2010湖北省公选(公开选拔)领导干部考试题库

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公开选拔领导干部考试试题及答案1

公开选拔领导干部考试试题及答案1
一、单选题
1.中华人民共和国的首都是哪个城市？ A. 上海 B. 北京 C. 广州 D. 天津
答案：B. 北京
2.中国共产党的创建时间是？ A. 1921年 B. 1949年 C. 1911年 D. 1949
年
答案：A. 1921年
二、多选题
3.以下哪些是中国的四大发明？ A. 火药 B. 指南针 C. 印刷术 D. 地壳构
造模型
答案：A、B、C
4.以下哪些城市是中国的直辖市？ A. 上海 B. 广州 C. 北京 D. 重庆
答案：A、C、D
三、判断题
5.《共产党宣言》是马克思、恩格斯合著的著作。

正确/错误
答案：正确
6.长江是中国最长的河流。

正确/错误
答案：正确
四、主观题
7.请简要说明你认为一个优秀的领导干部应具备的三个品质。

答案：（自由发挥）
五、综合题
8.请回答以下问题（200字以内）：从历史发展的角度看，领导干部需
要具备怎样的历史意识？
答案：（自由发挥）
以上为公开选拔领导干部考试试题及答案，希望各位考生认真作答，祝您考试顺利！。

公开选拔领导干部面试题

公开选拔领导干部面试题公开选拔领导干部面试题【题1】能谈谈你的优点和缺点吗?【评析】：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。

例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

(2)做为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。

但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。

同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。

此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。

不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用!(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。

有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

(4)不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。

(5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。

公开选拔领导干部面试题【例题2】我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?类似提问还有：能否谈一谈你自认为最骄傲的成就?【评析]：这类问题比“优缺点”的提问更具现实性，后者针对考生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实。

