安全 细则
安全生产管理细则
安全生产管理细则根据国家有关部门的要求和相关法律法规，制定安全生产管理细则，旨在确保企业生产经营活动的安全可靠、有序进行。
细则内容如下：第一条一般规定1. 企业应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任人，并组织安全生产管理人员。
2. 企业应当进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应变能力。
3. 企业应当定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
4. 企业应当建立安全生产事故报警和应急处置机制，及时应对各类突发事件。
5. 企业应当加强对重要设备和生产工艺的监控和维护，确保设备和工艺的安全可靠。
第二条安全生产责任1. 企业安全生产责任人应当在企业内部成立安全生产管理机构，建立健全责任制度。
2. 安全生产责任人应当制定企业安全生产工作计划，并确保按计划开展工作。
3. 安全生产责任人应当组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全生产责任人应当进行安全隐患排查，建立隐患整改督查制度。
第三条安全生产培训1. 企业应当定期组织员工进行安全生产培训，内容包括安全操作规程、事故应急处理等。
2. 安全生产培训应当根据岗位的特点和风险程度进行分类，有针对性地开展培训。
3. 安全生产培训应当记录培训内容、时间和参与人员，并保存相关资料。
第四条安全检查与隐患排查1. 企业应当定期组织安全检查，发现隐患应当立即整改，消除隐患的同时记录整改情况。
2. 企业应当建立安全隐患排查制度，明确排查频次和具体内容，及时整改隐患。
3. 企业应当建立安全隐患奖惩制度，对发现和排查整改情况好的单位和个人予以奖励。
第五条安全事故报警和应急处置1. 企业应当建立安全事故报警机制，明确事故报警流程和责任人。
2. 企业应当建立应急预案，对各类可能发生的事故制定相应的应急处理措施。
3. 企业应当组织开展安全演练和应急演练，提高应急处理能力和协同配合能力。
第六条重要设备和生产工艺的监控与维护1. 企业应当建立设备运行记录制度，定期进行设备检查和维护，及时发现和解决问题。
安全生产责任实施细则（三篇）
安全生产责任实施细则以下是一份典型的安全生产责任实施细则，根据具体情况可以进行相应的调整和补充。
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保员工和财产的安全，根据国家相关法律法规，结合本企业实际，制定本实施细则。
第二条全体员工必须遵守安全生产责任实施细则，加强安全意识，落实安全生产责任，切实贯彻执行。
第三条企业安全生产责任制度应当建立健全机制，明确安全生产的组织、职责、权利和义务，形成完善的安全生产责任体系。
第四条企业应当依法制定并公布安全生产规章制度，明确各级人员的安全生产职责和权责，确保规章制度得到有效实施。
第五条企业应当建立健全安全生产考核体系，对各级人员的安全生产责任履行情况进行评估和考核，倡导激励和惩戒并重的安全生产责任评价机制。
第二章安全生产组织责任第六条企业应当设立安全生产管理部门，明确安全生产管理人员的职责，负责组织、指导和协调全企业的安全生产工作。
第七条安全生产管理部门应当建立安全生产工作机构，明确各职能部门和岗位的安全生产职责和权限，并定期组织安全培训和演练活动。
第八条各部门负责人应当正确履行安全生产职责，建立安全生产工作制度，督促员工按照规定履行安全生产责任。
第九条各部门负责人应当组织开展安全风险评估和隐患排查，制定整改措施并跟踪整改情况，确保隐患及时消除。
第十条生产安全主管部门应当及时向企业领导层和相关部门报告重大安全事故隐患或其他突发事件，确保信息畅通和协调处置。
第十一条工会组织应当积极参与安全生产工作，组织开展员工安全教育和培训活动，增强员工的安全意识和应急能力。
第三章安全生产操作责任第十二条各岗位操作人员必须经过相应的岗前培训，取得相应的操作证书，确保熟知操作规程和安全操作方法。
第十三条各岗位操作人员应当自觉遵守操作规程，正确使用安全设施和器材，防止随意操作、违章作业和操作失误。
第十四条各岗位操作人员应当自觉参与安全培训和演练活动，提高自身的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够正确应对。
安全生产责任实施细则
安全生产责任实施细则
1. 安全生产责任的确定
（1）企业法人或主要负责人应明确企业安全生产责任，并将其列入企业章程或安全生产管理制度中。
（2）企业应设立安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，负责组织、实施和监督企业的安全生产工作。
（3）各级管理人员应明确自己的安全生产责任，并将责任划分到位，落实到相应岗位和个人。
2. 安全生产责任的内容
（1）制定和完善企业安全生产管理制度，确保安全生产工作有条不紊地进行。
（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和职业技能。
（3）建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
（4）落实安全生产措施和安全生产标准，确保生产过程中的安全。
（5）组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
（6）开展应急演练和事故调查分析，总结经验教训，提高应对突发事件的能力。
（7）建立安全生产信息报告制度，及时向相关部门报告安全生产事故和重大隐患。
3. 安全生产责任的追究
（1）企业法人或主要负责人对发生在企业内部的安全事故负有直接责任，应承担相应的法律责任。
（2）各级管理人员若未履行安全生产职责，导致安全事故发生或者事故后果严重，应追究相应的责任。
（3）员工未按照规定履行安全生产职责，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。
（4）相关部门应加大对企业安全生产责任的监督力度，对违规行为进行严肃处理。
（5）对于导致严重事故、重大伤亡或财产损失的责任人，应追究刑事责任。
员工安全行为规范实施细则
员工安全行为规范实施细则员工是企业最重要的资产，保障员工的安全是企业应尽的责任。
