解除劳动合同书模板3(二篇)
解除劳动合同证明书(通用模板)6篇
解除劳动合同证明书（通用模板）6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹因岗位需要或其他原因，我公司于××××年××月××日解除了与员工×××（身份证号码：××××××××××）的劳动合同。
特此证明。
一、公司基本情况公司名称：××××有限公司公司地址：××××××××××××××二、员工基本情况员工姓名：×××身份证号码：×××××××××××家庭住址：××××××××××联系电话：××××××入职日期：××××年××月××日离职日期：××××年××月××日三、解除劳动合同原因根据公司工作需要或其他原因，经与员工×××（身份证号码：××××××××××）友好协商一致，解除了双方签订的劳动合同。
员工离职后，公司已完成了与员工的结算工作，不存在未结工资、未休年假等情况。
劳动合同解除协议书模板(6篇)
劳动合同解除协议书模板用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。
甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日劳动合同解除协议书模板（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
解除劳动合同书模板5篇
解除劳动合同书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因：一、双方协商同意解除劳动合同。
乙方由于个人原因提出辞职，双方经过友好协商同意提前解除原劳动合同。
为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，本着公平、公正的原则，达成以下协议条款。
二、协议内容：1. 解除劳动合同的日期：双方一致同意将劳动合同解除日期定为XXXX年XX月XX日。
此后，乙方不再是甲方的员工，其与公司之间的一切事项均已结清。
双方对此予以确认。
2. 工资与福利结算：甲方应支付乙方的工资及福利结算至XXXX年XX月XX日，并确保在解除劳动合同后XX个工作日内完成支付。
具体的工资及福利结算按照公司规定和国家法律执行。
3. 保密义务：乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后一年内），对在公司任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密以及客户信息等承担保密责任。
若违反保密义务，乙方需承担由此产生的所有法律责任。
4. 竞业限制：乙方在离职后的特定期间（通常为两年）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
此条款根据乙方的职位和所掌握的公司核心信息而定。
若违反竞业限制条款，乙方需支付甲方相应的违约金。
5. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议中的任何条款，违约方需承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方对于社会保险、住房公积金等相关费用的缴纳、转移以及公司其他相关事项的处理也做出了明确约定，确保双方在解除劳动合同后的权益不受影响。
解除劳动合同证明书(通用模板)3篇
解除劳动合同证明书（通用模板）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据您提出的解除劳动合同的申请，公司经过慎重考虑，并遵循法律法规的规定，特此向您出具本证明书，以确认您与公司解除劳动合同的事实。
以下是具体内容：一、您的基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXX入职时间：XXX岗位：XXX部门：XXX二、劳动合同信息根据劳动合同签订协议，您与公司签订了劳动合同，具备了正式员工身份。
合同期限为XXX年/月日起至XXX年/月日止。
三、解除劳动合同原因经双方友好协商，您提出解除劳动合同的申请，公司考虑到您的个人原因，决定同意您的申请。
解除劳动合同的原因为XXX（如个人原因、工作调整等）。
四、工作交接及结算情况在解除劳动合同过程中，公司将负责进行工作交接，并结算您的工资、年终奖金、加班费等。
请您提供银行卡信息，公司将在XXX个工作日内将应付款项转入您的账户中。
五、其他事项解除劳动合同后，您需要如实填写离职手续，并返还公司物品及文件。
公司将尽快为您办理离职手续，希望您在离职后能继续保持联系。
六、证明期限本证明书自签字盖章之日起生效，有效期至XXX年/月日止。
特此证明。
公司名称：XXX法定代表人（盖章）：XXX签字日期：XXX以上即为解除劳动合同的证明书内容，如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与公司人事部门联系。
祝您未来的工作顺利！【文章来源：雨枫茶馆网】。
篇2解除劳动合同证明书尊敬的XX先生/女士：根据你与本公司签订的劳动合同的相关规定，经过双方协商一致，现决定解除你在本公司的劳动合同。
以下是关于解除劳动合同的证明：一、基本情况姓名：XX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月XX日岗位：XX工作地点：XX解除合同日期：XXXX年XX月XX日二、解除原因（一）协商一致：双方根据劳动合同的约定，经过友好协商一致，决定解除劳动合同。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。
为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。
三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。
上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。
四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。
五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。
如有法律争议，按相关法律程序处理。
单位解除劳动合同证明范本6篇
单位解除劳动合同证明范本6篇单位解除劳动合同证明范本 (1) 解除劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。
劳动合同期限为年月日至年月日。
因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至年月份，特此证明。
