细纱车间安全管理制度

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纺纱细沙车间管理制度

纺纱细沙车间管理制度一、绪论为了规范和提高纺纱细沙车间的管理水平，保障生产安全，提高生产效率，特制定本制度。

本制度适用于纺纱细沙车间的生产、质量检验、设备维护等管理工作，并对车间各级人员的职责和权限作出明确规定，以确保车间的正常生产秩序。

二、车间组织结构1. 车间主管：主要负责车间的日常生产管理和协调各方面的工作。

2. 生产人员：包括生产操作人员、检验人员等，负责具体生产操作和质量检验工作。

3. 设备维护人员：负责设备的日常维护和保养工作。

4. 安全管理人员：负责车间的安全管理工作，及时排除各种安全隐患。

5. 管理人员：负责车间的员工考勤、工资发放等管理工作。

三、生产流程管理1. 生产计划制定：每月初由车间主管根据订单情况和生产能力制定生产计划，并下发到各个生产岗位。

2. 原料准备：生产人员按照生产计划，准备所需的原材料，确保原料的质量和数量符合要求。

3. 设备准备：设备维护人员对设备进行检查和保养，确保设备正常运转。

4. 生产操作：生产人员按照工艺要求进行生产操作，确保生产过程中的质量。

5. 质量检验：检验人员对生产出来的产品进行质量检验，及时发现并处理不合格品。

6. 包装出库：生产完成后，进行包装并出库，同时做好相应的记录。

四、质量管理1. 建立并完善质量管理体系，健全质量检验机制，确保产品质量。

2. 加强对产品原料的检验，对不合格原料进行及时处理。

3. 严格执行各项标准和规程，不得擅自更改工艺流程。

4. 对生产过程进行全程监控，发现问题及时处理，防止不合格品流入市场。

5. 提高员工的质量意识，加强培训，确保每位员工都熟悉产品质量标准。

六、安全管理1. 遵守国家相关法律法规，确保车间的安全生产。

2. 加强安全教育，提高员工的安全意识，严禁违章操作。

3. 定期开展安全检查，及时排除各种安全隐患。

4. 提倡员工文明作业，加强设备维护和保养，确保设备的安全运转。

5. 发生事故时，要迅速进行应急处理，并及时向上级汇报。

纺织厂细纱自落管理制度

第一章总则第一条为加强纺织厂细纱生产管理，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于纺织厂所有细纱生产车间及相关部门。

第三条细纱自落管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第四条细纱自落管理应实现标准化、规范化、科学化。