为了确保员工的安全，企业需要建立员工安全行为规范并加以细化实施。
以下是员工安全行为规范的实施细则：一、员工安全意识的培养1.组织安全培训：企业应定期组织员工参加安全培训，提高员工对于安全意识的认知和自我保护的能力。
2.宣传教育：通过各种宣传手段，如海报、标语、培训视频等，向员工普及安全知识，增强员工的安全意识。
二、员工的日常安全行为规范1.正确使用劳动防护用品：员工在工作过程中应正确佩戴劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.遵守操作规程：员工应按照相应的操作规程进行工作，不得擅自修改或违反操作规程。
3.严禁私自改动设备：员工不得私自改动、维修或拆解设备，如有问题应立即向专业人员报告。
4.识别和避免危险源：员工应学会识别和避免各类危险源，如电线、化学品等。
5.正确使用工具和设备：员工在操作工具和设备时应按照规范使用，确保安全操作。
三、员工在突发情况下的应急行为规范1.逃生和自救：员工应按照企业制定的逃生路线和应急预案进行逃生和自救，不得慌乱和逆行。
2.报警和求助：员工在发生危险情况时应第一时间报警和寻求帮助。
3.互助合作：员工应相互协助，共同应对突发情况，确保员工的生命安全。
四、建立安全监督与管理机制1.设立安全监督岗位：企业应设立安全监督岗位，负责对员工的安全行为进行监督和管理。
2.建立安全奖惩机制：对于安全行为优秀的员工，企业应给予表彰和奖励；对于存在安全违规行为的员工，应给予相应的纪律处分。
3.开展安全巡查和评估：企业应定期进行安全巡查和评估，发现隐患及时整改，确保员工的工作环境安全。
总之，员工安全行为规范的细则对于企业保障员工的安全起着重要的作用。
企业应注重员工的安全教育和培训，加强员工安全意识的培养；建立员工的日常安全行为规范，确保员工在工作过程中能够正确使用设备和工具；制定员工在突发情况下的应急行为规范，培养员工应对突发情况的能力；同时建立安全的监督与管理机制，确保员工的安全得到有效的保障。
安全生产工作考核细则
安全生产工作考核细则为确保安全生产工作的顺利进行，提高全体员工的安全意识和安全技能，特制定以下考核细则。
一、工作场所安全1. 工作场所布局合理，设施齐全，通道畅通无阻。
2. 工作场所内无明火，明显的火源被合理隔离。
3. 危险品存储区域划定明确，物品储存合规。
相关告示牌齐全。
4. 品质合格的防护设备齐全，员工佩戴规范。
二、工艺流程安全1. 工艺流程合理，操作规程明确，操作人员熟练掌握。
2. 关键设备运行正常，存在异常情况及时处理。
3. 高风险作业按照操作规程进行，操作人员持证上岗。
记录完整。
4. 危险化学品使用符合规定，储存、运输安全可靠。
三、安全教育培训1. 安全意识教育常态化，定期进行安全知识培训。
2. 新员工入职安全培训及时开展，培训教材完善。
3. 安全培训记录齐全，员工参与情况符合要求。
四、事故应急预案1. 事故应急预案编制完备，员工熟悉并能熟练运用。
2. 应急设施配备齐全，紧急通道畅通无阻。
3. 配备适量、合格的灭火器材，定期检查维护。
五、隐患排查整改1. 定期组织隐患排查，责任单位清晰，隐患整改情况记录完善。
2. 隐患整改措施具体，责任人按时完成整改。
3. 定期对隐患整改情况进行检查核实，确保整改到位。
六、安全责任制落实1. 明确安全责任制，责任人到岗到位，履职尽责。
2. 安全生产工作参与全员，员工安全意识家喻户晓。
3. 安全考核结果公示，及时进行奖惩与整改。
以上为安全生产工作考核细则，相关内容请各部门认真执行，确保公司的安全生产工作常态化、规范化发展。
安全生产实施细则大全
安全生产实施细则大全标题：安全生产实施细则大全引言概述：安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要举措，为了规范和加强各行各业的安全生产工作，制定了一系列的安全生产实施细则。
本文将详细介绍安全生产实施细则的内容和要点。
一、安全生产管理制度1.1 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产责任体系。
1.2 安全生产组织制度：建立科学的安全生产组织架构，明确各级组织职责和权限。
1.3 安全生产培训制度：制定安全生产培训计划，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、安全生产风险评估与控制2.1 安全风险评估：对企业内部各项工作进行风险评估，确定可能存在的安全隐患。
2.2 安全控制措施：根据风险评估结果，采取相应的安全控制措施，包括技术措施、管理措施和应急措施。
2.3 安全监测与预警：建立安全监测系统，及时发现和预警可能存在的安全风险。
三、安全生产设备和装备管理3.1 设备安全管理：建立设备安全档案，定期进行设备检查和维护，确保设备正常运行。
3.2 装备使用规范：制定装备使用规范，培训员工正确使用装备，防止事故发生。
3.3 应急设备准备：建立应急设备库，储备必要的应急设备和物资，提高应急处理能力。
四、安全生产事故应急处理4.1 应急预案制定：制定科学合理的安全生产事故应急预案，明确各级人员的应急职责。
4.2 应急演练与培训：定期组织应急演练和培训，提高员工的应急处理能力和协作能力。
4.3 事故调查与处理：发生事故后，及时展开调查，查明事故原因，并采取相应的处理措施。
五、安全生产宣传教育5.1 安全生产宣传：组织宣传活动，提高员工的安全意识，强化安全生产的重要性。
5.2 安全教育培训：定期开展安全教育培训，提高员工的安全技能和应急处理能力。
5.3 安全文化建设：倡导安全文化，形成全员参预、共同维护的安全生产氛围。
结论：安全生产实施细则的制定和执行对于保障人民群众的生命财产安全至关重要。
安全生产管理制度及实施细则
安全生产管理制度及实施细则第一章：总则第一条：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命安全和财产安全，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条：本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括生产、储运、使用和运维等各个环节。
第三条：企业要建立健全安全生产管理机构，明确各部门的安全生产职责，确保安全生产管理的科学、规范和专业化。
