创优计划样本
工程创优实施方案(3篇)
第1篇一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和二十大精神,紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局和战略部署,坚持新发展理念,以提升工程质量为核心,以科技创新为驱动,以精细化管理为手段,全面提高工程质量水平,为建设高品质工程、打造精品工程、推动工程创优提供有力保障。
二、工作目标1. 提高工程质量总体水平。
通过实施创优工程,使工程质量达到国家、行业和地方标准的要求,提高工程的整体质量和可靠性。
2. 增强企业核心竞争力。
通过创优工程,提升企业在市场竞争中的地位,增强企业品牌影响力和市场竞争力。
3. 优化项目管理模式。
建立健全工程质量管理体系,完善项目管理流程,提高项目管理水平。
4. 培养优秀人才队伍。
加强人才培养,提高员工素质,为企业发展提供人才保障。
三、实施步骤1. 项目启动阶段(1)成立创优工程领导小组,明确责任分工,制定创优工作方案。
(2)组织相关人员参加创优培训,提高创优意识和能力。
(3)对创优项目进行调研,了解项目特点、难点,制定创优措施。
2. 项目实施阶段(1)加强施工过程控制。
严格按照设计图纸、施工规范和施工方案进行施工,确保工程质量。
(2)强化材料、设备管理。
加强材料、设备采购、检验、验收和使用的全过程管理,确保材料、设备质量。
(3)实施精细化管理。
建立健全质量管理体系,加强质量检查、验收和评定,确保工程质量。
(4)加强科技创新。
推广应用新技术、新材料、新工艺,提高工程质量。
3. 项目验收阶段(1)组织项目验收,确保工程质量符合要求。
(2)整理创优资料,准备创优申报。
4. 项目总结阶段(1)总结创优经验,形成创优成果。
(2)对创优过程中存在的问题进行分析,提出改进措施。
四、保障措施1. 加强组织领导。
成立创优工程领导小组,明确责任分工,确保创优工作顺利开展。
2. 完善管理制度。
建立健全工程质量管理体系,制定创优工作流程,明确创优目标和要求。
3. 加大资金投入。
国家优质工程创优策划书3篇
国家优质工程创优策划书3篇篇一《国家优质工程创优策划书》一、工程概述1. 工程名称:[具体工程名称]2. 工程地点:[工程具体地点]3. 建设单位:[建设单位名称]4. 设计单位:[设计单位名称]5. 监理单位:[监理单位名称]6. 施工单位:[施工单位名称]7. 工程规模:[工程规模描述]8. 工程用途:[工程用途描述]二、创优目标1. 确保工程质量达到国家优质工程标准。
2. 提高工程的整体质量水平,树立企业品牌形象。
3. 提升工程的社会影响力,为企业赢得更多的市场份额。
三、创优计划1. 质量管理体系建立完善的质量管理体系,制定详细的质量计划和质量控制流程。
加强施工过程中的质量监控,确保各项施工工艺符合规范要求。
严格执行质量验收制度,确保工程质量符合标准。
2. 技术创新推广应用新技术、新工艺、新材料,提高工程的科技含量。
开展技术攻关活动,解决工程中的技术难题。
积极开展 QC 小组活动,提高工程质量和施工效率。
3. 工程进度管理制定科学合理的施工进度计划,确保工程按时完成。
加强施工进度的监控和调整,及时解决影响进度的问题。
做好各项施工准备工作,确保工程顺利进行。
4. 安全管理建立健全安全管理体系,制定安全管理制度和安全操作规程。
加强安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
做好安全防护工作,确保施工现场的安全。
5. 文明施工管理制定文明施工管理制度,加强施工现场的管理和监督。
做好施工现场的文明施工工作,保持施工现场的整洁和有序。
减少施工对周边环境的影响,做到文明施工。
6. 工程档案管理建立完善的工程档案管理制度,确保工程档案的完整性和准确性。
加强工程档案的收集、整理和归档工作,确保工程档案按时移交。
四、创优措施1. 加强组织领导成立创优领导小组,负责工程创优的组织、协调和指导工作。
明确各部门和人员的职责,确保创优工作的顺利进行。
2. 加大投入投入足够的人力、物力和财力,确保创优工作的需要。
加强对施工设备和材料的管理,确保其质量和性能符合要求。
2024年创优实施方案范文(二篇)
2024年创优实施方案范文一、背景与目标随着经济全球化和市场竞争的加剧,企业为了在快速变化的市场环境中保持竞争优势,必须不断创新和优化经营管理。
2024年,我们企业将制定并实施创优实施方案,以提升企业的竞争力和可持续发展能力。
本方案的目标是:通过创新与优化企业的战略、组织、运营、营销和人力资源等方面,推动企业实现可持续发展,提升市场竞争力,增强利润能力。
二、创优实施方案1. 制定战略规划企业将制定2024-2025年的战略规划,明确企业的长期和短期目标,并制定相应的策略和行动计划。
在制定战略规划时,将充分考虑外部环境变化和市场需求,深入研究竞争对手和行业趋势,确保战略的科学性和前瞻性。
2. 分析优化组织结构企业将进行组织结构的优化与调整,以适应市场的变化和企业的战略目标。
通过优化组织结构,实现决策权的下放和工作流程的优化,提升企业的响应速度和决策效率。
同时,还将加强团队协作和沟通,激发员工的创新潜力和合作意识。
3. 提升运营效率企业将通过优化运营流程和提升生产效率,实现运营成本的降低和效益的提升。
采用现代化的生产设备和信息化管理系统,提高生产线的自动化程度和生产效率。
同时,还将加强供应链管理和物流配送,提升供应链的灵活性和响应速度,降低库存成本。
4. 创新营销策略企业将制定创新的营销策略,以提升品牌知名度和市场份额。
通过市场调研和用户需求分析,确定目标市场和目标用户,并根据其需求开发差异化的产品和服务。
在营销渠道方面,将加大网络营销和电子商务的投入,提升线上线下融合的销售能力。
5. 发挥人力资源优势企业将注重人力资源的培养和发展,以提升员工的专业素质和综合能力。
通过培训和学习计划,提高员工的技术水平和管理能力,激励员工的创新能力和团队合作意识。
同时,还将优化薪酬体系和激励机制,吸引和留住优秀人才,形成高效的人力资源管理体系。
