劳动保障监察协管员工作台帐
劳动保障协管员职责 -岗位职责
劳动保障协管员职责-岗位职责一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作，劳动保障协管员职责。
二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。
三、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构(市劳动力市场)。
四、负责按省、市要求，建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账，主要有：社区下岗失业人员登记台账，社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员增减情况台账、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账、灵活就业人员台账等。
五、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。
六、市、区劳动保障部门街道劳动社会保障事务所交办的其他任务。
社区劳动保障工作考核内容一、机构设置要求：有编制部门下发的社区劳动保障工作机构文件，有机构标识。
二、人员配备要求：①按规定配备人员，专职工作人员不少于1人，聘用劳动保障协理人员不少于2人。
工作人员要熟知劳动保障政策，了解并掌握计算机应用基本知识。
②同聘用人员签订聘用合同，按规定参加社会保险，并交纳社会保险费。
③聘用工作人员的工资不低于规定标准(按我市最低工资标准执行)。
三、经费保障要求：①办公及人员经费纳入财政预算，工作经费标准明确。
②工作经费能保证工作需要，到位及时，岗位职责《劳动保障协管员职责》(https://unjs)。
四、场地设施要求：①办公场地和办公设备利用充分，没有挤占、挪用现象。
②服务窗口规范。
③备有档案室，建立有《档案查阅使用情况记录薄》五、基础工作要求：①建立工作制度，公开办事程序，服务流程上墙，工作栏填写规范，内容准确，调整及时。
②开展政策咨询、业务查询工作。
工会劳动保护工作台帐概述
工会劳动爱护工作台帐企业名称：苏州市华丽美登装饰装璜有限公司项目部：苏州工商行政治理局市场监管业务楼室内装饰工程工会劳动爱护工作台帐（一）组织建设（组织建设）卷内目录公司劳动爱护监督检查委员会组成人员名单委员会主任：朱云峰委员会副主任：李德宏委员会委员：周云丰项目部劳动爱护监督检查小组组织网络工程项目部工会组成人员名单项目部工会组长：纪兴勇项目部工会副会长：丁骥工会小组组成人员：吴刚、董侃、蒋家鼎项目部职工自我抢救队队长：贾建副队长：夏洪明队员：杨安红、罗光元、陈启军、二O 一O年公司工会劳动爱护监督打算一、指导思想：以贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产治理条例》和其它有关安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，务实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济进展制造良好的安全环境。
二、工作目标：1、杜绝死亡事故，操纵重伤率为零，一般事故平均月频率为零。
2、安全防护达标率100％，其中优良率 100％以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
三、具体措施：1、认真落实劳动爱护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用。
依照省建设工会要求，建立健全工会劳动爱护工作台帐。
2、接着开展施工现场创建文明工地治理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动爱护工作台帐的记录。
3、积极参与和配合安全部门依照季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消除事故隐患，保障职工安全健康，幸免和减少伤亡事故。
工会劳动保护工作台账
工会劳动保护工作台账江苏省建设工会工作委员会工会劳动保护工作台账（一）组织建设（组织建设）卷内目录昆山市政公司劳动保护监督委员会组织网络委员会主任委员会副主任委员会委员分公司劳动保护监督小组网络工程项目部工会组织网络项目部工会组长：项目部工会副部长：工会小组组成人员：项目部职工自我救护队队长：副队长：队员：二〇一年工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：1、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的3‰，一般事故平均月频率为施工总人数的千分之二。
2、安全防护达标率100%，其中优良率 %以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地个，省级文明工地个。
5、6、三、具体措施：1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台账。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台账的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。
4坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消防事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。
执法检查活动，原则上每季度组织一次，但视情况可临时培加活动。
工会劳动保护台账5
