20XX年行政主管年度个人总结

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行政主管年度个人总结范文6篇

行政主管年度个人总结范文6篇篇1一、背景作为公司行政主管，我在过去一年中承担着组织、协调、管理行政工作的重任。

在全体同事的支持与配合下，我积极履行职责，努力推动行政工作的顺利开展。

本总结将围绕年度工作展开，详细介绍我所负责的工作内容和取得的成果。

二、工作内容及成果1. 行政管理（1）制度建设：在公司的指导下，我主导制定了行政管理制度，并不断完善和优化。

通过制度的建立，规范了行政工作流程，提高了工作效率。

（2）文件管理：严格执行文件管理制度，确保公司文件的收发、归档、保管工作有序进行。

本年度共处理文件上千份，未出现任何失误。

（3）会议筹备：组织并协调了公司内部及对外各类会议，包括年度总结会议、部门例会等。

通过有效的会议筹备，保障了会议的顺利进行。

（4）行政事务：负责办公用品采购、办公设施维护等行政事务工作。

在保证工作质量的同时，有效控制成本，提高了行政效益。

2. 团队建设与培训（1）团队建设：积极组织团队活动，增强团队凝聚力。

通过团队建设活动，提高了团队成员的协作能力和工作效率。

（2）培训与发展：开展定期的业务培训，提升团队成员的业务水平。

本年度共组织培训活动XX余次，参与人数达XX余人。

3. 项目管理（1）项目协调：参与并协调了公司多个重要项目，确保项目按计划进行。

通过有效的项目管理，推动了公司业务的快速发展。

（2）进度监控：对项目进度进行实时监控，及时发现问题并解决问题。

通过有效的监控，确保了项目的顺利进行。

三、工作亮点与不足1. 工作亮点（1）成功推动行政管理制度的建设与完善，提高了行政工作效率。

（2）在团队建设与培训方面取得显著成果，提高了团队的凝聚力和业务水平。

（3）在项目管理方面表现出色，为公司业务的快速发展做出了贡献。

2. 工作不足（1）在应对突发事件时，应变能力有待提高。

（2）在行政管理过程中，部分细节处理不够完善，需进一步优化。

四、改进与展望1. 提高应变能力：针对工作中的突发事件，我将加强学习，提高应变能力，确保在紧急情况下能够迅速、准确地做出决策。

行政主管年终个人工作总结范文5篇

行政主管年终个人工作总结范文5篇第1篇示例：在工作的日子里，我担任着公司的行政主管这个重要职位。

在过去的一年中，我认真履行职责，积极工作，为公司的发展贡献了自己的力量。

下面就来总结一下我在这一年中的工作情况。

我认真贯彻执行公司的各项规章制度，确保公司的日常运行顺利进行。

我根据公司的要求，制定了行政管理的工作计划，并定期进行检查和评估，及时发现问题并及时解决。

我还通过不断学习和提升自己的管理能力，不断优化公司的行政管理流程，提高工作效率，使公司的工作更加有序。

我积极协调各部门的工作，促进了公司内部的协作与沟通。

在过去的一年中，我主持召开了多次部门协调会议，帮助各部门解决了工作上的矛盾和问题，加强了各部门之间的合作，提高了整个公司的工作效率。

我还及时向公司领导汇报各部门的工作情况，为公司的战略决策提供了有力的支持。

我重视团队建设，培养了一支高效稳定的行政团队。

在这一年里，我不断加强与我的团队的沟通与交流，积极激发团队成员的工作激情，提高他们的工作积极性和责任感。

通过制定明确的目标和奖惩机制，激励团队成员努力工作，取得了良好的工作成绩。

我也注重团队成员的培训和发展，为他们提供各种学习机会，提高他们的专业技能和综合素质。

在工作中，我时刻关注公司的发展战略，积极为公司的长远发展出谋划策。

我不仅密切关注市场动态和行业发展趋势，还积极与相关部门沟通，分析公司的发展现状和存在的问题，提出了一系列改进措施和建设性意见。

我相信只有以发展为主线，不断创新和进取，才能使公司立于不败之地，取得更大的成功。

我认真履行职责，努力工作，尽心尽力为公司的发展做出了贡献。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的管理能力，不断完善公司的行政管理工作，为公司的长远发展贡献更大的力量。