员工签名：(用人单位盖章)年月日单位解除劳动合同证明范本 (2) 本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。
由于____________________________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
特此证明单位(盖章):_____年_____月_____日(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。
)单位解除劳动合同证明范本 (3) 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
单位解除劳动合同证明范本 (4) ____，性别，身份证号______x ，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。
特此证明。
单位(盖章)年月日《中华人民共和国劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第50条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动合同证明书模板（4篇）
解除劳动合同证明书模板【公司名称】解除劳动合同证明书尊敬的【员工姓名】：经公司与您之间多方协商，本着互相尊重、公平公正的原则，双方一致同意解除您与本公司的劳动合同，现作出如下解除劳动合同证明：一、解除劳动关系的原因【根据实际情况填写解除劳动关系的原因，如以下例子】经公司认真考虑和查证，您在工作中存在以下情况，严重违反了劳动合同和公司规章制度：1. 违反工作纪律和规定，经公司多次批评教育无效，并造成较大经济损失；2. 严重失职，工作未能达到公司合理要求，履行工作职责认真度较低；3. 盗窃公司财物或利用职务之便，违规接受贿赂等行为。
二、解除日期及生效日期经双方协商一致，决定自【解除日期】起，解除您与本公司的劳动合同。
您应当在解除日期前归还公司财务的物品并完成交接工作。
三、经济补偿相关事宜根据劳动法规定，本公司将支付您应得的经济补偿。
经核算，您在本公司工作的【工作时长】期间共计应得经济补偿【具体金额】人民币。
四、其他约定事项1. 保密义务：您对于公司在劳动合同期间向您公开的与公司经营管理、技术及其它商业秘密有限对外披露或未公开的信息和资料，负有严格的保密义务，即使在劳动关系解除后，也要继续履行您的保密义务。
2. 违约责任：如您在解除劳动合同后未履行上述保密义务，给公司造成了经济损失，本公司将保留追究您法律责任的权利。
五、其他事项对于您在公司期间做出的较为突出的贡献，本公司将予以感谢和肯定，并愿为您提供相关工作推荐。
请您于【日期】前签字确认以上内容及劳动合同的解除。
如果您对解除劳动合同的事项有异议，请您在签字前书面提出，我们将再次进行协商解决。
感谢您对公司的付出和贡献，希望您以此为契机，不断提升自身素质，获得更好的发展。
特此证明！【公司名称】日期：年月日员工签字：___________________ 审核人签字：___________________解除劳动合同证明书模板（二）【解除劳动合同证明】尊敬的xx先生/女士：鉴于您与我公司签订的劳动合同存在争议，并经双方协商一致，经过xxx程序，在xxxx日期，我公司决定与您解除劳动合同。
单位解除劳动合同书模板(27篇)
单位解除劳动合同书模板第1篇兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_____________________ ____。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因____________________________________ ______________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日单位解除劳动合同书模板第2篇甲方:____________公司乙方:____________(员工工号:___________)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司乙方(签字):______法定代表人或委托代理人:________________________年__月__日____年__月__日单位解除劳动合同书模板第3篇甲方：____________公司乙方：____________(员工工号：___________)甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
解除劳动合同协议书范本(10篇模板)
解除劳动合同协议书范本(10篇模板)合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。
合同一旦签约，具有国家法律保护。
以下是整理的解除劳动合同协议书范本(10篇)，欢迎阅读参考!解除劳动合同协议书范本篇1甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________法定代表人或授权委托人解除劳动合同协议书范本篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
解除或终止劳动合同协议书范本3篇
解除或终止劳动合同协议书范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因（勾选项，以便根据实际情况确定协议内容和理由）：□协商一致解除劳动合同关系□因甲方业务调整导致劳动合同无法继续履行□乙方主动提出离职申请并经甲方同意解除劳动关系。
经双方友好协商，就解除或终止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议内容概述本协议旨在明确双方解除或终止劳动合同的具体事宜，包括但不限于双方的权利义务、经济补偿、保密义务、违约责任等。
双方均充分了解并接受本协议内容所带来的法律后果。
二、协议正式条款（一）劳动合同解除时间与方式双方确认劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除，方式为协商一致解除/单方解除，具体方式依据前述勾选原因确定。
（二）经济补偿与待遇结算1. 甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金，具体数额为人民币[金额]元。
2. 未休年假的工资结算：截至劳动合同解除之日，乙方未休年假的天数按照公司年假政策结算工资。
3. 其他应支付款项：包括但不限于加班工资、奖金等，甲方将按照公司内部流程及相关法律法规进行结算并支付。
