评审高级任职资格人员审查登记表
石家庄市专业技术职务任职资格评审委员会评委库人员登记表
中级评委会名称
专业考评组名称
评委编号
姓名
性别
出生年月
学历
学位
政治面貌
专业技术职务
任职时间
其他职务
参加工作时间
工作单位
毕业院校
所学专业
毕业时间
现从事专业
本专业工作年限（累计）
近三年担任评委情况
评委资格
近两年来
主要业绩
成果
近两年来
发表的论
著或专著
是否授予
专家称号
单位推荐意见：
年月日
主管部门职改办审查意见：
年月日
市职改办意见：
年月日
甘肃省人力资源市场各类职称报评条件
三个模块
撰写论文1篇
否
3
工程系列
副高
甘肃省人力资源市场
甘肃省人力资源市场
10月31日前报评
评审条件:审核毕业年限大专毕业满20年、本科毕业满10年，研究生毕业并获得硕士学位满8年；并担任工程师职务5年以上。职称英语理工-A级合格证。有效限期为4年；职称计算机4个模块合格证，有效期为3年。
备注:博士后流动工作站期满合格的出站人员，或获得博士学位后，从事本专业技术工作2年以上(获得博士学位前专业工作年限折半计算)，经单位考核能胜任副高级职务，可转正定职，确定本专业副高级职务任职资格。
提供资料：1、毕业证原件2、主任编辑、主任记者证原件3、职称英语合格证原件4、计算机合格证原件5、专业技术职务任职资格评审表3份6、评审专业技术职务任职资格情况简表25份
（在/进行下载打印）7、（毕业证、编辑证、记者证、英语及计算机合格证）缩印A3一张共需30份8、论文原件10、单位公示报告11、职业道德证明材料12、档案所在单位出具证明一份（清楚注明：档案所在单位及该单位同意在我处评审职称）。13、继续教育证
综合A级
四个模块
国家级相关刊物发表论文1篇；国内独立或作为第一完成人出版新闻专著
第一类：获得国家级新闻类一、二等奖项。第二类：省级以上奖励二项。
是
8
讲师
中级
相关部门
甘肃省人力资源市场
一、学历
具备大学本科以上学历，本科毕业应取得学士学位证书，且在职进修四门主要研究生课程（不含外语，以研究生处备案为据），并经考试合格。
综合C级
三个模块
省级以上相关刊物发表论文1篇
否
6
主任编辑主任记者
副高
相关部门
(基层)中医药高级专业技术职务任职资格评审综合(公示)信息表【模板】
附件1评审专业目录中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医骨伤、中医眼科、中医耳鼻喉科、针灸科、推拿科、中医皮肤科、中医肛肠科、中医康复、中药学、民族医药、全科医学（中医）中西医结合内科、中西医结合外科、中西医结合妇科、中西医结合儿科、中西医结合影像、中医护理- 1 -附件2四川省（基层）中医药高级专业技术职务任职资格评审综合（公示）信息表- 2 -- 3 -- 4 -四川省中医药专业高级技术职务任职资格评审委员会办公室制注：1.基层工作时间是指在乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室等同级医疗卫生机构和艰苦边远县、国家扶贫开发工作重点县县级及以下医疗卫生机构工作的时间（详见川人社办发[2015]53号）；2.获奖项目应填市（州）及以上奖项，学术团体奖、论文奖项一般不填入栏目；3.论文、论著“类别”栏填A或B类；- 5 -4.须双面印制。
- 6 -附件3城市中医药技术人员对口支援基层工作自我鉴定及相关证明表四川省中医药高级专业技术职务任职资格评审委员会办公室制附件4城市中医药技术人员免锻炼登记表四川省中医药高级专业技术职务任职资格评审委员会办公室制附件5政治思想评分内容及参考分值A：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，全心全意为人民服务。
遵纪守法，职业道德好，善于团结协作，任期无责任事故。
（10-8分）B：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，全心全意为人民服务。
遵纪守法，职业道德好，能够团结协作，任期内无责任事故。
（7-6分）C：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，全心全意为人民服务。