希望在新的一年里，我能够取得更好的工作成绩，实现自己的职业目标。

感谢公司领导和各位同事对我的支持和信任，谢谢大家！第2篇示例：一、总结回顾在过去的一年里，作为行政主管，我在工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些挑战和困难。

行政主管个人年终总结7篇

行政主管个人年终总结7篇行政主管个人年终总结 1为此，我们评出了--年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。

当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的。

当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。

当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

一、计划性不强计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。

但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不够招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。

三、培训不够系统由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。

员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。

行政主管个人年终总结 2综合协调处理公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地;行政办公室是公司的窗口和总进出口，负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函，处理各种公务往来。

行政主管个人年终工作总结7篇

行政主管个人年终工作总结7篇行政主管个人年终工作总结 120__年来，行政部在公司领导的关心指导和各部门的支持与配合下，顺利地完成了年度工作任务。

主要抓了以下几方面的工作：一、加强公司制度化建设，推进行政办公规范化1、加强制度建设。

拟定本部门饭堂管理制度、车辆管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各岗位工作职责、细则、业务流程等，内容涉及行为规范、资产保护、行政日常管理等方面。

2、调整优化组织设置和人员编制。

行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4个小组，编制人员数27人，现有人员21人。

行政部门各岗位有了更细致化的分工，使各项工作在组织上更加明晰和有序。

是一些事务性、技术性比较强的的工作提到日程上。

3、强化行政管理，推进规范化建设首先，狠抓员工礼仪礼貌行为规范管理，其次，办公环境秩序的监察工作。

在员工行为规范和办公环境等自律方面加大检查监督力度。

不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进行检查，营造良好的办公环境。

二、强化管理措施，严格行政日常管理食堂管理方面：完善了公司食堂管理制度，增加了食堂物品出入库管理台账，明确了账务管理规定，与上年度相比饭菜质量及种类有较大改善，全年没有出现食品安全责任事故。

员工培训方面：加强内部培训，提高技术人员服务意识及素质养成意识。

行政接待方面：全年共安排接待28场次，方便了来宾用餐，节约了行政开支，圆满完成了公司的各项接待活动。

车辆管理方面：针对全年新进车辆较多的实际，行政部推行了派车单制度、定点油卡加油规定等，有效控制了油耗。

加强车辆保养管理，严格按照公司制度执行。

绿化管理方面：针对新增绿化面积较多，相对人手不足实际，按区域专人专管，定期进行灌溉、施肥，对有问题的花草树木进行化验，及时解决病虫害的预防问题，绿化树木成活率较往年明显提升。

宿舍管理方面：针对宿舍管理人员配备不足的实际，建立、健全了宿舍管理制度及考核制度，定期组织公司部门负责人对宿舍卫生进行检查，提高了住宿员工对制度的执行力。

行政主管年度个人总结范文6篇

行政主管年度个人总结范文6篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年里，我作为行政主管，深感责任重大。

在公司的正确领导下，我在本职岗位上尽职尽责，为公司的发展做出了一定的贡献。

现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，提高业务水平作为一名行政主管，我深知业务水平的高低直接影响到工作的效果。