三、实施步骤与时间表1. 制定战略规划(2024年第一季度)- 分析外部环境和市场趋势- 研究竞争对手和行业动态- 制定长期和短期目标- 制定战略和行动计划2. 分析优化组织结构(2024年第二季度)- 评估现有组织结构的优缺点- 优化决策流程和工作流程- 调整岗位设置和职责划分- 提升团队协作和沟通能力3. 提升运营效率(2024年第三季度)- 优化运营流程和生产线布局- 更新生产设备和信息化管理系统- 加强供应链管理和物流配送- 提高生产效率和成本效益4. 创新营销策略(2024年第四季度)- 进行市场调研和用户需求分析- 开发差异化的产品和服务- 加大网络营销和电子商务投入- 提升销售能力和市场份额5. 发挥人力资源优势(2024年-2025年)- 制定培训和学习计划- 提高员工的技术水平和管理能力- 优化薪酬体系和激励机制- 吸引和留住优秀人才四、实施保障与监督评估为确保创优实施方案的顺利进行与实施效果的达成,将采取以下保障措施:1. 分配专门的项目团队负责具体实施和监督评估,定期汇报实施进展和效果评估情况。
创优工作计划3篇
创优工作计划创优工作计划3篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候写一份详细的计划了。
想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的创优工作计划3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
创优工作计划篇1一是将“环境创优年”工作的开展与干部作风建设相结合,加强干部教育管理,建立和完善干部管理及考核长效机制。
加大力度,强化督查和考核;着重树立正反两方面典型,开展警示教育,规范干部行为,转变作风;从源头抓起,预防和惩治腐败,提高机关干部服务项目建设、服务基层、服务群众的能力和水平。
二是将“环境创优年”工作的开展与城乡环境综合治理相结合,确保城乡面貌焕然一新,扎实推动新农村建设。
乡主要领导带头亲自参加环境治理责任区域的“五乱”治理,同时,加大力度对场镇卫生死角、建筑垃圾、乡村公路及周边环境等重点区域不定期进行督查,发现问题,及时通报,限期整改,将督查通报结果纳入年度目标进行考核,确保环境治理工作制度化、规范化、常态化。
三是将“环境创优年”工作的开展与文明创建相结合,确保文明乡镇、文明村创建取得新成效。
今年,我乡已向上级申报创建县级文明乡镇和一个县级文明村,乡党委、政府抓住开展“公民道德建设宣传教育月”活动之机,采取领导作辅导报告、设宣传站、印发宣传资料、上法制宣讲课等方法,教育全乡干部群众和中小学生倡导文明、讲正气、树新风,讲文明话,办文明事,做文明人,切实创优发展环境。
四是将“环境创优年”工作的开展与“创先争优”活动相结合,推动各项工作,确保提速升位。
为实现“开门红”目标,乡党委、政府抢抓机遇、攻坚破难,真抓实干,突击抓好招商引资、项目建设、农业产业化发展、民生工程等重点工作。
通过努力,全乡招商引资初见成效;乡政府办公楼建设、乡文化站建设、智尚苑开发、智永大桥建设、第二轮村级活动场所建设等项目建设有序推进;已发展小米辣种植亩。
“富士康”员工招募等工作名列全县前茅。
工程创优创建策划方案(3篇)
第1篇一、背景分析随着我国经济的快速发展,建筑行业竞争日益激烈。
为了提高工程质量,提升企业品牌形象,打造精品工程,我国政府和企业纷纷提出了“创优”的口号。
工程创优创建活动已成为建筑行业的重要发展趋势。
本策划方案旨在通过对工程项目进行全面策划,确保工程创优创建工作的顺利实施。
二、目标定位1. 提高工程质量,确保工程创优创建目标的实现;2. 增强企业品牌影响力,提升市场竞争力;3. 培养一批高素质的工程管理团队,提高员工综合素质;4. 推动建筑行业技术进步,促进产业链上下游协同发展。
三、策划内容1. 组织架构(1)成立工程创优创建工作领导小组,负责工程创优创建工作的统筹协调;(2)设立工程创优创建办公室,负责具体实施工作;(3)成立各项目组,负责具体项目的创优创建工作。
2. 工程创优创建原则(1)以人为本,注重人才队伍建设;(2)技术创新,提升工程质量;(3)严格管理,确保工程质量;(4)强化责任,落实工程质量责任;(5)注重宣传,扩大企业品牌影响力。
3. 工程创优创建步骤(1)前期策划:制定工程创优创建方案,明确目标、任务和措施;(2)组织实施:按照方案要求,全面推进工程创优创建工作;(3)过程监控:对工程创优创建工作进行全过程监控,确保各项措施落实到位;(4)总结评估:对工程创优创建工作进行总结评估,为下一阶段工作提供依据。
4. 工程创优创建措施(1)加强人才培养与引进:建立健全人才培养体系,加大人才引进力度,提高员工综合素质;(2)强化技术攻关:积极开展技术创新,引进先进技术,提高工程质量;(3)严格项目管理:建立健全项目管理制度,加强项目过程管理,确保工程质量;(4)落实质量责任:明确工程质量责任,建立健全质量保证体系,确保工程质量;(5)加强宣传推广:充分利用各类媒体,广泛宣传工程创优创建成果,提升企业品牌影响力。
5. 工程创优创建保障措施(1)资金保障:确保工程创优创建工作所需资金,保障各项工作顺利开展;(2)政策保障:争取政府相关政策支持,为工程创优创建工作提供有力保障;(3)制度保障:建立健全工程创优创建制度,确保各项工作有章可循;(4)考核评价:建立健全考核评价体系,对工程创优创建工作进行全过程考核评价。
创优项目策划书
创优项目策划书创优项目策划书(精选5篇)工作在不经意间已经告一段落了,你有制定过下阶段的工作目标吗?这时候十分有必须要写一份策划书了。
相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题,以下是店铺为大家整理的创优项目策划书(精选5篇),希望能够帮助到大家。
创优项目策划书1一、创业项目:校园周边咖啡店二、项目资金:1、据计算估量可初步得出餐厅开业启动资金约需10600元(场地租用费用2000元,餐饮卫生许可证的审领费用600元,场地装修费用3000元,厨房用具购置费用1000元,基本设施及其他费用等4000元)。
2、运营阶段的成本主要包括:员工工资,物料采购费用。
税,水电燃料费等所有开支。
创业资金可以办理银行贷款。
三、实施计划:1.市场调查和分析阶段通过真实有效的市场调查,了解校园咖啡厅的可行性,确定校内咖啡厅和其他校外咖啡厅的不同之处,了解学校的规定和政策,进而确定下一步的计划。
2.硬件操作阶段包括选址和店面设计等,建立在前一阶段的基础之上。
3.准备阶段:⊙ 员工聘请:包括服务人员,专业技师,管理者。
邀请专业面试官,通过面试,试用,确保招聘到合适的员工。