遵纪守法，能够团结协作，无违反职业道德行为，任期内无责任事故。
（5-3分）D：坚持四项基本原则，贯彻党的卫生工作方针，热爱本职工作，遵纪守法，职业道德较差，团结协作不够，任期内无责任事故。
（2-0分）注：全国、省、地、县先进工作者或劳动模范各加4、3、2、1分。
甘肃省职称评审办法
甘肃省职称改革工作领导小组办公室《关于印发<甘肃省专业技术职务评聘工作规程>的通知》甘职改办[1998]11号各地(州、市)人事(人事劳动)处(局)、职改办，省直各单位人事(干部)处、职改办，中央在甘有关单位人事(干部)处：现将《甘肃省专业技术职务评聘工作规程》印发给你们，请遵照执行。
执行过程中的问题及意见请及时反馈给我们，以便进一步修改完善。
1998年10月8日甘肃省专业技术职务评聘工作规程为了进一步完善专业技术职务聘任制度，加强对专业技术职务任职资格评审工作的管理，规范评聘工作程序，统一评聘工作步骤，建立正常的评聘工作秩序，确保职称评聘工作客观、公正，保证评审质量，特制定本工作规程。
高级职务任职资格评审一、评审时间安排(一)全省高级职务任职资格评审委员会评审时间由省职改办统一规划和安排，每三年安排一次。
如无特殊情况，各高评会不得随意变更评审开会时间。
(二)各高评会所在部门和地、州、市可结合单位实际情况，在规定的评审月份内，确定具体开会日期，并将评审开会时间及时通知各单位和专业技术人员，及早准备评审材料，做好选拔推荐等工作，于高评会开会前20天将评审材料报送高评会所在部门(单位)审核。
(三)高评会所在部门(单位)审核后，必须于开会前10天将初审通过人员的材料报送省职改办审查。
超过报送截止时间者，本次会议不再受理。
二、单位推荐(一)各单位根据上级主管部门通知收受材料的时间、内容，及时通知专业技术人员准备有关材料。
(二)单位在评审前，要清理统计本单位现有各级各类专业技术人员数、已评审各级任职资格数、国家和省上下达的职务岗位数(或结构比例数)、单位已聘任职务数及各级职务的空岗数，同时将空岗数填人《专业技术职务管理册》有关栏目，报上级职改办审核后，作为本次评审任职资格的数量。
(三)符合甘职改组[1996]2号文件规定破格晋升高级职务的人员，可不受本单位限额限制，申报评审高级任职资格。
(四)学习政策，公布方案。
工程系列高级专业技术职务任职资格申报
地质勘查与测绘工程专业高级工程师申报评审材料填报装订说明一、《专业技术职务任职资格评审表》要求1.使用A4纸（白色）打印装订，报送1式5份。
2.每份须装订整齐、牢固。
贴本人近期一寸免冠彩照。
3.封皮现任专业技术职务要填写“XXX专业工程师”，评审任职资格要填写“高级工程师”。
4.经单位审核同意，封皮加盖用人单位公章。
5.工作（聘用）单位鉴定意见由用人单位填写、法人签字并加盖公章。
各用人单位对申报人员要做出明确的“鉴定意见”，说明被推荐人是否受党纪政务处分，现实表现的具体情况，不得只填写“同意上报”。
6.主管部门或公共就业和人才服务机构审核意见由相应主管部门填写，要说明经审核，分别符合哪些评审条件。
7.如实填写《专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书》，“负责人（签名）”由本单位主要负责人签字，“责任人（签名）”由本单位具体审核人员签字。
二、《山西省专业技术人员考核登记表》要求近5年的年度考核表和任职期满考核表原件、复印件各1份。
复印件装订在评审材料中，原件审核后退回。
三、《综合考评表》要求1.《综合考评表》（一）、（二）使用A3纸分别单面打印1份，加盖公章，复印25份后将正式件、复制件及电子版一并报送。
2.在规定的空格内填写申报内容，不得更改表格的类型和格式。
3.出生年月、取得资格时间、聘任时间、毕业时间等有关时间的填写要在半角状态下输入，格式为“1995.05”。
4.“申报专业”填写要严格按照所申报的专业准确完整填写。
例如：“水工环地质”不得填写为“水工环”。
专业名称分别为：地勘工程类：地质矿产、煤田地质、水工环地质、探矿工程、物探与遥感、实验测试、地球化学等专业；测绘工程类：地形测量、工程测量、地籍测量、大地测量及卫星导航定位、摄影测量与遥感、地图制图、地理信息等专业；国土工程类：土地资源调查评价、土地利用规划、土地整治、地籍管理等专业。