因此，我始终把学习放在首位，不断加强学习，提高自身的业务水平。

我通过参加公司组织的培训和学习，掌握了行政管理的相关知识，并运用到实际工作中去。

同时，我还积极向领导和同事请教，不断吸收先进的管理经验和方法，不断提高自己的业务水平。

二、加强团队建设，提高工作效率作为一名行政主管，我深知团队建设的重要性。

因此，我始终把团队建设作为工作的重点，注重加强与同事之间的沟通和协作，建立起了良好的工作关系。

在团队建设中，我注重发挥每个人的优势和特长，合理安排工作任务，使团队成员能够充分发挥自己的潜力。

同时，我还注重培养团队成员的创新意识和协作精神，提高整个团队的工作效率。

三、加强沟通，促进工作协调作为一名行政主管，我深知沟通的重要性。

因此，我始终把沟通作为工作的重点，注重加强与领导、同事和客户之间的沟通。

在沟通过程中，我注重倾听对方的意见和建议，充分理解对方的需求和关切。

同时，我还注重表达自己的观点和意见，与对方进行充分的交流和协商，以达到共识和合作的目的。

四、加强考核，提高工作质量作为一名行政主管，我深知考核的重要性。

因此，我始终把考核作为工作的重点，注重加强对团队成员的考核和管理。

在考核过程中，我注重公正、公平、公开的原则，对每个人的工作表现进行客观的评价和打分。

同时，我还注重听取团队成员的意见和建议，不断完善考核机制和方法，提高整个团队的工作质量。

五、存在的问题和不足尽管在过去的一年里，我取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。

一是业务水平还有待进一步提高，需要不断加强学习和实践；二是团队建设还需要进一步加强和完善，需要注重培养团队成员的凝聚力和归属感；三是沟通协调还需要进一步提高效率和质量，需要注重解决实际问题的方法和技巧；四是考核机制还需要进一步完善和创新，需要注重激励和奖惩的平衡。

行政主管年年终工作总结7篇

行政主管年年终工作总结7篇篇1时光荏苒，转眼间，20XX年即将过去，回顾一年来的工作，感受颇深。

我在工作中克服各种困难，圆满完成了领导交办的各项任务。

行政工作虽然千头万绪，但只要我们抓住根本，理清思路，就能化繁为简。

以下是我一年来的工作总结：一、抓学习，提高自身素质作为一名行政人员，我深知学习的重要性。

不仅需要学习本职工作相关的知识，还要不断拓宽知识面，提升个人素养。

我始终坚持把学习摆在重要位置，努力提高自身素质。

一方面，我认真阅读各类书籍，汲取知识精华，丰富自己的知识结构。

另一方面，我积极参与各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和技能。

此外，我还注重向身边同事学习，取长补短，以更好地适应工作需求。

二、抓工作重点，确保任务完成在工作中，我始终围绕重点开展工作，确保各项任务得到妥善处理。

首先，我积极协助领导完成各项工作计划，确保各项决策得到有效执行。

其次，我注重与各部门之间的沟通与协调，确保信息畅通，工作顺畅。

此外，我还加强了对重要文件和资料的归档整理工作，为领导提供了准确、及时的信息支持。

三、抓团队建设，提升整体凝聚力我深知团队力量的重要性。

在工作中，我注重与同事之间的团结合作，共同解决问题。

通过加强沟通、交流心得以及分享经验等方式，我们共同完成了许多工作任务。

同时，我还积极参与组织各类团队活动，如户外拓展、团队聚餐等，以增强团队凝聚力，提升整体战斗力。

四、抓自身形象，树立良好榜样作为一名行政人员，我深知自身形象的重要性。

在工作中，我始终注重个人形象和言行举止的规范。

我以身作则、率先垂范，为同事树立良好榜样。

同时，我还注重与客户的沟通和交流方式，以礼貌、周到的态度赢得客户的认可和信任。

五、存在不足及改进措施尽管一年来取得了一定成绩，但我也清楚自身还存在一些不足。

首先是在处理问题时有时过于急躁，需要进一步增强耐心和细心；其次是在与同事沟通时有时过于直接，需要学会更好地倾听和理解他人意见。

针对这些不足，我将采取以下改进措施：一是加强学习，提升个人素养；二是转变态度，增强服务意识；三是加强沟通，增进团队协作。

行政主管年度个人工作总结十篇

行政主管年度个人工作总结十篇【篇1】行政主管年度个人工作总结经过这一个多月来的不断学习，以及同事、领导的关切和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。