服务行业服务者的素质十分重要,一定要引起重视。
招聘在校大学生,一方面可以为学生提供实习的平台,一方面有利于咖啡厅的发展。
⊙ 员工培训:可以聘请专业的培训师对员工进行培训,也可以采用自控培训法。
或者通过比较,学习成功咖啡厅的培训经验。
⊙ 薪酬制度和员工激励:确定合理的薪酬制度,有利于调动员工积极性,也有利于咖啡厅的长远发展。
⊙ 原料采购制度:可以采用报价采购法,保证采购到的原料质量高,品质好,价格合理。
⊙ 成本控制制度:实行采购成本控制,存储成本控制,人事成本控制,加强费用支出管理控制,建立一整套完整的制度。
在开业和运营阶段贯彻执行。
⊙卫生制度:咖啡厅属于高雅的饮食场所,卫生十分重要,高校群体尤其挑剔,因此单独列出来表示重视。
建立完整严格的卫生制度是一家高雅,成功咖啡厅的必要基础。
创优实施方案范本(二篇)
创优实施方案范本1. 引言创优实施是指针对一个系统、一个流程或一个组织进行优化改进,从而提高效率、提升质量、降低成本的过程。
本文将介绍一个针对某个组织的创优实施方案,以供参考。
2. 目标与背景本次创优实施的目标是提高该组织的运营效率和客户满意度。
该组织目前存在以下问题:- 流程繁琐,导致工作周期较长- 资源分配不合理,导致效率不高- 客户投诉率较高,客户满意度不高3. 数据分析为了更好地理解问题所在,我们进行了数据分析,并得出以下结论:- 流程繁琐导致了工作周期较长,进而影响了工作效率。
通过对比分析,我们发现某个环节的审核次数过多,可以进行简化和优化。
- 资源分配不合理导致效率不高。
通过调查,我们发现某个部门的工作负荷过重,而其他部门的工作负荷相对较轻,可以进行合理的资源调配。
- 客户投诉率较高,客户满意度不高。
通过分析投诉的原因,我们发现一些常见问题可以通过改进组织流程来解决。
4. 创优实施方案基于以上问题和数据分析,我们提出以下创优实施方案:- 简化和优化审核流程。
通过减少冗余环节,优化审核流程,缩短工作周期。
- 进行资源调配。
根据各部门的工作量和人员数量,合理调配资源,提高工作效率。
- 客户投诉原因分析,并制定改进计划。
针对常见的投诉原因,与相关部门合作制定改进计划,解决问题,提高客户满意度。
5. 实施计划为了保证创优实施的顺利进行,我们制定了以下实施计划:(详细列出实施计划,包括时间安排、责任人、工作内容等)6. 风险与控制在创优实施过程中,可能会面临以下风险:- 员工抵触情绪。
某些员工可能对改变持抵触态度,需要做好沟通和解释工作,加强培训和指导,帮助他们适应新的工作方式。
- 实施成本超出预算。
需要控制实施成本,尽量避免超出预算。
- 系统调整困难。
在系统调整过程中可能会遇到各种困难,需要提前做好准备,与系统开发商充分沟通和协调。
为了控制风险,我们采取以下措施:- 开展内部培训,提高员工接受改变的能力和意愿。
质量创优实施方案范本(2篇)
质量创优实施方案范本____年质量创优实施方案一、背景及意义随着我国经济社会不断发展,质量成为企业发展的重要基石,也是保持竞争力的关键要素。
质量创优是提升企业竞争力、保障产品质量的重要举措。
为了进一步推动质量创优工作,提高产品质量水平,适应市场需求,制定____年质量创优实施方案。
二、目标与任务1. 目标:在____年实现质量创优工作的全面推进,提高产品质量水平,树立品牌形象,提升企业竞争力。
2. 任务:(1)制定质量创优计划,明确重点任务和具体措施。
(2)推动质量管理体系的建立和完善,确保产品质量符合标准和客户需求。
(3)加强质量管理人员的培训和素质提升,提高质量管理能力和水平。
(4)加强与供应商的合作,建立稳定的供应链,保障原材料和零部件的质量。
(5)加强市场调研,及时了解市场需求和客户反馈,优化产品设计和开发。
(6)推进质量改进措施的实施,提高生产工艺和技术水平。
(7)加强产品质量监督和检验,确保产品质量达到国家标准和行业要求。
(8)加强质量宣传和售后服务,提高用户满意度和品牌口碑。
三、重点措施1. 制定质量创优计划根据企业发展战略和市场需求,制定____年质量创优计划,明确重点任务和工作要求。
计划包括质量目标、重点领域、时间节点、责任主体等内容,确保质量创优工作有序进行。
2. 推动质量管理体系建设建立健全质量管理体系,包括完善质量管理制度、建立质量管理流程、加强质量管理人员培训等措施,确保产品质量符合标准和客户需求。
通过引进先进的质量管理工具和方法,提高质量管理的科学性和有效性。
3. 培训质量管理人员加强对质量管理人员的培训和素质提升,提高其质量管理能力和水平。
组织相关培训课程和学习交流活动,提高质量管理人员的技术水平和专业素养,培养高素质的质量管理人才。
4. 加强供应链管理与供应商建立长期稳定的合作关系,建立供应商评价和管理体系,加强与供应商的沟通和协作。
加强对供应商的监督和管理,确保原材料和零部件的质量稳定,提供给企业优质的生产资源。
工程项目创优规划方案模板
工程项目创优规划方案模板一、项目背景(一)项目名称:XXX工程项目(二)项目概况:XXX工程项目是一个重要的市政基础设施建设项目,旨在解决城市交通拥堵、环境污染等问题,提高城市生活品质。
(三)项目地点:XXX市(四)项目规模:总投资XXX亿元,占地XXX亩,包括XXX条主干道、XXX座桥梁、XXX座隧道等。
二、项目分析(一)项目需求:城市交通拥堵严重,环境污染严重,市民生活质量不高,急需大规模改善交通基础设施。
(二)项目目标:解决城市交通问题,提高城市形象,改善市民生活质量。
(三)项目优势:地理位置优越,资源丰富,政府支持力度大。
(四)项目难点:施工难度大,工程规模大,资金需求大。
三、创优规划方案(一)项目规划:按照“交通便捷、安全高效、环保节能、服务市民”的原则进行规划,确定项目总体布局和设计方案。
(二)工程设计:采用最先进的设计理念和技术手段,确保工程质量和效果。
(三)施工组织:合理安排施工计划,最大限度地减少对城市交通的影响,确保施工安全和质量。
(四)资金筹措:采用多种渠道筹措资金,确保项目资金充足。
(五)项目管理:建立科学的项目管理体系,确保项目进度和质量。
(六)环境保护:制定详细的环境保护措施,最大限度地减少对环境的影响。
四、实施步骤(一)前期准备:成立项目管理团队,确定项目组织架构和职责分工,制定详细的实施计划。
(二)项目立项:完成项目可行性研究报告编制,经政府批准立项。
(三)环境评估:进行环境评估,制定详细的环境保护计划。
