大数据告诉你,企业喜欢找什么样的常年法律顾问？

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企业常年法律顾问服务方案

企业常年法律顾问服务方案随着社会的不断发展，企业在运营管理中也越来越需要法律方面的支持和指导，而法律顾问服务成为了企业重要的动力模式之一。

事实上，企业常年法律顾问服务已成为企业发展的必需品，对企业的管理和风险控制发挥了重要的作用。

本文将详细介绍企业常年法律顾问服务的方案及其优势。

一、何谓企业常年法律顾问服务？首先，我们需要了解什么是企业常年法律顾问服务。

企业常年法律顾问服务是企业经营管理过程中一种长期性的法律咨询和服务模式，由专业的法律团队为企业提供日常性法律服务、风险评估、法律规划制定、纠纷的解决等方面的支持，致力于为企业发展提供全方位的法律支持。

在企业发展过程中，企业常年法律顾问服务的范畴涉及到企业各个方面及各种问题的处理，包括公司制度建立、法律风险识别、纠纷解决、合同审查、知识产权保护、国际贸易等。

二、企业常年法律顾问服务的优势1. 风险防范企业常年法律顾问服务可以提供及时的法律风险判断和预防，减少企业可能面临的法律诉讼和风险，从而保障企业的长远发展。

2. 节约成本通过企业常年法律顾问服务，企业可以获得多方面的法律支持和相应的解决方案，从而有效降低了企业的运营成本，提高了企业的经济效益。

3. 专业服务企业常年法律顾问服务由专业的法律团队提供，在处理法律问题时能够提供全面性的法律支持，保障企业在运营中不会因为不专业而影响其正常的经营管理。

4. 灵活性企业常年法律顾问服务可以帮助企业制定最佳的法律策略，同时也可以为企业提供灵活的服务，以适应企业在不同时期的需求。

三、企业常年法律顾问服务的实施企业常年法律顾问服务的实施有其一般性和针对性。

1. 一般性服务企业常年法律顾问服务的一般性内容包括：（1）公司法律制度的制定与完善；（2）企业管理规划；（3）法律合规性审查；（4）各种合同、协议等法律文件的审查，以及合作伙伴的合同谈判等。

2. 针对性服务此外，企业常年法律顾问服务还可以根据企业的具体需求提供针对性的解决方案，包括：（1）节税规划；（2）知识产权保护；（3）媒体与公共关系。

企业为什么要聘请常年法律顾问

遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>企业为什么要聘请常年法律顾问一、对于在市场经济大潮中生存的企业来说，如何有效地进行风险管理，规避经营风险，如何能更加健康的成长，在法治社会中能时刻立于不败之地，尽量避免损失，聘请一位专业律师担任常年法律顾问是十分必要的。

理由如下：1.有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。

企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。

如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解，不必在事发急忙时有茫然无措之困。

2.为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的发展。

企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障企业稳健、快速地发展。

3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制。

企业法律顾问通过具体承办合同管理、商务谈判、招标投标、改制重组、知识产权保护、工商登记、诉讼及仲裁等方面的法律事务，让企业法律风险管理真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益，有效地避免企业因法律意识不强而遭受经济损失。

4.常年法律顾问与企业管理工作长期交融，其法律服务较之临时聘请律师处理法律事务会更加高效、优质。

企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性;法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题;而长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法律风险管理为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更优质的服务。

中小企业常年法律顾问(慈溪律师)

中小企业常年法律顾问（慈溪律师）
每年八千元中小企业即可得到常年法律顾问。

法律顾问内容：
1、法律咨询包括电话咨询及当面咨询。

2、起草、审查企业的合同、协议书等法律文件。

3、帮助企业起草、建立相应的规章制度。

4、帮助企业避免劳动用工风险。

5、及时向企业传递相关的法律法规。

6、向企业员工普及法律知识，协助建立法律事务工作部门。

7、代理企业调解与客户、员工的纠纷，化解矛盾。

8、参加企业委托的各种诉讼、仲裁事项，并按浙江省律师服务收
费标准的70%收取代理费。

9、代理企业清收欠款。

10、为专项事务出具法律意见书、律师函等法律文件。

11、为企业的商标权、专利权、著作权、商业秘密的保护提供法律建议，并协助企业制定相应的保密制度。

浙江万豪律师事务所地址：慈溪市浒山街道寺山路178号沈建飞律师。

常年法律顾问服务方案

常年法律顾问服务方案一、背景介绍随着经济全球化的发展和国内外贸易的日益活跃，企业面临的法律风险和纠纷也越来越多。

因此，雇佣一名专业的常年法律顾问成为了越来越多企业的选择。

本文将详细介绍我们公司提供的常年法律顾问服务方案。

二、服务内容我们公司的常年法律顾问服务内容主要包括：1. 法律咨询服务：针对客户在经营管理过程中遇到的各种法律问题，我们的团队将尽快给出专业意见，并提供相应的解决方案。

