2.抢救危重病人制度
危重病人抢救工作制度
危重病人抢救工作制度一、抢救工作的目标和原则：1.目标：以救治患者生命为中心，尽快稳定患者病情，降低死亡率和并发症发生率。
2.原则：迅速、准确、规范、科学、有序、团队协作。
二、抢救工作的组织和配备：1.医院应建立危重病人急救专科或急诊科，配备具备急救知识和技能的医生和护士。
2.抢救工作应有临床抢救组，组长是急救科或急诊科主任，组员包括内科、外科、麻醉科等相关专业医生和护士，并根据患者情况随时组织其他专业人员参与。
三、抢救工作的流程：1.急救通知：当接到危重病人抢救通知时，医务人员应迅速响应，并准备好相应的急救设备和药品。
2.到达现场：医务人员应快速抵达抢救现场，并对环境进行判断和处理，保证抢救环境安全。
3.评估和初步处理：医务人员应迅速对患者进行评估，明确病情，并进行初步的抢救处理，如开通静脉通道、给予氧气、监测生命体征等。
4.受理手续：医务人员应及时了解患者的病史、过敏史、用药史等重要信息，并填写相应的抢救记录表。
5.抢救措施：根据患者病情，进行相应的抗休克、纠正酸碱平衡、纠正电解质失衡、呼吸支持、心脏复苏、抗感染等抢救措施。
6.监测和观察：医务人员应密切监测患者的生命体征，包括心率、血压、呼吸、意识等，并及时调整治疗方案。
7.抢救记录：医务人员应详细记录患者的病情、抢救过程和用药情况等重要信息，并及时上报给主管医师。
8.家属沟通：医务人员应及时与患者的家属沟通，向他们介绍患者的病情和抢救措施，并提供必要的心理支持。
四、抢救工作的培训和质控：1.培训：医院应定期对相关科室的医务人员进行抢救技术和知识的培训，提高其急救能力和专业素质。
2.质控：医院应建立抢救工作的质量管理体系，包括评估抢救效果、分析抢救失败原因、改进抢救流程和培训医务人员等。
五、抢救工作的风险预防和安全保障：1.风险预防：医务人员在抢救过程中应注意防范可能出现的风险，如感染、误用药、误伤等，并采取相应的预防措施。
2.安全保障：医院应提供必要的抢救设备和药品，并保证其正常使用和保养。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度（一）严格按照突发公共卫生事件应急预案和各专业常见危重患者抢救技术规范进行危重病人的抢救工作。
（二）抢救危重病人应按照病情严重程度和复杂情况决定抢救组织工作：1、抢救由有关科室急诊医师和当班护士负责。
2、重病人抢救应由该科急诊主治医师和急诊护士长组织抢救。
3、遇有大批病人、严重多发伤等情况时,应立即报告医务部（处）,由院组织专科医师共同抢救。
（三）急诊室护士应做好抢救准备工作。
遇有危重病人应立即通知主班护士和值班医师,并及时给予必要的处理，如吸氧、吸痰、测体温、血压、脉搏、呼吸等。
（四）参加抢救的医护人员要严肃认真、积极主动，听从指挥，既要明确分工，又要密切协作。
（五）抢救工作中遇有诊断、治疗、技术操作等方面的困难时，应及时请示上级医师；上级医师要随叫随到，迅速参加抢救工作。
（六）在抢救危重症时，必须严格执行抢救规程和预案，确保抢救工作及时、快速、准确、无误。
医护人员要密切配合，口头医嘱要求准确、清楚，尤其是药名、剂量、给药途径与时间等，护士在执行口头医嘱时必须复述一遍，并及时记录于病历上，并提醒补开医嘱和处方。
在抢救过程中要作到边抢救边记录，记录时间应具体到分钟。
未能及时记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
（七）一切抢救工作均要做好记录，要求及时、准确、清楚、扼要、完整，并要注明执行时间。
（八）各种急救药物的安瓶、输液空瓶、输血空袋等用完后应暂行保留，以便统计与查对，避免医疗差错。
（九）一切急救用品实行“四固定”制度（定数量、定地点、定人管理、定期检查维修），各类仪器要保证性能良好。
急诊室抢救物品一律不外借，用后归放原处，清理补充。
（十）病人经抢救病情稳定或需转入病房或手术室治疗者，急诊科（室）应派人护送，病情不允许搬动者，需专人看护或经常巡视，对已住院的急症病人应定期追踪随访，以利提高救治水平。
（H^一）抢救工作结束，应认真检查总结。
内容包括：1、病员到院后处理是否及时、正确；2、组织是否得力；医护配合如何；3、抢救中有何经验教训；。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度一、重危患者的抢救工作,一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正（副)主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副)主任医师或本科值班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医教科、护理部和分管院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
二、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告有关部门.三、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工,紧密合作，听从指挥、坚守岗位、各司其职，要无条件服从主持抢救者的医嘱,但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救者认定后用于抢救病人,不得以口头医嘱形式直接执行。
