员工技能矩阵图
岗位技能矩阵图
企业 质量 安全 成本 环境健 生产 人力 现场 设备 协作 计划 沟通 分析 财务法律 紧急 识图 现场 测量 橡塑 电脑 电工 调机 管理 管理 管理 管理 康知识 管理 资源 管理 管理 技能 能力 技能 能力 知识 知识 应变 能力 工艺 技能 知识 应用 技能 技能 ★ ☆ ★ ★ ☆ ★ ★ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ★ ☆ ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ★ ★ ★ ★ ◇ ☆ ★ ★ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ★ ★ ★ ☆ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ★ ★ ★ ★ ☆ ◇ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ◇ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ★ ★ ★ ★ ◇ ◇ ★ ★ ★ ◇ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ☆ ◇ ★ ☆ ◇ ◇ ◇ ☆ ★ ★ ★ ◇ ◇ ☆ ☆ ◇ ★ ◇ ◇ ◇ ☆ ☆ ◇ ★ ☆ ◇ ◇ ◇ ☆ ★ ★ ★ ◇ ◇ ☆ ☆ ◇ ★ ◇ ◇ ◇ ☆ ◇ ◇ ★ ☆ ◇ ◇ ◇ ☆ ★ ☆ ★ ★ ☆ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ★ ☆ ◇ ☆ ☆ ◇ ★ ☆ ★ ★ ◇ ☆ ★ ◇ ◇ ◇ ☆ ◇ ☆ ★ ☆ ◇ ★ ◇ ◇ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ◇ ◇ ◇ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ◇ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ☆ ◇ ☆ ☆ ◇ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ★ ★ ☆ ◇ ◇ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ◇ ★ ◇ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ◇ ◇ ☆ ◇ ◇ ◇ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ★ ◇ ◇ ★ ★ ◇ ◇ ★ ◇ ★ ◇ ★ ☆ ★ ★ ☆ ◇ ★ ◇ ◇ ☆ ◇ ◇ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ★ ◇ ★ ★ ☆ ◇ ★ ★ ◇ ◇ ◇ ◇ ☆ ☆ ☆ ★ ◇ ★ ★ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ★ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ★ ★ ◇ ◇ ☆ ◇ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ★ ☆ ◇ ☆ ◇ ☆ ◇ ◇ ◇ ☆ ◇ ☆ ◇ ★ ☆ ◇ ◇ ☆ ☆ ☆ ★ ★ ◇ ☆ ☆ ★ ◇ ☆ 现场技术服务人员 注明：在此图中 ★表示熟练 ☆表示掌握 ◇表示了解 批准： 田吉国 审核： 魏西洋 编制：张秋月 要求 岗位 总经理 工程师 副总经理 品质部 技术部长 供应 库管 财务 办公室人员 人力资源部长 车间主任 注塑班长 注胶班长 平板班长 翻板班长 吊装 电工 安全管理员 技术员 理化试验员 下料工 电焊工 质检员 行车工
公司岗位技能矩阵图汇编
公司岗位技能矩阵图汇编
1、公司各部室管理、技术和辅助岗位员工技能矩阵图
2、综合部岗位技能矩阵图
3、财务部员工岗位技能矩阵图
4、技术部员工岗位技能矩阵图
5、质检部员工岗位技能矩阵图
6、销售部员工岗位技能矩阵图
7、采购部员工岗位技能矩阵图
8、机加工车间员工岗位技能矩阵图
9、热处理车间员工岗位技能矩阵图
10、下料车间员工岗位技能矩阵图
11、模具车间员工岗位技能矩阵图
12、精整车间员工岗位技能矩阵图
13、锻造车间员工岗位技能矩阵图
14、生产部员工岗位技能矩阵图
15、基建部岗位技能矩阵图
品质部能力矩阵图
序号职位
姓名技能
产品手册
产品简介
员工手册
品质检验基础知识量具及专用
检具使用与维护保养点
检
岗位作业指
导书 、检验标准熟悉程度
外观视图检验能力物理性能检验能力化学性能
检验能力
报表、报告
、检验记录
规范填写
现场7S管理、QC七大手法
1
品保主管
2IQC 3PQC 4IPQC 5IPQC 6OQC 7QA
不具备该技能
新入员工培训合格
基本掌握（能独立
参加本岗位相关理论知识和实操培训，熟练掌握本部门各岗位技能，可顶岗本部门他人工作
备注
品质部员工技能矩阵图
参加本岗位相关理论知识和实操培训，暂不能独立操作，在他人指导下操作