2010党政领导干部公选和竞岗考试《保险管理类》模拟试题-中大网校

2010党政领导干部公选和竞岗考试《保险管理类》模拟试题总分：100分及格：60分考试时间：150分一、单选题（每题的备选答案中，只有一个正确。

每题1分，共20分）(1)A、B两家保险公司承保同一财产，其中A公司承保4万元，B公司承保6万元，已构成了重复保险。

如发生了保险责任范围内的损失5万元，A公司在无B公司承保的情况下，应赔付4万元，B公司在无A公司的承保的情况下，应赔付5万元。

请问，如果合同约定按照责任限额分摊，V分摊的赔款分别为（）。

(2)某核电厂为防止核爆炸造成巨额经济损失，向甲保险公司投保了为期1年的足额财产保险，保险金额为10亿元。

核电厂担心一旦发生核爆炸，甲公司无力理赔，又于1个月后向乙保险公司投保了为期2年的足额财产保险，并通知甲公司。

之后不久，核电厂因职工操作不慎发生核爆炸。

本案的处理结果应为（）。

(3)保险合同中规定有关于保险人责任免除条款的，保险人在订立保险合同时应当向投保人明确说明，未明确说明的（）。

(4)投保人在投保时，声明其投保的财产旁边放有特别危险品，但保险人或其代理人未拒保的，以后保险财产因其旁边的特别危险品而造成损失的，保险人（）。

(5)下列关于保险合同解除的判断，不正确的是（）。

(6)保险事故发生后，对索赔应当承担举证责任的不包括（）。

(7)投保人一方因过失未履行如实告知义务的，将产生的法律后果是（）。

(8)财产保险中，不属于风险单位划分形式的是（）。

(9)下列选项中，属于保险合同的特约条款的是（）。

(10)老王与某保险公司签订人身保险合同，被保险人为其6岁的儿子，老王为受益人。

后老王及其妻、子不幸在一起交通事故中全部丧生，关于该保险合同表述正确的是：（）。

(11)代位原则是财产保险合同履行的一项重要原则，它是由（）派生出来的。

(12)保险成立的法律特征是（）。

(13)根据我国《保险法》的规定，如果被保险人的过错影响了保险人代位求偿权的行使，保险人可以（）。

公选考试之领导干部创新能力题

创新能力练习题（一）
一、列举题
1、举出木炭的5种用途。例如：木炭能够取暖。
2、举出食盐水的5种用途。例如：食盐水可以消毒。
3、举出一小块铁片的5种用途。例如：铁片可以切割。
4、举出乒乓球的5种用途。例如：乒乓球可以玩游戏。
5、A能够传导B，如：导线能够传导电流。写出另外5种A和B。
6、A能够充满B，如：水能充满容器。写出另外5种A和B。7、A能够牵动B，如：火车头能够牵动列车。写出另外5种A和B。
问题：（1）分析这个案例里的因果关系，说明土壤学家的推理过程。
（2）由土壤学家的分析结果，可能导致什么新的发明？
（提示：根据自己的分析与想象回答问题）
四、综合设计题
1、如果你经营一家家政公司，请你写出一份宣传说明书（300字以内）。(提示:可以从公司的名字、内容、服务、经营范围方面考虑)
2、我国是世界上13个贫水国之一，节约用水与每个单位、每个人都息息相关。宾馆等服务行业用水是相当大的，如果你是一家大型宾馆的总经理，请你分析一下现在宾馆用水的情况，有针对性地制定一个节水计划，采取有力措施，达到用水量比现在降低50%以上。（提示：可以结合宾馆的实际情况，从管理、客人的数量、配套设施、员工的素质等方面考虑）
二、多项选择题（每题4分，共40分）
1、判断创新的两个基本标准是（）。
A世界范围内的第一B一国或一地区内的第一C显著性变化
2、创新需要提出问题，问题产生于（）。
A好奇B质疑C想象
3、创新精神和创新意识主要来自于（）。
A先天的智力和知识积累B丰富的实践C科学的训练
4、系统思维要求我们有（）。
A全局性思维B结构功能性思维C协同性思维
如果你是一名记者，请分析一下自来水钢笔有哪些缺点。

2010党政领导干部公选和竞岗考试《科技管理类》模拟试题-中大网校

2010党政领导干部公选和竞岗考试《科技管理类》模拟试题总分：150分及格：90分考试时间：150分一、单选题（每题的备选答案中，只有一个正确。

每题1分，共25分）(1)我国科技工作的基本方针是（）。

(2)遗传变异与特种演化是生物界中存在的普遍现象，这种现象产生的原因是（）。

(3)下列关于基础研究和应用研究的论述，正确的是（）。

(4)21世纪高技术的核心是（）。

(5)技术的实用性是由（）。

(6)关于科学与技术，下列（）论述是正确的。

(7)19世纪末物理学上的“三大发现”打开了原子的大门。

它们是（）。

(8)地球上可直接被人类利用的淡水资源占全部淡水的比例（）。

(9)细胞工程是一门在（）上改良生物和创造新生物的技术。

主要有：植物组织培养、细胞融合、克隆技术等等。

(10)电子计算机的中央处理器属于计算机的（）。

(11)导航卫星的出现从根本上解决了大范围、全球性和高精度定位问题。

它常采用（）。

(12)天文单位是指（）。

(13)现代物理的两大理论支柱是（）。

(14)在如今知识经济时代，（）密集型产业在国民经济中占主要地位。

(15)动物胚胎发育过程中，红细胞和肌细胞都来自中胚层，但形态、结构、功能均有很大的差异，下列相关叙述错误的是（）。

(16)在现代技术领域中（）。

(17)（）是由更基本的粒子夸克组成。

(18)为实现全球通信(南极、北极除外)，地球赤道上空等距离发射同步卫星的颗数至少为（）。

(19)在太空中，宇航员观察星星时发现（）。

(20)STS是一个新的研究领域它以（）之间的相互关系为对象。

(21)科学揭示燃烧现象的是（）。

(22)地球上的生命大约起源于（）年前。

(23)超导现象是指材料在一定条件下内部电阻变为零。

这一特性却并未得到实际应用，其原因在于（）。

(24)下一代半导体材料应为（），因为它在信息处理上速度可提高10倍。

(25)人工合成最简单的（）标志着人类第一次用人工合成的方法制造出了有生命的物质。

2010年领导干部公选笔试试题知识点个人梳理

(一)政府及政府工作人员自身建设 (2)26、关键词：党的建设 (2)27、关键词：行政问责 (3)28、关键词：干部考核评价机制 (3)29、关键词：公车改革 (4)30、关键词：天价烟 (4)31、关键词：政府网络发言人 (4)32、关键词：官员开博 (5)33、关键词：替谁说话 (5)34、关键词：网络言官 (5)35、关键词：石首事件 (5)36、关键词：躲猫猫发烧死 (5)(三)依法行政 (6)37、关键词：钓鱼执法 (6)最新公开选拔和竞争上岗热点汇总：经济方面 (6)1、关键词：结构调整 (6)2、关键词：节能减排 (6)3、关键词：扩大内需 (7)4、关键词：家电下乡 (7)5、关键词：国企改革 (7)6、关键词：6亿奖励民企 (8)7、关键词：海外并购 (8)8、关键词：征信制度 (8)(二)市场监管 (9)9、关键词：房价 (9)10、关键词：六连号 (9)11、关键词：楼脆脆楼歪歪 (9)12、关键词：《食品安全法》 (9)(三)民生政策 (9)13、关键词：收入分配体制改革 (9)14、关键词：绩效工资 (9)15、关键词：限薪令 (10)16、关键词：税制改革 (10)17、关键词：资源能源价格改革 (10)18、关键词：新医改 (10)19、关键词：开胸验肺 (11)(四)“三农”问题 (11)20、关键词：农民增收 (11)21、关键词：新型农村金融机构 (12)22、关键词：新型农村社会养老保险(新农保) (12)23、关键词：抗旱救灾 (12)24、关键词：水污染 (13)25、关键词：血铅超标 (13)41、关键词：教育改革 (13)42、关键词：职业教育 (13)43、关键词：高考公平 (14)46、关键词：户籍新政 (14)47、关键词：欺实马 (15)48、关键词：公交安全 (15)49、关键词：城市流动摊贩管理 (15)50、关键词：慈善公益 (16)38、关键词：文化产业振兴规划 (16)39、关键词：汉字整形 (16)40、关键词：文化遗产保护 (17)热点、焦点之一：教育问题 (17)热点、焦点之二：乱收费问题 (18)热点、焦点之三：看病贵问题 (20)热点、焦点之四：医患矛盾 (20)热点、焦点之五：买房贵问题： (20)热点、焦点之六：就业问题 (21)热点、焦点之七：大学生就业难问题 (22)热点、焦点之八四：资源、能源问题 (22)热点、焦点之五：“三农”问题 (23)(一)政府及政府工作人员自身建设26、关键词：党的建设背景链接：2009年9月，中共十七届四中全会审议并通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，把党的执政党建设经验高度概括为“六个坚持”：坚持把思想理论建设放在首位，提高全党马克思主义水平;坚持把推进党的建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来，保证党始终成为社会主义事业的坚强领导核心;坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，保证党始终走在时代前列;坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系;坚持改革创新，增强党的生机活力;坚持党要管党、从严治党，提高管党治党水平。

