办公软硬件管理办法.docx
计算机软硬件管理制度范文
计算机软硬件管理制度范文计算机软硬件管理制度第一章总则第一条为了规范计算机软硬件的使用和管理，提高计算机资源的利用效率，保障信息系统安全和数据的完整性、可用性和可靠性，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位内部所有计算机软硬件的使用和管理。
第三条基本原则：科学合理、公平公正、安全可控、便捷高效。
第四条职责：1. 本单位领导负责全面管理计算机软硬件，并且要担负起计算机软硬件使用和管理的监督责任。
2. 相关部门负责计算机软硬件的日常维护和管理。
3. 全体员工有权使用计算机软硬件，但必须遵守本制度，并且要承担相应的责任。
第二章计算机软硬件的使用第五条计算机软硬件使用的范围：本单位所有计算机软硬件的使用，在规定范围内允许全体员工使用。
第六条计算机软硬件的使用要求：1. 使用计算机软硬件必须合法合规，不得进行非法操作。
2. 使用计算机软硬件必须保护计算机系统的正常运行，不得传播病毒或进行非法网络攻击。
3. 使用计算机软硬件必须遵守保密规定，不得泄露机密信息。
4. 使用计算机软硬件时，应当节约资源，合理利用计算机资源。
第七条计算机软硬件的维护1. 计算机软硬件的维护由相关部门负责，全体员工要积极配合。
2. 计算机软硬件的维护包括定期检查、及时维修，确保计算机系统的正常运行。
第三章计算机软硬件的管理第八条计算机软硬件的管理是为了保障信息系统的安全性和可靠性。
第九条计算机软硬件的管理要求：1. 硬件的管理包括进货验收、配备使用、定期检查等。
2. 软件的管理包括授权安装、合规使用、定期更新等。
3. 软硬件设备的存储要规范管理，防止丢失或损坏。
4. 硬件设备的报废要进行及时处理，不得随意丢弃。
第十条计算机软硬件的更新1. 计算机软硬件设备的更新应当按照实际需求进行，避免浪费资源。
2. 计算机软硬件设备的更新应当经过相关部门的审核和批准，并进行相应的记录。
第四章计算机软硬件使用责任第十一条全体员工使用计算机软硬件时，要遵守以下规定：1. 合法使用计算机软硬件，不得进行非法操作。
公司软硬件管理制度
第一章总则第一条为加强公司信息化建设，提高工作效率，保障公司信息系统的安全稳定运行，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度遵循以下原则：（一）安全性原则：确保公司信息系统的安全，防止信息泄露、篡改和破坏；（二）可靠性原则：确保公司信息系统的稳定运行，降低故障率；（三）高效性原则：提高工作效率，优化业务流程；（四）经济性原则：合理配置资源，降低成本。
第二章软件管理第四条软件采购与管理（一）公司软件采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照国家相关法律法规进行；（二）软件采购前，需进行充分的市场调研，选择性能稳定、安全性高的软件产品；（三）软件采购后，应及时进行验收、安装和调试，确保软件正常运行；（四）对已采购的软件进行分类管理，明确软件的使用范围、权限和期限。
第五条软件升级与维护（一）软件升级应遵循官方发布的版本更新策略，确保软件功能完善、安全可靠；（二）软件维护工作由技术部门负责，定期对软件进行备份、检查和修复；（三）员工在使用过程中发现软件问题，应及时向技术部门报告，由技术部门负责解决。
第六条软件培训与推广（一）公司定期组织软件培训，提高员工软件应用水平；（二）推广先进、实用的软件应用，提高工作效率；（三）鼓励员工学习软件知识，提升自身技能。
第三章硬件管理第七条硬件设备采购与管理（一）硬件设备采购应遵循国家相关法律法规，选择性能优良、质量可靠的设备；（二）硬件设备采购前，需进行充分的市场调研，确保设备满足公司业务需求；（三）硬件设备采购后，应及时进行验收、安装和调试，确保设备正常运行；（四）对已采购的硬件设备进行分类管理，明确设备的使用范围、权限和期限。
第八条硬件设备维护与保养（一）硬件设备维护工作由技术部门负责，定期对设备进行清洁、检查和保养；（二）员工在使用过程中发现硬件设备故障，应及时向技术部门报告，由技术部门负责解决；（三）硬件设备报废时，应按照国家相关规定进行处理。
软硬件管理管理制度
软硬件管理管理制度第一章总则第一条为了规范软硬件管理工作，提高软硬件资源的利用效率，保证信息系统的安全稳定运行，保障各项业务的正常开展，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有的软硬件资源管理工作，包括计算机、服务器、网络设备、存储设备、软件等。
第三条公司软硬件管理工作应遵循合理利用、科学管理、安全稳定、便捷高效的原则。
第四条公司软硬件资源的管理工作由信息部门负责，各部门配合协助，共同维护软硬件资源的安全和稳定。
第五条公司软硬件资源管理工作应符合国家相关法律法规，确保信息系统的安全和稳定。
第六条公司软硬件资源的管理工作应遵循节约能源、环保降耗的原则，提高软硬件资源的利用效率。
第七条公司软硬件管理工作要加强对人员的培训和管理，提高人员的软硬件管理水平。
第八条公司软硬件资源管理工作要建立健全的监督制度，加强对软硬件资源的监督和管理。
第二章软硬件资源的采购管理第一条公司软硬件资源的采购应符合公司的实际需求和发展规划，经过严格的审批程序。
第二条公司软硬件资源的采购应依据国家相关法律法规进行，按照程序进行采购。
第三条公司软硬件资源的采购应从正规的渠道采购，保证软硬件资源的合法性和可靠性。
第四条公司软硬件资源的采购应根据实际需求进行合理的配置，避免资源的浪费和滥用。
第五条公司软硬件资源的采购应支持绿色环保，节能降耗，符合公司的可持续发展战略。
第三章软硬件资源的维护管理第一条公司软硬件资源的维护工作应遵循定期检测、定期维护、定期更新的原则，保障软硬件资源的安全和稳定运行。
