劳动合同：借调合同【DOC可编辑范文】
员工借调合同(精选3篇)
员工借调合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
因生产，工作需要，**单位(以下简称乙方)，借调甲方**同志(以下简称丙方)去乙方关心工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限本合同期限自*年***月***日起至*年***月***日止。
合同期满即终止借调合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产(工作)任务1.丙方应听从乙方安排的**工作。
2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
3.……三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动酬劳及保险福利待遇1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方供应住房条件。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩1.**2.**六、违约责任1.**2.**七、其他协商事项本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签章)**乙方(签章)**丙方(签章)**员工借调合同（第二篇）合同标题：员工借调合同摘要：本合同是根据《劳动法》和相关法规制定的，由一方提供员工借调给另一方使用的合同。
本合同的目的是明确借调期限、工作职责以及其他相关事项。
借调劳动合同范本6篇
借调劳动合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：__________单位性质：__________法定代表人姓名：__________职务：__________注册地址：__________邮政编码：__________联系方式：__________乙方（借调员工）：__________性别：__________年龄：__________籍贯：__________住址：__________联系方式：手机号码：电子邮箱：身份证号码：__________鉴于甲方的实际需要和乙方的意愿，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成以下借调劳动合同，共同遵守。
第一条借调合同的基本内容甲方因工作需要向乙方借调员工一名（姓名_________），乙方的该员工在本合同履行期间接受甲方的安排和领导从事工作。
本合同不涉及任何形式的人事调动和雇佣关系的变更。
借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
乙方所借调的员工的工资福利、社会保险等待遇由甲方负责发放和处理。
第二条借调岗位及工作内容乙方所借调的员工的岗位为________，主要职责和工作内容为________。
乙方员工在借调期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，完成工作任务。
同时，甲方也应确保乙方员工在工作中的安全和健康。
第三条借调期限及待遇本次借调期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
在借调期间，甲方应支付乙方员工的工资和相关福利待遇，并为其缴纳社会保险费用等。
乙方员工在借调期间的工资、福利待遇和社会保险等待遇应与甲方同等岗位的员工一致。
同时，甲方应根据工作需要和乙方员工的工作表现给予相应的奖励和晋升机会。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方的权利：有权根据工作需要安排乙方员工的工作任务和工作岗位；有权对乙方员工的工作表现进行奖惩和考核；有权对乙方员工的借调期限进行调整和延长等。
借调劳动合同范本一4篇
借调劳动合同范本一4篇篇1借调劳动合同范本一借调合同甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________乙方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________鉴于乙方需要甲方员工的劳动力，经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》，达成如下借调合同：一、借调工作内容1. 甲方同意将以下员工借调至乙方工作：姓名：性别：出生年月：身份证号码：工作岗位：工作性质：具体工作内容：2. 借调期限：自年月日至年月日借调地点：工作时间：工作日：天，每日工作小时：二、工资待遇1. 乙方在借调期间按照甲方员工的原工资标准支付工资。
2. 借调期间的社会保险及其他福利待遇由甲方继续承担。
三、工作纪律1. 借调期间，乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。
2. 乙方应当保护甲方员工的合法权益，确保员工的工作环境和工作条件符合法律规定。
四、借调费用1. 借调期间产生的差旅费、食宿费等费用由乙方承担。
2. 借调期满，如因乙方原因或其他任何原因需要提前终止合同，应当支付甲方的一切借调费用。
五、违约责任1. 任何一方未履行合同规定的任何义务，均应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，均应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：_____________ （盖章）法定代表人（负责人）：_____________ 签字：日期：年月日乙方（单位）：_____________ （盖章）法定代表人（负责人）：_____________ 签字：日期：年月日以上为借调劳动合同范本一，经双方协商一致，签字盖章后即生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
劳动合同范本 借调合同6篇
劳动合同范本借调合同6篇篇1劳动合同范本一、合同各方甲方（借方）：_____________（以下简称甲方）乙方（出借方）：_____________（以下简称乙方）二、合同内容1、借调描述：甲方同意向乙方借调__________。
借调期限为_____________起到_____________止，共计__________天（月）。
2、借调岗位：借调期间，借调人员对应的岗位是_____________。
3、借调薪酬：借调期间，乙方应支付给甲方借调人员的工资待遇按照_____________执行。