第二章：安全责任第四条：企业安全生产责任制度，委托企业领导负责人担任安全生产领导责任人，全面负责企业的安全生产工作。
第五条：安全生产责任人要组织制定安全生产管理制度、操作规程及实施细则，并组织开展相应的培训和教育工作。
第六条：各部门负责人要切实履行安全生产管理责任，在本部门内组织和落实各项安全制度和规定。
第三章：安全生产宣传教育第七条：企业要每年组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全生产意识和应急处置能力。
第八条：企业要定期组织安全生产培训，特别是对新进员工要进行系统的安全教育。
第九条：企业要建立安全生产信息公开制度，及时向员工和社会公众通报事故发生情况和安全生产情况。
第四章：安全检查和隐患排查第十条：企业要建立定期的安全检查制度，对各个环节进行检查，发现问题及时整改。
第十一条：安全检查人员要具备相应的安全知识和技能，及时发现并上报隐患。
第十二条：企业要建立隐患排查制度，定期对重点区域和工艺进行隐患排查，确保安全生产。
第五章：事故应急管理第十三条：企业要建立健全事故应急预案，包括突发事件的应急处置措施和人员安排等。
第十四条：企业要加强对员工的应急救援培训，提高员工的自救互救能力。
第十五条：企业要定期组织演练，检验应急预案的可行性和员工的应急处置能力。
第六章：安全生产监督与评估第十六条：企业要接受政府安监部门和行业主管部门的安全生产检查和监督。
第十七条：企业要自行组织安全生产评估，对安全生产工作进行全面评估和监督。
第十八条：企业要定期进行安全生产数据统计和分析，及时发现和解决安全生产问题。
安全生产细则管理(7篇)
安全生产细则管理(7篇)无论是在什么样的工作环境,我们都需要遵守规章制度,我们该怎么拟定制度呢下面是由小编给大家带来的安全生产细则管理范本7篇，让我们一起来看看！安全生产细则管理【篇1】一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、营养科、总务科等科室负责人组成医院安全生产委员会。
二、院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作；党总支书记（专职副书记）、副院长为医院安全生产第二责任人；保卫科科长为医院安全生产第三责任人，具体负责分管部门的安全生产工作；各科(室)科长、主任为本部门安全生产第一责任人，各科(室)副科长、副主任及护士长为本部门安全生产第二责任人，具体负责本部门的安全生产工作。
三、坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则，实行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。
四、坚持安全生产检查制度，做到科室每周自查一次，医院每月组织一次安全生产大检查。
对查出的不安全隐患，坚持上报制度，及时报告主管领导及有关部门，组织人员限期整改。
五、对查出的不安全隐患，由安全生产委员会向有关部门下达限期整改通知书，有关部门接到通知后，必须立即组织人员在规定的时间内进行认真整改，消除隐患，同时将整改情况书面向主管领导和安全生产委员会汇报。
六、医务科、护理部要切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，防止医疗事故发生；加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，认真做好四防病人和危险物品的管理，防止意外事故发生，保证病员治疗和生活安全。
七、各病区要认真做好用电、用火、用气及易燃易爆物品的管理，严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。
八、保卫科要定期对全院灭火器、消防箱、消防栓等消防器材进行检查，若有损坏，要及时更换和添置。
九、药剂部门要认真把好药品管理的各个环节，把住药品出入库和出窗口关。
临床各部门要坚持三查七对制度，防止病员在治疗过程中用错药品的现象，杜绝医疗事故发生，并认真做好药品的保管工作，防止药品丢失和变质。
安全生产实施细则大全
安全生产实施细则大全引言概述：安全生产是任何企事业单位都必须高度重视的事项。
为了保障员工的生命安全和财产安全，各国都制定了相应的安全生产实施细则。
本文将从五个方面详细介绍安全生产实施细则的内容。
一、安全生产组织管理1.1 安全生产责任制度：明确企业安全生产的责任主体，包括企业法人、安全生产部门、生产经营单位负责人等，规定各自的职责和义务。
1.2 安全生产管理体系：建立科学的安全生产管理体系，包括安全生产规章制度、安全生产责任制、安全生产教育培训等，确保安全生产工作有序进行。
1.3 安全生产组织机构：设立专门的安全生产部门，配备专业的安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、实施和监督。
二、安全生产风险评估与控制2.1 安全生产风险评估：对企业的生产过程、设备设施、劳动条件等进行全面评估，确定潜在的安全风险，并制定相应的风险控制措施。
2.2 安全生产控制措施：根据风险评估结果，采取相应的控制措施，包括技术措施、管理措施和人员防护措施等，确保生产过程中的安全性。
2.3 安全设施设备管理：对企业的安全设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运行，提高事故防范和应急处理的能力。
三、安全生产培训与教育3.1 安全生产培训计划：制定全员安全生产培训计划，包括新员工培训、定期培训和专项培训等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.2 安全生产教育内容：培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理方法等，使员工了解安全生产的重要性和相关知识。
3.3 安全生产教育形式：采用多种形式进行安全生产教育，包括安全生产宣传、安全演练、安全知识竞赛等，提高员工对安全生产的重视程度。
四、事故应急管理4.1 应急预案制定：根据企业的特点和风险评估结果，制定完善的事故应急预案，明确各级责任和应急措施。
4.2 应急演练与培训：定期进行应急演练，检验应急预案的可行性和员工的应急处理能力，同时加强员工的应急培训。
4.3 事故调查与分析：对事故进行调查与分析，找出事故原因和责任，采取相应的措施避免类似事故再次发生。