四、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下（如遇重大抢救，护士长应及时向护理部汇报，并接受护理部的组织、调配和指导），执行主持抢救者的医嘱，并严密观察病情变化,随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。
五、当抢救病人的医生尚未到达时,护理人员应立即监测生命体征，严密观察病情,积极抢救.根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等，并为进一步抢救作准备.日夜有专人负责护理病人。
六、严格执行各项规章制度。
对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班.所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去.各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用;房间进行终末消毒.七、参加抢救的医护人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及作用方法。
八、安排有权威的专门人员及时向病员家属或单位讲明病情及预后,以期取得家属或单位的配合。
九、需跨科抢救的重危病人,原则上由医教科或分管院长领导抢救工作,并指定主持抢救者.参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作.十、不参加抢救工作的医护人员不得进入抢救现场，但须做好抢救的后勤工作。
危重患者抢救制度
危重病人抢救制度
一、目的
及时、迅速采取相关诊治措施，有效地抢救急危重症患者生命，提高抢救成功率。
二、定义
是指救治生命体征不稳定，病情变化快，两个以上的器官系统功能不稳定、减退或衰竭，病情发展可能会危及病人生命的管理规定和流程标准。
三、要求
1、发现患者病情危重，立即采取急救措施，同时通知其他医护人员到场协助抢救。
实行先抢救，后办理交费等相关手续，不得因费用等问题影响抢救。
2、医护人员接到患者家属呼救或其他医护人员发出抢救的信息后，要迅速达到现场，不得以任何借口拒绝、延误抢救。
3、抢救工作由科主任、上级医师或在场的高年资医师主持。
在抢救的同时，向家属告知患者危重病情，取得家属理解和配合，同时签署«病危病重通知书»。
4、参加抢救的护士应在护士长或高年资护士领导下，执行抢救医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者，执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止差错事故发生。
5、抢救结束后，在6小时内书写抢救记录，各项处置按实际执行时间补充医嘱，时间精确到分钟。
6、严格执行交接班制度和查对制度，对病情抢救经过及用药要详细交班，
所用药品的空安瓿经双人核对后方可弃去，各种抢救药品、器械用后及时清理、消毒、补充，物归原处，以备再次使用。
7、因纠纷、斗殴、交通或生产事故、自杀、他杀等原因致伤的病员及行迹可疑的伤病员，除积极抢救外，同时向总值班汇报，必要时报告公安部门。
抢救危重病人的处理制度
抢救危重病人的处理制度一、前言为了保障医院危重病人得到及时、高效的抢救，提高医院的抢救效率和质量，订立本《抢救危重病人的处理制度》。
二、病情评估与分类1.抢救危重病人的首要任务是进行病情评估与分类。
医院将危重病人分为以下三类：–I类：病情紧急，存在即刻生命不安全的情况；–II类：病情严重，需要快速采取行动的情况；–III类：病情尚未紧急，但需要紧急处理的情况。
2.病情评估与分类应由经过专业培训的医生进行，依据患者的生命体征、病史、诊断结果等信息进行综合推断。
评估结果应记录在患者病历中。
三、抢救队伍编制与职责1.医院应组建专业的抢救队伍，队伍成员包含但不限于医生、护士、技师等。
抢救队伍的编制应依据医院规模和抢救需求进行合理布置。
2.抢救队伍的重要职责：–I类抢救病人：由一位主治医师担负组长，辅以护士、技师等；必需时可请来其他专科医生供应支持。
–II类抢救病人：由一位主治医师或副主任医师担负组长，辅以护士、技师等。
–III类抢救病人：由一位医生担负组长，辅以护士、技师等。
3.抢救队伍的成员应定期参加相关培训和演练，提高抢救技能和熟识操作流程。
四、抢救设备和药品准备1.医院应配备完善的抢救设备和药品，以满足不同级别抢救的需求。
设备和药品的选购应符合国家标准，并按规定时间进行维护和质检。
2.进入抢救室的医生和护士应检查所需设备和药品的完好性和有效期，并将使用情况记录。
3.抢救设备和药品的管理应遵从严格的采购、使用和消耗记录流程，以确保设备和药品的及时更新和增补。
五、抢救流程与操作规范1.在接收到危重病人后，依照病情评估与分类的结果，医生应立刻启动相应的抢救流程，并通知抢救队伍成员参加。
2.抢救过程中，医生应严格依照相关抢救指南和操作规范进行抢救操作，保证医疗质量和安全。
3.抢救中需要进行的一些关键操作，如气管插管、心肺复苏等，应由具备相关资质和经验的医生进行。
4.抢救过程中应及时记录关键数据、操作过程和治疗措施，并将其记录在患者病历中，以备后续参考。
危重病人抢救工作制度
2.与国内外医疗机构建立合作关系，开展抢救技术交流和人才培养。
