常用版员工劳动合同样式.docx
2024年劳动用工合同协议常用版(二篇)
2024年劳动用工合同协议常用版
编号_____
(参考文本)
甲方(用人单位)名称:_____
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____
注册地址_____
联系电话_____
乙方(劳动者)姓名:_____
居民身份证号_____
户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村
邮政编码_____
现住址:_____ 联系电话:_____
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平
等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作____日,分别为周_____;每日工作____小
时。
四、劳动报酬:
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时____
元。
甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放/委托银行代发)。支
付周期不得超过____日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定
对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件
和劳动防护用品:_______________________________________。
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳
动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
常用版劳动合同模板
常用版劳动合同模板
甲方(用人单位)名称:_____________________
地址:___________________________________
法定代表人(主要负责人):_______________
联系电话:_____________________________
乙方(劳动者)姓名:_____________________
身份证号码:___________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同类型及期限
1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
二、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________________岗位工作。
2. 工作地点为甲方的注册地或甲方指定的工作场所。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币__________元,甲方应于每月______日前支付上月工资。
2. 乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、社会保险与福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
劳动合同书范本常用版4篇
劳动合同书范本常用版4篇
篇1
劳动合同书范本
甲方:(单位名称)
法定代表人:(姓名)
统一社会信用代码:(统一社会信用代码)
地址:(单位地址)
联系电话:(联系电话)
乙方:(个人姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方需要招聘新的人员,乙方愿意接受甲方提供的工作机会,并同意达成劳动合同如下:
一、工作内容
1. 乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋地完成工作任务,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。
2. 乙方所从事的工作为(具体工作内容),工作地点为(工作地点)。
二、工作时间和休息
1. 乙方的工作时间为每周工作(具体工作时间),每天工作(具体工作时间),休息时间为(休息时间)。
2. 乙方应当按照甲方的要求参加加班工作,但不超过法定加班时间。
3. 法定节假日、婚假、产假、丧假等其他非工作日,乙方应当按照甲方的规定休息。
三、工资及福利待遇
1. 乙方的工资为(具体工资标准),支付方式为(支付方式),工资支付时间为(工资支付时间)。
2. 乙方享受的福利待遇包括(具体福利待遇),具体待遇以甲方规定的为准。
四、劳动保护
1. 乙方在工作期间应当遵守国家有关劳动保护法律法规,保护自己的人身权益和劳动权益。
2. 乙方应当按照甲方的要求参加工作安全培训,并严格遵守安全操作规程。
五、解除劳动合同
1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反公司规章制度的;
(2)被刑事拘留或者被司法机关追究刑事责任的;
(3)因工作能力下降不能从事原工作并经过职业技能鉴定不适合自己的工作的;
2024年用工劳动合同常用版(四篇)
2024年用工劳动合同常用版
甲方(单位)名称:_____
乙方(工人)姓名:_____
甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方为临时工,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限:
自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。
二、工作任务
甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周____日,每日____小时工作制。严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,应控制每日加班不超过____小时,每月加班不超过____小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日____元,每月____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具
体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费____元。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费,每月甲方负担____元,乙方负担____元。乙方缴纳金额,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
劳动合同书范本常用版6篇
劳动合同书范本常用版6篇
篇1
劳动合同书范本
甲方(公司):_________(具体名称和地址)
乙方(个人):_________(具体名称、身份证号码及地址)
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规规定,甲、乙双方经友好协商,就以下内容订立劳动合同,共同遵守并加以执行:
1. 乙方聘用(职位)工作,工作地点为甲方公司(具体地址)。
2. 乙方工作内容:(具体描述乙方的工作内容、岗位要求等)
3. 乙方工作时间:自______年______月______日起至______年______月______日止。
4. 工作时间及休息:每天工作______个小时(含______小时的中午休息时间),周工作______天,每月休息______天(具体描述节假日休息安排)。
5. 乙方享受的工资待遇:月工资为人民币______元整,具体发放
时间为每月的______日。
6. 乙方享受的福利待遇:(例如社会保险、住房公积金等福利待遇)
7. 工作期间如有加班情况,甲方将按国家相关规定和企业制度支付加班工资。
8. 乙方工作期间应当遵守公司纪律,服从公司安排并完成工作任务,若有违反公司规定的行为会受到相应的处罚。
9. 本合同履行期满时,甲方如需要续订合同,应及时与乙方商讨并签订新的劳动合同。
10. 如双方解除或终止合同,应提前______天通知对方并依法履行相关手续。