（三）保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密责任，并承诺在约定的期限内不在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。
具体竞业限制期限为XX个月/年。
（四）工作交接与物品归还乙方需按照甲方要求办理工作交接，归还公司财产、资料、文件等物品，包括但不限于办公用品、公司车辆、公司证件等。
（五）福利待遇处理关于社会保险、住房公积金等福利待遇的缴纳与处理，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
（六）违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
三、协议签署及效力本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议内容真实有效，双方应严格遵守。
解除劳动合同申请书模板(精选3篇)
解除劳动合同申请书模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
申请人（单位）：****解除合同人员基本状况***姓名：**性别：*****年龄：**学历：**参与工作时间：***年**月**日何时在本单位工作***年**月**日职工类别：********签订合同起始时间：***年**月**日合同编号：*********************工作岗位：**********************解除合同主要缘由：******************本人意见：**********************单位意见：**********************主管部门意见（盖章）：************年**月**日人事争议仲裁部门意见（盖章）：***********年**月**日解除劳动合同申请书模板（第二篇）解除劳动合同申请书摘要：根据劳动合同法相关规定，本人（申请人全名）申请解除与（雇主/公司名称）签订的劳动合同。
本申请书旨在明确解除劳动合同的原因和要求，以便双方共同商议解决方式。
正文：尊敬的（雇主/公司名称）：我（申请人全名）在（劳动合同签订日期）与贵公司签订了一份有效的劳动合同，合同编号为（合同编号）。
在经过慎重考虑和严肃思考后，我决定申请解除劳动合同。
至此，我特在此申请解除劳动合同，并提供下述原因：（在此处写明解除劳动合同的详细原因，如个人发展、工作环境、薪资待遇等方面的问题）我在制定本申请书时，经过认真考虑并与相关专业人士咨询，确信劳动合同解除是目前最合适的解决方式。
我希望以合理、公正的方式解决合同解除事宜，并希望双方能够就可能的经济补偿、离职手续和其他相关事宜进行协商。
我在此重申对贵公司过去所提供的机会和待遇表示感谢。
我希望我们能够以和谐友好的方式解决这一问题，并确保解除劳动合同过程的透明和公正。
请贵公司尽快与我联系，以便我们能够就解除劳动合同相关事宜进行进一步协商。
解除劳动合同申请书模板3篇
解除劳动合同申请书模板3篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因个人原因及公司业务调整需要，乙方自愿申请解除劳动合同。
为明确双方权益，特此共同签订此解除劳动合同申请书。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，乙方自愿向甲方提出解除劳动合同的申请。
经双方协商一致，同意自[具体日期]起正式解除双方劳动合同关系。
二、解除原因及说明1. 乙方因个人原因提出辞职，寻求更好的发展机会。
2. 公司业务调整需要，岗位变动导致劳动合同无法继续履行。
3. 乙方已清楚了解并接受甲方关于解除劳动合同的相关条款及补偿政策（如有）。
三、工作交接及待遇结算1. 乙方应在离职前与甲方完成以下交接事项：工作内容交接、公司物品归还、财务结算等。
2. 甲方应根据相关法律规定及公司政策为乙方完成社会保险及公积金等相关手续的转移或封存。
3. 甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金、补偿等劳动报酬，确保结算无误。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得向任何第三方透露甲方的商业机密、客户资料等保密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（根据岗位性质决定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近业务。
3. 乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及法律后果1. 甲乙双方任何一方违反本申请书的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因此产生的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
六、争议解决方式本申请书履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本申请书自双方签字盖章之日起生效。
2. 本申请书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本申请书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
公司解除劳动合同模板(精选6篇)
公司解除劳动合同模板〔精选6篇〕公司解除劳动合同1甲方：_________〔以下简称甲方〕乙方：_________〔以下简称乙方〕甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1、自XX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提早通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元〔大写〕扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元〔大写〕，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元〔大写〕3、甲方为乙方缴纳四金〔包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金〕至XX年XX月XX日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为，否那么将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字〔盖章〕并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方〔盖章〕_________ 乙方〔签字或盖章〕_________ 法定代表人或授权委托人〔签字或签章〕XX年XX月XX日 XX年XX月XX日公司解除劳动合同2编号:甲方：公司乙方：身份证号码：住址：经双方协商同意，对年月日(合同期限至止，工作岗位为，订立的合同编号为 )签订的劳动合同作达成如下协议：一、经乙方自愿申请，甲方同意，劳动合同于年月日终止。
