教研组长 岗位说明书
教研组长岗位职责说明书模板
教研组长岗位职责说明书
一、岗位概述
教研组长是学校教学研究工作的组织者和领导者，负责组织本组教师开展教学研究活动，提高教学质量，促进教师专业发展。
二、岗位职责
1.教学研究管理
-制定教研组工作计划，明确研究目标和任务。
-组织本组教师进行教学研究，开展教研活动。
2.教学指导与评估
-指导本组教师的教学工作，提高教学水平。
-定期评估教师的教学质量，提出改进建议。
3.课程资源开发
-参与学校课程开发工作，编写教学材料。
-收集和整理教学资源，建立资源库。
4.团队建设与协作
-促进本组教师之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。
-协调与其他教研组的关系，共同推进教学工作。
5.学术交流与提升
-组织本组教师参加学术交流活动，拓宽视野。
-鼓励教师撰写教学论文，提高科研能力。
6.学生培养与指导
-关注学生的学习情况，提供指导和帮助。
-组织学生参加学科竞赛等活动，培养学生的兴趣和能力。
7.教学常规管理
-负责本组教学常规工作的检查和落实。
-组织教师进行集体备课、评课等活动。
8.与家长沟通
-与家长保持沟通，反馈学生的学习情况。
-解答家长对教学工作的疑问和建议。
三、任职资格
1.具备相关学科的专业知识和教学经验。
2.有一定的组织协调和管理能力。
3.热爱教育事业，具有责任心和团队合作精神。
4.不断学习和更新教育理念，具备创新意识。
组长职责教研组长职责模版
组长职责教研组长职责模版组长职责模版一、组长职责概述作为一个教研组的组长，你将担负起领导团队、促进教研工作、提高教学质量的重要职责。
你将负责协调组员之间的合作，推动教研工作的进展，确保教学内容的准确性和有效性。
你需要具备良好的组织能力、协调能力、沟通能力和领导能力，以便顺利完成教研组的目标。
二、具体职责1. 制定教研计划作为组长，你需要根据教研组的需求制定年度教研计划。
这包括确定教研的重点内容和学习目标，安排教研的时间和地点，并协调各组员的参与。
2. 组织教研活动教研活动可以包括研讨会、培训课程、观摩课程等。
作为组长，你需要负责组织这些活动，并确保其顺利进行。
你需要选择合适的主题和教师，为教研组员提供必要的资源和支持，以便他们能够充分发挥自己的才能和能力。
3. 协调组员合作作为组长，你需要协调教研组员之间的合作。
你需要确保每个组员都能够充分发挥自己的能力，并积极参与教研工作。
你需要鼓励组员之间的合作和交流，促进信息的共享和知识的传递。
4. 监督教研进展作为组长，你需要监督教研进展，并定期评估教研工作的效果。
你需要与组员交流，了解他们的进展情况和困难，为他们提供必要的支持和帮助。
你还需要及时调整教研计划，以确保教研工作能够按计划进行。
5. 提供教学指导作为组长，你需要为教研组员提供教学指导。
你需要研究教学方法和教学资源，为教研组员提供教学建议和解决问题的方法。
你还需要参与教研组员的教学活动，并对其进行评估和反馈，以帮助他们提高教学质量。
6. 负责教研成果的汇报和总结作为组长，你需要负责教研成果的汇报和总结。
你需要与其他教研组的组长交流，分享教研经验和成果。
你还需要向学校的领导和相关部门报告教研工作的进展和成果，以便获得必要的支持和认可。
7. 个人能力提升作为组长，你需要不断提升自己的教学和管理能力。
你需要学习教育理论和教学方法，参加培训课程和研讨会，积极参与教研活动。
你还需要关注教育领域的热点问题和最新发展，以便为教研工作提供先进的理论和实践支持。
教研组长岗位职责说明书完整版
教研组长岗位职责说明书
一、基本信息
职位名称：教研组长
所属部门：教务处
直接上级：教导主任
二、工作概述
负责本学科的教学研究工作，组织教师开展教学研究活动，提高教师的业务水平和教学质量，促进学科发展。
三、工作职责
1.根据学校教学工作计划，制定本学科的教学研究计划，并组织实施。
2.组织本组教师学习课程标准、教材和教学方法，提高教师的业务水平。
3.组织本组教师开展集体备课、听课、评课等活动，提高课堂教学效果。
4.组织本组教师开展课题研究，推动教学改革的深入进
行。
5.组织本组教师参加教育培训和专业发展活动，提高教师的综合素质。
6.负责本组教师的业绩考核和评价，提出奖惩建议。
7.负责本组学生的学业成绩管理和教学质量分析，提出改进措施。
8.参与学校教学管理制度的制定和修订，提出专业意见。
9.完成上级交办的其他工作任务。
四、任职要求
1.具有本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务。
2.具有5年以上教育教学工作经历，其中至少3年担任教研组长或年级组长职务。
3.熟悉教育法律法规和政策，具有较高的教育理论水平和实践经验。