(四)招标采购:按照法律法规和政策规定进行招标采购,确保项目建设的公平、公正、公开。
(五)施工实施:严格按照设计方案和施工计划进行施工,确保施工质量和进度。
(六)验收交付:完成工程竣工验收,经相关部门验收合格后交付使用。
(七)运营管理:建立健全的运营管理体系,确保工程长期稳定运行。
(八)项目总结:对项目建设过程进行总结,提出改进建议,为未来类似项目提供参考。
五、项目成果(一)城市交通变得更加便捷、安全、高效。
工程创优创建策划书3篇
工程创优创建策划书3篇篇一《工程创优创建策划书》一、前言随着建筑行业的不断发展,工程质量的优劣直接关系到企业的声誉和市场竞争力。
为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现工程质量的卓越提升,特制定本工程创优创建策划书,旨在明确目标、规划措施、落实责任,确保工程创优目标的顺利实现。
二、工程概况对工程项目的基本情况进行详细介绍,包括项目名称、地点、规模、功能、结构形式等,使相关人员对工程有一个全面的了解。
三、创优目标明确提出工程创优的具体目标,如获得国家级、省级或市级优质工程奖项等。
同时,将创优目标分解为各个阶段的具体指标,以便于跟踪和评估。
四、创优组织与职责1. 成立工程创优领导小组,明确领导小组的成员构成及职责分工。
2. 确定各专业工作小组,如技术质量组、施工管理组、安全文明组等,明确各小组的具体职责和工作任务。
五、创优措施1. 质量管理措施(1)建立完善的质量管理体系,严格执行质量管理制度和标准。
(2)加强原材料、构配件的质量控制,确保进场材料符合质量要求。
(3)强化施工过程质量控制,严格执行施工工艺和操作规程。
(4)加强质量检查和验收,确保每个分项工程、每个施工环节的质量都达到创优标准。
2. 技术管理措施(1)制定先进合理的施工方案,确保施工技术的科学性和可行性。
(2)积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备,提高工程的科技含量和质量水平。
(3)加强技术交底和培训,确保施工人员掌握先进的施工技术和工艺。
3. 安全文明施工措施(1)建立健全安全文明施工管理制度,严格落实安全生产责任制。
(2)加强安全教育培训,提高施工人员的安全意识和自我保护能力。
(3)加强现场安全文明施工管理,营造整洁、有序、安全的施工环境。
4. 进度管理措施(1)制定科学合理的施工进度计划,合理安排施工工序和资源配置。
(2)加强进度计划的跟踪和调整,及时解决施工过程中出现的进度问题。
(3)建立有效的激励机制,调动施工人员的积极性和主动性,确保工程进度的顺利推进。
创优计划与措施(5篇)
创优计划与措施(5篇)第一篇:创优计划与措施中天建设创优计划与措施本工程为中南电力设计院高层住宅楼A标段,由中南电力设计院投资,中南建筑设计院设计,中南电力设计院勘察,湖北中南电力工程建设监理公司监理,中天建设集团施工。
工程采用框支剪力墙结构,由1#楼和2#楼组成,地面以上1#楼为28层、高91.2米,2#楼为18层、高64米;地面以下为两层联体地下室。
本工程创优目标为省安全文明施工现场、市安全文明施工现场、市结构优质工程、省结构优质工程,争创市优质工程。
中天建设一般事故隐患整改率达95%以上。
特殊工种全部持证上岗。
施工现场安全合格率100%,优良率50%以上。
安全文明施工全面达到“武汉市安全文明施工现场”标准,争创“湖北省文明施工现场”。
安全目标(伤亡事故控制目标,安全达标,文明施工目标)年、月都要控制达标计划,目标分解到人,责任到人,考核到人。
(三)安全生产基本要求1、贯彻“安全中天建设上,开关、插座集中在配电箱内,有防雨装置,并由电工专职管理。
11、经常对机械设备进行检查维护保养,每天上班前先试运行,检查运转正常后才能进入施工操作,严禁塔机等机械设备带病作业。
12、易发生触电事故地方和移动照明,使用36伏低压行灯。
13、搅拌台、钢筋制作场、木工制作场,必须在牢固棚架下操作。
14、木工房、库房、工棚、厨房等临时设施,配套足够的灭火器材,挂有醒目的警示标志,严禁吸烟。
15、暑期施工,有相应的十滴水,清凉油等,防暑药品,爆晒地点,应有遮荫措施。
对粉尘,有毒气体有保护措施。
16、若发生安全事故,除积极挽救伤员和上报外,必须按“四不放过”原则,查明原因,明确责任,切实整改。
(四)安全管理基础资料安全档案资料是安全基础工作之一,也是检查考核落实安全生产责任制和反映工作情况的重要依据,同时是为安全管理工作提供分析、研究的依据,掌握安全动态,以便改进工作,达到预测、预报、预防事故的目的,必须及时作好作全,真实反映情况。
创优工作计划6篇
创优工作计划创优工作计划6篇时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,为此需要好好地写一份计划了。
拟起计划来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的创优工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
创优工作计划篇1为创建市级示范小区,xxxx管理处针对小区目前整体情况,根据省优项目评定标准和服务规范,确保评审工作有序、规范、顺利开展,特制定如下工作计划:一、准备阶段1、成立创优工作小组,制定工作方案和工作计划,依照检查项目和工作内容,划分任务,落实责任。
组长:xxx--统抓各部门创优工作,检查并指导工作。
副组长:xxx--检查各部门创优工作,提出整改方向。
成员:xxx--服管部工作记录的检查,员工各项的考核等。
xxx--保洁部工作的检查,检查工作标准等。
xxx--运行部工作的执行情况及维修返好率情况等。
xxx--秩管部工作的监督,员工精神风貌提升等。
2、组织各部门主要负责人制定创优项目的工作计划和内容。
3、组织安防,保洁,工程,客服等具体操作人员进行业务、法规培训和能力训练。
秩管部:基本队列队形,巡查内容的培训等;保洁部:基本技能的培训等;运行部:水、电、气、暖等专业知识的技能培训等;服管部:礼仪规范,规章制度,专业知识,法律法规的培训等。
4、组织部门骨干参加优秀物业管理示范项目或观看影像图集。
5、召开班组长以上人员会议,进行创优项目的工作动员。
每周一次对创优工作的总结及工作安排。
6、各职能组对工作内容进行分解、评析。