二、工资福利结算至年月日止。
其中，工资福利已包含甲方应向乙方支付的因劳动关系产生的全部款项。
(这里可增加：甲方于年月日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币元。
)三、公物(工具)、工作、业务于年月日前，乙方应当配合甲方安排，办清工作交接手续。
解除劳动合同协议书(模版)3篇
解除劳动合同协议书(模版)3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。
为明确双方权利义务，达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方本着诚实信用原则，基于[具体的原因和背景事项]，经友好协商，同意解除双方所签订的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，妥善解决相关事宜，避免不必要的纠纷。
二、解除劳动合同的时间及方式自本协议生效之日起，甲乙双方所签订的劳动合同正式解除。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、双方权益及义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日。
2. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费至劳动合同解除之日，并办理相关手续。
3. 乙方应当完成的工作交接事项：[具体事项]。
4. 甲乙双方共同确认，在劳动合同解除后，双方不存在任何劳动争议。
如有未尽事宜，按照相关法律法规处理。
5. 甲乙双方应当保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
四、经济补偿及福利待遇处理1. 甲方按照国家法律法规及公司规定向乙方支付经济补偿金。
[具体金额和支付方式]。
2. 福利待遇处理：[具体事项]。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应当遵守本协议约定，如一方违约，应当承担相应的法律责任。
2. 如因本协议履行过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
六、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。
甲方（盖章）：__________ 法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日（注：本协议仅为模板，具体内容需根据实际情况调整并经过法律专业人士审核后使用。
公司解除劳动合同模版（四篇）
公司解除劳动合同模版尊敬的[员工姓名]：您好！根据公司的决定，经过慎重考虑和评估，我们遗憾地通知您，决定解除您与本公司的劳动合同。
经过多次与您沟通和协商后，我们对您在工作岗位上的表现仍然不能满足公司的要求和期望，经过内部讨论，决定解除您的劳动合同。
在此，公司对您长期以来的付出表示感谢，并对您为公司所做出的努力和付出给予了高度的认可。
解除劳动合同是双方都不愿意看到的结果，但是我们相信这是对双方都是最好的选择。
虽然我们结束了雇佣关系，但是我们希望您对自己能力的信心并没有受到削弱，希望您能够从这次经历中吸取借鉴，不断提升自己。
以下是关于解除劳动合同的具体事项，请您仔细阅读：1.解除日期：您的劳动合同将于[解除日期]终止。
在此期间，您将仍然履行职责、完成工作任务，并将与公司的相关事宜妥善处理。
2.经济补偿：根据劳动法规定，公司将按照相关规定支付您的经济补偿。
具体的数额，请您与公司财务部门联系进行核实。
3.办理手续：在劳动合同解除后，请你按照公司规定的程序办理离职手续。
包括退还公司的财物，交接工作，并与公司人事部门办理相关离职手续。
4.隐私保护：公司将遵守相关法律法规，保护您的个人隐私，并妥善处理有关您的工作资料和相关文件。
5.双方义务：双方应当相互尊重，保持合作关系的和谐和友好。
在离职过程中，双方应当遵守公司的相关规定，并保护公司的商业机密和利益。
最后，我们真诚地对您在公司工作期间的辛勤付出表示感谢。
我们希望您能够继续努力，寻找到更好的发展机会和职业道路。
如果有任何需要协助的地方，公司将尽力提供帮助。
再次感谢您为公司所做的一切，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！此致，[公司名称]日期：[日期]公司解除劳动合同模版（二）情况一般包括员工违反劳动合同约定、公司经营情况无法继续支持员工岗位的存在、经济原因需要进行裁员等。
本文将主要从以上三个方面展开阐述，详细介绍公司解除劳动合同的相关情况。
一、员工违反劳动合同约定员工违反劳动合同约定是最常见的公司解除劳动合同的原因之一。
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合同编号参考范本
解除劳动合同书模板3(二篇)目录：
解除劳动合同书模板一
解除劳动合同书模板二
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解除劳动合同书模板一
甲方：____________（公司）
乙方：____________（员工），身份证号码：____________
根据<中华人民共和国劳动法>及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。
根据规定，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。
现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。
相关协议内容如下：
二、甲方与乙方结清以下款项：
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币
______元。
4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币
______元。
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