4、工作时间：借调人员的工作时间按照出借方的规定执行。
5、工作地点：借调人员的工作地点为_____________。
6、其他约定事项：_____________。
三、借调合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日生效，至_____________年_____________月_____________日终止。
四、解除条款1、本合同一经签署便开始生效。
双方均不得私自解除合同，否则应承担由此造成的一切法律后果。
2、若借调期满，乙方需要延长借调人员的工作时间，必须与甲方另行协商并签署书面延长合同。
若无法达成一致意见，则借调合同自动终止。
3、若借调期间出现不可抗力等特殊情况，需要提前解除合同的，应当提前_____________天（月）书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。
五、违约责任1、乙方违反合同规定，导致工资待遇拖欠或不支付的，应当承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。
2、甲方违反合同规定，导致借调人员工作不力或不按规定履行职责的，应当承担违约责任，且乙方有权提前解除合同。
六、争议解决因本合同履行发生的一切争议，双方应当协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（借方）：________________乙方（出借方）：________________签订日期：年月日以上是关于劳动合同范本中的借调合同的内容，希望对你有所帮助。
借调合同范本5篇
借调合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1借调合同范本借调合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于甲方需借调乙方员工劳动力，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条借调期限乙方同意将（员工姓名）借调至甲方单位工作，借调期限为（具体期限），自借调协议签署之日起至借调期限届满为止。
第二条借调条件1. 乙方同意将所借调员工（员工姓名）按照甲方工作安排和要求，完成工作任务，服从甲方管理。
2. 甲方提供的工作条件、薪酬待遇等待遇按照甲方公司规定执行。
3. 乙方保证被借调员工在借调期间工作表现良好，不得因私造成甲方经济损失。
第三条报酬待遇1. 甲方提供借调员工（员工姓名）的工资、福利待遇按照甲方公司规定执行，乙方不得向员工收取任何费用。
2. 乙方应按照甲方公司规定，将员工的工资、社会保险等费用及时足额缴纳。
第四条借调终止1. 乙方承诺借调员工在借调期间如有严重失职、违法违纪、被开除等情形，乙方有权随时解除借调关系。
2. 乙方应提前（具体期限）书面通知甲方，甲方同意后可解除借调关系。
第五条保密义务1. 乙方承诺借调员工在借调期间知悉甲方的商业秘密、技术资料等保密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 借调员工须遵守甲方公司的保密要求，任何违反保密协议的行为均由借调员工和乙方承担相应法律责任。
第六条违约责任1. 乙方如未按照协议约定提供合格员工，由乙方承担违约责任，赔偿甲方因此产生的直接损失。
2. 借调员工如因私原因造成甲方经济损失，由乙方承担相应赔偿责任。
第七条其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：备注：本协议于______________年______________月______________日签订生效。
借调劳动合同范本一6篇
借调劳动合同范本一6篇第1篇示例：借调劳动合同范本一一、双方当事人甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）二、借调事由甲方为了适应业务需求，需要将乙方借调至其下属部门或子公司工作，乙方同意接受借调。
三、借调期限本次借调期限自（借调开始时间）起，至（借调结束时间）止。
借调期间如需延长，需提前书面沟通并取得双方一致同意。
四、借调岗位和工作内容1. 借调岗位：（具体借调岗位）2. 工作内容：（详细描述工作内容）3. 工作时间：（工作时间安排）五、借调工资和福利待遇1. 乙方在借调期间的工资标准按照原有劳动合同执行，由甲方支付。
2. 乙方在借调期间享受的福利待遇与原有劳动合同一致。
3. 若因借调引起的额外费用，由甲方承担。
六、工作责任和权利1. 乙方在借调期间需遵守甲方的相关规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行评价和考核。
3. 乙方在借调期间享有与正式员工相同的权利和保障，包括但不限于工作时间，休息休假，社会保险等。
七、意外保险乙方在借调期间如发生意外事故，由甲方负责办理相应的意外保险和赔偿事宜。
八、解除合同1. 若借调期满或双方一致同意结束借调，本合同自动解除。
2. 若乙方在借调期间存在严重违纪或违法行为，经过书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。
九、其他事宜1. 本合同的未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、合同变更和争议解决1. 本合同的修改、解释和争议解决均以双方书面协议为准。
2. 本合同的任何修改须经双方协商一致，并签署书面协议后生效。
法定代表人（签字）：_____________ 乙方（员工姓名）：（签字）日期：_____________ 日期：_____________以上是关于借调劳动合同范本一的详细内容，希望双方能够遵守约定，共同维护合同的权利与义务。
公司员工借调合同6篇
公司员工借调合同6篇公司员工借调合同1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位、作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位以及调整乙方的薪金。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作6天，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家有关规定及本公司的实际情况，根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据实际情况可与乙方协商调整乙方的工资。
3、甲方应告知乙方除工资外的其他福利待遇。