每周一次对各职能组内容的评析,跟进及整改。
二、自查阶段1、按“创优”标准收集相关资料,检查工程档案:1)项目立项、设计、建设用地批复文件等:2)红线图、规划用地许可证、建设用地许可证、开工执照、基建工程及建筑工程施工许可证等;3)单位工程质量综合评定表,建设竣工验收备案证明,消防验收合格意见等;4)各类工程质量竣工图纸,包括件事竣工图,消防系统各类竣工图、智能化系统竣工图,综合管网竣工图以及设备设施说明书等;以上资料收集后要汇成总册,列出总目录。
学校创优活动策划书3篇
学校创优活动策划书3篇篇一《学校创优活动策划书》一、活动背景为了提升学校的整体形象和教育质量,营造积极向上、充满活力的校园氛围,特策划本次创优活动。
二、活动目的1. 提高学生的综合素质和创新能力。
2. 增强教师的教学积极性和专业素养。
3. 打造具有特色的校园文化。
4. 提升学校在社会上的知名度和美誉度。
三、活动主体全体师生四、活动时间[具体活动时间]五、活动内容1. 学术创优举办各类学科竞赛,激发学生学习兴趣和竞争意识。
开展学术讲座,邀请知名专家学者分享知识和经验。
设立优秀学生奖学金,鼓励学生努力学习。
2. 教学创优组织教师教学技能比赛,提升教学水平。
进行教学观摩活动,促进教师之间的交流与学习。
建立教学反馈机制,及时改进教学方法。
3. 校园文化创优举办文化节,包括文艺表演、书法绘画展览等。
开展社团活动,丰富学生课余生活。
4. 服务创优加强学校后勤保障工作,提高服务质量。
建立学生意见反馈渠道,及时解决学生问题。
开展志愿服务活动,培养学生的社会责任感。
六、活动实施步骤1. 宣传发动阶段通过校园广播、宣传栏、班级会议等方式宣传本次创优活动。
组织召开动员大会,明确活动目标和要求。
2. 活动开展阶段按照活动内容和时间安排,有序开展各项创优活动。
加强过程管理,确保活动质量和效果。
召开表彰大会,对表现突出的师生和集体进行表彰奖励。
七、活动经费预算[详细列出各项活动所需经费]八、活动注意事项1. 确保活动安全,制定安全预案。
2. 合理安排活动时间,避免影响正常教学秩序。
3. 加强活动的组织和管理,确保活动顺利进行。
4. 积极争取社会各界的支持和参与。
策划人:[姓名]策划时间:[具体日期]篇二《学校创优活动策划书》一、活动背景随着教育的不断发展和进步,学校之间的竞争也日益激烈。
为了提升学校的整体形象和教育质量,激发学生的学习热情和创造力,我们决定开展学校创优活动。
二、活动目的1. 提升学校的知名度和美誉度,打造学校品牌。
公司创优活动策划书3篇
公司创优活动策划书3篇篇一《公司创优活动策划书》一、活动主题“追求卓越,共创辉煌”二、活动目的三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体活动时间段]五、活动地点公司内部及相关外部场所六、活动内容1. 设立创优目标结合公司的战略规划和年度目标,制定具体的创优指标和标准,包括业绩提升、创新成果、服务质量等方面。
2. 员工培训与发展组织各类培训课程,提升员工的专业技能和综合素质,为创优提供坚实的人才基础。
3. 创新竞赛鼓励员工提出创新想法和方案,开展创新竞赛,对优秀的创新成果进行奖励和推广。
4. 团队建设活动定期组织团队活动,增强团队凝聚力和协作能力。
5. 客户满意度提升行动6. 表彰与奖励定期评选出创优先进个人和团队,给予表彰和奖励,激发员工的积极性。
七、活动实施步骤1. 宣传发动阶段通过公司内部会议、宣传栏、电子邮件等方式,向员工宣传创优活动的意义、目标和内容,营造浓厚的活动氛围。
2. 实施推进阶段按照活动内容逐步开展各项工作,加强过程监督和指导,确保活动取得实效。
八、活动预算主要包括培训费用、奖励费用、活动组织费用等,具体预算根据实际情况进行详细制定。
九、活动效果评估1. 设定评估指标,如业绩增长幅度、员工满意度提升等。
2. 定期进行评估,根据评估结果及时调整活动策略和措施。
十、注意事项1. 活动要充分结合公司实际情况,确保具有针对性和可行性。
2. 注重员工的参与度和积极性,广泛听取员工的意见和建议。
3. 活动过程中要加强沟通与协调,确保各项工作顺利开展。
篇二《公司创优活动策划书》一、活动主题“追求卓越,共创辉煌”二、活动目的通过开展创优活动,激发员工的工作热情和创造力,提升公司整体竞争力和品牌形象,营造积极向上、追求卓越的工作氛围。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司内部及相关外部场所六、活动内容1. 设立创优目标:结合公司战略和部门实际,制定明确的创优目标。
2. 技能培训与提升:组织各类专业技能培训,提高员工业务水平。
公司创优活动策划书3篇
公司创优活动策划书3篇篇一公司创优活动策划书一、活动背景为了提升公司的整体形象和竞争力,提高员工的工作积极性和创造力,特制定本创优活动策划书。
二、活动目标1. 提高公司的知名度和美誉度。
2. 增强员工的团队合作意识和创新能力。
3. 提升公司的产品和服务质量。
4. 营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动时间[具体活动时间]四、参与人员全体员工五、活动内容1. 开展创优评选活动设立优秀团队、优秀员工、优秀项目等多个奖项,通过员工自评、互评和上级评价相结合的方式,评选出表现优异的团队和个人,并进行表彰和奖励。
2. 组织培训和学习活动邀请行业专家或内部资深员工进行培训,分享成功经验和创新思维,提升员工的专业技能和综合素质。
同时,鼓励员工自主学习和交流,建立学习型组织。
3. 举办创新大赛鼓励员工提出创新性的想法和方案,组织评选并给予奖励。
对于优秀的创新项目,可以进行推广和实施,推动公司的发展和进步。
4. 开展文化建设活动通过举办文化活动、制定公司价值观等方式,营造积极向上、团结协作的企业文化氛围。
增强员工的归属感和忠诚度。
5. 加强沟通和反馈建立畅通的沟通渠道,鼓励员工提出意见和建议。
及时对员工的工作进行反馈和评价,帮助员工改进和成长。
六、活动宣传1. 利用公司内部邮件、宣传栏、群等渠道广泛宣传活动的目的、内容和参与方式。
2. 制作活动海报和宣传视频,在公司内部和外部进行展示和传播。
3. 邀请媒体参与活动报道,提高活动的知名度和影响力。
七、活动评估1. 设立评估指标,如员工满意度、团队合作效率、产品质量提升等,对活动效果进行评估。