3.定期组织国际抢救医学研讨会，提升我国抢救医学的国际影响力。
二十四、法律法规与伦理规范
1.加强法律法规和伦理规范的学习，确保抢救工作在法律和伦理的框架内进行。
2.定期对医护人员进行法律法规和伦理规范培训，提高他们的法律意识和伦理素养。
2.抢救结束后，及时整理抢救记录，确保记录准确、完整。
3.医院定期对抢救病例进行质控，分析抢救成功率和存在的问题，持续改进抢救工作。
七、信息沟通与协调
1.抢救过程中，医护人员之间要保持良好的沟通，确保信息准确、及时传递。
2.抢救小组与医院抢救领导小组之间应建立有效的信息反馈机制，确保抢救资源的合理调配。
3.演练结束后，组织总结会议，分析演练中的不足，完善应急预案。
二十二、信息化建设
1.加强信息化建设，利用现代信息技术提高抢救工作的效率和质量。
2.建立抢救信息平台，实现抢救数据电子化、网络化，便于信息共享和远程会诊。
3.推广应用移动医疗技术，提高医护人员在救现场的信息获取和处理能力。
二十三、国际交流与合作
危重病人抢救工作制度
一、抢救原则
1.本着“时间就是生命”的原则，全体医护人员应迅速、准确、高效地开展危重病人抢救工作。
2.坚持以病人为中心，全力以赴救治，确保病人生命安全。
3.严格遵守抢救规程，确保抢救措施科学、合理、有序。
二、抢救组织架构
1.医院成立危重病人抢救领导小组，负责组织、协调、指导全院危重病人抢救工作。
2.建立资质认证制度，对达到一定水平的医护人员进行认证，保证抢救工作的专业性和规范性。
护理核心制度危重病人抢救制度
护理核心制度危重病人抢救制度护理核心制度：危重病人抢救制度随着医疗技术的发展和医疗服务的改善，医院的护理核心制度日益成为医疗行业的重要组成部分。
其中，危重病人抢救制度作为护理核心制度的重点之一，对保障危重病人生命安全、提高抢救效率具有重要意义。
本文将探讨危重病人抢救制度的重要性、核心要素以及如何有效执行该制度来保障病人的安全和提高抢救效果。
一、危重病人抢救制度的重要性危重病人在医院内占据了重要的治疗资源，因此，建立一套完善的危重病人抢救制度对于医院来说至关重要。
首先，危重病人抢救制度可以提高病人的生存率和生活质量。
在抢救过程中，合理有效地实施急救措施，可以最大限度地减少病人的细胞和器官损伤，提高病人的生存率。
其次，危重病人抢救制度有助于提高医护人员的素质和技能水平。
通过严格的抢救规范和培训，医护人员能够提升自己在危急情况下的应急处理能力，快速高效地处理各类抢救工作。
最后，危重病人抢救制度的实施还能提高医院的声誉和社会影响力。
当病人和家属感受到医院为危重病人提供的周到护理服务，对医院的信任感和满意度会得到提高，有利于增强医院的形象和声誉。
二、危重病人抢救制度的核心要素1. 情况评估与监控：在抢救开始之前，医护人员应进行全面的病情评估，包括意识状态、呼吸、心电图监测等，以便及时判断病人的病情变化并采取相应的抢救措施。
2. 人员配备与培训：危重病人抢救需要协同配合的团队合作，包括医生、护士、急救人员等。
医院需要合理配置人员，并定期进行培训，提高危重病人抢救的整体效果和质量。
3. 快速反应与协调：危重病人抢救需要在最短的时间内迅速做出反应。
医院应设立有效的呼叫系统和应急通道，确保医护人员能够快速到达现场并在抢救开始时协调各方人员的工作。
4. 抢救设备与药品的准备：医院应准备充足的抢救设备和药品，确保在抢救过程中能够及时使用合适的设备和药品，以提高抢救的成功率。
三、有效执行危重病人抢救制度为了确保危重病人抢救制度的有效执行，医院需要采取以下措施：1. 建立完善的制度文件：医院应编写详细的危重病人抢救制度，明确责任分工、流程要求和相关标准。
危重病人抢救制度范本（2篇）
危重病人抢救制度范本一、概述本制度旨在规范危重病人抢救工作，提高抢救效率，保障病人生命安全。
该制度适用于医疗机构内进行的危重病人抢救工作。
二、抢救准备1. 抢救团队的组建和岗位职责1.1 由医院行政领导指定一名专职医生担任抢救组长，负责整体统筹和指挥抢救工作。
1.2 抢救团队包括医生、护士和相关技术人员。
医生负责病情判断和治疗方案制定；护士负责病人监护和抢救设备操作；技术人员负责设备检修和维护。
1.3 各岗位人员需定期参加相关培训，并定期进行演练，保证抢救团队的业务素质和协作能力。
2. 抢救设备和药品的准备2.1 根据医院临床需求和抢救标准，确保所需的抢救设备和药品的存量充足，且处于良好工作状态。
2.2 设备和药品的管理由专人负责，包括定期检查设备的运行情况、维修保养和药品的有效期管理。
三、抢救流程1. 病人抢救前的准备1.1 抢救组长根据病人情况，调配好抢救团队，并通知相关科室配合。
1.2 确认病人身份和抢救场所，确保抢救环境安全和病人隐私保护。
1.3 抢救前进行简要病情了解，明确病人主要问题和相关基本信息。
2. 病人监护与评估2.1 抢救护士进行病人监护，记录生命体征、血气分析等相关指标。
2.2 医生根据病人监护结果，对病情进行初步评估和诊断，制定抢救方案。
2.3 抢救评估结果需进行准确记录，便于后续治疗的参考。
3. 抢救措施3.1 根据抢救方案，医生提出具体治疗措施，并进行团队讨论，确保治疗方案的合理性和可行性。
3.2 抢救措施包括但不限于：心肺复苏、氧气吸入、血流动力学支持、药物治疗等。
3.3 在抢救过程中，及时观察病人的反应和生命体征变化，灵活调整治疗措施。
4. 抢救结束4.1 抢救团队负责对抢救效果进行评估，判断病情是否稳定。
4.2 抢救结束后，医生和护士需记录详细的抢救过程和治疗效果，并填写相关表格。
