络制组织模式C. 团队结构模式D. 无界限组织模式正确答案是:团簇型组织模式9.知识经济是联合国经贸组织在()年代提出的。

A. 20世纪30B. 20世纪60C. 20世纪90D. 20世纪50正确答案是:20世纪9010.流程再造的实质性阶段是()A. 流程再造B. 业务流程改造策略C. 业务流程诊断D. 组织实施与持续完善正确答案是:流程再造11.跨文化管理的主要步骤有()选择一项或多项:A. 建立共同经营观B. 识别文化差异C. 敏感性训练D. 建立公司文化The correct answers are:识别文化差异, 敏感性训练, 建立共同经营观, 建立公司文化12.经合组织(OCED)报告中认为知识经济有以下几个主要特征。

现代管理专题-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案

现代管理专题-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案

现代管理专题形考作业一:要求:请联系教材第53至59页案例3-1“联想:中国第一个学习型组织”进行分析.(要求:字数不少于1千字。

)做题说明:该题目为开放性题目,没有固定答案,学员可以根据自己的理解进行回答,也可以通过上网搜索的方式查找参考资料回答。

只要言之有理即可得分。

参考答案是:联想——中国第一个学习型组织联想集团创建于1984年,现已发展成为拥有19家国内分公司,21家海外分支机构.近千个销售网点,职工6000余人,净资产16亿元,以联想计算机、计算机主板、系统集成、代理销售、工业投资和科技园区六大支柱产业为主的集工贸一体、多元化发展的大型信息产业集团。

1997年,其销售总额达125亿元人民币,并在各主要业务领域都取得了显著成绩,其中,联想电脑闯入亚太十强排名第五,联想QDI主板跻身世界板卡供应第三位,联想系统集成公司成为国内优秀系统集成企业之一。

1995年至1997年连续三年在全国电子百强企业中排名第二,全国高新技术百强企业排名第一。

联想的成功原因是多方面的,但不可忽视的一点是,联想具有极富特色的组织学习实践,这使得联想能顺应环境的变化,及时调整组织结构和管理方式,因而,它能够健康成长。

早期,联想从与惠普(HP)的合作中学习到了市场运作、渠道建设与管理方法,学到了企业管理经验,这对于联想成功跨越成长中的管理障碍大有裨益;现在,联想积极开展国际、国内的技术合作,与计算机界的众多知名公司,如英特尔(Inter)、微软、惠普、东芝等,保持着良好的合作关系,并从与众多国际大公司的合作中受益匪浅。

除了能从合作伙伴那里学到东西之外,联想还是一个非常有心的“学习者”,善于从竞争对手、本行业或其他行业的优秀企业以及顾客等各种途径学习。

形考作业二:要求:请联系教材第77页至第79页的案例4-2“小鸭:战略联盟借势起飞”进行分析。

1运用战略联盟的相关理论分析该案例.2,从战略联盟的管理方面给小鸭集团提出建议.(要求:字数不少于1千字。

2024现代管理专题第四次形考

2024现代管理专题第四次形考

2024现代管理专题第四次形考1.组织文化是指组织成员的共同价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。