公开选拔领导干部公共科目模拟试题

公开选拔领导干部公共科目模拟试题
一、经济学
1.什么是市场经济？
2.解释供需关系对于经济发展的重要性。

3.描述货币政策工具及其对经济的影响。

二、政治学
1.解释政府分权制衡的原理。

2.说明民主制度与专制制度的区别。

3.分析政府宪法监督的意义和机制。

三、管理学
1.谈谈您对领导力的理解以及如何发挥领导力影响团队。

2.说明目标管理在组织中的重要性。

3.谈谈您对决策制定的一些原则和方法。

四、社会学
1.解释社会结构和社会规范的关系。

2.论述社会发展对个体与群体的影响。

3.描述社会变迁对家庭结构的可能影响。

五、法学
1.解释法律与道德的关系。

2.总结宪法对国家治理的作用。

3.概述社会主义法治国家建设的重要内容。

以上是公开选拔领导干部公共科目的模拟试题，参加考试的各位考生可以根据以上题目进行认真准备，提高自己的综合素质和专业知识水平。

祝各位考生考试顺利！。

领导干部面试问题及答案【精选】

领导干部面试问题及答案公选领导干部面试题及参考答案1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势。

【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标志着我国干部人事制度改革的大趋势。

通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。

②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质。

如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。

③参加这次竞争性选拨，我有三个方面的优势：一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。

2、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办?你面对这种情况，以后将如何打开工作局面。

【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的信任。

上任后，肯定有一个适应的过程。

如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手：①反思自省，迅速找出不适应、不胜任的原因。

②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作。

③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。

3、如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，情绪激动。

领导让你去处理此事，你如何办。

[答案要点]作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。

如果我的部下因为工作的失误，给人民群众造成了一定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任。

面对群众因为不理解而组织的上访，我准备采取如下措施进行处理：①沉着冷静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪。

2010湖北省公选领导干部试题及答案

1、江泽民在十六大报告中，总结了中国共产党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验。

下列选项中，属于十六大报告中所指的“基本经验”的是(ABCE )。

A．坚持以邓小平理论为指导，不断推进理论创新B．坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题C．坚持改革开放，不断完善社会主义市场经济体制D．坚持全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面E．坚持物质文明和精神文明两手抓，实行依法治国和以德治国相结合2、中国共产党成立以来，在中国革命、建设和改革方面取得的历史经验归结起来就是( C )。

A．坚持实事求是，与时俱进的思想路线B．始终坚持把维护人民的根本利益作为中国共产党一切工作的出发点和归宿C．始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益D．坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党，不断解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，通过实践来检验和发展党的理论和路线方针政策3、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。

A.玩忽职守罪B.利用职权罪C.徇私枉法罪D.徇私舞弊罪4、可以用来发布规章的文种有( AC )。

A．命令 B．决定 C．通知 D．通告5、首先提出太阳中心说的是( A )。

A．哥白尼 B．布鲁诺 C．开普勒 D．伽利略6、资源与环境的合理利用与保护包括（）等内容。

A.自然资源保护和可持续利用B.荒漠化防治C.生物多样性保护D.以上内容都是7、下列哪个行为属于行政诉讼受案范围?( B )A．某甲认为自己符合结婚条件，要求行政机关进行结婚登记，行政机关不予答复B．某乙认为行政机关开除自己的决定不合理C．某丙认为某行政法规侵犯了自己的合法权益D．某丁认为商标复审委员会的决定不合法8、国家实施西部大开发工程( C )。