4.具有较强的组织协调能力、沟通协调能力和改革创新精神。
5.具有良好的师德修养和职业操守，为人师表，以身作则。
6.身体健康，能胜任本职工作。
五、考核指标
1.教学研究水平：课题研究、教学研究成果等。
2.教师队伍建设：教师的学历、职称、专业发展等。
3.教学质量：学生的学业成绩、综合素质评价等。
4.工作态度：积极主动、认真负责、团结协作等。
教研组长职务说明书
教研组长职务说明书教研组长职务说明书一、职务背景教研组长是学校教研工作的核心领导岗位，负责组织和指导教研组的日常教学工作，促进教研活动的开展，提高教师的教学水平和教育教学质量。
二、职责范围1. 组织教研组制定年度教研计划和教科研活动方案，并确保计划的有效实施；2. 主持教研组会议，指导和协调教师开展教研活动，促进教学经验和教育教学理念的交流和分享；3. 定期组织教研组成员进行课堂观摩和教学评估，提供专业指导和培训，帮助教师改进教学方法和提高教学效果；4. 搜集和整理教学资源，建立和完善学科教研资料库，提供教案、教学设计和教学评价等相关材料；5. 定期组织评估学科教学效果，改进教学策略，推动学科发展；6. 指导教师参与各类教育教学比赛和学科竞赛，培养和选拔学科教育教学骨干；7. 建立并维护与其他学科组和学校其他部门的良好合作关系，加强学科建设和交流。
三、任职条件1. 具备相应学科的专业知识和教育教学经验，具有中级及以上职称；2. 具备一定的组织能力和协调能力，能够有效领导和指导教研组成员开展教研活动；3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他学科组和学校其他部门有效协作；4. 熟悉教研活动的相关政策和规定，具备一定的教研能力和教学创新能力；5. 具备一定的管理和组织能力，能够有效组织教研组工作，并与上级领导进行沟通和协调。
四、岗位待遇1. 薪资待遇：根据学校相关规定和个人工作表现确定；2. 相关培训：学校将组织相应的培训和学习机会，提供教研组长专业培训和学术交流的机会；3. 职业发展：教研组长作为学校教研工作的核心人员，将得到学校的充分重视和支持，并有机会参与学校教研项目的研究和实践。
五、任期及考核1. 任期：教研组长的任期为一学年，可连任；2. 考核内容：教研组长的工作将被纳入学校的教研绩效考核体系，根据工作质量和工作成果进行考核评定；3. 考核结果：根据考核结果确定教研组长的绩效奖金及个人职称晋升。
组长职责教研组长职责模版(二篇)
组长职责教研组长职责模版一、使命和职责组长是教研组中的核心力量，其职责在于组织和协调教研工作，促进教师专业发展，提升教学质量。
组长是团队的领导者和榜样，具备较强的组织、协调和指导能力，能够有效地管理教研组工作，使之达到预期目标。
二、教研组织与工作1.确定教研组工作计划：根据学校教学工作安排和教师的需求，制定教研组工作计划，明确教研目标、任务和时间节点。
2.召开组内会议：定期召开教研组会议，安排教研活动，讨论教学问题，促进教师交流与合作。
3.指导教师教学：为教师提供教学指导和咨询，评估教师教学状况，帮助教师改进教学方法和策略。
4.布置教研任务：根据学校要求和教师需求，合理安排教研任务，鼓励教师参与教研活动，提升教学水平。
5.负责教师培训：组织和安排教师培训活动，提高教师的专业素养和教学能力。
三、教研组织与合作1.建设教研团队：组建学科骨干教师团队，促进教师间的合作与交流，形成良好的教研氛围。
2.协调教研组工作：与教导处、其他教研组和学科组建立良好的沟通与协作机制，完成好学校和学科工作的对接与衔接。
3.协助教研活动：协助组内教师进行教学研究，提供专业帮助和资源支持，推进教学改革和创新。
四、师德与师范1.树立师德榜样：以自身的言行举止树立良好的师德形象，引领教师遵守职业道德和教育伦理。
2.遵守规章制度：遵守学校和教育行政部门的各项规章制度，保护教育机构声誉和利益。
3.关注教师发展：关心教师的工作和生活，提供必要的协助和支持，促进教师个人专业成长。
五、教育教学改革1.参与教学改革：积极参与学校和学科的教学改革工作，提出建设性的教学改进方案。
2.推广教学成果：组织教师交流与展示教学成果，促进教师互相借鉴和学习，提高整个教研组的教学水平。
3.反馈教学问题：及时反馈教学中存在的问题，及时调整和改进教学方法和策略。
六、自我提升与专业发展1.学习与研究：不断学习新知识，对教育教学进行深入研究，提高自身的教育理论和教学能力。
学校教研组长岗位职责模版（三篇）
学校教研组长岗位职责模版学校教研组长是学校教研工作的组织者和协调者，主要负责教研组的日常管理和教学研究工作。
下面是一个关于学校教研组长岗位职责的模板，详细描述了教研组长的工作职责和要求。