A.正确B.错误正确答案: A2.企业创造或拥有的无形资产有人才资产、知识产权资产和组织管理资产。

A.正确B.错误正确答案: B3.企业所能够利用的存在与企业的内部员工和企业外部人力资源中的各类知识和创造性地运用这些知识研究和解决问题的能力。

A.正确B.错误正确答案: A4.知识资源为企业创造着巨大的市场机会和财富。

A.正确B.错误正确答案: A5.知识管理是以知识为核心,充分发挥知识的作用,知识管理的实质是对人的感觉、知识、能力等人的因素进行管理,实现知识共享。

A.正确B.错误正确答案: B6.堡垒型强调工作绩效是确定报酬的唯一标准。

A.正确B.错误正确答案: B7.学院型非常重视资历、年龄与经验,要求成员具有极强的适应性与忠诚感。

A.正确B.错误正确答案: B8.俱乐部型为员工提供大量的专门培训。

A.正确B.错误正确答案: B9.信息管理侧重建立并维持一个通畅且高效的信息网络,知识管理要把企业的知识资源统筹起来,与其他资源相结合致力于企业的创新活动。

A.正确B.错误正确答案: A10.棒球队型最重要的莫过于组织的生产问题,成员具有较大的流动性。

A.正确B.错误正确答案: B11.组织文化的特征有()A.实践性B.独特性C.综合性D.可塑性正确答案: A B C D12. 组织文化的功能包含了()A.组织文化的导向功能B.组织文化的约束功能C.组织文化的凝聚功能D.组织文化的激励功能正确答案: A B C D13.组织文化的三个层次包括了()A.物质层B.员工行为C.制度层D.精神层正确答案: A C D14.组织文化的三个层次之间的关系表现为()A.物质层决定精神层B.精神层决定了制度层和物质层C.制度层是精神层和物质层的中介D.物质层和制度层是精神层的体现正确答案: B C D15.组织文化的显性内容有()A. 组织的标志B.工作环境C.经营管理行为D.规章制度正确答案: A B C D16.组织文化的隐性内容涵盖了()A.组织哲学B.价值观念C.组织精神D.道德规范正确答案: A B C D17.纳什均衡为()A.给定你的策略,我所选择的是最好的B.给定我的策略,你所选择的是最好的C.不管你选择什么策略,我所选择的是最好的D.不管我选择什么策略,你所选择的是最好的正确答案: A B18.占优战略均衡为()A.不管你选择什么策略,我所选择的是最好的B.给定你的策略,我所选择的是最好的C.给定我的策略,你所选择的是最好的D.不管我选择什么策略,你所选择的是最好的正确答案: A D19.9知识管理的意义表现为()A.有利于提供适当的工具与环境B.有利于增加企业知识储备C.有利于通过知识地图将人与知识联系起来,帮助人们获取知识D.有利于企业有效地利用其知识资源,促进和强化企业的创新能力正确答案: A B C D20.企业知识管理概念的含义表现为()A.企业知识管理的对象是知识和知识活动B.企业知识管理的目标是知识更新C.企业知识管理是以知识和知识活动为核心的综合管理D.狭义与广义的企业知识管理正确答案: A B C D。

现代管理专题形考作业答案

现代管理专题形考作业答案

现代管理专题形考作业答案现代管理专题形考作业1一.名词解释1、知识经济(经合组织的定义):知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。

2、企业再造:企业再造也叫做企业流程再造,是指为了在衡量绩效的关键指标上取得显着改善,从根本上重新思考、彻底改造业务流程。

3、工作设计:工作设计是指为了有效地达到组织目标,合理有效的处理工作的关系而采取的、对于满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的特别处理。

4、学习型组织:学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。

5、企业持续发展:企业的可持续发展,是指企业在一个较长的时期内,通过持续学习和持续创新活动,形成良好的成长机制,企业组织在经济效益方面稳步增长,在运行效率上不断提高,企业的规模不断扩大,企业在同行中的地位保持不变或有所提高。

6、连续式流程:是指流程中的某一工序只有在前道工序完成的情况下才能进行,即所有工序都按先后顺序进行。

7、共同愿景:共同愿景是一个期望的未来景象,是一种召唤及驱使人向前的使命,能不断扩展他们创造生命上真正内心所向往的能力。

8、深度汇谈:是一个团体的所有成员,摊出心中的假设,而进入真正一起思考的能力,让想法自由交流,以发现远较个人深入的见解。

9、流程管理:流程管理是指以流程为基本的控制单元,,按照企业的经营战略的要求,对流程的规划、设计、构造、运转及调控等所有环节实行系统管理,全面协调各种经营流程之间的相互匹配关系,以及与管理流程的适应问题。