4.3 若病人情况未好转或需要转院治疗，抢救团队负责与相关部门进行沟通，协助病人顺利转院。
抢救工作制度范本(2篇)
抢救工作制度范本1.参加抢救的医护人员要各就各位，服从指挥，迅速准确地完成抢救任务，在抢救过程中严格执行各项操作规程。
2.抢救危重患者，应由现场最高技术职务者指挥。
如遇抢救困难，应立即向上级医师汇报，由上级医师直接到场参与抢救。
必要时门诊部主任。
3.急诊患者病情危重，应先组织抢救后办手续，不得延误抢救时机。
发绀及呼吸困难者立即吸氧，体温>39.5℃立即予化学冰袋冷敷；呼吸、心脏骤停者立即行人工呼吸、胸外心脏按压，注射呼吸兴奋剂、强心剂及心电监护等措施，必要时请麻醉科医师会诊行气管内插管；昏迷患者视病情需要予以导尿。
4.需专科参与抢救时，应立即有关科室人员会诊，被邀请人员必须随叫随到。
5.需要B超、____线等特殊检查时，由医护人员陪送或通知有关科室到急诊室检查。
6.如遇同一地点三人以上传染病患者、食物中毒、刑事案件或需要组织多方人员抢救的病例时，应及时向门诊部主任报告，由门诊部主任向医疗科汇报。
7.凡经抢救的患者，应有详细的抢救记录。
对抢救、治疗的医嘱，医护人员均应签字。
对危重患者应向其家属交代病情，并填写病危通知书，交送家属，同时让家属在抢救记录单上签字。
8.医师视病情决定住院、留观或转院。
9.送住院部前应与接收的相关科室联系好，并将途中可能发生的各种意外情况向患者家属交代清楚，由医师、护士陪送入院，向病房医师交代病情和治疗经过。
抢救工作制度范本（2）一、目的和依据为了加强抢救工作，提高抢救效率，保障患者生命安全，制定本工作制度。
二、适用范围本工作制度适用于医疗机构所有抢救工作人员。
三、工作要求1. 抢救工作人员应具备相关医疗专业知识和技能，熟悉抢救操作步骤，严格遵守抢救操作规范。
2. 抢救工作人员应保持良好的身体素质和心理素质，能够承受工作压力和紧张环境带来的影响。
3. 抢救工作人员应定期接受培训和考核，提高自身抢救能力和水平。
四、组织机构1. 设立抢救工作领导小组，负责组织、协调和监督抢救工作。
危重病员抢救制度(七篇)
危重病员抢救制度1、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正(副)主任医师负责组织并主持抢救工作。
科主任或正(副)主任医师不在时.由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正(副)主任医师或本科值班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务处、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
2、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。
3、对急诊抢救病人，遵循先抢救后补付款的原则。
对突发危重病人应就地抢救，待病情平稳后方可移动。
4、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，要无条件服从主持抢救工作者的医嘱，但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人，不得以口头医嘱形式直接执行。
5、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。
6、严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人负责，对病情抢救经过及各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。
房间进行终末消毒。
7、抢救完毕，做好抢救记录。
(括病史首页危重、抢救人次的填写)8、安排有权威的专门人员及时向病员家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合。
9、需跨科抢救的重危病人，原则由医务处或业务副院长领导抢救工作，并指定主持抢救工作者。
10、不参加抢救工作的医护人员不得进入抢救现场，但须做好抢救的后勤工作。
11、抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加以推诿，总务后勤科室应保证水、电、气等供应，设备处保障设备的临时供应。
危重病员抢救制度（二）一、对危重病员的抢救，必须统一指挥，明确分工，密切配合，严密观察，详细记录。
急危重患者抢救制度
急危重患者抢救制度1. 发现危重患者的第一个工作人员应立即采取急救措施，同时通知其他医护人员到场协助抢救。
对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴。
2. 危重病人的抢救工作，由科主任、主任或副主任医师主持（由现场职称最高的医师主持抢救工作），并及时通知科主任、主任或副主任医师及主管医生，特殊病人应及时报请医务科、护理部和分管副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
医务人员在接到院内紧急会诊通知后必须在10分钟内到达现场。
3. 参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，要无条件服从主持者的指示。