工会劳动保护工作台帐（五）依法维护（依法维护）卷内目录序号内容1 关于事故伤亡调查和处理规定2 关于贯彻落实女职工劳动保护办法的实施细则3 关于女职工怀孕和婴儿哺乳期间休假的办法4 计划生育规章制度5 全年计生工作计划6 公司计划生育工作领导小组及网络系统关于伤亡事故的调查和处理规定一、企业发生伤亡事故，必须遵守国务院75 号令和建设部3 号令的规定办理，事故报告呆及时，不准隐瞒、虚报或拖延不报。
二、事故发生后，事故发生单位和工地，应当严格保护事故现场，采取有效措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。
三、事故发生后，事故发生单位和工地因抢救人员、疏导交通等原因，必须移动现场物件时，应做出标记，绘制现场简图，并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证，有条件的可拍照或录像。
四、事故发生后，事故发生工地应以最快的速度向分公司和集团公司报告，由集团公司向上级主管部门和事故发生地的市、县建设行政主管部门及检察、劳动部门报告。
五、事故发生后，事故发生单位和工地要自觉接受事故调查组对事故情况的了解，提供有关资料，任何单位和个人不得以任何理由拒绝和隐瞒。
六、事故发生后事故发生单位和工地的任何人不得以任何方式阻碍、干预事故调查组的正常工作。
七、事故发生后，事故发生单位应尽快组织事故善后处理班子，稳定职工情绪，按照国家的政策和规定，合法、合理做好伤亡者的善后工作，工会应参与事故处理的全过程。
八、事故发生后，集团公司领导应立即组织调查，认真从生产、技术、设备和管理制度等方面进行分析，要查清原因，查明责任，提出整改方案，防止事故重复发生，严肃处理事故责任者。
****公司工会劳动保护监督委员会二OO 五年三月\关于贯彻落实女职工劳动保护办法的实施细节各基层单位工会：为了贯彻落实国务院颁布的《女职工劳动保护规定》和江苏省人民政府颁发的《江苏省女职工劳动保护办法》，体现党和国家对女职工的特殊保护，根据目前公司女职工的实际劳动条件和保健情况，经公司女职工委员会建议和公司有关部门商定，对女如工劳动保护实行以下具体措施：一、根据《江苏省女职工劳动保护办法》第七条中“女职工在月经期间所在单位不得安排其从事高处、低温、冷水、野外和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，应暂时调做其它工作，或给予公假一至二天”，对在施工现场作业的女职工在月经期间，由于工作需要，暂不能调作其它工作的，给予公假一天，公假由各基层单位医务室批准条为有效，女职工享受公假均不影响本人的工资和奖金待遇。
三期工会劳动保护工作台帐
南通二建集团有限公司工会劳动保护工作台帐（一）组织建设（组织建设）卷内目录公司工会保护监督检查委员会组织网络( 南通 )分公司工会保护监督网络( 南通玉兰公寓一期B标 )工程项目工会组织网络二0一0年工会劳动保护监督计划一、指导思想以胡锦涛总书记关于安全生产的重要指示为指导，以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制，深入开展施工现场安全达标活动，积极开展创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标1、杜绝人身伤亡、重伤事故，轻伤事故频率控制在1.2‰以内；2、施工现场安全生产合格率达100%，安全防护达标率100%；3、实现“四无”企业。
即无死亡、无重伤、无火灾、爆炸、无中毒、中暑；4、总公司创市级文明工地 30-40 个，省级文明工地 8-15 个。
三、具体措施1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据上级工会要求，健全工会劳动保护工作六本台帐。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每季度检查一次，每半年进行一次总结评比，年度总结表彰；加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品，督促完善工会劳动保护工作台帐的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点开展各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。
4、积极参加公司组织的安全生产季度检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消灭事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。
5、严格执行事故报告制度，认真参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事故的责任人要按规定严肃处理。
6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任性和业务水平。
工会劳动保护工作台帐.doc
工会劳动保护工作台帐企业名称：项目部：工会劳动保护工作台帐（一）组织建设（组织建设）卷内目录公司劳动保护监督检查委员会组成人员名单委员会主任：委员会副主任：委员会委员：项目部劳动保护监督检查小组组织网络工程项目部工会组成人员名单项目部工会组长：项目部工会副会长：工会小组组成人员：项目部职工自我救护队队长：副队长：队员：二O O 八年公司工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和其它有关安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，务实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：1、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的，一般事故平均月频率为施工总人数的。
2、安全防护达标率100％，其中优良率以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地个，省级文明工地个。