第二条公司软硬件资源的维护工作要建立健全的维护台账，记录软硬件资源的使用情况和维护情况。
第三条公司软硬件资源的维护工作要加强对软硬件资源的保养和维护，延长软硬件资源的使用寿命。
第四条公司软硬件资源的维护工作要定期对软硬件资源进行防病毒和安全检测，防范各种安全隐患。
第五条公司软硬件资源的维护工作要定期对软硬件资源进行升级和更新，保证软硬件资源的安全和稳定运行。
软 硬件 使用管理制度
软硬件使用管理制度第一章：总则为了规范软硬件设备的使用，提高信息系统的运行效率和安全性，制定本软硬件使用管理制度。
本制度适用于公司内所有软硬件设备的使用、维护和管理，旨在加强对软硬件设备的保护和管理，确保信息系统的正常运行和安全性。
第二章：软硬件设备管理1. 软硬件设备清单管理1.1 公司应建立软硬件设备清单，包括所有软硬件设备的型号、序列号、配置、领用日期等信息。
1.2 对于每台软硬件设备的启用、停用和报废等情况要及时更新清单。
2. 软硬件设备采购管理2.1 软硬件设备的采购应按照公司的采购管理规定进行，合理安排采购计划，确保采购的设备符合公司的需求和标准。
2.2 采购的软硬件设备应及时验收，确认数量、质量和配置是否与订单一致。
3. 软硬件设备领用管理3.1 领用软硬件设备的员工应按照规定的程序进行申领，领用前需填写领用申请并经管理部门审批。
3.2 领用软硬件设备的员工需签订领用协议，明确使用规定和责任。
3.3 领用软硬件设备的员工需妥善保管设备，防止遗失和损坏。
4. 软硬件设备使用管理4.1 员工在使用软硬件设备时需遵守公司的相关规定和操作流程，不得私自修改设置或安装未经授权的软件。
4.2 员工需妥善保护软硬件设备的安全性，不得擅自将设备外借、转借给他人或擅自更换设备配置。
4.3 员工需定期对软硬件设备进行维护和检查，确保设备运行正常，避免出现故障或数据丢失的情况。
第三章：软硬件设备维护管理1. 软硬件设备定期维护1.1 公司建立软硬件设备的定期维护计划，对设备进行定期的体检和维护，确保设备运行稳定。
1.2 在维护过程中，需注意设备的安全性和数据的保护，避免维护过程中对设备的损坏或数据的丢失。
2. 软硬件设备故障处理2.1 员工在发现软硬件设备故障时需及时向信息技术部门报告，并按照部门的处理流程进行处理。
2.2 在故障处理过程中，需注意保护设备的安全和数据的完整性，避免因错误的处理方式导致数据丢失或设备受损。
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度一、概述为了有效管理公司内部办公用计算机软硬件及网络，提高办公效率，保障信息安全，制定本《公司办公用计算机软硬件及网络管理制度》。
二、软硬件采购与配置管理1. 软硬件采购a. 所有新软硬件采购需经过计算机管理部门审批。
b. 优先选择正版软件，并在合法渠道购买。
c. 软硬件采购应遵循实际需求和合理预算，确保资源利用的最佳性价比。
2. 软硬件配置管理a. 计算机管理部门负责软硬件配置和更新。
b. 配置应根据各员工工作需求合理分配，避免浪费和过度配置。
c. 定期对软硬件进行维护和升级，保持良好运行状态。
三、软硬件及网络使用规定1. 软硬件使用a. 严禁私自安装未经授权的软件。
b. 个人使用的软件需遵循相关法律法规，不得因违规软件产生合规风险。
c. 软硬件禁止用于非公司相关用途，如个人娱乐、赌博等。
2. 网络使用a. 严禁访问非法或不良信息网站，如色情、赌博等。
b. 禁止通过公司网络进行个人商业活动。
c. 网络登录账号和密码不得私自泄露或与他人共享。
d. 使用公司网络资源需遵守带宽使用规定，禁止恶意占用网络资源。
四、信息安全管理1. 软硬件安全a. 使用电脑的员工每天下班时应关闭计算机，确保软硬件安全。
b. 禁止私自拆卸、更换计算机硬件设备。
2. 网络安全a. 网络管理员应定期检查网络安全漏洞并及时修复。
b. 所有员工应遵守网络安全策略，包括不随意打开陌生邮件、不下载未知来源文件等。
c. 员工应定期更改密码，并使用强密码避免被破解。
五、违规处理对于违反本制度的行为，将采取以下措施：1. 书面警告2. 停用相关软硬件或网络权限3. 进行内部培训4. 追究法律责任（如严重违规）六、附则1. 本制度适用于公司内部所有计算机软硬件及网络管理。
2. 计算机管理部门负责本制度的宣传、培训和执行。
3. 本制度如有修改，将提前以适当方式通知所有员工。
结语《公司办公用计算机软硬件及网络管理制度》旨在明确规范公司内部计算机相关事务的管理，保障公司信息安全，提高办公效率。
办公室设备与软件使用管理制度
办公室设备与软件使用管理制度1. 总则为了规范办公室设备与软件的使用，提高生产效率，保护企业资产及信息安全，订立本管理制度。
2. 适用范围本制度适用于我公司的全部员工，包含全职员工、兼职员工，无论是在公司办公室还是在外出差、远程办公场合。
3. 设备使用规定3.1 办公设备的使用3.1.1 全部员工在使用办公设备前需要先经过相关培训，掌握设备的正确使用方法和基本维护知识。
3.1.2 私自调整办公设备的设置或接入外部设备均属违规行为，禁止擅自更改或添加任何设备。
3.1.3 使用办公设备应当注意环保，合理掌控打印及复印等操作，避开挥霍。
3.2 软件的安装与使用3.2.1 全部软件的安装必需得到相关部门的批准，未经许可禁止安装任何软件。
3.2.2 使用公司供应的软件应遵守软件许可协议，不得私自复制、传播或修改软件。
3.2.3 不得在办公设备上安装和使用与工作无关的非法、违规软件，禁止使用破解软件。
3.2.4 使用办公软件时，应遵守公司的使用规定，如禁止泄露公司机密信息、不得对他人进行人身攻击等。
4. 资产保护措施4.1 办公设备的保护4.1.1 每位员工使用的办公设备均属个人责任，离开座位时需锁定电脑屏幕，并存储紧要文件。
4.1.2 办公设备不得外借、私自携带外出，假如需要外借，须经相关部门审批和登记手续。
