生产辅助工具管理制度1

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生产工具管理规章制度

生产工具管理规章制度

生产工具管理规章制度第一章总则第一条为了规范生产工具的使用和管理,提高生产效率,确保生产安全,根据公司的实际情况,特制定本规章制度。

第二条生产工具指企业用于生产加工、维修保养等生产活动中所需要的设备、工具和器具。

第三条生产工具的使用、维护和管理应遵循科学、合理、节约、安全和卫生的原则。

第四条生产工具管理的任务是建立健全生产工具的使用和管理制度,明确相关人员的职责和权利,规范生产工具的使用和管理行为,保障生产工具的正常运转和延长寿命。

第五条公司应当建立健全生产工具管理制度,明确生产工具的分类、归口管理、责任及管理程序,建立完善的生产工具信息台账。

第二章生产工具的分类和编号第六条公司应当根据生产工具的不同用途和性能,将生产工具分类,并制定编号规则。

第七条生产工具的分类应当根据其用途、材质、型号等因素进行划分。

第八条生产工具编号应当根据其所属分类进行编排,编码规则要简单明了。

第九条生产工具的编号应当标注在生产工具的明显位置,并建立相应的台账进行管理。

第十条生产工具的分类和编号应当在公司内部宣传,使相关人员熟悉和掌握。

第三章生产工具的领用和归还第十一条生产工具的领用应当由专人审核,领用人员必须提供相关证明材料。

第十二条生产工具的领用应当填写领用单,并由领用人员签字确认。

第十三条领用人员应当按照生产工具的使用说明进行操作,并保证生产工具的安全。

第十四条生产工具的归还应当及时,归还人员需填写归还单,并由归还人员确认。

第十五条生产工具的领用和归还记录应当保存,及时纠正领用不符合规定的行为。

第四章生产工具的使用和维护第十六条生产工具的使用应当按照其使用说明进行,严禁私自改装和乱用。

第十七条生产工具使用过程中发现异常应当立即停止使用,并报告相关部门。

第十八条生产工具的维护应当按照维修人员的要求进行,定期检查和维护生产工具,延长其使用寿命。

第十九条生产工具的维护人员应当具备相关的维修技能,按照维修手册进行操作。

第二十条生产工具的维护记录应当详实,维修人员应当签字确认。

工厂生产工具管理制度

工厂生产工具管理制度

工厂生产工具管理制度为了加强工厂生产工具的管理,提高生产效率,保障生产安全,特制定本制度。

一、总则1.1 本制度适用于工厂内的所有生产工具,包括机械设备、电气设备、仪器仪表、手工工具等。

1.2 工厂生产工具的管理应遵循科学、规范、安全、高效的原则。

1.3 工厂应设立专门的生产工具管理部门,负责生产工具的采购、保管、维护、报废等工作。

二、采购管理2.1 生产工具的采购应根据生产需求和技术要求进行,采购部门应制定详细的采购计划,报请相关部门审批。

2.2 采购的生产工具应符合国家相关标准和安全要求,采购合同中应明确质量要求和售后服务内容。

2.3 采购的生产工具应进行验收,验收合格后方可投入使用。

三、保管管理3.1 生产工具的保管应按照分类、分区域的原则进行,明确保管责任人。

3.2 生产工具应放置在干燥、通风、防尘、防潮的环境中,避免阳光直射和高温环境。

3.3 生产工具应定期进行检查和维护,确保其正常使用。

3.4 生产工具的保管应建立详细的台账,记录生产工具的名称、型号、数量、购入日期、使用情况等信息。

四、使用管理4.1 生产工具的使用应严格按照操作规程进行,操作人员应经过培训,掌握操作技能和安全知识。

4.2 生产工具的使用应定期进行维护和保养,确保其性能稳定和安全。

4.3 生产工具的使用应建立使用记录,记录生产工具的使用时间、使用人员、维护保养情况等信息。

五、维护管理5.1 生产工具的维护应由专业的技术人员负责,定期进行维护和保养。

5.2 生产工具的维护应建立详细的维护记录,记录生产工具的维护时间、维护人员、维护内容等信息。

5.3 生产工具的维护应确保其性能稳定和安全,及时发现和处理故障。

六、报废管理6.1 生产工具的报废应根据其使用寿命和损坏程度进行,报废生产工具应及时进行清理和处理。

6.2 生产工具的报废应建立报废记录,记录生产工具的报废时间、报废原因、处理方式等信息。

七、安全管理7.1 生产工具的使用应严格遵守安全规定,防止事故的发生。

化工厂使用工具管理制度

化工厂使用工具管理制度

化工厂使用工具管理制度一、目的为确保化工厂内工具使用的安全性和有效性,防止工具使用不当导致的事故,提高生产效率,特制订本管理制度。

二、适用范围本制度适用于化工厂内所有工具的采购、保管、使用、维护、检查和报废等环节。

三、工具分类1. 生产工具:直接用于生产过程的工具。

2. 辅助工具:用于辅助生产的工具,如测量工具、搬运工具等。

3. 个人防护工具:用于保护员工安全的个人防护装备。

四、工具采购1. 采购部门应根据生产需求和安全标准选择合适的工具。

2. 采购工具必须符合国家或行业安全标准,并附有相应的质量合格证明。

五、工具保管1. 工具应存放在干燥、通风良好的环境中,避免直接日晒和雨淋。

2. 工具应分类存放,标识清晰,便于管理和使用。

六、工具使用1. 使用工具前,员工应接受相应的安全培训。

2. 使用工具时,应严格遵守操作规程,不得超负荷使用。

3. 工具使用后,应立即清洁并放回原位。

七、工具维护1. 定期对工具进行检查和维护,确保工具处于良好状态。

2. 发现工具损坏或异常,应立即停止使用,并报告上级进行处理。

八、工具检查1. 安全部门应定期对工具进行检查,确保工具符合安全标准。

2. 对于检查中发现的问题,应及时整改。

九、工具报废1. 对于损坏严重、无法修复或已达到使用寿命的工具,应及时报废。

2. 报废工具应按照环保要求进行处理,不得随意丢弃。

十、附则1. 本制度自发布之日起实施,由安全管理部门负责解释。

2. 对于违反本制度的行为,将根据情节轻重给予相应的处罚。

十一、记录与存档1. 所有工具的使用、维护、检查和报废记录应详细记录,并定期存档。

2. 记录应至少保存三年,以备查阅。

通过上述制度的实施,可以确保化工厂工具使用的规范化和标准化,从而提高生产安全性和效率。

生产车间工具管理规章制度

生产车间工具管理规章制度

生产车间工具管理规章制度第一章总则第一条为加强生产车间工具管理,保障企业生产秩序,提高生产效率,促进企业发展,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业生产车间的所有工具的管理工作。