安全生产实施细则
安全生产实施细则一、引言安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
为了规范安全生产工作，提高安全生产管理水平，制定本安全生产实施细则。
二、安全生产责任1. 企业安全生产责任制度- 确定安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限。
- 建立安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实或失职失责的人员进行追责。
- 每年开展安全生产责任考核，评估各级管理人员的安全生产工作情况。
2. 员工安全意识培养- 开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
- 定期组织安全知识考试，确保员工掌握必要的安全知识。
- 建立员工安全奖励制度，激励员工积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理1. 安全生产规章制度- 制定企业安全生产规章制度，明确各项安全操作规程。
- 定期对规章制度进行修订和完善，确保其与实际工作相适应。
2. 安全设施设备- 安全设施设备的选用应符合国家标准和行业标准。
- 定期对安全设施设备进行维护和检修，确保其正常运行。
- 配备必要的消防设备和应急救援设备，组织定期演练和检查。
3. 安全生产风险评估- 对企业的生产环节进行风险评估，确定可能存在的安全风险。
- 制定相应的安全措施和应急预案，预防和应对安全事故。
4. 安全生产监测- 建立安全生产监测系统，对生产过程中的安全指标进行实时监测。
- 定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保安全隐患得到消除。
5. 事故报告和处理- 对发生的安全事故进行及时报告，并按照规定程序进行处理。
- 组织事故调查，查明事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
四、安全培训和教育1. 安全培训计划- 制定年度安全培训计划，明确培训内容和培训对象。
- 定期开展安全培训，包括理论培训和实践操作培训。
2. 安全教育宣传- 制作安全教育宣传材料，包括海报、宣传册等。
- 定期组织安全宣传活动，提高员工对安全生产的关注和重视。
五、安全生产考核和奖惩制度1. 安全生产考核- 制定安全生产考核标准和评分细则，对各部门进行定期考核。
安全生产实施细则
安全生产实施细则引言概述：安全生产是企业发展的重要基石，为了保障员工的生命安全和财产安全，各国纷纷制定了安全生产实施细则。
本文将从五个方面详细阐述安全生产实施细则的内容和要点。
一、安全管理制度1.1 安全生产责任制度：明确企业安全生产的责任主体，包括企业领导、安全生产管理人员和员工，明确各自的责任和义务。
1.2 安全生产规章制度：制定企业内部的安全生产规章制度，明确各个环节的操作流程和安全要求，确保员工按照规章制度进行操作。
1.3 安全培训制度：建立安全培训制度，定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、安全生产设施2.1 安全设备：根据企业的实际情况，配置必要的安全设备，如消防设备、安全防护设备等，确保设备的有效性和可靠性。
2.2 安全标识：在企业内部设置必要的安全标识，包括禁止标志、警告标志、指示标志等，提醒员工注意安全。
2.3 安全通道：合理规划和设置安全通道，确保员工在紧急情况下的疏散和逃生。
三、安全生产控制3.1 风险评估与管控：对企业内部的各项工作进行风险评估，制定相应的控制措施，降低事故发生的概率。
3.2 作业安全控制：建立作业安全控制制度，明确作业过程中的安全要求和操作规范，确保作业过程的安全性。
3.3 安全检查与监督：定期进行安全检查，发现问题及时整改，加强对安全生产的监督，确保安全措施的有效实施。
四、应急救援预案4.1 应急预案制定：制定应急救援预案，明确各类突发事件的处理流程和责任分工，提前做好应急准备。
4.2 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
4.3 事故调查与处理：对发生的事故进行调查分析，总结经验教训，及时采取措施避免类似事故再次发生。
五、安全培训与教育5.1 安全知识培训：不定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识和安全知识水平。
5.2 安全教育活动：通过举办安全教育活动，增强员工对安全生产的重视程度，激发员工的安全责任感。
安全生产实施细则
安全生产实施细则引言概述：安全生产是一个国家、企业和个人都必须高度重视的重要问题。
为了确保生产过程中的安全，保护员工和公众的生命财产安全，各国纷纷制定了安全生产实施细则。
本文将从五个大点出发，详细阐述安全生产实施细则的相关内容。
正文内容：1. 安全生产责任制度1.1 企业安全生产责任制度：明确企业的安全生产管理职责，包括安全生产组织机构、责任人员的职责和权限等。
1.2 员工安全生产责任制度：明确员工在生产过程中的安全责任，包括遵守安全操作规程、参预安全培训等。
2. 安全生产风险评估与控制2.1 风险评估：对企业生产过程中可能存在的安全风险进行评估，包括对设备、工艺、环境等方面的风险评估。
2.2 风险控制：采取相应的措施，对风险进行控制，包括改进设备、优化工艺、加强安全培训等。
3. 安全生产设施与设备管理3.1 安全设施建设：对企业的生产场所进行安全设施建设，包括灭火设备、紧急疏散通道等。
3.2 设备管理：对企业的生产设备进行管理，包括定期检修、维护保养等，确保设备的安全可靠运行。
4. 安全培训与教育4.1 安全培训计划：制定安全培训计划，包括新员工入职培训、定期安全培训等。
4.2 培训内容：培训内容包括安全操作规程、事故应急处理等，提高员工的安全意识和应急能力。
5. 安全事故报告与处理5.1 安全事故报告：建立安全事故报告制度，要求员工在发生安全事故后及时报告，并进行事故调查。
5.2 事故处理：对发生的安全事故进行处理，包括事故现场封锁、伤员救治、事故调查等。
总结：安全生产实施细则的内容涵盖了安全生产责任制度、风险评估与控制、安全设施与设备管理、安全培训与教育、安全事故报告与处理等方面。