4.2 软件和系统的保护4.2.1 工作结束后，员工应退出全部软件、系统，并关闭电脑，保证软件和系统的安全。
4.2.2 禁止在非授权的设备上登录公司的软件或系统，防止信息泄露和非法操作。
4.2.3 遇到装有恶意软件的电子邮件、下载链接等，员工应立刻报告信息安全责任人处理。
5. 违规处理5.1 设备和软件违规行为5.1.1 对于私自调整设备设置、擅自更改或添加设备的行为，将依照公司规定的惩罚幅度进行处理。
5.1.2 未经批准安装软件、复制、传播或修改软件的行为，将依据严重程度进行相应惩罚。
5.2 信息安全违规行为5.2.1 泄露公司机密信息、非法传播公司内部信息等行为将视情况采取纪律处分，并追究法律责任。
公司办公设备设施管理办法细则范文（三篇）
公司办公设备设施管理办法细则范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本办公设备设施管理办法（以下简称“管理办法”）。
第二条本管理办法适用于全体公司员工的办公设备设施的使用、维护和管理。
第三条公司办公设备设施包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、投影仪、电话等各类硬件设备以及办公桌、椅子、文件柜等各类办公家具。
第四条公司将严格按照国家相关法律法规的要求购置、使用和管理办公设备设施，确保员工的工作环境安全、舒适。
第五条公司将对办公设备设施实行资产管理，做到科学、规范、统一的管理。
第六条公司将不定期进行设备设施的巡检和维修，确保设备设施的正常运行。
第七条公司将加强员工的设备设施安全教育和培训，提高员工对设备设施的维护和管理意识。
第二章设备设施购置与领用第八条公司按照实际需求和预算制定设备设施购置计划，并提前报经公司领导同意后，由相关部门负责购置。
第九条购置设备设施时，应注重设备设施的品质和性能，并参考市场行情进行合理价格的议价。
第十条设备设施购置后，由设备设施管理部门按照规定程序进行验收，并办理入库手续。
第十一条公司员工需经领导审批并填写领用申请表后，方可领用设备设施。
领用申请表需详细填写设备的种类、数量、用途等内容，并由领用人员在领用后签字确认。
第十二条领用设备设施的员工需要严格遵守设备设施使用规定，做到爱护设备、节约用电、合理使用。
第十三条领用设备设施的员工应按规定使用和保管设备设施，并定期进行维护保养。
第三章设备设施维护与保养第十四条公司设备设施管理部门负责对设备设施的维护保养工作进行组织和管理。
第十五条设备设施的维护保养应按照相关规定进行，包括定期保养、日常保养和突发故障处理等。
第十六条定期保养包括设备设施的清洁、调试、升级、更换零配件等工作，应按照设备设施的保养手册进行操作。
第十七条日常保养包括设备设施的定期检查、清洁和整理等工作，应由设备设施的使用人员负责，并按照要求进行记录。
公司办公设备与软件管理制度
公司办公设备与软件管理制度1. 前言为了规范公司内部的办公设备和软件的使用，提高工作效率，保护公司的信息安全，订立本办公设备与软件管理制度。
本制度适用于公司内全部员工，包含正式员工、实习生及其他临时工作人员。
全部员工应严格遵守本制度的规定，否则将承当相应的责任和惩罚。
2. 办公设备管理2.1 设备配备1.公司将依据员工工作需要，按规定供应所需的办公设备，包含电脑、显示器、键盘、鼠标、打印机等。
2.员工应妥当保管所配备的办公设备，任何人不得私自调换、丢失或损坏办公设备。
2.2 设备使用1.员工使用办公设备应遵从合理使用原则，不能进行个人游戏、观看非工作相关视频、下载非工作相关软件等行为。
2.禁止在公司的办公设备上安装未经授权的软件或工具。
3.使用公司供应的网络资源时，严禁访问非法或有害信息，不得下载、传播和使用侵害版权的软件、音乐和电影等。
2.3 设备维护1.员工应依据要求定期对办公设备进行系统更新、杀毒、清理等维护工作，保持设备的正常运行。
2.发现设备故障或异常情况，员工应立刻报告给技术支持人员，不得私自拆卸或修理设备。
2.4 办公设备的归还和报废1.员工离职、实习结束或临时工作结束时，应将所使用的办公设备如期归还。
2.办公设备无法修复或实现使用寿命时，由技术支持人员进行报废处理，员工不得私自处理或转让设备。
3. 软件管理3.1 软件取得与安装1.公司将依据工作需要供应合法授权的软件，员工只能在授权范围内取得和安装软件。
2.员工禁止使用盗版、破解版或未经授权的软件进行工作。
3.2 软件使用1.员工应依照软件的授权范围使用软件，禁止私自复制、传播和修改软件。
2.禁止使用未经授权的软件访问、编辑和传输公司敏感信息和数据。
3.使用软件时应注意数据安全，定期备份紧要数据，并确保数据不被泄露或遗失。
3.3 软件升级与漏洞修复1.员工使用的软件应及时进行升级，确保软件的功能和安全性符合要求。
2.发现软件漏洞或异常情况，员工应立刻报告给技术支持人员，不得私自处理或共享漏洞信息。
办公硬件设施管理制度
办公硬件设施管理制度第一章总则第一条为规范办公硬件设施的使用和管理，提高办公效率，保障办公硬件设施的安全和稳定运行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有的办公硬件设施，包括但不限于电脑、打印机、扫描仪、办公电话等。
第三条公司员工在使用公司办公硬件设施时，应严格遵守本管理制度和公司相关规定，做到爱护设施，规范使用，确保设施的正常使用和安全。
第二章办公硬件设施的使用管理第四条公司内所有员工，在使用公司办公硬件设施时，需进行注册并领取使用权。
每位员工在使用设备前，需经过相关岗位的负责人审核并领取使用权限。
第五条员工在使用设备时，应按照相关规定进行操作，不得私自更改设置或破坏设备。
第六条每月底，设备管理员应编制并提交设备使用报告，对设备的使用情况进行统计分析，并及时通报上级领导。