第二章组织机构与职责第五条建立细纱自落管理领导小组，负责全厂细纱自落管理的组织、协调和监督工作。

第六条细纱自落管理领导小组下设以下机构：1. 细纱自落管理办公室：负责日常管理工作，包括制度制定、执行监督、考核评估等。

2. 安全生产科：负责安全生产的监督和检查，确保细纱自落管理工作符合国家相关法律法规。

3. 设备管理科：负责细纱设备的维护保养，确保设备正常运行。

4. 技术质量科：负责产品质量的监控，确保细纱产品质量符合国家标准。

5. 人力资源科：负责员工培训和考核，提高员工的安全意识和操作技能。

第七条各部门职责：1. 细纱自落管理办公室：负责制定细纱自落管理制度，组织培训和考核，协调各部门工作，确保制度有效执行。

2. 安全生产科：负责安全生产的监督和检查，对违反安全规定的行为进行查处。

3. 设备管理科：负责细纱设备的维护保养，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的自落事故。

4. 技术质量科：负责产品质量的监控，对细纱自落问题进行原因分析，提出改进措施。

5. 人力资源科：负责员工培训和考核，提高员工的安全意识和操作技能，减少人为因素导致的自落事故。

第三章自落管理措施第八条细纱自落管理措施：1. 设备维护保养：严格执行设备维护保养制度，确保设备正常运行。

2. 安全操作规程：制定细纱操作规程，规范员工操作，减少人为失误。

3. 定期检查：定期对细纱设备进行检查，发现问题及时处理。

4. 安全培训：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。

5. 应急预案：制定细纱自落应急预案，确保事故发生时能迅速、有效地进行处理。

6. 安全检查：定期开展安全检查，对安全隐患进行排查整改。

细纱车间的日常管理制度

一、总则为规范细纱车间的生产管理，确保生产秩序，提高生产效率，保障员工安全，特制定本制度。

二、车间纪律1. 员工进入车间必须穿戴整齐，佩戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套等。

2. 进入车间不得携带火种、易燃易爆物品及个人无关物品。

3. 严禁在车间内吸烟、饮食、闲聊，保持车间环境整洁。

4. 严禁随意触摸设备，未经允许不得擅自操作设备。

5. 严格遵守厂规厂纪，服从领导安排，积极参加车间组织的各项活动。

三、生产管理1. 车间主任负责组织、协调、指挥车间的生产工作，确保生产任务按时完成。

2. 生产计划由生产部门制定，车间主任负责组织实施。

3. 员工应严格按照操作规程进行生产，不得擅自更改工艺参数。

4. 车间设备应定期进行保养和维护，确保设备正常运行。

5. 车间内应保持清洁，及时清理生产过程中产生的废料，防止污染。

6. 车间主任应定期检查生产现场，发现问题及时整改。

四、安全管理1. 车间主任负责组织安全教育培训，提高员工安全意识。

2. 员工应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3. 车间内应配备必要的安全防护设施，如消防器材、安全警示标志等。

4. 定期进行安全检查，发现问题及时整改。

5. 发生安全事故，立即启动应急预案，及时上报相关部门。

五、质量管理1. 车间主任负责组织质量管理工作，确保产品质量。

2. 员工应严格按照质量标准进行生产，不得降低产品质量。

3. 车间内应设置质量检验点，对生产过程进行监控。

4. 定期对产品质量进行抽检，确保产品质量符合要求。

5. 发现质量问题，及时采取措施进行整改。

六、奖惩制度1. 对在生产过程中表现突出的员工给予奖励。

2. 对违反车间纪律、安全生产规定、质量标准的员工进行处罚。

3. 对故意破坏设备、泄露公司机密等行为，严肃处理。

七、附则1. 本制度由车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 本制度如有未尽事宜，由车间主任根据实际情况予以补充和修改。

细纱车间安全管理制度

一、总则为了加强细纱车间的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止各类事故的发生，提高生产效率，特制定本制度。

二、安全目标1. 实现安全生产无事故。

2. 减少安全事故的发生率，降低事故损失。

3. 提高员工的安全意识和自我保护能力。

三、安全责任1. 车间主任负责本车间的安全生产管理工作，对车间安全生产负总责。

2. 各班组长负责本班组的安全管理工作，对班组安全生产负直接责任。

3. 员工应自觉遵守本制度，积极参与安全生产工作。

四、安全管理制度1. 人员管理（1）招聘员工时，必须进行安全教育和培训，确保员工具备基本的安全知识和技能。

（2）定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 设备管理（1）定期对设备进行检修和维护，确保设备正常运行。

（2）禁止操作人员擅自拆改设备，如需改动，必须报请相关部门审批。

（3）设备操作人员必须经过培训，取得操作证后方可上岗。

3. 作业环境管理（1）保持车间内整洁、有序，消除安全隐患。

（2）定期对车间进行安全检查，及时消除安全隐患。

（3）加强通风、照明，确保作业环境安全。

4. 物料管理（1）禁止将易燃、易爆、有毒等危险品带入车间。

（2）合理堆放物料，避免拥堵、倾倒等事故发生。

5. 事故处理（1）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施进行救援。

（2）对事故原因进行调查，分析事故原因，制定整改措施。

（3）对事故责任者进行严肃处理，追究相关责任。

五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定，造成安全事故的个人和集体，依法进行处罚。

六、附则1. 本制度由车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

细纱车间安全管理制度旨在为员工提供一个安全、健康、和谐的工作环境，保障生产顺利进行。

全体员工应认真学习并严格执行本制度，共同维护车间安全。

纺织厂细纱车间管理制度

一、总则为了确保纺织厂细纱车间的生产秩序，提高产品质量，保障员工安全，特制定本制度。

本制度适用于纺织厂细纱车间所有员工及管理人员。

二、车间职责1. 细纱车间主任负责全车间的生产、安全、设备、人员管理等工作。

2. 细纱车间班组长负责本班组的生产、安全、设备、人员管理等日常工作。

3. 细纱车间操作员负责本岗位的生产操作、设备维护、质量监控等工作。

三、生产管理1. 严格执行生产计划，确保生产任务按时完成。

2. 严格按照操作规程进行生产，确保产品质量。

3. 加强生产过程中的质量控制，及时处理异常情况。

4. 定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。

5. 加强原材料的验收、领用、储存管理，防止浪费。

四、设备管理1. 严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。

2. 定期对设备进行检查、保养，发现问题及时上报。

3. 加强设备维护人员的培训，提高设备维护水平。

4. 严禁私拉乱接电源，防止设备故障。

五、安全管理1. 加强安全宣传教育，提高员工安全意识。

2. 定期开展安全检查，消除安全隐患。

3. 严格执行安全操作规程，确保员工人身安全。

4. 配备必要的安全防护用品，确保员工安全作业。

5. 建立健全安全事故报告和处理制度，及时处理事故。

六、人员管理1. 严格执行劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2. 服从工作安排，团结协作，共同完成生产任务。