2. 合同审核服务：我们的团队将帮助客户审核各类合同，包括但不限于销售合同、劳动合同、股权转让协议等，确保合同的合法性和完整性。

3. 资产法律风险评估服务：我们的团队将对客户的重要资产进行全面的法律风险评估，及时发现并消除潜在的法律风险。

4. 诉讼和仲裁代理服务：我们的团队将为客户提供优质的诉讼和仲裁代理服务，以最大程度地保护客户的合法权益。

三、服务优势我们公司为客户提供常年法律顾问服务的优势有：1. 专业团队：我们的团队由一批资深的律师和法律顾问组成，具有丰富的实践经验和深厚的法律功底，能够为客户提供全面优质的服务。

2. 个性化定制：我们将根据客户的需求和实际情况，定制专属于客户的常年法律顾问服务方案，确保服务的实效性和针对性。

3. 灵活应变：我们将密切关注客户的业务发展和法律变化，及时调整服务策略和方案，以应对不同场景下的法律问题和挑战。

4. 经济实惠：我们将提供极具竞争力的收费标准，确保企业享受到高品质的服务同时也能最大程度地降低法律咨询成本。

四、服务流程我们公司的常年法律顾问服务流程如下：1. 签订服务协议：与客户签订常年法律顾问服务协议，明确服务内容、服务费用、服务期限等相关事项。

2. 确认服务需求：针对客户的实际业务情况，确定具体的服务需求和时间节点。

3. 提供服务报告：我们的团队将在规定的时间内提供专业的服务报告，包括法律咨询意见、合同审核报告、风险评估报告等。

4. 跟踪服务进展：我们将与客户保持密切沟通和联系，及时更新服务进展情况，并根据需要调整服务策略和方案。

常年法律顾问服务范围_

常年法律顾问服务范围_随着经济全球化和市场竞争日益激烈，在企业运营过程中，与法律相关的风险和问题也逐渐增多，这时候就需要一名合格的常年法律顾问来为企业提供法律支持和指导，以帮助企业避免或解决法律风险和问题。

常年法律顾问是指企业与律师事务所签订长期服务协议，定期或不定期进行咨询交流、提供法律意见、处理纠纷等全方位法律服务的律师。

他们可以为企业提供全面的法律帮助，帮助企业在各种法律问题下，实现最佳利益，同时遵守各种法律法规。

常年法律顾问服务范围往往比较广泛，既包括企业日常用工、税务、知识产权等方面的日常业务，也包括诉讼、仲裁等领域的争议解决。

下面我们就从以下几个方面展开描述。

1. 法律咨询常年法律顾问为企业提供各类法律问题的咨询和解答。

企业在签约后，律师会了解企业的经营管理、产品销售等情况，帮助企业制定合法的商业计划和经营手册，并提供法律意见、建议以及未来可能出现的法律问题预测和风险评估。

此外，律师还可以就员工用工、合同订立、公司篇字和知识产权等方面，提供企业所需的法律咨询和意见。

这些咨询和意见有助于企业在合法合规的前提下开展业务。

2. 合同管理企业与客户、供应商等订立合同非常普遍，但是其中却存在着许多商业法律问题，如合同形式、资金流程、责任约束等。

因此，常年法律顾问也可以帮助企业评估、修订以及监督合同。

常年法律顾问既可以在商业谈判和商业政策制定阶段参与讨论提供意见，也可以审核法律条款并确保其合理有效，最终达成一份双方都能接受的合法合规的合同。

3. 税务管理税务管理是企业经营过程中一个极其重要的环节，往往牵涉到各种不同税种的申报和缴纳。

但是，每个税种的缴纳标准、纳税申报时间、会计核算标准以及最新的税法法规变化都是频繁变化的。

因此，常年法律顾问还可以在税务规划、税务风险评估和税务合规的方面提供帮助。

律师可以对企业的财务管理、税务核算以及税收问题进行评估，帮助企业制定税务策略，并确保合法合规遵守税务法规。

如何选择常年法律顾问成为你的法律合作伙伴

如何选择常年法律顾问成为你的法律合作伙伴随着经济的发展，企业聘请律师事务所担任法律顾问⽇趋普遍，然⽽顾问服务的质量如何，是否能长期与企业保持稳定合作关系，就不能⼀概⽽论了。

我通过⾃⼰担任法律的经验，谈⼀谈如何选择合适的法律顾问，使其成为企业长期的法律合作伙伴。

⼀、法律顾问的类型及服务需求的变化：很多企业在⼀定程度上看到了法律服务的重要性，然⽽却没有充分的认识到法律服务与企业经济活动之间的联系，使得法律顾问出现以下三种典型的类型：1、松散型：许多企业聘请了常年法律顾问，却不知道利⽤，总是在出现纠纷和⿇烦的时候，顾问才充当“扑⽕”的⾓⾊。