第七条公司内所有员工，在使用设备时，应当注意节约用电，做到在不影响正常工作的前提下，尽可能减少设备的耗电。
第八条员工在使用电脑等设备时，不得进行违法违规的操作，不得上网浏览淫秽色情、暴力恐怖等有害信息。
第三章办公硬件设施的维护管理第九条所有设备的维护保养应由专人负责，定期进行检查和维护，确保设备的正常运行。
第十条设备管理员需制定并实施设备的维护计划，对设备的使用寿命、维护次数、维护项目等进行详细记录和管理。
第十一条每季度底，设备管理员应对设备进行大型维护保养，对设备进行全面的检查和维护，确保设备的安全和稳定运行。
第四章办公硬件设施的安全管理第十二条所有设备在使用期间，应保持设备的安全稳定，不得私自拆卸、修改设备，不得私自进行维修。
第十三条设备管理员应定期组织演练，提高员工对设备安全的认识和应急处理能力，确保设备在紧急情况下的应急处置能力。
第十四条设备管理员应定期进行设备安全隐患排查，并及时整改，对存在安全隐患的设备应立即停止使用，并上报上级领导。
第五章办公硬件设施的更新管理第十五条设备管理员应在设备使用寿命结束前，进行设备情况的评估和更新计划的制定，在设备更新时，需上报公司领导进行审批。
计算机软硬件安全管理制度
一、总则为了保障公司计算机软硬件系统的安全稳定运行，防止信息泄露、系统崩溃等安全事件的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用计算机软硬件的部门和个人。
三、职责与权限1. 信息安全管理部门：负责制定、修订和监督执行本制度，组织开展信息安全培训和检查工作。
2. 各部门负责人：负责本部门计算机软硬件安全管理工作，确保本部门计算机软硬件系统安全稳定运行。
3. 计算机操作人员：遵守本制度，确保计算机软硬件系统安全稳定运行。
四、安全管理制度1. 硬件设备安全（1）购置硬件设备时，应选择正规渠道，确保设备质量。
（2）硬件设备应定期进行保养和维护，防止因硬件故障导致系统崩溃。
（3）禁止私自拆卸、改装硬件设备。
2. 软件安全（1）操作系统和应用程序应选择正规渠道下载，确保软件质量。
（2）定期更新操作系统和应用程序，修复已知漏洞。
（3）禁止安装未经批准的软件，避免病毒、木马等恶意程序入侵。
3. 网络安全（1）设置合理的网络访问权限，禁止非法访问公司内部网络。
（2）定期检查网络设备，确保网络设备安全稳定运行。
（3）禁止使用公共Wi-Fi等不安全的网络环境进行工作。
4. 用户口令安全（1）用户口令应设置合理，不得使用简单、易猜的口令。
（2）定期更换用户口令，防止口令泄露。
（3）禁止将用户口令告知他人，确保口令安全。
5. 数据安全（1）重要数据应进行加密存储，防止数据泄露。
（2）定期备份重要数据，确保数据安全。
（3）禁止私自复制、传播公司内部数据。
五、安全教育与培训1. 定期组织信息安全培训，提高员工信息安全意识。
2. 对新入职员工进行信息安全教育，使其了解本制度内容。
3. 定期对员工进行信息安全检查，确保员工遵守本制度。
六、奖惩1. 对遵守本制度、维护公司计算机软硬件安全有突出贡献的员工，给予奖励。
2. 对违反本制度，造成公司计算机软硬件系统安全事件发生的员工，视情节轻重给予处罚。
七、附则1. 本制度由信息安全管理部门负责解释。
办公用品及设备管理办法范本
办公用品及设备管理办法范本第一章总则第一条为规范办公用品及设备管理，优化办公环境，提高办公效率，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位所有办公用品及设备的管理。
第三条办公用品包括但不限于纸张、笔、墨水、文件夹、办公文具等。
第四条设备包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪等。
第五条办公用品及设备使用应遵守国家和地方政策法规。
第六条借用办公用品及设备应经过相关部门审批并签订借用协议。
第七条办公用品及设备的购置、领用、维护、报废等工作应按照规定程序进行。
第八条所有办公用品及设备的管理工作由办公室负责。
第二章办公用品管理第九条办公用品的采购由办公室负责，采购前需编制采购计划并经过相关部门的审批。
第十条采购办公用品应选择性价比合理的产品，遵循公开、公平、公正的原则。
第十一条办公用品的领用应填写领用申请表，经主管领导审批后方可领用。
第十二条办公用品的领用应按照实际需求，避免浪费。
第十三条办公用品的使用应注意合理使用，防止浪费。
使用结束后应及时存放或归还。
第十四条办公用品的保管人员应保证用品的安全、完好，并定期盘点存量。
第十五条办公用品的报废应按照相关规定进行处理，不得私自处理或出售。
第十六条办公用品的监督检查由办公室负责，定期对各部门的用品使用情况进行检查。
第三章设备管理第十七条设备的购置需经过相关部门的审批，并编制设备购置计划。
第十八条设备的安装、调试由专业技术人员负责，确保设备的正常工作。
第十九条设备的使用应按照操作规程进行，防止操作失误造成设备损坏。
第二十条设备的维护保养工作应定期进行，保证设备的长期稳定运行。
第二十一条设备故障应及时报修，并由专业技术人员进行维修。
第二十二条设备的报废应按照相关规定进行处理，不得私自处理或出售。
第二十三条设备的监督检查由办公室负责，定期对各部门的设备使用情况进行检查。
第四章违规处理第二十四条对于违反本办法规定的行为，将给予相应的处罚。
第二十五条违规使用办公用品及设备的，应立即停止使用，并由相关部门予以警告。
公司办公设备设施管理办法细则范本
公司办公设备设施管理办法细则范本第一章总则第一条为了规范公司办公设备设施的管理，营造良好的办公环境，提高办公效率，保障员工的工作安全，根据公司相关规章制度和国家法律法规，制定本办法。
第二条公司办公设备设施包括但不限于计算机、复印机、打印机、传真机、电话等办公设备，以及桌椅、照明设施、空调设备等办公设施。