现将我一年来的工作状况简要总结如下:一、以踏实的工作看法，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就确定了办公室工作繁杂性。

由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。

在这半月里，遇到各类活动和接待都不是许多，但我都能够主动协作做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习，注意自身素养修养和提高领导要求我们必需具有先进的观念要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司将来的发展。

因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。

工作中，能从单位大局动身，从单位整体利益动身，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，仔细学习文秘写作、景区建设与发展、宣扬推介、档案管理等相关业务学问。

同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。

对办公室工作，能够提前思索，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，每天都能提前十到二非常钟到达办公室，做好上班前的相关工作打算，并能刚好打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。

发文时，能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

行政主管个人年终总结10篇

行政主管个人年终总结10篇行政是一个企业日常安排的总机构,对公司的正常运营非常重要,正式因为如此,按时地做工作上的总结查出纰漏显得很重要。

下面小编给大家带来行政主管个人年终总结，点击“工作总结”查看更多相关的工作总结参考喔。

行政主管个人年终总结1我是今年年初来的创一公司，而来公司是缘起门口那广告牌上的招聘简章，是偶然但同时也是必然，偶然是刚好路过这里看到，必然是我自己经过这么多年的滚爬打拼之后，20--年走到了危机的边缘，一次偶然的机会我从经营转到了行政人事管理，这其中我更多的是考虑未来年纪的关系，我要找到一个既能养好家又能够发挥我才能的地方，我绝不让自己白白活在这个世上。

通过5年多的努力，我先后取得了“内审员资格证书”“特种设备作业人员证书”“消防安全证书”“安全生产管理员证书”等等，加上我之前几十年其他的人生阅历，我以一个经验较为成熟的管理者，顺利地站在了行政人事管理的前缘，从入职到现在，回顾一年来的工作，有进步但也有不如意的地方，下面我分4个部分来对我的工作，进行一次初略的汇报：一、个人品行我是作为人事部经理入的职，来公司前我是--公司的党支部书记、管理者代表兼管理部经理，来公司上班后看到没有行政管理，我就不客气地挑起了行政管理这个担子，踏入公司的第一影像是2位老板强烈的敬业精神，这种精神一直感染着我，同时，我相信也会感染到其他员工，我个人相信榜样的力量，但在公司我也看到了意外，这种意外叫人感到确实很失望，但我认为只要坚持我们的理验，这种情况的改变只是个时间问题。

来公司后，为了适应新的工作环境，以归零的心态接收这里的每一项工作、每一位同事，为了尽快了解公司情况，我开始收集公司各种信息，遇到不知道的事或不清楚的地方，及时向上级或同事请教，就这样，我用最短的时间掌握了公司大部分的情况，为紧接着的管理工作打下了一个最基本的基础。

在任行政与人事部经理以来，我自认为兢兢业业，既坚持原则，又灵活机动，并尽可能做好每一项工作，化解每一次矛盾。

行政主管年度总结8篇

行政主管年度总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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行政主管年终总结范文7篇

