研发中心建设BD

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新乡市人民政府关于加强企业研发中心建设提高企业科技创新能力的实施意见

新乡市人民政府关于加强企业研发中心建设提高企业科技创新能力的实施意见

新乡市人民政府关于加强企业研发中心建设提高企业

科技创新能力的实施意见

文章属性

•【制定机关】新乡市人民政府

•【公布日期】2007.07.09

•【字号】新政[2007]36号

•【施行日期】2007.07.09

•【效力等级】地方规范性文件

•【时效性】现行有效

•【主题分类】

正文

新乡市人民政府关于加强企业研发中心建设提高企业科技创

新能力的实施意见

(新政[2007]36号)

为全面贯彻科学发展观,落实全省企业研发中心建设座谈会以及省、市科技大会精神,加强企业研发中心建设,提高企业自主创新能力,促进企业成为技术创新的主体,加快创新型城市的建设步伐,特提出以下意见:

一、加强企业研发中心建设的必要性

(一)企业研发中心建设是提高企业自主创新能力和核心竞争力的重要环节企业研发中心是企业中从事技术开发、工艺研究、产品开发和有关技术服务的机构或实体,泛指企业的工程(技术研究)中心、重点实验室、技术中心及其他研究开发机构。组建企业研发中心旨在强化科技成果向现实生产力转化的中间环节,形成和完善以企业为主体的技术创新体系,促进科技与生产紧密结合,加速科技成果的产业化,增强企业的市场竞争力和发展后劲。

近年来,我市在企业研发中心建设方面取得了一定成绩。目前我市共建成省级以上技术研发机构57家,其中国家级企业技术中心1家、国家级重点实验室2

家、省级企业技术中心33家、工程(技术)研究中心11家、省重点实验室3个、博士后科研工作站7家。这批研发中心的建设,促进了企业自主创新能力和产业技术水平的提高。“十五”期间,全市累计实施省级以上科技计划项目360项,取得省级以上科技成果52项,申请专利3095件,获得授权1648件。在生物工程、膜材料、信息化学品制造等领域,形成一批创新成果,其中核苷系列产品、锂离子电池隔膜材料、无碳复写纸树脂显色剂等一批高新技术成果达到国际先进、国内领先水平,推动了高新技术产业的快速发展。

科技创新研发中心计划书

科技创新研发中心计划书

科技创新研发中心计划书

一、背景描述

随着科技的不断进步和社会的快速发展,科技创新已成为推动经济

增长和社会进步的关键因素。为了加强科技创新的能力,提高创新成

果的转化和应用水平,我们计划成立科技创新研发中心。

二、目标和任务

1. 目标:

科技创新研发中心的目标是成为本地区乃至全国具有较高影响力和

竞争力的科技创新研发机构。我们致力于在关键领域进行前沿科技研究,培养高端科技人才,推动科技成果的转化和应用。

2. 任务:

(1)开展前沿科技研究:

通过组建优秀的科研团队,搭建良好的科研平台,开展前沿科技领

域的研究工作。重点关注机器学习、人工智能、物联网等领域,积极

探索未来科技的发展方向。

(2)培养高端科技人才:

通过建立与高校、研究机构的合作关系,开展科研项目的合作指导,吸引优秀的科研人才加入我们的团队。同时,注重人才培养和团队建设,提升科研人员的专业素质和团队合作能力。

(3)推动科技成果转化和应用:

积极与企业进行合作,将科研成果与产业需求对接,推动科技成果的转化和应用。通过技术许可、技术转移等方式,将研发成果转化为实际的产品和服务,为社会经济发展做出贡献。

三、组织结构和人员配置

1. 组织结构:

科技创新研发中心设有中心主任、副主任和若干科研团队。其中,主任负责整体组织和协调工作,副主任具体负责科研项目的筹备和管理,科研团队负责具体科研任务的执行。

2. 人员配置:

(1)中心主任:1人

(2)副主任:2人

(3)科研团队成员:根据项目需要适度增减,不低于10人。

四、经费预算

科技创新研发中心的经费来源主要有政府拨款、企业赞助和科研项目的经费。根据当前的规划和发展需要,预计首年经费预算为500万元人民币。具体用途如下:

佳木斯大学校级校企共建工程技术研发中心建设方案

佳木斯大学校级校企共建工程技术研发中心建设方案

佳木斯大学校级校企共建工程技术研发中心建设方案

为贯彻落实大学党委部署的《佳木斯大学 2007 年要点工作》,为增强学校科技创新能力,建设、完美学校科技创新系统、增强学校社会服务功能,依据我省复兴老工业基地的要求,

从我市经济和社会发展需要出发,采纳合作、共建方式,成立佳木斯大学校级校企共建工程

技术研发中心(以下简称“工程中心” )。

一、建设目的和原则

1.建设目的:充足利用和发挥学校科学技术研究的资源优势和公司吸纳、转变科技成

果的市场优势,推进公司及有关行业的科技进步,促使公司成为技术开发的主体,促使学校

与公司的联合,提高科研成就的工程化、商品化水平,解决科研选题的针对性和成就转变中

在工艺、装备、测试、标准及产质量量等方面的单薄环节。全面提高学校和公司科研水平易

开发能力,使之成为新产品、新技术的研究基地、开发基地和推行基地。

2.建设原则:以提高我校和公司自主创新能力为中心,本着互惠互利的原则,突出学校

为地方经济社会发展服务的功能,创新管理系统和运转体制,打破以传统学科切割为特点的

科研管理与组织模式,突出要点,表现特点,促使学校与公司联合,鼓舞院际联合,整合校

企资源,优化配置,推进形成学校科技创新系统的合理布局,提高学校综合创新能力,着重

对我市经济社会发展的支持力度,要与我市经济发展优势和家产构造相联合,为我校更好地

参加地区创新系统建设供给有力支撑;坚拥有所为,有所不为,合理地优化资源配置,推行

资源共享。

二、建设目标:

经过 3~5 年的要点建设,力求使 2~ 3 个工程中心达到或靠近省级工程中心的水平,并

研发中心全套流程课件

研发中心全套流程课件
产品推广
通过各种渠道对产品进行宣传和推广,提高产品 的知名度和用户覆盖率。
产品维护
对上线后的产品进行持续的维护和更新,修复缺 陷、优化性能和提高用户体验。
CHAPTER
03
产品管理
产品规划
需求调研
通过市场调查、用户访谈等方式,收集和分析用户需求,为产品 规划提供依据。
产品定位
根据市场需求和公司战略,确定产品的目标用户、功能特点、竞争 优势等。
方。
风险监控与报告
持续监控风险状态,定 期向项目团队和管理层
报告风险管理情况。
团队建设是研发中心的重要环节,通过建立高效、协作的团队,提高整体研发能 力。
详细描述
在团队建设方面,研发中心需要注重选拔优秀人才,根据项目需求合理配置人员 ,同时建立良好的团队文化和氛围,提高团队的凝聚力和向心力。
团队沟通
总结词
团队沟通是确保研发过程顺利进行的关键,通过有效的沟通,解决研发过程中的问题和障碍。
产品发布
内部测试
01
在产品发布前,进行内部测试,确保产品的功能、性能和用户
体验符合要求。
发布宣传
02
通过各种渠道宣传和推广产品,提高产品的知名度和市场占有
率。
用户反馈收集
03
收集用户对产品的反馈意见,为后续的产品优化和改进提供依
据。
产品维护

某研发中心详细规划总平面图(全套)

某研发中心详细规划总平面图(全套)
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研发中心可行报告

研发中心可行报告

研发中心可行报告

背景

随着科技的不断发展和全球经济的竞争加剧,研发中心作为企业创新的重要支撑,扮演着

愈发关键的角色。本报告旨在就建立研发中心的可行性进行分析和探讨,为企业决策者提

供参考依据。

研究目的

研发中心的设立旨在提升企业的创新能力,加速新产品的研发周期,提高市场竞争力,在

这一背景下,本报告旨在探讨以下几个方面:

1.研发中心的优势和必要性;

2.研发中心的组建方式和运营模式;

3.研发中心的成本和收益分析;