第三条生产车间的工具包括但不限于机械工具、测量工具、切削工具、夹具、模具等。

第四条生产车间工具管理委托生产车间经理负责,由生产车间主管监督执行。

第五条生产车间工具管理应遵循“科学管理、规范管理、安全管理、节约管理”的原则。

第六条生产车间应加强员工对工具管理的知识培训,提高员工的管理意识和责任心。

第七条生产车间应配备专职工具管理员,负责工具管理工作的具体执行。

第二章工具登记第八条生产车间的所有工具应进行详细登记,包括工具名称、规格型号、数量、启用日期等内容。

第九条新购进入生产车间的工具,在首次使用之前必须进行登记,由工具管理员负责。

第十条已经登记的工具发生更换、报废等情况,必须及时进行变更登记。

第十一条生产车间工具使用人员不得私自调动工具位置,必须按照登记位置使用。

第十二条生产车间应制定工具借用制度,借用工具必须有书面申请并经过批准。

第十三条生产车间工具管理员应严格审核借用工具的申请,确保工具的安全使用。

第十四条借用工具使用完毕,必须按时归还,经过验收确认后方可办理借用手续。

第十五条借用过程中发现工具有损坏或丢失,借用人员应及时上报并承担相应责任。

第三章工具保养第十六条生产车间工具保养由工具管理员负责,定期进行检查,确保工具的正常使用。

第十七条生产车间应建立完善的工具保养记录制度,记录每一次工具的保养情况。

第十八条工具管理员应定期检查工具刃口、刀片、机械零件等磨损情况,及时更换。

第十九条生产车间工具保养应遵循“保养及时、保养完整、保养有效”的原则。

第二十条生产车间工具损坏应及时上报,经过修复或更换后方可重新使用。

第二十一条工具管理员应定期组织工具保养培训,提高员工的保养技能和意识。

第四章工具维修第二十二条生产车间工具维修由专业维修人员负责,严禁非专业人员私自维修。

车间设备工具管理规章制度

车间设备工具管理规章制度

车间设备工具管理规章制度第一章总则第一条为规范车间设备工具管理,提高车间生产效率和安全管理水平,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于车间设备工具的管理和使用,各车间负责人要严格执行。

第三条车间设备工具包括但不限于生产设备、工具等,所有设备工具必须登记备案,并定期维护检修。

第二章设备管理第四条车间设备管理员负责车间设备的管理和维护工作,要保障设备的完好性和安全性。

第五条新设备购置必须经过相关部门审批,登记备案后方可投入使用。

第六条设备使用过程中要进行定期检查和保养,发现问题要及时报告,并进行维修处理。

第七条设备维修必须由专业人员进行,不得随意更换零件或拆卸设备。

第八条设备报废必须严格按照规定程序进行,未经批准不得私自处理。

第三章工具管理第九条车间生产工具管理员负责车间工具的管理和保养工作,要确保工具使用的安全性和有效性。

第十条工具必须按照规定进行分类存放,并及时清点盘点,确保数量无误。

第十一条工具使用后要及时清洁和归位,保持工具的整洁和完好。

第十二条工具严禁私自借用或转移,必须经过相关负责人批准方可使用。

第十三条损坏的工具要及时报告,不能强行使用,需及时更换或维修。

第四章安全管理第十四条设备工具使用过程中要严格遵守操作规程,确保安全生产。

第十五条安全防护设备必须齐全完好,严禁拆卸或擅自改变。

第十六条发现安全隐患要立即整改,对存在严重隐患的设备工具要暂时停用并报告。

第十七条操作人员必须经过专业培训,持证上岗,严禁未经培训人员使用设备工具。

第五章管理责任第十八条车间负责人要加强对设备工具管理工作的监督和检查,对管理不到位的要及时纠正。

第十九条设备工具管理员要细心负责,确保设备和工具的正常使用和维护。

第二十条违反管理规定的人员要依据规章制度进行处理,情节严重的要追究责任。

第六章附则第二十一条本规章制度解释权属于车间负责人,需要修改时须经相关负责人同意。

第二十二条本规章制度自颁布之日起开始执行。

以上为车间设备工具管理规章制度,各车间负责人要严格遵守并执行,确保设备工具的安全和有效管理。

生产工具管理制度

生产工具管理制度

生产工具管理制度第一部分总则一、为了规范和管理生产工具的使用,保障生产工作的顺利进行,提高生产效率,保障员工生产安全,特制定本管理制度。

二、本制度适用于全公司范围内的生产工具的管理和使用。

第二部分生产工具的管理一、生产工具的分类(一)按用途分,包括生产加工用工具、办公用品及设备等;(二)按所属部门分,包括生产部、维护部、质检部等;(三)按管理方式分,包括固定资产和低值易耗品。