3. 持续关注活动对公司发展的长期影响,不断推动公司的创优工作。
八、活动预算1. 奖品费用:[具体金额]2. 培训费用:[具体金额]3. 宣传费用:[具体金额]4. 其他费用:[具体金额]总计:[具体金额]九、注意事项1. 确保活动的公平、公正、公开,避免主观因素影响评选结果。
2. 合理安排活动时间,避免影响正常工作进度。
小学开展争先创优活动实施方案样本(三篇)
小学开展争先创优活动实施方案样本一、背景分析随着新时代的到来,小学教育工作面临着新的机遇和挑战。
为了进一步提高小学教育质量,激发学生的学习兴趣和创造力,我校决定在____年开展争先创优活动。
本文将阐述该活动的实施方案,希望通过该方案的实施,促进学生的全面发展和综合素质提高。
二、活动目标1. 提高学生的学习兴趣和主动性。
2. 培养学生的创造能力和创新精神。
3. 培养学生的团队协作和竞争意识。
4. 提高学生的综合素质和能力水平。
三、活动内容1. 学科比赛通过学科比赛的形式,激发学生学习的兴趣和积极性。
比赛内容可以包括语文、数学、英语等学科的知识和技能,通过比赛的方式,提高学生的学科能力和竞争意识。
2. 课外活动组织学生参加各种课外活动,包括文艺演出、体育比赛、科技创新等。
通过课外活动的参与,培养学生的团队合作和交流能力,提高学生的综合素质和能力水平。
3. 创新实践组织学生参加各种创新实践活动,如科技发明、文学创作、艺术创作等。
通过实践的方式,培养学生的创造能力和创新精神,提高学生的综合素质和能力水平。
4. 心理辅导组织专业心理教师为学生提供心理辅导和指导。
通过心理辅导的方式,帮助学生解决学习和生活中的问题,提高学生的心理素质和自信心。
四、活动形式1. 校内比赛校内比赛是活动的基本形式,通过校内比赛选拔出优秀的学生代表参加校际比赛。
2. 校际比赛校际比赛是活动的重要环节,各校之间进行比赛,选拔出各校的优秀学生代表。
3. 区县比赛区县比赛是活动的高级形式,各校的优秀学生代表进行比赛,选拔出区县的优秀学生代表。
4. 省市比赛省市比赛是活动的最高级形式,各区县的优秀学生代表进行比赛,选拔出省市的优秀学生代表。
五、评选标准1. 学科比赛根据学科比赛的成绩和表现,评选出学科优秀学生和学科优秀班集体。
2. 课外活动根据学生在课外活动中的参与度和表现,评选出课外优秀学生和课外优秀班集体。
3. 创新实践根据学生在创新实践活动中的创造能力和创新精神,评选出创新优秀学生和创新优秀班集体。
学校创优活动策划书3篇
学校创优活动策划书3篇篇一《学校创优活动策划书》一、活动背景为了提升学校的整体形象和教育质量,提高师生的综合素质和创新能力,特制定本创优活动策划书。
二、活动目标1. 提高学校的知名度和美誉度。
2. 培养师生的创新精神和实践能力。
3. 促进学校的文化建设和内涵发展。
三、活动主题“创优争先,追求卓越”四、活动时间[具体时间]五、参与人员全体师生六、活动内容1. 开展创优评选活动(1)评选优秀教师、优秀学生、优秀班级等。
(2)设立创优奖励机制,对获奖者进行表彰和奖励。
2. 举办学术科技活动(1)组织学术讲座、科技竞赛等活动,提高师生的学术水平和创新能力。
(2)建立科技创新实验室,为师生提供创新创业的平台。
3. 加强文化建设(1)举办文化艺术节、运动会等活动,丰富师生的课余生活。
(2)开展文化传承和创新活动,培养师生的文化素养和创新意识。
4. 推进国际化办学(1)加强国际交流与合作,引进国际先进教育资源。
(2)开设国际课程和双语教学,培养具有国际视野的人才。
七、活动宣传1. 利用校内媒体,如校园网、校报、宣传栏等,进行广泛宣传。
2. 举办活动启动仪式和颁奖典礼,邀请媒体参与报道。
3. 制作活动宣传海报和视频,在校园内和社交媒体上进行传播。
八、活动评估1. 设立评估指标,对活动效果进行量化评估。
2. 开展问卷调查和访谈,收集师生对活动的意见和建议。
九、活动预算1. 人员费用:[具体金额]2. 物资费用:[具体金额]3. 宣传费用:[具体金额]4. 其他费用:[具体金额]十、注意事项1. 活动要注重安全,确保师生的人身安全和活动的顺利进行。
2. 活动要注重实效,避免形式主义和走过场。
3. 活动要注重参与,广泛征求师生的意见和建议,提高活动的针对性和吸引力。
篇二《学校创优活动策划书》一、活动背景为了提升学校的整体形象和品质,提高师生的综合素质和创新能力,特制定本创优活动策划书。
二、活动主题“创优校园,提升品质”三、活动目的1. 提高学校的知名度和美誉度。
创优实施方案范本(3篇)
创优实施方案范本为认真学习贯彻党的___大和___届___中全会精神,以___理论和“___”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,围绕“办人民满意的教育”为目标,根据县教体局及镇党委的统一部署和要求,认真开展“争先创优”活动,努力保持___员先进性、争当优秀___员。
围绕学校中心工作,以开展好党支部创先争优活动,增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性,全面提高自身的思想政治素质,充分发挥党员的锋模范作用,特制定争先创优实施方案。
一、加强理论学习、树立先进意识1、认真学习___主义、___思想、___理论和“___”重要思想,认真学___的“十七”大和___届___中全会精神,全面贯彻党和国家的(范本)教育方针,办好人民满意的教育,做“___”重要思想和科学发展观的忠诚实践者。
立足岗位,勇于进取,用马克思主义观点分析问题、解决问题,树立正确的世界观和人生观。
坚持讲政治、讲正气,讲奉献,以自身的良好表现影响和带动周围同事。
在教学思想、教学管理、教学方法上大胆探索,做出无愧于时代的业绩,为党徽增光,为党旗添彩,做科学发展的先锋。
2、模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。
一是带头学习提高。
认真学习实践科学发展观,并付诸于实际工作之中,认真学习教育理论,努力提高工作水平;二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干,无私奉献,在本职岗位上作出显著成绩;三是带头服务群众。