难怪常有客户会抱怨说，以前请顾问总象是每年花些钱换个新的聘书牌匾似的。

实际上，这种算不上真正的法律顾问。

2、半紧密型：⽐前述类型稍好的就是“⼩事不过问，⼤事管⼀下”的情形。

这种顾问模式尽管表现为法律顾问能在重⼤的问题上发挥⼀定的作⽤，但由于法律顾问并不掌握企业⽇常经营活动的全⾯情况，因此也难以对可能发⽣的问题作出全⾯的分析与判断。

3、紧密型：能以此⽅式与企业进⾏合作的法律顾问并不普遍。

在这种合作模式中，法律顾问全⾯参与企业经营管理中形形⾊⾊的法律事务，企业与顾问间建⽴起互相信赖的关系，使法律顾问真正成为企业发展中的法律参谋，使企业在决策前总会说“先问问我的律师去”。

很明显，企业在选择法律顾问时，都期望能找到⼀家能紧密合作的律师所，这种需求的出现来源于企业发展壮⼤中对法律服务需求的以下变化：1、从被动到主动：表现为在遇到纠纷时迫不得已找律师到有意识的请律师防范纠纷发⽣。

2、从单⼀到综合：表现为企业发展初期较单⼀的买卖、借贷、劳动关系等问题到逐步出现的区域经销、⾼管⼈员聘⽤问题、项⽬融资、对外投资、收购合并、知识产权保护、国际贸易关系、海外上市等多⽅⾯深层次的全⾯需求。

3、从偶然到长期：表现为企业偶发性的法律服务需求到期望得到常年法律顾问作为共同成长的伙伴。

⼆、服务需求的满⾜：要满⾜企业多样化的需求和不断提⾼服务要求，担任法律顾问的律师事务所必须具备以下要件：1、专业化：随着法律服务范围的逐步扩⼤，律师业务的内容⽇益庞杂，分⼯也⽇益细化，正如不存在全科医⽣⼀样，也不存在精通所有领域的“万能”律师。

企业法律顾问都有那几种、公司法律顾问

企业法律顾问都有那几种后者是合同关系。

专职法律顾问又分为通过国家法律顾问资格考试在企业专职法律顾问工作的企业法律顾问和通过司法考试的执业律师接受企业聘用成为专职公司律师，专职公司律师不再从事除受聘公司以外的其他法律服务业务。

聘请的法律顾问是指企业与律师事务所签订法律顾问合同，律师事务所指派或者企业指定律师从事企业法律顾问工作的执业律师，这类企业法律顾问可以从事其他法律服务业务。

1997年，依据人事部、国家经贸委、司法部下发了《人事部、国家经贸委、司法部关于印发〈企业法律顾问执业资格制度暂行规定〉及〈企业法律顾问执业资格考试实施办法〉的通知》(人发〔1997〕26号)，国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。

2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》(人发〔2002〕21号)，对原有考试管理办法进行了修订。

考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。

考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬。

原则上只在省会城市设立考点。

2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。

考试科目设置考试设4个科目。

具体是：《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。

每科考试时间为两个半小时。

企业法律顾问的教材是由经济与科学出版社出版的《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》(全4册)，2009年版本的教材已经在2009年5月20日出版。

4个科目均为客观题，在答题卡上作答。

考生应考试时，可携带钢笔或圆珠笔(黑色或蓝色)、2B铅笔、橡皮，在参加《企业管理知识》科目考试时可携带计算器(无声、无存储编辑功能)。

考试分4个半天进行，每个科目的考试时间均为2个半小时。

考试成绩管理考试以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。

免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。

大数据告诉你，企业需要什么样的常年法律顾问

大数据告诉你，企业需要什么样的常年法律顾问作者 | 蒋进、李若讷、杨楚转自 | 广东摩金律师事务所【前言】走心的数据，就是将心打开，完全开放分享数据；不论是好的一面，还是不好的一面。

将走心的数据与常年法律顾问服务结合起来会是啥样子呢？我们一起充满着期待！在这之前，还是要跟大家讲讲，什么是常年法律顾问服务？顾名思义，即指律师为企业的日常经营管理提供法律咨询及法律文件修订与审查等打包式的服务模式，一般按年计费，也有按小时或按件计费。

在走心的数据出来之前，我们也听到过很多企业有关常年法律顾问的故事。

“我们的常年法律顾问好像没什么用”、“当我们需要法律顾问帮助的时候，总是不在线”、“我们的常年法律顾问好象不怎么专业，不懂企业”、“我们到底需不需要请一个常年法律顾问”……这，就是一些企业对常年法律顾问最常见的困惑。

同样，我们也听到过常年法律顾问对企业会有一些烦恼，例如“我的顾问单位总是希望我一天24小时只围着它转”、“我的顾问单位总希望我拿10个小时的钱干100个小时的活”……为什么会出现这样相互吐槽的情况呢？企业心中最理想的常年法律顾问究竟是什么样子？常年法律顾问服务模式正在发生哪些改变？常年法律顾问业务是否正在走向洗牌？二〇一六年，我们对珠海地区的1500家企业展开问卷调查，并从中随机抽取434份进行分析总结。