二、生产工具的入库管理(一)生产工具的采购由采购部门负责,具体工具的使用部门向采购部门提出申请,由采购部门统一采购,并做好采购档案。

(二)对购买来的生产工具,应当按照其型号、数量、规格等进行登记,并做好台账或者归档。

(三)做好新购生产工具的入库登记工作,确保物品准确、完整地录入系统。

(四)入库后的生产工具需要进行定期检查,确保其功能完好,如有问题及时向相关部门提出更换或修理申请。

三、生产工具的领用管理(一)生产工具的领用需经过授权人员的批准,领用人员需要在领用单上签字确认。

(二)领用人员应当按照领用工具的用途准确使用,并保证其安全。

(三)领用人员需要对领用的生产工具进行使用、保养、维护等工作,确保其正常使用。

(四)领用人员需要按规定时间归还领用的工具,并对工具的使用情况进行报告,以便后期进行管理和维护。

四、生产工具的使用管理(一)生产工具的使用需按照规定进行,不得私自挪用。

(二)生产工具的使用应当符合相关的规范和要求,不得进行违规操作。

(三)生产工具使用过程中如发现问题,需及时向相关部门进行汇报,并暂停使用,直至问题得到解决。

五、生产工具的维护管理(一)生产工具的维护工作由专职人员进行,确保工具的正常使用。

(二)对于易损耗的生产工具,需要进行定期的维护和更换,确保其在正常使用状态。

(三)维护人员需要定期对生产工具进行检查、清洁和调整,确保其功能正常。

六、生产工具的报废管理(一)对于达到报废标准的生产工具,需要进行报废处理。

(二)报废工具需要进行回收处理,确保不对环境造成污染。

生产车间托盘管理制度

生产车间托盘管理制度

生产车间托盘管理制度
第一章绪论
为了加强生产车间的管理,提高生产效率,保证产品质量和安全生产,制定本管理制度。

第二章托盘管理的基本情况
托盘是生产车间生产和物流管理中常用的辅助工具,主要用于存储、运输和搬运产品或原材料。

托盘种类繁多,包括木质托盘、塑料托盘、钢制托盘等。

第三章托盘管理的目标
1. 确保生产车间的物料存放有序,提高作业效率;
2. 减少托盘的损耗,降低管理成本;
3. 加强对托盘使用的监督,防止托盘被盗或丢失。

第四章托盘管理的责任部门和人员
生产车间托盘管理工作由车间主管负责,具体执行工作由生产车间的操作人员和仓库管理员共同负责。

第五章托盘的使用规定
1. 所有托盘必须具有统一编号,编号需清晰可见;
2. 托盘使用过程中如遇到损坏,必须及时报告更换;
3. 禁止擅自将托盘用于其他用途,不得私自调拨;
4. 入库和出库时必须经过仓库管理员的登记和确认;
5. 托盘必须放在指定的位置,不得堆放过高或乱放。

第六章托盘管理的监督和检查
1. 生产车间主管定期对托盘库存进行盘点,确保数量和编号的准确性;
2. 仓库管理员负责对托盘的使用情况进行监督和检查,及时发现问题并解决;
3. 对违反托盘管理制度的人员进行处罚,并进行记录。