主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益;四是带头遵纪守法,严格执行党___的各项决议,模范遵守党的纪律和国家法律法规,自觉遵守本单位的规章制度;五是带头弘扬正气,发扬___新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,争当“五模范”___员。
二、严于律己,不断提高自身素质教育工作无小事,时时处处皆教育。
因此要认清自己肩负的责任,树立高度的敬业精神,高标准要求自己,勤奋工作,以良好的思想、行动、作风、形象影响和教育师生。
创优规划(标)样本
创优规划(标)样本目录1****单位**标段工程质量创优规划11..概述11.1编制目的21.2编制依据标题:宋体,三号,加黑,1.5倍行距,段前后0.5行,首行缩进2个字符正文格式:仿宋_GB2312,小三号,1.5倍行距,段前后0行,首行缩进2个字符。
)22..工程概况22..11工程基本情况22..22主要技术标准22..33主要工程内容42.4参建单位252.5工程投资及工期33..工程质量和创优目标13.1质量目标23.2创优目标44.创优计划和申报原则441.1创优计划分别列出企业级奖、省部(铁道部和沿线省市)级奖、国家级奖(中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)、中国土木工程詹天佑奖)的创优计划(附创优工程一览表)。
442.2申报原则55..创优组织(组织机构及主要职责)55..11创优领导小组25.2职责66..主要保证措施661.1工程质量保证措施3662.2安全保证措施663.3环保保证措施664.4投资控制措施665.5进度保证措施666.6技术创新保证措施77..检查与考核77..11检查机制77..22动态管理机制773.3考核激励机制88..配套文件附件:创优工程一览表4****单位***标段创优工程一览表…………注:在计划创优目标的最高级别栏“√”康保县处长地5兆瓦光伏发电及养殖复合产业基地项目部创优规划1、工程概况××至××高速公路是国家西部×××××的重要路段。
路线起点于××市××村,与在建的××至××高速公路和××至××高速公路相连接,终于××县××镇,与××至××高速公路相接。
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1 总则1.1本工程概况1.2 确立质量目的,创优质方针本工程列入我公司创优项目,全力推动公司技术质量管理原则化建设、贯彻公司“严格工艺、持续改进”公司质量理念。
工程质量保证“麦积奖”,争创“飞天奖”。
精心组织工程项目部班子,重点管理,重点保证,保证创优目的实现。
1.3 树立质量意识、制定质量管理制度认真组织广大施工人员学习建筑施工质量验收原则及关于法规,从思想上不断提高质量意识,让广大施工人员结识到质量是公司生存主线,使人人注重质量;同步,按招标文献中技术规范、设计文献及关于规程,认真研究、制定施工作业指引书和施工方案,贯彻施工管理制度、技术交底制度、质量“三检制”、质量岗位责任制,施工中严格按作业指引书施工。
1.4 解决好质量与进度关系质量与进度是一对矛盾统一体,咱们将辩证地解决这一矛盾统一体。
在任何状况下,质量决定一切,没有质量就没有进度。
因而,当质量与进度矛盾时,进度必须服从质量,做处处处质量第一,坚决抛弃重进度轻质量观念。
2 创优组织机构及职责2.1 项目部成立创优领导小组组长:党建强副组长:缑爱花成员:李亮朱勇生汪金前赵小平2.2 职责2.2.1 负责贯彻贯彻工程建设项目部和上级关于文献、批示、决策、决定。
2.2.2 负责建立岗位责任制,严格实行工程质量终身负责制,建立层层负责质量岗位责任体系,并认真贯彻执行。
2.2.3 编制切实可行、科学合理施工组织设计,依托科学管理和科技进步,提高施工工艺水平,从而提高和保证工程质量,保证创优目的实现。
2.2.4 负责创优管理工作,组织编制创优规划、质量管理办法,在施工实行过程中负责监督创优工作贯彻。
2.2.5 做好现场质量监督、检查、评比与考核,负责组织分部、分项工程质量评估及验收,参加整个工程内部验收工作。
2.2.6 准备申报优质工程资料,办理申办优质工程手续。
3 创优方针、思想、目的及安全、质量目的3.1创优方针兑现合同承诺,留下时代精品;3.2 指引思想源头把关、过程控制、精细管理;以创优规划为契机,加强工程建设质量管理工作,实现“安全、优质、迅速、环保”建设目的。
3.3 安全目的:3.3.1无施工安全责任重大及以上事故;3.3.2杜绝责任普通B类事故;3.3.3杜绝重大火灾、爆炸(含压力容器)事故;3.4 质量目的本工程质量均符合国家、规范和设计文献规定,整体质量达到国内先进水平,并经得起运营检查和历史考验。
详细目的为:3.4.1 检查批、分项、分部工程施工质量检查评估合格率100%,单位工程一次验收合格率100%。
施工过程中杜绝普通责任及以上质量事故。
3.4.2 主体工程质量零缺陷,其中混凝土构造使用寿命不低于1。
3.4.3 初步验收时,工程建筑级别达到设计100%,国家验收时,所有工程级别均能达到设计目的值。
4.严格执行质量管理制度4.1 工程材料质量监控制度。
严格供应商(厂家)名录资质审查,实行市场准入制度,在合格供应商(厂家)范畴内进行招标,重要材料和构件实行驻厂监造。
按规定进行材料进场和过程检查,并提供检测报告。
不合格材料及时清退,禁止使用。
4.2 检测实验机构允许制度。
自建实验室、混凝土拌合站等均需要报请建设单位组织验收合格后,方可投入使用。
4.3 工程质量检测实验制度。
各单位必要按规定项目和频次进行工程质量检测实验,凡需见证明验项目必要由监理工程师在场监督下进行,并由监理人员在实验报告上加盖见证明验印章和签字;我单位予以配合,监理单位进行过程见证,建设单位进行监督。
4.4 工程施工质量验收制度。
在每道工序完毕后,要及时报告监理工程师到场进行检查和签字承认;凡施工质量验收原则中规定需要设计人员参加工序检查或验收,应由监理工程师会同设计人员一并参加。
未经监理工程师检查合格并签字工序,不得进行下道工序施工。
4.5 质量保证办法审批制度。
在开工前,应将工程质量保证办法(方案)报监理单位审批,核心或重要工程质量保证办法中涉及理论计算,应报设计单位检算、征询单位审核。
4.6 施工过程实行质量“三检”制度。
严格执行工程质量“三检”制度(自检、互检、交接检),如实填写检查记录,及时向监理工程师报检。
4.7 工程质量报告制度。