4.研发中心对企业未来发展的影响。

研发中心的优势和必要性

研发中心是企业创新的重要场所,具有以下几点优势和必要性:

-集中资源优势:研发中心能够集中企业的研发资源,避免各部门独立开展研发工作造成的资源浪费和重复劳动。

-提升研发效率:通过专业化、系统化的研发流程和团队协作,研发中心能够提升研发效率,缩短产品上市周期。

-技术创新能力:研发中心聚集了大量的技术人才,能够持续不断地进行技术创新,为企业提供持续竞争优势。

-市场应变能力:研发中心能够及时响应市场需求变化,灵活调整研发方向,推出符合市场需求的产品。

研发中心的组建方式和运营模式

在建立研发中心时,企业可以选择内部建设或外包等方式。内部建设研发中心需要考虑人

员配备、技术支持和管理体系建设等方面;外包研发中心则需要选择合适的合作伙伴,建

立有效的合作机制。

研发中心的运营模式应该灵活多样,可以采用瀑布模型、敏捷开发等不同的研发方法,根

据产品特点和市场需求进行选择。

研发中心的成本和收益分析

建立研发中心需要投入大量的人力、物力和财力,因此成本是一个重要考量因素。企业在

研发中心建设方案

研发中心建设方案

研发中心建设方案

第一章总论

1.1项目名称及项目概况

1.1.1项目名称:技术研发中心

1.1.2建设性质:新建

1.1.3建设地点:

1.1.4建设单位

1.1.5项目筹建小组

组长:毛刚元

副组长:

成员:

1.1.6可研报告编制单位

本可行性研究报告由广元市元坝工业发展集中区管理委员会办公室编制,剑阁县经济和商务局项目股审核。

1.1.7项目概况

本项目是广元市元坝工业发展集中区管理委员会办公室,在广元市元坝工业发展集中区(长坝村七社)建设广元市元坝工业发展集中区技术研发中心项目。项目占地30.75亩,建设综合办公大楼4320㎡,食品加工、建筑建材加工、机械电器加工三个实验室1800㎡,辅助用房3600㎡,科技培训用房1200㎡,

购置科研设备193台(套),完善相应的配套设施。项目建成后,可大大提升广元市元坝工业发展集中区的科研水平。本项目总投资2400万元,其中土地征用投资361万元,工程费用投资1435万元,试验设备投资208万元,其他工程费用投资96万元。项目建成后,可为全区企业提供技术咨询和技术培训服务,加强集中区现有企业提高产品档次和附加值研究,促进现有企业的技术创新和产品升级,实现科技资源和人才的共享。本项目将满足区内外企业的需要,有力地促进和带动元坝工业经济的发展。

1.2承办单位简介

广元市元坝工业发展集中区管理委员会办公室,成立于2008年11月,注册资本为人民币万元,系由广元市元坝区政府所属工业集中发展区管理机构,主要从事工业集中区企业发展和项目引进和服务工作。工业发展集中区现已引进并落户企业户,2008年工业发展集中区企业实现产值万元,销售收入万元,利润万元,税金万元。

企业成立技术研发中心的必要性

企业成立技术研发中心的必要性

企业成立技术研发中心的必要性

公司将企业技术研发中心定位于参与企业发展战略、重大的新产品、新技术的决策,是一个高层次、高起点、高水平的研发机构,是整个企业技术管理、决策的龙头和核心。为加强对整个研发中心的行政管理、整个集团技术创新工作、超前研究、产品开发等工作的宏观管理与调控,由公司董事长担任技术研发中心主任,副总工程师担任研发中心副主任。随着经济全球化步伐的加快,全球性的产业结构调整进一步加快,跨国公司以强强联合为主要内容的兼并和重组,得以在更大范围内整合资源,拓展优势,提高市场竞争能力。与此同时,跨国公司加快全面进入中国市场的步伐,纷纷在华设立研究开发中心,这标志着国外企业已从过去的单纯的产品竞争转变为从整个产业的研发、生产、销售、服务等方面与对手展开了全面的竞争。激烈的市场竞争使国内企业前所未有地感受到技术创新在生存与发展中的重要作用,纷纷积极探索技术创新的有效方法与途径,特别作为包装行业。企业作为技术创新的主体,建设企业技术研发中心是提升企业技术创新能力的关键环节和重要内容,也是企业自我发展、提高竞争力的内在需求和参与市场竞争的必然选择。建立企业技术研发中心的目的,就是要形成适应市场竞争要求和企业发展需要的企业技术开发体系及其有效运行机制,提高企业的市场反应能力、协调、运用资源的能力和自主创新能力,从根本上提高企业的核心竞争能力和发展后劲.企业研发中心是市场经济的产物,其规模、水平和作用与市场经济的