本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同期满后,双方如有续约意愿,应在期满前30天内商讨并签署新的劳动合同。
甲方(公司):_________(盖章)乙方(个人):_________(签字)
常用版精选劳动合同模板3篇
常用版精选劳动合同模板3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
常用版精选劳动合同模板
一、甲方:[企业名称] 法定代表人:[姓名] 地址:[地址] 电话:[联系方式]
二、乙方:[员工姓名] 身份证号:[身份证号] 住址:[住址] 联系方式:[联系方式]
三、工作内容
1. 乙方为甲方公司从事[工作岗位]工作,具体工作内容包括但不
限于[具体工作内容]等。
2. 乙方应按照公司规章制度和工作安排认真履行工作,保证工作质量。
四、工作时间及休假
1. 乙方每周工作时间为[工作时间],工作时间为[上班时间]至[下班时间]。
2. 乙方享有法定节假日休假,具体安排由公司根据实际情况安排。
五、工资待遇
1. 乙方工资由公司按月支付,具体标准为[工资金额],工资发放
日期为每月[发薪日期]日。
2. 乙方工资包括基本工资、绩效工资等,具体细则另行议定。
六、保险及福利
1. 公司为乙方购买社会保险和商业保险,包括但不限于养老保险、医疗保险等。
2. 公司为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
七、保密义务
1. 乙方在公司工作期间及离职后,应继续遵守公司的保密义务,
不得泄露公司机密信息。
2. 对于因违反保密义务导致公司经济损失的,乙方应承担相应法
律责任。
八、解除劳动合同
1. 本劳动合同期限自[签订日期]开始,至[合同期限结束日期]结束。
2. 如乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同,并不支付赔
偿金:
a. 严重违反公司规章制度;
b. 严重失职、渎职行为;
c. 其他严重违反劳动合同的行为。
九、其他条款
1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2024年公司员工劳动合同常用版(2篇)
2024年公司员工劳动合同常用版
甲方:
乙方;
了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:
一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的_____问题,乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的,须按每月元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务不期限。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月元赔偿金计,二年的须按每月元赔偿金计,三年的须按每月赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:_____企业管理有限公司乙方:
法人代表委托人:
身份证:
日期:
2024年公司员工劳动合同常用版(二)尊敬的员工:
感谢您加入我们公司,并与我们携手共进。为了明确双方权责,确保员工和公司的权益,特编写了本劳动合同。请您仔细阅读并签署确认,合同内容如下:
一、基本信息
(一)雇主:XXX公司
(二)雇员:XXX
(三)职位:XXX
(四)工作地点:XXX
(五)劳动合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共X年X个月。
二、职责与权益
(一)职责:根据公司安排,完成所负责的工作任务,遵守公司的规章制度,保护公司的商业机密和员工的个人隐私。
简易版劳动合同常用版(4篇)
简易版劳动合同常用版
甲方_____
地址_____
法定代表人(主要负责人)_____
乙方_____性别_____身份证号码_____
现通信地址_____联系电话_____
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日
止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____
第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字_____(盖章)
乙方签字_____
签订时间:_____
简易版劳动合同常用版(二)
甲方:_____ 乙方:_____(以下简称乙方)
2024年员工的劳动合同常用版(4篇)
2024年员工的劳动合同常用版
甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人(委托代表人)
主要负责人(委托代表人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_____岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点_____从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行_____工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需
劳动合同范本常用版
劳动合同范本常用版
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息日为______,并按照国家法定节假日安排休息。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准为______元/月。
2. 甲方按月支付乙方奖金、津贴和补贴,具体金额根据甲方的相关规定执行。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方,可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(4)法律、法规规定的其他情形。
七、违约责任
常用版精选劳动合同模板6篇
常用版精选劳动合同模板6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
常用版精选劳动合同模板
甲方:(公司名称)
乙方:(姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,就雇用关系、工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等事项达成如下协议,共同遵守并信守。
一、劳动合同的签订
1.乙方自愿应聘并通过甲方招聘程序,双方同意签订本合同。
2.乙方在甲方工作的具体部门及岗位是:(部门、岗位)。
3.本合同自(年)月(日)起生效,有效期为(年)年,至(年)月(日)止。
二、工作内容及要求
1.乙方应当认真履行本合同约定的工作,完成分派的工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,维护甲方的形象和声誉。
3.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间安排为每周工作(5/6)天,每天工作(8)小时,具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.根据《劳动法》的规定,乙方享有带薪年休假,具体休假天数及安排详见公司规章制度。
四、工资待遇及福利
1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体工资数额为(具体数额),支付日期为每月的(具体日期)日。
2.甲方给予乙方的福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年休假、节假日福利、职业培训等。具体福利待遇按照公司规定执行。
五、劳动关系的解除
1.乙方有以下情形之一的,甲方可单方面解除劳动合同:(1)擅自离职;(2)严重违反公司规章制度;(3)被行政机关或法院裁定劳动关系解除的。
2.甲方有以下情形之一的,乙方可单方面解除劳动合同:(1)不支付工资;(2)违反合同约定致使乙方权益受损害。
