5卫生监督协管信息报告接收处理记录表5 Microsoft Word 文档
卫生监督协管
成影响的。 • （4）实施卫生监督协管工作中有违法违纪行为并受到行
政处分或被追究刑事责任的。 • （5）工作责任心不强，不认真履行工作职责，造成严重
• （六）完成上级卫生监督机构指定或交办的其它 工作任务。
三、卫生监督协管人员配置与管理
• （一）人员配备 • 根据辖区人口、工作量、服务范围和经济水平等因素，综
合考虑、科学规划，合理配置。 • （一）卫生监督站设站长1人，设副站长1人。 • 站长应由乡镇卫生院（社区卫生服务中心）负责人担任。
工作职责是全面掌握辖区日常协管工作的基本情况，组织 力量落实各项协管任务，解决和反馈日常协管中出现的问 题，对辖区的日常协管工作进行督促、检查和考核。 • 副站长由县以上（包括县、区级）卫生监督机构业务人员 兼任，工作职责是对卫生监督站协管业务进行指导和管理。
二、卫生监督协管工作（均等化） 的目的意义
• 卫生监督是国家管理卫生事务的重要形式，是社 会主义法制建设的重要组成部分，是维护良好的 公共卫生秩序和医疗服务秩序的重要手段。因此， 加强卫生监督工作，完善卫生监督体系建设仍是 当前和今后一段时期内卫生改革与发展中的一项 主要任务。以“卫生监督功能下沉，执法监督关 口前移，保障公共卫生安全”为目标，按照统一 规划、整合资源的原则，依托基本公共卫生服务 体系，建成横向到边、纵向到底的覆盖城乡的卫 生监督网络体系，是加强卫生监督基层网络建设， 夯实卫生监督工作基础，增强工作力度，切实保 障人民群众身体健康的形势需要。
• 二）卫生监督协管：指协助基层卫生监督 机构开展巡查、信息收集、信息报告、协 助违法行为调查，接受基层卫生监督机构 的指导和管理。
卫生监督协管报表模板
卫生监督协管报表模板附表1卫生监督协管服务信息报告登记表机构名称：红沙沟卫生监督中队填表日期：2013年9月30日注：1.信息类别：食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生、非法行医（采供血）等。
2.信息内容：注明发现问题（隐患）的地点、内容等有关情况简单描述。
附表2卫生监督协管服务巡查登记表机构名称：红沙沟卫生监督中队年度：2013-9-30注：对饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医（采供血）等开展巡查，填写本表。
附表1卫生监督协管服务信息报告登记表（监督中队自己存档格式）机构名称：※※卫生监督中队填表日期：2013年9月30日注：1.信息类别：食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生、非法行医（采供血）等。
2.信息内容：注明发现问题（隐患）的地点、内容等有关情况简单描述。
（按照信息类别分类填写，禁止汇总填写）附表2卫生监督协管服务巡查登记表（监督中队自己存档格式）机构名称：※※卫生监督中队年度：2013注：对饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医（采供血）等开展巡查，填写本表。
（对于以上情况，巡查时间间隔较大的，三次巡查分页填写、存档）（按照巡查内容分类填写，禁止汇总填写）附表2卫生监督协管服务巡查登记表（监督中队存档格式）机构名称：※※卫生监督中队年度：2013注：对饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医（采供血）等开展巡查，填写本表。
（对于以上情况，巡查时间间隔较大的，两次巡查分页填写、存档）附表2卫生监督协管服务巡查登记表（监督中队存档格式）机构名称：※※卫生监督中队年度：2013注：对饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医（采供血）等开展巡查，填写本表。
（对于以上情况，巡查时间间隔较大的，两次巡查分页填写、存档）附表1卫生监督协管服务信息报告登记表机构名称：社区卫生室填表日期：2014年月日注：1.信息类别：食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生、非法行医（采供血）等。
2.信息内容：注明发现问题（隐患）的地点、内容等有关情况简单描述。
卫生监督协管信息报告登记表1
卫生监督协管信息报告登记表
机构名称：
序号发现时间信息类别信息内容报告时间报告人注：①信息类别：食品安全、饮用水卫生、职业病危害、学校卫生、非法行医（采供血）。
②信息内容：注明发现问题（隐患）的地点、内容等有关情况简单描述。
卫生监督协管巡查登记表