发展程度相关,它随着市场经济的兴起而兴起、发展而发展、成熟而成熟,与独立的科研院所和高校相比,企业技术研发中心具有市场信息丰富、技术人才齐全、熟悉生产的全过程和试验、试制条件优越等特点。

科技研发中心建设方案 (2)

科技研发中心建设方案 (2)

科技研发中心建设方案

科技研发中心是一个重要的科技创新平台,能够推动科技进步和经济发展。以下是一个科技研发中心建设方案的概述:

1. 定位和目标:明确科技研发中心的定位和目标,确定其研发的重点领域和战略目标。可以根据国家的科技发展战略和产业发展需求,选择适合本地发展的科技领域,如、生物技术、新能源等。

2. 组织架构:建立科技研发中心的组织架构,包括技术研发部门、项目管理部门、市场推广部门等。明确各个部门的职责和协作关系,建立稳定的运营机制。

3. 人才队伍:建立高水平的科研团队,吸引和培养一流的科学家、工程师和技术人才。可以通过合作研究、引进人才和培训等方式,不断提高科研团队的素质和能力。

4. 研发设施:提供先进的研发设施和技术平台,包括实验室、试验基地、计算机设备等。确保科研人员有良好的工

作环境和条件,便于他们开展高水平的科研工作。

5. 合作网络:建立良好的合作网络,与高校、科研院所、

企业等建立合作关系,共同开展科研项目和技术转移。通

过合作,可以提高科技研发中心的科研水平和技术成果的

转化率。

6. 资金支持:为科技研发中心提供稳定的资金支持,包括

政府拨款、产业基金等。同时,积极引导企业和社会资本

参与科技研发中心的建设和运营,形成多元化的资金来源。

7. 法律支持:建立完善的法律法规和知识产权保护机制,

为科技研发中心的创新活动提供法律支持和保障。

以上是一个科技研发中心建设方案的主要内容,具体的建设方案还需要根据实际情况进行详细设计和规划。

产品研发中心规划

产品研发中心规划

产品研发中心规划

根据公司的《公司组织架构及部门职责》,产品研发中心负责公司内软、硬件产品的整体研发工作。具体职责包括新产品研发、产品型号维护以及工程类项目研发工作。此外,产品研发中心还需要根据公司战略及任务规划年度研发计划,并完成公司年度研发任务。为了保证研发质量、进度及成本的控制,产品研发中心还需要起草、修订和完善公司研发管理制度,并组织部门全面落实。同时,产品研发中心还需要贴近市场及工程,了解市场动态及产品差异,推动销售。除此之外,产品研发中心还需要负责公司研发产品的资料存档、备份以及研发技术文件的管理工作。产品研发中心还需要负责公司新产品及核心技术的相关资质、知识产权的申请、保护工作。同时,产品研发中心还需要负责部门管理建设工作,包括团队建设、人员培训、部门考核管理等工作。此外,产品研发中心还需要支持公司企业文化建设工作,落实部门文化建设活动,以及完成部门年度预决算、费用控制等工作。最后,产品研发中心还需要配合其他部门完成所有研发新产品的市场推广、生产支持、工程监控、售后服务、技术交流、用户培训等工作,以及配合行

政部门展开和落实本部门的质量管理工作,完成上级交办的或其他部门需要协助的工作。

产品研发中心定员8人,其中部门负责人设置1人、研发主管设置1人(软件产品研发主管暂时不设)、嵌入式软件开发工程师设置2人、硬件开发工程师设置2人、软件开发工程师设置2人。将系统软件部和综合产品部合并后,产品研发中心的人员确定6人,暂缺2人。实际定岗情况如下:部门经理/副经理:XX;研发主管:XX;嵌入式软件开发工程师:XX。