一般以书面医嘱为主，在紧急情况下可下达口头医嘱，执行口头医嘱时按照口头医嘱制度执行。
4. 抢救记录在抢救结束后６小时内由参加抢救的医师按时间顺序记录病情变化及所采取的具体措施等。
记录时间应具体到分钟，主持抢救的人员应当审核并签字。
5. 抢救所用药物的安瓿及包装，均需经过二人核对后封存，保存一定时间后方可弃去。
抢救结束后，各种抢救物品、器械应及时清理、消毒、补充，物归原处，以备再用；房间进行终末消毒。
6. 抢救工作的主持者或指定人员随时向家属告知患者的病情和可能发生的预后，取得家属的理解配合，必要时下达病重病危通知单，做好相应的签字记录。
书写病程记录中应记录在抢救现场的患者亲属姓名及关系，以及他们对抢救工作的意愿、态度和要求。
如患者死亡，应记录患者家属及患者代理人对尸检的态度和意见等。
涉及医疗纠纷的，要主动报告相关部门。
7. 抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室应积极配合，总务后勤科室应保证水、电、气等供应。
8. 抢救结束后，根据病情，及时组织科内讨论，吸取抢救过程中的经验教训，并作好相应的记录。
9.建立抢救资源配置与紧急调配的机制，确保各单元抢救设备和药品可用。
10.建立绿色通道机制，确保急危重患者优先救治。
11.应当为非本机构诊疗范围内的急危重患者的转诊提供必要的帮助。
危重病人抢救报告制度(3篇)
危重病人抢救报告制度重危患者抢救制度一、重危患者的抢救工作，一般由科主任、正(副)主任医师负责____并主持抢救工作。
科主任或正(副)主任医师不在时.由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正(副)主任医师或本科听班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务科、护理部和业务副院长，以便____有关科室共同进行抢救工作。
二、对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。
三、参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，要无条件服从主持抢救工作者的医嘱，但对抢救病人有益的建议，可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人，不得以口头医嘱形式直接执行。
四、参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。
五、严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人负责，对病情抢救经过及各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。
各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。
房间进行终末消毒。
六、安排有权威的专门人员及时向病员家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合。
七、需跨科抢救的重危病人，原则上由医务科或业务副院长领导抢救工作，并指定主持抢救工作者。
参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作。
八、不参加抢救工作的医护人员不得进人抢救现场，但须做好抢救的后勤工作。
九、抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加以拒绝或推迟，总务后勤科室应保证水、电、气等供应。
十、各科每日须留有____张床位，以备急、重症病人入院治疗、抢救时使用。
危重病人抢救报告制度（2）是指在抢救危重病人的过程中，医护人员要根据事实陈述、数据和观察结果等，撰写一份详细的抢救报告。
疾病、危重病人抢救管理制度
疾病、危重病人抢救管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障医院内疾病及危重病人的抢救工作有序进行，确保抢救质量和效果，遵从医学伦理原则和相关法律法规，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于医院内全部疾病及危重病人的抢救工作，并适用于全部医务人员。
第三条定义1.疾病抢救：指对于突发疾病的急救处理和后续治疗，旨在保障患者的生命安全和健康。
2.危重病人：指病情紧急、生命体征异常、需要紧急抢救的患者。
第四条原则1.人命至上原则：在抢救工作中，最大限度保护患者生命和健康。
2.全员参加原则：医院内全部医务人员都有义务和责任参加疾病及危重病人的抢救工作。
3.组织协调原则：保证抢救工作有组织、协调、高效进行。
4.治疗保密原则：严守患者隐私和医疗信息的保密，依照法律法规规定处理患者信息。
5.风险掌控原则：在抢救过程中，要充分考虑并妥当处理可能显现的风险，最大程度降低风险带来的损失。
第二章机构设置和职责第五条抢救指挥中心医院设立抢救指挥中心，负责协调和组织疾病及危重病人的抢救工作。
抢救指挥中心包含指挥室、信息中心、抢救调度室等。
第六条抢救主任医院任命专业医生担负抢救主任，负责订立并监督抢救工作，协调各科室间的搭配，确保抢救工作的顺利进行。
第七条抢救团队医院建立抢救团队，由各科室的专业医生和护理人员构成，负责患者的抢救工作。
