医疗保险制度

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我国基本医疗保险制度

我国基本医疗保险制度

我国基本医疗保险制度

我国基本医疗保险制度是我国重要的社会保障政策之一,为全国人民提供了全面的医疗保障,保障了人民的基本医疗需求,确保了人民的身体健康。

我国基本医疗保险制度的建立起源于改革开放以来的医疗体制改革。在过去的几十年里,我国的医疗保险制度发生了巨大的变化和发展。我国的基本医疗保险制度包括了城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、城乡居民大病保险等多个层级的保险制度。这些保险制度涵盖了全国绝大多数人口,为他们提供了全面的医疗保障。

首先,我国基本医疗保险制度的建立和运行,大大降低了人民群众的医疗费用负担。通过这些保险制度,人民群众只需要支付相对较低的自费部分,大部分医疗费用都由保险来承担。这使得人民群众在看病时不再因为高昂的医疗费用而犹豫,节约了医疗开支。

其次,我国基本医疗保险制度的建立和完善,提高了人民群众的医疗服务水平。通过保险制度的支持,人民群众可以享受到更好的医疗服务,包括更好的医疗设备和更专业的医疗团队。医疗机构也因为有保险的支持而能够提供更高质量和更广泛的医疗服务,进一步提升了人民群众的健康水平。

此外,我国基本医疗保险制度的实施也有助于解决区域和收入差距带来的医疗资源不均衡问题。通过基本医疗保险制度,人民群众不再因为地域或经济条件而受到不公平的对待,各地的

基本医疗保险制度能够提供相对公平和平等的医疗保障。这使得更多的人能够享受到高质量的医疗服务,促进了社会的公平和稳定发展。

然而,我国基本医疗保险制度也面临一些挑战和问题。由于我国人口众多,医疗资源相对紧张,个别地区的基本医疗保险制度仍然存在一定的不足。另外,医疗制度的管理和监督也需要进一步加强,以确保医疗保险资金的合理使用和效果。

基本医疗保险制度

基本医疗保险制度

基本医疗保险制度

是指由政府或社会组织提供的医疗保障制度,旨在解决人民群众基本医疗服务的需求,并降低医疗费用负担。

基本医疗保险制度的主要内容包括以下几个方面:

1. 参保范围:一般情况下,基本医疗保险制度适用于特定群体,如职工、居民、农民等。不同国家和地区的参保范围可能有所不同。

2. 缴费方式:参保人员需要按照规定的缴费标准和方式进行缴费,以及享受相应的医疗保险待遇。

3. 医疗保险待遇:参保人员在获得医疗服务时,可以根据基本医疗保险制度的规定,享受一定范围内的医疗费用补偿或报销。

4. 医疗服务供应:基本医疗保险制度通常会与医疗服务供应机构建立合作关系,确保参保人员在需要医疗服务时能够就近得到相应的医疗保障。

5. 医保基金管理:医保基金是支撑基本医疗保险制度运行的重要保障。基本医疗保险制度会通过缴费和其他渠道筹集医保基金,并进行统一管理和使用。

基本医疗保险制度的实施可以提供广大人民群众的基本医疗保障,促进社会公平和社会稳定。不同国家和地区的基本医疗保险制度会根据实际情况进行相应的调整和改革。

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基本医疗保障制度

基本医疗保障制度

基本医疗保障制度

是指国家或地方政府为居民提供的基本医疗保障的制度。其目的是保障居民能够获得基本的医疗服务,并减轻因病致贫的风险。

基本医疗保障制度的主要内容包括以下几个方面:

1. 医疗保险制度:国家或地方政府建立医疗保险制度,要求居民参加医疗保险并按规定缴纳医疗保险费用。医疗保险制度可以分为社会医疗保险和商业医疗保险两种形式。

2. 基本医疗保障政策:国家或地方政府制定基本医疗保障政策,规定居民享受基本医疗保障的范围、标准和方式,包括医疗费用支付、医保报销、门诊和住院等服务内容。

3. 医疗服务供给:国家或地方政府加大对基层医疗机构的建设和支持力度,提高基层医疗服务的质量和覆盖范围。同时,加强对大型医疗机构的监管,推动医疗资源的合理配置和优化。