这些走心的数据，将揭开背后牛掰的洞察。

【目录】一、哪些企业需要聘请常年法律顾问二、企业聘请常年法律顾问的走向如何三、常年法律顾问哪方面价值最受关注四、常年法律顾问的当前服务满意度如何五、企业对常年法律顾问服务需求是什么六、常年法律顾问的当前服务方式是什么七、常年法律顾问费用究竟该是多少八、企业与常年法律顾问一般合作多久九、企业一般如何聘请常年法律顾问十、企业什么时候会换常年法律顾问结语【正文】一、哪些企业需要聘请常年法律顾问（图一不同性质的企业聘请法律顾问的情况）前述图表数据显示，聘请常年法律顾问比率最高的是国营企业，这是因为国有企业其内控要求高，且《国有企业法律顾问管理办法》的相关规定也是要求这么办的；其次是外资企业，虽然绝对数量与民营企业无法相比，但其聘请常年法律顾问所占比率超过民营企业，其规范要求比较高，风险防范的意识更强；然而，近几年来，民营企业聘请常年法律顾问的相对数量也开始增加，规范治理稳步提升。

聘请常年法律顾问

千里之行，始于足下。

聘请常年法律顾问根据贵公司的需求，我向您推荐聘请一位常年法律顾问的必要性和好处。

以下是关于聘请常年法律顾问的理由和建议。

首先，拥有一位常年法律顾问可以帮助公司在法律风险方面更加稳妥地运营。

在商业环境中，法规和法律情况经常变化，这对公司的运营和发展带来了种种挑战。

常年法律顾问可以积极研究有关领域的法律法规，及时了解任何变动，并为公司提供专业的法律建议。

这样，公司可以在遵守相关法律法规的同时，最大程度地降低法律风险，确保运营的稳定性和可持续发展。

其次，常年法律顾问可以帮助公司处理日常法律事务。

无论是合同起草、协议谈判、法律文件审查还是诉讼，常年法律顾问都可以在整个过程中提供专业意见和指导。

他们可以为公司提供全面的法律服务，确保公司在各种商业活动中的合法性和合规性。

并且，常年法律顾问对公司的业务和文化有更深入的了解，可以根据公司的特定需求和情况量身定制法律服务，更好地满足公司的法律需求。

第三，常年法律顾问可以在公司面临诉讼或纠纷时提供专业的法律支持。

诉讼和纠纷可能对公司的声誉和财务状况产生严重影响。

拥有一位常年法律顾问可以帮助公司在诉讼前及时评估风险，并提供相应的解决方案。

他们可以代表公司进行谈判、调解和诉讼等活动，以确保公司的权益得到维护和保护。

这种持续的法律支持可以帮助公司更好地应对并处理各种法律纠纷，减少潜在的损失。

最后，聘请一位常年法律顾问还可以为公司带来更多的机会和竞争优势。

他们可以帮助公司在法律框架下进行业务扩展、合作伙伴关系建立和市场推广等活动。

他们在与其他公司或机构进行商业交易时，可以为公司提供法律保护第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

和支持，确保公司利益得到最大化。

此外，常年法律顾问还可以帮助公司在合规方面达到最高标准，增强公司的商业声誉和形象。

综上所述，聘请一位常年法律顾问对于公司来说是非常重要的。

他们不仅可以帮助公司管理法律风险，处理日常法律事务，还可以提供专业的法律支持，带来更多的机会和竞争优势。

企业法律顾问的类型有哪些

一、企业法律顾问的类型以及收费1、经济型适用对象：新办企业、法律事务相对单一、诉讼事务较少、有愿望杜绝潜在法律危机的企业。

服务费用：20000元/年2、标准型适用对象：已产生法律纠纷或存在潜在法律纠纷、可能面临诉讼、仲裁事务，拟逐步消灭、杜绝法律纠风或潜在法律危机的企业。

服务费用：30000元/年3、专业型适用对象：法律性事务较多、已经发生诉讼或仲裁事务、有一定法律事务沉积、对外业务往来较多、亟待完善、建全单位内部管理制度或单位利益遭受严重侵犯的企业。

服务费用：60000元/年4、加强型适用对象：法律性事务多、有大量诉讼事务、法律事务大量沉积、大量业务往来量大、有开发新项目、新投资伙伴、需要资产进行重组、内部管理出现漏洞、亟待完善、建全单位内部管理制度或单位利益遭受严重侵犯的企业。