3. 认真学习业务知识，提高自身素质。

4. 严格遵守厂纪厂规，维护公司形象。

5. 严禁酒后上岗、操作设备，确保生产安全。

七、奖惩制度1. 对在生产、安全、设备、人员管理等方面表现突出的员工给予奖励。

2. 对违反本制度规定的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、停工等处罚。

3. 对造成重大安全事故、经济损失的，依法严肃处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由细纱车间主任负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

细纱卫生管理制度及流程

一、目的为确保细纱车间环境卫生，保障生产安全，提高产品质量，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于我公司所有细纱车间的卫生管理。

三、卫生管理原则1. 预防为主，防治结合；2. 定期检查，及时整改；3. 责任到人，奖惩分明；4. 严格规范，持续改进。

四、卫生管理制度1. 车间环境（1）车间内不得堆放杂物，保持地面清洁，无积尘；（2）车间内墙壁、门窗、设备表面应定期进行清洁，保持干净；（3）车间内不得有蚊虫、老鼠等害虫，如有发现，应及时采取措施消灭；（4）车间内不得有异味，如有异味，应及时查找原因并处理。

2. 设备卫生（1）设备表面应定期清洁，保持干净；（2）设备内部应定期清理，去除积尘、油污等；（3）设备润滑油应定期更换，确保设备正常运行；（4）设备冷却水系统应定期清理，防止细菌滋生。

3. 原材料及成品卫生（1）原材料入库前应进行检查，确保无污染；（2）原材料存放时应分类存放，避免交叉污染；（3）成品出库前应进行检查，确保无污染；（4）成品存放时应分类存放，避免交叉污染。

4. 个人卫生（1）员工应穿戴工作服、工作帽，进入车间前应洗手、消毒；（2）员工不得在车间内饮食、吸烟；（3）员工应保持个人卫生，定期更换工作服；（4）员工应遵守车间内各项卫生规定，共同维护车间卫生。

五、卫生管理流程1. 定期检查（1）车间主任每月组织一次全面卫生检查，对存在问题及时整改；（2）车间卫生检查记录应完整、准确，存档备查。

2. 及时整改（1）发现问题后，立即进行整改，确保问题得到有效解决；（2）整改过程中，应记录整改措施及结果，以便跟踪检查。

3. 奖惩措施（1）对违反卫生管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款等处罚；（2）对认真执行卫生管理制度，为车间卫生做出贡献的员工，给予表扬、奖励。

六、附则1. 本制度由车间主任负责组织实施；2. 本制度自发布之日起实施，如遇国家政策调整或实际情况变化，可对本制度进行修订。

纺纱厂车间管理制度

一、总则为加强纺纱厂车间的管理，确保生产秩序、安全生产和产品质量，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于纺纱厂所有车间，包括但不限于原料库、粗纱车间、细纱车间、并条车间、捻线车间等。

三、组织机构1. 设立车间管理领导小组，负责车间的全面管理工作。

2. 设立车间主任，负责车间日常生产管理、安全管理和质量管理工作。

3. 设立各车间班组长，负责本班组的日常生产、安全、质量管理工作。

四、生产管理1. 生产计划：车间主任根据公司生产计划，结合车间实际情况，制定本车间月度生产计划，并报公司生产部审批。

2. 生产调度：车间主任负责生产调度，确保生产任务按时完成。

3. 原料管理：严格原料采购、验收、储存、领用等环节，确保原料质量。

4. 设备管理：定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。

5. 生产记录：做好生产记录，包括生产进度、设备故障、产品质量等。

五、安全管理1. 安全教育：定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。

2. 安全检查：定期进行安全检查，发现问题及时整改。

3. 事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，查明原因，采取措施防止事故扩大。

4. 个人防护：员工必须佩戴符合规定的个人防护用品。

六、质量管理1. 质量标准：严格按照国家相关标准和公司内部质量标准进行生产。

2. 质量检验：设立专职质量检验员，对生产过程进行全程监控。

3. 质量反馈：及时收集客户反馈，分析原因，采取措施改进产品质量。

七、人员管理1. 员工招聘：严格按照公司规定进行员工招聘，确保招聘到合适的员工。

2. 培训考核：定期对员工进行培训，提高员工技能水平；定期进行考核，对表现优秀的员工给予奖励。

3. 考勤管理：严格执行考勤制度，确保员工出勤率。

八、奖惩制度1. 奖励：对在生产、安全、质量等方面表现优秀的员工给予奖励。

2. 惩罚：对违反公司规章制度、造成不良影响的员工给予相应的惩罚。

九、附则1. 本制度由车间管理领导小组负责解释。

纱厂安全管理制度

纱厂安全管理制度第一章总则第一条为确保纱厂生产经营安全，推动企业持续健康发展，保护职工身体健康和生命安全，提高生产质量和效益，制定本安全管理制度。

第二条纱厂的安全管理贯穿于生产经营全过程，是企业管理的重要组成部分。

第三条纱厂应当建立健全安全管理组织机构，确定安全管理责任人，建立安全管理制度，明确职责权限，强化安全管理体系，努力提高职工的安全意识。

第四条纱厂应当依法履行安全生产主体责任，加强对安全生产工作的领导，组织开展各类安全生产教育培训和应急演练活动，定期检查安全隐患，及时消除安全隐患，确保生产经营过程中的安全。