4. 统筹考虑,确保公平公正:基本医疗保障制度要统筹考虑城乡居民、职工和非职工居民等不同群体的医疗保障需求,力争实现基本医疗保障的公平公正。

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医疗保险管理制度、措施(四篇)

医疗保险管理制度、措施(四篇)

医疗保险管理制度、措施

医疗保险是指以合同形式,通过团体和个人共同投保的方式,由政府、雇主和个人共同支付保费,以提供医疗保障服务的制度。医疗保险管理制度和措施的主要目标是保障人民群众的健康,提高医疗保险的覆盖面和质量,降低医疗费用负担,保障医疗服务的有效性和公平性。下面将从医疗保险的管理机构、基本医疗保险制度、医保扶贫政策等方面进行详细介绍。

一、医疗保险的管理机构

医疗保险的管理机构主要由政府、社会保险机构和医疗机构共同组成,负责制定医疗保险的政策和规定,管理医疗保险的运营和监督。具体包括以下几个方面:

1. 政府主管部门:负责医疗保险的政策制定、管理和监督,确保医疗保险的运行和发展符合国家的要求和利益。

2. 社会保险机构:负责医疗保险的投保人员管理和保费征缴,监督医疗机构的服务质量和费用合理性。

3. 医疗机构:作为医疗保险服务的提供者,负责为投保人员提供医疗服务,按照政府规定的医疗费用标准结算费用。

同时,为了提高管理效率和服务质量,还可以设立医疗保险服务中心,作为医疗保险的具体运营机构,负责统筹医疗保险的运作,提供投保咨询和理赔服务。

二、基本医疗保险制度

基本医疗保险是我国医疗保险体系的基础制度,为广大人民群众提供基本的医疗保障。基本医疗保险制度的核心是医保基金,双向保

障,即由个人缴纳保费,同时由政府和雇主共同支付保费。基本医疗保险制度主要包括以下几个方面:

1. 医保制度覆盖范围扩大:随着医疗保险制度的不断完善,覆盖范围逐渐拓宽,包括城乡居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、大病保险等。特别是在农村地区,通过农村合作医疗制度和医保扶贫政策,实现了对贫困群众的医疗保障。

医保日常管理制度

医保日常管理制度

医保日常管理制度

医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分,对

于保障人民群众的基本医疗需求、缓解因病致贫问题具有重要作用。为了确保医疗保险制度的顺利实施,建立健全至关重要。本文将从以下几个方面探讨医保日常管理制度的相关内容。

一、医保日常管理制度的基本原则

1.公平性原则:医保日常管理制度应确保所有参保

人员都能公平地享有医疗保险待遇,避免因地域、身份、职业等因素导致待遇差异。

2.可持续性原则:医保日常管理制度应保证医疗保

险基金的长期稳定,避免因过度使用或管理不善导致基金枯竭。

3.高效性原则:医保日常管理制度应提高医疗保险

的管理效率,简化办理程序,方便参保人员享受医疗保险待遇。

4.规范性原则:医保日常管理制度应规范医疗保险

的各项业务操作,确保医疗保险基金的安全、合规使用。

二、医保日常管理制度的主要内容

1.参保管理:建立健全参保登记、信息变更、终止

参保等管理制度,确保参保信息的准确性和完整性。

2.基金管理:设立专门的管理机构,负责医疗保险

基金的筹集、支付、投资和保值增值。严格执行基金管理制度,确保基金安全。

3.医疗服务管理:制定医疗服务目录,明确医保支

付范围和标准。加强对医疗机构的监管,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量。

4.费用结算管理:建立医疗保险费用结算制度,明

确结算流程、结算方式和结算期限。加强对费用结算的监管,防范骗保行为。

5.监督检查:加强对医疗保险政策的宣传、解释和

培训,提高参保人员对政策的了解和认识。建立健全监督检查机制,确保医疗保险政策的贯彻执行。

6.信息管理:建立医疗保险信息管理系统,实现参保人员信息、医疗费用信息、结算信息等数据的统一管理和共享。提高信息管理效率,为参保人员提供便捷的服务。

基本医疗保险工作制度

基本医疗保险工作制度

基本医疗保险工作制度

基本医疗保险是一个国家提供的医疗保障制度,为参加制度的人员提供基本的医疗保险待遇。基本医疗保险工作制度主要包括以下几个方面:

1. 参保范围:基本医疗保险适用于全国范围内的就业人员、退休人员、城乡居民等。

2. 缴费制度:参保人员需要按规定缴纳医疗保险费用。一般来说,就业人员和退休人员的医疗保险费用由企事业单位和个人共同承担,城乡居民的医疗保险费用由地方政府和个人共同承担。

3. 医疗费用报销:参保人员在医疗服务机构就医时,可以享受医疗费用的报销。具体报销比例和限额由当地医疗保险机构规定。

4. 医保卡管理:参保人员持有医疗保险卡(医保卡)就医时,可以通过刷卡、联机系统等方式实现医疗费用的直接结算和报销。

5. 政府监管:基本医疗保险工作由各级政府的医疗保险机构负责监管和管理,确保医疗保险制度的公平、公正和可持续发展。

总的来说,基本医疗保险工作制度的目标是为参保人员提供基本的医疗保障,减轻医疗费用负担,提高就医便利性,保障人民群众的健康权益。

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医保管理工作制度

医保管理工作制度

医保管理工作制度

第一章总则

第一条为了规范医保管理,提高医疗服务质量,保障参保人员的基本医疗需求,根据国家有关法律法规和政策,制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有基本医疗保险定点医疗机构(以下简称“定点医疗机构”)的医保管理工作。

第三条医保管理工作应遵循公平、公正、公开、透明的原则,确保医保基金的安全、有效使用。

第二章组织机构与职责

第四条定点医疗机构应设立医保管理科,负责医保政策的宣传、培训、咨询、审核、结算等工作。

第五条医保管理科应设立医保审核员,负责对参保人员的医疗费用进行审核,确保费用合理、合规。

第六条医保管理科应设立医保结算员,负责与医保经办机构进行费用结算,确保医保基金及时、准确地划拨。

第七条定点医疗机构应设立医保监督员,负责对医保管理科的工作进行监督、检查,确保医保管理工作的规范、有序。

第三章医保审核

第八条医保审核员应根据医保政策,对参保人员的医疗费用进行审核。

第九条医保审核员应审核医疗费用的合理性、合规性,包括诊疗项目、药品、耗材、检查等费用的合理性。

第十条医保审核员应审核医疗费用的报销比例,确保报销比例符合医保政策规定。

第四章医保结算

第十一条医保结算员应与医保经办机构进行费用结算,包括医疗费用、报销比例等。

第十二条医保结算员应确保医保基金及时、准确地划拨,避免医保基金的流失。

第十三条医保结算员应定期与医保经办机构进行对账,确保医保基金的使用情况清晰、准确。

第五章医保监督

第十四条医保监督员应定期对医保管理科的工作进行监督、检查,包括医保审核、医保结算等。

第十五条医保监督员应监督医保管理科是否按照医保政策规定开展工作,是否存在违规行为。

医疗保险服务管理制度

医疗保险服务管理制度

医疗保险服务管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

为了规范医疗保险服务管理,提高医疗保险服务水平,保障患者权益,提升医院形象,依据国家有关法律法规和医院管理制度,订立本

规章制度。

第二条适用范围

本规章制度适用于本医院全部医疗保险相关的服务活动,包含医疗

费用报销、理赔管理、医疗保险咨询及投诉处理等。

第二章医疗保险服务管理

第三条医疗费用报销

1.患者报销需供应真实有效的医疗费用发票、医保卡及相关

医疗证明料子;

2.医院接受医保支出的情况下,应及时将患者医疗费用信息

上传至医保系统,并供应首次报销后续追加料子的增补报销服务;

3.医院应严格依照国家政策报销标准和医疗保险协议规定进

行报销,不得存在虚报、套取费用等行为。

第四条理赔管理

1.患者提出医疗保险理赔申请需供应真实有效的理赔申请表、

医疗费用发票、医保卡及相关医疗证明料子;

2.医院应搭配医疗保险机构进行理赔调查,供应相关医疗服

务记录和治疗方案等料子;

3.医院应确保理赔信息准确无误,如有错误须及时更正,并

帮助医疗保险机构进行核对和审查。

第五条医疗保险咨询服务

1.医院应设立特地的医疗保险咨询服务窗口,供应相关咨询

服务;