服务费用：150000元/年二、企业法律顾问要坚持哪些原则1、坚持依法办事原则坚持依法办事原则，就是要保障企业要依法经营管理。

这一原则，也是对企业法律顾问最基本的要求，是其一切工作的出发点和履行职责的基本特征。

2、维护本企业合法权益原则这是由企业法律顾问职业性质决定的。

法律顾问要通过自身富有成效的工作，防止企业合法权益受到侵害。

当企业合法权益受侵害时，作为企业法律顾问要依其职责全力予以维护。

如果企业谋取的权益是违法的，企业法律顾问不应支持、维护，而应当是提出法律意见，加以纠正。

支持、容忍本企业从事违法行为，不仅将给企业带来巨大风险和损失，也与企业法律顾问的职责和职业道德不相容，应受到相应的处罚。

3、为本企业服务原则企业法律顾问的职责是办理其所在企业的法律事务，而不应当承担本企业之外其他法律事务工作。

国家对此有很严格的要求，如日本、法国等国家明确规定企业法律顾问与律师两种职业不能相互兼任。

美国企业在聘用企业法律顾问时，一般都在合同中规定企业法律顾问不得再接受律师事务所的委托办理非本企业的法律事务。

企业作出以上规定主要原因是：如果企业法律顾问又从事社会律师工作，在处理与本企业权益有关的法律事务时，企业权益可能面临风险。

企业为什么需要聘请常年法律顾问团队

企业为什么需要聘请常年法律顾问团队对企业发展来说，除了有好的产品、好的市场、好的管理之外，随着法治环境日臻完善，也越来越需要有一个专业的顾问律师团队帮助企业应对或解决企业运行过程中的各类法律问题。

什么是常年法律顾问服务?顾名思义，即指律师为企业的日常经营管理提供法律咨询及法律文件修订与审查等打包式的服务模式，一般按年计费，也有按小时或按件计费。

法律顾问的作用1、预测作用法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的功效是使企业处于“有备无患”的良好处境。

2、咨询作用企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。

法律顾问和企业有某种亲缘关系，无形中形成一种信任感，能从维护企业利益的角度来出谋划策。

3、策划作用聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分的准备工作，在事前保证胜诉。

4、参与内部管理和合同审查等作用为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书，起到增强企业本身的素质，使其管理合乎法律及规范化。

为企业审查合同、健全合同制度，预防合同纠纷发生。

5、避让和代理作用法律顾问作为企业的法律方面代理人，在企业遇到刁难和麻烦时，不仅能提供法律依据，而且能使企业负责人加以回避，从而由律师代理出面推档，并起着良好的制约作用。

再如由于律师的特殊身份，以律师名义出面，会收到意想不到的效果。

6、威慑作用人与人交往出现不同的态度，是由一方身份和地位不同而引起的。

律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，因此，企业有了法律顾问，就会给对手一种无形的心理压力。

法律顾问可以以律师的名义出据律师函等，解决很多原本要诉讼才能解决的问题。

企业聘请专业法律顾问的必要性1、有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。

常年法律顾问服务建议书

常年法律顾问服务建议书1. 引言本建议书旨在为公司提供关于常年法律顾问服务的建议。

常年法律顾问服务是一项重要的业务支持服务，旨在确保公司在法律事务上得到及时、专业的指导和支持。

本建议书将介绍常年法律顾问服务的定义、优势以及如何选择合适的法律顾问进行合作。

2. 常年法律顾问服务的定义常年法律顾问服务是指公司与一名或多名专业律师或律师事务所建立长期合作关系，为公司提供全方位的法律指导和支持。

常年法律顾问通过与公司进行密切合作，了解公司的业务模式和风险情况，以提供个性化、专业化的法律建议。

3. 常年法律顾问服务的优势常年法律顾问服务具有以下几个优势：3.1 专业化的法律支持通过与专业律师建立合作关系，公司可以享受到专业化的法律支持。

律师具备深厚的法律知识和经验，可以帮助公司解决各种法律问题，包括合同起草、法律风险评估、知识产权保护等。

3.2 及时的法律指导常年法律顾问与公司建立长期合作关系，可以随时提供紧急情况下的法律指导。

无论是公司内部发生的纠纷，还是外部法律变化导致的风险，律师都可以及时提供专业意见和解决方案。

3.3 降低法律风险常年法律顾问可以通过定期评估公司的法律风险，提醒公司注意潜在的法律问题，并提供建议和预防措施。

通过及时的风险评估和预防，公司可以避免因法律问题而产生的损失和纠纷。

3.4 降低成本与常年法律顾问建立长期合作关系可以降低公司的法律支出成本。

相比雇佣全职法律人员或临时聘用律师，常年法律顾问的费用更为可控，同时也可以提供更全面和个性化的服务。

4. 如何选择合适的常年法律顾问选择合适的常年法律顾问是确保服务质量和效果的重要一环。

以下是选择合适的常年法律顾问的几个关键要素：4.1 专业背景和资质首先，需要考察常年法律顾问的专业背景和资质。

了解其教育背景、执业经验、所属律师事务所等情况，以确保其具备足够的法律知识和经验。

4.2 行业经验公司可以倾向选择具备相关行业经验的常年法律顾问。

熟悉行业特点和业务模式的律师更容易理解和解决公司的法律问题，提供针对性的建议。

企业如何选择合适的法律顾问

企业如何选择适合的法律顾问企业在经营过程中，多多少少会涉及到一些法律问题，这个时候如果有一个称职的法律顾问，企业当然会轻松得多。

那么企业到底该怎样选择适合自己的法律顾问呢？企业都应配备法律顾问记者：一家企业已经有了自己的管理队伍，为什么还要有自己的法律顾问？律师：每家企业的确都有自己的权力机构如股东会、董事会，也有自己的管理机构如CEO、总经理、财务经理等。