企业研发中心建设发展规划及实施方案(简版)

企业研发中心建设发展规划及实施方案(简版)

企业研发中心建设发展规划及实施方案(简版)

一、概述

企业研发中心是企业为了提升技术实力、提高产品研发效率和质量、加强知识产权保护而设立的研发机构。研发中心的建设和发展规划需要全面考虑企业的情况和市场需求,制定合理的实施方案,确保研发中心能够顺利运营并取得预期成果。

本规划及实施方案旨在明确研发中心的定位、职责和作用,制定发展规划和实施方案,包括人才队伍、技术平台、服务体系、管理制度等方面的规划,以及基础设施建设、技术开发、人员招聘、项目管理等方面的实施方案。同时,本规划及实施方案还旨在建立风险控制机制,评估和改进研发中心的运营效果,确保研发中心的建设和发展顺利进行。

二、发展规划

1.人才队伍规划

人才是企业研发中心的核心资源,为实现研发中心的发展目标,需要制定全面的人才队伍规划。规划内容包括:

(1)招聘和引进高端人才,包括行业专家、博士、硕士等,提高研发团队的整体素质和能力;

(2)建立完善的培训和学习体系,提高员工的专业技能和管理能力;

(3)建立激励机制,包括薪酬福利、晋升机会、奖励制度等,吸引和留住优秀人才。

2.技术平台规划

技术平台是企业研发中心的核心竞争力,为实现研发中心的发展目标,需要制定全面的技术平台规划。规划内容包括:

(1)建立先进的技术研发平台,包括云计算、大数据、人工智能等领域;

(2)建立完善的技术测试和验证平台,保证技术的稳定性和可靠性;

(3)加强与高校、研究机构和行业领先企业的合作,引进先进技术和管理经验。

3.服务体系规划

服务体系是企业研发中心的重要保障,为实现研发中心的发展目标,需要制定全面的服务体系规划。规划内容包括:

异地研发中心规划方案

异地研发中心规划方案

异地研发中心规划方案

1. 引言

随着全球化的不断发展,跨国企业越来越普遍。为了更好地响应市场需求并获得竞争优势,许多企业选择建立异地研发中心。本文将提出一份异地研发中心的规划方案,以帮助企业建立高效的研发体系。

2. 目标与目的

异地研发中心的建立旨在实现以下目标:

•提高研发的效率和质量

•增加技术创新能力

•扩大市场覆盖范围

为了达到上述目标,我们制定了以下具体的目的:

•建立跨地域协作机制,促进研发团队之间的有效沟通和合作。

•搭建高效的研发环境,提供先进的硬件设施和软件工具。

•建立人才引进和培训机制,确保团队拥有合适的人才。

•加强知识管理和保护,确保研发成果的保密性和可持续性。

•建立有效的绩效管理机制,激励团队成员的积极性和创造力。

3. 招聘与培训

异地研发中心的成功与否在很大程度上取决于团队成员的素质和能力。因此,招聘和培训成为重要的环节。

3.1 招聘

为了招聘到符合要求的人才,我们将采取以下措施:

•设立招聘专员,负责发布招聘信息和筛选简历;

•制定明确的岗位职责和技能要求;

•吸引优秀的人才,给予具有竞争力的薪资福利;

•加强与高校的合作,积极参与校园招聘活动;

•鼓励员工推荐,设立推荐奖励机制。

3.2 培训

为了提升团队成员的技能和知识水平,我们将进行以下培训:

•制定个性化的培训计划,根据岗位要求和个人发展需求;

•开展内部培训课程,涵盖技术、管理、沟通等方面的内容;

•鼓励团队成员参加行业会议和培训活动,提高专业素养;

•设立导师制度,为新员工提供个性化的指导和帮助。

4. 跨地域协作

异地研发中心面临的最大挑战之一是跨地域协作。为了确保团队成员之间的有效沟通和合作,我们将采取以下措施:

彰武林产品研发中心建设方案

彰武林产品研发中心建设方案

彰武林产品研发中心建设方案

一、研发中心建设依据

(一)政策依据

根据辽宁省委、省政府近日做出的“突破辽西北”重大战略决策

及具体部署,彰武县政府在省委和省政府支持下,已经开始实施“打

造全国最大的木材加工产业集群--彰武林产品加工基地”的行动计

划,开发建设彰武林产品加工产业园区,园区规划面积为8.07平方公里,位于彰武县城东北约3公里处,距沈通高速公路出口约150米,紧临省道彰桓线,靠近大郑铁路彰武站和304国道。便利的交通、丰

富的木材资源、位于沈阳经济圈内,使得园区区位优势明显。园区规

划近期进驻园区企业数为100~200家,年产值数十亿元,远期预计年

产值将达到1000亿元,超过现在的全国最大人造板集群山东临沂。

为了使产业集群的建设与发展具有可持续性,省政府指示,园区内将

设置为集群企业服务的林产品技术研发中心、技术培训中心、林产品

交易中心等机构,实现为驻区企业服务的功能.彰武县政府在省科技

厅的支持下,决定由县科技局出头,与辽宁林业职业技术学院进行协

商,合作组建彰武林产品技术研发中心.

(二)行业需求

改革开放以来,我国木材工业发展迅猛。其中:人造板业,全国

的年产量已经从2000年的2000万立方米猛增到2007年的8838万立方米,从2000年到2007年,全国人造板产量年平均增长率为20。4%,

1

产量位列世界第一.家具制造业,其产值则从到2000年的1200亿元

增加到2007年的5400亿元,从2000年到2007年,全国家具产值年平均增长率为20。7%,产值位列世界第一。从全国木材工业的经济总规模来看,我国已经成为木材工业大国,木材工业已经成为国民经济

企业研发中心主要目标和任务

企业研发中心主要目标和任务

企业研发中心主要目标和任务

一、引言

企业研发中心是企业创新发展的核心部门,其主要负责研究和开发新产品、新技术,为企业提供技术支持和创新能力。本文将探讨企业研发中心的主要目标和任务,以及其在企业创新发展中的作用和挑战。

二、企业研发中心的主要目标

企业研发中心的主要目标是提高企业的创新能力和竞争力,为企业的可持续发展提供支撑。具体而言,企业研发中心的主要目标包括:

1. 技术创新

企业研发中心致力于技术创新,通过开展研究和开发新产品、新技术,推动企业的技术进步和创新能力提升。研发中心需要与市场紧密结合,深入了解客户需求,开发出符合市场需求的创新产品和解决方案。

2. 产品优化与升级

企业研发中心负责对现有产品进行优化和升级,提高产品的性能和质量,增加产品的附加值。通过不断改进和创新产品,企业能够更好地满足客户需求,提高市场竞争力。

3. 技术支持与咨询

企业研发中心为企业提供技术支持与咨询服务,帮助企业解决技术难题和提供专业的技术指导。研发中心的专业知识和经验可以为企业的生产和运营提供技术支持,提高企业的生产效率和产品质量。

4. 人才培养与团队建设

企业研发中心致力于人才培养与团队建设,通过培养和引进高素质的研发人才,建立专业的研发团队。研发中心需要注重团队的协作能力和创新能力,提高团队的整体素质和创造力。

三、企业研发中心的主要任务

为了实现上述目标,企业研发中心需要承担一系列的任务和职责。以下是企业研发中心的主要任务:

1. 技术研究与开发

企业研发中心负责开展技术研究和开发工作,包括新产品的研发、技术方案的设计和实施等。研发中心需要与市场部门紧密合作,深入了解市场需求,开发出符合市场需求的新产品和技术。

研发中心建设BD

研发中心建设BD

研发中心建设建议

研发中心是公司在的软件产品研发中心,为公司及客户提供软件产品研发、技术支持等工作的部门,是公司软件研发核心部门。

一、研发中心现状

截止目前研发中心尚不能组完整研发技术团队,主要工作是设计部分软件演示版和软件原型,另外一部分时间(6月初至今)配合北京研发中心完成软件研发任务。该任务尚未结项上线,仍在研发过程中。

为能尽快使研发中心明确软件平台建设目标、形成完整有效研发团队、开发软件系统平台,形成软件产品的生产力量,在此提出一些个人建议,请批评指正.