第七章托盘管理的制度完善和改进
生产车间托盘管理制度需根据实际情况不断完善和改进,提高管理水平,确保生产和物流工作的顺利进行。

结语
生产车间托盘管理是生产和物流管理中至关重要的环节,只有加强对托盘的管理,才能保证生产车间的工作效率和生产质量。

希望通过本管理制度的制定和执行,能够为生产车间的发展做出贡献。

公司对工具的管理制度

公司对工具的管理制度

公司对工具的管理制度公司工具管理制度一、目的和范围为了确保工具的合理使用和有效管理,提高生产效率,保证产品质量,特制定本制度。

本制度适用于公司内所有涉及工具使用的部门和员工。

二、工具分类与采购1. 工具按照用途和价值分为常规工具和特殊工具两大类。

2. 常规工具由行政部门负责统一采购,特殊工具需经过使用部门申请,经批准后由采购部门负责采购。

三、工具领用与归还1. 员工领用工具时,需填写工具领用单,注明领用日期、数量及用途。

2. 工具使用完毕后,应及时归还,并在归还时进行检查,确保工具完好无损。

四、工具维护与保养1. 工具使用者应负责工具的日常维护保养工作,确保工具处于良好的工作状态。

2. 对于易损或精密的工具,应定期进行专业检查和维护。

五、工具损坏与报废1. 如工具在使用过程中发生损坏,使用者应立即上报,并说明损坏原因。

2. 对于无法修复或维修成本过高的工具,应办理报废手续,由行政部门统一处理。

六、责任与处罚1. 员工在使用工具时应爱护公物,严禁私自转借他人。

2. 对于违反管理制度造成工具损坏或丢失的员工,将根据情节轻重进行相应的处罚。

七、其他事项1. 本制度自发布之日起执行,由行政部门负责解释。

2. 如有特殊情况需要调整工具管理制度,应报请公司管理层审批后实施。

通过以上制度的实施,公司可以确保工具的有效管理,从而提高工作效率,减少不必要的浪费。

同时,这也有助于培养员工的责任感和规范操作的习惯,为公司的长远发展奠定坚实的基础。

需要注意的是,每个企业的实际情况不同,上述管理制度范本仅供参考,企业在实际应用中应根据自身特点和需求进行适当调整。

制度的执行力度和监督机制也是确保工具管理制度有效运行的关键因素。

企业应定期对工具管理情况进行审查,及时发现问题并加以改进,以保持管理制度的活力和适应性。

生产企业工具管理规章制度

生产企业工具管理规章制度

生产企业工具管理规章制度第一章总则第一条为了规范生产企业工具管理工作,提高工具的使用效率和安全性,根据国家相关法律法规和企业实际情况,制定本规定。

第二条生产企业内所有使用工具的员工必须遵守本规章制度,严格执行。

第三条工具管理分工具购置、领用、使用和保管等环节,各部门、岗位应当按照职责分工履行管理责任,互相配合,协调工作。

第四条生产企业工具应当维持完好、无损坏和松动等情况,确保工作安全、生产环境整洁和生产质量。

第五条生产企业应当建立健全完备的工具台账,对工具的购置、领用、使用情况进行详细记录,定期盘点。

第六条生产企业应当根据不同工序和工种的需要,合理规划工具的使用和配置,保证生产的顺利进行。

第七条生产企业应当建立健全的维修保养制度,定期对工具进行检查和维修,确保工具的正常使用。

第八条生产企业应当加强对员工的工具使用培训,提高员工的工具使用技能和认识,防止因为使用不当导致事故的发生。

第九条生产企业应当建立工具使用奖惩机制,对于表现良好的员工进行奖励,对于工具管理不当的员工进行惩罚。

第十条生产企业应当加强现场管理,定期进行安全巡检,发现问题及时处理,确保工具使用的安全。

第二章工具购置第十一条生产企业应当根据生产需要和工序特点,合理购置必要的工具设备,并保证工具的质量和性能能够满足生产要求。

第十二条工具的购置应当由专门的物资采购部门负责,按照企业的采购流程和标准进行采购,保证价格合理,质量可靠。

第十三条生产企业应当建立购置工具的评审制度,对于重要设备和大额采购要经过评审委员会审批后方可采购。

第十四条工具的购置要及时登记入账,建立完备的档案,并制定规范管理办法,保障工具的安全和合理使用。

第三章工具领用第十五条员工领用工具应当提供有效证件,经过领用手续,签字确认,并按照领用规定使用。

第十六条员工应当按照规定使用工具,不得私自调换、私自领用、私自保管等行为,违反规定要接受相应的处罚。

第十七条工具的领用必须在工作时间内,不得擅自将工具带离企业,如有特殊情况需要外借,必须经过相关部门批准。

机械和工具管理规章制度

机械和工具管理规章制度

机械和工具管理规章制度第一章总则第一条为加强对机械和工具的管理,保障生产安全,提高工作效率,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有使用和管理机械和工具的单位和个人。

第三条机械和工具是生产中必不可少的物品,各单位和个人应加强对机械和工具的管理,做到合理使用、安全保管、及时维护。

第二章机械管理第四条机械是生产中重要的生产工具,使用单位应做到以下几点:1. 定期对机械进行检查,确保机械的正常运转。

2. 在使用机械前必须了解其操作规程,做到操作规范。

3. 使用完毕后要及时停止运转,以免产生安全事故。

4. 严禁擅自拆卸机械,如需维修应按规定流程操作。

第五条对于不再使用的机械,应做好报废手续,不得私自处理。

第六条机械管理人员应具备相关的技术知识和操作经验,定期接受培训和考核。

第三章工具管理第七条工具是生产中的辅助工具,使用单位应做到以下几点:1. 工具应保持干净整洁,定期清洗和保养。

2. 使用工具时要采取正确的使用方法,避免伤害自己和他人。

3. 使用完毕后要及时收拾整理,归还指定位置。

4. 对于损坏或失效的工具要及时报修或更换。

第八条工具管理人员应负责对工具的盘点和清查工作,确保工具的完整性和完好性。

第九条工具管理人员要对工具库房进行定期巡检,确保工具的安全存放和管理。

第四章管理措施第十条对于违反机械和工具管理规章制度的单位和个人,将按照规定给予相应的处罚,严重者将追究责任。

第十一条制定奖惩制度,对于表现突出的单位和个人给予表扬和奖励,激励他们更好地管理和使用机械和工具。

第十二条建立健全机械和工具管理档案,记录机械和工具的购置、维修、报废等信息,做到全面管理。

第五章结语机械和工具是生产中不可或缺的重要物品,合理使用和科学管理对于提高工作效率至关重要。

希望各单位和个人严格遵守以上规章制度,确保机械和工具的安全使用和管理,为生产保驾护航。

以上为机械和工具管理规章制度内容,希望各单位和个人认真执行,共同营造一个安全、稳定的工作环境。

车间辅助工具管理制度

车间辅助工具管理制度

第一章总则第一条为确保车间生产活动的顺利进行,提高工作效率,保障生产安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于本车间所有辅助工具的管理和使用。