一、组织和协调教研工作1.制定年度教研计划，并组织实施。
2.协调教研组成员的教学工作和研究项目，确保教研工作的顺利进行。
3.组织教研组成员进行教学观摩、交流和研讨活动，提高教学水平。
4.组织教研组成员参加区域或校级的教研活动和培训，提高专业能力。
5.定期召开教研组会议，汇报教研工作进展，听取教研组成员的建议和意见。
二、指导和支持教研组成员1.指导教研组成员进行教学设计和备课工作，提供教学指导和支持。
2.指导教研组成员进行教学反思和教学评估，提供改进建议。
3.组织教研组成员进行教育教学研究，鼓励创新和实践。
4.指导教研组成员进行教案和教材的编写，提供指导和修改意见。
5.定期对教研组成员的教学工作进行评估，提供个别辅导和培训。
三、负责教研成果的收集和整理1.收集和整理教研成果，包括教学设计、教案、教学论文等。
2.组织教研成果的汇报和宣传，提高教学成果的影响力和可复制性。
3.协助学校申报教育教学研究项目，提高学校的教研水平。
四、协调教研资源的开发和利用1.协调教研资源的开发和整合，提供支持和保障。
2.协调教研设备的配置和使用，提供技术支持和培训。
3.协调教研经费的申请和使用，提高教研工作的经济效益。
五、建立和维护与教育研究机构的合作关系1.与教育研究机构和其他学校的教研组长进行交流和合作，互相借鉴和学习。
2.组织教研组成员参加学术会议和研讨会，提高学校的学术影响力。
3.与教育研究机构合作申请教育教学研究项目，提高学校的教研水平。
六、履行其他相关职责1.完成上级领导交办的其他工作任务。
2.参与学校的教学管理和决策，提出建议和意见。
3.组织评估和总结教研工作，不断改进教研工作的质量和效果。
以上仅为学校教研组长岗位职责的一个模板，实际工作中可能要根据学校的具体情况进行调整和补充。
小学教研组长岗位职责范文(3篇)
小学教研组长岗位职责范文l、每学期初，组织教师学习本科教学大纲，制定教研计划，开展教研活动。
协助教研室组织研究课、评比课。
2、认真进行期中、期末教学检查，严格平时抽查制度，写出书面总结。
3、督促备课组集体备课，指导备课组制定作业计划，控制作业量，减轻学生负担。
4、深入课堂听课，发现问题及时解决。
5、协助教研室期末拟制本科分项考核试卷，并在考试后进行分析。
6、制定教研课题，写出课题研究计划、措施并执行、落实、总结。
7、组织本科教师业务学习，提高教学水平。
8、协助教研室组织教师撰写教学论文。
小学教研组长岗位职责范文（2）岗位职责范本：1. 带领小学教研组的工作，负责教研组的整体管理与协调工作，确保教研工作的顺利进行。
2. 制定并执行小学教研工作计划，包括教学改革、课程开发、教育教学研究等方面的工作，并确保计划的有效实施。
3. 组织教研组成员进行教学观摩、教学研讨、课题研究等活动，促进教研活动的深入开展，提高教师的教学能力和教学质量。
4. 配合校长或相关领导进行学校教育教学改革的规划和落实，参与制定学校教学目标、方案和教学标准，并推动其落地实施。
5. 协助教研组成员进行教学课题的选择、研究和整理，推动教学研究成果的转化和推广，提高教育教学质量。
6. 负责组织教研组内外的教学培训活动，提升教师的教学水平和专业能力，保障学生的综合素质发展。
7. 负责建立和完善小学教研资源库，搜集、整理和分享教研资料和教学案例，提供给教师参考和借鉴。
8. 维护教研组内外良好的合作关系，与其他教研组和学科组的负责人保持密切的沟通与协作，共同推动学校教学工作的进展。
9. 参与学校教学质量的评估和教研成果的考核，分析评价教学工作的效果，提出改进建议，为学校的教学改进提供有力支持。
10. 及时了解教育教学前沿动态和政策法规的变化，研究并分析其对学校教学工作的影响，提出相关建议。
11. 推动信息技术与教育教学的融合发展，积极开展教育信息化建设，提高教师的信息技术应用能力。
学校教研组长岗位职责范文（3篇）
学校教研组长岗位职责范文教研组是学科性的教学研究组织，教研组长在教学主管副校长的领导下，负责本教研组的工作。
1、组织本组教师学习党和国家的教育方针和教育理论，提高本组教师对教育方针的认识和教育理论水平，引导教师按照教育规律开展教育教学活动。
2、团结和带领全组教师认真贯彻执行上级有关部门的政策和规定，执照学校的教育教学计划，开展教育教学活动，完成教育教学任务。
3、组织全组教师积极开展科研活动，研究教学改革，鼓励、督促、检查本组教师认真钻研教学大纲和教材，落实教学常规的各项要求。
4、每学期开学的第二周内，制定好本组的工作计划，学期结束时，做好教研组工作总结，并督促本组教师写好教学总结。
5、组织本教研组的公开教学、观摩教学、说课等活动，交流教学经验，探讨教学方法的改革，提高本学科教学质量。