行政主管年终总结范文7篇篇1时光荏苒，20XX年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。

从年初到年末，我始终以严谨的工作态度和扎实的专业知识，投入到行政主管的工作中。

虽然过程中充满了挑战和困难，但通过团队的共同努力，我们取得了丰硕的成果。

现将一年的工作进行总结，以飨读者。

一、工作回顾1. 制定并完善管理制度年初，我对公司现有的管理制度进行了全面的梳理和评估，发现其中存在诸多不足。

为此，我组织团队成员一起，根据公司的实际情况和行业特点，制定了一系列切实可行的管理制度。

这些制度涵盖了行政管理、人力资源管理、财务管理等多个方面，为公司的规范化管理奠定了坚实的基础。

2. 优化工作流程针对公司内部工作流程繁琐、效率低下的问题，我牵头对工作流程进行了优化。

通过简化手续、减少环节、明确职责等方式，使工作流程更加顺畅、高效。

同时，我还推行了电子化办公，利用信息化手段提高工作效率，为公司节约了大量成本。

3. 加强团队建设我认为，一个优秀的行政团队是确保公司各项工作顺利开展的关键。

因此，我注重加强团队建设，定期组织团队成员进行培训和学习，提高他们的专业素养和团队合作意识。

此外，我还积极组织团队成员参与公司组织的各种活动，增强团队凝聚力。

4. 确保公司资产安全作为行政主管，我深知公司资产安全的重要性。

因此，我始终保持高度警惕，严格按规定进行资产管理。

在日常工作中，我定期对公司的固定资产、流动资产等进行清查和盘点，确保账实相符、账账相符。

同时，我还建立健全了资产管理制度，明确了资产管理的职责和流程，为公司的资产安全提供了有力保障。

二、工作亮点与成果1. 成功推动公司通过ISO9001质量管理体系认证通过我们的共同努力和不懈奋斗，公司在20XX年成功通过了ISO9001质量管理体系认证。

这一认证不仅提升了公司的品牌形象和市场竞争力，还为公司带来了更加规范的管理和更加高效的工作流程。

2. 获得市级“文明单位”荣誉称号我们积极响应市级文明单位创建活动，通过加强内部管理、提升员工素质、改善工作环境等方式，使公司成为了市级“文明单位”。

行政主管年年终工作总结6篇

行政主管年年终工作总结6篇篇1尊敬的领导：在这一年中，我作为行政主管，深感责任重大，也深知工作的重要性和复杂性。

在您的指导和支持下，我尽全力完成了各项工作任务，现将工作总结如下：一、工作概述作为行政主管，我的主要职责包括：负责公司的行政事务，包括文件、档案、会议、人员管理等；协调各部门之间的关系，确保工作的顺利进行；负责组织公司的各项活动，提高员工的凝聚力和归属感。

此外，我还负责公司的安全、卫生、环境等方面的工作，以确保公司的工作环境和工作效率。

二、工作成果1. 文件管理：对公司的文件和档案进行了有效的分类、归档和管理，确保了文件的准确性和完整性。

2. 人员管理：通过合理的招聘、培训和考核，提高了员工的工作效率和工作质量，增强了团队的凝聚力。

3. 协调沟通：协调了各部门之间的关系，确保了工作的顺利进行，减少了工作中的摩擦和冲突。

4. 组织活动：成功组织了公司的各项活动，包括员工聚餐、团队建设、文化活动等，增强了员工的归属感和满意度。

5. 安全卫生环境：加强了公司的安全卫生环境管理，确保了公司的工作环境和工作效率，减少了安全事故的发生。

三、经验教训1. 沟通协调：在工作中，我深刻认识到沟通协调的重要性。

只有良好的沟通才能确保工作的顺利进行，减少工作中的摩擦和冲突。

2. 细节处理：在工作中，细节的处理也非常重要。

一个小小的疏忽可能会导致巨大的损失或影响工作质量。

因此，我们需要认真对待每一个细节，确保工作的准确性。

3. 团队协作：在工作中，我们需要团队协作才能完成任务。

因此，我们需要注重团队合作，积极与其他部门的人员沟通交流，共同解决问题。

四、未来计划在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。

具体来说，我将：1. 加强文件和档案的管理，确保其准确性和完整性。

2. 继续加强人员管理，提高员工的工作效率和工作质量。

3. 加强与各部门的沟通协调，确保工作的顺利进行。

行政主管年终总结个人5篇

行政主管年终总结个人5篇行政主管年终总结个人5篇时光如流水般匆匆流动，对于行政的工作总结,身为行政人员,需要懂的结合工作经历书写行政年终总结。

可是,怎样写工作总结才能出彩呢下面是小编为大家收集的行政主管年终总结个人5篇，仅供参考。

行政主管年终总结个人【篇1】时光如梭，转眼间已至20__年岁末，进入公司至今，已有三个多月的时间，回首20__年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将20__年工作总结如下：一、工作收获和表现：1、工作收获：a、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;b、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推荐为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。

c、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;2、工作表现：a、能够较好地完成上级安排的任务;b、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等);c、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);d、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;二、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有所欠缺;2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!总的来说20__年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20__年的到来而逝去。