10、异质群体:与同质群体相对而言。

指由个性各异而又互相依赖的人们组成的社会群体。

是群体质量结构的表现形式之一。

二、判断题1.知识经济是与农业经济、商品经济相对应的一个概念,是一种新型的经济形态。

( × )知识经济是与农业经济、工业经济相对应的一个概念,是一种新型的经济形态。

《现代管理专题》课程 的学习方法

《现代管理专题》课程 的学习方法
通过邀请相关领域具有丰富经验、较深 造诣专家举办讲座,拓展教材内容,反 映管理理论发展动态及应用情况。 专题讲座录像共7讲,约合21课时。讲座 录像以流媒体形式上挂南京电大电大在 线平台课程主页)。 在线收看使用Windows Mediaplayer (9.0以上)播放器(南京电大数字图书 馆可免费下载)。
如何学习“现代管理专题”
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课程概况 学习资源 课程学习安排 学习方法 形考要求
一、课程概况
现代管理专题是工商管理专业选修课,3 学分,54学时 课程特点:前沿性、实践导向
1.学习目标
通过学习本课程, 了解管理理论与实践的最新发展成果, 培养现代管理理念和意识, 初步具备运用现代管理思想和方法分析 和解决管理实践问题的能力。
五、学习支持
课程责任教师:汪老师 网络:通过“电大在线”现代管理专题 课程主页提供学习辅导、“课程教学活 动论坛” 进行学习交流、讨论、答疑 电子信箱:wangtvu@
The End

二、学习资源
教材 专题讲座录像(流媒体) 网络资源
1、教材
《现代管理专题》,李桂艳主编,中央 电大出版社,2003版 特点:主、辅教材合一型,便于自学 各专题均包括学习要求、学习重难点、 教学建议、小结和自测题 教材引用了较多案例,其中专题二、三、 四、九、十一后均附有1-2个案例材料
2、专题讲座
4、网上学习
浏览课程网页教学文件、学习辅导材 料等 在线收看专家讲座 网上讨论(见下页)
网上讨论,3次
课程教学活动论坛 第1次,10月18日(周四)19:00-20:30,实时 教学活动,导学及专题讨论 第2次, 11月8日(周四)19:00-20:30 ,实时 教学活动,专题讨论 第3次, 11月26日-12月1日,非实时教学活动, 期末答疑 每次讨论发帖应不少于2个,一学期累计发贴 不少于6个,根据参与情况、发言质量考核

现代管理专题讲稿

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专题一:知识经济时代企业管理发展的新特点内容提示:为适应知识经济发展的要求,许多领先企业已经或正在尝试一些新的管理观念,并不断涌现新的有效的管理经验。

学习要求:在掌握知识经济的概念和特征的基础上,重点掌握知识经济时代企业管理发展的新特点。

一、知识经济的概念和特征1、人类社会发展的三个阶段:农业经济、工业经济和知识经济农业经济阶段——生产以农牧业为主,土地是主要的生产资料。

工业经济阶段——生产以工业为主,生产资源不仅限于土地,而是扩展到铁矿石、煤、石油等多种资源。

知识经济阶段——生产以高技术产业为支柱,知识代替自然资源成为经济发展的决定因素。

(详见“知识经济与工业经济的区别”P3)2、知识经济的概念与特征【1】经合组织的表述:知识经济,是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。

知识经济的特征是:①科学与技术的研究开发日益成为知识经济的重要基础。

据估算,科技进步对经济增长的贡献率:农业经济时代不足10%,工业经济时代后期达到40%以上,知识经济时代将达到80%以上。

②信息和通信技术在知识经济的发展过程中处于中心地位。

③服务业在知识经济中扮演了主要角色。

经济重心由制造业向服务业转换,国际贸易中服务业所占的比重越来越大。

④劳动力的素质和技能成为知识经济实现的先决条件。

【2】吴季松在《知识经济》(1998)中的表述:知识经济,是指区别于以前的以传统工业为产业支柱、以稀缺自然资源为主要依托的新型经济。

它以高技术产业为第一产业支柱,以智力资源为首要依托,是可持续发展的经济。

吴季松指出知识经济具有八大特征:①经济发展可持续化。

知识经济是促进人与自然协调、可持续发展的经济。

②世界经济一体化。

知识经济是在世界经济一体化条件下的经济。

③经济决策知识化。

知识经济是以知识决策为导向的经济。

④资产投入无形化。

知识经济是以无形资产投入为主的经济。

⑤新的价值取向。

知识经济的价值体现在智力和知识的占有。

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现代管理专题期末总复习题第一章一、简答1、经合组织报告中把知识分为哪几类?分四类(1)知道是什么的知识。