5.“从事专业时间”为从事本专业技术工作起始的时间，不是从事专业工作的累计年限。
评审高级 任职资格 人员审查登记表
考试
时间
本单位
本系列
本级职
务空岗
数
单 位 推 荐 意 见
定量计分排序结果
考核推荐小组
投票结果
单位正式推
荐排列名次
总计分
排列名次
投票人数
同意票数
继续教育
主要专业技术工作经历
起止时间
主要专业技术工作
任现
职后
发表
主要
论著
论文
名称
发表刊物
及时间
合作人数
及本人排名
获奖情况
任现职后主要专业技术工作成绩（对照硬化条件填写）
现所在部门及岗位
参加工作时间
从事本专业工作年限
现从事专业
行政职务
现任专业技术职务
取得资格时间
年 月
任职时间
年 月
最高
学历
毕业时间
毕业学校
专业
学制
学历
学位
外语
成绩
语种
等级
卷 种
分数
考试时间
（省A、B）
国家
任
现
职
以
来
考
核
情
况
年度
考核结果
本单位同级
职务人数
本人在同级人员
中的排列名次
计算机考试（考核）成绩
成绩
社
会
学
术
团
体
兼
职
学术团体名称
及兼任职务
起至时间
起至时间
名称及内容
效果
（获奖、鉴定、验收、
效益、专利）
奖励（鉴定、
验收）机构
本人起何作用
（独立、主持、
参加及名次）
甘肃省职称评审办法
省职称改革工作领导小组办公室《关于印发<省专业技术职务评聘工作规程>的通知》甘职改办[1998]11号各地(州、市)人事(人事劳动)处(局)、职改办，省直各单位人事(干部)处、职改办，中央在甘有关单位人事(干部)处：现将《省专业技术职务评聘工作规程》印发给你们，请遵照执行。
执行过程中的问题及意见请及时反馈给我们，以便进一步修改完善。
1998年10月8日省专业技术职务评聘工作规程为了进一步完善专业技术职务聘任制度，加强对专业技术职务任职资格评审工作的管理，规评聘工作程序，统一评聘工作步骤，建立正常的评聘工作秩序，确保职称评聘工作客观、公正，保证评审质量，特制定本工作规程。
高级职务任职资格评审一、评审时间安排(一)全省高级职务任职资格评审委员会评审时间由省职改办统一规划和安排，每三年安排一次。
如无特殊情况，各高评会不得随意变更评审开会时间。
(二)各高评会所在部门和地、州、市可结合单位实际情况，在规定的评审月份，确定具体开会日期，并将评审开会时间及时通知各单位和专业技术人员，及早准备评审材料，做好选拔推荐等工作，于高评会开会前20天将评审材料报送高评会所在部门(单位)审核。
(三)高评会所在部门(单位)审核后，必须于开会前10天将初审通过人员的材料报送省职改办审查。
超过报送截止时间者，本次会议不再受理。
二、单位推荐(一)各单位根据上级主管部门通知收受材料的时间、容，及时通知专业技术人员准备有关材料。
(二)单位在评审前，要清理统计本单位现有各级各类专业技术人员数、已评审各级任职资格数、和省上下达的职务岗位数(或结构比例数)、单位已聘任职务数及各级职务的空岗数，同时将空岗数填人《专业技术职务管理册》有关栏目，报上级职改办审核后，作为本次评审任职资格的数量。
(三)符合甘职改组[1996]2号文件规定破格晋升高级职务的人员，可不受本单位限额限制，申报评审高级任职资格。
(四)学习政策，公布案。
评审时要制定工作计划，组织专业人员学习有关政策、条件，向专业技术人员公布任职资格岗位、专业、等级、数量及实施案，做好各项前期准备工作。
河西学院 2018申报评审人员基本信息审查登记表公示人员名单2018_11_7上传
本 科
4
美 术
1 9 9 0 年 0 7 月
1 9 9 0 年 0 8 月
2
0
0
2
副 教 授
转 换 系 列
1
8
农 业 与 生 物 技 术 学 院
张 喜 峰
1 9 8 2 年 5 月
讲 师
2 0 1 2 年 1 1 月
硕 士 研 究 生
3
生 物 化 学 与 分 子 生 物 学
2 0 0 9 年 0 6 月
硕 士 研 究 生
3
外 国 语 言 学 及 应 用 语 言 学
2 0 0 9 年 0 7 月
2 0 0 9 年 0 教 授
正 常 晋 升
1