二、建设目标

(一)软件系统平台研发方向

结合目前公司项目状态,运维管理精细化是最有效提升运维工作质量和效率的方法及手段.而《管理软件平台》是精细化管理不可或缺的重要工具,同时也是全公司管理平台的重要组成部分.

基于现状,未来,研发中心将投入大量精力研发《管理软件平台》并做好技术支撑.将不断通过对管理平台升级、完善,满足公司及客户对设备管理工作的需求、考核和监督,实现设备运维的数据化、智能化,管理的直观化、便捷化,并不断创造新的利益增长点。

(二)软件研发技术路线

在软件研发过程中,研发中心将采用目前互联网软件研发最常使用的技术和设计实现方法,用更可靠、高效、安全的技术实现软件平台。

软件用户前端使用桌面计算机和移动设备两种用户界面实现,方便用户在不同场景下应用。其中移动设备需要分别支持Android(安卓)移动端和iOS(苹果)移动端.

软件后台采用已有20多年发展历史的Java语言编写,结合目前高效、安全并被广泛应用的Spring(系列)框架,实现平台高安全性、高可靠、模块低耦合性、高可维护性的后台服务。

研发中心建设项目可行性研究方案报告

研发中心建设项目可行性研究方案报告

研发中心建设项目可行性研究方案报告

一、项目背景和目标

随着科技的不断发展和市场竞争的加剧,企业越来越重视研发创新的

能力。为了提升企业的研发能力和技术水平,我们拟建设一个研发中心。

本项目的目标是建设一个具备先进设施和专业研发团队的中心,为企业提

供创新研发和技术支持。

二、项目规模和内容

1.规模:计划建设一个总面积为5000平方米的研发中心。中心将包

括办公区、实验室、会议室以及创客空间等功能区域。

2.内容:中心将配备各类先进的研发设备和软硬件资源,建立一支由

博士和硕士等高级人才组成的研发团队,开展各类研发项目和技术创新。

三、市场分析

1.需求分析:随着市场竞争的加剧,企业需要不断进行技术创新来提

升竞争力。搭建研发中心可以为企业提供持续的技术研究和创新能力的支持。

2.竞争分析:目前市场上已经有一些企业建立了研发中心,并且取得

了较好的效果。为了和竞争对手保持竞争力,我们需要在设备和人才方面

进行优化和完善。

四、技术可行性分析

2.人才可行性:本项目将组建一支具备高学历和丰富研发经验的团队。我们将通过招聘和培训来保证研发团队的专业素质。

五、经济可行性分析

1.投资估算:本项目总投资估计约为8000万元人民币,其中包括建

设费用、设备采购费用、人员培训费用等。

2.收益预测:我们预计研发中心建成后,能够提高企业的技术创新能力,增加产品的研发成功率,并且减少外包研发的成本。预计在5年内能

够实现投资回收,并对企业的利润产生积极的影响。

六、风险分析

1.市场风险:由于科技和市场状况的不确定性,存在市场需求不足或

技术发展停滞的风险。

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研发中心建设建议

研发中心是公司在的软件产品研发中心,为公司及客户提供软件产品研发、技术支持等工作的部门,是公司软件研发核心部门。

一、研发中心现状

截止目前研发中心尚不能组完整研发技术团队,主要工作是设计部分软件演示版和软件原型,另外一部分时间(6月初至今)配合北京研发中心完成软件研发任务。该任务尚未结项上线,仍在研发过程中。

为能尽快使研发中心明确软件平台建设目标、形成完整有效研发团队、开发软件系统平台,形成软件产品的生产力量,在此提出一些个人建议,请批评指正。

二、建设目标

(一)软件系统平台研发方向

结合目前公司项目状态,运维管理精细化是最有效提升运维工作质量和效率的方法及手段。而《管理软件平台》是精细化管理不可或缺的重要工具,同时也是全公司管理平台的重要组成部分。