第五条纱厂应当着力改善职工的劳动条件，加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全防范意识，确保职工的安全生产权益。

第二章安全生产管理第六条纱厂应当建立健全安全生产管理制度，制定安全生产管理规章制度，明确职责权限，落实安全生产各项措施。

第七条纱厂应当每年组织开展安全生产检查，对生产设备、场所、作业环境等进行全面检查，发现隐患及时整改。

第八条纱厂应当建立安全管理档案，健全安全记录，对各项安全事故及时报告、彻底调查，总结经验教训，及时采取必要措施避免类似事故再次发生。

第九条纱厂应当建立安全培训机制，对新员工进行安全教育培训，定期进行安全培训，提高职工的安全防范能力。

第十条纱厂应当建立安全生产考核机制，对各部门、各岗位的安全生产工作进行定期考核评价，加强对责任人的监督和检查。

第十一条纱厂应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的人员进行奖励激励，对安全生产工作不力的人员进行处罚处理。

第三章安全生产设备管理第十二条纱厂应当建立健全安全生产设备管理制度，对生产设备进行定期检查维护，确保设备的正常运行。

第十三条纱厂应当建立安全生产设备购置审批制度，对购进的设备进行严格审查，并进行资质认证。

第十四条纱厂应当建立设备维修保养档案，对设备的维修保养记录进行归档管理，定期检查维修保养情况。

第十五条纱厂应当建立设备安全技术规范制度，对设备操作人员进行培训，提高设备操作人员的操作技能。

纺纱厂细纱车间管理制度

一、总则1. 为确保纺纱厂细纱车间的生产秩序，提高生产效率，保障产品质量，结合我厂实际情况，特制定本制度。

2. 本制度适用于纺纱厂细纱车间全体员工，包括管理人员和操作人员。

二、人员管理1. 细纱车间员工必须遵守上下班作息时间，按时上下班。

如遇特殊情况需请假，应按规定程序向主管申请，并得到批准后方可离开。

2. 员工必须服从管理，遵守纪律，尽职尽责，不得擅自离岗、串岗，不得在工作时间内做与工作无关的事。

3. 员工应按要求佩戴工牌，穿着整洁的工作服，不得穿拖鞋进入车间。

4. 员工在工作期间应说普通话，禁止拉帮结派，不得在工作中进行吸烟、聊天、听歌等行为。

5. 员工应爱护车间内的生产设备、原材料和包装材料，严禁损坏、浪费。

6. 员工应积极参加车间组织的各项培训，提高自身业务水平。

三、作业管理1. 细纱车间严格按照生产计划进行生产，确保生产进度和质量。

2. 操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保产品质量和生产安全。

3. 严禁操作人员擅自改变生产参数，如遇设备故障，应立即停止生产，并及时报告主管。

4. 细纱车间应定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。

5. 原材料、半成品、成品应按照规定存放，严禁乱堆乱放。

6. 员工在操作过程中，如发现产品质量问题，应立即停工并报告主管，待问题解决后方可继续生产。

四、安全与环保1. 细纱车间应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，确保生产安全。

2. 员工应熟悉并掌握安全操作规程，提高安全意识。

3. 车间内应配备必要的安全防护设施，如防护眼镜、耳塞、防尘口罩等。

4. 员工在操作过程中，应正确使用防护设施，防止安全事故发生。

5. 车间内严禁吸烟、使用明火，防止火灾事故。

6. 细纱车间应积极采取措施，降低生产过程中的噪声、粉尘等污染，保护环境。

五、奖惩1. 对严格遵守本制度、表现突出的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、影响生产秩序、造成损失的员工，给予批评教育或处罚。

3. 对重大违规行为，如严重违反安全生产规定、损坏设备等，将依法严肃处理。

纱厂安全生产管理制度

一、总则为加强纱厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

二、安全生产目标1. 实现安全生产零事故。

2. 员工安全意识普遍提高。

3. 安全生产设施设备完好率达到100%。

4. 安全生产责任制落实到位。

三、组织机构及职责1. 成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

2. 安全生产领导小组下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

3. 各部门、车间设立安全生产管理员，负责本部门、车间安全生产工作的组织实施。

四、安全生产责任制1. 安全生产责任制实行逐级负责制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责。