符合工作业绩第（一）条1项： （7）2016年获河西学院第十六届教学优秀奖、2014年获 河西学院第七届教师技能竞赛文科组优胜奖、2017年获河西 英 学院微课教学比赛文史组优秀奖。担任班主任4年，并获河 语 西学院优秀班主任称号1次。 语 14 符合工作业绩第（二）条1项 言 发表国家权威论文1篇，省级论文14篇； 文 符合工作业绩第（三）条1项： 学 （2）参与完成甘肃省教育厅厅级项目1项（排2-6）
14
2
1
5
副 教 授
正 常 晋 升
2
4
历 史 文 化 与 旅 游 学 院
毛 雨 辰
1 9 7 8 年 8 月
讲 师
2 0 0 8 年 1 1 月
硕 士 研 究 生
3
中 国 古 代 史
2 0 0 5 年 0 6 月
2 0 0 5 年 0 7 月
13
3
0
6
副 教 授
正 常 晋 升
0
2020年《关于印发甘肃省专业技术职务评聘工作规程的通知》精品
2020年《关于印发甘肃省专业技术职务评聘工作规程的通知》精品甘肃省职称改革工作领导小组办公室《关于印发<甘肃省专业技术职务评聘工作规程>的通知》甘职改办[1998]11号各地(州、市)人事(人事劳动)处(局)、职改办，省直各单位人事(干部)处、职改办，中央在甘有关单位人事(干部)处：现将《甘肃省专业技术职务评聘工作规程》印发给你们，请遵照执行。
执行过程中的问题及意见请及时反馈给我们，以便进一步修改完善。
1998年10月8日甘肃省专业技术职务评聘工作规程为了进一步完善专业技术职务聘任制度，加强对专业技术职务任职资格评审工作的管理，规范评聘工作程序，统一评聘工作步骤，建立正常的评聘工作秩序，确保职称评聘工作客观、公正，保证评审质量，特制定本工作规程。
任职资格评审高级职务任职资格评审一、评审时间安排(一)全省高级职务任职资格评审委员会评审时间由省职改办统一规划和安排，每三年安排一次。
如无特殊情况，各高评会不得随意变更评审开会时间。
(二)各高评会所在部门和地、州、市可结合单位实际情况，在规定的评审月份内，确定具体开会日期，并将评审开会时间及时通知各单位和专业技术人员，及早准备评审材料，做好选拔推荐等工作，于高评会开会前20天将评审材料报送高评会所在部门(单位)审核。
(三)高评会所在部门(单位)审核后，必须于开会前10天将初审通过人员的材料报送省职改办审查。
超过报送截止时间者，本次会议不再受理。
二、单位推荐(一)各单位根据上级主管部门通知收受材料的时间、内容，及时通知专业技术人员准备有关材料。
(二)单位在评审前，要清理统计本单位现有各级各类专业技术人员数、已评审各级任职资格数、国家和省上下达的职务岗位数(或结构比例数)、单位已聘任职务数及各级职务的空岗数，同时将空岗数填人《专业技术职务管理册》有关栏目，报上级职改办审核后，作为本次评审任职资格的数量。
(三)符合甘职改组[1996]2号文件规定破格晋升高级职务的人员，可不受本单位限额限制，申报评审高级任职资格。
度高级职称申报资格审查要求
20XX年度高级职称申报资格审查要求（仅限20XX年使用，各系列通用）一、材料要求（一）参评资格审查材料的准备和顺序要求1、《参评人员资格审查意见表》1份（不装订）。
2、《专业技术职称申报人员诚信承诺书》1份。
3、最高学历证书、学位证书复印件（需加盖市州或省直厅局职改办公章和验证人签名）。
4、任现职资格证书复印件（需加盖市州或省直厅局职改办公章和验证人签名）。
5、任现职的聘用合同复印件（需加盖市州或省直厅局职改办公章和验证人签名）。
6、外语水平（或古汉语、医古文）考试成绩通知单复印件（需加盖市州或省直厅局职改办公章和验证人签名）或省、市人事考试部门开具的证明或符合外语免试条件的相关材料。
7、计算机应用能力考核合格证复印件（需加盖市州或省直厅局职改办公章和验证人签名）或省、市人事考试部门开具的证明或符合计算机免试条件的相关材料。
8、破格材料（仅限破格申报人员提供）。
9、部队转业和党政机关调入企事业单位相关证明材料（部队转业人员提供转业相关证明材料，党政机关调入企事业单位人员提供公务员登记表及任职文件）。
10、继续教育证明原件。
11、《专业技术人员年度考核登记表》复印件。
12、《专业技术职称申报材料公示表》原件。
13、《申报专业技术职称送审材料审核责任卡》原件。
14、特殊要求（1）播音系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的《播音员主持人证》复印件（截止申报当年年底未满45周岁的申报人员须提供，45周岁以上的申报人员暂不作要求，用A4纸）。