A．①② B．②③ C．①③ D．③④①体现了社会主义本质的要求②最终目的是为了民族团结③有助于调整经济结构，实现地区经济协调发展④是市场在资源配置中起基础性作用9、个体经济在性质上不同于私营经济，是因为( C )。

处级领导考试面试题集

2011年9月18日浙江省宁波市联合竞争性选拔干部面试题1、一位中央领导指出，我们要时刻记住“我是谁、为了谁、依靠谁”。

请你结合实际谈谈你的认识。

2、有的领导干部总是习惯于听从下属对工作的意见和安排，该协调的不协调，该批评的不批评，该指导的不指导，愿意简单的做一个旁观者。

请你谈谈对这种现象的认识。

3、胡锦涛总书记在2011年“七一”讲话中的指出，我们党面临“四个危险”，并把精神懈怠的危险摆在这四个危险的第一位。

请你谈谈如何克服精神懈怠？2011年9月18日浙江省乐清市竞争性选拔领导干部面试题1.构建和谐社会离不开包容之心，团结共事离不开有益之言。

古语云：‘大其心容天下之物，虚其心受天下之善。

’请结合实际，谈谈你对这句古语的理解。

2.假如近期，某单位拟举办一期党性教育培训班，培训内容主要有理论辅导、教学参观、案例分析和警示教育等，时间为两周。

领导让你制定培训方案，你打算怎么安排？3.如何看待领导干部的吃苦精神，备受社会关注。

有人认为，作为领导干部，就是要吃苦在前、享受在后，只有这样老百姓才会信任你；而有人认为，如今有些苦可以完全避免，比如出门办事有汽车，何必再骑自行车？生活就是要尽情享受，自讨苦吃大可不必。

对此你如何看待？2011年8月27日四川省统筹公开选拔处级领导干部面试题管理类共5道题，总时长30分钟，审题3分钟一、请你谈谈对你所报考职位的认识；请你结合实际，谈谈上任后的工作思路？二、四川省连续三年始终突出“加快发展”的主题，请你谈谈四川省委为什么要突出这个主题；请你结合四川省情，谈谈四川如何实现经济“又好又快发展”？三、四川省正在开展“城乡环境综合整治”，如果让你牵头负责开展此项调研，你将如何组织；有的单位只介绍好的典型，你如何保证调研全面准确真实？四、现在是网络媒体时代，频频出现某些领导干部“电话门”、“****门”等事件，请你谈谈如何加强和改进干部作风建设？五、追问题（此题是结合职位要求所问的一道题）。

公开选拔处级干部面试题

一、谈一谈你报考该职位的优势，公选成功后你打算怎么做？（假如竞聘成功，将准备如何开展工作？）第一问：第二问：首先要做好角色转换，尽快熟悉相关业务，以最佳的精神面貌进入工作状态，在工作初期要利用工作时间与沟通了解现状，工作之余还要加强自主的对管理工作的学习和了解；第二要积极落实馆长布置的工作任务，协助馆长做好的各项管理工作，同时认真做好分管的各项日常工作，按照图书馆总体规划、方针和目标，创建与时代相适应的；第三我将努力团结馆员一道工作，配合馆长充分发挥各类人员的作用；第四、积极实行科学管理，不断改进和提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，对了解和交流后馆内存在的问题和亟待解决、改革的问题，在与同行交流后，请示同意，认为切实可行后与时解决问题。

二、举例工作中的创新案例三、你新到一个单位担任领导，单位其余班子成员和职工对你褒贬不一，你如何处理？1、通过竞争选拔，走上领导岗位，这是对我能力的肯定，又是组织和群众对我的信任。

我首先要学会自信和信任。

2、新的岗位、新的内容肯定会有一个适应过程。

如果我不能适应工作，我将从以下几方面入手：（1）反思自身，找出自己不适应、不胜任的原因；（2）努力学习业务知识，虚心向老同志，领导请教，弥补自己在专业技能和业务素质的不足，要尽快地投入工作；（3）经过一段时间的学习和努力，仍不能满足工作需要，那么就向领导和组织汇报自己的事情情况。