(2)知道为什么的知识。

(3)知道怎么做的知识。

(4)知道是谁的知识。

2、知识经济时代企业管理发展有哪些新特点?九个特点。

(1)经营管理信息化。

(2)组织结构扁平化(3)全球战略。

(4)重视知识管理。

(5)强调市场驱动。

(6)注重企业创新。

(7)立足全球经营与合作竞争。

(8)加强以人为本的管理。

(9)跨文化管理。

二、选择1、在工业经济之后,出现了一种新的经济形态称之为( C )。

A、商业经济B、邮电经济C、知识经济D、服务业经济2、经合组织认为:知识经济实际建立在知识和信息的( A )、分配和使用基础之上的经济。

A、生产B、传播C、处理D、使用3、知道是什么的知识是指有关( B )方面的知识。

A、客观B、事实C、主观 C、非事实4、知道为什么的知识是指客观事物发展变化的( D )和客观规律方面的知识A、结果B、形式C、条件D、原理5、知道怎么做的知识是指做某些事情的技巧和( A )。

A、能力B、方法C、管理D、科学6、知道是谁的知识涉及谁知道某些事和( B )的信息A、利用B、谁知道如何做某些事C、加工D、处理三、判断并改错1、知识经济是与农业经济、商品经济相对应的一个概念,是一种新型的经济形态。

()错“商品经济”改为“工业经济”2、涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是什么的知识() .错“知道是什么的知识”改为“知道是谁的知识”第二章一、简答1、企业再造的含义是什么?如何把握企业再造的含义?定义是为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善,从根本上重新思考、彻底改造业务流程。

从四个方面理解该定义:一是需要从根本上重新思考业已形成的基本信念,二是是一次彻底的变革,三是企业通过再造工程可望取得显著进步,四是企业再造主要是指重新设计业务流程。

2、企业再造与企业重组有哪些区别?四个区别,一是重塑对象不同,二是重塑涉及的范围不同,三是重塑设计的观察视角不同,四是最终目的不同。

3、企业再造的程序有哪些?程序(1)诊断业务流程(2)确定业务流程改造策略(3)设计流程(4)组织实施与持续改善二、选择1、 20世纪60年代以来,信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化,企业面临的巨大挑战主要来自(ABC )a、顾客b、竞争c、变化d、技术进步2、变职能观念为流程观念表示(A )A、企业各类功能不能由于划分而被相互割裂B、传统的部门化设计应该结束C、企业中不应该再进行分工D、流程性企业比加工性企业更具备组织变革的条件3、企业再造的流程观念是指(C )A按工艺流程设计组织结构 B、企业的整体活动是由各项连续性作业构成的C、再造就是改变作业流程D、流程性企业将成为未来企业的代表4、企业再造的原则包括( ABD)A、以流程为中心B、顾客导向C、以职能为中心D、坚持以人为本的团队式管理5、企业再造工程的程序包括( ABCD)几个阶段A、业务流程诊断B、业务流程改造策略C、流程再造D、组织实施与持续改善6、企业再造理论是由(D )最先提出的 DA、弗伦奇和雷文B、哈克曼和奥德姆C、康格和卡伦果D、迈克尔•哈默和詹姆斯•钱皮7、流程中的某一工序中只有在前道工序完成的情况下才能进行,及所有工序都按先后顺序进行。

这种流程叫做(C )A、分布流程B、同步工程C、连续式流程D、平行式流程三、判断1、再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以流程为中心的流程导向型的根本转变。