（2）会计系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的《会计从业资格证书》复印件和当年参评有效的《高级会计实务》科目考试成绩合格证原件或已验证的复印件。
（3）中专教师系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的中等专业学校教师资格证复印件（高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用），申报实验技术系列职称无须提供教师资格证。
（4）高校教师系列除省职改办统一规定的材料外，还需提交已验证的高等学校教师资格证复印件，申报实验技术系列职称无须提供教师资格证。
甘肃省专业技术职务评聘工作规程(高级、中级、初级)
甘肃省专业技术职务评聘工作规程甘职改办〔1998〕11号初级职务任职资格评审一、评审时间安排(一)初级专业技术职务任职资格评审时间由初评会所在的县(市、区)和设有初评会的县级以上单位职改部门统一安排,每年原则上评审一次。
(二)各部门(单位)在确定评审日期后,通知专业技术人员及早准备有关评审材料,做好推荐选拔工作,并提前15天将材料报送初评会所在县(市、区)职改办或县级单位人事职改部门审核。
(三)委托代评人员材料,先由申报人员所在县(市、区)或县级单位审核同意后,出具委托函,报送代评评委会所在的县(市、区)职改办或县级单位人事、职攻部门审核后送初评会评审。
二、单位推荐(一)根据职改部门安排的评审时间及要求,及时通知专业技术人员准备申报的有关材料。
(二)制定评审工作计划,组织专业技术人员学习有关政策、规定,同时对岗位的聘任、空缺情况进行清理,确定评审数额。
(三)推荐申报人员所在单位进行初级职务任职资格的人员推荐工作,推荐办法与中级职务任职资格人员的办法相同。
三、评审材料填报申请初级职务任职资格人员评审材料的内容及填写要求,参照申报中级任职资格人员的办法。
四、职改部门审核申报评审对象的材料必须经县(市、区)、县级单位职改部门审查同意后,再提交相应的初级评审委员会评审。
审查申报评审人员的材料内容和要求与审查申报中级人员的材料相同。
审查确定符合条件的人员后,拟文向初评会通知名单。
五、评委会评审初级职务任职资格的评审工作,由初评会所在的县(市区)县级单位职改部门负责组织,相应专业的初级职务评审委员会实施,采取会议形式。
(一)评审委员会1.设置。
(1)初级职务评审委员会在地(州、市)系列主管部门设置;在本系列在职高、中级人员达20人以上的县(市、区)系列主管部门或县级单位设置。
(2)已组建了中级评委会的地区、部门或单位,是否另外组建该专业的初评会,可自行确定;如不组建,其初级职务任职资格可由中评会代评。
2.构成。
高级工程师任职资格推荐评审表
云南省专业技术职务任职资格推荐评审表职 务 系 列 现 任 专 业技 术 职 务申报何职务任 职 资 格工 作 单 位主 管 部 门 姓 名 填 表 时 间云南省 制人事厅 职称改革工作领导小组办公室目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实，字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。
初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送省人事厅一份备案存档。
基本情况主要学历、经历业务自传任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况任现职以来专业技术工作受奖登记任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记任现职以来培养人才情况登记表八任现职以来历年考核登记注：单位考核等次分为：优秀、称职、不称职。
上级主管部门审核意见系指对单位考核等次同意或不同意。
负责人必须签字，否则该栏目无效。
自我鉴定注：应对照有关《试行条例》和《实施意见》中的任职条件或破格条件的要求填写基层单位意见表十二表十三副高级职务评委会评审意见表十四正高级职务评委会评审意见推荐资格审查意见和任职资格审批意见表十六。