6、深入课堂和年级、班级，了解本组教师的课堂教学情况、教学进度、教学效果，听取对本组教师的意见和建议，发现教学中的问题，向有关教师提出改进工作的意见；发现好的做法，向本组教师推广，并帮助教师总结经验，组织交流。
7、重视对青年教师的培养，从各方面关心青年教师的成长，主动帮助青年教师解决实际困难。
8、组织好本学科的各个课外活动小组，在学生中开展多种形式的学科活动，提高学生对本学科学习的兴趣和知识运用的能力，提高学生的综合素质。
9、负责本组教师的业务考核，对教师的德、能、勤、绩等方面进行全面评价。
10、完成学校布置的其他工作。
学校教研组长岗位职责范文（2）学校教研组长是学校教务工作中的关键角色，主要负责协调、指导、管理和监督教研组的工作。
该职位的职责范围包括但不限于以下几个方面：一、制定教研工作计划和目标教研组长应根据学校的教学目标和需求，制定教研工作的年度计划。
在制定计划时，应考虑到教师教研时间的合理安排，并结合教师的实际情况和专业技能进行合理分配，确保计划的可行性和有效性。
同时，教研组长还应定期评估和监测计划的执行情况，及时跟进和调整。
组长职责教研组长职责范本
组长职责教研组长职责范本教研组长作为一个学校教研工作的核心岗位，具有重要的职责和使命。
他既是教研的组织者，又是推动者，更是调和者。
以下是一份教研组长职责的范本，供参考。
一、组织规划1.制定本学年的教研计划，明确教研组的目标和方向。
2.制定教研组的年度工作计划，确定每个教师的具体教研任务，确保按时完成。
3.组织教研组成员进行教研课题的选择和研究，帮助教师切实解决教学中的问题。
4.负责按照学校的教学目标和要求，制定教学资源的开发和使用计划。
二、推动教学改进1.组织教师进行课堂观摩和评课活动，促进教师之间的相互学习和互相借鉴。
2.组织开展教学研讨会和座谈会，邀请专家进行讲座和培训，提高教师教学水平。
3.跟踪和推动教师教学改进计划的实施，及时发现和解决教师在教学中遇到的问题，并提供相应的指导和支持。
4.组织教师参加教育教学研讨会和学术交流活动，增强教师的教育教学研究意识，提高教研能力。
三、建设学科团队1.带领教研组成员共同制定教学大纲和教学计划，确保教学内容的连贯性和有效性。
2.组织开展集体备课活动，促进教师之间的相互沟通和交流，提高教学质量。
3.组织教研组成员参与学科竞赛和培训，提高学科综合素质。
4.鼓励教师进行教学研究和创新实践，推动学科的发展和提升。
四、协调沟通1.负责教研组成员的绩效考核工作，建立合理的考核机制和评价标准。
2.组织教研组成员开展教学评估和课堂观摩，及时发现教学问题，提出改进意见。
3.汇报教研组工作情况和教学研究成果，向学校领导和教师交流分享。
4.维护和加强与其他教研组和学科组织的合作与交流，促进各学科之间的协同发展。
五、提升自身能力1.不断学习新的教育理论和教研方法，提高教研水平和带领能力。
2.参加教研组长培训和学科组织的相关培训活动，提升自身的管理和领导能力。
3.注重自身的学科知识更新和研究，提高学科综合素质。
以上是一份教研组长职责的范本，具体职责可以根据学校和教研组的实际情况进行调整和补充。
组长职责教研组长职责范本
组长职责教研组长职责范本教研组长是学校教研组的领导者和协调者，负责组织和指导教研工作，推动课程和教学改革，提高教师的教学水平和教学质量。
以下是一份教研组长的职责范本，供参考：一、制定教研计划和工作任务1.组织制定年度教研计划，并根据学校和地区的教育政策确定教研工作的重点和方向。
2.根据学科教研的需要，制定每学期的教研工作任务和安排，并确保任务的完成。
3.监督和指导教研课题的选择和开展，组织教师积极参与课题研究和论文撰写。
4.对教研成果进行评价和总结，及时调整和完善教研计划和工作任务。
二、组织教研活动和研讨会1.组织教师定期开展教学观摩、教学设计和教育教学研讨活动，促进教师之间的交流和合作。
2.组织教师参加学科竞赛、教育学术会议和培训活动，提高教师的学科素养和教学能力。
3.组织或参与学校的教学督导工作，定期对教师的教学进行评估和指导。
4.组织教研组的例会和座谈会，及时分享教学经验和教育教学改革的成果。
三、促进教研成果的应用与推广1.推动教研成果的应用和推广，促进学校教学水平和教育质量的提高。
2.建立和完善教研成果的管理和分享机制，确保教研成果的有效利用和传承。
3.组织和指导教师参与专题研究和课题研究，鼓励教师积极探索和创新教育教学模式。
4.通过多种途径宣传和推广教研成果，提高教育教学的社会影响力和知名度。
四、带领教研组建设学习型团队1.培养和发展教师的教研能力和创新创优意识，激发教师的学习动力和教学热情。
2.建立健康和谐的教师关系，促进师德师风建设，营造良好的教育教学氛围。
3.指导和辅导教师职业发展，帮助他们解决教学中的问题和困惑，提升个人教学水平和发展空间。