第三条本制度旨在规范辅助工具的采购、领用、保养、维修和报废等环节,确保辅助工具的正常使用和有效维护。

第二章辅助工具的采购第四条辅助工具的采购应遵循以下原则:1. 合理性:根据生产需求,合理选择辅助工具的种类和数量。

2. 经济性:在保证质量的前提下,降低采购成本。

3. 安全性:选择符合国家安全标准的辅助工具。

第五条辅助工具的采购流程:1. 需求部门提出采购申请,说明采购理由、工具种类、数量、规格等信息。

2. 车间主任审核采购申请,确认采购必要性。

3. 采购部门根据需求部门提供的采购申请,进行市场调研,选择合适的供应商。

4. 采购部门与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。

5. 采购部门按照合同约定,及时将辅助工具交付需求部门。

第三章辅助工具的领用第六条辅助工具的领用应遵循以下原则:1. 实用性:领用辅助工具应满足实际生产需求。

2. 适量性:领用辅助工具的数量应与生产任务相匹配。

3. 节约性:领用辅助工具时应注重节约,避免浪费。

第七条辅助工具的领用流程:1. 需求部门填写领用申请单,说明领用理由、工具种类、数量等信息。

2. 车间主任审核领用申请,确认领用必要性。

3. 仓库管理员根据审核通过的领用申请,将辅助工具发放给需求部门。

4. 需求部门领用人签字确认领用,并负责辅助工具的使用和维护。

第四章辅助工具的保养与维修第八条辅助工具的保养与维修应遵循以下原则:1. 定期保养:根据辅助工具的使用频率和说明书要求,定期进行保养。

2. 及时维修:发现辅助工具故障时,应及时进行维修,确保生产不受影响。

3. 专业化:保养与维修工作应由具备相关技能的人员负责。

第九条辅助工具的保养与维修流程:1. 需求部门填写保养与维修申请单,说明工具种类、故障情况等信息。

2. 车间主任审核保养与维修申请,确认维修必要性。

车间工具管理制度

车间工具管理制度

车间工具管理制度一、背景介绍车间工具是车间生产过程中必不可少的辅助工具,对于保证生产效率和质量具有重要作用。

然而,由于工具管理不规范,经常出现工具丢失、损坏等问题,严重影响了生产进度和工作效率。

为了解决这一问题,制定并执行一套科学、规范的车间工具管理制度势在必行。

二、目的和意义1. 提高工具的利用率:合理管理工具,确保工具的及时供应和维护,提高工具的利用率,减少生产中的停机时间。

2. 降低成本:通过有效的工具管理,减少工具的损失和报废,降低工具的采购和维护成本。

3. 提升工作效率:规范的工具管理流程,能够提高工人的工作效率,减少不必要的等待和寻找工具的时间。

4. 保障生产安全:合理管理工具,确保工具的质量和可用性,减少因工具问题引发的安全事故。

三、管理流程1. 工具采购:a. 工具需求的提出:车间负责人根据生产需求和工人的实际工作情况,提出所需工具的清单。

b. 采购计划编制:根据工具需求清单,制定采购计划,包括工具的种类、数量、质量要求等。

c. 供应商选择:根据采购计划,选择合适的供应商进行工具采购。

d. 采购合同签订:与供应商签订采购合同,明确工具的规格、数量、价格、交付时间等相关条款。

2. 工具领用与归还:a. 工具领用申请:工人根据实际需要,填写工具领用申请单,并经过主管人员审批。

b. 工具领用登记:工具管理员根据领用申请单,核对工具种类和数量,将领用信息记录在工具领用登记簿上。

c. 工具归还:工人在使用完工具后,将工具归还给工具管理员,并经过检查确认工具完好无损后,记录在工具归还登记簿上。

3. 工具维护与保养:a. 工具检查:工具管理员定期对工具进行检查,发现问题及时修复或更换。

b. 工具保养:工具管理员根据工具的使用情况和保养要求,定期进行工具的保养和维护,确保工具的正常使用。

c. 工具维修:对于出现故障或损坏的工具,及时进行维修或报废处理,并记录在工具维修记录簿上。

4. 工具库存管理:a. 工具入库登记:新购买的工具经过验收合格后,由工具管理员进行入库登记,记录在工具库存台账上。

工厂工具使用管理制度

工厂工具使用管理制度

第一章总则第一条为确保工厂生产顺利进行,提高生产效率,保障员工人身安全,维护工厂正常秩序,特制定本制度。

第二条本制度适用于本工厂所有员工及临时工作人员,所有工具的使用和管理必须遵守本制度的规定。

第三条工厂工具的使用和管理应遵循“安全第一、预防为主、节约使用、合理配置”的原则。

第二章工具的分类与配置第四条工具按其用途分为以下几类:1. 生产工具:用于直接参与生产的工具,如机床、电动工具、手动工具等。

2. 辅助工具:用于辅助生产的工具,如测量工具、检测工具、维修工具等。

3. 办公工具:用于办公和日常管理的工具,如电脑、打印机、复印机等。

第五条工具的配置应根据生产需要、工艺流程、安全要求等因素综合考虑,由相关部门负责。

第三章工具的领取与归还第六条员工因工作需要使用工具时,应向工具室领取,并填写《工具领取单》。

第七条领取工具时,应仔细检查工具的完好情况,如有损坏或缺失,应立即报告工具室。

第八条工具使用完毕后,应及时归还至工具室,并填写《工具归还单》。

第九条工具归还时,应检查工具的清洁度和完好情况,如有损坏或污渍,应及时清洗或修复。

第四章工具的保养与维护第十条工具的保养与维护是保证工具使用寿命和性能的关键环节,员工应按照以下要求进行:1. 定期对工具进行检查,发现异常情况应及时报告并处理。

2. 使用工具时,应按照操作规程进行,避免操作不当造成工具损坏。

3. 使用后,应及时清理工具上的油污和杂物,保持工具清洁。

4. 定期对电动工具进行绝缘电阻测试,确保安全使用。

第十一条工具室负责对工具进行定期保养和维护,确保工具处于良好状态。

第五章工具的报废与更新第十二条工具使用达到一定年限或因损坏无法修复时,应予以报废。

第十三条报废工具应由工具室负责鉴定,并填写《工具报废单》。

第十四条工具报废后,应由工具室进行清理,并将可回收部分进行回收利用。

第十五条工具更新应根据生产需要和技术发展情况进行,由相关部门提出申请,经批准后由工具室负责采购。

员工辅助工具管理制度范本

员工辅助工具管理制度范本

第一章总则第一条为确保公司生产、办公及员工个人工作需要,规范员工辅助工具的使用和管理,提高工作效率,保障员工人身安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及其辅助工具的使用与管理。

第三条公司应定期对辅助工具进行检查、维护和更新,确保其安全、有效、适用。

第二章辅助工具的申领与使用第四条员工辅助工具分为以下几类:(一)生产工具:指用于生产过程中所需的各类机械设备、工具、模具等;(二)办公工具:指用于日常办公所需的各类文具、计算机、打印机、复印机等;(三)个人防护用品:指用于保障员工人身安全的各类防护服、手套、口罩、耳塞等;(四)其他辅助工具:指上述未包含的其他辅助用品。

第五条员工需使用辅助工具时,应向部门负责人提出申请,经批准后方可领取。

第六条员工领取辅助工具时,应认真检查工具的完好性,确认无误后签字确认。

第七条员工在使用辅助工具过程中,应遵守以下规定:(一)正确使用工具,避免因操作不当导致工具损坏或人身伤害;(二)爱护工具,不得随意丢弃、损坏或借给他人;(三)保持工具的清洁和整洁,定期进行保养;(四)使用完毕后,应及时归还至指定位置。