2. 领导干部要高度重视安全生产工作，将安全生产工作纳入重要议事日程，定期研究部署安全生产工作。

3. 各部门、车间要建立健全安全生产责任制，明确各岗位安全职责，确保安全生产责任制落实到位。

五、安全生产教育培训1. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

2. 定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。

3. 加强对特殊工种和重点岗位员工的安全教育培训，提高其操作技能和安全防范能力。

六、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产大检查，对全厂安全生产情况进行全面排查。

2. 加强对重点部位、关键环节的隐患排查，及时发现并消除安全隐患。

3. 对发现的隐患，要按照“定人、定责、定措施、定时间”的原则进行整改，确保整改到位。

七、事故报告与处理1. 发生安全事故时，要立即启动应急预案，组织人员进行救援。

2. 事故发生后，要及时向安全生产领导小组报告，并按规定进行调查处理。

3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理，对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

八、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法予以处罚。

细纱安全操作规程14篇

细纱安全操作规程14篇1【第1篇】细纱挡车安全操作规程1.工作时必须按规定穿戴好工作帽（女工）、工作服等劳保用品，不允许穿高跟鞋（女工）、拖鞋或打赤脚。

2.员工未经安全教育和专业技术培训或非本工序操作人员不得上机操作。

3.接班察看机器的运行状况是否正常，巡回时发现设备异响振动或嗅到焦味等异常情况应立即反馈班长或主管，必要时关车处理。

4.开车时应先察看机台两边及车头车尾是否有人操作或维修，确认安全方可开车。

5.禁止挡车工擅自开启车头、车尾的防护罩门、电箱门和马达门等。

锭带脱落、缠绕轮盘或滚盘轴应反馈落纱组长或班长处理，禁止擅自用手处理。

6.处理罗拉绕花绕粗纱条时，用工具处理，同时注意不能用力过猛，禁止手指伸到罗拉下部处理绕花，以免手指卷入罗拉与下肖棒之间。

7.处理皮辊绕花时不允许使用钩刀，防止皮辊损伤或划伤手。

接头拔管时要注意跳管、破管，以免打伤手指，发现破管坏管及时剔除。

摇架抬起后要确认支撑可靠，以免突然落下砸手。

8.巡回挡车中注意避让巡回吹吸风机，避免撞到风管。

发现不良吊锭及时反馈班长或主管，禁挂粗纱以免粗纱落下砸人。

9.挡车工在操作电脑显示屏时应轻触轻按，不得操作超越权限以外的程序，两次操作应稍有间隔时间，待电脑有反映时再操作第二个程序，电脑出现故障应及时反馈班长或主管。

10.发现火警应立即关闭电源停车，必要时关闭邻近机台，立即反馈班长或主管，必要时关闭工艺排风风机，必要时转移本机及邻近机台的粗纱、管纱等。

【第2篇】细纱机:安全操作规程项目工作要点一、危险(害)因素1、机器运转时不要触及驱动装置、齿轮、蜗杆、导向轮、皮带、罗拉、锭子、活板和风扇等危险区域。

否则可能造成人体伤害。

2、机器运转时发出的噪声可能超过85db,工作时应佩戴耳塞。

3、纺纱过程中,会无组织排放粉尘,工作时应佩戴口罩。

4、配电箱内有电压,应保持关闭。

电器维护应由经过专业培训的电工进行维护。

否则可能电击造成伤亡。

二、操作规范1、只有当您接受过从事细纱操作培训后,方可在机器上操作。

棉纺细纱安全规章制度范本

棉纺细纱安全规章制度范本第一章总则第一条为了加强棉纺细纱生产的安全管理，保障员工的生命财产安全，确保生产秩序的正常进行，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我公司实际，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我公司棉纺细纱车间的生产安全管理工作。

第三条公司棉纺细纱安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责第四条公司成立棉纺细纱安全生产领导小组，负责棉纺细纱安全管理的组织协调和监督工作。

安全生产领导小组由公司总经理、生产部门负责人、安全部门负责人、相关部门负责人及车间主任组成。

第五条安全生产领导小组的职责：1. 贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策；2. 研究制定棉纺细纱安全生产管理的重大决策；3. 组织制定和修订棉纺细纱安全生产规章制度；4. 组织安全生产培训和宣传教育工作；5. 监督安全生产措施的落实，组织安全生产检查和事故处理；6. 定期分析安全生产形势，提出改进措施。

第六条车间主任是棉纺细纱安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产全面负责。

第七条安全生产管理人员负责棉纺细纱车间的日常安全生产管理工作，组织实施安全生产规章制度，检查安全生产措施的落实，及时发现和纠正安全生产问题。

第三章安全生产管理第八条员工必须遵守国家法律法规、行业标准和公司的安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识。