抢救团队依据抢救需要随时集结，并依照抢救指挥中心的指示行动。
第八条科室职责各科室负责帮助抢救主任完成抢救工作，包含但不限于： 1. 供应病床和基础设施支持。
2. 供应相应的医疗技术和药物支持。
3. 协调抢救团队成员，确保抢救工作的顺利进行。
第三章抢救工作流程第九条报告与接诊1.发现疾病或危重病人时，医务人员应立刻向抢救指挥中心报告，并供应患者基本情况和病情评估。
2.抢救指挥中心依据患者病情紧急程度，将患者调配到相应的科室，通知科室快速布置抢救工作。
第十条抢救准备1.接到抢救任务后，相应科室应立刻做好抢救准备，包含但不限于：–检查医疗设备的完好性和可用性。
危重患者抢救制度及流程
危重患者抢救制度及流程危重患者抢救制度1．危重患者的抢救工作，一般由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持抢救。
科主任或正（副）主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师。
特殊病人或需多专业协同抢救的病人，应及时上报医务科、业务副院长。
原则上由医务科或业务副院长领导抢救工作，并指定主持抢救工作者,以便组织有关科室共同进行抢救工作。
2．参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职。
对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争。
各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告医务科。
3．参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行医嘱。
执行口头医嘱时应复诵一遍，事后及时补记医嘱。
并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
4．安排有权威的专门人员及时向患者家属或单位讲明病情及预后，以期取得家属或单位的配合,了解患者家属的意见，告知内容须记录在病历上。
发出病重（危）通知书，医师和家属双签字，完成告知义务。
两个科室以上联合抢救时，须共同承担告知义务，以主要实施科室（如手术）为主。
5．抢救记录，请求及时、准确、完整。
内容包括:病情变化情况，抢救时间（精确到分）、抢救经过、检查和医治的时间、参加抢救人员及技术职称、下级医师意见及执行情况、是否下达病重、病危通知书，有蒙昧情同意书及家属具名等；死亡患者须注明死亡时间和死亡缘故原由。
6．拒绝抢救的患者，须有详细记录及患者直系亲属代表具名。
一定要详细交代检查、抢救与医治的需要性、可能的感化、反感化；强调拒绝抢救的后果。
7．抢救工作期间，药房、检验、放射或其他检查科室，应积极配合抢救。
8．急、危重症患者离开病房检查医治或进动手术室的途中，须有医务人员陪同，根据患者情况，携带需要的抢救设备及药品。
9．患者死亡后，医生须向患者家属提出尸检建议，并将家属意见记入病历，家属签字。
家属同意尸检的，须按程序填写尸检同意书。
医疗核心制度——急危重患者抢救制度
医疗核心制度——急危重患者抢救制度为了保证急危重患者得到及时抢救，控制病情，避免进一步的恶化，从而得到有效的治疗。
我院对急危重患者的抢救及抢救流程进行规范，制定了医疗核心制度的及危重患者抢救制度。
1.急危重患者的抢救范围：凡各种原因致使疾病处于急危重阶段：病情危重，不立即救治可能存在生命危险的患者；重要脏器功能受到严重损害的患者；生命体征不稳定且有恶化可能的患者：有严重致残危险的患者，均属于抢救范围2.急危重患者的抢救要求：2.1院内建立抢救资源配置的机制。
急诊、各病区必须设置抢救室，抢救室不得用于其他用途。
急诊科室、各病区需常备抢救器械和药品，各类抢救器械要定期维护保养，保证性能良好，抢救药品要每日清点，确保所有抢救药品在保质期内，数量不足时随时补充。
2.2院内建立紧急调配的机制，成立院级急救、抢救小组，小组成员掌握急救医学理论和抢救技术，保持通讯畅通。
2.3院内应建立绿色通道，对急危重患者必须优先救治，危急生命情况时，不得因病人未交钱等各方面的原因拒绝或延缓对病人的救治。
受自身条件有限，不能诊治的病人，应当帮助患者及时转诊。
2.3急危重患者的抢救工作必须由现场级别和资历最高的医师主持。
情况特别紧急时，不限制参与或主持急危重患者的抢救人员的执业范围。
2.4为保证抢救工作及时有效，各级各类医务人员要熟练掌握心肺复苏技能，急诊科、重症监护病房及其他涉及急危重病人处理的科室工作人员要掌握急救医学理论和抢救技术，熟练掌握各种抢救常规和抢救设备的使用方法。
2.5发现急危重症患者，应立即由科主任、副主任或二线值班医师组织抢救，抢救的同时应填写病重或病危通知书，主管医师向患者家属交待病情，患者家属同意后签字后存入病历，及时将复印件上报医务处。
紧急情况时，患者病情危重，若无法同患者家属取得联系，为抢救患者生命，可在征得医务科同意后进行。
事后及时将诊疗情况向病人家属通报，并将通报的内容和家属的意见记录在病历上。
危重病人抢救制度
危重病人抢救制度
1. 发现病人病情变化时，护理人员应立即实施必要的救治，同时通知医师，并配合抢救。
2. 参加抢救的护理人员分工协作，迅速、正确执行抢救医嘱和操作规程。
3. 执行口头医嘱时应复诵一遍，确认无误后方可执行；执行后及时记录执行时间、药品剂量、给药方法；抢救结束后由医师及时补写医嘱于医嘱单及病历上；抢救时所用药品的空药瓶经两人核对后方可弃去。