三、具体措施：1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用。
根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台帐。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。
加强对现场安全生产的指导和督促，加强对安全防护用品质量的监督，禁止购买劣质产品和掺假产品。
督促工会劳动保护工作台帐的记录。
3、积极参与和配合安全部门根据季节特点、生产特点而开展的各类安全生产竞赛活动，不断提高职工的安全生产意识。
4、坚持开展安全生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、忽视安全生产的现象，消除事故隐患，保障职工安全健康，避免和减少伤亡事故。
执法检查活动，原则上每季度组织一次，但视情况可临时增加活动。
2012年社区村劳动保障工作台账管理制度
2012年社区村劳动保障工作台账管理制度第一篇：2012年社区村劳动保障工作台账管理制度劳动保障工作台账管理制度1、范涉及劳动保障工作内容的工作记录，均纳入劳动保障工作台账管理范围。
2、劳动保障工作台账，应当按照上级要求，做好劳动保障各项工作内容的电子及书面台账。
3、工作台账应当由负责劳动保障工作的具体工作人员负责制作。
4、工作台账中的记录应当和具体事实相符。
5、工作台账内容应当每月更新。
6、工作台账应当每季度按工作内容进行自查，及时发现和修正存在的问题。
7、年度结束时，按照上级部门要求，将必要的台账制作档案。
第二篇：社区劳动保障站管理制度社区劳动保障站管理制度1.劳动保障站由劳动保障员负责管理，监督执行劳动保障站的各项制度。
2.工作人员负责保障站及周围环境的清洁工作和值班任务；不无故脱岗、串岗，不做与办公无关的事，不在办公时间玩电脑游戏。
3.爱护站内一切公物，保持站内整洁、安静。
禁止大声喧哗，不干扰他人办公；任何人员不得在办公场所表现不符合社工守则的不良行为。
4.节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。
第三篇：社区劳动保障工作职责社区劳动保障工作职责一、政策宣传和咨询。
宣传国家、省和地方劳动保障法律、法规、政策，并提供咨询服务。
二、就业与失业管理。
在街道劳动保障事务所指导下开展本辖区失业人员、新成长劳动力、灵活就业人员的动态管理，建立各类人员动态管理台帐，定期调查、反馈各类人员动态信息，做好统计上报工作。
三、就业援助。
对本辖区内“4050”人员、“零就业家庭”、享受低保人员等特殊就业困难群体进行入户家访，建立动态信息台帐，定期了解、登记、反馈援助对象就业、培训、家庭等方面的信息；承办就业援助具体工作。
四、就业岗位收集。
负责调查、收集本辖区就业岗位和公益性岗位信息，开发辖区就业岗位，为就业援助对象提供上门送岗位服务。
五、退休人员社会化管理。
1.做好本社区退休人员社会保险政策咨询服务工作，并协助社会保险经办机构进行领取养老金的资格认证。
工会劳动保护工作台帐第十一册
工会劳动保护工作台帐第十一册工会劳动保护工作台账第十一册2019年第一季度1、4月8日-4月12日，开展了一次安全知识培训活动，共有40名员工参加。
培训主要包括火灾逃生、化学品使用注意事项、电气安全等方面的知识，希望员工能够提高安全意识，保障自身安全。
2、4月20日-4月25日，联合劳动局开展了一次工伤事故排查。
通过实地走访和查阅资料，发现生产车间存在比较大的安全隐患，立即采取措施予以改善。
3、4月28日-4月30日，工会组织参观了一次安全展览。
参观人员对展览中介绍的安全设备和技术有了更加深刻的认识，也对企业安全管理工作提出了更多的建议。
2019年第二季度1、5月5日-5月10日，工会组织开展了一次安全演练。
演练中，通过模拟火灾、燃气泄漏等情况，让员工迅速熟悉应急程序和使用灭火器等设备的方法，提高应急能力。
2、6月3日-6月7日，联合劳动局对企业安全生产情况进行了监督检查。
检查中，企业安全生产工作取得了较好的成绩，但也存在一些不足之处，劳动局提出了整改意见和要求，企业积极改进，确保安全生产。
3、6月15日-6月25日，工会开展了一次职业病防治宣传活动。
活动中，通过宣传册、报告会等形式加强对职业病的宣传，提高员工对职业病的认识和防范意识。
2019年第三季度1、7月8日-7月12日，工会在企业开展了一次安全隐患排查。
排查中，发现一些设备存在老化、损坏等问题，及时予以修复和更换，确保设备正常运转。
2、8月5日-8月9日，联合劳动局开展了一次安全培训活动。
培训中，讲解了企业安全生产方面的政策和法规，以及具体的安全操作要求，对员工进行了全面的安全教育。
3、9月2日-9月8日，工会组织员工进行了一次消防知识培训。
培训内容包括火灾的危害、防范措施、灭火器材的使用等方面的知识，提高员工对火灾的防范意识和应急处理能力。
2019年第四季度1、10月15日-10月20日，联合劳动局开展了一次职业健康监测。
监测中，对员工进行了身体检查和化学品接触测试，发现一些职业健康问题，企业积极采取相关措施予以处理。
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劳动保障监察机构: 序 号 信息 采集 日期 上年度信用等级 单位名称 地址 联系人 电话或手机 预约采 资料是 是否立 当场采集 集资料 否按时 案调查 反馈日 反馈 是 否 是 否 是 否 期 备注
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A
B
C及以下
注： 1、本表是协管员的工作记录台帐，要求每日登记。 2、采集时间指信息采集人员将信息登记表发给用人单位的日期。 3、预约采集资料反馈日期指信息采集人员要求用人单位提供资料及书面审查信息登记表的日期。 采集人： 审核人： ____年____月____日