通过建立科学的安全生产制度和完善的管理措施，可以有效预防和减少事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。
企业和个人都应该严格遵守安全生产实施细则，并不断加强安全意识和培训，共同营造安全稳定的生产环境。
安全生产实施细则
安全生产实施细则引言概述：安全生产是企业生产经营的基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。
为了规范企业的安全生产管理，制定并实施安全生产实施细则是必不可少的。
本文将从五个方面详细阐述安全生产实施细则的内容。
一、安全生产责任1.1明确责任分工：制定安全生产实施细则时，应明确各级管理人员和岗位的安全生产责任，并将其具体分工落实到位。
1.2建立责任追究机制：实施细则中应规定安全生产责任的追究机制，明确责任人在安全事故发生时的责任和处罚措施。
1.3加强安全培训：实施细则中应规定对各级管理人员和员工进行安全培训的要求，提高他们的安全意识和应急处理能力。
二、安全生产管理2.1建立安全生产管理体系：实施细则中应规定建立完善的安全生产管理体系，包括安全制度、安全标准和安全操作规程等。
2.2加强隐患排查和整改：实施细则中应规定定期进行隐患排查和整改，确保安全隐患及时发现和处理，防止事故的发生。
2.3加强安全生产监督：实施细则中应规定建立安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督和检查，确保各项安全措施的有效执行。
三、安全设施和装备3.1合理配置安全设施：实施细则中应规定合理配置安全设施，包括消防设备、防护设备和紧急救援设备等，确保员工在工作中的安全。
3.2加强设备维护和检修：实施细则中应规定定期进行设备维护和检修，确保设备的正常运行和安全使用。
3.3加强安全装备培训：实施细则中应规定对员工进行安全装备的使用培训，提高他们的操作技能和安全意识。
四、应急预案和演练4.1制定应急预案：实施细则中应规定制定应急预案的要求，包括各类事故和灾害的应急处理措施和责任分工等。
4.2定期演练应急预案：实施细则中应规定定期进行应急演练，提高员工对应急预案的熟悉程度和应对能力。
4.3完善应急救援体系：实施细则中应规定建立完善的应急救援体系，包括应急救援队伍和应急救援设备等，确保在事故发生时能及时有效地进行救援。
五、安全文化建设5.1加强安全宣传教育：实施细则中应规定加强安全宣传教育工作，提高员工对安全生产的重视程度和安全意识。
安全操作细则
安全操作细则为了保障个人和公共安全，我们每个人都应该遵守一定的安全操作细则。
无论是在家中、工作场所还是公共场所，我们都需要意识到安全的重要性，并且遵守相应的操作规范。
下面将介绍一些常见的安全操作细则，希望能够引起大家的重视和注意。
一、家庭1. 防范火灾：在生活中，火灾是一种常见的事故。
我们应该定期进行火灾安全检查，确认家中的电线、插座和家电设备是否正常。
平时要注意切勿乱扔烟蒂、放置易燃物品，尤其是在离家时要确保熄灭各种明火。
2. 防止跌倒：特别是家中有年迈的老人和孩子的情况下，需要特别注意防止跌倒事故的发生。
家中的地面要保持干燥洁净，避免摆放杂物和障碍物，特别是在楼梯口和浴室等容易滑倒的地方要做好防滑处理。
3. 燃气和煤气使用安全：使用燃气和煤气的家庭需要定期检查气体连接管道，确保没有泄漏的情况。
使用燃气和煤气时，要确保通风良好，切勿在密闭空间中使用。
二、工作场所1. 安全防护设备的使用：工作场所经常涉及到一些危险的工作环境，比如高温、高压和有害气体等。
我们要正确使用相应的安全防护设备，如眼镜、手套、安全帽等，确保自身的生命安全。
2. 机械设备操作规范：工作中需要使用机械设备的时候，务必按照操作规范进行操作，切勿操之过急或者随意改动设备造成危险。
对于不熟悉的机械设备，应事先了解清楚操作方法和注意事项。
3. 防止触电事故：在工作中，电气事故是十分危险的。
我们应该确保电源的安全，不去碰触裸露的电线。
如果发现电线老化或者出现其他异常情况，要及时通知相关人员进行处理。
三、公共场所1. 交通安全：在公共场所，交通事故是最容易发生的一类事故。
我们要遵守交通规则，遵循交通信号灯的指示。
过马路时要走人行横道，切忌横穿马路。
如果乘坐交通工具，要选择正规的运营车辆。
2. 消防安全：在公共场所，尤其是商场、酒店和剧院等人员密集的场所，火灾事故的风险相对较高。
我们要熟悉所在场所的灭火设备的位置，遇到火灾情况要冷静有序地进行疏散，并呼叫消防员。
安全生产管理细则（精选7篇）
安全生产管理细则(精选7篇)每一个工作人员的安全问题,都是重中之重,需要设立安全相关制度。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由小编给大家带来的安全生产管理细则范本7篇，让我们一起来看看！安全生产管理细则（精选篇1）生产厂区十四个不准一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。
二、生产区内，不准未成年人进入。
三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、上班时不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
十三、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；非凡工种职工，未经取证，不准作业。
操作工的六严格一、严格执行交接班制。
二、严格进行巡回检查。
三、严格控制工艺指标。
四、严格执行操作法（票）。
五、严格遵守劳动纪律。
六、严格执行安全规定。
动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。
二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
三、不清洗，置换不合格，禁止动火。
四、不消除四周易燃物，禁止动火。
五、不按时作动火分析，禁止动火。
六、没有消防措施，禁止动火。
进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电，并使用安全灯具。
四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。