4.定期组织教师组织自我评估和互评活动，促进教研组的不断成长和提高。
五、与学校领导和其他部门合作1.与学校领导密切合作，及时反馈教研工作进展和存在的问题，积极争取学校的支持和资源。
2.与学科组长和其他教研组的组长保持良好的沟通和协调，加强跨学科和跨组织的合作与交流。
教研组长岗位职责说明书范文
教研组长岗位职责说明书一、岗位名称教研组长二、岗位概述教研组长是学校教学研究与教师专业发展的核心负责人，主要负责组织和引领学科教研活动，优化教学策略，提升教学质量，推动学校教育教学改革的深入实施。
三、岗位职责1.教研活动组织与实施：-根据学校教育教学计划，制定并执行学科教研组学期与年度工作计划。
-组织和指导教师进行集体备课、听课评课、教学反思等常规教研活动。
-开展教学研讨会、专题讲座、课题研究等活动，推动学科教学研究的深入发展。
2.教学质量监控与提升：-监控学科教学质量，定期进行教学评估与反馈，指导教师改进教学方法，提升教学效果。
-参与课程标准和教材的研究，把握教学改革方向，引导教师准确理解和实施新课程标准。
3.教师专业发展：-制定并实施教师专业发展计划，包括新入职教师的指导、老教师的再教育和培训。
-组织教师参加各级各类教学竞赛、学术交流活动，提高教师的教育教学能力和专业素养。
4.教学资源建设与共享：-管理和维护学科教学资源，收集整理教学案例、试题库等，推动教学资源共享。
-根据学科特点和教学需求，推荐和引进适合的教学参考资料与教育资源。
5.学校与上级部门沟通协调：-及时向上级领导汇报教研工作进展和成果，传达上级部门关于教育教学改革的政策和要求。
-与兄弟学校、教育研究机构等进行交流，引进先进教育理念和教学方法，推动学校教育教学创新发展。
四、任职要求-具有较高的教育教学理论水平和丰富的教学实践经验，持有相关教师资格证书和中级及以上专业技术职务。
-具备较强的组织协调能力和领导力，能够引领团队共同进步。
-热爱教育事业，具有开拓创新精神和严谨求实的工作作风。
-熟悉国家教育政策和教育教学发展趋势，具有较强的教育科研能力。
组长职责教研组长职责模板(4篇)
组长职责教研组长职责模板（1）检查督促管理值周班主任值周教师和值周班学生值周工作。
（2）经常巡视校园，及时纠正和教育师生不良言行，发现问题及时记录并作出相关处理。
中午检查食堂用餐情况，制止围墙交易行为。
（3）做好值周期间的反馈和协调工作。
（4）对值周情况（迟到、仪表、卫生、自行车、用餐、课间活动、安全、纪律等）作出总结并在下周升旗仪式上进行点评。
（5）做好双休日活动的相关管理工作。
（6）做好值周的交接工作。
组长职责教研组长职责模板（二）1、组织本组教师的政治业务学习，引导教师认真学习新课标，按照党的教育方针和教育规律进行教学工作。
2、根据学校的教学工作计划，结合本教研组的特点，制定本学期切实可行的教研工作计划和提高教学质量的具体措施，并认真检查落实计划情况，每学期末要写出本学科的教学论文和工作总结。
3、组织教师认真学习新课标，明确本学科教学任务和各年级的教学进度、要求，带动教师在个人认真钻研教材的基础上，开展同年级的集体备课活动，经常检查教师个人的备课情况。
4、积极开展本组的教研活动，积极支持并推动教学改革。
注意各界教学资料，认真辅导好学生的课外学科小组活动。
5、围绕学校整体改革的实验课题，每组都要有自己的实验课题，大胆实验，认真总结，不断探讨教学改革的新路子。
6、协助学校搞好期中、期末、平时抽查教学效果，组织评卷和试卷分析工作。
7、加强自身的教育理论学习，不断提高业务水平，帮助本组教师不断提高教学能力。
8、搞好本组教师的团结工作，妥善处理本组所发生的问题和矛盾，搞好业务方面的协调工作。
9、全面了解、检查、考评本组教师的教学工作情况;组织交流经验;向学校汇报本组教师完成教学工作的情况，教学教改和辅导课外活动等方面的突出事迹，写出书面材料存档。
组长职责教研组长职责模板（三）1.学生课题组组长在研究性学习课程实施过程中，主要负责团结全组同学并带领大家积极投入每个阶段的学习活动，完成各阶段的工作目标和任务。
中学教研组长岗位职责模版(二篇)
中学教研组长岗位职责模版一、组织教研活动1.根据学校的教学计划和教研需求，组织制定教研计划，并安排具体的教研活动时间和地点。
2.组织教研组成员参加学校和区、市的教研活动，促进校际教研的交流与合作。
3.组织教研组成员参加各类专业培训和进修，提高教学能力和教研水平。
4.组织教研组成员进行教学观摩活动，提供专业指导和反馈，促进教学质量的提高。
5.协调安排教研组成员参加各类教学比赛和学科竞赛，在竞赛中展示学校的教学成果。
二、指导教师教学1.组织教研组成员参与学校的教学工作，对教师教学情况进行跟踪和指导。
2.组织教研组成员进行教学讲评活动，提供教学建议和改进方案。