参加本岗位相关理论知识和实操培训，能独立操作
参加本岗位相关理论知识和实操培训，能独立操作并指导他人操作
跨部门沟通能力(跟进、协调）产品工艺
了解程度
不良及异
常分析与
处理能力
电脑技能
(excel/word
/ppt）
品管统计手法
熟悉程度
（MSA/SPC）
内部品质异
常处理，不
良退货品处
理
客诉、工
程、供方
不良处理
ISO体系和
IATF16949体
系熟悉程度
文件记录
归纳和整
理
计划提升
程度
实际完成
时间
评鉴人
（负责
人）
一般水
平（能
熟练水平
（能够顶
编号：
09-岗位员工技能要求矩阵图
办公室主任
★
◇
☆
★
☆
◇
☆
☆
◇
★
☆
★
★
◇
★
★
公
主任助理
☆◇☆★☆◇◇☆◇★☆★★◇☆★
室 行政专员
◇◇◇★◇◇◇◇◇★☆★★◇☆★
人力资源部长 ★ ◇ ☆ ★ ☆ ◇ ★ ◇ ◇ ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ☆ 人
事
人事主管
☆◇☆☆★◇★◇◇★★★★★☆☆
部 人事专员
☆◇☆☆☆◇★◇◇★★★★☆☆☆
机加工车间主任 ☆ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ☆ ★ ★ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ◇ ☆
★◇☆
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◇
◇
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☆◇
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◇
★★ ◇◇ ◇◇ ◇◇ ◇◇
☆ ★☆
☆ ☆☆
☆ ☆☆
★ ★★
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★☆ ☆ ★ ★
★
◇ ☆
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☆★★
◇
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★ ★
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★☆☆☆
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☆☆
☆
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员工技能矩阵图
品质部员工技能矩阵图
序 号 素质要求
姓名 经理 CQE
QE
QE
QE 主管 主管 主管 组长 组长 组长
岗位 XX
XX
1 沟通控制能力
2 问题解决能力
3 验证问题能力
4 项目管理
5 ISO/TS16949质量管理体系要求 6 TS五大工具
7 产品特性要求
8 试验标准
9 常用仪器设备的使用
10 二次元/三次元的使用
11 仪器设备的管理
12 抽样标准运用
13 进料检验
14 制程检验
15 出货检验
16 不合格品的处理
17 检验试验记录
18 质量目标来自百度文库计
19 检验规范编制
20 内部审核
21 计算机运用
备注： ：代表正在受培训； ：在监督下工作； ：能独立操作； ：代表能指导和提出改进建议。
制表：
审核：
核准：
岗位技能矩阵图
电子普工
间
机修组长
☆◇◇☆
◇
☆
◇◇◇◇
◇☆
☆◇◇◇
◇
☆◇◇◇
◇
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★☆☆☆★☆★☆☆
☆☆◇◇ ☆ ☆ ★
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☆
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★☆☆☆★☆★☆☆ ★
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◇☆★
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☆☆★
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★☆☆◇◇☆☆
☆
◇
☆
☆★
★☆☆
★★☆◇◇☆☆
◇
★
★
★
电子检验员
电工
工程经理
项目工程师
工艺工程师
富力达员工
要求 企业
岗位
管理
总经理
★
高 管
营销副总
运营副总
质量
管理 ☆
安全
管理 ★
成本 环境健 生产
管理 康知识 管理 ★☆★
人力
资源 ★
现场
管理 ★
设备
管理 ☆
协作
技能 ★
英语 能力
计划
能力 ★
沟通
技能 ★
分析
能力 ★
财务 法律
知识 知识 ☆☆
员工技能矩阵图(示例)
1 2 3 4
备注
表示不具 备该技能 表示具备 岗位独立 表示标准 4：具备
************有限公司
部员工技能矩阵图
岗位职能
更新பைடு நூலகம்期：
部门负责人： 顶岗人
编制：
表示培训 中 表示具备 岗位独立
审核：
批准：
表单编码:
版本:
员工技能矩阵图