那么为什么企业应当有自己的法律顾问呢？这是因为，每家企业无论她是在设立、制定章程、建立制度、对外签约、企业并购、企业清算还是办理企业注销的过程中，都多多少少涉及到法律问题，此外，随着我国法律制度的不断完善和人们的法律意识不断增强，企业面临的法律风险也越来越多，因此，从需求层面上看，每家企业都应当有自己的法律顾问，来专门处理这些法律问题。

但相对来讲，我们的企业特别是民营企业在对企业法律顾问的认识上以及在资金投入上还有较大的差距。

正如国内一位学者所形容的那样：“咱中国老板在和外国老板谈判的时候，常常对外国老板动辄请出一大群律师、抱出一大摞合同文本、想象出一大堆将来完全有可能不会扯皮的问题反复纠缠而深感厌倦。

中国企业舍得花大把的钱做产品广告或者一掷千金请客送礼，舍得在打官司的时候花大把的钱请最好的律师讨个说法或者出口怨气，但舍不得花较少的钱养几个自己的法律顾问或者请几个法律高手事前出出主意。

”法律顾问有两种类别记者：能否具体介绍一下企业法律顾问的功能和类别？律师：目前通常存在二类法律顾问：一类是企业聘请的作为企业专职工作人员的法律顾问，有时也称为法务人员；第二类是企业从社会上聘请律师作为外部法律顾问，其中有分为专项法律顾问和常年法律顾问，区别在于前者负责企业某一个项目的法律咨询，如对企业某一次收购行为提供法律服务，项目完成后法律服务的工作也完成，后者是在一个规定的期限内为企业提供全方位的法律咨询服务，甚至包括企业中发生的诉讼活动。