2.医院的医疗保险咨询人员应熟识国家医疗保险政策和医院医保政策,能够准确回答患者咨询,并供应引导和帮忙;

3.医院应定期开展医疗保险培训,提高医疗保险咨询人员的专业水平。

第六条医疗保险投诉处理

1.患者对医疗保险服务存在异议的,可以向医院提出投诉;

2.医院应建立医保服务投诉受理机制,及时受理患者投诉,并进行查证和处理;

3.医院应对医保服务投诉进行分类统计和分析,总结经验,改进服务。

中国医保制度

中国医保制度

中国医保制度

中国医保制度是中国政府为了保障人民基本医疗保健需求而实施的一项重要制度。该制度的目标是通过建立统一的医疗保险体系,提供普及、公平、可持续发展的医保服务,保障全体人民的基本医疗保障权利。

中国的医保制度分为基本医疗保险制度和商业健康保险制度两部分。基本医疗保险制度是政府实施的公共卫生保险制度,包括城镇职工医疗保险、城乡居民基本医疗保险和新型农村合作医疗等三项基本医保制度。商业健康保险制度则是由保险公司提供的商业性医疗保险,为人们提供更全面的医疗保障。

基本医疗保险制度覆盖了全国范围内几乎所有城镇职工和农民,为他们提供了基本医保待遇。对于职工来说,医保是由雇主和个人缴纳费用,同时享受国家和地方财政的资助。对于居民来说,医保由个人、家庭和政府共同承担费用。医保的报销范围包括住院医疗、门诊医疗、大病保险等,对个人的医疗费用起到了很大的保障作用。

中国医保制度的主要特点是公平、可持续发展。医保制度将风险分散到全社会,保障了每个人都能享受到基本的医疗保障。同时,中国政府也在不断完善医保制度,加强基层医疗服务能力,提高基本医疗服务质量,降低医疗费用负担。

然而,中国医保制度也面临着一些挑战。首先是财务可持续性问题。医疗费用逐年增长,医保基金面临较大压力,如何保证医保基金的可持续发展是一个亟待解决的问题。其次是医疗资

源分配不均衡的问题。中国的医疗资源集中在大城市和发达地区,而农村和贫困地区的医疗资源匮乏,人们很难享受到同等的医疗服务。

总体来说,中国医保制度在保障人民基本医疗保障权益方面取得了显著成就。逐步完善的医保制度为人们提供了基本的医疗保障,有效降低了医疗费用负担。然而,还需要进一步加强医疗资源的均衡发展,确保医疗服务更加公平、可及。同时,要加强医保基金管理,推进医保制度的可持续发展,为人民提供更好的医疗保障。

我国现行的医疗保险制度

我国现行的医疗保险制度

我国现行的医疗保险制度

我国现行的医疗保险制度

一、概述

本章节主要介绍我国医疗保险制度的背景和概况,包括医疗保险的定义、目标与原则,以及与其他相关保险制度的区别。

二、参保范围

本章节详细介绍我国医疗保险制度的参保范围,包括城乡居民医保、职工基本医保、大病保险等各类医疗保险的参保对象、参保方式和条件。

三、保险待遇

本章节详细介绍我国医疗保险制度的保险待遇内容和标准,包括基本医疗费用的报销范围、比例和限额等,并结合具体实例进行说明。

四、费用支付

本章节详细介绍我国医疗保险制度的费用支付方式和标准,包括个人缴费、单位缴费和财政补贴等不同支付渠道的具体操作和政策规定。

五、社会基金管理

本章节介绍我国医疗保险制度的社会基金管理机制,包括基金来源、基金管理机构、基金使用规定等,以确保社会保障基金的合理使用与运营。

六、监督与评估

本章节介绍我国医疗保险制度的监督与评估机制,包括医疗保险基金的审计、社会监督、评估等多方面措施,以确保医疗保险制度的有效运行。

七、改革与发展

本章节介绍我国医疗保险制度的改革与发展方向,包括政策调整、制度创新、保障水平提升等方面内容,以应对医疗保险制度面临的问题和挑战。

附件:

本文档涉及附件,具体包括但不限于相关法律文件、政策解读、统计数据等,以提供进一步的参考和深入了解。

法律名词及注释:

1.医疗保险:指国家及各级为了保障人民群众基本医疗需求而设立的社会保障制度。

2.参保范围:指医疗保险制度所覆盖的人群范围,分为城乡居民医保、职工基本医保等不同的参保范围。

3.保险待遇:指医疗保险制度提供的各类医疗费用的报销范围和标准。

医疗保险制度

医疗保险制度

医疗保险制度

近年来,随着人口老龄化的加剧和医疗费用的不断上升,医疗保险制度成为了社会关注的焦点。医疗保险制度是一种为了保障人民的健康权益而建立的公共保险制度,旨在为参保人员提供医疗费用的支付和补偿。

一、医疗保险制度的定义与目的

医疗保险制度是指通过社会保险的形式,向参保人支付医疗费用的一种制度安排。其目的在于降低个人在就医过程中的经济负担,提供全民医疗保障,促进社会公平和稳定。

二、医疗保险制度的类型

1. 基本医疗保险制度:是指政府为全体公民建立的基本医疗保险制度,通过个人缴费和政府补贴的方式,实现医疗费用的分担和支付。

2. 商业医疗保险制度:是指商业保险公司为个人或企业提供的医疗保险,通过购买保险来获得医疗费用的报销和理赔。

3. 补充医疗保险制度:是指个人或企业自愿购买的额外医疗保险,通过支付额外的保费来获得更全面的医疗保障。

三、医疗保险制度的运作机制

1. 缴费及参保:个人和单位按规定缴纳医疗保险费用,并在相关部门注册参保。

2. 报销及理赔:医疗保险参保人员就医后,将医疗费用报销申请提

交给医疗保险部门,经审核确认后支付相应的医疗费用。

3. 医保基金管理:医疗保险部门按规定管理医疗保险基金,包括基

金征收、投资收益管理和基金使用等。

四、医疗保险制度的优势与挑战

1. 优势

(1)保障全民健康权益:医疗保险制度确保了每个参保人在需要

医疗服务时能够得到应有的保障,保障了全民的健康权益。

(2)减轻经济负担:医疗保险制度分摊参保人的医疗费用,减轻

了个人和家庭的经济负担,提高了就医的可负担性。

(3)促进就医公平:医疗保险制度实现了医疗资源的公平配置,

医保管理制度

医保管理制度

医保管理制度

为保证参保人员更好的享受基本医疗服务,促进社会保障及卫生事业的发展,根据有关文件精神,进一步规范我单位的医保管理工作,特制定以下医保管理制度:

一、就医管理

1.严格执行首诊负责制和因病施治的原则,合理检查、合理治疗、合理用药,不断提高治疗质量。

2.坚持“诚信看病,本分做人;医乃仁术,宅心宜厚”的信念,为病人服务。优化就医流程,为病人提供优质、便捷、低廉、高效的医疗环境。

3.严格执行河北省基本医疗保险药品目录标准,做到因病施治、合理治疗、合理用药,无大方、人情方、冒名项替方现象,不断提高医疗质量。

4.诊疗中,凡需提供超基本医疗保险支付范围的医疗服务,需由参保人员承担费用时,须事先征得病人或家属的同意并签字。未征得病人许可,擅自使用目录外药品及诊疗项目、医疗服务设施的,引起病人投诉,除承担一切费用外,按投诉处理。

5.门诊病历,应书写规范齐全,治疗、用药及带药需符合病情及相关规定。处方应妥善保存备查,门诊处方至少保存3年。

6.严格按照《河北省医疗收费标准》收费,不得擅自立项,抬价、不巧立名目,严格按统一收费价格收费。

二、医保用药管理

1.严格按《河北省基本医疗保险药品目录》要求,根据实际情况配备好医保目录内药品,满足医保病人就医需求。

2.按照急性病人不超过3日药量,慢性病人不超7日药量,特慢病不超过4周药量,并应在处方上注明疾病名称。

3.医务人员应熟悉《药品目录》的有关内容,对控制用药应严格执行《药品目录》规定的适应症使用。

4.严禁以药换药,以药换物、以物换药的现象产生。库存药品应账实相符。

医保管理制度

医保管理制度

医保管理制度

是指国家或地区对医疗保险的管理方式和规定。医保管理制度的目的是确保公民能够获得合理的医疗保障,并保障医疗资源的合理分配和使用。

医保管理制度包括以下几个方面:

1. 参保范围和条件:规定哪些人员可以参加医疗保险,以及参保的条件和要求。一般来说,医疗保险的参保对象通常包括本国公民、常住居民、特定群体等。

2. 缴费方式和费率:规定医疗保险的缴费方式和费率标准。一般来说,医疗保险的费用由参保人员和用人单位共同缴纳,也可能由政府全额或部分负担。

3. 医疗保险基金管理:规定医疗保险基金的管理方式和使用规则。医疗保险基金主要用于支付参保人员的医疗费用,包括住院费、门诊费等。

4. 医保定点医疗机构:规定哪些医疗机构可以作为医保定点医疗机构,以及定点医疗机构的管理要求。医保定点医疗机构是指医疗保险指定的具备一定医疗能力和条件的医疗机构。

5. 报销和结算方式:规定医疗保险的报销和结算方式,包括门诊报销、住院报销、药品报销等。一般来说,参保人员可以在定点医疗机构就诊后,将费用报销给医保部门。

6. 医疗服务质量监控:设立医疗服务质量监控机构,对医疗保险参保人员的就医情况进行监测和评估。监控结果将作为定点医疗机构的评价标准,对医疗机构实施绩效考核。

医保管理制度的实施可以保障公民的基本医疗保障权益,提高医疗资源的使用效率,促进社会公平和健康。对于缓解人们的医疗经济负担、提高医疗服务水平和保障生命安全具有重要意义。

基本医疗保险管理制度(3篇)

基本医疗保险管理制度(3篇)

基本医疗保险管理制度

为了做好本院医保工作,为参保人员提供医疗服务,保证我院医疗保险诊疗工作的有序开展,根据省、市、区医保的有关文件精神,结合我院实际情况,特制定以下管理制度:

一、门诊管理

1、参保病人来院就诊应持医保卡和____及病历本到窗口挂号,各窗口工作人员应主动询问是否为参保人员,校对医保卡与证历本是否相符。

2、就诊医生应按照医保有关规定,对就诊人员进行身份验证,杜绝冒名就诊。

3、检查、治疗、用药要按规定认真书写门诊病历;属“特殊病种患者”应主动出示专用证历本,医师亦应主动询问;符合规定病种的检查、治疗及用药应记在规定病种病历中。

二、住院管理

1、参保人员住院时病区医师或护士首次询问病史一定要问清参加医保类别,并进行身份验证,杜绝冒名住院;外伤病人医师一定要详细询问外伤的原因、地点,杜绝交通事故、自杀、自残、打架斗殴、职工工伤列入医保住院范畴,同时填写外伤登记表,登记表上须有单位或街道、村委证明盖章。

2、收费项目必须与医嘱相符,有费用发生的检查项目,要把检查结果附在住院病历中,保持病案的完整。

3、期间需审批的药品、治疗及诊疗项目,使用前(除急诊外)均需审批;属自理、自费的项目,医师在使用前向病人或家属讲明(或填写知情同意书),请病人或家属签名后生效。

4、费用必须按明细输入,不得按收费大项输入(如检查费、治疗费、材料费等);自费项目不得用其他项目名称替代收费。

5、出院带药根据病情,一般不得超过____天量(按住院用量计算)。规定病种、高血压、冠心病、糖尿病、肝炎、肺结核、出院带药不超过____月量。出院后需做的各项检查、治疗,包括换药、都不得记入病人住院费用中。

医保报销管理制度

医保报销管理制度

医保报销管理制度

一、医疗保险报销管理制度的定义

医疗保险报销管理制度是指医保部门根据国家相关政策法规,对医疗保险参保人员的医疗

费用进行规范管理、合理报销的一种制度。通过该制度,可以有效控制医疗费用,提高医

保服务的便利性和公平性,保障医保参保人员的基本医疗需求。

二、医疗保险报销管理制度的目的

医疗保险报销管理制度的目的在于提高医保服务的便利性和公平性,保障医保参保人员的

基本医疗需求,有效控制医疗费用,提高医疗保险基金的使用效率。通过这一制度,可以

使医保参保人员享受到及时、高效、公平的医疗保障服务,实现全民共享医保资源的目标。

三、医疗保险报销管理制度的原则

医疗保险报销管理制度的实施需要遵循以下原则:

1. 公平原则:医保参保人员在享受医保服务时应当遵循公平原则,不分贫富,一视同仁。

医保报销管理制度应当制定合理的报销比例和标准,确保医保参保人员的基本医疗需求得

到满足。

2. 调控原则:医疗保险报销管理制度应当建立合理的医疗费用调控机制,通过对医疗费用

的合理报销和控制,达到有效控制医疗费用的目的。

3. 审查原则:医疗保险报销管理制度应当建立有效的医疗费用审核审查机制,严格控制医

疗费用的合理性和真实性,避免医疗费用的滥用和浪费。

4. 便民原则:医疗保险报销管理制度应当建立便民的医保服务机制,提高医保服务的便利性,为医保参保人员提供更加便捷的报销服务。

四、医疗保险报销管理制度的政策

为了建立完善的医保报销管理制度,医保部门需要根据国家相关政策法规,制定以下政策:

1. 报销范围政策:明确医保报销的范围和标准,规定哪些医疗费用可以报销,以及报销的

医疗保障制度

医疗保障制度

医疗保障制度

医疗保障制度是指国家或地区为保障人民群众健康,提供医疗服务

和医疗费用支付的一系列政策和制度安排。医疗保障制度的目标是让

每个人都能够享受到基本的医疗保健和治疗,以提高整体人民的健康

水平。医疗保障制度可以包括医疗保险、医疗救助、医疗补助、健康

管理等方面的内容。

1. 医疗保险

医疗保险是医疗保障制度的核心。它是通过个人和雇主的缴费,以

及政府资助,为参保人提供医疗费用的支付保障。医疗保险可以分为

社会医疗保险和商业医疗保险两种形式。

社会医疗保险一般由政府主导,包括职工医疗保险、居民医疗保险等。职工医疗保险通常由雇主和雇员共同缴纳费用,参保职工在医疗

费用发生时可以享受报销或直接支付。居民医疗保险主要是为城乡居

民提供的医疗保障,费用由参保居民自己缴纳,政府给予一定的补贴。

商业医疗保险由保险公司提供,个人或单位可以自愿购买。商业医

疗保险的权益和费用支付范围会根据具体保险合同的约定而有所不同。

2. 医疗救助

医疗救助是为那些经济困难、无法支付医疗费用的人提供的特殊医

疗保障措施。医疗救助可以通过资金援助、医疗直补等方式来帮助患

者解决就医困难。各地区的医疗救助政策和标准可能不同,但大体上

都是根据患者的经济状况和疾病情况来确定救助范围和救助金额。

3. 医疗补助

医疗补助是指政府或社会福利机构为群体或个人提供的医疗费用的

一种补贴形式。比如针对特定疾病的医疗费用或高额医疗费用的补助。

4. 健康管理

健康管理是医疗保障制度中的另一个重要方面。通过建立健康档案、提供健康咨询、定期体检等方式,健康管理可以帮助人们预防疾病、

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医疗保险制度

医疗保险制度是指一个国家或地区按照保险原则为解决居民防病治病问题而筹集、分配和使用医疗保险基金的制度。它是居民医疗保健事业的有效筹资机制,是构成社会保险制度的一种比较进步的制度,也是目前世界上应用相当普遍的一种卫生费用管理模式。

我国的医疗保险制度主要分为三种,一是适用于企业职工的劳保医疗制度,二是适用于机关事业单位工作人员的公费医疗制度,三是适用于农村居民的合作医疗制度。

第一章总则

第一条为保障城镇从业人员的基本医疗,合理利用医疗资源,根据国家的有关规定,结合本省实际,制定本条例。

第二条本省城镇下列单位及其从业人员必须按照本条例参加基本医疗保险:

(一)企业及其从业人员;

(二)机关、事业单位、中介机构、社会团体、民办非企业单位及其从业人员;