机构名称年度
序号巡查地点与内容发现的主要问题巡查日期巡查人备注
?注：对饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医（采供血）开展巡查，填写本表。
备注栏填写发现问题后的处置方式（如报告卫生监督机构或帮助整改等内容）
可疑职业病患者登记与报告记录表
姓名性别年龄
身份
证号工作
单位
工种
可疑
职业病
工作
单位
患者
电话
接报方单位、接报人姓名、电话
报
告
报告
日期
名称电话人
职业卫生服务宣传教育、咨询、指导记录表
时间：地点：
形式：主办单位：
合作单位：参与人数：
宣传品发放种类及数量：
宣传主题：
宣传小结：
宣传活动评价：
负责人（签字）：填表时间：年月日
存档材料附后：书面材料、图片材料、印刷材料、影音材料、签到表、其他材料。
卫生监督协管服务规范
海南省卫生监督协管服务规范为进一步加强卫生监督基层网络建设和规范卫生监督协管工作，使卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，推进卫生监督进社区、进乡镇，全面促进基本公共卫生服务，保障人民群众身体健康，依据卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》和《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》，结合我省实际情况，特制定本规范。
一、服务对象海南省境内居民。
二、服务内容（一）食品安全信息报告乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服务中心（站）在本辖区开展卫生监督巡查和医疗服务过程中，发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或者可能造成危害的线索和事件，及时报告所在地市、县（区）卫生监督机构和卫生局，并协助调查（见附件1、附件2）。
（二）职业卫生咨询指导乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服务中心（站）在辖区开展卫生监督巡查和医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向所在地市、县（区）卫生局和卫生监督机构报告，有职业病诊断机构的还应向职业病诊断机构报告。
（三）饮用水卫生安全巡查乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服务中心（站），协助当地卫生监督机构对农村集中式供水（附件3）、城市二次供水单位（附件4）及学校饮用水卫生（附件5）进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现饮用水感官指标出现异常情况时应及时向当地市、县（区）卫生监督机构报告，并协助卫生监督机构对供水单位从业人员开展业务培训。
（四）学校卫生服务乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服务中心（站）协助卫生监督机构定期对学校传染病防控等学校卫生服务工作进行巡访（附件6），发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。
协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。
（五）非法行医和非法采供血信息报告乡镇卫生院、村卫生室和城市社区卫生服务中心（站），定期对辖区内非法行医、非法采供血工作开展巡访（附件7），发现违法行医和非法采供血线索及时向所在地市、县（区）卫生监督机构报告。
职业卫生安全协管信息报告登记制度模版
职业卫生安全协管信息报告登记制度模版一、制度目的本制度的目的是规范职业卫生安全协管信息报告登记工作，确保对职业卫生安全协管信息进行有效管理和及时报告，保障企业职工的健康安全。
二、适用范围本制度适用于企业内所有从事职业卫生安全协管工作的人员。
三、职责与权限1. 职业卫生安全协管人员负责收集、整理和登记与职业卫生安全相关的信息。
2. 职业卫生安全管理部门负责审核和监督职业卫生安全协管信息报告登记工作。
四、报告登记流程1. 收集信息：职业卫生安全协管人员按照企业的要求，收集与职业卫生安全相关的信息，包括但不限于事故报告、安全隐患排查报告、职工健康检查报告等。
2. 整理信息：职业卫生安全协管人员将收集到的信息进行整理和分类，确保信息的准确性和完整性。
3. 报告编制：职业卫生安全协管人员根据信息的分类和要求，编制相应的职业卫生安全协管信息报告。