请他们对自己重新安排考察。

四、“民主有利于促进和谐，专断有利于提高效率”，对此你如何理解？1、这是对民主集中制的较为通俗的一种解释，但是不够全面。

2、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是民主基础上的集中，集中指导下的民主。

3、民主集中制的民主，是党员和组织意愿、主张的充分表达，积极性和创造性的充分发挥。

民主是在集中指导下的民主，离开集中谈民主就会出现议而不决，导致注意分散、极端民主化和无政府化。

4、集中是全党意志、智慧、力量的凝聚和行动的一致，是在充分发挥民主下得集中，离开民主就会独断专行，导致主观主义、官僚主义、命令主义。

公开选拔乡镇副科级领导干部笔试题库

2011年5月16日湖北省黄冈乡镇党政副职考试笔试真题1 、选择题单选2010坎昆气候大会在哪个国家召开2010年坎昆世界气候大会在墨西哥海滨城市坎昆举行2010国家最高科学技术奖得主2010年国家最高科学技术奖得主是师昌绪和王振义总书记强调社会管理要坚持以人为本，服务为先多选：2.下列选项中，体现量变引起质变的哲学道理的有（）A.九层之台，起于垒土B.千里之行，始于足下C.千里之提，溃于蚁穴D.物极必反，相反相成E.因祸得福，转败为胜（九层之台起于累土，千里之行始于足下，千里之堤毁于蚁穴体现了质量互变规律；物极必反，相反相成，因祸得福，转败为胜体现了对立统一规律）2 、辨析题社会管理归根到底是对人的服务和管理正确乡镇政府和村委会是帮助、支持的关系，不是领导与被领导的关系。

乡镇政府对村委会应给以指导、支持和帮助。

是指导关系，而不是领导关系。

心想就能事成（大概这意思）答：1.心想事成属于典型的唯心主义。

2.唯物主义哲学认为：物质第一性，意识第二性，即物质决定意识，意识对物质具有反作用。

3.“心想事成”这句话中“心想”指意识，“事成”，则指具体的事物，虽然意识对物质觉有反作用，但是决不能决定物质。

因此，心想事成这句话属于唯心主义。

3、案例分析a M村出现偷牛贼，村里青年自发组织巡逻，昼夜不休，抓到偷牛贼后绑在大树上拷问，要求认罪并赔偿，有老者不同意此做法通知乡里，乡长委托副乡长出面解决。

(1)分析M村村民做法（2）你作为副乡长应该怎么处理b 某村选举，王某能力出众但上届惜败，此次为了能成功拉票贿选，结果成功高票当选，但被检查组查出撤职了具体问题记不清了大概就是对错和有什么想法4、写作资料：乡镇基层的环境以及少数乡镇干部的想法题目：乡镇干部的“苦”与“甜”最新孝感副科级后备干部选拔试题回忆单选题（10题）二、判断题（10题）三、论述题：每个人的幸福都不同，问幸福的来源在哪里？四、案例分析：1、假如你是某乡镇的领导副职，当地大干旱，农民春耕出现问题，你所在乡镇上下游的两村村民因为用水发生冲突，随时可能变成械斗。

2010领导干部考试专项试题

2010领导干部公选考试专项试题：《马克思主义与科学发展观》复习题一、填空题（每空1分，共15分）1、社会发展的最高目标是人的全面和自由发展。

★2、协调发展要求做到城乡、区域、经济社会、人与自然、国内发展和对外开放的“五个统筹”。

3、社会主义初级阶段的主要矛盾是人民日益增长的物质文化生活需要与落后的社会生产之间的矛盾。

★4、加强党的执政能力建设，必须以科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力“五种能力”为核心。

5、全面发展要求做到物质文明、政治文明、精神文明全面进步。

二、判断题（在每题后括号内对的打“√”，错的打“×”。

每题1分，共10分）1、发展观是关于发展本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。

（√ ）★2、科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好的发展。

（√）★3、经济社会全面发展与人的全面发展不是一种互动关系。

（×）4、科学发展观的本质和内容，就是坚持以人为本。

（√ ）5、不坚持科学发展观，就不可能有正确的政绩观。

（√ ）6、片面的发展观念实质上就是离开实事求是的基本原则。

（√ ）★7、人的全面发展，是人的合理需要的全面满足，人的素质的全面提高以及人的潜能的充分发展和发挥。

（√ ）★8、统筹城乡经济社会发展，其实质是解决“三农”问题，促进城乡二元经济结构的改变。

（√ ）9、政绩是群众认可领导干部的根据。

（√ ）★10、求真务实是正确政绩观的核心内容。

（√ ）三、单项选择（请将正确答案的序号填在括号内，每题2分，共20分）★1、树立和落实科学发展观体现了（A）。

A、立党为公、执政为民的本质B、党尊重客观规律C、党按经济规律办事D、党对建设规律认识的深化2、科学发展观所主张的发展是（C）。

A、经济发展B、经济增长C、经济、政治、文化、社会的全面发展D、GDP的增长★3、人的发展是经济社会发展的（A）。

A、目的B、手段C、要求D、需要4、2003年我国人均GDP已达到（C）。

公开选拔干部公选题库(精选40道简答题)