非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20__年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!行政主管年终总结个人【篇2】20__年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

行政主管个人年度的工作总结范文（通用5篇）

行政主管个人年度的工作总结行政主管个人年度的工作总结范文（通用5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，不妨坐下来好好写写工作总结吧！但是却发现不知道该写些什么，以下是小编精心整理的行政主管个人年度的工作总结范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

行政主管个人年度的工作总结1时间飞快就过去了，我工作的试用期也结束了，面对自己即将申请工作转正，我对自己半年的工作做一个总结，总结自己作为行政主管的半年工作。

作为公司行政主管，我进入公司要负责的工作就是执行公司规章制度，履行自己的工作职责。

组织人力资源的发展，在职对劳动合同、劳动用工的拟定，制定用人计划。

我在这半年还负责制定人事管理制度，收集公司对人事管理工作的改进意见。

身为行政主管，我更要负责对公司人员的考核和考查工作，帮助公司把人才纳进来，让公司有更多的人才力量。

半年在公司其他人的配合下，完成了“一大两小”的培训，“一大”是对整个人事员工的培训，为期半月的培训，让公司的人事的工作能力通过培训有所提升。

“两小”是每个月进行两次小型培训，一步步的教会公司员工做事。

经过这些培训，让公司职员们的整体能力上升很多。

培训的内容分两大类。

一类是岗前技能的培训，让刚入职的员工能够快速的掌握技能进入工作。

二是业务的专业知识培训，这一类是有别于已经转正的了员工，提高整个团队的整体能力。

在这半年，我的工作能力也有很大的上升，我分管公司对于人事和行政的工作，在做着这些工作的时候，自己也从中慢慢的锻炼了自己处理工作的能力。

工作初期接手了上一个行政主管的工作，把所有的劳动合同都整理了一遍。

对员工们的劳动请假定期检查，办理大家的考勤，登记各员工调休及请假的信息。

负责的招聘、录用及辞退的工作，在半年里，一共是调整招聘信息x次，发布x次，录用了xx位新员工，辞退的员工也有x个。

在这半年的试用期工作里，我对公司的各方面都已经了解了，已经能够真正的去在这个岗位上做事，能够承受公司交办的事情。

行政主管年终工作总结范文6篇

行政主管年终工作总结范文6篇第1篇示例：回顾一年来的工作，时间过得飞快，转眼间已经到了年末。

在这一年中，我兢兢业业、认真负责地完成了自己作为行政主管的工作，让我内心感到非常满足和自豪。

在这里，我将对这一年来的工作进行总结，并对未来的工作做出规划，以不断提升自己的工作能力。

我要感谢公司领导给予我的信任和支持，让我可以充分发挥自己的能力，做出更多的成绩。

在这一年里，我作为行政主管，负责公司的日常行政管理工作，包括人事招聘、绩效考核、员工培训等方面。

在处理这些工作时，我时刻牢记工作宗旨，秉持公平公正的原则，尽最大努力为公司创造更好的工作环境。

我要感谢团队成员的配合和努力。

没有团队的支持和合作，我无法完成自己的工作任务。

在这一年里，团队成员们都非常积极主动，对工作充满热情，相互配合，共同努力，才取得了不错的工作成绩。

在未来的工作中，我会继续加强团队建设，提升团队的凝聚力和执行力，共同为公司的发展贡献力量。

在过去的一年里，我还发现了自身的不足之处，比如在沟通能力、团队管理能力和协调能力等方面还有待提升。

我打算在未来的工作中，加强学习，提升自己的综合素质，不断完善自己的能力。

我也将更加关注行业动态和市场变化，不断更新自己的知识和技能，以适应未来的工作要求。

过去的一年对我来说是充实而又有意义的。

我在这一年里取得了一些成绩，也发现了自己的不足之处。

在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的工作水平，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢公司领导和团队成员们的支持和信任，让我有机会在这里工作。