3.组织教研组成员开展教学研究，分享教学经验和教学成果。
4.指导教师合理设计教学内容和教学方法，提高教学效果和学生成绩。
5.协助教师解决教学中遇到的问题，提供帮助和支持。
三、开展教研评估1.组织教研组成员对学校的教学工作进行评估，检查教学质量和教学成果。
2.根据评估结果，提出改进意见和建议，推动教学工作的不断改进和提高。
3.指导教研组成员进行教学评课活动，评选出优秀教师和教学案例。
4.组织教研组成员对学生学习情况进行评估，为学生提供个性化教学和辅导。
5.根据评估结果，制定相应的教学改进措施，帮助学校提高教学水平。
四、管理教研资源1.负责教研组的日常管理工作，包括人员安排、资料整理和会议记录等。
2.做好教研资料的收集、整理和归档工作，建立教研资源库。
3.协调教研组成员的教学研究和教研活动，充分发挥教研组的集体智慧。
4.组织教研组成员进行教材和教具的选用和使用培训，提高教学资源的有效利用率。
5.协调教研组与其他部门的合作，共同推动教学工作的发展和创新。
五、指导新教师成长1.对新教师进行培训和指导，帮助他们快速适应学校和工作环境。
2.组织教研组成员进行师德师风和教育教学知识的培训，提升新教师的教学能力。
3.跟踪新教师的教学情况，及时提供指导和反馈，帮助他们成长和提高。
教研组长岗位职责
教研组长岗位职责一、岗位概述教研组长是学校教研工作的组织者和协调者，负责指导、管理和推动教研工作的开展。
教研组长需要具备良好的组织协调能力、教学能力和团队管理能力，以确保教研工作的高效进行。
二、岗位职责1. 制定教研计划：根据学校的教学要求和教师的需求，制定每学期的教研计划，明确教研的重点和目标。
2. 组织教研活动：组织教师参预教研活动，包括教研讨论、教学观摩、教学案例分享等，促进教师之间的交流和互相学习。
3. 指导教研课题：根据学校的教学需要和教师的兴趣，指导教师选择教研课题，并提供必要的指导和支持。
4. 采集教研资料：采集和整理与教研相关的资料和资源，为教师提供参考和借鉴。
5. 分析教研数据：对教研活动的数据进行分析和评估，发现问题和改进措施，提高教研工作的质量和效果。
6. 撰写教研报告：根据教研活动的结果和成果，撰写教研报告，向学校和教师进行汇报。
7. 指导教师发展：根据教师的需求和发展方向，为教师提供个性化的发展指导和培训机会，提高教师的教学水平和专业能力。
8. 组织教研评估：定期组织对教研工作进行评估，总结经验和不足，提出改进意见和建议。
9. 协调教研资源：协调学校内外的教研资源，为教研工作提供必要的支持和保障。
10. 建立教研团队：组建和培养一支高效的教研团队，提升教研工作的整体水平。
三、任职要求1. 具备较高的教学水平和教育背景，熟悉教育教学理论和教育政策。
2. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和引导教研工作。
3. 具备较强的沟通能力和表达能力，能够与教师和学校管理层进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的分析和问题解决能力，能够从数据和实际情况出发，提出切实可行的改进措施。
5. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和更新教育教学理念和方法。
6. 具备较强的责任心和敬业精神，能够为学校和教师的发展贡献自己的力量。
四、绩效考核指标1. 教研计划的制定和执行情况。
教研组长岗位说明书XYF
3、教育研究
3-1根据教学需要，组织教师学习有关教育、教学理论和经验， 针对教师专业成长开展形式多样的教育研究活动
以科研促教研，以 教研促教学，实现 教师业务技能的有
效提升
3、教育研究 4、组织培训 5、沟通协作
3-2协助园领导挖掘办园特色以及教学特色，营造宽松、愉快的 校园文化和学习氛围，丰富教学组团队建设的内容。
执行能力
四级：知悉主动工作的重要性，洞悉工作中的机会，并通过行动使工作获得较大的改 善。
团队建设能力 四级：善于把握各个团队成员特点，并在工作上尽量发挥了他们的长处。
能力素质要求
创新能力
四级：鼓励他人创新，营造出一个充满创新精神的团队氛围。面临挑战性的问题，能 够积聚他人智慧，获得令人信服的结论
沟通能力 四级：始终传递积极的情绪，鼓励对方沟通
道德意识
一级：不盗取集团时间、资金、财务、信息、文件资料或其他有价值资产，亦不会采 用欺骗的手段达成集团规范、规则、程序、制度或上级、同事所要求达到的目标
质量意识 三级：采取多种方法和措施，达成内外部客户的需求
危机意识 三级：具有事业心，为更好的达到工作目标，主动学习，注重创新。
其他任职要求
具有：小教一级职称、教师资格证书、中级计算机证书、普通话二级甲等证书
五、工作环境