4. 报告审核：职业卫生安全管理部门对职业卫生安全协管信息报告进行审核，确保报告的准确性和可靠性。
5. 报告备案：审核通过的职业卫生安全协管信息报告由职业卫生安全管理部门进行备案，并按规定进行归档和保存。
6. 报告上报：职业卫生安全管理部门将报告上报给有关领导，并根据需要进行汇报和通报。
五、报告内容要求1. 事故报告：包括事故的发生时间、地点、经过、原因、损失情况等详细信息。
2. 安全隐患排查报告：包括安全隐患的发现时间、地点、隐患类型、隐患等级、整改措施、整改责任人等详细信息。
3. 职工健康检查报告：包括健康检查的时间、项目、结果、存在的健康问题等详细信息。
4. 其他相关报告：根据需要可以添加其他相关的职业卫生安全信息报告。
六、保密要求1. 职业卫生安全协管信息报告属于企业内部信息，涉及到个人隐私和企业安全，严禁泄露和外传。
2. 职业卫生安全协管人员和职业卫生安全管理部门必须严守保密制度，确保信息的安全性和机密性。
七、违纪处理对于故意泄露、篡改或不按规定报告职业卫生安全协管信息的人员，将按照企业相关制度进行相应的违纪处理。
卫生计生监督协管服务规范第三版
三、工作建议
三、加强宣传和培训工作。对辖区内居民和学校进行 卫生计生监督相关知识宣传，宣传后要填写卫生计生 监督协管宣传活动记录表，并有相关资料佐证。 四、定期督导，加大考核力度。镇公共卫生办公室要 定期开展督导检查、指导工作，发现问题督促及时整 改，适时开展居民问卷调查，了解公共卫生服务项目 开展情况和群众的需求。
服务要求
（三）乡镇卫生院、社区卫生服务中心要建立健全卫 生计生监督协管服务有关工作制度，配备专（兼）职 人员负责卫生计生监督协管服务工作，明确责任分工 。有条件的地区可以实行零报告制度。 （四）要按照国家法律、法规及有关管理规范的要求 提供卫生计生监督协管服务，及时做好相关工作记录 ，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。
二、今年考核中存在的问题
（一）硬件建设未达标 一是大部分镇未配备现场取证器材、无卫生计生监 督协管醒目标志；二是卫生计生监督协管员队伍不稳 定，人员变动频繁，对新进人员未及时办理相关聘用 手续、未进行相关知识培训，对业务知识掌握不到位 ，业务指导培训不到位；三是部分信息员年龄偏大， 对自己工作职责不熟悉，现场检查看不到工作资料或 者资料未更新（尤其饮用水、学校、非法行医和非法 采供血）。
Байду номын сангаас
学校卫生工作卫生监督协管流程
学校卫生工作卫生监督协管流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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卫生监督协管服务工作制度
卫生监督协管服务工作制度卫生监督协管服务工作制度Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】卫生监督协管工作制度为建立本辖区卫生监督协管服务工作制度，规范本辖区日常卫生监督协管工作行为，特制定本制度如下：（一）加强对基层开展卫生监督协管工作的培训和指导，分片包干，组织落实辖区内的卫生监督协管工作。
（二）公共卫生和合作医疗管理机构加强辖区内开展卫生监督协管工作的组织领导，每季度召开工作例会，组织辖区内联合检查、巡查或对口检查。
（三）设立卫生监督协管室（办），落实卫生监督协管员，提供必要的工作条件，全面开展卫生监督协管工作。
（四）制定卫生监督协管年度工作计划，明确工作重点；每半年向市卫生监督所报告卫生监督协管情况。
（五）卫生监督协管员每周至少开展一次日常巡查和指导，做好巡查和指导记录。
在开展巡查和指导时，应出示相应证件以表明自己的合法身份。
（六）建立卫生监督协管绩效考核机制，完善考核方式与方法。
卫生监督协管员工作职责卫生监督协管员在规定范围内，协助开展日常监督检查工作，履行下列职责：（一）负责辖区内公共场所卫生、职业卫生（放射卫生）、学校卫生、生活饮用水、传染病防控、医疗机构等单位的摸底调查工作，建立本底资料档案。
（二）及时发现并报告公共场所、饮用水卫生、传染病疫情等突发事件的相关信息，协助调查部门做好事故的处置工作。
（三）开展对本辖区被监督单位的巡查和指导，并制作检查记录和指导意见书；及时发现并报告被监督单位的违法行为，协助市卫生监督所做好查处工作；配合市卫生监督所开展定期的监督、监测工作。
（四）协助辖区内公共场所从业人员的卫生知识培训。
接受具备条件的公共场所经营单位委托，代为办理许可等相关手续。
（五）负责对辖区内卫生监督信息的收集与上报。