六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
八、必须有抢救后备措施。
机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。
二、严禁酒后开车。
三、严禁超速行车和空档溜车。
四、严禁带病行车。
五、严禁人货混载行车。
六、严禁超标装载行车。
安全实施细则(7篇)
安全实施细则(7篇)在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由小编给大家带来的安全实施细则模板7篇，让我们一起来看看！安全实施细则篇11.目的建立检修组织、准备、安全，电气焊和电气安全，拆除、完工验收等工作程序。
2.范围适用于公司所有检修过程中的职业健康和安全管理。
3.责任者安全部、工程部、检修单位4.程序4.1检修组织4.1.1较大项目检修，全公司或车间大修必须成立大修指挥部，需有安全部门参加。
4.1.2做好检修计划的编制工作，各车间（部门）大修计划由车间提出补充方案，工程部进行审核平衡，报分管付总经理批准。
4.1.3检修计划编制，项目要齐全，内容要详细，责任要明确，措施要具体，凡二人以上的项目要指定一人负责安全。
4.1.4工程部、检修部门负责人，要对检修任务、检修质量、检修安全负全部责任，向检修人员交待清楚任务、质量要求、应采取的安全措施，做到思想落实、组织落实、手续落实、安全措施落实。
4.2检修准备4.2.1各车间（部门）的大、中修，对有关检修项目安全措施，必须严格执行，不能马虎。
4.2.2临时指挥部负责人在检修前，要组织检修人员做好检修机具准备，做到机具齐全、安全可靠，对起重吊装工具等设备进行检查试验，确保整个检修过程的安全。
4.2.3检修易燃易爆有毒有害、腐蚀性物质的设备，检修前的清洗置换工作由所属车间负责。
4.2.4清洗置换的设备要视具体情况选定，对易燃易爆物质必须采用惰性气体，蒸汽、水进行清洗置换。
4.2.5清洗置换的设备，清洗后，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗达到标准。
4.2.6清洗置换标准，按有关规定执行，对进入设备检修时，除按规定清洗外，尚须用空气进行置换，其氧气含量在18－21％，有毒气体和粉尘不得超过有关规定。
4.2.7易燃易爆、有毒、有腐蚀性的物质和蒸汽设备管道检修，必须切断物料出入口阀门，并由设备所属车间加盲板。
安全生产细则
安全生产细则
《安全生产细则》
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要保障。
为了确保安全生产工作的顺利进行，许多企业都制定了安全生产细则，以规范和管理各项安全生产工作。
安全生产细则是企业对安全生产工作所制定的具体管理规定。
它包含了各种安全生产管理制度、操作规程、安全技术措施和应急预案等内容，涵盖了安全生产的方方面面，是企业安全生产管理的重要依据。
在《安全生产细则》中，通常会包括以下内容：
1. 安全生产责任制度：明确企业安全生产的领导责任、部门责任和岗位责任，确保安全生产工作层层落实。
2. 安全生产管理制度：规定企业的安全生产管理组织机构、职责分工、工作流程等，以便有效地管理和落实安全生产工作。
3. 安全生产操作规程：针对各类危险作业和高风险作业，规定详细的作业程序和安全操作规范，保障员工在作业过程中的安全。
4. 安全技术措施：包括各类安全设备、安全装置、防护措施等，以降低事故发生的可能性和减轻事故损失。
5. 应急预案：规定各类突发事件的应急处置程序和措施，以便在事故发生时能够及时、有效地进行应急处置和救援工作。
《安全生产细则》是企业安全生产管理的基础和核心，它的制定和执行不仅是法律法规的要求，更是企业生产经营和员工生命财产安全的需要。
企业应该重视安全生产细则的制定和实施，建立完善的安全生产管理体系，做好安全生产工作，确保员工的生命安全和企业的可持续发展。
安全管理规范细则（三篇）
安全管理规范细则安全管理是一个组织内部保护人员、财产和信息安全的重要工作。
为了确保安全管理工作能够规范进行，以下是一些安全管理规范细则，以供参考。
1. 安全政策和目标（1）制定和实施安全政策，明确组织对安全的态度和承诺。
（2）制定明确的安全目标，使其能够与组织的战略目标相一致。
2. 安全组织架构（1）建立一个明确的安全组织架构，包括安全部门和安全责任人。
（2）确保安全职责和权限的明确划分，并明确安全责任人的层级关系。
3. 安全培训和教育（1）提供相关安全培训和教育，确保员工具备必要的安全意识和技能。
（2）定期进行安全培训和教育，以提高员工对安全工作的关注和重视程度。
4. 安全风险评估（1）进行全面的安全风险评估，识别可能存在的安全风险，然后制定相应的控制措施。
（2）定期对安全风险进行重新评估，以适应环境和组织变化。
5. 安全控制措施（1）建立和实施必要的安全控制措施，以减轻安全风险。
（2）确保安全控制措施的有效性，并进行必要的修订和改进。
6. 安全事件管理（1）建立完善的安全事件管理制度，包括安全事件的报告、记录和调查等工作。
（2）及时响应和处理安全事件，防止安全事件扩大和反复发生。
7. 安全监控和检查（1）建立安全监控和检查制度，定期对安全工作进行检查，并记录检查结果和处理情况。
（2）建立相应的安全监控系统，对关键区域和重要设备进行实时监控。
8. 外部合作和沟通（1）与相关政府部门和安全机构建立良好的合作关系，共同维护安全。
（2）与业界同行进行经验交流和信息共享，提高安全管理水平。
9. 安全应急预案（1）制定和实施安全应急预案，确保在安全事件发生时能够及时、有效地应对。
（2）组织定期演练和测试，提高安全应急预案的可靠性和有效性。
10. 安全绩效评估（1）建立安全绩效评估制度，定期对安全管理工作进行绩效评估，分析评估结果并提出改进措施。
（2）通过对安全绩效评估的不断改进，提高安全管理的效果和效率。
安全生产检查实施细则
安全生产检查实施细则引言概述：安全生产是企业发展的基础，为确保员工的生命安全和财产安全，各级政府和企业都制定了安全生产检查实施细则。
本文将详细阐述安全生产检查实施细则的五个部分。
一、安全生产管理1.1 安全生产责任制度企业应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和义务。
1.2 安全生产培训企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