1、毛泽东思想的主要内容包括哪些方面？答案：毛泽东思想具有多方面的内容。

它在以下六个方面，以独创性的理论丰富和发展了马克思列宁主义，即：（1）关于新民主主义革命。

（2）关于社会主义革命和社会主义建设。

（3）关于革命军队的建设和军事战略。

（4）关于政策和策略。

（5）关于思想政治工作和文化工作。

（6）关于党的建设。

2、运用主要矛盾的原理分析我国社会主义初级阶段必须以经济建设为中心。

答案：主要矛盾和非主要矛盾的区分，是矛盾特殊性的重要表现，属于矛盾发展不平衡性的问题。

在有许多矛盾的情况下，各种矛盾的地位和作用不同，其中必有一个主要矛盾，其他为非主要矛盾。

主要矛盾是在矛盾体系中居支配地位、对事物发展过程起决定作用的矛盾。

只有主要矛盾解决了，其他矛盾才可能解决。

非主要矛盾是处于被支配地位、对事物的发展过程不起决定性作用的矛盾，但对主要矛盾的解决有影响作用。

主要矛盾和非主要矛盾是相互作用、相互影响的，并在一定条件下相互转化。

我国社会主义社会处于初级阶段，经济、政治、文化和社会生活各方面都存在着种种矛盾。

阶级矛盾由于国际国内因素还将在一定范围内长期存在，但社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，这个主要矛盾贯穿我国社会主义初级阶段的整个过程和社会生活的各个方面。

这就决定了我们必须把经济建设作为全党全国工作的中心，各项工作都要服从和服务于这个中心。

只有牢牢抓住这个主要矛盾和工作中心，才能清醒地观察和把握社会矛盾的全局，有效地促进各种社会矛盾的解决。

发展是硬道理，中国解决所有问题的关键在于依靠自己的发展3、简述改革开放与坚持四项基本原则关系。

答案：坚持四项基本原则和坚持改革开放是互相贯通、互相依存的。

四项基本原则是我们党历来坚持的根本原则，但是，如果坚持四项基本原则不同改革开放和现代化建设新时期的新的时代内容相结合，还是坚持那种不能摆脱贫穷落后状态的政策，那就无法正确理解十一届三中全会以来的路线、方针和政策。