4、乙方享受国家规定的重大节日探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付人身意外保险金金额为人民币元，甲方已将其他"三金五险"福利均已经包含在工资中，由乙方自行购买。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司规定规定有权处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
劳动合同借调合同7篇
劳动合同借调合同7篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方需要借调乙方单位的丙方从事特定工作，甲、乙、丙三方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳动合同借调事宜达成如下协议：一、借调岗位及期限1. 甲方借调丙方从事的岗位为：_________________________。
2. 借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 丙方在借调期间的工作内容、职责等由甲方安排并告知丙方。
2. 工作地点为：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排丙方的工作时间。
2. 甲方保证丙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬与社会保险1. 甲方按月向丙方支付劳动报酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
3. 借调期间，甲方按照相关政策为丙方提供相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间及借调结束后，应保守甲方的商业秘密。
2. 丙方在借调期间及借调结束后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务。
六、甲方的责任与义务1. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其在借调期间的合法权益。
2. 甲方应为丙方提供必要的工作条件及安全保障。
3. 甲方应按照约定支付丙方的劳动报酬及福利待遇。
七、乙方的责任与义务1. 乙方应协助甲方对丙方进行管理及工作安排。
2. 乙方应如实向甲方提供丙方的个人信息及工作表现。
3. 乙方应尊重甲方与丙方的借调协议，不得干扰甲方的正常工作秩序。
八、丙方的责任与义务1. 丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
借调劳动合同范本6篇
借调劳动合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方借调丙方至乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作岗位及工作内容丙方在乙方的具体工作岗位为_________________________，其主要工作内容为_________________________。
丙方必须完成乙方规定的职责和任务。
三、工作时间和地点丙方应在规定的工作时间内，严格遵守乙方的工作安排，并按照乙方要求进行考勤管理。
工作时间及地点的变更须遵守乙方相关制度和规定。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照丙方在乙方的实际工作时间支付工资报酬。
工资报酬的具体数额和支付方式按照甲方的薪酬制度和双方约定执行。
2. 乙方应向丙方提供与岗位相关的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
乙方负责办理相关手续并承担相应费用。
3. 借调期间，丙方的奖金、津贴、补贴按照乙方的相关规定执行。
甲方在确认后负责按时发放。
五、社会保险和劳动保护甲方应按照国家法律法规要求为丙方缴纳社会保险费用，乙方应提供相应的社会保险账户信息。
丙方在乙方工作期间应享受相应的劳动保护，乙方应提供符合国家标准的劳动保护措施。
六、保密义务和竞业限制丙方在乙方工作期间接触到的商业秘密和其他机密信息，应负保密义务。
借调期间及借调结束后一定期限内（一般为两年），丙方不得在与甲方或乙方存在竞争关系的其他单位从事相同或类似业务。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
借调劳动合同范本6篇
借调劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1借调劳动合同范本甲方（单位名称）：______________________乙方（单位名称）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方借调员工，特订立本借调劳动合同，共同遵守下列条款：第一条借调员工基本情况姓名：______________________性别：______________________出生日期：______________________家庭住址：______________________联系电话：______________________身份证号码：______________________工作岗位：______________________工作地点：______________________第二条借调期限本次借调自____年____月____日开始，至____年____月____日结束，共计____个月。
第三条借调工作内容1. 借调员工应按照甲方的工作安排履行工作职责，不得擅自调整工作内容；2. 借调员工应严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方管理；3. 借调员工不得私自向外界透露甲方的商业机密。
第四条保密条款借调员工在借调期间了解到的甲方商业机密，应承担保密责任，保证不向他人透露。
第五条待遇与福利1. 甲方承诺按照乙方规定的标准支付借调员工的工资和福利待遇；2. 借调员工在借调期间继续享受原单位相关福利待遇，如有差异，应以乙方为准。
第六条安全保障甲方应落实工作场所的安全保障措施，确保借调员工在工作过程中的人身和财产安全。
第七条违约责任任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：_______法定代表人（签字）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（单位盖章）：_______法定代表人（签字）：_______日期：_______年_______月_______日以上为《借调劳动合同范本》，请甲乙双方严格遵守约定，共同遵守相关法律法规，保障借调员工的合法权益。