1.3 安全生产档案管理企业应建立完善的安全生产档案管理制度，记录和保存事故隐患排查整改、安全生产培训等相关信息。
二、安全设施和设备2.1 安全设施建设企业应按照国家标准和相关规定，合理布局安全疏散通道、消防设施等安全设施。
2.2 设备检修和维护企业应定期对生产设备进行检修和维护，确保设备的安全可靠性。
2.3 安全设备使用培训企业应组织员工进行安全设备的使用培训，提高员工的操作技能和安全意识。
三、危险源管理3.1 危险源辨识和评估企业应对潜在的危险源进行辨识和评估，制定相应的防控措施。
3.2 危险源监测和报警企业应建立危险源监测和报警系统，及时发现并处理危险源。
3.3 危险源管控措施落实企业应将危险源管控措施落实到位，确保生产过程中的安全。
四、应急管理4.1 应急预案制定企业应制定应急预案，明确各级人员的职责和应急处置流程。
4.2 应急演练企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
4.3 应急物资储备企业应储备足够的应急物资，以备突发事件时使用。
五、安全生产监管5.1 安全生产检查政府部门应定期对企业进行安全生产检查，发现问题及时整改。
5.2 安全生产奖惩制度政府部门应建立安全生产奖惩制度，激励企业加强安全生产管理。
5.3 安全生产信息公开政府部门应及时公开安全生产信息，提高社会对安全生产的关注度。
结论：安全生产检查实施细则是保障企业安全生产的重要手段。
通过建立健全的安全生产管理制度、完善安全设施和设备、有效管理危险源、加强应急管理和加强安全生产监管，可以有效预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
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B13 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX改造工程监理实施细则（安全细则）内容提要：专业工程特点监理工作流程监理工作控制目标及控制要点监理工作方法及措施项目监理机构（章）：专业监理工程师：总监理工程师：日期：江苏省建设厅监制目录一、工程概况 (3)二、监理目标 (3)三、编制依据 (3)四、安全监理的具体工作 (3)五、施工阶段安全监理的程序 (4)六、工程施工中现场安全监理检查要点 (5)1、安全管理 (7)2、垂直运输机械 (7)3、脚手架与模板支撑系统 (7)4、施工用电与机械 (8)5、三宝四口临边 (8)6、防火、防爆 (8)7、路基 (8)8、路面工程 (9)9、桥涵工程 (10)10、特殊季节与夜间施工 (11)11、边施工、边通车施工路段的管理 (11)12、旧桥拆除 (11)13、起重吊装 (12)14、高处作业 (13)七、停工令的签发条件 (13)八、监理自身安全防护措施与规定 (13)九、监理安全领导小组的职责 (14)十、安全档案的建档工作 (14)XXXXXXXXXX改造工程安全监理实施细则本工程包含了道路、桥、污水泵站、平台等施工内容，建设单位为XXXXXX，施工单位为XXXXXXXXX。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规文件，结合本工程合同文件、设计文件及工程的特点，编制了安全监理细则，便于指导监理人员实施安全监理。
一、工程概况本工程包含了道路、桥、污水泵站、平台等施工内容，为BT项目，总投资约8500万元，工期从2009年11月1日至2010年4月30日。
二、监理目标：安全监理目标：本工程施工过程中无安全事故。
三、编制依据⏹《建筑工程安全生产管理条例》⏹《工程建设标准强制性条文》⏹《苏州市建筑施工安全监督管理办法》⏹本项目已经批准的监理规划⏹本项目已经批准的施工组织设计四、安全监理的具体工作1、严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准；2、督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制；3、督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底；4、审核施工方案及安全技术措施；5、检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施；6、监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作；7、进行质量安全综合检查。
发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位；8、施工单位拒不整改或者不停止施工的，监理人员应及时向建设行政主管部门报告。
五、施工阶段安全监理的程序1、审查施工单位的有关安全生产的文件⑴营业执照、资质证书⑵施工许可证⑶安全资质证书⑷建筑施工安全监督书⑸安全生产管理机构的设置及安全人员的配备⑹安全生产责任制及管理体系⑺安全生产规章制度⑻特种作业人员的上岗证及管理情况⑼各工种的安全生产操作规程⑽主要施工机械、设备的技术性能及安全条件。
2、审核施工单位的安全资质和证明文件（总包单位要统一管理分包单位的安全生产工作）；3、审查施工单位的施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案⑴审核施工组织设计中安全技术措施的编写、审批情况①安全技术措施应由施工企业工程技术人员编写；②安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准；③安全技术措施应由施工企业报建设单件审批认可；④安全技术措施变更或修改时，应按原程序由原编制人员批准。
⑵审核施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准①土方工程●基坑支护方案应根据现场实际情况编制，编制依据是否完整；支护结构的计算模式是否恰当（是否根据分段开挖的不同时段，分别计算基坑周围的土压力、围护支撑结构的内力、变形）。
计算结果是否符合规范的要求并留有一定安全余量。
预警值的选取是否恰当。
●基坑支护方案根据要求应该经过专家论证；●基坑开挖时的施工组织及施工机械的安全生产措施是否齐全完整；开挖过程中应有专人指挥，一面对已完成的围护结构造成不必要的损坏。