第三条本办法适用于公司内所有办公设备设施的管理和使用。
第二章办公设备设施的管理第四条公司办公设备设施的采购、维护、保养、报废等工作，由设备设施管理部门负责，具体工作职责如下：（一）制定公司办公设备设施的采购计划，并按照公司预算制度进行采购。
（二）建立健全设备设施维护保养制度，定期对办公设备设施进行检查、清洁和维修。
（三）建立设备设施档案，对每一台设备设施进行清楚的记录，包括设备设施的型号、使用情况、维修记录等。
（四）根据设备设施的使用情况和维修记录，及时报废老化和故障严重的设备设施。
第五条公司办公设备设施的保管和使用，由各部门负责人和员工共同承担，具体要求如下：（一）办公设备设施的保管人要确保设备设施的安全，定期检查设备设施的功能情况。
（二）任何单位和个人未经批准不得擅自移动、更改、分解公司办公设备设施。
（三）使用设备设施过程中，应注意正确使用，非专业人员不得随意拆卸和修理设备设施。
（四）使用完毕的设备设施应及时关闭和拔掉电源，保持设备设施的整洁。
第三章办公设备设施的维修和保养第六条公司办公设备设施的日常维修和保养，由设备设施管理部门负责，具体要求如下：（一）定期检查办公设备设施的功能和安全状况，及时发现问题并进行维修。
（二）对于常见故障，要制定相应的修复操作流程，员工可以按照流程自行维修，不需要报修。
（三）对于复杂和无法修复的故障，要及时向设备设施管理部门报修，并配合维修人员的工作。
第四章办公设备设施的报废处理第七条对于到达报废标准的办公设备设施，按照公司相关规定进行处理，具体要求如下：（一）设备设施管理部门将报废设备设施进行登记，并进行标识。
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度
公司办公用计算机软硬件及网络管理制度一、软硬件管理制度1.选购与更新1.1选购计算机软硬件前，需制定详细的采购计划，包括计算机配置、数量、品牌、价格等信息。
1.2选购的计算机硬件应符合公司的需求，具备较高性能和稳定性。
1.3选购的计算机软件应为合法正版软件，并经过合法渠道采购。
1.4定期对计算机硬件进行更新，保持与业界的技术水平接轨。
2.维护与报废2.1对计算机硬件进行定期维护，包括清洁、检查硬件连接等。
2.2对计算机软件进行定期升级和补丁更新，以保证安全性和性能。
2.3当计算机硬件出现严重故障时，需及时修复或更换。
2.4当计算机软件出现严重错误或安全漏洞时，需及时升级或更换。
2.5对于已达到使用寿命的计算机设备，需及时报废，并按规定进行处置。
3.使用与授权3.1员工使用计算机软硬件需经过授权，并遵守相关的使用规定。
3.2不得私自安装未经授权的软件或硬件设备。
3.3不得私自修改或删除计算机软件或硬件的配置。
3.4不得私自共享计算机软件或硬件的许可证。
4.数据备份与恢复4.1对重要数据进行定期备份，并存储于可靠的媒体上。
4.2对备份数据进行定期测试，以保证数据的完整性和可恢复性。
4.3在出现数据丢失或损坏的情况下，需及时进行数据的恢复。
4.4对于敏感数据和关键数据，需采取加密措施进行保护。
1.网络安全1.1网络设备需经过严格的安全性能测试，并采取相应的安全措施。
1.2需定期更新网络设备的操作系统和防火墙软件，以防止漏洞被利用。
1.3建立网络边界防火墙，并按需设立内部网络防火墙，以保证网络的安全。
1.4建立安全的网络准入控制机制，对外部访问进行认证和授权。
2.网络设备管理2.1对网络设备进行有效的项目管理，包括设备信息登记、维护记录、巡检等。
2.2对网络设备进行定期巡检，检查设备的运行状态和性能。
2.3对网络设备进行定期维护，包括软件升级、设备清理等。
2.4对网络设备进行规范的配置管理，包括密码安全、访问控制等。
XX公司计算机软、硬件管理办法
XX公司计算机软、硬件管理办法
第一章总则
第一条为了认真贯彻执行集团公司【2019】XX号《关于印发计算机及信息化工作管理规定的通知》文件精神，加强我公司计算机的管理，结合我公司实际，制定本办法。
第二章职责
第二条设备技术管理科是我公司计算机的管理部门。
第三条设备技术管理科负责对公司计算机软、硬件购置、处置和维护、维修等审核工作。
第三章计算机软件、硬件的购置
第四条各科室因工作需要，购置计算机软、硬件及维修时，应先经各分管领导同意后，向设备技术管理科提出申请，由设备技术管理科负责向集团公司计划企管部报批及办理相关事宜。
第四章计算机的使用管理
第五条本着“谁使用，谁负责”的原则，计算机使用者必须妥善保管好计算机的软、硬件，未经许可，不可增删硬盘上的应用软件和系统软件，不得擅自改变计算机的参数设置。
第六条使用者要保持计算机及其所在环境的清洁，下班后应关闭计算机并切断电源。
第五章附则
第七条本办法与上级规定有抵触时，以上级规定为准。
第八条本办法由设备技术管理科负责解释，自下发之日起执行。
原2018年印发的《XX公司计算机软、硬件管理制度》同时废止。
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公司软硬件设备管理制度
公司软硬件设备管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范公司软硬件设备的管理，保障信息安全和正常办公秩序，提高资源利用效率，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司各部门及其工作人员，涉及公司软硬件设备的使用、申领、维护和修理、报废等各个环节。
第三条定义1.软硬件设备：包含但不限于计算机、服务器、打印机、扫描仪、复印机、影印机、传真机、电话、办公设备及其配件。
2.部门负责人：指各部门的主管（经理、总监等）。
3.设备管理员：指负责公司软硬件设备的管理、维护和保管的人员。
第二章设备管理流程第四条设备申领1.部门负责人依据工作需要，向设备管理员提出软硬件设备申领申请。