公司员工借调劳动合同6篇
公司员工借调劳动合同6篇篇1公司员工借调劳动合同一、甲方：(原公司名称) 地址：(原公司地址)乙方：(借调公司名称) 地址：(借调公司地址)二、鉴于甲方需要借调员工以满足公司业务需要，且乙方同意接受借调员工进行协助工作，为明确双方的权利义务，特签订本合同。
三、借调员工基本信息姓名：性别：身份证号码：职务：工作地点：工作时间：四、借调期限及工作内容1.本次借调员工期限为自【年】月日起至【年】月日止。
2.借调员工工作任务为：(具体工作内容)五、借调员工薪酬和福利待遇1.借调员工在乙方期间，其薪酬按照原公司的标准执行，包括基本工资、绩效奖金等。
2.乙方将向借调员工提供必要的工作条件和福利待遇，如工作餐、交通补贴等。
六、借调员工保密义务1.借调员工须严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2.借调员工应对乙方的商业信息和机密信息进行保护，不得擅自向外透露。
七、借调员工责任与义务1.借调员工应忠实履行工作职责，服从乙方的管理。
2.借调员工须遵守乙方的规章制度，维护公司的形象和利益。
八、合同解除条款1.若借调员工在借调期间出现不符合公司要求的行为，乙方有权解除本合同。
2.若借调员工在借调期间因故不可抗力等原因无法继续工作，双方可协商解除本合同。
九、其他事项1.本合同系双方真实意愿达成，不得违反法律法规。
2.本合同如有争议，双方应协商解决，若无法达成一致意见，应提交相关部门进行调解或仲裁。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订时间：签订时间：以上为公司员工借调劳动合同，如需修改或补充内容，应经双方协商一致并签字盖章生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护公司利益和员工权益。
篇2公司员工借调劳动合同为了适应市场环境的快速变化，提高公司员工的综合素质和业务能力，促使员工更好地发展个人职业生涯，公司遵循市场经济原则，鼓励员工之间的交流和学习，特制定了以下《公司员工借调劳动合同》：第一条合同当事人甲方（借调单位）：__________公司乙方（被借调单位）：__________公司甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商达成以下协议：第二条借调范围乙方同意向甲方借调部分员工，具体人员名单见附件。
劳动合同范本 借调合同3篇
劳动合同范本借调合同3篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借调员工）：__________鉴于甲方需要借用乙方的劳动力以完成特定任务，乙方愿意在甲方的安排下从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就借调期间的劳动事项达成如下协议：一、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满，本借调合同终止。
如需续签，双方应在本合同期满前协商解决。
二、工作内容及地点1. 甲方将安排乙方从事_____岗位工作，乙方须按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为__________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在借调期间应遵守甲方的考勤制度，按照甲方的规定执行工作时间和休息休假。
2. 甲方保证乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
2. 乙方在借调期间享有与甲方员工同等的福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 住房公积金的缴纳按照国家有关规定执行。
六、借调期间的管理和考核1. 乙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
七、借调合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约均应承担相应的违约责任。
借调劳动合同范本一8篇
借调劳动合同范本一8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________鉴于甲方工作需要，现向乙方借调员工从事相关工作。
为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下借调劳动合同：一、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期限届满，本合同自动终止。
如双方同意继续合作，可另行签订书面协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在借调期间从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作五天的工作制度。
特殊情况下，可根据工作需要调整工作时间。
2. 乙方享受国家法定的休息休假和节假日安排。
四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按照本公司薪酬制度及绩效考核标准，向乙方支付劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。
2. 乙方在借调期间享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人应缴部分由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
2. 甲方应当向乙方履行如实告知义务，对于工作中可能产生的职业危害进行详细告知，并采取相应防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 借调结束后，乙方仍应保守甲方的商业秘密，履行竞业限制义务。
竞业限制期限为______年。
在此期间，未经甲方书面同意，乙方不得在同行业竞争单位任职或进行业务往来活动。
2024年借调合同(5篇)
2024年借调合同甲方：_____乙方：_____大学人员流动中心丙方：_____经协商，就_____(以下简称甲方)借调_____大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_____(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从____年____月____日起到____年____月____日止。