本职位的工作环境 ■ 工作环境无危害； □ 最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）； □ 中等程度的健康危害，需常规防护； □ 频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施； □ 工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特殊的防护措施。 其他：
学历要求
三级：大专以上
技术技能要求 小教高级
教研组长岗位职责
教研组长岗位职责一、岗位概述教研组长是学校教研工作的核心人员，负责组织、协调和推动教研工作的开展，提升教师教学水平和学校教学质量，确保学校教学目标的实现。
二、岗位职责1. 教研组织与管理教研组长负责组织教研组的日常工作，包括制定年度教研计划、组织教研组例会、安排教研活动等。
他/她需要确保教研组的工作有序进行，教研成果得到及时总结和分享。
2. 教学研究与指导教研组长需要与教师一起进行教学研究，深入了解教师的教学需求和难点，并提供相应的指导和解决方案。
他/她需要关注教师的教学反馈和评估结果，匡助教师提高教学效果。
3. 教学资源开辟与管理教研组长负责组织教研组开辟和管理教学资源，包括教材、教案、教具等。
他/她需要与教师合作，采集、整理和分享教学资源，确保教学资源的质量和有效性。
4. 教师培训与发展教研组长需要组织和参预教师培训活动，包括组织内部培训、参加外部培训等。
他/她需要根据教师的需求和学校的发展目标，制定培训计划，并评估培训效果。
5. 教学质量监控与评估教研组长负责监控和评估教学质量，包括课堂观摩、教学评估等。
他/她需要与教师一起分析教学问题，提出改进措施，并跟踪实施效果。
6. 教研成果展示与交流教研组长需要组织教研成果的展示和交流活动，包括教研论文发表、教学展示课等。
他/她需要与其他学校或者教研机构进行合作，推动教研成果的交流和分享。
7. 教育教学政策宣传与执行教研组长需要了解并宣传教育教学政策，确保教师和学校按照政策要求进行教学工作。
他/她需要与学校管理层密切合作，确保政策的有效执行。
三、任职要求1. 具备深厚的学科知识和教学经验，熟悉教学理论和教学方法。
2. 具备良好的组织和管理能力，能够有效协调教研组的工作。
3. 具备较强的沟通和指导能力，能够与教师进行有效的合作和交流。
4. 具备创新意识和学习能力，能够不断提升自身教研水平和教学能力。
5. 具备较强的责任心和团队意识，能够积极推动教研工作的开展。
教研组长岗位职责说明书示例
教研组长岗位职责说明书
一、岗位概述
教研组长负责协助教导主任管理学校的教学研究工作，主要负责组织教师进行教学研究、教学资源共享、教学经验交流等方面，提高教师的教学水平和教学质量。
二、岗位职责
1.严格遵守国家法律法规和教育政策，确保学校的教育教学工作合规、高效。
2.负责协助教导主任制定学校的工作计划、预算和目标，并组织落实和监控。
3.负责组织教师进行教学研究，探索新的教学方法和教学理念。
4.负责教学资源共享和教学经验交流，促进教师之间的合作与交流。
5.负责教师的教学培训和指导，提高教师的教学水平和工作效率。
6.负责学生的学业管理和成绩监控，确保学生的学习进步和全面发展。
7.对教研组长工作提出合理化建议，提高工作效率和工作质量。
8.参与教研组长岗位的培训和学习，提高自身的业务水平和综合素质。
三、岗位要求
1.具有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的责任心和管理能力。
2.具备一定的沟通和协调能力，能够与教师、家长、学生和社会各界进行有效的沟通和协调。
3.熟悉教育法规和政策，具备一定的教育管理和教学指导能力。
4.身体健康，具备较强的心理承受能力和应变能力。
四、其他
本岗位说明书作为教研组长岗位的基本工作指南，如有特殊情况，需根据实际情况进行调整和修改。
教研组长岗位职责说明书范例
教研组长岗位职责说明书一、岗位概述教研组长是学校教学研究的核心成员，负责组织和引导本学科的教研活动，推动教师之间的交流与合作，提升教学质量和教师专业发展，为学校的教学改革和发展贡献力量。
二、岗位职责1.教研计划制定：根据学校的教学计划和本学科的特点，制定教研计划，明确教研目标和任务。
2.教研活动组织：定期组织并主持教研活动，包括教学观摩、教学研讨、课题研究等，促进教师之间的交流与合作。
3.教学研究与改革：引导教师进行教学研究和改革实践，探索适合学生的教学方法和手段，提高教学效果。
4.教师培训与指导：组织教师培训活动，提供教学指导和专业支持，促进教师的专业成长。
5.教学资源建设：负责教学资源的整合和建设，包括教材、教学课件、题库等，为教师提供丰富的教学资源。