（六）负责辖区内群众举报投诉的登记、报告和协助市卫生监督所对群众举报的查处工作。
（七）参加专项执法检查和会议。
卫生监督协管工作流程图
-1：卫生监视协管室工作流程图卫生监视协管室工作流程图乡镇卫生院公共卫生科区〔县〕卫生监视所↓↓指导培训，定期督查卫生监视协管室↓↓1．对辖区职业卫生、传染病防治、公共场所卫生、二次供水单位及医疗机构摸底登记造册；2．制定工作方案，每周巡查2-3次。
接到群众投诉、举报↙↘↘发现轻微事实的发现较重事实的2名卫生监视协管员赴现场落实情况；↓↓↓1．制作现场检查记录和卫生监视意见书2．提出整改意见限期整改1．制作现场检查记录和卫生监视意见书2．报告区〔县〕卫生监视所依法处理情况属实↓↓↓限期检查整改落实情况并完成登记记录配合卫生监视员进展调查取证按前两种程序处理↓↓↓限期整改未到位，上报区〔县〕卫生监视所进展查处配合卫生监视员依法查处反应举报人调查处理情况↘↓↙建立工作档案，上报监视信息3：卫生监视协管现场检查记录公共场所巡查登记表单位名称：负责人：经营地址：：经营工程：卫生许可证号：1、证照应齐全：卫生许可证完备有效是□否□从业人员安康证齐全〔从业人员数：安康证数：〕是□否□卫生制度、体检档案等卫生资料齐全是□否□2、店容、店貌和周围环境应整洁、美观，无果皮垃圾及痰迹是□否□3、室通风换气良好，空气清洁是□否□4、旅店业：应有消毒间及消毒设施，被套、床单、茶具等公用品一客一用一消毒是□否□洗漱池、浴盆和抽水马桶应每日清洗、消毒；是□否□无卫生间的客房每床位应配备不同标准的脸盆和脚盆各一个并做到一客一用一消毒是□否□5、浴室业应设有更衣室、休息室和厕所等房间，地面要防渗、防滑；是□否□应有消毒间及其消毒设施和药品；是□否□浴室及其卫生间应及时清扫、消毒无积水、无异味；是□否□应设有制止性病和皮肤病的顾客就浴的明显标志；是□否□茶具、拖鞋等公用品一客一用一消毒。
是□否□6、理发美容业应有消毒设施，理发工具采用臭氧或紫外线消毒，理发用毛巾、围布要清洁，要经常清洗，物品分类存放；是□否□应配有皮肤传染病顾客专用的理发工具，有明显标志，并存放在指定的专用箱；被检查人签名：检查人员签名：年月日年月日备注：此记录一式两份，一份留存备案，一份交被检查单位。
卫生监督协管档案管理制度模板
卫生监督协管档案管理制度模板一、总则卫生监督协管档案管理制度是为规范卫生监督协管工作的档案管理工作，确保监督协管工作的顺利推进，保障卫生监督协管工作的有效性和可持续性。
二、档案管理职责1. 卫生监督协管部门负责卫生监督协管档案的管理工作，具体职责包括：建立并完善相关档案管理制度；组织实施卫生监督协管档案的收集、整理、归档等工作；保障卫生监督协管档案的安全性和保密性；提供相关档案信息和数据支持。
2. 卫生监督协管人员负责按照相关制度和要求，积极参与档案管理工作，并提供相关档案信息和数据。
三、档案管理流程1. 收集：卫生监督协管部门负责收集涉及卫生监督协管工作的档案材料，包括监督协管计划、检查记录、处罚决定等。
2. 整理：卫生监督协管部门负责对收集到的档案材料进行整理，按照年度、部门等分类建立档案目录，确保档案的条理性和易查性。
3. 归档：卫生监督协管部门负责将整理好的档案材料进行归档，采用电子档案和纸质档案相结合的方式进行存储，并确保档案的安全性和完整性。
4. 提供：卫生监督协管部门负责根据相关部门和个人的需求，提供档案信息和数据支持。
四、档案管理要求1. 档案管理应遵循法律法规的规定，确保档案的真实、合法、准确、完整。
2. 档案应按照规定的时限和流程进行收集、整理、归档，并保留合理期限。
3. 档案应按照规定的安全要求进行存储和保管，禁止私自外借、遗失或损毁。
4. 档案应按照需要提供给相关部门和个人，并确保档案信息和数据的保密性。
五、档案管理责任追究对违反档案管理制度的人员，将根据情节轻重追究相应的责任，包括但不限于口头警告、书面警告、纪律处分等。
六、附则本制度的解释权归卫生监督协管部门所有，制度的修订和更新由卫生监督协管部门负责，并经相关部门批准后方可实施。
卫生监督协管部门日期：xxx年xx月xx日。
多选题Microsoft Word 文档 (5)