为期____年。
第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用____元/月，支付借调费____元/年，两项费用均按年度计算，合计____元/年。
缴纳时间在每年度的第____个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。
为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。
协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前____个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。
若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_____大学人员流动中心章程的规定办理。
若丙方无故不来报到的，根据_____大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式____份，甲乙丙三方各执____份。
甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____ 大学丙方(签字)：_____负责人(签字)：__________大学人员流动中心(盖章)：_____负责人(签字)：_________年____月____日____年____月____日____年____月____日2024年借调合同（2）甲方：_____乙方：_____大学人员流动中心丙方：_____经协商，就_____(以下简称甲方)借调_____大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_____(以下简称丙方)事宜达成如下协议：第一条借调期限：从____年____月____日起到____年____月____日止。
劳动合同借调合同6篇
劳动合同借调合同6篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________丙方（员工）：_________________________住址：____________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方单位的丙方从事特定工作，三方经友好协商，达成如下协议：一、借调期限本次借调自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期间，丙方在乙方的原劳动合同依然有效。
二、工作内容与地点1. 借调期间，丙方应在甲方的安排下，从事__________岗位的工作。
2. 借调期间的工作地点在_____________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方应遵守国家的法定工作时间和休息休假制度。
2. 甲方安排丙方执行的工作制度与乙方原工作制度不同时，应与丙方协商，并确保符合国家法律规定。
四、薪酬福利1. 甲方应按照国家及当地相关法规、政策，结合甲方的制度及本协议之约定向丙方支付工资及福利。
2. 甲方支付丙方的工资及福利应不低于甲方同岗位同工龄员工的标准。
3. 甲方应按时支付丙方的工资及福利，并代扣代缴个人所得税。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和当地有关规定为丙方缴纳社会保险费。
2. 除社保外，甲方可视情况为丙方购买商业保险，以保障丙方的工作安全。
劳动合同借调合同3篇
劳动合同借调合同3篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调人员1. 甲方因工作需要，向乙方借调_______名员工，具体姓名、性别、年龄、职务等详见本合同附表。
2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方应按照借调合同的目的和范围使用借调人员，并负责借调人员的日常管理。
（2）甲方应保障借调人员的合法权益，按照国家和地方的规定为其支付工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
（3）甲方应尊重借调人员的尊严和人格，不得侵犯其合法权益。
（4）甲方负责借调人员的工伤事故处理工作。
如发生工伤事故，甲方应及时通知乙方，并采取必要的救治措施。
2. 乙方权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求派遣借调人员，并保证借调人员的身体健康和专业技能符合要求。
（2）乙方应负责借调人员的工资支付及福利待遇的落实。
若因乙方未按时支付工资等原因导致借调人员的劳动争议或纠纷，由乙方承担全部责任。
（3）乙方有权监督甲方对借调人员的合理使用和日常管理情况。
如甲方存在不当行为，乙方有权提出异议并要求甲方纠正。
如甲方拒不纠正，乙方有权要求提前解除本合同并追究甲方的违约责任。
（4）乙方应协助甲方处理借调人员的工伤事故处理工作。
如发生工伤事故，乙方应及时提供必要的协助和支持。
若因乙方的过失导致事故处理不当，由乙方承担相应责任。
借调劳动合同范本3篇
借调劳动合同范本3篇篇1借调劳动合同范本借调劳动合同甲方（出借方）：__________（单位名称）法定代表人：__________（姓名）地址：__________电话：__________乙方（借调方）：__________（单位名称）法定代表人：__________（姓名）地址：__________电话：__________鉴于出借方同意将甲方派遣至乙方工作，现双方达成如下协议：一、借调期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容：乙方根据出借方的要求安排甲方从事__________（工作内容）工作。
三、待遇及福利：乙方在借调期间支付甲方工资及相关福利待遇，具体待遇及福利按照出借方规定执行。
四、工作地点：工作地点为乙方指定地点。
五、工作时间：工作时间及休息安排由乙方负责，具体按照乙方的制度执行。
六、工作纪律：甲方在借调期间须服从乙方的管理，遵守乙方的工作纪律和规定。
七、违约责任：如发生借调期间甲方违反协议的情况，乙方有权要求出借方提前终止借调合同，并依法追究其相关责任。
八、解除劳动合同：借调期满，甲方应按时返回出借方工作，若经双方协商一致，可延期借调。