第八条部门负责人应定期对员工使用辅助工具的情况进行检查,确保工具的正常使用。

第三章辅助工具的维护与更新第九条公司应建立辅助工具的维护保养制度,确保工具的完好性和使用寿命。

第十条员工应按照工具的维护保养要求,定期对工具进行清洁、润滑和保养。

第十一条辅助工具出现故障或损坏时,应及时上报给部门负责人,由部门负责人安排维修或更换。

第十二条公司应根据辅助工具的使用情况,定期进行更新,提高工作效率。

第四章辅助工具的回收与处理第十三条员工离职或调离原岗位时,应将使用的辅助工具交还给公司。

第十四条辅助工具报废或不再适用时,由部门负责人提出报废申请,经公司批准后进行回收和处理。

第五章奖惩与监督第十五条对认真执行本制度,爱护工具的员工,给予表彰和奖励。

第十六条对违反本制度,造成工具损坏、丢失或人身伤害的员工,给予通报批评、罚款等处罚。

辅助生产设备管理制度

辅助生产设备管理制度

第一章总则第一条为确保辅助生产设备的安全、高效运行,提高生产效率,保障产品质量,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有辅助生产设备的管理和维护工作。

第三条辅助生产设备的管理和维护应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章职责分工第四条公司成立辅助生产设备管理小组,负责全公司辅助生产设备的统一管理。

第五条辅助生产设备管理小组职责:1. 制定和修订辅助生产设备管理制度;2. 负责辅助生产设备的采购、验收、安装、调试、维护和报废等工作;3. 组织开展辅助生产设备的检查、维修和保养工作;4. 监督检查各部门辅助生产设备的运行状况,确保设备安全、高效运行;5. 负责辅助生产设备的资料管理,包括设备台账、维修记录、保养记录等。

第六条各部门职责:1. 负责本部门辅助生产设备的日常使用、维护和保养;2. 按时完成辅助生产设备的检查、维修和保养工作;3. 及时向辅助生产设备管理小组报告设备故障和异常情况;4. 配合辅助生产设备管理小组进行设备检查、维修和保养工作。

第三章设备管理第七条辅助生产设备的采购:1. 采购部门应根据生产需要,提出辅助生产设备的采购计划;2. 辅助生产设备管理小组对采购计划进行审核,确保设备性能满足生产要求;3. 采购部门负责设备采购,并按照合同要求验收设备。

第八条辅助生产设备的安装与调试:1. 安装部门负责设备的安装工作,确保设备安装符合规范要求;2. 调试部门负责设备的调试工作,确保设备性能达到设计要求。

第九条辅助生产设备的验收:1. 设备验收由采购部门、安装部门和辅助生产设备管理小组共同进行;2. 验收内容包括设备外观、性能、配件、随机文件等;3. 验收合格后,设备由采购部门移交使用部门。

第十条辅助生产设备的维护与保养:1. 使用部门应按照设备使用说明书和保养规程,定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等日常保养;2. 辅助生产设备管理小组应定期对设备进行检查,发现隐患及时处理;3. 设备的维修工作由专业维修人员负责,非专业人员不得擅自拆装设备。

车间工具管理制度

车间工具管理制度

车间工具管理制度引言概述:车间是一个工业生产中不可或者缺的环节,而工具则是车间生产过程中必不可少的辅助工具。

为了保障生产的顺利进行,提高工作效率和质量,建立一套完善的车间工具管理制度是非常重要的。

本文将从工具的采购、使用、维护、存放和盘点等五个方面,详细阐述车间工具管理制度的内容和要点。

一、工具的采购1.1 选择合适的供应商:车间应根据自身需求,选择信誉良好、产品质量可靠的供应商进行工具采购。

1.2 审核工具质量:在采购过程中,应对所购买的工具进行质量审核,确保工具符合相关标准和要求。

1.3 建立采购记录:车间应建立健全的采购记录,包括工具名称、规格型号、供应商信息、采购数量和价格等,以便进行后续管理和追溯。

二、工具的使用2.1 制定使用规范:车间应制定明确的工具使用规范,明确工具的使用范围、使用方法和注意事项,防止误用和损坏。

2.2 培训员工:车间应对员工进行工具使用的培训,确保员工了解工具的正确使用方法和安全操作规程。

2.3 建立使用记录:车间应建立使用记录,记录工具的使用情况,包括使用时间、使用人员和使用目的等,以便进行工具使用情况的监控和评估。

三、工具的维护3.1 定期保养:车间应制定工具的定期保养计划,对工具进行定期检查和维护,确保工具的正常运行和延长使用寿命。

3.2 及时维修:对于浮现故障或者损坏的工具,车间应及时进行维修或者更换,避免影响生产进程和工作效率。

3.3 建立维护记录:车间应建立维护记录,记录工具的维护情况,包括维护时间、维护人员和维护内容等,以便进行工具维护情况的追溯和分析。

四、工具的存放4.1 制定存放规则:车间应制定明确的工具存放规则,包括工具的分类、编号和存放位置等,以便工具的归类和快速寻觅。

4.2 定期清点库存:车间应定期对工具进行清点库存,确保工具的完整性和准确性,并及时补充不足的工具。

4.3 建立借还记录:车间应建立借还记录,记录工具的借出和归还情况,包括借用人员、借用时间和归还时间等,以便进行工具的监控和管理。

车间生产工器具管理制度

车间生产工器具管理制度

一、目的为加强车间生产工器具的管理,确保生产顺利进行,提高生产效率,降低生产成本,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有车间、工段、班组的生产工器具管理。