但是，我本人并不赞成企业法律顾问要对企业的所有法律事务都进行处理，如诉讼或仲裁活动等等。

如何选择一位专业的公司法律顾问

如何选择一位专业的公司法律顾问选择一位专业的公司法律顾问，对于现代企业而言至关重要。

公司法律顾问拥有丰富的法律知识和经验，可以为企业提供法律咨询、风险评估以及法律合规建议。

然而，如何选择一位专业的公司法律顾问，并非易事。

本文将探讨如何根据具体需求来选择一位适合的公司法律顾问。

首先，选择一位专业的公司法律顾问需要考虑其专业背景和资质。

一位合格的公司法律顾问通常具有法学或相关专业的学士或硕士学位，并且拥有律师资格。

此外，查阅其个人资料和经历，了解其过去的工作经验和执业领域也是必要的。

对于特定行业来说，选择一位熟悉该行业法律规定和实践的公司法律顾问是非常重要的。

例如，对于金融领域的企业来说，选择一位精通金融法律的专业律师将更具优势。

其次，选择一位专业的公司法律顾问需要考虑其专业能力和解决问题的能力。

好的公司法律顾问应当具备优秀的分析和解决问题的能力，能够为企业提供合理的法律建议和解决方案。

在咨询的过程中，一位专业的公司法律顾问应当能够准确理解企业的需求，以及在法律和商业之间找到平衡点。

另外，他们还应具备良好的沟通能力，能够与企业各个层面的人员进行有效的沟通和交流。

第三，选择一位专业的公司法律顾问还需要考虑其可靠性和可信度。

企业与法律顾问的合作是长期的，因此选择一位值得信赖的法律顾问是至关重要的。

可以通过参考其他企业的推荐和评价，了解法律顾问的信誉和口碑。

此外，也可以与潜在的法律顾问进行面试和交流，进一步了解他们的工作风格和态度，以确保选择了一位合作愉快的法律顾问。

最后，选择一位专业的公司法律顾问还需考虑费用因素。

不同的公司法律顾问可能有不同的计费方式，如按小时计费或根据项目计费。

企业需要根据自身的需求和预算考虑选择适合的计费方式和费用水平。

同时，也应当与潜在的法律顾问就费用问题进行明确沟通，以避免未来出现纠纷和不必要的争议。

综上所述，选择一位专业的公司法律顾问是一项需要谨慎考虑的任务。

通过对他们的专业背景和资质进行评估，了解其专业能力和解决问题的能力，考虑其可靠性和可信度，以及合理的费用安排，企业可以选择到最适合的法律顾问。

常年法律顾问的分类、企业常年法律顾问的服务程序

常年法律顾问的分类
常年法律顾问一般按照聘用主体分类，可以分为：公司、企事业单位常年法律顾问、政府机关常年法律顾问、军队常年法律顾问。

企业常年法律顾问的服务程序
调查分析
•了解顾问单位的历史沿革，治理结构，发展规划，阶段规划等基本情况•了解顾问单位的产品、服务、技术资料以及其他业务资料，尽快理解相关经营业务特点
•了解客户在既往的风险管理中的强势和弱势，确认企业在投资结构，股权构成，营销模式，微观管理，人力资源管理方面的特质
制定计划
•根据了解到的实际情况和客户需要意向，拟定工作计划
•将工作计划充分征询客户意见，报律师事务所负责人审批执行
工作方式
律师事务所长设法律顾问管理部，专门管理顾问单位事务，对律师服务进行督导跟进
•针对不同企业的特点，指定专业律师作为顾问单位的法律顾问，开展系统法律顾问服务
•顾问单位可以随时约见律师，对于提前24小时的预约，我们承诺上门服务
•顾问律师定期访问客户，我们将在顾问服务合同中商定律师主动定期访问的周期和其他服务细节
•对重大疑难法律事务，须经律师事务所召集会案，组织论证，提出法律意见
工作总结
•承办律师对每一项具体法律事务都需要制作工作小结，报送律师事务所法律顾问管理部和顾问单位归档
•在每个季度末对前一时期的顾问工作情况进行总结，并向客户提交工作总
结报告并报送律师事务所法律顾问管理部归档
回访考核
•律师事务所法律顾问管理部定期或不定期地向客户征求意见，及时发现律师在工作中的问题并予以纠正。

企业聘请常年法律顾问的优点（大全）

企业聘请常年法律顾问的优点（大全）第一篇：企业聘请常年法律顾问的优点（大全）随着社会的发展，法制环境的日渐完善，企业法律顾问越来越成为企业管理者所重视。

从本律师担任多家企业常年法律顾问的实际情况来看，这种方式远比出现法律纠纷后再聘请律师更有效、更可靠。

企业聘请律师做法律顾问，其优点主要在以下几方面：1、有利于企业随时得到全面、周到的法律服务，而不必在事态紧急时四处寻觅律师；2、律师与企业长时间接触，有利于律师充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性；3、律师与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题；4、长期、稳定、密切的法律服务能够激发律师的责任心，视企业为自己的一个生存后盾，愿意全力以赴提供更优质的服务；5、企业的客户若知晓企业聘请律师做法律顾问，客观上能增强企业的声誉、信誉，同时使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约或者触犯法律。

6、律师有诉讼经验，能最大程度降低企业的诉讼风险，未雨绸缪，防患于未然。

总之,企业聘请律师做法律顾问，在当今信用经济、法制经济时代，是极有必要的。

聘请法律顾问目的：公司聘请法律顾问，最终目的并不是为了“打官司”，而是帮助公司和公司决策人员提高法律意识，尽量消除公司在经营管理中的法律漏洞，最大限度地降低公司在市场经济活动中的法律风险，从根本上采取有效的防范措施，使公司能做到预测风险、防患于未然，以减少或避免争议纠纷的发生，最终达到少打官司或不打官司的目的。

第二篇：聘请常年法律顾问-范本聘请常年法律顾问协议书聘请方：地址：电话：受聘方：地址：电话：根据《中华人民共和国律师法》的规定，聘请方与受聘方就聘请常年法律顾问事宜，订立协议如下：一、受聘方接受聘请方的聘请，指派律师担任聘请方的常年法律顾问。

二、受聘方指派律师担任聘请方常年法律顾问的责任，是为聘请方提供法律帮助，维护聘请方的合法权益。

工作范围如下：（一）为聘请方有关业务上的法律问题的咨询，提供法律意见。

公司常年法律顾问服务方案

公司常年法律顾问服务方案一、引言法律问题在商业世界中无处不在，无论是合同纠纷、知识产权保护还是劳动法律问题，都需要专业的法律支持。

为了解决这些问题并确保公司合规经营，许多企业选择聘请常年法律顾问。

本文将重点探讨公司常年法律顾问服务方案，旨在为企业提供可靠的法律支持和解决方案。

二、常年法律顾问的角色和职责常年法律顾问是指定期为公司提供法律咨询和建议的专业人士。

他们具备广泛的法律知识和经验，能够识别和解决涉及公司利益的法律问题。

常年法律顾问的角色和职责包括但不限于以下几个方面：1. 提供法律咨询和建议：常年法律顾问会对公司运营中的法律问题进行分析和评估，并提供具体的建议和解决方案。

2. 纠纷解决与诉讼支持：常年法律顾问将帮助公司处理诸如合同纠纷、商业纠纷等法律问题，并在必要时代表公司参与诉讼。

3. 合同和文件起草：常年法律顾问将负责起草和审核公司的合同和法律文件，确保公司的权益得到妥善保护。

4. 法律风险管理：常年法律顾问将协助公司进行风险管理，评估公司运营中的潜在法律风险，并提供相应的策略和建议。

5. 法律培训和教育：常年法律顾问可以为公司员工提供有关法律合规的培训和教育，增加员工的法律意识和知识水平。

三、选择常年法律顾问的考虑因素选择一位合适的常年法律顾问是一个关键的决策，以下是一些考虑因素：1. 经验与专业知识：寻找拥有丰富经验和深厚法律知识的顾问，尤其是在与公司业务相关的法律领域。