()对2、连续式流程和平行式流程的最大特点是各工序之间随时都可以交流,可以互动。

()错“连续式流程和平行式流程”改为“同步工程”3、企业再造与企业重组没有太大的区别。

()错“没有太大”改为“有重大区别”。

第三章一、简答1、学习型组织的五项修炼是什么?系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习。

2、企业的持续发展的含义是什么?如何理解这个含义?指企业在一个较长时期内,通过持续学习和持续创新活动,形成良好的成长机制,企业组织在经济效益方面稳步增长,在运行效率上不断提高,企业的规模不断扩大,企业在同行中的地位保持不变或有所提高。

含义的理解(1)企业的持续发展应该从一个较长时间跨度来考察。

(2)企业持续发展的精神基础是持续学习(3)企业持续发展的途径是持续创新。

(4)企业持续发展的内在表现是企业有良好的成长机制。

(5)企业持续发展的外在表现是企业经济效益稳步增长,运行效率不断提高。

二、选择1、学习型组织的概念是由( B )最先提出的A、彼得•得鲁克B、彼得•圣吉C、阿吉瑞斯D、迈克尔•哈默和詹姆斯•钱皮2、学习型组织的修炼包括(ABCDE ) ABCDEA、系统思考B、自我超越C、改善心智模式D、共同愿景E、团队学习3、最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的( A )A、阿吉瑞斯B、彼得•圣吉C、舍恩D、野中郁次郎4、深度汇谈的基础条件包括(AB )A、悬挂假设B、视彼此为工作伙伴C、深度汇谈D、自主管理三、判断1、组织学习就是个体学习的简单累加(错)2、适应性学习和创造性学习是组织学习的的两个阶段(对)3、在一个组织中,人人都在学习就是学习型组织。

(错)4、组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件(对)第四章一、简答1、战略联盟的特征有哪些?答:一是组织的松散性,二是行为的战略性,三是合作的平等性,四是合作关系的长期性,五是整体利益的互补性,六是管理的复杂性。

2、企业战略联盟形成的动因有哪些?答:一是提高企业竞争力,二是开拓新的市场,三是争取规模经济,四是促进研究与开发,五是降低经营风险,六是防止竞争过度,七是实现资源互补。

3、战略联盟伙伴选择的标准是什么?答:三C原则,即兼容性、能力、承诺。

4 、如何做好战略联盟的管理工作?答:一是平等,二是需求支持,三是有效管理竞争性合作中的风险。

二、选择1、战略联盟的特征主要是(ABCDE )A、组织的松散性B、行为的战略性C、合作的平等性D、合作关系的长期性E、整体利益的互补性和管理的复杂性2、根据联盟目标取向的不同战略联盟可分为(AC )A、产品联盟B、价格联盟C、知识联盟D、促销联盟E、股权联盟3、联盟伙伴的选择原则包括(BCE )A、平等B、能力C、承诺D、合作E、兼容性4、企业与企业或其他组织机构为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟被称为(B)A、产品联盟B、知识联盟C、分校渠道联盟D、垂直联盟5、把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟的标准是(B )A、根据联盟成员之间参与程度的不同B、根据联盟所处市场营销环节的不同C、根据联盟目标取向的不同D、根据联盟竞争与合作配置不同第五章一、简答1、企业信息资源的特征有哪些?答:基本特点有(1)时效性(2)有序性(3)共享性(4)可储存性;新特点有(1)全方位性(2)快速变化性(3)“爆炸”性。

2、企业信息化的作用有哪些?答:作用(1)有助于企业实现管理决策的科学化(2)有助于增强企业的应变能力(3)有助于提高企业的运行效率(4)有助于提高企业创新能力。

3、企业信息化成功实施的条件有哪些?答:条件有(1)拥有信息化的内在要求(2)制定一个企业信息化的总体规划(3)有基本的技术和管理基础(4)有自己的技术人才和管理人才(5)企业信息化要与技术进步、管理创新和观念更新相结合(6)要选择一个好的合作伙伴。