常用版劳动合同书模板
合同编号:_______
甲方(用人单位)名称:________________________
法定代表人(或负责人):________________________
地址:____________________________________________
乙方(劳动者)姓名:________________________
性别:_______ 民族:_______
身份证号码:________________________
住址:____________________________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2. 本合同期满,双方同意续签的,应提前____个月书面通知对方。经双方协商一致,可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方规定的地点,按照甲方的要求,从事以下工作:(具体工作内容)
2. 甲方根据乙方的工作能力、表现及工作需要,可调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、陪产
假等休假。
四、劳动报酬
1. 乙方工资标准为:____元/月(含加班费、奖金等)。
劳动合同书范本常用版3篇
劳动合同书范本常用版3篇
篇1
劳动合同书
甲方(单位):________ 法定代表人:________ 职务:________ 地址:________ 电话:________
乙方(职工):________ 性别:________ 出生日期:________ 身份证号码:________ 家庭地址:________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和有关规定的规定,甲、乙双方经友好协商,自愿签订本合同,共同遵守合同规定,
自________年____月____日起至________年____月____日止,若期限届满
双方均无异议,自动续签。
第一条工作内容及工作地点
乙方在甲方单位工作,工作内容为________。工作地点为________,具体工作时间为每周工作_____天,每天工作_____小时,休息时间为
_____分钟。
第二条工资福利
1. 乙方享有甲方出具的工资福利标准,具体工资如下:
基本工资________元/月+ 绩效工资________元/月+ 加班费
________元/小时+ 其他________。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第三条工作纪律
乙方应严格遵守甲方的工作制度和纪律规定,服从公司安排,如
有违反,甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款、调整工作岗位、解除劳动合同等处理。
第四条保密条款
乙方应保守公司机密,不得向外界泄露公司机密资料,公司对乙
方所了解到的公司机密资料给予保护,不得擅自将公司资料、技术、
商业机密等泄露、外传。
简易员工劳动合同常用版(八篇)
简易员工劳动合同常用版
甲方:_____
乙方:_____ 身份证号:_____
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为____年,生效日期____年____月____日至____年
____月____日。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
三、劳动报酬
每天工作12小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。
第一个月为实习,工资1600元,转正后,月工资2500~3000元。多劳多得。
四、劳动纪律
乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款10元,无故旷工一天,罚款100元。
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。
严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
五、其他
乙方签合同时交押金1000元,三个月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日
简易员工劳动合同常用版(二)
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:
2024年工人劳动合同常用版(2篇)
2024年工人劳动合同常用版
出租人:
承租人:
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____年____月____日开始,至____年____月____日终止,其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
2024年标准版劳动合同常用版(二篇)
2024年标准版劳动合同常用版
用人单位(甲方):
地址(住所):
法定代表人(主要负责人):
员工姓名(乙方):
身份证住址:
身份证号码:
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本合同,确立劳动关系。
一、合同期限
从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位为:秦安县文化演出有限公司
(二)乙方的工作任务或职责是:秦腔演出服务
(三)乙方工作地点是:秦安县及周边乡村。
三、工作时间
甲乙双方同意按不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为元/月;
(二)工资必须以法定人民币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(四)甲方每月____日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
六、劳动纪律
乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
七、劳动合同的履行和变更
(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
(二)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
编号:_____________常用版员工劳动合同样式
甲方:________________________________________________
乙方:________________________________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(用人单位):延陵中学
乙方(劳动者):身份证号:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定劳动合同自________年____月____日起至________年____月3____日止。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资,按30元天,10元夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假20元天,事假 40元天。(五)乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和职工医疗保险),乙方凭缴费单
到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:
1、劳动合同期满的;
2、乙方不能履行工作职责,经甲方多次教育仍然未改的;
3、连续病、事假45天的。
九、违反劳动合同的责任
(一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十
一、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(五)本合同于签字之日起生效。
法定代表人签名:乙方签名:
甲方盖章:签名日期