三、管理职责1. 车间主任负责组织、协调、监督车间生产工器具管理工作。

2. 工段长负责本工段生产工器具的日常管理,确保工器具完好、使用合理。

3. 班组长负责本班组生产工器具的使用、保养、回收等工作。

4. 操作工负责按照操作规程使用工器具,保持工器具的完好。

四、工器具分类及编号1. 工器具分类:生产工具、测量工具、设备配件、辅助工具等。

2. 工器具编号:按照工器具类别、规格、型号等进行编号,确保工器具的标识清晰、易于识别。

五、工器具的领用、发放与回收1. 领用:操作工需填写《工器具领用单》,经班组长审核、工段长批准后,由仓库管理员发放。

2. 发放:仓库管理员根据《工器具领用单》发放工器具,确保工器具的完好。

3. 回收:操作工使用完毕后,将工器具交还班组长,班组长负责检查工器具的完好,如发现损坏、丢失等情况,及时上报工段长。

六、工器具的保养与维护1. 操作工在使用工器具过程中,应严格按照操作规程进行,避免因操作不当导致工器具损坏。

2. 操作工应定期对工器具进行检查、保养,确保工器具的完好。

3. 工段长每月对工器具的保养情况进行检查,发现问题及时整改。

七、工器具的报废与更新1. 工器具出现严重损坏、无法修复、使用寿命到期等情况,需报废。

2. 报废的工器具由工段长填写《工器具报废单》,经车间主任审批后,由仓库管理员进行报废处理。

3. 更新的工器具需符合生产要求,经工段长、车间主任审核后,由仓库管理员进行采购、发放。

八、奖惩措施1. 对认真履行职责,工器具管理良好的个人或团队给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度,造成工器具损坏、丢失的个人或团队,予以通报批评,并追究相关责任。

九、附则1. 本制度由车间主任负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

辅助器材管理制度

辅助器材管理制度

辅助器材管理制度一、总则辅助器材是指用于帮助人们进行生活、工作和教育的设备和工具。

辅助器材的管理涉及到使用、维护、清洁、存储和安全等方面的问题。

为了合理、高效地管理辅助器材,保障用户的需求和利益,建立辅助器材管理制度是必要的。

二、管理范围本管理制度适用于所有单位内的辅助器材管理工作,包括但不限于轮椅、助行器、助听器、视力辅助器材等各类辅助器材的管理工作。

三、管理责任1.单位领导要高度重视辅助器材的管理工作,制定明确的管理责任分工,明确相关人员的管理职责。

2.相关部门要落实好辅助器材的使用和管理,确保辅助器材能够为用户提供良好的帮助和服务。

3.使用者要按照规定正确使用和保管辅助器材,确保辅助器材的安全和有效使用。

四、管理流程1. 辅助器材的采购单位要结合实际需求,统筹安排辅助器材的采购工作,确保辅助器材的品质和数量能够满足用户的需求。

采购要严格按照采购流程和程序进行,确保货款的合理使用并及时付款。

2. 辅助器材的登记所有单位内的辅助器材都要进行登记,包括购置时间、型号、数量、存放地点等信息,建立完善的档案管理系统,方便日常的管理和使用。

3. 辅助器材的使用用户需要向相关部门提出使用辅助器材的申请,经过审批后方可领取使用。

使用者要妥善保管辅助器材,合理使用并定期进行维护清洁,确保辅助器材的正常使用。

4. 辅助器材的维护清洁相关部门要制定辅助器材的维护清洁方案,定期对辅助器材进行维护和清洁工作,确保辅助器材的安全和耐用。

5. 辅助器材的安全储存辅助器材的存放地点要保持干燥通风,确保辅助器材不受潮湿或者污染。

辅助器材在储存中要按照规定的位置进行整齐摆放,确保不会占用过多的空间。

六、管理要求1.制定具体的管理细则,并向相关人员进行培训和指导,确保操作流程的规范和有效。

2.定期组织检查和评估,发现问题及时处理,并加以整改。

3.加强宣传和教育,提高相关人员对辅助器材管理的重视程度和责任感。

七、管理制度的执行和监督1.执行单位应当建立健全制度督察、监督检查等制度,加强对管理制度的执行情况的监督检查。

高效利用辅助工具的管理制度

高效利用辅助工具的管理制度

高效利用辅助工具的管理制度在现代社会中,辅助工具的使用已经成为提高工作效率和生活品质的必备手段之一。

然而,如何高效地利用辅助工具却是一个需要认真思考和制定相应管理制度的问题。

本文将以此为出发点,探讨高效利用辅助工具的管理制度,并提供相应的建议和方法。

1. 建立明确的辅助工具使用规范为了确保辅助工具的正常使用和管理,首先需要建立明确的使用规范。

这包括但不限于以下几个方面:1.1 使用权限:明确规定哪些人可以使用辅助工具,哪些人需要特殊权限才能使用,以及权限的申请和审批流程。

1.2 使用范围:明确规定辅助工具的使用范围,包括适用的工作或生活场景,以避免过度依赖或滥用。

1.3 使用限制:明确规定辅助工具的使用限制,包括使用时间、使用频率等。

例如,禁止在工作时间过长使用辅助工具导致健康问题。

1.4 维护责任:明确规定辅助工具的维护责任,包括使用者维护个人辅助工具的责任,以及相应的修复、更新和保养流程。

2. 提供培训与支持为了让员工或用户能够充分利用辅助工具的功能,提供必要的培训与支持是至关重要的。

以下是一些提供培训与支持的建议:2.1 培训课程:根据不同辅助工具的功能和使用方法,提供相应的培训课程。

这些课程可以是线上或线下的,包括说明文档、视频教程和现场指导等形式。

2.2 培训资源:为了帮助员工或用户更好地理解和使用辅助工具,提供相应的培训资源,如常见问题解答、操作手册等。

2.3 技术支持:设立一支专门的技术支持团队,及时解答使用者遇到的问题,并提供解决方案或修复方法。

3. 建立效果评估机制为了确保辅助工具的高效利用,建立一个有效的效果评估机制是必不可少的。

以下是一些建立效果评估机制的建议:3.1 目标设定:根据使用辅助工具的目的,设定相应的目标和指标。

例如,提高工作效率、减少错误率等。

3.2 数据收集:定期收集和分析使用辅助工具的数据,如使用频率、使用时间等。

这些数据可以作为评估辅助工具使用效果的参考依据。

生产车间道具管理制度

生产车间道具管理制度

第一章总则第一条为加强生产车间道具管理,提高生产效率,确保生产安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产车间内使用的道具。