●基坑在开挖过程中以及完成开挖后的动态监测措施是否到位；（地下水位、土应力、围护结构侧向位移等）●督促施工单位处理好基坑渗水点（事前在施工方案中说明并作备份措施），并及时将基坑内外的地表水排除，以免对基坑四周的土体造成不良影响，从而进一步影响整个围护结构。
●严禁在基坑周围堆放超过设计荷载的土方、施工用材料等。
●基坑四周的安全防护措施应完整，齐全。
●另当基坑出现失稳征兆时，应急预案必须在保证施工抢险人员人身安全的前提下实施②脚手架●脚下架设计方案（图）是否齐全完整可行●脚手架设计验算书是否正确、齐全完整●现场采用的原材料（钢管、扣件）是否与计算书采用的型号一致，钢管扣件的质量证明文件是否齐全。
●脚手架拆除、搭设过程中，是否按照既定方案实施。
在此过程中，拆搭人员的安全保证措施如何到位。
●脚下架使用过程中应加强日常巡检，台风季节来临前更应对脚手架进行加固，保证安全；另外严禁在脚手架上堆放材料。
●脚手架拆除方案是否齐全完整；脚手架拆搭人员是否具有相应的上岗证，是否按批准的拆除方案实施。
●拆除的范围应事先用安全标志围好，并在地面派专人负责监管，禁止人员靠近。
③模板施工●模板结构设计计算书的荷载取值是否符合工程实际，计算方法是否正确●模板设计应包括支撑系统自身及支撑模板的楼、地面承受能力的强度等●模板设计图包括结构构件大样及支撑系统体系，连接件等的设计是否安全合理，图纸是否齐全。
●模板设计中安全措施是否周全。
④拆除作业●拆除作业的防护措施是否齐全完整●特殊人员是否持证上岗(指挥人员、司机等)⑤交叉作业●交叉作业时的安全防护措施是否齐全完整●安全防护棚的设置是否满足安全要求●安全防护棚的搭设方案是否完整齐全。
⑥吊装作业●吊装人员是否持证上岗(指挥人员、司机等)，安全防护措施是否齐全完整●方案中安全措施⑦临时用电●是否按照要求编制相应的临时用电方案，并配备专职电工（持证上岗）。
●电源的进线、总配电箱的装设位置和线路走向是否合理；负荷计算是否正确完整，选择的导线截面和电气设备的类型规格是否正确；●电气平面图、接线系统图是否正确完整；●施工用电是否采用三级配电、两级保护，下一级得保护电流影小于上一级漏电电流的整定值。
开关箱末级应设漏电保护装置（保护装置应校验合格）。
●现场配电应遵守“一机、一闸、一漏、一箱”原则，各电箱影安装在方便操作处。
周围不得堆放杂物，特别是不允许有易燃、易爆的物品。
●各配电箱内各回路应有标志，每一路出线应清晰、整齐、电箱底部应封堵。
箱门应上锁，有用电标志，室外箱应有防雨措施。
●照明回路应有漏电保护措施，地下室及低于2.4米的灯具照明应采用安全电压，灯具金属外壳应作接零保护。
●配电线路应采用五芯电缆（严禁出线三相四芯电缆加一根BV线的做法），电缆敷设应埋地或架空，埋地电缆过路应加刚性套管加以保护，架空电缆的支架应符合要求。
●施工过程中，通过监理人员的日常巡检加强对临时用电的检查。
督促施工单位安全员及专职电工对施工用电安全性的检查和调整。
发现隐患及时整改到位。
⑦安全文明管理除了日常监理人员在巡视过程中进行检查管理外，每月监理还应召集现场参建各方进行安全检查,检查内容：现场挂牌制度、封闭管理制度、现场围挡措施、总平面布置、现场宿舍、生活设施、保健急救、垃圾污水、防火宣传等安全文明施工措施是否符合安全文明施工的要求。
4、审核安全管理体系和安全专业管理人员资格5、审核新工艺、新技术、新材料、新结构的使用安全技术方案及安全措施6、审核安全设施和施工机械、设备的安全控制措施施工单位应提供安全设施的产地、厂址以及出厂合格证书7、严格依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理8、现场监督与检查，发现安全事故隐患时及时下达监理通知，要求施工单位整改或暂停施工；①日常现场跟踪监理，根据工程进展情况，监理人员对各工序安全情况进行跟踪监督、现场检查、验证施工人员是否按照安全技术防范措施和操作规程操作施工，发现安全隐患，及时下达监理通知，责令施工企业整治；②对主要结构、关键部位的安全状况，除日常跟踪检查外，视施工情况，必要时可做抽检和检测工作；③每日将安全检查情况记录在《监理日记》；④及时与建设行政主管部门进行沟通，汇报施工现场安全情况，必要时，以书面形式汇报，并作好汇报记录。
9、施工单位拒不整改或者不停止施工，及时向建设单位和建设行政主管部门报告。
六、工程施工中现场安全监理检查要点1、安全管理：（1）各项安全生产管理制度应上墙，专职安全员应到位并进行实质性工作。
（2）定期检查安全技术交底，检查新工人安全教育、培训、记录等。
（3）工程现场应悬挂安全标志牌，通道口、电梯口、基坑边、起重机械等部位设置警示标志。
（4）当施工方案有变化时，安全技术措施也应重新修订并经审批，方案和措施不能与工程实际脱节。
2、垂直运输机械：（1）应有安装、拆卸方案；（2）建筑安全监督站的准用证；（3）连墙件要按设备的安全距离设置；（4）塔吊与架空线路的安全距离。
3、脚手架与模板支撑系统：（1）、按经审批的方案搭设；（2）、立杆的底座或垫土基础要求平、实；（3）、架体与建筑物应有可靠连接（3M×3M），外墙施工时如被拆除，应有加固措施。
（4）、剪刀撑按要求设置。
H＜24M，两端各一道；H＞24M，沿长度个高度连接设置。
（5）、脚手架应满铺，不得有探头板，工作层设置挡脚板（＞180MM），并设置防护栏杆（上栏杆1.2M，下栏杆0.7 M）。
（6）、卸料平台不得与脚手架连接，应设置限定荷载标牌。
4、施工用电与机械：（1）、实行三相五线制，做到三级配电、两级保护；（2）、高压线下方不得搭设作业棚，或堆放构件、杂物；（3）、各级配电箱、开关箱应有防雨措施，有门锁，专人负责；（4）、使用标准铁制配电箱，必须固定设置，箱底距地面大于1.2M，不得使用自制的木制配电箱。
（5）、保护零线的截面积不小于工作零线的截面积，保护零线不得装设开关或熔断器。
（6）、实行一机、一闸、一漏、一箱制；（7）、地下等潮湿环境中的照明电源，必须使用安全电压（24V或12V），行灯不得超过36V。
（8）、施工现场必须使用橡皮软管线，不得使用塑料电线或护套线。
（9）、小型机械和手持电动工具外壳、手柄、电源线、插头、开关等必须完好无损,转动部分设置防护罩。
（10）、生活用电不得使用电炉，室内照明线路不得乱接。
（11）、现场架空电线须用瓷瓶固定绝缘，电线穿墙时使用硬塑料通过。
5、三宝四口临边：（1）、安全帽：进入现场必须戴安全帽，夏季不得以太阳帽代替。