九、其他约定事项：其他双方约定的事项，详见附表。
十、争议解决：本合同发生的争议，由双方友好协商解决，协商不成的，可依法向有关部门投诉或向人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
出借方：______________（单位名称）法定代表人：______________（签字）借调方：______________（单位名称）法定代表人：______________（签字）附表：1.__________2.__________3.__________篇2借调劳动合同范本借调劳动合同甲方：【借调方名称】地址：【借调方地址】乙方：【被借调方名称】地址：【被借调方地址】为更好地发挥人力资源，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方派遣至甲方工作事宜达成如下协议：第一条借调基本情况1.1 甲、乙双方同意，在本协议签订之日起，乙方借调至甲方执行工作任务，为期____年/月。
劳动合同借调合同7篇
劳动合同借调合同7篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要借调乙方的员工到甲方工作，并基于三方共同意愿，为了明确各自的权利和义务，达成如下借调合同协议：一、借调人员及期限1. 乙方根据工作需要，同意将丙方借调至甲方工作。
借调岗位为____________，工作内容为____________。
2. 借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如需继续借调，双方应重新签订借调合同。
二、工作岗位与报酬1. 甲方承诺，在借调期间对丙方进行合理的工作安排，确保其工作岗位与工作能力相匹配。
2. 甲方应按照国家规定及合同约定向丙方支付工资报酬，并按时足额发放。
3. 甲方在借调期间有权根据业务需要调整丙方的工作岗位和工作地点。
三、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。
乙方应及时将丙方的社保关系转移至甲方，并确保社保关系的连续性。
2. 丙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、保密义务与竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
未经甲方同意，不得泄露相关信息。
2. 在借调期间及借调结束后的一定期限内（竞业限制期限），丙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
员工借调合同书6篇
员工借调合同书6篇第1篇示例：员工借调合同书一、本合同书是由___公司和_____公司根据双方共同意向达成的协议，为明确双方在员工借调事宜上的权利义务，特订立本合同。
二、被借调员工：姓名：职务：部门：借调工作地点：借调期限：三、借调工作内容及要求：1. 被借调员工在借调期间，应按照_____公司的安排，完成所借调的工作任务。
2. 被借调员工在工作期间应服从_____公司的管理和指挥，严格遵守_____公司的规章制度。
3. 被借调员工在工作期间应保守_____公司的商业秘密和保密信息，不得向第三方泄露。
四、待遇和福利：1. 被借调员工在借调期间，享受____公司的员工待遇和福利。
2. 被借调员工在工作期间，如有加班等情况，应按照_____公司的规定享受相应的加班工资或调休。
六、终止条件：1. 被借调员工在借调期间，如有违反_____公司规章制度或失职行为，_____公司有权提前终止借调合同。
2. 被借调员工在借调期间，如因病或其他特殊原因无法继续工作，应及时通知_____公司，并出具有效的请假证明。
七、其他事项：1. 本借调合同书一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
2. 本借调合同书未尽事宜，双方可协商补充，并须经双方公司主管领导的书面确认后生效。
签订日期：____公司（盖章）：_____公司（盖章）：授权代表人：授权代表人：这份员工借调合同书，是为了明确被借调员工和借调公司之间的权利义务，保障双方的合法权益，希望双方能够遵守合同规定，共同推动工作任务的完成。
祝双方合作愉快！第2篇示例：员工借调合同书一、甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为了满足公司业务发展的需要，需要向乙方借调员工，为此，甲乙双方经过友好协商，就员工借调事宜达成如下协议：1. 被借调员工甲方借调员工姓名：（员工姓名）职务：（员工职务）工作地点：（借调工作地点）借调期限：从（开始日期）至（结束日期）2. 工作内容被借调员工在借调期间将按照乙方的具体安排，完成乙方交办的工作任务，服从乙方的管理。
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劳动合同：借调合同
因生产，工作需要，_________________ 单位，借调甲方
__________ 同志去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自______________ 年______ 月 ______ 日起至 __________ 年_____ 月_____ 日止。
合同期满即终止借调合
同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生产任务
.丙方应服从乙方分配的______________ 工作。
.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条
.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，
配置生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生
产、工作环境。
.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，
均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
.借调期间，由甲方为丙方提供住房。
.借调期间，乙方应按月和甲方支付_____________ 借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
六、违约责任
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份
甲方：___________
乙方：___________
________ 年______ 月 ____ 日。