4. 严密观察病情变化，及时报告医师并准确记录。
5. 全面评估病人，根据病人存在的护理问题，落实各项护理措施，并及时做好记录。
6. 严格执行交接班制度，每班之间详细交接病情、抢救经过、各种用药及护理问题与措施。
7. 各种抢救物品、药品、器械用后及时清理、补充、消毒，物归原位，处于备用状态。
护理危重病人抢救制度
护理危重病人抢救制度
1.要求 :保持严肃、认真、积极而有序的工作态度，分秒必争，抢救病人。
做到思想、组织、药品、器械、技术五落实。
2.病情危重须抢救者，方可进入监护室或抢救室。
3.一切抢救物品、器材及药品必须完备，定人保管，定位放置，定量储存，所有抢救设施处于应急状态，并有明显标记，不准任意挪动或外借。
护士须每日核对一次物品，班班交接，做到账物相符。
4.工作人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法和各种抢救操作技术，严密观察病情，准确及时记录用药剂量、方法及病人状况。
5.当病人出现生命危险时，医生未到前，护士应根据病情给予力所能及的抢救措施，如及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和心脏按压。
6.参加抢救人员必须分工明确，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各项规章制度和各种疾病的抢救规程。
7.抢救过程中严密观察病情变化，对危重的病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。
8.及时、正确执行医嘱。
医生下达口头医嘱时，护士应当复诵一遍，抢救结束后所用药品的安瓿必须暂时保留，经两人核对记录后方弃去，并提醒医生立即据实补记医嘱。
9.对病情变化、抢救经过、各种用药等，应详细、及时、正确记录，因抢救病人未能及时书写病历的，有关人员应当在抢救结束后 6h 内补记，并加以注明。
10.及时与病人家属或单位联系。
11.抢救结束后，做好抢救记录小结和药品、医学教 .育网搜集整理器械清理消毒工作，及时补充抢救车药品、物品，并使抢救仪器处于备用状态。
危重患者抢救管理制度
危重患者抢救管理制度1.对于危重病人，抢救工作应由科主任、正（副）主任医师负责组织并主持，或由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正（副）主任医师或本科二线班人员。
特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报告医务处、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。
2.抢救工作中，医护人员要保持严肃、认真、积极而有序的工作态度，分秒必争，全力以赴，抢救病人。
做到思想、组织、药品、器械、技术五落实。
3.一切抢救物品、器材及药品必须完备，定人保管，定位放置，定量储存，所有抢救设施处于应急状态，并有明显标记，不准任意挪动或外借。
4.对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。
涉及到法律纠纷的，要报告有关部门。
5.参加抢救工作的护理人员，必须服从领导和医师的指挥，坚守岗位，做好必要的防护工作。
6.凡遇有下列情况时，应立即报告医师，必要时由医师组织会诊或转院：（1）病人由于严重创伤或大量出血处于休克状态。
（2）病人出现心、肺、肝、肾等脏器功能衰竭。
（3）高热持续不退、抽搐、惊厥不止。
（4）脑外伤出现脑疝症状，脑溢血出现昏迷加深。
（5）急性心肌梗塞、心力衰竭、严重心律失常而突然晕厥。
（6）病人发生严重骨折、股骨颈骨折、脊柱骨折合并脊髓损伤、开放性骨折合并大血管和神经损伤。
（7）急性中毒、呼吸循环突然停止、急性肾功能衰竭、弥漫性血管内凝血（DIC）、严重贫血、高热超过40℃以上等。
7.凡遇有下列情况时，应及时报告上级医师或邀请有关科室医师会诊：（1）病人需要手术治疗。
（2）病人需要转入其他科室治疗。
（3）病人有其他科室病症引起危及生命的并发症出现。
（4）病情较轻但伴有严重的全身性疾病或合并症。
8.危重病人抢救结果，应当由主持抢救的人员及时做出书面报告，并报送医院主管部门。
9.抢救结束后，医护人员要彻底清理用物，及时补充药品、器材，对消耗的药品及时填写消耗清单，对仪器设备及时充电，使之处于应急状态。
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10、对重危抢救病人要突出“急”字，凡 危重病人可先看病后挂号，凡抢救急需用 药可先使用后交费，充分体现以患者为中 心、以病情为需要，同时要严格遵守诊疗 常规，使急诊工作快速、准确、高效。
11、危重患者的抢救工作，一般由科主任 或正（副）主任医师负责组织并主持抢救 工作。科主任或正（副）主任医师不在时， 由职称最高的医师主持抢救工作，但必须 及时通知科主任或正（副）主任医师或本 科听班人员。特殊患者或需跨科协同抢救 的患者应及时报请医务部、护理部和分管 院长，以便组织有关科室共同进行抢救工 作。
8、对危重病人进行抢救的同时，要注意 及时与病人或家属进行沟通。如生命体征 异常或病情危重要向患者或亲属告知；对 某些有潜在危险的病人不配合检查治疗或 拒绝住院，要记载原因并由病人或家属签 字。凡涉及法律、纠纷的病人在积极救治 的同时，要及时向院领导或有关部门报告。