第三条本制度遵循统一管理、责任到人、安全第一、合理使用的原则。

第二章道具分类与标识第四条生产车间道具分为以下几类:1. 基础工具:扳手、螺丝刀、锤子、钳子等;2. 专用工具:适用于特定设备的工具;3. 量具:尺子、卡尺、千分尺等;4. 通用设备:锯、钻、磨等;5. 辅助工具:防尘罩、防护眼镜、手套等。

第五条道具应进行分类标识,标识内容包括道具名称、规格型号、编号、使用注意事项等。

第三章道具领用与保管第六条道具领用:1. 员工需填写《道具领用单》,经部门负责人批准后,由仓库管理员办理领用手续;2. 领用道具时,需核对道具名称、规格型号、数量等,确保无误;3. 领用人员需妥善保管所领用的道具,不得随意借给他人。

第七条道具保管:1. 仓库管理员负责道具的日常保管,确保道具的清洁、整齐、有序;2. 道具应分类存放,不同类别的道具分开存放;3. 定期检查道具,发现损坏、丢失等情况,及时上报并处理;4. 道具入库、出库需做好记录,确保账实相符。

第四章道具使用与维护第八条道具使用:1. 员工在使用道具前,需了解道具的性能、使用方法及注意事项;2. 使用道具时,应遵循安全操作规程,确保人身及设备安全;3. 使用后,应将道具清洁干净,放回原处。

第九条道具维护:1. 定期对道具进行检查、保养,确保其性能稳定;2. 发现道具损坏、磨损等情况,应及时维修或更换;3. 道具维修需由专业人员进行,确保维修质量。

第五章道具报废与更新第十条道具报废:1. 道具达到使用寿命或因损坏无法修复时,需进行报废;2. 报废的道具需经部门负责人审核批准后,由仓库管理员办理报废手续;3. 报废的道具应进行集中处理,不得随意丢弃。

第十一条道具更新:1. 随着生产技术的进步,部分道具可能需要更新换代;2. 更新换代需经相关部门评估、论证后,由公司决策;3. 更新后的道具应按照本制度进行管理。

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生产辅助工具管理制度
为了落实责任,有效实现管理的精细化,针对生产用具、办公用品的领用、使用、建档以及跟踪事项制定本制度。

一、所属范围
1、生产用具:电焊机、风割机、液压车、弧形车、平板车、电瓶车、倒料车、夹桶推车、糖度计、厚度计、卷尺、钢丝钳、尖嘴钳、卡簧钳、各型号扳手、各型号螺丝刀、美工刀架、拖把、扫把、电风扇、平行接布机、手提缝包机、垃圾铲。

2、办公用品:电脑、饮水机、文件夹、文件栏、计算器、订书机、打孔器、各种书夹。

(未列出之办公消耗品在办公室领取)。

二、责任归属
1、在车间由各班组公共使用的工具责任归属为:车间主管;
2、由本班组公共使用的工具责任归属为:班组长;
3、因本岗位工作需要配备的工具责任归属为:岗位员工;
4、公共使用的工具由主管指定专人使用并保管的责任归属为:被指定员工。

三、使用期限
序号名称单价以旧换新期限责任归属备注
1 电焊机无机修班长
2 风割机无机修班长
3 电焊钳机修班长
4 割咀机修班长
5 磨光机六个月领用人
6 管子钳无领用人
7 冲击钻无领用人
8 电笔无领用人
9 吊带无副主管
10 平行接布机无当班班长
11 手提缝包机无当班班长
12 液压车无当班班长
13 弧形车无当班班长
14 平板车无当班班长
15 电瓶车无使用人
16 电动倒料车无配料班长
17 手动倒料车无配料班长
18 夹桶推车无使用人
19 糖度计280元一年领用人
20 厚度计一年领用人
21 卷尺4元一年领用人
22 钢丝钳10 一年领用人
23 尖嘴钳 5 六个月领用人
24 卡簧钳10 六个月领用人
25 扳手无领用人
26 螺丝刀一年领用人
27 美工刀架六个月领用人
28 拖把10 一个月班长
29 竹扫把10 一个月班长
30 垃圾铲班长
31 塑料扫把8 两个月班长
33 电风扇150 两年岗位员工
34 电脑2000 无使用人按配置
35 饮水机一年副主管
36 文件栏20 无领用人
37 文件夹8 一年领用人
38 计算器20 一年领用人
39 订书机10 一年领用人
40 打孔器一年领用人
41 书夹一年领用人
42
43
44
45
46
四、具体规定
1、领用本规定所属范围之工具,需持本人签字填写,主管或生产经理批准的领料单到五金仓库领取;
2、仓库员按单发料,并填写在领用人《生产辅助工具领(用)档案表》上,遇还未建档的员工要及时建档;
3、属于续领的,要查对档案表,核对以旧换新最低期限。

还在期限以内的,填写《内部联络单》到行政部,由行政部核实处理后再领用;在以旧换新最低期限以外的,按依旧换新之原则发放;
4、核价在500元以内的工具在期限内人为损坏或者遗失,第一次补发,第二次按50%价款赔偿,第三次照价赔偿;
5、核价在500元以上的工具,在使用期限内人为损坏或者遗失,对责任人按情节处罚50—1000元。

6、对损坏需要重新申购或者领用,需要机修签字确认,并注明原因;
7、离职员工于离职前将所领工具交五金仓库并销档,对不需交还仓库的大件工具或者办公用品由仓库员与其主管核实是否完整无
缺。

8、行政部会同生产部对生产辅助工具使用情况进行定期评估,对爱护工具并节约者给予奖励。

福建伟邦聚合材料有限公司
2011年8月20日。

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