多选题：1、公共场所卫生涉及（ ABCD ）空气卫生饮水卫生微小气候公共用品用具食品卫生2、对公共场所进行卫生监督和管理的主要目的是（ BDE ）A、提高场所的经营水平B、预防和控制疾病传播C、提高场所的服务水平D、保障场所内公众健康E、提高场所的卫生质量3、我国公共场所的环境特征是（ ABCDE ）A、人群密集B、人群流动性大C、有建筑围护结构D、物品用具供人群重复使用E、建筑和布局不合理4、提高公共场所卫生质量的关键环节是（ ABC ）A、室内空气质量B、公共用品用具的消毒效果C、从业人员的整体卫生意识和卫生素质D、处罚E、增加卫生监督员5、1987年颁布实施的《公共场所卫生管理条例》已经不适应当前卫生管理的需要，主要为（ AE ）A、不适应社会经济发展的需要B、所规定的公共场所种类太少C、处罚力度太低D、检测指标少E、不适应卫生法制管理的需要6、根据《公共场所卫生管理条例》，可依法进行卫生许可的公共场所包括（ ABD ）A、餐厅B、游泳场C、写字楼D、公共浴室E、办公场所7、违反1987年颁布实施的《公共场所卫生管理条例》的单位，卫生行政部门可以视情节轻重给予的行政处罚为（ ABD ）A、警告B、罚款C、暂扣“卫生许可证”D、停业整顿E、媒体曝光8、公共场所集中空调系统所引起的人群健康危害主要包括（ ABE ）A、空气传播性疾病B、过敏性疾病C、水源性疾病D、食源性疾病E、不良建筑综合症9、公共场所室内新风不应来自（ ABDE ）A、建筑物的走廊B、室外C、建筑物天棚吊顶内D、机房E、室内10、集中空调系统一般包括多个循环系统 , 其中与人体健康密切相关的系统是(BD )。
A. 冷冻水循环系统B. 冷却水循环系统C. 制冷剂循环系统D. 空气循环系统E. 空调风管系统11、公共场所哪些指标应符合国家卫生标准（ABDE ）A. 空气和微小气候B. 采光和照明C. 顾客用具D. 噪声E. 二次供水12、《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》规定的监督对象有(BCE )。
卫生监督协管.
二、2014年基本公卫年终考核 管情况（存在问题）
（一）综合档案内容 5、宣传指导工作照片：开展国家法律法规、 卫生防病知识的宣传照片和展板照片，以 及现场指导和检查的工作照片。照片注明 宣传内容、时间和地点，可以打印或贴在 A4纸上。卫生监督协管服务宣传栏标题要 写“卫生监督协管服务宣传栏”，落款为 “卫生监督协管分所”
三、卫生监督协管服务项目档案建立要求
三、卫生监督协管服务项目档案建立要求
3、卫生监督协管工作制度：完整的卫生监督 协管工作制度、工作流程（总流程或分专业流 程）成册。 4、举办相关培训：参加相关培训和会议材料 （包括接受上级培训、本级和对下级培训）， 培训和会议材料应有通知、参加人员签到表、 图片、培训内容和小结。（表格）
三、卫生监督协管服务项目档案建立要求
二、2014年基本公卫年终考核卫生监督协管 情况（存在问题）
：
1、协管办公设备配备不全，未安装电话； 协管员上岗证（聘任证）未配备或协管员 上岗证编号与胸牌号不一致。 2、不按要求制作《卫生监督协管服务巡 查登记表》、《巡查记录表》《卫生监督 协管服务信息报告登记表》，所有表格均 无表头。
二、2014年基本公卫年终考核卫生监督 协管情况（存在问题）
三、卫生监督协管服务项目档案建立要求
（二）辖区卫生监督协管分户档 3、分户档内资料的顺序要求 ①封面（如：2014年大河乡王红卫生室）、目录 ②《卫生监督协管被监督单位基本信息表》（学 校卫生、生活饮用水、医疗机构、公共场所等）； ③《卫生监督协管巡查登记表》按时间前后记录； ④《卫生监督协管日常巡查记录表》按时间前后 排列；
卫生监督协管制度全部模板(3篇)
卫生监督协管制度全部模板（一）负责本乡镇、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生等摸底调查，建立本底资料档案。
（二）协助县卫生监督机构开展本乡镇、社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。
（三）开展本乡镇、社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。
（四）按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。
（五）按照县卫生监督机构的要求负责本乡镇、社区卫生监督相关信息的收集和报送。
（六）负责本乡镇、社区群众举报投诉的登记、报告和协助县卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。
（七）协助县卫生监督机构参与本乡镇、社区卫生违法案件的初始调查和处理。
（八）参与县卫生监督机构在本乡镇、社区的卫生专项执法检查行动。
（九）完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。
卫生监督协管员岗位责任制度1、及进掌握协管范围内卫生、公共场所卫生、传染病防治，食品安全、供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案，做到一户一档。