2.设备管理员依据部门负责人申请的具体需求和公司资源情况，审核并批准申领恳求。
3.设备管理员将已批准的申领恳求记录，并指定合适的设备并领取。
第五条设备使用1.领取的设备应妥当保管，仅限于本公司内部使用，不得私自携出或借给他人。
2.设备使用人员应依据设备说明书和操作指南正确使用设备，严禁私自更改设置或进行非法操作。
3.设备使用人员应负责设备的日常维护保养，保障设备的正常运行。
第六条设备维护和修理1.设备显现故障或需要维护和修理时，使用人员应立刻向设备管理员报修。
2.设备管理员收到报修申请后，及时与维护和修理服务商联系，并布置维护和修理人员进行检修和维护。
3.设备维护和修理完成后，维护和修理人员及时通知设备使用人员，并将维护和修理记录和维护和修理结果归档。
第七条设备报废1.设备实现使用寿命、无法修复或由于工作需要被替代时，应报废该设备。
2.部门负责人应向设备管理员提交设备报废申请，并供应相应的报废理由和证据。
3.设备管理员审核报废申请，如符合报废条件，将设备进行标记并填写报废记录。
第八条设备清理1.设备使用人员应保持工作区域乾净，定期清理软硬件设备及其四周环境。
2.设备管理员负责定期清理设备机房、服务器机柜等设备存放区域，确保设备安全和通风。
办公设备与软件管理制度
办公设备与软件管理制度1. 前言为了统一管理企业内部的办公设备与软件，确保其正常运行和安全使用，提高办公效率和信息安全水平，订立本办公设备与软件管理制度。
本制度适用于全体员工和使用企业办公设备与软件的相关人员。
2. 办公设备管理2.1 新设备采购与报销2.1.1 企业将依据实际需要和预算编制采购计划，并指定专人负责采购工作。
2.1.2 采购人员应依据采购计划选择供应商，进行比价、评估，并供应明确的采购申请与计划预算。
2.1.3 采购人员需严格依照企业采购流程操作，供应相应的采购文件和纪录。
2.1.4 采购设备入库后，需进行验收，并进行登记记录。
若发现设备破损、配件不全或其他问题，应及时与供应商联系并留存相关证据。
2.1.5 设备的报废、更新或售卖需经过相关部门审批，并依照相应规定进行处理。
2.2 设备领用与归还2.2.1 员工需要领取办公设备时，应填写领用单，并通过相关主管审批才略领取。
2.2.2 领用人员应妥当保管所领取的设备，并对设备的损坏、丢失、遗失等问题负责。
2.2.3 非公司在册员工、临时员工或外来人员如需使用企业办公设备，需要经过相应主管审批，并签署责任书。
2.2.4 设备的归还应在离职、调岗、借用期满等情况下进行，并由相关主管确认。
2.3 设备维护和修理与保养2.3.1 显现设备故障，员工应第一时间向所在部门报修，并由部门管理员进行记录并指派专人进行维护和修理。
2.3.2 非专业人员不得私自拆卸、修理设备，相关故障应由专业技术人员处理。
2.3.3 设备维护和修理记录应及时更新，并定期进行设备维护与保养工作。
2.4 安全使用与保密措施2.4.1 使用人员应遵守设备操作规范，注意设备的安全使用，不得进行非法操作或恶意使用。
2.4.2 员工需加强设备信息安全意识，注意保护设备紧要数据和文件，不得将机密信息外传或私下存储在个人设备上。
2.4.3 临时离开工作岗位时，应将设备锁定或关闭，避开未经授权的人员使用。
办公软硬件管理办法
办公软硬件管理办法第一部分硬件管理第一条办公室计算机硬件（包括：计算机主机、计算机显示器、主机内部配件）由公司技术部统一配备，由管理员专人管理，任何人不得擅自拆卸及更换；如个别部门需要对计算机进行硬件更换，应在管理员同意及指导下进行安装。
第二条计算机外部设备（包括：鼠标、键盘、音箱、耳机、U盘、移动硬盘、打印机、外接刻录机等）由公司技术部统一配备，任何人不得擅自安装其他电脑外设；如个别部门需要对计算机外设进行调整，应在管理员同意及指导下进行安装。
计算机硬件及外设因未经管理员同意，擅自拆卸、加装、更换造成损失的，由操作者承担责任。
第三条其它办公硬件（包括：照相机、电话机等）由公司技术部统一配备，由专人管理，需要使用的员工，应至少提前1小时提出借用申请。
其中，照相机应至少提前4小时提出借用申请。
在收到借用申请后，管理员应对设备进行清点和测试，如不能满足申请，应提出解决方案。
第四条领取硬件前应由所属部门经理批准同意。
领取硬件时应在管理员处登记，领取时领取人和管理员应对硬件进行测试，对于测试正常的硬件，管理员有责任当场进行必要的使用指导；硬件使用完毕后在管理员处登记归还，归还时归还人和管理员应对硬件进行测试。
在领取时对硬件进行测试，硬件不能正常运行的，由管理员承担责任。
在归还时对硬件进行测试，硬件不能正常运行的，由归还人承担责任。
领取硬件后由各种原因造成无法归还硬件的（如领取者擅自离职等原因），由硬件领取者所属部门经理承担责任。
第五条硬件在使用中出现故障时，应向管理员及时报修；管理员应在时限内对故障进行处理，确保工作顺利进行。
因报修不及时造成的任何后果由硬件使用者承担。
由人为因素造成硬件故障的，应向管理员及时报修，硬件故障造成的损失由使用者承担责任。
第六条局域网由管理员统一进行配置，任何人不得擅自对局域网包括计算机终端的IP地址进行更改。
第七条计算机及计算机外部设备由公司技术部统一配备，由各部门工作人员使用，各部门工作人员应做到防水、防火、防震、防盗等保管措施，同时各部门工作人员对其有清洁的义务，应做到至少每6个月清洁清理一次，以保证计算机及外设配件的使用寿命，清洁工作应在各部门负责人监督下、管理员指导下实施。
办公硬件设施管理制度范本
办公硬件设施管理制度范本第一章总则第一条为了加强办公硬件设施的管理，提高办公效率，保障各项工作顺利进行，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公硬件设施的管理，包括计算机、网络设备、通信设备、办公设备等。