愿未来的日子我们共同努力，共同成长！第2篇示例：尊敬的领导、同事们：又一年的工作即将结束，在此我谨向大家致以最诚挚的问候和感谢。

通过一年的共同努力，我们取得了一定的成绩，同时也面临了不少挑战。

在此，我将对本年度的工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议。

回顾过去一年的工作，作为行政主管，我深感自己有责任对整个部门的运作进行全面的总结和反思。

行政主管个人年终工作总结6篇

行政主管个人年终工作总结6篇行政主管个人年终工作总结 (1) 20xx年是学院持续稳定发展的一年，学院各项工作正沿着“加强质量管理，提高服务水平”方面健康发展。

我的工作也是同学院共同成长的一年，总结20xx年的工作之前，我看了自己20xx年的工作总结。

工作岗位没有变化，工作内容没有变化，该怎么总结呢?世界的事物总不是简单的重复，重复中总有新的发现、新的收获、新的思索。

20xx年是忙碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱;20xx年是思考着工作的一年，更多的是主动与从容。

这应该是20xx年最大的收获。

现在，我将自己20xx年的思想和工作汇报如下：一、思想认识方面学院办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为院领导、各部门和师生员工做好服务工作，确保学院各项工作正常开展。

所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能增强服务意识流失。

其次，严格执行资产的采购制度。

目前已初步形成了一般资产由部门申请，院领导审批，主任交办的规范程序。

对手续不齐全的资产申请一律不予办理。

第三做好资产的核对汇总工作，对每一项资产报批完毕后及时入帐，在年终做好该年度新置资产的帐目表，并报相关领导。

(2)原有资产对学院以前的资产主要做好核对工作，保证每年做一次大范围的普查，把存在的问题及时报告领导;同时做好原有资产的维护工作。

(3)积极学习学校资产处关于资产管理新措施、新规定、新办法。

校资产处为迎评建工作，20xx年5月1日以后所有资产办理采用计算机系统管理，同时为资产管理提出了更高的要求，通过培训学习，熟悉掌握了资产新的报批程序，使学院的资产管理工作符合学校资产处的要求。

2、后勤保障方面工作(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。

学院建立几年来，各种设备不断增加，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保学院的工作不受影响。

行政主管年度个人总结5篇

行政主管年度个人总结5篇第1篇示例：行政主管是企业中非常重要的岗位之一，负责协调和管理公司的日常事务，确保公司正常运转。

每年年终，行政主管需要总结过去一年的工作，反思自己的优点和不足，为新的一年制定更好的工作计划。

以下是一份关于行政主管年度个人总结的文章：一、工作回顾过去一年，我作为公司的行政主管，成为了团队中的骨干成员，我致力于提高公司整体的运作效率和协作能力。

在这一年度的工作里，我完成了以下工作：1. 优化公司日常行政工作流程：对公司的日常行政工作进行了全面的分析和调研，制定了更加高效的工作流程，提高了公司的工作效率。

2. 管理团队协作：协调管理公司内部团队之间的协作工作，确保各部门之间的信息畅通和协调，增强了团队的凝聚力和执行力。

3. 接待来访客户：作为公司的行政主管，我在过去一年中接待了大量海内外客户的来访，为公司业务拓展和合作提供了重要支持。

4. 管理公司资源：有效管理公司的人力、物力和财力资源，确保公司能够实现长期发展目标，以最小的资源实现最大的价值。

二、工作成果在过去一年的工作中，我取得了一定的成果，简要总结如下：1. 公司行政管理水平得到提升：通过优化日常工作流程，有效管理公司资源，使公司整体的行政管理水平得到了提升。