2、开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，指导行政相对人对从业人员进行卫生法律、法规及卫生知识的培训，督促从业人员进行预防性体检。
办理“健康合格证明”。
同时，负责开展社区卫生服务站和村卫生室卫生监督信息员的培训工作。
3、实施经常性卫生检查，督促行政相对人按照卫生法律法规进行执业活动，并制作检查笔录，对违返法律、法规规定的行为，出具《卫生监督意见书》督促其整改。
4、对拒不整改或违法情节较重的行政相对人，应及时上报县卫生监督局，并由卫生监督人员依法处理，卫生监督协管人员要积极予以配合。
5、对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督局处理突发公共卫生事件。
6、受理辖区内相关案件的投诉、举报、经调查核实后，及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。
7、发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。
职业卫生安全协管信息报告登记制度范本（2篇）
职业卫生安全协管信息报告登记制度范本一、制度说明本制度的目的是为了加强职业卫生安全工作，确保员工的身体健康和工作安全，规范卫生安全协管工作的报告登记流程和要求。
二、适用范围本制度适用于全体员工和与本企业有合作关系的外来人员。
三、报告登记的内容和方式1. 卫生安全事故的报告登记：a. 事故发生后，相关责任人应立即向上级主管或安全协管部门报告事故情况；b. 报告内容应包括事件的发生时间、地点、原因、影响范围等详细信息；c. 报告应遵守事故报告的标准流程和规定，确保信息的准确性和完整性。
2. 职业病疑似情况的报告登记：a. 职业病疑似情况指员工在工作过程中出现与工作环境或工作内容相关的身体不适症状；b. 员工应立即向上级主管或安全协管部门报告疑似情况，同时提供详细的症状描述和可能的原因分析；c. 报告登记应保护员工的隐私，确保个人信息的保密性。
3. 职业卫生安全改进意见的报告登记：a. 员工和相关部门可以就职业卫生安全工作提出改进意见，并向安全协管部门进行报告；b. 报告应包括改进意见的具体内容和理由，并提供可行的改进方案；c. 安全协管部门应及时对改进意见进行评估和处理，并及时向相关人员反馈处理结果。
四、报告登记的流程1. 事故发生或疑似情况出现后，相关责任人应立即报告上级主管或安全协管部门；2. 上级主管或安全协管部门应确认报告的真实性和有效性，并按照标准流程进行记录和处理；3. 安全协管部门应负责统计和分析报告的情况，并将分析结果及时通报给相关部门；4. 相关部门应根据报告分析结果，制定相应的预防措施和改进计划，确保问题得到及时解决和预防；5. 报告登记应定期进行审核和复核，确保信息的准确性和完整性。
五、制度执行和宣传1. 全体员工应严格遵守本制度的要求和规定，并积极配合相关部门的调查和处理工作；2. 安全协管部门应定期组织培训和宣传活动，提高员工的卫生安全意识和知识，确保制度的有效执行；3. 相关部门应将本制度作为职业卫生安全工作的重要环节，建立完善的制度执行机制，确保制度的落地和执行效果。
职业卫生安全协管信息报告登记制度
职业卫生安全协管信息报告登记制度是指为了加强职业卫生安全管理，保护职工的身体健康和安全，建立起的一个报告、登记和信息管理制度。
该制度的目的是及时掌握和汇总职业卫生安全事故、危害因素等相关信息，加强监测和预警，有效采取措施防范和应对，提高职业卫生安全管理水平。
职业卫生安全协管信息报告登记制度的主要内容包括：
1. 报告范围：制度明确需要报告的职业卫生安全事件的范围。
包括职业病、职业性损伤、职业危害因素、职业卫生事故等相关事件的报告和登记。
2. 报告程序：规定了职业卫生安全事件的报告流程和程序。
明确了报告的时限、报告的对象、报告的方式等相关事项。
3. 报告要求：明确了需要报告的相关信息和材料。
包括事件的起因、经过和结果；受害人的姓名、性别、职业和职务；相关证据和证明材料等。
4. 登记管理：规定了职业卫生安全事件的登记管理要求，包括统一的登记表格、登记的内容和方式、登记的保存期限等。
5. 信息分析和利用：建立了职业卫生安全事件信息的汇总、分析和利用机制。
及时发现问题、总结经验、提出改进建议。
职业卫生安全协管信息报告登记制度的实施可以提高企业对职业卫生安全管理的重视程度，加强监管力度，减少职业病和职业伤害的发生，保护职工的权益和健康。
同时，通过信息的分析
和利用，可以及时发现和解决职业卫生安全问题，不断完善和提高职业卫生安全管理体系。