第九条车间内必须配备足够的安全生产设施，如消防器材、防护装置、警示标志等，并保证其正常使用。

第十条定期对设备进行维修、保养，确保设备安全运行。

严禁设备带病运行。

第十一条严格操作程序，员工必须按照操作规程进行操作，不得违章作业。

第十二条加强现场管理，保持工作环境整洁有序，严禁在工作现场吸烟、违规操作、违章用电等行为。

第十三条加强安全生产培训和教育，提高员工的安全生产知识和技能。

第四章事故处理与应急预案第十四条发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

细纱工序安全操作规程

细纱工序安全操作规程
1、认真执行岗位责任制，接班前带好围裙、帽子，并把工具放在指定地方。

2、上班时严禁穿拖鞋和在车间打闹，保持地面整洁，做到无筒管机件、油污、水湿，以免滑倒人员。

3、工作时思想要集中，防止刀片割伤手指，罗拉掉下来砸伤脚。

4、开车时，注意看四周是否有人操作，巡回时发现机器有异响或零件缺损要及时报告有关人员处理。

4、落纱时，必须等机器完全停下来后，再进行落纱。

5、接班前的清洁工具按指定地点存放，保持清洁。

6、开车注意哨音，以免开车打手。

7、接班前的清洁工具按指定地点存放，保持清洁。

8、车间内严禁打赤脚和穿拖鞋操作，严禁打闹、玩，经常保持车间整洁。

9、人人都要懂得消防知识，会用消防器材，发生火警时，立即关停两边邻车，及时灭火抢救。

细纱车间管理制度

第一章总则第一条为确保细纱车间生产秩序稳定，提高生产效率，保障员工安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于细纱车间的生产、管理、安全等各个方面。

第三条细纱车间应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保生产安全和员工健康。

第二章组织机构与职责第四条细纱车间设立车间主任一名，负责全面管理工作；设技术员一名，负责技术指导；设安全员一名，负责安全管理工作。

第五条车间主任职责：1. 组织实施本制度，确保生产秩序；2. 负责车间生产计划的制定和执行；3. 监督检查生产过程，确保产品质量；4. 负责车间设备、设施的管理和维护；5. 负责车间安全管理，确保员工安全；6. 负责车间员工培训和教育。

第六条技术员职责：1. 负责细纱设备的技术维护和故障排除；2. 参与车间生产计划的制定和实施；3. 指导员工操作，提高生产效率；4. 负责生产过程中的技术改进和创新。

第七条安全员职责：1. 负责车间安全管理工作，制定安全规章制度；2. 定期进行安全检查，发现问题及时整改；3. 组织安全培训，提高员工安全意识；4. 负责安全事故的调查和处理。

第三章生产管理第八条细纱车间应严格按照生产计划进行生产，确保生产进度和质量。

第九条车间主任应根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产线的顺畅。

第十条员工应按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备参数。

第十一条生产过程中，发现异常情况应及时报告，并采取措施予以解决。

第十二条细纱车间应定期对设备进行保养和维护，确保设备正常运行。

第四章安全管理第十三条细纱车间应建立健全安全管理制度，确保生产安全。

第十四条车间主任应定期组织安全检查，发现问题及时整改。

第十五条员工应遵守安全操作规程，不得违章作业。

第十六条车间内应配备必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。

第十七条安全员应定期进行安全培训，提高员工安全意识。

第十八条车间内禁止吸烟、饮酒，严禁携带火种进入车间。

第五章员工管理第十九条细纱车间应加强员工管理，提高员工素质。

细纱车间安全管理制度

一、总则为了保障细纱车间生产安全，预防事故发生，确保员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、安全责任1. 车间主任对本车间安全生产全面负责，负责组织本车间安全生产工作的实施。

2. 各班组长对本班组安全生产直接负责，负责组织本班组安全生产工作的实施。

3. 所有员工必须遵守本制度，履行安全生产职责，确保自身和他人的安全。

三、安全教育培训1. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。

2. 定期组织员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能。

3. 对安全生产管理人员进行专业培训，提高其安全管理水平。

四、安全操作规程1. 严格遵守操作规程，不得擅自改变设备运行参数。

2. 作业前应检查设备、工具、原材料等，确保安全可靠。

3. 作业过程中，不得离开工作岗位，确保生产过程安全。

4. 遇到设备故障、安全隐患等问题，应立即报告并采取相应措施。

五、安全防护设施1. 车间内应配备必要的安全防护设施，如防护罩、防护网、安全通道等。

2. 定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。

3. 员工应正确使用安全防护设施，不得随意拆除或损坏。

六、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

2. 建立安全隐患排查治理制度，对重大隐患进行跟踪治理。

3. 员工发现安全隐患，应立即报告，并采取相应措施。

七、事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援。

2. 对事故原因进行调查分析，查明事故责任。

3. 对事故责任人和单位进行严肃处理，追究相关责任。

4. 事故处理后，总结经验教训，完善安全管理制度。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由车间主任负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