(三)部队所属用人单位及其无军籍的从业人员。

上述单位的退休人员适用本条例。

第三条建立城镇从业人员基本医疗保险基金,实行

个人医疗帐户(以下简称个人帐户)与基本医疗统筹基金(以下简称统筹基金)支付相结合的制度。

个人帐户的所有权属于个人。统筹基金的所有权属

于参加基本医疗保险的全体人员。

第四条基本医疗保险费由用人单位和从业人员双方

共同负担。

第五条基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统

筹单位,实行属地化管理。

第六条基本医疗保险费由本省地方税务机关(以下简称征收机关)征缴。

第二章基本医疗保险费征缴

第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同

缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的

5%7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本

人月工资总额的2%。

第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总

额确定,但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人

员月平均工资的60%,低于部分应当由本人缴纳的医疗

保险费改由用人单位缴纳。

第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、

自治县从业人员上年度社会月平均工资300%以上的部分,

不缴纳基本医疗保险费,也不作为核定个人帐户定额的

基数。

第十条用人单位在取得营业执照或者获准成立后30

日内,必须到社会保险经办机构办理基本医疗保险登记。登记事项发生变更或者依法终止缴纳义务时,应当及时

办理变更登记或者注销登记。社会保险经办机构应当将

登记情况及时通知征收机关。

用人单位应当在办理基本医疗保险登记手续后的10

日内,按照有关规定到征收机关办理缴纳基本医疗保险

费登记。

第十一条用人单位和从业人员应当缴纳的基本医疗

保险费数额,由用人单位按月向征收机关申报,并由征

收机关核定。

用人单位不按规定申报应当缴纳的基本医疗保险费

数额的,由征收机关暂按该单位上月缴费数额的110%确

定应缴数额;没有上月缴费数额的,征收机关按该单位的经济状况、从业人员人数等有关情况确定其应当缴纳人

数和金额。缴费单位补办申报手续并按规定数额缴纳基

本医疗保险费后,由征收机关据实结算。

第十二条基本医疗保险费按月征缴,用人单位和从

业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保

险费。从业人员个人应当缴纳的部分,由用人单位从其

工资中代为扣缴。

基本医疗保险费不得减免。

第十三条缴纳基本医疗保险费的工资总额的构成,按国家有关规定计算。

用人单位缴纳的基本医疗保险费,按国家有关财务规定列支。

基本医疗保险费不计入个人当期的工资收入,免征个人所得税。

用人单位不得以为从业人员缴纳基本医疗保险费为由而降低其工资标准。

第十四条基本医疗保险缴费实行年检制度。凡未经征收机关办理基本医疗保险缴费年检手续的用人单位,工商行政管理部门不予办理工商年检手续。

用人单位在办理营业执照注销手续时,工商行政管理部门应当先审核由社会保险经办机构出具的基本医疗保险关系终结书。

第十五条从业人员退休后,本人不再缴纳基本医疗保险费,所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。

第十六条用人单位依法破产、关闭以及因其他原因终止的,或改制减员达2/3以上的,其退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不足XX年的,应当交纳基本医疗保险基金补偿金。基金补偿金按每名退休人员现年

至75周岁的年数乘以同期退休人员平均基本医疗费的标准计算,从清算后变现的资产中一次性缴纳,确无能力

缴纳的,其处理办法由省人民政府另行规定。国家另有

规定的,从其规定。

第十七条用人单位因宣告破产、撤销、解散或者其

他原因终止的,依照国家有关法律、法规的规定,清偿

其欠缴的基本医疗保险费及利息、滞纳金、罚款。

用人单位合并、分立、转让时,由合并、分立、受

让的单位负担欠缴的基本医疗保险费及利息、滞纳金、

罚款。国家另有规定的,从其规定。

第十八条本条例实施前的医疗费欠帐,仍由原渠道

解决。

第三章基本医疗保险基金管理

第十九条从业人员缴纳的基本医疗保险费全部计入

其个人帐户。

用人单位缴纳基本医疗保险费的2535%用于建立退

休人员和从业人员的个人帐户,具体分配办法由省人民

政府按照顾年长者原则制定;所余资金用于建立统筹基金。

第二十条基本医疗保险基金实行收支两条线管理,

纳入社会保险基金财政专户,专款专用,全部用于从业

人员和退休人员的基本医疗,不得挪作他用。

第二十一条基本医疗保险基金的计息办法按国家有

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