甘肃省卫生厅甘肃省人力资源和社会保障厅文件
甘肃省卫生厅甘肃省人力资源和社会保障厅文件甘卫职改发【2009】159号关于报送2009年卫生技术及中医药专业高级技术职务任职资格评审材料的通知各市、州卫生局、人事局（职改办），省直各部门人事处（职改办），卫生厅直属各单位，兰州大学人事处，兰州大学第一、二医院，甘肃中医学院附属医院，中央在甘有关单位:为客观、公正、科学地评价卫生专业技术人员的技术水平、学术水平和履行相应职责的能力，根据人事部、卫生部及我省有关职称评聘的文件精神，经研究，定于2009年9月召开全省卫生技术和中医药专业高级技术职务任职资格评审会议。
为切实做好今年申报推荐与评审材料报送工作，现将有关事宜通知如下：一、推荐评审政策依据推荐评审的人员，必须符合《甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件（试行）》（甘职改办〔2001〕6号）、《关于甘肃省卫生技术高级职务任职资格评审条件的补充通知》（甘职改办函字〔2002〕17号）、《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办〔2004〕4号）、《关于印发甘肃省乡镇卫生院卫生技术高级职务任职资格评审条件的通知》（甘人职〔2006〕15号）、《关于职称评聘中有关问题的规定》（甘职改办〔2003〕9号）、《关于参加全国专业人员计算机应用能力统一考试的通知》（甘职改办〔2003〕2号）、《关于印发〈甘肃省专业技术人员职称外语考试成绩及使用办法〉的通知》（甘人职〔2007〕18号）、《甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法》（甘职改办〔2004〕7号）、《关于对全省医疗卫生机构创建新专业新学科进行评审认定的通知》（甘卫函发〔2005〕63号）、《关于印发甘肃省事业单位岗位结构比例管理试行办法等五个事业单位岗位设置管理配套文件的通知》（甘人发〔2008〕28号）、省委组织部、省人事厅《关于做好2009年度事业单位专业技术层级岗位工勤技能岗位结构比例数额管理和岗位聘用工作的通知》（甘人发〔2009〕23号）等文件的相关规定。
甘肃省中小学教师专业技术职务任职资格评审工作规则
附件4：甘肃省中小学教师专业技术职务任职资格评审工作规则为加强我省中小学教师队伍建设，促进教育事业科学发展，切实做好深化中小学教师职称制度改革扩大试点工作，根据人力资源和社会保障部、教育部《关于印发<深化中小学教师职称制度改革扩大试点指导意见>的通知》（人社部发…2011‟98号）和人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于印发<深化中小学教师职称制度改革扩大试点工作方案>的通知》（人社部发…2011‟96号）精神，结合我省实际，制定本评审规则。
一、评审委员会组建建立以同行专家评审为基础的业内评价机制。
建立健全同行专家评审制度。
扩大评委会组成人员范围，注重遴选高水平的教育教学专家和经验丰富的一线教师。
（一）正高级评审委员会的组建评委会成员由19～25人组成，评委会设主任1人，副主任2人，评委会委员由具有较高学术水平，作风正派，办事公道，群众公认的在职知名教师、专家、学者担任，委员要具备本专业高级职务（1/3中学高级教师、2/3高校教授），评委中50岁以下中青年高级专业人员不少于评委总数的1/3。
出席会议的人数不得少于17人。
评委会成员由省教育厅提名，经省人社厅审查后，报甘肃省深化中小学教师职称制度改革试点工作领导小组批准。
评委会设在省教育厅，负责评审全省中小学正高级职务任职资格，以及全省破格晋升中小学副高级以上职务任职资格，可代评省教育厅直属中小学及相关事业单位副高级职务任职资格。
（二）副高级评审委员会的组建评委会成员由19～25人组成，评委会设主任1人，副主任1～2人，其中至少有1人是专业技术人员。
评委会委员由具有较高学术水平，作风正派，办事公道，群众公认的在职知名中小学高级教师担任，中小学领域的专家不少于3/4。
评委中50岁以下中青年高级专业人员一般不少于评委总数的1／3。
出席会议的人数不得少于17人。