发生工程质量事故后,应按规定及时逐级上报,开展调查和解决工作,并妥善保管关于资料。
4.8 质量管理负责人登记制度。
各单位在进场后,重要管理负责人要进行登记并上报建设单位,重要人员涉及:各建设现场指挥部第一负责人,安全、质量重要负责人;施工单位项目经理,总工程师,安全、质量管理重要负责人。
4.9 技术安全培训制度。
各单位要加强过程培训,要结合各自工作实际和上级规定,把技术安全培训工作正常化,形成良好学习氛围,保证全体从业人员参加培训,做到先培训后上岗。
4.10 质量应急预案制度。
在质量管理和控制中,各单位应结合工程特点,制定质量应急预案,明确各级质量负责人,建立领导值班和及时上报制度,保证每道工序质量始终处在可控状态,及时消除事故隐患或苗头。
4.11 质量保证资料定期归档制度。
为保证质量资料能及时、真实反映工程施工过程质量状况,杜绝人为更改现象,规定工程质量资料实行定期集中封存保管,保证各项工程内业资料始终处在规范有序状态。
5 创优质量保证办法5.1保证质量施工保证办法开工前做好施工调查,认真复核设计文献、施工图纸;按规定精度完毕复测和测量桩橛测设;编制本标段施工组织设计及重、难点工程实行性施工组织设计,报建设单位、监理工程师审核批复后实行。
对采用新技术、新工艺、新设备认真研究吸取消化,并对关于人员进行岗前培训。
依照本标段工程特点和质量目的规定,指挥部、项目部配备责任心强、工作经验丰富、技术纯熟工程技术和管理人员,并在施工期间保持相对稳定,选取质量意识强、专业化限度较高、作风过硬专业施工队伍负责本工程施工。
机械设备按先进实用原则配备。
原材料严把采购、进场、使用、检查关,保证原材料检查质量,保证工程质量。
加强现场施工过程中质量管理工作,严格按设计和规范控制每道工序,实行工序三检制、复核签认制。
等现场管理制度,做到层层把关,层层检查,使各项工序始终处在受控状态。
加强工地实验、计量工作,严格技术原则,消灭无计量施工行为。
加强核心工序、核心部位、核心阶段测量检查复核,坚决杜绝因测量因素导致工程质量事故。
强化全员质量意识教诲,提高广大职工创优积极性、自觉性,使群众性创优活动有序展开。
大力开展克服质量通病活动,把克服质量通病作为质量管理和创优基本性工作,把克服质量通病抓紧抓好,落到实处。
本工程核心工程、核心工序、核心岗位、一律由本单位职工施工,在施工高峰期时用少量民工作为普工,以弥补某些劳力局限性,加快施工进度。
使用外部劳务坚持岗前培训和持证上岗制度,强化外部劳工技术培训和质量意识教诲,提高外部劳工作业水平和操作技能,提高全员整体创优水平。
5.2保证质量检查保证办法强化质量检查制度,实行定期检查和经常性抽查相结合,专业检查和自检相结合,外部检查和内部检查相结合,贯彻贯彻开工前检查、施工中经常性检查、隐蔽工程检查、工程队质量“三检”(自检、互检、交接检)、“三自”(自纠、自检、自控)、“三工序”(保证本工序质量,检查上工序质量,服务下工序质量)检查、定期检查、验工签证、竣工检查等行之有效质量检查制度。
在各级质量检查人员现场检查基本上,每月项目经理部组织质量管理领导小构成员进行一次全面工程质量检查,层层把关,保证工程质量达到创优规定。
加强质量检查工作,严格质量检查工作程序,建立质量检查组织体系,健全质量检查保证体系,全面提高本标段工程施工质量检查质量,保证明现创优规划目的。
5.3保证质量经济保证办法为积极推广全员质量管理,增进质量管理,提高工程质量,本工程在施工过程中履行质量奖励基金和风险抵压金制度,用于优质优价、奖优罚劣奖惩兑现。
项目经理部依照每周质量大检查状况,对质量管理工作到位,工程质量好单位和工点,予以500~1000元奖励;对质量管理不到位、工程质量原则不高单位和工点,予以500~1000元罚款,并考虑让其退场。
对导致质量事故单位,除负责施工单位承担所有返工费用外,项目部将再按事故损失金额10%罚款,并对关于负责人进行行政及经济惩罚。
5.4保证质量信息保证办法采用各种方式及时收集质量信息,用计算机对关于数据进行分析解决。
项目经理部安全质量部门、各工程队质检工程师各配备一台相机,保证质量记录真实完整。
严格按照规定及时、如实、详细地记录和整顿工程日记、施工质量记录、实验、检测等各项质量技术资料,做到内容详实,签证手续完备,真实反映施工和质量状况。
图纸审查、设计变更记录、测量记录、隐蔽工程检查证、原材料合格证、实验报告单、施工日记、质量事故报告及解决记录、质量报表等资料分类归档。
按关于规定及时向建设单位、监理及关于部门上报质量工作状况和工程质量报表。
积极征求建设单位、监理工程师意见,对建设单位、监理关于质量工作规定要作为指令执行,认真分析研究贯彻贯彻。
及时掌握国内外质量信息动态,学习先进质量管理经验和先进检查检测手段,不断提高质量管理和工程质量水平。
5.5 创优安全保证办法坚持“安全第一,防止为主综合治理”方针,严格安全责任制,严格规范作业、文明施工,建设安全、和谐工程。
5.5.1 坚持以人为本,全面贯彻执行职业健康安全管理体系原则(GB/T28001-),关注从业人员职业健康和安全,保证每个岗位工作环境适当、安全可靠。
5.5.2 坚持安全教诲培训,警钟长鸣,牢固树立“安全记我心中、事故消我手中”思想,贯彻班前、班中、班后安全检查,保证特种作业人员持证上岗。
5.5.3 坚持危险性较大分某些项工程专项方案编制、审核和审批制度。
对施工过程中每个安全因素进行辨认,依照危险源辨认级别,制定相应防止办法或预案。
必要坚持严格审批制度,并报建指评审,保证各种安全防护方案万无一失。
5.5.4 严格过程巡逻制度。
指挥部及各单位设立安全管理机构和安全员,实行安全包保责任制,强化现场巡逻力度,及时发现和消灭安全隐患,把安全隐患消灭在萌芽状态。
5.5.5 严格安全责任追究制度。
未经安全评估工程不准开工,安全办法不到位或安全人员配备不够不准施工,施工人员未经安全教诲不准上岗。
对安全责任实行最严肃责任追究制度。
5.5.6 严格职工居住区安全防范工作,重点做好火灾、食物中毒、煤气中毒、交通事故、易燃易爆事故等防止工作,保证现场施工人员人人平安健康。
5.6 创优环保办法5.6.1 各单位要牢固树立环保意识,全面贯彻执行环境管理体系原则(GB/T24001-),保护环境。
5.6.2 各项目部要严格按设计规定做好环境工程施工,严格按国家和地方政府规定做好施工中环保办法,对大临工程和正式工程施工中污水、泥浆、弃土等认真做好排放、掩埋工作。