公开选拔领导干部考试劳动人事类真题-公选领导干部试卷与试题

公开选拔领导干部考试劳动人事类真题-公选领导干部试卷与试题一､单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填写在括号内｡每题1 分,共20 分)1. 可反复使用的人事计划叫（）｡A. 执行计划B. 特种计划C. 部门计划D. 常备计划答案：D2. 人事系统的根本原则是（）｡A. 民主原则B. 效率原则C. 公开原则D. 平等原则答案：A3. 让人去适应事,这表现为人事行政管理功能中的（）功能｡A. 组织B. 计划C. 协调D. 开发答案：D4. 人事行政的首要功能是（）｡A. 计划功能B. 决策功能C. 组织功能D. 指挥功能答案：A5. 下面不属于人事统计对象的是（）｡A. 长期休养的干部B. 长期援外的干部C. 长期学习的干部D. 离休干部答案：D6. （）是指业务工作性质､特点不同,但其工作的繁简难易程度､责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群｡A. 职级B. 职等D. 职组答案：B7. 人事行政系统中,作为要素分系统统合其它三种机制的首要方式是（）｡A. 竞争机制B. 更新机制C. 激励机制D. 监控机制答案：A8. （）是人事行政管理的总原则｡A. 任人唯贤B. 党管干部C. 德才兼备D. 两官分途答案：B9. 不属于行政组织系统职位能级层次的是（）｡A. 决策层B. 控制层C. 执行层D. 操作层答案：B10. 主管部门审批辞职申请,以（）为限｡A. 两个月B. 三个月C. 四个月D. 半年答案：B11. 重点开发地区所需人员计划叫（）工作人员计划｡A. 新增B. 专项增加C. 补员D. 调配答案：B12. 我国于（）开始推行国家公务员制度｡A. 1989 年B. 1992 年C. 1993 年D. 1994 年13. 任人唯贤的标准,就是要坚持（）｡A. 四化方针B. 专业化建设C. 德才兼备D. 人事相符答案：C14. 培训中课程建设的指导方针是（）｡A. 理论联系实际､学用一致B. 政治教育和专业教育兼顾C. 全员培训和重点提高相结合D. 三个面向答案：D15. 实行编制单列的是（）｡A. 党群系统B. 政府系统C. 政法系统D. 团中央答案：C16. 下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是（）｡A. 国家机关B. 党委部门C. 集体所有制单位D. 各民主党派的办公机构答案：A17. （）功能有助于形成良好的人际关系,产生强大的内聚力｡A. 组织B. 沟通C. 协调D. 控制答案：B18. （）是把被考核者按照各考核要素两两成对进行比较,评出每一对中的优劣｡A. 自我评价法B. 综合评议法C. 要事比较法D. 相对比较法答案：D19. 吸收录用工作中人们的竞争,其内容实际上是（）的竞争｡A. 能力B. 潜能C. 知识水平D. 社会阅历答案：A20. 政治思想素质中,（）是最重要的｡A. 政治品德B. 伦理道德C. 职业道德D. 个性心理品质答案：A二､多项选择题(下面每题的备选答案中,至少有两个正确,请将所选答案的字母填写在括号内,每题1 分,共20 分)21. 职位设置应遵循以下原则（）｡A. 系统原则B. 最低职位数量原则C. 效能原则D. 科学原则E. 计划原则答案：A、B、C22. 人事行政功能包括（）｡A. 计划功能B. 决策功能C. 指挥功能D. 组织功能E. 执行功能答案：A、D23. 人事行政计划功能由以下（）功能构成｡A. 确立目标B. 进行预测C. 制定方案D. 预算E. 方案选择答案：A、B、D、E24. 人事行政体制的特征是（）｡A. 系统性B. 法制性C. 相对稳定性D. 民族性E. 服务性答案：A、B、C、D25. 根据影响晋升的各种因素,晋升可分为（）｡A. 常规晋升B. 破格晋升C. 年资晋升D. 功绩晋升E. 考试晋升答案：C、D、E26. 从监督的组织上,人事监督可划分为（）｡A. 自我监督B. 内部监督C. 国家监督D. 党的监督E. 舆论监督答案：C、D、E27. 按传统分类习惯,人事档案被划分为（）｡A. 学生档案B. 事业人员档案C. 工人档案D. 军队人员档案E. 干部档案答案：A、C、D、E28. 调节共事人之同的手段有（）｡A. 法律手段B. 行政手段C. 舆论宣传D. 思想政治工作E. 道德规范答案：A、B、C、D、E29. 人事统计资料汇总的方法包括（）｡A. 标记法B. 划记法C. 过录法D. 折叠法E. 卡片法答案：B、C、D、E30. 人事统计动态分析法包括（）｡A. 对比分析法B. 动态水平分析法C. 平衡分析法D. 动态速度分析法E. 平均分析法答案：B、D31. 按考核的组织形式,可分为（）｡A. 集中考核B. 分散考核C. 集中分散相结合的考核D. 定期常规考核E. 不定期的特别考核答案：A、B、C32. 人事统计的对象包括（）｡A. 公务员B. 中学职员C. 退休干部D. 离休干部E. 试用人员答案：A、B33. 人事计划编制的准则有（）｡A. 综合平衡原则B. 要有政策观念C. 要体现科学原则D. 要实事求是E. 要留有余地答案：A、B、D、E34. 人事回避包括（）｡A. 亲属回避B. 亲族回避C. 地区回避D. 自行回邂E. 公务回避答案：A、C、E35. 建立国家公务员制度的目的是（）｡A. 建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制B. 建立符合政府机关特点的分类人事管理体制,促进人事管理科学化､法制化C. 加强政府机关廉政勤政建设D. 提高公务员队伍的素质和行政效能E. 精简机关工作人员,克服官僚主义答案：A、B、C、D36. 领导班子的结构一般包括（）｡A. 年龄结构B. 能力结构C. 气质结构D. 性格结构E. 知识结构答案：A、B、C37. 下面属于原始凭证的有（）｡A. 任免通知B. 干部花名册C. 人党批准通知D. 离退休通知E. 提拔干部登记册答案：A、C、D38. 下面一定发生在有领导职务的工作人员身上的有（）｡A. 