细纱车间安全生产关系到企业发展和员工的生命财产安全，各部门、各班组及员工必须严格遵守本制度，共同努力，确保安全生产。

棉纺细纱安全规章制度范本

棉纺细纱安全规章制度范本第一章总则第一条为了规范棉纺细纱生产过程中的安全管理，保障企业员工的生命财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于棉纺细纱生产过程中的安全管理工作，所有涉及棉纺细纱生产工作的员工必须严格遵守。

第三条棉纺细纱安全管理工作由企业安全生产管理部门负责，各部门、各岗位必须配合，建立健全安全管理制度，确保安全生产。

第四条棉纺细纱安全管理工作应当遵守国家相关法律法规和行业标准，提高员工安全生产意识，加强安全防范措施。

第二章生产安全管理第五条棉纺细纱生产车间内禁止吸烟、携带易燃易爆物品，严禁违章操作。

第六条棉纺细纱生产车间内应当设置消防器材和应急救援设施，确保员工在突发情况下能够及时避险。

第七条棉纺细纱生产车间内所有设备必须符合安全生产标准，定期检查维护，发现异常立即报告，并及时处理。

第八条棉纺细纱生产车间内严禁滋扰他人或扰乱工作秩序，任何违规行为都将受到严肃处理。

第九条棉纺细纱生产车间内应当建立健全的安全生产责任制，明确各岗位的职责和权限，确保生产过程中的安全。

第十条棉纺细纱生产车间内必须定期进行安全生产教育和培训，提高员工安全防范意识和自救能力。

第三章突发事件处理第十一条棉纺细纱生产车间发生事故或突发事件时，员工必须保持镇静，迅速采取应对措施，避免人员伤亡和财产损失。

第十二条棉纺细纱生产车间发生火灾时，员工应当立即报警并按照逃生通道有序撤离，不得慌乱逃生。

第十三条棉纺细纱生产车间发生人员伤亡或意外事件时，应当立即组织施救和急救，并及时报告上级主管部门。

第四章外来人员管理第十四条来访棉纺细纱生产车间的外来人员必须经过安全教育培训和穿戴工作服，由专人陪同进入生产场所。

第十五条外来人员在棉纺细纱生产车间内必须遵守相关安全操作规定，禁止擅自接触生产设备和原材料。

第十六条外来人员在棉纺细纱生产车间内发现安全隐患或异常情况时，应当立即报告工作人员，配合处理。

第五章责任条款第十七条对于违反本规章制度而导致事故的员工，将依法给予相应处罚，必要时追究刑事责任。

细纱车间管理制度

细纱车间管理制度一、引言为了规范细纱车间的日常管理工作，提高生产效率和产品质量，制定本管理制度。

本管理制度适用于细纱车间的生产、质量控制和人员管理等方面的工作。

二、生产管理1. 生产计划细纱车间的生产计划由生产主管负责制定，并经过生产经理审核。

生产计划应考虑订单需求、设备利用率和生产能力等因素，确保生产计划的合理性和可行性。

2. 生产工艺细纱车间的生产工艺应符合标准化要求，并进行工艺流程的优化。

生产工艺应由生产技术部门定期评估和更新，确保生产过程的科学性和高效性。

3. 设备维护细纱车间的设备维护应进行定期检查和维修，必要时可以进行预防性维护。

设备维护记录应及时填写和归档，确保设备的正常运行和延长设备使用寿命。

4. 质量控制细纱车间的产品质量是企业的核心竞争力。

对于每一个生产批次的细纱，应进行质量抽检，确保产品符合相关标准和要求。

质量问题应及时记录、分析和处理，以预防类似问题的再次发生。

三、人员管理1. 岗位责任细纱车间的岗位责任应明确，每个岗位都应设定清晰的职责和工作指标。

岗位责任书应由部门负责人审核并签署，作为员工日常工作的依据。

2. 培训和考核细纱车间的员工应定期接受相关培训，提升其技能和知识水平。

培训内容可包括生产技术、质量控制和安全操作等方面。

针对员工的培训效果，应进行适时的考核和评估。

3. 安全生产细纱车间应建立健全的安全生产制度和流程。

员工在进行生产操作前，应接受相关安全教育和培训，并按照相关规定佩戴防护设备。

应定期进行安全隐患排查，及时整改并记录。

4. 奖惩机制细纱车间应建立奖励和惩罚机制，对表现优秀的员工给予奖励和激励，对违反规定和影响工作效率的员工进行处罚。

奖惩机制应公正透明，并由细纱车间负责人负责执行。

四、团队合作细纱车间强调团队合作精神，鼓励员工之间的相互协作和支持。

通过定期组织团队建设活动，增进员工之间的相互了解和沟通，提高团队凝聚力和合作能力。