评委会成员由市教育局提名，经市人社局审查后，报省人社厅批准。
评委会设在试点市教育部门，负责本市中小学高级教师职务任职资格的评审工作（不含破格）。
关于申报评审任职资格提交材料有关要求
关于申报评审任职资格提交材料的有关要求为便于申报材料的整理、汇总，确保提交材料的齐全、准确，提高职称评审工作标准化水平，对职称评审申报材料提出如下要求：一、大庆油田公司申报技术职称人员名册由程序直接打印的Excel表格，A3纸规格，各单位不得擅自改动。
报送时要按照上评、自评和初定三种评审类别分别造册，每个评审类别内参评人员要按高→中→初职级先后顺序进行排序，每个级别内还要按评审组名称进行排序。
在职称评审管理软件中，对于拟呈报人员，要在“申报参评信息－最终呈报标识”栏内选择“呈报”加以区分。
二、任职资格评审表任职资格评审表共分四类：《专业技术职务任职资格评审表》、《企业思想政治工作人员专业职务评审表》、《教师职务任职资格评审表》以及《确定专业技术职务任职资格呈报表》。
参加集团公司正高级职称评审人员需填写13页的《专业技术职务任职资格评审表》一式三份；参加集团公司实行专业化评审、委托评审的石油化工专业副高级职称人员统一填写13页的《专业技术职务任职资格评审表》一式两份。
在油田公司内部评审人员，参评任职资格属于政工专业的填写《企业思想政治工作人员专业职务评审表》一式一份，属于各类教师系列的填写《教师职务任职资格评审表》一式一份，工程或其他专业系列统一填写8页的《专业技术职务任职资格评审表》一式一份；确定初始职称的填写《确定专业技术职务任职资格呈报表》一式一份。
《评审表》一律使用蓝黑、黑色笔填写，填写的内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
各项内容应严格按照《评审表》首页的“填表说明”及以下规定进行填写。
《评审表》中的各项内容要填全，不允许空缺，没有的要填写“无”。
1．专业技术职务任职资格评审表《评审表》中“考试成绩情况”栏之前的内容由参评者填写，但填写内容均应由人事部门审核认可。
（1）封皮单位：填写至参评人员所在的三级单位。
如：大庆钻探工程公司测井一公司。
（2）“考试成绩情况”栏：填写为拟参评资格而参加的相应考试情况，如：集团公司（或全国）外语考试、政治理论考试、计算机考试等。
任职资格评审简明情况登记表(申报高级职称用表)
巢湖学院教师（实验技术人员）任职资格评审简明情况登记表(申报高级职称用表)
巢湖学院教师（实验技术人员）任职资格评审简明情况登记表（申报高级职称专职辅导员用表）
说明：此表一律采用A3纸打印；各方格大小可根据需要适当调整。
巢湖学院教师（实验技术人员）任职资格评审简明情况登记表(申报中级职称用表)
说明：此表一律采用A3纸打印；各方格大小可根据需要适当调整。
巢湖学院教师（实验技术人员）任职资格评审简明情况登记表（申报中级职称专职辅导员用表）
说明：此表一律采用A3纸打印；各方格大小可根据需要适当调整。
武汉市中小学教师申报高级教师职务任职资格
评审材料目录
姓名工作单位
申报专业主管部门
序号
资料名称
数量
页码
要求
一、
必交材料
1
湖北省中小学教师专业技术职务任职资格评审表
2份
装袋
2
申报中级教师职务任职资格综合材料一览表
20份
装袋
3
近一学期教案原件
1份
装袋
4
二代身份证复印件
1份
装订
5
学历证书复印件
1份
装订
6
专业技术资格证书（或任职资格通知）
1份
装订
15
民主评议情况证明原件
1份
装订
二、
选交材料
1
破格申报人员资格审查表
1份
装袋
2
继续教育证明复印件
1份
装订
3
非本系列职务平级转评本系列（专业）职务审查表
1份
装袋
4
中小学教师申报教师职称免水平能力测试推荐表
1份
装袋
5
义务教育公办学校在编在岗教师在农村学校、薄弱学校任教1年以上工作经历证明材料（区教育局盖章的考核表或证明）
1份
装袋
人社职改部门审核盖章：
1份
装订
7
岗位聘用认定登记表复印件（编内人员提交）
1份
装订
8
教师资格证书复印件
1份
装订
9
普通话证书复印件
1份
装订
10
近5年年度考核登记表及近4年师德考核表复印件
各1份
装订
11
学术论文、著作，有关获奖及成果证书复印件
ห้องสมุดไป่ตู้1份