6.教学质量监控：参与教学质量监控和评估工作，分析教学问题，提出改进措施，提高教学质量。
三、岗位要求1.学历要求：本科及以上学历，具备相应学科的教学背景和专业素养。
2.技能要求：熟悉教学研究和教育教学的相关理论和方法，具备丰富的教学经验和教研能力。
3.素质要求：具备较强的组织协调能力和沟通能力，注重团队合作和分享精神，能够激发教师的教研热情和创新精神。
四、工作考核1.工作绩效：考核教研组长在教研计划制定、教研活动组织、教学研究与改革、教师培训与指导、教学资源建设、教学质量监控等方面的工作绩效。
2.工作态度：考核教研组长的工作态度、责任心和敬业精神，包括对待工作的认真程度、对待问题的积极性等。
3.工作能力：考核教研组长的组织协调能力、沟通能力、创新能力和团队合作精神等。
五、附则本说明书自发布之日起生效，如有未尽事宜，另行通知。
同时，本说明书解释权归学校所有。
初中教研组长岗位职责范本
初中教研组长岗位职责范本一、岗位概述初中教研组长是学校教育教学管理中的重要职位之一，主要负责组织、指导和评估教研组工作，协助学校促进教师发展和提高教学质量。
初中教研组长需要具备一定的教育教学理论知识和领导管理能力，能够全面协调组织教研工作，促进教师专业成长和校本课程建设。
二、岗位职责1. 组织教研活动（1）制定学校教研计划和目标，明确教研重点，并制定相应的行动计划。
（2）组织并参与教研组的研讨活动，包括教案研讨、课堂观摩、集体备课等。
（3）指导教师运用教育教学理论和教学方法，进行教学设计和课堂教学实施。
（4）组织教师参加各类教育教学交流活动，培养和提高教师的专业素养。
2. 指导和辅导教师（1）指导教师完成教学计划，确保教学进度和教学质量。
（2）及时了解教师发展需求，提供专业指导和辅导，帮助教师解决教学中的问题和困难。
（3）定期与教师进行面对面交流，了解教学反馈和问题，以及教师的个人成长情况。
（4）激励和鼓励教师积极参与教研活动，提高教学水平和教学效果。
3. 评估和改进教育教学质量（1）定期对教研组成员的教学工作进行评估和检查，发现问题及时提出改进意见和措施。
（2）组织教师对中考和综合素质评价进行研究和讨论，促进教师对评价方式和标准的理解和应用。
（3）参与教育教学质量评估的工作，及时收集评估结果，并提出改进措施。
（4）制定并贯彻校本课程建设计划，指导教师开发和使用优质教材和教学资源。
4. 协调和沟通（1）与学校管理层、教育局和其他教研组的组长进行沟通和协调，共同制定学校教研工作计划和目标。
（2）组织并参与学校教研组的联络和协作活动，促进教学资源的共享和合作。
（3）及时向学校管理层汇报教研组工作进展和成果。
（4）协助学校制定教研经费的使用和申报。
三、任职资格1. 具备中学教育教学岗位相关工作经验，有一定的中学教育教学理论知识和实践能力。
2. 具备较强的领导管理能力和团队协作精神，能够有效组织和指导教研组成员开展工作。
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描述：
工作任务
1）组织教研组的教学观摩活动、听课评课，互相交流，总结经验。
2）研究和审定期中、期末考的试卷，并做好考后的质量分析工作
3）通过以老带新、上示范课等方式帮助关心和培养青年教师提高业务水平。
三
描述：
工作任务
1）积极开展专题研究活动，发动教师撰写学科教学论文、教学设计或教改经验总结。
2）根据本组实际制订开展讲座、学科竞赛、兴趣小组等活动，丰富学生的课余生活。
3）团结本组教师，调动全员工作积极性，培养团队协作精神，共同搞好教研组工作。
标准流程
一
二
三
工作权限
教研活动，教学指导，业务培训
任职资格
教育水平
本科以上学历
专业
师范类
经验与资历
多年从事教研教学工作
知识
学科知识广博
技能技巧
教学教研成绩突出
其他使用工具Leabharlann 备所要记录文档修订记录
版本号
修订时间
修订内容
部门审核
人力资源部审批
备注
签字确认：
员工
直接上级
分管领导
我已明确知悉并愿意遵照工作内容和标准流程执行。
日期：
日期：
日期：
说明：本岗位说明书系劳动合同附件，就员工具体工作内容及流程进行细化并制定标准，员工在此同意遵照本说明书执行，若因违反说明书规定而造成单位经济、商誉等损失的，员工愿意承担相关的赔偿责任。
教研组长岗位说明书
所属部门
教务处
岗位编号
岗位名称
教研组
岗位定员
直接所辖人数
岗位分析日期
职位概述
职位关系图
岗位职责
一
描述：
工作任务
1）在教务处领导下，组织本组教师积极开展教研活动。
2）根据学校工作计划，制定本组的教研教改活动计划，指导教师制订教学进度计划
3）组织教师学习业务理论，指导教师进行新课程改革，树立正确的教育教学理念。