五、纪律和考勤细纱车间要求员工遵守相关纪律，包括工作时间、工作服装和工作秩序等方面的规定。

细纱车间安全管理制度

细纱车间安全管理制度一、总则为了保障细纱车间生产过程中的员工、设备和财产的安全，提高生产效率，保证生产质量，制定本安全管理制度。

本制度适用于细纱车间全体员工，必须遵守并执行。

违反本制度的行为将受到相应的处理。

二、安全生产责任1. 企业安全生产领导小组应当加强对细纱车间安全生产工作的领导和指导，明确安全生产责任，建立健全安全生产管理制度，确保安全生产工作的进行。

2. 细纱车间主任负责组织实施细纱车间的安全生产工作，制定并落实安全生产方针和目标，加强对操作人员的安全教育和培训。

3. 各级领导部门和班组长要认真履行安全生产职责，发现和排除安全生产隐患，确保细纱车间的安全生产环境。

三、员工安全意识教育1. 新员工入职时应进行安全生产知识的培训，了解公司的安全管理制度和规定，熟悉与个人工作相关的安全操作规程。

2. 定期组织员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识，增强员工对安全生产的重视和责任感。

3. 员工在工作中如发现安全隐患，应当及时报告，并采取相应的措施予以排除或处理，确保工作环境的安全。

四、安全操作规程1. 细纱车间的设备操作人员必须经过专门的培训后方可上岗，按照操作规程进行生产操作，任何违章操作行为均属严重违规。

2. 设备操作人员必须穿戴符合要求的劳动防护用品，严禁擅自解除或更改防护装置，确保自身安全。

3. 细纱车间的设备操作人员在操作设备时，不得饮酒、吸烟，不得携带易燃易爆物品，严禁发生违章操作行为。

五、应急处置1. 细纱车间的工作人员在发生事故或突发情况时，应当迅速报警并采取相应的应急措施，确保自身和他人的安全。

2. 定期组织应急演练活动，检验员工在应急情况下的应急处理能力，增强员工对应急情况的应对能力。

3. 事故发生后，要及时对事故原因进行调查分析，制定并落实整改措施，避免类似事故再次发生。

六、安全生产检查1. 定期对细纱车间的设备、工作环境等进行安全生产检查，及时发现并排除安全隐患，确保生产过程的安全。

纺织厂细纱车间规章制度

纺织厂细纱车间规章制度第一章总则为规范纺织厂细纱车间的生产秩序，确保工作安全，提高生产效率，保障职工权益，特制定本规章制度。

第二章车间管理1. 生产计划由车间主任和生产主管共同制定，确保生产任务完成。

2. 车间设置专人负责设备维护保养，确保设备正常运转。

3. 禁止私自更换设备接线，操作人员需经过正规培训后方可操作设备。

4. 禁止擅自调整设备参数，如需调整需经过相关负责人批准。

第三章安全防护1. 操作人员需戴口罩、安全帽、安全鞋等防护用品，严禁光着膀子操作设备。

2. 车间内禁止吸烟、乱丢烟蒂，以免引发火灾事故。

3. 禁止私自擅动电线、电源等设备，以免发生电火灾。

4. 定期对设备进行维护检查，确保设备工作安全可靠。

第四章生产管理1. 操作人员需严格按照生产流程操作设备，不得擅自更改。

2. 禁止使用不合格原料进行生产，确保产品质量。

3. 严格按照产品质量标准进行抽检，确保产品合格率。

4. 车间主任需定期召开生产例会，及时解决生产中遇到的问题。

第五章职工权益1. 保障职工的法定权益，不得存在超时加班、延长工作时间等情况。

2. 加强职工安全培训，在职工参加培训后方可上岗操作设备。

3. 为职工购买工伤保险，确保职工在工作中因意外受伤可获得相应赔偿。

4. 关爱职工生活，定期进行团建活动、文体活动等，增进员工之间的情感。

第六章纪律1. 违反本规章制度的行为，一经发现将做出相应处罚，情节严重者可予以开除。

2. 禁止私自带入危险品进入车间，一经发现将严肃处理。

3. 车间严禁赌博、赌博、聚众打牌等行为，一经查实将做出相应处罚。

4. 禁止诋毁公司形象，泄露公司机密，一经发现将严肃处理。

第七章附则1. 本规章制度由纺织厂细纱车间主任负责执行，如有任何变更需经过相关方面审批。

2. 职工如有违反本规章制度的行为，可向相关负责人举报，经查实将做出相应处理。

3. 本规章制度自发布之日起生效，如有不明之处，可随时向相关负责人咨询。