(7)有信息主管来统帅,有专门的实现部门。

二、选择1、组织管理和人的因素由于滞后于( D )的发展,以至成为信息化的主要障碍A、生产力B、生产关系C、科技D、技术2、推进信息化的三项关键资源为(A )A、技术、组织管理、人B、技术、方法、组织管理C、人、技术、方法D、方法、组织管理、人3、企业信息主管简称( D )A、CEOB、CFOC、CKOD、CIO4、企业的信息资源的特点包括(ABCD )A、时效性B、有序性C、共享性D、可储存性5、 Internet 的含义是(C )A、企业内联网B、企业外联网C、国际互联网D、A和B三、判断1、信息化等同于计算机化、通信网络化。

(错)2、企业只要购买一些硬件设备、联上网、开发一个应用系统并给以一定的维护就是实现了企业信息化。

(错)3、企业信息主管英文简称CKO。

(错)第六章一、简答1、“第二次生产管理革命”的产生背景是怎样的?1.答:(1)满足快速多变的市场需求是现代生产管理技术与模式的创新的动力和根源。

(2)范围经济理论为现代生产管理技术与模式的变革提供了经济理论基础。

(3)自动化技术的发展为企业的生产模式创新准备了物资技术条件。

(4)大量的组织理论的创新为现代生产管理模式创新奠定了组织基础。

2、企业资源计划系统的管理思想是什么?答:(1)体现对整个供应链资源进行管理的思想(2)体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想(3)体现事先计划与事中控制的思想3、供应链管理的内容有哪些?答:供应链管理主要涉及四个主要领域:供应、生产计划、物流、需求。

在以上四个领域的基础上,我们可以将供应链管理分为职能领域和辅助领域的管理。

除了企业内部与企业之间的运输问题和实物分销以外,供应链管理还包括以下主要内容:战略性供应商和用户合作伙伴关系管理;供应链产品需求预测和计划;供应链的设计(全球节点企业、资源、设备等的评价、选择和定位);企业内部和企业之间物流供应与需求管理;基于供应链管理的产品设计与制造管理、生产集成化计划、跟踪和控制;基于供应链的用户服务和物流(运输、库存、包装等)管理;企业间资金流管理(汇率、成本等问题);基于internet/intranet的供应链交互信息管理;等等4、敏捷制造企业的特征有哪些?答:(1)产品系列具有相当长的寿命(2)信息交换迅速准确(3)以订单定生产二、选择1、其核心思想是实现对供应链的有效管理的是(D )A、物料需求计划B、闭环物料需求计划C、制造资源计划D、企业资源计划2、企业资源计划发展的四个阶段按其发展顺序可排列的(B )A、MPR---MRPⅡ---闭环MPR---ERPB、MRP---闭环MPR---MRPⅡ---ERPC、闭环MRP---MRP---MRPⅡ---ERPD、ERP---MRPⅡ---闭环MRP---MPR3、物料需求计划系统的三种输入信息中不包括(C )A、主生产计划B、库存状态记录C、反馈信息D、物料清单4、准时生产的概念最先由(B)公司提出并推广的A美国福特B、日本丰田 C、日本本田 D、美国通用5、企业资源计划应用是否成功,原则上说,可以从以下几个方面加以衡量(ABCD )A、系统运行集成化B、业务流程合理化C、绩效监控动态化D、管理改善持续化6、供应链主要有(ABCD)以下几个方面特征A、复杂性B、动态性C、面向用户需求D、交叉性7、制造资源计划管理的特点包括(ABCD)A、计划的一致性与可执行性B、管理的系统性和数据共享性C、动态应变性和模拟预见性D、物流、资金流的统一三、判断1、企业最终产品和为售后服务准备的零件属于从属需求(错)2、制造资源计划的核心思想是实现对供应链的有效管理(错)3、物料需求计划的输入系统主要由三部分组成:主生产计划、库存状态记录和物料清单(对)4、敏捷制造最早是由美国著名的IT分析公司加特纳提出的(错)5、准时生产的概念最早是由日本丰田汽车公司提出的(对)第七章一、简答1、电子商务作为一种新型的交易方式,与传统的交易方式相比有哪些特点?1.答:特点(1)交易过程电子化。

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