第三条办公硬件设施管理应遵循科学、规范、安全、高效的原则，实现资源优化配置，确保硬件设施的正常运行。
第二章管理机构与职责第四条公司设立办公硬件设施管理领导小组，负责公司办公硬件设施管理的总体协调和监督。
第五条各部门负责本部门办公硬件设施的日常管理和维护工作，确保硬件设施的正常运行。
第六条办公室负责公司办公硬件设施的采购、验收、入库、领用、维修、报废等环节的管理工作。
第七条信息部门负责公司网络设备的管理和维护，确保网络的安全稳定。
第八条财务部门负责办公硬件设施的预算编制、资金拨付、资产登记等工作。
第三章采购与验收第九条办公硬件设施的采购应根据公司实际需求，提交采购申请，经领导小组审批后，由办公室组织实施。
第十条采购过程中应严格执行国家有关法律法规，遵循公开、公平、公正的原则，选择合格的供应商。
第十一条办公硬件设施到货后，由办公室组织验收，验收合格后方可入库或领用。
第四章使用与维护第十二条各部门应合理使用办公硬件设施，不得私自在设备上安装与工作无关的软件，不得泄露公司机密信息。
第十三条各部门应指定专人负责办公硬件设施的日常维护工作，确保设备处于良好的工作状态。
第十四条办公硬件设施出现故障时，应及时报修，由专业人员进行维修。
维修费用按照公司相关规定承担。
第十五条办公硬件设施的更新换代应根据公司实际需求和预算情况，提交更新换代申请，经领导小组审批后，由办公室组织实施。
第五章资产管理与报废第十六条办公硬件设施的资产管理应按照公司资产管理制度执行，确保资产安全。
第十七条办公硬件设施报废应严格按照国家有关法律法规和公司规定执行，由办公室组织评估和处置。
第六章监督与考核第十八条领导小组对办公硬件设施管理情况进行定期检查，对存在的问题及时整改。
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常州凯尔泵业制造有限公司——办公软/硬件管理办法第一部分：硬件管理第一条办公室计算机硬件（包括：计算机主机、计算机显示器、主机内部配件）由公司技术部统一配备，由管理员专人管理，任何人不得擅自拆卸及更换；如个别部门需要对计算机进行硬件更换，应在管理员同意及指导下进行安装。
第二条计算机外部设备（包括：鼠标、键盘、音箱、耳机、拖机卡、U盘、移动硬盘、打印机、外接刻录机等）由公司技术部统一配备，任何人不得擅自安装其他电脑外设；如个别部门需要对计算机外设进行调整，应在管理员同意及指导下进行安装。
计算机硬件及外设因未经管理员同意，擅自拆卸、加装、更换造成损失的，由操作者承担责任。
第三条其它办公硬件（包括：照相机、电话机等）由公司技术部统一配备，由专人管理，需要使用的员工，应至少提前1小时提出借用申请。
其中，照相机应至少提前4小时提出借用申请。
在收到借用申请后，管理员应对设备进行清点和测试，如不能满足申请，应提出解决方案。
第四条领取硬件前应由所属部门经理批准同意。
领取硬件时应在管理员处登记，领取时领取人和管理员应对硬件进行测试，对于测试正常的硬件，管理员有责任当场进行必要的使用指导；硬件使用完毕后在管理员处登记归还，归还时归还人和管理员应对硬件进行测试。
在领取时对硬件进行测试，硬件不能正常运行的，由管理员承担责任。
在归还时对硬件进行测试，硬件不能正常运行的，由归还人承担责任。
领取硬件后由各种原因造成无法归还硬件的（如领取者擅自离职等原因），由硬件领取者所属部门经理承担责任。
第五条硬件在使用中出现故障时，应向管理员及时报修；管理员应在时限内对故障进行处理，确保工作顺利进行。
因报修不及时造成的任何后果由硬件使用者承担。
由人为因素造成硬件故障的，应向管理员及时报修，硬件故障造成的损失由使用者承担责任。
第六条局域网由管理员统一进行配置，任何人不得擅自对局域网包括计算机终端的IP地址进行更改。
第七条计算机及计算机外部设备由公司技术部统一配备，由各部门工作人员使用，各部门工作人员应做到防水、防火、防震、防盗等保管措施，同时各部门工作人员对其有清洁的义务，应做到至少每6个月清洁清理一次，以保证计算机及外设配件的使用寿命，清洁工作应在各部门负责人监督下、管理员指导下实施。
因保管和清洁原因造成的硬件损坏，由硬件使用者和部门负责人共同承担责任。
第八条其它办公硬件由公司技术部统一配备，由专人管理，管理员对其有保管和清洁的义务，应做到至少每2个月清洁清理一次，以保证硬件可以正常运作。
其中，打印机、照相机应至少1个月清洁清理一次，以保证硬件可以正常运作。
因保管和清洁原因造成的硬件损坏，由管理员承担责任。
第九条耗材类硬件（包括：打印机硒鼓/墨盒等）由公司技术部统一配备，由专人管理，需要更换的部门或员工，需要将原件上交方可换取新硬件。
第十条计算机硬件损坏，更换计算机或计算机配件的，需要将损坏的原件上交方可换取新机器/新配件。
第十一条未经设备责任人同意，其他人员不得擅自使用他人设备。
对因此而导致设备丢失、损坏、数据受损、数据泄漏，影响正常工作，追究相关人员责任。
第十二条本公司硬件设备为工作需要配备，任何人员不得擅自借出给外单位、部门或个人。
因工作需要，由借用单位、部门或个人书面申请，报经硬件设备所在的部门领导审批。
未经许可，擅自借出硬件设备，责任自负。
第十三条在大型节假日放假前，管理员应检查所有设备电源是否关闭（服务器除外），保证安全，各部门经理、员工有责任配合管理员进行检查。
因不配合管理员进行安全检查造成损失的，由相关责任人负责。
因安没有进行全检查或检查不到位造成损失的，由管理员负责。
第二部分：软件及网络管理第一条计算机系统应由网络管理员统一安装，任何人不得擅自修改系统程序；如个别部门需要对计算机更换系统，应在管理员同意后，由管理员进行安装。
第二条计算机中的应用软件由管理员统一安装，任何人不得擅自安装/卸载应用软件；如个别部门需要加装软件，应在管理员同意和指导下进行安装。
因未经管理员同意，擅自安装/卸载软件造成损失的，由操作者承担全部责任。