2. 诚信和可靠性：选择可信赖，具备良好声誉的法律顾问，他们将以公司的利益为重，保护公司的权益。

3. 价格和服务范围：了解法律顾问的收费结构和提供的服务范围，确保其与公司的预算和需求相匹配。

4. 沟通和相处能力：选择具有良好沟通和相处能力的法律顾问，能够与公司团队建立良好的合作关系。

四、常年法律顾问服务的益处聘请常年法律顾问可以为企业带来多种益处，包括但不限于以下几个方面：1. 长期支持：常年法律顾问将为企业提供长期的法律支持和建议，帮助企业解决各种法律问题。

企业需要什么样的律师点击律

企业需要什么样的律师点击律读了很多HR关于企业需要什么样的律师的访谈，小编进行了一些归纳，各位看官姑且一看。

企业需要什么样的律师，毫无疑问，第一点必须是过硬的法律专业素养。

企业聘请律师，无非是防范法律风险和解决法律问题，而这两项都离不开律师的法律专业素养。

法律专业素养中更多企业注重民商法这一块，包括公司法、金融法、票据法、合同法、担保法、劳动法及民事诉讼法，律师必须对这些法律极其熟悉，才能应对公司的各项要求。

当然，每个企业的情况不一样，对律师专业素养的侧重要求也不一样。

比如国际贸易公司对律师在国际法、国际经济法这一块具有较高的专业素养要求，银行对律师的专业素养要求更侧重于银行法、证券法、担保法、物权法这些方面。

当然除这些法律之外，律师应对刑法也较为熟悉，刑法中关于公司方面的罪名并不少，因此只有熟悉刑法，律师在公司的实物操作中才能更好地予以风险提示。

企业需要专业的律师这一点是毋庸置疑的，因而律师在与企业沟通中，更多地应当体现用专业手段解决问题，而不应先考虑其他手段，给企业留下不专业的印象。

其次，律师需要懂一些财务知识。

无论是基于案件本身，还是公司内部的问题，都需要律师对公司财务进行查看分析，因此财务知识就必不可少。

看懂公司的财务报表，及时发现问题所在，律师对于公司的价值也能更好的体现。

企业对律师的需要或是案件对律师的要求，不仅仅局限于法律专业，税务、会计、投资咨询等方面也是律师需要涉猎的领域。

因而，律师可能需要组成一个团队，团队成员各有所长。

最后，律师的职业素养同样非常重要。

律师在与企业接触的过程中，都会多少了解到企业的一些机密，而企业必然需要律师做到绝对的保密，这就是对律师的职业素养的要求。

企业需要律师提供专业的建议来规避经营风险，用法律手段解决问题，而律师如何让自己成为企业愿意聘请的“香饽饽”，需要律师自身素养的提高，才能在众多律师中脱颖而出。

企业法律顾问分哪几种

企业法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。

常年法律顾问与企业签订顾问协议，处理协议期限内（一般是1年或1年以上）该企业所有的法律事务，法律顾问关系随协议期满而结束，如果继续聘用，需要重新签订协议。

专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制。

现在大多数企业都拥有自己的法律顾问，尤其是大企业。

只不过，实际上有不少企业可能只是把法律顾问当成了可有可无的摆设只有在发生严重债务纠纷或者诉讼的时候，才想到他，甚至在签订经济合同的时候，法律顾问的作用都被忽略了。

到底有多少企业能够充分发挥律师的作用来为本企业的良好发展而服务，恐怕谁也说不清。

这不能不说是对资源的极大浪费。

事实上，除了讨债和打官司以外，一名优秀的律师能够为企业做的事情还有很多，而且其中大部分工作对一家企业的发展来说都是非常重要的。

假如你正在经营着一家企业，不妨考虑一下，以下很多方面的工作，都是可以让你的法律顾问来做的，或者至少应该让他参与进来。

比如说：企业的筹建、开业、歇业、变更经营范围和注册资金等等工商登记手续；专利、贷款、税金减免、商标注册、产品生产和商品进出口许可证等申请、申报、申领手续；财产投保、交付保险金、转移保险代理权、请求保险赔偿金；财产租赁、抵押、赠与、信托、寄售；股票、债券的发行、认购；土地使用权、知识产权及股权的有偿转让；房地产及大型资产的拍卖和商品代购；建筑工程承包、企业承包、租赁经营等投标、招标事务；企业的破产清算、兼并、收购、出售和企业资产重组；经济项目的可行性研究，各类合同和章程的审查；市场、商品信息及企业资信的调查；起草、出具法律意见书或法律建议书；参加经济协作、经济合同、联营谈判、签约等活动；在报刊、广播、电视等公开场合等某项法律事件或法律行为发表声明。