9、急诊病人就诊时，应及时书写急诊病历。 如因抢救危急重症未能及时书写病历的， 有关医务人员应在抢救结束后6小时内据实 补记，并注明抢救完成时间和补记时间， 且要详细记录患者初始生命状况、抢救过 程及向患者或其亲属告知的重要事项等有 关资料。对急诊抢救无效死亡的要记录参 与抢救人员姓名、职称和职务，记录死亡 时间、死亡原因和死亡诊断。
20、抢救工作中，药房、检验、放射或其 他辅助科室及后勤部门，应满足临床抢救工 作的需要，不得以任何借口加以拒绝或推迟， 要给予充分的支持和保障。
21、科主任、护士长应定期对抢救病例 组织讨论，总结经验，吸取教训，不断 提高危重患者抢救水平。
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14、参加抢救工作的护理人员应在护士长 领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，严 密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和 病情变化报告主持抢救者。执行口头医嘱 时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行， 防止发生差错事故，医师应及时补开口头 医嘱。
15、抢救过程应由责任医师及时、详实、 准确记录，抢救过程中来不及记录的，应 在抢救结束后6小时内补记。 16、严格执行交接班制度和查对制度，各 班应有专人负责，对病情抢救经过及各种 用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二 人核对方可弃去。各种抢救物品、器械用 后应及时清理、消毒、补充、物归原处， 以备再用。
16、需多学科协作抢救的危重病人，原则 上由医务科或医疗副院长等组织抢救工作， 并指定主持抢救工作者，参加多学科抢救 病人的各科医师应运用本科专业特长，团 结协作致力于病人的抢救工作。
17、病危病重病人要填写病危病重通知单， 一式三份，一份放入病历中，一份交病人 家属。一份报医务办，要及时认真向病人 家属讲明病情及预后，填写病情告知书， 以期取得家属的配合。
2、抢救危重病人应按照病情严重程度和复 杂情况决定抢救组织工作。一般抢救由有 关科室值班医师和当班护士负责。 危重病人抢救应由科室主治以上医师 和护士长组织抢救，并立即报告科主任。 遇有大批病人，严重多发伤等情况时， 应立即报告医务科和主管院长，由院方组 织专科医师共同抢救。
3．值班医护人员要严守工作岗位，不得擅 离职守。因其他医疗工作需要必须离岗时， 必须通知其他相关医务人员顶岗。凡遇重 大抢救工作时须立即报告科主任或院领导， 必要时可请院领导或二线值班医师参与抢 救。
急危重抢救及 转诊制度
2016年
1．成立以院长或业务副院长为急救领导小 组组长，内、外科、妇科主任或负责人为 常任副组长的急危重抢救领导小组，负责 急救领导工作。全院各级医务人员和其他 工作人员都必须服从其指挥领导。急救领 导小组除负责组织本院的急诊急救工作外， 还要承担卫生局急救指挥组织及当地政府 下达的急救指令性任务。
另据卫生部《医院工作制度》第三十 条规定：医院应限于技术和设备条件，对 不能诊治的病员，由科讨论或有科主任 提出，经医务科报请院长或主管业务副院 长批准，提前与转入医院联系，征得同意 后方可转院。如估计途中可能加重病情或 死亡者，应留院处置，待病情稳定或危险 过后，再行转院。较重病人转院时应派医 务人员护送。
18、安排有权威的专门人员及时向患者家 属或单位讲明病情及预后，以期取得家属 或单位的配合。涉及到医疗纠纷及法律法 规的，应及时报医务部、护理部等相应部 门。
19、因纠纷、殴斗、交通或事故、自杀、 他杀等原因致伤的病员及形迹可疑的伤病 员，除应积极进行抢救工作外，同时执行 特殊情况报告制度，在正常工作日应向医 务科和保卫科汇报，非工作日向医院总值 班汇报，必要时报告公安部门。
6、认真执行首诊负责制。对急诊病人应以 高度责任心和同情心严肃认真地进行救治， 严密观察病情变化。对危重患者要及时采 取力所能及的措施予以救治，不得以任何 理由拒绝推诿病人。
7、对未经抢救或生命体征不稳定的患者不 得要求自行转院。对因技术设备条件限制需 要转往上级医院抢救治疗的病人，应在病情 稳定后向家属讲清转诊的必要性及存在的风 险；征得同意后呼叫“120”
12、对危重病人严格执行首诊负责制，不 得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴， 争分夺秒，各种记录及时全面，对有他科 病情由主诊科负责邀请有关科室参加抢救。
13、参加抢救的医护人员应严格遵守相关 法律法规，执行各项医疗规章制度和各种 技术操作规程，必须分工明确，紧密合作， 各司其责，尊重患者及家属的知情同意权， 严防差错事故和医疗纠纷的发生。
4．在醒目位置设置急诊室及／或抢救室； 要配备洗胃机、吸引器、心电图机、氧气、 担架等必要的抢救设备及常用抢救药品， 并由专人管理，定期检查，时刻保持完好 应急状态。
5、 一切急救用品实行“四固定”制度 （定数量、定地点、定人管理、定期检查 维修），各类仪器要保证性能良好。抢救 室室抢救物品一律不外借，用后归放原处， 清理补充。 病人经抢救病情稳定或需转入病房或 手术室治疗者，科室应派人护送，病情不 允许搬运者，需专人看护或经常巡视。