基于现状,未来,研发中心将投入大量精力研发《管理软件平台》并做好技术支撑。将不断通过对管理平台升级、完善,满足公司及客户对设备管理工作的需求、考核和监督,实现设备运维的数据化、智能化,管理的直观化、便捷化,并不断创造新的利益增长点。

(二)软件研发技术路线

在软件研发过程中,研发中心将采用目前互联网软件研发最常使用的技术和设计实现方法,用更可靠、高效、安全的技术实现软件平台。

软件用户前端使用桌面计算机和移动设备两种用户界面实现,方便用户在不同场景下应用。其中移动设备需要分别支持Android(安卓)移动端和iOS(苹果)移动端。

软件后台采用已有20多年发展历史的Java语言编写,结合目前高效、安全并被广泛应用的Spring(系列)框架,实现平台高安全性、高可靠、模块低耦合性、高可维护性的后台服务。

数据存储的数据库使用MySQL、HBASE、Hadoop等目前流行的高可靠性、高性能数据存储,分别应对关系型和时序型数据的存储、查询、统计等操作。

(三)研发团队分工与协作

根据软件研发技术路线,研发团队从软件工程研发模型工作内容角度可分为:产品需求、软件设计、软件编码、软件测试、运行维护等几个环节。每个环节对技术能力和技术水平有不同要求:

✧产品需求

有一定客户专业知识,能与用户沟通业务流程,获取用户需求,编写《需

求规格说明书》、软件产品原型等软件研发过程文档;

✧软件设计

能够根据产品需求环节的工作成果,使用软件设计方法划分子系统、模

块、功能等,设计子系统、模块、功能等实现方式,书写必要的软件设

计文档(《概要设计说明书》、《数据库结构设计》等);

✧软件编码

能够掌握项目中用到的至少一种编程语言和实现架构,熟练编写程序代

码,能够完成单元测试工作;

✧软件测试(目前可以暂缓)

软件测试是软件质量保障的重要环节,测试人员需要熟知软件需求、功

能、流程等,根据需要设计测试用例、完成软件测试。根据测试结果编

写相关测试文档;

✧运行维护

分析平台运行中出现的各种问题,并尝试给出解决方案,不能解决时反

馈给软件设计或软件编码人员并协助解决;

通过以上分工与协作,能够从软件研发、运行维护等全方位解决客户的需求和遇到的问题,也能从软件研发专业分工角度提高软件研发工作效率。

(四)研发工作成果

软件工作的最直接工作成果是可上线运行的软件系统也就是程序,但在软件研发过程中,也形成了许多有价值的文字材料,为我们在将来软件升级、类似软件开发等研发工作提供可复用、可借鉴的重要资源,使我们在未来长期的软件研发工作中,避免走重复的路、走已验证错误的路,对未来软件研发的质量、软件资源复用率等都有一定的益处。

同时,为保护我们软件研发工作成果,形成法律保护的知识产权,在申请如《软件著作权》等过程中,软件文档也是重要的组成部分和仲裁佐证。

(五)量化考核

凡是工作皆需考核,软件研发工作也不列外,所以在研发中心建设过程中,需要建立一套符合日常工作绩效考核办法又适用于我们自身的量化考核办法,对个人工作、团队工作、研发中心工作有量化依据的考核,同时,也对所有研发中心项目能有一定程度的度量。

要实现考核,首先工作需要规范化、可量化。

1.研发规范

在建设研发中心的过程中,要建立一套适用于现有项目和未来一段时间项目研发需要的研发规范。规范需要涵盖产品需求、软件设计、软件编码、软件测试、运行维护等几个环节的日常工作,对工作标准、工作环节、工作质量等提出统一、规范的要求,并能用于量化考核。

2.绩效考核

在建立研发规范的基础上,量化考核指标,对应相应的考核主体和考核对象。

从考核主体可划分为:团队成员、团队、研发中心、研发项目等;从考核角度可划分为:工作效率、团队成长、研发中心成果、项目规模进度等等;可以根据公司对研发中心、软件产品的要求,具体细化绩效考核指标。

核心思想是通过可量化指标的绩效考核,为团队、研发中心带来可量化的积极向上的激励措施和方法。

三、资源配备

(一)人员配备

(二)其他研发资源

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