辞退B. 免职C. 撤职D. 开除E. 退职答案：A、B39. 公务人员本地调动时应办的手续有（）｡A. 户口关系B. 粮油关系C. 行政介绍信D. 工资转移证明E. 党团员组织关系介绍信答案：C、D、E40. 吸收录用中贯彻竟争机制应遵循（）｡A. 科学原则B. 法制原则C. 平等原则D. 公开原则E. 择优原则答案：B、C、D、E三､判断题(正确的在题后括号内划“√”,错误的划“×”｡每题1 分,共10 分)41. 在人事调查资料多､分组细的情况下,基层填报单位采用划记法进行汇总,此卡片法准确｡（）⭕对⭕错答案：错42. 人事统计资料的汇总方法有两类,一是手工汇总,一是划记汇总｡（）⭕对⭕错答案：错43. 人事行政是一个封闭系统｡（）⭕对⭕错答案：错44. 人事统计是社会统计的一部分,同时也是人事工作的重要组成部分｡（）⭕对⭕错答案：对45. 国家机关的勤务人员属于人事统计的范围｡（）⭕对⭕错答案：错46. 中共中央统战部是我国重要的国家机构之一｡（）⭕对⭕错答案：错47. 晋升正处级职务,应任副处级职务三年以上｡（）⭕对⭕错答案：错48. 委任制的特点是民主性强,能够较好地反映群众的意愿｡（）⭕对⭕错答案：错49. 决策功能是人事行政的首要功能｡（）⭕对⭕错答案：错50. 情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法｡（）⭕对⭕错答案：对四､简答题(每小题5 分,共30 分)51. 简述我国现代人事管理发展的四个阶段｡参考答案：新中国成立以后,人事行政逐步制度化,并且经历了曲折的历史演变过程:(1)从1949 年建国到1965 年“文革”前夕的17 年,是新中国人事行政制度的形成和发展时期; (2)从1966 年至1976 年的“文革”十年动乱,是人事行政制度遭受严重破坏时期; (3)从1976 年粉碎“四人帮”反革命集团到1987 年9 月党的十三大召开,是我国人事行政制度恢复､发展和探索改革时期｡(4)1987 年10 月党的十三大以后,是人事行政制度的深化改革时期｡52. 人事考核的作用是什么?参考答案：(1)人事考核是人事调整的依据; (2)人事考核是培训的依据; (3)人事考核的结果为奖惩提供了可靠的依据; (4)人事考核是确定劳动报酬的依据｡53. 人事行政体制的作用有哪些?参考答案：(1)科学的人事行政体制,有助于更好的发展社会生产力和充分发挥社会主义优越性｡(2)科学的人事行政体制,有助于克服官僚主义､增强人事行政的生机与活力｡(3)科学的人事行政体制有助于选拔造就更多更优秀的行政人才｡(4)科学的人事行政体制,也有助于国家政策的顺利贯彻执行和领导集团对国家进行连续性管理,有助于国家的长治久安｡54. 岗位责任制的意义如何?参考答案：岗位责任制是根据国家机关的特点,在明确各部门工作任务和职责范围的基础上,用行政立法手段,确定每个工作岗位和工作人员应履行的职责､所担负的责任､行使的权限和完成任务的标准,并按规定的内容和标准,对工作人员进行考核和相应奖惩的一种行政管理制度｡其意义在于: (1)建立岗位责任制,有利于提高编制工作的科学性; (2)建立岗位责任制,有利于提高工作效率; (3)建立岗位责任制,有利于提高工作人员的素质｡55. 职务升降对人事行政管理的意义如何?参考答案：正常的职务升降对人事行政管理具有重要意义: (1)职务升降是经常保持人与事结合的重要措施; (2)职务升降有利于实现工作人员群体结构的最优化; (3)职务升降是一种行之有效的激励手段｡56. 实行辞职辞退制度的社会条件有哪些?参考答案：辞职辞退制度的建立,除了制度本身内容的科学合理之外,还需要具备一系列与之相适应的配套措施,具备一些社会条件: (1)严格考核制度,树立注重实绩的观念; (2)发达的就业咨询､介绍等服务活动; (3)完善的待业保险制度; (4)健全的劳动人事仲裁机构｡五､论述题(每小题10 分,共20 分)57. 试述控制和调节共事人之间关系的基本手段参考答案：控制和调节共事人之间关系的手段,概括起来大致有两类:一类是硬性手段;一类是软性手段｡(1)硬性手段是指国家人事行政部门以强制手段对共事人之间的关系进行控制和调整｡硬性手段包括: ①法律手段,即国家人事行政部门通过法律､法令､条例､规章等来控制和调整共事人之间的关系; ②行政手段,即国家人事行政部门通过人事政策､计划､指示等管理活动来控制和调节共事人之间的关系; ③组织手段,即党政机关通过调整人员结构的办法来控制和调节共事人之间的关系; ④经济手段,即国家机关通过实行经济责任制(或岗位责任制),调整物质待遇,税收等手段来控制和调节共事人之间的关系｡(2)软性手段是指通过舆论宣传､思想政治工作和道德规范等来控制和调节共事人之间的关系｡软性手段包括: ①舆论宣传,这是一种重要的软性手段; ②思想政治工作｡在控制和调节共事人之间关系方面,思想政治工作担负着重要责任｡通过思想政治工作,帮助人们树立远大理想的责任心,培养个人服从组织､个人利益服从集体､国家利益等观念｡③道德规范｡道德包括社会公共道德和职业道德,道德规范是人们共同生活中一种较为稳定的､约定俗成的交往行为规范｡道德规范是控制和调节共事人之间关系的无形手段｡58. 试述福利工作的意义｡参考答案：关心劳动者生活是社会主义制度的本质要求｡我们党和政府一贯把解决广大劳动者的生活困难､改善和提高他们的生活质量和生活水平作为自己一切活动的出发点｡国家工作人员是社会劳动者中的重要部分,他们肩负着行使国家权力､执行国家公务､推动科学文化事业发展和对整个社会生活进行有效管理的重任｡因此,做好国家工作人员的福利工作,有重要意义:首先,做好福利工作,保障了国家工作人员在生､老､病､死､伤､残和丧失劳动能力后基本生活需要,解除了他们的后顾之忧,使他们在职时能集中精力做好工作｡其次,做好福利工作,可以大大方便国家工作人员的生活,帮助其克服困难,减轻负担,改善其生活,体现了社会主义制度的优越性,使他们更加热爱党,热爱社会主义制度;第三,做好福利工作,有利于调动广大国家工作人员的积极性和创造性,激发他们的工作热情和动力｡由此可见,福利工作不仅关系到人事行政职能能否充分体现,而且关系到社会主义制度的巩固和发展｡。