2. 团队协作效率提高：我帮助团队建立了更加高效的协作机制，促进了不同部门之间的沟通和协作，提高了团队的执行力和效率。

3. 客户服务质量提升：在接待来访客户的过程中，我积极为客户提供周到的服务，得到了客户的好评，提高了公司的客户满意度。

4. 公司资源利用率提高：通过有效管理公司的资源，使得公司的人力、物力和财力得到了更好的利用，为公司的发展提供了有力支持。

三、不足之处在过去一年的工作中，我也存在一些不足之处，需要加以改进：1. 工作重心不够明确：有时候在工作中会因为事务繁忙而忽略了一些重要的工作，需要加强时间管理，明确工作重心。

2. 沟通能力有待提高：在团队协作中，有时候沟通不够及时和清晰，需要提升自己的沟通能力，提高团队的协作效率。

行政部主管个人工作总结(范文10篇)

行政部主管个人工作总结（范文10篇）1.行政部主管个人工作总结范文篇一本人自任职以来，在行领导的正确领导下，在全体职工的大力支持下，主动配合好上级工作，认真履行岗位职责，较好的完成了支行下达的各项指标任务，单位的各项考核均排在前列。

现将一年来的工作汇报如下：一、加强学习，提高素质当前面临的是一个新的环境，结合自己以往的工作经验边学边适应新的经济形势，工作中不太明白的地方主动、虚心向同事请教，尽快掌握各岗位业务技能，同时，认真学习支行下达的各类业务文件，把握支行业务发展动态，以便在工作中正确处理好各种业务关系，很快就进入了角色。

二、进入角色，认真履职作为一名营运主管我严格按照标准化服务的要求及自身的岗位职责，一丝不苟，认真执行，坚持每天晨会制度，把短短十几分钟的晨会做的有声有色，提高了员工的士气，振奋了员工的精神。

坚持每天三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。

有力调动和激发了员工营销产品的主动性。

结合优质客户管理系统，做好优质客户维护、营销与签约管理工作。

（1）强化优质服务理念，提高柜台服务质量。

以网点转型、标准化服务导入为契机。

通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧，进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式，使员工对优质服务内涵有更进一步的理解，强化优质服务理念，并将服务理念贯彻到工作中，规范柜台服务标准，掌握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧，柜台服务水平有较大的改观。

营销人员在大堂进行业务分流，客户引导，引导客户使用自助设备；业务咨询，产品宣传；优质客户识别和推荐，潜力客户的拓展；个人金融产品营销与服务，处理客户异议及投诉；维护营运环境和秩序。

各岗位协调配合，有张有弛。

多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。

（2）加强团队建设，发挥激励机制的主动作用。

为进一步提高员工的工作主动性，员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化，收到较明显的效果，为体现考核的科学性，按工作岗位不同设置不同的考核指标，为每位员工设立工作台帐，并让所有员工参与评议，每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布，使考核更趋公平、公正、公开，由于通过各项指标考核，使员工收入有所差距，员工之间的工作热度、工作效率和对产品营销的主动性有了较大的提高。

行政主管个人年终工作总结8篇

行政主管个人年终工作总结8篇行政主管个人年终工作总结 1时光荏苒，20xx年即将过去，新的一年将要到来。

回首过去的一年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番；盘点；，也算是对自己的一种鞭策。

在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入学习，掌握技巧；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！行政部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。

经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。

20xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。

为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

一、人事管理方面根据部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。

规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

行政主管年终个人工作总结(精选5篇)

行政主管年终个人工作总结（精选5篇）1.行政主管年终个人工作总结第1篇岁末临近，新春将至，不知不觉2020年的工作即将告一段落。

对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。

过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。

这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。

回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。

虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

2020年的工作回顾：1、办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。

作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。

细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。

通过近一年的.工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。

行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。

行政主管工作年终个人工作总结8篇

行政主管工作年终个人工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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