第三条办公室计算机应为办公使用，工作人员不得进行上网聊天、玩游戏、看电影、炒股理财、浏览无关网页等活动。
第四条未经管理员许可，不得在公司的计算机设备上使用私人光盘。
因擅自使用私人的光盘造成损失的，由使用者承担全部责任。
第五条在公司的计算机设备上使用外接存储设备（如：移动硬盘、U盘、存储卡等），需要先对外接存储设备进行查毒，发现病毒的要清除病毒，之后方可正常使用。
因使用外接存储设备前未查杀病毒造成损失的，由使用者承担全部责任。
第六条公司计算机及外部存储设备由公司技术部统一配备，由各部门工作人员使用，各部门工作人员对其有维护的义务，应做到至少每周查毒/杀毒一次，以保证系统正常运作，查毒/杀毒前应更新杀毒软件至最新版本。
因未及时查杀病毒所造成的损失，由使用者承担责任。
第七条办公室禁止下载与工作无关的文件，禁止下载超过100兆的大型文件，如个别部门需要下载大型文件要提前得到部门经理和管理员的同意，协商确定下载时间，并在下载时间范围内进行下载。
未按规定私自下载大型文件或下载与工作无关的文件造成的损失，由操作者承担责任。
第八条任何单位和个人不得在局域网内使用和散播病毒、木马等危害计算机安全的软件程序。
第九条使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码（包括软件登陆用户名密码、网络权限用户名密码等），严防被窃取而导致泄密。
由个人密码丢失造成损失的，由个人承担责任。
第十条计算机开机登录设置，禁止使用密码；如个别部门或个人需要设置开机密码的，应在管理员同意及指导下设置，密码由总经理、所属部门的经理、管理员共同登记备案；财务人员的计算机如需设置开机密码的，密码由总经理、财务经理共同登记备案。
未经同意私自设置开机密码，导致影响工作的，由密码设置人承担责任。
第十一条个别部门或个人需要设置开机密码的，应在更改开机密码后及时通知总经理、所属部门的经理、管理员对新密码登记备案。
因更改密码未通知其他负责人，导致影响工作的，由密码设置人承担责任。
第三部分：办公文件管理第一条公司各部门各员工的办公所需文件，由电脑使用者每天备份一次，备份至办公共享服务器中的相应位置，无法链接服务器的应自行备份文件至移动硬盘或U盘中；各部门的业务数据和重要资料至少每月备份一次，由各部门经理汇总数据资料，并向管理员申请做备份，管理员将数据资料刻盘并校验光盘数据，光盘由财务人员统一保管。
由个人数据未及时备份造成损失的，由个人承担责任。
由部门数据未及时备份造成损失的，由部门经理承担责任。
由光盘刻录失败造成数据遗失的，责任由管理员承担。
由光盘丢失或光盘损毁造成数据遗失的，责任由财务人员承担。
第二条公司计算机中的数据禁止保存在C盘（包括但不限于：桌面、共享文档、我的文档）。
因为将数据保存在C盘内造成损失的，由个人承担责任。
第三条在修复计算机前，管理员有义务提前通知计算机使用者计算机修复过程可能产生的各种风险，由计算机使用者决定是否修复和备份数据，再执行修复过程。
因未提前通知计算机使用者风险而造成损失的，责任由管理员承担。
因计算机使用者决定不备份数据而造成损失的，责任由使用者承担。
计算机使用者决定备份数据，因备份数据失败造成损失的，责任由管理员承担。
第四条公司计算机中的数据资料列入保密范围，禁止将数据资料泄露给其他公司或个人。
第四部分：其它第一条本制度适用于常州凯尔泵业制造有限公司全部员工。
第二条本制度由常州凯尔泵业制造有限公司技术部负责解释。
第三条本制度自发布之日起实施。
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
阑珊灯火，映照旧阁。
红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。
舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。
风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。
流年为祭。
琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。
冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。
寂寞琉璃，荒城繁心。
流逝的痕迹深深印骨。
如烟流年中，一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然，花祭唯美。
邂逅的情劫，淡淡刻心。
那些碎时光，用来祭奠流年，可好？8、缘分不是擦肩而过，而是彼此拥抱。
你踮起脚尖，彼此的心就会贴得更近。
生活总不完美，总有辛酸的泪，总有失足的悔，总有幽深的怨，总有抱憾的恨。
生活亦很完美，总让我们泪中带笑，悔中顿悟，怨中藏喜，恨中生爱。
9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来，又一层一层地徐徐退去。
我与你一起在海水中尽情的戏嬉，海浪翻滚，碧海蓝天，一同感受海的胸怀，一同去领略海的温情。
这无边的海，就如同我们俩无尽的爱，重重的将我们包裹。
10、寂寞的严冬里，到处是单调的枯黄色。
四处一片萧瑟，连往日明净的小河也失去了光彩，黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。
有母女俩，在散发着丝丝暖意的阳光下，母亲在为女儿梳头。
她温和的把头发理顺。
又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。
她脸上写满笑意，似乎满心的慈爱永远装不下，溢到嘴边。
流到眼角，纺织进长长的。
麻花辫。
阳光亲吻着长发，像散上了金粉，闪着飘忽的光辉。
女儿乖巧地依偎在母亲怀里，不停地说着什么，不时把母亲逗出会心的微笑，甜美的亲情融化了冬的寒冷，使萧索的冬景旋转出春天的美丽。