部门/单位 制表：审核：3、熟练独立作业 新进人员满3个月后由本部门主管进行专业知识培训考核,须同时进行笔试80分（含）以上、实操考核90分(含)以上视为合格，合格者技能提升至“熟练可独立作业”。
4、熟练作业可教导他人 新进人员年资满6个月由本部门主管进行专业知识培训考核,进行实操考核即可，考核100分视为合格，合格者技能提升至“熟练作业可教导他人”。
员工技能矩阵图
更新日期:1、新手刚接触 新进人员，由本单位主管进行岗前公共培训考核，考核只需进行笔试，80分（含）以上为合格，考核合格后定级技能为“新手刚接触”。
2、独立作业 新进人员到岗1周内由本单位主管进行专业知识培训考核,须同时进行笔试80分（含）以上、实操考核80分(含)以上视为合格，合格者技能提升至“独立作业”。
培训中合格良好可以指导他人
员工技能矩阵图
培训内容
员工素质矩阵图
部门：吹塑车间班组
开作机业调度 质安机量全修控消技制防能
姓名 岗位
梁新武 组长 ☆ ☆ ☆ □ ○ 王江峰 组长 ☆ ☆ ☆ □ ○ 陈善信 操作员 □ ○ ○ □ ○ 袁勇 操作员 □ △ □ □ △ 陈应斌 操作员 □ △ △ □ △ 钟串文 操作员 □ △ △ □ △ 刘吉林 操作员 □ △ □ △ △ 曹建林 操作员 □ △ □ △ △
注：技能等级用图标表示（□表示已经接受过培训、△表示能独立操作、○能熟练操作、☆能指导别人完成）
顶顶 岗岗
投料源自文库
开机
投料
开机
投料
开机
投料
开机
投料
开机
投料
开机
投料
开机
工序员工技能矩阵图
编制 会 签 栏
审核
批准
生效日期
工序名称
卡尺
员工姓名
4
员工技能概况
外观
电子测 试仪
调阻
分片/上 片
切脚
通电/打 压
弯脚
包装
切片
浸锡
焊接 贴装 抛光
标准1（单位：人）
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准2（单位：人）
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准3（单位：人）
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
0
0
标准2：具备岗位独立上 岗资格
标准1：培训中
可独立操作 (B)
0
0
标准4（单位：人）
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
说明
标准4：具备岗位独立上岗资 格且具备教导他人工作能力
标准3：具备岗位独立 上岗资格且操作熟练
E工m号pQ.u/Na姓ol.i技名/fi能Ncaa/mt能eio力n
员工能力矩阵图
注油物流
于爱芳目前岗
位
技能姓名工号
管理沈丽娟王金兰沈丽萍张志红机器维修
杨兰英成品检验
沈文香
徐惠红赵连英王线芝朱利群包装
原料检验崔素霞吕本杰压鈎模具换装
驾驶模具维护
袁玲芳范亚琴王义娟胡文英吴丽华屠菊芳王国平索锐娜
注油物流
目前岗
位
技能姓名工号
管理
机器
维修
成品检验
包装
原料检验压鈎模具换装
驾驶模具维护
注:
R-0602-03
能够独立完成作业
能够独立完成
作业并具备指导作业能力
不具备的技能
需在指导中作业在一定的帮助下完成作业刘伟
高家亮
员工技能矩阵图表
部
HTQPR0702
门：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
序号
姓名
文化程度
现岗位工种 /工序
本岗位 技能状况
可胜任其他岗位-/0工14 序G0
（序）
1
2
3
本岗位 关重识别
备注
注：1、本技能素质矩阵考核频次：三个月/次（由班组长、部门主管、技术、人力资源管理部门
确认）
2、 能充分了解重点状态，并能对其他人进行指导
3、 能充分了解重点状态，把握异常，进行报告，可放心交与其工作
4、 能了解重点状态，有异常时能进行联络，可以交与其工作
5、 能按作业标准书作业
6、 实习期间不能正式上岗
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
孙建珍 检验员 ○ □ □ □ ☆ ○ □
雍朝丽 检验员 林喜英 检验员 唐治平 操作员 赵永红 生管
○ □ □ □○○□ ○ □ □ □○○□ ○ □ □ ○□□□ □ □ □ □□□□□☆○○○○☆
注：技能等级用图标表示（□表示已经接受过培训、△表示能独立操作、○能熟练操作、☆能指导别人完成）
顶岗
电镀 紧急联络人 检验
上料 电镀
上料 电镀
检验
上料 电镀
上料 电镀
检验
上料
检验
上料 上料 上料 电镀
检验 检验
安5返安分沟计协现人生物合和办仓化安检下电电上全S设包&修全析通划作场力产流理客公库验全验挂镀镀料消备装技&&防能技能技管资管调安户软管分技烘过前技管操能消消力能力能理源理配排沟件理析能干程处能理作防防管车发通技技技技技理理辆货技能能能能能技技技能能能能
GS-03-89
培训内容
员工素质矩阵图
姓名 岗位
李学明
生产经 理
□ ○ ○ □□□□□□□□□□□☆☆ ☆ ☆ ☆
☆ ☆☆
张志军
班长
○ ○ ☆ ☆○□□□
肖云峰
班长
□ ○ ☆ □□△△△
Fra Baidu bibliotek
胡春源 化验员 □ □ □ □ ○ □ □ ☆
王泽发 操作员 ○ ○ △ △ □ □ □
苏毅斌 操作员 ○ ○ ○ □ □ □ □
贾新康 检验员 □ □ □ □ ○ □ □